政府は、男性の育児休業取得を促すため、全ての男性国家公務員が育児休業を１か月以上取得できるようにするなどの環境整備を、各省庁で進めていく方針を決定しました。
「男性の育児休業取得は、男性の育児参加、女性活躍、ひいては少子化対策の観点から極めて重要である」（菅 義偉 官房長官）
政府は２７日、子どもが産まれた男性国家公務員が１か月以上育児休業を取得できるよう、職場で環境整備を進めるとする方針をとりまとめました。
具体的には子どもが産まれた男性職員に対し、上司が意向を聞いた上で計画を作り、出産から８週間以内にまとめて取得することを勧めるということです。
政府は「国家公務員が率先して大胆な取り組みを行うことは、社会全体の動きを促進する上でも必要」だとしています。（27日17:44）
TBSNEWS
12/28(土) 2:12配信
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20191228-00000004-jnn-pol イスラム社会では結婚しないやつは
不審者だから、監獄行きだろ
まず、民間を徹底してからだろう
税金を貰ってる連中がイイ思いをしてどうするんだ？
>>4
それは女性が自立できない社会を前提に成り立ってるからだぞ 韓国の崩壊
>>1
.
.
> 男性の育児休業取得は、男性の育児参加、女性活躍
.
> ひいては少子化対策の観点から極めて重要である
.
政策としての『待機児童対策』『男性育児参画』は“少子化解消”にはなりえない｡
.
.
日本の少子化要因は「女性の賃労働化」による“非婚化”や“晩婚化不妊”だから｡
.
真の少子化対策は、「未婚率」を“低減”させ「晩婚化」を“回避”してゆくこと｡
なぜならば、「結婚している夫婦」は概ね“２人以上”も産んでいるから。
.
http://www.ipss.go.jp/ps-doukou/j/doukou12/chapter3.html#31
だから、「待機児童対策」や「イクメン」を推進しても少子化対策にはなりえない｡
.
.
.
歴史人ロ学者のエマニュエル･トッドの統計では、“女性”の「学歴が向上」して､
.
「労働参加率が上昇」すると、「結婚年齢が上昇」して“少子化傾向”になる｡
.
●【『女性労働力率が高ければ出生率も高い』は“ウソ”だった！】●
.
.
根拠となる統計には「女子労働力率が低く出生率が高い国が1つも選ばれておらず」
.
｢女性労働力率が高く､夫の家事･育児分担の高い家庭ほど出生率は低い｣事が判明｡
.
http://www.seisaku-center.net/node/284
.
. 家政婦雇えるだけのカネもらってるのに親父の育休とか必要あんのか？
嫁は喜んでいるだろうか反って邪魔だと思うが
傍にいたら旦那は産後の体にも性欲が湧く
産後の性交は禁止しないと婦人病の恐れがある
産後暫く親元に引き取って養生させた昔の人の知恵は大切
馬鹿じゃねーの？
ベビーシッターを雇わせた方がいいのに。
この国おかしいわ。
上級国民は1カ月仕事を休んでも仕事が回るんか？
ゆとりのある職場でうらやましいぞ
>>13
家政婦雇えるなんか
どんな金銭感覚しているんだ
馬鹿コウムインガー >>16
公務員ごときを
上級国民なんて
妄想激しいなコウムインガーは
国がほろぶわ 育休取得してもいいが税金なんだから給料は支払うなよ
何が育休だよｗ
欧米の２倍以上の給与を貪ってる公務員はさらに税金からだせばいいけど
本格的にやるなら、人員手当を意味するから
その分のコストがすべてかかってくる 減収ｗ
有給休暇内でやれやｗ
>>23
公務員がやらんと民間が追随しないからだよ >>1
コウムインガーは焦点をずらす馬鹿
安倍の壊国が分かってない >>20
アホ丸出し
だから、国が少子化、景気後退で徐々にほろんでんじゃんｗ 訳の分からん制度ばかり増やして、実態が何も伴わない間抜け
＞男性国家公務員が育児休業を
＞１か月以上取得できるようにするなどの環境整備
また非正規さんが増えるのか・・・
>>28 >>1
コウムインガーが経団連に操られて
非正規拡大を支持してしまったからな 子供を産まない非国民の負担を増やすのは大賛成。
他人の子供ためにもっと働け！
>>26
誰が「追随」すんの
あまり図に乗るなよ？小役人 >>1
公務員の人件費を削っても良いが、
公務員の人件費には、国や地方自治体の実務や政策、サービスが紐付けられている。
また地方に行くほど、公務員の可処分所得に依存している。
なので、公務員の人件費を闇雲に削ると、地方は衰退し、
国民の生活や生命を守る実務や政策、サービスが低下して、
結局困ったり苦しんだりするのは、日本の国民自身となる。
＊だから、公務員の人件費を削る時は、
それらのことによく留意して、事前に綿密な検証や議論をした上でやらないと、
結局困ったり苦しんだりするのは、日本の国民自身となる。
○ 特に「公務員の人件費を削れ。」と言っている人が、
『そのような困ったり苦しんだりした時、キャンキャンと泣き叫ぶことになる。』
と思う。 >>1
公務員をシロアリと言った
民主党の野田元首相と、南朝鮮安倍、南朝鮮維新は
同じネオリベで、グローバリスト >国家公務員が率先して
今年の年末は働き方改革とかいって仕事納め会前倒しして木曜日や金曜日から休みに入ってる役所あったな。
そういうのは率先するのに、障害者雇用やキャッシュレスは民間にやらせるくせに自分たちはなかなかやらない。
ボーナスから50万近く掠め取られて家電買ったら何万も掠め取られてこれじゃ景気良くなるわけねえわ
どうせ育休取ったら出世できないんだろ
パフォーマンス的に下級省庁で一人ぐらい育休経験者の事務次官とか出すかも知れんが
人が余りまくってる公務員なら１か月交代で休んでも余裕で回るんだろうな。
もっと公務員減らせよ。
>>1
公務員叩きの勢力が複雑化している
とにかく安倍が嫌いな朝鮮左翼と反日左翼
売国と隠れ反日の竹中平蔵（安倍首相のボス）・経団連・同友会の
ネオリベ・グローバリスト >>1
グローバリストでネオリベの
経団連のために
公務員叩きを煽り焦点をずらし
かつ経団連に利(人件費削減・解雇規制緩和）を与えて
日本人の奴隷化を促進する
コウムインガー >>1
公務員叩いて内需も破壊し
シャープも東芝も
身売りさせた馬鹿コウムインガー 職場で女性が産休を取ると心の中で「ちっ！」と舌打ちしていた人達も
男もみな産休を取るようになったら
出産は女だけが背負うことではないという当たり前のことが当たり前になって
子供を産む環境作りが前進すると思う
>>54
25年前のイメージを引きずる
馬鹿コウムインガー
国が滅びるわ >>1
「公務員＝馬鹿
馬鹿だから給料下げろ、解雇しろ」
これは
もろ、正社員雇用を否定して人材派遣を推奨している。
また、解雇規制緩和も賃下げも推奨している。
まぁ、コウムインガーは
経団連の犬であり、竹中平蔵の犬でもあるわな。 >>33
有事に出動できない自衛隊とか
日本は国土いらんと言ってるようなもの
一層のこと全部アメリカに統治してほしい >>1
民間も駄目（大手とブラックは、日本人は搾取対象）
地方コミュティーは衰退し実質消滅
親族コミュニティーも衰退し実質消滅
一般日本人が生き残るには、公務員力が必要なのに
これを削いでどーすんの？ ふざけんなよ
庶民は増税増税で休みも取らずに働いてんのに
>>1
公務員叩き利権が存在する
（特にパソナなど派遣会社、税負担軽減の経団連、経済同友会） >>42
また、訳の分からない論理ですね。
公務員の給料を減らして公共サービスに使えば、財政支出としての効果は同じでしょうに？ >>1
緊縮財政、内需破壊、社会保障削減のコウムインガーこそ害悪だ >>56
男も舌打ちされるだけだよ
マジで大変なんだよ残される側は >>64 >>1
消費税増税は
経団連と経済同友会だろ
公務員のせいにするなよ
馬鹿コウムインガー >>1
【生産性】
これこそ、ネオリベ・グローバリストの
日本人を搾取するフレーズ
こんなのに乗せられているんじゃねーよ
馬鹿コウムインガー
社会調整・保障を甘く見るじゃねーよ
近視眼のコウムインガー だから公務員が育休とるのは、民間の育休所得率が９割超えてからにしろって！
お前らが民間に向けて所得出来るように、環境整備してから自分らとれ！
マジで公務員全員死ねや！
死ね！
ほんま死ね
業務の自動化で仕事量は減っていくだろう
一定の作業を行い役割を果たす公務員と
生活保護、雇用福祉目的公務員とは
効率化のために区別しておかなくてはならない
余計な休み取れるくらい暇なら殺して間引けばいいんじゃね
こいつら日本人の敵だし殺していいだろ
>>67
公共サービスそのものが提供できないでしょ。
まさか、なんでも民営化の売国奴の竹中平蔵を支持しているの? >>1
【公務員叩き利権】が存在する
財務省、経団連、国際資本、経済同友会、これらの犬の安倍・自民・竹中平蔵
パソナ・人材派遣業者
がウハウハ >>1
民間企業の冬ボーナス39万円、
国家公務員の冬ボーナス69万円、
東京都職員の冬ボーナス94万円、
日本では、公務員ばかりが優遇される？
かなり腐敗がすすんでいる >>78
おまえこそ
社会システムを知らない亡国の
コウムインガーなんだよ >>62
30年前なら日本は超金持ち国家で働き手も多く技術もガチ世界トップクラスだったからアメリカが土下座してプロポーズして来てもおかしくなかった
今じゃ借金まみれのジジババまみれだからな
仮に認められてもアメリカの一州にすらなれず、せいぜいサイパンか昔の沖縄程度の扱いになるだろうな 逆だろ、これ
子供産まれたら隠さないと
舌打ちされて無理やり休暇取らされて
復帰後は部署変更させるってやつ
クソにもほどがある
その育児休暇で５ちゃんやるだけ
普段も庁舎で５ちゃん漬け
>>1
【公務員叩きのメリット】
・緊縮財政強化
・社会保障削減
・消費税増税の不満そらし
・派遣社員拡大
・解雇規制緩和
・在日による日本乗っ取り 育児休暇ってうちの会社は無給（出産休暇は100%じゃないけど出る）なんだけど、公務員もそうなのか？
>>1
公務員叩きで
経団連、経済同友会、財務省、安倍・自民、竹中平蔵
ユダヤ金融、反日左翼、在日左翼
ウハウハでんなぁ >>55
バカ公務員が給料も減らさず増税して内需壊したんだけど >>59
これはあるね
金になる部門は民営化されてるのに、知らずに20年前の知識で語るバカが多すぎる >>83
要は行政システムを担当する頭数がないと回らないんだろ？だったら心配すんな
AIとペッパー君でじき回せるようになるからな
事務職なんて時給千円のおばちゃん軍団か少し英語の使える派遣を時給1200円で使えば大半は大体が効くよ
外交官とか情報防衛関係とか一部のエキスパートだけ残し解けばいいだけよ
その他大勢は介護職と言う永久就職が待っている、震えて眠れ 公務員様やりたい放題
そんなに人余ってんなら節税のためにリストラしろよ
公務員天国
石破は本当に公務員の待遇を他の先進国並みに下げてくれるのかな
公務員改革やる政治家以外いらない
公務員の大リストラはよ！
ネット時代の事務にそんな人数は必要ないやろ
>>94
若い新人世代に負担が集中し、非婚化は進むよねw テレワークとか活用する気皆無だな
と言うか無能すぎて活用出来ないが正解か
海外ならいざ知らず、日本の男が育休取ったって何もしないで遊び惚けるだけ
１か月休めって言われても仕事が気になって休んだことにして出勤するんだろうな
財政難は社会保障費だとして老人無職障害者ころせ、安楽死を、とか書き込んでるのほとんどが公務員だから
利益あげて日本の景気を良くしてるなら良いんじゃない？
いくら公務員が票田でも、他の国民がちゃんと選挙に行けば、法改正してリストラでも給与大幅カットでもできるんだよな
どうせ、そんなこと起きないから一生安泰だと思ってるけど、国民の怒りも一線越えればどうなるやらね
１ヶ月休まれている間は欠員ではないから補充されないし
完全に他の人の仕事が増える
夜勤とかどーすんのよ
>>101
育児でイライラしてる奥さんの手の良いDV対象にされるからな
なお抵抗したら旦那が悪者にされる模様 税金たらないとかほざいてんのに
休めるくらい暇なら人を半分くらい減せ
主婦業は楽だからな
社長なし役員なし上司なし、満員電車バスの通勤なし、変な飲み会なし、会議なし、洗濯は洗濯機が布団はコインランドリーが皿洗いは食洗機がやる、豪華昼食あり、おやつあり、昼寝あり、嫌な部分は男に押し付け
1カ月休んで仕事が回せるのは
無駄な人員、無駄な税金使ってるってことや
男女ともに常日頃から早く帰宅できたり緊急時に早退しやすい環境を作らなきゃ意味ないだろうに
365日-土日104日-祝日15日-有給20日-夏季休暇5日-年末年始6日-長期勤続休暇5日=210
公務員は1年の3分の1は休日。
それでは足りないから育休がいるんだよなｗ
> 【育休】男性国家公務員１か月以上育休取得の環境整備へ 政府方針決定
給料は大企業並みに毎年うなぎ上りで、１か月以上育休取り放題．．．
お〜良いねえ．．．
国民の血税、使い放題だな。
ほ〜安倍政権．．．万歳、万歳、万歳．．．
公務員「いやぁ、休まないと怒られるんですよ。この機会に資格の勉強でもしようかなぁ。旅行も良いですね！」
>>107
税金使ってパソナが派遣を募集する
これで公務員もパソナもウハウハ つか公僕はなんで土日役所閉めるの
公僕の務め果たせや
アホの政治家のせいで仕事増えてんだけど、誰がやるんだよ
上流が見本になるんじゃなくて
上流優遇の負担が下に回ってる悪循環なのでは？(´・ω・｀)
下に有効な対策を打たなきゃアリバイ工作にしかならねえよ(´・ω・｀)
人手が足りないって言ってるのに無理に休ませると残った人間が地獄を見ることになるんだが
こういうのは余裕があるときにやるべきことだろ
政府関係者や公務員は定員が多すぎるから、休みが取れる。
定員は、半分に絞れよ、国の経費の大削減にもなる。
>>42
じゃあ 国家公務員の給料削って不景気になるという理屈なら
その分を景気対策にすればいいだけだろ？ 1ヶ月も家にいられたら邪魔
どうせ役に立たない
旦那の昼ご飯まで用意する羽目になる
って事で、家庭崩壊したら面白いな
共働きの必要ないやつが育休なんか取ってんじゃねーよ
公務員でやってるうちはまだいいけど、そのうち民間企業でもやれってなるんだぜ
そしたらサービス育休みたいのが蔓延する
オリンピック前のギリシャ、まんま。過度の公務員優遇して財政危機へ
この公務員優遇政策、どっかで見たなあ？？？と思えば、ギリシャだった
公務員優遇だなんだ言ってるやつはアホ
今みんななりたがらない職業だから
なんで公務員からなのかわからない
おまえらが民間の男性を手伝えカス共
>>11
いくらこれが本当の理由だと言っても誰も見向きもしないよなー、そんな風潮作ってて
どちらにせよ、真面目に日本の再生なんてやるつもりないんだよな
女の人権だのなんだのとかいって、あとは、女が輝くだの言ってさ
バカなのかと思うわ、みんなが働きたいなんて大間違い
そんなことより、男性の給料をもっとしっかり上げてほしい 公務員に血税使うのはやめるべき。
全部国民の為に使うべき。
公務員はボランティアで。
民間で採用してもらえない
高齢爺新入社員の
遺伝子なんぞ残す必要ないだろ
公務員試験通った程度で指導者意識を持つぐらいには国民の知的レベルは落ちた
てか、社会的に祝日もっと増やせよ。
有給とか育休とか組織の状況見ながら休み取る日本人には向いてない。
自民が政権取ってる限り公務員は安泰
底辺庶民が何を言ってもムダ
いい加減気付けよw
ゴミどもがw
公務員による公務員のための公務員による国づくりですから
>>94
雇用保険ではなくて共済だろう、無給のかわりに給付金が５〜6割でるのはそのとおりだけど
公務員は雇用保険に加入しないから、退職しても失業給付金は出ないし、ハロワにもいかない >>13
そんな金は無い。公務員に夢を持ちすぎ。
30歳で月給30万円前後あればいい方。 >>149
とりあえず
>>1すらまともに読めないようなお前の遺伝子も残らないほうが日本のためかな 民間じゃありえんわ
現代の貴族ですね
国家公務員様は
韓国（朝鮮）と日本は戦っておらず、正式に併合していたのであり、日本を戦犯国というなら、韓国は共犯国なのである。
韓国人は日本軍に８０万人も志願したのである。嘘、捏造、改ざん、話のすり替えが韓国人の特技なのだ。
高額の金を得たほら吹きの売春婦である慰安婦問題や、同様に高給取りの徴用工、盗んだ竹島と同じように、旭日旗の問題で妥協すれば、次は日の丸であり、その次は君が代、天皇制の廃止と、韓国人の攻撃はいつまでも続くのである。
韓国の社会ぐるみの反日教育によって植えつけられた、韓国人の日本人に対する憎しみは決して終わらないのだ。日韓の問題は、隣国を悪に見立てる韓国の反日教育がすべての元凶なのだ。
ねつ造の反日教育によって韓国人は、日本と日本人のすることがすべて嫌い。自分たちの反日の歴史が全世界に認められていないことに、韓国人は我慢が出来ないのである。
共通した韓国人の狙いは日本支配であり、旭日旗の次は、日の丸、君が代、神道、天皇制の廃止が続き、令和天皇や雅子さまを公開処刑して、初めて韓国人の溜飲は下がるのである。
日本人を奴隷し、日本を植民地にするまでは、国ぐるみ、社会ぐるみで反日洗脳教育を受けた韓国人の反日意識は消えないのだ。。。
日本人によって、残酷な奴隷のような植民地にされたという嘘の歴史の通りに日本人を同じ目に合わせて、日本人を奴隷にし、レイプし、虐殺して復讐したい、と反日洗脳されたごく普通の韓国人は本気で思っているのである。
しかも、戦前の韓国（朝鮮）と日本は世界的に認められた平和的な併合なのである。。。
欧米のような武力で侵略した植民地ではないし、差別を解消し平等に扱い、民主主義や教育改革、産業育成を行ったのだ。韓国（朝鮮）人を将軍や将校にも選び、特攻隊にも志願し、第二次世界大戦に参加したのだ。
必死に日本を叩いて、自分たちの描いた偽りの反日歴史で、世界の歴史を改ざんしようとしているのが韓国人なのだ。
この現代において、隣国を社会的、国家的に敵国教育を行い、自国民を洗脳して国をまとめようとする野蛮な凶悪国家は朝鮮半島の韓国、北朝鮮しかないのであり。このでたらめな反日教育をやめない限り真の友好などありえないのである。
その韓国の反日思想を支援するのは、日本にいすわり日本国内で荒稼ぎをするパチンコややくざ、宗教で日本人の生き血を吸う在日韓国人と、その意と支援を受けた朝日や毎日のマスコミ、芸能界と立憲民主などの極左野党である。
この反日勢力を日本から駆逐しなければならない。
韓国と北朝鮮、在日は、日本人を分断し、日本人を団結させないようにして、日本の金や技術や文化を狙っているのである。だから韓国と北朝鮮、在日が最も阻止したいのは、憲法改正であり、あらゆる汚い手段を使って安倍叩きを行うのである
在日支配の野党とマスコミの桜の見る会のあらさがしや、印象操作も韓国や北朝鮮の指示なのである。
在日や韓国への批判は、ヘイトスピーチとして日本人の口を封じながら、安倍首相や日本への嫌がらせは表現の自由であるというのが、在日野党と左翼マスコミの二枚舌、ダブルスタンダードなのである。
厳しい経済を立て直し、外交で成功し、金や女性問題もなく、日本を復活させた素晴らしい安倍首相を、必死で印象操作している。
４選阻止し、憲法改正させないという、韓国、中国と北朝鮮、在日コリアンの意をうけた左翼マスコミと左翼野党が、何も問題のない言いがかりの森加計と同じように、あらさがしで支持率低下を狙っているのだ。
いい加減に、韓国人の反日教育や中国人の反日ドラマのような日本の左翼マスコミの反日印象操作に、日本人は目を覚まさなければならない。
日本が分裂し、争うのを喜んでいるのは、韓国、中国と北朝鮮、在日コリアンだ。。。
ジャパンライフには朝日新聞の報道部長が顧問をし、テレビ朝日のコメンテーターの後藤が関与し、TV朝日でもTBSでもジャパンライフのCMを流していたのだ。民主政権もジャパンライフの会長を桜の会に呼んでいるのだ
パチンコ屋やサラ金、関西生コン、広域暴力団などの在日コリアン支配には一切触れずに、稀代な名宰相の安倍さんの印象操作を、朝鮮半島の意を受けて死に物狂いで行う、反日左翼や在日コリアン、左翼マスコミを決して許してはならない
もういくら働いたって景気よくならんのだから民間にも広げて休ませろ
男性が困っていることについて、女性に義務を与えることで対策する、ってこの国では無いからね。
逆はたくさんあるけど。
>>155
公務員は後半がいいんだよな（40歳以降）
民間だと大企業でも40歳以降はリストラ始まってるし 昔は里帰りと言って実家の母親に家事やってもらってたらしいね
それを現代は旦那がやるんだから8週間の休みは必要かも
まぁ旦那がここぞとばかりにバカンス始めたら意味ないけど
>>162
昔はね。
でも今は、給与も下げられ、退職金も下げられ、なんのモチベーションもない。 給料を全中小企業の平均に連動させたら
少しは庶民感覚で働くんでは？
しめしめ少子化をだしに
公務員の育休有給休暇をどんどん拡充やああ。
公務員がおいしい方向にいくようにしていきまっせｗ
民間？知らんがな
安倍は早く辞めてくれないかな。腐敗安倍は一日も早く退陣してほしい。
税金から給料、ボーナスが出ているくせに何が育休だよ。
>>154
まあ実は若年退職者で退職手当が失業給付より低いと、
払ってもいない失業保険会計から差額もらえるけどな。
ちゃんと退職手当法に規定されてるからヤミ手当じゃないぞ。 >>163
それまんさんが必死に叩いてるこどおじじゃんか
まぁこのご時勢共働きも多いし、金銭面以外で実家頼ってる奴多そう 男に休暇与えたら、風俗行ったり不倫したり、ろくなことやらないと思う
>>157
政府は国を挙げてイクメンを作ろうとしている。
でも、民間に働きかけてばかりで、テメエはやってないじゃんとの指摘があったら困るから、まず隗より始めてる。 >>154
嘘乙
公務員に労災や雇用保険の適用がないのは、サラリーマンより優遇された制度があるから
とくに雇用保険は比較にならないほど優良
公務員は失業者がほとんど出ないから保険料が潤沢に蓄えられている >>166
どうして高卒で入れる中小企業と大卒で試験に受かって入れる国家公務員が同じ給料になるんだよ。 >>1
環境整備じゃなくて義務づけをしないとだめだろう
数年前、どこかの生命保険会社が男性社員の育休義務づけを試行したら、100パーセント達成したという報道があった
義務づけして、とらなかったら罰則規定ぐらいしないと日本では実現しない
厚労省統計では民間でも男性の育休取得率には大差があり、30パーセントくらい取得していたのは金融や保険や通信など、
女性社員の多い業界
男女とも育休取得が最低だったのはやはりというかサービス業界で、女性でも5割いってなかったと思う
たぶん多くは出産と同時に退職せざるをえなくなるのだろう 最初の移民は経済特区の横浜市で公務員がメイド単純労働者輸入を解禁しろと市民団体をバイパスして実現した
公務員が自宅に公然とメイド入れたかったのだろう
ものすごいイクメンの俺だが、
別に育児休業が1ヶ月あろうと何だろうとそこはポイントではない。
子どもが5歳ぐらいになるまで、好きな時間に帰れて、好きな時間に休める権利を保障してくれれば、
むしろ、そっちの方が良い。育児が1ヶ月過ぎれば、楽になるとでも思ってるのかよ。
民間は勝手に頑張っとけよ
公務員だけ優遇するから！
てか
>>174
圧倒的多数の公務員は中堅私大〜高卒で、倍率も上場企業より圧倒的に低い
キャリア官僚以外は優秀な人材なんかいないよ 公務員こそ最後でいいだろ？
連休もカレンダー通りに休めてるのは
ほとんど公務員じゃないか
大卒ごときで、自慢ならんだろが
区分けするなら院卒からにしてくれ
公務員と中が良い会社は、既に導入してるけどね
お前ら現実を知らな過ぎだな
>>181
キャリアも勉強だけできるバカが多いけどねw >>177
生後31日までは24時間監護が必要だが、32日目からは家を出て自立するんじゃないの？ いやいやいや、法律で罰則付きで義務付けろよ。
まず公務員が先行なんてやってるから、
上級国民とか揶揄されるんだぞ。
育休の間の保障は国民の血税で。ほう、、、
どれだけ負担をさせるのか
納税家畜奴隷も行くところまで行くと
我慢強い日本人も限度があるぞ
公務員基準で国政をやる結果が日本を消滅させる事になるんだけども
それが狙いなんだろうな。
最終局面まできたのかついに
1ヶ月ぶりに出勤されても、周りははあ？って感じだし、そもそも子供できたら1ヶ月休まなきゃならないなら、本人も子供作らないわな
>>70
お前 いくらで、やってんの？
その汚れ仕事。 国家公務員ならば、育休期間は代替人員（もちろん非正規）補充もできるから、休んでいる期間は同僚はさほど迷惑はうけないだろう
（まあ一か月の短期で補充されるかはわからないが）
周囲が迷惑するのはそのあと、復帰後
子供の送迎で時短、子供が病気がちだったり障がいがあったりすればひんぱんに休みをとらなければいけない
子供が保育園で熱をだせば親は仕事を中途でやめていそいで迎えにいく
男性が育休をとるようになっても、たぶん上記のようなことは女性のほうにふりかかってくるだろう
ここがなんとかならないと周囲の迷惑はつづく
欧州なんかはどうやっているんだろうな、やはりベビーシッターで対応か
公務員は毎日匿名掲示板で「公務員と大企業社員以外は国民（人間）でないと考えるべき」という趣旨を書き込んでいる
>>199
ベビーシッターは欧米で多いけど、低賃金の移民か学生バイト
日本は移民増やさないとベビーシッターも介護も回らない
主婦が家にいないならね 非正規にもボーナス支給するし、この国は未曾有の好景気や
新生児〜1ヶ月までは里帰りして、そこから2ヶ月くらい夫が育休取ってくれたら凄く助かる
少子化対策：
以下公務員専用施設政策を実行する：婚活 産婦人科 幼稚園 中高大一貫 公務員 住宅 病院
老人ホーム 。すべて 税金でまかなわれます。
>>1
もう安倍政権はダメだ
早く潰さないと日本が潰れる この増税の直前に
こいつら給与アップしたの覚えてるぞ
その上育休と称したヴァカンス導入？
しねば？
>>192
育休の間の給付金は国民の税金じゃなくて、公務員が加入する共済組合からでる
つまりすべての公務員が給与から引かれているカネで、全公務員がみんな負担している
公務員でない国民は負担しない >>上司が意向を聞いた上で計画を作り、出産から８週間以内にまとめて取得することを勧める
自由のない国
産まれたばかりの時より2〜3歳くらいの時の方が母親だけで育児すると心が病むんじゃなかろうか
その頃に連続じゃなく有休とは別に30日まで育休取れるようにした方がいいような気がするが。
正直育休とか同一労働同一賃金とか残業禁止とか日本殺しに来てるだろ
公務員って出世してる奴はネットサーフィンして働く時間も短いんだろ
そんなもののために働くとか
>>211
どうだかねぇ、共済基金からではとてもじゃないけど賄えないようなサービスを提供してる自治体もあるからなぁ >>1
NHKをぶっ壊す、
その次は「公務員をぶっ壊す」で頼みます やはり、
国会閉じれば、ひまだった。
シュレッダーで書類を隠蔽のために破棄することもないし、
安倍晋三の賃答弁も無くなるから。
中級以下は、だまって税金払えってか！！
ネットウヨ、次の選挙どーする？
公務員をぶっ壊すいいね
無駄が多すぎ。削減できるはず。
財務省が出してる統計みると
税収の7割が公務員人件費。
無駄
有給休暇どころか代休すら取れない職場なのに育休なんて取れるのか疑問ではある
これは良いこと
土曜休みも真夏のネクタイも
公務員がやらなきゃ社会に浸透しない
そうだ！公務員様こどもいぱいつくれ！！増税で金も時間もやる。
結果、中級以下は未婚の子なしばかり・・。
さあ、子供は増えるでしょうか？？？
うちの旦那の場合は育休書類上だけ取ったことにして職場に行くことになるからこんな制度無い方がマシ
>>224
代休も書類の上だけとったことにして実際職場に行ってるよ
これもそうなると思う >>204
香港ではかせいでいる共働き夫婦はフィリピン人シッターで対応しているけど、
どっちも英語が使えるからできることで、日本では介護もシッターも、移民をいれるには日本語の壁が高すぎる
両方とも日本語コミュニケーション力が要求される職種だし
十年くらいまえ、インドネシアで介護資格をとった現地の女性数百人が、日本政府の募集に応じて来日したが、
研修期間中に、日本の介護現場の労働環境のひどさと、日本語の壁にたえきれなくて、
全員研修を中途でやめて帰国してしまった
政府は移民とかいっているけど、労働環境のひどさもなにもかも外国にしれわたっているから、優秀な人材がくるわけはない
というか政府もそんなのはわかっていて、ただ言っているだけでしょ 安倍っていつも指示や政策決定閣議決定と調子がいい掛声ばかりで
中身がない
育休取れるから、俺と結婚を前提に付き合ってみないかい（キリッ
子どもを増やしたいという政府の思いはすばらしいね
ただほんとにそれで子ども増えるの？
>>231
夫婦公務員でこども5人作ったら、、両方休暇とりつづけると・・、
むしろ社会の負担大きすぎない？ >>16
公務員なんて半年ぐらい産休で
居なくても復帰できるからな
その程度の仕事やで どうせ現場で骨抜きになる
電通もそうだ
ニッポン労働環境におけるCPTSDの虐待連鎖を舐めてはいけない
男も一度、家に入ることで、
視野がひろがるし、社会全体にとってプラス
>>13
わかっとらんな
子供3人で国家2種国土交通省の友人いるが40後半で年収650万やぞ >>182
まあこういうのはまず公務員から、というのはある
先例は女性の育休
1970年代はじめごろ、公務員で女性の多い職場（公立学校や公立病院など）の組合が、
女性教員や女性医師や看護師の出産後の退職をヘらすために育休を政府にはたらきかけた
こういう専門職はそうそうやめられるとたいへんだから
それで政府が制度化し民間にも適用
しかしあのときは組合だったけど、今度のは政府の声がけだからちょっとちがう >>232
＞全員研修を中途でやめて帰国してしまった
昨年もその第一陣の人たちの滞在期間延長が決定したのに
何故、こんな嘘を吐くのか・・・（困惑
ちなみにその後も毎年、100〜300人程度のインドネシア人看護師・介護士候補が日本に来て
順調に資格取得してるぞ >>243
育休じゃ出ないね
で実際には「仕事が滞らないよう」しょっちゅう職場に呼び出される
つまり妻の産後は一ヶ月タダ働き
少子化を更に推進したいとしか思えない >>244
新聞記事はそうなっていたけどウソだったのかな（ちなみに日経で、社会面のすみの小さい記事）
まあ記事がウソならウソでよし、新聞もウソをかくことはあるだろう
しかし改正入管法の特定技能就労外国人（介護ふくむ）の募集におうじて来日した外国人が、
政府の見込みの数万人どころか、数百人だったというニュースをどこかでみたが、
あれはどうなんだろうか >>241
ノンキャリのくせに650万はもらい過ぎなんだよ どこかで見た詳細不明のニュースばかり並べ立てる意味がわからん
しかもググれば簡単に詳細でてくるだろ、この手の奴
まぁ、民間には関係ない話、民間にまで制度を広げようとしたら経済界からの反発必至だからな
公務員も……国家公務員の為の制度らしいし、最終的にはキャリアのエリート官僚だけの為の制度になるんじゃないかな？
まぁ、国民の大半である底辺サラリーマンや自営業に中小零細経営者には関係ない話だ
>>246
あれは精度が整ってなかっただけだよ
送り出し国で、特定技能を取るための試験会場がなくて試験を受けられる人がほとんどいなかったっていう‥
特定技能は技能実習と違って日本に家族で永住するための入り口になるから、貧しい国の人には必ずニーズがある
単純労働者に結婚以外で永住を認めてくれる先進国なんてなかなか無いからね まず民間が完璧に整備されてから公務員だろ
そうしないと公務員は真面目に仕事しない
>>246じこれす
3パーセントだそうな（ここより引用）
2019.11.25
安倍政権の肝いりで、採決を強行した改正出入国管理法（入管法）に基づき、
4月に新設された在留資格「特定技能」。人手不足を解消するため外国人に単純労働を認める就労ビザだが、
取得者は初年度想定の3％未満。（引用ここまで） >>13
子供生まれるような年齢の若い公務員はむしろ給料安すぎて
行政から低所得世帯として支援受けるレベル >>253じこれす
つづきを読んでみた（ここより引用）
単純労働分野で働く外国人労働者の在留資格を14業種で認め、
5年で最大34万5150人の受け入れを目指す特定技能。
4月の制度開始から半年が経つが、受け入れがまったく進まない。
ビザが交付されたのは732人で、初年度想定の3％に満たない。
衆院17時間15分、参院20時間45分。改正入管法は国の将来を左右する重要法案でありながら、
拙速審議で昨年末の臨時国会で成立させた結果、冒頭のような混乱が起きている。
自民党関係者が話す。
「参院選を睨み、人手不足に悩む財界に恩を売るため、日程ありきで決めた法律。
新制度を作ったからといって、諸外国が『はい、わかりました』とすぐに受け入れてくれるわけではない」
政府は当面、特定技能での受け入れを9カ国（ベトナム、フィリピン、カンボジア、中国、インドネシア、タイ、ミャンマー、ネパール、モンゴル）
からとしているが、送り出し国の法令、手続きが定まっているのは現時点でカンボジア、インドネシア、ネパールの3カ国のみ。
特定技能外国人は日本語と業種別の技能試験に合格する必要があるが、
10月までに日本語試験は4カ国、技能試験は6カ国で開催されたに過ぎず、開催回数も少ない。
技能試験が実施されていない業種も多く、日本企業は人を受け入れたくても、受け入れられない状況が続く。（引用ここまで）
なるほど、やっぱりというか政治案件でしたか、この育休も政治案件かもしれませんね 別に育休とる人のために人が増えるわけでないし、独身、小梨夫婦が割りを食うだけ
街で育児休業中の男公務員を見かけたら
お仕事ご苦労様
あなた方が育児休暇をとって下さるので
我々社会人の動きが促進されましたと
感謝を述べたいので
目印をつけて下さい
民間特に中小企業の社員が育休が取れるように環境整備、法整備をしてやるのが先だろう。
出産の1ヶ月前後ってだいたい里帰りしてるけどやることあるの？
それより里帰り先から戻って数ヶ月のが厳しいと思う
育休が取れないから少子化になってると思ってるらしいね
極めて重要？今の若者に聞いたのか？
何故子供を作らないのか？増やさないのか？と
まぁ貴様ら低脳が考える事はこれで精一杯なんだろうな
>>264
最近は家庭の事情が複雑で里帰りできない場合も増えてるとは聞くよ >>251
第一陣、第二陣の入国者は制度が整ってなかったがため
国家資格取得者の数が少ないとか、
第三陣、第四陣入国者は日本語研修の前に入国したとか
色んな問題点があってそのフォローとして滞在期間の延長してるしな
それが何故か「全員研修中に帰国した」という謎の報道がされてるって
日本のマスゴミすげーわｗ
ちなみに昨年度の滞在期間延長のやつ↓
http://www.mhlw.go.jp/content/11650000/000484757.pdf
経済連携協定（ＥＰＡ）に基づくインドネシア人、フィリピン人及びベトナム人
看護師・介護福祉士候補者の滞在期間の延長について
＞ >>266
ケースバイケースではあるね
だからそれに合わせて取得時期を決めた方が効率的だと思う
出産前後と決めてしまうとただの長期休暇になってしまうおそれが >>265
専業家庭の妊産期の上の子の保育園利用、優先順位高いのに空きが無くて難しいから
育休がないと入院時の預け先が無くて二人目を産めないって話は聞いたことある
だけど女の採用増えてて男まで育休採りやすくしたら一体誰が仕事するんだ？ >>255じこれす
記事によるとベトナムはいまや有数の、世界への人材送り出し国で、日本のみならず欧州からも引く手あまた
日本政府はあっちの送り出し機関（ブローカーか）なしで人材を招きたいが、ベトナムにしてみれば
送り出し機関にはらわれるカネが利益なので、譲らない
なんとかそのへんが妥協できたとしても、日本語の壁が高すぎるので、ベトナム人は日本語試験にうからなくてもすむ実習生になる
介護業界はフィリピンで試験をおこなって100人以上の人材を確保したものの、フィリピン国内の事情により手続きが進まず、日本にくることができない
そのため、日本をあきらめてアラブ諸国にいってしまう人もいるとのこと
日本政府にやる気がないので（やる気があればフィリピンに国内ガイドラインをはやくきめるように促したりするはず）
外国人シッターも介護士もとうぶんは望めないようですねぇ >>179
育休が優遇という時点で法律知らなすぎる
その頭じゃコウムインガーてなるわな 公務員だけが結婚して子供産める環境にして終わりｗ
やることなすこと全て公務員のため
国家公務員の嫁は専業主婦が多いくせに夫まで休んでいい御身分ですなｗ
>>273
国の見方では女が専業主婦になるのは
会社が女にとって働きにくい環境だかららしい
女も定年まで働くのが当たり前の公務員の労働環境見ると確かにそうかも知れんが
民間勤めの女は公務員女と違ってすきあらば男に寄生して生きていこうとするのが結構な割合でいるから
真相は不明 >>139
石油もまともに出ないような国でこんなことやってたら滅ぶのは必定 >>273
国の都合で読めない時期に突然全国転勤するんで
基本家事育児を夫婦で分担できないんだから
親の支援が期待できなけりゃ専業にならざるを得ないだろ
そこはしゃーない いない間は代わりに非正規にやらせます
↑
なら非正規でいいだろ！
>>276
全国転勤する国家公務員なんてごく一部
自衛隊は知らん 民間企業 「はあ？一か月も休まれたら会社がもたねえんだよ。おまえは首だ」
独身男にも同レベルの便宜図れや糞制度
俺の部下がこれしやがったら一ヶ月しっかり仕事溜め込んで追い込ませたい
>>277
これな
なんでちょっと引き継ぎしただけで代わりの非常勤や派遣等が
一年から三年も簡単に代わりをやれるような仕事のために
正職員を雇い続けておくのか
そういう仕事はどんどん常勤のパートみたいなのに置き換えればいい
本当に必要な仕事をしてる正職員なら
復帰のタイミングで別の定年退職や育休で空いたポストなど
高度な正職員用の仕事なら何でも対応できるから全く問題ない 公務員の労働環境は一般民間企業と甚だしい格差が続いているから
所得を減額して一般の勤労者所得に近づけるべきだわ
公務員が特権化してまるで中国共産党の様だ
>>276
キャリア組は全国転勤ありで海外出張や海外転勤もあったりするけど、
ノンキャリはそこまで転勤は多くないでしょ、省庁によるちがいもあるだろうけど
キャリアは１割くらいらしい
残り9割のノンキャリには、共働き夫婦もかなりいるのでは 公務員は財源あるからいいけど
民間がこれ強制させられだしたら
育休見据えた人員確保、給料になるし余計家計は厳しくなるだけだろ
>>283
地方公務員はとっくにそうなっていて、市役所職員は非正規がかなり多い
赤字財政の自治体が多いからしかたないけど
自治体によっては公立学校教員もそうとう非正規が多くなり教員の質の低下につながっている
ブラックのうえ一年ごとの更改で不安定、試験にうからないかぎり正規になれない非正規教員なんか、優秀な若者がめざすわけはない >>1
無理やり男を子育てさせて虐待が増えたらどうすんだよ。
強制的に育児をさせてギスギスしてる家庭はたくさんある。
女が子育てするのが生き物として当たり前だろうが。 >>289
ふつうの地方公務員とちがって教員の人件費は国からもでていて、たしか国が６割自治体が４割だったかな
しかしいまは国も赤字で来年度予算の歳入の3割が国債という有様だから、財務省が教員の人件費をしぼりあげている
少子化の加速で子供も学校も減少するだけだから正規教員は不要と
いまは国家公務員の待遇はよさげにみえるけど、国が衰退しているからいずれ国家公務員の待遇も悪化するだろう
この育休だってどれほど政府が本気かわからない、本気なら女性の育休制度決定のときみたいに強制化（育休申請を拒否してはならない）なりするだろう
五輪のあとがどうなるかが不安、1964年五輪後の不況で、1965年にはじめて赤字国債発行、現在にいたる >公立学校教員もそうとう非正規が多くなり教員の質の低下につながっている
何かデータでもあって非正規劣悪なの？
お前が見下してるだけだろ
捕まってるニュースは教諭だの担任だの副校長だの校長ばかりなんだが？
>>289
非正規の教師が多くて質の低下に繋がってるなんてそんなの当然のことだろ
非正規につとまるような仕事をしてる正規が昔みたいに高い給料をもらってるほうが不自然
だいたい今の子は塾にまで金を払わなきゃマトモに大人になれない状態で
学校教育は集団生活等には必要だけどそんなにご大層な人材の必要性はない
社会全体が教育という限られた産業の中で
担任副担任塾講師家庭教師習い事の先生個別指導の大学生のバイト等
薄給でワークシェアリングしてるも同然 >>284
これが痴呆公務員にも布かれたら
もう日本終わりやね
国家公務員にも痴呆公務員並がおおいけどな
林野庁とか 正規（）公務員
のお前
ネットで弱者の味方みたいな面して
国家公務員社会主義か。この国は？破綻すんな？このままじゃ…
>293
責任だけもたされて待遇はわるいからね、そんな職をすすんで希望するのは、
よほど教育に熱意がある人だけでしょ、またはいったん退職して小遣いかせぎに非正規になる中高年
熱意があって優秀でも非正規はやはり不利
知人の勤務校の非正規教員は、運動部の指導でひとりの生徒の指導に集中しているすきに、ふざけていたほかの生徒がふざけのせいで
重傷をおい、障がい者になり、保護者とともに裁判をおこされた（VS学校、自治体、非正規教員）
和解になったが、校長が「あいつは正規になれる力があったし優秀だが、この裁判でもうなれないから、転職をすすめた」
といっており、そのとおり教職をあきらめて転職したそうだ、まあ教員が目をはなしていたのがわるいんだからしかたない
正規ならば教職をやめるまではいかなかったと思う
こういうのはときどききくが、いちいち報道されないからふつうの人はしらない
>>1
民間社員が育休するとき、その補填金を国が払えばいいのでは？ 大企業なんてとっくにやってるのに、公務員はまだだったのか
そりゃ優秀な人材は大企業に行くよな
いつの時代の話だよっていう
公務員なんて厚遇にしたところで少子化なんて解消されねえよ
金を持った子持ちがメリット享受するだけ
民間が取得した場合に税金で補填するのが先だろ
公僕は仕事しろ
>>1 こんな人気取りするってことは年明け解散、石破ゲールーは刺客送られて落選だな。 >>299
どっかの企業では取れてたよ
どこだったかな
シングルマザーでも育休取れるとこ >>303
最終的には寝っ転がってるだけで一生保障になる
今でも奥で遊んで非正規を使ってるだけだがな >>310
そりゃ産むほうはとれるだろ。男が未婚の女に仕込んで出てくるんですけど、ってとれるのか、って話じゃね 公務員様だけどんどん待遇がよくなっていく
しかし、昔の給与が上がらない時代にどんどんその代わりだと作っていった手当は
亡くさないよねえ
宿舎だって、民間だと周辺との家賃の差額は所得だとガンガン税務調査で追徴するから
やめてるのに、公務員は相変わらず野放し
本当にふざけてるよ
育休なんかいらないなら、
子供が小さいうちの残業と急な転勤をやめた方がいい
現状では育休を取得した女性公務員が開けた穴の補充すらない
国家公務員でそういう状況だから警察消防等の地方公務員も誰かが育休に入っても補充なし
職場で育休取られるとその他にしわ寄せが行く
法令で職員の定数決まってるからおいそれと補充することもできない
>>313
「どんどんその代わりだと作っていった手当」って具体的にどういうのがあるの？ >>308
理屈でかんがえると育休中の社員は無給で、会社は給料をだす必要なし、
育休給付金は雇用保険だし、
数年前に制度が改革されてその社員の社会保険料の会社負担分はゼロになったから、
会社はそういう点では損しないはず、その社員がすごく優秀で、抜けられたために
会社の利益がへったとかなら別だけど
そう思って中小企業の経営者にきいたら、かわりに育休期間は派遣社員を雇う、そのカネがかかるのだと
派遣社員の給料はやすくても、派遣会社の取り分は高いのだそうな、すごい剣幕だった
だから代替要員をとらずに、残りの社員だけでまわそうとする中小零細や、
育休をとらせずに退職させる中小零細が多いのだろう（これほんとうは法律に抵触するけど） 育休で幼児を連れてる公務員はやたらに回りを威嚇し睨んでいるから、絡まれないよう気をつけたほうがいい
「俺様は平日昼間にこんなことしてるが公務員様だ底辺どもが」ということなのだろう
>>5
本当にそう思います。
議員とかは国民みんなが取得できるようにしてからだよね。 せめて一年くらい育休取れないと少子化解消なんてされるわけない
女一人で面倒みれるのは2人が限界
２０２０年度のテーマは、
１位 男性育休の義務化
２位 分煙（健康増進）
３位 同一労働同一賃金
アホ公務員の病気や手術は正規の医者が休暇中に代理で来た非常勤バイト医にしてもらえ
地方公務員に少子化は皆無と言っていい。
以前にいた職場には入庁10年間で子供3人産んで休みまくったので、実質勤務4年なんてのもいた。
それでも昇進は同期と同じで恵まれていた。
仕事は全く出来なかったけどね。
色々な効果を狙ってはいるのだろうが、もう一つ大きな目的は女性の昇進促進だと思う。
要は男性の足を引っ張ることで、女性職員を浮かび上がらせること。男性ばかり出世するのはずるいと来たもんだ。
一か月いなくても支障がない奴なら
辞めさせろ
税金の無駄だから
最近の家庭で禁煙しろだの
消費税やマイナンバーのポイント還元だの
男子にスカート制服可だの
恐ろしい愚劣な政策の乱発は
もしかしたら女性が公務員組織の上にきたからですね
もちろんその負担は下級国民もち
育児休暇を返上しての
また欧米の真似事か
育児は昔から女がやると決まっている
日本の伝統を壊すな
つまり
お前らなんで公務員にならないの？
って政府が笑ってる
完全に休まなくていいんだよ
例えば週に2,3回半休増やすだけでもだいぶ違う
その代わり半年とか長いスパンにすべきだわ
>>314
これだよな
妻妊娠中と産後半年以内の転勤禁止でいい 良いんじゃね
子供小さい時に育休もとらず仕事ばかりしてるから離婚したときに母親に親権取られるんだろ
そうならないように手を打たないとさ
>>180
仕事って休んじまうと
体も感覚も鈍るから
本人のためにもならんのよね >>1
男性国家公務員が1か月以上も育休取れるってことは、
1か月も穴を空けられるような仕事か、誰でも（パート）でも出来るような仕事だって認めるようなものだぞ。 男性公務員って全く仕事して無いのに、これ以上休ませてどうすんの？
給与の大減額を伴うならまだ許されるが
普通の国はまず国民が休み取れるように整備してから最後に公務員や政治家の待遇を変えるのだが、
この国はまず最初に公務員だけ待遇改善して、国民は放置ｗｗｗ
無能役人すごいなｗｗｗ
こいつらマジで全員逮捕して死刑でいいだろｗｗｗ
休暇を増やすより残業を減らす努力をするべきじゃないのか？
PC が普及して作業時間は減ってるはずなのに。
仕事してない人間か無意味に仕事増やしてる人間が絶対いる！
>>89
無給じゃないよ、額は少ないけど。でも取ろうと思えば3年ガッツリ育休取れるし戻った時も職場のポストはそのままで時短勤務も何年も可能。
年子で2人出産して6年間休みっぱなし…なんて強者もいる。
それに加えて旦那も(公務員同士の夫婦が多い)休むとかwじゃあ、誰が働くんだよ？ 前に育休とって、育児をせずに浮気してたヤツいなかったか？
>>350
たしか議員だっけ、浮気のほかに議員はふつうの国民とちがい、育休中も給料（報酬？）
が税金から出るらしく、そっちでも非難されていた（記憶だからまちがっているかもだけど）
給料を返還するのは選挙民への贈賄にあたるので、できないのだとかなんとか >>67
公共サービスを民営委託してサービスが良くなるのか？
よくなるんなら公務員廃止運動しよう。 >>349
働かなくて良いんじゃね？
もう公務員給与なんて、生活保護がベーシックインカムみたいなものだと思えば、腹もたたないよ 育休取っていいよとか言われたらショックだよね
お前なんかいなくても仕事は回るぞと言われてるようなもんだから
僧侶 皇族
貴族 議員
平民 公務員
奴隷 それ以外
>>354
育休終わったあとの風当たりとかな
独身は妊娠も出産も想像でしか理解できない
自分が体験してはじめてこんなに大変なものだったのかと思う
強制性を持たせるというのはいいと思う
企業は人員の穴埋めとかめんどくさいだろうな >>13 ずっと同じ職場で働く方が得なら、借金してでも家事サービスの契約するのが普通の時代が来るよ。終身雇用・年功序列が無くならないなら。 公務員が率先して利用させるんじゃなくて、民間が利用できるように指導監視すんのが仕事だろうに
実家遠方里帰り出産なしだったから
2週間有休みとってくれたけど
そこまでいらんなってなって一週間で働いてもらったわ
国が子ども増やしたいなら、親世代みたいに専業主婦で子供3人くらい育てられて、家も買えて、終身雇用で護送船団方式の世の中にしたほうがいいのに。
>>1興味ない仕事はしたくない やりたい事だけしたいけど金はラクして手に入れたい
公務員利権は手放したくない 如何に手抜いて利用出来る有給を詐病してでも使い倒し 頻繁離席でスマホ喫煙でサボって
ふらふら「出張」騙っては外出して観光逃避 バレなきゃどう時間潰そうが金になるのが渋谷区職員悪質クズ地方公務員 四ツ倉颯斗の実態
234 47歳早期退職 2019/06/27(木) 16:32:15.08
>>227
ほんと公務員って仕事したくない奴だらけで困るわ。
質問や相談してものらくくらり、マニュアル通り。
時間さえ立てば銭もらえるから相手が困ろうが知ったこっちゃないとまいぺーす
仕事したくないけど銭は欲しいという屑の集まりが公務員
215 名無しさん＠１周年 2019/12/08(日) 21:12:28.70 ID:CsKDa3im0
ラクしてサボり生活でも税金から夫婦で年収1000万超える地方公務員 四十で夫婦で年収1500万超えの上 ふんだんな育児休暇に育児休暇明けても子供が病気だといつでも有給で看病休暇
悪用してレジャー楽しんでるTwitter上司にバレて軽く懲戒 民間ならクビなのに気楽だよな地方公務員さまは
131 47歳早期退職 2019/01/21(月) 20:22:33.76
そういえばオンナは公務員になるな！
というスレがあったな。
入庁してすぐお腹膨らませ3年超休み
少したったらまた孕んで3年超休む。
これを4回繰り返し
勤続15年で実質3年くらいしか
出勤していない豪傑がいた。
休職と違い、産休育休には要リセット期間が
無いからやりたいホーダイですわ。
明らかに計画的だし、休職繰り返す奴より
ある意味悪質
国家公務員の賃上げに常に便乗するクズ地方公務員 特に役立たず特別区職員
国家公務員の育休にももれなく便乗する役立たず特別区職員 益々役立たずになるだけだから 半数をリストラ・非正規化にすべし AIでも充分間に合う特別区のクズ役立たず職員共
