0001水星虫 ★
2019/01/05(土) 15:29:55.44ID:CAP_USER9http://www3.nhk.or.jp/lnews/shutoken/20190105/1000023496.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を
大手銀行の間で、業務の効率化で生まれた支店などの空きスペースを
サテライトオフィスとして別の店舗の社員が活用する取り組みが始まっていて、
仕事と育児の両立など、働き方改革にどこまでつながるか注目されそうです。
りそなグループは、自宅に近い店舗など、本来の勤務先ではない支店の
空きスペースで働ける制度を今年度から試験的に始めています。
このうち、都内にあるりそな銀行吉祥寺支店では、別の支店の女性社員が週に１回程度、
近くの保育園に子どもを預けたあと出勤し、書類の作成などにあたっています。
この社員は「離れた場所でもできる仕事はあるので、自宅近くで働けるのはありがたいです」と話していました。
銀行では、今後、対象とする支店や業務の範囲を検討し、ことし夏ごろをめどに本格的に導入する計画です。
りそな銀行営業サポート統括部の村木淳さんは
「育児中の女性社員の声から検討を進めてきたもので空きスペースの活用もでき一石二鳥の施策だ」
と話していました。
大手銀行では、三井住友銀行も、すでに東京と神奈川の３つの支店の空きスペースで
本店の社員が働ける仕組みを試験導入しています。
厳しい情報管理が求められる銀行は、これまで別の店舗での業務を認めることに慎重でしたが、
書類の電子化が進んだことも導入を後押ししていて、働き方改革にどこまでつながるか注目されそうです。
01/05 14:39
