【医者酷使】滋賀県立総合病院、違法残業や残業未払いで是正勧告なお二度目

0001ガーディス ★

2019/06/11(火) 10:05:54.90ID:9n0+Og0h9

　滋賀県立総合病院（滋賀県守山市）が、労使協定に基づく時間外労働の上限（月７５時間）を超えて医師や事務職員を働かせたとして、大津労働基準監督署から是正勧告を受けていたことが１０日、分かった。是正勧告は１月７日付。労働基準法と労働安全衛生法の違反が計２８項目あった。同院は６月末までに改善策をまとめ、是正報告書を労基署に提出する。

　同院は昨年度、職員組合と結んでいた労使協定（三六協定）が時間外労働の上限を月７５時間と定めていたにも関わらず、医師７人が延べ１２回超過していた。残業が最も多い医師は月１０４時間、年１０２８時間に達したケースもあった。

また、ある事務職員は月１１４時間、年７８９時間に達していた。いずれも慢性的な医師不足や、事務職員の欠員補充ができていなかったことが理由という。

　さらに、違法残業のほかにも残業をした看護師への割増賃金の未払いや、特定の化学物質を扱う作業主任者を選任・配置していないことなども指摘された。

　同院の正木隆義事務局次長は１０日、滋賀県庁で記者会見し、「事態を重く受け止めている。速やかに違法状態を改善する」と説明した。すでに医師の負担を軽減するために補助職員を追加採用したり、欠員が出ていた事務職員を補充したりして対応しているという。同院は「県立成人病センター」の名称だった平成２８年度にも看護師への残業代未払いで是正勧告を受けていた。

https://www.sankei.com/smp/affairs/news/190611/afr1906110001-s1.html
滋賀関連スレ
【抗議の退職】市民病院で救急医が一斉退職へ　診療体制の維持に危機滋賀
http://2chb.net/r/newsplus/1560081741/

0002名無しさん＠１周年

2019/06/11(火) 10:07:26.46ID:BF9O9oBP0

子が医学部に入ると有頂天になる親がいるが末路はこれ

0003名無しさん＠１周年

2019/06/11(火) 10:09:58.34ID:oOsUOrnH0

つーかこの糞協定のおかげで残業代稼げなくて困るわ
体力が余ってしょうがない

0004名無しさん＠１周年

2019/06/11(火) 10:10:35.10ID:jND+jTIw0

嫌なら辞めればいい
辞めないから改善されねえんだよ

0005名無しさん＠１周年

2019/06/11(火) 10:12:26.62ID:AkPivXaD0

これ、医者が勝手に働いてるケースもありそう。

0006名無しさん＠１周年

2019/06/11(火) 10:14:51.02ID:ADBdCdAk0

ナースには残業代払わないけど
医師にはちゃんと払ってはいるんだｗ

0007名無しさん＠１周年

2019/06/11(火) 10:17:18.32ID:EP+ydv8o0

2度目って、病院の体質だから、幹部管理職を処分して、とっかえないとダメだろ。

0008名無しさん＠１周年

2019/06/11(火) 10:21:41.99ID:+f2wR8gCO

大学病院はただ働き当たり前だよね
だから、院でたらみんな離れてしまうけど

0009名無しさん＠１周年

2019/06/11(火) 10:24:52.26ID:mnYv/j0K0

つくづく人に厳しい県だな

0010名無しさん＠１周年

2019/06/11(火) 10:27:35.12ID:NFZ2Fonl0

月100時間ぐらいで何を言ってんだよ
俺はもっと
という奴隷の鎖自慢はまだですか

0011名無しさん＠１周年

2019/06/11(火) 10:28:40.19ID:C/IL7AV40

慢性的　超勤稼ぎの医者もいて　給与化している

嫁に言われるんだろう
　
５時回れば　自動的に高い単価の超勤が発生する

内科系などは　診療報酬に見合わない

0012名無しさん＠１周年

2019/06/11(火) 10:37:26.35ID:hnPSuEBg0

この前、政府が残業９９９時間までおｋとか、言ってなかったけ

0013名無しさん＠１周年

2019/06/11(火) 10:39:04.23ID:gvUGhqzj0

大津のボートレースがなんとかで

0014名無しさん＠１周年

2019/06/11(火) 10:39:55.53ID:l59KUqP10

大津の市民病院も医者が一斉退職してなかったっけ？

0015名無しさん＠１周年

2019/06/11(火) 10:49:15.78ID:lgb8I6O70

いじめが原因で人が居つかないのか調査しろよ

0016名無しさん＠１周年

2019/06/11(火) 10:56:12.95ID:MVZJVEUZ0

公立病院でこれはいかんやろ。
>>14
うん。救急病院だから大変。

0017名無しさん＠１周年

2019/06/11(火) 11:06:42.89ID:AJI1qCBZ0

そもそもこの残業に当直の時間含まれてねーだろ
勤務医なんて当直月5回くらいやってたら
残業200越えるだろ

0018名無しさん＠１周年

2019/06/11(火) 11:10:20.14ID:DX2GyxrR0

厚労省の想定してる医者の当直って，寝当直なんだってね
実際はほぼ貫徹なのに

0019名無しさん＠１周年

2019/06/11(火) 11:12:36.38ID:KVKLMScW0

勤務医ってそういうもんでしょ

金はいいけどキツい
それでも医者やる
こういう人たちだから医師水準が保たれてたんだよ

これが金はいいし楽になったら医者の質下がると思うよ

0020名無しさん＠１周年

2019/06/11(火) 11:13:11.19ID:KVKLMScW0

まぁ既にそうなってるか

0021名無しさん＠１周年

2019/06/11(火) 11:13:34.09ID:AkPivXaD0

>>19
労働基準法を守らなくてもいいって話じゃないから。

0022名無しさん＠１周年

2019/06/11(火) 11:23:44.65ID:RMXbFT5i0

大津のとは別の病院？

0023名無しさん＠１周年

2019/06/11(火) 12:34:15.88ID:MrA7lXjC0

28項目の条項での是正勧告って相当だぞ。少なくとも俺は一事業場にそれだけ勧告したのは過去一回しかない。

0024お弟子 ◆SoukiLtUG.

2019/06/11(火) 12:47:22.72ID:iNqfTDet0

>>23
有罪でも食らわなければ、ヘとも思わんようですよ　＞医療業界。
で、刑事で起訴に至ってない現状では、（裁判にならない以上)有罪は食らわない、と。

医療業界は判例一つで大きく変わってきた歴史があるんですけどねぇ。

0025名無しさん＠１周年

2019/06/11(火) 12:53:05.68ID:cjdo6rZn0

>>19
金もやすい

0026名無しさん＠１周年

2019/06/11(火) 12:58:15.73ID:gI2g9XIZ0

>>23
給料未払いは割と逮捕されるイメージなのに、残業代未払いは甘くない？

0027名無しさん＠１周年

2019/06/11(火) 16:20:42.40ID:tsMNUgGr0

ま、診療時間も診療科目も半分にすれば、違法残業も無くなるだろうなw

0028名無しさん＠１周年

2019/06/11(火) 16:30:03.27ID:2n9ZmQRY0

これって救急医療の現場かな

0029名無しさん＠１周年

2019/06/11(火) 16:48:14.56ID:MxNsm2970

これぞ滋賀作クオリティ

0030名無しさん＠１周年

2019/06/11(火) 17:30:45.43ID:yEianiD+0

民主党系の滋賀県知事に自公も相乗り

0031名無しさん＠１周年

2019/06/11(火) 17:43:10.44ID:8VDljpyn0

そしてプリウスが突っ込んでくる！

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