コロナ解雇「私たちは駒」 成績トップも派遣切り 3日前通告で頭真っ白 ★2 [蚤の市★]->画像>2枚

「どうやって生きていけば」

　新型コロナウイルスの影響による雇用環境悪化の波が九州に押し寄せている。解雇や雇い止めが増えているのは、弱い立場の派遣労働者や契約社員など非正規の人たちだ。営業成績トップでも、残業をいとわず働いても、あっけなく職を失った。コロナ禍での企業の苦境を理解しつつも、突然職場を追われた悔しさと喪失感に苦しむ。「私たちは、人間ではなく駒みたい」

　福岡市城南区の女性（41）は今年1月から商店街の個人商店などに電子決済の導入を促す営業の仕事を始めた。登録した派遣会社は「長く働ける職場」とアピールした。

　自転車で市内の商店街を巡り、飛び込み営業をした。「忙しい」と断られても粘り強く通った。熱心さが評価され、営業成績（導入店舗獲得数）は全国でもトップクラス。「人と話すのが好きだし、給料も良かった」

　政府が緊急事態宣言を出した4月、派遣先から在宅勤務を命じられた。ノルマは「家で1時間に20件以上の店舗に電話」。慣れない業務のため頭痛に悩まされるようになり、5月は3日間の病休を取った。月末、派遣先から「コロナで直接営業は厳しい。営業人員を半分にする」と告げられた。

　成果を出していたはずなのに、6月末に派遣は終了。「3日間の病休」が原因としても納得できない。「いくら頑張っても会社の都合でいつでも切られる存在」と痛感した。年末までは貯金と失業保険でしのげるが、その先は見通せない。思い切って起業するかどうか悩んでいる。

　韓国人の女性（27）＝福岡市＝は「日本で正社員になるのが夢だったのに」と肩を落とす。中学生の頃から日本に憧れ、昨年7月に市内の免税店で働き始めた。契約社員だったが、日本人の上司から「2年頑張れば正社員」と言われ、急な残業も積極的に引き受けてきた。

　2月ごろから日に日に客が減った。「3日後から来なくていい」。3月、上司にこう言われた。「頭が真っ白。大好きな職場だったのに一方的に解雇されてショックだった」

　失業保険で食いつなぎ職探しに奔走するが、入管難民法の規定で働き口は限られる。訪日客が消えた今、あえて韓国人を求める会社はほとんどない。

　「日本にいたい。でも、どうやって日本で生きていけばいいのか分からないです」

（井崎圭）

西日本新聞　2020/9/25 6:00
https://www.nishinippon.co.jp/sp/item/n/648045/
★1　2020/09/25(金) 06:31:47.35
※前スレ
http://2chb.net/r/newsplus/1600983107/

ランボー2みたいでかっこいい

てか派遣元からもらうべきだろ

本当に有能なら成果を履歴書に書けば正社員で雇ってもらえるよ

なんで日本にしがみつこうとするの？馬鹿じゃね

小泉を裏目

かわいそうな底辺パヨク

竹中に文句言えよ

ことぶき町の春　山谷の春　釜ヶ崎の春

うちのパートさんを派遣に勧誘してた客がいたけど切られて焦ってたわ
なんで安い金額で働くの〜？って謎の上から目線だったのにな
普段は高い金額で雇われてるんやから派遣はまあそういうもんだと思って働かないといかんよな

対面営業がコロナで不適切だから業態チェンジするっていう話なのに
成績はトップだったとか的はずれなこと言ってんじゃないよ
そういうビジネスの流れがわからない頭だから切られる側に回るんだよ

>>1
>コロナ禍での企業の苦境を理解しつつも、突然職場を追われた悔しさと喪失感に苦しむ。「私たちは、人間ではなく駒みたい」

ソレこそが【アベノミクスの正体】よ？
竹中平蔵があわや大臣になるところだった菅政権も
同じ路線w

自民党は外交で国民の目をそらしておいて
内政ではこういう【格差社会の構築に全力】だったのよ。

【春節ウェルカムで、国民の安全よりも創価学会の観光利権に配慮】とか
【goto強行で、1兆7000億円の税金を餌にしてまでコロナが行き渡ってなかった地方にコロナを蔓延させた】
っていう時点で気づくべきよねwww

まあ愚民が気づいたらまた自民党の支持率は暴落なのだけどwwww

ご存知かしら？

【サイコパス】って言うのは、実は犯罪者として捕まるのは少数なの。
大多数のサイコパスはむしろ社会に溶け込んで他人を蹴り落として成り上がり、
無慈悲な指示で【合法的に他人を殺す】のよwwwww

【能力のあるサイコパス】は、経営者として成功()したり
政治家として権力を恣にしたりするわ。

【日本では、このサイコパスのヤバさについてみんな知らなさすぎる】
って、アタシは思うの。

＞　福岡市城南区の女性（41）は今年1月から商店街の個人商店などに電子決済の導入を促す営業の仕事を始めた。

ペイペイかなｗ

成績トップでも一通り導入したら不要だぞ
使い捨てだもん
騙されたやつが悪い

非正規や派遣は会社や正社員を守るための調整弁
言わば人では非ず都合の良いモノ
それが嫌なら努力している正社員になるべき

韓国人のケースは
帰れよ

大奥のリストラで容姿のいい女性を解雇して普通以下は残してたのは
美人ならば他に勤め先はすぐ見つかるからという理由で

成績トップが本当なら
次あるよ

>>1
2人目で韓国人のケースを持ってくるところが西日本新聞らしい
そして、西日本新聞がアピールしたいのは2人目の韓国人の方なのは明らか

いやいや韓国はK防疫とやらでヒドイ日本よりもずっと良い状況なんだろ？
帰国して就職したら良くね？

失業保険が即支給されてるって事は企業側が対象者に支払ってるって事だよな。 派遣会社も相当キツいんだろうな。

人生いろいろ、仕事もいろいろ！

駒じゃなかったら何なのか

小泉純一郎さんが派遣会社の立役者だぞい
ピンハネ会社をたくさん作ったぞい

グルーポンの営業でもあったけど、一時的なブームになっただけのサービスの営業は使い捨てだからやるだけ無駄。
旬が過ぎたら終わり。
飛び込み営業出来るなら保険会社は歓迎するよ。と、旅行会社時代に飛び込んだ保険会社からうちに来ないか？と言われた奴が言ってみる。まあ、行くのは断ったが。

最初トップって言ってて次はトップクラスになってる

>>5
もしお前が韓国人だったら帰るか？

派遣も１ヶ月前の通告？必要なんじゃないの

派遣ってそういうもんだろ
期待しすぎ

30年前に、派遣だと休みも取れて自分に合った職場を選択できるともてはやされた。

それが非正規社員だろ？
何故文句を言う？

派遣ってそんなもんやろ？

ジャップの数が減れば減るほど地球は平和になる。

韓国人は韓国へ帰ればいいだけ
なんで日本にいるんだよｗ

>>25
帰るよ
だって韓国の方がGDPも最低賃金も上だし
こんな発展途上国に住まう理由がない

だから派遣はそういう使い方なんだよ！

かわいそう
派遣はそういうリスクあるからと分かっていてもね
少子化増加に加え自殺率も上がりそう

支那武漢ウイルスで日本全体が苦しんでいる時に
非正規労働者の日本人は切られ
外国会社である日産には
血税1300億円を無償投入して
外人役員報酬は億単位を保証するのが
くそ厄災嘘つき庶民派設定スカ自民公明党

ワーキングビザおりないだろ

駒じゃないと思ってたのか…

あるわー
内製化か知らんがイニシアチブを取り戻すための
出る杭は打つ

それが派遣
使い勝手が取り柄なのはハナからわかってたろ

「いつでも好きな時に旅行に行けるから派遣にした。
自由のない社員とかありえなーいw」


と言ってたじゃねえか

３日前に解雇通知ってだけでこの記事が創作である事が分かる
解雇通知は一ヶ月前厳守でその分の給料は支払われなけばならない
あと営業得意な人間て発信が得意、物怖じしない、機転も効くタイプでしょ？
営業職じゃなくてもいくらでも仕事就けると思うんだけど


>>2
どの辺がランボーなのか気になるw

自分で都合の良い駒である派遣や非正規契約しておいて文句言うバカって･･･

営業成績トップなら転職した方が良いと思う。
他で幾らでも採ってくれる所があるだろう。

この人は自分を売り込む事、営業する事に向いてないのではないかと思う。

駒ったね・・

会社都合ですぐ切られるのが派遣だろ
なに勘違いしてんだよ

派遣切りされたら、犯罪するまでだろ
社会とはそういう所
強殺により無関係の犠牲者も出るのを許容せざる得ない
技能実習生も同じ
そりゃ、農作物や家畜の窃盗も多発するわ

>>28それはフリーター

　
君はがんばった、誰も出せないすごい成績を出した
君の子供もがんばった、君を超える成績を出した
君の孫もがんばった、君の子供を超える成績を出した
永遠に超え続ける。。。


わけねーだろ！！！
バカなの、頭おかしいの
永遠に続けられるわけねーだろ
「超えられなかった？くび？他に仕事無い？じゃあ飢え死にだね、ハハ...」
って子供に言うの？きちがいだろオマエ

子供にまともな社会を残せないなら、この社会間違ってんだよ！！
引っかかってんだよ、だまされてんの！！！

派遣なんて都合のいい人材トップだろうが切られるときは切られる
欲しい人材ならば相手も背曲的に正社員登用に動くつまりその程度の能力ってコト

>>40
昔はそのスタイルだったな。同じ会社でわざわざ正社員辞めて派遣になる奴もいた。
それを今のスタイルに変えたのがパソナ

日本の企業って面白いよね
どれだけ仕事ができるかではなくそいつがどの身分かで判断する

よく分からんが、とりあえずおつかれ

やはり日本には終身雇用が馴染むな。
この先派遣みたいな働き方では結婚も出来ないよ。

>>19
派遣は契約期間終了したら会社都合解雇と同じ扱いで即失業給付受給可能だよー
てか雇用保険入ってなかったら労働法違反だし雇ってる以上払うでしょ

そりゃ派遣社員の給料の1.5〜2倍を派遣先の会社は払ってるからな。

運良く派遣から直接請け負いに切り替えれたけど仕事内容変わらず倍貰えてわろた
どうせボーナスないし大した保証もしないのにあいつらは抜きよるw
良い人と出会えばいいから仕事なんて運だよ

外資とかもっと社員を駒のように扱ってると思うんだけど
ある日会社に行ったら会社に入れなくなってて　その場で解雇通知
荷物まとめるのも警備員が横にぴったりついてるて聞いた

30日分の金さえ払えば直前解雇も可能

（解雇の予告）
第二十条　使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少くとも三十日前にその予告をしなければならない。
三十日前に予告をしない使用者は、三十日分以上の平均賃金を支払わなければならない。
但し、天災事変その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となつた場合又は労働者の責に帰すべき事由に基いて解雇する場合においては、
この限りでない。

これがケケ中の目指す理想の社会だろ

こういう緊急事態の時の為にいつでも切れる派遣を高い賃金払って雇ってる訳だからね。
今切らないでいつ切るんだって話よ。

そのための派遣
捨て駒にする気がないなら最初から正社員採用してる

>>51
正社員を無理やりクビにしたら訴訟だからな
そんなリスク負うわけ無いだろ

>>53
将来の保証がないと子供なんて作れんわな

まあこれはしょうがない。

門脇麦気取りか

元々派遣は法令で禁止されていた
それなのに在日糞食いチョウセンヒトモドキ派遣会社経営者に
儲けさせる為に
日本人奴隷制度を作ったのが
国賊自民小泉純一郎と売国奴パソナ竹中

犯罪を平気で行う貴族気質の人間が増え過ぎですね

まぁ、治安の悪化や失業者支援の財政支出が避けられなくなって、結局は失業者が増えたツケを、社会全体でフォローすることになるんだけどな

つうかさ、正社員ごときでまるで中産階級にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが
正社員なんて意味あるの大企業限定だから

中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら、同じ金額で大手に派遣で行ったほうが
よっぽどマシだわ

糞尿の分際で、何か勘違いしてないか？

耐えてきたのは労働者だけじゃないんだな
正に、こんな時の為の雇用形態なんだろ

>>41
解雇通知じゃなくて「契約更新しません」だろ
糞メディアは意図的に正社員の解雇と同じ状況みたいに誤誘導の文章を書くけど
法律的には全くの別物だから

派遣は使い勝手の良い調整弁にすぎんからな、不況になったらあっさり切られるのはしゃーなしやで。

＞コロナで直接営業は厳しい

これ。
家電屋でスマホとか見てるとすぐ店員が話しかけてくるんだけど
こういうご時世にそんなことやらせんなよ。

今頃気付いたのかよ。遅すぎるだろ派遣やってて。

>>10
高くないよ

今頃気付いたのか

あれ？解雇30日前に通告しないと、打切補償が生じるよ@見習い社労士

誰かに使われてる限りはみんな駒だぞ
プレイヤーになりたかったら自分でリスク背負って事業しなきゃ

>>75
時給で考えると高いけど年単位で考えるとトントンかそれ以下よね

>>69
派遣切りされて恨み節も勘違いだからな
派遣の分際で　ってみんな思ってるよ

>>57
外資は会社によって全然違う
知り合いは外資渡り歩いてるけど
もらってる金がすごい代わりに福利厚生がない
同僚との競争や足の引っ張りあいが凄まじくて聞くだけで疲れた

社員の為に会社をたたんだとして、その社員は会社の尻拭いするのか？しないだろ？

そりゃ派遣だもの
派遣会社から切られた訳ではないだろ

3日前に雇い止めとか違法じゃないの？

>>71
5月末に既に更新しないと言って6月末に解除
>>41が読み違えてる

派遣切りとか前からあったじゃん。
不況になったら真っ先に切られるよ。

自己責任
あまりにも楽観的なやつが多過ぎる
何も変えようとも変わろうともしない
この状況でも少しでも負荷が上がろうものならブーブー文句ばかり言う
人のせいにすれば自分が正当化されると思ってるからだね

派遣の成績とかどうでもいいわw

派遣元の企業を登場させずに派遣先ばかり非難してる記事だけど
諸悪の根源は派遣元だからお前らも釣られて派遣先を叩くなよ
優良な派遣元で派遣切られても雇用維持（待機状態で給料出る）っていう会社も技術系中心に多少ある

>>32
はよ帰れよ

何で派遣先に怒りが向かうんだろな？
派遣元の責任じゃね

派遣を選んだ奴が悪いわ

＞3日後から来なくていい

いやこれアウトでしょ
契約止める場合でも通告に１ヶ月は必要なはずだよ
でなくば法律違反

>>79
こんな風にいきなり切られる事を考えるともっと高くしないとおかしい
そもそも派遣先の上司が来なくていいというのもおかしい
派遣元が仕事してない

>>93
派遣元には言ってた
もしくは会社同士で取り決めて言ってたことにする
これで問題ない

>>93
来なくて良いと給料払わないは同じじゃないからね

何かあったらすぐ首が切られるのが非正規社員なのに
それを承知でなったんじゃないの？

>>93
問題はない
残り27日の金払えば

竹中に死を

駒ネチ

日本にいたいと思ってたならもっと前から努力するべきだったな
日本で就職するための手続きをして技能を勉強してれば就職できたんじゃないかな？
うち零細だが中国人の正社員４人もいるぞ

正社員でも労働者は駒だろ

>>93
正社員の解雇と違うから

契約更新してもらって初めて続きの仕事があるんだよ
契約更新は当たり前じゃない
それが有期非正規

派遣はやってた仕事を残りのメンツで賄うわけだけど大丈夫なのかね

成果出しても派遣なら関係ないんだけどな、正社員で成果出したら違うが....
日本企業じゃ派遣先から直接雇用する金を惜しむところが大半何だし、いつか正社員に！！とか考えるだけ時間の無駄だよ。

エンジニアの派遣してる知り合いは、結構仕事転々としてるかも
スキルアップだと言ってるけど切られまくってるのかな？謎

派遣ってそういうものなのでは？

>>87
派遣と言う雇用体系が存在しなければ
こんな話にはならない
自己責任では決して無い

派遣元が雇用主なんだから、
補償も派遣元へ

>>106
スキルアップもしてるし切られまくってるのも本当なんじゃねえの
しっかり成果出してたらすぐに次の仕事来るしステップアップもある

外国の人はお国に帰ったほうがいいかもな
コロナで色々先行き読めないし

>>108
それを選ぶのは本人だろ
甘え過ぎ

>>32
途上ならどれだけマシなことか
残念ながら衰退国なんだよな

>>106
仕事ある所に行っているだけかと、スキルアップもまぁ嘘でもない

>>93
？
努力義務はあるけど違反はないでしょ

全てが自己責任で済まされるシャバじゃないだろ

93 名前：不要不急の名無しさん[] 投稿日：2020/09/25(金) 06:47:06.83 ID:Dcehi3kl0 [1/2]
派遣だろ？
優秀だったら派遣じゃないよな
派遣の中の優秀って特殊学級の中の学級委員みたいなもんだろw

↑
こういうヤツには殺意を覚える
派遣=無能、正社員=有能　って決め付け、態度も横柄
こういう屑が1匹いるだけで会社のイメージは悪くなり
業務効率も落ちる

自己責任　自業自得
自助でがんばってねｗ

派遣契約が終わったら即解雇みたいなのはいわゆる登録型派遣だと思うが
それを禁止すればいい
パソナとか派遣元の企業に責任取らせろ

>>87

他人にやたら自己責任いいたがる奴は

頑張ってる自分を認めてほしいだけの

承認欲求マンだって

じっちゃんが言ってたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

テメーも同じ給与労働者なら

給与低下圧力や雇用側の交渉力増加として

派遣の増加はテメーの足元も揺らいでるのだが

馬鹿だから理解できないんだろうなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

コロナ前の売り手市場の中でわざわざ派遣を選ぶってのは自ら希望してなってるわけだからなぁ
もちろんフルタイム働けないとか事情はそれぞれだけどね
実績出してたら気の毒は気の毒だけど
会社だって別に、大多数は好きでやってるわけじゃないし
私腹をこやしてるわけでもないだろう
マジで切らないと潰れちゃうからな今回のは

最初から派遣にならなければ良いと言うが
相当数の人間が派遣をやらざるを得ない状況である事が問題なのであって、個人を攻撃するのは誤り。

んで、なんでお前はまだ生きてるの？

>>110
そうなの？
でも今はちょうどコロナで全然仕事決まらないみたいね
以前とは明らかに違うってさ

3日前は違法では

派遣っつーのは派遣先が切りたい時に切れる
そういったのが利点、それを底辺派遣のゴミクズ共は理解していない
理解していないだけならまだしも、文句を言ってくるのだから質が悪い

流石底辺ゴミクズだけはある

最悪の事態を常に想定しておかないとな
生涯独身者が増えているのも、当然と言えば当然だな

バイトパートもこんなだろうけど非正規は自己責任だからなあ

自己責任を謳って労働者を団結させないのが
ケケ中の作戦だから
そうやってずっと支配してきた

韓国人…

>>122
競争に負ける奴が悪いわ

優秀なら派遣に甘んじないし、派遣切られた所で次に行ける能力あると言う事では？

>>122
それでいうと会社を攻撃するのも誤りってことになる

>>122
ホントこれ
派遣の全員が好きでなってると思ってそうなアホっているよな

>>60
まあ、そうなんだよね
傭兵みたいな物だから必要になれば呼ばれるよ

将棋の駒ならまた使ってもらえるけどな

駒は違うなぁ
死ぬとわかっててもやらせるのが駒

悲しいけど、現実なのよね。これ。

>>113
はっきり言って日本はもう先進転落国だよな

>>129
コレだよなあ
上手いこと操作されてのも知らず
明日は我が身なのが分かってない

>>136
というか、歩兵一枚でもなくなったら、一生懸命探す。

>>58
直前どころか当日解雇も可能
ただし、その日から30日以上分の給料を支払わなければならない
理不尽な解雇は地元企業とズブズブの関係にある労基（職安）ではほぼ解決せず、労基を監視・指導する労働局へ行かなければ解決しないし、会社側の言い分を全て通してしまい自己都合に替えられてしまう

派遣社員がいるから正社員が解雇されないだけ それでも必要なくなったらそうなっていく そもそも人間する必要労働量はどんどん下がってるんだからね

>>131
そこで言うとシンママとか介護の問題とか色々事情はある
派遣＝負け組って訳じゃない、キャリアの選択であるって風潮が出来つつあったのは確か、コロナ前はね
ただこうした状況になると切られるのにも優先順位が出てきてしまうのも確かなんだよな

でも昔派遣最高！みたいな時期あったよね
自分も半年くらいやった事ある
パソナテックでww

>>101
零細企業でドヤるなよ

と金になれない歩か...それに近いな
派遣制度自体が無ければ日本は変わっていたんかな

>>139
オマエはアホか
先進国は常に創造し新しいものを創り出しレールを敷いていくもの
先進国の後追いしてればいいだけの途上国とは違う

基軸通貨の代表的なものでも考えてみろマヌケ

自称成績トップも派遣切り

期限の定めのない社員も駒やで

管政権は派遣の親玉の傀儡
みんな知ってるけど支持率高い
そういうことｗ

>>117
そりゃあんたが世の中の実情を知らないからだろう

優秀な人材はスキルや人脈を獲得してステップアップしならら世界を広げていく
派遣＝無能ではなく派遣＝無責任な評価を世に知らしめたのは他でもない派遣社員たちだからな

>>60
そう
派遣労働は賃金が高いんだよ
労働者に届くのが安いだけ

仕事ができても切られる派遣と
働かないけど守られる正社員
(´・ω・｀)

派遣の品格　の欠片もねえな

俺も元派遣社員で今はもう死を待つだけの廃人やってるけど、自民党を支持する奴らがいる限り
俺みたいな廃人はこれからも後を絶たないだろうな

他人に売れる才能があるなら、どの会社からも引く手数多だよ

この人に必要なのは会社と話をして有利な条件を引き出す交渉力だろう

日本人クビにして安くてピ●はねできる外人派遣増やすっていってるくらいだからな
今後どうなるんだこれ

まあコロナ禍の中ではどうしても仕方ない部分もあるんだよな
中国ウィルスを恨むしかないのか

>>28
30年前だと専門職にしか派遣出来ないから今の派遣とは全然違う

非正規がなくなれば
政治家や上級が
大被害に遭う

わかるな？

>>11
そういう義理人情のなさに対する話だからなあ

のんびりしようぜって神様からの通達だよ

ヤマダの子会社、ツクモ(Project White)も酷かったらしいな

こりゃウソだ。営業トップを切り捨てる会社なんて存在しねえよ。
赤字部門なら部門ごと切り捨てらることもあるが優秀なら異動させるしな。

成績トップが本当ならよほど周りのレベルが低かったか一度まぐれでとったとかいうレベルだろ。

>>158
それ言ってるのどこの売国奴よ？

れいわ新選組にいらっしゃい。韓国人は来んでいい

会社員だけど僕も駒だよ！

>>164
ツクモは客にも酷いから

>>156
民主党政権の時に、何してたの？

>>162
義理人情の話なら
「成績はトップだった」とかドヤるのはなんか違うくない？

日本にいたいけど、どうやって日本で生きていけばいいか分からない

↑これは本国に戻って計画立ててから日本へ来ればいいだけでは。

派遣なんだから切られるの前提やんけwww

>>2
「消耗品」ですか

とりあえずお疲れ、ってか
駒だけに

こういうのってさ学生時代に何してたのよ？
今、大企業の社員や公務員になっている奴は学生時代に遊んでないで勉強してたんだよ
逆にいうと大企業や役所に入るために勉強頑張ってたんだよ

学生時代に遊びほうけて、さんざん楽しんで、金儲け出来て楽だからと派遣になって、それで景気が悪くなって解雇されて頭真っ白とか当たり前すぎる

就職氷河期だった？自分は勉強は向いていなかった？
泣き言なんか聞きたくないよ
運悪く就職できなったケースはあるけど、そんな時も独学で資格くらい取れただろ
頭真っ白になる前に必死に勉強して就職に有効な資格取れよ

竹中の思惑通り

そもそも契約更新が前提の派遣って意味わからんのだけど

雇用の調整弁が非正規なんだから、解雇されたら最後に会社のお役に立てたって喜ぶべきだろ
会社の方もそのつもりで雇ったのに、部品が喋ったらビックリしちゃうだろ

>>55
15年前の話だが、2倍どころじゃなかったぞ

中小企業だと正社員でも辞めさせられるからな
ただ権利はあるから働きたいと訴え起こせば居られるけど
小心者にはそんな事はできんよな、あの職場雰囲気で
大半は社長に言う程度で断られ泣き寝入りでしょ
そういうのもあるから中小企業勤務は結婚しないのが正解

企業からのカネヅルを維持するのが目的であって、
労働者の安定した収入・子育てを維持するのが目的ではありません

氷河期世代をいまだに見捨てているのはそういった主義に基づく
そして、これは最終的に技術継承ができなくなり日本国の崩壊へつながる
英語があまりできずアメリカでボッチ落ちこぼれ状態だった竹中平蔵がここまで引き上げられたのは、今はアンティファ系になった某団体の莫大な支援のおかげ
これで日本の富の半分は吸い取られ続けている

平日の昼間から5chに張り付いているような連中が
雇用形態に対してああだこうだ言うスレ

>>131

競争社会の本質を知らない無能ｗｗｗｗｗ

この記事の書き方も悪いよな

去年より今年のほうがお金儲かった俺ｗ
コロナ不況関係なかったｗ

完全失業率が増加すると、財政支出も増えて社会全体の問題になるから、中小正社員なんかの中間層も、結局は増税という方法でツケを払わされて、生活が苦しくなるんだよな

>>183
まだ朝だ

>>153
単価でみると社員の半分だけどな

簡単な事務でも
社員　単価6000円
派遣　単価3000円（本人には2100円）

>>176
就職氷河期で勉強にも向いてないが、
資格とったら就職できて、
ようやく働いてるわ

竹中が専門職種以外の派遣を
認めさせてボロ儲け
あんな奴をテレビにだすなよ

残れるか残れないか結局は営業成績より社内営業、ゴマスリだからな

>>176
お前は気楽だよな。何にもしなくても国から金貰えるんだからｗ

>>190
よくやった！
これからも資格を大事にして頑張れよ

本来なら解雇自由化もセットの話だった抵抗され派遣だけつくられた悲惨な結果

>>184
派遣をやってる人は自分の理想と実力が伴ってないから派遣やってるんじゃないの？

>>191
BIでさらにウハウハ

>>41　アルバイトだったら、今日は仕事ないから来なくていいとか、よくあるだろ。

>>193
この手ってコピペじゃないんか？

だから将棋はクソなんだよ

>>193
学生時代勉強したからな

他人に物を売る才能がある人は、フルコミ営業マンか代理店で起業がいい
商材は何でもいい

むしろ何でクソみたいな待遇で働いてんの？って話

あと少しの勇気があればな‥という事案

>>192
それは個人単位で切られたりする場合
記事にあるようなコロナでゴッソリ切られるような場合は部門単位で大量にやるから
その中の成績とかいちいち見ねえよ
リーマンショックの時とかもそうだったけど

>>176
それは思う

それで大卒者は使えない。とか言う派遣社員を良く見る
はっきり言って派遣が出来る仕事は誰にでも出来る

派遣切りは仕方ないとして３年ルールどうにかならんかな

成績トップなら
別のところでも
頑張れるだろ

それとも
手を抜きたいから
いってるのか？

>>26
派遣はそうだけど、3日前って言ってるのはパートの話

>>101
底辺自慢アホかｗ
お前の頭は涼しい秋なのに
春の陽気でポカポカなんだな

駒は取られたら相手の手駒になって逆襲してくるからな。

簡単に切れるのが派遣なんだよそういう雇用形態なんだから仕方がない

>>190
何の資格？何の仕事してんの？

>>93
派遣社員と韓国人の二人の話がごちゃまぜになってるね

なんで日本語もまともに読めないの？？
５ちゃんねるってほんと池沼みたいなのばっかりになったなぁ

3日前に解雇通告受けた韓国人の話であっても給与一ヶ月分払ったなら問題ない。
書いてないから知らんが

危険厨のせいだな
あいつらがただの風邪に恐怖を煽り過ぎたからそうなったんだよ
恨むならあいつらを恨めよ

>>201
アリとキリギリス

氷河期はこれが顕著に出ている

努力した奴は給料が高い
努力しなかった奴は仕事がない

>>164
子会社も　な

フルコミで英語教材売ってる主婦が500万稼いでてびびったわ。営業経験なしだって
どこで開花するかわからんねw

派遣の契約をするときに成果を出したら報酬をうＰしろって伝えればいいよ
奴隷契約だけはしないように

やれやれまた氷河期に逆戻りか
コロナで先が見えないしIT化で人はいらんし
外人入ってきて食いつめて農産物や畜産奪ってSNSで分けてるし
まじで社会に希望がねえなぁ。犯罪もさらに増えそうだ

武漢肺炎コロナウイルスを世界中にばら撒き
多くの人を死に追いやり世界経済をどん底にした中国共産党のドンを国賓として呼ぼうとしている
自民創価ガース政権

俺は「駒」て考え方を嫌いではないな。
「オイラは有能な駒、使ってくれ！」と思うし。
キャリアプランて駒としての価値を作って行く物だと思うし。

小澤征悦：「お前たちは駒です！駒は駒らしく黙って言うことに従っていればいいんです！」

外国人派遣労働・技能実習生と言う奴隷はさっさと帰国させ、制度そのものをなくす事が、人道的な配慮からも必要
でも、安倍・スガは放置し続け、その結果一定以上の生活を維持するため盗賊・強盗をやらざるを得なくなっている

ローマ帝国の崩壊直前と酷似した状態にあるのが今の日本

>>183
いや30代後半までは正社員やってたけどね
転職回数多くて最期居たとこは中小企業だったけど
パッとしないやつは肩たたかれて辞めさせられるのさ
ビクビクしてたら自分にも回ってきそうな雰囲気できてて
その空気に耐えられず自分で辞めちゃったけど
以降はバイトの派遣よ、しかも異業種

>>221
こまったな

元々法令違反の
派遣制度を続けるしても
朝鮮人経営の派遣会社に
ピンハネただ乗りの制度を何とかしろや

>>214
今の状況はキリギリスが寒さで震えているだけだよな

>>175
評価する

正社員も使い捨ての駒やけど
それ以上に使い捨てやすい駒やんけ
派遣なんやからしゃーない

独立できない奴はみんな捨て駒みたいなもんだろｗ

>>179
そう。

だから部品も次のとこ目星付けとけばいいだけ

その間に好きな事やれるように資金確保に環境整備しとけ

労働者は駒だよ
なに甘えたこと言ってんの？
企業の存在目的は利益の追求だよ？

従業員は大切な存在だというのも、そう言ったほうが利益追求にプラスになるからだよ
もし、従業員に死ねと言ったほうが法的な部分もクリアして利益になるなら、当然「死ね」と言うよ

企業はあなたのお母さんでも、マザー・テレサでもないんだ
利益に貢献しない人間に興味はない

>>216
正しい才能の使い方だな

早慶駒。

>>183
立派な仕事だろ
請負はあそこだぜ

>>225
韓国様がやる分には構わないが
日本人が横からくすねるのは許せんな

それだけの営業力があるなら
自分を売り込んで他で正社員いけそうだけどな

派遣社員ってよく知らんが、派遣元会社の正社員になってんじゃないの？？
派遣先から切られたら給与ゼロになるの？
派遣の奴教えてくれ

>>202
なんか昔の2chで伝説の営業マンとかあったなw
突然会社に来てなんかこれ俺売れそうだから売らせてって言ってきて凄い売ってきて
しばらくしたらどっか他行っちゃったみたいな

飛び込み営業の派遣なんかいつ切られても当然だろ
なんでこの売り手市場の間に正規雇用を狙わなかったのか
派遣で鵜飼の鵜なんかやるくらいなら、完全歩合で自由に出来るところがマシだぞ？

>>176
勉強を頑張ったくらいでは人生保証されてない。
研究者の悲惨な待遇を見ればわかること。

こういう勉強厨にダマされてはいけないよ。
コミュ力にも磨きをかけないと。(´・ω・｀)

派遣社員って根本的なとこを勘違いしてるバカが多いからなあ

おまえは派遣元に雇われてるだけで、派遣先から雇われてるんじゃないんだよ

人をいいように利用する奴はたくさんいるから、起業するしかない。綺麗事しか言わない奴は胡散臭い

企業にとって、個人の営業成績なんて一過性のものなので関係ないんだよ。
小さい歯車なんだから、たいして影響はない。

奴隷商人による非正規奴隷差別の国だからなぁ

>>237
派遣会社の正社員と派遣会社が派遣する社員がいる
普通は派遣社員と言ったら正社員の方ではない

そもそも派遣は、派遣会社に就職して、派遣会社から派遣をもらうシステムにしないといけないのに、派遣会社がピンハネ会社になっているからだろ

一般的に雇用の調整が出来る
汎用的な仕事で長期雇用の必要がない
業務期間に見込みがあるための限定雇用

正社員以外の雇用形態は常にこれが前提。
〇〇だった、〇〇なのに、〇〇のはずだったなんて意識が低いだけ。

実際、駒なんだから。

なにをどうしろと？

規制緩和のお陰で優秀な人材がごっそりと派遣会社に流れてしまい
多くの企業は組織がガタガタになってしまった。

優秀な人材ほど会社を転々とし、残った無能の中から役員を選ぶという
悪循環に陥ってしまったのである。

あんまり世の中の為になってる仕事じゃないだろ
違法送金とかの温床

>>176
ドヤ顔ワロスw

最後にぶっこんで来た

真に使える人材なら切られない
会社は別に派遣を無理矢理にでも切りたいわけではない

>>231
従業員は大切だけど全ての従業員は大切ではないんだよな
(優秀な)従業員を大切にしてます
であって
(使えない)従業員は大切にしないんだわ

>>214
そんな簡単な話ではない

群れを嫌い、組織を嫌う一匹狼のフリーランス。それが派遣だろが！

>>248
景気がいい時は貯金して不景気の時はギャンブルしろ

>>249
派遣にそんな大層な人材はいないよ

仕事ってそういうもんじゃないの？

無事に派遣切りになったので、半年間休み取るわw

>>57
パックンが「日本ではこんな時期でも解雇はできないんですか？」と弁護士に聞いて日本の実情を知らされてビックリしていた
まあアメリカのように労働人口の流動性があるわけではないから同列には並べられないけど

>>214
アリとキリギリスて、夏の間、歌い続けたキリギリスさんの歌唱力は上昇し、
メジャーレーベルと契約し、全米デビューを果たすお話だっけ？

>>258
そもそも日本人ごときなんぞたかが知れてるしな

>>106
エンジニアは能力あれば、仕事には困らない
どんなタイプかわからんけど、新規開発ならリリースしたら終わりだから、
案件は渡り歩くみたいに見えるかも
外からみたらだけど

労働者同士で自己責任だと責め合って
体制を維持してくれるんだから
ケケ中も笑いが止まらないよな

近年、優秀な人材ほど派遣や契約社員を選ぶ傾向が顕著である。

職場を転々とする事で様々な業務を経験できるし、いろんな人にも会えるので
早く自分を成長させられるからである

一方で転職できる自信が無い無能ほど会社にしがみつくので、離職率の低い会社は
お荷物社員を大量に抱えていると言える。

３日前通告って、違約金払わないと違法だぞ。

実際、派遣社員なんて会計上でも人間として扱っていないからな

機械と同じ
いや、機械以下だよ
機械は壊れたら直すのにお金がかかるけど、派遣社員が壊れてもいくらでも補充がきくから

昔の日本の軍隊でも、人員はいくら死んでも補充できるが、飛行機が壊れたら補充はできない。兵士より飛行機のほうが貴重だ、と教えられていただろ？
それと同じさ

つまり、今の日本は経済戦争の敗戦末期ってこと

>>1
こればかりは仕方ない
恨むなら中国を恨んでくれ

ひどい話だ。なんか社会が歪というか、間違った仕組みに傾いているなぁ

別に派遣だけの問題でもないと思うけどね
内需が死んでるし

>>202
好きな仕事

って書いてあるからな。
目的がそこか？と

その先にあるものじゃないの？
ぼんやりなんだな？と

そりゃ、調整要員だからなあ

労働者なんか全員駒だろ
だから何？

小泉政権の負の遺産だよね

>>258
派遣でそれなりの人材なら、そこの派遣会社で正社員になってる
で、そういうのはいろんな会社で取り合いになる。

さらにいい人材になると、やり手に声かけてクーデター
自分で派遣会社を立ち上げちゃう

>>238
そういう営業の天才は、全ての経営者にとって喉から手が出るほど欲しい存在
コミッション報酬ならどれだけ居ても、仮に働かなくても損にはならないし

サイバーエージェントの藤田さんも元々営業力だけの代理店上がりだしな
やっぱり代理店起業かフルコミ個人事業主になるべきだな

それでもまだ選挙行かないんだろ？

派遣はバカすぎる。

>>152

実情ww
ガキがほざくなw
こっちは　派遣　正社員　起業　すべて経験した上で書き込んでんだよ
おまえみたいに実情をしらないガキが派遣のイメージを作ってるんだろ

>>1
弱ったところに竹中BIがやってきてますます貧困化する

基本的に日本企業は採用にあたっては有能より無能を好む
有能だと頻繁に意見具申してきて煩いが、無能は無茶な指示でも黙って従うから

その結果、有能な人ほど非正規労働者となり無能な正社員の下で働くという倒錯した状況が発生する
20年間、ゼロ成長で終わった現実がそれを物語っている

>>240
コミュ力も含めて勉強なんだよ
学校では机上の勉強の他に社会生活を営む上で大切なルールや他人との接し方を勉強するんだよ
これが出来ない奴は机上の勉強だけが出来てもダメ

逆にコミュ力だけあって机上の勉強が出来ない奴もダメ

ゴーンが資産を食いつぶし、小泉竹中が派遣事業を増やし日本経済を整理しないまま
発信したのが間違いで、もともと日本は加工業の国それを他国に依存させて
ただ飯を食らうことを良しとした結果、中国、韓国に日本の技術ともども
持って行かれ、どうあがいても今孫請けよりも悪いことになってる

もともと派遣ってそういうものでしょ？
正社員がコロナ不況でクビになったなら問題だけど

>>176
違うな
1/3はコネとツテで入っている
そしてその組織で上司に認めてもらい、どうにか今の地位を獲得している
当然40代に入っているからそろそろ追い落としが始まっているし、
それ以前にバブル期採用の知能が低いクソ上司（特に地方公務員に多い）が正当な評価をしないためやめた者も多い

派遣労働と外国人技能実習・外国人単純労働はそろそろやめないと本当に治安崩壊を招くよ
現在も治安低下状態が進んでいるし

西日本新聞社でも同じやろが

営業成績トップなら派遣先、
イヤ即戦力正規社員でヘッドハンティングされるだろ

>>202
おっしゃるとおり
セールスは日本では格下に見られがちだけど実際はもっとも稼げる職種のひとつだからな
「売ってきますので、売るものをください」と言えるやつは一生食いっぱぐれなんかない

>>261
世界的には解雇制限がある国の方が稀で
容赦なく即日クビにされちゃうからな
You're fired!

ちなみにコロナで非正規ガーって言ってるけど、
厚労省の発表してるコロナでの解雇(6万人)は、正規雇用の方が割合多いからな。
非正規ってところをアピールして、騙されんなよ、正規の方が危ない。

ウチは有能なパートさんに正社員化を求めたら週5勤務はイヤって言われちゃった。
有能な人ならどんなスタイルでも生き残れるし求められるよ。

うちの係長（34歳）が派遣のおっさん（43歳バブル世代ハゲ）に
「おい、そこの派遣、それもういいからこっち来てこれやれ」
って指示したら、そのおっさん（43歳バブル世代ハゲ）がいきなり係長に
「なんでタメ口聞いてんの？なあ？」って掴みかかったんで
周囲の社員で止めたんだけど、話が上に行って
双方から事情聴いて、その派遣おっさん（43歳バブル世代ハゲ）が切られて
派遣会社に厳重注意することで収まったんだけど
いい大人が身分も弁えずけんか腰で暴言吐くとは思わなかった。
社会常識すらない人間がいることに驚愕したは

くにへ　かえるんだな
おまえにも　かぞくがいるだろう・・・

>>267
やんね
派遣会社側から通告しないといけないし
唐突な韓国人といい作り話乙だわ

>>266
そこもなんとも言えない
手持ちの情報や技術は少しずつでもアップデートしていかないといけないが、なんだかんだで社内で知らないとか慣れないプロジェクトやっていくのが楽
自力で勉強しても新しい案件入れない
経験ないじゃんって

>>265
下のもの同士で集まってBLM並みの事しなきゃいけない時に来たのかも知れんな
日本人は従順すぎる

>>239
営業するなら正社員じゃないと全くメリットがないよな

>>278
派遣で赤旗配達員みたいな待遇が良いって奴が居ないから
更に野党の得票率下がるだろ

直接雇用の赤旗配達員だとブラック派遣が真っ白に見える

まあ無職とは比べものにならんくらいましだけどな、派遣社員

働いてる間は収入あるし、医療保険、厚生年金、雇用保険にも加入できる
もちろん派遣でも就業期間は実務経験になり、次の職探しでのアピール材料になる

正社員と比べるから待遇悪く見えるが

韓国人に失業保険出すなよ。
１０万円の特別給付金も受け取ったんだろ。
殆どの国はビザの発給時に、国内での生活費は自分で
保証することが条件になっている。
日本は外国人に甘過ぎ。

>>278
派遣を優遇する政党なんてないんだが
何処の政党を想定しているんだ

死して屍拾うものなし

>>286
ああ、そうだな
派遣社員は占領した外地でかき集めた現地労働者みたいなもんだな

>>262
アリは個々の能力は平均値な上に
働く奴等遊ぶ奴等と……単に枠内で動かしているのみ。
キリギリスはそれwww
遊びながらも子孫は残してる
かなりなろくでなしだが

派遣がないとやっていけない会社は淘汰されてもいいんじゃないの

>>298
エンジニアもそうだが技能があるなら派遣のほうがいいんだが

>>304
自分達でかき集めてないじゃん

二年経ったら正社員＞普通ははじめから正社員にするだろ

>>284
不況でクビにならないのが問題。

そのリスク高いの承知で派遣選んでるんでしょ

ワイは正社員だが、年上の契約社員を見ると心痛む

こうなるのが嫌なら騙し利用し支配する側に回らなければならない

福岡市の女性はまあ可哀想として、韓国人はさっさと国に帰れや
在日を数人引き取ってな

あくまでも派遣元の社員だろうに
次の派遣先を見つけられない派遣会社を恨むなら分かる

>>290
でもアメリカは労働団体（日本で言う労組）がすさまじく強く、変な解雇をしようものなら即座に訴えられる
で、日本とは1ケタ下手したら2ケタ違う莫大な補償金を支払わされる羽目になる
もちろんアメリカ人に限るけど

正社員になればいいだけでは？

>>312
そうか？
俺はざまあみろって愉快になるけど

>>312
お前には未来がある

>>307
能力があるなら、正社員で縛られるより非正規がいいわな。

>>308
そら現地にも労働者をまとめるブローカーがいるからな
軍はそのブローカーと話をつけるだろ

そんな世の中が嫌なら選挙で共産党に入れろ

>>311 正社員を選べなかった時代の人の話

皮肉な事に、今の新卒もそうだが。

>>298
会社の看板で売るならな

>>285
学歴や運は会社に入るための切符に過ぎない
それから、その会社で何をするかで、その会社での生活が決まる

コネで入っても使えない奴は上に行けないし、そんな奴を上にする会社は長くないから見切りをつけた方がいい

>>183
夜勤明けだな
おひさまが眩しいぜぇ

俺が面接官だったら30歳過ぎて転職経験ゼロの人は最大限に警戒して臨むけどね
前の会社に全てが最適化されてしまって柔軟性に欠けた人間は絶対に採用してはダメ

そんな人間より職を転々としてる人間の方が新しい事を覚えるのに貪欲だし、こういう人間でも
権限を与えればモチベーションが上がって定着するものだよ

>>317 ソース読め

就職超氷河期世代

長生きしようと思うから不幸になるんだよ
40ぐらいまで生きたら後は腐っていくだけなんだし死んだ方が楽と思っとけばいい

選択肢が無く短期間派遣するのは手段としてはあり得るが、そのまま腐るのが多いんだよね。

>>321
ブローカー呼んでるだけじゃん

コロナで日本人の仕事も怪しいのに、韓国人を相手にできる余裕なし

>>1
使い捨ての「奴隷」だろ

>>316
変な解雇っつってもイジメみたいなケースの話だろ？
「業績悪いから大量解雇するぜー」が問題無しなんだから
経営者が苦労するような制限ではないわな

もともと派遣ってのはそーゆーもんだろ。
正社員は簡単に切れないから雇用の調整弁として存在している。
その代わり、本来は正社員より高給取りなんだが、
日本は奴隷行政を促進させているのでなぜか安い賃金で使い捨てられているがな。

使い捨て派遣が当たり前になったように
次はBI導入で貧民の無保険が当たり前になって
非常時には派遣切り＆無保険で今度こそ命取られるようになるんだろうな

ケケは本当に日本をぶち壊す

能力あるならまた仕事見つけられるだろ

>>327
古い体質のオールドエコノミー企業というか
そういう企業の淘汰がコロナで加速したら
近いうちにそういう見方考え方が普通になるんだろうな

派遣なんて、職場で一番キツイ仕事を20年やったって名前すら覚えてもらえない存在だぞ
おい、そこの派遣の人、って呼ばれるだけ
親が危篤でも仕事休めないしな
人間じゃないから、親を理由にして仕事をサボるような派遣は即刻クビだよ
不良派遣だ

マヌケの安倍犬は非正規ばっかり増えたのを自慢してたし

その舎弟の田村は派遣をクビにしたおかげで正規の賃金が上昇傾向だとか自慢してたし

劣化コピーの後期高齢者のスガは新婚に６０万あげるとか、不妊治療に金あげれば

少子化防げるとか意味不明なこと言ってるし。

どいつもこいつも知的障害だらけだろ

>>328
言い訳にすらなってない

自衛隊員と顔を合わせる首相経験者と口だけ野郎で現場の派遣から逃げ回ってるチキン竹中を一緒にしては困る

>>279
まあお前は底辺派遣を知らないってだけだな

　派遣の存在意義て、日本じゃ正社員を経営悪化のときに、簡単に正社員を解雇できないからこその
ための、代わりとして雇用の調整弁だからだろ。なんか勘違いしてね

正社員は法律上保護されているから簡単には解雇できない
その余波をうけてる
法律を改正しない限り、こうなるのは当たり前
しかし、非正規保護は労働組合が断固反対する

奴隷として生き地獄味わうよりは病気になったらそこで終わりですよの方が苦しむ時間は短い
底辺で長生きとか地獄だろ

>>335 アホは>>1を何もわかっていない

派遣を切る
↓
正社員を切る
↓
倒産

終わりフラグ

青葉になってやる

マジレスだけど、コロナはかなり危険。
一見このウイルスは若く、持病が無ければ大した事が無く見える。
しかし、抗体が出来ても続かず梅雨や夏でもウイルスが活性化してるからいつでも感染するし、抵抗力低下や老化や持病で重症化するし、
症状が治っても体内ウイルスは消滅しないので疲労や他の疾患で抵抗力低下すれば再燃するし、後遺症も長く出る。
実際に抗体が続かないので、多くの国で自然感染による集団免疫は失敗している。
只の風邪厨やマスコミは抗体消失、合併症、再燃、後遺症の危険さに気付いていない

派遣のヤツらは自分が雇用の調整弁だということを自覚してないのか？

>>1
> 私たちは駒

それを見る我々は草だわｗ
わかってんじゃん

決して中心人物じゃないんだから、都合悪くなったら捨てるだろ
雇い続けた結果、会社が潰れたら、意味ないじゃん(そうでなくても潰れる時期だろうけど)

駒は駒でも矜持のある駒は、ちゃんと「次を探す」ぞ
他人に原因を求めるのは簡単だけど、
他人に自分の思うように動いてもらうことを考えるより、
自分でどうにかしようと思う方が簡単だと思えないと

第三者から見て「ダメな人間」だとしか思われないってだけ理解してほしいな

>>307
一時的給与は良いが有事の際に切られる
若いうちは良いが50代おっさんの派遣なんて能力あっても使いづらくてしゃーない

例えば業種特価した派遣会社が正規雇用して出向って形ならメリットもあると思うが

労働者が分断されて団結できないから何も変わらん
ヒエラルキー作って末端のスケープゴートを
設定することで全体を満足させる
これは昔から日本の支配者がやってきた
古典的な支配維持の構造なんよ

前に工場派遣を少しやったけど、派遣は笑顔で社員に挨拶しないとだめ、社員は派遣に挨拶されても無視というルールがあったな
社員が無視するからと挨拶しない派遣は礼儀を知らない不適合者としてクビになってた

契約社員だったが、日本人の上司から「2年頑張れば正社員」と言われ、急な残業も積極的に引き受けてきた。
2月ごろから日に日に客が減った。「3日後から来なくていい」。3月、上司にこう言われた。

解雇するなら一ヶ月前までに通告しなければならないだろう　三日後って本当なのかね

安倍とかスガとか支持してたやつらは、


馬鹿だろ

安倍とかスガとか支持してたやつらは


馬鹿だろ

>>355
ざまあみろw
見事な働き損だったなw

今頃気づいたのか・・・

頑張っても報われない社会
＝ガスが会社を装って強盗

これがリアル美しい国ニッポン

安倍とかスガとか支持してたやつらは


馬鹿だろ



ますます急激に悪化

>>337
転々としてるのはソコの社に馴染めないから、と考えて
敬遠するのが普通だぞ
2つ前の会社の同僚と今も付き合いあるか聞くとわかる

勘違いしてるのは日本の社会だよｗ

世界中どこでも「使えないやつ」から切るのさ

高給の使えない正規をそのままで、使える非正規切るのは日本と韓国だけ

派遣や契約なんかは解雇前提で 働くもんだろ
なんで正社員と同じ扱いだと思うんだ？

つーか新卒採用で上手くいかなかった奴は
死ぬまで苦汁をなめさせられるよな

>>357
日本人はみんなバカだからな
文在寅や習近平が総理大臣になるべき

派遣なんて数ヶ月の更新なんだからいつ切られても仕方なくね？

派遣は突然切られてもまあしゃあないわ
ただ寮とからすぐ追い出されるのは気の毒だしなんとかするべきだと思う
寮といってもレオパレスとか借りてるだけだから問題は深いけれども

年寄りの家に強盗＞＞＞頑張って働く

もう、この国はダメかもね

>>358
355は1の文章抜き出してるだけだろ

>>355
一ヶ月分のお給料が満額出るのなら3日前に告知してても別に問題なくね

無期雇用って本当に無期雇用貫いてるんかな

こういう派遣社員の惨状聞くたびに平蔵とか云うガキの事思い出す。
本当に日本をここまで暗くした、小泉と平蔵は日本人の恥。

>営業成績トップでも

うちの会社だと正社員になれと絶対に動く

>>10
パートも派遣も大して変わらなくない？

>>353
派遣業務の拡大は正社員労働者も望んだことなので
支配者だけに意見するのもおかしい

>>366
韓国も日本も詰んでる感
「安倍ガー」
「チョンガー」
言ってる奴は両方負け組

>>373
小泉「痛みに耐えてよく頑張った、感動した！」

>>279
未熟だな
その目線じゃまだ低い　もっと上の目線でものを見るといい

>>340
必要なときに必要な人材を確保できることは企業にとって良い事

景気が良いときに多量の社員を雇って、景気が悪くなっても社員を解雇できず、会社が潰れるなんて事よりよっぽどいい

雇用される側もそういうものだと割り切って働ける

どうしても長く勤めたかったら景気が良い時に頑張って社員になるとかできたはずなのに

雇用調整弁としてちゃんと機能してるなw

契約社員であっても解雇や契約解除の通告が３日前ってのは法律違反だろ
たとえ外国人であっても法律無視とかどんな職場だよ

>>377
こんな中ちゃんと稼いでる奴は稼いでるしね

あの〜、正規、非正規関係無く雇われは全員駒ですよ(´・ω・’)

>>374
売る場所がないんだから無理だろ
市場が回復したらまた来てね、って感じだろうな
そのための派遣だし

>>363
優秀だったら非正規選ばんからw

>>375
同じ職場でパート950円＋交通費、派遣1300円交通費無し社保完備
って感じかな

>>1
そもそも派遣なんて使い捨ての駒やん

>>374
でも電子決済の営業らしいじゃん
コロナなくてもそのうち切られたんじゃね

雇用形態がどうあれ、ほとんどの会社の採用基準は「アゴで使えるか、どうか」に尽きる。
一部の専門職を除いては能力や資格は関係ないとまで言わんが、無いよりマシという程度

「無能＆従順」と「有能＆野心的」の2人が応募者がいたら、ほとんどの会社は前者を選ぶ
「有能＆従順」」のパターンがベストだが、そのような応募者はほぼいないからね

>>386
アメリカ化でいいよ
労働者の既得権を排除し、より公正な競争ができた方がいい

>>381

いや、だから正規をクビにできるようにすればいいだけ

外国ができてるんだから日本でもできるでしょ

＞「いくら頑張っても会社の都合でいつでも切られる存在」

世界ではそれが普通なんだけど…

いくつか興味ある違う職種を同時並行でやるのも悪くない

>>363
使える非正規は特殊技能持ちだけだぞ？
一般派遣に優秀な奴等居ない

医師の国家試験落ちた奴が受かった奴に俺の方が優秀な医者だ！
と言うくらいバカなのが非正規底辺

>>386
むしろアメリカに統治してもらえ。

>>335
おれは10年ちょい前に、1年弱派遣やったけど、
年収換算でいままでで一番高かったな

今年というか、コロナ禍の春に転職に転職した会社でそれをようやく超えそうだけど

派遣で平々凡々と暮らしていた人と、先を見て業務内外で少なからず努力を重ねていた人には何年後かには差ができる
おれが後者だとは言わんけど、>>1 にある人は間違いなく前者なんだろうなって思う
後者なら、問題なく正社員で転職できるからｗ

上に少し書いた経歴でお察しな人はわかると思うけど、
派遣やってた頃、1年弱ってのはまんまリーマンショックで解雇ね
で、今回のコロナ禍でも転職で、会社の格や年収的には上がりそう
そもそも氷河期ワースト4？5？あたりの世代

言い訳しながら生きる人生とそうでない人生、どちらがカッケーか、で人生にも違いが出ると思うんだよなぁ

>>385
愛社精神なんてキャバ嬢に入れ込んでるオッサンみたいなもん
向こうは駒としか思ってないよ
だからせめて「会社を誇りに思う」じゃなくて「仕事を誇りに思う」ようにしよう！

>>279
派遣なんて経験してるんだ
想像企業のド無能がw

転売ヤーでもやってるのか？wwww

てめーらマスコミがコロナ恐いと散々煽ったせいだろうが。
自分たちでこの事態を引き起こしておいて、よく抜け抜けと。

>>375
会社によると思うけど、うちのバイトは時給1100円〜で派遣は時給1000円から1300円

>>365
それを能力が低い言うんだよ

非正規でも正規と同じ仕事をしている人は正社員にしないとダメとすればいい
非正規はパートバイトだけでいい

いつになったら身分差別に基づく過保護な雇用を止めるんだよ

さっさとクズキムチジョーコー一味を屠殺して解雇自由化しろよ

絶対にクビにならない枠採用公務員とえらい違い。

自称優秀？
飛び込み営業できて電話だとダメ？
枕営業かなんかなのか？

ただのポンコツが被害者気取るなよと思う

>>396
何故アンカーされてんだ
自分がどうだったこうだったで知った気になってるようだと低いって話だぞ

>>393　アメリカって、労働組合めっちゃ強いぞ。

>>393
おいおい経営者の既得権益は抱えたまま労働者の権益だけ捨てさせるって悪魔かよ
経営者の不祥事もアメリカ並みに厳しくしてからやれやｗ

そりゃ大したペナルティも無いんだから粉飾とか平気で指示するわ
ゴーン追い出した元社長もゴーンと大差のないドクズだったろうに大したお咎めなし

>>376
望んだのは経団連だろ
働いてるほうは共食いさせられてることに
気づかないだけ

結局、日本社会においては社員はその企業の所有物であると考える民度の低さが
個人の努力を無にしてると言える。

プライドが高い人間は雇いたくないというのも、相手の人格を尊重するつもりは
毛頭無いという事の裏返しだからね

いつまで竹中の妄言に
付き合わせれてんだこの国は

いまさら駒って...派遣された時からその自覚はあるだろ普通

気の毒だけど、それを承知で非正規だったんだろ。
企業もリスクバッファの為に、新卒より割高な賃金払ってるんだから。

>>367
そうそう
更新の意味がわかってないというか、
自分の意思でやめるやめないを判断するタイミングだと思ってるんだったら
派遣会社のCMとかが悪いなとは思うし、本人もアホだと思う

>>1
韓国人の人は帰国したほうがいい　
そして日本で働こうなんて二度と思わないことだ
パヨクいわく、日本は差別がひどい国らしい

昔から正社員大量リストラはあったから、本人が出来なかったんじゃないかな

>>307
派遣で技術者やってたら、技術力が死ぬぞ。

>>394
それやったのがゴーンとかだな

向こうじゃレイオフなんて当たり前だけど、ここは日本
終身雇用制が一般的で社員の生首を斬ったら士気が下がって、ますますダメになる
かといって早期退職者制度を新設したら今度は優秀な人材から会社を離れていくw

派遣制度は人材の流動化には良い制度だよ
社員になりたかったら道はあるしな

>>413
日本みたいな異常な雇用じゃないならそれでいい

>>415
小泉政権の支持率の高さもう忘れたのか

>>377
韓国は日本から搾取できるから大丈夫
先に潰れるのは日本人

使い捨てのコマ以外の何物でもないのだが
何を「勘違い」しているのだろう

本当に優秀なら抱え込む　切られるのは無能なだけ

派遣しか働き口がない人と、正社員で縛られたくなくてあえて派遣を選んでる人とでは全く違う

>>424
で、ずっと転落し続ける日本企業はそのままか?w

それが派遣のメリットだろ

小泉が国をこんな風にした

企業が求めているのは無能でいいから、無茶な指示でも黙って従う人なので
資格を取ったり、英語力を磨いても就職には結びつかない

むしろ、スキルアップすればするほど「頭デッカチ」「理屈っぽい奴」という
評価になり就職が難しくなるのが現実だ

フリーランスから起業した人間として思うのは、
真面目な人て求人要項をある事を真に受けすぎてると思う。

例えば簿記2級経験3年以上、ワード・エクセルが使える方て求人広告を見つけたら、
自分にはまだ経験3年ないやーと諦める感じ。
エクセルは解るけどワードは・・・とか、そんなの適当で良いやん。
何なら経験5年で簿記3級でも良いやん。

相手がどんな仕事の成果を求めて、自分が答えられるだけを考えれば良いと思う。
結果は手段を正当化すると思うし。
企業だって経験がないのに経験があると語り、仕事を採って来る事は割とある。

>>355
明日から来なくていいよとか言うアホみたいなもんだろ。

馬鹿だなあ業績悪い会社なんだから次は正社員だぞ
馬鹿が経営している会社に未来はないのでどっちにしても転職考えた方が良いよ

>>432
そしてアカは肥太る事実w

日本の制度ってなんか暗くて差別的で無意味なのが多いよな

それで国全体が鬱屈して幸福度低いんだろ

ほんまに仕事がなかった就職氷河期と違って、今は

選り好みしなければ正社員雇用先はいくらでもあるからな？

>>1お前らが楽な一般事務が良いだの贅沢言ってるからやろ！

正社員だって会社が傾けばエグいよ
無実の罪で会社から訴えられて損害賠償請求されたりさ
俺は41の氷河期世代だけど、今までに6回正社員を転職してる
前の5社はすべて倒産した
人間の汚い部分を嫌というほど見てきてる
他人の生活や命なんて、自分の食い扶持と比べたら屁みたいなもんなんだよ
誰でも生き残るために必死さ
他人の顔を蹴り飛ばして生き残れるなら、全力で蹴り飛ばすのが人間だから

お駒ちゃん！

>>429
んなことないよ
コロナみたいなことになると有能無能関係なく切られる
外資なんか部署ごと処分するし

>>368
突然切るのはダメだよ。契約期間は守らないと。

完全実力主義で金稼げる営業マンならすぐ雇用先は見つかるだろ
派遣でいくら成績がよかろうと正規雇用を求められないなら重要視されてない
と現実を見て腹括れるなら良いが

>>433
そのゆとりスパイラルから抜け出せる機会は、

ハードランディングしかないなw

>>440
５社倒産って死神みたいな奴だな。

>>431
どうしたらいいんだよ
批判なら誰でも出来る
派遣制度を無くして雇用も守りつつ会社も継続させる案を聞きたい

子供用の教材を子育ての合間に売ってる主婦で、驚くほと稼いでる人いるぞ
満員電車でノルマでがんじがらめになってハゲを作って働くやつの年収を超えてる
能力があるなら歩合がいいけど、固定給や安定が欲しいんだろ

やっぱりターニングポイントは年越し派遣村だね
ホームレスをかき集めて自民党に一泡吹かせた湯浅誠さんは天才だと思う
氷河期に必要なのはああいう企画力だよ

営業で実績あるなら正社員に挑め
派遣は面接に通らない人が頼るスキーム

>>426
あの時代はマスコミが情報握っててとにかく強かった
大多数の人が情報弱者で洗脳されまくってた
今は時代も代わった。そろそろ気づかないといかんやろな

>>438
それもこれも既得権益の維持と支配層の固定に注力してるからそうなる
だから上流こそが国の癌と言える

>>355
1か月分の手当出せば全然問題ないけど
解雇するときなんてむしろそれが普通だよ
有休も消化させられるし

派遣は昔からそういうものだから

>>451
時代変わったしセクシーには騙されないな

>>残業をいとわず働いても

美談みたいに語るな。
残業は悪、クビで当然。

NO JAPANとか言っときながらなんで日本で正社員が夢なんだ
いろいろ混ざってて変な記事だな

>>302
民主党は、派遣の規制を強化しようとしていたが、
政権交代して自民党が全て廃案にした。

結構すれば？

>>209
ほんそれw
分かっていない奴が多いけど、世の中、自分の会社の社員以外は何時顧客になるか分からない人間なんだよ。
客商売やっている会社程、その辺を弁えないとどこから潰されても可笑しくない。
相手が地域住民なら尚更。

>>447
解雇自由化すればいいだけ

こんな泣き言ほざく派遣なんてファンタジー
もっと冷めとる

胡呂菜の鋭京 を烏け太 庶区殊ら詞い。