自分のスキルやら経験をいかして会社で何やりたい言えばいいだけ
私は凡人です私が何が出来るかはあなたたち次第ですね
期待してますよ
何の会社かによるだろ
もうちょっと具体的に考えたうえで問えや
自分にできる限りのことをします しかしこちらに理不尽な事があれば翌日から出勤することはありません
ときっぱり言えよ
道具の使い道も知らねーのかよ
お前らが決めることだろーが
失礼ですが面接官さんはそれほど偉そうにできるほどの仕事ができるのでしょうか?
新卒採用の場でこの質問飛ばす人事は異常
実務経験ないのにその場を取り繕う嘘で塗り固めた答え用意していく学生も異常
なんでもできると思いますよ
要は自分次第ですよね
足りないものがあれば努力して補う
その過程と結果を楽しむ力が私にはあります
私はまだまだ未熟ですがだからこそ無限の可能性を秘めている
ここでおもむろに立ち上がる
I can do it !!
と大きな声を出して自分の胸をたたく
これはリスキーだが確実に相手の印象に残る
それこそつまらない御託を並べる輩よりも確実に
そこから次に進めるかどうかは知らんが
おもろいなーと思われたら勝ち
中身のないクソだと思われお祈りされても別にかまわんだろ
一生会うことのない会社なんだから
何かやれって言われて、出来そうなら、それをやります。
しょーもない質問しやがってよ
大したことねえ会社がアップルやらグーグルの真似して意識高い面接してんじゃねえよ
その前に御社は私にいくら報酬を支払いますか?
それによってできることは違ってきますので
できる事言えばええやん
それとも何もできん役立たずかよw
入社したらどうせ上司の命令以外のことはやらせてもらえないのに
アホな質問だよなこれ
こんな奴らがコミュニケーションスキルがどうのとか
過不足なく言えば、御社に尽くすこと以外なにもありません
「飯を食いやがて死ぬでしょう」
ホウ統が呉の孫権に同じこと聞かれてこう答えた
要するに愚問であると言いたいのだろう
は?
仕事しに来てんだから
仕事に決まってんだろ
池沼家てめえは!
今より仕事ずっと速く終わらせてやると言ってやったよ
模範解答がないと答えられないとかジャップ教育の賜物っすなぁ
>>41
外資だと「お前を採ったら何の役に立つ?」くらいしか聞かない場合もあるし、本来これがスマートな質問なんだけどな
志望動機(笑)とか他社でなくなぜ弊社に?(笑)とか聞いちゃうジャップ企業が扱うにはまだ早い質問かもしれないが 人事部に配属されてる時点で会社の最前線で働ける人材じゃないって判断されたってことだろ
現場もまったく分からないような奴にさ「何が出来ますか?」なんて聞かれるのはすごく虚を突かれた感じがしたよ
実際の利益に関与していない単純な事務作業だけで生きてきた奴に偉そうに面接されるのはすごいイライラする
別に面接官と一緒に仕事する訳じゃないし
転職なら答えれるだろ
何も無い新卒だと若さを活かして云々適当なこと言うしかないと思う
建前言えるか聴いてんだから適当に答えろ
まともに受け答えできればいい
現在は御社のライバル会社に在籍しておりますので必要な情報が有りましたら手土産にできるかもしれません
通り一辺倒の回答はします。
その先はいう必要ないですよね?
何でもできます
厳密には何でもできる可能性があります
できない可能性もあります
は?我が社()さんがしてもらいたい事があるから求人出してんだろ?
それともなにかい我が社()さんはなにも考えず雰囲気で人雇おうって思ったのかい?
悪いけどちょっと計画性無さすぎんよ、社会舐めてるでしょ
自分が仕事でやりたい夢を語れば良かったんだよ
それがたとえ荒唐無稽でも将来のイメージ持ってる奴の方が印象良いからな
素直に何をしたいかとかどんな風に働きたいか聞けよ
何ができますか?なんて気取ってんじゃねーよ
>>36
待遇はす募集要項に説明したとおりですが… 「御社を倒産の危機から護り、繁栄させることができます」これで面接通ったよ。
会社が何もできないからって社員にアイデア出させるとか何のアイデアもない会社ってこと。
>>69
「何ができるか」とかいう漠然と質問より「どのような形で貢献できるか」のほうが具体性はあるだろ アスペをあぶり出すための単なるフィルター質問だからね
健常者は無難な答えでいい
お前らは福祉課に行けばいいよ
転勤に関する質問も正直嫌だから無理ですって言いたい
アメリカの場合、こういうことの出来る人材を探していますが、あなたは出来ますか?
なんだけど、日本はほんと採用担当が無能だから、とりあえず採用して、配属は後から考える
だからこういう馬鹿な質問をする
「御社はどういったスキルを求めていますか?それに対して、私は出来る、出来ないの回答をします。」
これが本来一番シンプルで確実な面接なんだけどな
欲しい人材があって、そいつが該当するかどうかの面接なんだから
私が会社のために何をするべきるかではなく、
会社が私のために何ができるかを考えよう。
-俺氏 談
「まず、そんなバカな質問をする貴方をクビにします」
これ言われなくても自主的に動けみたいな考えが根底にあるのが気に入らないんだよね
雇用契約なんだから指示がなければ何もしないっつーの
なんで企業の人事採用担当に無能のバカが多いのかというと、正当な業務評価が難しいからなんだよな
だから無能でも、それを隠して業務を続けることが出来る
営業なら売上上がらんと「こいつ無能」ってすぐバレる
経理でもミス多かったり仕事遅いと無能とすぐバレる
でも人事採用は、とりあえず「何人確保ノルマ」ってのは採用水準落とせば楽に達成できる
で、採用水準を落としたかどうかは客観的に判断できない
採用したやつが無能でも、時代のせいに出来る
だから、無能なやつがいつまでも人事にのさばり続ける
また面接大喜利で盛り上がってんのかよこのおっさんどもは…w
マジつまんね〜
r ‐、
| ○ | r‐‐、
_,;ト - イ、 ∧l☆│∧ 良い子の諸君!
(⌒` ⌒ヽ /,、,,ト.-イ/,、 l
|ヽ ~~⌒γ⌒) r'⌒ `!´ `⌒) バブル時代は学生が「この会社に入るメリットは何ですか」と聞いていた。
│ ヽー―'^ー-' ( ⌒γ⌒~~ /|
│ 〉 |│ |`ー^ー― r' | 今では会社側が「我社があなたを雇うメリットは何ですか」と聞いている。
│ /───| | |/ | l ト、 |
| irー-、 ー ,} | / i でも、よく考えてみたまえ、時代が変わったのではなく、
| / `X´ ヽ / 入 | どちらも同じ奴らが立場を変えて物言っているのだ。
口だけは達者なトーシローばかりよく揃えたもんですな、まったくお笑いだ、メイトリックスがいたら奴も笑うでしょう
俺達なら瞬きする間に皆殺しにできる。忘れないことだ
なにが出来ますか? じゃないだろハゲ!
これこれが出来るようになります、だろバカが!
お前らを金持ちにしてやるよと言うこれでジャップはイチコロ
大企業だったら、御社の質の高い女性従業員を性的な目で狙います
中小企業だったら、面接の練習です
下手に自己主張してこれがやりたいです!なんて言ったら落ちるからな
自我がなさそうな感じ出しとけ
>>69
質問内容は同じでも期待している答えが違う
こういうアスペは落ちるから気をつけろよ 新卒採用の面接でこの質問する奴がアホ
嘘で取り繕う能力なんて見てどうすんだよ
>>124
ジャップ社会でもっとも必要とされる能力なんだが 色々できるよ
もうちょっと具体的に聞いてくれないと
何が出来ますかって求人情報に書いてあることだろ
お前らがそれさせたいから募集してるんだろ、、
とりあえずやらせたい仕事も明確でないクソ人事がいるのがわかったのでマニュアル作りから始めたいと思います
アンタ面倒臭えから こっちからお断り
つって帰るわ
人手不足言いながらお前が何の役に立つってマウント取って来るのか
もうすぐ都庁の面接なんだけどなんて言えば受かる?ちな障害者枠
144番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です2017/09/15(金) 14:01:31.99
できます!
これでおk
面接官「あなたの誰にも負けない強みは何ですか?」
これに「お前はどうなんだよ」って返したらどうなるの?
失礼ですが面接官殿は他の会社を経験してらっしゃいますか?(クスクス
馬鹿な質問だ
採用側が何をしてほしいか最初から提示してそれが出来る人間を募るほうが遥かに合理的だ
実際問題として士業とか研究職とかを除けば大抵の人間の仕事なんざ慣れれば誰でもできることしかないし
サイトとか求人票の項目に書いてる通りのこと言うしかないよな
正解はそんな会社に入らないことだから、黙ってるのが正しい
てか何をさせたいのかを提示しろよ配属部署もわからんのに何とも言えんわ
そういうすり合わせを面接でちゃんとしないから使えない奴が入ってきたりすぐ辞めちゃったりするんだぞ
155番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です2017/09/15(金) 14:30:37.99
できますかって聞いてるから
できます!って元気よく答えればええやろ
>>19
社畜社畜と文句いいつつ
自ら社畜になりに行くような回答やな >>25
ほんとこれ
こんな空疎なやりとりしてどうすんだよと思ったよね 今日の面接もボロボロだった
話してる最中に質問忘れてトンチンかんな回答しちゃうんだがどうすりゃいいの?
>>163
基本的に質問には短い時間で答えることじゃないかな 「今ここで、手の内を明かすと思ったか、馬鹿め。」
不採用決定。
167番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です2017/09/15(金) 14:53:19.76
立ち上がって元気ですかーーー!って言えば満点
>>146
なにかしらNo.1な能力があれば就活なんてしねーよ! そもそもどういう人材を求めてるんだよ
具体的に説明しろやボケナス
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/ _ノ \
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| (__人__)
| ` ⌒´ノ あなたを雇うことで当社にどのようなメリットがありますか?
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ヽ }
ヽ、.,__ __ノ
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/ ,(●) (●)、\ コンゴでコンゴ政府軍側で従軍し
| (__人__) | モザンビーク、ルワンダ、モロッコ、イラク、リビア、シリア、イエメンと転戦し
\ ` ⌒´ / リーダーシップを発揮し数々の戦歴を上げました
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、. 今回もアメリカのトランプ大統領から直々に連絡を受けましたが
: | '; \_____ ノ.| ヽ i 御社の企業理念に感銘を受け、要請を断りました
| \/゙(__)\,| i | わたしの経験が御社の世界戦略に必ず役立つと考えます。
年収350万程度の仕事でこんなこと聞くな
そういうこと聞きたかったら見合う金払え