◎正当な理由による書き込みの削除について： 生島英之とみられる方へ:
【就職】「黒字廃業」後継者いない...８１歳のへら職人「したい人がいたら飛んで教えるんやけど」 後継ぎ専門部署立ち上げる金融機関も [煮卵オンザライス★]YouTube動画>4本 ->画像>6枚
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MBS 23/01/26 14:30
https://www.mbs.jp/news/feature/kansai/article/2023/01/092932.shtml 経営は順調なのに後継者がいなくて廃業する事業者が増えています。
後継者を探すのに苦労している８１歳の職人が直面する現状とその思いを取材しました。
またそんな中で後継者探し支援に取り組む金融機関もあります。
８１歳の古賀光夫さん。大阪府八尾市にある従業員１３人の町工場「古賀製作所」の代表で、この道一筋、６０年以上のへら職人です。
(略)
⬛『２０２５年までに黒字廃業となる中小企業』は６０万社に上るとの試算も
今年１月に８１歳になった古賀さんは、２０２０年に胃がんになり、初めての入院を経験。
退院後はこれまでのように長時間の立ち仕事は難しくなり、へら絞りをすることも以前より減ったといいます。
３人いる娘はへら絞りの経験がなく、従業員も高齢化していて、後継ぎにふさわしい人物を見つけられずにいるのです。
（古賀光夫さん）
「（ここ数年で）知っているところで３軒は閉まってるよ。みんなつらい思いでやめたと思います」
東京商工リサーチの調査によりますと、日本では、廃業や休業を余儀なくされた中小企業のうち、実にその半数以上の５５％が黒字だといいます。
こうしたケースは「黒字廃業」と呼ばれ、２０２５年までに黒字廃業となる中小企業が約６０万社に上るとの試算もあります。
事業を継承する後継ぎが決まらないことが背景にあるとみられています。
⬛『事業承継に悩む経営者のサポート』行う専門部署
こうした現状に危機感を抱き、京都の金融機関・京都信用金庫は３年前に専門の部署「事業アトツギ支援部」を立ち上げました。
(京都信用金庫・事業アトツギ支援部 井上伸也部長)
「日本の経済がどんどん衰退・廃業していくことは、成長が止まってしまうということでありますので、そこは危惧しております」
この部署では事業承継の悩みを抱える経営者の相談にのるなどのサポートを行っています。
取材時に訪れていた７０歳の男性は、このサービスを利用して、京都市内にある食品卸売り会社の社長の座を、去年に３０代の甥に譲ったといいます。
【窓口でのやりとり】
（担当者）
「実際に引き継がれてからどうですか？」
（後継者を見つけた人）
「(我々がやっている時以外の)新規のところも増えてきて、だから余計に本人もばたばたしているという感じはあるね。
そこら辺はよく頑張ってくれている。タイミング的には本当によかったと思う」
後を継ぐ人のために経営者のノウハウを学べるセミナーも開催しています。
こうした取り組みにより、企業の後継ぎの相談を３年間で数十件解決したといいます。
（京都信用金庫・事業アトツギ支援部 井上伸也部長）
「なんとか後継者の方をいろんな手法を使って見つけてあげることが我々に求められることかなと思います」
⬛「したいという人がいたら飛んで教えるんやけど…」
後継者が決まらなければ町工場をたたむことも覚悟しているという八尾市の古賀さん。
しかし自らが立ち上げた工場を次の世代に残したいというのが本音です。
（古賀光夫さん）
「若い子どこかにいないかな募集しようかなと葛藤している感じでね。
『僕がしたいです』という人がいたら飛んで仕込む、教えるんやけど、今のところまだ見つからない」
日本の経済を支える中小企業に後継ぎという待ったなしの課題が突きつけられています。
※動画・全文はソースをご確認ください
無責任すぎる
金だけ出さずに金融機関自身が人を出せと
安倍晋三をヘラで磨り潰したいんだけど殺り方を教えてくれねーかな
一人で黙々とやれるような仕事ならやりたいな
俺は大勢でやる仕事には向いていない
有能な候補者を落選させてバカを無理矢理自民党から当選させて日本を陥れるために支配する
三十年成長無し少子化加速の統一教会の狙い通り
結果が全てを物語る
優秀な日本がここまで落ちる原因はこれ
自民党に投票したらそれこそ統一教会の思う壺
まだ自民党に投票するくらいなら投票に行かないほうがマシ
人口半減社会で後継者探すのは無理な相談
これに金貸しが絡むのは悪どい
なにこれ？
三人娘の誰かと結婚して
跡取れってこと？(´･ω･｀)
>>14 父親が81歳の娘だぞ
それでもよければどうぞ
>>5 従業員で継ぎたい人はいても選んでいるから無理 結局は娘か娘の旦那に継いで欲しいのだろう
やって欲しい人とやってみたい人の出会いがうまく行ってない気もするな
黒字と言われても熟練者が極限まで廃材の無駄を抑えた結果と言うのもよくある話で
同じ品質が作れるだけで黒字に持っていけるかと言われるとな
こういう仕事こそ、島に移転して
強盗犯人らにやらせるべきと思う
もしかしたら目覚める子もいるかもしれない
念の為に本土との行き来は警察の担当者が付き添う
農家と同じ
身内で利益だけ毟り取りたい老人が日本の職を駄目にする
こういう仕事いっぱいあるよ。
単価が安過ぎて若者には無理なんだよ。
大卒以上
大型免許必須
手取り15万～
とかなんだろ
へら職人じゃないけど親父も継がなかった祖父の仕事を継げば良かったなと思う時あるわ
結構いい値段で売ってるの見かけるとモヤモヤする
給料高ければ飛びつくやつもいるかもしれんが、どうせ僻地で安く使い潰されるだけやろ
会長職に退いてガッポリ貰いつつ、安い年俸の雇われ社長を顎で使ってるのを見てるので微妙な気持ち
黒字いうても1000万も稼げるわけじゃないやろ？こういう職人って朝から晩まで働いとるし割に合わんよ
>>14 孫娘が20代の美人ならワンチャンあるかもな。
>>39 「奴隷が尻尾振りながらやって来るのを待ってました」
嘘ばっかこんな感じの面接行っても毎回落ちるわ
人手不足もうそうそ
毎回落ちるわ
ノウハウを全部数値化してネットにアップすれば勝手に継ぐ人が出てくるのでは？
チャレンジしない人が言っても無意味
「俺を弟子にしてください！！」と土下座して
3回目に「ほな、ちょっとやってみ」
これですわw
81歳でいつ死ぬかわからんから 教えるって言ってるけど
60歳の時に弟子入りしたら10年、下働きさせてたでしょ
後継者いないの自業自得やで
日本の職人はこんなのばっか
>>18 てことはうまく会社継げてもすぐに義父であり師匠も嫁もいなくなって若い自分に残るのは会社と金だけって事か…つらいな
長井さんとこも後継者いないから工場畳むって今朝言ってたな
>>49 それやって中国に吸い取られて終わった
日本の誇る金型
普通は、とうの昔に誰か従業員に跡継ぎ依頼するか
娘が三人もいるなら一人くらいは社員と結婚させたりしとくもんだよね
逆に、今まで何を考えてたのか興味あるわ
ここまで将来のこと考えてない経営者や家族ってあまり見ない
職人は技術学んで半人前、営業も出来てやっと一人前
でイメージとは真逆に黒字と言ってもその人の営業が上手かったからなんて事が普通にある
近所の表具師に継がないかと誘われたが丁重にお断りした
黒字（年収300万相当）
そんなの誰もやるわけないだろw
年収1000万相当ならみんなやるよw
「従業員13人いるのに後継者がいない」
この時点で話の矛盾に気づけない奴は駄目
こういうのは大体どれぐらい稼げるかは絶対に公表しないよねｗ
給料もまともに払ってないから跡継ぎがいないだけな
堪え性のないZ世代が下積みの修行なんかやるわけがない
>>5 そういう奴はだいたい無能だから難しいところ
事業を譲ったところで潰してしまう
近所の町中華も直に辞めてしまう。誰か味を受け継いでくれ本当に美味しいんだ
金がー言ってる奴は継いだとこで潰してしまうだけ
おまエラにはそもそも向いてないのよ
利益出ててもキツイ仕事や田舎での仕事はやりたい人が少ないのよ
まんま農業と同じ構図だよ
仕事で町工場とか行くけど実はかなり儲かってる所多い
「完全に一人でおこなう作業だから人を雇う機会がなかった」とか「弟子を三人育てたが皆独り立ちした」ならまだしも
十三人の従業員を雇う規模で次世代を育てられなかったってので全部察しろ
氷河期に1人でも採用しとけばよかったのにな
自分らの食い扶持優先したから後継者いないんだろ
>>81 高齢化してるんだって。
18歳くらいの「弟子にしてください」な男子募集中と思う
へら絞りって、昭和の頃は新幹線の先頭の丸い鼻も作ってたんだろ？
金属加工の技だよな
81歳で悩んでるなら廃業でしょw
ヘラ絞りの技術なんか簡単に身につかないし
当たり前だけど事業承継って会社はタダじゃ引き継げないからなw
中途半端な会社買える金があるなら最初から自分で作った方が話が早いから後継者が出てこないというw
雪深い山奥で生きる的なドキュメンタリーで
炭小屋とか木人形とか作って生きる老夫婦を見たことあるが
食っていけるんや…って感慨深かった
日本中で一人しかいない、「筑前琵琶」という琵琶職人なった外国人がテレビで紹介されていたね
そうだな、元請けが喜ぶだけだからさっさと金貯めて廃業がいいよ
上の養分やる意味なし
>>86 氷河期はプライドだけは高いから泥臭い仕事を嫌う
>>91 強盗より100億倍マシな人生
うまくいけば叙勲とか人間国宝で天皇に会える
>>90 てか衰退産業でちょっと売上下がると赤字になる脆弱ぶりでしかも借金持ちだもんね
誰も寄り付かないわな
想像力の欠片もない連中という感想しかない
サ・ヨ・ナ・ラ
>>97 そもそも若くない
もう手作業なやか覚えれないよ
感覚が老化して無理
13人も従業員がいて
誰も継ぎたいと名乗りでないようじゃなぁ
こういう奴等は苦しくなってから吐き出すから能がない
見通せない連中は淘汰されて然るべきなんだよ
サ・ヨ・ナ・ラ
うちの身内のパラプーもこういう分野に行ってくれたらな
親の年金食い潰すだけ
親が死んだら…ゾッ
今の日本は楽して儲けようとしか考えてないから衰退するんだろw
日本が誇る職人技なんてあと20年で全部なくなるわ
馬鹿でも出来る簡単なお仕事しかしません
司法試験受かれば伯父の家業ついで年収1億くらいいけるんだがなぁ
こういうのはそもそも継がせる気が無いんだから
まともに取り合う必要はない
へらを作る職人だろ？
今は機械で作ってるんちゃうか？
俺の会社も、あと5年で黒地廃業だわ。
いまは年収2000万くらいだけど。
誰も跡継ぎもいない。
>>111 建設の職人系も廃業前提で動いてるとこ多いしな
大手が職人育ててくれるだろうから心配いらない
うまい話なら家族親族が引き継ぐに決まってるじゃん
後継者といって入社しても
最終的には身内が会社引き継いで
ただの従業員ってオチだよ
本音は労働者が欲しい
自分の代で閉めて良いやと思ってる人が大半だろうね
積極的に事業継続させようとは思ってない
>>111 外国人実習生から出るかもなって
ちょっと期待した時期もあったんだけど
彼らも見事にスルーw
日本も外国も、若い世代はコスパしか興味ないようで。
ヘラ絞りとかは特殊だけど5軸のMCとかガンガン使える人はめっちゃ儲かるけどな。知り合いの汎用旋盤1人でやってる人も月100万以上は貰ってる
どんな仕事なのかお仕事紹介ビデオとと共に募集かけなよ。仕事内容理解したら応募してくる人絶対いるのに
おまエラのキャラ設定は相変わらずだな
もうめちゃくちゃ
>>122 ユーチューバーなんかもなくなっても困らんよ
>>4 月100万だろ中小の社長なら余裕
その代わり1000万分の責任はかかってくるが
社長やるなら給料1000万もらうより給料税金がかからないギリギリに落として経費ジャブジャブに使えるほうが利点としては大きい
会社経費でレクサス乗って外食も飲みに行くのも旅行も全部経費で落ちるから
今時は幾らでも手段あるから手に職とかそう言うめんどくせーことするの嫌がるんだよ。
どうせ人件費や給料が奴隷のように安いから黒字とかなんだろ
そんなところは潰して正解
>>129 これはそうだな
見た感じ工学系はできないことはないけどすぐに機械化しそう
>>1 もったいないなあ
ゴミは老人叩き、反権力叩き
それだけやってもそいつはただの変質者
いったいキチガイってなんのためにいるんだろう
>>127 ユーチューブ見て楽しんでる人間どれだけいると思ってんだよ
>>132 発達障害系にぴったりだと思うんだが。
ホワイトカラー職ドロップアウトしたアスペルガーたち(おそらくこどおじになっている)を誘えないものか
氷河期でもあと30年ぐらいは働けるけど
後継者にはノーサンキュー
若者じゃないと
>>128 レクサスと少額の飲食は行けるだろうが、旅行はやばい
まあ調査来ないことの方が多いだろうけど
>>123 当たり前じゃね
コスパ悪いことするのはただのアホだよ
基本的に職人は後々独り立ちするもんだから元祖や本家がやがて消えるのは必然だ
そうやって技術が洗練されて必要なものだけが後世に残っていく
>>130 娘さんが吉田沙保里系なら俺得なんですが
技術職の伝統的な職人技はなあ
ただ跡継ぎたいでどうこうなるもんじゃないからな
>>143 若者とか言ってもいつ死ぬかなんてわからんやん今。
氷河期だろうがなってくれる人にどんどん教えたらいいのに。まずは裾野広げないと
>>139 監査の時は会計士が対応してくれるよ。
職員が精査してる間、同じテーブルについて延々と本読んでたが
若い連中とかカネに貪欲にならなくなったからなぁ…トラックドライバーなんて給料いいのにジジイばかりだし
>>148 そんなことない
技術や芸術はコスパ度外視してこそ
良いものが生まれるようにできてるからな
名誉とカネもセットで付いてくる
>>148 それでもいろんな人がいるからな
ホウキ職人になりたいって
大学卒業してから職人になったおねえちゃんとか
検索してるとでてくるわけよ
そこにコスパなど微塵も無いぞ
>>152 えっ、意味を汲み取れないとかお前発達障害だろう
この手のは完全職人技だからな職についてすぐ稼げるわけじゃないし
でも世界中から需要有るから食いっぱぐれないだろうな
へら絞りって2m位の1点もののパラボラアンテナのお皿作ったりするやつか
前にテレビで見た時は経営者の爺さん以外作れないとの事だった
最初に従業員がやるんだけど途中から従業員が首かしげ始めて作業が進まない
そこで爺さんが「かしてみな、こうやるんだよ」とあっという間に完成、従業員首かしげながら苦笑い
そんな代物おいそれとはできない(´･ω･`)
今のクソボケどもは
仕事の達成感とか金とか
無縁の生きる意味のない奴らだから
さっさと滅亡しろ
機械で大量生産するメリットがない部分で使われるモノだから需要は切れないと思うんだけどなへら絞り
>>156 共産主義者かな？
資本主義でコスパ無視は許されないよ
>>155 運送も困ったもんだよな
ネット通販使ってるから値上げが怖いわ
>>112 大量生産やら外国で誰でもできるものしか残らなくなって日本の価値がさらになくなる悪循環なわけね
>>167 壺ワード乙w
資本主義の連中こそパトロンなって
そういう子らを育ててるんだが
若者が多かったから若者を当てにした需要が多かったわけで
そうでなかったら執事みたいなタイプを期待することになるだろう
>>155 小銭を必死こいて稼ぐより
もっと有意義に時間を使いたいんだろ？
ヘラ絞りは新幹線にも宇宙ロケットにも必要なマジで金になる重要な仕事なのにね
>>128 接待交際費なんかいつも三ヶ月で使い切るんです
80まで働いてることが儲からない証明だろ
稼げるならとっくに引退してる
>>170 そいつらに選ばれないってことは世の中に必要ないってことたよ
ヘラって魚釣りのアレじゃないのか
ググったらヘラ釣りの竿が出てきたよ
結局こいつも後継ぎが出来たら会長みたいに居座って金だけもらいたいみたいなやつだろ。
そうじゃなきゃ別に後継ぎいなくてもどうでもえぇやん本人的には
動画見たけど面白そう
これやりたい人いるんじゃないの
テレビで日本の包丁職人に弟子入りしたカナダ人を取材してた
すでに独立しアメリカで店を構え支店も増やして成功
高級車にのっていい暮らしをしていた
日本の師匠は後継者がなく廃業
日本へのアドバイスを聞かれ「日本の職人は技術を安く売りすぎている」
>>163 H2ロケットの先端とか新幹線の先端とかもヘラ絞りだったはず
プレスで出来そうなものだけどダメみたいだね
うちのじいさんも後継者育ててたけど80こえてからその人にゆずって引退したけどすぐ会社つぶれたな(^_^;)
>>173 ぶっちゃけそれを可能にしてることに原因の根があるよな
どこから手をつければいいのやら。
若者の情報遮断からだろか？w
黒字にするために給料を下げてるから若い人間が働きに来ない
雇い主だけじゃなく従業員も高齢化
雇い主だけ若い人間に変えても従業員の補充が出来ないから遠からず廃業
大体さ本当に正当な賃金を出して黒字に出来るんならいくらでも引き受ける人間が出てくるつうの
>>175 コスパでしか判断できないアホのおまえよりは
やりたいことやって生きてるねえちゃんのほうがよっぽど賢いだろう
アホにいってもわからんだろうけど
>>17 実際に生計立ててる人いるからな、異国の文化ってのもあるだろうが日本人よりも情熱ある人多そう
5年以内で技能を継承させてみろよ
とにかく職人は技能は素晴らしいが
知能が猿以下だから教えるのが下手すぎる
論理性がまったくなく効率も非常に悪い
昭和の根性論なんかもう使えないんだぞ
>>177 まじでそう思ってんの？
理想は生涯働くことなんだよ
お前は多分痴呆や要介護の期間がうんと長い
生涯現役のひとは死ぬ時はあっさり死ぬ
自分が営利組織が用済みになったからって今頃になって何言ってんだねｗｗｗ
後継を探して無いからそうなったんだろうｗｗｗ
アイコックちんぽしごきでもして統一に感謝しとけ
大学の単位にでもするっていえば
学生がほいほい集まってきそう。
京都か
住んでみたいし、働いてみたいな
もっと色々あるだろうか？
探してみよー
>>184 日本人は金払い悪いからな
そいつが成功したのはアメリカに行ったから
日本なら死んでた
自宅兼職場とか家が近くにあって成り立っているとかなんじゃないかな
他人が行くとなると黒字にするのは難しいとか
職人さんが引退したら取引先が取引やめるとか条件厳しそうな気がするな
>>185 プレスで出来る事は出来るぞ
ただ大量に扱う物じゃないから機械で作ると採算が合わない
>>189 正解
本来は独立やらなんやらせんでもいい給料を払うべきなんだわ
これはIT系でもそうだな
農業の後継者不足を補うAIロボット！って特集で
農家ではいま、働き手の取り合いが起きてると言ってた
でも給料あげればすぐ集まるわけで。
それができないやれないってことは
農作物に金出さないのは誰？とか
色々見えてくるものがあった
>>195 妄想で他人を攻撃することしかできなくなったら人間としてオシマイだよ
おまえのことだぞ
職人は
もはや日本人はやらないだろ
辛気臭いイメージがある
はぁあほか
後継者不足ではなく採用しなかったの間違いだろ？
>>189 働くのは良いけど代表やりたいか？って言ったら二の足踏む人間は多いと思うよ。
>>194 本人が感覚でやっていると言っているのに無理やろ
10年かけて身に着けろって意見なんだろ
多分先に爺さんが死ぬ
日本が廃業したんで、韓国が引き継いだ例
窓口でのやりとり】
> （担当者）
> 「実際に引き継がれてからどうですか？」
> （後継者を見つけた人）
> 「(我々がやっている時以外の)新規のところも増えてきて、だから余計に本人もばたばたしているという感じはあるね。
> そこら辺はよく頑張ってくれている。タイミング的には本当によかったと思う」
引き継いだくせに居座って給料取ろうとしてて草
作り方を教わっても経営のノウハウが無ければ潰してしまいそう
経験しながら学べるんだろうか
ワシもあと20年若かったらやれないこともないんやけどなぁ…
>>202 ならなくなっても必要であれば採算合わせて作るようになるだけなんだな
>>207 お前が想像で貧しい仕事とか言ってる方がよほどおかしいわ
すでに痴呆期間に入った後だったか
自分だけが優秀だと思って後継育てないワンマン社長あるある
さっさと全部の仕事教えて自由にやらせりゃいいのに常に丁稚みたいに扱うから
なんかあったときに外部とやりあえないしそれ以前に他所へ行ってしまう
どんなにすごい篦を拵える職人なのかと思ったら違う代物だった
>>217 まあ、職人系の人間を扱うのは若いのじゃまず無理だよ
>>194 そういう技術って必要なんかね。
もう無くなっても良いんじゃない？
教える気もないんだしさ。
>>192 おまえがわかってないだけなのにな
理解力がないと自分の思い込みだけで他人の言うことが理解できないし自分の言説に説得力を持たせることもできない
>>229 受け継がれた物を作る職人と経営で役割分担するのが現実でなのかもしれんな
この場合の黒字って赤字ではないって意味でしかないぞ
ヘラ絞りなんか全く儲かる職種じゃないし経費引いたら普通に年収250万円とかだぞ
>>184 そんな話ばかりだな
技術もない上っ面かじった中国人がやる寿司屋や居酒屋も同じ
>>233 それやると大体現場の職人と方向合わなくて破綻する
>>230 そのとおり
なくなっていいからなくなるんだ
>>185 やった事無いけど
正確に設計図通りの曲面になるんか？
型みたいなの無いのかな
>>223 教えるけど他の人ができないのよ(´･ω･`)
天性の感覚みたいなものが必要だから
ヘラ絞りで儲かるなら職人みんな苦労してねえわ
そもそもヘラ絞りなんて1年あれば素人でもできる糞みたい技術だし
中小の職人蔑ろにした結果、楽して儲けようと遠隔操作されて強盗するバカを量産するようになりましたとさ
やりたい奴はいても条件合わなきゃ無理だろうな
二束三文で譲ってくれる訳でもないだろうし
これこそアトキンソンが言っていたM＆Aがいいかもな
どんどん合併すれば経営効率もよくなる
ただし、本当に利益がでているのであればだが
>>239 普通に木型に押し当てていくだけだし鼻くそみたい技術だぞ
マジで少し練習すれば誰でもできるしテレビが熟練の～みたく嘘言いまくってる
従業員をまともに育成できなかったんだから畳めばよろしい。
>>236 となると、どうしても続けたいなら職人と経営ノウハウを習得ってところが落ち着くのか
>>220 まあそういうこと
この手の仕事はだいたいそれ
俺も似たような職人仕事だからよくわかるよ
最初から誰かに継がせる気もない
>>239 まえみたTVだとそこがプレス加工で上手く出来ない職人匠の技
均一に綺麗に絞っていく
すごい失礼だとは思うんだが、後継者がいなくて技術が消えてしまうなら
3Dプリンタで再現できないものなのかな
もっと繊細で職人の手じゃないとどうにもならないものならすまん
>>211 後継者はいなくても従業員はいるから大丈夫だろ
株式の買い取り資金がないと引き継げないのでは？
だから親戚から探して相続するんだよね。
自分は技術と経営を牛耳って従業員には経営は教えない
終わってあたり前
>>234 当然生活費とペイした額で黒字ということだろう
つまり年百は可処分所得があるのだろう
このじいさんはその状態に入ってもう30年は経つだろう
つまり数千万は持っている
鍛金職人からすればガチでヘラ絞りは馬鹿にされまくってる
匠の技術扱いなんて現場では誰もしてない
こういう会社が潰れずに残ってるから低賃金になる
さっさと潰せ
>>233 海外の一流大学で経営を学んできました！みたいな二代目がやってきてベテランが逃げて終了するとこも結構あるから難しい
本当の意味で人を使うのが上手くて金のやりくりもできる経営者って職人以上に少ないから
40〜50代のうちから若い後継者を育てるべきだったのでは？
って今更の話をしても仕方ないけども
黒字でも経営者が変われば一気に傾く
そんな甘くないよ会社は
>>261 ならどういう会社が増えれば賃金上がるんだよ
ビートたけしが
『日本人のホワイトカラー信仰でいちばん損したのが、足立区あたりにいる中小製造業の職人みたいな連中で、
いい腕を長年かけて磨いても
産業の二重構造で搾取されるわ、
コントラッキーセブンのネタにされるわで。。そら誰もやりたがらないだろ』
言ってたが
言い得てて妙だよなｗ
ヘラ絞りって正直なにやってるか分からなかったので
wikiで調べた
>>124 旋盤屋は稼いでる人と稼いでない人の差が大きいな
旋盤屋の一人親方で年収2000万とかもわりとおるんよな
>>267 適当な言いがかりに決まってるだろ
クレームも職人芸よ
後継者はいない
そもそも儲かる会社なら誰かしら社員いて番頭なってるだろ
やめとけ絶対
＞従業員も高齢化していて、後継ぎにふさわしい人物を見つけられずにいるのです
老人ばっかでやってて 黒字なんだし
実は 楽で儲かる 仕事なのでは？
ま 長時間の立ち仕事とはあるが
>>259 アホだろお前
銀行の算出する黒字って生活費なんか引かれてねえんだよ
それに生活費なんて落としまくってるのに何で知ったかぶりするの？
ヘラ絞りがそんな儲かるわけねえだろ
マジで職人舐めんな
>>262 >>236が言ってる事と同じイメージでいいのかな？
頭悪くてスマン
>>262 だからどこも跡取りを他所へ修行に出すんだよな
経営より人間関係の作り方を学ばせると
>>1 えらく安い報酬でやって黒字とか言うから
後継者がいない
あたりまえだよ
一生雇われの奴隷になるくらいなら、もっと賃金が高い暮らしを求めるのが普通
後継者は匠の師匠を凌駕するロボット君に任せればいい (´・ω・`) みんなそうしてる
>>230 芸人とかもそう 教えるためにはそれなりの教養がなければいけない
落語だったら古典だけを知っていればいいわけではない
たとえば弟子が外人だったらどうする？ 芸を盗めじゃ到底弟子は
育たない 西洋文学や芸術にも詳しくなければならないだろ？
つまり教えるってのは膨大な教養なければできない
天才ピアニストよりも幼児教育専攻した平凡なピアノの先生のが教えるのは上手
体で覚えろ 感覚を掴め 芸を盗め 昭和の気の長い指導では
いまの国際競争力には勝てない
>>266 マジでただ押し当ててるだけ
木型作る作業がメインのお仕事
それが終わればただろくろに押し当てるだけ
>>248 商品を右から左へ流してるだけの中小なんていらないしな
そんなのは大手の商社に合併して一括でやった方が効率いいし
>>268 そうやね
ここでいうホワイトカラーって最近解釈が変わってきて
デスクワークにもブルーカラーがあると言われる
IT土方なんてまさにそれ
産業構造上は完全にブルーカラーに位置する
年収いくらよ
額によっては継いでやってもいいよ
だけどキツい仕事はできないからな
だいたい中小企業ほど身内以外は後継者になれない
国会議員の世襲制と同じ
>>279 海外だと搾取されない
日本の文系社畜が、あくどいので日本全体が衰退中
>>276 そりゃ下手がやればなんでもそうだろ
けど熟練のとか関係なく普通は1年程度でヘラ絞りくらいできる
従業員13人もいて後継いないってどう言う事やねん
従業員に継がせりゃ良いじゃん
こんなんはっきり言って金属3Dプリンターで出来るわ
金属3Dプリンターが高価で職人が作った方が早くて安い言うだけやろ
Ｚ世代「俺たちはチマチマ職人なんかやるより強盗やりまーす」
>>291 海外では花形のIT職が世界をけん引してるのに
お前みたいなアホが、IT土方とか馬鹿にして正当な報酬を与えないように
足を引っ張っている
お前みたいなアホが日本衰退の原因なんだよ
逆にいうとチャンスなんだよな
モノがあるかぎり職人技はどこかで必要とされる
中国あたりもやらないやつが増えてくるはずだし。
まあ20年後、粘った奴の勝ちってことで。
なんよこれ
機械でやれば
![【就職】「黒字廃業」後継者いない...８１歳のへら職人「したい人がいたら飛んで教えるんやけど」 後継ぎ専門部署立ち上げる金融機関も [煮卵オンザライス★]YouTube動画>4本 ->画像>6枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/0xABqO2.jpg)
こういうのって年収2000万でも技術継承できなきゃ終わりやし難しいわな
職人芸で年収2000万くらい稼ぐ人はわりとおるけど後継者に同じレベルの技術ってなるとな
勉強きらいで学力も低いのに大学に行く風潮があるが
そういう若い人には職人修行を進めた方が良いと思う
>>297 多分ほとんど同年代の爺しかおらんのだろ
>>268 下請法で縛らないとやりたい放題になるくらいモラルないしな
>>275 赤字が一度もなく、今は無借金経営だが口座のある金融機関から決算書の確認はあるぞ？
黒字の数字はそこから出すだろ
>>1 町工場や伝統工芸の技術を取得するのは、一朝一夕で身につくものではないからね
自分も興味はあるけれど、体の衰えを感じている歳だし、何よりそれで食っていく自信がないから、雇われの身が現実的だよ
この町工場は、従業員に後継ぎ候補がいないのがアレだな
日本の伝統工芸をベトナム人が受け継ぐ日が、もうそこまで来ている。
国内は後継者がいない。
ついでに皇室も終了です。
>>295 うん、だから海外に出ていけばいいんだよ
日本でショボい収入で搾取ガーとかマヌケすぎるだろ
どこの国でも賢いやつは儲かる国で仕事するもんだ
>>1 失礼ながら、ここに限らず寿命の残りが本格的に見えてきて焦り始めるって多くないか？
夏休みの宿題じゃないんだから。
一般企業で定年になる60前後までには後継者見つけて、10年鍛えてギリギリって感じだと思うが。
文系社畜体育会親ガチャ
下層の子は永遠に下層
こうやって江戸時代みたいな身分社会ができたんだろうな
いまは反権力の当たり前を言うと
丹念に論破される
民主主義なんて一時的なもんだったんだな
おかしいな・・・なんで就職氷河期に跡取り雇わなかったんだ？
ブラック企業で理不尽な目にあっても血反吐吐きながらしがみついてた時代だぞ
まともに募集かけてたら跡取り見つけてそうなもんだが
どうして生まれてから大人になった時に、へら職人さんになろうと思ったんだろう？ってくらい地味やな
>>304 お前は職人がどれだけ辛いかわからんのだよ
朝寒いうちからずっと立ち仕事とかだぞ
出来ればおれは子供には冷暖房の入ったところで、ぬくぬくと机に座って仕事をしてもらいたい
黒字といっても、普通に勤め人やっていたほうがいい暮らしできるレベルなんじゃないか
お子さん居られないの？ならば中央区で弱小事業経営してる私に任せてもらえません？
まともに儲からないかきつすぎるから後継者が居ないんだろ
政治家なんて楽すぎるから後継者に事欠かない
社員の手取り12万だけど黒字です！
どうせこんなのだろ？
>>86 この世代はそもそも不景気だったからな
ここの世代すっ飛ばしたからの氷河期な訳だし
ボタン一つでなんでも出来ると思っている
不器用共にはなんにもできねえよ
さっさと途上国になりさがり
外国人にアゴで使われろ
ざまあだな。
>>303 それな
しかも職人は数字だけ動かして大金得る連中と違って納品期限もあるし休みもない
黙々と独り作業は好きだけど経営手腕があるかというと無いな
>>316 昔とんえるずの皆さんのおかげでしたでどうして照明やろうと思ったんですかって聞いた女性歌手がいたな
どんなに素晴らしい伝統工芸であっても後継者がいなきゃ終わってしまうからな
ただでさえ少子化もあるだろうし
ねぷた絵なんかは10代の子にでも指導してあげて後継者を育ててるよ
ねぷた絵師だってそれだけで生活してる人はいないけどな
>>328 この年で辞めたらもっと稼げなくなる
職人なんて潰しが効かんのよ
若い子が目指すもんじゃない
だから知らない他人を後継者にするわけないだろ
裏切られて自分で会社を設立する
1の画像を見た感じ、シンバルとか作って、
世界的なドラマーに愛用されたらバズりそう
>>330 照明以外でもできるだろ
たまたまその現場でそう、とか
照明業界で仕事のつながり続ける道を得た、とかそういうのだろ
ホワイトカラー専はその辺ニート並みに世間知らずだよね
下っ端の給料はいくらだよ
それが全てだろ
今どき下っ端からある程度は貰えないと人こないよ
飛んで教える仕込むとは言ってるけど、修行期間も給料払うと言ってないな
それじゃ無理やと思う
>>294 なんかじゃないだろ
根性ねえし
馬鹿だし
不器用だし
使いもんにならないのわかっているから
物欲とかも興味ないツラしてるだけだろ
ならないじゃねえよ
なれねえんだろ
泣いちゃうからなwww
曾祖父さんからだから四代続く職人系を一旦就職してから頼まれて継いだけど正直ボランティアみたいなもんになってる
まあ機材とかコネとノウハウは揃ってるから一からやるよりかは楽だが
たぶん身内以外がやりたいかって言ったらやらんと思う
>>339 10年丁稚奉公してお前を跡取りにしないとか言われたら目も当てれんからな
農業研修に来たグエンを後継者にするバカはいないのと同じ
不器用で根性がねえから
できませんと言っとけ。
どうせその世界じゃなくても
外国人上司にコキ使われて
つかえねえから
あきれられるんだからさwww
丁稚奉公を復活させたらいいのかな
あーでもだめだ。今の子はネット見てるから外の世界を知ってる
良いんじゃない？古いものはぶっ壊そうぜ！っていうアホな時代だから
もう滅んでるのよ日本って
後継者として跡ついでも本人や3人いる娘が役職に就いて金吸い取っていきそう
何年も掛けて職人になっても、そこら辺のバイトと同じくらいの給料しか貰えないんじゃ
最初からなるやつもいない
従業員もジイさんばかりって言ってたからもう詰んでるよね
今から弟子入りして一人前になるのって何年後よ？
>>350 古いものがいいなんてことはないよ
もしそう思ってるならおまえは石器時代の暮らしをしろよ
最近の若い子はみんなフェラ職人じゃない？
フェラが上手すぎるよ
下手な子ももちろんいるけどさ
娘が3人もいて誰も継ぐ気がない仕事ってそういう事だよな
農家と同じで割に合わないものもあるんだろきっと
どうせ困るのは安く下請けに使ってる元請けだろ自業自得
猫も杓子も大学に入れるから
おかしいんだけどな
不器用なクセに色気づくからな
まあでも実際に利益どのくらいかわからんとなんとも言えんよな
うまい話しはないからね
名ばかり社長になっても、社長の娘たちに利益を渡して
自分が給料制になるんじゃ意味がない
>>361 このあたりの昭和の職人だと教わるより自分で見て盗めってタイプだろうな
ようわからんが近い将来3Dプリンターモドキに奪われる仕事じゃないか、これ？
実際給料どんなもんなんやろな
職人の仕事って意外によかったりするからな
うちの兄貴が中卒て溶接の親方してるけど年収みたら地方駅弁出て公務員やってる自分の倍以上あってびっくりしたわ
>>367 その未来しか見えないw
だって、仕事場とかは自分のものじゃないしな
いいか
最初はいろいろやる
建築なら家を建てられるくらい
電気屋ならどんなメンテもできるくらい
だがそのうち慣れてきていろいろ楽したくなる
収入が途切れたりすると面倒
そんなときに例えは悪いが太陽光を屋根に載せる仕事が続くとする
この仕事を連続で頼みたい、と依頼される
さらには専任で
事実とは違うが、仮に太陽光が真っ当な支持を得た業務で
半永久的に仕事が途絶えないとする
家族もあって安定が優先、となるとそいつは太陽光乗せオジサンになる
最初からそれしかできないわけじゃないんだよ
>>332 今の生活に根差してない伝統品なんて結局無くても誰も困らんからな
ネトウヨみたいな自称保守は伝統守れとか言うけどじゃあ皆明日から着物着て下駄と草履履いて生活するか？って言われたら嫌だろ
お飾りだから完全になくなれば寂しいだろうが寂しいだけで困らないんだよ
大した技術じゃないから
海外に負ける
ボブスレーの日本凄いんですが下駄だったしな
>>369 へら絞りは３Ｄプリンターには真似できないよ
>>371 なにかの職人です
子供達に後は継がせません
ヘラ釣りって圧倒的に関東が中心だけど
ヘラ竿の職人は確か和歌山とかその辺が多いんだよな
いずれにせよ将来性はなさそう
>>375 へら絞りの技術なきゃ携帯電話の小型化はできなかったんだよ?
船のスクリューの羽も職人の手作業じゃないと良いのが出来ないとか聞いたけど
あれも後継者いたり機械化出来たりしたのかな
>>321 政治家はパパから基盤を貰わないとキツいぞ
こんな偽善で怠け者大国に
なんの技術も残す必要ねえだろ
日本人が贅沢できるのもおわるしな。
酒蔵とか職人を雇ってる経営だけでも潰れるのに代替品があるなら競争で勝てない
へら絞りってロケットの先端とかに使われてるやつか？
>>278 うんまあだいたい同じ
よく見るケース
ボンボン二代目が就任「よし！経営拡大するでぇ！」
馬鹿みたいに短い納期や安い案件を大量にとってくる
ベテラン「ぼっちゃん、こんなん無理やわ」
→年寄りは作業遅い！給料高い！文句多い！
新人バイト入れてちゃっちゃと作らせよ→ぱっと見は同じやん！年寄りはいらんなwww
昔からの取引先「品質落ちすぎや」
切られるか値切られる→安い仕事しかなくなる→賃金上がらず新人も定着せずにいなくなる→終了
>>377 なるほどそうなんですね
ありがとうございます
>>6 せめて人探ししないとな
カネだけ出せばどうにかなるのなら、アトツギ問題なんて起きないだろ
このへら絞りの技術や製品は見ていて美しいと思った
ただこれほどの技術であっても今と今後の、消費＆インスタント＆ミニマル＆貧困といった時勢や問題を抱えた世の中で求められていくのかな・・・・・・
>>376 過渡期にはみんなそう言う。レコードにＣＤは勝てないとか 携帯なんて公衆電話で足りるとか、将棋棋士にコンピューターは勝てないとか
おそらく難なくロボットがこなしてしまうんだろうしかも圧倒的に早く正確にｗ (´・ω・`)
従業員も70代とかなんかね
50ぐらいのいるならそれでよくね
娘が3人も居て誰も継がないんだから
もう需要が無い仕事なんだろ
>>5 楽に儲ける事しか考えず、バイト生活を何年もやってる奴じゃあ、まぁ無理かな。
氷河期ないがしろにしにゃきゃ
こんな心配なかったのにねw
>>381 って伝説を信じだんだ。
無くてもできるから後継者居ないのでは？
>>386 確かにな
若いのは派遣だらけの日本にして絶望させてやりゃいいわな
自己責任で
>>392 体壊したら終わりだし
退職金ないし国民年金だから死ぬまで仕事だし
会社員の方が良いと思うわ
年取って本当にそう思うようになった
>>321 政治家はまわりがやらせるんだよ
アイコンが欲しいだけ
先生が亡くなったらその利権が消える
利権とはコネクション
そのコネクションが納得する共通の知り合いがいるならそいつで構わない
だがそんな都合のよい奴はいない
だが実子なら最初から条件を満たす
だからまわりが担ぎ上げる
>>395 PCはワープロに勝てないとかいう記事とか今見ると衝撃的だからなw
YouTubeで
ダウンタウンのごっつええかんじ
『日本の匠をたずねて』のコント見てみろよ
あれが日本人の職人感だろうなｗ
いまどき
ナッパ服の職人なんて
誰がやりたがるんだよ、
>>355 ハイハイわかったわかった。
古い仏像ぶっ壊して後悔してる韓国のようにならないと良いね
自動車ラインのおっさんも おれらがいないとできない。最終的にはベテランの職人のカンが必要なのさ
って言ってたけどもう誰もいないｗ
絶滅飢饉職人芸てのは時々聞くけど
確か国内で線香花火職人と言うのも危機だったような
一社一人だけまでになり、募集しても跡継ぎが来ないとか言っていた。あれからどうなったろう
同様に博多和鋏（ハサミ）職人も跡継ぎないとか聞いたね
京都の周辺だと和紙造りとか染物の職人が無く
店たたむと言うような話もあった
稼げない仕事だから誰も継がないんだよ
淘汰されていくべきものだよ
>>1 これさ、器用な人で道具さえそろっていれば１年教わったら大体７０％ぐらいのことはできるようになる
もちろん極めようと思ったら何十年もかかるし一生かけてそれしか生べないけど時代はそこまでを求めていない気がする
例えば竹細工と藍染の技術をそれぞれ７０％程度（つまり２年）で学んで
その2つをかけ合わせバックや日用品などを作ったほうが100倍売れる（というか、現在それを売ってお金持ちになってる友人がいる）
職人も頑固にならず、教え子に一生かけてその技術を教えるのではなく1年程度でおよそのレクチャーだけをして卒業させるなど、
効率よくやっていかないと弟子なんて育たないぞ
>>296 じゃあ
>>1の記事は何なの？デタラメなのか？
>>385 必死になるほどの事じゃないからだろ。
習いたい奴が居なきゃ、自分の代で終わりにする気だし。
テスラなんてメガプレスで車の車体を作る時代だぜ
日本は衰退している
>>323 自分らの給料確保した結果だろ
無理して1人でもその時代採っときゃ今頃後継者に育ってたはず
その後のゆとり採ったってさぁ
>>403 一人親方なのに国民年金だけって発想がおかしいだろ…
そこそこ年商あんだから引退できるように他の保険も入っとけよ
歌舞伎とか日本の芸能で使う各種の小物は、片っ端から国内生産できなくなっているんだって。
それこそ80歳の職人に修理をお願いできるかどうかという、もう末期症状ですよ。
「日本に日本の伝統なし」という時代に入っている。
>>406 ワープロは専用機だからな
いまでも余裕で長所はあるだろ
ワープロソフトはワープロをPCに入れたものだし
>>97 あの時代なら皆喜んで働いたと思うよ
仕事ほんとになかったんだし
金型高いから試作品くらいの仕事しか無いんだろ
安い仕事しか無さそう
安く仕事受けて給料も少ないんだろ
高くするとじゃあヘラ絞りじゃなくてもいいやってなるから値段も上げられない
>>422 そうだよな
あと三年もすれば機械がやるだろう
ものすごく興味はあるけど現業より稼げないことが確かだからリタイアするまでは踏み切れない
けどそんな年齢ならもう必要とされないんだろうな
>>421 保険高いんだよ…
周り見てると死ぬまで仕事だー
って、感じだしな
若いうちは楽しいんだけどね
黒字なら後継者なんて探さなくてもM&Aの方が楽そうだが
金融機関で買い手探せないのか
You Tubeのイスラム中東諸国の町工場動画でありそうな仕事
>>403 職人なんてそんなもんさね
うちの爺さん92歳で死ぬ2日前まで工房入ってたからな
さすがに俺と親父は保険入ったりスズメの涙だけど資産運用とかもしてるが
全部自己責任みたいな仕事は今の時代流行らねーよ
金型起こす前の試作品にはいいだろね。
スシローだってラインに乗せる前の試食くらいだろ？
寿司職人wの仕事
ベトナムに高校生のバイトで出来る仕事自慢って意味わからん
>>422 安心しろ
一流の店と一流の客がいなくなり
三流の回転寿司で三流のがめつい客だらけ
これがこの先の日本や
たとえば溶接技術 あんな複雑でデリケートな作業でもロボットにやらせたら一発 検査も瞬時にロボットがやる
文明が衰退したら人の手の出番なんだろうけど そんな未来は訪れない
従業員に希望者いなけりゃ無理だろ
ふっかけるから誰も買ってくれんのか
>>444 海外ね寿司ボーイにバイトがミシュランで星を取る時代だぜ
なんなら 英語の一つでも話せる方が重要よ。中国語とかね。
大学出た方がいいw 修行するより。
減価償却終わった骨董品みたいな機械で安く作ってるだけなのがこういう"職人"の実態だよ
>>451 というより、仕事場の不動産とかどうすんの？
ってのもあるだろ
自分の持ち物じゃなきゃたいして利益も出ないんじゃないの？
工場も大阪じゃ…
蒲田なら下町ボブスレー再びより
みんなマンションとか羽田向けホテルにしちゃったよなw
>>418 朝鮮悪コテ あじあの心 （アジココ＝憂国の記者＝ 世界＝ ぴーす）をおちょくるのに
亜細亜の亜と心と言う文字を合わせてみろ、おまいら ホラ悪になっただろ。。
てのは以前から良く見かけがそれは無いね
つうか音読みでコンだけど、どこぞの掲示板で 挨拶の時に こん～☆とか
文頭に書く奴が居て、それがおかしいと真似する奴が出て盛り上がったと
言うか喧嘩にもなっていた記憶があるな
無職の奴は応募しろよ。
社畜奴隷よりずっといい生活ができるぞ。
とんでとんでとんでとんでとんでとんでとんでとんでとんで
おしえておしえておしえておしえるーうううー
銀行は後継ぎに金を貸し付けて身動きできなくして搾り取るのが目的なんだろ
>>412 ホリエモンが言ってた寿司職人に10年も修行いらない論もそういうことだよな
なんか異様に叩かれまくってたけどあれ
>>456 そういうのも一切合切後継者に売りつけて引き渡し完了だろうけど買い手がいないんだろう
>>465 専門学校で1年習って欧米に飛んだら良い生活出来るってな
>>465 寿司職人なんて半年で十分だよ
あとは経営センスだろ
低賃金しか払えない中小企業はとっとと潰れろよ
こいつらを延命してるせいで日本が衰退してるようなもん
黒字ならやってみたいけど
20代じゃないとダメとか言うんでしょね
爺ばかりの業界は年金貰いながら安く仕事受けまくるから、若い奴は馬鹿らしくて皆辞める。
その場の事しか考えない爺自らが自分の首絞めてんだよ。
>>1 難しそうな仕事だな
職人はすでに胃癌らしいし
手遅れだろうね
とりあえず娘3人の顔見てからだな
可愛い娘なら跡取りになってやる、4Pしんどいかなあ
>>465 広告屋が物語をつけたがるからな。
下町ボブスレーみたいに作る側が金払って捨てられ
んなアホなことやらされるw
職人じゃなく中小の工員って言うようにすりゃいい。
勘違いが減る。
>>474 でも高齢者が負多い工場とかって
休憩も多いし体力的にも楽なんだよね
職人とか人の域を超えてるもんを一般人にやらせるのが無理がある
欧米は韓国系がやってるシャリがベタベタのまずい寿司でも
それなりに流行ってるから、多少でも日本で修行して行けば
重宝されると思う
寿司も修行とかコスパ悪いことせず
パッパッパ、ってバイトにやらせていけば良いのよ
そうやって、技術が継がれず滅びていくことになるの
81歳のクソジジイに怒鳴られながら修行するなんて嫌だね
30年後も確実に生き残りそうな業種じゃないと継ぎたくないわな
>>480 この手の個人経営、職人会社は基本的に有給？何それ？だぞ。
>>487 修行？いらんいらん。
最初に店回す資金を佐川で集めた方がいいよ。
なんなら魚の捌き？スーパーのパートのおばちゃんのほうが上手いよな。
ミシュランの寿司職人より
西陣織みたいなブランドでも後継者問題はあるようだな
>>128 国会議員に比べたら経費がカスレベルだけどな
工場の不動産や設備、株式の譲渡は有償か無償か
有償の場合カネあるのか無償の場合贈与税払えるか
社長が連帯保証してる借入金の付け替えできる担保を提供できるか
事業の譲渡って簡単じゃない
あげますもらいます ってわけにはいかないのよ
だからプロパーの社員を普通は後継者にできない 身内かM&Aになる
>>495 今治タオルみたいなもんで
実際にはベトナム人がとかありそう
そのうち3Dプリンターに取って代わられそうなんだもん
伝統とかいらねー
職人とか言うやつが偉そうにするだけだろ？
全部機械でいいよ
>>300 海外にもIT土方はいる
ボーイングのシステムにいた時給10ドルのインド人エンジニアｗ
偽装請負や多重構造で欠陥システムになる
ちょうど今の日本の産業構造と同じよ
派遣や業務委託が蔓延して技術も経験も承継されなくなった
日本を滅亡させるための政策が大成功
>>468 知り合いの器用な奴が1ヶ月くらいで匠の技になっててびびったw
こういうとこも職人仕事に人が来ない理由じゃねえかな
見込みのある奴とない奴の差が異常にでかい
経験値では埋まらないなんらかの要素があって、3ヶ月でトップクラスに行くやつもいる
逆にできない奴は5年やってもできるやつの1年目に劣る
やってみるまで自分ができる側かできない側かわからないわけで、普通はそんなリスクある世界より誰でもそれなりにできる職種を選ぶだろうよ
ラーメン職人wなのに
寿司職人には優しいのな
同じだよw
職人のヘラ絞り
上手いもんだね、流石職人芸
陶芸のセンスがあれば上手くいくんじゃね
自動スピニング へら絞り
ふーむ
若い人を探してるのが間違いだろ。少子化で居ないのに。余ってる氷河期雇ってやれよ
>>504 多分だが
今までどんだけうまいもん食ったかの差だと思うわ。
再現だけなら 結果知ってりゃ誰でも出来る。
無職が職人さんをディスるのあんましカッコよくないよ
>>504 魚触らせてもらうまでに何年とかそらアホくさいわな
81なら曾孫ぐらいまで後継者候補になりそうだけど誰もおらんのか
他に職人が居るなら経営だけ任せるとか
若い人言うても一回人生失敗したおじさんとかを狙わないと無理そう
ま求人しても中小企業は人集まらないし来たとしても能力低いから引き継げないよ
この前、南部鉄瓶の会社の特集やってた
若い社長になって、古い慣習取り払って以前は週一日休みだったのを、週休2日8時間労働で残業無しにして土日に子供と遊べるようにして
給料も公務員並みに払うようにして、技術も入ってすぐ教えるようにしたら、若い人が次々入るようになった
でも休みが以前より増えて残業も無くなったので技術が中々伝わらず、休み削って技術研修しないかと持ちかけても家族との時間大切にしたいと反対されて社長困ってた
>>512 女だって触ってわかることあるしなw
禁欲させてもセックス上手くならん
氷河期「就職するために身なりを整える金すらもうございません…ナマポの申請も通りません…明日食べるものもございません…」
インクリメンタルフォーミングが実用化されてるから、この先需要があるんかなぁ？
3Dプリンタで出来る時代だから後継いでも生き残れるかわからない
>>160 気持ちよくて金貰えて、ただ飯で手取り年収1000万硬いからだろ。
少子化だからしゃーない
人口減少に伴い淘汰されていくだけ
>>525 たまたま円安で黒字大きめとかじゃない？
なぜ20年前でいいから氷河期世代をなぜ雇わなかった？
>>403 恐らく業界は違うが体壊して復帰できない
今はほそぼそとアルバイトしているが収入は半分以下だがストレス無し
このまま隠居できたらなと思ってる
今のアラフィフはこういうのスルーして仕事がなかったとかほざいてんだよな
いつまでたってもただの甘ったれ
いずれ機械が量産するよ
職人のあらゆる努力が水疱に帰す可能性が大
>>212 選り好みしてちゃあな
自分で潰しとるよ
>>1 低賃金でやとってた結果だろ
田舎でも中小企業の社長はレクサスやらボルボやらアウディ乗り回してるけど
従業員は軽自動車
そら、収入いい方にながれますわ
>>506 俺がやったら軍手のほつれ巻き込んで怪我しそうだわ
>>1 低賃金でやとってた結果だろ
田舎でも中小企業は親族経営がほとんど
役員は親戚でカチカチにかためて
レクサスやらボルボやらアウディ乗り回してるけど
従業員は軽自動車
そら、収入いい方にながれますわ
もうこの手の仕事は若者はやらんよ
40歳位の氷河期がいいだろ
若者の3倍の人口居るし
昔の職人は見て覚えろみたいのが多くて大変だったと思うわ
継ぐ人が減った一つの要因だと思う
何十年か前にそれを職人に指摘したらキレられたので
勝手に廃れろとすら思った
息子さんが継がないのには理由があるから
儲かるなら継ぐ
10年20年後もやってけるんならいいけど
多分厳しいんだろうな
大きい金属を材料にするから黒字と言っても
材料費とか結構高いと思う。
あと、この機械も高い。
単純に見えるものほど難しい
>>1 低賃金でやとってた結果だろ
田舎でも中小企業は親族経営がほとんど
役員は親戚でカチカチにかためて
レクサスやらボルボやらアウディ乗り回してるけど
従業員は軽自動車
そら、収入いい方に人はながれますわ
跡継ぎいない中小企業もボロ儲けしてるところと、ほそぼそとやってるところと二極化はげしいけどな
どちらにも言えることは
従業員は給与低いってことだよ
過疎地生まれと過疎地に、引っ越して5年以上生活してる人にベーシックインカム導入するぐらいじゃないと過疎化加速するよ
>>523 3Dプリンタだと強度や材質の特性上の問題があるんじゃね？
機械が来たら諦めるしかないんよね人間は機械には絶対に勝てないんだから
機械を使うになるしかない
こう言う高級部品は簡単に黒字なわけないと思う
クライアントから発注ける段階で値段のやり取りあるだろうし
手の職だけでは成り立たない
>>516 皆雇われ根性だね、職人の世界だから独立後で困るのは自分だよね
根性ある美大生いるかわからんけど美大にスカウト行けばいいのにと思うわ
従業員13人も居るのに？
そもそも従業員は会社買い取る金ないくらいには貧乏なのか？
>>552 多分、他の加工が簡単な仕事しかやってない人らと思う
>>546 従業員が高齢化してるってことは
居心地いいから誰も辞めてないって事じゃないの
従業員がベテラン職人やお局経理も含めて13人もいるんだろ?小僧の素人社長になんかついていけるか!って反抗されてストレスで胃に穴あいて辞める未来しか見えない。
>>545 昔は材料は用意するからやってだが
今はあなたが材料用意してだしねえ
こうなると余分な材料無いからスキル上げることができないんだよな
>>549 その機械を作るのが人間だからそれはない
よく言われるジレンマ
Fランク大学乱立は職人を育たなくさせる
害悪な社会システム。
まともな給料でねーから後継者がこねーんだよ
やりがい搾取はそのまま廃れろ
精密機械とかでも結局は人間の手作業の部分が残ると思うけどな
重要なところほど
将棋みたいなゲームならAIは得意だが
>>550 材料や工具の買い換えとか、納品までの概算とスケ示す流れとかが実はパッケージで職人なんだよな。経験浅いと、騙されるから。
曲面やら丸いモノを作るのは、どの業種であれ難しいしコストも技術もかかるな
>>540 職人に余裕がないのも事実なんだよね
自分の仕事も遅れられないのに2回3回と同じ事を教えてると気が狂う
>>562 機械では出来ないって書いてあるね
機械でも金属を加工することができます。しかし、その差は歴然。機械では金属を細く長くすることができません。熟練した職人の技術が美しいフォルムを生み出すのです。
>>559 数年間の明細見ないとホント分からんよな。黒字でも不渡りギリギリ綱渡りじゃ、借金コンビニと変わりないし。
従業員の確保もしんどそう
今の従業員辞めたら若いのは中々来ないだろ
せめて10年早ければな
80歳に弟子入りして物になってならないうちに死なれたら
その数年がパーじゃん
>>567 インクリメンタルフォーミングで不可能なL/D比ってへら絞りでも無理な気がするが…。
>>567 ワンオフに対応出きるフルオートマシンも特注でファナックあたりに依頼してもイニシャル1億、メンテランニング500万とか行きそうだしな。
この技術に10倍の金出してたら違っただろうな
至高の技術が安く買い叩かれすぎた
>>569 わかる。この工場の帳簿見ないと分からんわな。社長300万〜600万、その他180万の手取りくらいの職場だとしたら、誰も挑戦しないし。
子供や社員10人に下積みやらせて
そこから腕の良い人もしくは身内にしたい性格の人を次期主人に据える
高望みして代替わりができなかったのかも
>>563 そこ重要なところだな
雇われの職人なら手仕事の部分だけでも良いが
199X年…
中国人「給料は安くてもいいので技術を学びたいです」
韓国人「給料は安くてもいいので技術を学びたいです」
日本人「ヘッ！工場労働なんてASEANにやらせとけよ」
↓
(´･_･`)
へら絞りについて、ちょっと調べたけど、少量生産に経済性で向いているというものだった。金型や量産組むと赤字になるような製品だな。
たいていの形状は機械化できるのでは？
ロケットの先頭が有名な美談だけど、ロケットそんなたくさん作らないからでしょ、ワンオフで。
そのロケットの先頭の人も、日頃は違うもの作ってるみたいなｃｍみたよ。
結局雇われてるのが楽なんだよ
職種によっては休みもあってないようなものになるしよほどその仕事が好きじゃないとやらない
中卒で引きこもってる10代とかにアプローチしたら親公認で全国から続々あつまると思うけどなw
つーかヘラ職人てなにすんのかな？
俺、今から面白いこと言うよ？
↓
↓
↓
↓
↓
↓
ヘラヘラしてんじゃねーよ！！！！
じゃあ教えてください！って飛び込んでも
教え方がクソか、超センス仕事で覚えられないのがオチだぞ
まぁまぁ覚えた程度では食っていけない
>>61 ばか？自分と名義だけの身内の役員報酬とったうえで法人で黒字だよ
日本には超技術の町工場があるから・・・
いまはまだ
黒字なら継ぎたい奴はいくらでもいるだろ
「お前はダメ」とか言って片っ端から拒否してそう
>>530 気持ちすげーわかるわ…
ただ俺はまだ隠居出来る年でもない
体壊すのは本当に怖いよな
休んだら一銭も入らなくなるわけだし
なんでこんな道選んだんだろうな
継がせる気も探す気も無いくせに
本当にその気あるならいくらでも機会はあったはず
そんな間際になってから言うことじゃねえだろ無計画な上に無責任それでも職人かっての
ヘラ絞りを覚えるセンスと根気があるなら
他の金属加工技術を覚えて年収1000万を目指す方がはるかに楽だと思うぞ
>>598 営業を誰かがやってくれるならいいだろうけど
氷河期にバトン繋いでもらえないのじわじわ効いてくるよね
その職人だから今は黒字なのに
誰でも直ぐにと言うわけには行かんちゅうことは
皆分かってるから
この職人さんが単独で素人から黒字化まで何年掛かった言う実例が無いとアカンのでは?
起業から年収1200、5年で余剰金5000万作ったが誰もやらんだろうな
年間4万km運転
海外も飛び回り年休30日くらい
自分がもう一人いれば倍以上稼ぐ自信はあるが現状仕事断ってる状態
40過ぎて子供おらんしいずれ閉める事になるやろな
始めるのは簡単だがやめるのが難しい
>>308 出さんで良いよ、借入過多とか在庫とかなら別だが、
まあ親の代から実質無借金で黒字なら付き合い維持だけ、それも最近は希薄
>>551 最近入った一番若い人は休日削って技術習得して自分のオリジナル作品作ろうとしてた
他の社員は自分のオリジナル作品作らないかと社長が持ちかけても断って休み優先
社長がその一番若い社員に愚痴ってどうしたらいいのか分からないって言ったら
若い社員はみんなは社長の人となりが分からない、どういう人かわかったら付いていくと思うと助言
社長はこれからは対話重視で社員みんなで意思決定していくと決め、更に緩い社風にしようとして番組終わってた
>>495 織物なんてほぼライン工場みたいになってるけどな伝統もクソもないけどその割に若い人も入らず爺さんばっかり安い金で働いてるよ
中小企業の社長なんて
社員に利益なんか渡す器量なんか
持ち合わせてないぞ
社員を安く使って自分と家族の利益あげることしか
考えてないよ
収入が高ければ人は来るだろ。低賃金の従業員13人で黒字といわれても。
>>601 税務調査で交際費なんて全然見られないから余裕
交際費>営業利益とかやってると突っ込まれるかもしれんけど
この技術ってそんな凄いのか？自動車系の工場はもっと複雑で精度の高いものを自動で作ってるように見えるんだけど…
だいたい工業系の職人って、職人になりたくてなった訳じゃなくて、
これしか仕事が無かったからずっと続けてたら、いつの間にか職人になってただけだろ？
入口が違うんだから今の若いのに来てくれって言っても無理だよ
>>612 自動車部品も下請けのこういう工場で作られてるから
37のわいが菓子折りもって
弟子入りさせて下さい！！って言ったら教えてもらえるものなのか...？
家賃なしで従業員の賃金を極限まで削って(しかも社会保障には未加入で)数万円の黒字
>>617 マジかよ...！自分の欲しい、なりたい技術、職とマッチするところ探して
コンタクト取ってみようかな！新しい仕事初めてみたいよｻﾝｸｽ
へら職人の動画見て
へら職人になりたいって思う人が
そんなにいるとは思えないけどな
ナッパ服着て油にまみれてよｗ
>>615 菓子折りなんていらん
興味あるんで体験させてくださいで十分だろう
どうせすぐ辞める
>>623 草
確かに辞めるかもしれんなw
やると決めたらとことんやる派ではあるけど
こればっかりは教える人との相性もある気がする
なんで今まで後継者を育ててこなかったんだよ？
８１歳になってから慌てても遅くない？
ロケットエンジンとか戦闘機のエンジンパーツとか、超精密な部品で必須なら、金かかっても注文来るんだろうけどね
>>173 有意義って何だ？
押し込み強盗とかか？
目先の事しか考えない、今さえ良ければいいというのが日本人、万事においてな
野党よりマシと自民に政権任せ続けたのが象徴的
北海道警生活環境課と札幌・中央署は六日、インターネットを利用し不特定多数の人から金を集めていたとして、出資法反（預かり金の禁止）の疑いで札幌市厚別区もみじ台南七丁目、パソコンソフト開発販売会社社長中尾嘉宏容疑者（３７）を逮捕した。
調べによると、中尾容疑者は同社の事業として一月六日から二月二十五日まで三度にわたり、インターネットに開設した「新春特別企画 ネット成金への道 オーナー募集」というホームページでダイヤルＱ２の共同オーナーを募集し、利用者十七人から二十五口計七十五万円を会社の銀行口座に振り込ませた疑い。
「十八歳未満禁」と風俗関係のダイヤルＱ２番組への投資をにおわせ、一口三万円、最高五口までとして募集。「一年後には配当金プラス元金を返還することを保証します」と広告していた。
同課などは、中尾容疑者が三十七都道府県の約百九十五人から計約八百万円を集め、会社の運転資金に充てていたとみて裏付け捜査を進めている。
出資法違反に問ていた事件で、札幌区検は２７日、会社社長、札幌市厚別区もみじ台南７、中尾嘉宏被告（３７）と同被告の経営する同市中央区南２東６、パソコンソフト会社ＺＥＲＯを札幌簡易裁判所に略式起訴（それぞれ求刑・罰金３０万円）した。
起訴状による、同被告は今年１月から２月にかけて、銀行などをく一般に禁止されている預り金を全国の会社員など数人より総額３００万円を預り金として受け取った
>>601 領収書お願いすると、運営会社名の飲食代とかになってくるよ
＞２０２５年までに黒字廃業となる中小企業が約６０万社に上るとの試算もあります。
すさまじい数だな
そういうの募集するサイトってないの？？遠いならとりあえず仮住まいでも見つけてくれたりするならいいけどさ
>>637 「〇〇という試算もある」というのは大抵ろくな根拠もないトンデモ説。
近年は年間5000～11000件程度の倒産が、2年後にいきなり60万件も出てきたら、
日本発の世界大恐慌後が起こせるレベルだわな。
>>1 従業員もやらないのにｗ
ナニ他人に教えるんだｗ
センスとやりたい気持ちは両立するものでも無いからな
しかもヘラ職人って客の要望をちゃんと理解して作り上げるオーダーメイドな側面もあるこの親方だから任せられるって事での黒字経営だし
従業員も技術持ってるんだろうけど高齢者となると営業社長で引き受けても技術継承者探すってのは変わらないからなぁ
昔、氷河期世代の若者が応募してきた時になぜ雇わなかったんだい？
こういうのって、年金貰ってる年寄りが50年前の機材と設備でやってるから赤字にならない、
というだけの話だったりするんだよな。家賃や仕入れも個人的な付き合い（しかも小学校の
同級生とか）で昔のままの金額だったり。そういうところに若いのが入ってもどうにもならん
長年やってて後継者がいない、というのにはそれなりに理由がある
45歳、独立考えてるけど、こういう引き継ぎで独立も良いかもなあ。
>>642 ああ、すまん。廃業だったのな。
だが、休廃業にしても年間4～5万件でずっと推移してるわけで。
それが２年後に60万とか、やっぱり数字をふかして目立ちたいだけの、なんの根拠もない推計だわな。
＞（古賀光夫さん）
＞「若い子どこかにいないかな募集しようかなと葛藤している感じでね。
ダメだこりゃって感じやな＾＾；
今まで放置とかアホすぎる。大卒はほぼ無理だろうが
工業高校とかに募集を掛けてればナンボでも若いヤツが来ただろうに
たぶん腹の内では「職人なんか経営を任せられない」とか考えてたんだと思われる。
それでよく見ると４０−５０歳ぐらいの人を含め、従業員が１３人も居るのに後継者がいない。
で、寿命が来たことに焦って「誰でもいい」とか言い始めてる始末・・・
この手の技術職って、今の爺さん世代で畳むのが良いと思うわ
将来的に工作機械の精度が人間の手を超えたら、こういう手仕事特化みたいなおっさんたちが再就職出来なくなって大変なことになると思うし
>>652 もう機械が超えてるよ
席巻しないのは価格
安価に作れるのがヘラ絞り。黒字だけどぼったくり商売にしたら他の加工法がある。
どんなにベテランになっても楽して稼げる仕事では無いよ。
こんなところに若い人が来ても未来がないから
普通に廃業したほうが良い
例えば金属のカタマリから切削を掛ければ同じものは作れるけど、
完成品は何十万円とかってオーダーになるよ
３Dプリンターなら1/10ぐらいかも知れんがそんなに安くならない
(いや1/10も下がらんかもなぁ)
金属加工が出来るようになりたいと前から思っててこういうのやってみたい
けど若いのなんて口走ってるから狙いは20代前半かな
妥協してもせいぜい30過ぎまでだろ
もう40過ぎな俺にはまあ無理だな
同業他社があるのなら、そこに吸収合併してもらえばいいのに。
そうすれば現場の職人さんは救われる上に、企業ってのは規模が大きいほど
効率よく稼げる。大企業と中小企業の給料差をみれば明らか。
「大企業に就職して、何かあったら下請けに丸投げすればいい」
「議員や公務員になって、税金タダ飯食って何かあったら民間のせいにしたり、下民に増税すればいい」という
構図が出来上がってるからな
若者も悪い意味(ある意味賢いという意味)で賢くなって、そういう職に就かなくなったね
その方がリスクがなく効率的に金稼げるからなー。上に立って押し付けだけで仕事してるアピールするのって楽だもんねー
上位層が丸投げすれば仕事してる(ドヤァ)が解消されない限り、81歳に「なり手」は来ないと思うな
だって、下位層になるってリスクだし、罰ゲームさせて下さい言ってるようなもんだもんなー
機械では出来ない、というよくあるフレーズも、単に爺さんに
やらしたほうが安いから、ってだけのことも多いからな
職人がいないならいないで、改めて機械化されるだけだろう
>>659 細々と高齢従業員でやってきたのを教えても簡単に引き続き出来ないだろｗ
へらの経験ある奴なら他の職人芸教えてもらう価値もあるけどな
>>661 なんか逆恨みが酷いね
常に人のせいにしてきた人生
>>661 いま下請けやってる爺さんたちも、最初は大工場の主人になること夢見ていた人がほとんどよ
昔の町工場って、あれで意外と稼いでたりしたから
けど、今から下請けやってもほとんど無理だからね
>>665 中国で1億個まとめて造った方が不良出ても安いからなｗ
>>658 やりたいならやれよ
年齢を言い訳にして諦めるなや
町工場経営するくらいならサラリーマンやったほうがマシ
どこの中小企業も従業員や職人の後継者探し苦労しているんだよな。
俺が30年以上前に入社してから取引先の担当の面子変わっていないところまだまだあるからなあ。皆60過ぎてもまだ働いているさ。
黒字と言っても実際の収入はその辺の底辺サラリーマンより低いんだろ？
>>664 そうかもねー。全てお前が悪いって言いたいと、
>>664サンは言いたいんだろうけど
「なんか」とは？「逆恨みがひどい」「常に人のせい」って言ってるが、
私の発言の具体的にどの点に対してかなーって思ったんだけどどうかな
>>665 日本で夢見てる人は多かったのは分かる気がする。
下請けでも意外と稼いでたなんて、今ではありえないですねー
でも実際に修行したいって人が来たらパワハラ連発なんでしょう？
後継者というけど実情は責任者みたいなものだろうな。町工場の現状を見ているからこそ誰も後継者に名乗りをあげないのかもな。顧客からの要望や苦情、営業、などなど上の立場になると責任も増えてくるからなあ。
待遇を良くすればすぐ人は集まるのに集まらないってことは待遇良くないってことだ。
何十年も従事してきた人に譲らないのなんで
高齢というが、その人たちも30〜60代くらいの時があったろうに
先を見据えて後継に譲らなかった本人の責任では
工場設備一式買い取れって事でしょ
そりゃ誰も継がないわ
>>68 おまえが受け継げよ。会社勤めならバイトでもええからさ。
>>51 非正規つっても社会保険厚生年金付きだから、ここには行かんやろなw
>>668 それな
いつ半沢直樹の父親みたいに銀行から融資打ち切りで雨の中土下座して頼み込んで捨てられるのかってリアルに考えると怖いわ
稼げさえすれば後継者なんぞなんぼでも出てくる
農業もしかり
日本の町工場って職人本人の技術はすごいけどなんでこんな設備が古くて汚いの？昭和？
工場が綺麗なだけでも若い人の印象違うのに。そこにお金をかけてこなかったから黒字なだけでは
こういうとこ
黒字と言ってるが給料どれくらい払ってるのかね
低賃金だから後継ぐような人来ないんじゃね
（； ﾟДﾟ）モデラーも高齢化、ゲーマーも高齢化
100年後には消えてるな
継承の儀式を避けて通れないから気軽な気持ちじゃできんな
思い入れがあれば取り組めるが
ばっと出の思いつきじゃ厳しそう
師匠は口出し必須だから精神持たんだろ
>>681 仕事って稼げるかどうかだけで決めてるわけじゃないよ
その仕事をする事で得られる充実感やステータスで選ぶこともある
手取り15万程度しかないのに、店がおしゃれなだけで勤めたがるのはいるんだから
80で後継者探しても駄目だろ
55の時点、目星つけて65には引き継がないと
> ８１歳のへら職人「したい人がいたら飛んで教えるんやけど」
言い方悪くて申し訳ないけど、「詐欺師」の儲かるからやったら？って言い方と変わらないよね
個人的に、老人の行動って、
「後は任せた(全てはお前に押し付ける)」って言いたいのが透けて見えるんよねぇ
年金、税金にしてもさ、ホント、うんざりですね
それでも上から目線で言うっ人って何様？？？って感じ。
成功して続いてるとこで
「戦後たまたまたその職業について、国が伸びるからむちゃしても伸びた」
みたいなとこばっかじゃん
なんか昔からの伝統続けてるみたいに言ってんじゃねーよ
よく70年も続いたなってだけ思っとけばいい
余りまくってるし稼げもしないのにカメラマンだのデザイナーだの美容師だの目指す若者多い。そういうこと
黒字の源泉が後継者(従業員)からの搾取だから亡ぶんだよｗ
この前宝石店に強盗に入った中学生いたろ
あいつら跡継ぎにすれば良い
中学生は更生出来るし爺さんは技術を無駄にしなくて済む。ウィンウィンってやつだ
>>17 海外で仕事継いでる日本人もいるしな
やりたい人が継げばいいんじゃね
ハードルは高いだろうが海外で暮らしてまで
継ぎたいぐらいだから情熱はあるし
やる気があると割と受け入れられる
町工場なんていくら潰れても困らんわ
搾取企業の下請け奴隷だろ
>184
新幹線に使われるのも「そこそこ安いから」かも知れないね。作る人がいなくなれば高くても炭素繊維とか別の商品に置き換わるのかも。
教育方法が確立されているならともかくそうでないのだから諦めろ
個人でやるんじゃなく日本伝統工芸という一大ブランドのプラットフォームを作ってうまいことブランディングして1箇所で教えてマイスターの資格与えて
付加価値つけろ
>>693 （； ﾟДﾟ）じゃあ俺、袁術の役やる！
古臭くて将来性も無いような零細企業の職人なんてなるわけないわな
信金の職員とかコンサルとかそんなに心配なら自分らが継げばええやん
自分は絶対やりたくないくせに
>>695 書き方間違えた気がする
「変人」というレッテル貼る事
+本人が仕事以外にほぼ干渉しない
で受け入れられてる
>>611 おやつ代を接待費に申請しようとしたら会計士に断られたぞ
後継者なんて死にそうになってから決めるものじゃないわな
後継者がいないというのは其れだけの器なんだよ
人が付いていかない人格なんだろう
しゃーない廃業だ
まず金融機関と言うところで信用できないな。トラップありそう
１３人？しらーん、廃業だ！
かってにどっか行くがいい
>>704 仕事相手先や従業員の飲み食いなら通るはず。ソープは言わずもがな無理w
>>647 あるある
昭和の機械はメンテナンスやれば頑丈で性能は良い
重いけど
>>639 町工場の従業員て基本サラリーマンとメンタルは同じ
独立を考えている人間は数年働いてノウハウが分かれば20代で独立する
趣味で浅い技術を習得するには良いけど生業とするのはきつすぎる
この会社が日本を救ってる訳じゃないからな安心して閉じなさいよ
>>1 京都信用金庫・事業アトツギ支援部
地獄みたいな国だなあ
そりゃ若者は何もやりたくならないだろうし、イノベーションも何も起きない罠
>>19 この手の話は従業員にもするんだけど従業員として務めるのは良いけど
社長経営者として責任を負うのはちょっとという理由で断られる事が多いんだってね
町工場の職人なんてちょっと頭が弱いからさ
単価交渉で相手に一方的にやられてるのばっかりだよｗ
>>5 だよな
儲かる（食っていける）なら田舎でも人くるもんな
>>1 ゼロ金利や政府の補助金目当てで生き残ってるゾンビ企業がある中、黒字で経営が順調とは立派だなあ
ゼロ金利や政府の補助金で生きてるゾンビ会社かわとっとと廃業すれば良いのに
>>3 コレステロールタクヤさんも後継者育てる前に亡くなったね…。
高齢男性が結果したい女性がいたらすぐするんやけどって言うのと同じや
待ってるだけで勝手にやってくるわけないやろ
向こうから来てくれるのは相当条件がええ場合だけや
今まで誰も雇って来なかった結果じゃねぇか！としか言えないよなぁ
氷河期世代だけど、当時こういう職人の募集があれば喜んでいったのだが
こっちは色々探したけど、家族でやっているんでというところが多かったよ
>>98 職人→何十年も毎日修行してやっと一人前
強盗→馬鹿でも出来て即金で100万円
そりゃ強盗やるわな
ここにいるお前らが、儲かってても寄り付かないんだからお察しだよね
>>726 まぁそういうことだな
夏休み終盤まで宿題やれなかった子供と本質は変わらない
新しい機械取り入れたら出来るもんじゃないの？
新しいのだとボタンひとつが機械が古いから設定だけでも２時間かかり鉄板もギリギリまで使えと元請けから言われて不良が増えて１枚不良が見つかって７万枚ぐらい送り返されてきて、しかも工場が売りに出されて引っ越さなければで悩んでた動画見た平成元年ぐらいのだけどここも設備は大丈夫なんかね。
黒字なのに倒産は悲しいけどきっと無借金経営じゃないだろう
技術にはそれなりに対価貰えなきゃやらんわな
男のひきこもりは怠け者で単なる粗大ゴミ
遺伝子的に欠陥品w
どこに行っても人間らしくできないから職人をネットで叩くw
男らしくないんだよねw
従業員が社長を継ぐのは、覚悟いるよなあ。。。
株式買い取るのも大変そう。
ところでヘラって何
写真出てないからイメージわかない
娘だけって理由じゃないと思う。設備や機械が古いとかで新しくするには大金がかかるとか、じゃなければなんで来ないのか。外人でもいいやろうしいくらでも飛び込んできそう。問題があるから誰も来ないってパターンか
>>5 黒字って言ってもどの程度かによるよ
300万とかだったら誰もやらないし
この年代でやってる人らって年金＋仕事の給料だから、年金分安く卸して競争してるところ多いよ
若い子がやろうと思ったら年金分のハンデがのしかかってくるから生活苦しいんじゃないかな
>>11 街でバイトが100倍ましだろ
継ぐの並大抵ではない
金回りの悪い職業って、就いたら負けなんだよなあ。
任せられ、関わったら勝手に責任押し付けて潰される。
それに比べて老害はいいよね、若手の仕事を押し付けて、年金集って逃げるだけなんで
昔の戦時中と変わらないな。年寄りは鬼軍曹のようにエラソーで責任感がなく、口だけ
とりあえず成功を維持してる行動力を伴う先代と比較されるのが怖い行動力や矜持の欠如した実は無能世代では、そりゃね
いずれ法人の代表だが、不安しかないわ
黒字で閉めるのもったいないな
いいヘラだから売れてるんだろうし
文化財、職人文化を守らなかった政府の責任でもある。人間国宝とか制度あるならいろいろできたはず。まあ時代において淘汰される文化もあるわけだがな
>>738 外から問題なんか判るわけないだろ
人が来ないのは給料が安すぎるからさ
８０万で募集すれば殺到するぞ
>>1 へら職人？
まずはそこを説明してくれないと
ヘラって色んな用途のへら叩いて作るんかな
やっぱお好み焼きのやつとかもやるんかな
>>746 機械設備が古い、単価が悪いせいで長時間労働、効率が悪い。
新設するには数千万～数億って感じか
>>749 その強盗行為すら自発的犯行じゃないからな
挙句、家族が襲われる云々、他人のせいルフィのせい
機械加工での「ヘラ絞り」を知らんのを誰が採るというのかね？
見つからないというこの81歳のおっちゃんの弁もハッキリと言えば良いのに
「コイツや！ヘラ絞りに才能ある！叩けば光る原石見っけた！」という人物が周囲に居ないと
役員報酬年1000万で毎年純利益増えてるなら考えなくも無い
ただこの人の腕が特別いいから信頼されてて50年黒字やっただけの可能性もあるからな
そんな楽ではないよね
同業者が消えてくれたら単価上げ放題なのに
そんな原則的交渉も出来ないからさ
まあ無くてもいい部品作ってるだけの会社だから消えた方がスッキリするさ
>>755 役員報酬18万、純利10万とかでも黒字と言えるから財務諸表見ないとなんとも言えないだろ。
>>690 そこは一発逆転の金持ちになれる夢だって一応あるしね
介護とかみたいのは本当に地獄しかない
技術をパクられるぞ！！！！！！！！
とか言ってさ
いつも騒いでるけど
ぽまいらは結局のところアレだよな
口八丁手八丁の要求される職人世界にお前らのようなコミュ障のブキッチョが飛び込めるわけなかろうがよ
だいたい幼い頃から注意散漫児で有名だったろうがよ
こういうのって受刑者に教えられないの？
入所者に出来る作業って限られてるし
長期刑なら相当にうまくなりそうなもんだけど
ヘラ加工職人なんてそれこそ一品モンで重宝（単価高い）されるのに後継者が現れないのも技能がすぐ身に付くもんでも無いからさ
毎度一発勝負な上に様々な材料の物性も身につけた上で業務しながら実体験で加工ノウハウを物にしていくんだから大変さ
大物になれば体の全体重をかけてヘラを操作しなきゃならん、そりゃ大病患った81歳のおっちゃんには現役引退待ったナシやろうさ
単純に継がせるんじゃなくて今の時代に合わせた簡易化、自動機械化を進めて相性のいい企業に統合させた方が生産力上がるんじゃないかな？
日本の技術は世界一
プロフェッショナル仕事の流儀
お前ら好きだろ？こういうの
ヘラを専門に作っているのか。地域的にお好み焼きに使う家庭用ヘラを専門に作っているのかな。職人じゃなくても作れそうな気がするけど、そこはやはり粉文化発祥地として譲れないものがあるんでしょうね。
>>765 鉄（合金）で出来たヘラ
先がゴルフクラブみたいになってるのを想像したらいいよ
横回転してるインゴットにヘラをググッと押し付けて押し加工するんよ
まぁ簡単にいえばろくろの横版みたいなもん
相手は土じゃなくて金属で鉄からチタンまで単金から合金と多岐に渡る
オマンコでパックリと咥え込んで
肉襞を上手に使ってズリュッと3回擦るだけで
どんな男でもすぐにいってしまうのがいたけど
こういうのも技術なんだよね
>>122 売上見れば大した需要がないってわかる。わが社の技術は世界いち～。っていってるのは儲からないから他社がやらないだけ。
本当に儲かるなら銀行が人雇って経営するんだよ
銀行が通販やる時代なんだから
要は技術教えるから会社買って下さい
そのお金は融資します。の飲食店でよくあるタイプの店主交代支援事業なんだよ
会社が黒字だからといって、従業員の稼ぎが良いとは限らない
>>140 反権力叩きとか馬鹿かよ関係ねえだろこの豚は
>>5 継いだとき黒字でも頑張んないとすぐ赤字になるやろ
ヘラ屋じゃないけどうちの地方で割と有名なラーメン屋も後継者いなくて閉店したなぁ
>>4 ジジイはいらねえよ、若い子って言ってんだろ
「飛んで教える」
↓
「教わるんじゃなくて見て覚えろや」
>>184 >日本へのアドバイスを聞かれ「日本の職人は技術を安く売りすぎている」
これに尽きるだろ
金払いの悪いケチな日本じゃ商売にならんのよ
MAで資本のあるところに買ってもらうか、廃業させた方が良い。
承継しても設備投資も従業員への還元も、出来ない零細企業が延命するだけ
>>33 自民党がそういう誘導してきたからな
これ完全に政治と経済三団体の責任だよ
職人かあ
作業だけなら継いでみたいけど経営となると荷が重いって人多いんじゃ…
そんなに黒字なら取引先が買うだろ
黒字っていってもそうでもないってことなんじゃないのか
>>786 そのカナダ人も
>>1の金融機関の差金のような
おれも廃業したけど
製造業なんてお先真っ暗よ
設備して続けようなんて思わなかったな
この手の職人稼業でM&Aで解決なんてないよ
淡々と金残して畳むだけ
職人はイジメしか出来ないからな
自業自得自己責任廃業してください
日本は起業件数もバブル以降どんどん減ってる
つまり貧困でも冒険したがらず、嘆くだけの時代
そして数少ない冒険してるやつ、冒険に勝ったやつを妬んでるだけの時代
失敗しても死にやしない、普通に暮らせる国なのになぁ
未来ある職ってなんだろな
人売りか仲介手数料抜きぐらいしかないな
>>797 底辺会社ほどそういう奴が集まる
他所で居場所無くした奴は自然と下へ下へと流れるからな
>>795 こんな円高じゃ輸出して稼ぐこともできないから製造業は終わりだよな
やりたいけど1ミリ以下の精度求められて注文来るんだからほとんどの人間が対応できないよ
特殊な仕事だろ
黒字廃業なんてことが頻発しているわー国が復活する見込みなんてないわな
>>798 昔より一から起業はリスク増えてるよ
社保負担も消費税も足かせ
労基もうるさいし
俺の仕事は俺しかできねー俺はすごいんだアピールにしか見えないんだが
資材部のガキ「めっちゃ買い叩いてやりましたよ～職人アホやチョロいｗ」
職人「もう続けていけないので廃業します」
資材部のガキ「え？、辞めないで～」
職人に金出すくらいならウェルカムジャパンするからな😤
>>811 知り合いのとこもそれで廃業したな
メーカーの買い叩き凄くて碌な給料出せねえから
若い子来ねえわって
閉めるときは機材売っぱらって従業員の退職金にしたとか
>>808 どんな昔と比べてるんさ？
法改正なんか1990年代には大体今の基本は出来てる
中小企業は大企業が義務を課されても、努力目標で規制がゆるい
今起業してる奴は普通にやれてる。
できない理由ばっかり考えるのは、やっぱ違うと思うよ？
>>812 ADHDのメリットを活かしやすいとは言われてるな
ただし、しっかりした仲間は必要だけどね
一点集中、済んだことは忘れる
>>815 企業の負担額は年々増えてるよ
事業やればわかるんじゃね
インボイスで止めだな
今のYouTuberで云々とか社内ベンチャーみたいなのばっかじゃん起業とか言っても
時々、芸人がへら絞り体験して
うまく行かないわーとかやってるけど
感覚だけでやるから難しそうだね。
でも感覚でやるなら、今ならセンサーとかつけてAIロボットができないのかな？
そっちの道模索するほうがいいような気がする
こういうスレだと年収〇千万円はかたい、とかエアプが湧くよな
大体へら絞りなんて一品物相手の商売は防衛産業でも科学研究でも投資が大幅に減ってきてるから儲からないんよ
>>818 金額での負担は増えてるが、そんなんそれこそ年々増えてるから、今に始まったリスクではない
ネットビジネスなんかは新しくできたから、注目を集めてるだけ
実業で起業も普通にある
この十年で変わったなと思うのはなんだろ
家賃保証会社とか後払い系のサービスかな
あれも与信関係でそのうち規制されるだろうけど
>>5 黒字＝儲かってるとは限らんからな
職人としての仕事、取引先対応等の社長業を先代と同等の仕事量と報酬でこなしてようやく黒字とかだと時給換算したらバイトの方が割りが良いかもなw
黒字だといっても先々はなぁ
そもそも儲かるなら子や孫が引き継ぐだろう
つまりそういうことだよね
>>819 この手の工場だと少数生産の依頼もあるみたいなので補助具みたいなものを開発するなら有りかもね
ただ割と自転車操業なところもあるのでメンテとかの維持費出せるのかって問題も
加藤紘一とか日本の下町の工場持ち上げてたけど、維持発展させるための行動は何もしなかったってことだ
>>821 ネットビジネスってまとめとか仲介中抜き業とか？その手の会社はいくつかipoしてるな
実業起業は参入障壁低い飲食ぐらいじゃね
あの辺もパートやアルバイトの社保関係負担増で本当めんどくさくなったけど
俺、測量会社の一人法人代表で45歳
年収900万
誰か継いでくれ
収支は黒字やけどそこそこの借入金は残っててそれ込みで引き継いでくれって話じゃないの？だから銀行も噛んでんでしょ？
コロナで色々先見えた来た感あるわな～本当
加えてロク戦争に円高
この国どうなんだろって笑っちゃう
>>831 他にも手数料目当ての事業継承のコンサル擬きもやってたりするからその場合もあるでよ
？ 問題ははそんなスキルをエキスパートシステム化できない事にあるのでは？ 日本のNCの進化が遅い等々、いろいろ問題だらけ。
創業の古いのが価値ある風潮も良くないな。
如何に日本人が前に進むのを嫌う民族かよくわかる。
明日は、来月は、来年は、新らしい事をやろうという意識が足りない。
>>820 逆の体験を書くよ
俺は大学を出て、就職した会社を1年でやめて起業したんよ
んで、10年ちょっと頑張ったけど、伸びなかったのでやめた
黒字経営で負債もなかったから廃棄もスムーズにいけた
年収って意味では、大体手元には年800万くらい入れてた
そこから伸びられる道が見当たらんくて、足掻くより辞めた
起業しても全員が大成功をおさめる訳ではないのはホントの事
1割位か？
定職と、嫁子、持ち家はそこから手に入れた
失敗しても全然生きていけるよ
新卒と比べると役職で負けるけど、今は管理職一歩手前
全然普通に暮らしていけてる
>>56 その従業員や娘って現在50〜60代だよ
バブルで贅沢ワガママ自由奔放だった世代
職人の後継ぎなんて とうの昔に断ってるのでは
>>829 息子はサブコンに就職することになったんよ
>>5 家族養える程度の給料払った上でも黒字ならな
実際は年金受給年齢の爺さんを小遣い程度の金で雇ってようやく黒字ってとこが多い
1人親方の職人が引退したってだけで
ヘラ作るのに10年もかける馬鹿が今時いるわけないだろ
3Dプリンターで作れよ
>>827 飲食は参入は簡単だけど、そこからがむずかしいと思う
自分一人食うだけなら、全然余裕だけどさ
>>798 不況の今だからこそ失敗したらリスクデカいし貧乏人の俺は再起不能だよ
銀行だって簡単にはお金貸してくれないし起業なんて失敗しても懐が痛くないお金持ちのすること
>>1 ヘラ絞りはロケットやミサイルで使われる重要な技術じゃん
途絶えさせるのは惜しい
肉体労働は下賎
作業着は恥ずかしい
なにがなんでもスーツを着るような仕事
みたいな風潮で詐欺まがいだったり派遣ピンはね中抜きみたいなクズで不要な仕事につくやつが多すぎる
職人いないならいないで専用のロボット作られるだろ、こんな単純作業
>>844 労働者の朝鮮化激しいと思う
メディアが散々煽りまくったからな
職人の高齢化も著しいしあとは若いのにお任せして早めに引退出来るよう準備しとくべきね
必要ないから消えるだけなのに必死に擁護してるヤツはなんで自分でやらんの？
>>845 単純作業ではないと思うけど、ロボットを開発する価値はあると思う
>>165 親戚の歯医者が従業員連れてよくディズニーに行ってたわ
なんで日頃日本の伝統が文化とかうるさいネ卜ウヨは動かないの？(´・ω・`)
>>851 全員連れてくならそりゃOKでしょ
そういう話じゃないと思うけどね
元のレスで言う旅行は
ハロワ、地元の高校に求人出したら多少は集まるんじゃない？
とりあえず集めた方が作りたい人探すより早いと思うわ
その黒字額とそうするためにどれくらいの労働が必要か、30年後も必要とされるものか？っていうのがポイントだろうな。
メディアでよく取り上げられててみんなが知ってる有名な業種しかやりたがらないよ
>>850 微妙なカーブとかあるんだろ？
まあ、そこは手操作でカバー出来るとして
目で見て判断とか経験と高度な処理能力がいる所はまだ無理かも
こういうのは遺族となる人の存在で買い取る人いないのだろう
工場や会社の土地は金になるからね
数十年営業した零細や個人事業の廃業は黒字や無借金または借り入れは社長からのみが主流だよ。
子は別の業種に就職してて事業継承しない方が当たり前。
あと、長くやってる個人や零細は返せない借金つくる前に見切りつけて事業をたたむね。
こういうスレでも「3Dプリンタで余裕」と発言する奴がいるのか。
>>861 オスとメスの金型二つ作る必要出てくるから、少量受注生産に向かないとのこと。
>>849 必要あることと、後継がいないことは共存する
>>828 M&Aのマッチングサイトでも登録してみるとか
機械化はコスト面で割に合わないかと
大量に同じの作るならそれでいいけどいろんな型作るなら人間が作ったほうが安い
3Dプリンターに夢見てもいいじゃない
やればわかるさ
ドイツのマイスター制度は職人の育成という面でうまくいってるのかもしれないが、大学行く子か職業校へ行く子か9歳で決める非情さが前提。
川崎だけどいくつか町工場がある
それは生き残りだから成功していたのだろうな
少なくとも経営者は高級車乗り付けている
従業員の待遇は知らん
>>870 中学校の時点でもう未来が見えてるんだっけか
大手印刷会社勤務しながら実家経営の会社（っても零細乾物屋）を事業承継したんだけど、blog書いたら流行るかな？
両親とも相次いで亡くなり、事業承継した姉もまもなく亡くなり、俺が承継して1年。単身赴任で県外にいるけど毎週末500キロの道のりを帰ってきてる
経営者兼熟練技術者が必要なんでしょ？後継を育てるには時間がかかる。だけど、その間の給与払い続ける資金は無かったんでしょ？じゃ潰れても仕方ないょ。
>>873 9歳ではあんまりだって言うことで、大学進学の可能性も否定しない中間型の総合学校もあるけど、そこもやっぱり職業訓練のカリキュラムがある。
黒字で飛びついてきた経営者や脱サラ目指すおっさんにかなり警戒してるよね
効率化をプランに入れようとすると甘いとか言って断る方向で進めたり
後継者=今のやり方をそっくりそのままやってくれる自分より健康寿命が長い人と考えて探してる
やめる間際に言う
頭がおかしい日本人
せめて70歳くらいから言えよ、コイツ馬鹿だろ
ヒキニート１００人ぐらい監禁して教えたらダメなん？？？
ニートに人権やるなよぉ(´・ω・｀)
この年齢まで後継者いないんだから教えたくても教える能力はないだろう
諦めて廃業だな
>>473 3DプリンタとAIとロボット技術を学ぶべし
>>881 従業員なら最後やばいと逃げることができるが
経営者および役員なると責任が全部くる
>>875 社長なら何でもやってみては？
サラリーマンと社長の二足の草鞋履いてるのも面白そうな話だし。
グエンさんとか真面目にやって職人なったら勲章貰えそうだなｗ
>>789 ミンスの負の遺産で、自民党は一生懸命是正しようとしてた印象なんだけど
>>163 日本は名人文化だからな。
やるのが上手いのと教えるのが上手いのは別の才能ってよくわかるよな。
太平洋戦争でも世界トップクラスの熟練パイロットを失ったら一気に劣勢に追い込まれた。
長期的な視点の育成システムとかその辺のマネジメントが弱かった。
要するに継ぐ親族がいないってことだな
赤の他人には継がせる気なんて毛頭なかったのが
後継者決定できなかった結果だ
遅すぎると言うかそこまで焦ってないのが本音でしょ
無くなっても困るの自分じゃないし元請けだから
廃業は正しいよ
負債抱えてたらそれすら出来ない
この人じゃない別の話だけど個人経営の飲食店が後継者いねえって嘆いてるのを特集してるやつ前にテレビで見たな
「教えて覚えるんじゃなくて見て技を盗む気概がある奴じゃないとうんたらかんたら」みたいなことインタビューで偉そうに答えてた
それ今の時代じゃ教える能力もない無能老害扱いなんだよ
嘆いてるくせにプライド捨てねーわ教える気ねーわでそら潰れるわって思った
>>870 前提ってわけじゃないな
20歳かもっと歳食ってから徒弟初めてマイスターになる人もいるし
>>896 古賀製作所てところに９時になったら直接電話すればいいじゃん
存在が知られていない
出所したおじとかに斡旋した方がいい
廃業なんて腐るほど知ってるけどどれもゴミみたいな仕事だよ
継ぎたいと思ったものは一つもない
まああったら誰かが金出して買うわな
自分はやりたくないけど他人がやれ、この思考回路はキチガイ日本人独特だな
他人にやってほしいわけじゃなくて自分が気に入ってる人にやってほしいだけだろうな
まぁニート１００万人のアタオカの就職先には無理かなぁ
移民日本になってしまう(´・ω・｀)
＞（京都信用金庫・事業アトツギ支援部 井上伸也部長）
＞「なんとか後継者の方をいろんな手法を使って見つけてあげることが我々に求められることかなと思います」
こいつもこいつの知り合いにも紹介してない時点で『その程度』ってことだろ
>>893 喫茶店だとブームもあって若い人が引きついでるパターンも結構あるみたい
>>889 良い面悪い面あるわな
問題は消える産業の受け皿を作れ無かった事だよ
いずれ社会に絶対に必要な産業も消えるだろうね
必要なものなら他の会社がやるから気にしなくていいよ
事業アトツギ支援部
頭悪そうなネーミングでやだ
なんで後継者支援部とかじゃダメなのか
ツナガルとかキヅナとかみたいな
YouTube見てると海外でもやってる人結構見るけど
俺、会社経営だけど、周囲で廃業話多いんだよ。
廃業する理由は債務じゃ無いよ。多くは黒字。
後継者が居ないし若い従業員も全然入らない。将来に悲観しての廃業。
思い切って社屋建て替えて寮を豪華にするとか言ってみたけど、
この年齢で借金新たにしたく無い。今廃業なら、幾ばくかは残せて
従業員に分けてあげられると。
因みに建設系。俺は設備関連。
>>147 社員旅行や慰安旅行とかでも落とせるし
やり方はいくらでもあるぞ
かーちゃんの名義だけ会社入れとくとかで
車でなら移動費ガスも落とせるし
今は昔みたいな
なんでもありの世界では無いが
やり方次第だわな
>>908 全て賄えれるかな？
同業が10社あってそのうち9社が消えたら単純計算で残った1社は10倍の労力要求されるんだぜ？
まだ教える気があるだけいいわな
俺は自分の仕事減るの嫌なんで後継者なんて絶対に育てない
ほとんど潰れて2社ぐらいになれば
企業でも利益出る価格に単価上げれるのかね
ジジイは厚生なくても労働できるが
若いやつはそうじゃないし
貯蓄も必要
人件費倍にしないと無理だろ
それで利益出そうには思えんがな
こういうのよく聞くけど、ちゃんと飯食える収入なら
募集したら阿呆ほど応募あるやろ
黒字と言っても年金貰ってるからやっていける程度とか
後継者を選り好みしてるとかやろ
>>893 ある程度まで自分で工夫して上がってきてくれないと話が通じないんだ。
相場やってるけど、ウソの本で勉強してきた人達に何言っても無駄だって強く感じる
ヘラしぼりとか難しすぎて大人になってからじゃ覚えられないっしょ
来年から中小への大幅な労働時間規制が開始されます
それに伴い人件費が数割上がる事が予想されるため計画倒産しようとしてる会社がうじゃうじゃおる
>>919 職人の世界はそういうのあるわな
若すぎても嫌がるの多い
中小企業って黒字のことある？
軽費でベンツを買わなかったとしたら黒字になったという仮定の話か？
>>912 そりゃそうでしょうな
というか4050代ぐらいの経営者とかも稼げるだけ稼いでさっさと隠居したいみたいなの増えてるよ
話してみると日本に見きりつけてるの本当多い
日本はホワイトカラー職が人気で、ブルーカラー職は人気ないからな
だけど食えないくらい安い事務職なんてやってるより、食うに困らない職人の方がずっと良いと思うけどな
>>912 知り合いの人もそんな感じで辞めるな
50後半もう時期還暦だが
息子、娘は居るが全く別業種
経営も安定はしてるが
継ぐ人も居ないし体力的に厳しい
社員のこれからのこと考えると
続けるより今別の就職探して貰った方が
将来的に良いだろうという形で畳む
中古で機械購入させてもらうが
なんか同業が
こういう形で辞めると寂しい限り
零細と言っても1人でやってる職人とかは黒字な奴多いよ
雇う気がないだけで
ある程度収入が安定してれば人件費なんて無駄そのものだからな
お前が50代や60代の時には誰にも教えなかったくせに
死にそうになると後継者がいないとかふざけてるな
おれも設計事務所を解散した。子供も従業員もいるんだが肝心の能力がないので継承させたくてもできない。人が真似できないことをやってきてよく儲かるいい商売だと思ってたが後を継がせようにも誰も真似できないってことに気づき愕然としたが仕方ない。
1000万がまるで高年収みたいになってるの底辺で草
米国一流企業の下手すりゃ初任給だぞw
>>932 本当に有能なら能力が足りなくても継承できる仕組みを残すもんだぞ
>>933 銭も関係あるが問題の本質はそこじゃないんだって
>>935 闇バイトは応募殺到だから
金以外にはない
>>932 無理に承継しても特段自分や子供の利益にならんよね
なんかこのスレだと承継したい前提で話してるの多くて謎だけどさ
本当にそこまで継がせたい？
>>326 機械にしろって言ってるバカもいるしな
大手でもそんなこと出来ねぇから職人なのに
他の職人の仕事をyoutubeで見たけど
80代の爺さんが健在なうちに免許皆伝レベルになるのはムリじゃね？って気が
>>934 元々勝手に見て覚えるってのが今までのやり方で、
覚える側の能力の劣化まで知ったことじゃないってのが本当のところ
>>867 まだ45歳だからできるけど、将来はそういうのも考えないといかんね
>>926 まんま俺ですわ。今は50代入ったばかりですが、45辺りまでは経営厳しかった。
いつの間にか需給関係が逆転し、仕事を断るのが大変で大変で。
毎年、繰越利益剰余金が積み増しされてますわ。今は中堅ゼネコンとかも
設備業者が捕まらなくてM&Aに走ってる。ここ数年は妙な事に会社を売れ！
って話が鬱陶しいレベルで来るんですわ。今売れば6億とか言われたけど、
自分としては何とか血縁者に引き継ぎたい。これが叶わないと成ったら売る。
株式売却は大して税金掛からないから、10億位で売れれば8億は持って行ける。
その後は房総か伊豆にRVパーク作って、好きな沖釣りとゴルフで余生を送る
んだ！って感じかと。
>>9 やりたいやつはいると思うんだけどな
マッチング出来ないのが問題
「あんな仕事、誰にでも出来る」
とか言ってるやつ出てこいよ。
まあいなくても社会は回る
無理に後継者探さなくてもいいと思う
コンビニ経営して苦しむぐらいなら職人になればいいのにな
>>929 従業員には同業者に再雇用してもらうってのも有るよね。
実際、俺んとこも雇ってやってくれ！って話は良く来るよ。
あんましジジィだと流石に躊躇して、常雇でしか無理です！だけど。
一番切ないのは、協力業者が年々平均年齢を上げるだけで、しかもジジィだらけ
って所が多いのですわ。もう、5年後の会社生存率とか絶望レベル。
見方を変えれば、日本の非効率は小企業や零細が多すぎるって所では？
と感じてたんで、これを機に会社の集約と経営効率の強化を図るのが良いかと。
>>944 何の設備が需要あるのか教えてほしい
転職を考えてる
職人はブルーカラーダサいってメディアやネットで散々煽ってたからね。仕方ないね。
つけ麺屋の大将は妻に先立たれて子はないが沢山弟子を育てたよな
惜しみ無く技と味を伝授して弟子の店の広告にも何の報酬もなく受けてたしさ
亡くなった時には弟子から惜しまれてたけど
やっぱ当事者のやる気の問題じゃないの？
まあホワイトカラー系を好む傾向はどこの国でも同じだよな。
仕事がないと言ってる国でも研修生労働みたいなものは余ってる。
職人は中間レベルで上層はホワイトカラーより稼げる事も多い
>>5 某銀行で運転手やってたけど、
後継者がいなくて事業承継で悩んでいる小さい会社は多かったな。
それなら俺にやらせてくれと思うけど、
自分から手を挙げると会社を買えという話になる。
そんな金無い。w
結局その手の会社は畳む事になる。
それなら社員に任せりゃ良いのに。
つうか自民党は中小を潰したかったんじゃないの
菅が公言してたしさ
菅が言う前はステルスでやってたんだろ
>>944 住設で6億？モノが入らないし仕入れインフレしてるのに景気いいね。従業員何人ぐらいなんです？
新横浜篠原口の有名な鰻屋も
後継者がいなくて閉店したしなあ。
>>954 まあやる気の問題自体はその通りだろ
後継者育成なんて本人には見返りのないコストそのものだからな
会社の存続なんて大した意味はないし本来は新規会社がどんどん出てきた方が健全
「日本企業は今の半分に減るべきだ」デービッド・アトキンソン大胆提言
https://www.newsweekjapan.jp/mobile/stories/business/2018/03/post-9656_4.php 「後継者に困っている企業の中には、規模が小さく、生産性の低い会社も多数含まれています。生産性が高い企業なら小さくても儲かるのですから、後継者に困る確率は減るはずです。
このように生産性の低い、小さい企業は、無理に後継者を探して事業を継続すべきではありません。別の企業に統合してもらい、規模を大きくして生産性を高めるべきです。
ここで決まって、「生産性がすべてじゃない」「GDPを維持しなくてもいいのでは」と言われますが、その考え方は甘いと言わざるをえません。
今後の日本で減るのは、0～14歳の若年人口と15～64歳の生産年齢人口だけです。高齢者は減りませんので、当然、医療費や年金の負担は減りません。また、人口が減っても、国の借金は減ったりしません。
社会保障の維持と国の借金を考えれば、GDPを減らすことが日本にとって自殺行為なのは明らかでしょう。
今の状態に陥っているのは、一言で言えば経済合理性を無視してきた結果です。人口が減れば、日本人も「日本型資本主義」「日本的経営」「公益資本主義」などという、人口激増が可能にした妄想を捨てるしかないのです。」
後継者が見つかってもその分どこか別の会社で人手が一人減る
失業率2%とはそういう世界
>>944 いま設備屋や塗装屋は人がいないらしいね。
大忙しのようで何より。
>>1 娘がヘラシボリと仕事を名乗るにはちょい厳しい
>>953 この問題は、ブルーカラーの問題ではなく、実はホワイトカラーの問題なんだよ。
職人というブルーカラーが、見様見真似で経営者というホワイトカラーの真似事をしていた。
結果、素人経営者が取引先や金融機関に食い物にされて技術が買い叩かれて、会社の、従業員の待遇は低いから人も来ない。
プロの経営者、ホワイトカラーに売り渡すことが出来なければ何も解決しないんだよ。
>>962 バカだな、中小からじゃ金吸い上げられないから大企業一括管理して外資の奴隷にしたいんだよ
自民党が電通と裏で組んで職人ダサイとか職人には若者はケシカランって
分断工作プロパガンダを仕掛けてたんじゃないの？
まんまと乗ってこの始末
コロナ騒動のネット工作みたいにさ
生産性は人件費と利益から算出されるからね。大手中抜き率高い業社ほど生産性は必然的に高くなる。
ホワイトカラーは技術があっという間にロストテクノロジーになることを知らんだろ
>>952 会社は電気、通信、空調工事関連だけど、今は圧倒的に電気。と言うか電気専業
しに近く成ってる。とにかく電気の技術者が足りない。しかも引退年齢のやつが
無理やり続けているジジィ職種。今後も再エネやスマートグリッド対応、EV設備
や省エネ化、都心の狂った様な再開発計画とか、考えるだけで逃げ出したい話。
うちの会社のデータで、全て底辺高校卒の奴。22年の実績。週休2日。
21年入社の入社2年目で総支給350万。休日出勤20日、残業は120時間。
28歳で入社10年。総支給590万。残業休日は前者より少し多い。
39歳、現場職で総支給750万。現場管理で総支給920万。残業休日は
28歳と同水準。現場管理の残業は少し多い。
49歳工事部長兼役員。総支給は1100万。
社長(俺)の実態は秘密。
>>977 技術と経営の両方を引き継いでくれる人を職安で募集…
>>981 おおおおおおおおお
羨ましい数字だ・・・
>>10 やっぱり立憲共産れいわ連立与党体制だね！
蓮舫 辻元etc こそ日本のリーダーですよ
>>981 同業だからわかるけど、それでなぜ来ると思った？
休日出勤に嘘がなければ、毎日23時頃まで働いて総支給額350万円。
それを10年続けてもベースの給料は300万円台。
電気みたいなのは、他にできる仕事がない自分らみたいな底辺の人しか結局やらないんだよ。
>>978 やる人がいない仕事を「取られる」って考え方もどうかと思う
>>870 まあそこは仕方無いやろな
何か特定の分野で巨匠と呼べる程度に大成しようと思ったら可能な限り早く決めるのは大切
１０代後半で決めるのは遅いくらいだろう
>>981 流石に休出残業大杉だし労基にやられるレベルじゃん。早めに売れるなら売った方が良いよ。
>>953 3Kとか煽って馬鹿にしてたツケなんだよ。
2015年までは散々足元見て買い叩きして来たんだし、今は3倍返しで容赦なく
儲けさせて貰ってる。K電工、K電、てめえらの仕事は金輪際請けないからな。
>>959 24人くらいです。協力さんも入れての動員力なら常時40人。最大で80人くらい。
>>970 それは逆だろ
ホワイトが買えばいい
適正価格なら売る人間は多い
>>978 寧ろ日本人が手放してるのに外国人が興味持ってくれるなんて有り難い話やで
団塊ジュニアの次の世代がいないのだから仕方がない。
少子化を放置し続けた政府の責任は大きい。
>>990 ホワイトカラーが買わない。つまりはそういうことだよ。買うほどの価値はない、無いならないで良い仕事。
もう少し言えば、どうせ素人が食い物にされながら経営するから、買うより搾り取ったほうが得と思われてるのよ。
3Kでも報酬は良かったから昔は人手は足りてた
派遣法と消費税でやる報酬は激減した
裏で自民と電通がプロパガンダ仕掛けて終わったんだよ
3K自体が自民と電通のプロパガンダだったろうしさ
次スレ
【就職】「黒字廃業」後継者いない...８１歳のへら職人「したい人がいたら飛んで教えるんやけど」後継ぎ専門部署立ち上げる金融機関も★2 [煮卵オンザライス★]
http://2chb.net/r/newsplus/1674778760/ 日本の技術は中韓にダダ漏れ
アホな若者は上京して低賃金生活
>>985 言葉足らずで申し訳ない。休日と残業は年間トータル。
月平均で休日出勤は２日程度。赤い日も休日扱いだから、そんなに酷いとか思わんです。
そもそも、スーパーゼネコンでも平気で土曜は現場やってるから。
10年くらい前から土曜日は半分休日って所も増えたけど。
残業は概ね月10時間くらいです。ベテランは少し増える。翌日の準備や段取り
有るから。監督は残業多い。クソみたいな打ち合わせや、急な設計変更の類が
多すぎる。この辺も大手が問題の根源。
俺の住んでる地域には昔から伊勢型紙って着物の染色に使う型紙が存在した。
細かく型紙を彫り抜く職人がいて、子供のときにすごいなと感心したもの。
それがどうよ？今ではパソコンでイラスト取り込んだら紙の切り抜きなんかいくら複雑でも自在に作れるしね。
技術をいくら持ってても機械には敵わない。
伝統芸に認定されるだけで食ってはいけない。
看板屋もそうだな。
いくら筆達者の手書き職人でもシールのカッティングマシンには敵わない
>>970 電設の人とかもそうだけどこの規模の企業なら顧問弁護士会計士ついてるから下手なホワイトカラーなんかじゃ話にもならないよ。
lud20250208164435ncaこのスレへの固定リンク： http://5chb.net/r/newsplus/1674744221/
ヒント：5chスレのurlに http://xxxx.5chb.net/xxxx のようにbを入れるだけでここでスレ保存、閲覧できます。
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