ブルームバーグが「日本の就職面接はエチケットの地雷」と題した映像を公開し、アメリカのみならず日本でも話題になっている。
日本の面接のマナーを紹介した動画。
動画の内容をまとめるとこうだ。
・服装は真っ黒のスーツ
・ノックは3回 ※2回はトイレのとき
・「失礼します」と言って入室しお辞儀する
・椅子の左側に立ってお辞儀する
・30度と45度と意味が違うので注意
・椅子に座っても背もたれにもたれてはいけない
・手の位置は男性なら膝の上、女性なら太ももの上
面接官と面接を始めるまでにここまでクリアしないといけないマナーがあり、これは外国人からすれば異常なことなのだという。就活生はこれらのマナーを就職活動の一環で学び、とりあえず従うわけだが、納得がいかないルールも散見される。
日本人視点で見ても「よくぞ指摘してくれた!」と膝を打つような動画だ。マナーとは本来、他人を不快にしないためにあるものなのに、細かすぎるマナーがストレスをつくる原因になっている。これでは本末転倒ではないか。
外国人のリアクション訳
・日本には行かないと決めたよ…
・これマジ!?
・何で起業しないの?
・こういうことやってるから不況から抜け出せないんだろ
・名刺の受け渡しが含まれていないからこれはまだまだ一部だよ
・日本ってロボットみたいなんだね
・さらに残業しても給料なしだよ
・アメリカではお辞儀はしないね
・俺、日本には住めないわ
・中世かな?
・なんで3回って決まってるの?
・「自分らしく」ってアドバイスが最も効くねHAHAHA
・多すぎる…
外国人の反応はもっともだろう。企業側がこうして仕事の能力に関係ないところで評価するのはいかがなものか。同じ動画はYouTubeでも公開され、外国で動揺が広がる結果となっている。
日本の常識は世界の非常識。誰しもが違和感を覚える生産性のないことはいっそのこと廃止してほしい。どこか大手企業が大々的に宣言したら後に続く企業が続々と出始めるよ ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアップwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
日本の労働生産性はギリシャと一緒
夫婦の平均セックス回数は
ギリシャが世界一、日本は世界最下位
大企業だと振り落としがこれなんだろな
最低限マナーは知ってるってのが
中小企業ならこんなの関係ないぞやりたい事ハキハキ言う方が採用されるよ
安倍&経団連「働き方改革で生産性アップでござる〜」
俺「いや、その前に無駄なビジネスマナー無くせよ」
やべぇ・・・ノーネクタイに動画始まった瞬間ツッコミ入れそうになった、わい生粋の社畜だわ
最初から即戦力になる人材がほしいなら企業が学校作れば速いと思うんだが
>>10
トヨタがやってるな
トヨタの商品や経営みる限りではトヨタが正しいのだろうね 鬼畜、東京都北区赤羽住民、創価学会集団ストーカーに加担する
ド ト ー ル コ ー ヒ ー は 創価学会だ (2015年時点)
ド ト ー ル グループ エ ク セ ル シ オ ー ル カ フ ェ 、星 乃 珈琲
赤羽警察署は偽証申告した住民の犯罪を
もみ消しにかかってる
ソニー「学歴不問、私服でお越し下さいw」
ソニー「ウソだよバーカww」
クールビズってオイルショックのときからやってるんだって!?
えっ、なんで50年近く経っても普及しないんだい?
実際、面接ルーティンはできても
自分で考える仕事は全くできない新人が量産されてる
>>17
そりゃいままで指示以外のことをやると村八分にされる教育されてるからな
昔みたいに暴力が支配してた時代じゃない 中世ジャップランド ガラパゴスジャップ 社会主義国家 東朝鮮 ナチュラル排外主義
アフィに乗りそうなスレがあったら↓をコピペするといい
赤レスがたくさんあると編集の時などにかなり厄介になるぞ!
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でもやっておいて損はないぞ!
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フ ア.フ.ィ /ヽ ヽ_// >>101>102>103>104>105>106>107>108>109>110>111>112>113>114>115>116>117>118>119>120
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>>330,331,332,333,334,335,336,337,338,339,340,341,342,343,345,346,347,348,349,350,351
>>352,353,354,355,356,357,358,359,360,361,362,363,364,365,367,366,367,368,369,370,371
>>372,373,374,375,376,377,378,379,380,381,382,383,384
>>81,82,83,84,85,86,87,88,89,90,91,92,93,94,95,96,97,98,99,100 マナーコンサルタント「これがグローバルで戦うビジネスに必須なマナー(ver18.01.7b)ですからあああああああああ」
・服装は真っ黒のスーツ
・ノックは3回 ※2回はトイレのとき
・「失礼します」と言って入室しお辞儀する
・椅子の左側に立ってお辞儀する
・30度と45度と意味が違うので注意
・椅子に座っても背もたれにもたれてはいけない
・手の位置は男性なら膝の上、女性なら太ももの上
外国人「これマジ!?」
あほくさ
いい加減リクルートと縁切ったほうがいいよ
こういうことしてるから不況から抜け出せないんだよ
痛烈w
社会に全く貢献してない生ゴミのお前らが何言ってんの
>>5
中小企業で大企業並みに稼げればいいけど
「うちは大企業みたいには払えないよ」みたいに平気で言ってくるじゃん
長く働けないよね 最近外人の日本人叩き多いな
もっとやってくれよ
このカス民族の屑どもが二度と立ち直れないくらいに責め殺してくりゃれ♡
そら本来企業は合理的を求めるのに
求めるのはコミュ力だからな
そら落ちぶれますわ
日本では見せ掛けのマナーとコミュ力が大事だからな
中身はスカスカの子供だよ
どうせならもっとかっこいい格好を正装にすれば全体主義の誇りも芽生えるのにな
軍服とか
外見しか見てない幼稚な国民性だから
小保方とかショーンKみたいな自己演出だけで中身がない奴が簡単に成り上がれてしまう
くだらない作法や型にとらわれ過ぎて本質を全く捉えられない事態がもうずっと続いてるから日本の凋落は当たり前なんだよ
大企業から中小企業までおんなじようなことしてる
その大企業だって起業した偉業者や創業者は型破りな人間ばかりのビジネスマンや技術者だったはずなのに
>>1
ここ数日BEをコロコロ変更して逃げ回る自演アフィカス
BE:264168779 = 337676949 = 351975972 = 393671931 = 386873529
= 284093282 = 369912844 = 178474586 = 604527916 = 988217843
= 399275318 = 479556552 = 679785272 = 991223161
他人のスレパク重複
一日に84スレ(旧速を除く)乱立させるアフィ業者(ち〜ん疑惑)
旧速では茨城表示
NG推奨
12月1日のスレ立て時間
h●http://i.imgur.com/r●AaUdSz.jpg
※●を抜く やっと日本の就活のおかしさに目を向けてくれたか
これも外圧がないと変わらない分野だろう
ノックの回数ってマナー教える奴によって違うんだよな…
会社に入ってからのマナー教育の講師は「3回は多過ぎで2回が正解」と言ってた
>>55
日本てほんと外圧がないと変わらないよな。
アホなことやってるのは薄々みんな分かってるけど中に居て変えようとはしない。 まあ会社が一生面倒見なきゃいかんから慎重にもなるだろ
さっさと解雇規制緩和すりゃええんだよなあ
履歴書は手書きにしろ
とか時代遅れの考え方の人達が今でもいる国だからね
もう遅い
凋落は決まってるし15年後は後進国に落ちぶれてるよ
早いうちにスキルを上げてこの国から逃げる準備しておくことこそ肝要
入社してから覚えた分はともかく
主にリクルートのせい
>>18
むかしの方が自由じゃん。服装も表情もそれぞれ違って人間味があるね。 最近、工場見学という事実上の事前面接が派遣で横行してるね
中世の方が型破りな人間の方が成功してただろ
今の日本は中世より酷い
>>18
昭和の頃の方が自由で活き活きとしてるやん
この30年の間に何があったん? >>72
リクルートってそのまんま新兵採用って意味だしなw 北朝鮮人が見ても、日本人に生まれなくてよかった…と胸をなでおろすだろうよ
>>15
これでもずいぶん普及したんだぞ。昔は夏でもネクタイ締めてペラッペラの夏涼ジャケットとかはおってるのが多かった スーツってなんの合理性もないからやめちまえばいい
まだ作業着のほうがいいよ
任天堂って東大生地獄からどうやって復活したの???
面接官が就活サイト見て面接のやり方勉強してるんだろ
>>79
ほんとにな。
看護師だってナースキャップ廃止したぐらいだ。
社会における革靴文化も背広文化も廃れさせたほうがいい。 日本人は島国で近親相姦してるからな
遺伝子も文化も全部異常なんだ
面接して正社員で入社したのに派遣先に行くたびに派遣先と面接して合格しないと働けない特定派遣も話題にしてよ
日本の生産性が低いのは意思決定までに会議が多いのと仕事でお礼の返信とかメールで済むのを紙面や訪問するからだと感じる
移民が入ってきてそういうのを壊して欲しい
全然関係ないわ
笑った
嫌いなもんと不況を勝手に結びつけてるだけ
こういうのやめて
奇妙に見えるだろうけど俺たちだってもうどうしようもないの
日本は相変わらずの学歴社会なので、マナーが出来ている高卒<最低限のマナーも伴ってないFラン大卒という風潮がある。そうやって的外れなふるいを掛けておいて、やれ人がいねぇだの募集してこねぇだのとほざいている。
この時点で面接なんか茶番に等しいのだが、日本の企業は未だにそんな事をしているからまともな環境で働ける人が少なく、当然景気も悪くなる。
そうやってあぶれた人々は就職するもブラック企業にボコボコにされ、精神を壊され働けなくなったり、我慢したとしても労働力に見合わず少ない給料しか貰えてない為に自分を食わすのが精一杯で、結婚も出来ないので子供は出来るはずもなく、人口は減っていく。
そして今日もどこかで電車が止まる。
ジャップって人事が頭おかしいからな
経営者が馬鹿なんだろうけど
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程度の問題
ジャップは意味不明なマナーをキチガイみたいに重要視するから頭おかしい 表だって出身大学で振り分けるわけにはいかないから
大学が面接対策と称して学生に特殊なマナーを教える
企業側は○○大学の学生を選んでるわけじゃなくマナーが良いから採ってると言える
いわば秘密結社のサイン
これ海外に広めていいよ
自分を殺せる人間は倫理をかえりみず客を騙せる素質がある
自己主張のある新人はうるさいからダメ
お前らはその前に自分の国の犯罪率と格差どうにかしろよw
ネットのせいでどんどんジャップの異常な習俗が外国にバレてる 五輪もある事だしいい機会かも知れん