2019年10月1日
「採用内定取消しに対する訴訟」の判決について
令和元年9月17日、札幌地方裁判所において上記「損害賠償請求事件」の判決が言い渡されましたが、法人として到底、納得できるものではない結果となりました。私どもはあくまで原告が虚偽の発言を複数回にわたり繰り返したことにより信頼を失い、職員としての適正に欠けたための「採用内定取消し」の考えは一貫して変わっておりません。医療という現場においては、例え医療職ではなくとも様々な職員との信頼関係、チームワークを持って一人一人の患者様に接することから、このことを無くしては医療の現場は成り立ちません。
この件で法人が控訴するか否かについては、判決文を引用させてもらいますと「今もなおHIV感染者に対する差別や偏見が解消されていない我が国の社会状況から考えるとこれをもって原告を非難することはできない」というあくまでHIV感染者に対する社会的な部分を引用され、虚偽の発言が非難されないのなら、とても今後の議論にはなり得ません。従いまして、控訴については不本意ではありますが、断念するという結論となりました。
しかし、社会的弱者、被差別者と見なされる方においても、虚偽の発言を繰り返すことが正当化される事について今もなお納得するものではありません
私どもは各病院で整備している「院内感染対策マニュアル」の中でもHIV感染についても明記しておりますし、従ってそのことに対する「差別」や「偏見」といった考えはないことは明白であることを申し添えます。
以 上
令和元年10月1日
社会福祉法人 北海道社会事業協会
https://ssl.hokushakyo.jp/archives/category/info-detail#list1
関連ソース
病院側が控訴断念＝ＨＩＶ内定取り消し訴訟－北海道
2019年10月02日17時00分
エイズウイルス（ＨＩＶ）感染を申告しなかった男性の就職内定を取り消した病院に対し、札幌地裁が約１６５万円の損害賠償を命じた判決について、病院を運営する社会福祉法人「北海道社会事業協会」は１日、控訴を断念したと発表した。
病院側は、男性が採用過程で持病の有無を問われた際、感染を告げず虚偽の発言をしたことが内定取り消しの理由だと主張。これに対し、札幌地裁は９月１７日の判決で、感染の告知義務はないとして退けた。（2019/10/02-17:00）
https://www.jiji.com/amp/article?k=2019100200880&g=soc HIVでも採用した実績があればなんとかなったかもな
虚偽の報告は問題だろうな
後、議員に働きかけ医療機関に付いては
その辺の厳密化を行っても良いように法改定して貰え
裁判の持って行き方が悪かったのかもな
HIVだから拒否したと言う部分が全面に出されるとキツイだろう
>院内感染対策マニュアル
院内感染のリスクはあると言うことなんだよな～
>>1
>患者様
気持ち悪い言い回しすんなや
>以 上
何様のつもりや、そんなに偉いんか >>9
裁判所「問題ない」
そもそも控訴断念の時点で>>1の文章は言い訳がましいよ まあ165万で、今後関わらないで済むと考えれば悪くない話という判断だろう。
そりゃ、将来の感染リスクによる損失＞社会的信用
となるわな。何を言われても。言う方は只だからな。
>、札幌地裁が約１６５万円の損害賠償を命じた判決
これを控訴断念したってことは、
弁護士費用を含め訴訟費用が高くなりそうだから、この金を手切れ金として払うことにより
法的にも関係を切ろうということなのかな
>>1
思い切ったことを書いたな。
人権ゴロの食い物にされなことを切に願う。 エイズにかかってないって嘘ついてたのに金貰えるとか最強だな
10軒同じことすれば1650万だ
>>17
というより報道されて社会的に叩かれるのを回避したってところじゃないの
いちおー「弱者の味方」である社会事業協会だからねココw 福祉と医療は元から騙そうと考えてくるヤカラが腐るほどいるからな
ほんとお疲れ様
>>1
>虚偽の発言を繰り返すことが正当化される事について
そもそもカルテを盗み見た奴がよく言うわな
それに虚偽の発言っていうけど、自分に不利なことは
言ってないだけで、有利に運ぶよう虚偽を言ったわけじゃないだろ
いろいろムリありすぎ こいつが職場でぶっ倒れて、緊急オペになったとき、リスクは外科医にまるかぶり。
つーか企業は社員の健康状態を把握しておく必要があるんだがね
>>1
病院の回答として最高！！
病院や医者を守るのは俺たち事務方の役目。 >>29
>つーか企業は社員の健康状態を把握しておく必要があるんだがね
じゃあカルテを盗み見たことの言い逃れは？ そりゃHIVは院内感染は可能性があるし虚偽なら重大事実だよ
地裁はアホだからしょうがない
>>1
「裁判所の判決なんて屁とも思ってません、こんなヤツを165万程度で厄介払いできて御の字です」
って勝利宣言じゃないのかな。
この原告本人と名乗るツイッターアカウントがあるが、「う～ん・・・」っていう感じのヤツだわ。 間違って採用してしまったら
エイズ病院だの風評被害のリスクは計り知れない
この程度の和解金で済むなら許容範囲
医療従事者はある程度理解があったとしても
患者からしたら得体のしれない恐怖となる
HIV感染者が他の職員に秘密で病院で働いていたらそれは恐怖以外の何者でもない。
糖尿病でインスリン打ってるというのとは次元が違う。
セブン＆アイグループのヨークベニマルは横領や詐欺を繰り返し犯してたパート従業員を何の処分もせず未だに雇用してるぜ
>>30
こどおじネトウヨはだからダメなんだろうなあ 医療従事者て定期的に感染系の血液検査受けない？
医療系じゃないけどうち仮内定決まったとき健康診断受けさせられたよ
重病を患ってると健康保険破綻するからって
HIVに限らず院内感染の可能性がある全ての感染症の検査を雇入時にしてる訳でもあるまい。
>>38
理解した上で、それをハナクソ程度にしかおもってないんじゃないかな。 ＞＞9
被告弁護士が酷かったらしいい名前が知りたい。
まぁ、病院側からするとすり替えられてるよな
そもそも虚偽発言が問題の根本で、それを何度もされたのであれは取消しはやむを得ない
しかも、医療従事者ならHIV罹患者を把握しておかなければならない義務求められるし、
事が起こって管理側に非があると言われたらたまったもんじゃない
そのときも、同様にHIV側が弱者となり過度に守られるんだろうけど
>>49
つまり行政のコンプライアンス指針も司法の判断もクソ喰らえってか
病院に限らずヤバいだろそんな団体 で、この原告のHIV感染理由は何？
奔放な性交渉が原因だとしたらそんな奴採用したくないわな
こんな差別利権の嘘つきスタッフがいるところなんて
絶対入院したくないだろうから、これでいいんじゃね。手切れ金だろ。
他スタッフもこんな重要事項で嘘つく人間なんて、到底仲間として信用できないだろうし。
こう言う人間は、仕事でも失敗した時に意味不明な嘘つくよ。
ただの卑怯者だから。
さすがにエイズは怖いよ
よりによって医療にたずさわるなんて
怖くてそんな病院には行かない
この病院は判決文を本当に読んだのだろうか？
問題の本質が根本的に間違ってる
>>45
通常の健康診断ではHIV検査は含まれてないやろ
すべての感染症の検査とかしたらめちゃくちゃ時間と費用かかるよ 虚偽申告に関しては明らかに悪いと思うから病院の対応についてはやむを得ない部分もあると思うけどHIVって薬飲んでたら感染能力無くなるんじゃなかったっけ
カミングアウトした職員がいれば
ただでさえ、患者が逃げ出し経営困難になる上に
感染するようなことしてる身に覚えのある奴が
入院したり健康診断で採血したりしとけば
その後キャリアになったとき
あの病院で感染した以外考えられないニダ
と治療費慰謝料を請求されるだろうし
踏んだり蹴ったりだよな
利用者の立場で言うと、感染源は隔離してほしい
インフルエンザでもそうだろ
>>45
資格のある現場の医療職なら肝炎とか受けるけど
HIVまではやらんでしょ この病院を100パーセント支持する。
安心できる。
>>59
薬飲んでも普通に感染はする
症状がでないだけや 素晴らしい。
他の問題があるのに「俺が○○だからか！ ヘイトスピーチニダ！」と誤魔化す利権が世界中に蔓延しすぎ。
人類はそろそろ反論すべきだった。
>>54
は？判決みろよ
虚偽に対しては目を瞑り、HIVの弱者だからというだけで
向こう側が勝ってる
そもそも内定取消しの発端は虚偽だからな ＜「今もなおHIV感染者に対する差別や偏見が解消されていない我が国の社会状況から考えるとこれをもって原告を非難することはできない」
まぁ、この判決文だと確かに
話にならんと思ってもしかたない。
嘘つきを採用したくなかったらどうしたらいいのだ？
>>13みたいに以上って言葉尻で偉そうって思うの普通なの？
普通にビジネスメールに使ってるけどまずいんかこれ そもそも就職可能の診断書出した医師は就職先が病院だって知らんだろ。
ＨＩＶでもどこでも働いていいと思ったら大間違いだ。
一筆書かせればいいよ
院内感染が発生したら私が全責任取ります ってね
>>71
つっても確か、こいつソーシャルワーカーで
医療行為には関係ないはずだけど。 HIVが院内感染ってどんな状況だよw
そんな病院があったらHIV以前に問題ありすぎだわ
ホモは平気で嘘をつくからな
しかもいざとなったら「私は社会的少数者で弱者」と逆ギレ
>>68
お前こそ見ろよ
そもそも告知義務すらなくその告知を行ったことを以て内定取り消しすること自体が違法だという判決 >>52
まあ、患者目線では全くヤバくはない（一部の患者は大喜び）ので今後も普通に患者が来るだろうね。 >>64
治療してればウイルス検出限界くらいになって感染力はほぼ無くなると思ってたがゼロではないのかな メチャメチャ真っ当な声明だなコレ
できれば上告してほしいもんだけど弱者様つええんだろうなぁ
ソーシャルワーカーとか事務的な仕事しかしないのに、どんな病気に掛かってるかとか言う必要あるん？
肝炎とかだと接触感染するから言わなきゃならないと思うが
投薬中のHIV患者とかから移る可能性は生でセックスしない限りほとんどゼロだろ
>>34
言い逃れ？
その件は病院の守秘義務違反やろ。
だからなんなんや？ >>70
以上、よろしくお願いいたします。って付けてるわ
人によってはそう感じる人もいるかもしれんし HIVと答えて不採用→賠償しろ
カルテ盗み見た→賠償しろ
ならわかるんだけど
HIVを隠してたのがバレて不採用→賠償しろ
は納得いかんなぁ
>>86
製薬会社の資料も服用中はほぼ感染しないって表現だからねぇ
体調によっては感染力は完全にゼロではないしそもそも薬の服用し忘れで他社に感染した例も普通にあるから・・・
そら病院としては怖いよね 昔10年くらい前より最近は、普通にエイズの人がいるって病院務めの家族が言ってた
>>62
身内のいてる病院定期的に医療職HIVも含めた血液検査受けてる
かかってたら首になるん？って聞いたら
さ～？って言ってたけど まぁエイズの人とエイズじゃない人
同じ能力でどっちか一人しか選べないって状況なら
エイズじゃない方が選ばれるとは思うけども
でもそれを言ったら学歴で嘘ついてもよくなるし
やっぱ嘘はよくないよね
出血を伴う手術の時は俺は肝炎やエイズなど【自分で検査してるから、悪さもしてないし】
と言っても聞いて切れない。
病院側はキッチリと検査して血液が正常と分かったから通常の手術着だったよ。
それが感染が分かれば手術着は一変する。
血管を切って飛び散った血が絶対に体に掛からないように準宇宙服みたいなゴツイ装備に
医師も看護師も成るんだよ。
それは防護服だけでもかなり高額な装備。
病院職員にAIDSが居たら別問題となる。
免疫が弱っている患者に絶対罹せないから職員側の防護が必要となる。
勤務中、全て宇宙服みたいなの着ることも無理だからね。
配置や啓蒙や感染対策に多額の費用が必要だから病院経営上で断ることもあろうし
私企業なら責められない。
それを黙ってて【不採用とは】とはと訴えるなんて言語道断。
俺はそう思う
最近はエイズ持ちの医者増えたなあ
エイズの歯科医に感染させられて死亡した患者の事件は遠い昔
技術の進歩だな
すべての感染症を把握してるのかと言えばそうではないところがいい加減。
B型C型排除したら医療関係者がいなくなったりして
HIVは薬を飲んでいれば、ウィルスは検出できないほど減るので通常接触では伝染りません。
性的接触でも稀です。肝炎のほうが伝染りやすいです。
>>100
病院としては0.1％でも感染源となり得る可能性があるのなら排除すべきだろうな
そもそも、その条件があっても職業として成立すると原告が思っているのなら
会う患者さん全員に自分から申告しろよ
誰一人として嫌がらないのなら、原告の言っているのが正しいんだし
ゴッドハンドレベルの医者でも無い限りは、担当を変えてくれと苦情を貰うのがオチだろ HIV感染者に対する差別や偏見か
感染者と回し飲みできる？ 俺は無理だわ
タモリの番組でエイズのテーマって会津磐梯山が流れたのは笑える思い出だ
今じゃ死なない病気に
でも感染は止まらない、池袋の自称アメリカ人のナイジェリア人さん、みんなエイズにｗ
>>9
経歴詐称だからな
病院が調査して意図的に暴いた訳でもないし 虚偽の発言だとして
それが内定取消の正当な理由になるかどうかという争いだろ？
問題ないと言ってるならこいつに輸血してもらってから言えよｗｗｗ
こういうことで騒ぐやつは大抵まともじゃなさそう
取り消して正解じゃね？
HIV持ちがいる病院、居ない病院
どちらに行きたいか
いざHIV疑いが見つかったときに経路が分からなくなるから医療機関内から外しておくんじゃないの
>>112
一般企業で入社に際して履歴書に虚偽記載したり経歴詐称してたら普通に採用取り消しになってもおかしくないでしょ
それがHIV患者だから差別だって話にすり替えて病院を悪くいうのはおかしい 司法を解体すべきだな。
もう判定役をやらせるには能力不足甚だしい。
サヨクのせいで、あらゆるとろこにHIVやB型肝炎を持ってる人が、黙って入り込んでくるね
サヨクのせいだからね
おまえらがそういう社会を望んだんだよ
これの問題は医療機関であっても感染症に感染しているかどうかを聞けないっていう法律が悪い
聞いてはいけないんだから聞くのが問題なのであって
これは面接であなたは処女童貞ですかと聞いているのとなんらかわらない
聞かれたからといって答える必要も無いが返答しないと肯定しているも同然だし
否定すれば虚偽の申告になるのだから聞いた時点で間違いでしかない
全てはばかげた法律を作った司法の頭が逝かれているっていうだけの話
①HIVは持病じゃないという裁判所の判断なのか
②持病を確認されて虚偽の答弁をしてもそれは詐欺や偽証ではないという裁判所の判断なのか
ここだけははっきりさせておいてほしい
>>40
その気になれば抵抗出来ない患者に自分の血液をプスプス注射して回れるよなあ
その逆恨みを恐れて控訴やめたんだろうよ >>119
内容によるとしか
で、本件は内定取り消しは不適切な内容だったというだけ
これは司法が独自に判断したわけじゃなくてずっと前からのお国の方針 >>104
よっぽどの手術でもない限り、そこまで変わらないけどな。
そんな重装備だと手術がやりにくいわ。
そもそもすべての血液は汚染されたものとして扱うのが医療だぞ。
バイオハザードは最高の赤扱い（ただのゴミの分別）。 人権派が騒ぎ立てた上に、言った言わないの訴訟で不利だから控訴断念だよ
HIV感染者がいる病院でもし患者がHIV感染したと判明したら
恐ろしい賠償額になるだろうな
症状は抑えられるとしても現実的には今なお不治の病だよな、感染の可能性があるなら伝えて欲しい
問題無いと思う人は一緒に働けばいいし問題あるならそう思う人がその会社を離れればいい
まあ無法国家で法を叫んでもしかたないね
ネトウヨがおっしゃる通り、日本から出て行って、法律がきちんと機能している海外でイチからやり直しましょう
言えよ
隠して堂々とした人生が送れるとでも？
見苦しい感染者だな。
もう情報共有されたから、この地域で働こうとするなよ
>>125
アメリカでそういう疑いのある事例があった記憶が >>127
それはHIVを理由による不利益扱いの話じゃなくて？
虚偽を伝えた場合の内定取り消し可否に国の指針あるの？
あるならソース教えて こんな意識の低い、程度の低い病院にはかかりたくはないわ
個人情報管理もズサンそう 体制も体質も古そう
頭の古い医者が古い医療知識にしがみついている感じだな
>>136
>虚偽を伝えた場合の内定取り消し可否
だからそれは内容によると言ってるだろうに ウソをついたので不採用→差別だ
なんかどこかで見たような争い
結局、血液感染な病気の性質は
薬でも抑えらないわけで
>>140
だからHIV患者は嘘ついてもいいって言うソース
HIVを理由に不利益扱いはダメってのは知ってるよ 採用時にHIV感染者かどうかって最初に聞かれるの？
それもおかしな話だが
>>138
何も知らされず十分な準備も無しのまま受け入れて万一出血してトラブルになったら病院の責任問題になるからなあ >>1
裁判所 「病歴については、嘘を言ってもOK！」(^^) >>108
そもそも病院ではすべての血液を汚染されたものとして考えるのでそのような間違いはまず起こらない。
針刺し事故でも患者の血液がこちらに刺さることがあっても、
間違って自分に刺した針を刺すは故意でもない限りほぼ０だ。 >>144
だーかーらー
その嘘の内容によるんだと言ってるの
逆に聞くけど採用時にどんな内容であれ虚偽や不告知があった場合に内定を取り消せるソースあんの？ >>150
いやだって裁判所の独自判断ではない国の指針がある
って言い出したのあなたじゃない
言い出したほうがソース出してよ(´・ω・｀) HIVの薬飲んでます（嘘）←これに対するリスクマネージメントは？
>>148
HIVは結核、風疹麻疹、インフルに感染しやすいから病院としては十分こわい
針刺しだけの問題じゃない 
