厚生労働省は27日、有期契約の従業員が通算5年を超えて働くと無期契約への切り替えを求められる「無期転換ルール」について、
大手自動車メーカー10社を対象に制度の運用状況を調査した結果を公表した。無期転換が可能なのは2社のみで、
7社は契約の通算期間が5年に満たないうちにリセットするルールを設け、無期契約への切り替えができないようにしていた。
他の1社は再契約そのものをしていなかった。
厚労省は「企業の内部情報が含まれる調査」として企業名を公表していない。
https://news.biglobe.ne.jp/domestic/1227/mai_171227_9590335460.html