※大学ジャーナルオンライン、NTT東日本調査(期間:2022/2/16~18、対象者:15〜23才男女(高校・大学生)テレワークの働き方認知者、サンプル数:575サンプル（男性高校生87／女性高校生88／男性大学生200／女性大学生200）、ネット調査)、公表:4月1日
現役高校生・大学生の理想の働き方は「テレワークとオフィスワーク折衷派」が半数 NTT東日本が調査
https://univ-journal.jp/151340/
2022年4月10日
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)は、全国の高校生・大学生575人を対象に、「未来の働き方」に関する意識調査を実施した。その結果、高校・大学生の多くが既にコロナ禍によるオンライン授業を経験していることもあり、将来の就業時においても、積極的にオフィスワークを求める理由はほとんどみられなかった。
「自分にはどのような働き方が合うと思うか？」聞くと、「テレワーク中心派」28.3％「オフィスワーク中心派」 23.8％、「テレワークもオフィスワークもどちらも求める折衷派」が47.8％で、約半数近くを占めた。現役高校生・大学生は、すでにオンライン授業を経験していることもあり、テレワークは好意的に受け入れられているようだ。
「テレワークと聞いて思い浮かぶ、ポジティブな意見」について、「家事、育児との両立がしやすい。通勤時に起こるトラブル(電車の遅延等)を回避できる。 （高校生・女子）」「通勤のための時間をかけなくていい、精神的なストレスが少ない、自由に行動できる。（高校生・男子）」などの意見があがった。自分でコントロールできる時間が増えることにメリットを感じているようだ。時間の使い方は多様な意見があったが、「子供たちの近くにいてあげられる」、「親として働く姿を見せられる」といった子育ての視点の多くは、女性側から挙がっていた。
一方、ネガティブな意見として、「テレワークだと意思疎通が不十分であったりその他現場では起こり得ないすれ違いが起こったりと作業効率が悪い。在宅だからと手を抜いたり質が落ちる場合もある。（高校生・女子）」「対面で話すからこそ伝わる細かいニュアンスを言葉で説明しなければならない。複数人での相談事には向かなそう。仕事終わりや休憩時間に仕事仲間と話すことでもらえる元気もあると思う。 （大学生・女子）」などがあがった。
（略）
参考：【東日本電信電話株式会社】10年後、テレワークはどうなる！？『未来の働き方』学生約600人に徹底調査！
https://business.ntt-east.co.jp/content/telework_start/work_style_survey/
※省略していますので全文はソース元を参照して下さい。 今が悪夢の民主党政権じゃなくて良かったー！！！！！
満員電車とかもう無理
飲み会とかめんどくさい
テレワーク最高
学生のうちからテレワーク希望できるてスゲーな
自分に何ができるか把握してるならそのまま起業したほうが手っ取り早そうだけど
高卒とFラン卒はオフィスワークにありつけるのか？
しかもテレワーク導入してるような
>>1
部下の管理しか仕事が無い
なんの生産性も無い管理職
日本の生産性の低さの象徴
お前らの仕事がなくなる🤣🤣🤣 なめんな
満員電車で通勤して飲みニケーション終電まで付き合わされて二日酔いでも這ってでも会社にいく
コロナ後はそれ以前の日本に戻るんだよ
通勤時間も給料払え
時間の無駄
払えないなら近くに異動させるかテレワークさせろ
テレワークで業績上昇傾向なのに出社させたがる上司
馬鹿なのかなと本気で思う、元々無能だとは思ってたけど
将来、派遣やバイトでも出来そうな仕事からテレワークになるよね。
これが理想でしょ
10:30 愛車のポルシェ(1000万円以上)でフレックス出勤。ジーパン姿でホットドック片手に会社の玄関に到着。
10:45 ベルリン支社に早口のドイツ語で米国債300億ドルの売り注文をするように指示
10:50 社員専用のスタバで高級コーヒー。出向中のイギリス人と早口の英語で談笑。
11:30 昼休み。美人OLを連れて健康志向の高級ランチ(@4000円)を食べる。その後出向イギリス人と社員専用のグランドでクリケット対決。
14:30 昼休み終了。外人役員の前で、早口の英語で新しい金融商品のプレゼン。役員は大喝采。
ＣＯＯＬに立ち去るが、部屋を出て資料補助の美人OLとハイタッチ。
15:15 ベルリン支社より、午前の国債取引で40億ドルの利益が出たとの報告メールを確認、小さくガッツポーズ。
それを美人OLが目撃、クスリと笑う。照れ隠しに爽やかなウインクで返す。
それを受け、美人OLから社内メールが届いてた。【タイトル】ばーか（笑）【本文】取引成功おめでと！
15:20 社員専用のスタバへ、キックボードで移動。出向中のドイツ人と談笑。話題は「ＭＢＡ留学時代の思い出話」
16:00 フレックスなので退社。ポルシェでジムへ直行、みっちり2時間体を鍛える。
18:30 美人OLと待ち合わせ。
18:35 歩いているとでかい水溜り発見。20万のコート水溜りにサッと敷いて「姫、おとうり下さい」。高級ディナー（＠35000円）。
20:00 シティホテルのスイートルームで美人OLと濃厚なプレイ。
21:00 絶頂しまくってまだ痙攣している美人OLを尻目に、COOLにホテルを出る。
21:20 帰宅。シャワーを浴びて真っ白のバスローブに着替え、片手には高級ワイン。高級葉巻をいっぷく。ひざには黒猫。
21:30 パソコンの電源を付け、仕事スレに「残業おわた たいしにたいしに 発泡酒とコンビニ弁当食う@35歳ハゲ」と書き込み。
22:30 ブランデーグラスと皿を全自動食器洗い機にほうりこむ。仕事スレに「土曜の夜のお店だけが楽しみ ＠35歳ハゲ」と書き込み。
24:00 ＮＹの株価をチェック。貯金の70万ドルで取引し、1時間で5万ドル稼いだ。
24:30 「早く寝なさい」のAAコピペを貼り、パソコンを切る。ドイツ留学中の彼女と電話し、就寝。
まあ適度にテレワーク導入でいいと思う
ゼロイチじゃなくて
思い込み確信バカを量産するのはやめた方がいい。社会迷惑すぎる。笑いかたも気持ち悪いし。むしろ制裁すべき。
テレワークの良さは、通勤時間のムダがない・めんどくせえ連中と顔合わせなくていい・定期的にサボれる
出社の良さは、かわいい女子社員と会える・不明点をすぐ確認できる・帰りにどっか寄れる
だから半々くらいがいいんだな。個人的には月水木テレワで、火金出社がベスト
もともとフレックス制やったから通勤の苦痛はさほどない
テレワークはしょうもないzoomの打ち合わせが増えて煩わしいのが嫌だ
大抵の事はグループチャットのツール使えば共有できるやろが
ま、理想だし好きに言っとけばいい
でもテレワークは足腰が弱る…ソースは俺
家族がコロナに罹患したので明日から最低1週間はテレワークで不安だ
ある程度仕事が軌道に乗るまでは対面でやった方が進みがいいなと最近思った
＞テレワークとオフィスワーク折衷派
放送大学「我々のカリキュラムは昔からそういうシステムですが何か？」
>>15
無能な上司の典型だな
移動申し出た方が良いかもな
マジレスだが
糞の下にいると無能が感染する😔 >>26
茗荷谷に疲れたオッサンが毎日通勤してるよ オンライン授業のおかげかテレワークにも抵抗無いのか
理想の働き方は、月火はA社で勤務、水は休み、木金はB社で勤務。
毎日同じ顔見てると飽きるし、人間関係のトラブルも起きやすい。
テレワークがセキュリティ的にできない役所で働いてるけどコロナでると現場の人的負担がやべーわ
昭和の老害おじさん達が順応できないからテレワーク反対だわ
> 「テレワークだと意思疎通が不十分であったりその他現場では起こり得ないすれ違いが起こったりと作業効率が悪い。在宅だからと手を抜いたり質が落ちる場合もある。（高校生・女子
これ本当に高校生に聞いたんか？
おっさんサラリーマンが高齢になっていなくなったら色々破綻しそうな社会だよなぁ
若者ってサラリーマンやりたくないみたいだしさ
>>30
学校の授業で似た様な経験しているじゃん。 俺は通勤が無いのは楽だと思うけど、キレイなお兄さんとの出会いが少なくなるんだよな。
折衷案は糞
いい所取りに見えて、両手持ちになるリスクについてよく検討されていない
大抵メリットは半減、コストは倍増する
一見バランスの取れた折衷案は魅力的にみえるが、偏るとなんだか不安だという実態の無い不安から逃避すべく、自分の心のバランスをとっているに過ぎない
テレワークになってから
Teamsで打ち合わせ依頼を勝手にいれられて、休む暇ないくらい忙しいんだが。。
でも通勤時間をかんがえるとテレワークの方が幸福度が高い
電話FAX番どうするんだよwww
新人のうちは出社しようよ
そもそもどんな職に就くかも分からんのに働き方だけテレワーク希望とか小学生の将来なりたい職業同レベルだろ
通勤にかかる時間とストレスってマジで本当に無駄だった
>>19
キックボードで移動にクスッと来ちゃったくやしい どんなスタイルだろうが会社の指示に従ってこそ立派な社畜
あれが良いこれが出来ないなんて奴は要らない
>>53
マジ！？
最近のファックすごいな
メールとかメッセンジャーでよくね？とも思うけど テレワークなんてやってるの東京だけでしょ
地方は普通に出社してるが
>>57
会社にいてもサボってるから関係ない
与えられたノルマをこなし自らの役割を全うしてこそ社畜 >>50
テレワーク以前から、サイボウズ導入で勝手にどんどん会議を入れられ、結局自分の仕事に取り掛かれるのが19時以降… ってなってたわ
世の中には会議してりゃ仕事が進んでると思ってるバカも多いからな テレワークならオフィスにも行かなきゃいけないのは面倒だろ
>>22
同感
ただしノートPCの持ち歩きが面倒なので出社は2連続にしている >>63
なんとなくやってみようと思わない職業だろ 工事系とか製造系って給料上がるのかな
30歳元ニート手取り15万だから、体力的にキツくないなら職業訓練校学校とか通って転職したいんだが
一言も喋らない奴は会議に出るな
共有なら議事録読んどけ
>>63
農業はともかく製造業はもう斜陽でしょ 低賃金重労働社会で碌に評価もされないとか誰もやりたがる訳がない 人に仕事を教えてもらいたい場合はテレワーク不安だろうしオフィスに出社したくなるわな
>>74
バイク漕ぎながら仕事しようずwww
今度は痔になりそうだけど 大半はテレワーク可能な職種につけず汗水たらして働くんだろうな(笑)
働かなくていいよ
だって社保とローンと保険と維持費で8割以上搾取されるから
手元に資金ゼロのガチのボランティア奴隷だよ
>>72
仮に斜陽だとしてもメーカーがなくて世の中成立するの？
システムエンジニアなんか流行っているけど、物がないのに成立するの？ テレワークになったら、チェリまほのようなカップルも誕生しないね
新人なのにテレワークとかやれる気がしない
仕事も覚えられそうにないし気軽に質問できそうにもないし
>>1
そんな仕事が世の中にどれだけあるんだ？？
俺の会社はテレワークあるから充分活用してるが、それでも週2回位だな
会議でカメラオフにしてたのにTシャツ一枚が一瞬映し出されて焦ったわ >>83
お前は人類社会を健全に存続させるために
自分の職をきめんの? >>34
うちは外資系だけどテレワークしてる人ばかりコロナ感染してたし
コロナ対策にテレワークってあまり意味ないと思う。
テレワークだとマスクなしで家族との会話増えるからかな。 >>41
昭和老人臭すごいな。共働きなんで、家事分担しまくりやぞ。 >>85
大体の会社は入社後○日、試用期間中は出社って取り決めてるから心配しなさんな >>63
上で中抜きする方が稼げるようになっちゃったからね テレワーク開始時はちょうど引っ越しの前だったから、引っ越しのときに完璧にテレワーク環境を揃えられたけど、
上司や先輩はテレワークする場所が確保できなくて家の廊下や風呂場で仕事してる人も多いらしくかわいそうだった
後10年もしたら日本からホワイトカラーはいなくなるんやで(´；ω；`)
>>46
本当にそう思うよ。
あまりにも現場軽視だよな。 無駄なナンチャッテ労働が消え必要な労働だけが残れば良い
それに人的資源を集中しろ
>>96
そう思う。
結局現場が居ないと世の中成立しないとわかるから。 >>50
>>65
仕事丸投げ型や回避型の人にとって今の環境は天国だしね。
外資系だとそういう連中はガンガン首切って終わりだけど
日系の専門職はますます労働環境悪くなっていきそう。 事務作業なんてこれからAIでだんだんなくなっていくのに
そういう惰性を望んでたら未来ない気がする
みんなクリエイティブな仕事に就けるなら別だけども
テレワークでもいいけど常に顔を撮影され続けるのは割と苦痛なのでは？
完全テレワークはダレるから週半分はテレワークって感じが丁度良いわ
あと外出ないと運動不足ヤバい
>>102
AIで事務仕事の何をさせるんだ？
意思決定までさせるの？ >>1
今の時代にオフィスは不要
出勤などという概念は旧時代の遺物だ 新人の女の子が入社したので、
最近照れワークだわ。
テレワークが向いてる人は将来的には独立できるようになるといい
>>109
そうだね
仕事が好きすぎて残業規制をなくしたい人に向いている >>105
データが自然に判断する
車の運転と同じ
ちょっとの意思決定にフルタイムのスタッフなんていっらない >>111
個人事業主になって自分で調整できるようになれば
一日2、3時間の労働ですむんだよ どう考えてもテレワークだけで十分だろ
友達作りは会社以外でやれよ
>>114
2~3時間でいいならその余った時間に別の仕事を入れたら仕事が好きすぎる人が完成だ >>117
なんでそんなに意固地なんだ？
もっと自由に生きなよ 肉体労働主義も残るものなのだなあ
やらせておけばいい
テレワークで出来ない仕事なんて普通の会社員にはもうほとんどないだろ
たまに外出したいならオフィスじゃなくて海か山でも行けよ
>>114
会社員って仕事があってもなくても必ず月金で1日8時間は絶対に働かないといけないからね
雇ってる側も働かさないと損だし >>118
今は首輪がついているから自由なんて考えたら死ぬから 自営業で、会社員の時と同じような仕事を同じくらいやったらビックリするよ
え？こんなに会社に取られてたの？ってね
テレワークとオフィスワーク折衷派ってちょっと意味が分からないんだけど
会社に行きたいってこと？会社は行かなきゃいけないから行く場所でしょ？
会社は遊園地じゃないんだからさ
少ない仕事量を大人数で分け合うから貧困が生まれる
働きたくないやつはあっさり退職しろよ
＞サンプル数:575サンプル
少ねーよ
あと回答した高校大学の偏差値によって、回答内容も変わるだろ
現実には、日本人のほとんどが、生まれ来てもマーチにも手が届かないんだから、
テレワークやるような企業には就職できんよ
会社員なんてやめてコンビニや飲食でバイトでもしろよ
てきとーに数時間働いてあとは自由に遊べ
しかしながら、テレワークで出来るような仕事はAIに奪われる
これからは肉体労働ですよ、まあそれも人型ロボットが出来るまでですがね
今の子供らは、
将来どんな仕事するかは、中学生時点の成績でほぼ決定してしまうからな
年端もいかないうちから、教師に媚びて内申ゲット〜上位公立高校のレールには乗れない
テレワークできるかどうかは、
無数の「Fラン底辺労働者」を蹴落として、
自分が上澄みを吸う立場に立てるかどうかだからな
>>127
文面から滲む社畜感w
相手がアナログだった場合やたまには同期に
会ってもいいって感じだろ 偏差値68以下の高校生は、テレワークなど程遠い、辛い底辺労働者になるのが決定
だから中学生のうちからガリ勉して媚びスキル磨いて内申ゲットしとけよ
マーチ未満はマジで人生終わり
通勤時間は本当に無駄
家に居場所のない出社おじさんはサテライトオフィス用意すれば事足りる
できない理由を懸命に探して2年で哀れ
テレワークできる仕事って電話対応とITと絵の仕事と事務仕事とかでしょ
日本では割と人権がない職種だし能力の証明が大変で資格や見本の用意で忙しいのではないか？
最近ITは中国が安くなくなって国内回帰するくらい安いし
結局買い手になれる仕事が強いと思う
パーツを買って組み立てて売る仕事ね
トヨタとかそうでしょう
可能な限り消費者側のほうがいいよ
>>137
＞相手がアナログだった場合
いや、そういう例外はあるよ？
でもそれは相手がアナログだから、仕方なくいくわけでしょ？
仕方なくじゃなくて、たまにはオフィスに行きたいって言ってんだよ？
＞たまには同期に会ってもいいって感じだろ
おお、でもそれは居酒屋で会えばいいだろ
高校生や大学生は仕事をサークルか何かと勘違いしてんのか？ >>88
コロナに感染するだけじゃなく濃厚接触者でも休みになるから、健康な濃厚接触者とかはテレワークシステムがあるなら家から仕事して貰えるのになってことね テレワークやれる所から内定もらえるのは、
学歴フィルターを通れた奴だけ
>>15
上司の事を無能とか言う奴は大抵自分の方がもっと無能 >>146
それはそう思う
そういう人が会社に行きたいって言うのはわかるんだけどね >>143
テレワークしてるマーチ程度の凡人だが
入社5年くらいまでの後輩はそう言ってる
サークルでもなんでも感想だからいい、
経験って本当に発想力を潰すw 同調圧力だけはダメ
若い世代は絶対数は少ないがそこはあと5年くらいで肩たたきと価値観変わった人と組めば凌げる
出社＝仕事じゃないんだわ、
贅沢の極みw
そりゃ日本経済がどんどん衰退するはずだわ
基本月曜と金曜出勤 あとはテレワーク
自分の勤めている企業の今の働き方
金曜や月曜に有休取っても問題なし
>>150
いやいや、会社は遊園地じゃないんだからさ
遊園地だったら行きたい人は行けばいいし、行きたくない人は行かなきゃいいけど
会社って必要だから行くわけで、必要じゃないのに趣味とか遊びで行く場所じゃないでしょ？ >>154
と、テレワークはサボりと思い込む老害が
申しております >>1
昔から嫌われているのは泥臭い営業マンとかだろ
昔も今も高校生大学生は
エアコンの効いたおしゃれなオフィスでパソコンカタカタのホワイトカラーっぽいデスクワークに憧れてると思う 毎日在宅勤務だけど快適すぎてもうオフィスには戻りたくないよ
オフィスに行きたいとか微塵も感じないね。通勤はだるいし、早起きなんてしたくないし
たまに外出したいならさ
月水金は自宅で、火木は公園で、とか自分で好きにすればいいだけじゃん？
せっかく自分が好きな場所で仕事できるのにわざわざ会社に行きたいっていう意味が分からん
>>155
？ とりあえずテレワークできる身分になれなかった奴は、
男も女も子供作らない方がいいよ
学歴フィルター通れなかったからテレワーク身分になれなかったんだし
子供の学力は親からの遺伝で決まるのが科学的に証明されてるから、
学歴フィルター通れなかった奴が子供作ったら、子供も遺伝でショボいスペックのしか生まれない
負の再生産
自分の仕事は邪魔されたくない
自分が相談したい時は相手にすぐ対応して欲しい
こういうのは折衷案とは言わない、単なる良いとこ取りのワガママ
自宅でも公園でもカフェでも海でも山でも実家でも旅行先でも・・・
どこでも仕事が出来るのにわざわざ会社に行きたいって・・・
同僚に会いたいなら休日に居酒屋で会えよ
「んなもん自分がやりやすいよう自分で考えますわ」ってやつがGAFAみたいなのを作れるんやろな
>>125
外資系はほとんどそうなんじゃない？
周りでもフルテレワークなんていう外資系聞いたことない。
面接でフルテレワークと残業禁止を希望されることあるけど
そんなの日系企業でしか無理だと思います、と断ってる。 若い奴はテレワークなんかやったら結婚できないぞ
出会いが無くなるんだから
なんだかんだ新卒から丸2年ほどは昔の通勤スタイルで働いて飲み会もありで社内の顔ぶれや人間関係含めて対人の指導受けながら働きたい
3〜4年目からテレワーク出来たら最高って考えてしまう自分はもう時代遅れなんだろうな
>>165
会社＝出会いの場というのは昭和の価値観だな。おっさんらしい古い発想だ。
恋人出来る奴は場所関係なくできるし、モテないやつは毎日オフィスにいようが恋人なんてできない >>166
3~4年くらいしたら対面で指導する側になるから無理でしょ 月金出勤
火水木在宅
くらいがちょうどいい(´･ω･`)
>>165
んなわけない
テレワーク身分に成れたスペックの奴は、異性から信頼されるんだよ
この相手なら結婚子作りしても大丈夫、と思われる
テレワークから恋が始まるんだよ、テレワークが出合い系の替わりになる >>172
いやそれも分かってる
制度的に無理な以前に考えがもう古いんだよなってこと >>166
初めに社会人としてのあれこれを習得するのは
のちのちのことも考えるとプラス面は多いと思う
コロナでスタートからテレワーク中心の人たちは不安感が強いそうだよ >>171
しかし職場での出会いは、
異性のスペックを実際に確認できる場だぞ
学歴、収入、喋り方、身のこなし、同僚からの信用度、など、
職場では誤魔化せないからな >>164
＞面接でフルテレワークと残業禁止を希望
人に尋ねなくても仕事が出来て
本人が説明しなくて仕事を進められる段取りを作れて
時間内に課せられたノルマを確実に終わらせる事ができる
そういう自信があるんでしょうね、外資系希望は能力高いなあ 学歴フィルター通れないと、テレワーク貴族にはなれねーんだよ
諦めろガキ共
>>177
今の子にも不安なんてあるのか
新卒3年目でちょうどコロナ禍になった世代だけど当時の楽しくもない飲み会やら同期との海外研修やら先輩の隣でみっちり教わった期間やら毎日の同行はかなり有難かったと思ってる
今の子はコスパ悪いとか感じるのかと思ってたわ >>39
うちの出社と飲み会大好き上司(50)と同じこと言ってるわｗおっさんの創作だな テレワークでなんの問題はないし通勤とかアホらしい
でもこの2年で7キロ太ったのは問題かな
通勤ってと結構運動になってるのよね
>>178
否定はしないが、オフィスに行けば恋人ができるというわけではない。
オフィスでモテる奴はオフィス外でもモテるしオフィス外でモテないやつはオフィスでもモテない。当たり前のこと。 日本は同調圧や空気読めでテレワーク成り立っているが他国は違うぞ、完全に個人事業者だよ
>>147
大抵ｗお前がぬるい世界で大した経験もせず生きてきたであろう事が容易にわかるわｗ 週一出勤のみだが快適すぎる。
きっかけをくれたコロナに感謝。
将来的にテレワーク可能な仕事から給料下がるようになるんだろうな
>>166
新人のうちは出社しないと何もおぼえられんとちゃう？
年少児が幼稚園保育園等行かずに家にたった一人でしまじろうみてるのと
幼稚園か保育園に行って1〜2個上の行動みるのとどっちが早く身につくか、みたいな
まあ年長児にあたる5年目くらいまでは出社の必要があることになるが
それ以降は個人事業主になって会社と契約みたいな感じになった人はテレワーク可とかに
なるんかな >>179
フルテレワークなんてなあ
よほど業務がマニュアル化定型化されてるか、内職のおばちゃんでもできるような庶務仕事じゃなきゃ無理だと思う 使えない人 → テレワークでルーチン作業
使える人 → 出勤させてマネジメント業務
テレワークは体のいい昇進止め
業種や勤務携帯、事業規模etcでテレワークできるかなんて全然違うからな
一番無能なのは「テレワークできない部署からクレームがあった」といってすべての部署でテレワークをやめたうちの会社
出来る人、希望する人からやらせて見ればいいのにな。
学生の分際で最初からテレワークでやれると思ってんのはただのガキの妄想
でもコロナになってから新人は困ってるけどな
テレワークってんで仕事をぽんと渡されて後は自分でやれ、になってるから
何も知らない日本の新人は手も足も出ない
海外では即戦力成果主義だから出来なきゃ辞めろで終わりだが
日本は働き始めてから教育ってスタイルだからいきなり実力のみで成果出せは慣れてない
オフィスワークなら隣にいる先輩に聞けばいいし教えてくれてたが
テレワークだとみんな自分の作業のみ見てるからなぁ
1年目じゃツールの仕事の方針や使い方が分からないのは仕方ないとして
質問の仕方すら分からないのも当たり前になってきてるからな
休んでいた間にクラスで面倒くさい委員を押し付けられる
こういうわかりやすい事例があるのに、テレワークで順風満帆に行けると思ってるのかなあ
出社して先輩の手解きを受け翌日テレワークで作業のサイクル？
>>24
これがあるな
通勤っていい運動になっていたと再確認
テレワークしすぎて、出社するだけで疲れる体になってしまったw
4月以降もほぼテレワーク選択してるが、福利厚生で提携スポーツジムで泳ぐことにした
1回500円だから助かる 在宅になってから対面で折衝しなくていいので
ストレスは減って健康にはなったな
製造業の開発は人気職業だと思うが、
テレワークはあまりしてないよ？
会社の機器がないと仕事にならないんだが。
製造業は開発チームは設計書とかドキュメント作成はテレワーク、実験やテストは出社というのが多くなってきた
セキュリティガバガバのテレワークより、入場するだけで生体認証てんこ盛りのオフィスワークの方が高等だから
そもそもの話、そこら辺のアホ学生は望んでも就職できないよ
折角丸の内のオフィスに通えると思ったのにテレワークかよってのが辞める原因にもなってるからな。
テレワ、たまにセンター作業な日々だけどめちゃめちゃ楽
笑いが止まらない、今までのは何だったの
>>24
仕事中、トイレやお茶を入れるなど1分ほど席を外したら、仕事に復帰する前にまずスクワット30回やれ。
合計すると、1日200行くかどうかくらいはスクワットすることになる。 >>19
クリケットが昼休み中に終わる？
バカ言うんじゃねえww >>91
出社しても聞ける相手はテレワークでいないけどなw 職場が変わってフル出社になってしまった。テレワークできるようになる頃には新人が配属されるとまたフル出社になってしまう。
新人なんていらんのにな。
>>164
外資のフルテレワークの人と仕事したことあるけど、彼らは24時間年中無休だからな
こちらが月曜日でいいですよとかに書いても土日に返事寄越してくるw
外資の方が働き方エグくてドン引きしたわw 俺多分学生が描く理想の働き方してるわ。
9時に出勤して昼の12時〜13時で終わり。後は家で事務処理。しないことも多い。
週に4日出勤。年収300万円。
>>1
まあね
いざというときにテレワークに移行できるほうがいいよね
まあおまえはテレワーク役じゃないと思うけど >>220
私用PCで操作できる工場ラインとかこわｗ >>220
ここの人はそんなこと興味無いんだよ。
工場で働くのは底辺だと思ってるから。
日本を支えているの忘れているからな。
工場がテレワークはしなくていいよ。 リア充は同僚や異性社員とコミュニケーションが取れるオフィスを好み、
陰キャはテレワーク
>>34
先週コロナっちゃったけど、テレワークだから何とか仕事できた
隔離中でも仕事ができるということだけでなく、休憩とりながら仕事できるから、多少体調悪くても何とかなるんたよね 日本はロシアやウクライナより中国を警戒しといた方が良いと思うの🥺
与党に中国支持を公言してるどっかの宗教政党もいるしね
![現役高校生・大学生の理想の働き方は「テレワークとオフィスワーク折衷派」が半数【NTT東日本調査】 [少考さん★]->画像>2枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/Qgat5DN.jpg)
![現役高校生・大学生の理想の働き方は「テレワークとオフィスワーク折衷派」が半数【NTT東日本調査】 [少考さん★]->画像>2枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/ayWmzQe.png)
営業はテレワーク出来るけど、新規はどういうかたちで取ってるのかな？
半々だと企業は結局オフィスを維持する経費がそのままじゃん？フリーアドレスとかはできるけどさ…
半々でも今までみたいに定期券貰えると思ってんの社畜クンたちわw
>>227
しばらく営業来ないから別のところと取引するわっていったら、次の日慌ててすっ飛んできたところがあったわ
あの慌て方はなかなか面白かったw コロナで止む無くテレワーク普及したんだぞ
学生のうちから期待するもんじゃないと思うわ
会社に行って、会議室借りてテレワークやろ。
それ意味ないからな
>>12
まだ「コロナ後」なんて言ってる馬鹿がいるのか。
コロナは終わらないよ。
コロナはもう撲滅不可能。 >>231
コロナはもう無くならないから、テレワークはこのまま定着するよ。 >>34
>テレワークがセキュリティ的にできない
セキュリティが何たるか分かってなさそう 気分が乗らない時はテレワーク
気が向いたら出社
わからない事があったら出社するから先輩上司も出社してね
こういう事です
行きたい時に会社行ってサボりたいときはテレワーク
なんて考えは甘いぞ
雨が降っているのに出勤しなければならず、みんなが飲み会やったという話を聞いて「あれ、何でオレ誘われないの？」って疎外感を味わうだけだからな
やれるのにテレワークしてない会社は、今後は就職希望者が集まらなくなって終了する。
サボれれば何でもいいよな
残業や休日出勤は無能がやること
娘が某社に4月に入社したんだが、入社式も、その後の新人研修もオンライン(テレワークと呼んでたが)らしい。
おいおい、研修期間に同じグループになった同期との密な付き合いは、とても貴重なのにな。
同期の中で旦那を見つけてもいいんだぞ。
研修期間が終われば、バラバラに配属されて、あまり会えなくなるんだから。
テレワークって成果に対して給料出るタイプの人がやるやつだよね？ふつうの定時時間給みたいなリーマンとか肉体労働の人はテレワークなんてないし、大抵の高校生大学生は時間か体力を売る仕事に就くんだぞ？
雇われのホワイトカラーの仕事って永続性なさそうだと思うわ。(´・ω・｀)
>>251
よほど権力や裁量が集中するポジションでない限りは、単なる事務屋なんて無用の長物だわな。 >>253
そういうのバカにすんなよ
おまえだっていつかは世話になるかもしれねーだろ 俺高卒でドカタから入って今は一部上場総合職だよ。新卒で入る会社で人生決まるとか言う奴は無能
せっかくテレワーク、在宅ワークが根付いたんだから、どんどん推進していくべき。
オフィスのイスの数を半分にすれば、スペースを有効活用できる。
