【派遣】派遣社員、3年勤務なら時給3割上げ　厚労省が指針　 ->画像>9枚

　厚生労働省は派遣社員に勤務年数や能力に応じた賃金を支払うよう企業に義務づける。
同じ業務で3年の経験を積めば初年度より賃金を3割上げるなど、具体的な水準を示す指針をまとめた。2020年4月に「同一労働同一賃金」の制度が始まるのに合わせ、正社員との賃金差の縮小を促す。

2018年に成立した働き方改革関連法では、同一労働同一賃金で正社員と非正規社員の不合理な待遇差を禁じる。ただ企業にとって派遣社員の賃

続きソース
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47434240X10C19A7MM8000/

郵便局死亡

3年勤務したら直雇用になるんじゃないの？

あらかじめ時給を三割下げとくわ

８００円から１０００円だな

同一労働同一賃金じゃなく、同一成果同一賃金だろ

その前にクビやろ

最近は有給義務化といい頑張ってるな
それとも今までがクズすぎただけか

東京では小泉と竹中のせいで４０過ぎても派遣社員のおっさんだらけだぞ

>>4
3割も下げたら応募自体がなくなるじゃん
この人手不足の時代に

３年目前でクビ？

２年更新となります
もしくは
２年で契約解除となります

または
２年契約となります

あしからず。

>>1
3年でお払い箱ですかｗｗｗ

はい雇い止め

なんで条件付きなんだ？

５年働いたら正社員に採用も、

実際は申請したらクビだからな

口だけ

選挙前のウソ

>>7
人手不足のご時世でそんなに気軽にクビは切れないよ

アホなのかな
いや厚生省はアホだ

直前で期限切れにして次回更新は止められるんだろ

ますます3年切りが増えるだけなんでね？

ピンハネ率を下げろ
多重派遣を厳格に禁止しろ
余計なことすんな

派遣社員を禁止したらいいじゃん
こんなの2年でクビになるだけ
バカですか？

三年でｸﾋﾞ

2年11ヶ月で契約打ち切ります

賃金が３割上がった分、竹中の会社などが派遣手数料を
３割上げるんだよな

派遣元が払うんでしょ　派遣先関係ないよね

どんどん制度を複雑化して難解にしてるよね

これで得するのは派遣業者だけ
そう、リクルートです

>>20
人手不足なんだからそんなに気軽に切れない
誰でもいいなら、最初からバイトを雇うよ

>>24
自動車工場はそうしてるんだよな

>>24
普通そうなるわな

こういうのやるときは3年未満で契約打ち切るときの
抜け道を罰則つけて規制しとかないと全く機能しない

派遣会社から派遣切りされる未来しか見えないんですけどｗｗｗ
別の会社に登録からリスタートｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

だいたいやね、正社員でも3年働いた時点で基本給が初任給から3割も上がらねえし

２年と１１ヶ月で契約終了だよ。次回の契約も同じだけど、どうする？

>>27
パソナもう三割もらうん？

>>22
派遣社員を禁止したらバイトを雇うだけ

昔から2年11ヶ月契約だから意味なし。

派遣を無理やり正社員にしようとして、雇い止めで阿鼻叫喚地獄になったことをもう忘れたのか？

行政が口出しすべきじゃない

問題の本質は、正社員の既得権益。
40才定年制にして、40才以降は職能を便りに自分の力で稼いでいく
この方が健全だ

派遣に文句言うなら、就職するなり他の仕事すれば良いのになんで派遣登録するんだろうな
バカの考えることは理解できない

世界一信用できない厚労省

そもそも派遣を優遇すんな

>>24
当然そうなるな

３年経ったらクビ、若しくは微妙に近接な業務に配置転換してリセットが横行。
３年経ったら新しい業務強要で実質、給料変わらず新たな負担を強いるだけ。

>>27
パソナの　ケケ中　が一番儲かってんじゃね？

派遣ってマックス三年じゃないの？

これ、単に厚生省がやってますアピールするだけの指針じゃないの？
大きな抜け道があって全く何の実効性もないし

教務変えりゃいいだけじゃん

うんぽ

3年勤務したらクビになるだけ
よくて一旦解雇からの再雇用でしょ

3年経ったら首な

３年で解雇されるんか？(´・ω・｀)

36ヶ月以内で切れの意

恐らく、氷河期の派遣のための政策なので賛成したいけど3割はやりすぎじゃね？

まずは派遣のピンハネ率に手を入れろよ。

>>28
よほど経験がモノを言う職種ならともかくとして
単純作業系登録型派遣なんてバンバン入れ替えするわいな

>>33
契約社員は元が低いんから3年キャリア積んだら正社員並みに扱ってやれということだよ
3年も働いていたら実力も正社員に追いつくだろうと

うちの妹は上場一部企業に派遣で入ってるけどもう10年以上になるけど2年ぐらい前に時給下げられたとかぼやいてたな
この改正で上げてもらえればいいけどたぶんいったん切られるとかそういう汚いやり方をやられないか心配

企業が賃金払うんじゃなく派遣会社が払うのに意味あるのか

三年手前で首にします

ウソつけ

直前になって切られるだけだろ
長く勤めてる派遣が多いと得になるようなメリットを与えないとまた失業者が増えるだけだわ

最初から3割多めに上げておいて3年目に正社員か3割下がるかにしとかないとダメだろうね

もう何本の悪い癖
勤続年数って
派遣社員の利用のされ方考えないのか？
そういう「永年勤続至上主義」に耐えられない企業が利用してるんだよ
日本は資本主義やる土壌がない

2年でさようならか。

安倍が日雇い派遣解禁してくれるから安心して死ぬまで働いていってね！

>>12
元々一年更新じゃないの？

しょぼっちい飴だな

こういうのってわざと穴を用意して
回避する手段を残しておくんだよな

>>26
いや、派遣元企業にとって派遣社員とは正社員っだから上げるのは派遣先企業でしょ。

どの企業もコスト削減に必死なのに3割も上げて使ってくれるかな

3年間近になったら解雇されるだけ

勝手に３割上げるって、その金はどこかから降って湧いてくるのか？

>>36
それで良いんだよ
ピンハネ屋が

斡旋囲い込みで大量に人集めするから ぶっ壊れたの

厚生年金ないんだから国が半分負担でいいだろ
本来なら会社が半分負担するんだけどな

>>39
馬鹿はお前だ
就職できなかったから派遣になるのに決まってるじゃん

>>39
こいつは論点が理解できない馬鹿

バイトで直雇にするのが増えるだけでは

そもそも同じ仕事して給料に差をつけるのがおかしいからな
何でこんな馬鹿な仕組み続けられると思ってるんだろ

いいえ
公務員の70歳定年保障組以外の再任用救済のための政策です

賃金３割上げてもピンハネで6割取られたら実質1割ちょっとしか上がらん。
それに2年11ヵ月と25日で雇い止めだろ？

実効性の無い屑案だけは特異な無能政府

>>69
三割上げてでも使いたい人材になれよ。

パソナを伸ばす為にフルキャストやグッドウィルがどれだけ虐められたか
政商ってなんでもありだよな

時給上げるなら、安い人に変えるわ

ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

正社員が7年勤めても給料数万も上がらないと言うのに

抜け道なんていくらでも有る。
小泉・竹中時代の負の遺産。
自民党は本当に日本をどうする気なんだ？
非正規・少子化放置でどの党がやっても無理ゲーだと思うけど
どう責任とるつもりなんだ？

インチキな逃げ手があるんだろ

>>1
派遣はそもそも3年でクビなのになｗｗｗ

>>81
そんな奴の多くは派遣やってないだろ

>>10
みんなで下げれば怖くない、なんだろう

0.7*1.3=0.91

２年11ヶ月でクビw
以前もやらなかったっけ？w

懲りない厚労省。完全に労働者の敵になったな。
Ｂ層のせいで。

こういう形だけで全く機能しない政策に
上級国民以外の一般国民はうんざりなんだよなぁ

俺も派遣だけど、３割どころじゃなく上がったぞ

時給１２５０円→時給３４８０円

これだけ収入あれば、もう正社員になどなりたいと思えん

そんなの決めても使えない奴は3年経つ前に切られるようになるだけだよ
なんで派遣社員はそんなこともわからんのだ？

>>71
それまでの賃金を3割へらして確保

どう考えても雇い止めの嵐

使い捨て共の給料を3割も上げるわけないだろ

直接雇用のアルバイトパートで使い捨てられる

>>85
上がらんよなぁ。毎年4500円くらい昇給してるのに手取りが全然変わらん。

公務員自体、期限付き採用の契約期間を4/1-3/30にして、
3/30に一回クビにすることで(3/31は無職)
正式採用回避してるところかなりあるからな

指針は出したけど、三年経つ前にクビにするのは自由ですって感じだろ

時給3割あがるなら派遣で3年頑張るのもありだな！！！！！！！

だからね、ﾈﾄｳﾖでも愛国者でもなくて、いわゆる「ｸﾞﾛｰﾊﾞﾘｽﾄ」なんだよ。↓ 
 
・【移民政策の年表】↓(「人が活きる地方創生」のあと、激増しています。pastportは重いので、画像にしてみました。) 
http://ariradne.web.fc2.com/imin_seisaku_index.html ;
 
・【人物相関図】はこちら。↓ 
;
 
某事件で、「ﾊﾟﾝ・ﾜｰﾙﾄﾞ」という会社,が出てきたけど、 
「ﾊﾟﾝ」というのは「汎」、ﾊﾟﾝﾖｰﾛｯﾊﾟ思想というのは、 
欧州で一つにまとまるというEUの基本理念なんだよ。 

風が吹けば、桶(おけ)屋が儲かる。↓ 
 
 
大阪市の業務委託で何故か多いのがﾊﾟｿﾅとｱｿｳ 
http://www.twitlonger.com/show/n_1sqn1sr ;
 
大阪市のﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞを、「ｱｿｳ」でｻｲﾄ内検索した結果まとめ 
http://www.twitlonger.com/show/n_1sqn33q ;
 
一応「やりました」ってことにして、 
国から引き出した金の大部分は、 
身内の企業で回収するという仕組み。 
 
 
(´・ω・｀) 
「こんにちわ。派遣会社の相談員の者です。 
それで、誰にいじめられたんですか？」 
 
٩(๑`^´๑)۶ 
「ﾃﾒﾒｰんとこの社員だよ！！」 
 
(´・ω・｀) 
「あなたには心のｹｱが必,要ですね。 
 
そうですね、うちの系列病院でしばらく入院していれば、 
そんな口きけなくなりますよ。」 

派遣会社に紹介料だけ、遅くとも試用期間までしか取ってはいけないと決めれば終わる話
肉体労働系とか派遣会社が牛耳るようになったせいで手取りの時給が3割ダウンして
わざわざ肉体労働する意味がなくなり慢性人手不足じゃねえか

うらでは少子化を推進しながら、
「年金問題は、産まないのが悪い」　と言い続けた結果がこれ。↓


少子化の根本的な原因は「お金」(Daily News Online) 
http://dailynewsonline.jp/article/1067985/ ;
 
↓ 
 
1997年の死因第1位は中絶 (現代ﾋﾞｼﾞﾈｽ) 
現在でも死因第3位は中絶 (厚生労働省) 
https://abortion-note.com/abortion-data/ ;
 
 
不況になってからこっち、
児童虐待だとか親族間のﾄﾗﾌﾞﾙが増えているが、 
この問題を論じるときに何故かｽﾙｰされているのが 
この問題の根っことなっている原因についての話だ。 
 
・若い親世代の収入が不安定。（非正規労働の増加） 
・ｽﾄﾚｽ社会。（これも似たようなこと） 
・都市化による核家族化、共働き化により、 
親世代も含めて、しつけができない。 
（ｶﾙﾄが支配する世の中では、あっても邪魔なだけかもね） 
 
単純に、児童相談所を増やせば解決、解消していく問題ではない。 
 
ここの関連ｽﾚｯﾄﾞを見ていても、対策事業に予算をつけさせようとして、 
必死になって書いているｶﾙﾄ,の連中のものと思しき書き込みで埋まっている。 
 
この問題の原因を作り出して、それで生きながらえている連中だよ。^^ 

>>100
幾ら昇給してるか知らんけどせめて手取り15万位出して欲しいわ

派遣元はノータッチなんけ？

官僚は小泉・竹中と派遣が嫌いっぽいからな
ここで、よくワーワー騒いでる

【図解】いまや労働人口の4割を占める
非正規労働者たちが抱える
就活の悩み。↓


【図解】格差問題に対する対処療法的な解決策がひどい。↓


ちなみに、この「ﾋﾞｭｰﾃｨﾌﾙｼﾞｬﾊﾟｰﾝ」というのは、
都知事選挙の数日前に、相模原の身障者施設を襲撃した,
植松聖くんのつぶやきです。^^

,

どうせ2年11ヶ月で強制終了だろ
ある程度時間を置いて再契約でやり直しかな

派遣会社は２年で解雇するだけｗ

役人は就職年齢差別の温床だし
終身雇用至上主義だし
雇用に関して日本の癌

派遣を原則禁止に戻せ
そのほうが簡単だろ
小泉竹中路線なんぞ
いい加減ゴミ箱に捨てていいころだ

2年11ヶ月で切るだけ
バカだろ役人

安倍・竹中で決めた3年で雇い止めが順調にいってるんだろうな

上級市民の決定にケチつけてんじゃねーよ

参院選終わったら無かったことになるんじゃね？

>>94
レアケース

その前にクビだろうな。さすがに3割上げるのは無理だろう

公務員はパソコンで「義務づける。」と打ち込んだら現実がそのとおりになると思ってないですか

3年以内にクビキター

>>102
そして3年経つ直前に切られて
気づいたら非正規のまま中年のおっさんに
貧乏底辺固定化おめでとう！の未来しか見えんわ

マージン7割は世界標準なの？
毎月毎月3割中抜きが普通？

嘘つき厚労省。不正統計調査してドヤ顔

派遣じたいをなくしたいっていうのはあるだろうな
賃金が上がらない原因と気づいたらしい

そもそも同じ賃金水準だと直接雇用(契約社員)より派遣社員のほうが高くつくんだが
それなのになぜ派遣社員を選ぶかと言うと、クビにしやす

>>93
ネトウヨは絶賛しているがな

3年で契約解除ですね
もう分かりました

3年かw
氷河期が50代になるぞw

>>1
バイトじゃ３割もアップとかありえんな。
よくてせいぜい１００円とかでしょ。
そもそも賃金格差っていうが、顧客は正社員並かそれ以上の金払ってるだろ。
派遣会社のピンはねがえげつないだけで。

３年すると利益が３割増なの？

3年直前でクビか・・・
それも辛いな

雇い止め対策はどうなってんのよ？

それと派遣業界版の建退共制度の確立は？
って言うか、非正規は全部建退共で一括管理しろよ。

派遣のが給与上がりそうな悪寒

なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんたよ

おせえよ。直前に解雇されまくりでもうやる気でねえよ

いやマジで正社員との差がこんなに縮まるとは思わんかった
派遣になったときは年の手取り１８０万くらいだったけど、今は４８０万

正社員でも手取りで４８０取ってるリーマンって、今や勝ち組の部類だからな

>>1
これはむしろ雇い止めを加速させるだろ

つまり、厚労省は非正規雇用制度を断固として拡大したいわけね

これクビ切りが横行するんじゃないの

その前に派遣切り

>>128
そのとおり、正社員の解雇には正当事由が必要だからな

>>112-113
ほんまコレ

厚労省のアタマは小学生以下か

>>17
足りてる所は、さっさと首だよ
そんな、後先考えてない所がデフォｗ

>>129
本物の上級国民も混じってるだろうけど
あいつら大部分が無自覚貧乏人だからなぁ

どんどんアベノミクスで豊かになるねぇ

派遣を雇用弁として使われると全体的の雇用の質が下がると考えてるわけだよね
あくまで派遣は短期的に使うべしと

これは面白いな
派遣費用が高くなるのを嫌って正社員採用が増えるかもな

3割払うだけの仕事できないならよそへ行けってことに

>>128
派遣の賃金は経費だろ

>>129
嘘つくなよ、絶賛するわけねえだろ！
でも当然自民党いれるけどね

3年になったら部署異動で無問題

あとは、派遣の中にスパイが入り込んでるとも踏んでいる

3年寸前で切られて、裁判起きてんじゃんか。

会社側は派遣なんて社員がやりたくない仕事を代わりにやって、
使い捨てできるとしか思ってないんだから。
本妻と愛人なんだよ。

>>4
最低賃金をどうするかだな。天引きでなんとかするか。

>>112-113
自動車の期間社員は3年で終了が
デフォ

もう、政府も場当たり的なことしかやってないだろう。
必要なのは派遣会社へのペナルティだろう。

3年で終了

むしろ民間企業が考えるのは3年で切って
今よりさらに安い人を集める

携帯料金もそうだが政府か首突っ込むと改悪にしかならない

「私たちは良い子ちゃんのルールを作りましたが
　機能しないのは抜け道を使う奴が悪いんです
　仕事はしています」ってか

どうせ寸前でクビになる
国はわざとやってるのかね

ファーｗｗｗ

>>150
↑安倍信者

どうしてごまかしばかりで何も変えない


クズキムチアキヒト一味のクソ厚労省は変えたくないわけだな

2年11ヶ月で切られる

流石安倍チョン、竹中、バカ公務員で決めてる政策だな。
抜け穴だらけでむしろ被害を拡大している。

直接雇用どこいったよ
ギリギリで雇用切りもあるしアホか

>>148
色々言われてるけど、非正規に対しての政策は見事だと思うわ
正社員は給料さっぱり上がってないのが多そうだけど、非正規は確実にアップしてる
正社員と非正規の差がなくなってきてるのを感じる

>>122
男性の育児休暇制度は、名目上は世界で1位だから…

わかるか
役人の雇用に関する価値観が
氷河期問題と引きこもりを産んだんだよ
日本の労働界は根本的に間違っていた

2年11か月でカットされるいつものパターン

韓国では派遣三年で正社員を義務付けなんだって
→正社員をちらつかせて三年こき使い、直前で雇い止め
→自殺w

派遣に責任の重い仕事ができるとは思えないな

35ヶ月、はいごくろうさんポイッ

3年で派遣切りされる未来しか見えないw

３年でスキルアップが評価されるなら１０年生ならベテランだろう。
で、実際には大多数の派遣がそんな仕事に就いてるとは思えん。

１番まずいのは
工場でのライン作業みたいな単純労働者な。

ピンハネ屋が何百という数を
顧客から囲い込み
斡旋人集め

放り込んだらあとは
放ったらかし

あれは まずい

>>161
お取替えしないと、メーカーのコストダウンに
付いて行けないから、デフォｗ

絹の原料になる蛾てなんて、言うんだっけか？

直接雇用を増やせ、ってことなんだよね
国が考えてることは
完全に、フリーターや派遣を増やしたことは失敗だったと思ってる
日本人の労働意欲がなくなっちゃったからね

正社員の２倍が指針だと思う

そんな事したら、うちの職場だと正規の自分の給料と年50万位変わらなくなるんだけどw
そうなったら派遣になって、ダブルワークでバイトすると思う。
派遣をそこまで上げたら責任重い、自由に休み取れない正社員がバカみたいだ。

頭の良い官僚が考えてコレ

記憶型教育を改めないと衰退しかしないな

そんな風に決めたら
みんなクビを切られちゃうよね…。しらんけど。

そもそも登録型は3年以上同じ業務認められてないやん
別会社だから違う業務ってことになるんだろ

2年11ヶ月で強制的に解雇になる制度いいねいいね

3年前に契約終了だろ？
そもそも正社員登用って話はどこへいったんだよ
派遣制度を撤廃しろって

派遣で手取り４８０万
一方で正社員（零細勤務）で手取り２４０万って、

『正社員とはいったい・・・』ってなるよな

職場単位での通算ではなくて職種単位での通算ならキャリア重視の賃金体系になるんだろうけど
それでも実際現場で起こることは職場どころか職種も3年単位でコロコロ変えられて
職務上のキャリアがほとんど築けない中途半端な非正規が大量発生してしまう

選挙に行けば変えられるんじゃねぇの〜

逆に、終身雇用制度をなくしたほうがいいだろ。
そうすれば、役立たず社員がいなくなる。

3年雇うわけないじゃんバカじゃね安倍

何小細工しようと非正規は非正規
何も知らされず弁当食べる場所もなく
ドカタとして一方的に利用されるだけ

派遣社員は、派遣会社に雇用されているｗｗｗ
その時給は、派遣会社が決めて支払っているからなｗｗｗ

雇用先の企業は決めていないから、雇用先の企業は関係がないｗｗｗ

>>175
チキン店が入ってない

自民党と経団連はほんと厄介

賃金上げるのはいいけどその分責任も重くしろよ？

いつまでもフワフワと浮いてるな、ということ
ガチで官僚はここにいるニートとかにキレてるっぽいからなｗ

もう派遣やめろよ。
正社員だけにしろ。問題ありすぎ。

>>182
カイコ

ならば、派遣なんぞ2年11か月で切ればよいw

三年未満で雇い止めになるだけの話

時給上がるのに、3年目に突入するわけ無いじゃん

派遣会社儲かってしょうがないな

地方はハロワが派遣の下請けやってるもんな
ハロワ経由で1年契約の派遣の紹介とかそんな大量水増し求人ばっかりだぞ

リスク多すぎだから正社員の2倍の手取りが妥当

日本が生き残る方法はトランプがアメリカでやった事をする！大企業、超富裕層への優遇税制を全てやめて金を持っている 所から取る！経団連の大企業は
自民売国奴党に莫大な政治献金をする替わりに法人税を減税してその穴埋めに一般庶民に消費税と言う税金を上げて一般庶民を苦しめて来た事実を知らなければいけません。
大企業の法人税を累進課税にする！消費税は0％に戻す！一般の庶民は減税にする！この国の個人消費率60％以上
だから国民の税金を減税したら皆物を買う！中小企業も潤う！大企業、も潤う！若者結婚する！子供を沢山作る！日本全体が潤うから中小企業や
大企業、でも昔見たいな終身雇用が出来る！そしたら若者達が未来に安心しているから最っと子供を作る！家も買う！贅沢品も買う！国の税収もうなぎ登り！になるだろう？ ここで何か
気が付かないか？そう今迄野党は勿論糞だが自民売国奴党のやって来た売国奴政策と反対の事をする！
子ネズミとケケ中平蔵と下痢ゾウのやって来たのは国を売り渡しこの国ボロボロにするアメリカの言いなりの売国政策だ ！
vgpokm67

給与の３割り増しだと、１０００万超えそうだわｗ
今直ぐ、施行してくれ！

今のこの時期にこの発表とか
あいつら効果あるとナチュラルに思ってんだろうなぁ・・・

はいはい、だから３年前に派遣切りって事だろ、バレバレだよｗ

で、全力で自主退社へ追い込むために過剰ノルマ、パワハラ全開って事だろ、バレバレだからｗｗｗ

いまだに　派遣でいる人　アホか知恵おくれ

3年ルールも5年ルールも空白期間をそれぞれ3か月と6か月挟むことで全てザル法化したしこれもザル法になるな
有期雇用職員をどうにかしようって気はまったくないでしょ政府は

>>13
まあそうなるわな

３年間は奴隷奉公確定ってことか

良い指針だな。
努力義務ではなく、強制にすりゃ良いが
雇い止めの防ぐための策も同時並行に検討してるのかね？？

2019年10月より
消費税率が
10%に引き上げられます。これ現実です。皆様どうか動画をご覧下さい。 私はれいわ
新選組を支持します‼ #れいわ新選組 #山本太郎 #大西つねき #参院選 #投票にいこう
#消費増税反対‼ 公示日：7月 4日
投票日：7月21日
期日前投票もあります。今なら止められる‼ pic.twitter.com/7nl0M7r03z
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

3年以内に契約解除

どうしてこういうザル法作るんだろうな
二年で雇い止めだからただのやってる感でしかない
頭竹中かよ

結局、竹中の商売に手を貸しただけの法律だしな。

派遣会社禁止にしろ！労働者に還元される方式にしろや

だから3年経つ前に切られるか違う業務に移動させられるってば。

派遣でも給料上がって、そこらのリーマンなみに稼げるようになれたから、

あとは『正社員』　『非正規』の肩書差別だけがなくなれば、日本は本当に良い国になるな
本当に肩書だけなんだよなｗ

ゴミみたいな零細勤務の『正社員』にいったい何の意味があるのかと

これ中小企業の負担が増えるだけじゃん

選挙対策の票集め。

時給1500円で20日働いて残業無ければ手取り、やばいからな

よく派遣ギリで3年とかあるけど
二年ぐらいでやっとまともな技量もつと思うんだけど
世間はそんなに簡単な仕事してんの？

時給じゃなくて
交通費等払って上げてと思う。

派遣会社に入る金もついでに増やしやすくなりそうだな。
すべてはパソナのために、か。

そもそも、派遣で一か所に3年以上勤めさせるのはやめなさいよ
もし勤めさせたいならYou採用しちゃいなよ、って制度にしたら
3年で切られたでござるみたいな話なんだから
時給3割うpなんてそれに拍車かけるようなもんだろ

イメージ的には派遣は直接雇用のお見合い期間、っていう感じだったのに、
直接雇用の脱法行為になってたからとうとう切れた

>>1
こういうのじゃなくて最初から欧米でやってるみたいに派遣会社のピンハネ率を規制しろよ

氷河期の俺氏、派遣になったことないからちょっと興味はある

３年契約→３年契約→３年契約→３年契約

3年で3割アップとかさ、
そもそも派遣の中抜きやめりゃいいんだって。
派遣禁止にしてバイトにしろっての。

首切り加速するだけ。こんなんならやらない方が増しだよ。長く雇うと国から少しづく補助金が企業につくようになるとかのが実効的や

無能なことばかりやってるな

２年１０か月ぐらいでみんな切られるようになるんだな

３年前に首切りか

3年で首切りやん。(´・ω・｀)

派遣の諸君は市場価値が低いんだよ。
もっとスキルアップして市場価値を高めるように努力しなさい。
君らの境遇が改善するのはその場合だけだ。

ほーん　なら2年半で切るわ

雇用にすると雇い止になるから、給与増にした訳だ。一見良いアイデアの様だけど、やっぱり企業は支出の変わらない方法をあみ出すだろうね。

もう何度も言われてるが３年寸前で切られるだけ
これの対策しない限りは無意味なのは3年で正社員で解っているはずだから、完全にポーズ
政府のやる気のなさが伝わってくる

アホくさ
斜め上なことばかりするなよ

　
1000円　→　1300円？
そりゃ企業は雇うのやめるな

3年で使い捨てられるだけじゃん
何の解決にもなってねぇ

>>234
だよなー、いつも思うんだわ。
派遣会社にはノータッチなんだよな。
派遣先に義務付けばかりやってる。

>>同じ業務で3年の経験を積めば初年度より賃金を3割上げる


4年目で配置転換になるザル制度

>>205
今や好景気で正社員の仕事がたくさんあり、派遣会社も人を確保するのに苦労しているから、雇い止めは派遣会社もダメージがある
むしろ派遣会社は払わざるを得ない

派遣自体を禁止しないと意味ない。
ガス抜き。

派遣の問題は給料じゃないんだよ
いつでもクビになるというレッテル
年収２０００万でも派遣と結婚する女はいない

こんな抜け穴だらけのアホみたいな指針何の意味があるの

>>215
あるわけねえだろ役所自体が有期雇用職員バンバン増やして期限が来たらはいさよならをやってんだぞ

3年で3割なら長く続けてもいいな

ていうか派遣会社ぼり過ぎ

3年勤務したらクビに出来る法律じゃなかった？

それより直接雇用になった人って今までどれくらいいるの？

>>28
人手不足ではない。

更新しなくなるだけだろ
いい加減に派遣規制しーや

1年毎に再雇用とかで全く意味のない制度なる未来が見える

いや、派遣は3年経つ前に切られるのが問題になってるんだろ？
賃金上げる云々じゃなくてだな

お前らこれでも安倍支持するの意味がわからん
日本の多重派遣構造は本当狂ってるで

移民で態勢が整う前に、派遣はゼネストでもしてやったらいいのに。

社員にしろよ

>>232
正社員にするときに派遣会社に紹介料払わないといけないのがなあ
あれ禁止にするか国が補助するかしたら違うと思うわ

元々結構給料高い奴多いんだから3年したら契約終了になるだけ

ｹｹ中　激高

ハシゲ信者　激高

トヨタ方式か

派遣の3年規制もいらないよね
社員より楽な条件で働けるから
ずっと続けたい人もいるのに

派遣なくなったら、俺正社員にならなきゃならんの？

やだよそんなの。年収２４０万程度になっちまうんだろ？？　冗談じゃねえっての
今みたいに派遣でいると年収６００万前後稼げてるのに

厚労省ってなんでこんなアホなん

派遣会社のピンハネを批判する奴は、派遣会社を通さず自分で売り込んでいきなさい。
それができないのなら単なる自己責任だ。

ばーか

今時派遣で働くやつなんているの？
企業と派遣会社から2重に搾取される究極の情弱奴隷制度だと思うのだが

>>234
ケケ中平蔵さんがお怒りになるのでやらないらしいです。

派遣先が正社員登用できない場合は派遣会社と無期契約になって現在の派遣先でずっと働けるのよ〜。俺も元派遣社員だけど派遣の奴らはもっと派遣法勉強しようぜ

工場派遣社員だが、なんか派遣切りにあいそうで怖い

3年勤務したらクビになるのがオチ

派遣バブルも終わりだな
完全につぶしにきてる

３年で首切ってたのが２年に縮まるだけ

>>273
ん？

安倍信者曰くだと
政治主導なハズでは？

こういうのって
絶体1度3年になる前に辞めさせて
再入社させて経歴ロンダリングするよな

>>21
本当、余計なことすんな！だよな
前の法改悪で単純作業の日雇い派遣の禁止も凄い迷惑してる

勘違いしてる馬鹿がおおいけど
最低でもそれ位の時給じゃないと派遣なんてナマポ行きになるのが現実だぞ

>>12
すでに今は2年以上は直接雇用にするか無期雇用になるんじゃなかったか？

こういうことするから派遣切りになるんだよ

普通に考えろ
2年半で辞めてもらうだけだろ

正社員化もそうだっただろ
そうする前に切る
あの法案がなければずっと同じ派遣できたやつがいたんだよ

派遣会社「が」時給あげるように強制したらいいのにｗｗｗ

このバカ。
1年契約になるだけだろうが。
このバカ。

>>261
欧米がやってるピンハネ率の規制は意地でもやらないもんな

>>255
知ってるよやってたことあるし
そのくせ試験通ってないから公務員じゃないと言いながらしっかり公務員法で縛るからたちが悪い

>>257
ドタキャンしたクズがいた場合のピンチなり保証なりが入ってるからな

派遣社員はいつでもやめられるけど
契約社員は無理なの？契約期日守らんとダメ？

小手先じゃん

3年期限でクビになるだけ

>>274
てゆうか、自分で一人親方でやれない人間が企業の契約社員とかやっちゃいかんと思うの。
あくまで小遣い稼ぎのバイト感覚なら別だけど。

>>272
お前は将来設計まるで出来てないな
今より未来を見ろ

結婚出来んぞ

2年11ヶ月で切られるに決まってるじゃん。
上に政策あれば下に対策ありって気づけよ…

アマゾン倉庫の最低時給をアメリカと同じ1700円にしろ
日本は1000円なんだが
フルタイムでこれって

官僚ってエリートと呼ばれてた時代があったんだぜw

あと60歳以上では
社員になるのが難しくて
派遣で働いている高齢者も多いけど
せっかく慣れた仕事を
3年で切られるのはかわいそうで死活問題

派遣切りが加速するだけだろ

時給って本当に上がって無いな、子供がバイトしている居酒屋時給980円
俺が学生の頃居酒屋でバイト910円だった。

２年３６４日でグッバイ

派遣業は長年勤めるのにずっと中間業者が中抜きする構造で問題あるわ
最初に一回仲介手数料払うだけの形態に規制したら

派遣って低賃金だから雇っているところがあるのに
クビを切られるぞ

派遣会社通して働くとか馬鹿すぎる
給料の何十パーセントもピンハネされてんのに

>>293
日雇い派遣の話じゃ

>>278
クーリング期間置かれてはい終了

派遣会社間を渡り歩く奴は多い

>>1
厚労省：「３年勤務なら時給3割上げ」
企業：「２年１０ヶ月で解雇するわw　再雇用してまた２年１０ヶ月で解雇するわw」

直前で解雇

派遣切りが増えるのか

>>259
非正規の直接雇用ならけっこう居る。
感覚的に10人居たら1人ってとこかな。
正社員になったヤツは、今までに一人しか見たことない。
が、そいつも20歳の若いヤツで、最初から半年後に
正社員になるのを前提で派遣で来てた。

ちなみに直接雇用の非正規を企業側が言ってくるときは、
ほぼ例外なく今の派遣の給料より安い賃金を提示される。
調節雇用にしてやるのだから我慢しろ、って感じで・・・

これは企業側は人手不足との兼ね合いがあるからどうするのかな？

差別を作っているだけ

この期に及んで解雇なんてしてたら人減って今いる人も辞めてしまって潰れるぞ

>>302
シルバー雇用窓口があるからセーフ

>>253
いや、2000万なら普通にいるよw それだけの能力があるなら、それ以下の仕事はお手のもの。定年まで働かずとも並の生涯賃金に十分到達する。

↑
安倍信者が

ハシゲ信者が
↓

昇給していくって話じゃなく一定期間で一定額上げるところがミソだよな
派遣増やしまくる口実を作らなきゃならないからな
本当クソ馬鹿クソ政権だわ

>>252
不況時には、企業は人員を調整しないといけないから、派遣はなくならない
派遣は、採用試験が緩いから、いろんな仕事を経験してステップアップするための経験値を稼ぐ上で誰も入りやすいメリットもある

>>274
社会がコストカットで
そう言う人間以外にやらせてるのが問題なんだよ

バイトより時給がいいからって派遣やる人が90%だろうけど、
その企業労働の対価の半分は奴隷商人のボーナス退職金に吸い上げられてることを自覚した方がいい
また、3年働く間に同じ職場の正社員は新車一台買えるボーナスを受け取っていることも自覚した方がいい

要は馬鹿にされてんだぞ

俺はいま、時給３８５０円
８月１日から時給４５００円

なんだかんだ１日で３万〜４万稼いでるから、もう正社員の安月給なんて冗談じゃねえんだわ

「五年経ったら正規雇用」これとまた同じように騙されるという訳だ

>>322
なくならないってもともとなかったのに
数年前に派遣法改正でこうなったんだが

派遣で３年てどうよ

>>304
30年間、新卒の初任給も同じだからな
1970年の時の新卒が3万円〜1990年って驚異的な時代だわ

まあ2年でクビだな

労働者マインドを捨てろ
起業して搾取する側に回れ
そして情弱から金を搾り取れ

契約社員は？

経団連「2年11ヶ月29日目で派遣を雇い止めするから。」

その前に2年11カ月でクビにするのを違法にしろや、安倍のお友達ども！( ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ.

>>325
何やってるの？
正社員はボーナスあるから思いの外もらってんじゃね？

どうせザル法でいくらでも抜け道があるんだろ
上級国民が損する仕組みを真面目に作るわけないやんｗｗ

3年以降は中抜きを禁止にすりゃ3割位負担無しで余裕で上げられるだろう
そして派遣業側がそれを回避できないような規制を設ける

>>325
それ福利厚生いれたら公務員と変わらん安月給なんだぞ
現実みろ

>>309
給料日の翌日から来なくなる奴とかいるねん

雇い止めの罰則作っても3年1ヶ月後にクビになるだけだろうな

>>1
厚労省アホなの？
３年たったら切られるだけじゃん

国が詐欺師みたいになってるからな
現状維持でいいよ

>>305
どんな会社だよｗ

>>304
居酒屋が上がらな過ぎじゃね？
コンビニなら20年前は800円ぐらいだけど今1000円だよ

>>311
馬鹿だよな
欧米みたいに最初から派遣会社に規制かけてピンハネ率の上限を決めれば良いのに

小泉のせいだから責任取らしたいが息子は割と正常だからなぁ

給料上がるからええやん

つまり3年で切れってお達しか
ほんと死ねよ

経団連の犬が作った規制なんか穴だらけ

これは3年で首だな
本当無駄な事しか考えない
律儀にやるかよ今の守銭奴経営者が

>>1
んで？

誰が実行するの？

誰もいないでしょ。お金がいるんでしょ？
実行にもお金がいるじゃん。

んで？この言葉通りに、実行する人は誰なの？
責任者誰なの？

責任者いるの？

私の下の責任者なんて聞いた事もないし、見たこともないから
責任者誰なの？


【終わり】

いいね
俺は正社員だけど10年勤務して基本給が1割も上がってねーぞｗ

>>329
今は物価や税金年金関係が上がってるのに
賃金はほぼ横ばいだから
実質的にかなり収入減ってるから日本は
先進国でも異常な国だわ

派遣だと思ったら何時の間にかバイト扱いでしたーアハハハハハハ！！

>>286
百も承知なんだよお前が万倍バカ

>>345
結局ダンピングみたいなもんなんだろ

>>308
お前、日本が世界断トツで派遣会社の数と売り上げが多い事も知らんのか？

>>310
三年間だけ社員より働いて人間関係気づけりゃ社員雇用される場合もある。俺はなれたよ。
そしたら周りの社員と同じくらい働けばいいだけ

アベチョーーーーンのことだから経団連のために抜け道用意
フルタイム限定にして、企業側は7時間のパート雇用で対応と予想

ピンハネ率を規制しない限り首切られるだけだわ。派遣は首切れることが企業側の利点なんだから

お払い箱＼(^o^)／ﾊｼﾞﾏﾀ

立憲民主党→党首が革マル派(テロリスト)
令和新撰組→党首が中核派(テロリスト)から支援

>>1-5
>>995-1000
一言二言の発言が問題になる自民党


やってきたこと自体が問題の民主党(現:立憲民主党&令和新撰組)↓

革マル派(テロリスト)の枝野(代表)
詐欺罪:前科一犯&生コンの辻元(国対委員長)
二重国籍の蓮舫(副代表)
中国人の陳哲郎(福山哲朗 幹事長)
韓国人の白眞勲

中核派(テロリスト)支援の山本太郎(令和新撰組の代表)←now!!

民主党の元凶、公約破りの小沢一郎(令和新撰組のブレーン)

こんなのが政権担当した結果

日本の大手製造業すら円高に耐えかね、毎週のようにリストラ、潰れていき
中国や韓国の企業に買収され技術を抜かれ、このざま
l

ほんと今すぐ自民とクソ自民カルトと自民下のクソ省庁とクソ企業、まとめて死滅しろ

>>325
派遣の単価は、稼いだ額の内に入らない。

>>299
普通にそう考えるよなｗ

携帯料金を下げろ！

あれっ？高くなった、俺知らねー

パターンだろw

>>314
まじか。
うちは技術だけど、そんな条件提示したら競合他社へ行くだろうな。
そもそも使うのは正社員にならない？って会社から言ってくるような連中ばかりだけど。

世の中綺麗事ではない。生き抜くためにはどんなことでも考えるし、どんなことだってやってみせると思っているよ。
ボランティアで派遣なんて雇ってないよ。少しでも固定費を下げるためだし、そうしないと潰されるから派遣でも何でも雇ってるんだよ。

三年で三割給料上げろというなら三年未満で辞めてもらいます。
どうしても派遣を正職にしろというならアルバイトにします。
派遣でも正職と同等に働いてるとかそんなのはどうでもよい。なぜなら無い袖は振れない。それだけです。

俺をブラック企業と呼びたければご自由に。汚名を被っても泥を被っても生きなければならない。経営を代わってくれるなら、派遣でも何でもいつでも代わってください。

そう、正職にはしてあげられないけど、経営者にはしてあげてもよい。代わってくれるならいつでも讓ったる。待ってる先は生地獄だがな。

とりあえずこんなことしたって何の意味もない。

厚労省が余計なことをする度に結局困るのは当の派遣という現実
一番求めてるのはピンハネ率の抑制だよね

これは笑う
派遣法を理解した上で言っているなら悪質な嫌がらせ

2年11ヶ月で切るので余裕w

>>39
パンがなければお菓子を食べろ的な

３年契約を１６回すれば年金生活になれる。

3年たったらクビって軽々しく言うが、
おまえらが経営者になったらそうするつもりなのかという問題でもあるんだぞ

結局無理やり賃金アップさせることで継続雇用を難しくして切らせるように仕向けてんだろ？
で切る派遣先が悪い、と。
強引に対立引き起こしてんのはどこなんだろうね。
今までその賃金で納得してるから働いている→無理やりアップされそうになる→切られる。
何も無ければ継続雇用できてたのにね。

引きこもり禁止！
派遣は3年でクビ！
住宅は5000万！
車は車体・維持費こみで年100万！

↓

国民の中間層は死ぬまで働け、そして遊ぶな！

ピンハネ、中間搾取が蔓延ってる社会なんてお先真っ暗だろ
どう考えても日本はこれから落ちていく一方だろうな

>>352
社会保険の会社負担額でペイできてるはず

自民党がまともな政策作るわけないだろ

派遣なんて労働者への虐待だろ
何で合法化されてるんだろう

>>327
不況時に人員調整が必要だから、派遣制度が作られた
ずっと人口が増えて、事業が何でも拡大していた時代は終わったんだよｗ
時代に応じた調整が必要

それを見通して最初は安く雇うくせに。もう守銭奴のやり口はバレバレw

派遣会社は昔の口入れ屋だろ

派遣をなくせ

>>322
給与に見合わない正社員をもっと切りやすくすればいいだけやな
日系大企業とか就業中茶飲んで新聞読んでるだけの爺いくらでもいるぞ

三年未満で契約終了が増えるのか？

派遣もう禁止にしちゃえよ

>>374
何言ってるのかわからない

3年で派遣先との契約終了
任意で派遣会社の契約社員となり派遣される
派遣先では派遣社員扱い時給は3年前より下がる
現在、大手派遣会社はこんな感じです

>>360
その通り
問題はピンハネ率なのに絶対にそこには手をつけないで何かやってるふりだけの自民党

派遣はまさに搾取　奴隷
まだバイトの方がいい
いずれにせよ非正規しか働けない属性は貧しさを受け入れてご自愛ください

待遇がイヤなら最初からそこいかなきゃいいじゃん
派遣勤務を強制されてんじゃないだろ?
正社員になれないっつーならその程度の能力なんだし

>>100
でもウチの会社もそうだけど、正社員募集1年以上出してるのに応募すら無い。
年間休日122日で有給は今年から7日は使えと通達来た。既婚者だと年収40万円くらい上がって40歳で480万円くらいはイケる。そこから先は出世しないと上がらない。
28歳フリーターとか26歳派遣社員とか採用してるけど、離職率は3％と低い。
10年間くらいは工業系しか採用しなかったが、門戸狭くしてるだけなので条件は高卒のみ。それでも来ない。
全国に事務所あって正社員も1400人程度居る中堅企業なのに。

実際に3割増しの給料になったら
一般社員の給料よりも大幅に上がるぞ
ありえない

>>311
それあるある
正社員も３年以上の契約を違法にするしかないな

>>374
派遣切りを軽々しくやってきた前例があるからね

罰則厳しくしないと意味がないぞ

>>7
それだな
安い時給でこき使うの繰り返し

例外なく3年切りで契約リセットされるようになるだけだな

これクビにするだけだろ

なんで中抜き業がこんな蔓延してんの

>>384
不況時には、企業は人員を調整しないといけないから、派遣はなくならない
派遣は、採用試験が緩いから、いろんな仕事を経験しステップアップするための経験値を稼ぐ上で、誰でもいろんな企業の職場に入りやすいメリットもある

>>374
というより、そういう経営者が幅を効かせている現実を見れば、そうしないと事業は続かないのでわ？

>>299
だよなあ、全く意味ないよね
何で欧米みたいに派遣会社のピンハネ率規制をやらないのか謎すぎる

>>389
派遣会社の契約社員って
やめるの大変じゃないの？
1年でやめられるの？

まあこれ、外人奴隷向けだからな
3年で速攻クビよ、はい残念

>>394
寧ろ派遣は正社員より高くなきゃだめだろ

小作人制度

3年勤務したらクビになるのか

人材派遣会社が応じるのかこれ
ピンハネが生き甲斐なのに

>>374
どう言うこと？
派遣が２年ちょいで契約終了になるのは、普通によくあるぞ。
そいつの勤務態度だ能力だ関係なくな。
露骨に３年ジャストで契約終了になることは、実はほとんどない。

3年ギリギリで首でーす
プロ野球でもやってるじゃない？契約更改だよ

派遣でも人材確保難しいから、外国人入れて安い賃金で労働力確保しようとか
今の日本はホント糞すぎるわ

>>394
正社員は無能でも雇っておく枠なんだから派遣より給料低くて当然だろ
外国では通常、派遣のほうが給料高いよ

企業の為に切りやすい理由を作ってあげてるんだよな

誰か
擁護してやれよ

安倍信者とか
維新信者とか
ハシゲ信者とかさ

どうなるか分かり切ってるやんけ・・・

法の抜け穴だらけの制度を作って何になる。
上がるのは公務員の給与だけ。

需要と供給よ。

それでも派遣をやるやつがいるから改善されないのよ。

３年後に雇い止めでクビ。
やるなら継続雇用を本人の意志で選択出来るようにしてからでないと無意味。

>>394
ありえるよ
元はそうだったんだから
あのさあ
派遣会社に払ってる金って
正社員の給料より多いんだからな

これは3年目になる直前にクビ切りするのが目に見えてるわｗ

売国政治家　結果は見えている

>>325
うらやましいなおい。
俺も10年目の派遣だけど、手取り300くらいしかない。年間の残業ゼロだから仕方ないけどもさ。
この差は酷いぜ。

>>393
俺が行くから紹介してくれ

野党の責任だよ
馬鹿の一つ覚えで安倍批判ばかりして、日本を破壊している公務員批判をしない
もうね、公務員はウハウハですから

長期雇用なんかするわけないだろ
それでなくても景気が悪くなりそうなのに

まぁ、三年も続いたって事は使える人材って事だろ
時給３割アップくらい普通なんじゃねぇのか？
ちゅか三年は長すぎるくらいじゃね？

経営者が能力に見合った賃金を払うという事に留意すれば、こんな指針も要らないと思うんだけどね
１円でも安く使う事を善とする、こんな糞経営者の意識改革こそ望まれると思うな

中抜きの額が増えるだけやろ
派遣潰さないとダメやろ

3年未満でクビなんて氷河期の頃からやってたじゃん
今に始まったことじゃないしどうでもよくない？

>>419
需要と供給なんて
働かなくていいって世の中じゃないんだから
アンバランスなまま

役人よりもそこら辺りの経営者のほうが、給料を渋る作戦についてはるかに頭がいいからな

二年で部署変わるとかされてずっと上がらないんだろうな

そういえば派遣から正社員になった話なんて全く聞かんなｗ

>>3
２年１１ヶ月で契約解除

いよいよバブルが来たか

二年で首にして違う人を雇う
俺が経営者ならそう考えると思うわ

>>423
安倍信者「コーローショガー！！」

安倍信者以外「政治主導なんだろ？」

安倍信者「コーローショガー！！」

>>430
よくないどころか正すべきことだろ

そもそも派遣制度無くすべきだべ。　フリーランス自己責任に戻すべき。

だから、派遣会社の中抜きだあ〜とか批判するバカどもは派遣登録なんぞせずに自分で売り込めばよい。
それができないで、派遣会社におんぶにだっこで中抜き批判とは、自分を育ててくれてる親を批判するようなもんだ。
論外だぞ。

お得意の建前だけはご立派なインチキだな

>>407
派遣の中抜きが問題なんだよな

契約社員だけど約3年で1割も上がってないぞ。
このタイミングは安倍に忖度しすぎ。

自民党の公約にせず官僚が言ったことに。
それをバカが勘違いして投票。

そして選挙が終わったらなかったことに。
もしくはザル法を通す。
だって公約じゃないんだから。

政府恨んでる人多いだろうね。
労基法には中間搾取の禁止が書いてあるわけだし。

はい契約解除

最初は2年で正社員することだったのが5年になり
今度は3年で時給3割揚げ？
さすが安倍ちゃんペテンの天才やで！

また抜け道を作ったのか自民党は経団連に配慮して

10年前はスマホもない奴多かったから派遣の実態も知らない奴多かったが
今の時代スマホ持ってて派遣選ぶとか馬鹿すぎるだろ

えー、正社員にしてあげないの？？？

3年-1日で契約が切れ契約終了で円満退社に終わるだけ
それでも雇いたいという優秀な人材なら3年なんて待つまでもなくその前に社員から正社員に成らないかと誘われますがな

厚労省「まあ3年直前にクビからの再雇用でいけますよね」
経団連「引くわーマジ引くわー」

２年11か月で切るんだろ？

自民党に投票しなくて正解だった(´・ω・｀)

まあでも、３割増しにしても雇っておきたい人材には払うだろうしな
３年で切られるなら、代わりはいる存在なんだからしょうがない

じゃあ、2年11ヶ月で首切りだろう
もう、企業のやることは手に取るように分かるぞｗ

換えの効かない有能な派遣社員の中でも何かしらの理由で正規にはならないって人だけが対象みたいだな

>>1
責任者誰？
いないならやってやるよ。

この先はわかるよな。

終わりだ！
厚生労働省を
１【厚生】
２【労働】

それぞれ、国語辞典で調べてみろよ
答えはあるぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

【終わりだ！全部な！】

>>449
新入社員はそうだけど氷河期世代は

>>401
日本は派遣会社のピンハネ率を一切規制しないからだよ
逆に欧米では派遣会社のピンハネ率が規制されてるから、日本ほどは派遣会社が蔓延ってない
日本の派遣会社の売り上げはアメリカを遥かに上回ってて世界断トツNo.１

>>424
病気なったら収入途絶えるし、そうじゃないと派遣なんてやれないでしょ。
だから派遣業の存在自体が矛盾してるんだよ。
派遣会社が登録してるスタッフをサポートするなら別だけど。
早い話、外注だよ？内でやるか外でやるかの違いだけで。

日本は失われた20年でまったく経済成長できませんでした
それでも東京をはじめ、リッチな環境は出来上がっています
なぜか？
国が非正規を量産し、搾取で経済を保たせたからです
労働者の対価を強制的に剥奪したのです
特に派遣労働は企業の事務所・工場で働いてるのにバイトに毛が生えた給料にして対価を払いません

よくパヨクやニートが
派遣は中抜きがーとか言ってるけど
どうせ実際に金を搾取されてるのは
派遣を受け入れてる企業だから
別にいいじゃね？

>>1
続きは金払わないと読めねーのかw

3年ていつから3年なのか。2020年の4月から数えて？

２年11ヶ月でクビやな

>>422
派遣社員は派遣会社に雇用されていて、派遣会社から給料が出ている
受け入れ先企業は、派遣社員を直接雇用をしていないし、派遣社員の給料も決めていないｗ

今や好景気で正社員の仕事がたくさんあり、派遣会社も人を確保するのに苦労しているから、雇い止めは派遣会社もダメージがある
むしろ派遣会社は払わざるを得ない

そもそも派遣ってやくざがやってたしのぎだよ
こんなのが何万社もある時点でおかしい

>>440
アルバイトと同レベルなのに派遣は面接要らないっていうのが魅力なんで

それ10年位前にスクエニとカプコンが大量にスタッフ切ったアレと同じオチにしかならんのじゃないか？
今年だってあったよな

時給3割がクローズアップされているけど
俺は「など」が何なのかが気になるな

>>401
麻生さん
竹中
あたりのキーワード調べりゃわかる

>>393
今どき、派遣でも600万くらいは普通に貰える時代だからなぁ
社畜で500万無いとか・・・・

派遣会社の数減らして中抜きの回数減らしたほうが絶対いい気がする

2年11カ月29日めでの派遣切りが増えるだけだろう

そもそも派遣解禁じたい間違っているのだが
役人ってのは「この政策は間違ってました」とは口が裂けても言わない
悪影響には一時しのぎに一時しのぎを重ね、何がなんだかわからなくなる

この「○年働いたら○○」パターンが無意味なのか分かりきってるのにやろうとするのは詐欺と同じ。

別に不況時に人員整理するのはいいんだよ
派遣よりはるかにコストかかってるのに何の仕事もしてないような正社員いるだろ
奴らを簡単に切れるように法律改正すべき

現実は

２年で雇い止め

消費税あがるのに時給は変わらず

3年になる前に首切るだけだろ
5年で無期雇用転換といい政府は余計なことしかしない

なんで今更3割あげるのか
儲かる事でも見つけたのか安倍

>>404
日本で公表されてるのは保険とか有給とか諸々払う前のピンハネ率だけど欧米はどうなの？

3年も働いてたら正社員登用して採用試験ぐらい受けさせてやれよ

むしろ正社員も契約解除できるようにする方向やしな

昔から派遣３年やとったら〜の制約なんてあった
３年やとったら社員にしないといけないとかな
現実見てみればどうなってるか分かるはず
つまり抜け穴なんていくらでもあるってこった、俺の派遣３年やってた時は書類上で一回解雇して再雇用して他の部署で雇ってるとかいう風にされた

社長からしたら、正規雇用の従業員は、クビ切のリスクと共に精神的にも辛い。だが派遣ならそれは雇用ではなく物品である。(事実上の)クビ切りは部下にやらせればいい。楽ちんだね。

>>463
直雇用以上の金を派遣会社に払ってるんだが、それはいつでも首切れるから。
直雇用で首切り自由にすれば派遣会社は潰れる。

おまえらに一つ教えといてやる。
今回の件も、この前の無期雇用転換の法改正もすべて、派遣社員の待遇改善を〜とか言う連中の声を受けてやったもんだ。
まあ、派遣の三年直前での首切りや配置転換が進むが、ありがたく感謝しろ。

半年で５分にしないと3年切りするだろ
半年で切ってたら使い物にならないだろうし

>>463
元会社は金払ってるんだから
そのぶん働けよって
派遣社員に負担が来るんだよ

給料はもらえないのに

奴隷、奴隷が足らないんだ

左翼さん負けてて草

>>477
アベノミクスで日本崩壊www

>>462
国内植民地化計画

正直企業から放置されてるのって契約社員だよな
うちの会社は契約社員が何十人もいるのにそれとは別に平然と正社員募集してるわ

>>449
日本は人材派遣業界の売り上げが断トツ世界一の派遣大国
派遣の間口が増えた分だけ正社員の間口が減ってる事に気づけよ

>>24
自動車業界はこれ

いやだから、まず派遣会社のピンハネ率を規制しろよｗ

>>374
むしろ経営者は
株主から目先の利益を要求されるんだよ

手っ取り早いのが人件費

この派遣って制度誰が考えたん？

選挙に勝ちたければ

消費税廃止すれば良かっただけ

中抜き額を制限すれば賃金上がるんじゃね？

>>483
正社にするなら始めから派遣使ってないやん

派遣なんてバイト以下だぞ無能情弱の極みと言える労働形態だ

どうせ一旦解除でリセットとかくだらない抜け道あるんだから、
普通に派遣会社の取り分率に天井作るのと、天引き分公開義務つけろ。

>>477
日本スゴイで隠していたのに
おまえ、消されるぞ

派遣会社Aから派遣されて働く。
2年11ヵ月で契約終了。

派遣会社Ｂに登録して、やはり3年未満で契約終了。

派遣会社Cに、、、以降ループ。

※派遣会社A、B、C、、は持ち株会社xの子会社。

2年11ヶ月で一旦解雇だろ

正社員には「勤務年数に応じた給料」は無いんか？

今：5年経ったから君もう来なくていいよ
次：3年経ったから君もう来なくていいよ
次の次：1年経ったから君もう来なくていいよ

３年間同じ事しかしないのになんで三割も給料あげるんだよ

じゃあ2年と11ヶ月でクビ

>>3
三年勤務したら一度解約されます
そして、再契約で改めて一年目から再スタート

派遣自体がガンなのに派遣の待遇改善ｗｗｗｗ
結局中抜きされる額が増えるだけじゃんｗｗ
アホくさ

経団連と派遣中抜き会社を守るのが自民党。

派遣切りやな

>>2
郵便局の非正規は一年ごとに再雇用だろ給料上げる必要がない

5年で、継続更新から永続雇用にしろって言えば雇用主は拒否出来ないとか、聴くが、揉めてるぞ！ヽ(`Д´)ﾉ

だから
派遣とか契約やめろよ

どうせ直前で解雇
もしくは２年で解雇だろ

そういうのを決めちゃうと
２年までしか雇ってくれなくなるんでないの

>>17
派遣会社が直ぐに次補充する。
ソノタメの派遣会社w

>>468
現実は、派遣でも違法な事前面接が必ずあるぞ。
お国様は、黙認してるだけ・・・
それに合格しないとその企業に派遣でいけない。

>>495
正社員に応募して来た奴に、
『貴方の経歴では正社員はちょっと・・・契約社員はどうですか？』
みたいな事をやってないかい？

非正規も直接雇用にしろよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww


派遣業者が儲かるだけwwwwwwwwwwwwwwww

まじ奴隷は馬鹿

竹中路線は間違ってない。
雇用の流動化は必要。
さもないと薄給どころか就転職すらできなくなるぞ。

>>435

これよく言ってる人いるが同じ派遣を3年も同じ場所でやる人自体少ない。

後3年で正社員ではなくて直接雇用であって契約社員もありだよ。

派遣やら何年で首切る会社とか出てきて、会社自体に技術的なものが残らなくなった
役員は人を物のように扱い、捨てて、会社はぐだぐだになった
これもうしなわれた20年を作った要因の一つだよな
JAXAがハヤブサが成功したのは長期的に研究を続けた人達のお陰だって言ってた
そういうのが日本企業にほぼ無くなってしまった

まあ、派遣は自己責任というのが真理だね。

>>503
では、派遣をしている人は何の為に低賃金で働いているの？

自分は3割上がるのに12年かかったのにー

こいつらまるで学習しないのな
そう綺麗に事は運ばないんだよ

>>1
その分法人税安くしろよ
無能政府

派遣をなくせばいいだけなのに
相変わらず既得権益だけ守って見かけ上の政策で実質何も変わらない
国民も騙されて馬鹿すぎる

3割でも元が安けりゃ微妙なんだがｗ
月20万ない非正規とか普通にあるからな

そのうち派遣社員て名前がひどいから名称変えようぜって流れになる気がする
ドリフターズ社員とか

>>498
竹中平蔵が影響ある限り無理 無理

>>472
いや、時給４０００円の派遣なんて、よっぽど希少な技術者だろ、そんな超例外を出すなよ

民主党もなんもしなかったからな　お仲間だよ

結局同じことの繰り返しなんだよねー
一生氷河期でしょw

もう終わりやね
マジで糞ジャップランドですわこの国

派遣は３年かで雇い止めして、もっと安く雇えるバイトや パートに変えたらいいだけだからね
こんなの上の役人がいくら決めても そうなるわな

>>488
そもそも政治というのは、政治家がやりたいことを、それに合致した声を拾って行うもんだ。やりたくない事は拾わない、それだけ。

>>526
終身雇用を廃止にすれば嫌でも流動化します

とにかく中抜きだけは
やめて
短期雇用でも
直接雇用にすれば
それだけ報われる

厚生労働省使って票集めするクソ与党

>>498
そんな安倍友・竹中にケンカ売るような事するわきゃねぇわな・・・

　派遣は国営にして派遣運営業務の職員の賃金は雇用保険原資の公的税金で
派遣のピンハネを事務経費の５パー程度に納めれば今よりはるかにいい社会と思うけどな
　派遣で儲けちゃいけないんだよ　だから公営

>>537
そこでれいわですよ？

3年直前切りはデフォだよな
よっぽど正社員より光り輝く存在（美女）なら3年以上の聖域に踏み込めるだろうｗ

3年未満で更新打ち切りｗ

派遣でも初任時給1500円くらいもらえるしナマポよかましだな

８０万の単価でやってたら１００万超えるな
零細のぶっさいく社員なんてやってらんねぇわｗ

そもそも「三年」なんて数字はどっから出てきたんだよ？
派遣屋なんてピンハネしてるだけなんだから最初から三割増しの金額を払わせるよう規制すればいいだろ
厚生省は無能すぎるな