>>1乙
万年筆なんか100均にあるわけねーだろｗｗｗと思ってたらあったでござる
「置いてないですね＾＾；」ってお伝えしたお客様ごめんなさい これが噂のちくわ=ミカ・バンブ[UM443-106]
![【100円】セリア(Seria) inバイト板 part 14 [無断転載禁止]©2ch.net ->画像>4枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://pbs.twimg.com/media/CMdD5nbUkAArnEp.jpg)
イケメンw
![【100円】セリア(Seria) inバイト板 part 14 [無断転載禁止]©2ch.net ->画像>4枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://pbs.twimg.com/media/B9N2v_NCIAIULUO.jpg)
![【100円】セリア(Seria) inバイト板 part 14 [無断転載禁止]©2ch.net ->画像>4枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://pbs.twimg.com/media/CMggDzcUsAA2Luj.jpg)
モデル体型w
ちくわ=ミカ・バンブ[UM443-106]が
規約で禁止されている放送許可鯖以外(住宅村)で晒し放送をしてるから通報お願いします
住宅村の配信で晒し行為はやめてと言ってもアカウント停止になるまでやめないと聞いてくれません
協力お願いします
広場からは
上の方にあるサポートセンターから通報出来ます
https://support.jp.square-enix.com/form.php?fo=510&;id=2620&la=0&p=0
ゲーム内からは、
さくせん→困ったときは？→違反行為の報告→問題行為・違反行為
以下コピペで大丈夫です
co1694968
3月6日 3時18分頃
放送経過時間
2時間53分頃
サーバー名 住宅村サーバー・グレン住宅村
・ミカ・バン ブ UM443-106／オーガ女／バトルマスター レベル96
配信禁止のサーバー(住宅村)で配信していてやめてとお願いしてもやめてくれません
晒されて困っているので対応してもらえないでしょうか？ 汗と汚れでこ汚いのよりはマシ
色褪せひどくなったら新しいエプロンもらう
なんで黒とか紺じゃなくて茶色なんだろうね＞エプロン
イメージカラーがブラウンとグリーンだからでしょ
グリーンのエプロンじゃなくて良かった
色はともかくもっと薄くて軽い素材にしてほしいな
ポケットにあれこれ入れると重くて仕方ない
あーわかる 肩こるよね
ポケットももうちょっと工夫してほしい、ボールペンが行方不明になる
>>15
そうなんだ。ありがとう。
私もグリーンのエプロンじゃなくて良かったって思うわ。 新人さんが入ったら10年選手が張り切り出した…｡
今まで脚立仕事しなかったのに｡
フェイスアップも…｡
なんだかなぁ
>>19
生活良品の緑エプロンならまだいいけどサービステープとかカゴの持ち手みたいな緑になったらキツいよね 車通勤だと、嘘つきエリア長の送り迎えしないといけないし
嘘つきエリア長は、ちゃっかり交通費申請してるのって不正にならないにかね
マツエクくらい許して欲しい…ブスな自分が悪いんだけど
>>28
自分はマメじゃないからマツエクとかめんどくさいことはしないから、マツエクだめなの知らなかったわw
マツエクで可愛くなれるならブスじゃないよ。 店長かわってから厳しくなってマツエクＮＧになったけど他店舗でやってる人いるなら会社的にダメっていうわけではないのかな？目立たないシンプルなやつで様子見てみるｗ
「濃くない化粧」って言われてるだけだから基準は店長次第なんだろうね
うちは若い子も多いしケバい人もいないから皆好きずきにメイクしてるわ
子供はなんであんなに回転什器に吸い寄せられていくんだ…どう見ても危ないのに親はさっぱり止める気配ないし声かけると逆ギレしてくるから一定速度以上で回転したら電流でも流れてほしい
あれ危ないよねー
子供が回したくなるのもレジ台に乗り上げたくなるのも子供の性だから仕方ないけど
注意しない親が多くて本当に腹立つ
注意したとしても「やめなよー」と遠くから一声かけるだけとかアホかと
ケガして痛い目にあうのはお前の子供なんだぞと
事故ったらどんな理由でも店側が不利だから怖いのよね。
車道飛び出して轢かれても車が100％悪いのと同じで。
>>36
いくらなんでも、それはないわ。＞車道飛び出して轢かれても車が100％悪い
回転什器自体やめればいいのに。危険なだけで何のメリットもないと思うけどなあ。 それをいったら印鑑ケースも終わりじゃないかｗ
どうやって並べるんだ
>>38
壁掛け印章ケースていう印鑑什器を何枚か壁面に貼ればいいんじゃない？ レジ改訂するんだね。
大分楽になるし押し間違え減りそうだな。
精算はめんどくさそうだけど
前から色々行動に問題あるおばさんスタッフがこの前普通に業務時間中に事務所で飯食ってたんだけど、これって店長に報告したほうがいい？
サブレジの癖に呼ばれてもまだモゴモゴやっててなかなか出てこなかったから呆れたわ
なんかもう色々ありすぎていちいち報告すんのも面倒になってきた
>>42
店長がいい人なら報告する(おばさん側じゃなくあくまで中立なら)
何言ってもおばさん側につきそうなら報告するだけ無駄だしね
うちのおばさん達も事務所でおやつ食いながら談義してるわw
内容は店の事だからそんなものかなって思ってるけどw 新人が使えなさすぎてイライラする
仕事覚えられないならメモとれよ
レジ今日から変わるね
小計と間違えてお札キー押しちゃいそう
レジって平均どのくらい入りますか？
店舗や労働時間によってもちろん違うだろうけど私の所はメインが平均3時間半～4時間、その他が4時間半ぐらい
フルタイムだとこんなもん？
メインは長くて2時間までかな
たまに当日欠勤とかで3時間入ってるときもあったけど基本1～2時間だよ
ずっと同じレジって良くないって聞いたけど(30分だけでも交代して点検するべきって)
小計キーが遠すぎる
お札キーも遠すぎる
千円から現計を滑らすように押すのが楽だったのに
>>47暇どころか常に人が並んでますw
人少すぎるんですよね >>48
2時間！羨ましいw
たまーにメインが4時間半とかあるからしんどすぎですw みんな新しくなった精算した？
今日、えっ？ってなったんだけど精算中の左の表示で誤打の所に20万越えとかふつうに書いてあったんだけどみんなの所どう？
多分誤打じゃなくて在高なんだと思うんだけど私こんな誤打しちゃった？！ってパニックになったよ…
>>52
メイン4時間半はやばいでしょ…
うちの店はAさんメイン2時間、Bさんサブ①2時間でAさんとBさん交代してBさんメイン2時間、Aさんサブ①2時間とかにしてレジ自体は4時間(以上)するけどメインとサブはちゃんと交代してるよ！ >>53
左の表示なんて見たことないな
順番変わっただけだし誤差が0ならあとはあんまり気にならん >>55
>>53だけど私も普段は見ないんだけどふと目に入っちゃったんだよね
新しい精算になって最初に過不足確認するし準備金やって売上も残金すでに表示されてるから確認するだけだし、とんとんやってったらあれ？wなにこれ？wって(笑)
パソコンでは0になってるみたいだから問題はないんだろうけど今日やる時無駄にドキドキするわ ２ヶ月仕事して、セリアは残業とか無いのはいいが、色々きっちりし過ぎてて気持ち悪いってのが仕事してみた印象なんですが。
>>57
どのへんがきっちりし過ぎて気持ち悪いの？ セリアでバイトしようかなと考えてるんだけど、男でも大丈夫なのかな？
最寄りの店舗だと女性スタッフばっかりで男性スタッフは見たことないんだけど…。
>>59
男性スタッフけっこういるから大丈夫だと思うよ >>60
>>61
ありがとう。とりあえず応募してみた。
人間関係がギスギスしていない職場であることを祈ろう…。 男性スタッフ来てほしいな
男がいるだけで、おばさんたちのやる気が違うから
力仕事的な意味で男性スタッフ欲しいわ
レジでの横柄横暴チュプ達も少しは慎ましくなるだろうし
入荷してくる荷物で意外と重いものがあったりするよ
俺も店で唯一の男スタッフだけど女性だけだと結構大変だと思う
>>66
そうなのか。じゃあそういう仕事はなるべく自分が引き受けるようにするわ。
ちなみに、周りが女性スタッフしかいなくて何か苦労したこととかある？ >>58
主にレジ……硬貨の渡し方、文言(これは表示されるけど)。お金のことだから正しくしなきゃいけないのはわかるけど、すべて決められた中でしなきゃいけないのが自分に合わないのかな…… >>68
スーパーとかもっときっちり決まってるからセリアが特別きっちりしてると思わなかったな
前働いてたところはお辞儀の角度もアイコンタクトのタイミングも全部決められてた >>67
苦労と言うほどのものはないかな
気を使うことは多少あるぐらい
お手洗いに入ったらその周辺での作業をやめるとかね >>70
そっか、それぐらいだったらなんとかやっていけそうだわ。
ありがとう。 >>69
なるほど、もしかしたら自分の初めてのバイト先が接客の文言とかレジとか適当だったから、自分はそれが基準になっているせいかもしれない。仕事になれたら楽しくなると信じて頑張ってみる。 さっきセリアのバイトの面接行ってきた。
シフトめっちゃ入れてやるぞ～的なこと言われたから頑張らないとな。
特定パートが気持ち悪くて行きたくない。
全く訳が分からない事で突然嫌味な女とか、性格悪いとか言われたくない。
姿を見るだけで吐き気がする時もある。
お客様からクレームが入っても治らない。
突然発作のように病んで周りに当たり散らすのも、非常識な事もやめて欲しい。
自分は接客業向いてると思ってるけど
周りからしたらやってる事は病気だよ。
金庫や準備金の管理も出来ないのにどうして特定パートとして居るの？
辞めてほしい…
お客さんから問い合わせを受けたものが見覚えもない、タッチワンで調べても出てこないってなるともう別の100均じゃね？としか思えないのに
友達が持ってて…こんな感じのもので…って粘られるとほんと困る
タッチワンもあんまり信用できないから絶対セリアの商品じゃないとも言えないし
>>76
コンビニで働いている人曰く、コンビニより楽な仕事はないとのこと。あなたが思う以上にセリアきついですよ。
ラクな仕事を求めるのであればするべきでないと思います。 何年も前の商品を「この間買った」風に言う客も居るね｡
よくよく聞いたら5年以上前だったり…
>>76
仕事内容だとコンビニのほうが楽だったかな
でも私がコンビニで働いてる時は上司がクソだったからそういった面でみるとセリアのほうが断然楽しく仕事出来てる。
内容よりも環境が大事な気がする
あっでもコンビニと違ってセリアは届く荷物動かしたりするから重くて大変だなって私は毎度思うのである程度の体力は必要かも 接客してるよりは黙々と作業してる方が好きなのでそれはそれでありがたいですね
近くに色んなバイト先があって迷います
接客も当然するよ
黙々と仕事したいならセリアとか無理でしょ
こんな仕事なめてそうな人に来てほしくないわー
黙々とは絶対に無理だね～
自分のとこは田舎だから毎日じーさんばーさんヤンキーの接客で品出し捗らんよ…
まぁ世の中色んな人がいますからね
人生向いてないなんて分かってますけど自殺するのも怖くてできないんですよ
>>84
周りが外人さんばかりで大変でした
汚いし練物とか食べれなくなりますよ グルーガン本体とかマジックハンドとかとうの昔に取り扱ってないのに、
ありますかって客に頻繁にきかれる。
古い情報を載せたブログとか迷惑。業務妨害でしかない。
>>89
それくらいで業務妨害とか思わない。今は取り扱ってない旨伝えたらいいだけだし。
ブログやツイでSeriaの商品宣伝してくれてありがたいとしか思わないわ。 社員乙
めんどくさい客増えるから業務妨害でしかないわ
JANがわかるものしか検索できませんっていうのを徹底してくれればいいんじゃない
ほんとにね
挙句の果にはよその100均で見たものまで曖昧な説明で探させる客とか害悪でしかない
社員www
そんなことくらいで業務妨害とか言うなら、100均の店員なんか辞めたほうがいいんじゃないの？
やる気のない社員が多すぎてパートの仕事が増えるんだけど
ここの会社社員教育する気あんの？
グルーガン本体取り扱ってないのならグルー取り扱うのもやめていいと思う、、、いらなくね？買うひとまずいないわ
グルーガンもだけど新商品が入荷してすぐに欠品、廃盤は勘弁してほしい。昔は欠品解除予定日が分かったから良かったけど、何人もの人にいつ入るのか聞かれてきちんと答えられないとかありえないよ。
セリアで働ける喜び、誇り、そしてやりがい。のはずが、現実はどうして・・・
大人気商品が欠品→入荷してくる頃には人気も下火→それでも大量に入荷してくる→邪魔
ウエットティッシュとかヘアブラシ、折り紙、小分け用のボトル、紙コップ紙皿、額縁
種類多すぎだろ
どれも大差ないしそんなにいらねーよ…
今日セリアで初バイトだったわ
レジもやらせてもらったけど思ってたより大変だね…
前のバイトと職種が全く違うからいろいろと勝手がわからなくて苦戦した
早く仕事に慣れたいのう
>>104
いきなりレジさわったのか……
自分が初出勤の時はSWGの読み合わせと前出しをとにかく教えてもらうだけだったよ 新店だと、オープン前にレジ研修もSWGも全部終わらせて、
オープン日からいきなり実践なんじゃね。
私は3週間くらいひたすら品出しと検品だったけど…
レジ研修出来る余裕が無かったらしい
>>105
>>106
>>107
>>108
マ ジ か
最初は清掃と商品整理をやらせてもらったんだけど、途中でレジもやったよ
もちろん店長が後ろに付いてたけど
実際はメインでレジ担当の人がいたので自分はサブでもう一方のレジに入る感じだったかな あ、初出勤は早番の時間帯だったよ
基本的には遅番を任されるんだけどその日だけは特別だったらしい
途中でレジ混雑し始めたときは本気で焦った
初日なのにハードル高くね！？って思いながら必死にレジ打っててセリフも噛みまくってた(笑)
ちなみにうちの店舗は新店ではないです
初日はエプロンつけずにひたすら店内ウロウロして売り場を覚えさせられたな
ある意味初日が一番苦痛だった
初日に売り場も覚えさせられたよ(覚えたとは言ってない)
いろんなカテゴリーの商品が無造作に入ってるカゴを渡されて｢これ全部売り場に戻してみて｣って言われて、商品戻しながら売り場を覚えてく感じ
>>113
それいいな
自分の時は三日間くらいひたすら前出ししながら覚えさせられた
前出ししてるところしか覚えられないから多分効率良くなかったと思う >>114
商品戻しながら売り場覚えるの結構面白かったよ
でもたまに紛らわしいカテゴリーの商品があって場所が全然わからないのもあったけどね…
キャラクター系かと思いきや別のカテゴリーでした～、とかね(笑) 今までやってくれてたのになんでできないんですか！
ってキレられるんだろうけどね
>>116
リターンにそんなこと書いてあったっけ？ 今日は書いてなかったし店長も何も言ってなかった
社員か
在庫確認に時間取られて品出しができないんだよ
あんなもんさっさとなくなるべき
明日（今日）確認してみよう
うちの客ものすごい他店に探させる率高いから地獄を見るかもな…
メインレジの人に県内全店舗に問い合わせろとか言い放った客もいた
サブだったのに混雑時の二時間一人でレジ打った恨みは忘れない
>>125
そりゃぶん殴りたくなる客だ！
てかお客様じゃないね｡
輩！ 今日のリターンにも他店への在庫確認の廃止のこと書いてなくない？
まずは店責に通知だからそこに書いてるよ
下々にはこれからお達しが出ると思われ
うちはもうSWGもらったから下々の者(笑)にも伝わってる
在庫確認だけじゃなくいろいろ廃止になったり変わったりしてるみたい
うちはなんかプリントに改訂した所だけピックアップしたのデスクに置いてあってちらっと見たよ！
うちの店電話かかってくる方が多いから無くなったら楽になるな～
えっそういう時って新しいSWG貰えんの……？
研修期間だから全然知らねえ……
他店連絡無いの非常に助かるな！
他店在庫確認廃止になるのはちょっと嬉しいけど
お客様に説明するのが大変だろうなあｗ
「前は確認してくれたのに！」とかキレる人もいるだろうし…
在庫確認だけじゃなくて取り置きもなくなるんだね
取り置きして買いに来ない客多すぎだからなくなるのは正直嬉しい
>>139
取り置きもなくなるってことは、取り寄せもなくなるってこと？ 店にある在庫の取り置きがなくなる
客注は今まで通り
マジかようちの店取り置きキチガイ多いから大変なことになりそうだ
「めんぼうってありますか？」って聞かれて料理に使う麺棒だと思っちゃったよ…
お客さんに「ん？」って顔されてこっちも「ん？」ってなったわ(笑)
ピンセットを聞かれてヘアピンのセットにご案内したことあるわｗ
混まない曜日の混まない時間帯ならなんとかなりそうだが、
毎日ってなるとミスが誘発されそうだね。
注文って電話で取れなくなるの？
お客様に店頭に来てくれって言わないと駄目ってこと？
SWGに約束の言葉書かされる度に思うけど
お客様の「日常を彩る。」ために云々の「。」って要らないよなあ
このページまるまるすごいポエム臭い
ポエムってか宗教っぽくて気持ち悪い
キャラクターものの商品、重ねずに置けてる店ってある？
多すぎるから重ねて陳列→荒らされまくるの繰り返しで疲れてきた
キャラ物買う客の民度だと思うわ
ガキとチュプと外人という最低のラインナップ
それな
基本的に民度低いのにあの一体はさらに民度が低くなる
過不足を誤魔化そうとして、
ポケットマネー入れたら結果的に精算時に増えてしまい、やらかしたから明日クビになるかもしれない馬鹿が通ります。
誤魔化すって...
点検時、１人じゃないのにどうやったらそんな事ができるのよ。
>>155
途中で誤差出たかもと気付いて合間に手洗い休憩、水分補給の時に財布から取ってこっそり入れたんじゃね？
ただいくら誤差が出たか把握しきれてなくて結果多く入れてしまったのか
なんにせよミスを誤魔化すやつなんて消えてほしいけど 誤差出るならそのまま出したほうがまだマシだろうに
誤魔化そうとかいう馬鹿のせいでどんどんマニュアルがごちゃごちゃしてくるんだよ
そのぐらいでクビにはならないでしょ
店長エリア店長にものすごく怒られて事故報告書書いて終わりじゃない？
パートさんとかはGW普通に休みあるのに、学生の自分だけ休みないのはまじで理不尽だと思うんだ……バックヤードでも人の悪口ばっかり言ってるし、商品を違う出した方したら犯人探しし出すし店の空気感嫌い……
自分も休み希望提出したら他の人に頼んでって言われて受けてもらえなかったのに
出来上がったシフト見ると他の人は連休とれてるし意味わかんない
うちのところは病気以外で休む時は自分で変わり見つけてるからGWだからって特別休み変えるとかなかったよ
それは店長がポンコツなだけだわ
早く異動するといいね
うちも>>165と同じだけど固定シフトだしこれが普通かと うちは店長とか副店長が代わり探してくれる
日祝とか本当に人が足りない時とか以外はほとんど休み取らせてもらえるけどうちが恵まれてるだけなのか
休み希望は基本平日のみ、最近学校が落ち着いてきて休みも固定になったけど祝日は問答無用で全部入れられる。休みが欲しければ理由まで言わなきゃいけないのがダルイ。来月土日に２日休み貰おうとしたら「休みが多い」と言われる始末……
うちは月末に皆の休み希望聞いてくれて店長がシフト考えてくれる天国みたいな環境だ
だから休みが変わったとしても連勤が入ったとしても誰も文句言わないわ
代わりを自分で探せなんて言われたことない
持ちつ持たれつのお互い様店ありがたい
GWしんど
客層がいつもと変わってさらに劣悪になるし
普段から頭おかしい系の客が多いから相対的にみんなまともになったように見えてしまう、いやレジ忙しいんだけどさ
GW混むだろうな～って思ってたけどそうでもない…
みんな出かけてるのかね
小学生男子３人グループがレジ付近で持ってきてた貯金箱ひっくり返すし216円を１００円1枚５円数枚と残り１円玉で出してそれを２回された。GWなんだから家族でセリア以外にお出かけしてくれ……
初投稿。ついこの間から働き始めた。
他にもスタッフはいるが仲良さそうに楽しそうに笑って話してるのをいつも見かける。
自分もミスしたり間違えたりすることもあるだろうに、私には袋用意して、音が鳴ったらすぐレジ入ってと冷たく言う。袋入れしてくれる人が横にいたから私は袋用意しなかっただけだった。
この商品はここに出すんじゃないここだよと教えてくれてるのかと思いきや文句。わからないなら検索するか誰かに聞いてくださいと。いや、分からなかったんじゃなくて間違えただけなんだ…だから謝った…次からは気をつけますと言ったのにぶつぶつ。
他のスタッフは最初は仕方ないよと皆優しくしてくれる。百人に好かれるのは無理だしこういう人は世の中に万といることもわかってる。
仕方ないことだが、あまりのほかの人との格差に心がしんどくなって昨日は帰宅して泣いてしまった。。
嫌われるようなことをするほど出勤してないので新人いびりなのか…原因がわからない。
吐き出す場所が欲しくて投稿した。。
>>177
大変でしたね…
新人さんに対して威圧的に接するような
人に教わるのも、私なら嫌です。
他の人が優しくしてくれるならそれが
救いだと思います。
そんな人は元々の性格の問題なので
貴方が気にする事はないと思います。
最初は出来なくて当然です。
慣れて来たら楽しいと思える日が来ると思うので一緒に頑張りましょっ！！ 老眼の入った新人さん、「タッチワンの文字とか画像が小さいから見えなくて…」って人に探させてくるのウザイ
>>179
老眼鏡（108円）を買ってかけてもらいましょうｗ ただのパートなら辞める一ヶ月前に店長に言うだけでいいよ
>>178
励みの言葉ありがとうございます。あなたからのその言葉に私は今日のバイトも頑張れそうです。
店長のことは気にせず私は私の出来ることを一生懸命頑張ります。たぶん今日は連勤ピークなので相当ストレス溜まってるかと思いますが…コメント嬉しかったです！ほんとにありがとうございました。 >>163
めっちゃわかる。それうちの店では店長が誘発してる。噂話好きなおばさんってキライ。他人のことよりてめーのことしっかりやれよと。 うちのパートのおばさんで祝日休みの契約の人がいる
祝日＋公休日で一週間丸々休みとか…
いや、そういう勤務契約なんだからって言われればそれまでだけど、
その皺寄せは結局学生バイトに来るし、「学生はどうせ暇でしょ？稼ぎたいんでしょ？」みたいな感じで言われてすげー腹立つ
店長も祝日入れない人取るか普通？
他のパートさんも、本音言えば祝日休みたい人だっているだろうに
そんな人を雇った店長が悪いだけでその人は悪くないんだろうけどね…
契約なんだから休んで当然。学生がでて当然みたいな態度だと腹も立ちますね。
店長変わる度に雇う人の基準が変わるのも地味に困る
店長が新しくなってから土日祝日でれなくても大丈夫になってしまったから、シフトは埋まらないのに無駄に人数だけ増えていく…
学生バイトなんていつ辞めるかもわからんただのつなぎだからね
それよりはパート優先するでしょ
学生をなんだと思ってるのかね？
資格取る人は勉強しないといけないし、委員してる人は会議もある、サークルとか部活してる人はそれでそれなりに忙しいだろうし……それにお金が足りないからバイトせざる負えないだけで、学生みんながみんな、バイトがメインでないってことを分かって頂きたいね
そもそも安い給料でパートに色々やらせすぎ。
給料多い社員は無能ばっかり。
1店舗あたりの従業員数ってだいたい何人ぐらいなの？
>>192
そりゃそうか、アホみたいな質問をしてしまったｗ
田舎の小さめの店舗だとどれぐらいの人数で回してるのかなーってのが知りたかった >>194
うちは田舎の中型店舗だけど、今はバイト入れて6人だけだよ。募集はかけてるけど、人件費がうるさくて枠は1名のみ・・・
。だから一日４人で回してる。 >>195
少ないね～！！
売上ってどれぐらいなの？ うちも三人辞めたのに一人しか募集かけてくれない
近所にダイソー出来て売上落ちたせいらしいけどそれならせめて特パー増やせ
>>195
ええ…
うちはバイトも含めて10人いるけど人手不足らしい
だから他の店舗ではもっと人数多いのかと思ってたんだけど、
まさかそんなにカツカツの人数で回している店舗があるとは… 家もそんなに小型店のつもりないけど4人で回してるよ
普通だと思ってた
>>200
うちは、早番二人、遅番二人だよ。土日、祝日の忙しい時でも時給アップなし…
そこそこお客は入ってるから毎日、入荷した荷物をさばくのに必死で、笑顔で接客が出来なくなってる。 >>201
スタッフも全員合わせて4人しかいないの？
それとも、もっと人数いるけど1日あたり4人で回してるの？ 以前のバイトでもレジ打ちやってたけど、点検とか精算とかやったことなかったから全然慣れない…
そして接客時の言葉に表れる前バイトの癖
>>203
めっちゃわかります。
自分も入ったばっかりなんですけど、前のバイトの癖がなかなか直らなくて困ってます。
精算とか点検とかもなかなか慣れないですよね…。 >>202
バイトいれて6人しかいないって言ってるじゃん >>193
私はユニクロの方がラクだと…
ココはやる事多い｡ ラクを求めて来るとこじゃないよねセリアは
ただレジ打ちして品物整頓するだけじゃねーからな！
と、バイト募集POPみてキャイキャイ言ってる小娘共に言ってやりたい
まぁでも、百均のバイトって聞いた感じ楽そうに聞こえてしまう……実際自分もそんな感じで応募したし。百均(セリア)サービス重視だもんね……
百均で働くぐらいならコンビニのほうがまだマシじゃね？とか言ってる小娘共もいる
あいつらは百均もコンビニもなめてるな
流れきって申し訳ないが教えてほしいことが…
もうすぐ1年になるのにあんまり客注来ないから曖昧なことがあります
アソート商品で例えば、一度の入荷で白4個、黒6個の商品があったとして
例えば白と黒8個ずつ欲しいと言われたときは受けることができますか？
その場合は入力は16でいい？
それとも一度の入荷量を超える場合はちょうど倍数の数字じゃないと受け付けれない？
(白12個、黒24個 OK)
(白12個、黒23個 NG)
説明が下手くそですが教えてください
受けれる。
アソートの説明をちゃんと聞いた方が良いよ。
「アソートなので無理です」って言ってんのに「残った色は店に置けばいいじゃん(笑)」とか
「どうせ入荷しないとダメなんだしいいじゃん(笑)」とか言ってくる客は氏ね
>>213
そんなこという客見たことない…怖い…タヒんでほしいね
何故他の百均で質問して「わかりませんね…」で済むことがウチだとサービス悪い！になるのかね
全ての商品についてプロフェッショナルじゃなきゃあかんのかね？腑に落ちない >>210
白8黒8っていう内訳は置いといて、全部で16個欲しいなら入力は16
で、白4黒6で入荷なら2ボール入ってくるから白8黒12入ってくるので白8黒8の希望通りに渡せる
16欲しいのは変わらんけど白1黒16だとお断り～って感じだけどどう？ >>215
間違えた黒は15個
まぁ、店長に聞いてくれ…教えてくれるよ… ごめん間違えた
お前ら優しいなあと書こうとしたのに
セリアって雇用保険は働いて何年かしてからしか入れないみたいなのありますか？
入社書類？が届くから初日に持ってきてくれって言われたけど未だに届かない
明後日から出勤だけど、、
皆は前日とかに届いた？
>>222
自分も最近入ったばっかりだけど、採用の連絡を受けた当日かその翌日あたりにメールで届いたよ。
面接の時に入社書類の受け取り方法についてメールか郵送か好きなほうを選べたから自分はメールにした。
郵送だとちょっと時間かかるのかな？わかんないけど。 ここで店長に聞けば済むようなアホな質問してくる臭いヤツ多すぎ
職場の人にも質問できないとかコミュ障かよ
客注の件は店の人に聞けって感じなのはわかるけど書類の件は店に聞くの酷じゃない？せっかくこういう場があるんだし。
まだどんな人達なのかわかんないのに電話して聞くの私だったら辛いわ…電話した日に書類きたらどうしよう…って思っちゃうしw
それでも前日までに来なければ電話して確認するのも大事だとは思うよ。
>>226
>>223
先ほど無事届きました。明日届かなかったら電話しようと思っていたので一応ここでわかればと思い質問してしまいました。すみませんでした。 これから働き始める準備のための問い合わせすら辛いとかどうせ仕事もまともにできないんだろうな
と思いました
実際連絡されて好印象かって言われたらそうでもないしむしろ忙しい時間帯とかだと全然関係ないのはわかってるけど印象悪くなるから聞けるところで聞くっていう手段はいいと思うんだけどなあ
うちのベテランパートの人たちだったらそんな事で連絡してくるなって愚痴りそうだなって思った(笑)
バイト板でバイトに関する質問したら何がダメなんだ？
愚痴だけ書き込みたいなら他にスレ立てれば？
ババァだから仕方ないね
こういう人たちが新人いびりとかするんだろうなぁ
空気悪くなるし他のスタッフも可哀想
うちの店にはこういう心の狭い人がいないからよかった
ベテランのBBAはどこの店でも足引っ張ってるな
いい加減自分たちが店をダメにしてるって事気づけよ
仕事できないやつほどこうやって文句ばかり言うんだよなーw
もはや低レベルな言い争いになってきたなｗ
どうでもいいけどうちの店はみんな仲良くてよかったよ
セリアのホームページに載ってたリサとガスパールの商品全然入荷しないんだけどみんなのとこは入荷してる？
>>238
抑制してるかどうかタッチワンで見てみれば？ 男のスタッフに聞きたいんだけど、｢こんな感じの化粧用品ある？｣って聞かれて困ったりしない？
お客さんによく尋ねられるんだけど全然ピンとこなくて、毎回他の女性スタッフに聞いてるんだけどなんか申し訳なくて…。
新人入ってきたら世間話する？
どれ位で打ち解けられた？初めての後輩でよく分からん
>>243
わかる
単純にネイルある？だとか、つけまつげある？とかなら良いけど細かいことまで聞かれたらさっぱりわからないよね
とりあえず売り場まで案内してそれでも何か聞かれてわからなかったら、化粧品のことはわからないので他のスタッフ呼びますって言っちゃうな
それで「まぁそうだよねあはは」って笑われたこともある
そういやこのスレに他に何人男いるんだろう？ >>245
共感してくれる人がいて良かった。
そうそう、化粧品関係はざっくりとしか把握してないから細かい商品まで尋ねられるともうお手上げ。
てか一応売り場にわかりやすくメイクコーナーって区切られてるんだから自力で探せや…って心の中で思ってる(笑) 客は商品ばっかり見てて売り場のプレートなんて見てないからなあ
化粧品は、荒れないかや、使用感聞かれても、女でも困ることあるよ。
ぶっちゃけ、100円の化粧品やメイク道具は、使い勝手や発色のことやら、お値段なりにしか期待できないから使わないよ。
ふと思ったんだけどセリアの雇用更新って何ヶ月ごと？
PCの規約とか見れば書いてある？
100均の化粧品とか使えて10代～20代まででしょ。
それ以上はちゃんとした化粧品を使った方が良い。
うちの店で化粧品買ってくのは制服着てる子かおばちゃん（推定60代）かマイルドヤンキー女だな
>>243だけど、貴重なご意見ありがたいです。
言われてみれば化粧品について尋ねてくるのはほとんどおばちゃん。
逆に、若い子に尋ねられたことはあんまりないかも…。 トレーナーとレジの研修ってどんな感じ？
やっぱり厳しいの？
>>255
トレーナーってのはよく知らないけど、レジ研修はレジ研修専用の紙に沿ってひたすらレジの扱い方教えて貰った。最初はできなくて当たり前、慣れてきて細かいところ言われたよ。厳しいとは思わなかったなぁ うちのレジは簡単な方だよね
釣り銭自動だし金種ボタンあるし間違ってもタッチパネルでササッと直せるし
あとはすべて慣れだよ
チラ裏ですみませんが誰に言えるものでもないのでここで言わせて下さい…
丁寧すぎるくらい丁寧にやってるはずが大雑把にやってるように見られてついに怒られてしまった…
うまくいってるところよりも失敗してるところばかり目撃されてる気がする
入ったばかりだから弁解しようもないし、次は絶対注意されないように頑張る
入ったばかりだと多少出来なくても大目に見てもらえる一方で、把握されてない分誤解されやすいタイプにはよりつらいですね
>>256
本社から人がから人がきて一言一句間違えたら指摘されるとか言われたけど、、 >>258
日が浅いと、何らかのミスが発覚して、犯人が誰かわからない時、
ベテランよりも新人に容疑がかかるよね。
それは、皆んな経験しているし、新人だからこそ、
周りは新人さんを見守っているので、目につくんだと思う。
しばらくしたら気にならなくなるので、今は我慢してね。 >>260
ありがとうございます。通過儀礼みたいなものなのでしょうね。
担当になってる仕事だったので私には間違いないんだろうけど、手順通りにやってるよなぁ、あれ？って疑問に思ったんですよね…。
自分のシフトとあまりかぶっていないパートさんとかはどんな人かも分からなくて特に不安になったり…。
見守ってもらってるんだというのを心に留めて、早く仕事を覚えていこうと思います。 アラフォーの主婦です。子供も高校生になり夕方からのパートに応募しようかと思っているのですが年齢的には厳しいですか？
（アラフィフに近いので応募を躊躇しています）
機械に疎いおばちゃん連中がイヤホン・充電ケーブル辺りをごっちゃ混ぜにして陳列してくれるお陰で余計な仕事が増えて困る
>>262
うちの店舗には高校生の娘さんがいらっしゃる方いますよ。その方の年齢はわかりませんが…… 夕方だと遅番だろうから若い子と打ち解けられるかによりそう…
>>262
商品の種類と陳列場所と自店になくてもセリアで扱ってるかどうか
レジの操作各種とレジ締め手順
タッチワンという機械の操作と検索の仕方
覚えることは山ほどあってうちの店のアラフィフはついてけなくてすぐ辞めた
社会人ブランク長いなら難しいと思いますよ 別に他スタッフと無理に打ち解けなくても普通に仕事こなせれば何の問題もないと思う
覚えることはまぁ多いけど
>>262です。
皆さん返事をありがとうございます。
歳が歳なので良く考えてみますね。 アラフォー、アラフィフのスタッフの方いっぱいいます。セリアの商品が好きであれば、商品も覚えれるし年齢ことあまり考え過ぎなくてもいいんじゃないかなぁと思います。コンビニとかの小売業に比べれば覚えることは少ないくらいです。
色々パートしてきたけど、
飲食店>ユニクロ>引越し屋=運送屋>無印良品=スーパー>コンビニ>ダイソー（超大規模店舗）>ココ
アラフィフです。
>>271は、大変だった順。
覚えることや、仕事量 エリア店長が鬱陶しい
たまにしか来ないのに従業員に話しかけまくりで仕事進まないし、いい年こいておちゃらけてるのが恥ずかしい
4月から働き始めて今日初のお給料日
パートだし週4日で5時間だから当たり前なんだけどこれじゃあ生活できない
分かり切ってはいたけどやっぱり金額見ると厳しいな・・・
他店のみなさんはどれくらいシフト入ってるんだろう？
日数増やしてもらったり一日の働く時間増やしてもらう事は可能なのかな
>>279
長い時間働きたいなら店長に相談して社会保険に入ればいい >>280
だいたいの店が固定のハズ｡
ウチの店が固定じゃ無いのは特殊と言われたから｡ セリアって、バイトから正社員にはなれないんでしょうか？？
今は代行者で、次の店長にならないかって言われたけど、まだ20歳だしやっぱり社員がいい…
バイトから社員になるにはまず店長して経験積まないと。
店長がパートでエリア店長が正社員と地域正社員って聞いた～
正社員だと県外に転勤もあるってさ
バイトから社員になるにはまず店長になって予算をクリアしていく必要があるって聞いたことがある。新卒で社員になる方が楽だわ
流れぶったぎってすみません
一人のお客様に一つ一つ場所を聞かれたりして、さらにこういうもの探してて～という対応をしてたら当たり前だけど品出しが進まないですよね
タイミング悪く品出し遅いと指摘を受けた矢先だったので、ついに一人に長くつきすぎると注意されてしまいました…
あらかじめこれとこれとこれを探してるんですけどって言われたので離れられないなとは思ったのですが、こういう場合ってパッパッと案内して終わりにすべきなんでしょうか？
お客様から離れる時にそのまま離れるのも申し訳ないので、「何かありましたらまたお声かけくださいね」と言って離れるようにしてはいるのですが、これがかえっていけないのかな…
>>289
「何かありましたら…」の件は接客としては正解だと思うよ｡
でも余裕無い時は
「コチラですね｡ごゆっくりどうぞ( ´﹀` )」でパッと離れる｡
本当はお客様優先じゃなきゃいけないけど… >>289
多分単純に「あなたの要領が悪い」ってことなんだと思うな 289です
>>290
ありがとうございます、今度からそういう風にしようと思います
お客様を気遣う一言を忘れないようにすれば、それで大丈夫なのかもしれないですね
>>291
まさにその通りです…要領は昔から悪くて、悩みの種ですね
ズバリ言っていただいて気を引き締められました
品出しに手がかかって他のスタッフさんに手間取らせるのも問題ですし、バランスに注意して仕事していきたいと思います 正直、一緒に働く側からしても1人の客につきっきりで接客するタイプの人がいると困る
大人数で回してる店舗ならまだいいかもしれないけど、少人数でやってるうちの店舗なんかは負担が大きいし他のお客様の迷惑にもなる
うまくバランスとれるようになるといいね
そのエリアの状況によるでしょ
辞めたり休職しないかぎり最低1年は変わらないと思うけど
社員の異動は会社が決めるので嫌なら我慢するしかない
シャツの買い換えが地味にきつい
皆さんいくらくらいのシャツを何着持ってる？
ネットで1000円未満のポロシャツを大量買いしてます
夏以外はその上にカーデ羽織ってる
エリア店長と商品開発だったらどっちが立場上？やっぱりエリア店長？
注文した商品が届いたので電話かけたら、適当な口調でもう結構ですってガチャ切りされたわ
自分が注文した割に無責任なやつ多すぎだろ
>>301
ありがとうございます
たまにこういうこともありますが、殆どのお客様は良い方なので切り替えて仕事していきたいです
>>302
確かに前払いなら取りに来ない方もかなり減りそうですね！
ただ注文してから欠品になったりすることもあるので実際は難しいのかもしれませんね、、 いつ届くかも確実に届くかもわからないのに客注なんてやめちゃえばいいのに
売り場で違う場所に品物が置かれている場合、
仕分けの時点で間違っていたとしたら
仕分け担当が悪いのか
品出しのときに気がつかない品出しが悪いのか
もやもやするんだが。
おじゃまします。いきなり質問でごめんなさい…
給料明細見て、時間外手当1って項目がなんなのかわからないです…
教えて下さい！！！
レジ誤差を１円でも出したら時給があがらないのは厳しいけどそれはそれでしかたないと思うが、
それならメインレジの担当時間も同じようにしてほしいわ。
代行や古株だとサブレジばかりでメインレジがないとかザラだし、代行といっても仕分けや品出し
ばかりなこともあるし仕分けを間違えてていても何も評価には響かないんだから不公平じゃないか
ともやる。
いいな
うちは古株や代行のほうがやること多いしメインレジの時間も長いよ
それ以外の人は検品も仕分けも客注もやらないし電話すら出ないでほぼサブレジ
その人たちもみんな入って一年近く経ってるんだけどね
傘って買ってすぐ使う人が多数なのになんでタグ付けたんだろ…本当はお客様のことなんて考えてないだろ
店員が取ればいいだろぐらいにしか考えてないんじゃない？
たかがパートの意見を通してもらえるとは思わないが、タッチワンとかレジの操作性とか要望言いたいときはどこに言えばいいの？
>>316
その前に画像大きくして欲しい！
お客様に見せても首傾げられる事多数｡ >>321
正確な在庫数見れるようにしてほしいのは確かにだけどタグ外れてたりして雑貨で処理すること結構あるから難しいと思う リアルタイム反映とかシステムに金かかるしセリアがやるわけねぇ…
まだまだ新人だが、人間関係がひどい職場です。バックヤードで私の陰口ばかりで嫌になる。こないだは、顔が気持ち悪いって言われた。なんだよお前ら。おまけに、○の○内まで働いてるから、やりずらい。
客は、どこですか？って聞きすぎだし、あるもの聞いてくるならまだいいが、ないものや、意味がわからないもの言われても。
とにかく、女ばかりの職場は最悪。
>>325
お客はともかく、容姿うんぬんは店長に相談すべきだと思うよ。新人とか関係ないし、行き過ぎた陰口なら本人に直接、言い返してもいいんじゃない？ >>313
最近ではタグとってくださいって言われない限り取らないことにした 社会保険入っちゃったけど辞める時バイトみたいに簡単にはいかない？
大量の段ボールの山から充電ケーブルとか小さいもの薄いものを探すのがちょっと嫌。
日付と出荷元を見ればいいだけの話なんだけど、見つけるのが下手くそで客にちょっとお時間いただきますっつって必死に探してるわ
>>329
いつも大変ですね
どこの店舗かわかりませんがとても親切な店員さんがいてとても助かりましたその節はありがとうございました >>330
いえいえそれも仕事なんで(*´∀｀*)
むしろ時間取らせて申し訳ない。お客さんにありがとうって言われると嬉しいです！ 有給残日数ってどこに書いてあんの？
明細確認して～って言われたけどどこにもないんだが…
ちなみにスマートフォンで見てる
>>333
ありがとうございます
教えて貰ったところ悪いんだが書いてなくて今、店長に聞いたら来月のからだったわ～(笑)って言われたんだが。もう有給入るから休んでもいいって言われたのに >>334
店長だったら店舗PCからすぐ確認できるのに
無能な店長で気の毒に >>335
店長ならみんなの確認出来るんですか？？
まだ店長なって1年くらいって言ってたから否定はしない…一緒に成長しましょうって言われたし(笑)
有休予定が公休になったって休みもらえんならどーでもいいけどね 自分のだけなら誰でもPCで確認できると思ったけどな
今日休みだから見れなくてうろ覚えだけど勤怠なんとかってところになかったっけ？
個人別なんたらの方で見れるよ
シフト照会の右のやつ
木曜に面接してもらう事になったんだけど、
テストするから筆記用具持ってきてって言われた
やべーよ俺数学とかなら全然わかんないぞ
>>340
あら君うちの店に面接に来んのか？
頑張れよー！男手が欲しいー ありがとう！
午前中の面接だから、夜に一応勉強しとく笑
やっぱり男は少ないのか、受かったら力仕事頑張らないとな
1,100円とかの紙幣と硬貨をお預かりする時って「千円お預かり致します」「100円お預かり致します」って別々に言うようになったんだね
今日知ったわ
ってかめんどくせー
実際あれ別々にやってる人いる？
うちは店長含め誰も言ってないけど新人さん来たら混乱するだろうからみんな統一しなきゃならないよな
現計押してお釣り出た後にやっぱり端数ありましたって言われたらどうしてる？
>>348
「お時間かかりますがご了承ください」っつって誤り訂正するわ >>350
そう言うと「じゃあいいです」って言ってくれる人も多いよね お代多くもらってしまったんだが…どうしよう
つい隠蔽してしまった
えっ？！
小銭は間違えようが無いからお札よね？
まずくない？
お札じゃないよ
お金置いていって丁度だからって帰ってしまって、ぱっと数えたら丁度で
帰ってから落として数えたら1円多かったんだよ
他の硬貨の下にあったみたい
ほんと最低なことした…
計算しやすいからって金だけ置いて帰る客多いよな
その場合でも誤差になるからちゃんと報告しないと
レジ落下金で処理してしまいました…。
とりあえず店長には報告した。
お客さんが立ち去らずにいてくれたら返せたのにね
そこまで気に病まなくてもいいんじゃないかなぁ
お札キー押したあと小銭入れる前に間違って現計キー押してしまったときはどうしてる？
>>361
小銭入れてる最中か入り終わってからしかお札キー押さないからな…
預かり押し間違えた時は電卓で計算でいいって教わったよ
レシートこれじゃダメだってお客さんに言われたら訂正でいいよ～って感じ レジには入らない、品出しはしない、事務所から出てこない
そんなうちの店長でもいいなら差し上げたい
毎年エリア編成あるけど、店長の移動はあるのでしょうか？誰かご存知の方いませんか？
何かあった時の為に店長はメインレジは入らない方が良いとは聞いたがレジそのものに入ってないなら大問題だな。
店長が丸一日作業計画にレジ入れてなかったら副所長から指導入るはずだけどな
エリア店長か副所長に言った方がいいんじゃない？
お客様ぁぁぁあ
どうか売り物のペンで棚に落書きをなさらないで下さいませぇぇぇぇえええ
エリア店長が業務に関係ない話ばっかりしてきてまじでウザい
259 ：おかいものさん (ﾜｲﾓﾏｰ MMe9-SN6U) ：2017/06/02(金) 11:45:35.78 M
セリア西九条○日出店だけど
普段は３０代くらいの人と若い女性の２人がレジにいることが多いが
若い女性店員はレジが混雑していても何をするでもなく無視していたりするので待たされる事が結構ある
最初からいなければいいのに
お客さんからのクレームが多いし全く仕事が出来ないスタッフがいる
迷惑だから辞めて貰いたい 店長も優しくし過ぎてるしどうにかならないか
>>364
それはちょっと・・・イヤかなぁ
でもうちの店全員研修中なのよ
勿論代行者も研修中メンバーから選ばれてるから
何かあったら怖いのよー（そういう自分も研修中で代行者だったりする） ポロシャツ新しくしたいんだけどロゴがちょっとだけ入ってるのってあり？
うちの店ならアリ
何人か前の店長はナシと言ってたけど他の店長はそのぐらい良いって
ロゴとか襟の内側にちょっとついてるバイアステープの色とかで文句言うなら会社がシャツ支給してくれと思うわ
>>383
うちも同じく有り!そもそもｴﾘｱ店長からしてﾛｺﾞ付きｼｬﾂ着てるよ｡ここって学生じゃあるまいし決まり事が多過ぎるよね｡せめて着るものぐらい自由にして欲しいわ｡ >>378
うん 新店舗
そして責任者もいないよ
半分くらいの人がオープン前採用で残りがその後採用って言う感じ
だからまだ全員研修中ってついてる
まだ客注とか受けた事ないしそういう人も結構いるから怖すぎるのよ
でも慣れるしかないのよね・・・胃が痛む日々です 半年以内に出来た店責不在の新店舗で代行者っていったら全国でも数人しかいないと思うよ
身バレしない程度にボヤいてお互い頑張ろうね
そういやうちの近隣にできた店舗(もう数年経ってるけど)もまともに教育出来てなかったみたいで
在庫確認の電話で何を伝えたらいいのか分かってないわ
お客様の名前も連絡先も聞いてないわ
声は小さいわで大変だった
全員が研修でもokって本部が言ってんのかねぇ
うちの近隣の新店舗はエリア店長が行ってくれたからそういうのはなかったみたい
やっぱりちゃんとした人一人は置いとかないとダメだよね
>>390
１人じゃダメ。最低もう１人いないとダメ。
休みの日まで些細な事で電話かかってきて休めない。
ソースは新店に店長として移動したオレの経験。
当時は断ればよかったと本気で思ってた。 >>391
店長休みならエリア店長に連絡するっていうの徹底してほしいよな うちの店は店長が休みだからエリア店長に連絡して聞いたら怒られたよ。
休みでもまず店長に連絡して、それで出なかったらエリア店長に連絡するように言われた。
>>393
それは怒ったエリア店長が間違ってると思うけどなあ。
こういうことこそ、はっきりルールを決めておいてくれないとね。 うちの店長は「休みの日は音信不通になるんで！エリア店長に連絡してね！」って宣言してるわ
店長とエリア店長が仲悪かったり意見合わない時のとばっちり半端ない
早くどっちか異動しろと思う
入荷したものをその日の内に捌ききれないからって、売場に出さないで袋だけ破ってそのままストッカーに入れてるやつがいて腹立つ
出す気がないなら最初から触るなよ
>>399
レジ画面の案内？の通りやれば出来ると思うけど
どの両替かで変わるよ 画面の指示通りにやれとしか言えないわな
金額だけちゃんと合わせないといけないけど
どこまで教えてあげて良いかわかんないからな…
同じ店の人に聞ければ1番いいんだろうけど、ここで聞く時点でお察しだよね
このスレ、店長にも店の人にも誰にも質問できないコミュ障多いな
店長や店の人って、前に教えたのにわからないの？とかメモしなかったの？とか言う人達なのかな
一回ぐらいじゃわからなくて当たり前だからわかるまで何回でも聞いてねっていううちの人達は神なんだな
うちの店で1度習ったこともう1度聞こうものなら教えてはくれるもののお局によるBYでの愚痴大会が始まるよw
初日にその現場に居合わせたから全部細かくメモ取るようにしたら店長(優しい)が分かんない時みんなに聞いていいからね～って言ってたけど無理だろw
一度聞いたことをなんとなく聞きにくい気持ちわかる・・・
やっぱりここだと教えられる範囲にも限度があるけど
そして自分はシフトに入れる時間が少ないばっかりに品出しが追いつかないのがつらい
最初に比べれば早くなってるけど、翌日自分が入れない日に他の人にさせちゃうんだなーと思うと複雑な気持ちになる
会社のルール変わったり店長異動で見瀬のルール変わるのも面倒くさいけど
インショップだと施設のルールもコロコロ変わってわけわからなくなってきた
普通に考えてクビになるレベルで色々素行が悪い奴がいるのに上が何もしてくれない時ってどこに相談すれば良いの？
一応店長は注意はしてくれるけどそいつ全然反省しないし、正直もう辞めさせてほしい
人手不足だから辞めさせないんだろうけど、スタッフみんなウンザリしてる
店長からエリア店長に話が伝わってる筈なのに何もしてくれない時点でどこに相談しても無駄かな？
セクハラとかじゃないから相談ホットラインは違うよな
>>412
今の時代簡単にクビは出来ないのだよ｡
色々煩いからね｡
お金盗むとかしない限りクビは無理｡
あとは､シフト減らしてジワジワやるとか…｡
それだって問題になり兼ねないしね｡
問題児が居ないモノと思うしか無い｡周りはたまったもんじゃないけど……ね。 色々素行が悪いってどんな悪事働いているの？
ずっとさぼってるとか、遅刻とか？
店で悪いことなんかできる状態なの？
>>414
遅刻やレジ交代忘れはもう当たり前だし
レジ中なのにBYで隠れて飯食って呼ばれても来なかったり
しかもそいつ客の容姿を馬鹿にして笑ったり（売り場で声に出して）、ぶつかっても謝らなかったりするんだよ……
誤差出しても機械のせいにして絶対に自分の非を認めなかったり、いきなりいなくなったり他にも色々。
素行が悪いっていうかもう完全に頭おかしいよ
こっちも何されるかわからないし一緒に働きたくないほんと… うわー。
一緒に働きたくないタイプですね。
相談ホットラインに相談してみたらいいよ。
異動したらっていわれるかもしれんけど。
>>415
レジ交代忘れるのは誰でもありえるからまだ許せるけどそれ以外は考えられないな
一時間おきにフリスク食ってる奴ならいる
飯はない その先日の、客を馬鹿にして大声で笑ってた件で流石に干されるだろうと思っていたら
「別のこと考えて笑ってた」とかいう子供みたいな言い訳で不問にされたっぽいから
流石にこっちからどうにかできないかと思って相談できるところを探してるんだよ
相談ホットラインで良いのかな？
店長は頑張ってくれてるからなるべく迷惑がかからないようにしたいんだけど…エリア店長はまだ会ったこと無いし
データ送受信終わらないし、システムコール時間外とか意味わからん・・・
あーやっぱりそうだったか
システムコールにかけてもずっと話し中だったからそんなことだろうと思った
バカ本部
やっぱ他の店舗もそうだったか。
30分たっても全然送受信できなくてどうしよってなってた時に店長から電話あってもうそのまま帰ってもいいですよ～ってなった。
全国的に無駄な残業代が発生したわけだな
これ勤務エラーで直されたら暴動起こすわ
今年、七夕商品がひとつも入ってこないんだけど有り得なくね？こんなんで良くイベントとか言うわ！
昨日お客さんに聞かれたわw
昨年はあったんだけどーって言われたけど
季節イベントの商品はコーナーに無ければないですね～って言ったらしょんぼりしてた
これで今から入ったら申し訳ないな
アピタピアゴ催し物多すぎだしその度にチラシ原稿出さなきゃいけなくて辛い
自分はその辺にしゃがみこんであれもってきて、これもってきてって言ってくる年寄りウザすぎる
>>436
うちは洗濯洗剤の所に置いてあるよ～洗濯のりだからね(笑) 数週前に入ったばっかだけど
店長も先輩も優しい人ばっかりで驚いたわ、同時に前の飲食のクソさもわかったが
お客さん、おじいさんやおばあさんが多いから早くちゃんと仕事できるようになりてー
>>438
偉いなー。自分も最初は「お客様の為に」って思ったもんだけど、今じゃ嫌な部分を見すぎちゃったせいかお年寄りさえイラつく事があるよ。 いい客と悪い客が瞬時に見分けられるようになってきたわ
圧倒的にムカつくやな客の方が多い罠…
小銭入れ見て、お札入ってる財布見て、また小銭入れ見て、また札の方見て…何回同じ行動するんです？ってツッコミたくなる。何のために小銭と札分けてるんだよ財布の中身把握しとけよ…
代行者の立ち位置ってなんなんだろう
店長や責任者が不在の時にその代わりに作業をするだけでいいのかな
それとも店長と同じように全スタッフの管理やお客さんとのやりとりで起きた
クレームっぽいものや不始末？の処理まで買って出ないとだめなのかな
皆と同じ条件で働いてて、ただ代行者を任されただけなのに
何でもかんでも押し付けられてるようで心が潰れそうだよ
ごめんちょっと愚痴りたかった
ホントごめんなさい
>>444
同じこと考えてるよ
ガイドに書いてある代行者の仕事はあくまでも店長不在時のタッチワン業務だけだから
それ以外は代行者の義務ではない
好意でやってあげる分にはいいけど代行者の役目でしょなんて言われる筋合いはない
って、割りきれたら苦労しないよねー そもそも店長の居る店舗に責任者って居るものなの？店長、責任者が不在の店舗って代行者が３人って事だよね。
>>445
>>446
>>447
責任者はいないんだ
とにかく分からない事やクレームになりそうな事面倒くさそうなお客さんの対応
何でもかんでも聞けばいいや・やってもらえばいいやみたいな感じで
全部回ってくるんだー・・・
そりゃそこそこ歳行ってるけどみんなと経験値は変わらないかもしくは低いのに
なんで私が受けたものじゃない(レジで何か言われた)ものまで引き受けて
頭下げなきゃならないの？とか、
自分だって分からないのになんで丸投げしてそっちは知らん顔するの？
って思ったら愚痴らずにはいられなかったんだ
こんな愚痴聞いてくれてありがとね
なんとか気持ちをごまかしつつ頑張ってみるよ 忙しいと不機嫌になるお局ババアはなんなの？
お前が不機嫌になった所で何も状況は変わらないんだけど（笑）
お局ってエリア店長？
職場の雰囲気は店長次第だと異動してから改めて思った。
ギスギスした職場は店長もそういう人。
ここってパートから特定パートに変わる事って出来るんでしょうか？まだ入ったばかりですが慣れてきたら勤務時間を増やしたいのですが‥
何かお探しですか、って自分から客に聞いてる人いる？
自分から声かけても良いもんなのかね
凄く勿体ない会社だと思う。
上層部は店舗増やしたいんだろうが人手不足でギリギリ回すが現状
せめて店長の待遇を少しでも上げてやれば店長目指す人増えるだろうし店舗を増やしていけるだろうに。
店全体荒らされまくりだし品物の上にゴミ放置はしょっちゅうだしもう勘弁してほしい
街中にあるだけでこんなにもヤラレ放題なのか…
この間､靴下の所がワゴンセール会場かっ！ってツッコミ入れるほど荒れてたわ｡フックから外され棚板の上で山作ってたわ｡
アソート品で欲しい色探すのに外してそのまま放置だからなぁ
売り場が荒れるのもあるあるなんだけど
「〇〇ないですか～？」→目の前っていうのがとてつもなく多い
なぜ自力で探してみようとは思わないのか
常識あれば目当ての色探し出したら普通は元に戻すけどね
非常識なクズが紛れ込むと途端に荒野と化すな
自由研究イベント棚作り指示なかったけど期限ぎりぎりで店長休みの日だったから慌てて作った
労いの言葉もないんすね
アソートの商品って入荷したままの色が固まったままじゃなくアソートにして出すよね？
交互にして出しても人気色ばかり手前から取られるから後の人は掘らなきゃたどり着けない罠
そして不人気色はそこらへんにばら撒かれる
閉店間際に来て時間過ぎても帰らない客はなんなの？
しかもほぼ毎回同じ客だし…
ゆっくり見たいならせめて30分ぐらい早く来たらいいのに…
閉店時間貼りだしててもギリギリに来る客って、殺意さえ感じる事があるわ。急ぐどころか当たり前みたいに買い物してるし‥‥他の店舗って基本、声掛けしてる？
時間守って買い物してるお客様だって大勢いるわけだから5分過ぎたら声掛けしてるよ
前に何度か声掛けしたのに30分間ぐらいずっといたから7割ほど照明落とした
初耳だわ
店長いない時にやったことあるけど何も言われなかった
預り訂正は必要ないと思うよ
2点以上の訂正返金なら翌日リターンで理由確認されるから報告必要だけど
古株の商品の出し方にセンスがなさすぎて疲れる～
ビーチボール・ビーチボール・うきわ
にしたいのに
ビーチボール・うきわ・ビーチボール
みたいな
イライラする
>>483
うちにもそう言う人居るわw
暇なときにコッソリ直してます｡ 同じシリーズで別の商品とか別のシリーズで同じ商品ってのも結構あったりでどっちでまとめようか迷うことはあるね(電池とか)
個人の感覚もあるからなかなか注意しづらいけど全くまとまりがないテキトーな陳列されるとイラッとするわ
レジから離れると急に客が来るのマジでなんなの？
レジにいるときは全然客来ないのに…(笑)
なんでジジババって無いっつってんのにこっちが理解してないものだと決めつけて延々物の説明してきたりするの？
無いもんは無いんだから諦めろよ
「ある」っつって案内しようとしてるのに何故か物の説明し続けるジジババもいるし
今品切れしてる、欠品っていってるのに欲しいんだけど…ってダンマリする奴とかムッとする奴とか終いには怒り出す奴とか
人間的に欠陥品な客多すぎて辟易だわ
>>490
私は自店にもないし注文も出来ないから自分で最寄り店舗まわってみて下さいって言っちゃうよ(笑)
もちろん最寄り店舗に在庫あるかは分からないことももちろん言う。念を押して言うよ(笑)
それで無かったんだけど！って怒鳴りこんで来たやつはまだいないからいいと思ってる >>491
前はそうしてたけどのれんに腕押しで聞いてないやつばかりだからこちらも省エネ対応することにしたわ 商品の画像大きくなったけど元の画像を拡大しただけでボケボケだな…
もっと高画質にしてほしかったわ
えーでも全商品高画質にして動作遅くなったりフリーズするかもしれないなら今くらいがいいとこじゃない？
あれはさすがに酷すぎると思うよｗ
撮り直すべきだわ
画像入れ替え中だから鮮明なものと不鮮明なものが混在してるって聞いたよ
不鮮明なのは前の小さい画像をひきのばしてるだけなんだね
今日パッケージ破れて中汚れてんのに使ってないからの一点張りで返品にきたババアいてまじキレそうだった…
責任者に確認したら返金対応しろって
ありかよ
どこまでセーフなんだよいったい
まあ自分の懐が痛むわけでもないし上がいいっていうならサクッと返金してさっさとお引取り願うほうが楽だよね
>>500
そうなんだけど形式上1回はお断りって言うか壊れてるのは～って言わなきゃ無いのがしんどいわ
まあ過疎ってる田舎だしそんなひどい奴そう来ないだろうけどさ そういう客は聞いてないからこっちも何も聞かずにお帰りいただく
たかだか一、二点で万券出す奴、すげームカつく！「細かいのお持ちではないですか？」ってやんわり聞けば何を勘違いしてんのか、端数の硬貨出してるし・・後、混んでる時に「会計分けて下さい。」って言うのも腹立つわー。
万札くらい仕方ないよ
いちいち両替してから買い物に行かないでしょ
いまは包丁すら百均じゃ売ってないか、売っていてもレジんとこで「包丁希望の方はスタッフに声をかけて」って、
包丁みたいな最強かつ最凶の刃物を通常の売場に並べるのは危ないてことかね？
それならスーパーやホームセンターはどうなるのって話だが、、
100均に来るなら万札は崩してきて欲しいよ…
5000円札を工面するの本当に大変なんだぞチクショウ
1点で万札出す奴が3連続で来た時は笑顔がなくなった
単独店だからそういう日は両替大変
銀行さん遠いんだよ
5千円あっても千円で返していいことにして欲しい
閉店30分前に1万円ラッシュきて気づいたら5千円足りないとかよくある
準備金に余裕のある店舗はなんて事ないんだろうけどそうでない所は大変だよね。特に週末なんか銀行やってないから連続で万札出されるとイラッとする。お客様両替も廃止にして欲しいわ。
本当に万札しかないなら仕方ないと思うし、「大きくてすみません」って言ってくれる人は好感持てる
ただ小銭あるのに両替したいからって理由で万札出すやつは死ねばいいと思う
お客様が自分でレシート捨てられるゴミ箱みたいなのってある？
あるわけない
レシートは持って帰ってもらうのがデフォ
捨てたり拒否ったりするくせに返品交換希望してくるやつは論外
そうだよね
うち単独店だけどゴミ箱何も設置してないからよくクレーム来る
セリアさんって発注とかは個々の売り場担当別とかですか？ 自分はまだ今のところダイソー店員なんですが、発注は基本店で一人しかできません。
なので負担が大きく、次々辞めては、他の店舗からの応援があったり・・・
近くにセリアができるとなって、ダイソーを8月末で辞め、9月からはセリアにお世話になる者です。採用が決まって、少し気になったので質問させてもらいました。
>>518。基本は 、店長(副店長)責任者、代行者しか発注は出来ません。確か、店舗につき３人までだったような？ 入って8ヵ月経つけどネーム？の研修中取れないんだが言った方がいいかな？
>>522
それは完全に店長が忘れてるだけだから言ったほうがいいよ
まあお客さんが手加減してくれるのがなくなるかもしれないけどｗ 時給は通常に戻ってるよ！
言ったほうがいいのか…
店長も代行者の人も何も言わないからいいかな～って思ってたわ
自分も忘れられてたけど店長がいつ気づくか勝手に楽しんでた
愉快な店長だなｗ
うちの店は研修中名札の後ろに入れてくれてたよ
毎年の事だけど、ハロウィンが多過ぎる。去年の在庫も段ボールに４箱もあるのにイベント棚に出し切れないよ。本社の人、マジで改善して下さい。
うちは7箱。
去年のが4箱で計11箱。
本当に阿呆かと思う。
どうせ売れ残るんだから厳選して欲しい
セリアからワッツ、ダイソーに移ったけど、結局またセリアに戻ってきた。
結局ここが一番やりやすいし、まともだね。
>>125
こういうこと言う客がいるからお客様が直接問い合わせる方式になったのかな？ｗ
この方式になってから電話があまりかかってこなくなったので実は結構ありがたい エリア店長ってどのくらいの頻度で来るものなの？
今エリア店長が店長やってるけどベラベラ喋ってきてほんとうざい早く変われ
お店の規模考えて商品送って欲しいです。
同じ商品2つも3つも送ってきたり、幅取るから売り場に出せる量なんてそんなにないのに大量に送ってきてストッカーいっぱいになるし、品出しに行ったら前入荷したの丸々残ってたり...
これってどこのお店も似たような状況なんですか？
>>537
よく売れるとかまとめ買いされたり、あと客注キー押し忘れで抑制せずに発注確定するとたくさん来るよ
客注キー押し忘れ以外で抑制したり発注数減らしちゃいけないから自分のとこもそういう商品ちらほらある >>538
うちは保冷バックだな
色んな柄の舟形トートがひしめき合ってる >>539
やっぱりどこもそんな感じなんですね。
新しいものもたくさん来るし、売り場面積には限りがあるし創意工夫でなとかなるレベルじゃないんですが、本部の方はこういう状況理解してるんですかね。
その癖次の日までには届いた荷物並び切りなさいとか... >>538
うちの店はエリア店長に言われて数種類だけ抑制掛けてるっぽい
毎度在庫やばいね～って言われるから、よっぽどBYとストッカーの在庫が酷いんだろうなって思ってる そういう判断をしてくれるエリア店長は割といい人ですね。
あれやれこれやれって言うだけで、フックと棚足りないから頼みたいって言うとダメって言うし、どうしろと！！！
あとウォーターボトル抑制かけて欲しいくらいいっぱい来ます！
フックと棚を頼みたいっていうと渋られるのはどこもそうなんだね…
フックも棚もないのにどう陳列しろと
この時期ハロウィンもお盆休みも重なるから本当に辛い…ハロウィン廃れろ
>>544
フックは閉店する所がないと回せないと言う情報を得ました。
新しく作ってないんですね。
ハロウィンも去年よりも大量のアイテムきてイベントスペース足りないですよね。並べる人が試行錯誤してやってます。 メインレジ毎日4時間あるの辛いわ
ここ4ヶ月くらいずっとでキツい
>>545
そうなんですか！？
発注かけたんだけど届かないのかな？ >>549
うちは200アップを頼んだらしいですが閉店する見せないからダメと言われたみたいです。 早番のベテランスタッフが帰るとバックヤードに1、2時間引きこもってさぼるやつがいてうんざりする
うちはベテランに対してもなめくさってるスタッフがいるよ
まともに品出しするのは店長が事務所にいる時ぐらいだな
みんなのところ(社保加入者だけ？)にも積立年金の案内来てるとおもうけど、ここの会社の積立年金ってどうなの？
パンフ読むの面倒くさいんだが
ビーチサンダルとか浮き輪とかあの辺って通常に戻すの？場所ないよ！
>>557
全部定番戻しだよ
うちはヒトデも貝殻もアホほど残ってる
スッキリとかスマステで貝殻DIYやればいいのに 在庫確認失敗してると過剰に在庫抱える事になるって意味が
やっと理解できた
仕入れした物を返品できないんだもの在庫増える一方なんだよね
途中で送ってしまった
在庫確認をする人が大変だし困るからではなくて
自分達も品出しする時に困らないように
ストッカーやバックヤードをきちんとしなきゃいけないよね
とは言え、一部の人だけが頑張っても全員がしなきゃ意味ないよ！
頼むからその商品が置かれてないストッカーに
違うコーナーのストックを入れないでえぇぇぇぇぇぇぇ
うちの店長は在庫確認はわたしがしっかりやるからといって、前の店長のときに何度も言われていた
ストッカーと倉庫で在庫をだぶらせないように品出しをすることもストッカーの場所をずらさないの
も廃止したからもうあちこちぐちゃぐちゃだ
何人かが見かねて倉庫の整理をするけどすぐもとの雑多な感じに戻ってどんどんやる気がなくなる
あと棚にない商品もストッカーから出さないし、ひどいやつは時間がないからかそのままストッカー
につっこんでるからもう腹がたつ
これで時給も同じとかやってらんない
うちの前の店長もそのパターンでバックヤードとストッカーの在庫ぐちゃぐちゃになったわ
いくら在庫確認は私がやるからといっても週２回の公休日は代行がやらなきゃならないのにね
主婦｢実家帰るんでお盆期間全部休みます^^｣
学生｢実家帰るんでお盆期間全部休みます^^｣
そういえばうちは誰もお盆休み取ってないな
逆に心配になる
ハロウィンはせめて9月入ってからでいいと思います
季節感なさすぎ
確かにお客さんが店入ってくると、第一声「もうハロウィン？はやっ」ってのが多かった
そもそもこの時期にハロウィンの商品出して何かメリットってあるのだろうか
>>571
ないでしょ？こんなに早く並べても毎年、大量に売れ残ってるし。 ハロウィン陳列のために撤去された手ぬぐいとか日焼け対策グッズの問い合わせばっかりｗ
本社のイベント担当の人は一度お店で働いたほうがいいと思うわ
今200のフックはない…みたいなこと言ってましたよ。だから店舗間で回すしかないらしいです。だから発注も出来ないみたいです。
在庫の抑制と発注ってそれぞれ、どれ位時間掛かるものですか？
本社の人間の店舗実習は必須にして欲しいよね本当に
現実見えてなさすぎ
>>571
ダ〇ソーより早く売り出して売上伸ばす作戦だと思ってます ハロウィンって昨年とかもこの時期にもう出してたの？
>>575
抑制と発注ならそんなに掛からない｡
30分程度｡
店の規模にもよるのかな？
在庫確認の方が時間掛かる｡ 今日、セリアにいったらハロウィーン商品がもうでていた。
西洋のお盆といわれているからといって、日本の８月のお盆の時期に出すとは。
年々早くなってますよね。カレンダーだって私が入社した年は10月か9月末でした。というか、未だに今年のカレンダーありますか？とか聞く客居ます。はっ？ってなる。
前のバイトで硬貨も手で数えて返してたから、未だに釣銭機から大量に出てきた時に手間取る…
誤差出さないのはありがたいけど整えるのが大変で、何人も並んでるとジャラっと広げて返してしまうこともある
早いとこ工夫を見つけないと
>>583
どうしても片手でうまくいかないときは、両手でさっと整えたりする
片手で784円返すの難しい 私は3枚以上のときは左手で取って整えて右手で渡してるよ。
そのほうが右手でとって整えて渡すより早いからだけどね
私は揃えやすい量取って回数分けてレシートの上に乗っけてますよ
フルキャスト担当糞女こぼりはちょっと根にもたら嫌がらせしよーる糞やしなー
糞ベヘモス眼鏡女よ
まー糞おっさん社員らも犯罪に関与しとーるし断っても年末にメールよこしてきよーるぐらいやしなー
犯罪
民家周辺までストーカーよこしよーるしなー
犯罪
フルキャストは政府に絡んだ犯罪組織よ
はよー地獄に落ちろー
>>577残念ながらダイソーも8勝半ば近くからハロウィン出すように指導されてるんだよなぁ・・・
ダイソーとSeria掛け持ちしてるから間違いないw おばさん店員 うろちょろしすぎ
１００円 なんて 万引きするわけないじゃん
100円なんて払っても払わなくても変わらないじゃん
と思ってるような阿呆もいるんだろうよ
100円であろうと1万円であろうと、その商品に代金を払って手に入れるのが
アホらしいから万引きするっていう思考の馬鹿もいるからね
財布の中にちゃんとお金が入ってても悪びれもせずそう言うんだから恐ろしい
>>597
捕まえちゃ駄目でしょ？怪しい人はひたすら声出ししろって言われてるよ。
かなり前だけど、中学生の娘が見慣れない商品をいくつも持ってたから問いただしたら「セリアで万引きした」って白状したとかで、わざわざ謝罪に来た親御さんが居たんだけど、すごく関心した覚えがあるな。 うちは万引き見つけたらビルの警備員に通報してビルを出たところで御用だ
店内では声かけと追跡
レジがあって荷物は沢山でご案内があるｗ
ウチはスタッフ少なすぎて追跡する余裕ないなあｗ
Seriaで働いて思った
時給が低いからかパートが店長だからか
低能なのか、知らんけどそう言われたら
相手がどう思うか考えずに喋る店長って
クズだと思うわ
その言った言葉の通りだとしても
いい事と悪いことくらいわかるだろババァ
もう二度と働きたくないこんな会社
ホットコールに言ってやろうか
迷ったくらい腹立ったわ
まずちゃんと日本語できるようになってからホットコールした方が効果的だと思いました
うちの店長は異動してほしくないくらい良い店長だよ。
ひとりおかしな店長がいたからって、こんな会社っていわれてもなぁ。
店長になれる条件に売り上げ以外に、スタッフから愛されているかも条件にしたら、
会社全体で士気が上がる雰囲気になれそうな気がするけど。
今は売上だけじゃ店長になれないよ。
出来る事増やす、スタッフの信頼、クレーム対応、色々出来てやっとなれる。
売上だけで店長にしてるお店はダメだって言ってた。
売上で店長になれるの初めて知った
売場に興味なしで見づらい棚を改善する気ゼロ、品出しさせてもメチャクチャなうちの店長早く辞めてくれ
入って三ヶ月とか半年で店長になった人も結構いるよね
初めから店長になるの前提で入ってるんだと思うけど、
そういう人は売上上げられてもスタッフと信頼関係を築くの下手かもしれない
人の下に立った期間が短すぎて、下の立場を理解しにくいからかな？
品出しした商品の在庫をストッカーに入れようと思ったらギッチリ詰められてた
お盆明けで荷物が大量だからってとりあえずストッカーに詰めるのやめて…
結局あとの人が整理するはめになる
ストッカーに詰めなきゃどこに詰めるの？
もちろん棚にきちんと品出しされてる前提で
採用が決まったのですが入社書類とはどのようなものでしょうか？
まだ送られてきてないのですが入社まで時間が少ないので事前に準備ができればと思いまして…
身元保証人が親しかいないのですが大丈夫でしょうか？
>>610
その前提がされてないから困ってるわけで >>612
そりゃあかん…どの店舗も今日は品出し終わらないんだからストッカー詰めはあかんな せっかく大漁のハロウィンを何とか綺麗に並べてくれたのにあとからあとから追加してくるのやめて。
しかも似たような商品ばっか。
もっと厳選して仕入れできないの？
お盆明けの大量荷物を品出しするのもやっとなのに、似たり寄ったりの新商品ばっか入ってきて並べる場所を作るのが大変・・
そうかと思えば今度はカレンダー、ダイアリーとか、マジでスケジュール詰めすぎでしょ？少ない人数で回してる店舗の事も考えて欲しいわ。
イベント物やら新商品に力入れるならそれでいいから辛気臭い生活用品を廃盤にしてくれ
そういうものはよその100円ショップに任せてよし
やっぱりみんな思うところは一緒なんだね。
あの短期間のアメリカンカフェインテリアだかなんだか必要だったの？
ただただ要らない新商品増えて売り場圧迫しただけなんだが
駄目だ・・・
月曜に入ってきた荷物が出し切れないばかりか
今日入荷してきた荷物が手つかずで終わってしまった
どんなに頑張ってもメインレジ3時間入りっぱなしでは品出しできないよ
休憩だってなんだかんだで呼ばれたりして10分も取れなかったし
店長ごめんなさいもう自分はこれ以上頑張れない
多分スタッフ足りてないでしょ？
荷物出せないことについてあんま気にしちゃダメだよ
>>620
休憩とれないのは労基法違反だからダメだよ。店長に言ってダメなら、本部に言ってみれば？ 荷物なんてピークの時は1週間くらい溜まってる事もあるから気にしないで
メインじゃレジ周辺の物しか出せないし仕方ないよ。
休憩中呼ばれるのはなんなのかな？
>>620
それはyouが悪いんじゃない
店長の采配が悪い 少なくとも今週は品出し終わらなくてもスタッフのせいじゃない
多分店長のせいでもない
お盆のせい
昨日の晩荷物出せなかったって書いた620です
皆さんのの声が優しくてちょっと涙出た
スタッフが足りないから店内が混雑してくると何かしらのヘルプで呼ばれて
休憩時間中でも表に出て行って対応するから打刻はしてあっても
休憩なんだか何なんだか分かんない状態だったんだー
毎度の事じゃないから店長が悪いとかそういうんじゃないのです
紛らわしい書き方してごめんなさい
今日も頑張ってくる！
皆さんも無理しない程度に頑張ってくださいね
セリアって掛け持ちOK？
あくまでも会社として。
会社としてはOKでも店舗的にはだめって言われる可能性もあるけど…
店長次第でしょうな
うちに掛け持ちしてる人いてるよ
>>629
その人は店長に報告済み？
会社的には構わないのな。 たかがパートなのに必要以上に責任を感じたり頑張っちゃう人って本当に損する性格だと思う
休憩もできない職場なら即刻辞めるわ
荷物大量に来ることわかってるんだからお盆明けの人員増やすとかしてほしいなぁ
ここって両替はできませんとかチャージはできませんとか
レジ前に掲示できたらよいのにね。
店内の売り場の看板に番号つけるとかさ、
少ないスタッフで回してるんだから、少し表示するだけでも
お客さんもスムーズに買い物できるだろうに。
>>628
建前として週に合計40時間超えなければOK
契約のところに掛け持ちしてるかチェックする欄があったよ >>632
それここで書かないで公式ホームページに書いてきて
そしたら実現するかも >>633
ありがとうございます
契約更新の前に相談してみてダメって言われたら辞めるわ >>632
トイレの表示すらネガティブだからとか意味わかんないこと言う店だからダメだろうなー 松○が持ってくる箱がベコベコのボロボロなのは仕様なの？
荷物がどこからきてるかとか把握できてないんだが…
松〇の荷物はなにかひどいの？
松◯の段ボールは凄いボコボコで一回濡れて乾いたみたいな感じ
カッターが敵わなくて素手で引きちぎってる
問い合わせ番号もいつもあやしい
営業時間貼り出してない分、ちょうど閉店した時間にアナウンスが変わるとか音楽が変わるとかあればお客さんもわかるしスタッフもわざわざ声掛けしなくて済むと思うんだけど、実際どうなんだろう…
閉店から10分くらいゆっくり見てるようなことがあれば声掛けもするんだけど、できる範囲の店じまいの支度してるときにお客さんから気付いてあっもう閉店ですね！！すぐ買いますから！すみません！！！ってバタバタ駆け込ませちゃうとそれはそれで申し訳ない気がする
クッションのパツパツのダンボール梱包してる人大変だろうな
無理矢理梱包テープでグルグル巻にして止めてる感満載だもんなｗ
他の店が気になるんだけど、
労働契約の勤務時間が7.5時間とか5.5時間ってうちだけ？
今まで特定のスタッフに
暴言を吐いてた人が店舗異動になったらしい。
性格にも人格にも難があるから
異動先の店舗の人かわいそう。
まぁあんな人格破綻者を雇う方もおかしいけど笑
>>646
えー怖い。
何歳くらいの人ですか？女性ですか？男性ですか？ 代行者は普通の人と同じ時給ですよね？
時給考課もあてにならないし、上がってる人なんか聞いたことないです。
芝生→腐葉土→植木鉢→180の支柱と出して土埃まみれになった後に、玄関マットで全身毛だらけ
今日はとっても頑張りました。
あんな毛の抜けるマットとか人口芝生とか買う人の気がしれない
人工芝の抜け毛でレジ台がモサモサになってるの見られると「やっぱいらない」とか言われそうでいつもヒヤヒヤするｗ
客注した客の控えを持って来ない率が高すぎて腹立つ…
なんで財布に入れるとかしないのかね
毎度の事だけど、新学期に雑巾が必要なの分かってて、いつも駆け込みで買ってく親って何なんだ？？
しかも残り少ない雑巾を見て「これしかないの？」と不機嫌気味に聞いてきやがる。
自分のだらしなさを棚にあげて人にあたるんじゃねぇよ！
辞めたい。
古狸ばかりで疲れる。
BYで他のスタッフの陰口聞くのも疲れた…。
もちろん我関せずで知らん顔はしているが、出勤早々やめてほしい。
まぁ自分も言われてるだろうけど。
品出しが嫌いなのか、ダンボールから小物だけ並べたら大きくて面倒くさそうな商品はスルーして店内うろうろして、また他のダンボールから出しやすそうなのだけ出してっていうのを繰り返してる人本当腹立つ
いい歳した中年のくせに学生さんのがよっぽど真面目にやってるわ
ガーランドとかオーナメントとかハロウィンとしておかしいだろ
来年は仮装とお菓子関係だけにしろ
去年どれだけ売れ残ったか把握してないんじゃないかってくらい似たような商品ばっか大量に送ってくるけどホントもうちょい厳選して欲しいなあ
今日もお客さん多いけど、イベントの所誰もいないよ
インテリアとかひしめき合ってるのに
8月終わりのイベントコーナーは文房具とかノートとか雑巾にすればいいのにと思う
仕事の内容が少々きつくても、対人関係が良好であれば耐えられる。
どっちもダメなうちの店舗はオワタ。
近々金が貯まったら辞めようと思う。
まぁどれくらいで貯まるか分からんけども。
>>646
うちにもそんなのが居る。
異動させてほしい。
てか、クビにしてほしい。 うちは代行が図に乗ってる
ベテランの主婦とか自分より長く勤めてる人にやたら偉そうに指図するし
新人には的はずれなアドバイスばっかりする
代行ってそんなに偉い存在なの？
もう一人の代行はまともなんだけどな
セリアの従業員はどこも女ばっかりだね
男はできる限り採用しないようにしてるのかな？とさえも思う
あと756円のときに10円だしてくれる人ほんとすこ
うち、5千円、500円、50円がすくなくなりやすいからわかるわ
逆に100円、10円は増えやすいからお釣りで出ていくと嬉しい
216円の時
211円だしてあと5円無かったからって10円出して1円下げる人嫌い
釣銭機から小銭を出す余裕がないぐらい忙しいときに108円を1000円札で払ってくれる人すき
>>671
1円も出したらキリよくなりますよ～ってたまに言うよ笑 １円玉引っ込めようとする客にいただいてもいいですか？ってたまに聞いてるｗ
432円で502円出そうとして1円ないからって何故か510円出してくる人はどう突っ込めばいい？
>>675
お釣りで10円返りますけどいいですかー？ってきくよ
理解してないような時はそのまま貰うけど笑 お客に対して「ごめんなさぁぁああーい、10円足りませんでしたぁぁぁあーー」とかいうパートババア死んでくれ。
申し訳ございませんという言葉を知らないのか。
あんな調子で何年うちの店舗にしがみついてるんだか。
場面を考えてとか、お客様見て良い意味で使い分けてるなら良いけど、語尾伸ばすようなそんな言い方されたら腹立つわ
うち緩いのか分かんないけどすぐごめんなさいとかすみませんって言う人多い笑
勿論こっちに非があるときとか謝罪のときは申し訳ございませんだよ
>>664 代行なあ、うちのも偉そうなんだよね。なんでも仕切りたがってウザい！ 代行になるメリットとデメリット知りたい…
今、代行1人しかいなくてならない？って誘われてるんだけどさ。
責任者とか面倒な事はしたくないんだよね
責任重くなるのに時給同じだしデメリットしかないような気もするけど。
うちの代行は頑張ってますアピールしまくって代行になったよ。
本人すごく喜んでるんでゆくゆくは社員にでもなりたいのかな～って思った。
代行とかいうシステムほんとクソ
せめて時給あげるならメリットもあるけど
働いてる人の責任感と優しさに付け込む糞制度すぎる
せめて月3000円でも手当ぐらいつけたらいいのにね
デメリットしかないのか笑
時給上がらないなら尚更やる意味無いし断ろうかな
他業種から入った自分はそこまで代行業務辛くないけどな。
うちのメンバーは黙々と与えられた仕事するタイプばかりだから、周りにも恵まれてるんだろうね
>>684
そういう人がやったほうがお互いのためだよね
うちの店舗の代行はほぼ消去法で決まったみたいで、一人は研修期間終わってすぐ代行になったらしい 実名出したいくらいパートのババアむかつく。
その日によって機嫌が違うし、だから更年期真っ盛りのおばさんは嫌なんだよ。
代行のメリットってシフトの中にゴミ捨てが無いことぐらいか？
キャリアアップしていってエリア従業員になったらすごく給料あがるんじゃなかった？
うちの代行は偉そうじゃないのに頼もしいからスタッフに好かれているよ。
うちでは神経質な若者のほうが嫌われているみたいｗ
代行してるけどゴミ捨て回ってくるよ？
メリット・・・メリットなんてあるの？
うちの代行もゴミ捨て行ってるよ。
手の空いた人が気を利かせて行ってる。
そもそもシフトの中に「ゴミ捨て」はないけど・・・。
うちはシフトにごみ捨て組み込まれてる
大体順番にやるようになってる
へー他ではそうなのか。在庫確認の時間帯に大体ゴミ捨てが入ってるんだよな。
両替とカギ、電話当番はうちもあるよ。
ゴミが溢れてても気にしない、
自分が出した物もほったらかし、
ラストメインレジに入る人って
固定なのかな？
特定のスタッフ3人でずっと
グルグルしてるんだけど。
ドロアって何で開けちゃいけないの？
まぁ今更質問て感じたけど。
PCで勉強したいけど、いつも必ず誰か他のスタッフがいるしとにかく狭い！
座る場所も限られてるから居残りし辛い。
今の店舗は下調べしてから面接受けるべきだったと後悔している。
あまりに人間関係ひどすぎて。
仕事は特に問題なく大好きなんだけどなぁ。
似た職場の募集探そうかな。
>>698
ドロア開ける用事ってある？
両替確認と金銭の入れ忘れとかドロアオープンキー使って開けられるのもダメって言われてるの？ >>698
私のところはきちんと開けた理由が言えるようならいいって感じだよ
両替とか入れ忘れは勿論、お札の束つくったりもしてるかな うちの店は開けるの禁止だよ。
ムダなレシートを出したくないらしい。
両替も足りなくなってきてもぎりぎりまで待つし、1日2回までにしたいと言われてる。
レシートがあまり出るとエリア店長から注意されるみたい。
へんなルール…
品切れしている商品のバックヤードだしやストッカー出しはどうでも
いいとか売り場は狭くて見づらくてもいいとか客目線を無視する考えを直してほしい。
>>701
ドロア開けるのは不正防止目的もあると思うからわからなくもない
在庫出しとか売場が狭くて見づらくてもいいとかはそこの店長とエリア店長の考えがおかしい
うちは店長と代行が定期的に在庫出ししてくれてるよ >>701
うちの店と似てるかもｗ
接客が最優先、レジに一人でも並んだらすぐ開けろ、がうちの方針
お客様からすれば買いたいものが出されてないってのも問題だよねぇ…
売場が狭いからとJAN違いを重ねて出すのも見づらいだろうし
何が「お客様のため」だよｗ >>699
両替でもダメと言われている。
だから棒金もどれが何本入っているか記憶していないと、大失敗する。
やってらんねーわ。 >>699
金銭入れ忘れは、次の接客の時にドロアが開くからその時に入れるよう言われてるよ。
とにかくドロア開けは絶対だめらしい…。
なんの為の鍵とレジにボタンがあるんだよ…。 文房具とかヘアアクセとかの小さい物しか品出ししないおばちゃんの時給がさがりますように
毛糸と造花と800社の文具はどれが何かわからないからやらない
成型はキッチン系しかやらない
陶器はやれと言われたらやるけど割るのがこわいからやりたくない
電話も取らない
サブレジ呼んでも来ない
という還暦近いおばちゃんがうちにもいます
>>707
えーッ。店長とか誰も注意しないの？同じ条件で働いてるのに１人でもそんな人が居たら嫌だな。 うちも感謝祭のお昼のピーク時に無能おばちゃんとお店に二人きりにされて、しかも30回くらいマイクで呼んでも来なかったときあったわ
お客さんお店の端っこまで並んで折り返すくらいだったのに最後まで来ず
おまけに別の日また店長とそのおばちゃんと三人しかいない時に店長がおばちゃんを大事な用があるからと呼び出して自分一人でピークこなす
後から聞くと店長がおばちゃんにずっと肩もませてたらしい、頭おかしいｗ
もちろん辞めました
そんなトロそうなおばあちゃんを採用した時点でどうかしてるわ…
それとも面接のときはハキハキしてたんかな？
話それるけどマイクのあるセリアなんてあるんだ
それちょっと羨ましいかも
うちはスペース広いからレジに１人なんてありえない・・・。
長い時間待たされる客は怒らないの？
それにしてもマイクはじめて聞いたわ。普通は呼び出しベル（ブザー）だよね。
相談がある
パワハラで店長をエリア店長または副所長に報告しようと思って計画立ててるんだがどんな流れになると思う？
実際にやってみたことある人なんていないかな
書類とボイスレコーダー有り
やはりバイトの訴え程度では異動になんてならんか？
>>712
縦の繋がりで報告するよりPCの窓口～から本社に報告
縦報告だと握り潰されそう >>712
その店長とエリア店長・副所長の関係や人柄によりけりだけど本気で解決したいならホットラインに電話するのが確実だよ
報告内容は社長にまで伝わるみたいだし 返信ありがとう
ホットラインってＳＷＧの最後ページに載ってるパワハラ相談みたいなので合ってる？
ＰＣメールとか電話だと全部は伝え切れそうになくて不安なんだよね
ひとつひとつはそんなに対した問題に見られないかも･･･って思って。
やっぱ握りつぶされるかなぁ一応「何もアクションがない場合は更に上に言う」っていうのも付け加えようかと思ってる
あ、あと訴えようって思ったきっかけが
うちの店長がエリア店長への報告に嘘が混じってたことなんだよね
だからエリア店長に直接言った方が良いかと思ったんだ
報告の中に嘘があること、全てを一人のスタッフのせいにされてる
そんな発言してないのに「言った」とか 自分の意見を
○○さんから相談を受けているのでどうにかしたいんですよね･･･っていう体で話したり
一番重要なのがそれで その他もろもろは書類にまとめてあるって感じ
そういうことなら最初にエリア店長とかでもよさそう。
ただ、やはり改善が見られなかったりしたらホットラインに相談することも伝えるべきだね
全てを書けないんだと思うけど、言った言わないの話はエリア店長に投げていいんじゃない？
それでも解決しないようであれば、厚生労働省の明るい職場応援団ってサイトに具体的なパワハラのチェックシートがあるから、何が当てはまるのか簡潔にまとめてホットラインかな
>>718
ごめん、リロってなくてかぶった
お詫びにヌコでもどうぞ
![【100円】セリア(Seria) inバイト板 part 14 [無断転載禁止]©2ch.net ->画像>4枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/YVm3FOY.jpg)
>>720
かわいい
なんか詳細に書いてるけど身バレ大丈夫なのか…？あんまりネットに書き込まない方が良い気が… ＯＫ、ありがとうございます
このチェックシート、かなり参考になります ありがとう
まだアドバイスあったら聞きたいので書き込んでください よろしくお願いします
やっぱ一番気になるのは実際言ってみて どんな流れになるかどうかってとこ
本部まで届いて、処分検討するまで自宅待機扱いになる とか
所詮異動・降格にはならず、改善注意くらいで終わるのか とか
ま やってみんと分からんけど
うちも店長のミスの責任を自分一人におっかぶされたなあ…やってられないわと思ってそれが辞める決定打になったけど
ちなみに>>709で言ってるアホ店長ね、今は埼玉の田舎で店長やってるらしいけど
たぶんエリアマネージャーあたりが来て聞き取りになると思うから他のスタッフ何人か一応味方につけといたほうがいいと思うよ
証言してくれる人ね 代行者になったけどバックレて大丈夫？
店長から鬼電くるくらいで済む？
>>725
？？？
JaneStyle 1.5.0/Sony/SO-01J/7.0 スタッフの希望級とか突然の病気で欠勤になるときのシフト調整って
店長がやるのって普通だよね
>>728
どうしても連休が無いと厳しかったとき、数ヶ月前に店長に調整してもらえないか
相談しても、他のスタッフに代わってもらってくださいって言うだけで何も
してくれなかった。どこもこんなもん？
他にも店長の都合でシフトの交換お願いされてその結果7連勤になってるのに
7連勤は大変だから誰かと交換しろとか、なんで自分が休みたいわけじゃない
のに大変な思いしてシフト調整しないといけないんだ。 前の店長はやってくれたけど今の店長は自分達でやれって言うから、今は代行がやってくれてる
>>730
代行がそうやって店長の足りない部分を補ってくれる人だとやりやすいね >>731
代行ある程度ベテランだから店長より頼りになるし相談しやすい
ただ二人いる代行のもう一人が>>664の状態だから、頼れない店長と使えない相方のとばっちり大変だと思う とき～どき ○○さんが体調悪くて休みになったから代わりに出て
とかで出勤になる それは全然構わないんだけど
その自分の取り上げられた休日って変わりにどっかでもらえないのって普通？
出勤一日多くなったままなんだけど
初めてエプロン洗うんですけど、普通に洗濯機で洗っていいのでしょうか？
>>734
それが怖くて言えんのよ・・・
他の人が 代わりの休みっていただけるんですか？って聞いたことあるんだけど
店長が急に「あ、そういう態度なら来なくていい」って怒ったことがあって･･･
怒った理由がいまいち分からん
それ以来怖くて聞けない エプロン普通に洗濯機で良いと思うよ他のとは別に洗うけど
あと陰干しね
でも洗った方が割りと劣化が早い
今日は泣いてしまった･･･
親しかった人が辞めたり失敗続きとかいろんなことが重なって
棚替えしてたんだけど、簡単な作業なはずなのになんか急に出来なくなって
頭が働かなくてどうすればいいのか分からなくて
ただただ無駄な時間を過ごした
あ もうダメだわって涙がぽろっと･･･
明日出勤いやだなぁ
>>736
そんな店長いるの？ビックリ。
うちは店長が鷹揚というかざっくばらんでフレンドリーな人なんで
そんな事言われたことがない。
いい加減なところもあるけど親身になってくれて話しやすくていい人なんだ。
自分恵まれているなあって思った。
>>738
きっと疲れてたんだよ。誰にだって調子の悪い時がある。
人間だもの、仕方ない。
めげずに次回頑張ればいいよ！ >>736
すげぇパワハラだな…それってエリア店長の監査に引っかかるんじゃない？
休日日数は決まってるはずだけど >>735
SWGには裏返して洗濯ネットに入れてと書いてる
干すときも裏側にして干せばいいよ うちの店長もパワハラだなぁ
けっこうパワハラ多いんだね、女性が上に立つとこういうのありがちなのかも
休みもらえない代行は死ぬほど可哀想だし、代行は休ませないくせに自分だけはシフト勝手にいじって休んでる店長
んで勝手に休むから、代行に負担がくる
口癖は「あなたのせいで会社の信用なくしたからね」
気にいらない新人には冷たくする、面倒見ない、一番酷いときは無視
数え切れないほど従業員がやめていった
うん、セリアでバイトして初めて女上司の元で働いてるけど女上司ってやっぱ気分屋で無理だわ･･･
次は男の上司がきてほしいな
いつ異動なんだろだいたい２～３年？
つってもセリアの店長は圧倒的に女が多いか･･･
どこもパワハラ店長ばっかりなのね。
愛されてる店長っているの？
うちの店長はいい人だよ。
ただまだ店長なって浅いし元々パートで店長になった人だから店長より前から働いてる人には舐められてるし、店長も強く言えないみたい…
パワハラ店長よりは断然ましだよ
女ババア店長に嫌味を散々言われた。
仕事に関係の無いことなのにキレられ知らなくて恥をかいたと。
は？だからなんだよと思った。
妊娠したことを告げて、体調が悪く休みをもらったら、今日で辞めてもらっても構いませんとLINEが来た。
そして交代の日だけどうするか教えてくださいと言われた。
まず、誰も今日でやめたいなんて言ってねぇ。大丈夫？などの心配もなし。
てめえがやめてと言ってきたくせに交代の日？
は？ふざけんなって心の中で胸糞悪く死ねと何度も思った。
パワハラもいい加減にしろよと思い、今まで散々影で人の悪口言ってることも全て会社にバラしてやろうか悩んだが
お腹の子の為にももう2度と会わずに済む方を選んだ。
筆記用具は後日家に送られてきたが連絡一つなかった。
非常識で頭が悪いババアとは2度と働きたくない。だからてめぇは✕がついてんだよ、くそばばあ！
うちの店長もいい人だ
だからあんまり迷惑かけたくない
>>750
今日で辞めてもらって構いませんは絶対言ってはいけないって店長用のマニュアルにも書いてある
そのLINEとっておいてパワハラとマタハラで訴えられるね
でも元気に赤ちゃん産むためにまず身体を大事にしてね もっと気楽にバイトしたい
せっかく業務内容はいいのに上司とか心構えとかそういうのが
社員じゃないんだからさ･･･ってのばっかり
会議とか他のお店ある？今後の目標とか具体的な動き決めたり反省点とか
正直んなことしてる暇あるなら品出ししろっつの
２時間もとられる
毎日毎日リセットできないのを遅番だけが責められる
上司が異動するまでと我慢してたけどもう潮時かも本当に限界
リセットできない理由を毎日毎日言わなきゃいけない
何を言っても怒鳴られるのにもう新しい言い訳なんて思いつかない
朝番はぶっちゃけ何にもしてない
朝番 奥様たちの気楽なパート、遅番若者の社畜ってくらい温度差がある
店長は奥様たちの味方ばっかりする
>>752
本当に訴えられたらと思うほど私は傷ついたし妊婦に向かってよくそんな事が同じ女として言えるなと思った これだから年増のバツのついたババアは僻み半端なくて困る そのマニュアル早く知りたかったわ 会社へ報告してやりたかった うちは朝番が主力だけどな
たまに朝に入るんだけど、ダンボールが15個位並んでるのをおばちゃん達が検品して鬼のように捌いていくのを見て凄いと思った
うちは中番にベテラン勢が集中してる
この人達の品出しスピードとクオリティはさすが経験の差だと思うわ
見習いたいけどなかなかあの域には行けないw
あーーやっぱその場所によって違うんだなぁ
朝番か中番に移りたい
なんでも遅番に押し付けて帰れるようちは
店長は絶対に遅番に入ろうとしないもうそれが全てを物語ってる
代行者に半ば強制的になったけど不安しかない
読まなきゃいけないのが多すぎるそして休憩時に読めと言っているようなもの
給料上がるわけでもなし正直冗談じゃない
代行者が読まなきゃいけないものってなにかあったっけ？
私も代行やってるけど、気楽なもんだけどなぁ…
店長不在時の在庫確認以外特別やらなきゃいけないことってないし、
むしろ発注データとか見れるから便利～ぐらいに思ってる
ストアワークマネジメント？だっけ、あれの読み込みと
事務所ＰＣの陳列ポイントとか他にも色々読んどけって言われました･･･
>>761
優先順位つけて覚えれば大丈夫だよ
自分もいきなり全ては覚えられなかったし
ただし、周りの協力は必須だから、周りの聞く耳が育つように言い回しとか言動に気を付けながら、任せるところは任せるようにね
じゃないと周りも育たないし自分もきつくなるからさ
店長を反面教師に頑張って >>762
アドバイスありがとう
うん自分がきつくならない程度にがんばるよ 毎日毎日出勤前胃が痛い･･･ サボりたい気持ちがすごい衝動的にバックレそう
これといった具体的なストレスないはずなんだけど
今日も上司に怒られるかもっていう心配、それだけ･･･
>>765
あ、そっちも上司最悪？
うちも上司最悪で辞めたいレベルなんだけど、
それ以外はこれ以上にないってくらい良い環境でさぁ…
辞めるのもったいないかなぁと思ってしまうんよね…
どこ行っても上司はクソだろうし
あーでも辞めたい >>742
うちの気分屋店長も同じです！親しい仲間がやめてくのは辛い。でも他店から異動してきた人にはすごく気をつかってるみたいで態度が違う。理不尽だわ。 うちは新しくなった代行が最悪だなー…。
店長はすごくみんなの事を考えてていい人なんだけど、代行とその取り巻き(ベテラン勢)がまあ性格悪いw
普通のパートアルバイトには表向き厳しいなってぐらいなんだけど、裏では超悪口合戦だし、なにより店長のこと追い込むんだよね…
で、店長は相談できなくて1人で悩んでるの見ててめっちゃ辛い。
この間研修上がったばっかりの私なんてなにも言えないし、ベテランで唯一性格いいおばちゃんがいるからその人に相談できればいいんだろうけどねー。
>>759
うちのとこの代行者はサブレジで暇なときに代行者の業務終わらせてるよ 代行者の仕事まだ慣れてないものもあるけどものすっごい時間かかる・・・
とてもサブレジの片手間にはできん・・・その人すごいね
そもそもその店舗の人数にもよるよな
少人数で回してる店舗はサブレジの時間だけでは追いつかないこと多いし
サブレジもメインレジとほぼ変わらない
でも品だし出来ないのをレジ言い訳にするなと言われる
ほんとクソ
サブレジの片手間に在庫確認はきびしいものがあるけど
抑制解除とか支援発注と補充発注はなんとかなるかな
その他イレギュラーで発生する代行業務は事務所とレジの間をダッシュする羽目になるね
みんなサブレジって言ってるけど、2レジがサブレジ？
1レジがメインだからそれ以外はサブだけどさ、うちは3レジまであるから3レジ入りながら在確してたりするなー。
大抵2レジまでで間に合うから普通にやってる感じ
2レジで他の業務してるんなら凄いと思う！
私のところはレジ２つ。
１～２時間くらいでメインが交代する
１レジメインだったから次２レジメインね みたいな
忙しい時はどっちもずっと入ってることになるけど
人数ギリギリで回さないといけないことが本当にストレス
最近返品が多くてイライラするわあああ
よく考えてからカゴに入れろよ！
サイズは予め測ってこいよ！
売場はよく見ろ！
消耗品は何個あってもいいだろ！
家族とは打ち合わせてから買えー！！！
あるおばちゃんが商品のプラスチックカゴ持ってきて、
「これうちの家の棚に収まるかな？」
だって
知るか
「えもんかけ」って何ですか！？って大学生バイトが飛んできた。「衣紋掛けのわからんやつがおるんだな！」ってお客さんはどなったけど、平成生まれには無理でしょ～一瞬私も考えたし。
今日休みで自店じゃない近所の店舗にふらっと買い物に行った朝からフロアに4人は人がいた
その他にメインレジもいた
自店よりはるかに面積狭いのにこの人数の差に愕然としたわ
売上の差だけじゃねーだろこの偏りは…
なんでうちには人入れてくれないの？
陰謀かよ
>>780
私はセリアで働き始めて、結束バンドをインシュロック、タイラップとも呼ぶことを知った
この呼び方するのだいたいがおじさんなんだよね～ >>780
私もわかんないわw(平成生まれです)
字面でみれば衣紋掛けだからなんとなくわかるけど、「えもんかけ」って言われたら何ですか？ってなるな～
だからって逆に最近変わったのもわかんないんだけどね…(ホッチキスをステープラーとか) >>780
(ハンガーの分からん奴がいるんだな！)
と心の中で言ってみる セリアはホームセンターじゃねえ
タッカーなんてねえ
たかが百均に期待しすぎなクソババアまじで来ないで欲しい
>>783
いや、ステープラーはもう何十年も前から使われてるだろw >>787
まあ、英語で言うとステープラーだから使ってる人は使ってるけど、
商品名とかに使われ始めたのって比較的最近じゃない？(といっても十何年は経ってるかも…) 他んところ辞めるって言ったら２週間～１ヶ月後くらいには辞めれる？
うちのところ必ず引き止められて 年内には、とかそんな感じ。
そんなに長くいたくねぇ
辞めるならスパッと辞めたい。つーかバックレたい
なんて言って辞めよう・・・
特別な事情がない限り、退職する時は二ヶ月前には申告しないといけなかったような
最低でも一ヶ月前だね
スタッフ募集して研修して～ってなると、二ヶ月前でもぎりぎりな気もするが
よっぽど劣悪な労働環境ならわかるけど、そうじゃないならバックレだけは辞めてくれて、マジで
うちの会社は1ヵ月じゃなかったっけ？
ちなみに法的には2週間だった気がする。
あくまでも最悪、ってだけだから出来るなら会社のほう優先だけど。
自分の担当の品出し場所 自分は品出ししないくせに 他の人がやると不機嫌になる
慢性人手不足を何とかしてほしい。
マジきついわ・・・。
特に土日！！
特定と一般一人ずつ辞めたのに一般一人しか募集しないっておかしいだろ
二人入れて誰か特定に上げろよ
私より後に入ってきた人、出戻りしたひとなんだけど私ともう1人にお疲れ様って言わないのムカつく。
私と入った時期同じくらいならわかるけど私が研修終わってから戻ってきてその人は研修中、私ともう1人は研修終わってるのに私達に向かってお先しま～すって帰っていく…。
ほかの人にはちゃんとお疲れ様ですって言ってるから完全に下に見られてる。
私の方が上だとは思ってないけど、下に見られるのは違う気がする。
年齢は？
自分も1年以上後から入ってきた人に下に見られててイラッとする
その人私より一回り以上年上だけどいちいち上から目線で話しかけてきてウザい
>>796
ちゃんとは知らないけど20代後半？30なんて早いんだから～みたいな話をしてた気がする。
ちなみに私は24なので、年上ではあるんだけど…。
年上の後輩って難しいよね。
最初から下手下手で来てくれれば敬語いらないです～って言えたりするけど。
ウザイのは歳関係ないからなw 代行がウザい・・・。
そろそろ辞めたくなってきた。
ダ〇ソーとかcan☆〇oとかは仕事内容同じだよね、たぶん・・・・
他の百均で働いてる知り合いいるけど、やっぱりダイソーもキャンドゥもうちも似たり寄ったりみたいだよ
うちより良いところもあれば、うちのほうがましなところもある
パート店長が糞だとか代行が使えないとかベテランがろくでもないとか客がたち悪いとかはどこも同じというか店舗によるというか
>>799
情報ありがとう。
結局は人間関係なんだよね。
どこに行っても性格の合わない人間はいるし、
それだったらせめて好きな仕事をしたいって気持ちはある。
今日嫌なことがあって感情的になっていたけど少し冷静になってきた。感謝。 私も辞めたい 迷ってる
最初はたかが１００均･･･と正直舐めて入ったんだけどね このザマよ
好きな仕事かぁ
趣味も特技もなんもないんだよなぁ
辞めたい時はスッパリ辞めて次に行った方がいいと思うよ
まだ若いんでしょ？色んな経験した方がいいよ
パート店長って例えばどんなことしたら異動になる？
暴言程度じゃダメかな日記の証拠ならあるんだけど
連絡ノートに書いてるならともかく日記は個人のものなんだからなん証拠にならないだろ
ほっといても2年ぐらいで異動になるんじゃない？
異動のシーズン以外でも近くに新店舗できたら店長動くし
自分のところはパート店長は社員じゃないからほとんど移動ない
たまに本当に近隣の店舗間で移動してる時もあったけど…
もう３年目に入るけど異動する気配ない・・・
いつまでって分かればなんとか耐えられそうなんだけど
男から募集が来ないから少ないのか
そもそも男はあまり取らない企業なのか
うちはたまーに男性応募来てもなぜか店長が絶対にとらない
調和が乱れるの気にしてるのか知らんけど断固としてとらない
力仕事もあるし来てくれると嬉しいんだけどな
うん。使えないね。
ていうか、男の子ってすべてにおいて気が効かないし、進んでやろうとはしない。うちのバイトは休憩時間ばかり気にして仕事してるよ(笑)
別にバイトなんてそれくらいの意識でいいよ特に１００均なんぞ
うちは意識高い系の店長でバイトにもそれを強要するし洗脳されるからほんといやだ
自分も意識高い系だからそんな風に思えんわ
売場が忙しいときに事務所に籠る人を見てるとイライラする
ていうかサボりグセのある学生って就職したらちゃんと出来るのかね？
同じ条件で働いてるから腹が立つのかもね。確かに完璧を求めるのは酷だけど、人手不足の店舗だとどうしても許せなくなるよ。年数で時給を上げていくとか、もう少し会社は考慮して欲しい。バイトはすぐに辞めちゃうんだからさ。
バイトだからなんだって話
働いてるんだから真面目にやれよ
バイトだから少しぐらいサボるのが普通になってるのがムカつくわ
>>814
多分あなたは周囲～から疎まれてると思うよ
バイトも仕事 別に休憩気にしながら仕事してもよくない？
時計頻繁に見るとかそんなんでしょ？
疎まれようがなんだろうが待遇分の働きするだけ
勝手に意識高い系が頑張ってくれる
時給をもらっているからにはある程度プロ意識がないといけないとは思う。
意識が高い、低いは人それぞれなんだから気にしない。
ただそれを人に押し付けちゃダメだよね。
ところで普段のシフトって店長が作成してる？
代行が作成してる？
>>823
普通は店長じゃないの？
店長不在の店舗は責任者だったり、代行だろうけど。 今度半年ぶり2回目(1回目はレジ研修のとき)の開店から勤務なんだが開設なんて忘れたよ…どうしよ…
前のガイドなら書いてあったのに！
電源入れて清掃してドロア金入力してレジ金数えて入力するだけだよ。朝の方が簡単
連動端末あるならそれもだけど
>>827
いつも締めならしてるから比べて簡単なら大丈夫かな…？
レジの清掃って拭き上げだけだよね？
出来る気がしてきた >>828
出来るよ、夜と比べたら本当に簡単だよ？
レジに表示されるからその通りにやればいいよ。
セリアクリーナーでレジ台とかドロアとか清掃するんだけど、それは店舗でやり方違うだろうから代行に聞いたらいいよ。
逆に自分は最近夜にも入り出したんだけどレジ閉め難しくて覚えるのに時間かかった 棚替えとか入れ込みのコツを教えてほしい。
本当に苦手で何度教えてもらっても 二度手間になってしまって本当に申し訳なく思ってる
内心呆れていると思う・・・
自分でもなんでこんなに棚替えできないのか分からない泣きそう
>>829
ありがとう！
夜はこの間変わってから数える回数増えてめんどくさくはなったけど、朝の人が新しく覚える人には教えやすいのかも…
最初は画面の表示は違うけど点検の時みたいに数えるだけだし、準備金はそれこそ朝開設するときと同じくらいとればいいしね
中番だけのひとは楽だよな～って思ってしまうw >>830
830が替えた後直されてる感じ？それとも毎回どう入れればいいですか？って聞いてるの？
袋詰めも苦手だったりする？
質問攻めすまんw >>832
いつもどうすればいいか聞いてる
でも入れ込みだったら「まず場所空けてみて」って言われてやろうとするけど
他の商品スキマ見つけてギュウギュウに詰めても 入れたい分あけられなかったり
たったこれだけのスペースなのにこんなに時間かかる！？ってくらいかかるし
どう配置したらいいのかさっぱり分からない。
イベントならＰＣ陳列ポイントみれば見本あるからいいけど
レジの袋詰めなら超得意です。いつも迷わずに入れております。
良ければアドバイスいただきたい >>830
例えばどういう注意受けてるの？
棚替えの場合、自分は大まかにフックか平置きかに分けた後、フック商品のサイズ、用途、シリーズものを選り分けながら上から掛けていくよ
バーの高さや棚板の高さも調節して、隣の什器との兼ね合いも取りながらまとめていくかな
新作を入れ込みする時はタッチワンで調べながら仲間を探してまわりの商品をフックごと動かしながら入れ込むよ
場所がなくて最悪アソートにする事もあるけどその時は代行に伝えるかな。 >>834棚板の高さを見直したり、バーを足してテトリスみたいにフック商品のサイズを組み合わせたり試行錯誤だね
834の店舗で一番点数が多い什器を観察してみたら？
他のスタッフの工夫で勉強できるんじゃない？ 棚の高さやバーの高さってなるべくなら隣の棚と一緒の方がいいんですよね？
一回そうするよう言われたし 心がけてるんだけど
いざ行き詰って相談してみると、「それならここの高さ変えちゃおう」とか「ここに棚増やそう（隣にはない）」とかで
ええ・・・？ ってなります。
仲間同士も隣同士か縦に続くようになど並べていても
注意を受けた後は 仲間同士が斜めになってたり･･･ そりゃ遠くからの見た目やラインはいいけどいいの？ってなるんです
知り合いいたらばれそうだけどいいや（笑）
ちなみに今はおもちゃがぎっしりあるところをあけて、
夏物イベントに出てたプール関連（浮き輪 水鉄砲 ゴーグル）を入れ込みしなきゃいけないところです
全然おもちゃのところあけられないんですよ･･･
ごめん、安価ミス835は>>833へ
>>836
なるほど。基礎と応用、臨機応変の判断で戸惑ってる感じか
隣の什器との横のバランス取れたら一番いいんだけど、点数が違うから難しいよね。
バーや棚の高さやシリーズものの位置とか、基本・基礎で収まる売り場は少ないと思うよ
実際、斜め位だったら自分も許容範囲かな。
教える人の判断にもよるから難しいとこだね
>>836は真面目に取り組んでるから、すぐコツを覚えると思うけどな
「それならここの高さ変えちゃおう」とか「ここに棚増やそう（隣にはない）」ってヒントはもらってるでしょ？
水鉄砲は抑制かかってないかな？アソートでもいいか聞いてみるとか、エンドに何の商品入れてるかわからないけど、中島からエンドに持っていけそうなのあれば相談してみたら？ たくさん的確なアドバイス本当にどうもありがとうございます！
めげずに頑張ります･･･ 棚替えだけがどうも苦手で･･･でもこれさえクリアできれば仕事のストレスなくなるから！
ちなみにおもちゃ全部壁沿いの商品になります。
>>833
答えてくれてありがとう！
袋詰めも苦手なら空間認識能力系の問題かなって思ったんだけどそうじゃないね。
私は入れ込みしかした事ないけど初めての時すら何にも言われずこの辺りにこれ並べといてって言われて放置だったからバーの高さなんて気にせずやってたし、なんなら今、高さ揃えたほうがいいって知ったwうちの店グチャグチャだからw
わたしも玩具のところにプール関連の商品入れ込みしたけど、もともと1段だった下の棚もう1段増やしてシャボン玉関係詰めたりラケットの持ち手の間に商品置いたり少しづつ詰めたかな
プール関連商品は比較的高さ同じだから、置き場空けさえすればやりやすい気もするがどうだろ？ >>840
こちらこそアドバイスありがとうございます。
ラケットの持ち手の間にか･･･ ちょっと今度見てみますね。
お二人のおかげで元気でました。
休日明けまた棚替えあるんで頑張ります。 綺麗に収まった時の達成感がくせになり棚替えばっかやってる
みんなの店舗は業務連絡にグループLINE使ってる？
最初はしぶしぶ頼まれて代行やり始めたが、最近一般の方にいつでも戻りたいと密かに思ってる気分があります。
朝の人は、開設レジ、品出しのみで特に覚えることなんかないしノートに書いてあることでも普段やらない作業でも全て代行に丸投げしてきそう。
うちはLINEは一切使ってない
業務連絡はノートに各自書く
緊急連絡なんてほぼないしあっても電話だわ
>>846
自分も強制的に代行者にさせられた
慣れれば大丈夫なのかもしれないけどやること多すぎて辞めたくなってきた
慣れたくもない
やりたい人が誰もいなかったから強制的に全員にまわすらしい 代行者とかいうクソ制度の見直しを早くやるべき
1円にもならないのに責任と仕事量だけオモイ
誰もするわけない
ひたすらレジ打ちのバイトってきついかなぁ
２時間くらいのレジで発狂しそうな自分には
レジ画面に時計がついてるからついそれを見てしまう・・・
もっと何も考えないでただ作業するだけのバイトがしたい
リーダー格になって、下にいろいろ指示出さなきゃいけないようになって、
でもリセットできなかったら怒られて･･･言い訳を考えなくちゃいけなくて
どんな言い訳いったって怒られて･･･
疲れちゃった
代行者さんいつもありがとうございます。
ところでリセットって何？何かの作業のこと？
品出し全部終わらせること？
うちではリセットって言わないから違うかな
リセットは在庫確認のことだよ！
リセットって今は言わないから勤務年数長いんだろうね
リセットって在庫確認の事かな
長く勤めてる店長が在確の事そう言ってた気がする
自分も強制的に代行者任されてるけど相変わらず仕事に慣れない
・・・というか、在確だけならいいけど他にも沢山任されていて
5時間勤務の中でレジ3時間残り2時間でその在確とその他の仕事をこなそうと思ったら
どう頑張ったって時間が足りないんだよ
みんなどうやって時間内に品出しも含めて作業計画を遂行してるの？
慣れたら普通に2時間あれば出来るかと。
在庫確認は数が60とか無い限りは30分くらいで終わる。
>>854
私もまだ慣れてないから在庫確認と発注とかもろもろ１時間ちょいはまだ掛かってる
途中客注が入ったりしたらしばらくタッチワン使えないからさ、時間過ぎてったり
品レジしつつ とかだと全然進まない
私も品だし出来てない。代行者の仕事だけで時間とられてる
あ、リセットって言ったの私ですが
その日に来た荷物をその日のうちに全部出すこと です。
今日はリセットできた！！ とかって他の店では言わないんですね。
在庫確認のことなんだ >>854
在庫確認は頑張ってコツ見つけるなりして、その他の時間的に無理なことは店長に任せたら？
余裕が出て来たらやればいいと思うし。 遅番大変だから中番に移りたい
前面談の時に言ったら却下された
中番が空いても新しい人を中番に入れたり、朝番の人を中番に移したり
私の話はどうなったの？一生遅番？
遅番が大変で逃げたいから中番になりたいんでしょって勝手に決め付けて
もう辞めてやろうかな
>>858
自分で大変だからって言ってるのに悟られるのは嫌なのかｗ
その気持ちがバレちゃってるんじゃない？
遅番で募集かけても応募こないってのもあるかもね 代行やってるけど、レジは誤差なしで在確・発注だけ必ずやって他は特にそれほど頑張らない気持ちでやっています。
レジが基本誤差なしなら文句言われることもないと思いますし、上目指すつもりもさらさら最初からないです。作業計画もきちんとちゃんと教えてもらわず、いないから口だけでやっといてみたいな事を急に言われると困ります。正直
言うこと一貫しない店長って何なんだろう？
上からの指示が変わったんだとしても、自分は前からこう言ってましたけど？みたいな態度で前と全然違うこと言ってくるの混乱するから本当にやめてほしい。
変わったなら変わった、今回だけの例外なら例外って説明できないものかな。
>>861
うちの店長もだよ！言うことコロコロ変わる
機嫌もコロコロ変わるからいつなんの言葉が地雷なのか全くわからん
今更ニコニコされてももう気持ち悪ぃだけだわ >>862
うちの店長は機嫌悪くなるタイプではないんだけど、のらりくらりしてつかみどころがない。
あまりにも言うこと変わるから、日付入りでメモ取って、何月何日に店長からこうしろと言われましたよ？変わったんですか？今回だけ例外ですか？っていちいち聞いてみることにしてみた。
それも結局適当に流されるし、自分が小姑になった気分で嫌になってきた… ああ・・・どこの店長もそうなのか。
機嫌いいときと悪いときの差が激しいので最近はあまり口きかないなあ・・。
ところで店長の異動って時期はあるの？
突然の異動とかあるの？
店長といっても所詮パートだもんなあ。
お局パートが権力持って手がつけられなくなった感じかな。
社員とかエリア従業員ならまともかと思いきや大して変わらない人しか来たことない。
>>864
異動は基本的に春じゃないかな？
でもほぼ毎月人事異動のお知らせが来てるから、新店舗とか店長責任者の退職とかでちょいちょい入れ替わるんだと思う。 >>856
>>857
在確自体は物凄く頑張って時間内に終わらせてるんだけど
点数が60越えたらどんなに頑張っても一時間で終わらせる自信はまだないよ・・・
そんなこんなで品出しする時間がなくて(自分以外のひとのも)物が残ってたら
「何で出し切れないのかな・・・」
って静かに切れて答えを求められるわけでもなくじんわりと圧をかけてくる感じ
もう本当に代行辞めさせてもらいたいくらい心が折れっぱなしだよ
他の代行さんもいっぱい苦労してるみたいだしもっと頑張らなきゃなぁ え、皆さんのところって自分の品出しこれ！とかって決まってるの？
品出し、うちは適当に分担してやってるよ。
いつもキッチン、文房具が多いのでそっちを優先的に品出ししている。
品出しの最中に客に商品の場所聞かれるから
（多い時で1時間に10人くらいに声掛けられる）終わらなくて当たり前。
それでも誰も文句は言わないなあ。
えーー･･･どこの店長も似たようなもんなのか･･･
店長が変わるまでって目標で続けてるんだけどなぁ他の店長も見てみたくて
うち以上にヒステリックな店長もいんのかな･･･
あ、866ですが、書き方が悪かったですね
ぎっちり担当決めてるわけではないです
他の人のもっていうのは出し切れずに残った品出し品の事です
文章の推敲もままならぬー分かりにくくてごめんなさい
引越しすることになって退職が決まった途端、周りの人と比べて明らかに自分に対する態度が冷たいんだけどパワハラでホットラインに電話していいと思う？
明日が最終出勤日なんだけど我慢すべき？それとも周りの人も過去にターゲットにされてきてるから我慢せずに言うべき？エリア店長は何もしてくれない
明日でもう二度と会わないような人たちにそんな無駄な労力を使うこともあるまい
自分もホットラインに言おうか迷ってることがある。でも言ってみてどんな動きになるのか全く分からないから・・・
もし言ったらどんな感じになったか教えてほしい
上からの注意くらいなのかな
ホットラインに電話してもたいしたことはしてもらえないらしい。
結局は当事者で解決してくれって流れになるみたいだよ。
まじか。意味ないな。おしゃべりなおばちゃんに全てをぶちまけて後は頑張れ！でドロンするわ
>>875
まじで？それ聞いてガッカリ・・・
やっぱセリアだめだわ >>867
決まってる。他のやると怪奇の目で見られる そんなの決まってるんだな・・・
一応整理するための担当区域は決まってるけど品出しまでは決まって無いわ
自分担当の荷物入荷してなかったらどうするの？
どんなルールだよw
お店によってルールって異なるんだな
100均の中じゃセリアが一番マシ＆会社しっかりしてるのかな
キャンドゥちょっと気になってるんだけど
あんまり客来なくて忙しくなさそうなとこがあって
そのほうがいいやん
と、忙しすぎて死にそうな店舗民が言ってみる
本社のゴミクズの気分次第でマニュアルがコロコロ変わる(しかもいい方には全く変えない)会社がしっかりしてる？
笑わせんな
キャンドゥスレ見たらだいたいうちと同じようなこと愚痴ってるけどな
代行が嫌な奴で辞めたいな～って思っていたけど突然店長が異動になって尚更辞めたくなった。
気分屋なところがあるけどいい人だったのに・・・。
明確な理由もないのに店長異動させるってどうなの？
店長はめちゃくちゃ良い人なんだが、代行がクソ過ぎて辞めたい。
自分の気分次第でその日の態度が変わる、店長抜きでシフトは勝手に変更する、挙句の果てには祝日は出勤しないで下さいとか酷すぎないか？
土日祝日は時給上がるから、それで出勤してくるスタッフもいるのに。
みんな生活がかかってるんだから、そんな勝手なことされると困る。
挙句の果てには、個人情報が代行からダダ漏れ。
悪い事してるわけじゃないから後ろめたい事も無いしいいけど、さっくりと前職を他のスタッフにバラされた。
その代行面接官だったんだよね。
履歴書見られてたし。
完全に信用無くしたし、信じられる人が店長以外誰もいない。
祝日出てくるなってのは、一種のパワハラになる？
>>889
うちの代行もメインレジ入りたくないからって勝手に変えたりしてるわ
祝日だろうが曜日固定が普通だと思ってたんだが違うのか？祝日私出るから私が出勤だった平日代わりに入ってね～って感じ？シフト作成時は祝日入ってるの？
個人情報の件は店長が信用できるなら最初に店長に相談してみたら？
同時進行で労基とかに相談しても良さそうだけど職歴くらいじゃどうにもならなさそう…対会社じゃないってのも微妙な点だよね。 ところで有給って取ったことある人いる？
辞める前に有給消化したいんだけど有給の取り方がよくわからない。
「この日休みたいので有給扱いにしてください」と店長に言うだけだよ
もしくは退職日の後にまとめて有給分だけ出勤扱いにして有給消化
お局がいない会社なんてないのかな・・・
前まで尊敬してた先輩が店長の怒鳴り方を真似するようになってから
まるで性格変わっちゃったみたい・・・
店長の真似したからって仕事が出来るようになるわけではないよ と言いたい
ていうかそのままで良かったのに
新店舗できるときに異動させてもらえば自分がお局になれる
私自身が年齢的にもお局と言われる立場なので耳が痛いわ。
でも怒ったり怒鳴ったことなんて一度もないし、ましてや意地悪なんてしない。
そんなことしても楽しくないし、お店の雰囲気が悪くなるだけだし良い事なんかひとつもない。
やっぱり仕事は皆で楽しくやりたいしね！
あー明日仕事行きたくないー！店長と二人でラストなんて死ぬわ！辞めたいって毎日考えてる。でも小遣い欲しいしな。
安い時給でパートに何でもさせて社員は無能でも給料良いってシステム自体駄目だわ。
代行者辞めたいです。
一般の方が気楽です。手当も付かないくせに、覚える事だけ増えるし結構何かと大変です。
実際に代行辞めたいって言って他の人に代行変わったことあるよ
一般に戻った元代行は時間短くされたしそのあとすぐ退職したけど
今は店長とか代行以外でも長時間勤務できるようになったから時間短縮されることはないかもしれない
言うだけ言ってみれば？
そもそもの疑問なんだけど代行者の仕事って何なんだろう？
強制で任されてるけどちゃんとした説明もらってないからよくわからない
在庫確認と店長がいない時のリターン報告とか実行だけでいいの？
もしそうなんだったら他の作業は一体なんでやらされてるんだろう・・・？って
疑問に思ってるんだけど、ほかのお店の代行者さんはどんな仕事内容で働いてるの？
私も代行者になったばっかりだけど仕事内容は
在庫確認、発注抑制、支援発注、リターンチェックの確認、店長が不在時はそれを報告まで。
破損品の処理、棚替え、毎日イベント棚の整理整頓、
思いつくだけでこんな感じかな、まだ全部は教えてもらってない
最近は自分のカテゴリーのところ全然整理できてないよ
上記の上 品だし全部今日中に出せってのと、自分の担当の整理整頓までやらなきゃだからね･･･
エリア店長によるんじゃないかな
自分のところのエリア店長は店長業務は店長が休みの日の在確と発注しかしてもらったらダメって言ってる
うちのところの代行は店長不在時の在確と発注しかやってないなぁ
あとの細かいことは代行とか関係なくスタッフみんなで協力してやってる感じ
昔は代行も発注前業務と発注確定以外の業務もやらされるものだったけど、
今は原則それ以外の業務をさせちゃいけないんだって。
エリア店舗とかで店長不在が多くてどうしてもやらないといけない場合は代行に頼むしかないからタッチワンの権限はそのままなんだって。
前にいた店長からちらっと聞いただけだから詳しくは違うのかもしれない。
ねぇ他の店でもそんなにしょっちゅう店長との面談ある？
うち多すぎると思うんだ･･･ しかも面談と言うなの説教だしね
ボロクソ言った後「何か質問や言いたいことなどありますか？」とか聞かれても
さっさと終わらせたいからみんなほぼ「ありません」
店長が何か言いたいためだけの面談だよ
>>911
その面談ってどんなこと言われるの？
普通は契約更新の時と年二回時給考査の紙渡される時ぐらいじゃない？
あとはレジ誤差出したりクレーム来たら該当スタッフが呼び出されるぐらい。 うちは半年に1回くらい面談あるかな～
BYによく商品溜まるから店長がはける方法考えてこうしよう～とか話したり、店長がエリア店長に言われたことを他の従業員に伝えたりする時は面談するよ。
ちょっとしたことなら面談設けないで話されるけどね
>>912
入社してまず研修期間終わったら。１ヶ月？
３ヶ月経ってから どうですか と面談
半年経って面談
一年経って面談
他は誤差出した時（私は出したことない）
クレームが一回あり翌日全員ひとりひとり面談
自給考課ではニ回も面談した（自給上がる前と上がった後）
そうだなぁ内容は
店長から見てこういうところがあるから直せとか
あなたはこういう人だから こう とか言うんだけど
たいてい的外れなことばっかり言ってるのよ･･･ 心理テストじゃねーんだからって感じ。
あなたはこういう人！って決め付けて話を進めるし、それに少しでも抵抗しようもんなら１言えば１０で返ってくるみたいな。
だからみんなめんどくさくて「はい、はい」最後は「特に何もありません」ってなる 面談ってほど大きな事じゃないな。
少し話しをして今どうですか？何か困ってる事ありますか？って聞かれるくらいかな。
うちは割と自由なんだな
在確合ってるか間違ってるかわからない
あれ間違ってても確認する方法何もないの？
>>917
何もないからこれぐらいはしてほしい
まぁ言いたいことは言える環境だけど聞かれないと言いにくいこともあるし
全くないのもなんだかなぁって思う 全員分のシフト表見てたら出勤日数も時間帯も全く同じなのに、総時間が数時間ほど違ってる人がいたんだけどどういうこと？
>>922
多分シフト入力ミス。
休憩時間を入れるところを書き換えないと休憩時間の差で誤差が出る。 >>924
他店舗がスタッフ募集してれば可能性あると思う >>924
うちの店長スタッフに異動おすすめしてたよ
多分希望出せば出来るんだと思う 近々面談がある。辞めたい気持ちがあるけど言おうかどうか迷ってる
本気で思う時もあるし本気じゃない時もあるw別に引き止めてほしいわけでもない
とりあえず言いたいのはお前どうせ辞めないから雑な扱いしてもいいだろ 負担大きくしたって大丈夫だろ
っていうのが透けて見えるから それを改めてほしいってこと
舐められやすい・・・
>>929
その気持ちわかるよ。その時々で気持ちの波があるよね。
自分も今どうしようか迷ってる。どこに行っても同じだという気もするし
辞めて別のところに行けば心が軽くなる気もする。
大きなきっかけがあれば決定打になって辞めるんだけどね。 話題が違うかもしれんが
検品の時の荷物受け取るのが苦痛
配達員が全員男なんだけどあの人達、人によって露骨に態度変えない？
おばさんと可愛い女の子には愛想良いのに
ブスには無愛想だし汚いもの扱いされるから鬱になる
>>931
うちも一人最悪な奴がくるよ みんなから嫌われてる
私もそいつが来たら荷受けしたくないから急に忙しい振りして見えないところまで逃げて品出ししてるw
新人の子にも焦らせるように早くしろって感じの態度だったり 大きなため息ついたり
担当かえてくんねーかな
佐川男子は爽やかな人ばかりでとても良い。 >>931
気にしすぎじゃない？確かに運送屋によっては、愛想の良い人やそうでない人は居るけど。 うちにくる佐川はチャラいひとが多くて、西濃が一番感じいいな
なんかハンコ押したくないのわかる、引っ込み思案な性格もあるだろうけど
運送屋の対応はコミュ力高いおばさんに全てお願いしたいのが本音
うちも3人だ
3レジまであるから3人いないと大変
まあ、いないときは早めに締めるだけだが
3人羨ましいな
うちは売り上げは悪くて2人しか置けない悪循環、なのに店舗は広い
100均って単価低いせいか対して儲からなさそう…
うちも３人だな。
昔は４人だったんだけど、遅番辞めては求人なかなか来ない…で３人～２人になって、売上増えて人数も揃ったのに３人のまま。
うちも時給がほんの少し上がったけど遅番の数が揃わない・・・
レジ3台で遅番4人
品出しは早番中番が終わらせるから、品出しするものないから暇なとき多い
皆さんのところは18時以降の加給ある？
うちの店舗はないのに近隣店舗は＋30円
基本時給も店舗によってバラバラなのやる気なくすからやめてほしい
うちは18時以降は+30円です。
確かに地方は時給安いよね。
遅番はレジ2台で2～3人、今のところ一時閉店の店舗から補ってるので3人の時もあるけど、16時以降2人とかもあったり
性質上学生バイトが集まらないらしくて入った時は店長からありがたがられた、どうしても遅番は集まらないんだよね…
遅番になるとお客様対応が多くなって品出しが回らないっていうんで、最近は人数の多い早番の人が品出しガンガンやってくれるようになって助かってる
遅番は急な体調不良で休むことになったらどうするんだろうとは思う。一時は入院しちゃった人もいたから、もう一人くらい求人してくれると助かるんだけど…
最低賃金が上がることで時給も上がったのが嬉しい
>>943
地域によって時給が違うのは仕方ないけど
県内どころか市内でも時給違うんだよね
加給も日祝だけの所と土日祝のところがあるし
18時以降の加給も30円だったり50円だったり0だったり
うち大型店だし土曜も夕方もものすごく忙しいのに加給なしなんて出る気なくすよ 最近学生の人3、4入ってきたけど、挨拶しない奴ばっかりでびっくりするわ
出勤して、売り場ですれ違ってもさーっと素通り。おかげでみんな第一印象最悪
名乗りもしてない癖に普通に物聞いてくるし、お前誰だよって話だよ
自分もまだ20だし若い人は～とは言いたくないけど、挨拶くらい常識だろ…
店長、顔や見た目が良いだけじゃなくせめて挨拶くらい出来る人選んでほしい
今、選べないからね。
基本働けるなら誰でも入れて下さい状態
>>902
そもそも代行者って一般デスヨ❗ うちんとこの学生さんも、はじめは挨拶しない子でした…。後々のためにも注意したら、挨拶するようにはなったけど。他にも態度とかの問題が…。本当に、「最近の若い子ってやつは…」って言いたくなるのがわかる。
学生に限らず、初めの自己紹介はしない人結構いません？何度かチャンスあったのに軽い会釈のみとか…で、気持ち悪くてこっちから自己紹介するはめに。
>>951
×若い子ってやつは
↓
◯若いやつは
何かいろいろ混ざった…
ROM専に戻ります… うちのところは店長が初対面の人のところには一緒に挨拶に行く
新しく入った○○さんです、こちらは朝番の○○さんです
みたいな感じ
若い子とか関係ないよ、主婦でも挨拶してこないやついるよ
初日は緊張してるだろうしどう振る舞えばいいかもわからないだろうから
とっさに言葉が出てこないのもわからんでもない
店長が紹介してあげれば済む話ではあるよね
ただ二日目以降もおはようございますお疲れさまですすら出てこない人はどうかと思う
入荷数多すぎて品出しが追いつかない。
店内は品出しきれていない箱だらけで通路が狭い。
これってうちの店舗だけ？
私の所にも挨拶しない子いたけど、私から挨拶とか世間話とか声かけるようにしたら、自分から挨拶するようになったよ。
何でか聞いたら最初の数回はやっぱり緊張で挨拶できなくて緊張しなくなったころにはもう周りの目が痛かったんだって。自分が悪いから…って落ち込んでて少しだけ可哀想だった。
私のときは店長が一緒に挨拶してくれたんだけど、店長変わったからその子は放置だったんだよね。
まあ、単純に礼儀が無い人もいるだろうけど笑
>>956
うちは店内に箱とか置きっぱなしにしないからBYがやばいwひどいときは通り道ないww ウチもひどい時はバックヤードも売り場も箱だらけだよ
この3連休でどうにか出し切ったけど
売上いくらだとそうなる？
そもそも全体品だし平均値低いよね。
新スレは980でいいのかな？
メガホンの紐を引き千切りたい
ここって男女同じ時給なのが
本当に腹が立つし下らない。
男連中はラストにレジ入る事はないし
レジに入るのは必ず決まった3人。
男連中は事務所で何時間も遊んでるとか
意味が分からない。
17時から出勤してくる男も17時から
品出し兼サブレジだから1日休みみたいなもの。
最悪の場合女の子しか店内に居ない日もある。
店員が居ないって怒られるのも
女の子だけが休憩以外ほとんどレジなのも
レジに挟まれた休憩も本当腹が立つ。
店長に言えばいいって言われるかもだけど
シフトを決める店長がそういう事をする。
男共をレジに入れたら本人達が
レジに入れないでと直談判。
品出しもしてくれない。
女の子達が品出しした方が早いのに。
ただでさえ人足りてないのに
売上下がった事を理由に雇ってくれない。
何年も前からその場所にあるセリアより
最近出来たイオンに人が集まるのは当たり前。
売上を気にするのなら店舗数増やさずに
人増やしてサービス向上すればいいのに。
そこそこ大型店なのに店内1人とか
強盗でも来ればいいのにっていつも思う。
>>961
男共をレジに入れたら本人達が レジに入れないでと直談判
って一体何事じゃそりゃ
え、それがまかり通ってるの？店長もその男たちの味方？
もっと上かホットラインに言うべきでは？
他の店じゃ男女でそんな区別・差別ないでしょ >>961
だいぶ特徴的なスタッフ構成とシフト組みだから
見る人が見たら簡単に特定されると思うよ
エリア店長、副所長、ホットラインに電話してみたほうがいいだろうね >>961
品出しもしないレジにも入らないって、めっちゃ楽やんw 別に特定されてもいいんじゃない？書き込みしたの誰かなんてわからないでしょ
レジに入らない品出ししない、それを店長が黙認してるって何なの？頭の中スライム詰まってるんじゃない？
なんでその男たち（何人か知らんが）がそんな風にできるようになったんだ？店長が甘やかしちゃったの？
レジに入りたくない？すげぇな
つかセリアって女性たくさんのイメージだから男少数入ってきても女の尻に敷かれてるみたいなイメージだったけど
うちに男は一人も居ないが
他の店で男見てもひ弱そうな学生の男の子って感じ
当方男だけど同性として恥ずかしい
バイトだからって舐めてるんだろうね
店長も舐められてるのかわからんがビシっと言ったほうがいいわ
>>967
自分は基本尻に敷かれてる
ただ力仕事とか厄介なクレーマ気質な人からの防衛には重宝されてる感じ >>968
うちは全員女性でそういうとこにはやっぱり女にしか強く出られない怒鳴る系ジジイが来たりするんよね
そういう時 男性店員がいれば･･･って本当に思うよ
君の存在に助かってる面もあると思うわ
がんばり
ただ女も調子乗りすぎな時は反抗してええからな バイト初めて数か月。
やっと店長の性格把握して馴染んできたのに
突然の店長異動。
なんだかなあ。
>>948だけど
一番新しく入って来た学生、2回目顔合わせたのにやっぱり自己紹介もお疲れ様ですも無し
しかも商品の場所聞いてくるから教えてあげたら「こっちの方が良くないスか？」とか言って
勝手に物の位置変えようとしてくるから流石にキレそうになったわ
店長に言おうと思ったけどエリア店長と話してて話せなかったし、すごくモヤモヤする >>971
一度勝手にやらせて店長キレさせたら効果的なんじゃない？
バカには正論通じないからね >>971
気になるだろうけど放置していいと思う
似たような状況で禿げそうなくらい悩んだけど結局は本人の問題だし
就活で困るのにな～って思うけどね >>972>>973
レスありがとう
そいつ1人じゃなくてもう何人も続いてるから、とりあえず明日店長に
せめて挨拶くらい出来るように指導しておいてくださいって言っとくわ うちにも挨拶しないのがいていつもこっちから挨拶していたら
ようやく向こうから挨拶するようになった。
後日「いつも〇〇（私の名前）さんから挨拶してもらって・・・」って
言ってたから気にはしていたらしい。
18時からの時給あがることになったけど「今までのやり方じゃだめそれ以上にやれ」って
今まで頑張ってなかったとでも？いつも言い方が遅番は頑張ってない、余裕がある、って言うんだよなあ
遅番の時給上げるくらいなら朝番を上げるとかも言ってたらしいし
うちの店の朝番が何してんだか・・・どこ見て上げたいと思ったんすかね？笑うわ
こういう品出しのバイトってどこも夜勤の方はノルマ的なのあんのかな
ここまで出し切れなかったら怒られるみたいなのは
たまたま前いたバイトがゆるかったのかな出せてなくても全然怒られなかったし しゃーない感があったんだけど
セリア来てびっくりした
品出しできなくても仕方ない、そもそも量が多いし、って
うちの店では店長はじめ皆思っている。
なので品出し間に合わなくて怒られた事なんかないよ。
他の店ではあるの？びっくり。
>>961
労働基準法
第四条
使用者は、労働者が女性であることを理由として、賃金について、男性と
差別的取扱いをしてはならない。
第一一九条 次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役
又は三十万円以下の罰金に処する。
（略）、第四条、（略） 遅番だけど
休みの日は家族と同じ時間に食事取ってたら体内時計狂って自律神経逝かれた
シフト作る人にかかってるからね
全員が満足いくようにはならんね
>>989
固定なのはスタッフに余裕のある店舗だけだよ。 ハロウィンの売り場を縮小して手袋＆靴下系を拡大中。
ハロウィン終わってからでもいいと思うんだけど、
最近寒いから手袋も靴下も売れてるのも確かなので悩むところ。
>>990
そうなのか
でもうちすべての時間帯で募集かけてるぐらい人足りてないけど固定だわ 固定うらやましい
シフトを決める時期になるとダブルワークしてる人や子供の習い事の都合が不定な人がいつも殺伐としてるよ
セリアでの仕事以外の都合をつけようと思うこと自体が間違ってる気がする
もっとちゃんとしたとこ行けよって思うわ
みんなんとこ月一で会議とかしてる？
バイトで会議とか冗談じゃねーんだけど
つかそんな時間あるなら品だししろよ なんじゃ２時間も会議って
>>995
えっ？休みの人も全員出てやるって事？
さすがにそれはないわ。 >>995
んなことしてる暇ねーよ
店長と話するのだって合間見て忙しなくしてるのに lud20230201091109ca
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