まんさん「PCスキルのいる職業なのに履歴書を手書きさせる意味は何ですか？」→面接官「う～ん、不採用。」 [585351372]->画像>12枚

1/)｀・ω・´) (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MM92-0/z7)2018/11/04(日) 15:22:11.26ID:b7tt1ZMNM?2BP(5556)

1058262158583033856

めぐみ@mk_mipsl
某学校法人の面接
「何か最後に質問はありますか？」
「なぜPCスキルを求めるのに、履歴書手書きなんですか？
本人に作成させたらそれでスキルをWordだけでもはかれるとおもいます。」
「履歴書は手書きでしょう」
「署名以外手書きである必要性がありません」
凍りつく面接会場、そして不採用になる私
https://ttter.com/

嘘松

はいはいわかったわかった
だからもうこのスレ終わりね

人事は慣例しか見れない糞なので。

自分の意思がありそうだから不採用

履歴書作成で計れるPCスキルなんか
それこそ手書きの履歴書で分かることと同等以下だろ
このやり取りでこいつが馬鹿だとわかる

正論だわな
紙の無駄

まんさんと面接官どっちを叩けばええんや？

口答えする奴隷なんて無価値だろ

そりゃ面接官だろ

学校法人なんて文科省とやり取りするのが仕事だから
こんな正論を言う奴は必要ないからな

文科省からの天下りに頭を下げて
改竄されないようにと公文書もわざわざ手書きで保管させられて非効率の塊の仕事だぞ

効率的な仕事をしたいんだったら派遣会社とかIT企業とかで働けばいい

手書きで人柄を見る、とか言ってんだろ

発達障害除け
・手書き履歴書、手書きエントリーシート
・私服面接（スーツNG）

手書きの上手さっていうスキル欄を省いているんだよなぁ

規制産業で必要なのは
非効率な慣例や儀式を守る保守性と関連法律や通達を把握することだけだからな

そこに効率性は必要とされてないは

嘘松

言ってる事は正論だが面接の場で自ら落ちるような質問はしない
つまり嘘松

嘘川松美

こういうのに口答えする奴いれても
会社にとっては害しかないんだからそりゃ不採用に決まってるだろ

ジャップ「手書きから内面がわかる」

嘘松だろうけど実際居そうだなこういうの

まーた嘘松してる

奴隷の覚悟が足りない、不採用

IT系だと流石にwebエントリーだから手書きなんてほぼないぞ

俺、字下手やけど字下手な奴でまともな奴見たことないわ

履歴書はPCでいいし写真もいらん
ジャップは差別先進国

対応めんどくさいって不採用の理由には十分すぎるわ

手書きじゃないと熱意が伝わらない
プリンタでガーっと出したものを真剣に見れる？見れないでしょ？

正論だか嘘松

顔で落とされたんだろ

数学なんて人生に必要ない系と同類だろこれ

いまどき履歴書手書きなんてとこあんの？

今時そんな会社ある？
斜陽みたいな会社でしょそれ

面接官に喧嘩売るとか不採用になりたいとしか思えん

俺は今の会社A4を2枚の履歴書で入ったけどな

手書きとか読む気せんわ

学校法人の事務職なんだろ？
手書きの上手さが重要な職だから手書きなんだよ
こういうどんな職かの想像が出来ないからお祈りされたんだよ

>>1
人でが足りない、会社が潰れるとか言いながら
どうせ最低賃金で雇うのに履歴書なんか書かせるのは無能だよ
採用が決まったら免許証とかで本人確認だけしておけ

40/)｀・ω・´) (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MM03-0/z7)2018/11/04(日) 15:32:34.69ID:JXvxw5LsM?2BP(5556)

http://twitter.com/mk_mipsl/status/1058262158583033856
めぐみ@mk_mipsl

某学校法人の面接
「何か最後に質問はありますか？」
「なぜPCスキルを求めるのに、履歴書手書きなんですか？
本人に作成させたらそれでスキルをWordだけでもはかれるとおもいます。」
「履歴書は手書きでしょう」
「署名以外手書きである必要性がありません」
凍りつく面接会場、そして不採用になる私
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

まーたこんなどうでもいいことで議論が白熱するんだろうなあ
俺はいつも外からそのアホな議論白熱を失笑しながら覗かせてもらってるよ

まままま～ん（笑）

PCで作成した履歴書で真心や熱意が分かりますか？って話

まあ客先には出せんなってなるな

不採用の理由は反乱分子だから
こういう奴は確実にトラブルを引き起こす

オーダー通り作れない奴なんかいるかばか

さすがに今どき手書きオンリーはないだろｗ

実際、手書き履歴書で、発達障害は一定数弾けるしなあ
逆に、そういうとこに反発覚える奴が自分を偽って入社しても本人も会社も不幸になるだけだから
「手書きなんて不要、パソコン印刷でいいですよ」ってとこに入ればいいだけ

単にWordで文字入力して、PCスキルの何が分かるんだよw

そんなにWord使いたいなら、送付状や職務経歴書とか何かを作って提出すりゃいいだけだろ
頭悪いのかこの女は

だいたい手書きは手書きの良さがあることすら気づいてないし

>>45
まあそのようにして合理性もなんもない不効率なジャップ仕草が社会に蔓延するんだよな
ジャパンは土人国家として完成されすぎてる

大松「お前が面接に落ちたのはそのやり取りのせいだけじゃないだろ」

履歴書の時点でアウトなら面接まで行かないだろ　企業だって暇じゃないんだぞ

下等ケンモカスどっちを叩いていいかわからずいらいら

正論を言う方が正しいと思ってる中学生かな

嘘松

こんな挑発的なクズに「字は人なり」って本当のことを話したら揚げ足取られてめんどくさそうだもんな

57自己顕示欲の塊 ◆nDN9gpihyk (ｻｻｸｯﾃﾛ Spbb-LLA6)2018/11/04(日) 15:39:54.54ID:0R0HmPpdp

上の不条理な要求に疑問を持つ様な使いにくい奴を使う訳ねえだろ

こういうスタンドプレーしたい奴はいらないってことやろ

強いていえば、質問にちゃんと答えてあげなかった面接官が悪い
落とすのは簡単だが、ちゃんと指摘してあげないと過ちに気付かないだろ

WordでPCスキル自慢されたから面接官も凍ったんじゃないの(´･ω･｀)

まんさんを叩くためにジャップ仕草を擁護するとはなかなか興味深い行動だな

正論を言う事と上手くやる事の違い云々

>>41
どうでもいい議論でめちゃくちゃわろてるやん

しっしょう【失笑】
（名）スル
おかしさをこらえることができず吹き出すこと。「思わず━した」

前例がない
これで世界から周回遅れになる日本

ジャアアアアアアｗｗｗ

PCスキルは要素の一つでしかないから

普通は疑問に思っても受かりたいなら口に出さないでおくだろ
いちいち質問してくる辺りめんどくさいやつであることには変わりないから落としてよかった

会社は奴隷が欲しいのであって正論なんて言ったらあかんよそれは

手書きのおかげでこいつを弾けて良かったじゃない
業務に納得いくまで説明求めるタイプは邪魔、

エージェント転職の時は8割型履歴書要らんけどな
逆に手書き持ってこいって会社はこっちからお祈りしてやった

知恵なし汚物袋ジャップ「字を見れば全てがわかる」

まず履歴書をパソコンで作成するのにパソコンスキルとか要らんから

ジジババかよ

奴隷の分際で口答えするのか

いまだにfucks現役でつかってる唯一の国やしそらfuck野郎だらけですよ

まんこ（今はこういうのがウケるんだよなあ）

>>1
嘘松かと思いきや
ジャップって未だこんな企業ばかりだからな
そりゃ衰退するわ

自分をサイコメトラーと勘違いしたキチガイの国

メンドクセえ女

79イシカク ◆EFmf5FwMGs (ﾜｯﾁｮｲW 5bb1-PTkt)2018/11/04(日) 15:46:31.69ID:7RexveBn0

嘘末フォーマット

そんなのはみんなわかってんだよ
わかった上で不合理な事させられても文句言わない人材が欲しいわけ
手書きの履歴書ってのはそこを見てんだよ

>>74
知らないだろうけど。アメリカでも連絡でfax使うぞ

人事はロボット採用しとけよ定期

最近転職したけど、手書きなんか全くしてないわ。

そもそも、エージェント使っても直接応募してもメールで履歴書や経歴書送ってくれだからな。

>>6
ジャップ企業は自分の意思を持つ人間が嫌い

チョンモメンは自分の意思を持つ女が嫌い

バイトの面接ですらパソコンで作っていくと「手書きじゃないんですね」と言われるからな

求めてるのは奴隷であって人材ではないのだよ

奴隷にならない奴を取る必要あるか？

日本企業では未だに、「字は体を表す」を信じてるからな

書体で人間性なんか計れないと思うが、履歴書の字や整い方を見て本人の性格を類推してるところはある

古い風習に縛られ馬鹿マナー講師に縛られ社会の常識（笑）に縛られたのが今の社会だからな

頭にマイクロチップでも埋め込んどけよ

何いきなり話しかけてきてるわけ？

奴隷適性ナシと判断されたんだろうな

こんな正論まーん採用したら内部告発とかされそうだから危険だわ

手書きでも学力とか躾とか色々分かるんだけどな
この試験官もそこまで頭良くないか

ケンモメンって露骨な嘘はわかるけど「RTほしさにそれっぽく考えた創作」は全く見抜けないよね

男ならその論でもいいけど女でそれはねーわ

字を見れば人となりがわかるという特殊能力があるのが人事だから
PCじゃ熱意も人となりも伝わらないだろう

奴隷洗脳への導入、奴隷適正度チェックの効果があるから日本で手書き履歴書はなくならない

PCスキルは重要だということを知っているのに
なぜホワイトカラーにとってPCスキルより重要なコミュ力の重要性に気づけなかったのか

安部さんは字が上手い

はい、全員論破

嘘松でもおおむね真実だろうから始末に悪い

ジャップ叩きたい一心で嘘末は許してしまうのがケンモメンなんだよね

今まで一度も手書きで作ったことないわ

103マン汁加湿器 (ｱｳｱｳｶｰ Sac3-QAbK)2018/11/04(日) 15:54:42.97ID:ub5NNEYwa

最近ではその場で対応出来るように両方用意しておくのが面接マナー

思考停止してる昭和生まれの老害をすこれ！

今の形の履歴書ができたのはいつ頃からなの

まあ同じレベルで複数人競合したら少しでも手間かけてくれた方を採用するって心理だろうな
一人しかいなかったら採用されたはず
ワードなんて変な技要求されなきゃ人によって品質変わらんしな差し込み印刷ぐらいは誰でもできるだろ

手書きの良さが～ってのは署名欄だけでははかれないものなの？

108埼玉最強ニート ◆w8ynXedeTM (ｱｳｱｳｳｰ Sac7-8KSY)2018/11/04(日) 15:55:48.76ID:cpqqZ36Ma

>>92
これなw

この糞生意気なゴミ女をあぶり出せたんだから、手書き履歴書は効果あったなｗ

「不採用の理由」なんて、（普通は）公表されないので、

「面接で生意気なことを言ったから」とは限らんからね

>>105
そういえば昔は家族の職業まで書かされたよな

エクセルで作っちゃうけどええんか？

君の会社の手書き履歴書で採用した人間が全て無能でないこと、横領などの犯罪を犯さなかったという実績があるなら認めよう

IT屋で手書き要求する会社とかあるらしくて驚愕してる

>>99
安倍くんは書体以前の問題だよ、漢字が読めない書けない
「成」という字も書けなかった

どうでもいいことで騒ぐアホは切るよな

こういう理屈っぽいの雇わないと

面接官「Word？Excelやろ」

・新卒なんだから職歴ない
・簿記だの基本情報だの英検だのショボい資格しかない、または車の免許だけ
・実家住まい

という新卒だと、JIS規格の履歴書で書けば、スッカスカになるけど
そもそも書く欄がそれしかないんだからしゃあないよな？だから手書きの方が圧倒的に楽ちんなんだよ

これを「PCでええんやで(ﾆｯｺﾘ」なんて公的に言われてみろ
お前ら誇れる実績ないんだから何もないんだから
「なんで自分で好きに作って好きな事アピールできんのにこんなスッカスカな履歴書持ってくるんですかね（怒」ってだなあ・・・

面接でこんなイキったこと言ったらそりゃ不採用だわさ

マジで時代遅れの昭和生まれって何なん？
もはや昭和人ってだけで距離置くレベル
あいつら土人過ぎるだろ

手書きで応募する無駄さは肯定しても
こういうことを実際に行ってしまうことは社会人として失格の烙印を押すことに
まさに日本人らしさを感じますね

面接なんてお互い選別と思えば別にええやろ
これで未練タラタラならアホやが

124マン汁加湿器 (ｱｳｱｳｶｰ Sac3-QAbK)2018/11/04(日) 16:02:20.03ID:ub5NNEYwa

>>112
面接官　ｶﾁｶﾁ(コイツ全然関数使ってねーな)

>>49
> だいたい手書きは手書きの良さがあることすら気づいてないし

ケンモジサンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

正論嘘松

＞・新卒なんだから職歴ない
＞・簿記だの基本情報だの英検だのショボい資格しかない、または車の免許だけ
＞・実家住まい

＞という新卒だと、JIS規格の履歴書で書けば、スッカスカになるけど

志望動機や趣味を書くだろ
エントリーシートに書くといえばそれまでだか

>>14
発達障害と言ってもADHD/ASD/LDとあるわけだし
その中でも更に細分化されていくわけ

差別がしたのなら結局の所、臨機応変さを求める課題じゃないと意味ないぞ

凍りついたのはいいけどそのあとどうなったの？
無視されたの？それとも論理的に説明してくれたの？

取引先「企画書は手書きでお願いします。一番いい企画を持って来た会社の企画を採用します。」

下請け「手書きである必要性がありますか？非効率ですし」

取引先「熱意や人格も判断基準にしますので。」

こういうこと？

昭和生まれ←くさそう

読める字が書けるかどうかの判断

手書きなところは辞退すればいい

手書きのうまさで育ちがわかるからな

>>131
無礼者！
年長者に向かってなんだその口の聞き方は？
お前のような朝鮮人には理解できないと思うが手書きこそ人間の本性が出るんだぞ
日本は神の国だ
とっとと帰れ！

「履歴書は手書きでしょう」

答えになってない

>>6
ほんとこれ

有能アピール嘘松

喧嘩腰のまーんなんか絶対無理やろ

>>134
字が下手な医者が多い理由は？

面接官「どうしてだと思いますか？あなたの考えを述べてください」

主体性とか効率とか
そんなものはジャップランドでは不要

面接は落とされることを言わなければ良いってだて眼鏡の人が言ってた

日本がITで発展しなかった理由

合理性の欠如
新しいものに対する拒否感
単純な頭の悪さ

>>140
育ちって言ったんだけど

履歴書ごときでワードのスキルなんてはかれるかよ
PC触れるやつならそれくらい誰だって作れるだろうし
だいたいネットに転がってるテンプレ使って作ってんだから

こういう浅はかなバカ女をふるいにかけるための面接なんじゃねぇの？嘘末じゃないのなら

採用されたらされたでビビるまんさん…w

>>141
「最後に質問はありますかと仰ったのに答えずに質問で返すのですか？」

このまんこ自分は一切悪くないと思ってそう
同じような考えの持ち主と傷の舐め合いしてそう

>>145
医者は育ちがいいぞ

嘘松
まずPCスキルだけで決めるわけないから言いたい事も的外れ

こういう面倒くさいやつ弾けるんだから十分意味があるな

お前らってさ
これチンコならジャップ連呼だろ

本当チョンモメンだな

253
派遣で散々若者低賃金で働かせて
次は外国人か
ほんとジジババ世代が腐ってるよな

あのさあ
「履歴書を手書きで綺麗に書く」

この程度に要求にすら耐えられなくて口答えするヤツが
PCスキルを使う仕事につきまとう
理不尽な要求とストレスに耐えられる筈もないだろう？

ドラマ見すぎた松

手書き履歴書が早速効果を発揮

>>127
趣味欄なんてねえよ。ない履歴書探すんだよ
それに志望動機なんぞネットで検索すればいくらでも例文転がっとる
JIS規格履歴書なら志望動機欄小さいからな。自分で考える必要すらねーわ

>>155
この手の面倒くさいタイプを組織に入れると

自分の意見をガンガン言って居心地のいい環境を作り出して
他の連中は「あいつはみんなに嫌われてる」と陰口言うくらいの抵抗しかできない
そんな状況になることが多いから、その意見はずれてると思う

一体どういう文脈でこの話になったんだよ
そうじゃなきゃ嘘松認定されるわこんなん

IQ高いやつは自分だけがわかるような汚い文字を書く

履歴書の作成にPCスキルがいるんすかｗｗｗ

そういうのは自分が面接出来る立場になってから提案しましょうね

本増

嘘松
でも言いたいことはわかるので半分松

>>159
履歴書を手書きで

これは社会人の理不尽さの最初の一発目ですよ？
PCうんぬんだけに留まらないんだよね

結局のところ手書き派が恐れているのは
「字を綺麗に書ける」と言うアドバンテージがなくなってしまうことなんだろうな

ジャップ社会では言うこと聞く奴隷しか求められてないからな

>>81
どこのアメリカだよ
具体的に教えてくれよ、いつのどこのどんな会社だよ
聞いたことないぞ

本当に日本人は無駄で非建設的なことに病的に時間と労力を割くよね
そりゃ日本はジリ貧国家になるわ
履歴書なんてWardで十分だしむしろそっちの方が見やすい

真に有能な人物は、内部事情も根拠もまだ持ち合わせてないその場での提案をせず、採用され内部に入ってから制度を変えていく

面接官もそう思うと言わないあたりめんどくせえ奴だろw

そりゃそうやろ
こんなめんどくさい女雇ったら、metooとかセクハラとかパワハラとかで車内がギスギスするの目に見えてるやん

採用前にこんだけ突っかかったら
そりゃ面倒くさいと思われて不採用になるだろ
女が会社でさえ泣いたり突っかかったりして許されるのは
首切りにくいからなんやで？

>>166
その理不尽を受け入れちゃう社畜タイプと
理不尽に抗う狂戦士タイプがおって
後者が組織に入ると面倒なんですよって話をしてるんだけど

>>151
ま～んw

受かっても続けんだろうから落とすのよ
正論なのは面接官もわかってんだろいくらなんでも

ただのワープロでＰＣスキルとか言い出す馬鹿はいらないだろ
この嘘松は何のために生み出されたんだろ
どうやって生きてきたらこんな嘘をついてみようって思うんだろう

このてのことえらそーに指摘するバカってさ、
なんども言うけど、自　分　で　会　社　作　れ　！
就職した以上は、その会社の方針に黙って従え！！
以上

奴隷が反乱起こしたら困るから不採用

そろそろ手書きの履歴書アンチ世代がそれなりの立場に立って改善してくれるだろ
それでも変わらないってんならそういう事なんだろうけど

FAXはマジでいらねぇな
メールに添付しろよ

履歴書を書くのもめんどくさい、とか思ってる奴いらねーから

そんな馬鹿会社に受からなくて運が良いよ

嘘松ってその場にいた周りの人が～ってパターンかなり多い

その就活者は面接官に逆らってるわけじゃないだろ
ただ尋ねてるだけ
まぁイエスマンだらけの会社なら未来ある若者にとっては有害だから、ミスマッチってことで誰も損しないな

手書きだろうがExcelだろうが重要なのは中身だろ

履歴書でPCスキルを判断するレベルの職種かよ

時代遅れの会社をフィルタリングできるな

企業が求めてるのは奴隷なんだよな

>>175
＞面倒になる
そちらのその話の前提として1の子が
社内で自分寄りの派閥を作れる有能設定になっているんですが
＞自分の意見をガンガン言って居心地のいい環境を作り出し

どこから1の子にそんな環境を作り出す
コミュニティのスキルがあると汲み取ったんでしょうかね

履歴書は関係ない
組織に従うことができないならフリーランスでどうぞ

こんな目に見えたコミュ障地雷は避けて当然

手書きはめんどくさい
数枚を書くのもめんどくさがる馬鹿か、数十枚も書いてるゴミかでどっちもいらない

ブラック企業除けになるだろな
昭和の感覚がおかしいわけだし

技術系の面接だと履歴書はパソコン作成で問題なかったな。
メールで事前に送る必要があったし

アスペ松

履歴書手書き必須は馬鹿らしいけど、その場で指摘するのは嘘か本当かは置いておいてアホとしか
俺だったら手書き履歴書必須のところなんて、地雷確定だからそもそも受けないけどね

ラル松

>>186
失礼な質問だと気づいてないアスペとかいらんだろｗ

なぜ履歴書の文章から人柄を読みとる力を面接官は身につけないのか
小学校の国語の時間に散々文章問題で「この作者の気持ちを書きなさい」ってやったんじゃないのか
それとも小学生未満の読解力しか無いのか

上の氷河期世代と違って今は人手不足だからな
これくらいで不採用になるなら入らないほうがいいわ

教育業界は特殊すぎるからともかく
転職面接で手書きじゃないという理由で落とすのは100%ブラック

>>201
文章はいくらでも取り繕えるが字のきれいさや書き方から人柄が見える

そもそも履歴書の署名が手書きとかほざいてる時点でこのまんさんもおかしい

こういう事に突っかかるマンコってフェミっぽいからそりゃ落とすだろ

アンチ手書き履歴書派って履歴書を専用の様式で指定されるのも嫌なんかな？

>>202
人手不足でも自分は有能だと思い込んでる無能を雇うような企業はないぞ

ジャップに正論は通用しないから若いのは自分で起業するか海外行け

>>204
いや殴り書きとか安物のボールペンで書くとかそういう誠意のない態度でもない限り
字見たくらいじゃそんなんわからんて。ハンタの念能力者じゃあるまいしｗ

>>191
派閥が作れるなんて一言も言ってないし有能であるとも言ってない
自分の意見をガンガン言えるやつってのは面倒で
かつ攻撃的であることが多いから手に負えないって話をしている

一度組織に入れたら簡単に首にできないし理不尽に対して戦う気概があれば
外部組織を利用して攻撃してくることもできる

>>209
海外がなんで英語もできない日本の若者を雇うの？
いまだに日本人が特別だと思ってるような老害脳？

嘘末

>>9
ジャップ

>>173
セクハラもパワハラもやってはいけない事だろ
セクハラやパワハラが横行して泣き寝入りさせまくるのが当然な会社って
どんだけ底辺土人ブラック企業なんだよ

手書きでって言うところで受かった試しがない

手書き風のフォントで印刷したらいい

>>6
これこれこれこれ
リスクとかいっちゃうやつｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

嘘だろうけどワードでスキルとかほざいてるから面接会場以外の人も凍りついてるよ
本当だったら狂人だろ

日本社会でこんなこと言って採用されると思ったんだろうか

これが原因で不採用になったわけじゃなくね？学校法人ってそもそも倍率高いだろ

手書き強制なんてもう無いだろ
うちみたいな中小でもこんなのどうでもいい
どんどんPCでもいから数打てば当たる式で応募してくれよ

ただこれを面接で言ったらダメ
面倒くさい奴だと思われるだけ
提案とかは入ってから仕事できれば
自ずと採用されるから

手書きで糞汚いもじで2/3ぐらいしか紙面埋めなかったけど受かったわ

>>215
パワハラやセクハラを絶対に許さない社会になったら、皆が萎縮してギスギスして息苦しくなる
正論だけじゃ社会は回らない

ネットでこれ系のよく言われるけどいまはパソコンでも問題ないだろ
派遣なんか派遣会社のもってくるやつみんなパソコンだぞ
転職は34まで！みたいなのと同じでネットで広まったデマだと思うわ

奴隷適性を見てるから不採用

履歴書見る立場になった事あるけど
手書きから得られる情報って結構あると思うぞ

20年くらい前ならワードの履歴書は珍しがられたけど、こんだけクソみたいに普及しまくった
今なら逆効果だろ
まんこにはそれが解らんのか

奴隷しか求めてないのですよ

なにも分かって居ない
ハシカンが同じことを言ってきても
「この子は確りした自分の意見を持った子だ素晴らしい採用！」
ってなるに決まってるじゃん
カガミ見てから言葉選べよ

>>169
珍しい事でもなんでもないよって言ってるんだぞ？
そんな希少なものがどこにあるのか、という質問には答えられないよ

普通にPCのファイルや情報をFAXに転送したりして送る機能とか知らんの？
PCの情報を紙媒体に写すことが、そんなに古代の発想だと思えるって社会に出たことある？

>>20
無駄を廃そうとしているんだから会社の利益になってる
バイトとして取るならいらんけど

考える人間はいらない
何も言わずに言うことを聞く奴隷が欲しい

>>225
転職とかハケンはそうだけど
新卒はアホだからみんな未だに手書きだろ

手書きで分かることあるだろ
面接官もwordのスキルは履歴書では見ないって答えりゃいいのに決めつけだけ言うからいかん

社会に出れば手書きで文字書くことは意外とあるよ
会社の行事で参加させてクソ汚い字で会社名を記帳されたら嫌だろ

>>1
めぐみ@mk_mipsl9月23日
>高校名ネックだから書きたくないわー。
>嫌いっていうか、選ばざるを得ない状況だったから入学しただけで、
>退学するために高卒認定を在学中に取得するぐらい嫌だったからなぁ。
>転職でも見られるのー？高卒でもないのにー。

あー高校退学の理由聞かれた腹いせに
>>1みたいな嘘松かいたかんじかね

幹部候補クラスですら
日本では考える能力を試されない
それが今の日本の現状に繋がる

反論があるなら使用期間が終わってから

これが理由で落とされたと思う方が気持ち軽くなるよな
実際は違うけど

>>1
わざわざ聴いても誰も特しないような質問する必要もないことを空気も読まずに言うからだろ

>>224
老害の発想

ぶっちゃけ誰がやっても同じなのでやる気を見たいんだよ
たかが履歴書でスキルとか笑わせんな

奴隷を雇うのに自分の意見を主張するやつを採用するわけがない

採用されてから言えってこと

>>204
なら面接と同時にお題出して書道させればいい
文字の綺麗さから人を読み取れる程の能書家であろう面接官様ならこっちの方がうってつけだ

>>185
その場に居た周りの人が衝撃で2～3m吹き飛ばされました

（ス、スキル・・てなんだっけ・・まあええわ不採用）

Wordじゃなくてexcel方眼紙で作らなかったからだろ

履歴書をパソで作るのにスキルなんて不要

そらそうなるわ
入社後に提案しろ
そういう頭の緩さが落ちた理由やぞ

落ちた原因はこれじゃないと思うがw

もう履歴書なんて手書きのほうが少ないだろ

>>211
いやいやキミが書いてることは1の子が将来
社内にコミュニティの対立を起こすという話だからね
＞居心地のいい環境を作り出して他の連中は～陰口言うくらいの抵抗しかできない
これが有能なスキルでなくてなんなの？傍迷惑な有能さだけど

しかも
＞外部組織を利用して攻撃してくる
1の子がキミの中でさらに有能になってる
もはや社会と戦う革命戦士だわ
キミにとって1の子はどんなキャラなんだろう

ちなみに攻撃は抗う為のイチ手段に過ぎないわけで
キミが書いてることもまた、1の子が
理不尽とストレスに耐えられない子(だから抗う)という話になるんだよね

字の綺麗さも判断材料やろ

腰掛けなら履歴書よりも残業時間きけよ

最後の質問なんだからこいつも手書きで持ってきてるんだろ？
だから、不採用の理由はそこじゃないよ

字がきれいで大体ほめられるから手書きの方がいいわ

単純に空気読めない池沼はいらないって気づけないまんここえーわ

堀江の寿司屋の話もそうだけどネットは現場知らないやつの過去の価値観で話してるのが多いんだよな
それをまとめてそれを見てそれが事実だと知るからさ

履歴書をいまだに手書きとかしてるやついるのか。

文字に人柄が出るっていうなら、医者と弁護士は沼ｗ

まあ手書きの意味はないしそこにこだわる奴もどうかと思うけど反抗的な態度をとる意味もないね

めんどくさそうなのは避けるという常識

この子が松じゃなくて
事実なら会社入ってから取引先や他部署にも
余計なことを喋って揉め事起こすのが目に見えてるんだよ
提案なんてのは一人前の仕事してからやること

この会社はあえてPC使える人に手書きで出させてるのに
そこを汲み取れないのもマズイ

繰り返しになるが何も言わないところはPCで出していいんだよ

>>6
ジャップ特有の企業思考

これが不採用の理由かなんて分からないのにネットに晒しちゃうアホさ
面接官にそのアホさを見抜かれてただけ

実話かもしれんけど
あまりにも典型的すぎる嘘松フォーマットはどうなんよ
お得意のPCスキルでどうにかならんかったんかい

>>267
思い込みが強いし、とらなくて正解

ツイート見てみたらどこまでも上から目線でﾜﾗﾀ

履歴書作成するのにPCスキルいらない

>>254
対立は起こすだろうね、面倒くさいやつだもの
これの何処が有能なのか論理的に説明して欲しい

また敢えて抽象的に外部組織と言う表現をしたけど君は何を想像してるの？

僕には君が理不尽に抗うことのできない社畜として生きていることを否定されたくない為に
認知的不協和を起こしてる豚にしか見えないよ

まあ落ちた理由が自分に無いと思い込む事で自分のプライドを守りたいってのは伝わってくるよｗ

ジャップ企業って働くロボットを求めてるよな

>>250
そこらに落ちてるテンプレをダウンロードしてきて埋めるだけだもんな

ざまあｗ

言われたことを指示通り出来るかどうかを見ています

>>29
線も自分で引けよな

女はこれを本気で正論だとか論破だとか思ってるからなぁ、浅いわ

http://twitter.com/mk_mipsl/status/1058275865379762176

そんなんだから落ちた～とかドヤレスしてる馬鹿がいるけど結局通ってた模様
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

>>275
びっくりすると思うかも知れんが、今の新卒ってブラインドタッチどころか電源の入れ方すら知らんヤツ多いぞ
4割ぐらいはPC持ってないし

手書きを強要する会社はブラック
まともな会社は印刷でもいいが2～3次面接までフォーマット通りやってくれる

永遠に成長しない日本社会だと
パソコンは脅威と考えられているので
今でもFAXだしコピーしまくりだし
パソコン自体が恐怖の対象である

良い歳して自分が社会からどういう風に望まれているのか行動できない奴は不採用に決まってるだろ

>>275
そこらに堕ちてるテンプレをダウンロードして埋めることすら
出来ないやつが9割なんだが？

ベテランソープ嬢のテクニックを持った処女を求めてるんだよ

さっそくログを掘ってる人のおかげで
事故物件だったようで不採用で何よりだ
ある意味こういう子のほうが正直でいいよ
大概はこういうの隠して潜り込んでから
狼藉を働くようなのがいるからな

こういう女が職場に来たらあいまいな指示を何故どうしてと問い詰めて上司の機嫌損ねるの目に見えてるからなあ
そんな意識高いなら自分で企業して理想の会社作ってろって話よ

手書きの履歴書で人柄なんてわからなけど、手書きの履歴書ぐちゃぐちゃなやつは怖くて採れない

奴隷を求めているので意思を持つ人は要りません

えーっていう人もいるだろうけど、字も人柄が出るからなぁ

いまどき日本だけやぞ
まじアホやろ＞採用

>>202
これはマジやで
40で転職したが受け入れ先企業の人事見たら30～50までの中間層がほとんどおらんかった
3社ほど受けて全て内定取れるし絶対数がおらんのや

奴隷募集に応募しといて奴隷になれませんってアピールしてるようなもんじゃん

>>288
ほんこれ
いい具合にやっとけってレベルのものを根掘り葉掘り聞いてくる
女に裁量のある仕事は無理だわ

無駄というならそもそも面接自体がいらんしな
スカイプみたいなのでやればいい

>>6
ジャップ企業ほんこれNo1

>>285
じゃあもしかしてTUBE8の１５分程度のエロ動画から作品名探し当ててフル動画を落とすとかも出来ないの？

手書き指定ないならパソコンで作ったの出す
手書き指定があるところには行かない

日本人は頑なにマニュアル化を拒んでるが

これは最初はマニュアル化なんてすると
すぐに仕事が誰でも出来るようになってしまって
技術が簡単に持ち出されてしまうのを防ぐ意味もあったんだろうが
若い世代に派遣が増えてきて忠誠心がゼロのやつが増えてきて
簡単に会社を移るような社会になってるのに
今や技術泥棒防止の意味がなくなってしまった

パートさん雇ったときに、履歴書PCで作ってExcelのエキスパート持ってるって人がOSの知識が全くなくて、電源入れれなかったってことあったんだよな。
PCで作ってきてもスキルがあるとは限らない。職業訓練とかで詰め込みしてくる人がいる限り。

ジャップｗｗｗ

>>301
なんか凄くアホそう
そんな事でイキってるおまえが

字が上手いと教養あるように見えると思う
ちなみに幼少時から同じ習字教室に通ってたやつらはみんな字が似てる
兄弟のようだ

>>6
悲しいけどこれ
そういうことには疑問を持たずに、でもパソコンを使える人材を募集してるんだよなぁ

松

履歴書は、パソコンで打ってるけどそれで嫌味言われたことないよ。

>>298
エロ動画をダウンロードするとか特殊能力やで！

顔面の問題だろ
ブスに意見されると無条件で腹立つからな

履歴書を殴り書きしてくるような奴も存在するからな
そういうのはいちいち面接せずに書類だけで落とせる

>>285
つーか今どきの若い子ならAdobeCCでIllustratorでレイアウトしてデザインしてカッチリキメてくるんやないの？
昔と違って月々5000円くらいだしAdobe製品全部で

てーかスタバとかでさあ、多分学生だと思うんだけど、どいつもこいつも最新スマホにMacBookとか
どんだけ金持ってるん。どんだけハイレベルなん。めっちゃ意識高いがな
多分俺らが思ってる「PCスキル」ってのはその世代では「スキル」ですらねえんじゃねえの？
もっとすげえ事やってるだろできるだろ。基本情報３ヶ月ラクショーとか書き込みよく見かけるし
こんな板で偉そうな能書き垂れてる俺らなんかとっくに淘汰されとるんちゃうか？
(´；ω；｀)怖くなってきました

社会性の有無やな

>>6
ほんとこれ
ジャップ企業はマジクズ

履歴書はメールでってとこはあんまり見ないね。
一時選考なら写真なんかいらん気もするけど。

>>6
これ

日本企業「奴隷に意志はいらない！ロボットは意志をもたない！」

手書きがダメってのは中小ならブラック認定でいいけど
学校法人でしょ?
PCの出来る人にあえてこれを課してるのは
もう試験始まってる
これ入れば当たり職場だと思うけどな

この下らない議論を20年以上続けてる辺りにジャップさんの限界を感じる
どっちでもええからせめて結論出せよ…

企業様に疑問を持つような人間は落とされて当然！！

>>318
永遠の無成長国家日本だよ
20年以上続けてる議論は当然20年後も議論してる
成長性ゼロなめんなよ

手書き履歴書も社会的マナーの一つだからな
近いうちに消えるだろうけどまだ社会的マナーとして定着してるなら
そうすべきだろ
社会人の適性が無いんだから不採用なのは当たり前

>>317
間違った
手書きでないとダメね

履歴書が手書き必須のところはブラックなんで
こちらから願い下げでOK

トップエリートを人為的に作り出そうとした他の国と
金太郎飴の量産に力を注いだ国の差は
果てしなく大きい

本当松だとして
こういう一般感覚のズレが不採用な「正当」な理由だろうね

凡才が天才に勝てるルール

言うて自分が面接官だったらこんな口答えするまんこ要らんだろ

目が覚めてるやつは採用しません

>>327
口答えじゃなく質問だろ？
確かに意思はありそうだ

>>6
this

俺よく面接してるけどそんなクソどうでも良いこという奴は即落とすな
こういう人間と話す方が時間の無駄

>>327
まあ言わなくても良いこと言いそうではあるな。
営業とか教職には向いてなさそうに感じる。

質問するということは
疑問を持っているということであり
企業様に疑問を持つ従業員なんていらない
奴隷しか求めてないわけで
当然疑問を持つ奴隷は奴隷としては不適正

聞き方が悪い
手書きにさせる合理的な理由があるんですかと聞け

>>7
ググるとコピペのスキルを見ることが出来るで
実はこれすら出来へん奴は多い

>>327
恋愛で言うなら初対面でマナー問いただす輩みたいなもので
そんな男と付き合いたいと思うのかとね

奴隷は言われた通りやればいいだけだ
それが出来ないなら不採用だよ

相手がしっかりこれこれこういう理由ですって答えてればまだいいんだけどな
この例はただのジャップ案件

>>6
なんだよなぁ

>>329
こういう奴は取引先とトラブルがあったら「私は悪くないから絶対謝りません」みたいな事を現場で言い出すからな
びっくりするわ
社会人適性が無い

まともならこんなくだらない事で判断せず、必要とあれば自分が偉くなって中から変えればいい

>>20
具体的にどう言う不利益被るのかまで言って見たら？
具体的かつロジカルに

>>321
飯食うときに肘着くのは行儀悪いって言って何の疑問も抱かない日本人が変われるとは思えないんだよなぁ
あれは、昔畳に膳台置いて食ってたから肘着くと当然安定の悪い小さな膳台がひっくり返るからマナーとして定着したわけで
今の時代にはもう合理的な理由なんか無くなってる

>>231
結論から言え、嘘をつきましたと
言い訳するな（キリッ

企業側が警戒してるだけだろ
サビ残とか業務内容誤魔化してるとこも多いらしいしな
正義の労働者が怖いだけ

決まってるからしか答えがない会社なんだからしょうがない

いまどき手書き必須な時点で応募者激減だろ
高待遇なら別だろうけどこういう会社に限ってゴミ条件だろうしな
アホな会社だわ

合理性だけで社会が動いてる国なんてないですよ
どの国にも合理的ではないマナーはあるでしょ
日本がどうとか本質がわかってない証拠ですわ

面接官「口答えする奴隷なんて要らない」

労働条件については
公表してることと同じ企業のほうがむしろ珍しいくらいだから
少しでもうるさそうなやつは入る前に排除しないと
突っ込まれまくって大変なことになりかねない

>>343
フランス料理でも肘は絶対に駄目な行為だぞ
基本的に見た目が悪い

ネットで手書きはブラックとか
中小ブラックとか決め付けが多いからねえ
中小は手書き強制は止めたほうがいいウチは止めた
ただ、面接で簡単なアンケートとか書いてもらって
それなりに書き取り能力は見るよ
面接での言葉のやり取り対策が進みすぎて
何度も狸に化かされてるから
学校法人も面接書き取りに変えればいい

改ざんとか偽装もどの企業でもやってることだからな
これはこういうもんだと先輩や上司が言えば
そういうもんなんだーと納得してくれる人間じゃないと不味いだろ
これはおかしいんじゃないですか？とか
いちいち質問してくるようなやつに入られたらまずいだろ！！

新卒以外で手書きの奴いるんか？

手書き履歴書には、意味がある
・電車の中で揺れながら書いた字
・家で丁寧に書いた字
どっち採用するかは自ずと明らかだな
たんに性格を見てるんだよね

字のうまいヘタではない、丁寧に書いたかどうか。
これ、某ゲーム会社の中途採用（毎月100人くらい見る）でもやってることだからね

圧迫面接流行ってた頃とかこの流れだとその主張ここでやる意味あるの？って聞き返されて死んで終わってるよな

企業は宗教
歯向かうものは異教徒なので排除致します

手書きかどうかで判断するのがヤバいのは労使両方だと思うんですが
どうせ他もお察しだろとかいう決めつけも罪深い
お互い損してる

面接官ももっともだと思ったかもしれない
けどそういう事わざわざ言う奴とは仲良くなれないし不採用

な？まんこだろ？

昔ハロワで履歴書は手書きのみ
月給14万　25歳以下って求人があったんよ
再募集してたから全員落ちたんやな

人事から言わしてもらえば手書きから得られる情報も有るからとしか

>>344
お前の質問には珍しいことじゃないよって答えで事足りてるし
珍しい事じゃないよっていう理由も丁寧に加えて答えたし
何一つまともな返答すらできないのに言い返すあたり、
本当に社会に出たことすらない奴なんだな

そもそもお前の聞いたことない、すら何の信憑性もないんだけどな
だってお前の社会って先述の通りめっちゃ狭いんだもん

>>355
ちなみにゲーム会社の新卒採用では、デッサンやイラストを提出させることもある
絵や成果物を見れば、その人の性格がさらに分かる
モデリングやアニメーションだって、雑なのか丁寧なのか一目瞭然だからな

>>341
概ね同意だわ
だいたい履歴書は手書き！なんて会社として明確な方針決めてるところもそこまで多くないだろ
人事の頭固いおっさん共のこだわり、って可能性だってあんのにな

そもそも手書きに文句あるなら受けんなよ
手書きで準備しといて面接の質問で履歴書なんで手書きにしてるんですか？なんてバカな質問するやつ企業側も願い下げだろな
文句あるなら受けなきゃいいし受けたいなら前もって手書きの理由確認するでもいいし
それでも納得いかねーならPCで作って突っ込まれたら合理的に説明してやるくらいすりゃいいのに

ただ自分の浅はかな考えを主張、押し通したいだけのゴミまんこにしか見えんわ

>>355
電車の中でタイピングして、どこだか知らんが印刷出来る方場所見つけて持ってくる方が有能な気もする

手書きなんかしてないが

履歴書のテンプレも中身も全部パソコンで作って提出したけど

言われたことだけやっていろ
それくらいは自分で考えて動け
自分の判断で勝手なことはするな
言われないと何もできないのか？

これがジャップランドの常識だ

奴らは従順な奴隷が欲しいだけなんだから、面接の段階で面従腹背の芸当すらできずに噛み付くようなら
就職しないで起業した方がいいよ

>>1
死ねラルキ松にゃ！！！！

ドヤ顔でヘッダー画像にプログラミングの本並べてるのになんで学校法人の面接なんて行ったのか
ITなら即戦力欲しがってるんだからいってやれよ

これは奴隷適正テストだから
意思のある人間は来なくて結構

たかがWordでPCスキルはかれるのかよ
事務職だったら手書きの場面もあるだろ
なんでこうやって広い視野で物事をみれないのか

ジャップオスさんｗ

>>272
1の子が会社に波風を起こせる気概とスキルを持っている
キミの中で1の子が何故かそんなキャラになった
この事こそを論理的に説明して欲しいな？
最初のレスからキミは1の子の受け取り方が飛躍しすぎている
具体的な経験があるなら詳しく書いてほしいところ

まあキミの書くレスは説明不足で感覚的であり大袈裟、全く論理的ではないんだが
それを認めたくなくて屁理屈をつけはじめている様子＞敢えて抽象的な表現した

敢えて表現したならイキナリどう受け取った？と聞かず
実は外部組織とは何を言いたかったのかを具体的にした上で質問をすべきだよ
持論を主張してるのはそちらなのだから、そうしなければ不誠実

レスに汚い表現も見え始めたが今のところキミは
感情的で頑なな理論家気取り、と言った印象だ

>>374
word使える時点で新卒の中では希有な存在の時代です

>>355
> 手書き履歴書には、意味がある
> ・電車の中で揺れながら書いた字
> ・家で丁寧に書いた字
そいつが電車の中で駅での停車中に、もしくは車の助手席で停車中にクソ綺麗な字で書いてる可能性は考えないのか？
丁寧な綺麗な字で書かれてたらなんでもOKやんけ

丁寧に書いてるつもりなのにに字がヘタクソなやつがかわいそうだぞ

履歴書を手で書くのが嫌だとか
そんなしょうもない事に文句つける奴は
間違いなくトラブルメーカーだから
不採用で正解

まんさん「PCスキルのいる職業なのに履歴書を手書きさせる意味は何ですか？」→面接官「う～ん、不採用。」 [585351372]->画像>12枚

「手書きの履歴書とか、世の中の面接官ってみんなそういう所を見てるんですかね？」

「いいえ」

「ただ・・・」

「履歴書をプリントアウトしてきた人間を相手にする必要があるのか・・・」

「そういうことです」

オーダー通りに作れない時点でもうアウトなんだけど
しかも公の場でおおっぴらに採用担当に恥をかかせる社会性のなさ

社会人としてじゃなくて人として間違えている
スレで擁護してる奴少なからずいてビビる

面倒そうなやつは排除するに決まってんじゃん

ちょっと間違えたら全部書き直し
こんな無駄なことはない

>>1
糞スレ

ジャップランドに産まれたことを恨むしかないね

正直両方アホやろ
会社の採用ページに入力欄用意して入力させて全部電子化しとけばええやん

採用課題でWordで空白ページから履歴書を作ってファイルを送ってきてください
なんて言ってもどうせ適当にダウンロードした奴使われるだろうし
Wordが使えるかどうかはMSのテストでも受けてきた方がマシ

>>378
最初から最後まで同じクォリティーで書けない奴がいるんだよ
ITスペシャリストが必要な訳じゃないから、手書きさせてゴミをはじく方が理にかなってる

IT受ければいいってのは正しいけど
そっちはそっちでブラックとか流布されているんで
松女としては学校の事務職狙いだったんだろうね
ITとは求められてもの違うミスマッチだよね

>>355
そんなもん署名だけでも十分だけどな
短い言うなら現住所まで含めたらわかるでしょ

フォントの統一性、ルーラー等見せ方など形式だけでも仕事の出来不出来はわかる

嘘松

ミクロで言うと
日本人が得意な　空気が読めないやつはダメ
ということだが

マクロでみると
AIとかITとかまあ日本が新産業で主導的な立場になれる訳がないことの証左

>>6
ワロタ

もうPCスキルがあるなら面接もいらんだろ。
面接でPCスキルが判るの？
手書きスキルがあるかどうかを見るため履歴書は手書きさせるべきだが

>>6
ジャ

学校法人ね
うちの親も理事長やってるけど頭固いよ
旧態依然ってやつ？
そういうところに理屈で正論かましてもあいつは生意気だで終わるのよ

周囲が凍りついたり拍手されたりするのは
嘘松に入れなきゃいけないルールなの？

スキルより奴隷性が求められる中世ジャップランドなめんなよ

>>380
コレはコレで他人の言うこと丸ごと鵜呑みにしてるから有り金全部持っていかれてポイ捨てされるタイプじゃないか

上層部の老人の半数以上はスマホさえ使えないし覚えようともしないからな
あと10年待て

手書きと言われてるのに自分はPCで作りますとか言っちゃう社員なんざ使い物にならんわ
柔軟性がまったくない

ちなみにアメリカだと履歴書に写真なんて載せない
見た目容姿で評価が決まるのはおかしいから、年齢、性別、ルーツはその人のその仕事のできるできないとは無関係
手書き文字の視認性の高低なんて、人間の職務能力のごくごく一部
それよりパーティのときに上手く手伝えたり、同僚が楽しめる催し物を考えられるかどうかのほうが求められる

>>402
それも辛いな。陰キャお断りってことだろうし

素晴らしい採用！ってなるかアホめ
創作の中だけだ

>>402
面接でパッと見て本人確認できないじゃん
わざわざ免許証見せるの？

嫌儲も所詮ジャップの集まりやな

お後がよろしいジャップ

日本は遅れた国だと
国民がみんな思ってるときの日本は強い

明治維新もそうだった
あれも西洋に追いつき追い越せ

敗戦後もしばらくはそうだった

ヨーロッパやアメリカなんて追い越したぜ！と思ったら
ぶちのめされたり低空飛行になるな、毎回

>>33
商社を志望するときに用意したい履歴書のポイント
履歴書を手書きかパソコンで作成するかについて決まりはありませんが、どちらでも良いなら手書きにしておく方が無難だというのが定説です。
履歴書の内容は手書きにした方が採用担当者にとっては印象が良くなるようです。
https://mynavi-agent.jp/knowhow/resume/example/trading.html

未だに履歴書の72％が手書き。なぜ企業は「字」を気にするのか？
http://www.mag2.com/p/news/20532

採用担当者に取材すると、ほぼすべて、「手書きの方がいい」との回答で揃いました。
理由は、「人となりがわかるし熱意もわかる」「一般職だと字の丁寧さは大事なのでかなり見る。
書類・礼状などを書く機会も多いし、そのためにも手書きでないとダメ」「PC作成でも手書きでも内容が大事。
ただ、手書きで殴り書きだと、どうしても入社への思い入れがその程度か、と考え込んでしまう」
「字はうまくなくても丁寧かどうかは見ている。
履歴書ではなく、会社説明会アンケートでも、丁寧に書ける学生は、その後の選考でも結果論としては高い評価を受ける学生が多い」など。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150311-00000012-wordleaf-soci

手書きか、PC作成推奨か、業界別で言えば、PC作成推奨は、IT業界とベンチャー企業など。
手書き推奨は、商社、メーカー、金融などで、それぞれ多数を占めています。
https://www.j-cast.com/kaisha/2015/04/06232184.html?p=all 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65)

このソースで「今の就活は」とかを大間真面目に話してんの最高だわ

>>33
マイナビ

日本では履歴書は手書きするのが基本です。
特に新卒採用の場合には手書きが大前提となっています。
というのは、多分に日本の文化・伝統に根差した基準ですが、

●「手紙」と同じで「手書き」の方が一般に価値があるとされる
●手書き文字によって丁寧さ、真摯(しんし)な気持ちが伝わると考えられている

からです。メール添付で履歴書を送付する場合は別にして、郵送、持参したりすることが多いので、
履歴書はやはり「手書き」と認識するのが無難です。どちらがいいかな、と迷ったら手書きをおすすめします。

採用担当者は、

●重要な文書を丁寧に書いているか？
●読む人のことを考えてわかりやすく書けているか？
●誤字脱字、ヘンな表現はないか？
●熱意が伝わるものになっているか？

といった点を見ているのです。合理的ではないかもしれませんが、履歴書は手で書くものというのが一般的な認識と言えるでしょう。

https://gakumado.mynavi.jp/style/articles/47242

ハロワ

ていねいに読みやすい字で、「心をこめて」書いてください
まんさん「PCスキルのいる職業なのに履歴書を手書きさせる意味は何ですか？」→面接官「う～ん、不採用。」 [585351372]->画像>12枚

マイベストジョブ

現在は手書きの履歴書が少数派なのかというと、そんなことはありません。
むしろ企業からの指定が無い限りは、手書きの方が無難と言えるでしょう。

https://mybestjob-acad.jp/rirekisho-tegaki-pasokon/

面接中に嫌なことあったら腹いせに言うこともあるだろうけど
だとするとそれを言わない理由がないので嘘松

>>409
ホワイト企業は応募者多数で手書き、人手不足のブラック企業はPCもOKって感じだよね

>>409
一般職て

嘘松
でも本当にこんなこと言って空気凍らせたなら普通に不採用だわな
こんな意識高い系空気クラッシャーを学校法人が欲しがるわけないやん

>>402
＞パーティー
スレと関係無いがアメリカ住みじゃなくて良かったと思うのがコレ
日本の飲みの方が全然ましだわ

履歴書保管が面倒だからデータにして欲しいよな
書き方も固定じゃないから見にくいし(´・ω・｀)

別にどっちでもいい
ただこういう奴って企業には柔軟性求めるけど本人には柔軟性無いのが多いから蹴ってよかったな
大したスキルあるならそんなの関係ないし

>>48
慣例に反発するやつは、ベンチャー企業か起業でもすればいいしな

嘘松

さっきも書いたけど
こういう話しは入ってからする奴もいるんだよ
文句言いながらも決して退職しない
居座ったほうが得だからな

あえてIT避けて学校受けたのに
何でこんな簡単なところで選択肢を狭めるかなあ
まあ松話なんですけどね

何でアメリカはすんなりデジタルに移行できたんだろ

つか内部告発云々言うやついるけどそれやられると困るってことは嘘ついて騙してたり怪しいことしてるって証明してるようなもんだろ

こういう奴って上司宛の年賀状とかも全部印刷だけですましそう
履歴書を手書きする手間すら惜しい会社だってことだろ
他探せよ

>>383
仕事が遅い奴の典型例がコイツ
普通の人は間違えないから書き直すこともない

>>400
んな事ぁぜってーない
キャバクラの姉ちゃんにドヤ顔するがために述べ何十万も課金してパズドラその他ソシャゲでスマホやりこんどるし
金あるから割とすぐ最新スマホ買い求めておる。今ならiPhoneXS MAXとか
下手すりゃ俺らよりそういうの詳しいわ

こう言うのって良く解らんよな、旧態依然と言うが団塊辺りの企業トップが履歴書の書式を決める訳じゃない
現場の上層や主要部隊は明らかにここで御託並べてるケンモジサンと同じ年齢層
つまりPCやスマホを使える連中であって、その人達が「履歴書は手書きで」と言ってるのに
「パソコンを使えない年寄り」と言う仮想敵を相手に延々と議論してる

PCスキルがあるとこと履歴書を手書きでする事への反発に関連性が見出せないんだけどどういう意味？

実は手書きが理にかなってる

>>1
こういう企業ばかりだよな

だがおめーは嘘松だ

>>376
https://twitter.com/mk_mipsl/status/1058275535313285121

波風を起こせる気概とスキルは持っているとは思っているらしいで
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

>>342
会社の利益にはなるんだが、こいつを配属させた部署の部長の顔にはいずれ泥が塗られるから敬遠

そんな誰もが考えていることドヤ顔で指摘してくる奴ってめんどくさそうだから嫌だね
実際SNSで言いふらしてるし

>>14
スーツNGにしたら意味なくないか？

面接官が責任取らせられるから
回避するだけで
こういう人が多くいるほうがホワイト企業に近づくよな

逆にこういう基地外弾く目的でワザと手書き履歴書を求めるのはアリか

>>1
そもそも会社の問題点を事こうやって全世界にばらす人材は欲しくないよね

>>6
これ

一概に嘘とは言えない日本

最近採用時にSNSアカウント聞いてくるとこもあるからな
ないわけねーし
言えなかったら後ろ暗いとこあるなって思われて不採用

>>427
企業の採用担当してる人達とかギリ健モジサンと同じ世代の完全上位種だから当然スマホもPCも使えるんだよなあ

手書きとか最近見たことねぇよ

「なぜPCスキルを求めるのに、履歴書手書きなんですか？
本人に作成させたらそれでスキルをWordだけでもはかれるとおもいます。」

「そのような質問をする方を不採用にするためですよ」

正論だけど面接での質問として不適当だよねｗ

手書きできるスキルはあって当たり前で
それプラスPCスキルだから

>>6
学校法人なんかだと個性があると嫌がられるだろうなあガチで
組織に従順になれる人でないと鬱憤が貯まるだろうから落ちてよかっただろう

>>431
企業スパイとして採用したい
そんでライバル会社に送り込んで社内を混乱に陥れさせる
(そして織田裕二に阻止される)

学生そそのかして悪さしそう
勉強とかしなくていいみたいな

採用は優秀かどうかではなく職場に適合するかどうかで決めるべきでこの理由で不採用はむしろ正しい

＞凍りつく面接会場、そして不採用になる私
このキモさが不採用の理由だろ

字の上手さを見てもいると思う

最近字の下手な女増えた

>>450
すぐ「アタシ様のしでかしに凍り付く周囲」って書くよな嘘松女って

>>342
客先にも業者にもたまたま居合わせた他人にも
ドヤ顔で説教始めるだろこういう手合いは

「正論だが、お前はむかつくな」　←　これ

思った事を何でも言うやつは使い辛い
上手く立ち回れない奴に与える席はない

wordよりエクセルのが書きやすいだろ

正論
わざわざPCでやる必要もない
会場に入ったらスマホでバーコードリーダー読み取りさせて色々説明してる間に入力させればいい
履歴書なんてこれくらいカジュアルでいいんだよバカモンが

実際その通りだとは思う
ただその会社が好きでそのシステムを変えたいなら入社して偉くなるしかない

>>451
ノート綺麗に取れるって才能だよな

ならそもそも手書きを求めるような会社に入るなよ…

>>451
発達障害は字が下手
空間認知がおかしい場合と
手指のコントロールがおかしい場合があるけど
どっちも発達障害
字が下手な奴を弾くことには意味がある

>>6
わざわざ物申すとか面倒だよな
何も言わずしれっとデジタル徹底して綺麗に作ってるだけならいいのにね

>>455
使いづらいけど一定数は必要じゃねそういうやつ
使いやすいやつしか残さなかった結果が決断力のないなぁなぁな経営

>>6
じゃっ！

>>457
就活生は客じゃないぞ
仕事をもらいに来た乞食だ

>>461
履歴書の字なんてみんな気合い入れて書くから意味ないだろ
もはや粗探しだな

自分が楽だからを合理的と言い換えてはいけない

嘘松
というか最近は手書きさせられるとこ少なくないか

マナー講師「履歴書の形式自由とは文書ファイルを印刷したものを指します。服装自由と同じで、手書きは社会常識がない者としてその場で落とされます。」

>>387
俺は字の丁寧さを判断材料の１つにしてることに対して>>355にレスしただけだぞ
あと最初から最後まで全く同じクオリティで書けるやつの方が少数派の気がするけどなぁ俺は

公益性のある嘘松だから許した

>>466
そんな生易しい下手くそさじゃないぞ
一目でわかる

売り込み失敗したってだけの話
次の就職先の面接官がこれ見て採用してくれるかどうかの知能もない

そういうのは職務経歴書で見るんで

>>472
お前みたいな発達障害者に詳しい変なのしかわかんねえよ

>>6
めんどくさい奴はいらんよな

こういうまんさんは本当にどうでもいいどっちでもいいようなことにもいちいち噛み付いて作業を止めてくるからな

「嘘松」って書いてる人多いけど、
「嘘松かどうか？」すら、わからない（落ちた理由を面接官に聞かないと）と思うよ。

例えば、「わたしが手書きうんぬん言ったからですか！」とかね。
もちろん、「そうじゃありません」と言うだろうけど、それが「本当かウソか」すら、わからないわけでねえ

手書きすら満足に出来ない奴がPCスキルあっても駄目
そんなもん持ってる奴いくらでもいる

手書き以外NGって宣言している求人ってあまりないよな
そのうえでそう宣言しているなら文句言っても全くの無駄だし自分と価値観が合わないから受けるの辞めようってするのが無難なのに
わざわざ会場まで行ってほとんど収穫もないであろう質問してみようって
変に正義感の強い発達やアスペで企業側にはハイリスクな人材なような

奴隷適正が足りない

これ女がアホ
採用されてから指摘すべきこと
TPOもわからんのか？

>>475
もしかして
下手でも心を込めて丁寧に書けばよい
とかそういう慰めの言葉を真に受けて生きてたりする？
標準的な手書き文字を書けない人？

>>63
そこは嘲笑が正しいよな

>>483
ごめん、脈絡がなさすぎて意味がわからん
お前もしかして発達障害者なの？

面接官は一緒に履歴書を買って書いて欲しかったんだぞ

手書きは、「誤字脱字」を見てると思うよ
PCだと、変換間違いで笑いになるけど

>>6
こんな訳だからジャップ社会には合理性という物が存在しなくなる

>>9
聞く前に叩け

>>300
手書きの履歴書ってJIS指定のマニュアルの塊みたいなものじゃね？

パソコンで作ったら創作性のあるものが要求されるけど

昔、文具店で売ってる履歴書で、「志望理由」が無いものばかり買ってたな
だって、志望理由なんてあるわけないじゃんか

491訂正；
志望理由が　→　志望理由欄が

こんなまんこは採用すると後で労務についてとか
色々ややこしい事言ってくるし落として正解だわ

毎年何百万人がどれだけの紙と時間を犠牲にしてるんだよ
やめろよバカバカしい
採用した後が不安なら使えねぇ奴はすぐ首切れるようにすれば良い

年功序列と終身雇用を潰さないと、こういう迷信に基づいたクソめんどくせえ儀式は無くならないんだけど
バカな日本人は年功序列と終身雇用を欲しがりながら儀式は消そうとしてる
消えるわけねえっての

>>490
巻き紙に毛筆で縦書きにするのが正しい手書き履歴書だぞ

どっちでもいいけどコミュ力ないなら外されるよね

>>6
ジャアアアアアアアアア

組織に不適合なナイスレスポンス
不採用

疑問なら最初からPCで作って応募しとけよ無能

俺全部PCだったけど受かったよ
勿論落ちたとこもあるけど
力足りなかったんじゃない？

>>494
履歴書くらい片手間でちゃっちゃと書けってことだろ
書き直しても書き直しても失敗するような奴、
履歴書を負担に感じるような奴はいらないんだろ

>>453
それはそのとき説教したらええやん

不採用の理由は他にあると思わないのか

パソコンで履歴書ぐらい今は誰でも余裕でできるだろ
会社は手書きの能力がほしかったんじゃ？

>>485
気合いを入れてもまともな字を書けない奴もいるってことくらい知ってるよな？

>>6
う～ん
ジャップ

ちょっとした手描きの書類も字が汚くて読めないとかあるしな

>>502
教育に無駄なコストのかかる奴とかからない奴がいたら
かからない奴を採用するだろ

今の時代に手書きやってるところに行って問うとかアホ女過ぎる
こんなんどこ行っても落とされるわ

>>501
はぁ？手書きの履歴書なんて明らかに負担だろ
お前みたいな暇人ばかりじゃねえんだよ世の中の人間は
就活したことあんのかよお前

>>505
知らんし興味ない
周りでクソみたいに字が汚いが仕事に問題ないどころかめっちゃできる奴ならみたことあるが

>>9
ひろゆきと唐澤貴洋の対談と同じ
質問に答えられない（答える必要がないと判断した）面接官は無能だし
喧嘩売る以外の何ものでもないアスペ全開な質問をしてしまう応募者は仕事に向いていない

もっともこのツイート自体がとても現実の出来事だとは思えん
いずれにせよ、面接の内容をツイートするような自己顕示欲モンスターは
コンプライアンス的にどこも雇用できないのは変わらんが

>>510
全員気合いを入れて書くから
手書き文字では差がつかないって主張したのはお前
しかし筆跡ほど優劣のはっきりしてるものはない

>>511
面接官は教師でも保育士でもない
それは唐澤も同様

手書きは熱意だのやる気だのを感じられるとか言うけど
手書き中に込めてるのは憎しみだけなんだよなあ

>>1
わざわざこんな発言をせずにしれっとPCで作成した履歴書を提出した奴が採用されてたりするんだろ？知らんけど

>>512
は？差がつかないじゃなくて能力的な違いを見出せないという意味なんだが
ガチのアスペかよお前

どの程度の信頼性があるか疑わしい手書き信仰より時間的、資源的浪費を解消する方が確実かつトータルで上というのが俺の主張
わかる？

3回ぐらい転職したけど手書きで出したことは一回もないな
つか今時手書きで出せなんていうとこ本当にあんの？

まんっ

職務経歴書なくてもいいのなら
手書きでもいい

企業は手書きで履歴書書いてくる奴が欲しいだけだから手書きじゃないとダメって企業と手書きでなくてもいいだろって奴は最初からマッチングが取れてない
あと本当に欲しい奴なら履歴書に名前しか書いてなくても採用されるよ

職務経歴書手書きで汚い人はウワーッってなるな

>>514
発達を排除するためって言ったら角が立つだろ

履歴書と面談だけでその人の能力を推し量るのは難しい
最後まで残った候補はみんな似たようなもんだから
「服装がー」「履歴書がー」みたいに重要じゃ無いところで無理やり差を付けて絞ってるだけ

パソコンで作った履歴書でWordのスキルをはかれると思いますとか言い出すアホなんて俺でも落とすわ

嘘松

>>6
面「弊社では「社畜」を探しておりますので」

手書きがいいなんて会社を絶滅させない限り日本経済は死に向かう一方ですわ。

ああ、「こういうことがあった」ということに対して「嘘松」ということか。

そもそも、何も無かったと。

>>527
まあ、

ある程度のふるいがけと、

筆跡で弾く事は出来る。

こんぐらいかな。

使えるやつを採用するんじゃねえんだよ
一緒に働きたいやつを採用するんだよ
ジャップ企業は心を持たないマシーンを求めてて困るみたいなこと言ってるくせに
自分こそが効率追求したマシーンになってるのに気づいてないな

>>530
そのくせに面接の雰囲気クソみたいな会社あるよな
ホントに一緒に働きたいのか？って感じのところ
転職のときは面接が暗いところは辞退したわ

採用担当になってわかったが、手書きさせると書類選考が楽になるんだよ
パッと見の書類の良し悪しで、読まずに明らかにダメなやつを落とせるから

ジャップに合理性求めるのは、朝鮮人に理性を求めるのと一緒

>>7
手書きの履歴書でわかることってなに？

>>6
これかぁー

>「署名以外手書きである必要性がありません」

いや、署名こそ電子署名だろ。
あとはお前らのクリエイションを示すんだよ。

獺祭

ここで手書き風フォント作って印刷すれば即採用だと思うんだよな

何で日本人てこんな馬鹿なんだろうね
そりゃアジアでジャップだけ経済成長しねえわw

むしろ「署名は手書き」ってどういうこと？
パソコン作成の履歴書なんて項目埋めて印刷したら終わりじゃん
サインとかどこにすんの？

手書きはパソコン無かった時代の手段だし今の時代に手書きじゃないと駄目とかジャップだけだろ

手書きオンリーの会社は入っても将来がない
落ちた方がマシ

>>532
自分のチームが欲しい人材確保のために
チェックリストを作れよ
人柄はポートフォリオ
手書きはマジ意味ないわ

>>6
それな。

あと手書きは御社にしか出しません、御社のためにこれだけ労力払いました、という自己アピール

>>541
アメリカでも手書きはあるよ
基本的に何書いてもいいしな絵とか描けるんならそれでもいい
決まったフォーマットだと個性がないとかで落とされる
そんな世界

履歴書なんかよりもっと重要なことに労力使えよ糞バカジャップ

学校法人なんて仕事より人間関係重視なんだからそんなめんどくさい奴お断りだろ

履歴書は手書きかどうかって
面接の時に聞くようなことか？

正直俺の汚い字見るくらいなら機械の字のほうが深いじゃない

>>335
その辺ができるかどうかを
別に履歴書をPCで作成させることによって判断する必要ねえだろ
必要なスキルあるならそれを面接なり試験なりで判断したらいい

あと写真もだるい
面接官は採用者の顔いちいち覚えてられませんて言ってるのと同じやん

それ許すとフォーマットバラバラな奴が出てくるだろうからな

正論であっても相手のプライドへの配慮って重要だからな
自分が中学生に同じような事されたらどう感じるか

自分で会社を興したら

Excel使う仕事で基本操作もわからないやつきたことあるけど
学習院卒だったな

パソコンで履歴書作ることくらいできる前提でーとか言っとけよ

>>6
ジャッ

こういった似たやり取りを取引先なんかでやられたら大問題だから
ふるいにかけるって意味で正解だな

>>7
これだろ

こんな履歴書のフォーマットとかにこだわってんの日本人くらいじゃないの？
ほんと前時代的だな、馬鹿馬鹿しい

こんなことを言っていてキャッシュレスやらレジ袋削減とか押しつけるんだよな
馬鹿ですよね

>>560
そう思うならそういうとこに応募しなけりゃ良い話で
このまんさんは何で応募したのよってな

凍りつく面接会場ってこいつ論破したとでも思ってんのかな

>>558
「ここの画面の情報を印刷する機能を作ってよ、できれば早くね」
「わかりました」
・・・・
「はい、できました」
「それで実際どう操作するの？」
「この画面に来たらこのPrintScreenってボタンを押して下さい」
「えーっと、そうじゃなくて次画面以降の分も含めて印刷して欲しいんだけど」
「その時は次画面に移ってから同じこのボタンを押せばいいですよ？」
「いや、そういう問題じゃなくて・・・」

私が世間に合わせるんじゃなくて世間こそ私にあわせるべき

何で若い女ってこんなに協調性ないの？
一生お父さんに養ってもらってろ

そもそもそもそんな会社不採用で正解だったね

勘違いするなよ
不合理や理不尽に耐える奴隷が欲しいんだ
考えたり異論を述べる者は必要ない

>>565
パパ活人気だろ

it系抜け出して畑違いの教育業界に転職しようとしてるんだから、これぐらいの違和感乗り越えないとすぐ破綻するよ

>>9
好きな方を選べ

履歴書は手書きである必要はないってのは同意見だが
「履歴書でPCスキルがわかる」なんて言い出したらバカかコイツと思うな
その程度のスキル持ってたからなんだって話だわ
履歴書程度のスキルでいいなら
PCで作成した履歴書で判断するってのはありだと思うけど
それは選ぶ側が決めるであって
応募側がいうことじゃねえだろ

履歴書は手書き、職務経歴書は印刷だったな
履歴書は、日付入れないで使い回す

立派な事言ってやった
してやった
正論かましてやった

そういうつもりでこういう事言うんだろうが、
会社に何を問われてるか理解してない奴は落ちて当然だし
そしてそういう会社が殆どだぞ

>>562
「手書きじゃないと落とします」って書いてる会社どんだけあるんだよ
そんな前時代的な会社が未だにあるなんて信じ難いだろうし

>>6
これが調べられるだけでも手書きの意味あるよな

俺も不満に思ったことあるけど
こんなこといちいち文句言ってたら採用されんだろ
面接先があまりコンピュータに縁が無さそうな企業なら面倒でも手書きの履歴書作ってるわ

どうでもいいけど
履歴書がパソコンで良いっていうなら
パソコンで作ってくればいいじゃん。

でも、パソコンスキルが必要じゃない部署に異動させるときに
それが判定できないじゃん。

入職のときはパソコンスキルかもしれんが、一生異動しないと思ってるやつがバカ

>>571
こういう家畜志向こそジャッピー企業にふさわしい

敢えて手間をかけさせているのであり
敢えて非合理を強いているのだから
それが嫌だってんなら採用されなくて当然じゃん

>>84
キリスト教と相性が物凄くいい民族性だよなw
神の言うことには疑問を持ちません、従うのみですって

正論マンは正論通してりゃいいじゃん
それで就活も社会生活も恋愛も家族関係も近所付き合いも
正論押し通して幸せになるならやってごらんなさい

>>1
こんなやつ採用しても気分悪くなるだけなのに気づかないのかな？

>>342みたいなのが一人いるだけで迷惑

こういう合理性をうたう正義マンを入社させると不思議と規則絶対守るマンになったりする
規則絶対守るマンとは、公務員なら起案のかがみの文言にすらケチつけまくって公文書作成の手引きに遵守してないとハンコ押さないマンのような連中のことをいう
こういう奴が部署に一人いるとその部署は機能不全に陥るのでこういう「どうでもいい部分」に熱を入れる奴は危険だから獲らない方が良い

なんにせよ不採用なんだよｗ
採用される奴は採用される
あんたがそこにはいらん子だっただけ

でも、こういうやつって理不尽なことがあったら耐えれなくて退職しそう。

>>576
オレも昔役所の期間限定の求人バイト（確か市民の職のない人に
職を提供するって名目で定期的に予算化もされてる枠らしい）で
特に何も言われなかったからエクセルで簡単に作った履歴書
持っていったけど何も言われなかったし採用されたな
面接の時に聞いた話だと採用一名に他に7人応募が来てるとか言ってたが

なぜ嘘松さんは“場を凍りつかせる”のが好きなのか
その謎を解き明かすべく、我々はジャングルの奥地へと向かった

そんな技術期待されてねｰから勘違いすんなって話で
それよりもストレスや理不尽に対する耐性を計った方がいいレベルの
人材だろうに思い違いも甚だしいよね

>>581
正論ってのは暴論だからな
正しいから何でも許されるわけではない
度の過ぎた正論はイジメと同じ

>>550
必要なスキルっていうかさ
見たことない拡張子がありますと言って.lzhだったり
EXCEｌ使ってるのになぜか計算せずに手打ちだったり、
わからないのに質問せずに一日無言で過ごしたり
間違いを指摘して書類を返すのに直さず帰って、翌日になって指摘された内容忘れたり
面接でこういうスキル以前の常識がないの落としといてほしいんだよなぁ

このスレで手書きを推してる奴が多いからお察しだわ
さすが衰退途上国

>>434
常識ないやつはハーフパンツにビーサンとかで来るから

面接はめんどくせー奴をあぶり出す為にもやってるんだぞ

社畜「何か質問ありますか？」
ぼく「もう19時ですけど、皆さん残って仕事してるんですね。いつもこの時間なんですか？」
社畜「これから会社を大きくしていこうという気概で頑張ってるので、ｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮ…」
ぼく「あっ、そーなんですか」

日本人は和だけが（こそが、ではない）重要なので
仕事の出来不出来はほぼ関係ない
よっぽど無能でもなければ
無能でもその組織に染まって周りを楽しませる限りは、排除されずお金をもらえる
逆に個人的な能力がいくら高かろうと和を乱すやつは排除される
ただの事務職に効率をうんたら言うやつはなおさら
そんなに頭のいい仕事をしたいのなら、ベンチャー企業に行けばよろしい

嫌儲は情緒主義だから女って書いてあるだけで叩きたいだけの人間が寄ってきてるだけだろ
履歴書手書き原理主義者みたいな発達障害は普段あんまり見ない

面接はまた別のことだろ馬鹿か

>>596
> 日本人は和だけが（こそが、ではない）重要なので
> 仕事の出来不出来はほぼ関係ない

というより変な奴に全体の効率を落とされたくないんだろうね

> 逆に個人的な能力がいくら高かろうと和を乱すやつは排除される

これについては異論がある
実に稀ではあるんだけど困ったタイプなのに切れない人がいる
それはある能力が飛び抜けてる人
「コイツがいれば大抵のトラブルは何とかなる」ってくらい実績ある
トラブルに強い人は上も中々切れない
そうはいっても管理職には絶対なれないんだけどね

>>589
老害出しまくりだな、お前

中に入ってから変えればいい？
それが出来るなら20年も30年も日本が
ずっこけたまま立ち上がれないなんてことはないよ

>>600
うーん君
こういうの日本だけだと思ってるだろ？
何処に行っても同じだぞ

有能な人間は人に使われようと思うな
人に使われたいならその程度の存在なんだよ
無能のくせして勘違いすんな

>>7
ちょっと何言ってるか分からない

いやまんこだからだろ
まんこリスク高すぎるし不定期に来なくなる奴を取る意味がわからん

>>602
痛いところ突かれたのかな？
ファビョってるよｗ

>>6
ワロタ

根本的な事を言おうか。

能力を求める人材には能力を問うし
そうでない人間には忠誠心を問うんだよ

能力を問われてないなら
自分の立場を察するべきだ
自分を何様だと思ってやがる

確かに学校法人なんだから意思を持ったらダメだよ
無能の下についても問題ない奴隷です！！って振舞わないと

>>7
当てうちで綺麗に印刷してあったら努力は買うなぁ
普通紙に枠含めて印刷してるやつは手書き以下扱いする

>>605
中身のないレスはやめよう
人に使われる人生なら媚びへつらう人生だぞ
嫌なら創業しな

学生レベルのスキルなんてたかが知れてるしな
履歴書手書きは古いには同意するけどスキル云々はうんこ

>>607
忠誠心のない犬ほどやっかいなのはないな

字が上手くてもだめなやつはいるが汚い文字書くやつはほぼダメ人間

>>609
それこそ無駄な努力だわ

ＰＣを所有していない人も割りといるのでそういう人に対しても門徒を広げる意味なら
一律に手書きにしましょうというのはわかる

が、そもそもＰＣのスキルを求めるのならなんで手書きに拘るのか
まあ、所有していなくても外でＰＣ経験ある人もいるかもしれんが。。。

企業は「人」が欲しいのではない
犬が欲しいのだ

マナー講師か

手書き要求する企業なんて今どき早々ないぞ
まずエントリーの段階でウェブ申請の企業もあるし
ワンマンの中小企業くらいだろ手書きを評価するとこなんて

自分が採用する側になった時、パソコンで作った履歴書を見たら何故かガッカリする

手書きでくれって言ってるんだから手書きで出せばいいんだよ
仕事ってのは依頼されたことをこなすこと

デフレジャップを代表する企業であるダイソーは手書きだったって受けた奴が言ってたな

むしろテンプレ化されてる書式程度でワードできますエクセルできます
なんて判断した方がヤバくね

ジャップは合理性を考えられない
誰かが決めたルールを守ることしか出来ないロボット

これはアホ過ぎる。なにがPCスキルだｗ　CG業界だろうが履歴書は手書き。
嘘松

>>605
ファビョってるのはお前だろパヨチョン
そんなんだから無職なんだよ発達障害社会不適合者ww

就職したいのか世間を変えたいのかどっちかにした方がいい

PCスキルつっても、事務職で扱うものなら入ってからでもどうにでもなる程度のスキルだからな
それよりは社会の決めたルールを受け入れてるやつかどうかを見てるってことになるよな

転職の時に履歴書作成サイトで作った履歴書にケチ付ける企業なんて1社たりとも無かったけどな
手書き履歴書に異常なこだわりを持つアスペ企業って入社前に分かってラッキーだろ
転職とかもうしたくないわ

>>609
見事なまでのクソジャップすなあ

>>591
すごい自惚れてそう

>>92
ジャップなんだよなあ
チンさん

イマドキ応募者の履歴もシステムで管理されてるだろうからコピペしやすいように電子でやり取りだろ

手書き企業はオワコン

Wordスキル？
そんなもんが優位性になるのか？

ITなら手書き不要なとこ多いだろ

字の上手さは遺伝とか環境だからな
そりゃ綺麗な方がいいよ
PCスキルなんてWordぐらいじゃすぐに埋められるだろ

「（改竄できないやんけ）」

>>84
加えて新卒主義
処女厨みたいなもんだな

受験生「なぜ推薦で筆記試験が必要なんですか？マークシートでいいと思います、署名以外手書きである必要がありません」

手書きの時点で受けるやつの負け

こういう言ってやったぜと勘違いしてる人が一定数居るのって、視聴者をスカッとさせる系のドラマの見すぎだと思う

>>6
ケンモメンの女の趣味と同じだから笑えない

OKグーグル、代筆屋探してで解決するやん

正論だがこれは嘘松

エージェントから電話きたんだけど、反感買う質問したところ通過してたらしい…落ちたと思ったのに、いや期日まで連絡来なかったから落ちたと思っていたのが正確。

受かったらしいじゃん

最近はWebエントリーばっかで手書きする機会なくね？

指示に従わない人間は不要

今後就活することがあるなら絶対手書きはしない
ムダにも程がある

>>6
はい

正論だと思ったけど、ツイッターみにいったら面倒くさそうなやつだった

フェミ、グリッドマンが公式で抱き枕を出したことで発狂し、抗議しようと呼びかける
http://8news.iokijk.gq/moe/v2018110122121

性格とかがわかるとか関係なく名前以外のなんらかの文字をどういう風に書くってのをある程度把握しとくのは悪くない気もする。そのために手書きの履歴書はアリなんじゃね。