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【働き方改革】スシロー“5日から一斉休業”へ 思い切った決断のワケ 社長「働く方が快適に」 離職率は12.4%(飲食平均30%) ->画像>1枚
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鮮度にこだわった寿司ネタはもちろん、フライドポテトやスイーツなどのサイドメニューにも力を注いでいる、人気の回転寿司チェーン「スシロー」。
利用客は、「デザートが好きですね」と話した。
回転寿司業界の年間売上高を比べると、「くら寿司」や「はま寿司」を抑えて、堂々の1位に輝いている。
業界トップを走るスシローは、基本的に年中無休。
しかし今回、驚きの発表をした。
それは、全国展開をするようになって以降、初となる一斉休業。
全国47都道府県に513店舗を展開するスシロー。
ショッピングモールなどに出店している11店を除く、ほぼ全店で、5日からの2日間、一斉に休業することを発表した。
利用客は、「お休みの日にあったことない。行けば、いつも必ず営業している」と話した。
スシロー全体の年間売上高は、1,748億円。
これを365日で割ると、1日あたりおよそ4.8億円。
2日間休むと、単純計算で、10億円近いダウンとなる計算。
そうしたリスクを負ってでも、一斉休業をする理由について、「従業員からの声もあり、働きやすい環境づくりにつなげるため、利用客への影響も考慮したうえで、この時期に一斉休業の形をとることにした」としている。
「休業日が欲しい」という、従業員の声を尊重したスシロー流の働き方改革。
休日の確保で、現場の士気が向上すると判断したという。
利用客は「いいんじゃないですか。働き手が少ないじゃないですか」、「飲食店でバイトしているので、働くならうらやましい」などと話した。
また、スシローの店長の平均年収は、およそ680万円と高額で、正社員の休日は年間108日以上と定められている。
厚生労働省によると、飲食サービス業などの平均離職率は30%なのに対し、スシローの離職率は12.4%と半分以下の水準。
2018年4月、スシローグローバルホールディングスの水留浩一社長は、「働く方が快適に、ストレスなく働けるような、職場環境を作ることを大前提として、今、いろいろと取り組みをしている」と話していた。
人手不足が深刻化する中、働き方改革が進む外食業界。
年中無休の営業スタイルが、当たり前でなくなる日は、すぐそこなのかもしれない。
2019年2月4日 月曜 午後8:09 FNN
https://www.fnn.jp/posts/00411296CX https://www.fnn.jp/posts/00411296CX 関連スレ
【働き方改革】スシロー、今月5日と6日の2日間、ほぼ全店に当たる約500店舗を一斉休業すると発表
http://2chb.net/r/newsplus/1549095807/ ただの人件費の削減。
ほとんどがバイトなんだから定休日なんて設けられたら困る人も多いのに。
>スシローの店長の平均年収は、およそ680万円と高額で…
飲食業界では良い方なの?
>>2 寿司はとっくに握りロボットじゃん
手で握ってる100円回転寿司ってないでしょ
>>2 回転寿司なんてほとんどそれでしょ。
自称板前も、セントラルキッチンとかでカット済みのネタを乗せるだけだし。
一斉休業の本当の原因
1. 中国人アルバイト・従業員の春節休みのため回転しても店が回らない
2. 一斉休業と言いながら強制参加の研修
スシローって経営権が転売、転売、転売ってあれの会社だろ
今は在日が経営してたな
まあ休暇って発想は悪くない
>>8 その年収を維持するのはゆるくないけどな。
食中毒とか不祥事起こしたり、売上が芳しくなかったら店長剥奪だろうし。
店の休業と従業員の休日は関係ないだろ
シフトで休みあるんだろ
店舗で働いてるのはほぼアルバイトだろ
バイトの収入減るだけ
>>8 店長ってふつーの会社だとどのくらいのれべるなのよ?
>>11 3 予算に対して人件費が大幅にオーバーした(主に最低賃金の引き上げによる)
ローカル局でも何度も話題にされてて宣伝効果もすごかったんじゃね
頭いいわ
俺は公務員だが。残業無しで
890万くらいかな。41歳なんで普通なのかな。
>>2 ちなみに「今、何のネタが売れるか?」の予想を人任せにせず、AIを使ってネタを流しているらしいからな。
今の日本があるのは世界一勤勉に働いてきたからなんやけどなぁ 少子化だしもうダメだな
>>11 春節で休むのは中国人だけと勘違いされてるけど、
実際には今日本にたくさん来ているベトナム人もそうだし
韓国人もそう
>>2 人型ロボットではないな
UFOキャッチャーみたいなやつになるだろう
飲食チェーンの支店長なんて正社員がまずやらされるペーペー
そこから地域マネージャーとかに上がっていく
底辺向けの飲食関係はクレーマー多いからな
一度嫌な目に遭ったらやめてしまうし二度とやりたいと思わんだろう
休みはいらないだろう
大半は機械がやってくれる作業じゃないのか
とちょっと思った
飲食業界全体に言えるけど
「従業員は非正規(バイト・パート)で、どんどん使い捨てる」
というビジネスモデルを変えない限り働き方改革にならんだろ
>>50 儲ける時期のはずだけど
中国人リスクのがでかいのかな
今の時期、冷蔵庫を空にして2日も電源を落としておけば店内のゴキブリ全滅するな。
他の店も真似するべき。
店長で680万は結構いいな
やる事はルーティンだけだろうし
一斉に二日休むより本当は人増やして交代で休めた方がいいんだけど無理なんだろうな。
こんなんタダの宣伝じゃん。
春節で働き手が足らないから休業せざるを得ないだけじゃね
>>56 早ければ3年目くらいで目指すみたいだし
競争とんでもないようだな
内容的にもルーティンで終わると思えない
>>1 近所のスシローは夕方フロアーワンオペでおばさん死にそうだなぁ。
皿そのままのテーブルばかりで。
もうキャンペーンの登りよりもアルバイト募集の登りのほうが多い時あるし
良いことして売名はどんどんやってくれ
過労死泥沼裁判のゼンショーグループのはま寿司は絶対行きません
いいこと、こういう企業には人が集まって結果的に潤うんだよ
>>7 そいう事やってシャレで済むような雰囲気、社風なんだろう。
こういう事が無くならないのも大した処分にならないから。
365分の2
だけ
この二日間休んだだろと言われて残りの363日働かされるわけか
それよりも週一で定休日を設けてやれよ
それだけでみんな安定して休めるようになる
三大回転寿司チェーンって客に見えないところでバイトが寿司ネタ乗っけてるんだっけ?
そこそこ店舗があって職人が客の目の前で握るのってすしざんまいくらい?(これは回転寿司じゃないか…)
近所にはま寿司とスシローあってスシローのほうが遠いんだけど
ネタはスシローのほうが良いからスシローに行くわ
>>56 トラブルがあれば店に呼び出され シフトが急に回らない時には無給休日出勤
飲食店長の実像
事務員募集っていう求人を出して採用した人に
初めは色々な仕事を覚えてもらいますって言って現場で働かせて
あとはずっと現場にいてもらうって作戦をとればいいのに
平日なら交代で休めばいいじゃん
土日や正月、GW、お盆なら一斉に休むことで
家族と一緒に過ごせるメリットもあるけど
全店連休にする意味がわからん
各店ごとに交代で義務的に休み調整するほうが効率いいだろうに
ショッピングモールに配属された人のきもちかんがえろよ
毎週火曜は定休日って決めればいのに、行くほうも分かりやすいし
これ素晴らしい事しかないだろ。
スシロー休み→他店が混む→混雑で店員の態度が悪くなる→評判悪くなる→スシロー万歳
>>82 春節休暇で中国人などのアジア系アルバイトが全員休んで店が回らないので
春節最初の2日は残りのバイトにも休んでもらい
残りの2日は、出られるバイト全員動員して店を回す
ってとこでしょ
一部稼働するぐらいなら全休業したほうがマシなシステムなのか
>>74 フルで入りたいバイトなんて限られるし
中国人押し寄せて忙しいリスクのある日に出なくていいのは悪い話じゃないんじゃね
楽なだけの日が潰れるのはなんだけどさ
大分の田舎でも、いつも車多いのに昨日はゼロで驚いたが張り紙していて改装かと思ったら
>>84 それだと火曜休みの人が行きにくいので、基本月曜休みで祝日の時だけ火曜休みのパターンが良いかも
>>1 春節祭のキチガイどもから従業員を守るとか立派。
>>2 余計なお世話だが、寿司屋は板さんじゃなくて寿司職人な
板前というのは和食の調理人
当たり前のことをして、求人広告、
販促に効果を出してしまう日本が異質なんだわ。
いつから正月まで働く様に成ったんだろうな。移民が増えて、サービス業で、クリスマス、正月春節で棲み分け出来れば良いんだが(笑)
閉店前の日に腐る食材全部廃棄しなきゃいけないし
2日後にまた大量に食材納品させないといけないから大変そう
なんだよスシロー閉店したのか
月2くらい行ってたけと他店にするわ
>>95 AEONが、元旦に営業しだしてから
周りがせざるを得なくなったと聞くが、、
>>84 休みの前日の4日にスシロー行ったがネタの量が多かった、
次の日から休みだからネタさばこうとしてたんだろうなぁ。
だから定休日できたら前日が狙い目だなw
>>27 低賃金で重労働の飲食が働き手いなくなるのは当たり前だ
>>46 まさにその通りだった
見聞広めるためにやってみたが最低最悪
>>37 うさぎと亀の話みたいなもんで、今は他に頑張る亀(中国、韓国等)がいるから昔のようにはいかないよ。しかも他の頑張る亀もうさぎ(欧米)の方も報酬という目の前に大きなにんじんぶら下げてる。
既得権益が強すぎて成長率が著しく低く報酬のが上がらない日本じゃ昔のやり方で走らせる事すらできないよ。労働分配率は先進国ではどこも下がってるが日本は頭3つくらい抜けて下がってるから労働者の士気が低すぎる。
二日休むための段取りに1週間は雑務が増える
どうせやるなら10日は連続休暇取れるようにしないと無駄
飲食店勤務なんて退職するまで家族と海外旅行も行けないんだから
二日やってどや顔してる社長なんざただのオナニーよ
春節とかもあるんだろうけど
ブラック隠しとかするより全然いいな
>>104 たしかに日本人は疲れ切って元気ないアル
労働分配率断トツで世界最低
実質、五公五民の重税国家
それで年金だけでは生活できない
中国では暴動起こってるアル
昔はマグロの質がよくて美味しかったのにな
わさびも入っていてうまかったのに
今はもうね
スシローでラーメンとか3〜400円くらいのメニューばっか食ってるけど、かなりコスパ良い気がする
店長だけが休日になれただけで
バイトは無給の休みになっただけ
宣伝としてはいいかも知れないが何のためだよ
こういう試みはいいが
ドイツのサービス業に対する待遇に比べたらゴミレベルw
>>108 マグロがたまに赤い羊羹みたいな時あるな。
棒すぎてw
>>112 昔はそんなことなかったのにまじで今はそんな感じ
大体管理者が休めないから
つまりは交代できるように管理する社員を増やすより
安上がりって事だよな?
>>114 後、軍艦もので盛りがカスカスで下の寿司飯が見える時があるなぁ。
昨日はま寿司行ったら14時頃でも混んでたわ。
スシロー効果だな。
業界は交代で休んだらいいよ。
>>118 あと甘エビ頼んだけど鮮度が悪く臭かったわ
しかも最初頼んだときは一環しか甘エビのってなかったし
スーパーの半額商品のほうがまだましだったわ
あとは貝類も鮮度管理どうしてんだ?つぶ貝も臭すぎたわ
くら寿司とかはタコひと皿100円なのにスシローは150円なのはなんでだろう。
タコ食べたい時はくら寿司行ってる
>>120 スシローはしらんけど、
他の飲食系ではガイジンが
「面倒だからヒマの時に大量に作り置きしとこう」
ってことで、だいぶ前に作ったヤツを順次出してくる
>>120 ビントロが透けすぎて下の寿司飯が見えた時は笑ってしまったw
スシローデザート美味いのないだろw
デザートに関しては、カッパかハマだわ
カッパはチョコムースの、ハマは和栗のモンブラン美味い
バブル時代の昭和は、デパートは正月1・2日は休みで初売りは3日から。
全デパートは必ず1週間に1回定休日があり、営業は10時〜午後6時半まで。
生協は4日休んで初売りは5日から。
それでも売り上げが良くて、泊まりがけの忘年会では上司は感謝して、全員女装して
従業員にお酌してまわったくらい爆売れで景気が良かった。
話題作りだろ
そんでやっぱりスシローに行きたいなんて思わせる為
後、最近隣の色の皿を違うレーンに流す適当なバイトも増えたなぁ。
最初「えっ、こんなの頼んでないよ」と思ってたら隣の同じ色の客が全然来ない!って怒ってたw
>>78 確かに。
管理職の給与としては悪くないと思う。
店舗閉めても掃除業者入ったりメンテナンスしてるよ
ただの話題作り
>>128 もう全自動にすべきだなぁ
こういう100円寿司って人手いる?全部全自動でいいじゃん
スシローに着いた・・・休み?ナニコレ?
デパ地下ですし買って帰るわ・・・
そんなあほな・・・スシロー休みって・・・
うそやん・・・なんで今日に限って・・・
これで一斉休業とかなんて脆弱なビジネスなんだ
くら寿司もやばいし
100円寿司はもうあかんのか
>>132 そろそろまいど盛り2回目が貰えそうな位
よくスシロー行ってるけど、どんどん劣化してるなぁ、
量や店の質は。
ええことやん
こんなことでいちいい文句言うやつの気が知れんわ
>>133 こんなに落胆されるほど愛されてるのか・・・
閉まってても別にはま寿司でいっかになるだろ
それがあるから迂闊に休み入れらんないんだよなぁジャップ企業
平均年収680万に一瞬驚いたけど、管理職のみか。
ヒラを入れずに上は社長役員までいれてるんだろ。そりゃそれくらいいくわ。
現場の店長だけの平均年収なんてせいぜい500万くらいだろ。
そして年間休日108。おわっとる。
中国人の従業員多過ぎで、一斉に休み取られて店開けられないだけでは?
>>1 調子に乗って150-300円の皿を増やしてるから
客離れおきそう
海苔を始め多くの食材が中国産
春節
恵方巻き
どう考えても在庫切れ
だからジャストインタイムは両刃の剣とあれほど
一方ゴミ箱刺身問題のくら寿司はこんな発表を出していた
PDFだったからテキストにしておいたぞ
平成 31 年 2 月 6 日
株式会社くらコーポレーション
当社従業員による不適切な行為とお詫びについて
当社の運営する無添くら寿司守口店の店内において、アルバイト従業員が
不適切な行為を行った事が、インターネットへの動画掲載により判明いたしました。
この動画により、お客様には大変不快で不安な思いをさせてしまいました事を
深くお詫び申しあげます。
類似の事故がチェーン店では多発しており、当社も日頃からその対応を
懸命に行っておりましたが、力およばず同種の事件が起きてしまいました。
本当に申し訳ございません。
本件に関与した従業員に詳しい状況の確認を行った結果、撮影されていた
食材は、その場で廃棄処分し提供されていない事を確認致しました。
当社では、この度の事態を重く受け止め、当事者への対応含め、法的に
厳粛な対応を進めて参ります。また改めて、従業員教育の徹底、再発防止に
全力で取り組んで参ります。
以上
【本件に関するお問合せ先】
株式会社くらコーポレーション お客様相談室
電話番号:0120−989−014 受付時間:月〜金曜日の10時〜18時迄
こんないっときだけの休みあっても何も変わらんだろ。
普段の休日体系を変えなきゃ無意味だよ。
改革なんだから毎月やればいいじゃん
まさか今回だけじゃないよね?それじゃただの話題作りだわ従業員バカにしてる
>>148 類似の事故多発しとるんかーい
余計嫌になったわ
>>9 >
>>2 寿司はとっくに握りロボットじゃん
>手で握ってる100円回転寿司ってないでしょ
都内チェーンだと老舗の天下寿司
やっぱりシャリが美味いよ
100円-130円だけど
スシローは夜中に客が糞ウルサイから廃業してくれて良い
現場の従業員はこんなアピールされるより、日常的な老僧環境よくしてほしいんじゃ。本社は週休2日制とかなんでしょ
スシローっれまだ黒酢でやってるの?
黒酢になってから不味くてな
日本の労働者の四割は時給とか日給月給で働いている非正規なのに
ゴールデンウィーク10連休はたまったもんじゃないだろうな
>>9 銚子丸とか行ったことないのか。
残念な貧乏生活だな。
>>157 黒酢じゃなく赤酢だろ。
あれ言うほど美味しくないな
シフト制なんだからシフト見直せよ
一斉休業してまーす、働き方改革してまーすのパフォーマンスにつかってんじゃねぇよ
しかもこんときだけだろ、内部の使い方見直すだけなのになんで客にまで不便強いてるんだよ
従業員は好きな日に申請して休みが欲しいだけで
決まった日に一斉に休みを強制されても困るだけでは
それで休ませたんだから文句言うなとか家畜並
働いてるほうが気持ちいいとかブラック洗脳待ったなし
海外旅行行ってるんだよ
今日の空港帰りのスシロー従業員の比率w
私も毎日、午後2時から、仕込みを始めて、深夜2時まで営業する居酒屋に勤務してたけど、
流石に、結婚して、子供ができてからは、夫婦住み込みの田舎の旅館の調理へと再就職した。
子供ができると子供中心の生活になるゆえ、基本的に、同居生活が成り立たなかったのが、一番の理由。
更に、家事育児も共働きの嫁さんばかりに負担させるのは、可哀想で、本当に申し訳ない気持ちに…。
今の会社は、同僚も近所の人も親切で、子育てを支援してくれていて、再就職して良かったと思う。
やはり、遅くまで勤務する職種の場合、奥さんにストレスが溜まり、離婚率は高くなる傾向は否めない。
仕事で稼ぐのも大切だが、私的には、家族皆、健康で家庭円満が何よりも大事。
ノロ・胃腸炎の季節はまず寿司食べる気持ちになれない
2月に休業日持ってきたの理に適ってるわ
韓国の勝利
ジャップ寿司とは質が違う
やっぱ韓国人が経営しないと日本の店はダメダメ
日本は何もかも韓国のおかげ
感謝の言葉しかないわ
>>165 さっきヒースローが魚臭かったのはそのせいか
まあ旧正月で来る中国人観光客を避けたんだろうな
差別とかするつもりはないが彼らの食事マナーだけは受け入れがたい
ワサビが多すぎるとか文句つける民族が大挙してくるじゃん?
店員も里帰りしたいしWinWinだと思うけど?
他店も普段より客が来て嬉しいしいい事だと思うけど?
これは店閉めて一斉に監視カメラ設置してんだな
さすが回転寿司業界の覇権チェーン
くらずしとは違うな
1日5億円とかいうけど平日と休日また季節によっても違うと思うの
※春節で中国人が一斉帰国するとバイトのシフトが足りなくなる
NTTデータの開発も春節の間はオフショア先が休みになっててスケジュール調整してた
>>8 雇われ店長で680万は楽だね
クビになることはあっても大手だとノーリスクで働ける
>>136 ID:ByzZZn260
http://2chb.net/r/newsplus/1549415544/203 >ID:/5DE0/nm0って日本人じゃないだろ
>文章わかりにくすぎる
やあ元気かいw
どう判り難いか解説を待ってるんだがなw
休業にしないと働いてしまうように社畜教育が出来てるんやろな
何月の5,6だ?この記者は頭悪いのか???
で、来月もか?
なんか記者ってホント馬鹿しかならないのな?
これは客が悪いんだよ、モンスタークレーマーのせいで
ゴミ箱に棄てたんだと思うよ、客の苦情はクレーム
従業員は神様です
本当に従業員のためなら毎月休業日を作るよな
なければただの春節対応だ
>利用客は「いいんじゃないですか。働き手が少ないじゃないですか」
ど底辺が何を偉そうにw
ただ休むんじゃなくて、店舗の清掃と消毒をやっとけよ。
ミ●ーザ●崎のお店、店内でハエが飛んでるのを見かけたぞ。
スシローに入ったらいきなり停電して、止まったレーンを哀しい目で見ている客たちにわろたわ
こないだスシローでカニのにぎり頼んだら、写真の半分くらいのカニが乗っかったシャリが出てきた。
100円だし仕方ないか。
休むのはいいんだが
これ報道で知ったの3日ぐらい前
もうちょっと前に言っとけよ
寿司屋でラーメンとかケーキ食ってるやついるけど
それならファミレスの方がまだマシだぞ
確かに寿司屋なのに
ラーメン食って赤だし飲んで大学芋を食べると
満足して帰れるww
>>201 ファミレスのラーメンとかケーキは
値段が高いww
>>201 スシローは昼のかけうどん、鉄火、カボチャの天ぷら定食324円がデフォじゃないのか?
くら寿司がやらかしたから、ここにももう絶対行かない。
旧正月で中国人バイトはいなくなり
逆に中国人の客が押し寄せる。
また有給取得義務化になるが、自由に休まれると困るから
来年も強制的に旧正月の2日が有給になりそうだな。
日時指定の有給なんて最悪だが、奴隷土人国家日本ではしょうがないか。
もちろん有給休業だよな
金も払わないでこんなことやって「改革」とか涼しい顔してたらどんどん辞めてくぞw
>>212 社員は有給休暇でしょう
バイトは単に勤務時間つかないだけ
>>214 週2日の休みがその2日間になるだけだろ
こんなことでゴミ箱から拾った魚で寿司作った罪は消えないぞ
まあ根性が足りないとか言いたくもなるが、
10年ひと昔前とはまさにその通りで
うちの零細の会社ですら10年前に比べてかなり休み増えて残業減ったわ
「行ったら閉まってた」というは外食産業としては致命的だと思うけどなぁ(´・ω・`)
たぶん次からは無意識に選択肢から外れる
>>223 店長は休みの日がないと思うわ
タイムカードおさないで出勤連日というのも他のフランチャイズ系でよくある
やって見て駄目だったらすぐ元に戻すんだろな(´・ω・`)
>>201 回転寿司は寿司屋ではない
おまえは最初から間違っている
今年から有給休暇義務化
スシロー従業員「この日とこの日有給休暇取りたいんですけど」
スシロー「2月に全員強制で有給休暇消化したでしょ、何言ってんの」
-curl
lud20241225105503このスレへの固定リンク: http://5chb.net/r/newsplus/1549415712/
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・【アメフト】日大広報「"QB潰せ"は事実だが、思い切って当たれという意味。誤解招き言葉足らずで心苦しい」文書で回答
・【アメリカンフットボール】<日大広報部がコメント!>「QBつぶぜ」は事実も「思い切って当たれ」言葉足らず「心苦しい」
・【アメフト】日大広報「"QB潰せ"は事実だが、思い切って当たれという意味。誤解招き言葉足らずで心苦しい」選手会見に★3
・【アメフト】日大広報「"QB潰せ"は事実だが、思い切って当たれという意味。誤解招き言葉足らずで心苦しい」選手会見に★3
・【アメリカンフットボール】<日大広報部がコメント!>「QBつぶぜ」は事実も「思い切って当たれ」言葉足らず「心苦しい」 ★4
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