【奴隷】「労働基準法なんか守ってたら会社が潰れる」 なぜか“経営者目線”でブラック労働を擁護する貧困労働者たち ★5 [ボラえもん★]YouTube動画>1本 ->画像>8枚

現代の日本は、非正規雇用の拡大により、所得格差が急速に広がっている。そこにあるのは、
いったん貧困のワナに陥ると抜け出すことが困難な「貧困強制社会」である。
本連載では「ボクらの貧困」、つまり男性の貧困の個別ケースにフォーカスしてリポートしていく。

今回紹介するのは「ひと月程度、ホームレスをしていました」と編集部にメールをくれた、27歳の男性だ。

（中略）

「住み込みのリゾート派遣ではいろんな人と仲良くなれました。家賃もかからないし、朝晩と弁当が出るところもある。
（派遣先のひとつだった）温泉宿では途中からアルバイトになり、年末年始バリバリ働いて、1週間でチップ込みで20万円稼いだこともあります。
仕事は探せば何かしらあるんです。社会に文句を言うくらいなら、自分で行動して適応していくべきです。自分で選択した結果に文句を言うのはお門違いだと思います」

派遣も悪くはないし、働きぶりを評価されてアルバイトに引き抜かれたと言いたいようだった。
ただフミヒロさんが就いてきた仕事は、いずれもILO（国際労働機関）が実現を目指す「ディーセントワーク（働きがいのある人間らしい仕事）」とは到底いえない。

社会保険がないのは違法の可能性が高いし、賭け麻雀の負け分を給料から天引きするのは完全にアウトだ。
派遣契約期間中に直接雇用に切り替えるのも違法。瞬間的にいくら稼げても、継続的に働けるかどうかわからない働かされ方は典型的な不安定雇用である。
私にはフミヒロさんは労働搾取の被害者に見えたし、まともな仕事がない中で「自分で行動」「自分で選択」といっても、
それは下手をすると劣悪な職場を渡り歩くだけの結果になりかねない。そう指摘すると、フミヒロさんはこう反論した。

「非正規が増えたのは事実です。でも、経営者の目線に立つと、正規社員をかかえることのリスクは大きいし、
すべての企業が法律を遵守していたら日本は立ち行かなくなるのも事実です」

経営者目線に立つ――。実は本連載でも、何人もの非正規雇用の当事者が同じ主張をするのを耳にしてきた。
しかし、社長でも、CEOでもない働き手がなぜ経営者目線に立つのか。その発想が私にはまったく理解できない。

資本主義社会において、労働者が商品として提供できるのは労働力だけである。従って労働者と企業の力関係は対等ではない。
その格差を補正するためにさまざまな労働関連法が整備されてきたのだ。労働者と企業の間にはアリとゾウほどの力の差があるのに、なぜアリがゾウの目線に立つのか。
その忖度が劣悪な非正規雇用や不当な解雇、雇い止めにはしる一部の企業の増長を許してきたといったら、言い過ぎだろうか。

（全文はソースにて）
https://toyokeizai.net/articles/amp/432845?page=3

★1が立った時間：2021/06/12(土) 16:51:11.03
※前スレ
http://2chb.net/r/newsplus/1623491607/
【奴隷】「労働基準法なんか守ってたら会社が潰れる」 なぜか“経営者目線”でブラック労働を擁護する貧困労働者たち ★4 [ボラえもん★]
http://2chb.net/r/newsplus/1623498306/

社畜wwwww

どうぞ潰れてください
ルールを守らない会社は退場あるのみ

パヨクのことかwwww

違反上等労働基準法ってか

なぜか自民を支持してる馬鹿底辺のことか

軽い洗脳状態なのかな？

綺麗事は置いといてそれで日本は勝てんの？

これめっちゃわかるｗ

高卒底辺ブラック現業とかマジでこうだよなｗ

お前らなんで経営者目線やねん。

日本では、もっと簡単に解雇できるようにすべき

社員をいつでも解雇できるようになれば、雇いやすくなる
結果として、社員とバイトや派遣との格差はなくなり、有能な人には適切な報酬が与えられる
従業員側も、不満ならいつでも辞めることができて、再就職も気軽にできる世の中になる

今の日本だと経営側としては、簡単に解雇できないから、雇用も慎重にならざるを得ないのだ
結果として、契約社員やバイトが増えて、正社員には簡単になれない
そして、再就職も難しいから、給与や待遇に不満でも簡単に辞められなくなる
これこそ悪循環だ

経営者の判断でいつでも即解雇できる社会こそが理想だ

そんな会社潰れろよ

非正規雇用、特にいい歳して派遣社員の君達へ
頑張れ！
私も政府も応援してるぞ。

今の時代は過去と違い
非正規雇用を正規雇用にしていく政策を日本政府は掲げています。
主婦パートや学生アルバイトやシルバー人材なら自ら非正規雇用を積極的に選ぶのでしょうが、
いい歳した大人の男性なら
今の時代は普通に正規雇用です。
政府の方針ですからね。
非正規雇用→正規雇用への登用は。

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/index.html

労基を守ったら会社が潰れるなら
それは日本社会の闇

労働権や人権が左翼のものだからだろ
保守や右翼は人権も労働権も必要ない奴隷制度がお望みなんだよ

自民党支持者に多いよね

自分が奴隷的な状況に置かれているのに
経営者目線で考えてしまう
>>1
つまりは洗脳されている

肉屋を支持する豚
こういうのが維新を熱狂的に応援してるんだよ

一定数いるんだわ世の中

無職ホームレスになるよりは
年中休み無し、寮住み込み職を選ぶ人種が

>>14
何処かの属国根性と似ている

日本における非正規雇用を調べてみた。

日本の非正規雇用総数は男女合わせて2,054万人で
以下はその内訳(人数の多い順)です。

シルバー人材814万人で39.6%
主婦パート780万人で38.0%
学生アルバイト268万人で13.0%
中高年非正規雇用113万人で5.5%
若者非正規雇用78万人で3.8%

実に約8割が扶養控除狙いのシルバー人材と主婦パートな訳です。

また、労働力人口から見ると
日本の15歳以上の労働力人口は、
2020 年で 6,868万人であることから、
労働力人口の非正規雇用比率は29.9％で、
中高年非正規雇用は1.6％しかいないことになります。
5ちゃんにいる中高年非正規雇用の底辺は極々少数派なのですが
声だけ無駄にデカイので困ったものです。

>>14
日本経済を刷新するためには欧米外資の技術を導入する事による中小企業の統廃合を進める事は
もうやむを得ないと考えてるよ大抵のネトウヨは

まさに肉屋を応援する豚

典型的な日本人

強者ぶりたがる弱者か…。

奴隷の鎖自慢
経営者目線の平社員

>>20
そういう少数派が
保守や右翼の人達になっているのでしょう

日本で「入社したら最低でも3年は我慢しろ」「簡単に転職する奴はクズ」って考えが出来たのは昭和の初期だと聞いたことがある

それまでは「社長のやり方が気に入らないから転職するわｗ」「親方が糞だからもう来ねーよバーカｗ」みたいに気軽に退職、転職する文化というか空気があったが
満州事変や日華事変で戦争をやってる時に兵器工場や造船所の熟練工やベテラン職人にコロコロ転職されてたら戦車や戦艦の生産効率にも影響が出てくるので
「転職は　路頭に迷う　第一歩(戦中の標語)」「転職ばかりする奴は根性なしの怠け者」という空気を作ってそれが未だに残っているんだとか

東洋経済は基本保守派のはずだが、何でこれがリベラルの意見とされているんだ？

目線だけじゃなく実際に起業してみたらどうか笑

ブラック擁護の本音は「残業代なしで生活できない」

ストックホルム・シンドロームだろ

これ言う奴って自民党支持者だよなw

この話もう飽きた

自分で人生のリスクを背負う覚悟のない奴は奴隷になるしかないのさ
まあ頑張ってくれ
投資家経営者からしたらありがたい存在だよw

ひとえに愛社精神だろ

なぜこうなるか。
答えは簡単、日本ではセーフティネットが機能してないから。日本の生活保護の捕捉率は2割

自分を守る為に会社を体張って守らないといけない可哀想な人達なんだよ。俺の仲間にも居る
彼ら必死なんだよほっといてやれ

これ経営者が言っているわけではないのか

>>1
自民党支持してるネトウヨじゃん
消費税増税しないと財政破綻するって思ってそうだし

>>1
ぶっちゃけ企業が法律守らないなら窃盗でも強盗でも個人的にやっても構わんだろうに。

それと日本の犯罪発生率って職場内合わせたらエチオピア抜くだろ。

詐欺、横領、窃盗、暴行、傷害、強制わいせつ、強姦と社内でやればお咎めなしだし警察も滅多に動かない。

守らないって端から端まで守らないって事じゃねーだろうに
馬鹿なのかこいつら

コロナ危機で在宅ワークになり、ブラックな
労働から解放された。
コロナが終わったら、また死ぬほど働かされる。

>>4
どうみても、このケースは
ネトウヨ
だろ

搾取される側が、搾取する自民党を支持してる構図と同じじゃねぇか

>>26
昭和初期の雰囲気が平成迄続いてきたわけだ
1930年代頃から
2010年代あたり迄続いていたと思う

>>38
保守派でも歴史認識や安全保障は一致していても
経済政策では一致していない事が多い。

貴様!!
仕事を休むのは敵前逃亡と同じだ
射殺する!!
ぐらい言われてんのかなw

>>39
ばーかｗ

>>8
日本が勝つ前に国民が全滅するわ。

>>9
そら会社が無くなったら困るからじゃね？

ブラック労働者も先輩になると、後輩にどんどんパワハラやるし、労働基準法や労災法を守ってないからな。ブラック企業はマジでアホだらけだよ。

経営者目線に立たない場合は無責任に会社への愚痴を言いまくることになるけどそうしたら今の若者は無責任だ！って叩くでしょう？
小さい頃から授業やら各種テレビ、就活とかで社会貢献しろしろ言われた結果だけどこの記者さんはずいぶん｢無責任｣な人なんだねえ

腐敗主義のカスどもに洗脳された患者

経営者の視点に立って給料を上げざるを得ない状況を作れ

そんな生産性低い会社は消えた方が日本の為だろう

いや潰れろよ

そりゃ無、能な正規社員のせいで
現在の非正規社員が割り食ってるのは社会常識だからね

そして、労働基準法はこの無能な正規社員を必死に守る法律でもあるから
非正規社員が労働基準法を賛美することなんて出来るわけがない


労働基準法をなんとか現代に合った上手い形で改善出来ればいいけど
そんな荒療治をするぐらいなら、
現在の無能な正規社員が全員退職するまで我慢しようってのが今の社会の判断でしょ

この藤田一恵って記者はオリンピック開催派だから
多分左翼の仮面を被った隠れ保守だと思うわ

会社の為を思ってサビ残して仕事して怒られてるやつほんと気持ち悪いわ。

経営者目線オナニー、気持ちいいいい〜^^

ああ東洋経済か
ここはいつもあからさまな底辺煽り記事ばかり書いてるなw

>>30
それだね？
人間は相手が間違っていても
支配されてしまうと
相手の側に立ってしまう場合が多いから

自分が経営者になればいい話

>>20
少ないから捨てておけとはなりませんね
完全雇用、完全正規で

この手の人間多いよね…
社会に洗脳された結果なんだろうが

で部下に当たる

>>9
交通規則をはじめ、身の回りに「全て遵守すると立ち行かない規則」に取り囲まれてて、
「あぁ、ここにもソレかよ」って気分になるんじゃないの？
俺はそうだわ。今は経営者側だけど。

しゅぎょうするぞー！

非正規が経営者目線で働く意味ある？
起業でもすれば良いんじゃない？

>>53
他の待遇がより良いとは限らんと考えるだろうよ。
よほど給料か人間関係が悪くなきゃ
他所に移ろうとはあまり考えない方が多いのかもね。

>>43
しかし実際は戦中の戦闘機工場や造船所の出勤簿を調べると出勤率は60%くらいが平均だったりする
これは腕のいい職人はいろいろな会社、現場に引っ張りだこなので一つの会社や現場に拘るより
賃金の良い現場を毎日渡り歩くほうが儲かるので「昨日の別の現場が終わってないので今日は休みますサーセンｗ」ってことが半ば容認されていたということらしい

ぶっちゃけその頃よりキツくなってる部分もあるね

>>55
なーに対立煽ってんだか

どう考えても派遣の制度だよ制度
派遣の順次禁止

低能な経営者を排除する必要があること。

>>26
今の時代は
20代の若者の離職率が高いけど良い傾向だね。
やり直しが効く年齢だから自分に合わない仕事をするより
適性のある仕事に就くほうが良い人生を歩めそうだ。
転職の失敗は少なくないけど
1度くらい転職に失敗してもその多くは普通に再就職しますから、早いうちに転職するのは賛成だわ。
中高年の転職は過去の実績と人物評価が前提で
人脈がものを云う世界だからね。
私も40代で転職したが苦労したよ。

勝ち組と同じ上から目線になれば、勝ち組になったも同然だから

悲しき自己同一化

>>57
マジでブラックで働いててしかも非正規のやつに限って、なぜか謎のプライドだけはあるんだよなぁ。

強い者には弱く弱い者には強く
権威主義パーソナリティのネトウヨじゃん

これ本当に取材したの？

勤続23年目だけど何故か分からんが労基の監査が入って俺のサビ残履歴全部指摘されたらしく、先月からちゃんと残業付けるように厳しく本社から言われるようになった。
毎月15000円程度の残業手当だったのに、今月の給与9万も残業付いてて震えたわw仕事内容も肩書も変わらないのに給与だけ跳ね上がってしまった。
氷河期奴隷体質が染み込んでいるので、なんか仕事内容変わらないのに給与だけ多くなって申し訳ない気持ちが抜けない。

>>67
非正規だから能力あれば自立
無くて非正規に落ちたなら経営者に媚びる為に経営者視点での考える事は必要

>>62
> 少ないから捨てておけとはなりませんね
> 完全雇用、完全正規で

今の時代は過去と違い
非正規雇用を正規雇用にしていく政策を日本政府は掲げています。
主婦パートや学生アルバイトやシルバー人材なら自ら非正規雇用を積極的に選ぶのでしょうが、
いい歳した大人の男性なら
今の時代は普通に正規雇用です。
政府の方針ですからね。
非正規雇用→正規雇用への登用は。

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/index.html

>>1
自治労国費評運動の克服と全厚生の前進を目指して
（全厚生第６４回定期大会発言要旨）

地方事務官制度と国費評議会の成立
ご承知のように、日本の敗戦により、当時天皇の家来であった公務員は
、憲法の基に、国家公務員、地方公務員とされ、国家公務員法が制定されました。
都道府県知事、教育長は任命制から、選挙で選ばれる公選制になり、
学校の先生、警察官も地方公務員に身分が移管されました。

特徴は、反共、反全厚生、反国公をなによりも運動の中心に据えていることです。
　反共主義というのは、共産党がきらいということではありません。
職場で、まじめに労働条件の改善を要求したり、仲間を組織する人に対して、
「おまえはアカか、共産党か」といって民主的な運動を弾圧することであり、
職員の反共意識を利用した、差別分断の、当局の労働組合対策の常套手段であります。
ところが、国費の職場では労働組合がむき出しの反共主義で、職場の民主的な
意見を抑圧しています。そして言うことを聞かない組合員に対しては、村八分、
いじめ、嫌がらせから、人事、昇任昇格差別まで行って、徹底的に弾圧して
、彼らの意見を強制しています。国費の職場の多くでは、国費評の方針に意見を
述べたり、反対することは許されず、多くの組合員は、報復を恐れて、自分の
意見は言えない状態に置かれています。

ご承知のように反共主義は、当局、政府が本家であります。
したがって当局にとって国費は口ではどんなに勇ましことを言おうと、反共主義
という共通の立場で一致しており、これが国費評幹部と当局の癒着の土壌となっ
ているのです。そして彼らの所属する自治労は、定期大会に自民党の総裁、総理
大臣を呼ぶ連合の有力組合であり、その連合は、年金改悪の露払いの役割を担う
、各種の審議会に委員を送っているのです。


彼らがいまだに叫んでいる、身分移管についても、彼らが長年支持してきた社会党
、現社民党の村山内閣のときに地方分権推進委員会が設置され、法案の採決のとき
社民党は賛成票を投じました。

これは、彼らの特定政党支持、反共主義、身分移管論の誤りを集中的に
表現した劇的な出来事でありました。
http://www.kokko-net.org/zenkousei/200809/64taikai/noji.htm

35過ぎると転職先もブラックな上給料も12万とかが現実だからな
転職して地獄に落ちてる友人みたらそりゃ現職にしがみつくわ

末端の労働者より、御用組合の犬に多い台詞な希ガス。賃上げの話をしているのに「原資がないから交渉は無理」などと平気で言ってのけるぞ、あいつらは。

でも事実かもな
うちは一部上場の小売業だけどコロナになって政府の方針のせいもありかなり苦しんでる
ライバル企業も自社も閉店ばっかしていってる
労基守ってたら死ぬわ
ほぼ国のせい
うちがこんなに苦しんでるから飲食とかもっと大変なんだろうと思うとやるしかないかってなる

>>1
「経済をまわさなくっちゃ」

どの目線で言ってんだか？施政者か？
去年よく聞いたフレーズですねぇ、これ言うヤツはバカに見えた

プレミアムフライデーとか言い出す奴をまともに相手にできるか？
そんな暇あったら財務省に法人税を減税させて、中抜きヘイゾーや糞電通を解体するだけで、世間はまともに機能する。

90年代的リベラルは菅政権の新自由主義の「加担者」になりかねない


https://gendai.ismedia.jp/articles/-/77182


これが正解だな

もはや経済政策にパヨクもネトウヨも関係ない時代となっただけだ

労働者に職業選択の自由があるように企業には解雇の自由を与えるべき

うちにもいるわ
研修なんだから残業代は出ないよねとか真顔で言う女w
平社員でそれ言ってくるからほんと笑うしかない

現状サラリーマンの給与は残業代ありきだからな

>>63
洗脳てかただ単に知能に問題があるようにしか思えん。

フリーターでこれだけ威張って天下取ったような錯覚起こしてるようなやつはIQがボーダーの奴。

>>9
わしらがおらんかったら会社まわらへんでー(真ブラック

>>70
そもそも派遣の制度が出来た最大の理由は
無能な正社員が切れないからです

これは会社で仕事してればすぐに分かります
優良と言われる会社ほどに無能な人材の数が異常に多い


はっきり言ってすぐクビを切られるのが当たり前な非正規からしてみたら
全員がすぐにクビを切られる社会になるのは困ったことではないんだよ
今と変わらんのだからね

だったら労働基準法を遵守する方向よりも
労働基準法を改善する方向に話を持っていきたいに決まってる

>>87
立場の優劣がある限りそれやるとブラック化が加速するぞ

>>75
ネトウヨと言うか日本人の気質なんじゃないか？
一昔前だったら穢多だ非人だと被差別民を作って幕府への不満を逸らさせて
今は非正規、氷河期、ゆとり、在日と気軽に叩ける層を作ってそっちを被害担当にしている

>>81
簡単な話
転職するなら20代でしょ
35歳で転職するなら
過去の実績と評価人物と人脈が必要
10年以上社会人をしてそれを持ってない人が転職とか
おこがましいよ

スレを全然見てないが、貧困労働者は今の違法臭い労働でもやらせてもらえにゃ生きていけねえ、てことだよな
完全に悪循環だわ

素晴らしい労働力やなあ
ただまあホームレスしてた人間ならせっかく雇ってくれた会社を悪く言わないってのは別に不思議な事でも無いわなあ
その人にとってみりゃ立派な救世主なんだろし

こういう人を誉め、文句言う人を現実を知らない人とクサせば
一生安泰なんだよな。竹中とか
アンダーコントロール中

>>79
いい年した大人で正規になれてない人がいるじゃねーかよ

早く製造業の派遣廃止、完全正規化しろよ

日本の企業潰しやってるじゃん？　ブラックってやっぱレッテル張りは裏で何かあるよね
ブラックとして経営してる所と長年の不景気でギリギリで頑張ってる企業（社員も理解してる）

無知な国民の力を借りて潰したいんだろーけどねｗ

>>81

上司は「会社を辞めて他に行くとこあるのか？」と聞き

面接官は「貴方は何ができるの？」と聞く

>>92
正社員って本当に切れないの？
よくリストラでクビって話聞くけど

ブルーカラーで長年正社員やってるようなやつは全部コレｗｗｗ
俺がおかしいのか世の中がおかしいのかって気分になっちまう

>>83
生活困ってる飲食店勤務のやつが自分の店で万引きしても許すの？

ブラック経営者もブラック労働者も宗教くさくて気持ち悪い

>>63
元々は馬鹿なだけだぞ

>>102
企業の業績次第
このままだと潰れちゃうのってことなら切れる

労働基準法を守らない企業はさっさと潰せ

>>92
非正規＝無能　だから非正規でしょうがないと平気で人を見下してますね

そもそもは失業対策だろ。雇いやすくするためだろ。間違ってるけどな

労働基準法はともかく
無期転換ルールや働き方改革だの同一労働同一賃金だの
法律をいじってみただけで
国が行う政策ではないような小手先の仕事しました感出すだけの労働政策だから
こんなのは景気を良くすれば解決する問題なのに
そうした景気対策ないまま
法律いじって民間に負担だけ押し付けて何もしない
そもそも法律いじって景気が良くなったり国民の経済状態が良くなるとでも思ってるのだろうか

>>100
労働基準法を守ってぎりぎりで頑張ってるならいいと思うけど、きっとここで話されてることはぎりぎりだから労働基準法を守らなくてもそれを容認するような馬鹿労働者のことだと思うぞw

ちゃんと法律運用してしっかり潰さないからそこが基準になるんだよね

>>99
> いい年した大人で正規になれてない人がいるじゃねーかよ

それは努力不足か不真面目の極々少数派だよ
そんな奴は日本の労働力人口のたった1.6％しかいないからね

>>102
切れるよ。

ただ企業イメージが悪くなるとか、会社都合の退職が多い企業だと労基からマークされるだけ。

ただクビにしなくても、左遷や配置換え、嫌がらせ、降格させれば黙ってても辞めるのが現実。

>>83
生活困窮してるからお前の店のもんただで貰うわ

>>102
全然切れませんね

リストラはミスとか不祥事とかよほど酷い事をした人間以外には難しい
信じられないぐらいに無能な人間でも大きなミスさえ無ければ切ることは出来ない

小さなミスなら日常的にあるけど、そのフォローは周りがするわけで
結果、ソイツに仕事やらせない方がいいって方向に職場は動いていくので
ソイツの無能具合は更に進行していく

入社2〜3年の普通の社員よりも仕事出来ない10年戦士なんて会社には幾らでも居ます

自民を持ち上げてるネトウヨがまさにこれ
知り合いにネトウヨがいるからよくわかる
自民を批判するツイートに見境なく「でも野党はもっと酷いww」とクソリプを飛ばす基地外だが
本人はギャンブル狂の底辺労働者でこどおじ
どうも自民支持を表明する事で強者の側になれてると勘違いしてるっぽい

>>111
馬鹿だとは思えないな？ｗ

>>94
＞穢多だ非人というのは特殊階層だが別に
幕府の不満をぶつけられていじめられてるわけでもないぞ？

十手持ちやら岡っ引きやらで治安維持に携わるので
憎まれる役割だったという事はあるけど。

地域によっては無銭飲食が認められてたり、役職をかさに着て
ゆすりとかやって嫌われてたりするんで、幕府（政治）の不満のはけ口
というようなもんではない。

>>113
勝手に努力不足認定して1.6%を切り捨てんなよ

バブルの時はこんなの当たり前だったな

>>109

無能は自分の経験を基準に物事を考えるからなｗ

　スポーツでいうと反則しないと試合で勝てないと言ってるようなもの
引退しろ、同業者の阻害要素だろ
　同業者はこういうやつが敵と思った方がいい

>>118
どー考えても馬鹿やろ
人件費を払えない、ってことやで
または契約通りに支払いが出来ない
これを容認するの？
まじ？

>>105
ブラック経営者は教祖だから、ブラック経営にメリットあるからな
無賃金残業させれば人件費が浮く
ブラック労働者が問題だよ
労働時間≒命を削って経営者に貢ぐ哀れな信者

>>109
非正規が無能であるってのは基本的に正しいんだけど
正規は有能であるってのが正しくないのがヤバイんだよ


無能な正規を非正規に落とせる社会であるなら何も問題はなかった

>>120
いい歳した男で非正規雇用がイヤなら
転職すれば良い
そのかわり
中高年の転職は能力と実績と人物評価と人脈が必要
それらがないなら、今から努力しなさい

理想：業績よければ社員に還元
現実：業績よければ別の畑に手を出し負債作って撤退

受験勉強って大事なんだな……とつくづく思う。

それなりの大学行っておいてよかった……

>>127
国民に無意味な努力を押し付けんな
製造業の非正規を禁止しろ

日本の非正規って、フルタイムのパートタイマーっていう無茶苦茶な存在だからね
一般的な日本人ってまともな教育を受けてないから同一労働同一賃金は労働政策じゃなくて
基本的人権の類だって理解できてない
普通の国なら一発アウト、裁判になったらお縄レベルの話

労働基準法を守ると潰れる会社はいわゆるゾンビ企業なので
日本経済のために潰さなければならない
まあデフレ脱却やコロナ制圧が大前提だけど

>>77
羨ましいわ
こっちは月40時間残業がある繁忙期が年に3〜4ヶ月ほどあるのに
「毎月の営業手当(10000円)に残業代も含んでるからそれで」って感じでスルーされてる
(ちなみに繁忙期以外でも仕事が残ってたりなんだかんだ理由を付けて定時以降も残される日が平均で週2くらいである)

正直、深夜の配送トラックとかコンビニの店番でもやってたほうが稼げるんじゃないかと思い始めてる

>>119
直接いじめるとか露骨に差別するというより「ああいう奴らも居るから俺も貧乏だけどまだマシ」みたいな考えというのかな
ちょっと言葉足らずだったわ

5chには貧乏なくせにインフレにして物価を上げてくれとか言う人もいるよね。
なんで自らすすんで奴隷になりたがるんだろう

日本は良い国だよ
大学進学率は5割を超え
大卒の内定率は9割
そして大卒新入社員の平均給料は年々上昇し
今じゃ初任給平均は22万円を超えたよ

日本に生まれたことを感謝する気持ちを持った方がいい

「会社が潰れたら困る」
「それは経営者視点」←大量リストラ時代知ってたら、とても言えないセリフだと思うがなｗ
コレが「経営者視点」っつーてる人は、いったいどこ勤めてんだろうねｗ

記事書いた奴アスペ？
潰れたら困るだろバカ

ブラック労働したって会社はピンチになったら遠慮なくリストラするからな
飲食 観光 アパレル業界とかを見ればわかる ただの駒なのに会社にしがみつく奴隷ほどみっともないものはない

なんでこうなるか

下請けにキツキツで仕事回すから、無茶な発注したりするから

無茶を聞いてくれる下請けがなくなると親会社が厳しくなる

>>135
30年前と変わってないのに？
いい国どころかただの地獄だろｗ

ザル法だからに決まってるだろ

法定速度守らない運送屋が捕まらなければ
法定速度守る運送屋は仕事0だよ

>>126

普通に、単純作業が早くできる＝有能ではないのだよｗ



その場所で生き残れる＝有能なのですｗ

>>1
プロ弱者がムカつくだけだろ

>>136
ゆとり世代極まれり
なんか広瀬すずの音声への発言を思い出したわ

健全な社会にしたらブラック人材が仕事もらえる場所無くなっちゃうでしょ
ベーシックインカムとか社会保障があればいいけど
それがないなら鎖自慢する奴隷でいるのは身分相応だと思う

>>130
> 国民に無意味な努力を押し付けんな

社会人として実績を作るのも人物評価されるのも
人脈を作るのも無意味なことではないよ。

> 製造業の非正規を禁止しろ

雇用の調整弁として機能しているから必要だね。
非正規雇用がイヤなら転職すれば良い。

>>136
>>137
潰れるべき会社を潰さないから、そこが基準になって、社会全体がより悪くなるという事実が理解できない頭の悪い馬鹿だけが
お前らみたいな事言えるんだよ

>>124
馬鹿だと思うなら放って置けばいいじゃん？

媚びて飼われたら飯は食えるからな

>>140
> 30年前と変わってないのに？

何が変わっていないのか意味不明です

言っとくけど豚が支持してるのは肉屋じゃないよ。
畜産農家だよ。

畜産農家が居るから売られるが、畜産農家が居ないと生きられない。
さあどうする。

>>102
よくあるのは、希望退職者募集ってやつだね。
あれ実質、リストラでクビだから

>>143
だからその怒りが経営者に向かないで経営者目線で馬鹿なこと言うからだろ？
お前が良い例

下請けなんてブラック労働させないと、発注しても納期通りに入ってこないからな
結局やりたくなくてもブラックに成らざるを得ない
無理言ってお願いするからそうなる

>>147
潰れるべき会社が潰れてアマゾンのみが残りましたってか？w
ほんと想像力のかけらもないお花畑

底辺同士潰し合わせてるだけ
やっぱ有能ほど上に立つってのがわかる

>>142
労働集約的なサービス業が多いからコミュ力が必要なだけで
業態が変われば有能と言われる人も変わるんじゃないかなー

つーか「勤め先なくなったら困る」って言ってる「労働者」全てネトウヨ認定とか、相変わらずキチガイは手当たり次第にネトウヨ認定するなあｗ

まあ俺が「韓国人の悪口言うな」っつーてもネトウヨ認定してきたくらいだから、キチガイの基準って理解不能だわｗ

>>144
．．．？

>>142
そんなわけねーでしょ

何にも仕事しないで他人に仕事を押し付けるだけしか出来ない人が
どんな利益を会社に与えてるんだよ
この手の人間は会社に損害を与えることに特化してるとまで言えるね


単純作業を早くできる人間は確実に有能ではあるけど

まあこの記事も
どうせいつもの作り話でしょうけどねwww

ウヨvsサヨのような構図にしたがる奴がいるが
トップにいるのは竹中平蔵という

>>130
お前は正規に幻想抱きすぎ
非正規でもサイドビジネス手を出せば
正規の年収くらい超えられるだろ
40までには老後の資金も貯められるから
計画的に人生設計していこうな
60近いオッサンが若い奴に遅いと言われてる現場は悲惨だぞ

日本が立ち行かなくなるというか劣悪だろうが何か仕事してないとフミヒロさん自身が立ち行かなくなるよな
周りの人間にひどい扱いされるからという本音を言わずに建前を言ってるだけともとれる

義務感により薄給でも働くのがネトウヨ
颯爽に怠惰に蝕まれ生活保護を受けるのがパヨク

奴隷の感覚と
正常な判断力を失っていて
　

ネトウヨは労働者の立場にたったら負けだと思ってるんだろ？
底辺労働者なのにｗ

ブラック完全になくしたら大手工場の生産ライン止まるんじゃねぇの

ヒット商品の無い会社が労働搾取で生き残るだけ。
必要の無い会社ってこと。

>>146
雇用の調整弁が正しいとか言い出してるわコイツ

派遣会社の手先じゃね？

自分の市場価値考えろよ
誰でも出来る仕事しか脳が無い奴は時簡単価で買い叩かれるしかないだろ
市場価値があるなら転職すれば良いだけ

>>80
３　国費評運動の特徴

　断っておきますが、国費評といっても、一般の組合員のことを言っている
のではありません。私の見たところ、全国の社会保険労働者は、まじめで勤勉
であります。問題は組合幹部です。彼らの運動の問題点は、非民主的運営、
反共主義と反全厚生主義、当局とのなれ合い癒着、国民不在の運動などであります。
以下、その特徴点を紹介します。

（１）第一の特徴は、国民不在、機械的、一面的な運動路線をとり続けている
ことです。彼らは、機械化絶対反対、職場がなくなる、といってあらゆるコン
ピューター導入、機械化に反対し、やむをえず導入された後も、なるべく機械
は使わない抵抗闘争を続けています。

ある大都市の社会保険ではつい最近まで年金の見込額試算は行わない、パソコン
は事務所に２台しか認めない、公用車は使わせないなどをいまだにやっています。
確かに民間企業では機械化によって生産性を高め労働者の数を削減することが、
行われていますが、社会保険のような大量のデータを処理する業務は、コンピュ
ーターなしでは行政サービスそのものが成り立たないことは明らかであります。

社会保険庁や、業務センターは、業務の効率化のためや、国民サービス改善の要求
をある程度反映して業務改善の提案をしてきますが、これに対しては、ただ機械的
に反対するのではなく、労働条件の確保、行政サービスの改善のために役に立つの
かなどの観点から、労働組合は、積極的な対案、要求を対置して運動することが
必要です。国費評の運動は、結局、国民の行政サービス改善の要求であっても機械
的に反対し、長期に抵抗していくという方針ですから、事実上国民要求実現の防波
堤となってしまいます。

　公務員の労働組合が、国民の要求に背を向けるような運動路線をとり続ければ、
やがて国民から支持を失い見放されることは明らかです。国民の要求実現のため
にたたかう全厚生の役割がますます重要になってきていると思います。
http://www.kokko-net.org/zenkousei/200809/64taikai/noji.htm

ある企業で、先輩と新人バイトが・・・
先輩「明日から始業１時間前に現場に来い、きちんと制服着てな」
新人「嫌です、僕は今日みたいに10分前に来ます」
先輩「おまえ仕事なめてるのか！」
新人「でもそれだと毎月20時間以上の時間外労働で」
先輩「反論するな！」
新人「・・・」
先輩「定時になったらタイムカードを押して、その後で片付けしろ」
新人「それだと毎日90分以上の時間外労働に」
先輩「反論するな！」
新人「今日で辞めます、22日計算だと・・毎月33時間も時間外労働なんて嫌です」
先輩「辞めろ、バイトなんていくらでも集まるからな」
新人「・・・」
先輩「おまえのような奴は、どこの職場でも続かないよ、駄目な奴だよ」
新人「そうですか、でもあんたもバイトでしょ？」
先輩「そうだよ、バイト８年目だ」

上から底辺

そもそも薄く広く税金取るためだから、派遣も非正規も労基の日和見も。

>>116
それって社内では上手く立ち回ってるってことだからあんたの主観でしょ。

>>147
会社が潰れて離職する立場になったらそんな事言えねーよ

自分の会社が潰れてないから言えるだけの話

>>1
労働者は雇用と給料しか考えていない。

つまり、会社が潰れる前にクビを切られる、潰れて雇用を失うことを気にしてるわけで、ただの言葉尻を捕らえた難癖だよ。

>>159

>>171
（１）第一の特徴は、国民不在、機械的、一面的な運動路線をとり続けている
ことです。彼らは、機械化絶対反対、職場がなくなる、といってあらゆるコン
ピューター導入、機械化に反対し、やむをえず導入された後も、なるべく機械
は使わない抵抗闘争を続けています。

>>162
非正規は無能とか言って苦しめたり、サイドビジネスに手をして儲けろとか

非正規七色変化だなｗ

インターバル規制早よ　してよ

>>172
それは契約社員がやる仕事

>>176
ブラックにしがみついて必死やなwww
無能な馬鹿はかわいそうやなほんと

>>166
労働者が「労働者の立場」に立ってるから「会社潰れたら困る」っつーてるんだけどなｗ

まあ俺が「韓国人の悪口言うな」つーてもネトウヨ認定してきたくらいだから、他人をネトウヨ呼ばわりする奴ってキチガイしかいないんだろうなｗ

非正規は株とYouTubeで夢を追えばいいじゃない？

>>151
畜産農家が死ぬまで食い尽くすorもっといい餌くれるところに移動する
死んだらよそにいく、豚を辞めて人間になる
変な会社に無駄に忠義尽くすのが間違いよ

>>159

単純作業なんか機械化すればいいだけでしょ？

非正規とかもうやめちゃえ　これが癌ｗｗｗ

>>172
バイトリーダー（笑）のあるあるだな。

>>1
仕事休んで労基行きゃいいんだよ
仕事場を管轄する労基署調べて電話して空き合わせて行ってこい

>>127
統計見ると２０後半〜６０で非正規の男は１０％前後しかいないし
よっぽどのことがない限り男は正社員で働けるよね
非正規は２０００万人いるけど大半は学生や主婦や年寄りみたい

>>185
いれてもらえるかな？w

>>93
解雇の自由があれば派遣会社の存在価値が無くなる
労使ともにウィンウィン
損するのは派遣会社

将来AI(Augmented Intelligence拡張知能)
がもっと発達して、廉価で一般社会に普及すれば
非正規雇用の底辺層がやっているような単純労働は
ほぼ全部AI (Augmented Intelligence拡張知能)に置き換えられるだろう。
そうなると、時給で働く短時間労働の非正規雇用は社会に必要がなくなり、非正規雇用は激減することになる。
労働力として残っているのは正規雇用ばかりとなり
日本は平均賃金が右肩上がりに上昇し続けることになるね。
そう云う社会を平均賃金を海外と比べて低いと云う連中は望むのだろうが
職を失った非正規雇用はどうやって生活していくのかねえ。
まあ若いうちに正規雇用に転職すれば問題ないか。

>>185
自己中おつ

「労基が邪魔をする」

>>139
業種によってはその親会社や元締めも下請けと対して変わらない待遇だったりするからな
うちは所謂代理店だけど扱ってるメーカーの人と話をしたら給料が自分と大して変わらなくて(大卒初任給よりちょっと低い)驚いたわ
そのせいか知らんが2年に1回の割合で担当さんが辞めて変わってしまう

> 労働基準法なんか守ってたら会社が潰れる

実際にそういう綺麗事言ってたら潰れるっしょ

KK問題解決できない宮内庁、宴会大好き厚生省
プレミアムフライデーって何だっけ？COCOAバグ多過ぎ
普及しないマイナンバー。

やる気のない税金飯食い公務員様達のエサ代(税金)払いたくないなー

残業代出しませんとかは最悪なブラックだけど
残業なし定時で帰るってのは無理な話だな
残業せずに済むほど甘くない

>>175
主観ｗｗｗ

大きなミスが発生して困るのがソイツただ一人なら誰もミスのフォローなんてしないよ
なんだかったら上司もクビが飛ぶんだぞ
だったら、ソイツのミスをなんとしてでもフォローしろってなるに決まってる

で、一番良い方法は何も仕事をさせないことです
大抵の部署はこの結論に至ります

潰れた中小企業の名ばかり経営者(実務できない)が最低賃金で倉庫かコンビニあたりでヒーヒー言ってるのが実物だな

>>136
奴隷乙

>>169
雇用の調整弁は日本経済を支えている各企業には必要ですよ。

>>183
素晴らしい！
労働者の鏡や

竹中が裏で労基を牛耳ってるから、労基職員達は命令に従って全く仕事をしないのですか？

>>190
だからパーセンテージで見て少ないからと言って捨てんな
財政の制約がない日本は捨てる必要がない

逆
労働基準法をきちんと運用するだけで日本は良くなる

>>198奴隷乙

いつ終わるとも知れない長時間労働は無間地獄と同義だからな、地獄でも最底辺

>>135
> 日本は良い国だよ
> 大卒の内定率は9割

就職率（内定率）の本当の数字。統計のごまかし
https://jobchange-enjoy.net/zatsudan054

最近は好調で、「ほんとうの就職率」は78%。

「大学を卒業する人のうち四人のうち三人は就職」できますよ。

自分勝手な解釈で迷惑なブラック社員がブラック企業にしている

水木しげるの総員玉砕で
玉砕しちゃう側の人間が2chの経営者目線の馬鹿達

名ばかり正社員も増えてるらしいし
そもそも労働者の時点で自己決定権ないわな

>>202
調整弁は必要であっても非正規の方が待遇が悪い根拠はない
むしろ臨時で穴埋めする方が待遇がよくてもおかしくない話

>>1
竹中が裏で労基を牛耳ってるから、労基の職員達はその命令に従って仕事をしないのですか？

>>202
政策の失敗による不況で企業存続の為に生身の人間に苦しめ言ってるわｗ

>>148
うん、俺は放っておいてるぞw
馬鹿とは言うがなwww

>>190
そもそもだけど非正規雇用を選ぶ人は敢えて非正規雇用を選んでいる人ばかりなので
嫌々非正規雇用でいる人って極々少数派なんですよ

俺自体はバックれてホームレスでもいいけど嫁と子供にそんな思いはさせられんわ
だから会社は潰れて欲しいけど潰れたら困る

何でかって言うと高卒とFラン大卒が勤めてる中小零細が労働基準法を遵守するようになると自分たちが追い詰められて居場所が無くなるから
ホワイトな企業に低学歴は必要なくなるからな

>>216
で？

イジメられっ子ほどやたらと「イジメられる方が悪い！」と吠えてイジメっ子側アピールしたがるのと同じ
「僕チンは哀れな労働者の気持ちなんて分からないブルジョワ側の人間なんだ！」っていう虚しいアピール

不幸と理不尽に慣れきって自分をごまかすことを憶えることを
大人になるっていうなら大人なんてなってもなにもいいもんじゃないし
子供は絶望して死ぬ

労働基準まもらないから生産性上がんないんだぞ？
基本的にあほなんだろうな。

>>210
労働者である同僚や先輩が休暇を取ることに圧力掛けてるとかその典型だよな
自分たちで自分たちの首絞めてんだよ
そういう時に一番厄介なのは家が上手くいってなくて家に帰りたくないワーカーホリック野郎

>>204
労基は警察でも正義の味方でもないぞ
頭ガチガチな典型的な公務員や

>>217
じゃあ最低限、望んでない非正規は完全正規化で

>>199
現場の愚痴程度でクビには出来ないって話。

無能か有能かはあんたが評価するもんじゃないから嫌なら自分がそこ辞めるしかないな。

組織で動いてるんだからさ。

昭和の頃は滅私奉公が美徳だった

まず派遣会社のピンハネ率の上限を法制化すること
ピンハネ率の公表を義務付けること
ここから

中小同族の社長が同じ事言ってたけど
同魚他社は労基法違反せずに利益出してるのに
なんでウチは出来ないんだろうね
役員報酬多すぎなんだよねって言ったら怒られた

>>214
以前勤めてた会社が残業代や手当は一切出さない、昼休憩も取らせない、従業員への罵声罵倒当たり前ってところだったので体壊して辞めたけど
労基に相談しに行ったら「この辺りじゃそういう企業が多いっすよｗ」で流されたなぁ…

もう10年くらい前の話だけど今はちょっとは改善されてるのかな

目先の働き口がなくなるからだろ
企業が改善進んで効率よく働くように
なったら出る幕なくなるし

>>1
>そう指摘すると、フミヒロさんはこう反論した。
>
>「非正規が増えたのは事実です。でも、経営者の目線に立つと、
>正規社員をかかえることのリスクは大きいし、
>すべての企業が法律を遵守していたら
>日本は立ち行かなくなるのも事実です」

非正規の立場のやつが、経営者視線で語るなんて・・おこがましい

>しかし、社長でも、CEOでもない働き手が
>なぜ経営者目線に立つのか。その発想が私にはまったく理解できない。

そりゃそーだが、時給千円程度で働くバイトの奴らが
なぜか・・経営者視点で説教するんだよなあ、新人バイトに

>>205
というか、10%というのはあまり芳しくない数字だと思うが
これが30%とかになったら、経済が荒廃し都市部の端にスラムが形成される

しかも正規になっても手取り20もない求人が大量にあるから、
正規雇用9割です労働者の自己責任何も問題ありませんは拙いね

肉屋を支持する豚
自民党を支持する奴隷
これと全く同じだな
ネトウヨはこれ
なぜか経営者でもない無職なのに経営者目線で語りがたるアホ

労働基準法ってパヨクの飯のタネになり果てたよね

>>228
江戸時代からずっとそうかも

>>213
正規雇用の社員を雇うよりも派遣会社へ払うコストの方が高いのは常識
派遣は雇用調整で簡単に切れる分、日常的にコストは高くついている。
派遣が個人的に貰う給料は知らんよ。
派遣会社と派遣社員の間の個人的な契約だしなあ。

何故上手くやってる海外を見ないのかな？

サービス残業やら無休無給労働をやらされていてそれでも文句も言わないで拒否もしない優等生労働者きどりの完全なる奴隷なんだろう　だから使ってくれ　とことん奴隷なんだろ

筆者が馬鹿すぎて記事に共感できない

>>198
派遣で残業月30時間ほどって求人で残業代稼げるなぁと期待したけど 実際やってみたらノー残業イヤーだった
単に前の人の効率が悪かっただけだった 3時くらいにはヒマになるけどダラダラ過ごしてチャイムと同時にさよなら
時間が余ったからと言って仕事を余計にこなす義理はない

有能、無能なら、非正規より非正規を生んだ奴らの方が圧倒的無能だわ

だってド経済音痴で日本経済を停滞させたわけだからな

>>215
> 政策の失敗による不況で

いつ不況になったので？

独立する覚悟がなきゃ奴隷になるしかないわな

>>221
大人になってもまだ「いじめられた自分にも悪い所があった」って客観視できん奴って、単に
「人間的に成長してない」
だけだぞｗ
身近にまさにその「成長できなかった」人いるけど、その人、自分の子供がボコられてんの見て逃げてたぞｗ
クズだわな
「だって怖かったんだもん！」だとさ
四十すぎた男が泣きながら「もん」ですよｗ

お前もそれか？ｗ

>>17
その豚の糞がサヨチョンか…

とはいえ労働基準法を律儀に守っていたら経営なんて成り立たないのも事実
誰の税金で国が運営されているか、国と法律厨はよく考えた方がいい

>>244
97年消費増税以降

アメリカはみんな非正規みたいなもんだが日本より経済成長はしている
格差も酷いけど

？
潰れられると行くとこないんだろ

それが正解
自民党でもその他野党でもどんどん圧力を掛けて派遣会社の中間搾取は15%程度を上限にすべき

>>226
> じゃあ最低限、望んでない非正規は完全正規化で

本人の努力次第だと思う

>>228
高度経済成長の頃やバブル崩壊までは会社が終身雇用や年功序列で昇給って御恩を用意してくれたから
働く側もサビ残、休日出勤、ゴルフ接待、飲み会での裸踊り、パワハラ、セクハラ、僻地への転勤という奉公をしていたし容認されていたけど
今は御恩が無いのに当時と同じかそれより奉公しろ、でもいつクビを切るか分からないからよろしくってやってるから
色々歪みが出てきてるんだろうな

>>242
無駄に仕事作って残業する奴いるよな
体感では40代に多いイメージ

>>253
失敗＝努力不足のご都合論理はいらね

関係なく正規。それで解決

>>140
そうだよ、あんた、早く出ていけよ！

>>232
ヤクザと同じだよ。

どこも行くあてのないしょーもない奴を組長が拾ってやると組が潰れる！って懲役覚悟で組に尽くす。

どこも行くあてのないホームレスをバイトにしてやっただけで会社が潰れる！労基なんてクソ食らえ！と心配する。

>>103
昔製本会社にバイトに行ったら裁断機の人たち全員指がない
当時学生でわかんなかったけど労災で年金が降りるレベルなんだよ
その年金を会社が吸い取ってたんじゃないかと今思う

>>249
株価は上昇し東京の地価は過去最高を更新中
GDPも539兆円まで増えているのに不況？

>>254
そーゆーこと
団塊世代なんて自己を犠牲にして会社に忠誠を誓ってれば組織が守ってくれてたからな

>>253
旧帝に入学しなおしたいFラン私大生は無条件で許可するみたいなもんだな

インフレ高圧経済を実現してからブラックを減らしていくべき

>>1
>そのほかにも終日台に座り続けるので
>パチプロを始めてから体重が50キロ増えてしまった。

元記事を読んだが、まさに奴隷体質の奴だった

>フミヒロさんが望む正社員。

↑まさに奴隷だなあ

>>147
実際は違う。
無くてもいい会社ばかりに人が集まって、人が集まるから生かさなきゃならなくなってて、
結果必用な会社が回らなくなってんだよ。

>>1
>労働基準法なんか守ってたら会社が潰れる



単純作業の早い有能者の価値

>>256
自己責任って言葉を知ってる？

>>220
馬鹿労働者wwwwww
返す言葉ないなら黙って契約不履行容認しとけwww

>>262
？

>>52
経営者視点だと

>>202
君も企業に夢見ちゃってる系の人だね
就職に失敗して苦労した後、今はとある企業で役員してるという
内藤勤という人のブログがあったんだが、その人が言っていたのは
企業というのは外から見るより、中に入ってみれば脆かった、ということだった

実際、ガッチリしたビルが外から見たイメージだとして、
本質は粒の人間の脆い塊でしかないのが企業というもの

企業は、人と資本を使って通貨という媒介を通じ、人間が生きて死ぬまでの
生活の一部に浸透し経済を回すための媒介に過ぎない
人類には4千年の歴史があるが、企業はどれもそれより遥かに短く
役割を終えて寿命を迎え消えていく、企業なんてその程度の物

個人の上に置くのは間違ってるんだ

会社って、びっくりするようなおっさんがたくさんいるよな
新入社員のときは、1日の半分以上雑談したりお煎餅食べたり、
仕事も全くできない人がたくさんいて
毎日動物園か、老人の介護施設に通ってる気分だった
経営者がお金出してリスク負って、発展途上国で金稼いでるからやっていけてるみたいだけど
一般でも田舎で年収600か700くらいはあるんだろうに、
少しは恩義を感じて働けばいいのに全く理解できない
どういう論理で自己正当化しているのか一度聞いてみたい

ふー

新たに雇うのじゃだめなの？派遣じゃなくて

労基違反擁護なんか少なくともここでは見たことないな

日本を脱出するのが一番

>>256
本人が望む望まんに関わらず、正規じゃ雇えんぐらい使いもんにならん奴を正規で使う奴は居らんだろ。

>>255
今週後半は業務が落ち着くから手隙の従業員集めて昼間やれば良いんじゃないの？って仕事を
1人で勝手にテンパって「残業でやらないと間に合わないからみんなも残って！」って言い出したりね

ちなみに1ヶ月後までに終わらせれば余裕で間に合う仕事だったりする

特に、ひどい目に会い続けてきた労働者階級にとって、新しいナチス･ドイツは正に理想の国家だった。

飢えと失業の心配が無くなっただけでなく、劣悪だった労働条件が著しく改善された。

http://www1.s-cat.ne.jp/0123/Jew_ronkou/NazisGermany/Hitler_seijisyuwan.html


麻生太郎　「ナチスを見習え」

>>260
９５⇒１５年で唯一マイナス成長したの知らんの？

労働基準法は守るべきという前提は当然の上で
ブラック企業でしか働けない奴は
まず自分の能力を疑った方が良い
社会に文句言うより実力付けてさっさと大手行った方が早いし楽だ

>>277
使えない奴も正規で雇って使える奴に育てろ

どーしても使えない奴は正規で草刈り清掃、資料整理でもさせとけ

>>246
理不尽だったとわかるのも客観視では？

>>271
> 個人の上に置くのは間違ってるんだ

そもそもだけど
企業は従業員を含めステークホルダーの為に存在するものだからね。
そこのところ認識しないとダメだよ

セーフティネットの無さがこういう卑屈な人間を生んだ

>>87
それには大賛成だが､その場合は36協定廃止もセットにしないと機能しない
さて､終身雇用制度と36協定を散々悪用しまくった日本企業にそれが堪えられるかな？

>>281
そうやって能力つけろで能力つけられるならそもそもホワイトで働くっての
そうじゃないからブラックなんだよ

ブラックしか受け皿がないのにブラック潰されたら仕事失うだけ
ブラック批判してるやつらはジャマなんだよ

>>282
おまえちゃんと育つの？
まずそこからやん。

派遣会社が中間搾取する割合の上限を法律で規制
退職金制度の廃止
賞与は成果制度を導入する
日本が非正規雇用者を増やすつもりならこれらを導入しないと無理

>>267
非正規という落とし穴をわざわざ掘って落ちた人を自己責任というご都合

>>221
グッサリ刺さってるやつ>>246いて草

>>153
経営側の人間なんだけど下っ端自体にそういう扱いを耐え抜いてるからね

おもしれーなあこのスレｗ
「労働者」露骨に見下してる奴が「労働者の視点」語ってるぞw

いったい何のためにそんな事してんだろうなあｗ

新卒というカードを切って入れる会社がブラックしかないんですが

>>1
それなストックホルム症候群。

>>246
大体「いじめられる自分が悪かった」って原因探ると
ほとんど、いじめる奴に関わったのが駄目だったって
なると思う、まともな奴は、いじめなんてしない

>>288
そもそも育てる責任があるのは会社側だ

>>126
世界一幸福度が高くて豊かな北欧みたいに
同一労働同一賃金を導入すれば
こういう正規VS非正規みたいな争いなくなるのにね

>>274
右肩上がりなら問題なかったんだろうね 波が大きく下手すると右肩下がりの状況で40年保証の正社員はリスクになり得るという感じかね
だから非正規というのも歪だとは思うけど

>>280
> ９５⇒１５年で唯一マイナス成長したの知らんの？

1995年GDPは521兆円
2015年GDPは538兆円

で？いつ不況になったので？

>>268
何言うて欲しいの？ｗ　こんな奴等なんだなーと・・・

>>267
じゃあ労基法厳罰化や最賃の底上げでブラック企業が潰れても自己責任って事でええんやな？

この筆者のいうことを突き詰めると
社会を変えるために怒って戦えということに繋がるよね
個人集団問わずね

>>248
バカを増やせば独裁できるのが政治の世界だというのを、日本が証明してしまった。
管理社会なんて必要なかったんだよな。

自民党支持してるネトウヨが、無料で奉仕すればいいよ

それがダメなら潰れろ

>>297
育たんもんを育てる義理が会社にない。
オーブントースターに電子レンジと同じことやれっつったって無理やろ。
トースターはトースターの仕事やればいいだけで、わざわざトースターを電子レンジと同じ金額で買う謂われなんぞない。

仕事は大変なのは構わないけど
無能ゴミカスが上に立って偉そうな面してんの最高にムカつくんだよなぁ

>>302
企業が倒錯するのは企業の自己責任だよ
経営陣が馬鹿だから対策しないわけでね

こういう人間がいると逆に会社の進化も停滞するだろうよ
ま、そもそもそういうレベルの職だ

>>283
だったら「理不尽と戦うべきだった」ってなるんじゃね？ｗ
ネットなら「言いたい放題」できるぞ？ｗ
「あの時ぶん殴るべきだった」とかな
それすらできんって、どんだけ「弱者である事」に執着してんだろねえ
はたから見たら馬鹿そのものなんだけどな

なんの生産性もない飲食とコンビニばかり、タケノコのごとく増え続けるのも異様だから
そろそろ淘汰されるべきだよ。

経営意識を持ってるだけだろ

>>302


つーか、有能な派遣が限りあるお仕事を
サッサト片づけるから派遣切りが起きるんじゃないの？

>>312
金勘定もできない経営目線なんて、居酒屋のおっさん政治評論家と何が違うん？

>>10
今の労働法では懲戒解雇ですらできない。
ほんとこれじゃ日本は衰退する

>>307
ホワイトでも普通にある。

バブル崩壊、リーマンショックから会社が潰れたら何もかも無くなるからのサービス、賃金上げ要求をする組合なんぞいらない！を利用しまくった資本側の好き勝手のなれのはての労働者=奴隷社会だぞ　いい加減労働者は労働契約
を交わそうよ　契約だ奴隷じゃない　このままだと8割の労働者が死に急ぐ日本国

>労働基準法なんか守ってたら会社が潰れる
何の問題もないな

ネトウヨは非正規率高そう
自分が一番のゴミカスという自覚が無いwww

>>250
むしろ格差否定すると成長も止まる

俺も不思議。何故経営者目線で話す人がこれほど多いんだろう？

>>10
それな
もっと雇用の流動性を高めるべき

>>290
> 非正規という落とし穴をわざわざ掘って落ちた人を自己責任というご都合

日本における非正規雇用を調べてみた。

日本の非正規雇用総数は男女合わせて2,054万人で
以下はその内訳(人数の多い順)です。

シルバー人材814万人で39.6%
主婦パート780万人で38.0%
学生アルバイト268万人で13.0%
中高年非正規雇用113万人で5.5%
若者非正規雇用78万人で3.8%

実に約8割が扶養控除狙いのシルバー人材と主婦パートな訳です。

また、労働力人口から見ると
日本の15歳以上の労働力人口は、
2020 年で 6,868万人であることから、
労働力人口の非正規雇用比率は29.9％で、
中高年非正規雇用は1.6％しかいないことになります。
5ちゃんにいる中高年非正規雇用の底辺は極々少数派なのですが
声だけ無駄にデカイので困ったものです。

そうやるしかなくなってるから他のことを考えられないんやろなあ

1みたいなやつが大量にいて無思考のまま自民党に投票してるとしたら有害だから放っておけんわなw

>>300
名目GDPランキング

中国+１，４１４％
世界平均　+139％
アメリカ　+１３５%ぐらい
ドイツ　+30%
日本　-20%

中野剛志；目からうろこが落ちる経済教室基礎編　P２３ページの資料
その資料元：藤井聡「10％消費税」が日本経済を破壊する今こそ真の「税と社会の一体改革」をP49
から抜粋

>>291
お前も「自分の子供がボコられてんの見て逃げる」クチかｗ

ゴミクズだなｗ

>>323
繰り返すな。その数パーセントも正規にしろ

>>231
証拠があれば動くよ
残業代不払いは確実に動く
その日の労働時間のメモと証拠、pcのログとかスイカの履歴とかコンビニのレシートとか

>>326
で？
日本はいつ不況になったので？

>>1
>仕事は探せば何かしらあるんです。社会に文句を言うくらいなら、自分で行動して適応していくべきです。
自分で選択した結果に文句を言うのはお門違いだと思います

変な商法に引っかかっておめめキラキラさせてる奴はみんな同じ事言うよな
で来年も同じだけ稼げるかね？
そもそも雇い主は頑張ろうが頑張るまいが使い捨ての部品くらいにしか見てないよｗ
代替が効かないと組織にならないからな法人て言葉すら知らないんだろうな

>>310
君が過去を捨てて今はいじめっ子の陽キャなのは分かったからもう涙拭いて、ね？

>>323
底辺中年ホイホイですから

>>299
ある程度簡単に解雇できるようになったほうがいいんかねアメリカみたいに
その分ほかもそれを受け入れて転職しやすくするとか保険が降りるとか労力は無茶苦茶かかるが
今の派遣ってほんと癌じゃねえかな

>>310
そりゃあなんだって自己責任に還元できるもの
どこを基準にしても、どこの立場に立つにしても、いつでも自己責任は問えるのだから
ここでの議論は、自分がどの立場にいるかという議論でしかないんじゃないかな

このテレワークで、何もしないで1日過ごしてる給料泥棒多いもんな

>>320
全部程度問題だからね。格差有りすぎても困るが、何やっても給料一緒みたいな無さすぎても人のやる気が削がれる。
結局、0か100かではなく、ほどよい部分を手探りで探していくしかない。

>>319
ネトウヨに多いのはニート
社会から完全に蚊帳の外だから､常に上から目線の経営者目線
定年退職したオッサンが退職した途端に経営者目線で語るのと一緒

10人雇うと2人、使い物にならない。
この2人をクビ切れればなぁ

日本はそれができないから
どんどん労働生産性が下がる。
仕事ができる奴にますます負担がいく

>>10
経営者が一番偉いんだから当然の権利なんだよな、雇われってはリスクあって当たり前

>>306
義理がなくとも正規なら育てざるを得ないわな

>>321
Yahooや5ch見て評論家気取りになってるだけかと。
実際は倒産したところで他社が吸収したり、そのシェアを奪って雇用するから
スラムが一気にできるような失業は起きない。

もしそれが起きなければ、日本には必要がなかった産業だったり、
日本人が業界に対して雇用に値しない低レベル人材が多かったということになる。

前からホームレスがおかしいと思ってた
家が無いんだからハウスレスじゃね？
独身の一人暮らしがホームレスだよ

>>321
> 俺も不思議。何故経営者目線で話す人がこれほど多いんだろう？

「アイデンティティ」ってやつだね。

等身大、現実の自分を受け入れられない人たちだから、せめて「目線」を経営者に擬して、満足しようとしてるんだよ。

「自分は重大な問題に気が付いている。今は奴隷だけど、将来は経営者になる素質を持ってる」

そう思わないとやっていけないんだろうね。

>>328
日本の非正規雇用の8割は自ら望んで非正規雇用になっている
シルバー人材と主婦パートですよ
どこに落とし穴があるのですか？


＞290 ニューノーマルの名無しさん[] 2021/06/13(日) 00:19:42.71 ID:W1+1onW+0
＞非正規という落とし穴をわざわざ掘って落ちた人を自己責任というご都合

>>338
ニートは経営者恨んでるからそっちには行かない。
自分の不遇は他人のせいで、その他人の一部は自分を受け入れない経営者だから。

もう搾取されてるやつは勝手にしろっていう時代でもないよね。
黙ってる奴ら、それを正義と盲信してる奴らは犯罪に加担してるようなもの
従業員が誰もいなくならない、誰も助けてくれないようにならないとクソ経営者は気がつかない

>>330
９７年

//大体の名目ＧＤＰ
１９８０年　２５０兆円
１９８５年　３３０兆円（△８０兆）
１９９０年　４５０兆円（△１２０兆）
１９９７年　５３４兆円（△８４兆）←９０年、バブル崩壊？
１９９９年　５２０兆円（▲１４兆！？）←９７年、増税３％⇒５％
２００５年　５２４兆円（△４兆）
２０１５年　５３１兆円（△７兆）

//大体の実質世帯所得
１９８５年　５８０万
１９８９年　６５０万　←４月消費税導入
１９９１年　６８０万　←１９９０年バブル崩壊
１９９６年　６８９万　←ピーク
１９９７年　６７０万　←橋本緊縮。消費税５％
１９９９年　６４０万
２００５年　６００万
２０１５年　５５２万　←１９９６年から▲１３７万

一種のストックホルム症候群でしょ
上司の愚痴を聞いてるといつの間にか思考が同化しちゃう

まだこの話題でネトウヨがどうのこうの言ってる奴いんのなｗ
「会社潰れたら困る」に右も左もないのになｗ

まあ俺が「韓国人の悪口言うな」っつーてもネトウヨ認定してきたくらいだから、頭おかしいんだろうなｗ

いやならやめたらいいし
自分で起業しろって話しかないだろ

>>321
そう言う奴らは自分らのみじめな人生を認めたくないから
ネットで粋がるかSNSで叩いて現実逃避したいだけだろう
奴隷に相応しい娯楽だなｗ

>>250
犯罪率高いぞ
嘘つきばかりだぞ

>>345
あ、％でごまかして少数無視したわ

経営者目線というか、勤めてる会社が潰れられるのは困るってだけだろ

守らなくたってばっせられない法律なんて山ほどあるからな。
努力義務とかいうのも訳わからんし、結局守って損するなら守らない方がいい事も多いやろ

>>272
自分の勤めてるところは年度の売上の95%が年度初めの2ヶ月で決まるって業種なので
上司や社長も「4月5月が勝負だから全力でやれ！」と発破をかけてくる
言われたとおりに4月5月に営業しまくって前年度実績+αの目標を達成して残りはのんびりやってると
「怠けてるなら帰っちまえ！」と言われる

ただ年収は貴方の会社のそのおっさん社員の半分以下だし営業で実績を上げてもボーナスや残業代、昇給で還元されるわけでもないので
小言を言われてもスルーしてのんびりやってるよ

>>329
その時は新卒だったからそこまで頭が回らなかったな
と言うか「社会ってこんなもんなんだな」で納得してたからそういう証拠は取ってなかったんだよなぁ…

>>341
雇う謂れがない。

逆に考えりゃいい。
そんな当たりハズレ在るもんに積極的になると思うか？
当たりと確信できる者以外が無職になるだけ。

家庭内で理不尽に殴られ続けてると
被害者が「殴られる私が悪いんだ」と洗脳されるアレだな

>>322
自分から労基違反のブラック企業を辞めても3か月保険金がもらえないのもおかしい
自由に辞められるように保険が整備されればブラック企業も淘汰される

認知的不協和を拗らせた結果じゃね？

>>346
それは就職→自己退社→ニートのルートだろ？
ネトウヨの場合は大半が就職まで行かずにニート一直線だから社会をロクに知らず､おのずと経営者目線になる

>>344
肉屋に媚を売る豚みたいなもんでしょ。
人生は有限で、時間を売ってるんだから、その時間の中でどれだけの
価値を出せるか…という考え方ができないんだから。

そりゃー自分から奴隷になりたがってんだから、搾取されますわ。

>>287
あなた、前スレでも同じ事を言って叩かれてなかった？w

>>359
ホントそれ
DV旦那や彼氏と一緒に自分の子供ﾉﾘﾉﾘで虐待してる腐れマンコと何が違うのかと

>>358
正規でしか雇えないなら正規で雇う謂れがある

製造業は非正規禁止に戻すべき

>>323
もしかして非正規のおっさんってかなり少数派だったの？
新卒枠じゃないと一生正社員なれないって嘘じゃん

自分が正しいとか言ってないで、変だなと思ったら逃げるべき。長居すると毒されるw

>>342>>344
確かに、5ちゃんとかで上から目線で他人を見下しながら書き込む人たまにいるけど、おそらく精神的な快楽が欲しいんだろうなぁ、と推測してる。

自分は他人より凄くて偉いんだ！と匿名掲示板だけでも、そういう優越感を満たしたい、って感じかなぁ。

東洋経済ってなんなの？
プレジデント、ヒョンデなんかと同等かそれ以下？
経済って内容ないし解散してくれよ

>>321
いろいろ屈折してんだよ。

世の中の底辺ばかりを渡り歩くとそれだけ卑屈な人間になってしまうってこと。

>>350
どんな相手にも悪口は言ったらあかん。
議論として指摘するのは正しい。
その点では、正しいことを言ってると思うよ。

>>348
> ９７年

その年が不況だった記憶はないなあ

1996年のGDPは535兆円
翌年1997年のGDPは543兆円でGDPは増えているしなあ。

俺のブラック零細会社

朝8時〜18時(休憩は昼休み1時間、10時と15時に15分ずつ) →1日8時間30分労働
休日は日曜のみ

給与明細には、基本給のみで残業代はゼロ！「うちは残業代とかは基本給にコミコミだから」とのコト。

8.5時間 × 6日 ＝ 週51時間労働

→週40時間以上の労働は、残業代が発生しないとおかしいですよね？
未払い残業代として訴えたら勝てるのかな？
どなたか教えて下さい

コンビニとかチェーン店とかやってる
オーナーだって全部そうだろ
コンビニ批判とかはしないよなｗ

>>350
左の人って適当だから、あまり気にしてないと思う

>>332
よくワカランけど、お前がまさに
「いじめられっ子だったけど、今はネットの中ではいじめっ子側に立ってる人間」って事は分かるｗ

それでいいんだよｗ
それが「イジメからの脱却」

現場で労基潰しやってんのが派遣屋だったりする。

>>374
労働契約書見ろ
以上

>>359
そもそも経営者は労働者なんか鼻クソ程にも思ってないのに､労働者は常に経営者目線で忖度とか悪徳宗教以下かよ､と
単にサイコパスにの話術に洗脳されてるだけ

下級国民は一生ブラック企業で働いてろwww

>>363
豚は、つかの間の衣食住と子孫のために命を差し出す契約してるから問題はない

>>355
単純にそうだよね
この記事の理由付けが強引なだけ

>>374
訴えるのは勝手だけど裁判費用あるの？
会社は確実に弁護士連れてくるよ。

>>362
ならんならんw
そもそも仕組みすら知らんのにそんな場がある事すら気付かんわ。

その手のは反政府気取りで社会自体憎んでるパヨルート。
平日から大団幕持って街角立てるぐらいの人よ。

>>374
奴隷の分際で生意気言うな
死ぬまでしっかり奉仕しろ

そもそも
マスコミがそうだろｗｗ
で
総務省に労働基準法のことで
マスコミが批判したら
総務省はこういった
あなたちも労働基準法遵守したら
仕事にならないでしょう
で
なぜかそういった大臣を批判するっていうｗｗ

>>373
意図的に外国と比較してねーだろｗ日本だけ低成長なのがバレるから

主要国のおおよその２０１８年GDPと政府支出（対2001年比
イタリア、ドイツ、フランス　政府支出1.5倍　GDP1.5倍
アメリカ、イギリス、カナダ　政府支出２倍　 GDP２倍
韓国、オーストラリア　政府支出　３倍　GDP2.5倍
日本　政府支出１.１倍　GDP1.1倍

>>338
ニートと言っても色々あってな
親の莫大資産を受け継いで悠々自適な奴 株FXのトレードや株式優待で生計を立てる奴
働かないと将来的に破産確実なのに親の脛をかじる貧乏人
貧乏人が経営者目線語ってるなら確かに滑稽ではある

>>367
> もしかして非正規のおっさんってかなり少数派だったの？

日本の15歳以上の労働力人口は、
2020 年で 6,868万人であることから
中高年非正規雇用は113万人で1.6％しかいないことになります。

> 新卒枠じゃないと一生正社員なれないって嘘じゃん

そう云う底辺もいるでしょうが
普通は正規雇用ですよ。

>>374
労働基準監督署に電話しなよ

>>366
使い道があっても割りに合わなきゃ雇わんよ。
同じ金出すだけ経営悪化するからね。

損得勘定で生きてた人間の顛末だな

>>374
匿名で労基に連絡すれば査察が入るだろうね
タイムカードなどの記録があれば対象者全員に返金があるはず

>>362
儲かっている中小企業の二代目が｢ネット右翼のパトロン｣になりがちな根本原因
https://president.jp/articles/-/43065
古谷 経衡「ネット右翼には、世襲の小自営業者や定年後の元企業戦士といった中産階級が多い」

今後人が減る近未来は会社を維持するにはさらなる環境悪化は不可避だからな

残業無しには成り立たなくなるよ
それが問題になるから法定労働時間そのものを増やす法改正が間違いなく行われるだろうね

新卒を有難がるのは日本と韓国だけだけだもんねぇ
安く使える、言うこと聞く、無理難題でも押し通せる
義務教育で「あぁ野麦峠」と「蟹工船」を必修科目にすべきだと思うわ

>>355
でもそんな皆、すぐ潰れそうな所に勤めてるのかな？
うちは少なくとも今すぐや数年では潰れない所だけど(何十年も先は知らんが)

>>392
利益率落ちるんだから縮小させるだけだよな

>>302
横からやけどそれでええよ

残業規制を変えてくれ

時間は撤廃
ただし80超えたら手当を倍に
90超えたら更に倍に
100を超えたら更に倍に

そして手当支払いを逃れようとした会社は、部署長と実質の経営者を磔刑にして

マスコミや芸能界とか
労働基準法とか守ってたら無理だろ
そういうとこには触れないよな
毎度毎度一貫性がない

>>14
赤旗配りに給料払ってやれよ。

心の貧困な農民目線よりマシじゃ無いの?www

>>380
経営者の理屈にもいちおう筋はあって、企業を成長させるためには、
社員を競争させて中間層を生み出していく必要がある。

ただ、教育には時間がかかるし、育てて辞められたらかなわんから、
劇薬的に「経営者目線を持て」なんだよね。

このあたりは、解雇が簡単にできないってのも関係してくるから、一概に間違ってるとも言いづらいんだが。

>>397

「セメント樽から出てきた手紙」→『労働基準法なんか守ってたら会社が潰れる』

って書いてあったら笑うwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

派遣は普通に解雇されてたけどな
これ残業して稼ぎたいやつしか言ってないと思うわ

>>401
まず、残業やらなきゃ食えんなる基本給を疑うべきでは？

>>354
？
>>388
1997年の日本が不況だった記憶はないけど
何を持って不況だと判断したの？
失業率？

>>392
じゃあ非正規でも雇うわけねーだろ

非正規でも雇ってるってことはそいつが必要なんだよ

まあでもブラックな所って結構意表突くブラックさ(？)あるからなあ

出張代自腹．．．って話聞いた時は結構耳疑った
だって「海外出張」だぞｗ

>>374
転職しろwww

介護奴隷増やさないとヤバいんだよなぁ
しかし介護施設は下請けにならないから事業所単位では美味しくない
そこでパソナ等を儲けさせるために派遣奴隷を増やす方向で行くのが妥当
二階にはサッサと虹って貰って旅行業界を壊滅させ宿泊業奴隷を派遣にして介護奴隷を増やすべきだ

>>409
９７⇒９９間のGDPのマイナス

不況にしたくなくて必死だなｗ

>>395
じゃあ何故ネトウヨ界隈でお里が知れた奴は毎度毎度「無職」なのかねぇ
英一郎みたいな金持ち親の金を継ぐのが分かりきってるボンクラだからか？

>>1
確かに変だけど氷河期以前の世代は働き口がなくなるのを心配してるんだろ
生涯雇用と中途採用ほぼ無しの世代

ネトウヨの特徴
・経営者でもないのみ経営者目線
・政治家でもないのに政治家目線で国益連呼
・愛国者ですらないのに国士気取りで中国ガー朝鮮ガーを連呼して日本政府の腐敗にはダンマリ

基本信者だろうからな
まともな思考能力が残ってたら辞めてるだろうし

だが、労働基準法違反を擁護するのはネトウヨだからな
今までも擁護してきたし、今後も擁護するだろう
マジで害悪だわ
だからなんJ民に嫌われているんだよ

要するに、

「法律を守ってたら会社が潰れる」と言った方が分かり易い

「法律を守ってたら、組が潰れる」というヤクザと思考は共通してますよねｗ

「法律を守ってたら、家族を養えない」と万引きや強盗する人と同じという事。

>>9
うちの会社にもいるわ
暇さえあればバイトなのに経営者目線で
サボってる奴が居るとか
ここを、こうするべきだとか
改善点を熱く語るアホ

ルールを守ったら試合に負けるんだよ！！！だから守らないんだよ！！！(ブチ切れ)

>>401
黙れ奴隷
嫌なら派遣介護奴隷になれ

>>374
見込み残業というこの国のクソ制度があるから無理
国でブラック企業を奨励しているような物

>>410
非正規でも要らん奴は雇わんよ、当たり前じゃん。
正規は正規、パートにはパート、アルバイトにはアルバイト、もちろん派遣には派遣の使い途がある。
バイト並みの奴を正規では使えない。

>>1
日本はお客様が神様だから、労働者はお布施として、安く働くのです

これがお客様は神様ですと言うんだよ

アニメ業界とかゲーム業界だと、つまんないもの作るところはつぶれて当然、とか言うのに
その他業種だとつぶすなと大合唱。

ネットの人たちってわかりやすい。

これで最後に雇い主を擁護するジャップの絵が加わったら最高にブラックな絵が出来上がるな😂

>>374
求人票にはまともなこと書いてあるのに
いざ入ったらブラックだったって企業多いよね
どうやったらこういうハズレに当たらないようになるんだろう

司法書士事務所？

>>428
楽しいなこれw

>>425
だから製造業の非正規を正規にしろといってんだが？

無職を無理やり雇えといつ言った？

>>429
新卒じゃないとまともな会社に入るのは無理

>>428
ワロタｗ

働きたい無職は政府が最低賃金で仕事を用意する

昔の運送屋みたいに「1日18時間労働だけど懲役3年だと思って我慢すれば家が建つ」くらいの給料が貰えるなら
ブラックと叩く人は居なくなると思う
実態は計算すると最低賃金以下の賃金で同じようなことをさせてるから問題になるんだろうな

>>411
以前見た求人で
「英語、中国語、韓国語の語学堪能でメールでの商談が出来て月イチで海外(主に東南アジア、中韓)の工場に行って交渉できる人間を契約社員で月20万で採用」ってのがあったけど
待遇・手当のところに出張費のことは書いてなかったのを思い出した

>>411
すげぇ……

それ、どういう論理でそうなるの……
もしかして「海外に行って仕事しても『いいよ』」ってことなのかな？

「ブラック企業」ってさ、基本「昭和っぽさ」が抜けないんだよね。
たとえ新しい企業であっても「昭和っぽい」と思わない。

「仕事させていただく」って姿勢を強要するところとか……

ブラック企業の奴隷さんたちって「みんなとは違って、新しい時代を生きてる」って気概みたいなものがあるらしいんだけど…

現場みるとバリバリ「昭和の同調圧力ムンムン」みたいな……

そういうところがどうしても笑ってしまうところ……

分かるよ。

自分が当時在籍していた制作会社も、元引きこもりのエンジニアや、バックパッカーをしていて就職歴なしのディレクター、社長が講師業をしていた専門学校の生徒をしていた元サラリーマンなど、経緯はどうであれ、「採用してもらった」という恩義を持つ人ばかりだった。

だから、時折文句は言うが、最終的には会社の味方になっていた。社長の取り分がひどい割合になろうが、会社にキャッシュがないと言われればボーナスが出ないことにも納得したし、給与のほとんどが手当にされて、ボーナス2ヶ月分！(実質1ヶ月分)なんてこともあったが、皆なぜか納得顔だった。

外に出る自信にも欠けるから、辛かろうと今の状況で予想できる辛さのローテーションに身を投げ続ける。地獄だよ。

辛いなっていいながら慰め合って、ときには互いの鎖を引っ張りあう。狭い監獄の共同生活。

ストックホルム症候群とその反動か
現代日本は老若男女そんなのばかりになったな
多分教育に問題がある

>>429
やっぱ人脈じゃないの？
転職コンサルみたいなのがたまに顔だしてくるけど、ああいうのって本人の信用がかかってるから、
それなりにリサーチして動いてるんじゃないかな。

スレタイを変えてみる

「労働基準法なんか守ってたら会社が潰れる」 なぜか“経営者目線”でブラック労働を擁護するネトウヨたち→違和感ない
「労働基準法なんか守ってたら会社が潰れる」 なぜか“経営者目線”でブラック労働を擁護するパヨクたち → 違和感半端ない

>>395
鋭い視点だな
俺も全く同感

>>432
製造業は一応計画的に新卒採用してるから非正規は一時凌ぎだよ、申し訳ないけど

余裕のない奴らは会社がつぶれたら困るだろ

>>414
> ９７⇒９９間のGDPのマイナス

1997年のGDPは543兆円
1999年のGDPは528兆円

民主党政権のせいかもなあ

地球も太陽も、いずれ必ず消滅する
人類は次に住める場所を探せるのだろうか？

地球から時速300kmの乗り物で行くとき・・・
■火星　最短の5,500万kmの時は21年
■木星　最短の9.66億kmの時は367.6年
■土星　最短の16.6億kmの時は631.7年
■冥王星　2000年以上・・・
太陽系内に、人類が住める場所があるだろうか？
2021年の日本の労働基準法の話なんて、小さな話してんじゃねえよ
ああ、７月末までに６kgは痩せたいなあw

>>4
うーん、払う税金増えても、断固自民党支持！

財源の心配が無い日本では経済で苦しむ少数の人達を見なかった事にする必要はない

望まぬ非正規の撤廃と完全雇用の達成

正社員を解雇しやすくしろよ
転職当たり前にすればもっとよくなる

>>415
俺もボンボンの二代目だから分かるよ
金と時間は腐るほどあるので、やることと言ったらチョンを迫害して
日本から叩き出すことだけ。そのために出来るだけ、その手の団体に寄付してる

>>429
求人票が年中出ているようなところはハロワ経由で入社→ブラックすぎて新人が数日で逃亡→いつまで経っても必要人員が埋まらないってケースが多いって聞いたな
だからそういうところは避けろと

最近は労働者どころか消費者をバカにしたような企業も出てきたなw

実際、このデフレをインフレに変えないと日本が詰むのに、
何でデフレスパイラルであり続けることを期待してるんだろうか。

ゾンビ企業を守り続けるのは、デフレを推進してるのと変わらんというのに。

>>415
お里が知れるようなのはマジモンのアフォだから無職だろうよ

>>437
．．．気概？

何ワケワカランこと言ってんの？
「ネットで真実」な人？

自民党を支持するようなもんか

オイオイオイオイ
俺は毎日NHKラジオで日の出の時刻をチェックしてるんだぞ？！

>>445
おやおや自民サポーターでしたか
自民幹部「ネット工作すれば世論誘導も容易いｹﾞﾗｹﾞﾗ」でしたっけ？

９７⇒９９の与党は自民党ですよ

>>446　つづき
アポロ10号は1969年5月26日に月から帰還する際、
速度が時速39,897 km (秒速11.08 km) に達したそうだ
時速４万kmって、新幹線のぞみ（時速300km）の100倍以上！！！

ブラックほど陰湿なやつが多くホワイトは素直なのが多いのはそういうことか
しかし公務員はそうじゃないんだよな。ホワイトなのに

>>1
本人が今がよければそれでいいなら問題ない
まともに年金も納めず貯蓄もせずで将来そして老後にナマポになったりとか犯罪起こすとかは無しならね
無理なら自決して

>>455
日本語くらい理解できるようになったほうがいいよ
君、そんなんだから５ちゃんで暴れるくらいしか出来ない人間なんだよ

>>415
そもそも搾取される側のどうしようもない奴は、共産主義に走るのが定説でな
逆に、搾取する側の人間は、保守主義タカ派路線に行く
本質の分らんあほだな　お前

>>428
面白いなこれw保存したわ

>>460
ブラックにもホワイトにもなにかというと八つ当たりされるからね〜

>>86
おっさん正社員の正社員の雇用を守り
生産性の無い中小企業を優遇措置で守って
若者のチャンスを奪うことはリベラルなのだろうか？

>>451
そういう会社を潰せないのはおかしいよね
地元の市も数年前まで雇用保険すら加入してない業者に
入札で市の仕事をさせていた

>>443
景気を良くして非正規撤廃

企業の都合で苦しむ個人を無くす

洗脳されまくった勘違いの派遣社畜が多いせいで定時に帰れないし、まじで迷惑なんだけど❗

>>432
正規で雇ってもバイト並みにしか出来んならバイト並みにしか出さんぞ？
そら当たり前だよな。

５０しか作れん奴に１００作る人と同じ給料やってたら、１００作る人は７５のパフォーマンスしか発揮できんし。
給料は２００分払ってんのに上がりは１５０しかないんだが、足らん５０をあんたはどう埋めてくれるの？

>>460
実際、大手は不動産とか行かない限りはそれなりの人でないと入れないからね。

中には入れ代わりが激しくて、毎年数百人採用して、数百人辞めてくような
大手もあったりするけど。

>>235
あほくさ、消費者がメイドインチャイナを選ぶのと同じや
結局選択肢が無くなってしまってんのや
日本の労働環境が悪化した側面としてメイドインチャイナの
影響があるからな、あんな労基どころか人権も守らん国の
労働者と競ったら世界中で貧困が増えるわ

「え？休憩したら仕事終わらないよね？」

超大手企業の視点で考えてる奴が皆無なのが面白い

超大手から見ると中小企業は奴隷なんよね
いかに中小企業に仕事押し付けて上前跳ねるかが商売

>>460
公務員の組織って破綻してるのに破綻してないことにしてるだけ

例えばあんな人達に民間企業の経営とか任せたら数年で倒産すると思うよ

>>374
1日の労働時間を毎日メモします
出がけの買い物や帰り道の買い物のレシートを全部取っておきます
電車通勤ならスイカの記録、車通勤なら車から外の時計を撮影とかです
要するに出勤時刻と退勤時刻の証拠を取っておくということです
3ヶ月分くらいは必要です

この証拠と給与明細持って労基署に行けばその後のことをアドバイスしてくれます

解雇規制は撤廃するべし
但し､それだけだと「失業者」と「過労死」が同時に増えるから､36協定を撤廃して､1日8時間以上の労働は犯罪行為として､原則刑事罰対象とするべし

これで経営者も労働者も公平な条件となる
これで失業者だけが増えるなら､ネトウヨの主張通り労働者が無能だった事になるし､
これで企業倒産が失業者以上に増えたなら､企業がお咎め無しの犯罪行為に甘えていた無能だった事になる

努力はいつか報われるとか勘違いしてるんだよな
昭和じゃないんだしな。
裏切り者とか思われるのが怖いのだろうが知った事ではない。自分が抜けたら会社が潰れると思ってるのは単なる自惚れ。

>>449
その手はあるな
無能とはいえ正社員はなかなか解雇出来ないからな
契約や派遣を調整弁として使わなきゃいけない
解雇しやすくなれば契約や派遣の正社員化の道は開かれる
勿論解雇にもなりやすいが

正社員だろうが非正規だろうが奴隷が子供を持つということは奴隷の再生産
自身が社会に不満があるくせにその社会に子供を生み出すのはサイコパス
本当に子供のことを考え愛してるのならこの世界にわざわざ連れてきて
労働や努力や生老病死を与えない

>>9
そりゃ、そういうブラックが無くなったら求められるスキル
が高くなって自分が入れる仕事が無くなるからだろ？

>>462
．．．？
．．．あ、「気概」って言葉の意味がワカランってとったのかｗ

．．．馬鹿？ｗ

>>466
平等に正社員で雇われる社会にすればいいだけ

何対立煽ってん

霞ヶ関からしてブラック労働なのにどうしろと

>>470
経営側が教育して埋められる能力付けさせろよ

これは実は当たり前の話で、そういうやつは他に行く選択肢が限られてるからな
今の会社になにかあると一番困るのは自分なわけで

糞みたいな低価格で同業他社も巻き込む社会悪
そんな会社にしか勤められない無能従業員
一般市場で戦えない結果だろうが淘汰されたら
彼らはどこに行き着くのかね

>>388
韓国に負けてて草

>>458
アレ鳩ぽっぽが首相になったのは1999年では？

>>488
警備か介護、飲食でしょ。
ノースキルであることを良しとして人生を無駄に生きてきたんだから。

>>260
またまた、それ日銀のお陰やんけ

会社が解雇手当金出せばいつでも解雇できるようにしてください

作文だろこれ(´・ω・｀)

>>466
それはリベラルではなく国策だ
中小企業基本法によって大企業化を阻止しベンチャーの台頭を抑制する
これによって既存の巨大企業の利権を守る

>>470
語るに及ばず

1．同一賃金の正社員が同水準の労働をしているわけがない
2、自己の論理の為に勝手に非正規社員の生産性を低い物としてる

>>492
日銀にそれをさせるのも政治だろ

1万人に1人こういう奴らがいるだけ

>>463
だから､それは社会活動してる事が前提の話だろ？
事実上の世捨て人にはその大前提が当て嵌まらないだろ

ここで経営者目線を発揮してるよーな人って、風俗行ってドヤ顔で風俗嬢を説教しそうな気がする。

>>486
いつまで学生気分で居るんだよ。
覚えが悪いその手の人間より覚えがいい人間雇った方が楽だと思わんか？
雇用枠は有限なんだよ。

>>467
国が失業率や有効求人倍率を悪くしたくないから
採用する気がない会社にもお願いしてハロワに求人を出させる
だけど出した方の会社も本気で採用する気がないから形式だけの面接やってお祈り電話

こんな話もあるくらいだしなぁ…

>>394
匿名だと動いてくれない
名乗って労基が動いて会社からの扱いが悪くなったらそれが次の労基案件

いずれにせよ弁護士は左だと安くすむ
労働問題詳しい弁護士をネットで調べて片っ端から電話