イーロン・マスク氏がTwitter社員に激務か退職を迫っていた件で、想定以上の、少なくとも1200人が退職したことからインフラ障害を懸念したマスク氏が、残った社員にサポートを懇願していたことが新たにわかった。 https://news.livedoor.com/lite/article_detail/23227470/ http://2chb.net/r/newsplus/1668833949/ 従前 7500人
奴隷根性が染み付いてる日本人には社員と同じ決断は出来なそうだな
けっこう前だけど、スタートアップの第二創業期で似たようなことがあって。自分は残って（言い方悪いが）尻拭いをやったよ。
現にRadditから声がかかってる元Twitterエンジニアもいるからね
レス遅れたが、リベラルは直接対話系やリアル重視かと
>>14 退職金を貰い以前より高い給与で再雇用
>>15 そりゃキラキラした理想の職場環境だったのに改悪されたら逃げてくだろ
週80時間が激務ってw
ワイの勤務先もコロナで業績悪化したとき似たことあったわ
残った社員にストックオプション配布を発表。そして3年後の上場を目指す
ついったのついったたる個性を理解せず社員に当たり前のように過重労働を推奨し誰もついてこないので慌てふためく…日本経営でよくあるパターンじゃん。こいつ日本人だろ？
幼稚で脇が甘いマスクを、旧経営陣がうまくハメた。
>>23 >>14 というか今までのTwitterアプリの改修内容見ててもユーザーの求めてる改修してないしつまらない機能追加しては次第に重くなっていったからイーロン・マスクの判断はある程度は正しい
辞めた人達は、余所でもTwitter社みたいに生ぬるく働けると思ってるとしたら
イーロンワイが仕事してやるで😤
>>27 >>31 >>1 ハイパーループに続きTwitter買収も失敗だな
6兆払って一人で呟く場所が欲しかったんだろ
激務か退職か迫られたら逃げるでしょ
1200人も一気に辞めるってすごいね
6兆はテスラ株売りまくって調達したから廃業になっても失敗してもイーロンは自虐行為
働く気ない100人切ってそいつらの10倍の給料で働き者10人雇った方が効率的ってこと？
>>51 >>23 >>3 Twitterの社員なんかよりも金喰らいの日本の政治家たちに同じことしてやった方がいい
>>24 >>38 実質タダ働き強要する日本人経営者の日本企業とは違うから去る者も居れば喜んで応募する奴も居る。
>>41 ノリでTwitter買っちゃったけど死ぬほど後悔してそう
>>56 >>65 >>65 >>1 Twitterを1番使ってる日本がW杯盛り上がってないからサーバーダウンは回避したようなもん
>>63 お前らこの話ドケチ年収400万の日本企業の話じゃないからなw
>>1 >>36 >>65 >>27 >>74 自分みたいな才も能もない凡夫なら
本音としては技術屋以外全員クビにしたいw
こういう紳士じゃないやつは
スキルあるならわざわざ過酷な環境に身を置きに来ないだろうし外部から補充は難しそう
>>70 98 ぬるぽガッ 2022/11/19(土) 16:36:08.69
>>1 テスラも結局やる気のある社員で固めて最高のチームつくったからな。ビジョンを共有できる人間を集めると一気にすすむ イーロンは何度もみてるからね
今のTwitterだと1兆円でも買いたい人いなさそう
リストラ大成功したんだな。最初から顔わかる人数のエンジニアだけ残して再建するつもりだったやろ
年収数千万稼ぐニューヨークの弁護士は家に帰れるのは週一回。
>>67 >>70 >>94 Twitterくんのヒゲがボサボサだったので
ツイッターなんて100人くらい居れば会社回るだろw
>>99 業務の忙しさで波はあるだろうけど、エンジニアを時間で拘束して報酬支払うなら、
ハフポスト真っ青のガチガチの右翼記事書いたら笑ってやるよ
現状維持でいいなら数名でやれるわ
>>85 >>94 ハフポスト真っ青のガチガチ右翼記事をトレンドに載せてるならいいよ
一度リセットしたいだけだよ。
10人居た部署が2人でやる事になったらいきなり大昇給のチャンスではある。ソースはワイ。
>>67 価値観にしめる割合でマスクは9割以上金が判断基準なんだろうが、凡人はその割合がかなり下がるからな。金より重要なもんが命以外にもたくさんある
400万ドルの赤字を毎日作ってたんだから経営者としてはこれでも緩い
>>95 >>105 金くれたら残るし頑張れるってはっきり言った方良いよ
自分ができることは他人も
何千人も居たって事が驚きw
ここ2、3年でなぜか従業員が2倍3倍になって大赤字ブッこいてたから全員クビでいいぞ
>>125 >>133 TikTokのサンフランシスコのオフィスがリストラされたtwitterやmetaの従業員雇いまくってるって話あるけど、どうなんだろうね
少数精鋭でやるなら給料上げないとついてけないじゃない？
マスクが一番高給なんだからマスクが1000人分働けば良いじゃんw
ハワイで半日飲食店で働けば月収100万円のアメリカで激務なんてする人いないでしょ
>>142 >>1 いろんな種類のふるいをかけてるだけのような気がするが
>>146 遊んでるやつ多そうだし
退職勧告して残る奴は大抵無能だからせめて時間たくさん働け！辞めた奴らのおかけで浮いた金で優秀な奴雇うわ、そいつらは時間半分でいいわって感じなんじゃない？
意地でも辞めない優秀な労働者だけを篩にかけたのはいい今後の安定に繋がる辞めた奴は自分の能力を過信してる人が多いだろう何も出来ない事を知る事も人生では必要だ
>>150 >>1 >>7 >>153 残るのは無能だけでしょ
>>118 残った日本人社員
>>146 >>163 >>160 >>17 >>165 >>132 >>144 >>168 日本でこのレベルのリストラしようと思ったら早期退職制度で3年かけて100億近いコスト使う
>>175 >>24 これからほどほどの給料で新たに雇いなおせば良い
>>174 まあTwitterが消えてなくなっても
これって懇願とかじゃなくて、もともと金曜日をこう使おうと予定してた感じだけどなあ。
自分の仕事時間数えてみた。
自分のプログラム動かしてでかい会社回してたら、いきなりこんな展開ショックすぎて頭回らなくてYESボタン押してなかった可能性もあるしな
>>178 >>190 金しか頭にない奴が陥りがちなミスだなｗ
>>166 >>174 ワイン飲みながら働いてた奴らに週80時間は無理やろな
これだけの人間が急にいなくなっても
Twitterスペースとかいう
「嫌なら辞めろ」言ったら有能が大量に辞めるのは当然だ
>>215 >>211 >>201 >>216 強靭なシステムだったから今だってTwitter稼働してるし何なら改善されてるっていうね
>>194 元々終わってた大赤字会社ってのを忘れてるだろお前らw
ダウンしたら楽しいことになりそうだな
マスクが懇願のメールを送ったのは、さすがにこのままだとヤバいと思ったか
>>225 >>194 週80時間ってソースどこにもないらしいぞ
激務か退職かなんだから残った人は当然激務の覚悟はあるだろう
>>205 Twitterが突然使えなくなるような事がない限り、
こんだけ部署がある
Twitterで働いてる人ってイーロンマスクの買収案出た時って歓迎ムードだったの？それとも悲観してたのかな？
>>223 マスク「嫌なら出ていけ」
何を持って有能と定義するのか？一つの事だけに特化してる人の事は有能とは呼べなくないか
>>228 俺みたいな自称有能は
>>232 >>178 >>127 >>248 >>255 間違えてきった有能を呼び戻してるとか、想定以上にエンジニアが辞めて焦ってるとか、無能感でてるけど大丈夫か？
イーロン「金が生み出せない社員はクビや」
>>184 >>254 潰す気はなさそうだなコントみたいで面白い
>>230 >>238 嫌ならやめろ！
>>27 このまま鯖が不安定になり始めたら他のSNSに利用者が移住し始めるだろうなｗ
年収2000万以上で週80時間とかキーエンスより楽で稼げるだろ
天下のGoogle様がテレワークやらんって言ったらテレワーク終了やろ
前に勤めてた会社でも似たようなことがあったな
>>245 Twitterなんて年間5000億円くらいの売上しかないんだし
別にツイッターが使えなくてもワールドカップに支障は無いでしょう
激務は時代の流れにあってない。
イーロンさん日本人雇ったらどうよ
Twitter使えなくなったら困るなぁ
>>56 >>277 >>220 >>276 >>269 >>255 8時間労働を嫌がる人がこんなにアメリカに多いんだから、さぞホワイト企業が多いんだろうな
>>271 >>67 底辺肉体労働の職場だから天上人の職場ってどんなんか分からんけど
過去のシステムを
しばらくはアホな事もやりますって宣言通りではある
>>277 >>203 >>166 >>241 >>285 >>265 >>286 金があればこういう壊し方できるっていう
経営者の人間性って大事だよな。って思う話。
>>293 >>287 やっぱり自由が一番。マクスの言う通り会社に拘束されまくってたら自由がほとんどない。金銭である程度自由は買えるが時間は買えないからね
>>283 追い出された人たちでバージョンアップした類似品を出せないの？
>>306 >>297 40時間でも充分疲れてるのに80時間とか言われたら死んじゃうよ…
アメリカのIT業界なんて水商売と変わらんよ
人が足りないならアカウント有料にして細々と運営したらいいんじゃないでしょうか？
>>125 待遇を上げるには退職カードを切るのが一番いいことを物語る一件
>>314 クビになった1200人は、優秀な順に辞めてったんだから
日本なら殆ど誰も去らなかったろうな
イーロンマスクってテスラだけ成功させた
>>326 スクラップアンドビルドだろうけどビルドが出来そうにないな。
>>326 この惨事で全てを把握してるインフラエンジニアなら今までの2倍は給料貰えそう
>>318 >>299 >>301 >>320 >>332 日本にもコイツのやり方が正しいとか言ってるバカ著名人がいるけど
>>334 >>194 >>174 遊んでる社員の尻拭いしてた奴が残ったんだろ？待遇上がるし皆んな幸せや
>>343 >>1 これじゃ残ったエンジニア３人も逃げるに一票。
>>1 >>342 >>341 3人残って必死にカバーしてもマスクのスピード感についていける気はしないな。早晩イライラして3人も切るだろう
>>1 長時間労働を強いるブラック企業は
現場仕事なら移動時間含めて体酷使して週80時間なんてザラだぞ
Twitter社員に有能なの居たの？金は稼げないし機能追加は的外れ
インド神話では、破壊神が世界を破壊して、創造神が世界を作り、調和の神が世界を運営する
>>362 広報と経理と税務が全員解雇されたって見たけど本当？ フェイクニュース？
>>358 >>365 辞めた1200人って有能な部類だろうしな
ワールドカップの話題で今さらTwitter使うバカとかいるのか？
>>368 なんか似てるなあと思ったらプーチンだな。現場がついていけない指示出してサボタージュ決められる流れ
統一UPFのキチガイは世界の害悪
インプレ？創作かなんかの閲覧みたいなのが伸びたわーって喜んでる人いたけどこの辺のゴタゴタ関連で伸びるもんなの？
>>349 >>277 >>374 どうせ座って適当にパソコンいじくって休憩頻繁にとれる事務職みたいなもんだろ
>>373 日本のTwitterユーザーからすればおかしなハッシュタグワードが消えてありがたみしかないw
>>387 とにかく中共に汚染されてるから一回リセットしないとどうにもならない。
>>13 >>350 >>389 でも退職者は他にあてがあるのか？
>>349 A Fork in the Road
>>397 >>380 >>370 >>395 スペースXでロケットの姿勢制御やテスラで自動運転やってるイーロンマスクにすれば、
この期に及んでマスク擁護してるのって、テスラの社員か何かなのか？
アメリカではTwitterだけじゃなく
>>400 ツイッターなんて社会に必要不可欠なサービスではないからイーロンマスクは正しいと思うわ
>>407 優秀な人間にとってこれは出世の大チャンスだろ
>>375 >>409 Twitterやってなくて良かったわ
>>413 イーロン解釈で箸にも棒にもかからん奴は一発目で締め出されて、二発目で激務覚悟の選択を迫られたんだよな。元から激務チームならクビにならん限り残るやろ急すぎて考えるのすら面倒くさいから
>>406 From: Elon Musk
日本とアメリカしかやってないんだろ
マスクはこれからスペースＸで大気汚染の訴訟も起こされることになる。
>>421 >>401 >>415 中国で最初に大企業狩りが始まって
実際自分の働いてるとこでこんなことなったら迷惑だや
>>427 >>300 >>429 ひろゆきとかの下らないツイートで一々ニュースになるのも無くなるし
年収下げるって話はないから渡した金に見合う分働いて黒字出せやってことやろ？
Twitterってそんな激務までして支えるアプリなん？
金持ちが驕り高ぶった結果労務倒産とか
>>423 >>418 これ日本の社員はどうなってるの？
ここで退職してもらって、
>>424 >>419 >>434 >>413 エンジニアの世界ってS級キラキラカードと
Twitterの職歴有れば他のIT企業で雇ってくれるだろうし
>>43 いくら王様だって、従う家臣が居なけりゃ国が成り立たないんだぜ
>>442 金はいくらでもあるし、テスラやスペースXの人材を回せるしなんとでもなりそう
ハフポスト、バズフィードなどの左翼記事
>>433 ツイッターなんて実際は年収4000万みたいな優秀な人材が数人いるだけでなんとかなるんでしょ
>>452 アメとムチみたいなもんか
禍根残さず気持ちよく辞めてもらいたいし
>>462 >>458 >>462 イーロン「よーし、下請けに仕事させるぞー」
>>459 >>414 >>376 実際は同じ事をやって少数精鋭にしたほうがいい企業は多いだろうな
>>473 >>469 >>443 >>461 辞めた人達で新しくTwitterみたいなの作れば良くね
>>480 >>471 >>481 >>483 >>483 >>488 数人のエンジニアだけで運用できる規模ではないので
Twitterから優秀な人材を確保するためだけにTwitterを買収したマスクは切れ者だなw
>>5 2chも大儲けしているのに
>>491 >>265 ツイッター社は一度破産し第三者によって再生されるだろう
>>487 >>498 >>483 >>414 プロジェクトXを見ると、週80時間以上は当たり前の環境だったんだろうけど、あれは目標があったからな
知り合いで異常に過酷労働の外資系女子が自律神経失調症なのを見て
>>506 >>1 できるエンジニアは待遇と労働環境にこだわる
>>511 今でも忙しいときに週80はあるだろうけど
>>349 >>512 社員が３分の１で人件費も3分の１
巻き込まれたTwitter社員は気の毒ではあるが(まぁこいつらもそんなに同情には値しないが)
>>505 >>481 サポートって言って残る事選択したやつがクビになったやつ呼び戻せっていうんだろ？感動ドラマあるある展開
>>508 俺が週160時間働いたるで雇ってくれPCはDVDは焼けますエンジニアです
>>522 >>523 >>510 これなんか色々意訳ミスって尾ひれつきすぎじゃない？
残った3人にS級が1人でもいれば問題ないんだろうけど…
日本ですらIT技術社員の年収上がり始めてるから、アメリカならtwitter辞めても困らない人は多そうだな。
>>538 40時間のソースはあるけど80時間と長時間労働しろのソースないんだよなぁ。
自分ではやれないことをやるために他人を雇うわけで
>>503 >>465 >>1 >>528 TeslaとSpaceXのエンジニア達から見たら、Twitterのエンジニアの怠惰な仕事ぶりはお遊びに見えるんだろうな
>>483 >>551 幾らカネがありあまってるっつっても、６兆円の買い物したんだろ？
膿を出し切ったって考えかな
>>510 アメリカ好景気らしいから
週40時間労働なら余裕だと思ってたけど、追加で出てきた週80時間労働は死ぬわ
>>555 最近の若者は甘ったれてるんだよ
こんな奴に付いて行こうと思う奴おらんやろｗ
超有能は言わなくても週40時間働いちゃうワーカーホリックだらけだしな。
>>103 >>559 昭和の日本をやりたかったのかな？…
>>551 他で働けるアテあるなら
解雇とレイオフ、ハッカーとクラッカーの使い方も分からない日本のマスメディアが問題に思える
もしかして、日テレがラピュタ放送したらサーバー落ちるか？w
昔のテレビ番組でやってたけど
残業前提だと仕事も冗長になってしまうわ、早く帰れるなら早く作業済ませるけど残る前提なら同じペースで仕事はしないしできない
>>558 >>557 >>186 >>572 スペースXやテスラは人類史を変えるらいの事をしてるから、エンジニアの志気も高くてハードワークも苦にならない人も多いだろうけど、Twitterはそこまでじゃないから仕事キツかったら辞めるだろ
>>566 違うよAM800～PM900の12時間×5 こんな形で超有名企業が倒産になった例ってあるっけ？
6兆払って、何も残らなかったら
>>1 もともと左寄りでリベラル思想全開の企業だったし、
マスクはTwitterがアメリカ社会の分断をまねいていると
>>592 >>576 こういうのって出来る人から辞めていくからなあ
タイの洞窟の裁判の件を知らない奴は、まずそれを調べろ。
コイツ色々遠回りだな…
>>589 イーロンも結局生まれが恵まれただけのただの人間だしなぁ
>>584 つぶやき公開する意味がわからないので、存在意義がわからない会社
>>592 イーロンは、いい加減
抜けてった奴らが
>>606 頭使う仕事なら40時間で十分だよ疲れてまう
>>614 残ったほうは週80時間じゃ足りないじゃん
たまたまPayPalとスペースXとテスラで成功した三発屋だよ
公式マーク付けてる企業に対してはサブスク課金ではなくて使用頻度に応じた徴収に出来ると良いかもね。
日本のリストラと同じだとすると残ってる奴ほど使えない
>>609 >>614 広報とかだけ切ってエンジニアは残したくてもそうそう上手くいかんよな
>>20 一方は軍事、一方は商売だが、
>>625 ✗ 激務か退職か
youtubeにしてもtwitterにしても、企業アカウントによる投稿自体が宣伝広告なんだから、それ以外の広告をそこに乗っける必要性ないんだよな。
でもさ仕事は楽しくゆるくやろうぜって方針にしたらヨガとかやりだしちゃうし
>>1 これだけ大量に抜けると保守点検なんて無理でしょ
まあ、残された道は更にカネにものいわせて人材を引っ張ってきて
>>625 普通にここから立て直すと思う
>>632 乱暴な経営してたまたま成功すると成功体験として脳に記憶が残る
>>645 元ツイッター社員は転職大変だろうな
技術を学びたいから来いとかおこがましいわ
在宅でTwitter内を監視するだけならやってやっても良いよ
>>616 >>647 >>646 スクラップ・アンド・ビルドの最中なだけなのに無能が発狂してて笑えるw
>>656 1日8時間の激務とか
ツイッターみたいなのは作るよりセキュリティ管理が一番大変じゃないのか
>>644 >>659 >>662 >>652 >>662 残業だよりにしても毎日新規案件増えて回しきれなくなるからな。
>>662 >>670 長時間労働か退職か
>>674 >>648 >>662 週140時間とか盛りたくなる気持ちはわかるぞ、こどおじ
>>682 話しの規模は小さいが社長が変わって優秀なアニメーターに逃げられた制作会社みたいだな
時系列で情報を追えることが重要なのに、タイムラインの表示をぐちゃぐちゃにしたり、いいねやフォローまで表示して情報を取得しにくくしたり、改悪すぎたよなw
>>666 短時間で仕事を捌ける有能な人財ほど他所に居場所があるのにノープランであんな選択肢出したら残るの奴は時間かけないと仕事が終わらない奴だけやぞ
>>689 マスクに対して悪意むき出しの記事
以前のツイッター社員の一日
>>687 >>178 >>674 無能な人間を切ったらいきなりツイッターアプリが軽くなって画期的な素晴らしい機能が実装される訳じゃないからな
>>38 >>1 本社は知らんけどTwitterジャパンのゴミ達は切ってよかったよ
ツイッタージャパンは日本語圏が閉ざされてること良いことに
>>697 >>703 ドイツからマネージャー、日本からソルジャーを呼んで全員入れ替えろ。
>>712 そら激務で過労死したくないからまともなエンジニアは退職選ぶよな
辞めてったTwitterのトップエンジニア達が新しいサービス立ち上げた方が儲かりそう
自分なんか今は月平均140時間だわw
>>689 拘束時間に給料を払う日本のやり方はダメだ！
人の書いたコード読んで理解するの大変だし、インフラも何がどこにあるかわからないだろうしなあ
ワンマン経営者はクーデター起こされると弱いな
普通に働いてたらどこ行っても年収2000万円のエンジニアに、激務か解雇の脅しは通じないな。
>>717 >>5 >>727 >>203 >>729 5ちゃんしかSNSやらないから
>>725 従業員に会社オーナーと同じハードワークを求める時点で非常識。立場が違う。アスペらしい非常識さ。
作ってたヤツらが辞めたから攻撃の仕方も知ってるだろう
まぁイーロンが世界一優秀な経営者なのは間違いないし
>>749 >>720 日本死ね！運動の展開とか在◯社員が多かったんじゃない？
>>744 ちなみに大企業が解雇出来るのにしないのは
>>735 >>744 日本だったら文句ばっかり言って働かない寄生虫まみれになってたな
>>753 >>751 もう終わってんだろ
>>755 >>751 >>754 >>762 >>738 現状維持しかできん
既に栗鼠虎した奴らに攻撃されてんじゃね？ VIDEO >>194 Twitterはユーザーのためのものでもなく、社員のものでもなく、「株主のもの」だからなあ
>>739 これだけ辞めて運営できてるって事は
>>759 >>744 >>760 しかしこれでもたった1200人て感じ
>>772 低賃金派遣でもセキュリティホールなんかいくらでも仕込めるだろ
>>779 >>787 >>782 >>777 >>781 $440億ベットした大ギャンブル
>>781 >>796 そら今までぬるま湯に浸かってたところに圧かけたらそうなるだろ
>>194 しかしイーロンがちょっと脅しただけで1200人超も自主退社するもんなのか
>>791 記憶力抜群で勉強はできるけど
>>790 金あるしバラ撒いて人集めて立て直すんじゃねえかな
>>795 >>791 >>805 >>803 まぁ情報セキュリティで最後まで課題となるのは内部の人間の悪意だからな
>>792 近々エラー出まくりで終了かな
普通の企業だとこんだけ辞めると事業成り立たないと思うんだがな
>>803 >>811 日本的経営は簡単には首を切らず、育成の中でやっていく。
報酬3倍にしてやれば有能なのが集まる
AmazonでもメタでもGoogleでも二択すらなくリストラじゃないの？
日本のIt系は早さを要求されるから力仕事なみにきついみたいだな
ちなみにテスラの技術者連れてきてもTwitterの保守運用とかすぐにできない
>>810 現在進行形でアカウント凍結があったり凍結解除があったりしてるし、とても機能不全に陥ってるとは思えない感じなんだが
いなくても良いやつが消えただけ
エンプロイーズ バイ アウト だ！！！
でっかいトラブル起きたら復旧しないで終わるんだろうな
>>830 >>830 トランプが作ったTruth Socialにtwitterから客を先導してるんだろう
>>813 >>842 インドや 中国はもう 低賃金ではなさそう
残ってくれた社員に礼を言うのは当たり前だし、どうしたらこれが懇願になるんだよ？
週80時間って月320時間以上だぞ
>>843 >>842 >>784 >>27 無能がトップに立つと崩れるの早いよなっていうイーロンマスクの法則
>>849 >>848 >>849 というかこの話って全社員に適用されてるんか？
>>734 ツイッターピンチニュースってアベマとかハフポストとか朝日系ばっかりなんだよな
いくら大金持ちになっても人に恨まれてばかりの人生じゃ悲しいよな
>>821 外資のトップクラスは異常に働いてるよ
何でもいいから気持ち悪い東海オンエアの宣伝を2度としないで欲しいわ
>>864 >>849 マスクが超低賃金長時間労働ができる日本の技術者の存在に気付くかどうか
>>854 >>852 Twitter勤めるレベルなら何処でも行けちゃうから
>>865 5000人減ったからほぼ赤字解消
>>872 >>870 >>848 自分の身に置き換えてみると同僚が1／3になったら3倍働かないといけないってことだし転職活動始めるよな
会社のトップからしたらプログラミングとか末端で有能であろうが会社の方針に従えないやつはいらないってなるわな
>>883 今のサービスの維持さえ出来れば立て直しは出来るからな
>>877 >>889 まだ2000人以上の社員が残ってる
馬鹿がテレ朝の願望を真に受けてんだな
>>41 でもまだTwitterはなんの問題もなく動いてるんだよネ
>>887 ぶっちゃけこれやると有能な技術者は全部出ていくし無能な文系は残るしで悲惨なことになるよな
>>894 >>16 能力なくて転職出来ない奴が残ったのにどうするんだ？
実際ツイッターの社員なんて仕事ほとんどしてないやろ
今日日36守らないブラックとか日本では一握りだろ
辞めた人の中に脆弱性あること知っててそのうち攻撃してきそうな気がする
Twitter大復活するだろうね
>>892 >>865 の言うように、金が有っても、人に恨まれ家族にまで憎まれる人生は悲しいだろうね… >>882 世界三大マスク
>>906 >>27 >>914 多少の痛みはあっても無能な文系社員がごっそりリストラされてれば成功なんじゃない？
>>906 激務でもないのにね。
>>1 >>3 73人の部署から70人いなくなったらもうそれ組織崩壊ですから
なんか底辺長時間労働を自慢してるヤツがいるな
胡散臭いタグトレンド見かけなくなったことには感謝する
>>927 >>926 優秀なエンジニアばかり辞めてんだっけか
>>934 >>918 >>738 >>935 >>921 >>929 マスクが買収計画発表した直後から優秀な社員逃げ出してると噂あった
>>934 >>724 >>931 Whatsappは50人らしいのに、Twitterは2ケタ違う社員が必要なのな。
Twitter社員なんて上位数パーで転職し放題やろ。社畜とか俺達と同次元で語るのが不毛なんだよね。
>>134 開発エンジニア、サーバーエンジニア、カスタマーサポート、広告をとる営業マン、投稿の安全管理をする部門、人事、総務、経理、法務、ガバメントリレーションなどのバックオフィス
>>913 ワールドカップでサーバー落ちたら復旧に何日もかかるかも
何も考えずにやるわきゃない
>>841 >>910 >>915 8時間勤務を激務で吹いたw
人材流出はするだろうけど
>>962 >>965 >>952 優秀かもしれないけど人間的魅力はない経営者だな
能力あって引く手あまたの人だったら、将来が見えない赤字企業からとっくの昔に転職してるような気もするけど。
イーロンのことは嫌いだけど
>>572 >>966 イーロンは元マクドナルド社長の原田泳幸と同じタイプじゃね周りに恨まれて破滅するタイプ
赤字企業でも残業せずにGAFAM並の給与もらって優雅な暮らしやってたのがおおいからか。昼食無料とか
>>975 >>978 >>939 >>974 >>979 Twitterの元社員でオープンソースSNS作ってよ
>>978 >>980 >>978 >>982 >>987 >>987 >>993 lud20221119194723ca
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