【マイナビ】就活学生に「不適切な対応」　個別支援サービスで　内定を得た学生に就活の打ち切りを求めるような発言 [ぐれ★]->画像>2枚

※12/30(月) 17:43
共同通信

　学生の就職活動を個別に支援する「就活エージェント」サービスで、就職情報会社マイナビ（東京）の担当者が、紹介した企業の内定を得た学生に就活の打ち切りを求めるような発言をしたことが30日、関係者への取材で分かった。同社は大学側に「不適切な対応があった」と認め、再発防止策を講じた。

　エージェントサービスでは、担当した学生が仲介した企業の内定を承諾すると、企業から報酬が入る仕組みが一般的。他にも多くの業者が参入しており、本人が興味のない企業への誘導や、紹介した企業に入社させるために就活を終わらせる「オワハラ」が以前から問題視されていた。

　大学関係者によると、関東圏の私立大の学生が7月、エージェントとのトラブルを大学に相談した。学生は紹介された企業の内定を得たが、別の業界を志望していたため就活を継続。するとエージェントから頻繁に電話があり「就活を続けるなら内定を断ってからにして」「希望する業界は（求人が）ないので就職浪人すればいい」と言われたとの内容だった。

　別の企業への就職を決め、紹介された企業の内定を辞退した後は「われわれへの感謝はないのか」と責められたという。

　首都圏の大学を中心に構成する大学職業指導研究会や全国私立大学就職指導研究会も対応に乗り出し、マイナビは11月、謝罪と再発防止策を文書で示した。

続きは↓
【独自】就活学生に「不適切な対応」　個別支援サービスで https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/kyodo_nor/nation/kyodo_nor-2024123001000454

働くよりYoutubeで大宮公園のピース君見てた方が楽しいからな

二重契約を勧める方がおかしいだろが

超売り手市場
内定式出た後に辞退もいる
選び放題

マイナ保険証3兆円の利権構造
見積もりの10倍に膨れ上がったマイナ事業　総務省の天下り団体と「ITゼネコン」5社連合への予算の流れを詳細図解
www.moneypost.jp/1210324

国民の声を無視した｢マイナ保険証｣で露呈…政府の｢狂気の沙汰｣を後押しする"大企業利権"の存在
president.jp/articles/-/89241

NTTが平将明デジタル相を3度接待、富士通は自民に1.6億円献金で700億円受注
bunshun.jp/denshiban/articles/b10317

これは学生のほうもダメだろ
飲食店をあちこち予約して直前にキャンセルするようなもんだ

>>4
ブルーカラー限定の話？

せっかくの売り手市場なのにそんなこと言われてもねえ

高い歩合給やノルマが厳しかったりしたのかな？

>>6
そうなるともう新卒一括採用を辞めるしかないな…

口入屋って右から左にノルマ大変そうですね

>紹介された企業の内定を辞退した後は「われわれへの感謝はないのか」と責められたという。

何の意味もない、ヘイトしか残さない言動
バカなんだろうな

>>13
ノルマに追われてるからてん

またトンボ佐藤か

氷河期
「うきーーーっ！！」

>>6
企業は紙切れ1枚で内定取り消すするわけでお互い様よ

終活かよ

売り手市場か
NTTデータから内定もらってるけど、今からNTTに就活して良いのかしら？

>>17
訴訟になって企業側が賃金3ヶ月分を支払う感じになった判例があるってGEMINIが言ってる

中抜き口入屋ごときが何を偉そうに

>>19
やるのは自由だけど、NTTデータが何の会社だと思ってるんだ？

トンボ鉛筆の砂糖さんみたい

俺の事を虐める記事書いてたマイナビがこんな事をしてるなら納得

>>1
マイナビはキチガイ
転職活動を勤務先たるブラック企業にバラしたりするからな

こんなんあっという間にクチコミ広がるのに
アホなんかな

バブル時代も、内定を辞退しに会社訪問したら
「分かった、全てを水に流そう」と、
頭から水ぶっかけられたという話があった。

今はなにか言えばすぐネットにさらされるじだいだからね

逆に企業が〇〇君はうちの面接もうけましたよー
そのときこんな事しゃべってましたー

とか公開していいとおつ

>>1
また毎日新聞グループかよ

>>3
だわな

最近は内定辞退させないように即答させたりわざと面接回数減らしたり内定潰しが頻発してるな

なんのために試験受けたんだこいつ

>>32
他人の内定妨害だろ普通に考えて

リクナビがやらかして勝手にこけてからマイナビがやりたい放題なん

そりゃ銭のためだもん

内定とれてるなら他の就活生の迷惑になるしそりゃ控えてもらったほうがいいだろ受験感覚かよ会社も迷惑だろ

練習＆すべり止めで内定取りまくったけどな
皆そうだろ

ボーナス貰ってから「最初からこの会社でやってく気なかったから辞めます」とか言う奴多すぎない
最後まで黙ってやめてくれたらいいのに是非落ちぶれて欲しいと願うわ

え、新卒採用の世界にもエージェントっているの？
新卒は広告費、紹介手数料などをもらうだけかと思ってた。

>>37
そのための内定だ、遠慮することはないよ
人生の一大事なんだから
企業も就活生も互いにじっくり選考しあえば良い

囲い込みのやり方すらしょぼい上から目線だなぁ

変態新聞がルーツだし
変態しかいないんでしょ？

こいつら、就職決まったら一人当たりいくらで報酬でてんのか？　

転職サービスも似たようなもんだろ

>>26
>マイナビは11月、謝罪と再発防止策を文書で示した。
口だけってことか

内定が決まっても納得せずに就活をやるなら辞退を勧めるのは仕方ないと思う
内定が決まったことで別の人の椅子を一つ奪ってるわけだし

そんなに売り手市場なのか

>>47
そらまぁねぇ…若年層が一気に減ったのと、団塊世代が70歳超えだして本当にいなくなったから、単純に人がいない
前々から金かけて人材内製していたならある程度の猶予はあるだろうけど、人材を使い捨てしてたような企業はこれからガンガン詰められていくだろうね

>>8
しょうもない

仕事してたら不意のキャンセルなんぞいくらでもある
手順さえ踏めばキャンセルは合法なのが商売

大人の世界は普通に汚いんだよ
ビジネス相手の言う事を真に受けてはいけないのだ

学生もいい勉強になったろう

>>36
お前無能だな

就職は自由競争であるから無問題
辞退によって他の会社がチャンス得られるから公平

そもそも優秀な学生は何社も内定を独占するのが普通で
バカ学生は自分で企業ランクを落とさないと内定は取れない

野球のドラフトと同じだもの
優秀選手は全球団が狙ってくるが
入るのは一つだ

清原の息子でもひとつもオファーが取れない事がある
厳しい格差そのものだ

生存戦争には少々のラフプレーはつきもの
いちいち気にしてられるか

俺も内定応諾するつもりでいい顔しといて
蹴った事はあるけどな

今でも少々気がとがめるが
そもそも求職者と企業では必死さの度合いが違うのである
その選択は正しかったし行動自体も正しかったと確信している

どのみちビジネスにおいてはもっと非道の決断を迫られる場面は多々ある
明確なアンフェアのラインを超えない限りは問題ないとすべきである
プレーヤーはお互い様で想定内にあるべきだからだ

企業はこのくらいをちゃんと理解してる学生を採ったほうがいいだろう
甘ちゃんの真面目クンよりはな

>>48
ぶらぶらしてる氷河期が居るが
どの企業も職歴なしなのに素直じゃない中年なんか要らんわな

また？
前も学生の企業ページ観覧状況から学生の希望就職先指数を割り出してその情報を企業に売ってたよね？
まだやってんのこいつら。

別の会社ならまだしも別の業界を紹介されて受けに行くのか

基準に満たない学生はメール1通でお祈りしておしまいにするクセに、辞退されるのはビビりまくり。
アホかと。

他で内定出た所に行かれると、成功報酬が貰えない上に違約金でも払わないといけないのかな？

ガーシーもしらないことバラされたラッパーをdisして
不正カード利用するウノマオタの頭ですぐ殴り殺されたみたいな感じがダメ

https://fx.c71/jMNvd5TvT

就職エージェントって何様だよって奴がいるよなw

バブル就活の頃は喫茶店で内定もらったとこのリクルーターに会って断り入れたら頭からアイスコーヒーぶっかけられたとかそういう都市伝説あったよなぁ

>>17
就活する側は人生かかってるからな。
お行儀のいい奴はいつの時代も損するだけ。、

どうせ学生を馬鹿にして商品としてしか見てねえだろうし

どんどん内定蹴ってやれ

>>46
企業側は内定辞退見越して多めに取ってるから気にしてないぞ
たまに目論見外れてキャンセル少なくて社内で騒ぎになるけど

>>1
滑り止め用意するの当たり前なのに今さら何を

>>54
直属上司になる人が面接で求める人物像「素直な人」と言ってたがパワー系で1年で部下入れ替わり立ち替わりで数人辞めた

>>1
マイナビ　とは、「反日活動家機関紙の毎日新聞」がやってる就職斡旋事業
就活生の個人情報がダダ漏れ

>>52
そのドラフトでも入団辞退はある
巨人に決まらずに辞退なんてザラ