旭化成 小堀秀毅社長に聞く
人手不足と長時間労働の是正が喫緊の課題だ。旭化成の小堀秀毅社長に現状を聞いた。
主要１００社景気アンケート２０１７年秋特集
当社では、３０代後半から４０代前半の層が薄くなっています。
その世代が中間管理職として一番パワーをもたないといけない時代にさしかかってきました。
キャリア採用もしていますが、なかなか人が集まりません。
今後、現場で生産ラインを回せ…
http://www.asahi.com/articles/ASKCK4CX1KCKULFA00S.html
旭化成 小堀秀毅社長に聞く
人手不足と長時間労働の是正が喫緊の課題だ。旭化成の小堀秀毅社長に現状を聞いた。
主要１００社景気アンケート２０１７年秋特集
当社では、３０代後半から４０代前半の層が薄くなっています。
その世代が中間管理職として一番パワーをもたないといけない時代にさしかかってきました。
キャリア採用もしていますが、なかなか人が集まりません。
今後、現場で生産ラインを回せ…
http://www.asahi.com/articles/ASKCK4CX1KCKULFA00S.html
派遣登録員はその世代で溢れかえってるの？
ジャップランド七不思議
そりゃあ採らなかったからな
氷
河
期
河
期
>>4
からの
お わ り
で語ることないな
からの
お わ り
で語ることないな
不思議ですね〜
働かない子供を産まないことで社会への復讐だと思ってるからな
よその企業もその年代は取らなかったからよそで育った40前後をスカウトで楽々ゲットとはいかない
４０前後の即戦力をいくら募集しても来ないってのもな
うちは30代がスカスカ
糞企業すぎてみんな逃げた
糞企業すぎてみんな逃げた
40代で寿命迎えるのが増えてるからな
おかしいのは氷河期時代の経営者の頭だな
団塊Jrなら人口多いはずじゃないの
すごいな。自殺したくらいじゃいなくならないだろ
すごいな。自殺したくらいじゃいなくならないだろ
旭化成は給与低いからな
35歳で900万届かないぐらいしかもらえないし、そりゃ優秀な人はみんな外資メーカーに流れますわ
BASFだと1.5倍以上貰える
35歳で900万届かないぐらいしかもらえないし、そりゃ優秀な人はみんな外資メーカーに流れますわ
BASFだと1.5倍以上貰える
え？
新卒2年目やけど、
同期18人おるぞ
課長は32歳やし、部長は56歳
お前らの会社がおかしいんちゃうか
新卒2年目やけど、
同期18人おるぞ
課長は32歳やし、部長は56歳
お前らの会社がおかしいんちゃうか
みんな死んでもうたんやで
あれーおかしいね？誰もいないね？
一体何故…
>>16
で、アラフォーは？
何スレ目だよ
>>14
団塊ジュニアは40半ばじゃないの
団塊ジュニアは40半ばじゃないの
派遣にいっぱいいるでしょ
不思議だなぁ
何で居ないんだろ
>>21
謎が解き明かされるまで1万スレ使ってもいいと思うわ
何で居ないんだろ
>>21
謎が解き明かされるまで1万スレ使ってもいいと思うわ
実は自殺者の大半って氷河期なんじゃね
とっくに人口層自体も薄くなってそう
とっくに人口層自体も薄くなってそう
↑
ココにいるよ！！
↓
ココにいるよ！！
↓
>>1
重複スレを立てるゴミは死ね。
重複スレを伸ばすアフィのゴミ屑共も死ね。
「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
http://2chb.net/r/poverty/1512642924/
重複スレを立てるゴミは死ね。
重複スレを伸ばすアフィのゴミ屑共も死ね。
「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
http://2chb.net/r/poverty/1512642924/
>>1
重複スレを立てるゴミは死ね。
重複スレを伸ばすアフィのゴミ屑共も死ね。
「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
http://2chb.net/r/poverty/1512642924/
重複スレを立てるゴミは死ね。
重複スレを伸ばすアフィのゴミ屑共も死ね。
「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
http://2chb.net/r/poverty/1512642924/
>>2
氷河期おこして、正社員でとらず
派遣ばかりになったのは今の30後半から
氷河期おこして、正社員でとらず
派遣ばかりになったのは今の30後半から
>>23
だな
派遣で呼んで良い人材いたら社員登用じゃ駄目なんかな
だな
派遣で呼んで良い人材いたら社員登用じゃ駄目なんかな
>>1
重複スレを立てるゴミは死ね。
重複スレを伸ばすアフィのゴミ屑共も死ね。
「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
http://2chb.net/r/poverty/1512642924/
重複スレを立てるゴミは死ね。
重複スレを伸ばすアフィのゴミ屑共も死ね。
「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
http://2chb.net/r/poverty/1512642924/
>>29
数字全角は検索してなかったわ(´・ω・｀)
数字は半角にしろ
いないなら無職でも雇って一から育てればいいじゃない
>>1
重複スレを立てるゴミは死ね。
重複スレを伸ばすアフィのゴミ屑共も死ね。
「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
http://2chb.net/r/poverty/1512642924/
重複スレを立てるゴミは死ね。
重複スレを伸ばすアフィのゴミ屑共も死ね。
「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
http://2chb.net/r/poverty/1512642924/
>>11
うちもそんな感じだなあ
残ってるのは50以上のベテランでポツポツ新人が入ってくる程度
新人が育って来ると糞すぎて逃げる
自分もあと少しで逃げようと思ってる
うちもそんな感じだなあ
残ってるのは50以上のベテランでポツポツ新人が入ってくる程度
新人が育って来ると糞すぎて逃げる
自分もあと少しで逃げようと思ってる
衰退する国らしくて良い
派遣は派遣で稼いでくる社員は正社員で抱えてるから、なかなか離さんのやで
登録型派遣なら痛くも痒くもないだろうが
登録型派遣なら痛くも痒くもないだろうが
>>33
数字を半角で検索しても、すでにある重複スレがひっかかるはずだ。
お前のようなゴミ屑は即、死ね。
数字を半角で検索しても、すでにある重複スレがひっかかるはずだ。
お前のようなゴミ屑は即、死ね。
企業にはその世代の人材があふれて
団塊ジュニアおばさんも圧倒的にあふれるほど街にいるはずなんだけどな
大量虐殺があったのかな
団塊ジュニアおばさんも圧倒的にあふれるほど街にいるはずなんだけどな
大量虐殺があったのかな
確かに居ないよな
何でだろうな？
何でだろうな？
>>1
重複スレを立てるゴミは死ね。
重複スレを伸ばすアフィのゴミ屑共も死ね。
「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
http://2chb.net/r/poverty/1512642924/
重複スレを立てるゴミは死ね。
重複スレを伸ばすアフィのゴミ屑共も死ね。
「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
http://2chb.net/r/poverty/1512642924/
毎年2〜30人はいるけど
若手が2、3年でやめちゃう(´・ω・｀)
こうなると10年目くらいを異動させにくくなり、組織に弾力がなくなる
>>39
引っかかったわ、更に同じスレが3つほど立っててワロタ メンゴメンゴ(^○^)
>>1
重複スレを立てるゴミは死ね。
重複スレを伸ばすアフィのゴミ屑共も死ね。
ここの>>1は超ゴミ屑
参考
>>33 >>39
「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
http://2chb.net/r/poverty/1512642924/
重複スレを立てるゴミは死ね。
重複スレを伸ばすアフィのゴミ屑共も死ね。
ここの>>1は超ゴミ屑
参考
>>33 >>39
「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
http://2chb.net/r/poverty/1512642924/
>>16
課長から部長までの間に副部長格に相当する役職がいるんだろうけどそれでも24歳は間空きすぎ
恐らくその課長がメチャクチャ出世早いだけ
課長から部長までの間に副部長格に相当する役職がいるんだろうけどそれでも24歳は間空きすぎ
恐らくその課長がメチャクチャ出世早いだけ
>>1
重複スレを立てるゴミは死ね。
重複スレを伸ばすアフィのゴミ屑共も死ね。
ここの>>1は超ゴミ屑
参考
>>33 >>39
「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
http://2chb.net/r/poverty/1512642924/
重複スレを立てるゴミは死ね。
重複スレを伸ばすアフィのゴミ屑共も死ね。
ここの>>1は超ゴミ屑
参考
>>33 >>39
「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
http://2chb.net/r/poverty/1512642924/
氷河期スレはいくつあってもいいぞ
答え合わせだ
答え合わせだ
５５〜５０はめっちゃいるんだよな
>>1
重複スレを立てるゴミは死ね。
重複スレを伸ばすアフィのゴミ屑共も死ね。
ここの>>1は超ゴミ屑
参考
>>33 >>39
「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
http://2chb.net/r/poverty/1512642924/
重複スレを立てるゴミは死ね。
重複スレを伸ばすアフィのゴミ屑共も死ね。
ここの>>1は超ゴミ屑
参考
>>33 >>39
「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
http://2chb.net/r/poverty/1512642924/
氷河期の人らってホントどうすんだろ
>>1
重複スレを立てるゴミは死ね。
重複スレを伸ばすアフィのゴミ屑共も死ね。
ここの>>1は超ゴミ屑
参考
>>33 >>39
「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
http://2chb.net/r/poverty/1512642924/
重複スレを立てるゴミは死ね。
重複スレを伸ばすアフィのゴミ屑共も死ね。
ここの>>1は超ゴミ屑
参考
>>33 >>39
「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
http://2chb.net/r/poverty/1512642924/
クソワロタ
おかしいのは経営者
おかしいのは経営者
氷河期で採用しなかったのと
リーマンショックで後先考えずに
管理職候補もリストラ対象に入れたのがまずかったな
リーマンショックで後先考えずに
管理職候補もリストラ対象に入れたのがまずかったな
40代が少ない企業はクソだから分かりやすい
コントでもやってんのか
団塊の世代の犠牲になったのだ
重複スレ警察の人って障害持ってんのかな
自民が氷河期世代を見捨てて派遣を大量生産しただろ
うちの部署
総合職
部長 51
課長 52
課長代理 36
主任 33
主任 29
ヒラ 26
ヒラ 25
一般職
51
29
27
26
26
25
歪です
>>65
男女比はちょうどいいな
ワイ35歳、転職して1年
部署内では1番若く、次いで42歳が若い
あとは50過ぎのおっさんしかいないので
重宝されてるみたいだが、田舎に長期出張
に飛ばされる。
部署内では1番若く、次いで42歳が若い
あとは50過ぎのおっさんしかいないので
重宝されてるみたいだが、田舎に長期出張
に飛ばされる。
>>15
俺今月４７歳になるけど今年は550万位になりそう
ボーナスも昨日出たけど30万
勿論全部総支給額だから手取りなんか非道イ物だよね
そんな年齢で900万とか実質俺の倍は稼いでるよね
すごいね
世の中を呪うわ
(´･ω･)
俺今月４７歳になるけど今年は550万位になりそう
ボーナスも昨日出たけど30万
勿論全部総支給額だから手取りなんか非道イ物だよね
そんな年齢で900万とか実質俺の倍は稼いでるよね
すごいね
世の中を呪うわ
(´･ω･)
若手が辞めちゃうのは
やり方が昭和だから
やり方が昭和だから
>>69
ええやん、住居費光熱費全部でるし
ええやん、住居費光熱費全部でるし
俺の会社40代と20代ばっかやわ
一時期全然新卒取ってなかったし
一時期全然新卒取ってなかったし
議論することなんもないじゃん
次からもっと皮肉を利かせたスレタイでたてろや
次からもっと皮肉を利かせたスレタイでたてろや
いちばん人口厚い層を完璧に潰しきったな
これで日本衰退という自民の最終目標に向けて加速していく
これで日本衰退という自民の最終目標に向けて加速していく
竹中と小泉に殺された
> キャリア採用もしていますが、なかなか人が集まりません。
いるわけないじゃんそんなの
いるわけないじゃんそんなの
うちの職場は40代前後しかいない
新人入れてくれや
新人入れてくれや
竹中平蔵にやられた
>>1
竹中大先生が派遣を推進したからですｗ
竹中大先生が派遣を推進したからですｗ
無能世代
ひきこもったか自殺した
冗談でなく
冗談でなく
>>36
うちもそんな感じだわ
でも俺の職歴が糞すぎて40まではここで過ごさなきゃならん
うちもそんな感じだわ
でも俺の職歴が糞すぎて40まではここで過ごさなきゃならん
氷河期は同世代の就職率コピペをさっさっと否定して追い出せよ
あいつただの安倍応援団だぞ
就職率以外の世代の悪さをちゃんと理由にしろ
犯罪率とかあるだろ
あいつただの安倍応援団だぞ
就職率以外の世代の悪さをちゃんと理由にしろ
犯罪率とかあるだろ
ここにはいっぱいいるのにな
企業って実質企業が殺した社員のことは全く覚えていないの？
小泉チルドレンの報復
こいつら人材なんて勝手に湧いて出てくるもんだと思ってるしな
俺は二十代から薄くなったよ
一定の世代が抜けてる会社は糞
ブラック見分ける指標な社内見学すれば一発で分かる
ブラック見分ける指標な社内見学すれば一発で分かる
団塊ジュニア世代だろ？
歩いてたらぶつかるレベルで人口いるはずなのにな
歩いてたらぶつかるレベルで人口いるはずなのにな
確かに少ないから無駄に出世しそうでいや
ここでJR西日本の社員年齢構成比を見てみましょう
![【怪奇】企業「おかしいな、40前後の社員が全然いないぞ(^○^)？」 [255920271]YouTube動画>1本 ->画像>17枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/bNUypGV.jpg)
いても人生に疲れてそうな顔してるやつ多いもんな
その前後の世代と比較して明らかに覇気がない
その前後の世代と比較して明らかに覇気がない
40前後のやつ神隠し説
>>103
平均年齢の層が二番目に少ないって
たちの悪い冗談だな
平均年齢の層が二番目に少ないって
たちの悪い冗談だな
いや三番目か
>>75
食費意外は出るけど
観光飽きたし、イオンくらいしかないから
つまらない。
食費意外は出るけど
観光飽きたし、イオンくらいしかないから
つまらない。
採ってくれるならいくが採ってくれないじゃん！
40代のニートが全世代最多なのはなぜだろう？
今までニートとか、派遣とか馬鹿にして笑い者にして、自己責任だの、甘えだの、
クズだのゴミだのと叩いて、
勝手に飢え死にさせとけとか残酷なことばかり吐き捨ててたけど、
それらの行為の報いは全部自国、ひいては自分の企業、自分の生活に跳ね返ってくるんだよね。
それにエリートはおろか、為政者すら気付いてない。
本来なら、国や厚生労働省が「お願いしてでも」20〜40代なんて安定雇用で「全員」が働いて「頂いて」、
結婚してもらって子供最低2人以上、出来れば3人、4人と産んでもらわないと困るのに、
その現役世代が、最初の就職ごときですら悲壮感漂わせながら必死に
求職活動しないといけなくて、つまずくような社会にしてしまった。
そして一度つまずいたら二度と戻れない社会を、弱者を馬鹿にしてそのまま放置してきた。
現役世代に金の不安を与えたら、それが非婚化・少子化に直結するのは当たり前のこと。
本当にバカだ。自分たちの退職金がもらえれば、あとは会社も、国もどうでも良かったんだろう
社会全体でニートだ派遣だと弱い男性を笑い者にして、クズ扱いして、
「こんな人間誰が採るよｗ」とかいって余裕ぶっこいてた会社員様が、
超少子高齢化・人口減少による内需の縮小で
自分の所属してる企業が大赤字で潰れる。そして年金も破たんし国ごと崩壊。
今自分がこの日本と言う豊かな国で、豊かなインフラで、幸せに生活で来てるのは、
「どこかの他人が子供を作ってくれて、その国力によって維持されてる」ものなのに。
昔の為政者はそれが分かってた。
「全員揃って豊かにならないと、国は決して繁栄しない」ことを知ってた。だから底辺を見捨てることはなかった。
「自分だけ金持ちでいられる」なんてそんな虫のいい話はないんだよね。
金持ちになるには、庶民に自分とこの商品を買ってもらってなんぼなんだから。
その庶民をないがしろにして、子供産めないような状況になっても「自己責任」「努力不足」と吐き捨ててたら
自分とこの商品買ってくれる人がいなくなるのは当たり前のこと。
それどころか、新しい価値観を持つものを無視し、潰そうとさえした。
新しい価値観を受け入れて、自分達の退職金が減ることを恐れたからだ
退職金さえもらえれば、自分達の会社どころか、国さえもどうでもいいのが、いわゆる団塊世代の本音だろう
こんな奴らが愛社精神など、愛国心などお笑い草であり、挙げ句の果てに移民などとほざきだした
それで今、超一流企業様のテレビ局や家電や自動車産業すら危機に頻してるからね。
安泰と思ってた自分の企業が、自分達の国がその報いを一身に受けて潰れる日が来るなんて本音ではどうでもいいんだろう。
歴史に学べば、人を大事にしなかった国は滅びる。弱者を馬鹿にして見捨てた報いは全て自分に返ってくる。
因果応報。
昔話だが
松下電器を立ち上げた松下幸之助は
絶対に社員をリストラしなかった
社員は子供、社員の家族は孫といった感じで見捨てなかった
今は不景気になったら社員切るだけ
頭がいいからこそ採用されなかった
あの時代は道理も倫理観もひっくり返った、本当にめちゃくちゃな社会。
就職にしろ恋愛にしろチャラい奴らやアウトロー気取りが優遇され、
普通の人や努力してきた人達は異性と話すことはもちろん就職先にもありつけない。
10年前はこんな社会やったんや。
そして今、一番勘違いした輩が自民党や維新に紛れ込んだのは、この一、二年で十分分かっただろう？
クズだのゴミだのと叩いて、
勝手に飢え死にさせとけとか残酷なことばかり吐き捨ててたけど、
それらの行為の報いは全部自国、ひいては自分の企業、自分の生活に跳ね返ってくるんだよね。
それにエリートはおろか、為政者すら気付いてない。
本来なら、国や厚生労働省が「お願いしてでも」20〜40代なんて安定雇用で「全員」が働いて「頂いて」、
結婚してもらって子供最低2人以上、出来れば3人、4人と産んでもらわないと困るのに、
その現役世代が、最初の就職ごときですら悲壮感漂わせながら必死に
求職活動しないといけなくて、つまずくような社会にしてしまった。
そして一度つまずいたら二度と戻れない社会を、弱者を馬鹿にしてそのまま放置してきた。
現役世代に金の不安を与えたら、それが非婚化・少子化に直結するのは当たり前のこと。
本当にバカだ。自分たちの退職金がもらえれば、あとは会社も、国もどうでも良かったんだろう
社会全体でニートだ派遣だと弱い男性を笑い者にして、クズ扱いして、
「こんな人間誰が採るよｗ」とかいって余裕ぶっこいてた会社員様が、
超少子高齢化・人口減少による内需の縮小で
自分の所属してる企業が大赤字で潰れる。そして年金も破たんし国ごと崩壊。
今自分がこの日本と言う豊かな国で、豊かなインフラで、幸せに生活で来てるのは、
「どこかの他人が子供を作ってくれて、その国力によって維持されてる」ものなのに。
昔の為政者はそれが分かってた。
「全員揃って豊かにならないと、国は決して繁栄しない」ことを知ってた。だから底辺を見捨てることはなかった。
「自分だけ金持ちでいられる」なんてそんな虫のいい話はないんだよね。
金持ちになるには、庶民に自分とこの商品を買ってもらってなんぼなんだから。
その庶民をないがしろにして、子供産めないような状況になっても「自己責任」「努力不足」と吐き捨ててたら
自分とこの商品買ってくれる人がいなくなるのは当たり前のこと。
それどころか、新しい価値観を持つものを無視し、潰そうとさえした。
新しい価値観を受け入れて、自分達の退職金が減ることを恐れたからだ
退職金さえもらえれば、自分達の会社どころか、国さえもどうでもいいのが、いわゆる団塊世代の本音だろう
こんな奴らが愛社精神など、愛国心などお笑い草であり、挙げ句の果てに移民などとほざきだした
それで今、超一流企業様のテレビ局や家電や自動車産業すら危機に頻してるからね。
安泰と思ってた自分の企業が、自分達の国がその報いを一身に受けて潰れる日が来るなんて本音ではどうでもいいんだろう。
歴史に学べば、人を大事にしなかった国は滅びる。弱者を馬鹿にして見捨てた報いは全て自分に返ってくる。
因果応報。
昔話だが
松下電器を立ち上げた松下幸之助は
絶対に社員をリストラしなかった
社員は子供、社員の家族は孫といった感じで見捨てなかった
今は不景気になったら社員切るだけ
頭がいいからこそ採用されなかった
あの時代は道理も倫理観もひっくり返った、本当にめちゃくちゃな社会。
就職にしろ恋愛にしろチャラい奴らやアウトロー気取りが優遇され、
普通の人や努力してきた人達は異性と話すことはもちろん就職先にもありつけない。
10年前はこんな社会やったんや。
そして今、一番勘違いした輩が自民党や維新に紛れ込んだのは、この一、二年で十分分かっただろう？
今の会社は逆にその年代しかいないわ
フットワーク重いぞ
フットワーク重いぞ
うちは多いよ
糞みたいな会社だからかな
まあ車のエアコンの使い方知らない奴もいるくらいだしな
糞芸人過ぎて社員150人近くいるけど20代15人くらいしかいないよ
やばくないか？
糞みたいな会社だからかな
まあ車のエアコンの使い方知らない奴もいるくらいだしな
糞芸人過ぎて社員150人近くいるけど20代15人くらいしかいないよ
やばくないか？
ええやんけガイジを部長にしたら面ろいで
この10年を耐えればゆとりがたくさんいるので氷河期の救済はありません
自分のやった事もう忘れてる
大爆笑だ
その年代の無経験者を今から採れば?
大爆笑だ
その年代の無経験者を今から採れば?
40前後ってゴミみたいな無能しかおらんからな
仕事も出来ないし人間性もクソだから下からは嫌われまくってる
仕事も出来ないし人間性もクソだから下からは嫌われまくってる
>>114
平均年齢何歳だよそこ
平均年齢何歳だよそこ
その年代は少子化の時期だったんだろw
30代後半から40代前半がいないことは当然だけど20年近く前から分かってたことだろ
団塊やバブルは何でこんなに無能なんだ？
いやほんとバカ過ぎてゆとりと同じ意味で恐しいわ
団塊やバブルは何でこんなに無能なんだ？
いやほんとバカ過ぎてゆとりと同じ意味で恐しいわ
中間がいなくて困ってる企業に転職したら
速攻出世して(笑)
速攻出世して(笑)
![【怪奇】企業「おかしいな、40前後の社員が全然いないぞ(^○^)？」 [255920271]YouTube動画>1本 ->画像>17枚](https://i.pinimg.com/736x/44/99/83/4499832da68919f29c1910db0d2da19d.jpg)
団塊ジュニア世代の範囲だろ？
>>31
難しいだろうね
中堅に求められるの現場作業だけじゃなくある程度の管理も求められるから
難しいだろうね
中堅に求められるの現場作業だけじゃなくある程度の管理も求められるから
>>14
団塊Jr.は40後半だよ。その後の層を大切にしなかった癖に、居ないとか嘆いてる企業は痴ほう症かよ。
団塊Jr.は40後半だよ。その後の層を大切にしなかった癖に、居ないとか嘆いてる企業は痴ほう症かよ。
>>16
このスレでどういう意図を持ってその書き込みをしたのか
このスレでどういう意図を持ってその書き込みをしたのか
団塊ジュニアが社会に出る頃に始めたのが構造改革 これで日本はベビーブームを生む最後の機を完全に消滅させて少子高齢化で衰退するのが確実になった
>>118
人の能力を年齢で判断するクソ野郎
さっさと首つれ
人の能力を年齢で判断するクソ野郎
さっさと首つれ
協力会社にたくさんいるだろw
【企業】「４０代前半の層が薄い」人手不足に危機感 旭化成社長★2
http://2chb.net/r/bizplus/1512784265/
http://2chb.net/r/bizplus/1512784265/
>>2
派遣っつーか、非正規or職を転々としてる奴な。
多いぞ。
派遣っつーか、非正規or職を転々としてる奴な。
多いぞ。
面接で１０件くらい落とされると人はおかしくなる
5年前まで30歳定年説、2年前まで35歳定年説、今年になって「元からこの業界に定年説なんてない」と主張する、ITという業界があってな。
>>126
1973年4月〜1974年3月産まれが
団塊ジュニアのピーク
44歳
まだ40代前半だっつーの
1973年4月〜1974年3月産まれが
団塊ジュニアのピーク
44歳
まだ40代前半だっつーの
でも40代でアルバイトしかやったことないとか、経験の乏しいやつは
とりたくないわな、人手不足でも
ゆとりが育つまで10年待つほうがマシ
とりたくないわな、人手不足でも
ゆとりが育つまで10年待つほうがマシ
>>4
反省して今は40のキャリア雇用募集してるけど応募自体がないんだよなぜかね
反省して今は40のキャリア雇用募集してるけど応募自体がないんだよなぜかね
まあいいけど今の50代がごっそり定年したら上がいなくなるぞ
![【怪奇】企業「おかしいな、40前後の社員が全然いないぞ(^○^)？」 [255920271]YouTube動画>1本 ->画像>17枚](http://aqwrf.showmyhomes.com/rkYYyPJ.png)
>>139
若い人が活躍している会社です
若い人が活躍している会社です
>>100
休日に行って明かりがついてるか見れば一発だぞｗ
休日に行って明かりがついてるか見れば一発だぞｗ
40代が居なくてもいいじゃん
50代や30代にやらせろよ
40代にしか出来ない仕事って何？それって年齢差別じゃないの？
50代や30代にやらせろよ
40代にしか出来ない仕事って何？それって年齢差別じゃないの？
企業が悪い
管理職の即戦力とかどういう頭してればそんな言葉出てくるんだってぐらいに土人だな
どんどん日本企業は潰れて外資様に来て欲しい
どんどん日本企業は潰れて外資様に来て欲しい
40代ってどこにいんの？死んでるんじゃねぇ？
氷河期で新卒一部上場企業に入ったけど同期は20人以上いた
でも半数がその年から発足された契約社員の女で
管理部以外に回った子らはセクハラで辞めくのが多かった
総合職の男も風俗通いの半強制とかモラハラで一年でけっこう辞めてった
仕事、働くことの価値観が変わってきたのってその頃からじゃね
でも半数がその年から発足された契約社員の女で
管理部以外に回った子らはセクハラで辞めくのが多かった
総合職の男も風俗通いの半強制とかモラハラで一年でけっこう辞めてった
仕事、働くことの価値観が変わってきたのってその頃からじゃね
>>130
無能爺さんブチギレで草
おまえ社内じゃお荷物なんよ？
無能爺さんブチギレで草
おまえ社内じゃお荷物なんよ？
>>16
こういうの採用したとこは悲惨だな……
部下にいたらって思うとゾッとするわ
こういうの採用したとこは悲惨だな……
部下にいたらって思うとゾッとするわ
非正規４０代は溢れかえっているが
企業の目には人間と映っていないので居ないものとみなされています
企業の目には人間と映っていないので居ないものとみなされています
>>114
俺車のエアコンってクルクル回す奴だったから普通にわかんねえよ
なんでAUTOを押すとエアコンONになるのか意味わからんって
俺車のエアコンってクルクル回す奴だったから普通にわかんねえよ
なんでAUTOを押すとエアコンONになるのか意味わからんって
>>137
10年会社が保つと思ったら大間違い
10年会社が保つと思ったら大間違い
>>14
団塊ジュニアは将棋の羽生とかの世代だろ
団塊ジュニアは将棋の羽生とかの世代だろ
>>15
basfって言いたいだけやろ
basfって言いたいだけやろ
派遣で40のオッサンと二十代の子が職場におるけど
圧倒的に後者の方が仕事できて草
氷河期のオッサン能力開発に恵まれなさすぎて
頭悪い厨房レベルのままオッサンになってるｗ
圧倒的に後者の方が仕事できて草
氷河期のオッサン能力開発に恵まれなさすぎて
頭悪い厨房レベルのままオッサンになってるｗ
ありがとう小泉竹中安倍
>>155
44歳だけど
「能力開発に恵まれる」ってどういう意味なのかもわからんわ
エクセルでマクロが使えるとかか
44歳だけど
「能力開発に恵まれる」ってどういう意味なのかもわからんわ
エクセルでマクロが使えるとかか
Twitterで毎日、求人広告が出てるな
工場の正社員
工場の正社員
自分の周りの１例出されても何の参考にもならんぞ
>>138
人、企業含めて裏切られ続けて新たな気持ちで一からやってみようという気になれない。
石をぶつけられた野良猫状態で人間不信。
人、企業含めて裏切られ続けて新たな気持ちで一からやってみようという気になれない。
石をぶつけられた野良猫状態で人間不信。
他の世代も助成金で雇わせてるだけだから
40代に限られるのは今だけだよ
40代に限られるのは今だけだよ
アフィスレかよゴミが
アフィ
アフィ
アフィ
アフィ
アフィ
アフィ
アフィ
アフィ
>>138
その世代は社員になれなかったやつが多いからそもそもキャリア採用できるやつがいない
その世代は社員になれなかったやつが多いからそもそもキャリア採用できるやつがいない
これがこのまま定年になってナマポ層になると思ったらすごいな
これだけで社会維持できなくなるだろ
これだけで社会維持できなくなるだろ
>>157
プロマネとかマネージメント能力だろうね。
実務がないと厳しいし、ノウハウは研修とか受けないと知る機会が少ない。
大企業に入れた連中でも、社内の能力開発を疎かにしてる組織だと育ってないだろうね。
プロマネとかマネージメント能力だろうね。
実務がないと厳しいし、ノウハウは研修とか受けないと知る機会が少ない。
大企業に入れた連中でも、社内の能力開発を疎かにしてる組織だと育ってないだろうね。
>>31
今まで社員途用有りって所ばっか狙って行ったけど、まともに採用してる所なんて一社も無かったよ
大学生バイトが行くところないならうち来るか？ってパターンばっか。ただの新卒採用じゃん
今まで社員途用有りって所ばっか狙って行ったけど、まともに採用してる所なんて一社も無かったよ
大学生バイトが行くところないならうち来るか？ってパターンばっか。ただの新卒採用じゃん
>>16
障害者枠で18人はすごいな
障害者枠で18人はすごいな
わい42課長
管理職層が薄すぎで地獄
管理職層が薄すぎで地獄
なんでだろうなあ？
今更何言ってんだ
氷河期おじさんとして嫌儲でshineしてるじゃん
>>16
お前の話はどうでも良いんだよゆとり
お前の話はどうでも良いんだよゆとり
>>9
考えが甘い。
スニッカーズより甘い。
脳みそが軽い。
麦チョコより軽い。
考えが甘い。
スニッカーズより甘い。
脳みそが軽い。
麦チョコより軽い。
人を育てることを放棄した企業は死ねばいいんだよ
30代前半より下は逆に生まれついての奴隷
というか聖人みたいなやつばっかり
というか聖人みたいなやつばっかり
おら死ね！氷河期！くせーんだよ！
おかしい社員のジジイが死にまくって会社が回らない……
うーんガイジ
おかしい社員のジジイが死にまくって会社が回らない……
うーんガイジ
「３５歳未満助成金」でフォローされてたんだけどね
ゴミしかいないからな
>>155
うちも42歳の派遣のおっさん入れたけど責任感のなさが小中学生みたいなんだよね
見かけ中年のおっさんで精神年齢小学生だから気持ち悪くかった��
真面目ならそのまま雇ったけど業務時間中にすまほーいじったりふらっとどっか言っちゃったりしたから契約更新しないと伝えたら翌日からバックレられてわろた
うちも42歳の派遣のおっさん入れたけど責任感のなさが小中学生みたいなんだよね
見かけ中年のおっさんで精神年齢小学生だから気持ち悪くかった��
真面目ならそのまま雇ったけど業務時間中にすまほーいじったりふらっとどっか言っちゃったりしたから契約更新しないと伝えたら翌日からバックレられてわろた
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>>103
2000年に新人採用極端に絞って
2005年に福知山線脱線事故起こしたんだよな
2000年に新人採用極端に絞って
2005年に福知山線脱線事故起こしたんだよな
