【厚労省怒りのツイート】「補償なき休業要請」報道は「正確ではありません」、その実態は…「支給決定→2件」４月３日現在 YouTube動画>1本 ->画像>1枚

【厚労省怒りのツイート】「補償なき休業要請」報道は「正確ではありません」、その実態は…「支給決定→2件」４月３日現在

2020/04/14

元香川参院議員候補　たなべ健一氏
https://twitter.com/kensan68242491/status/1249689082566868993?s=21

厚生労働省が異例の呼びかけ「補償なき休業要請」報道は「正確ではありません」// ツイッターで反論

実態は…

雇用調整助成金
２月に要件緩和して〜４月３日現在
相談件数→約４万7000件
計画届け申請→2859件
申請受理→214件
支給決定→2件
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

宝くじでも買ったほうが高確率

難易度最高のラスボスかよ
どうせその2件
も山口の企業じゃないだろうな？

イミフ

厚労省は解体で

3月になって2月分を審査するから少なくて当たり前
2月の時点ではコロナの影響をさほど受けてないから申請自体も少なかったはず
4月現在、3月分の申請を受け付け出すから、これから支給件数も増えてくる

道州制移行はよ

受理さえもしてもらえないのかよ

こんなんムチャクチャされても

デモも暴動も起こさない

国民が悪い

審査も書類の不備もしてから指定日に振り込みだと少し時間かかるよそりゃ

どこが迅速になんですかねぇ

安倍ちゃん｢下級を淘汰したい！削減したいのれす！(コーヒーずず〜)｣

超お役所仕事

2859件の申請のうち2件
厳しい道のりですね

このスローペースの処理で月に何件を目標にしてるのか聞きたくもなってくる(笑)

このケチケチ政府に鉄槌を！

>>16
鉄槌でも生ぬるい！

いやまだ審査おわってないだけだろアホなのか？

>>18
クソでも食ってろよ安倍友ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

PCRよりもっと超厳格な基準だな
こりゃ申請するのさえ会社がためらいそうだ。もう終わってんな・・・

ん？休業補償て
厚労省じゃなくて自治省の方だよね？？？
違うの

支給審査をまごついてる間に倒れるところ出そう

配る訳ないだろ
国の金は自分たちの金って思ってんだよ
自分たちが逃げ切れたら後はどうでもいいんだよ
金が目減りするくらいなら国民なんて死んでも構わないって事だ
誰かクーデターでも起こしてくれないかなー

そりゃなんとか支給しないための審査だからな
合格しそうになったら警察も動員してなんとか粗を探す

厚労省ってのはデマを発信したりネットの書き込みに反論するのが仕事なのかね？

>>22
この程度で潰れるなら潰れろよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

これは、日本で初めて

暴動からの革命が起きるかもね

役人って、調べれば批判されるような事を毎回やってくるかね
厚労省のksどもは、死ねば？？

これが休業保証の代わりの助成金か…

>>25
コロナ情報対策に24憶出てるからな。狂ってとしか（ｒ

どうせ今度の給付も水際作戦でほとんど誰も貰えない

何やってるん？
twitterではまだ時間がそんな経ってないとかサポーターがわらわら沸いてるけど
そんなスピードじゃ10年以上かかるぞ

>>1

このデマ流す厚労省犯罪じゃないの？
デマは逮捕できないの？

これって厚労省の管轄なん？厚労省って他にやるべき事あるんじゃないの？

配れば配る程自分達の取り分が減るし

生活保護と同じく水際作戦やってるんだろうな
申請に来た人に「相談ですか？」と話しかけて申請を抑制するパターン
相談件数と申請受理数を見ればわかる

>>1
赤広場ピカチュウ踊り！！ロシア人女性ピカチュウの着ぐるみを着てまさかのダンス！！！✨▼o･ｪ･o▼ピカー！✨

・【東京都】インフルエンザ関連死が急増！！ 
  
・インフル最少 昨季比4割減、流行ほぼ収束 
  
・隠れコロナか 東京都で「インフル・肺炎死」急増の不気味（日刊ｹﾞﾝﾀﾞｲ） 
  
・もう一箇所、急増している都市、それは名古屋…！！ 
  
・国民の生命を犠牲にして 強行されようとしている  
東京ｵﾘﾝﾋﾟｯｸと 創価学会との関係  
  
など証拠のまとめ。 
 　
http://56285.blog.jp/archives/54295057.html ;
 
インフルと比較しての  
感染者数、死者数の少なさは  
あまりにも不自然です。  
 
感染経路は似たようなもので、  
 
感染力は 
インフルの比ではないはずなのに、 
 ケタ違いに少ないなんて 
ありえないですよ。 
　

30万円も同じになるんだろ
相談件数>>>>>申請数>>>>>支給決定

>>1
応募総数4万7000件から2件てことは全盛期のホリプロスカウトキャラバンレベルだな

井森美幸(51)最強説

>>6
色々ツッコミどころ万歳の反論なんですけどw

最近反論しても実質反論意味なしが多い
ヘッドラインしか一般人よまねーだろって手抜き工作

いつまでごちゃごちゃやっとんやこの無能政府は

火消しは先手先手

分かる分かる、特に制度の仕組みは分からないが、安倍が悪いもんな

先ずは生き残れ

ムカつく
官僚全員死ね

これで暴動起きないんだから
日本人はホントおとなしいな

俺たちはやってる！
支給のハードルはとてつもなく高いがそれはお前らが悪い！

こういうことだろ？

2件でも事実

めくら審査でバンバン支給する方が嫌だわ
きっちり審査しろ
厳しくふるいにかけろ

そういう意味では日本の自由民主党は
共産主義を忠実に再現してると言える

この安倍内閣　こと金に限り虚偽は一切言わぬ
出す……！出すが……今回　まだその時と場所の指定まではしていない
そのことをどうか諸君らも思い出していただきたい
つまり…我々がその気になれば金の受け渡しは１０年２０年後ということも可能だろう……ということ…！

でもやってることは事実、的な？

>>9
お前が先頭切ってやればいいんじゃねーのか？

吊るせよもう

やってます→やってない
いつもの事

これでクーデター起こす輩が出るのを手ぐすね引いて待ち構える胡麻菓子の安倍
警察権力を世論の力で拡充だー
そしてニューナンブに手をかけたまま職質する警察に取り囲まれた
そう言えばなぜだかわからんけど
秋葉原通り魔事件の返り血の少なさの問題とか怪しさ満点だったけど
あれ以来町中至るところに監視カメラが増えたね　何故だろう？

第2の加藤はまた…

厚労省のアホ官僚は何ですぐバレて国民怒らせるようなツイートしてしまうのだろうか？
黙ってれば誰も困らないとか常識的な思考はなぜ持てないのか？
東大出て官僚になると途端に中卒以下の馬鹿になってしまうのはなぜだろうか？
興味は尽きない

リーマンショック時の優良求人の通過率みたい
やっぱり厚生労働省詐欺じゃん

ソースが怪しい
複数あるどの制度の給付金だ
たくさんあるぞ

誤解の誘導か

申請までも相談時点からかなりハネられてて
かなり確率高いものばかり申請されてるはずなのにそれでも支払われたの2件か

できないなら自粛要請とか休業要請とかするなよ

しょっぺーなーw

盗る時はガッツリ

出すのは雀の涙wwwwwwwwww

セコイwwwwwwwww

2件は国会議員のお友達かな
一般国民を救済する意思が今の政治家に有るとは思えないし妥当な結果だな

整理解雇のほうが早そうだな

>>55
だな！

ランサーズと中村被服かな？

いつもの嘘ばっかり

>>66
思った。上級国民がいらんのに貰ってそう。

に、に、に、に、二件？！
審査がキツイんじゃあ

>>41
じゃあ突っ込めよ馬鹿

>>1
なんのために税金で養われているのだろう、マスクの件では他に案があるのかとキレるし。
国民は働き納税する、公務員はその金で働かず、全く働かずだ、無駄な時間を過ごし国民の金を無駄にする。その上案も出せと。
辞めろ、辞めて死ね。

>>15
厚労省<もくひょうは、もちろんゼロ軒です(キリッ)

上級国民様のお仕事ぷりには毎度まいりますなハハハハハ

二枚！？

氷河期の公務員の倍率ぐらい酷いな
これもうすでにコロナ氷河期と言っていいな

>>16
暴動でも起きて身の危険を感じないと変わらんだろうな

厚労省って前も妄想ツイートしてなかった？

やってから言え

審査する糞みたいな仕事する奴らをマスク工場に送れよ

会社員もパートの主婦も収入が減っている。
何で自営業だけ保護するんだろ。
会社員は有給使わせ、もともと補償のない仕事だけ金を払う。
おかしいよな

ナマポもこれくらい厳しくしんさしろよ

これ厚労省が文句いう案件か？
内閣府が弁明しろよ

>>84
そもそも在日へナマポ支給してるのが違法

まーた厚労省がデマ流してるのか

マスコミで取り上げて
検証して欲しい

wowowでやってたよな！
SPってドラマ。
国会に入り国会議員を人質にし、テレビの前で国会議員の悪事を喋らされる。
正にクーデターだわ。
クーデターまではいかなくても国民がリアルタイムで国会議員の資質を問い
駄目だなと思えばネットで投票し
その職を解ける仕組みみたいな物を作れればいい。
ふざけた政治家は少なくなる。

不支給決定数が書かれていないからわからん。

>>89
企業の入社試験で使われる程度のSPI試験ですら、
8割は落ちると思う。

>>1
香川県内の数字を載せてミスリードを誘ってないか？

東大受験より難しい

>>1
効果の薄い施策であっても、1件でも実績があれば「やっている！」と言い張るよね、こいつら。

ある程度は申請と支給にはズレがあるもんだが、それにしても少ないね

>>6
めくら？

>>73
はいロジハラ

>>73
相談件数と計画受理と支給決定の数を見ろよ
アホみたいに時間をかけてることと
狭き門なのは明かだろ
ほぼ貰えないのと貰えても来年以降

何が問題なの？
会社に行かなくなったのは3月末からだから2件はおかしくない

>>6
相談はともかく届けと受理の違いがw

>>99
相談件数と計画受理と支給決定の数を見ろよ

>>98
不支給決定の数もわからないと支給率出せなくね？

>>26
氏ね糞役人

これ、申請から給付までのタイムラグを利用したデマだよ。悪質すぎる。

>>104
長いタイムラグある時点で大問題なんだけど。
デマでもなんでもない。

>>6
支給に決定と支給は無関係とは言わないけど違うよな

今日は今月投票日迎える自民王国衆院静岡4区の補欠選挙告示日。
さぁ全国の5ch民よ、今こそ自民を与党から引きずり降ろす狼煙を上げる時だぞ。
今回はコロナの関係で屋外の街頭演説を差し控えたネットやメディア媒体の選挙戦。
国民が疲弊してるこの時期だからこそ、全国の声が静岡4区の有権者に届けば流れは一気に変えられる！！
みんな立ち上がれ！！自民党に『NO』の声をあげようではないか！！

支給件数はアリバイ作りだな

これが現実かw

支給に時間がかかるのは分かるけど、9割受理されてないじゃん！

3月分の申請は4月にならないとできないんだよ
言わばこの数字はコロナの影響が出始めて間もない2月のみの数字
少なくて当たり前

>>111
受理 214 / 申請 2859

申請と受理の差はこの制度の難解さを意味してる
確かに挫けそうになるほど難解だった
だから相談件数が伸びる
作成しても不備が多く受理されないケースもあるだろう

しかし4/10に要件が緩和され必要書類が半減され申請しやすくなったから、これから申請数も増えるだろう

はぐれメタル仲間にするより難しいな

利権関係を優先して補償します

ちなみにお聞きします
この申請って会社自体を休業しなくても社員を交代で休ませても良いのよね？

「支払ったら自分の遊興費がなくなると思って、審査を厳しくした。」-厚労省

>>1
雇用調整助成金がいつから休業補填費になったんだよwww

医療機関へのマスク配布のときとおんなじだな
「マスゴミの捏造だ！」　→　捏造してたのは厚労省の方でした

日本なんて大体マスクすらまともに供給出来ない国家じゃん
国民に保証なんて出来る余裕あるわけないでしょ
海外には金を出すけど

貰えるものは貰っとこうと思う企業が多すぎるからだろ
受理件数が本当に必要な企業の可能性があって、さらに詐欺企業を調べるのに時間がかかる

で？


補償は世界どこもしてません

できるのは

支給補助です

ばーーーーーか


共同通信在日は違法な

2件だって誤差の範囲内ｗ

>5
結構、現実味を帯びてきたね。
正常性バイアスが強すぎる。今は非常事態…

しかもこれ、支給までの間に給料を全額支払ってないとダメだからね。
仮に申請が通っても、3〜4カ月後に1カ月分だけ戻ってくる。中小ならその期間で潰れるわ。

中央は無能エリート達のせいでもう機能不全
地方分権が必要と言われる理由

>>125
休業手当だから最低6割でいいんだよ
適当書くなバカタレ

厚労省「今日　年金いじりまーすｗｗ」

>>105
それでも助かる人がいるから申し込んでる人がたくさんいるだろうが。

雇用調整助成金は1年で100日、3年で150日が支給上限だから、20日/月稼働の会社で計算すると、最大5ヶ月しか受給出来ない
要するに、5ヶ月後の目処が立たない会社は、この状況で使っても無駄ということ

そもそも給付にスピードを求めるのが間違ってる。
一刻も早く金が欲しいんなら融資を受けるべき。

飲食店「コロナ倒産」続出の影で、サギ師が補償金に群がろうとしている
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200414-00071827-gendaibiz-bus_all&;p=2

黒い賠償を求める輩が少なからず居るからな。
補償無き休業要請と騒ぎまくって、無条件で補償させようとする輩が居るのだろう。

普段から、ちゃんと納税してりゃなんの問題も無かったろうにな。
補償をするなら節税だのグレーな脱税で収入を少なくしてる連中に対しては
納税額に見合った補償で十分だよ。

>>130
緊急対応期間は日数上限ねーよ
ちゃんと調べろ、適当書くなバカタレ

その支給決定2件の企業名出せや

>>131
馬鹿は黙っていろ

>>134
不正受給じゃなければ企業名は公表されねーよバカタレ

>>135
反論できないようだな

>>133
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html

ホントだ
6/30までは、本来稼働日の休業に対して支給されるんだな
それも解雇を行わない場合は、中小で9/10の助成率だから、会社は躊躇なく申請して休むべきだろこれ
むしろ、俺が経営者なら申請しない理由がないわ

公務員は診断書一枚で
休業して金もらえるけどな
しかもエンドレスｗｗ

>>138
バカタレって言ってごめんね

>>140
けどよぉ、

https://www.mhlw.go.jp/content/000621160.pdf

これをよく読んだら、「給料の9割」が労働者に支給される訳じゃなくて、事業主が労働者に支払う「休業手当（法定で最低6割）のうちの9割」が支給されるだけじゃねぇーか

何だこのクソ仕様

それも、

ア 「新型コロナウイルス感染症の影響」とは

「新型コロナウイルス感染症の影響」とは、以下のような理由により経営環境が悪化し、事業活動 が縮小していることをいいます。
【理由の一例】
1 観光客のキャンセルが相次いだことにより、客数が減り売上が減少した。
2 市民活動が自粛されたことにより、客数が減り売上が減少した。
3 行政からの営業自粛要請を受け、自主的に休業を行ったことにより、売上が減少した。
など

↑この定義を、製造業や建設業に適用していいのか疑問だし

申請受理でやっと書類出し終わった状況でしょ。
創業支援の助成金とか申請した事あるが、書類だしてから審査で不備とか見つかるから時間かかるよ。
従業員の書き間違い１つで、従業員本人の訂正いるし訂正しながら審査通る形だったわ。
初めてのやつなら一発不備なしとかそんなもんでしょ。

ゴミ屋敷の入り口だけ掃除して「家を片付けました」言ってるようなもんだな

>>141
むしろ助成金他のと被ると減額されるから
店によっては開かざるおえん所もある

調べてみると結構欠陥だらけの制度だねこれ
運よく貰えたらよい制度だと思うけど

煽りデマスレ。くだらん。
まぁ、これでマスゴミが広報しなかった休業補償について
厚生労働省のサイトを見る人間が増えれば、少しは良いかな。

>>141
そりゃそうだよ、90％出るだけでもありがたく思わなきゃ
3月以前は66％だったんだから

>>1
現場に全く落ちてない（具体的に進める指示がない）
教育への助成なんか、前例無しで一蹴りだったよ

三回出向いて相談して資料作って、な

>>141
なにを雇用調整助成金で儲けようとしてんだよw

>>146
補償があるというのがデマだろ
貰った奴いんの？

あの労働局の能無しババア
コロナで死ね！

社員への教育助成はリーマンの時に実績があるし
助成要件も明確
保健課、保健所と一緒でアホの掃き出し先になってるから
不勉強どころか手間惜しみで門前払いしてやがる

キャリア様が何を言っても変わらん
これに懲りたら、少しは優秀なやつを入れとけ厚労省

雇用調整助成金は、「給料の9割支給」だと勘違いしてた…
https://www.mhlw.go.jp/content/000621160.pdf#page=8

【4 助成額】
【休業を実施した場合の助成額は、次の1と2を乗じた額です。
1 休業を実施した場合に支払った休業手当に相当する額(※)
2 助成率(中小企業:4/5,大企業:2/3 )(解雇等を行わない場合(中小企業:9/10,大企業:3/4)
ただし、1人1日当たり雇用保険基本手当日額の最高額(令和2年3月1日時点で8,330円)を 上限額とします。
※ 実際は、前年度1年間における雇用保険料の算定基礎となる賃金総額を、前年度1年間に おける1か月平均の雇用保険被保険者数及び年間所定労働日数で割った額に、休業手当の支 払い率をかけて算出します。】

↑前年度、事業主が支払った賃金総額から、支給額を算出するみたいだから、誰もが満額受給出来そうだけどな


【ただし、1人1日当たり雇用保険基本手当日額の最高額(令和2年3月1日時点で8,330円)を 上限額とします。】

↑20日／月稼働で換算すると、16万円ちょっとか
まぁ、食うに困る額ではないね

1429分の1

>>3
安倍ちゃんは友達には忖度するけど
山口県には忖度しないよ
ふぐと獺祭だけ宣伝して、あとはほったらかしだから

4月に申請してるのは3月分だし

>>156
>>1が不勉強なだけだよな
この制度を全く理解できてない
4/3時点の数字ってのがいかにも作為的

厚労省、頑張れよ！

でも、早くやれや！！

>>147
>>149
そりゃこんなクソ仕様じゃ、簡単に休業なんて出来ねぇし、申請も伸びない訳だな
俺は事業主ではないが、正直儲けようと考えててスマソ
（今は無職で、雇用保険受給中です）

実質、雇用保険の基本手当日額を満額で、退職しなくとも支給されるだけの制度ってことか
そりゃ、雇用保険財源から出してるんだから、当たり前だわな…

それも会社が定めた所定休日は、算出対象となる休業日に含まれないから、どう計算しても月額で最高17万円ほどしか労働者には支給されないよね？

こう考えると、600人解雇した都内のタクシー会社は、労働者の為に「最善の解雇」をしたってことだね

>>159
この制度自体は労働者には一切関係ないよ
むしろ給料の6割やるから休んでてくれって言われるだけで金銭的には損してる

儲かるとすれば企業側
労働実態のないダミー従業員を休ませて不正受給するとかな
例えば息子の嫁とか隠居した親とか

６月末にまとめて出せっていわれたぞ。
４ヶ月分、建て替えなきゃならん。

>>160
問題だらけだけどね
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20200412-00172870/

>>161
この制度ってそもそも今回のように、観光バス・タクシー会社や、旅館ホテルなどが連続休業するのを想定して作られてないよね？
リーマンショック時の製造業に対する施策が、この制度の元々だったはず
週1か2日ほどの休業日に対して助成する感じで

正確ではないが、ほぼ正解

厚労省は暇なんだな
少しはまともに仕事しろよ
嘘つかず
ごまかさず
政治家の犬にならず
国民のためにな

>>1

ひでえな・・・。

さすがにここまでハードルが超高い助成金だったとは知らなかった。

雇用保険料を自分たちの懐に入れている連中がどうしても出したくないのがみえみえ。

事業主が労働者を休業させた場合に支払われる
休業手当を政府が助成すまし。

助成率
中小企業向け最大90%
大企業向け最大75%
（パートやアルバイトも対象）

大きな影響を受けている中小企業等に最大200万円
フリーランスを含む個人事業主に最大100万円

順次審査が行われ、既に支給が開始されています。
どの国よりも金額で大きいのは事実です。

皆さんの勤めている会社でも、緊急事態宣言後に
会社の運営主体が、事務員などを自宅待機するよう
求めることが増えていると思います。

それは、被雇用者に休業させても７５〜９０％が
国によって補償されるからです。
何の保証もなければさすがに自宅待機を求めることは
経営上難しい事業者が殆どだからです。

財務省ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

厚労省ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

スピードかんぱねー

>>1
解散

>>168
使用者の責による休業時に、労働者へ支給される労基法で定められた最低6割の休業補償の内の9割が、賃金を支払う事業者に助成されるだけなんだよ
雇用調整助成金は
だから使用者が助成を受けても、労働者に給与の6割支給なのは変わらない

>>168
その書き方だと、中小企業が休業しても、従業員は給料の9割が支給されると勘違いする

>>1
これもツイッターソースで候補は共産党の候補、
データへのリンクは無し
マスコミも飛びつかず

江戸時代の米騒動の方がまだマシだわ 現代人はよく我慢してるな

>>137
給付だろうが貸付だろうが
チンタラしているのは同じ。

スピードが求められているのわかってんのか？
支払いは待ってくれないんだぞ。

>>168
持ち出しがある時点でそんなものは役にたたない。
いつまでこの頭の悪い自粛が続くのか見通せないのに事業計画なんか作れるかっての。

こんなもの申請するならクビにする方が手っ取り早いし楽。

申請
支給決定
支給

の流れだろ

全ての省いらねーよ
無くても仕事回るから爆破でもされて全員死んでくれ
こいつらが居るせいで世の中おかしくなってる

大半の人は要請という名で実質強制の我慢を強いられただけで何も貰えないまま終わり
財務省を許すな

安倍政権が悪いんじゃないの？(´･ω･`)

クズ加藤

>>153
これまでの制度だと、計算された助成金は休業実施・申請後に遅れて企業に給付される。

各従業員は、助成金給付とは別に、通常は今まで通り給与支払日に、休業日数分を、企業から就業規則にある休業手当（平均賃金の最低６割以上）を支給されることになる。
当然、給与には通常出勤分は100％で支給される。

企業が受け取る雇用調整助成金と、従業員に支給される休業手当は別物。
個々の給与によって計算額は異なる。基本給が少ない従業員は、フル休業だと16万もいかない。
計算してみるといい。

「労働基準法第26条」
使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の百分の六十以上の手当を支払わなければならない。
【平均賃金】が曲者。【平均賃金】は直近３カ月の賃金総額を３ヶ月の「総日数」で割ったもの。
分母が、例にある月平均労働日20日ではないの。「総日数」≒月30日で計算ってことだ。（3ヶ月なので正しくは約60日／約90日）

東京の協力金は0なんだから2件のが上だろうw

>>6
これが正しい
尚、リーマンのときはとにかく書類が揃った時点で調査なしの支給決定だったので、今回はもっと早くやると思う
ただし3年後に調査に来て不正してたらボコボコにされる
リーマンのときも同じ

>>184
年度1年間における雇用保険料の算定基礎となる賃金総額を〜
↑これな給料が高い人も含めた総額だ。上限日額8,330円／人は企業支給額の金額。
雇用維持をしてくれる、企業に対しての助成金だからね。

最終的な従業員の休業手当割合は労使協定に基づく休業協定書で決定される。

倍率にするとどれくらい？

そらあれだけ煩雑にしたら時間かかりまくるやろ…
なんであんなややこしくしたんや

休業手当も賃金なのでこれまで通り、社会保険料・住民税・所得税が天引きされて支払われる。
手取りベースで1桁になった人もいた。（そうならないように、できるだけ出勤を増やすように調整をしても）

副業しないと生活できない事態。兼業禁止規定があっても隠れてしていた人もいた様子。一時解除を提案しても受け入れられなかった。
会社も緊急に従業員貸付制度の利用を勧めた。昔の話なので最新情報は、厚労省HPや会社の総務、社労士に聞いてください。
雇用調整助成金を使う状況は企業も労働者も厳しい。

具体的な計算は、検索すると例がある。給与によるけど、休業手当は思った以上に少ない。
企業側はそれでも従業員の雇用を守り、通常の賃金に近づけるよう、多くは社長個人が借金を重ねて、休業手当率を100％に近づけてくれるているかも。

>>1
手下も、無能安倍ソックリのキレかた

>>6
まさにそう。
うちも4月の売上は激減してるから
5月にならないと。
でも仕方ないよこればっかりは
向こうだって判断の為所は必要だし