2022年卒の採用計画、7割が「未定」 最新調査 ->画像>1枚

学情（大阪市）は21日、緊急事態宣言による企業の新卒・中途採用への影響を調べた結果を発表した。2021年卒の採用計画については、66.1％の企業が当初の「計画通り採用を実施する」としたが、2022年卒の採用については、7割以上の企業が採用計画が「まだわからない・検討中」と回答したことが明らかになった。この調査は4月8日〜15日に実施し、555社が回答した。（オルタナS編集長＝池田 真隆）

2021年卒に関しては、4月上旬時点で採用計画を変更した企業はわずかであった。66.1％の企業が当初の「計画通り採用を実施する」とし、採用計画の大きな方針の変
更は見られなかった。

採用活動については、「これまで同様に進行する」「Web等を活用して継続する」と答えた企業は合わせて49.3％と、半数近くの企業がWebなどの新しいツールを使いながら採用活動を継続する方針を示した。一方で、採用活動を「一時的に中断する」と答えた企業は34.6％だった。

2022年卒の採用に関しては、7割以上の企業が採用計画が「まだわからない・検討中」と答えた。採用活動についても6割近くの企業が「検討中」と述べた。中途採用については、「当初の計画通り」実施する企業と「まだ分からない・検討中」とした企業がそれぞれ半数を占めた。この調査に回答したのは、上場企業103社と非上場企業452社の555社。

4/21(火) 16:04配信
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200421-00010003-alterna-soci

買い手市場だからね

ハイハイ、自己責任自己責任(´・ω・`)

誰でも知ってる学生に人気の企業に勤めてるけど、コロナの影響は最低二年間は続く想定で計画をたててる

今年は4年生は全員留年で就活も来年やろう

つか、新卒以上に転職市場が一気に崩れたよなあ。
ブラック企業脱出狙ってるやつらが行き場を失ってしまった。
つい二ヶ月ほど前までは、政府は「企業は氷河期世代の採用を積極的にしろ！補助金出すから！」と
指導していたのに、今では「今いる社員の雇用を守りましょう！」だぜ？

そういえば新入社員、4/1以来見てないな…
顔もマスクしてたから良く分からん(´・ω・`)

計画できるわけないじゃんw

この4月から採用された子はちゃんと給料貰ってるのかね

このタイミングでフリーランスになった人笑える

原油先物がマイナスになったことでわかるように
全産業がエネルギーを使ってない

人類すべてがヒキコモって消費しない
必然的に生産の需要がない

産業がほぼ静止した

経済が急に縮んだので、新しい労働者は要らない

新入生の話題ばかり出るけど今年の大学4年生も災難だな。
就活もあれだが最後の1年友達にも会えず
図書館使わずに卒論書いて卒業式もオンライン
なんか狐につままれたまま大学生活が終わってしまいそう。
いっそ全学生1年ダブらせてもいいんじゃないかと思うが
この状況がいつまで続くかわからないのがネックになるな。

>>5>>6
原因はアベノミクス崩壊だよ

みんなコロナで忘れてるが
去年の１０から１２月のGDPは−７．１％だぞ

>>1
新氷河期と呼ばれる世代になりそうだね

氷河期世代の俺、ザマーと内心ほくそ笑む

>>12
親も大変だな

1999年度に産まれてきたのは自己責任
企業が新卒採用を凍結するのは学生の努力不足
正社員を希望するのは甘え

もう大学減らせよ
高卒で働けるとこなんてたくさんあるんだから地道に豊かにしていかないと非正規ばっか増えるぞ

>>1
企業ってこういう時に正直に
「採用控える」って公に言っちゃうと叩かれるわ
業績見通し暗いのかって疑われて株価下がっちゃうわで散々

だから「計画通り採用」と心にも無いことを言う
で、実際には採用絞り込む

景気やばくなりそうだからマーチだけど公務員試験も視野に入れてみることにした
とりあえず都庁受けるつもりだけど、マーチから都庁って負け組かな？
やっぱマーチの学歴あるなら公務員見ずに民間大手に絞った方がいいか

氷河期キター！

>>11
若い人が減る以上に経済が縮んでそうだしな

新入社員なんていきなり使えるようにはならんのだから
緊急事態宣言解除までは自宅待機でいいと思うんだけど
うちの会社は管理職を50％自宅待機させて新入社員を普通に通勤させてる…

second impact

これ株下がったら
もう大変なことになるよ
不良債権どころじゃないぞ

すげえな…就職できるやついるのか？

消費増税　＋　コロナ　＝　

23年卒はどうなるのかねえ

バブル崩壊後、デフレ突入後、リーマンショック後、今回って自己責任ですかね？

>>21
氷河期には「MARCHでホワイトカラー志望？高望みし過ぎだろ」という会話が普通に交わされていたよ、とアドバイスしておくね

>>21
民間大手入ったら、マーチは負け組の万年ヒラ社員
公務員なら年功序列で安心
旦那がマーチで公務員で良かったって
大学時代の友人は民間で苦労してるって

文系全滅だなｗｗｗ

コロナ世代

コロナ世代とは令和のコロナによる不況で就職出来なかった世代の通称である。
失踪者も含めその多くが未だに行方知らずである。
一部の情報では東南アジアに人身売買されたのではないかとする噂もある。

下でまっとるで

はっきりいうて、バブル世代の50代のおっさんをほぼ全員斬ったらええねん
それができんで
若手を絞る会社、その会社名はよ〜くみんなでおぼえとくんやで
ただただ沈むだけのバブル世代利権会社を

この時代に1年以上先の採用計画なんかきまってるわけねーだろ

>>11
サウジアラビアのクソ皇太子のチキンレースの影響もあるけどね
あいつは今後の世界の敵

2021年卒も本当はやばいんじゃないのか？

>>21
MARCHで都庁は無理じゃね？
八王子市役所くらいにしなよ

ワクチン出来るまでだろ？
総数的に言ったら氷河期世代とは比べ物にならんな

自己責任でｗ

>>4
ワタミか

>>39
2021年卒は去年のうちに採用計画まとめて予算取るが、もうコロナ起きてから修整入ってかと。
つまり2021年卒は就職難は確定している

>>1
来春の採用予定じゃなくて再来年の予定かよ　鬼が笑うどころか裸踊りをしそうな話じゃないかww　未定…以外に有るかよ

2020卒はギリギリ滑り込みか、まあ会社が潰れるかもだが

さよならさよなら

98年卒の俺から見れば
まだまだ

>>43
企業にも依るけど新卒問わず緊急事態宣言が解除される5/6まで様子見や、白紙状態(採用計画の見直し)が増えてる。