中小の正社員って大企業の正社員やら派遣より一番人口多いからな
中小企業というか、従業員数30人以下の零細企業は労基法を適用除外していいと思うわ
経営者も弱者じゃん
このレベルの会社では、何の責任も追わない労働者の方が圧倒的有利
大企業はマンパワーと資金力で労働者と経営者のパワーバランスが取れないから、厳しく取り締まるべきだけど
日本は能力よりも会社の格で社会における階層が決まるからな
育ちより氏が大事
ガチの零細ならまだ良い
まあまあ儲かってる同族の中小企業とかマジでやめとけ
民主主義国家に生まれてわざわざ奴隷になる必要はない
零細でナァナァ経営しってたら即効破産だからな
でも経営者はオマエラより頭使ってるゾ
中小企業の社員は人間性が糞な奴が多い
そしてそんな環境にいると、いつの間にか自分の人間性まで糞になる
コミュ障とか元ニートみたいなやつは中小正社員やってみるとリハビリにはなる
どんだけ失敗してクビになっても痛くもかゆくもねえし、そこそこ使える奴なら裁量あるからなんでもやれる
ぶっちゃけジャップランドの企業団体であるかぎりどこも大差ないけどな
県内5番手くらいの市役所だけど未だに上司の命令で丸刈り強制されたり飲み会の場で一気強制されたりしてる人大量にいるよ
人生終了かどうかは分からんが、中小零細が無法地帯なのは確かだね
完全依存気質の人にとっては人生終了だろうが、アウトローな人にとっては居心地良い会社もあるだろう
嫌儲に居着いてる層なんて、どっちかといえば中小企業向きの人材が多いんじゃないかな
パートとかバイトも含めると2000人程度の一族企業にいるけど地獄やぞ
入った俺が馬鹿だった
ニートから国家公務員なったけどやっぱいいわ
仕事はクソ忙しいし怒鳴られまくるけど
なんだかんだみんな懇切丁寧に教えてくれんだよな
新卒で入った銀行はガチでボコられて
メンタルやられたからな〜
中小は常に人手不足で社員全員必死で毎日働いてるイメージあったけど
実際は死ぬほど働く人間はごく一部で
多くの社員は無能な怠け者だったりするんだよなあ
うちの会社も、リーマンで一時期リストラの嵐だった時も
みんな次の会社見つけて辞めてったから大手のネームバリューは凄いなと思った
愛媛県だとブラック企業が多くて、過労死裁判、パワハラ自殺事件、冤罪解雇、冤罪自殺などは珍しくない
人で不足になった今では子育て応援企業、ひめぼす、イクボスとアピールして必死に求人出してるが
きちんと調べないと怖い。グーグル削除しまくってる企業もある。
青木雄二が「労組が無い会社はマトモなところじゃないから入っちゃいかん」って言ってただろ
