氷河期の話を少しでも聞いた事あるなら感謝するやろなぁ
9%の無職嫌儲予備軍は今頃どんな言い訳してるんだろうな 完全に自己責任な訳だが
人生イージーモードすぎるだろこいつら ゆとり見てると気が狂いそうになる
バブル世代と同じく40歳でリストラされまくるんだろうなと思うと微妙だわ 日本企業の採用が無計画すぎるのが原因なわけだが
1.調査内容 1)調査依頼先 設置者・地域の別等を考慮し、文部科学省・厚生労働省において抽出。 国立大学 21校 公立大学 3校 私立大学 38校 短期大学 20校 高等専門学校 10校 専修学校(専門課程) 20校 合計 112校 2)調査対象人員 6,250人 大学、短期大学、高等専門学校(※) 計 5,690人 専修学校(専門課程) 560人 (※) 母集団の関係から短期大学は女子学生のみ、高等専門学校は男子学生のみを抽出 3)調査方法・内容 各大学等において、所定の調査対象学生を抽出した後、電話・面接等の方法により、性別、就職希望の有無、内定状況等につき調査を実施する。 4)調査時期及び 調 査 時 期 発表時期 発表時期 平成29年10月1日 ・・・・・・ 11月17日 12月1日 ・・・・・・ 1月17日 平成30年2月1日 ・・・・・・ 3月16日 4月1日 ・・・・・・ 5月中旬
こんな好景気なのに今だに自分が底辺なのを不況のせいにしてるのがケンモメン
2.調査結果の主な概要 【全体の概要】 ○ 大学の就職内定率は91.2%(前年同期比0.6ポイント増)。このうち国公立大学の就職内定率は、91.8%(前年同期比0.9ポイント増)、私立大学は、91.1%(同0.6ポイント増)。 ○ 短期大学の就職内定率は、89.9%(前年同期比1.4ポイント増)。 ○ 高等専門学校及び専修学校(専門課程)の就職内定率は、それぞれ99.6%(前年同期比同)、85.6%(同1.1ポイント増)。 ○ 本調査における卒業予定者全体(※)に占める内定者の割合(大学のみ) 「71.1%」 (※) 卒業予定者全体には就職希望者の他、「進学希望者」、「自営業」、「家事手伝い」等を含む。 【男女別の概要】 ○ 男女別では、男子大学生の就職内定率は89.9%(前年同期比1.1ポイント増)、女子は92.8%(前年同期比同)。また、国公立大学では、男子:90.6%、女子:93.1%、私立大学では、男子:89.7%、女子:92.8%となっている。 【文系・理系別の概要】※大学のみ ○ 文系・理系別では、文系の就職内定率は91.0%(前年同期比0.7ポイント増)、理系の就職内定率は92.4%(同0.3ポイント増)となっている。 【地域別の概要】※大学のみ ○ 地域別では、中部地区の就職内定率が最も高く93.0%となっている。
毎年数万人単位で少子化してるからな これで就職出来ないやつは逆にやばいだろ
内定率の高さには人手不足!少子高齢化!とか言う癖に 平均賃金の低下には政権の責任!って言うの何なんだろうな それこそ少子高齢化と大きく相関関係にあるのに
来春卒業の俺ももう内定もらってるからな アベノミクス様様ですわ 同級生にも内定貰ってるやつはちらほらいる ちな都の西北
ゆとりやさとり世代の奴らって目先の金で日本を崩壊に導いてるのどう思ってるんだろうな?
リーマンショック世代(09年卒〜) 東日本大震災世代(11年卒〜) この辺はゆとりとバカにされるし就職難だったしかわいそう
金融緩和は本来雇用のためにやるもんだからな 民主党は経済音痴の集まりだから民主党政権では就職率がどん底だった 民主党政権期に就活した子がかわいそうだわ
2020年前売り手君たち「ただの少子化(震え声)」 2020年後氷河期君たち「アベノミクス完全崩壊ざまああああああああああああああwwwwwwwwwww」
>>30 ???「年金減らすな!税金上げるな!手当寄越せ!」 >>30 選挙で自民党に入れたのはむしろ上の世代に多かったんだぞ 民主党時代を知ってるから 今は言うほど日本終わった感は無い 2010年前後は本気で終わると思ってたよ
>>41 リーマンショックまで民主党のせいにするとかwwwwwww 麻生のときが底だぞ 介護、飲食… 特定派遣 そこそこのとこ入れた人間も3年立てば辞めるしね
>>45 中小企業の多い中国四国で内定率が下がってるからそれは無いぞ ちなみに内定率トップは中部地方 俺は就活がオリンピック終わった後だからある程度覚悟はしている やはり公務員を目指すべきか
19卒だけど既に内定もらったよ ただ反自民てか反安倍は変わらん 人手不足なだけで安倍のおかげじゃないからな
>>46 民主党政権でどん底なんですが なんで簡単にバレる嘘つくん? 人口的には大学も全員はいれる数しかおらんのやしそらそうよ
老害共の尻拭いでかわいそうな世代なんだから就職くらい楽にさせてやれよ
キャリア形成の履歴効果は後の人生で効いてくるからなあw 新卒時に不況だと苦しいわなw
こいつらはゆとりは終わってるでしょ 悲惨なのはリーマンショックにぶつかったゆとり世代
>>52 まず就職率じゃなくて株価の話をしていたが、これは俺の言葉足らずで申し訳ない だがその理論だと民主党政権の時点で底打ってるから民主党ガーの根拠にはならんぞ 雇用の枠を維持出来てるだけでも上出来なんだが? 日本よりも少子高齢化進んでるお隣の国の内定率見てみろよ
Q 失業率が下がり有効求人倍率も上昇しているのはアベノミクスの成果? A 失業率低下も有効求人倍率上昇も民主党政権時代から続いている。 アベノミクスは関係ない。 有効求人倍率は2009年から上昇基調でペースも変わらない。 参照(厚生労働省ホームページ「一般職業紹介状況」) 完全失業率も2009年から改善基調でそのペースも変わらない。 参照(総務省統計局ホームページ「労働力調査」) 増えた雇用の内訳 2012年 2016年 差(万人) 1 医療、福祉 677 778 101 2 卸売業、小売 940 976 36 3 宿泊業、 311 334 23 飲食サービス業 4 情報通信業 181 200 19 5 製造業 981 999 18 2位〜5位を合わせても、医療福祉の101万人には及ばない。 高齢化が進んでいる影響で、介護需要が急増している。 アベノミクスは一切関係ない。 結局アベノミクスで起きたのは「円安」だけ。 異次元金融緩和で円安を引き起こし、増税との合わせ技によって 物価を急上昇させ、消費を徹底的に冷え込ませた。 それがアベノミクス。 Q直近2年の正規社員が増えたのはアベノミクスの成果? A労働契約法改正の影響。アベノミクスは関係ない。 2014年 2016年 差(万人) 男性正社員数 2259 2278 19 女性正社員数 1019 1078 59 (総務省統計局ホームページ「労働力調査」) 女性の方が男性より3倍の約60万人の増加。 増えた正社員の約75%が女性を占めている。 労働契約法改正で非正規社員を雇って5年を超えたら正社員にする決まりになった。 非正規社員の男女比率は2002年から2016年までのデータ (総務省統計局労働力調査)で一貫して約70%が女性を占めている。 この女性が正規社員への転換が進んでいることが読み取れる。 労働契約法改正は2012年8月10日の民主党政権時代。 アベノミクスは関係ない。
>>30 それは借金増やしてでも社会保障を維持しようとしている現役世代の話だろ ゆとりやらさとりはどの道マトモに死ねない 年々色んな学校が定員割れ募集減らすラッシュになってて 少子化って思った以上にヤバイんじゃねって
雇用の維持、拡大は政府の責任だからな だから俺は雇用を増やして労働者に寄り添う経済政策をしている点において安倍を支持している 民主党政権は雇用を減らして貧困率が史上最悪だった
>>60 は?じゃねーよ 高給じじいが減って 若手が増えればそりゃ平均給料減るだろ >>65 おいネトウヨ >ゆとり世代優秀すぎ これ正しいのかよ? まず(1)この世代はゆとり世代 次に(2)この世代が「優秀だから」就職率が高い >>52 変わった途端に改善なんてする訳ないんだから、麻生あたりの影響かもね >>70 猿みたいに浅はかな知恵してんなお前 実質賃金が下落した要因調べてこいよ猿 未曾有のリーマンショックの影響から2008年に有効求人倍率と有効求人数が 下がり始めて、2009年7月〜9月から底を打ち そこからはグラフの角度も変えずにいまに至るまで 一貫して上昇基調なんだよ つまり民主党政権から上昇が始まっている (厚生労働省ホームページ「一般職業紹介状況」) そしてそれとは反対にグラフが示すのは有効求職者数は毎年どんどん減っている 要するに大量離職と少子高齢化で、例えどこが政権担当しよう 就職状況は同じ
>>70 その若手も減ってるんですが 非正規が増えてることが問題だろ 就職がよゆうすぎて公務員蹴ったり、 教師を目指す人が減ったりしてるんだよな 団塊が引退したからね
>>76 JRは事情が特殊だから判断基準にはならんだろ 3%は特殊な人材だとすると6%くらいガチガイジがいるのか
>>73 >>61 は理解力が足りないがお前も言葉が足りない 政権変わった瞬間に就職率下がる訳じゃないって書かないと誤解されるぞ >>80 自分の周りも公務員志望は少なかったね 数年前は公務員が大人気だったのに >>80 民主党政権でも団塊は絶賛退職中だったにもかかわらず就職率はどん底だったもよう 少子高齢化は世界中で起きている訳だが じゃあ世界中で内定率が高いかと言われたらそんな訳はない そもそも少子高齢化なんてオワコン国家の症状で、そんな国で若者が少ないとはいえ売り手市場になってるだけでも凄い事を理解すべき
>>80 なのにケンモーでは未だに公務員は嫉妬憎悪の対象なんよなあ >>76 40代w ・・・今からこの世代採用しても手遅れだからなw マジでジャップw >>91 嫌儲の外でもそうだぞ 維新とマスコミが公務員たたきしてるからな でも3年以内に3割辞めんのはずっと変わらないんだよな
教員目指す人間が減ってるのは教員が糞ブラックだって知れ渡ったからじゃねーの
日本を少子高齢化どころか人口減少においやった自民党のおかげだねw
BF大学は中学レベルの知識すらないような奴が入ってるよ 理系なのに四則演算も危うい子とか居たわ
団塊世代の定年で人足りないから今なら政策関係なく誰でも就職できるぞ
まじでいま簡単に就職できるよ 数年前なら考えられないようなレベルのやつが大手入ってる
医療福祉でここ10年の雇用者数の増加の6割を説明できるから 人手不足の原因は医療福祉という新産業の成長と考えていいだろ 賃金がなぜか低下していくのも説明がつくし
>>103 団塊世代の退職のピークは2009年なんですが なんで民主党政権で就職率どん底だったんですかねぇ? >>77 バーーーーーカ 少しは頭使えつってんだよ >>104 ゆとり世代を全然取ってなくて人材不足だったんだから当たり前だな 席が大量に余ってる リーマン世代のボク、憤怒 地元の町役場しか受からんかったわハゲ
うちの大学も一番最後まで決まらなかったのは学士編入のババアで元々メンヘルだから就業不能でナマポ受給だとさ いいご身分な迷惑老害だよな 市ねば良いのに
>>106 リーマンショックの影響も考えられないの? >>75 2010年から労働関係の全ての指標が上向いてるんだよな 今はただその延長線上なだけ >>114 その辺にはコミュ力低いゴミなジジババは使えないからな >>112 都合によって麻生のせいだったりリーマンのせいだったりするな 民主が改善出来なかった事実はかわんねぇけど >>118 麻生のとき=リーマンショックなんだけどw >>44 残念ながらマジだよ 俺リーマン直後に大学入って311の後に卒業したけど当時から非正規を就職率に入れてた 俺はまさに9% いかに有名大を出ようが社外不適合者は採用されないらしいからな このままナマポ待ちだわ
>>118 あと俺は麻生のせいにしたつもりはねーぞ リーマンショックレベルを無傷に過ごせる神みたいな手腕を持つ政治家なんてのはまず存在しないからな リーマンショックの影響によるものを民主党のせいにすり替えていることを批判しているだけ 氷河期は良求人の買い手市場なのに 人手不足期はクソ求人の売り手市場になる日本っておかしくね??
生涯現役やら年金支給引き上げを背景に 60から65歳まで引き上げられつつある退職年齢を背景に ベビーブーム世代の年間100万人が退職して空いた席を 新規 現役労働力世代の60万人で椅子取りゲームをする 斜陽現象の楽勝EASYモード 斜陽であっても 求人倍率が良化するのは 駒状の恩恵 >>113 就業者数減少で非労働力人口爆増、就業率は各世代横ばいか悪化してたのにどこが上向いてるんですかねぇ 非正規やブラック企業の内定はカウントすんな クソガキと爺婆が勘違いするだろ
>>50 馬鹿すぎる 悪いこと言わないからやめとけ 民主党政権の時と同じで今後円高に振れるから民間採用が絞られる 民間採用が絞られれば公務員志望が増えるから嫌儲見てるような奴は片っ端から面接で不採用食らう まあ内定出た奴でも8割がブラックでしょ? そんなブラックあと10年で潰れるよ!?w
更に最近はパワハラも社会問題になってるからブラック企業も嫌でも減りつつ有るし 労働環境まで良くなってるもんなw 氷河期、パワハラ自殺世代乙w
>>138 これな ブラックは除けとか言ってる奴いるけど、それだと昭和の内定率3%位だろw どこもかしこも人手が足りてない 移民とかいう単語すら出始めるレベルで足りてないんだもん、日本人で大卒とか言ったらもうそれだけで内定もらえるレベルだろうよ
ID:T+gUz+Hnp リーマンショックの影響を完全無視しているこの馬鹿君はどこから来たの?
>>141 新卒はな 既卒20代でFランじゃない大卒だけど介護飲食とかしかない 少子高齢化なほど雇用が良いと思ってるバカは 日本より少子高齢化の酷い韓国に就職しに行けよw 絶賛氷河期中だけどなw
バカ「リーマン・ショックの影響!民主わるくない!」 ケンモメン「リーマン・ショック直後より悪化してるぞ」
>>147 めちゃくちゃなゴミ発言している人に 反論できる人この世にいるの? 即反論反証してやるから具体的に言えば? >>133 嫌儲見てるやつって偏見ひでーなオイ もし公務員諦めたらどうすりゃいいのよ 安倍総理万歳!!!!!!! 安倍総理続けてください!!!!!
ほら、いいからゴミ発言やめて 具体的に言え 即反論してやるから
>>150 めちゃくちゃ発言して逃げることしかできないゴミですか? 現在広く行われる正規化はパートの正規雇用化とか賃金固定な正規雇用が増えてるから 今までの終身雇用で年功序列賃金が前提な正規雇用とはだいぶ違う ここらはアメリカ型職能雇用になってきたんでは
日本の売り手市場の横で韓国の同世代はちょうど氷河期食らってるんだよな どうにもならない時代の流れ
>>145 民主党政権下って介護飲食すら無かったからな 今から公務員試験に切り替えていく…間に合うかな(´;ω;`)
>>157 民主党時代はあえて円高にして日本を氷河期、韓国を好景気にしてたんだけどな 民主党の誰かが円高に関して「近隣諸国の経済に配慮」して放置すると発言していたし >>155 くやしーの? コピペで反論してもいいんだよ?w >>151 俺みたいになる 五輪後就活組なら公務員志望とか絶対やめとけ >>163 中卒ってこの時代100人に1人もいないだろ こんにちは、○○○鉛筆のsです。改めて地震の方は大丈夫でしたか? このメールを配信した中には、被災されている方が多数いると思います。 直接的な力にはなれないですが、 私自身、都内から自宅のある埼玉まで徒歩で8時間かけて 帰宅して、実際の東北の方に比べる程のものではないですが被災の怖さを感じました。 さて、先日は咄嗟のメールだったので、返信しなくても大丈夫ですからね。 会社は大丈夫です。揺れは大きかったですが、今のところ大きな事故・怪我の連絡は入っていないです。 本当は週明けに全員に送ろうと思っていたメールです。 こんなことくらいしか出来ませんが、履歴書とESをお送りします。 ただ、非常に厳しい条件をつけさせていただきます。 その条件とは1点だけです。 書類選考を希望される方は、添付の専用履歴書とエントリーシートをご確認いただき、 3月15日(火)消印有効でその2枚をセットにし、下記までご郵送ください。 直前に説明会へ予約が出来た場合は、ひとまず書類持参でお越しください。 会場で通り一遍等の説明・指示はします。 その指示が難しい場合は・・・その先は言う必要ないですよね。 自分で考えてみてください。 皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。 全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています。
>>163 僕の親戚は中卒だけどかなり稼いでるぞ 技術があるからだけどね 18卒(1995年生まれ)は唯一小学校〜高校までの12年間フルゆとり世代 やっぱりゆとり教育は成功だったね
>>165 あー何も具体的に言えないのね だっせーなお前 身体は薄汚いクッセーじじいのくせに 頭は小学生か 恥ずかしい奴だな本当 >>13 ワイは大学中退だから9%にすら入らないんごねぇ リーマンショック後の就職難で就職出来なかったゆとりの俺はゆるされますか?
少子化の最初のうちはそうなる 10年後は中小企業がガンガン潰れて大企業が中小企業並の規模になってるけどね
これが若い人たちが安倍批判しない理由な イデオロギーで飯は食えないんだ
情報工学系院卒だけど、NTT系列が人気ある気がするわ インフラ+国が噛んでるからやっぱ安心なんだろうな シャープ東芝を見て、NECとかに誰も近寄らない(大学に来てる学校推薦枠が余ってた)
>>125 大学卒業した自慢楽しい??? 大学卒業できる時点でお前は社会に適応してんだよバーカwwwww キモサヨは発狂するかもしれないけど ゆとりが有能なんじゃなくて 安倍さんが有能なだけ
まあ自分が今の大学四年生だったら、って考えてみなよ 元々ガチ左翼思想でもない限りは消極的自民支持になるよね
人手不足の穴埋めにアルバイトみたいなのまでやらされることになるな
一定数ドロップアウトするけど そいつらはどこに行っちゃうの?
本当に恩恵得るのは19卒20卒だよ 中小が人集まらないから賃上げし始める まあオリンピック終わったらバブルも弾けるだろうが
>>85 おめーは数年前も大学生して就活して 今年も大学生やって就活してんのかいw 氷河期はゆとりディスる前にTOEICで700点くらいとれよ。 今のMARCH、駅弁以上の学生ならみんな余裕でそれくらいとるぞ。
>>44 2012年から正規と非正規は別算出するようになった 新卒正規採用数 (氷河期,震災後,リーマンショック後 比較) 99年 12年 09年 野村証券 118 615 662 大和証券 356 354 833 日本生命 336 969 1876 第一生命 102 660 717 東京海上 639 470 704 三井住友海上 229 356 720 メガバンク 2361 3028 4990 JR東日本 247 900 950 JR西日本 103 740 695 JR東海 96 452 464 日本郵船 19 57 50 三井物産 128 169 130 三菱商事 128 223 195 東京電力 352 0 290 関西電力 130 262 164 東京ガス 54 98 81 大阪ガス 77 88 61 大林組 112 197 283 清水建設 151 211 260 大和ハウス 199 457 458 武田薬品 57 190 350 新日本製鉄 125 182 205 ソニー 410 275 540 東芝 450 510 980 日立製作所 750 600 950 シャープ 280 240 681 三菱電機 400 990 770 デンソー 258 408 637 トヨタ 391 538 935 ホンダ 403 398 893 三菱重工 581 289 823 任天堂 62 121 108 NTTドコモ 199 256 250 NTTデータ 409 496 531 野村総研 139 301 357 JTB 390 320 900 合計 11241 16420 24493 100% 146% 217%
人手不足という幻想に踊ってるだけじゃね。皆が踊ればそりゃそうなる的な まぁ若者が無茶減ってるってのが一番の要因だろうけど
大学行くような上級御子息には仕事があるに決まってるじゃん 中卒高卒の標準的な家庭の子供に関する結果は公表しないのが露骨だわ
年卒 卒業者数 就職者数 就職率 1994 461,898 325,447 70.5 ベスト4 1995 493,277 331,011 67.1 1996 512,814 337,820 65.9 1997 524,512 349,271 66.6 1998 529,606 347,562 65.6 1999 532,436 320,119 60.1 ワースト7 2000 538,683 300,718 55.8 ワースト2 2001 545,512 312,471 57.3 ワースト5 2002 547,711 311,495 56.9 ワースト4 2003 544,894 299,987 55.1 ワースト1 (高卒は16%の最凶年) 2004 548,897 306,414 55.8 ワースト3 2005 551,016 329,125 59.7 ワースト6 2006 558,184 355,820 63.7 2007 559,090 377,776 67.6 2008 555,690 388,480 69.9 ベスト5 2009 559,539 382,485 68.3 2010 541,428 329,190 60.8 2011 552,358 340,217 61.6 2012 558,692 357,088 63.9(正規60.0% 非正規3.9%) 2013 558,853 375,957 67.3(正規63.2% 非正規4.1%) 2014 565,573 394,845 69.8(正規65.9% 非正規3.9%) ベスト6 2015 564,025 409,754 72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト3 2016 559,673 418,166 74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト2 2017 567,459 432,088 76.1(正規72.9% 非正規3.2%) ベスト1 http://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2017/12/22/1388639_1.pdf 宮廷の機械系で全落ちするレベルのコミュニーケーション障害の俺でも公務員受かったわ
まずアベノミクスで日本の消費もとい日本経済は戦後最悪の状況に そういう数値が出ているのに なぜかアベノミクスで就職が良くなっていると考える方が 頭おかしいし、思考センスが壊滅的すぎる この場合、就業の改善は社会的要因が全てであると 認知することができない安倍頭のやつは どうぞの安倍政権の終焉と共に一緒に消滅してほしい お前ら国賊みたいなものだから
>>201 氷河期おじさん「税金缶コーヒー見てるぞ」 >>182 これな 今の若者はネットでまとめブログを見て〜みたいな見当違いの解釈を披露してないでもっと地に足つけて考えればと思う 就活する時の注意 氷河期世代 ドアの開け方の最大角度とかノックの制限時間あり、座ったときの足の角度に注意、間違ったら即終了 履歴書の記載方法・内容でプレゼン能力をアピール ただし奇をてらってはいけない 新卒なのに即戦力()じゃないと不可なので資格を取る エクセルワードPCは出来て当たり前 サークル・バイト・ボランティアを積極的にやってましたアピール (サークルの部長やってました全国大会に出場しましたエピソード) 残業は進んでやりますという勢いが無いと不可 つーか、プライベートより会社が絶対優先じゃないと不可 もちろん労働条件なんかを面接で聞こうものなら即終了 とにかく会社が採用すればどれだけ会社に利益をもたらすことが できるか担当者を納得させることができるプレゼンが必須 内定を得るためには便器を舐めるなどのパワハラにも耐えること 女子学生はセクハラ行為にも我慢しましょう 今の新卒世代 特になし (むしろ採用側がホワイト企業であることや労働条件が恵まれていることを必死にPR、海外連れ出し貢物なども復活)
リーマンショック時の10年前から学生の数が半分近くになってんだぞ 冗談抜きで少子化やべえよ
>>208 ここは大卒のスレで大卒は増えているぞ 大学の数 1920年 20校 1950年 201校 1970年 382校 1985年 460校 2015年 779校 大学生の数 1970年 134万人 1985年 185万人 2010年 288万人 大学志願者数と倍率 昭和41年 2.63倍 195000/513000 昭和51年 2.15倍 302000/650000 平成04年 1.94倍 473000/920000 平成11年 1.44倍 525000/756000 平成21年 1.17倍 572000/669000 AO入試 平成12年 75校 8117 平成15年 337校 21487 平成18年 425校 35389 平成21年 523校 50085 定員割れ大学の数 50%以上不足 7大学 40-50%不足 20大学 30-40%不足 50大学 20-30%不足 54大学 10-20%不足 65大学 05-10%不足 48大学 00-05%不足 52大学 http://tanuki-no-suji.at.webry.info/201610/article_1.html こういうスレで「どうせブラック」「全員非正規だろ」とかって言う馬鹿消えたな 大企業も追加募集、公務員が定員割れとかしてる中で 敢えてわざと非正規に行く新卒がいるわけないからな 司法試験浪人するからその間コンビニバイトするとかいう選択ならあるにはあるが
>>208 さすがにそれはないだろ。その世代150万人だけど今の新成人でも120万いるぞ ええ時代に生まれたなあ 年金はどうなるかわからんけど
転職市場も昔と比べたら活発だけど、やっぱどこ受けても年齢に相応しい能力を求められるからなかなか上手くいかない
今なら若い人は転職もしやすいからな 俺の同期も年収が100万くらい上がるとこに転職していったわ
★サギノミクスのインチキ成果★ ■ インチキ雇用増 @ 円安と企業の売り上げを増やすための意図的な値上げで貧困層が増え、 今まで働いていなかった主婦が働かざるを得なくなった。 A 円安と企業の売り上げを増やすための意図的な値上げで年金だけでは 生活できなくなり、今まで働いていなかった高齢者が働かざるを得なくなった。 B 今まで大手の正規社員だった夫や家族が非正規になったため、賃金が減り、 主婦が働かざるを得なくなった。 C 高齢者の増加で医療介護の需要が増え、それを賄うための雇用が増えた。 D 円安により国力を弱めた結果、外国人観光客が増え、それに伴う観光業の雇用が増えた。 国力を弱めれば外国人観光客が増えるというのは後進国などを見れば自明。 第一次大戦後の独ワイマール共和国でも観光客は激増した。マルクが毀損し、外国人が格安で 財やサービス(売春など)を手に入れることができるようになったから。安倍自民がやろうとしてることの実体は 日本と日本人の切り売り、外国人を地方まで受け入れることで日本の文化伝統まで破壊させようとするもの。 E 資格取得など教育に関する補助金などにより、教育関連の雇用が増えた。 F 円安により製造業が強くなったというのは全くの出鱈目。雇用はほとんど増えていない。 雇用者数 製造業 宿泊観光 医療介護 教育支援 公務員 (万人) 2011 5459 998 314 647 267 222 2012 5461 981 311 677 267 224 2013 5514 991 321 706 273 229 2014 5560 990 324 727 274 235 2015 5610 988 325 753 278 231 2016 5696 999 334 778 282 231 増減 237 1 20 131 15 9 http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/ 【結論】サギノミクスによる雇用増加は@高齢者の増加。A円安による国力低下(国民貧困化と外国人観光客増)。B財政支出(公)により需要を創出した(バラマキ)。の結果生じたものである。 ■ インチキ有効求人倍率 @ 若年労働人口の減少(求人は圧倒的に若い労働者に対するものが多い)。 ■労働力人口の推移 15-24歳 25-34歳 合計 2011 525 1291 1816 ▲57 2012 514 1261 1775 ▲41 2013 518 1239 1757 ▲18 2014 518 1214 1732 ▲25 2015 516 1191 1707 ▲25 2016 539 1180 1719 12 A 高齢者の増加による医療介護の求人が劇的に増えた。 B 政府に有利になるように数字を操作している可能性もあり得る。企業が偽りの求人を出したとしても統計でそれを省くことは不可能。 【結論】サギノミクスによる有効求人倍率の改善は、少子化による若年労働人口の減少と高齢者の増大 による医療介護の求人の増大によるものである。金融緩和や政府の経済政策によるものではない。 そもそも安倍自民が優れた行政集団であるならば、あらゆる分野(医療介護、製造業、飲食など)で生産性を 効率化させたはずであり、そうなれば雇用者数は減っているはずである。 それでも家計が窮することのない豊かな社会を作り、余剰労働力はもっと知的な生産活動(科学文芸など) に投入され、科学や音楽、映画、ゲーム、文学などの分野において、もっと優れた作品や技術革新が 生み出されたはずである。 だが、現実は正反対あり、世界で賞賛されるほどの文芸作品や技術革新はほとんど生み出されず、 貴重な労働力を介護、飲食、観光業などの低劣な労働に従事させて、奉仕という従属の精神を植えつけ 自尊心を著しく損なっている。これは成果ではなく弊害。 >>21 いやされるぞ バブル世代のリストラは現在進行形で行われている この人手不足と言われてる時代にな 組織構成員のバランスが崩れるんだからリストラは将来のいずれかの時点において確実に行われる 氷河期世代だともう40代やろ 転職しようにも企業からは40代まで社会人として勤め上げ身に付けた力を求められるぞ 管理職経験あっておかしくない年齢やし
>>225 まあ数字いじってるだろうね アメリカでもどこの国でも強権的政権では こういう数字はいじることが多い 未だに氷河期を言い訳にしてる奴って相当無能だと思う あれから何年経ってるんだよ その間何してたんだよ
初期ゆとりだけど羨ましい 初期ゆとはリーマンショック直撃したんだよなあ
氷河期世代「プリキュア革命だ」 ゆとり世代「いい年して何してんだおっさん」 氷河期世代「ゆとり世代は安倍に洗脳されてる」
>>1 今の若者ほ、しっかりしてるよ。 あらゆる情報を仕入れて柔軟性がある。 ケンモメンっていつも偉そうに日本社会を批判してる割には 出る杭は叩くし同調圧力も大好きだよね tehuとか女子高生社長とかすげー勢いで叩いてるし 若者に対しての敵意が凄い
>>227 リストラってのはマクロじゃなくてミクロの要因で行われるから バブル世代のリストラに関しては2005年から現在まで継続して行われている >>182 純粋な人口動態の問題だぞ 今が民主党政権でも内定率は変わってないと断言できる >>242 違うと思う なんらかの基準改定を行ってる可能性が高い 今の若者はみんな大学行くほど頭いいのに 何で安倍支持になっちゃうのよ
>>207 これは嘘だろ 今でも大半は当てはまるだろ ケンモメンに大好評だった民主党政権はなんで終わってしまったの? ケンモメンの話聞いてるととんでもなくすばらしい時代だったように思えてくる
>>30 戦後この国が発展したのも現在衰退しているのも今後崩壊してしまうのも社会基盤を作った先人達のおかげ😁 >>242 まあ基準だから 今後変えなきゃ、経済統計としては問題ないよ コロコロ変えて数字作ろうとするのが一番ダメ 今後を見よう どんなけ好景気でも他の事やりたいからあえて就職しない奴が絶対数%はいるからな
少子化で就職が有利になっても老人比率が上がってるから結局税金でやられるんだよな
>>251 そういう問題じゃないと思う アルバイトで就職だからな みんな勘違いしてるけど 民主党政権時は雇用のミスマッチ 若者は大企業ばかり受けているから内定をもらえないんだ 中小企業を受けろ 雇用対策?大学にカウンセラー用意したから相談してね そりゃ内定率下がるわ
日本で行われている新卒一括採用はミクロ単位で見ると売上高が継続して伸び続けるという前提条件下で成立する だから産業寿命や企業寿命が来たときに最初にリストラ圧力が加わるのが組織構成員のバランスを崩している部分 だから今の世代は確実に将来のリストラ候補になる まーでもバブル世代の無能(企業に寄生して生きるしか能が無い)と違って今の世代はちゃんと勉強して職業人の意識強いから転職市場にいざ出されても大丈夫だとは思うけどね
>>254 今でもそうだぞ じゃないと大学側から学生へ圧力がかかる 未だに内定ないけど9%も仲間がいると思ったら安心した
少子化の方が溢れる事ないから生きやすやろな 少子高齢化やし今の若者はこの先職に困らんやろな 人多くてもうっとしいだけや
>>257 大企業ばかり受けてるんだろ 中小企業で我慢しなさい ケンモメンって年金生活者だから円高デフレ大好きなの?
>>260 見たことない 日本のテレビででニュースなんて流れてないだろ? >>260 今は仕組みが違う 就職決まらないで卒業すると大学側がやばいから 今は圧力がかかって中小企業で無理やり突っ込む 今はわがままが言えない時代だ やっぱりやりやがったか!元なんJ民の大学教授、小学5年生女子に5万を渡しホテルに連れ込み逮捕。被害者の女子のtiktokがネットで拡散され出会い厨が殺到!ちょっとした炎上に… VIDEO 女子小学生の道草。オマセな女の子。禁断のツボミを口で含む。もう止まらない。削除される前に見とくべき。 リアルカイジGP出場してケツカイシ、ケツカイジになってきます! VIDEO 民主党政権になれば、生活が楽になり、国内景気がよくなります 現実 ,..--‐‐‐‐‐‐‐‐---.. /::::ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;) |::::::::::/ ヽヽ .|::::::::::ヽ ........ ..... |:| |::::::::/ ) (. .|| i⌒ヽ;;|. -=・=‐ .‐・=-.| |.( 'ー-‐' ヽ. ー' | /ヽ. /(_,、_,)ヽ | _,.∠:::::| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|__ . / : ::::::::::::::| だから民主党には rニ-─`、 〈::::::::::,.─-┴、 政権担当能力は無い `┬─‐ .j . | ::/ .-─┬⊃ って言っただろ |二ニ イ .レ ヘ. .ニニ|______________.|`iー"| 〈 :::::\_ノ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: |:::::V::: rー''"|
まー少子高齢化は因果の一つではあるけど、それ以上に日本人の労働コストが周辺アジア諸国と同等、それ以下になってきたというのも大きいと思うけどね。 だから外資系企業が日本人の労働者を吸い上げていくんじゃないかな、それに伴って国際標準の労働コストを払えない日本企業が倒されていくはず 少子高齢化と国が貧しくなっていることが結果として労働者の待遇を改善しているというのは奇妙ではある
今の日本って格差が拡大してるんじゃなくて途上国との格差がなくなりつつあるだけじゃね 海外の底辺と同程度の事しかできないような奴が日本人ってだけで高給を貰ってたのってどう考えても不公平 日本の底辺が多少苦しくなろうが良識派リベラルケンモメンとしてはもっと喜ぶべき事だと思うんだけど
>>267 どうしてそんなに民主たたきなのか? 俺には民主の頃と何も変わらないけど >>264 大卒なら大体3割くらいだよ 社員数が少ない会社ほど離職率は高いらしい >>272 それはしょうがない 中小企業だからな わがままは言えない ,..--‐‐‐‐‐‐‐‐---.. /::::ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;) |::::::::::/ ヽヽ .|::::::::::ヽ ........ ..... |:| |::::::::/ ) (. .|| i⌒ヽ;;|. -=・=‐ .‐・=-.| |.( 'ー-‐' ヽ. ー' | /ヽ. /(_,、_,)ヽ | _,.∠:::::| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|__ . / : ::::::::::::::| だから民主党には rニ-─`、 〈::::::::::,.─-┴、 政権担当能力は無い `┬─‐ .j . | ::/ .-─┬⊃ って言っただろ |二ニ イ .レ ヘ. .ニニ|______________.|`iー"| 〈 :::::\_ノ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: |:::::V::: rー''"|
>>258 本当に頭悪いんだな 仕事って誰かが金払うから成り立つもんなんだから一億総貧困、一億総貯蓄が進行すれば内需もしぼんで市場経済のパイそのものが縮むんだよ そうなったらそもそも労働市場における需要も減るから結果働き口もないってなことになる 21年卒だけど不安しかないわ オリンピック特需もないし安倍は辞任してるだろうし地獄だろ
名護市長選の後の若者叩きにはワロタw 最近のケンモメンって選挙が終わる度に若者叩いてるよね
>>274 まあ大目に見ようよ 風潮だけも景気がいい事にしよう イデオロギー闘争は控えるべき 他人の人生なのだし これって本当? 民主党支持者 ・イケメン(高校・大学とたくさんの友人と交わり社交的) ・リベラル(国内の弱者に対して気を配る、メディアの報道の自由には寛容的) ・ハト派(気持ちに余裕があり友好的。敵対するのを避けようと知恵を絞る) ・大卒(教養があるので論理的、なるべく話し合いで解決できるよう知恵を絞る) ・結婚し子育て中(家族のために一家の大黒柱として働いている) ・正社員(労働をして税金を納めている。税金の使い道を厳しく監視) ・女性擁護(男としての器が大きく女性の立場に立って思考できる) ・情報強者(新聞TVネットなどから情報を得、都合の悪い情報でも取り入れる) ・趣味(家族旅行、スポーツ、アウトドア、ボランティア) ・性格(明るい、リーダーシップがある、社交的、気さく、やさしい、ユーモアがある) ・清潔(コロンの爽やかな香り) 若者の人口がどんどん減ってるから衰退しかみえないんだが
これくらい就職できてたら近いうち出生率爆上げしそうだな
>>278 氷河期おじさんは民主党政権時になんで就職しなかったの? >>286 よくわからんが氷河期おじさんは精神病院か田舎にいるよ 内定率は就職する意思のある学生数が分母だからな 就活失敗すると最初から就職する気なかったことにされて分母にいれてもらえない
>>288 病人だったのかそりゃ悪いことしちゃったなお大事に 今日も荒らしが暴れてるな 何が楽しくてこんなに粘着してるのか
>>224 池沼やばすぎてわろた さ れ な い はバブル世代がされないと言ってるんじゃなくて 少子化になってる今のゆとり世代が リストラ されない っていう 誰が読んでも読み取れることが理解できてないwwww >>264 世代関係無く、新卒の3割は常に3年以内に辞めている これは日本の労働市場に固有の新卒一括採用の弊害であるから仕方ない さんざんゆとり世代をバカにしてたのに立ち場が逆転すると逆切れ ほんと氷河期ってくそだな
>>295 何度も言うがリストラは製品寿命や企業寿命というミクロ要因と強い相関を持つ さらに日本で行われている新卒一括採用はミクロ単位で見ると売上高が継続して伸び続けるという前提条件下で成立する よって製品寿命や企業寿命が来たときに最初にリストラ圧力が加わるのが組織構成員のバランスを崩している部分である そのため今の世代は確実に将来のリストラ候補になる 知的に怠惰なら草を生やす前に口にチャックをしておけ >>296 親父の話を聞けば聞くほど 要求水準は高くなる一方だよ 政府は景気に水を差すような発言をかなり弾圧してるけどね ネットの片隅ですら、血眼になって憲兵を繰り出してる まあ文句を言ってもしょうがないけど ゆとりが優秀なんじゃなくて、数十年前の厚生省の役人どもが無能なんだぜ。
民主党の超絶氷河期世代だが一生民主党を恨むだろうなぁと思ってる 就職不況過ぎて「第二新卒」という言葉が言われ出したのもあの頃だったよなぁ…
>>298 いきなり発狂長文(しかも脊髄反射で)とか アスペやばすぎwwwwww このご時世に若いのに就職できない奴ってよっぽどだよなあ っていうのはうちの若い非正規どもを見てると実感する いやオッサン非正規はさらにヤバいけど
>>303 30年と言われていた企業寿命が短命化している現代の経済構造下で新卒世代が将来リストラされない合理的な理由を説明してみなよ >>304 就職ならそれ自体は選ばなきゃ出来るからな 中小企業で妥協すれば30台のオッサンでも余裕だよ >>305 大企業に入れば 政権が責任逃れに助けてくれる 売り手市場とか言うけど一番の理由は大企業病が少ないことだろ 高望みせずに身の丈にあった企業受けてるから
>>15 頭パッパラパーで女の子とセックスばっかしるアホ学生でも時期がよければ仕事につけるとかすごいことだよ やっぱ人生、運がすべてだよ >>299 統計的に若年者の雇用状況を知りたいのであれば、教育機関の出口ではなく、国税庁の民間給与実態統計調査を見れば良い 統計からは悲観するほどの雇用状況ではないものの、一貫して給与水準が下がっているのは事実ではある これは内需依存型経済である日本においては当然の結果ではある、そのため各種の経済統計はアベノミクス効果も無く下がり続けている 労働市場のみ統計指標が改善されているのは@外部労働市場の形成、A総労働人口の減少、B日本人の労働コストの減少 こういった要因が積み重なって産み出されている、だから国は貧しくなっているものの、労働者の雇用数は改善しているわけね にもかかわらず可処分所得が減ってるのは内需依存型経済がしぼみ続けているから この辺がアベノミクスと労働市場のギャップの原因 >>309 全然違うよ ここ数年超売り手だからね 微妙な学歴でも大手に普通に採用されてるからな 民主党不況時はそこそこの学歴があっても大手に行くのは難しかった 微妙な学歴の奴なんか相手にもしてくれない状況 大企業病関係ないぞ >>30 いかにも無職が言いそうな言葉だな 目先の金に飛びつくのは当たり前 >>307 日本型経営の象徴と言われていたのが松下電器産業であるが10万人以上のリストラを行っている また護送船団方式の象徴と言われていたのが銀行であるが大規模合併の末に、また今年リストラが発表された 日本型の大企業というのは「組織の維持」においては特筆すべき点があるものの、「組織構成員の維持」においては無力なのが現実 >>314 へー業界は知らないけど 全然違うだろって どこの回し者だ? 情報関係とかは確かに、微妙な学歴でも通るね 内定したって、20年前の新卒より給与も待遇も低いだろうに
確かに去年や一昨年の就職はよかった 研究室の先輩は大企業2,3社くらいしか受けてなかった
これで現政権を批判 百億くらい成功報酬やっていいわ
>>301 コピペはっても誰も中身見ないぞ お前もう知られてるし >>27 ? 基本的に年寄り多い方が平均賃金高いのでは >>324 その通り 親父の時代をみるとびっくりするよね 年功序列っていいなあ そりゃ自己責任論者になりますよ 2010卒の時に就職率悪くて就留して2011卒で就活したら更に就職率悪くなって就職決まらず卒業した俺w
同じ能力でもその年の株価によって人生が変わるからなぁ ほんとこの国の大学生は運頼み
景気の話に持っていって安倍叩きでいいやん 何でこんな頭悪いスレタイにしたの
自営業なんでライバル減るのはうれしい サラリーマンは突き上げが大変だね。
はよゆとりが社会の中核になってほしいわ あと20年くらいか?
こんだけ売り手市場だからな うちみたいなゴミ企業はほんとに大卒こない 地元ではそこそこの会社なので高卒は採れるけど、いくらでもあるうち以下はどうなるんだろう
情報学部卒だけど同期がガンガン派遣から内定もらってるのを見て戦慄してたわ ちょっとくらい調べたりしないもんかね
組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、 ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。 でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。 ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。 しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしていた。 長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。 団塊団塊 団塊団塊団塊 バブルバブルバブルバブル バブルバブルバブルバブルバブル 氷 ゆとりゆとりゆとりゆとり ゆとりゆとりゆとり 外人外人外人 JR西日本の年齢構成 JAL・ANA http://blogs.c.yimg.jp/res/blog-29-b5/biwalakesix/folder/487982/32/27868832/img_0 NTT 中年フリーターの人数の推移 (既婚者を除く) 90年代後半から00年代前半の就職超氷河期の主たる話題 ・50社にエントリーして面接の声がかかったのが1社のみという慶大生が話題に ・国立理系でもスーパーの品出しに就職やパチンコ店に就職当たり前 ・東大卒がタクシードライバーに就職 ・市役所の大卒募集3人に対して5000人が応募という異常事態。さらに大卒なのに高卒と偽って高卒枠で受験する社会問題もあった。 ・書類選考を経て面接が7次まであった。中には部長との会食でテーブルマナーができなければ即お帰りくださいとなる ・大卒より専門卒のほうが就職しやすいという逆転現象。大学を中退して専門に再入学する者が続出 ・バブル期は3Kと言われ嫌われてた医療系が大ブーム。安定しているという理由で専門の倍率も数十倍まで増大 ・「資格は多ければ多いほどいい」ということでまったく役立たずの資格取得に躍起。受験料だけで数十万かける者もいた ・とにかく履歴書を埋めろということで犯罪歴まで書いて埋めようとするものまで現れる ・新卒向けの募集なのに「経験者のみ」「職歴3年以上」という意味不明な募集が。ハロワからの補助金目当てで採用する気まったくなしがバレバレ ・やっと内定をもらっても1か月後に会社都合による内定取消が多発。入社式翌日に整理対象となり解雇されることも ・これらに加え搾取型派遣がブームになったためワープアが増大。家賃も払えず「ネットカフェ難民」が多発する、後に練炭集団自殺、硫化水素自殺へつながり社会問題へ ・就職氷河期の平均生涯年収はバブル世代比6000万、ゆとり世代比4000万減。世代別に見ても就職氷河期のみ谷間になっている 氷河期当時、民間企業だけでなく公務員も採用凍結ばかりで、 旧帝卒でも一斉に「高卒化」した、この異常性、これこそが氷河期のナイトメアモード 2007/4/16 自治体職員が採用された時の学歴詐称が問題になるなか、大阪市でも大量の学歴詐称が明らかになった。 一説によると、自分の学歴を低く申告した数は400人以上。だが、それに対する処分は「停職1ヶ月」。 これまで他の自治体で下されてきた処分は「免職」だったはず。この違いは、どのようにして出来たのだろうか。 大阪市では400人以上が「自首」? 大阪市では、現在も大卒者が「高卒・短大卒」の試験を受けることはできない 本当は短大や大学を出ているのに、自分の学歴を低く申告、「中卒または高卒限定」の採用枠で採用される「『逆』学歴詐称」が問題化したのは2004年。 この時は、青森市営バスの男性運転士(当時32)が短大卒なのに高卒と偽っていたことがばれ、懲戒免職となった。06年には、神戸市と尼崎市でも同様の問題が発覚。 これまでに神戸市では36人、尼崎市では2人が諭旨免職になっている。 大卒が高卒と偽りクビ 「厳しすぎ」とネットで議論 2007年2月3日 17時6分 J-CASTニュース http://www.j-cast.com/2007/02/03005294.html 大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307] http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/ >>336 現在進行形でケンモメンだから内定もらえないんだろ まぁ真のケンモメンは俺みたいに中退してるけどな 氷河期の奴等は軽蔑されてるな 今の若い子は優秀でよろしい
MARCHだけど派遣バイトも内定率に入れてます ちなみにブラックからの内定しかなくて就職浪人した人も内定率に入ってます 数字を都合よく誤魔化すのは日本の国技
それより、いつも氷河期キチガイのコピペ野郎は消えないかな ID:bEf0mMnL0こいつのことな
>>346 景気に水を差すようなことを言うなよ せっかくの好景気のような風潮なんだから 氷河期世代の不幸自慢はっじまっるよーーーーーーーーーーーーー!!!!!
今はラインで数分やり取りしてすぐ内定という リクルートスーツすら要らないイージーモードだからな。
サジェストで出てくる単語の不穏さ やばいだろこの世代 今が人生のピークな 長時間労働の社畜生活に加え年々税負担は増え続け業績悪化からのリストラ 子供作って生活苦の阿鼻叫喚が楽しみ
>>356 少子高齢化のおかげで就職はよくても 賃金は上がらず 年寄りを必死に支え 自分が年取ってからは年金もろくにもらえるわけもなく・・・ これが勝ち組ですか >>361 いや安倍じゃないと40代の雇用の維持は無理だから 氷河期は神輿として担ぎ上げてる側だよ。 そりゃみんな安倍ちゃん好きになるわ・・・ 飯が食えないなんてことが無いんだもん
安倍さんは、こういうところで成果を出す 野党は森友がー、9条がーだもん 安倍さんが支持されるわけだわ
この前逮捕されたチョンモメンは41歳無職だったな チョンモメンのボリューム層だ
バブル入社組が不景気になったら大量に解雇されたから 入社したら会社にとって必要な人材になるかスキルを磨いておけよ
辞めても他になんぼでも仕事あるからな 少子高齢化やし今の若者はこの先も職に困らんやろな
>>302 俺もだけど民主政権時は超氷河期ではないだろ 微氷河期くらいかな 一番酷かったのは00年代前半の自民小泉政権の人ら 俺らのちょい上の世代はマジで人がいないんだわ 大量採用のメガバンソルジャーでさえ今の3分の1しか採用してない この世代は競争相手少ないから新卒で入ってれば出世は楽だろうけどな リーマンショックで難 以上に 団塊引退のがデカイよな?
>>66 借金と言えば昔はちょっと無理したら借金できたんだよな 今はできない この前ゴッドタンでウエストランド井口がなんか言ってた >>375 おまおれ ゴミ収集では無いが ゴミ収集って意外とバイト代貰えそうやね パワハラBBAの志学館大学って就職は大丈夫なのかな。
氷河期のおっさんだけど 15年やってた自営やめて昨年就職した 新卒では変な零細しか入れなかったなぁ 氷河モメンもなんとかなるんじゃないか
>>379 だから新卒(若者)確保に企業が必死なんだわな ツイッターとか見ても、九州から東京への交通費儲けたとか風俗連れて行ってもらったとか バブリーな話ばかり なりふりかまわず青田買いしてる >>371 90年代中盤 氷河期 90年代後半-00年代前半 超氷河期 00年代中盤-2010年 売り手 2010年代前半 普通 2010年代中盤-後半 売り手 こんな感じだわな 一方的に負けてたけど、最後に一花咲かせてやるかと思って 敗戦濃厚2セット目で壁裏空振りブーストからのホームラン決めたら なんか向こう激おこで即切断されてその後当たっても拒否されるようになったわ悲しい
>>388 そもそも今は新卒の求人に非正規ってないからな 15年前とかだったら新卒派遣とかあったが >>377 今月は額面17万年金保険料所得税引いて15万だった 朝845から1600までだし楽だよ 1年後・3年後の定着率を見ないと何とも言えないな 取り敢えずどこでも良いみたいに入った人が投げ出さずに続けば良いが… 変な形で離職してしまうと、なかなか次が見つからないから頑張ってほしい
持ちキャラフェイなんじゃよ まあ、テンション上がってあんまり考えて無い試合中から落ち着いて後で見返すのは思い付かんかった
安倍のお陰ってか、世界経済が調子いい 中国さまさま ネトウヨの言うように中国と断交してたらお前らの就職先はなかった
いまは「採用氷河期」 人事の採用担当者はみんな死にそうな顔してるよ 昔のような偉そうな採用活動ができるのなんて業界最大手のごく限られた企業だけ。
演出に関しては禁書要素が悪いって言うより 取って付けたような作りにしかしてないスタッフが悪いよ 予算が無いってのも理解してるけどさ
いろいろ詰めた結果ベテランが産廃になったとしても無くしたり変にスマート寄りにはしないで欲しい 俺は今のベテランで十分楽しい
オンライン対戦やってて思うけどライデンの立ちCW消えすぎじゃない? 見えたり見えなかったりとか怖すぎなんだけど
【京女を同僚に】関東のリーマンたち【したい東男】 http://2chb.net/r/employee/1482724488/ 主題歌 一、 癒し系の君に 話し掛けられたら あんなこんなどんな 仕事もヘッチャラさ 今日も明日もいつも 喋るその口で 京都言葉ぶっ放せ ガール! 共に働く 仲間になろうぜ はんなりしててときめく君が 我が社のヒロイン 「レッツゴー!」 京女 京女 君よ東へ走れ 横山由依さんみたいに 「ゴーゴー!」 京女 京女 面接の場で待ってる 僕らは東(あずま)の男さ リクスー清楚な京女 二、 僕が立てたスレを 盛り上げるためなら あんなこんなどんな 話題でもかまわない 箱根草津伊香保 たまにゃビバノンノン (ハァビバノンノン) 温泉でも行っちゃおう ガール! 気取ってばかり いたってダメだよ 「実は東京好き」と言えれば ホントのヒロイン 「レッツゴー!」 京女 京女 熱いハートで走れ 転勤願いを携え 「ゴーゴー!」 京女 京女 君と結ばれた時 人生幸せ戻るさ OL清楚な京女 DNAテムジン、ミッション、ギャラリーもアンロックされるよ
尖った部分を修正していくとその果ては違うようで同じキャラしかいない世界
>>388 今は高校中退でも正社員で就職できるボーナスタイム。 安倍ちゃんが下野すればボーナスタイムは終わる。 労働人口が減って椅子が空いただけ アベノミクスは関係ない
>>412 いや関係ある。 雇用のトリクルダウンが起きてる。 国策企業はなんとしてでも稼がせる今の姿勢が大事。 民主の時に為替と技術漏洩でパナとシャープがほぼ潰れかけたが その時に関西に籍を置く数千社の下請け企業が全部潰れて それが求人倍率0.4倍の根本原因。 >>415 あたりまえじゃん。サムスンヒュンダイボスコを蘇生させるには 日本をぶっ壊すしか無い。 超円安でホンダあたりまで潰れるかもしれんね。 >>4 少子化時代の当たり前、だな 問題は、土建や介護、Webなんかの、2020年を超えられるか分からない下請け側ばかりが人手不足で、 その辺へ発注する側は買い手市場という、世の格差が現れている中で就活しているのだということを 気づけるかどうか、だ >複数予選に申し込みされる方は、各予選へのお申し込みをお願いします。 >同オンラインIDによる、同じ予選トーナメントへの重複申し込みは1件のみ有効とします。 >代表権を獲得した1位2位のプレイヤーは、以降の予選大会には出場できません。 >複数申し込まれた方やチェックが無い方はランダムに振り分けられます。 これマジでどういう意味か解らんかったけど 結局予選はどれか一つの日程しか参加出来ないんだよな?
強い弱いしか頭にない人は大変だな スティック需要はまた別のところにあると思うんだけど
バブル世代引退とオリンピックで19卒20卒は超売り手でええなぁ
今はMARCHのすぐ下でも無試験で入学イケるし、上場企業も門戸広くウェルカム状態だし良い事だよ
ってか新卒時に実務経験3年以上っていうしばりないのかよ この時点で氷河期より楽勝やんけ
入社したらしたで入社の時の社長の挨拶が「君たちをこの厳しい時代に雇う為に何人もの先輩達が会社を去らねばならなくなった、その事を肝に命じて直ぐにでも即戦力となるように!」的な演説されたなぁ 営業だったけどいきなり企業工場に飛び込みやらせて度胸づけとか、ようやく担当企業持たされたと思ったら値上げ交渉と支払い条件の短期化現金化交渉とか潰れそうな顧客の訪問繰り返して様子見とか 後ろ向きマイナスな事と人の困る姿見続けるばっかりでウンザリな時期だったわ 今はホント平和で良い
2010から12入社組に比べると見劣りするが最近のやつはやめにくいな リーマン世代は最近転職しまくりや、しかもいいとこに
>>44 もっと言えば上位大学の学生課で捕捉できる学生だけが対象だったり、就職諦めた奴は分母から抜いたりだぞ 正直、今作に限ればバーナーいらん、というかバーナーあたらんわ…
愚痴ってもいいけど前提として”好き”がないといかんよな。このゲーム好きだけどここがちょっとなー、みたいな
スマバトとかバスターブッパすれば勝てるんじゃない?
コマンダーがカゲキヨだったら凄い人気だったろうな…