国家公務員なら1000万ぐらい行くだろう
61から700万
すげーな
60歳に達した職員は原則として管理職から外す.
これはあくまで原則でして・・・。
まだピンと来ないんだけど60歳過ぎて何の仕事ができるのですか？
50代で役職定年
60歳から65歳までバイト同然の薄給で今までと同じ働きを求められる
65歳から更に薄給で軽作業（掃除とか）
これが民間だが？
7割？
は？
>>9
政治家の忖度を聞いて
部下に命令して部下に責任を取らせる仕事 >>9
いやもう電通とパソナに丸投げするだけだから その後天下って週3、10時出勤、新聞読んで15時退社 高給ゲット
さまざまな職業の人物になりきり、それぞれを自称イケメンのナルシストキャラで演じる
「ラーメン・つけ麺・僕イケメン」
「赤貝・ミル貝・ナイスガイ」
「いーけないんだ、イケメンだ」
「スタッフゥー、スタッフゥー」
「楽しい・嬉しい・僕セクシー」
「ウェルカム・ウェルカム・僕ハニカム」などのフレーズが有名である
必要な人数は決まってるんだから定年延びる分だけ採用が減るじゃん
ろくにPC扱えなくても高給もらえるのか。
公務員天国すぎてますます国が衰退するわな。
1ドル200円ぐらいになるのか？
いまのうちに円資産を整理しておくとするか。
>>15
わーくににおいては必要度100でございます 再雇用じゃないから超高給の無駄飯食いが爆誕！
増税でまかないます！
知識と経験
知識って爺だけの知識って有ったっけ？
経験って例えばなにだろう？
50でいいんじゃないか。
どんどん入れ替えが起こらんと
>>20
現場の職人だと、年寄りしか知らないような知識ってあるみたい
うちの親、後期高齢者なんだがそれで重宝がられてる(ところもあるようだが、トータルでは迷惑かけてるのかもしれん) 65歳で定年、退職金があるので5年をつないで年金支給は70歳からね
と狙っているのかなｗ
自分たちに良いように良いように変えやがる
公務員じゃない奴には全く関係ない
これに合わせて民間も定年延長するの？
60歳定年で過ごすつもりしてたんだけど、こりゃダメだわ
年金もらう前に体壊して死んじゃいそう
しゃーないとか全くないし
また消費税やら上がるから激烈に批判されて当然
動かん奴が五年居ても生産あがらんだろ
自民党は排除しないと選挙優先で国操作しとる
民間ならシニアで給料半分くらいになるのに公務員仕事としねぇのに全額かよ
年寄りの優遇ばかりしてないで、若い奴等を沢山雇って金を渡せよ。
民間がお荷物抱えるボランティア精神なんてあるわけないじゃん
責任とって高齢者は全員公務員採用だな
民間企業を参考にっておい！
民間企業並みの仕事はしてないだろ
>>20
無いよ。
そう見せかけてるだけ。
業務と責任は非正規や民間に押し付けて、実務も職責もなく、ただ居座ってるだけ。 定年伸ばすのはいいとして、昇給は55歳で打ち止めにしろよ
民間もこうなっていつまでも年寄りと認められず年金も貰えなくなるんだろ
公務員減らせという意見が多いが
減らした結果コロナの休業補償が遅れているという状況になっている。
難しいものだ。
当時Twitterで騒いでたやつ今回は騒がなくていいのか？
民間なら1／4だからな。
ぼったくりバーより酷い、公務員の無駄遣い。
>>29
年金はやらんので死ぬまで働きなさい ってことですよ 天下り需要の無いボンクラ役人を５年余分に国費で養うんですね
判ります
社会保障費足りないから公務員の人件費は大幅カットしなきゃいけないくらいなのに
どうやって予算作るんだろ？
６０才で800万〜1400万くらいとして、現役の7割として
６０才〜６５才まで560〜980万くらいもらうのか？
だとすると公務員（県市町村の地方公務員も含む）
大手商社、メガバンの総合職サラリーマンなんかより生涯賃金はるかに高いな
銀行や大手メーカーなんて５０〜53歳位には男は片道転籍で外に出されるからな
李家の子分なんだし。
老人ホーム通いでも労働時間に換算してやれよ。
バブル入社組
銀行、商社、証券・・・・やったー！俺、勝ち組
公務員・・・・・・・・・安いけど安定をえらんだ
現在のバブル入社組
公務員・・・・・・・・・やったー！メガバン、大手商社より俺すげー！
銀行、商社、証券・・・・50で早期退職で、今は時間給でビルの管理人やっとります
最近の公務員は素晴らしいよね。
昔ならEランじゃ官僚なんて最終合格で終わりだけど
今は普通に人気省庁も採用される。
学歴不問の建前を理解するようになった。
６０〜６５歳のおじさんって、大先輩ってことで威張ってるけど
PCも使えなくて開き直って、堂々と居眠りしてるよね定時退社
年金給付を上げないために
ハイパーインフレをデフレと言い
さらに医療負担まで倍額
恐ろしいｗｗｗｗ
どうせ公務員の肩書きを外して政府や自治体の関連企業に天下るんだから意味なし。
日本は公務員が少ないのは事実。
そりゃあ日本年金機構みたいな組織をワンサカ作って隠れ公務員だらけだからな。
>>1
年収１千万円以上の人達をまだ続けさせるのか 国や自治体が｢随意契約｣で雇用している職員の数を公表しない理由は簡単よ。
日本という国は統計方法を操って数字を誤魔化すのが常套だからな。
世界でも稀な情報操作国さ。
ふざけんな
ずーずーしいわ
立憲共産党
自治労
連合
枝野に引導
労組は反日団体ではありません
民間で再雇用で7割貰えるイメージが全くなく、いいとこ5割と思うんだが
民間は本当に7割も貰っているのか？
こんな待遇の民間企業はナイ
その上、退職金も増額だろ ありえない役人超優遇の悪法成立
退職金は減額されるだろう
７割に減らした基準で支払われるなら
>>40
経営者の本音としては45歳で打ち止めにしたい 省庁再雇用なるにも課長部長まで登っておかないとまずなれないし断られる、基本的には政令都市の地方省庁しかない
また再雇用って言ってもバイトでも良いようなことばかりやらされるのですごくつまらなくなる
再雇用のフルタイム勤務はほとんどないに等しい
時短の週3,4は決めれる
基本給は一番下で若手よりも少ない
政府自民党は少額ボーナスも認めてる
>>70
民間が少ないっていう発想にならないのはなぜ？ >>72
高卒公務員14万ですよ
今でも最低賃金以下疑惑 民間爺さんのの給与を増やせといっても、そりゃ各企業の業績が関係するだろ。
役人は一律７割だぞ。あり得ないだろ それ。
長すぎだし甘すぎ50くらいから切るとかもともと面接でとらないとこもあるけど、長年勤めたから勲章みたいな日本の社会は辞めた方がいいよ。
>>40
ずっと前から55で昇給停止だよ。
つか、本当に通ったんか。
勘弁して欲しい。 >>43 単純に党派性を抜き取られた法案なんかには興味はないってことだね 場所によっては送別会したあとに会う事になるし歴代の課長部長が居座ってる
そんな歳まで働きたくないなぁ
昔々は定年が55だったと聞いて生まれてくる時代を間違えたと思ったby氷河期
>>83
働かなくてもいいように頑張って金をためるんだ
FIRE! 今でも再任用制度あるけど
年だけ食ったポンコツばっかなのに
人手不足は新規採用で若いのから採れ。意味わからん。
>>16
少子化で労働力減るから年寄りにも出来るだけ長く働かせたい
同じ理由で女も働かせたい
基本方針はこれだからまあ分かりやすい 羨ましがるのは分かるけど、これからは労働力不足で、年寄りになっても働かなきゃいけない時代になりつつあるって問題の方が深刻な気が
バブル 60〜50
団塊JR 49〜46
氷河期 45〜40
中国は昔の日本と同じで60歳らしいね。
高齢者を働かせる自称｢先進国｣（笑）
>>90
労働力不足？
それは方便だよ。
一層のIT化で人は余るよ。
年金の都合だけさ。 自民党のクソどもいい加減にしろよ。絶対選挙で野党に落としてやる。
ああ、ってことは２０３１年には年金は７０歳からになるのか
役所の使えない爺とかイラネーんだけど
トロくさいし
バカなんじゃないの？
60杉のポンコツに７割も出すとこあるかよ
あー公務員の仕事なら勤まるってことかいな
負け組の下級国民がどうあがいても止められないから潔く諦めよう
2031年に定年65歳で、前年の2030年は定年64歳
2031年に65歳で定年になる人って前年は64歳になって定年だよね
2031年に定年退職する人っていないんじゃないの？
>>26
そうに決まってる。
今の６０歳定年後の再雇用だって、
年金支給までの５年間のつなぎだから。 >>98
たぶん、そうだろうな
強制的に年金を70歳以上の支給にしそう
独身男の大半は年金もらわずにくたばる仕組み まあ、国家ってのはね、古代四大文明の頃から今も同じで
要するに政官財の上級国民が大衆である一般公民という国家の家畜から
その利益を頂戴する人間牧場みてえなもんなんですなあ。
その柵が国境で、人類史はその利権をめぐって戦争している歴史なわけですね。
で、国家という牧場主はその柵を守る軍人と
国家の家畜、まあつまり一般国民のことですけど、
これをムチやなんやらを片手に移動その他を制御したり
家畜から乳や卵やなんやかやをとる牧童が必要なわけですな。
この牧童に相当するのがお役人です。
まあつまりね、数では圧倒的少数な上級国民が連日連夜
コロニアル様式の豪邸でパーティーやったって一文も儲からないんですよ。
なんとか牧童、つまり群卿百寮のお役人さまを心服させ働いて
国家の家畜からの天然果実を上納してもらわないと、立ち行かないわけですなあ。
そのためには公務員サマにはふんだんな給料、快適な職場、ラクチンな仕事、
余暇に手当てに恩給に年金にまあ一生安泰でいてもらわないといけないんだねえ。
そうでないと働いてくれないし、利潤を運んでもらえないわけだから。
さて、まあ今次コロナ禍でもボーナスは0.05か月分のsageで済んでいる
お役人様の定年が伸びるんですか、いいことですねえ。すばらしいですねえ。
現役時代が伸びるんで現役の高給のまま5年も長く続く。
いやあすばらしい。ああ、いいですねえ。すべきものは宮仕え、ってねえｗ
財源については考えることはないだろうね。増税すればいいんだしぃ（）
いいから無能ジジイ議員引退させる法律さっさと作れ
来週月曜に可決させろ
>>105
だから俺は５５で退職するつもり。
田舎でのんびり家庭菜園でもやって、
割安になってもいいからさっさと年金もらうつもり。
どうせ独り者だし、長生きできそうにないしね。 >>110
オレも55までにはセミリタ予定
でもコロナ後もテレワークらしいから別にこのまま働いてもいいんじゃないかとも思い始めてる だからキャリア登りつつ天下り先を定年前までに探し、民間企業と親密になってるのがゴロゴロいる
60で定年して遊んで暮らすのが一番だよ
ストレス皆無で自由気ままに健康長寿ね
退職金、65で支給なんか。
きっつあなあ。
60で辞めよう。
もうやっとれんわ。
>>50
そりゃおめえ新人取らなくなるんだよ…
ついでに上も詰まるから昇進しなくなる >>100
これ民間より厳しいのだからケチを付けるな
うちの会社では65歳まで昇給するぞ 管理職から外れて楽できるのに7割も給料もらえてボーナスもある
そりゃ皆続けるわ
まあ65歳になったらもう心身共にボロボロで余生も全然楽しめないから
60で辞めちまったほうがいいと思うけどね
>>7
公務員が民間を参考にという時ほどあてにならない ものはないな
どこの世界に民間で61才嘱託給与700万払う企業があるんだよ 7割ってどこから持ってきたのか謎だな。大手企業でも最終年収の5割がいいところだろ。
公務員は年功序列で、60歳時点でたいてい年収800万くらいになる。
民間企業で60歳過ぎて、年収560万円あるのがどれほどいるのやら。
公務員は恵まれてる。
定年と同時に年金生活だから貯金とか減らない。
民間企業だと６０歳定年がいまでもほぼ全部だし
継続雇用でも激減する。
継続雇用は通常非正規雇用での再雇用。
週３とかの雇用でバイトみたいのもある。
しかも査定を悪くしてで１〜２年で契約終了も多い。
年金でるまでひたすら耐え忍ぶ民間企業と比較して
公務員は堂々と生きていける。
将来不安がほぼゼロ。
人件費の手当ては今のところされてないぞ。
つまり採用と昇格を抑制して対応することになってる。
人件費の増額はされない。
公務員は６５まで働かせてやる代わりに、初任給１０万、一年毎に1割減って言う風な給料でいい。
目的は何だろう？
人手不足の筈はない。人手不足なら若いやつを雇えばいい。いまじゃ派遣業も官公庁に食い込んでいる。
年金支給開始を遅らせる算段？民間ならともかく、公務員じゃ働いている振りに給与という形で、すでに60から支払ういるようなもんだ。
財源は税金だから、付け替えできて前倒しでも年金資金は減らないってか？
ゆくゆく70まで定年を伸ばして、公務員の60歳以降の実質「老後」は税金で面倒見ますよってか？
>>75
なあに、現職もそこら辺のバイト以下の仕事だ。 無能と有能で分ける仕組みが公務員にはないからなぁ
有能な老人だけ残す手立てはないものか
年収700万が維持されたままさらに退職金が上乗せになるから財政負担がかなり増えるぞ
消費税15％にしないと
公務員試験に修士枠、30才まで、博士枠、35才まで
とか新設したら良いと想うよ
>>130
目的はより長く働ける社会にするため
民間にも求めるから先に公務員がはじめないと >>137
技官以外で公務員の仕事に修士博士の知識使うとこないやろ >>130
ホントの目的は民間の定年も伸ばせということよ
年金払わないからそこまて働けってね >>7
1000万？そんなのは一部キャリア官僚くらい >>17
今どきそんな化石職員いねーよ、昭和のオフィスかよw >>141
引きこもりニートのコームインガーはもう聞き飽きた >>1
昇給の無い中小企業を基準に、毎年の昇給を１０００円〜２０００円でお願いします。 >>7
そんなに貰えると本気で思ってるのか。
マスゴミの思う壺だな。 日本は定年にならないとホワイトカラーの技術変化がないから
さらにIT化が遅れるな
民間企業の定年は相変わらず60歳が主流。
65まで収入半分で再雇用するとこが多い。
更に50過ぎたら大手中心にリストラあり。
公務員はリストラ解雇少ないんだから、60定年でも良いとは思うけどね。
>>150
で竹中パソナがニヤニヤしながらそのあとに派遣社員を送り込む・・・
日本人の所得が減ってより消費が冷え込む
日本経済を崩壊させたのは竹中平蔵、なぜ奴は消されないのか
日本のためを考えたら竹中に天誅を >>156
じゃあ、公務員だけ60で年金満額支給にしないとねw 賃金民間並みに1/3に下げるんだろうな
肩書きも剥奪してペーペーで権威の効かない別の部署で若い奴に使ってもらえよ
文科省や経産省に具体的な改善を請願するときでないのか？
省庁の公務員試験に博士枠を設ける
公的研究機関、博物館、保健所、調査機関、衛生防疫、文化、科学技術行政立案の部門では博士を常勤スタッフとして採用する
SSH、SGHには一定割合で博士持ち教員を採用
産学連携開発プロジェクトの巨額な開発研究費では民間企業の開発スタッフに必要なスキルを持つ博士を何割か雇用を義務付ける
文科省の各部署は課長以上の昇進にデグリー必須
高校教員の免許更新講習会に加えて公費で社会人大学院生として博士後期課程に進学する制度を設けて
職位アップ、給与アップに必須にする
これぐらいは科学技術文化立国として当然だよ
米国の政策スタッフ、各分野にどんだけ博士持ちがいると思うんだ
地方も追うんだろなあ
人件費確保のために増税・国債発行するのかな？生産性は下がること必至だろうから
俺も現役地方公務員やけど
60で辞めるわ
独身やし
貯金もあるし金銭的には十分
60超えてまで働きたくない
公務員がやると民間もそうなりそうだな
そんで年金支給も後ろにすると
60以降働きたくねえ
>>145
全国の出先を異動してる課長が
PCスキル低すぎて今までどうやって仕事してたのか疑問なレベルだが
あそこまで酷いのはなかなかいないかな >>42
頭悪すぎ。
公務員減らせっていうのは、無駄な仕事をしている公務員を減らせって意味なんだが。
仕組みを無駄に複雑にして、やらなくて良い仕事ばかりしている公務員は役場に沢山いる。 本気でマイナンバー全国民やれば税務署職員、窓口地方公務員はかなり減らせる
だから組合が反対する
国民は公務員の定年延長なんか大反対だぞ。
もはや国民の奉仕者ではなく、ただの寄生虫。
>>119
法律は民間の方が先に出来てて今公務員に手をつけてる段階のはずだが
何を言ってるんだ 公務員の定年延長だと報酬が高いまま継続するんじゃないのか
６０歳超えたら本人のやる気も能力も個人差激しいから
いったん退職させたほうがいいんじゃないか
判例だと６割はNGで８割はＯＫ
役職定年を導入するので実際は７割より低いよ
６０歳以上には短時間勤務やら週休３日を積極的に導入すべきだな
公務員は５０歳定年でいいだろ
延長とは時代に逆している
社会が不安定になっている時には
犠牲になる生け贄が必要
65歳まで働きたくない
55歳で引退して田舎で野菜でも作りながら株で暮らしたいわ
＞民間企業を参考に、それまで支給していた額の7割とする。
どこの民間企業の話なんだか、教えてほしいもんだわ
おいおい、その分若者雇えよ。
この国は本当に若者に厳しい。
