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「1時間に20分トイレ離席」正社員で働く事望む発達障害男性、これまで15回以上転職「責められるの嫌。障害あるからミス仕方ない」★2 [minato★]->画像>2枚


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1minato ★2022/06/19(日) 17:22:39.45ID:bUlDUbrq9
https://news.yahoo.co.jp/articles/1f1d2f61fc11c9ac3a7b160a679d9fc41a6e7a65
取材中、「すべてを諦めています」とも言ったトシキさん。それでも、後になって「正社員になって自分の障害をちゃんと理解してくれる職場で働きたい。そして、人間関係に恵まれて楽しく毎日仕事がしたい」と自身の希望をつづったメールを送ってくれた


現代の日本は、非正規雇用の拡大により、所得格差が急速に広がっている。そこにあるのは、いったん貧困のワナに陥ると抜け出すことが困難な「貧困強制社会」である。本連載では「ボクらの貧困」、つまり男性の貧困の個別ケースにフォーカスしてリポートしていく。
今回紹介するのは「パワハラでこれまでに15社以上転職を繰り返してきました」と編集部にメールをくれた27歳の男性だ。

■「むかつく」「消えればいいのに」

 ブラック企業からの洗礼やパワハラ地獄を味わってきた――。発達障害のひとつ自閉症スペクトラム(ASD)でうつ病も患うトシキさん(仮名、27歳)はこう訴える。ラーメン店や市役所の臨時職員、ホームセンターでの接客、コンビニアルバイトなど、これまで15回以上、転職を重ねてきたという。

 全国チェーンのラーメン店では、体育会系の店長から「君がいるせいでみんな迷惑してんだよ!」「代わりはいくらでもいるんだからな」と突っかかられた。ある市役所では先輩職員から「あなたと一緒にいると胃がきりきりする」「むかつく」「消えればいいのに」と暴言を浴びせられたうえ、上司からは長時間にわたって背後で業務を監視された。

 正社員として就職した会社では、先輩社員に質問しても「そんなこと自分で調べれば?」といじめられたり、机をたたきながら「余計なことをしないで!」と怒鳴られたりした。障害者枠で採用された自治体では、上司から「われわれには職務専念義務があるんだ」「障害があるとか関係ないよ!」とパワハラを受けたという。

 1日で辞めたこともあれば、うつ状態になり、休職の末に退職したこともある。解雇も経験した。5年ほど前、精神科を受診し、発達障害と診断された。

 話を聞き始めてから3時間近くが経とうとする中、私にはひとつの違和感があった。それはトシキさんの話に、いじめやパワハラの前段にあるはずの仕事上のミスやトラブルに関するエピソードがほとんどないことだった。もちろん初対面で不快な態度を取ってくる人や、理屈抜きで相性の悪い人はいる。ただ多くの職場で突然自分ばかりがパワハラやいじめを受け続けるという可能性は低いのではないか。

 私がそう指摘すると、トシキさんは一転して口が重くなった。それでも、私が重ねて促すと、次のような経験を話してくれた。

■離席は1時間に1回、15~20分

 ラーメン店では、同僚たちが注文の聞き取りやレジ打ちをそつなくこなす中、自分だけミスが多かった。自治体では、刷り上がったパンフレットの誤植部分に黒線を引くように指示された際、誤った部分を黒塗りにして100部ほど無駄にしてしまう。このときのことをトシキさんは「口頭で指示されたのですが、ここだったかな? と迷いつつもそのまま作業してしまった」と振り返る。

 障害者枠で働いた自治体でのトラブルのきっかけは、トシキさんが服用していた薬剤の関係で頻繁にトイレに行かなければならないことだった。離席は1時間に1回、15~20分ほどだったという。たびたび席を外すトシキさんに向かって上司は「1時間に20分休憩を取っていたら、3時間で1時間になるんだぞ!」と怒る。これに対してトシキさんは「トイレの回数が多いことは事前に伝えています。生理現象なのに、回数や時間まで監視するのがパワハラではないでしょうか」と反論する。

 トシキさんは自身のミスについて話すとき、不本意そうにみえた。私が「疲れましたか?」と尋ねると、トシキさんは強い口調でこう訴えた。

 「責められるのは嫌いなんです。ミスは申し訳ないと思っていますが、障害があるんだから仕方ないじゃいないですか。好きでやっているわけじゃありません」

(略)
※前スレ
http://2chb.net/r/newsplus/1655623306/

2ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:22:49.06ID:g478FKaL0
発達障害やアスペ、HDMIの人へ


単純作業ならできるだろうと
工場や倉庫やコンビニに働きに来ますが
あなた達はそこでミスを多発します
ミスしてはいけない仕事でミスします
しまくります
ですから就職する時は吟味に吟味を重ねてください
何ができるかをよく考えてね

3ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:23:31.54ID:wz6zqdT10
「1時間に20分トイレ離席」正社員で働く事望む発達障害男性、これまで15回以上転職「責められるの嫌。障害あるからミス仕方ない」★2  [minato★]->画像>2枚 >>1

4ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:23:34.76ID:TpCsm3MB0
>>2
映像出力デバイスww

5ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:23:54.29ID:AEqqfTPi0
>>2
ハロワや福祉課や人事に言うべきかも

6ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:24:00.67ID:278UbEsl0
15回も転職できてるのは面接時は好印象なんかな?

7ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:24:16.76ID:R5fShJDc0
悪意なく給料計算間違う会社で働けばwin-win

8ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:24:38.20ID:0Uqkm+Yi0
まあすんげえなカリアゲの魚雷?(笑)

9ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:24:41.60ID:fhKzWJrj0
発達障害が問題なのではなくこいつの根性の悪さが問題

10ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:24:57.08ID:c52cZkNy0
家に帰ったら5時間に1回10分ぐらいのトイレになりそう

11ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:25:07.38ID:TyZTNS430
周りがヤル気無くして皆んなバカらしくなるんだよな

12ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:25:20.46ID:l5OYKBOx0
>ミスは申し訳ないと思っていますが、障害があるんだから仕方ないじゃいないですか。

これはもう障害関係ないレベルのクズだろ

13ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:25:30.89ID:73IW1O370
本人大変なのはわかるけどその負担が会社の経営に掛かってくるとなるとアンタの人権なんて二の次なんだよ。
これで傾いたらみんな行倒れだからね

14ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:25:37.18ID:m76TS9uN0
土方やれよ

15ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:25:44.33ID:nGqVJRNK0
俺も1時間に20分休みたい

16ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:25:44.95ID:mWlEeQN/0
>>6
こういうの入れれば助成金出るからな

17ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:25:46.28ID:IwE8nS450
企業は無償ボランティアじゃないからね
相手に理解を強いる云々他
仕事を舐めてんのかね
対価を得てる自覚が足りなさすぎ
起業して1人で仕事し人を雇うようにしろ
甘すぎる

18ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:25:46.57ID:2pP95sLO0
非正規の恥晒しだわ
まじめに働いている非正規に失礼すぎる

19ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:25:50.46ID:o7G3JlLH0
障害を社会全体で支えて行くべき時代だとは思う。
でも開き直りされると周囲はキツイな。

20ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:25:53.19ID:evhFp5QS0
何の薬を飲んでるんだろう
ふつうそんなに就業に支障をきたすなら違う薬にするだろう

21ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:25:56.50ID:hUpEpmcC0
仕方ないと言ってしまっては、居場所がないのも仕方なくなってしまう
単純ミスはメモしても改善できんのか?

22ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:26:08.21ID:rtUpixbb0
これで人間関係恵まれるのは無理だろ
普通でも難しいのに

23ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:26:10.93ID:XtotYsdX0
よく知らんのだが、開き直るのも発達障害の特徴なの?

24ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:26:26.30ID:alBM/0d10
>>6
障害者枠って企業は罰金払わなくていいように雇う感じのとこあるから受け答えちゃんとしてるだけでも雇うことも多い
ただ役所でも続かないってのは謎

25ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:26:43.07ID:SRFLPah60
在宅ワークしろ
トイレにパソコン持ってけ

26ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:26:46.21ID:guWKeXI90
>>6
非正規が常とかいう業界なら特に何でもない
確認はされる

27ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:26:50.85ID:562fybT90
某エレベーター会社の設置工事員は1時間作業して30分休憩してるよ

28ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:26:53.95ID:nUywzBL50
>>1
会社に損害与えるレベルでのミスを障害のせいにして逃げる時点で申し訳ないけどクズだわ

29ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:27:02.69ID:/nzHi6t20
所得格差、貧困のワナ?
なんか関係あるのかこれw

30ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:27:10.06ID:7rfY8ttY0
>>1
>「君がいるせいでみんな迷惑してんだよ!」「代わりはいくらでもいるんだからな」
>「あなたと一緒にいると胃がきりきりする」「むかつく」「消えればいいのに」
>先輩職員からと暴言を浴びせられたうえ、上司からは長時間にわたって背後で業務を監視された。

その辺はまあともかくとしても、
(とは言え、そんな風にしたくなる気持ちも理解できるが)

>「そんなこと自分で調べれば?」

これは、状況によってはそう言われても仕方がないし、

>机をたたきながら「余計なことをしないで!」と怒鳴られたりした。

これはむしろ、一体何をやらかしたんだ?とツッコまれるレベル。

そして、

>「われわれには職務専念義務があるんだ」

こんなモン当たり前だろうが。
そんな事まで一緒くたにしていじめだのパワハラだのとわめいてりゃ、そりゃマトモに務まらんのも当然。
甘えるなとしか。

31ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:27:10.83ID:liM/pveJ0
 一般人と同じように働いてほしいなら

 障害者枠で採用すんなよw

 障害者雇用すんなw


自分から障害者雇用しといて、「一般人と同じように働けぇ!」ってバカなのか?w


32ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:27:11.15ID:nx65zDcU0
会社のデスクワークとか接客業って発達障害には1番鬼門だな、早く医者に診て貰えば良かったな
黙々と出来る1人仕事やれ

33ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:27:13.83ID:PV+yOr9N0
>>16
シワ寄せは他の従業員に来るからな
貰った補助金分配されるような仕組みにすればみんな優しくなるかもな

34ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:27:18.79ID:980BFEwz0
>>23
そりゃサポートされまくりでロールアウトしてるからな
できなきゃやってもらうのが当たり前、学校では貴族扱いなのよ

35ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:27:23.64ID:NZC+8xiX0
いやいや、会社は慈善事業じゃないんだから・・・

36ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:27:31.55ID:YA5uv8010
>>24
無自覚なセクハラとかあるのかも・・・

37ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:27:35.38ID:Evum8XHM0
排便音大きい人周りに笑われかわいそう

38ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:27:38.12ID:cYYhAP9j0
それでも採用してくれているんだから出来ることしてからにしろよ

39ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:27:42.48ID:zOeOc56j0
草加のホームセンター放火店員も、もしかしてこういうタイプだったのかも…

40ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:27:43.08ID:j1Wx00tj0
知障のフリして施設入所して軽作業で小遣い稼げばいいのに
一般人の中では辛すぎるぞ、今はまだ20代だから仕事見つかるけどすぐ用無しなるぞ

41ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:27:45.40ID:s5GT2UA10
>>23
ですね。逆切れとかもするしね

42ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:27:58.84ID:pa38GWe30
俗に言う成果型の仕事についたら?

43ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:28:01.66ID:Yc58l8gc0
この手の連中は真面目に作業やってれば正義だと勘違いしてるのが腹立つ
最低限の成果上げてないから周りの足引っ張ってんだよ
もしくは普通雇用でしれっと毎日出仕しないで迷惑

44ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:28:06.69ID:o6B1CjKq0
パンフレットの件は障害関係ないな

45ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:28:09.74ID:wz6zqdT10
>>14
荒くれにシメられて即ケツまくるわ…

アイツら…普通に"血の雨降らせたろか?…おっ?…"とか言いよるからな…

46ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:28:11.29ID:GoE7VyEH0
在宅ワークなら問題解決

47ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:28:11.36ID:Ozxujfl50
この人のせいで変な目で見られることになる、ちゃんと働いている障害者の方々が気の毒で仕方がない

48ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:28:11.78ID:XJycsFyp0
障害だから仕方ないじゃないですかは草
それなら何の利益ももたらさない人間をクビにするのも仕方ないじゃないですか

49ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:28:12.68ID:ND2yQHTk0
>>12
いや、ちゃんと人格障害やんw

50ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:28:16.84ID:DeV+iDX40
そういう人を集めて補助金もらってるとこあるだろそこへ行け

51ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:28:21.84ID:D7ZQlHlj0
トイレで作業すれば?
作業内容確認してから作業すれば?
現状を改善しようと努力せず他人の批判ばかりそら使いたくねーよ

52ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:28:21.96ID:liM/pveJ0
 

 「障害者枠」で労働者採用したなら、その会社は
 障害者雇用率を満たすし、 国や自治体から補助金ももらえる

 「障害者働かせてるからいろいろ大変でしょ」ってことで

  給料も安くていいしねw

なのに、

 障害のない一般人と同じように働かせようとするってのは、

 虫がよすぎるぞ?


53ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:28:29.28ID:hStpMWZR0
これ、スレタイに悪意があるな
よく読んだら障害枠で雇用されてる人が、薬の副作用でトイレ離席なんじゃん
そりゃ他の社員に責められるのおかしいわ
障害者枠ってことは薬の服用はわかっている事だし
この障害者がそこで働くだけでかなりの金が会社にはいるの。
責めるのは間違ってるわな

54ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:28:30.64ID:yQQWBjb10
健常者でも中途採用で正社員はかなり厳しいのにバカじゃねーのか。

55ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:28:32.43ID:l7LhGpdw0
ミスするのが当たり前じゃあ困るんですけどねぇ?

56ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:28:33.85ID:NMIzhtKx0
植松の出番だな

57ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:28:43.36ID:dNvhwCHC0
寝てる時も1時間ごとにトイレ行くの

58ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:28:46.07ID:ZqpOL4cW0
「責められるのは嫌いなんです。ミスは申し訳ないと思っていますが、
障害があるんだから仕方ないじゃいないですか。
好きでやっているわけじゃありません」

59ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:28:52.60ID:BatsP3qx0
障害なのはわからないでもないが、それを理由に開き直るのはダメだ

60ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:28:57.53ID:c52cZkNy0
>>14
死人が出るわ
今のところはいい案は便器とデスクを一体化させるハイブリッドデスクやな文字通りクソッタレのブリッ

61ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:29:03.92ID:XtotYsdX0
>>34>>41
なるほど
ちょっとキツイね・・・

62ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:29:05.54ID:DtJAHGIf0
>>27
暑いからね(´・ω・`)無理しちゃいけない

63ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:29:21.03ID:hStpMWZR0
>>52
障害者本人への給与はすごく安いんだっけ

64ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:29:22.76ID:EUujkoDe0
底辺な職場ほど上司も底辺だから仕方ないかも

65ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:29:36.69ID:cYYhAP9j0
>>53
まぁなのでどうやれば良いのか会社と相談して折り合いつける必要はあるな

66ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:29:46.45ID:ZIGcu7gj0
ミスは障害があるんだから仕方ないって言ってる時点でな…
障害無くてもミスは有るが、減らそうとしないとダメだろ

67ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:29:55.89ID:4jO1JMg00
話を聞き始めてから3時間

68ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:30:00.90ID:TyZTNS430
>>58
大体、労働なんて皆んな好きでやって無いけどな

69ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:30:04.53ID:alBM/0d10
>>36
上司に監視されたーって、ミス発覚すれば上司の責任になるのに見とくことも駄目って中々厳しいわ

ミスした新人に責任者や教育係が駆り出されることなんて普通やろ、、?

70ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:30:05.78ID:XP1pjOAC0
れいわから出馬すればいい

71ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:30:09.90ID:fGvr9OCI0
>>1
職場にもトイレ長いヤツいるわ
胃腸系の病気らしいんだけど、早いうちに上司にそうと言っときゃ良かったのに、何も言わないもんだから何かこじれちまったみたい
今はやたら薬飲みながら仕事やってる

72ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:30:11.65ID:ejJjfBCS0
ケースワーカーが普通の企業の障害者枠なんか紹介するからいけない
発達障害や精神疾患患者に対してはまず在宅ワークを進めるべき

73ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:30:11.81ID:YXyI8Rcm0
自分は悪くないってやつだな
1人で新幹線に乗ったことないのだろうな
遅刻したのはお母さんのせいとか言っても仕方ない

74ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:30:12.38ID:pa38GWe30
同じ障害の人達で会社作って稼げば?

75ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:30:12.98ID:xalrZHaa0
平等と公平は違うんです
出来る人は評価が高く
出来ない人は評価が低い
これが平等です

76ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:30:21.39ID:liM/pveJ0
前スレのこんな奴↓、これが障害者を理解してない典型w


 997 返信:ニューノーマルの名無しさん[] 投稿日:2022/06/19(日) 17:22:32.68 ID:yQQWBjb10 [2/2]
 >>954
 俺も明らかに場面緘黙だけど頑張って仕事してるよ。



「明らかに」って医師の診断も受けておらず、勝手に思ってるだけw

場面緘黙という障害の重さをまったく理解してないよねw

77ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:30:21.63ID:VRr5xRwO0
尿意がきたか…!!

  ( ゚д゚) ガタッ
  /   ヾ
__L| / ̄ ̄ ̄/_
  \/   /

78ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:30:21.91ID:2hCL9EgL0
開き直るというか
「なんで出来ないんだ」「どうしてミスしたんだ」
と言われたら「障害の特性なので」と言うしかないだろう、実際にそうなんだし
特性を理解してミスが起こりにくく、周りがカバーしやすい配置にしてやらないとな
障害者枠で雇った側が配慮しないとダメ

79ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:30:28.91ID:w8VDoiLL0
東洋経済新報社で雇ってやれ

80ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:30:29.71ID:ND2yQHTk0
>>24
役所は障害者様に意見具申するなんて
恐れ多くて出来ないのに
言ってくるって事は
相当な人格障害でしょうね。

81ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:30:38.11ID:8VQ8pnMJ0
>>14
現場は迷惑だから来るな

「1時間に20分トイレ離席」正社員で働く事望む発達障害男性、これまで15回以上転職「責められるの嫌。障害あるからミス仕方ない」★2  [minato★]->画像>2枚

82ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:30:39.96ID:dzfgAVZ50
>>1なんかより真面目に働いている障害者はたくさんいる
>>1はただのクズ

83ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:30:40.73ID:liM/pveJ0
>>63
すごくではないが安いよ

84ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:31:04.52ID:xM+IKt1C0
かわいそうに
ギリ健が一番つらいわな

85ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:31:05.99ID:iODTEJMC0
仕方ない でなんでも済ませるのはちょっとな
それなら居場所や雇用先がないのも 仕方ない で済ましてくれよとなる

86ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:31:19.54ID:fkSJYT9/0
お客さんの所に行った時障害者枠で働いてる人見るけどいつも強い口調で何か言われてるんだよね
可哀想で見てらんない

87ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:31:20.49ID:ehKjXGxa0
>>73
飛行機と船はまだないな
新幹線はスマートEX使いよる
もうすぐ九州も対応するのね

88ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:31:22.41ID:W0pTgCTY0
>>1
1時簡に15分なら飲酒喫煙くず昭和老害・嘱託・管理職のサボりと
同じで許されたのかな
飲酒喫煙セクハラパワハラ人事部らしい恫喝
喫煙サボり営業人事 運輸部くず社員管理職労働組合タタキダセ!!
時間給方式不要  LD ADHDアスペ障害者は能力成果報酬型で力を発揮させてあげろ
人権風詭弁恫喝労働組合たたきつぶせ!!  外人くずタタキダセ!!!

89ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:31:27.04ID:hStpMWZR0
>>41
それは障害関係なく性格

90ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:31:28.35ID:FzkcimiP0
仕事できない無能なのに無駄にプライドあるから他人が悪いと言い訳ばっかする
ほんと発達が一番嫌い。同族嫌悪
発達がやりやすい会社になると健常も仕事やりやすくなるのはその通りだと思う
けどそいつ中心に置いて他を犠牲にするのは馬鹿げてるね

91ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:31:30.13ID:eZDdBPYl0
>>83
いや凄く安いぞ 生活保護並

92ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:31:32.10ID:bFGWu9Ym0
小さい頃に親や先生が気づいて療育できてれば何が苦手でどう対処したらいいか教わるだろうし
得意なことを仕事に選べただろうから
こんな言い訳クズ野郎にはならなかっただろ

93ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:31:38.53ID:Q2ILqIJZ0
>>2
ADSLとかアスペとかはむしろクリエイティブ系か経営者が向いてるよね
事務なんて他がやってくれる状況にあるほうがよい

94ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:31:39.23ID:eLJzuNzr0
>>1
自営業を始めれば良い

95ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:31:45.78ID:/nzHi6t20
>>67
都合のいい薬の副作用だな

96ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:31:53.89ID:XDvlQ23D0
本人がなんとしても働くことにしがみつきたいなら頑張ればいいが、そうでもなけりゃ生活保護でいいだろ。ミス連発する人が働いても職場の負担になるだけよ

97ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:32:00.23ID:pe0ruDsM0
工夫とか何もせずそれも感じられなきゃ甘えてると思われても仕方ないのでは

98ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:32:02.57ID:WENFnKgc0
>>1
どうせ障害者助成金で雇ってんのに健常者と同じ扱いってw

>全国チェーンのラーメン店

99ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:32:19.45ID:Q0lXoLGm0
まるでパヨチョンやな

100ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:32:19.80ID:liM/pveJ0
精神系や発達系の障害だと 「ナマケモノー」とか思ってるバカがいるからなw

ある種の発達系で「ミスすんな」ってのは

右手のない人に「右手で作業しろ」と命じているのと同じ。

そこが理解できてないってことよ

101ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:32:21.41ID:zT+UzTb70
前の職場で障害者雇用の人数が足りねえ、とりあえず面接に集めたから各部署選んでお願い、って人事からの招集で、部長の代わりの代わりくらいで選考に顔出したことがあるんだが
メンタル系は人気ないんだよね。どこの偉いさんもトラブル経験豊富だからなんだかんだ理由つけて逃げる

自分で歩ける程度の身体系は大人気よ

102ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:32:25.55ID:PV+yOr9N0
>>95
そのうち1時間はトイレのはずだよな

103ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:32:27.89ID:XJycsFyp0
綺麗事言ってる奴らも我が身に降り掛かったら手のひら返すと思うw
毎日こんなのが隣にいてごらんよ、ストレスやばいぞ

104ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:32:31.70ID:YA5uv8010
>>69
いやぁ、トイレで女子トイレのほうばっかり気にしてるとかないのかな、と

105ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:32:33.59ID:hStpMWZR0
>>86
それって障害者枠で補助金黒字出してるのにその障害者をサンドバッグにしてんのかな

106ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:32:38.73ID:ljIZ3ASz0
ニートに働けって言ってる連中よ。
そのニートがこの記事にあるような発達障害持ちで、
仕事の足手まといになるぐらいなら、
ニートのまま隔離しとく方がお互いのためなんじゃないか?

107ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:32:38.86ID:xalrZHaa0
>>78
そんな効率悪いことやりうとするから今の不景気なんだよね
まーんの社会進出もそう
まーんに社会で貢献できてるっていう満足感を与えるって言う無駄な仕事が増えたせいで不景気ですよ

108ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:32:45.94ID:cveqZ6Tf0
スマホいじってるんだろうな

109ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:32:52.05ID:LwvpQ3yr0
自分で会社作って1時間に20分トイレ行く人を受け入れてあげればいいじゃん

110ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:32:54.17ID:pTDRUYIU0
こういう人を馬鹿にするやつは自分を無能だって自己紹介してるようなもの

111ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:32:55.10ID:Eegn4pEL0
障害者は特権意識芽生えてる層はクソめんどくさい
そんなの意識してない層が多数派だけど
10人いたら2人は特権意識派
これ引いたらマジで、マジで最悪。

112ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:33:02.04ID:pFzoPjqy0
自分も発達障害で、一応は大手企業の障害枠で非正規事務員やってるけど
配慮事項は電話応対なしぐらいで他は特になしで
少しずつ難易度の高い仕事を任されるようになって
出来るなったら容赦なく無理難題を丸投げされるようになったかな
おかげで正社員登用の話を貰ったけど
障害者枠での扱いは人によって全く異なるから
こういうのは何が良くて何が悪いとかの話じゃないんだな

113ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:33:03.69ID:ehKjXGxa0
>>108
チンチンもね

114ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:33:07.69ID:sZ7jViZZ0
あーなんかわかる

115ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:33:12.23ID:WEvswFF40
名古屋アベック殺人事件の容疑者の現在は全く分からないんでしょうか?本当に刑務所から出てきてるんでしょうか?

この事件の内容を知り、恐怖と寒さを一気に感じました・・
2011/01/09 16:57:19補足
な・・
結婚してるなんて・・

ベストアンサー

2011/01/14 14:10:53

A→小島茂夫・・・主犯。反省したふりをして死刑を免れ服役中。

B→徳丸信久・・・無期懲役で服役中?

C→高志健一・・・懲役13年。馬鹿面が掲載されている(らしい)。

D→近藤浩之・・・出所して現在岸和田市在住。反省の色無し。

E→筒井良枝・・・現在示談屋の夫と同居。事件当時主犯のオンナ。

F→龍造寺リエ・・・98年出所。夫の暴力に耐え切れず一時フィルターに駆け込む

http://web.archive.org/web/20210120195413/http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1453440934

116ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:33:12.37ID:WENFnKgc0
障害者への配慮もなく、助成金だけもらって
さっさと辞めさてまた助成金申請してんじゃないの?

117ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:33:18.47ID:9Z6emysy0
これで特技ないなら自殺しろ以外の言葉ないなw

118ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:33:20.81ID:O1G39g1/0
>>103
やばかったわ
今は放逐できて幸せ

119ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:33:22.67ID:8Ny9EdDX0
>>14
延々石や土袋運ばせる仕事ね

120ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:33:27.25ID:yYcIjSiI0
だから非正規なんだよ

121ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:33:28.43ID:3+fnBC/N0
>>2
規格か違うのかと
今は2.0か

122ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:33:30.25ID:5OHyn4vJ0
会社でタバコ吸ってる奴らもどうにかしてほしいわ
どんだけ離席してんだよ
こいつみたいに潔く辞めろよマジで

123ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:33:37.45ID:+YERyxvW0
トイレ行くといつも測ったように10分帰ってこない新入社員おるわ
仕事中にネットみたり、居眠りしたりやりたい放題、
仕事進まないから俺よりも残業代稼いでるわ

124ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:33:38.23ID:ZqpOL4cW0
鋭い質問をされて逆切れの後は
発狂スイッチが入って物を壊しまくりが
精神障害者の必殺パターン

125ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:33:38.32ID:yYL3Htio0
実際働いてもらうとしたら
パワハラはともかくマイクロマネジメントになっちゃわない?

126ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:33:42.73ID:UZGQAva/0
>>1
発達にも程度があるけど
この人は知的障害も混じってそうだから
障害枠での仕事も難しいかな。

作業場行き

127ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:33:47.56ID:JE1ZWgpE0
控えめに言って穀潰し

128ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:33:54.34ID:2kt6qI+L0
「そういう枠のそういう給料」であれば怒られないと思うな
要は仕事期待しない枠
でもそうでもなくて一応はちゃんと仕事してもらう(席にそれ相応の時間ついてもらう)予定であれば難しいよね
給料もそれに合わせて設定しているし
トイレの時間とかを病気のための無休の休み時間みたいな制度が有れば、それはそれでいいだろう
でも働いた前提の待遇を大前提にすると話はおかしくなる

129ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:33:59.07ID:8Ny9EdDX0
>>23
基本的に屑

130ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:33:59.99ID:0QBcH6gy0
こんな奴誰が雇うねん

131ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:34:03.24ID:xM+IKt1C0
>>112
発達と一括にされるが人によって度合いがまったく違うんやで

132ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:34:03.93ID:YUtjvCWh0
障害者枠で採用して色々言うのはおかしいだろ 障害者雇用助成金はちゃっかりもらいながらよ

133ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:34:04.36ID:toTMyTGw0
1時間に数回じゃなく一時間ごとの1回で20分トイレに籠るのか
よく知らないけどそんな副作用ってあり得るの?

134ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:34:05.26ID:zcMTOUP50
ミスで怒鳴られる→そうすると恐怖でさらにミスをしたり、仕事の人と話せなくなったりする→さらに悪化するの悪循環ですよ
何回も就職して働こうとしているだけ偉い

135ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:34:05.63ID:liM/pveJ0
>>91

だからそんなに安くない。
B型作業所みたいに、最低賃金以下ってことはないからね


 障害者雇用で採用されている人の給料は、たいてい生活保護以下。

 なので、自宅から通うか、一人暮らしのときは生活保護。



 

136ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:34:07.44ID:ShAFG3/p0
HSPとかPLかとおもったよ。
障碍者枠で仕事がもらえるなら頑張るほかないな。

137ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:34:07.94ID:ejJjfBCS0
前スレのアンサリー問題で答えは「カゴ」が正解なんだが(箱と答えたら発達障害の可能性有)
箱だろ!や問題がおかしい!等持論展開してた奴がいて、これがまさにアスペだなと思った
そんな連中ほど>>1を攻撃してて自覚なさげ

138ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:34:09.19ID:dzfgAVZ50
>>67
薬の副作用というストーリーが破綻してて草

139ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:34:13.05ID:xB3/NL7O0
テレホン人生相談聞いていたら、第三者の存在が全くないから自覚できないと言ってたよ
周りは透明人間なんだって

140ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:34:18.79ID:f4nrC+m20
氷河期自慢するわけじゃないけど
こんなメンタルなら最悪自死に追い込まれてたな
今でも精神壊して引き籠り
世間に背を向けてる同胞が数十万はいるのだから

141ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:34:24.60ID:2Ye7udy50
障害者枠で働いてるなら業務内容の調整でなんとかうまいこと回せんか?

142ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:34:25.51ID:ycPrIfkQ0
公務員で無理ならもう普通の仕事は無理だよ?
間違いなくマイナス生産性の塊だからな
一人でできる仕事か生活保護上げて社会に出さないのが全員にとって一番幸せだよ

143ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:34:28.66ID:evhFp5QS0
成果に対して賃金を支払う形でしか雇えないんじゃないかな
ただ不良品山ほど作って「だってこれでいいか確認しないままやっちゃったんだもん!」と開き直られそうだ

144ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:34:30.00ID:qwo4JsHv0
ブラックの汚いところって、自分を正当化するところ

一度雇った以上、パワハラで追い込んで自分から辞めさせるなんて、ヤクザと変わらんよ
パワハラ防止法に抵触する違法行為だし、反社そのもの

百歩譲ってチェーン店飲食や介護はゴミの掃き溜めだから仕方ないといっちゃ仕方ないが、どこの市役所だよ名前出せ
公僕の分際で国民の人権侵害なんかしてんじゃねえよ

145ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:34:36.56ID:xSS55/Hd0
どっかの作業所だったら、イライラするものがいないから一番いいのではないか。一般人と働くから双方がイライラする。

146ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:34:39.20ID:SIiId8As0
世界一職場の人間関係が悪い日本だもんなあ…

147ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:34:39.84ID:o6B1CjKq0
起業しろよ

148ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:34:44.15ID:qhdymEOm0
ちょっと何言ってるのかわかんない

149ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:34:45.61ID:73IW1O370
根本的に障がい者云々より働きたくないってのが本音だろ
障がい者認定もらって生活保護でもしてもらえ

150ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:34:48.82ID:Bn95O29u0
作業手順をノートに書きつけたり、
何らかの創意工夫が無かったのかな。

151ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:35:07.86ID:YUtjvCWh0
>>116
そういう会社たまにあるな
たまに厚労相の抜き打ちであげられてる

152ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:35:09.15ID:HEYeDViM0
辞めてくれるだけましな人

153ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:35:10.33ID:prrozbGA0
働かないほうがメリットになる人はいるからな
安倍とか

154ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:35:15.10ID:rEC1DHfZ0
こういう開き直るやつは嫌だわ

155ニューノーマルの名無しさん2022/06/19(日) 17:35:15.67ID:YBABk1G/0
わかるわ
俺も発達で手帳持ちだけどやりがいがあって怒られなくてノルマない仕事しかやりたくないもん


lud20220619173522
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