言い訳としての「人手不足」
民間調査会社の帝国データバンクによると、いわゆる「人手不足倒産」は増えている。
2018年1年間で、従業員の流出や採用難などが最も大きな理由になって倒産した会社は153件。
「人手不足」が叫ばれ始めた13年から始めた調査の中では18年の件数が最も多く、この5年で4.5倍となった。
実際に、全国で年8000件ほどある倒産の中には、業績不振の本当の原因は別にあるが
「倒産した理由を人手不足に結び付けようとする会社も、正直、たくさんある」（帝国データバンク関係者）。
経営者も、破綻時にかかわる弁護士も、債権者に説明するにあたって、
経営悪化のもっともらしい理由として人手不足を使うケースがあるというのだ。
ここには、人手不足が叫ばれる折、
倒産の理由にすれば「自らへの追及や批判を和らげることができるのではないか」
という心理が働いているかもしれない。
表向きは人手不足による業績不振としているが、実際の原因は別にある――。
そんな怪しい人手不足事例はいくつもある。日経ビジネスの3月25日号特集
「凄い人材確保」でも取り上げた事例の一つが、牛丼チェーン「東京チカラめし」の事業縮小だ。
関係者の間では「本当の理由は別にある」との指摘があがる。
元従業員の一人は「急過ぎる店舗拡大が本当の原因ではないか。
スタッフの教育が足りず、少数の調理スタッフに負荷が集中していた」と証言する。
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00026/031900004/ >>1
>元従業員の一人は「急過ぎる店舗拡大が本当の原因ではないか。
>スタッフの教育が足りず、少数の調理スタッフに負荷が集中していた」と証言する。
たしかに人不足とも言えるが、そもそもの経営計画がずさんってことなのか 今更
言葉遊びで実態をそらす連中しかいないのはわかったこと
やっぱね
人手不足倒産とか聞いても違和感しかないわ
帝国データも銀行の話真に受けて書くからな。本当の理由なんか当事者以外分かりゃしないよ。
ソースは一昨年倒産したうちの会社
チカラめしはケチったらいけない所ケチった結果と聞いたが
ごめん寝てたwみたいなノリで人手不足という単語が使われてるのか
そんなこと相当の馬鹿じゃない限り分かってる
それを容認している方も悪い
業務拡張して仕事増えて人が減ってそのまま業務継続しようとしてブラック化
言い訳が人手不足
人手が足りずに倒産なんてあり得ないからな
儲かってれば5パー増しで雇えば済む話
来週から外国人労働者という名の移民がどれだけ増えるのだろうか
不採算、十分な賃金払えないモデル
事業者過多、競合企業過多、供給過多
人手不足ってこんなんばっかり
小売飲食は特に酷い
後継者不在にしても
十分儲かってるなら適当に解散して他所が引き継ぐから問題にする必要も弱い
事業者過多や無能が看板だけ継ぐよりはいい
人手が足りなくて倒産ってどういうことなんだろう…
って思ってたけどそういうことか
業績が悪くてまともな給料払えない結果が人手不足だもんな
>>11
倒産しそうな時に時給激安で募集かければ人手不足倒産の出来上がり 俺もバーガーショップゲームで
店舗増やしすぎると急に経済赤字になって
倒産した
原因は土台がガッチリしていなかったこと
2店舗目が優秀過ぎたた事
三店舗目で一店舗目が倒産 三店舗目も
赤字で終わった
帝国データバンクは政権忖度力そんな無さそうなレポート多いな
じり貧で誰も後を継ぎたくない場合も人手不足なんだろ
トンキン腑抜け飯とはこのことよ
上っ面とネットステマだけで中身ゴミ
疑うなら帝国バンクデータとか統計を確認してみては？
>>20
解散や統廃合は人手不足倒産で社会の損失
そのまま維持して事業者数が増え続けることが美徳
こういうの煽ってるやつがいるんだよな
明らかに社会損失だから倒産解散して持ってる資源を他所に振り分ければ円滑だってのに トラックの運ちゃんに800万円くらい出す会社は面接が順番待ちレベルで人手が集まってる
実態は人手不足じゃなくて企業の待遇不足
好景気なのに倒産が増える→好景気で人手不足
好景気なのにエンゲル係数が増える→好景気で食のレジャー化
他は？
つかさすが俺だわ
一年以上も前からちゃんとわかってる
240 自分：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 1bc6-/9VY)[] 投稿日：2018/01/06(土) 19:53:27.05 ID:z7+C13el0 [8/12]
というかもともと年間の倒産件数のうち半分は過剰在庫などが原因の黒字倒産だからな
人手不足を示すような指標がない限り黒字といえども必ずしも人手不足からとは限らない
人手不足で倒産なんて安倍こべのミクスに踊らされてるマスコミの作った嘘だろ
土台がまともじゃない帝国主義は、遠からず滅びるって散々人類史が証明したじゃないですかー
まあこういう世間で通ってる言い訳を理由にすれば説明楽だよね
待遇を良くすれば人は来るんだから
人が不足してるんじゃなくて
資金不足なのではないか
人手不足なんて嘘だからな
時給1000円の奴隷は不足してるが正社員は新卒以外要らないってよ
東京チカラめしは従業員以前にメニューがダメだったろ
あんなもん売れるわけがねぇわ
上司に帝国バンクデータで調べてくださいと忠告しといたわ
でもむかしはそれでもうまくやってたんじゃねーの？
むかしからバイト店長とかいたよな
知ってた速報だろ
結局の所ぜ〜んぶ経営者が経営判断をしくじったせいなんだよ
まあぶっちゃけ物も売れてないわけだから事業縮小するだけだよな
外人労働者爆増させながら人手不足だもんな
言い訳がお粗末すぎる
じゃあ増えた外人はどこで働いてんのって話で
>>28
待遇上げたらビジネスモデルが成り立たない
言うなれば利益不足 風評被害みたいなもんだろ
とりあえず債権者や株主の追求を逃げるために言ってるだけで根拠なんて無いのが大半
したり顔で黒字倒産計画倒産とかいってるやつ笑えるわ
でもお前らお隣の時給1000円は馬鹿だと騒ぐんだよね
使い捨て低賃金末端バイトがいないよーってことだろ、知ってた
>>1
その意味の無いスレタイは何なん？
記事がゴミカスというのもあるが >>42
零細企業は外国人雇いたくても、ブローカーに支払うカネもないんよ 人出不足対策にAI活用！！！
でもAIの定義はみんな人それぞれ
人手が足りる分の仕事したらいいのにそれじゃ売り上げ少ないからやっていけないだけだよな
少子化と団塊の定年は数十年前から分かってたわけで
分かってたけど対策してこなかったゾンビ企業が限界を迎えただけのことじゃ
人件費さえ出せれば人手が足りないなんてありえないからな
人手不足倒産ってのは要は事業継続に必要な人件費が払えなくなったってだけで
内容は普通の倒産
ちょっとバイトの面接行くだけで人手不足は嘘なのが分かるよな
あれこれ難癖つけて雇わない言い訳してるのばっか
人手不足倒産なら経営悪化ではなく人手さえあれば継続出来る状況にあるってことなんだから
同業他社へ人材や売上が流れて淘汰と再編成された先に好景気の循環が起きるはずだよね
でもそうはならないってことはやっぱり景気や経営が悪化した倒産の言い訳だったってことでしょ
何で安倍政権になってから行政も企業も当たり前のように嘘吐き出してんだ
そんなにこの国終わってんのか
>>39
若い頃はレジ接客でも正社員だったと40代のおばちゃんに聞いたぞ
現場の責任者ですらバイトなのが異常なんだよ 労働人口減少により、底辺職種にくる人間の能力が落ちてるだけだろ
倒産末期資金難により従事者がいなくなる＝人手不足
事業拡大で急展開、激安奴隷募集するも来ず＝人手不足
>>58
採用されたら行きたくないってスレ立ててる？ >>6
実際関係者に言われたらそれまでだし、独自調査で掘り下げる意味もないしな
もともといい加減なものだと思った方が良い 楽に安くこき使える非正規を増やしすぎた結果国そのものがぐらつくってほんとギャグだよな
有能な奴隷がマジでいない
報酬上げて人材を集めるか
安い外国人雇うしか道がない
いきなりステーキは店舗増減がマイナスに転じるのはいつだろうな
「小売外食は誰でも出来る低学歴就職先」なのは間違いないが
店長とか部署責任者（キッチンとかホールとか）を育成するのは、むちゃくちゃ手間がかかる。
人手不足っていうか奴隷不足なんだろ
全員ネット見るようになったから騙されなくなっただけ
給料ケチり倒産
今日の朝のニュースでタイに野菜を輸出して儲けるとか言ってたな
タイのほうがジャップよりカネあるのかね
報酬上げるだけの利益が取れない
外人教えるためのコストも掛けられない
もう詰んでるって分かるよな
>>59
そんなもん言ったら一気にヘイトが上級に向くじゃん。
だからアクロバティック擁護でヘイト逸らししてんのよ 今の時代単純に時給だけで判断しないからな
例えば時給1000円でも1時間サビ残しただけで888円とガクッと下がる
後は中身の忙しさ、常時ワンオペでトイレに行くのもままならないっていうなら
同じ時給でも楽な方いくだろうよ
今まで実質時給500円みたいな人件費でやってきたビジネスモデルが淘汰されてるんだろ
倒産情報って無理やり作文したもので
別の理由があるってのは
その業界で働いてたらわかるってな
そらgdpが失われ続けてるのに一部がどんどん景気良くなってるんだからそれ以外はただカネが無くなるだけですわ
人手不足＝奴隷不足だからまあ合ってるだろ
チカラめしだって優秀な実習生を潤沢に使えたら潰れてない
最低時給バイト9割でシフトが潤沢にまかなえることを前提としたビジネスモデルが悪い
各分野の業態以前に産業構造すら破綻してるからねぇ
現場の労働者に全部押しつけて見ない振りしてるだけでさ
労働者側が自己防衛しだした以上は待遇の悪い会社から潰れていくよ
88番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です2019/03/25(月) 12:36:41.22
> スタッフの教育が足りず、少数の調理スタッフに負荷が集中していた」と証言する。
負荷の集中。最近だと名ばかり店長とかで女性の若い店長や新入社員が使い潰しにされて
沖縄セルラーだっけ、ＡＵの女社員が過労による疾患で訴えが通ったね
日本の企業のクソっぷり 非常識さ
人手不足→待遇改善すれば解決→待遇改善するには金が必要→儲からないビジネスしか出来ない経営者の責任
>>79
募集条件の多様性が求められるな
時給800円でも楽な仕事なら、それでいいって人も多いだろうし、
反対に忙しくても良いから時給2000円はくれって人もいる 経営陣の無駄な報酬減らして人件費に回すしか無いんだよ
外国人に頼るなんて国として終わってる
人手が足りないんじゃなくて奴隷が足りないだけやろ
最近はブラック企業とかうるさくなってきたしどこも奴隷不足
魅力Maxにしてつなぎとめてみろやｵﾗｵﾗｼｭｯｼｭｯ
ケンモメンあれだけ人手不足ｶﾞｰと叫んでたくせに手のひら返しすぎだろ
確かに無計画に拡大しといて人手不足のせいにする会社かなりありそう
チカラメシの経営能力がゴミだったで締められてて草
つーかラーメン屋ってコスパいいのな
そらどこ行っても豚の餌みたいな家系ばかりになりますわ
需要はあるのに人手不足でって話なら給与上げて募集すればいいだけの話だからな
それができずに倒産するなら結局不景気ってことでしょ
奴隷の穴埋めは店長
休みたかったら奴隷を殴れ悪魔的構造
うちのセンターのドライバー9ヶ月で全体の4割10人くらいやめたわ
そうそう潰れないだろうけど
教育の仕方を教育するのを怠ったりとかあるんだろうな
>>44
実態と異なる言葉遊びみたいなことを容認してる世論がダメ
戦時中かよって思う 「廃業しても容易に転職できる社会」にすればどんどん廃業していって効率化していくよ
日本は企業数が非常に多くあまりに倒産しないことこそ問題
現実には転職は最低賃金以外困難やん
SEは人手不足煽りながら30歳以上未経験お断り
行政が設置してるポリテクは枠がかなり厳しく、実質的には経験者が入って箔をつけるところ
漂流中年を受け入れる土壌が無い
本当に人手不足ならなぜ今40,50代を首切りしてんだよ
バイトも通さねぇだろその世代
社会経験乏しく口八丁で騙くらかせる活きの良い奴隷が欲しいですって言えよ
死ねカス
そもそも人材確保も必要経費なんだからそこに力を割けないってのは経営がうまく言ってない証拠みたいなもんだしな
余力がない言い訳を社会のせいにするとかそこいらのニートと変わらんよな
仕事はあるのに人手不足でこなせない=不当に安い額で仕事取ってきてるから人を増やせない
こうだからな
じゃあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ😱
アベちゃんがバカのなんとかみたいに連呼してるからだろ
あの池沼には総理大臣の言葉の重みを理解して欲しい
中小零細はどうやって利益出してんのみたいなところが少なくないわな
>>103
つまり需要がないってことなんだよね
若い世代の所得は落ちるし雇用も不安定になるし、一方でネットやスマホの発達で暇潰しは楽になって
あまり金をかけずに暮らすスキルを多くの人が身に着けてしまったから、コスパを重んじる一般消費者を振り向かせるのは昔ほど楽じゃなくなった
せいぜい一部の上級国民や外国人向けのサービスでもやって生き残るしかないが、そんなのはニッチもニッチだから恩恵なんてごく僅かの人間にしか来ない 人手不足理由に一人分の給料で二人分働かせてるからだろ
そんな職場見れば新人は逃げ出すに決まってる
>>125
出てるとこなんてほぼないだろうな
一部大企業以外はどこも身を削りボロボロになりながらなんとか延命してる状態 本当はアベノミクスの失敗と言いたいんだろ
たとえ真実でもそれを言ったら暗殺されるからな
業績の良いスーパーとか従業員で溢れてるからな
よほどのブラックか、業態的に問題があって収益から雇用出来ない状況を人で不足とか言い訳してたんだろう
結局人手不足も原因の一つなんだから嘘ではないやろ
うちの会社も募集や採用に金かけてるけど、首都圏大阪名古屋福岡札幌除いて
全然アルバイトや派遣とか集まらへんで
人が来ない所ってやっぱり問題があるから来ないんだよ
お前らが安く雇ったその奴隷、それは明日のお前らの客や。
つまり金払わん経営者には金なんか回って来ないっちゅーこっちゃ
>>111
40、50でバイト志望とか
見えてる地雷だからな…
バックレられるとむしろ損失 >>135
そもそもバイトできる人って大学生か、子持ちの女パートか、定年後の老人だろ
本来はこんなに供給すくないものなのにいちじきのフリーターブームでアルバイトに置き換え過ぎなんだよ 倒産の情報をまとめる帝国データバンクはアベノミクス躍進の足枷になるのでネット規制するべき
ぶっちゃけ
人手不足＝外国人労働者受け入れ＝補助金/敵性外国人/地方乗っ取り
こんな図式だよな
>>145
無職やフリーターの子供部屋おじさんおばさんが、
数百万人いるはずなんだがなあ 帝国バンクデータだろ
反日野郎は日本語も使えないのか
>>139
話によると、時給上げると露骨にその地域からうちの会社の店を追い出そうとする機運が高まるらしい
それも住民と行政が一体となってやってくるからタチが悪い
あとデパートとかイオンでテナント出店すると、母体が出店の際に賃金を他の店と足並み揃えさせられたりするからな いや中小は本当に求人かけてもまともな人が来ない
来るのは外国人や（地方にしては）高給に釣られる低スペック
帝国の調査もいい加減だしな
新入の頃、電話調査とったけど
新入なんでってわからないって断っても
それでもーって言われたから適当に答えた
奴隷が使えなくなったから倒産て無能すぎるだろこいつら
労働者に甘え過ぎ
>>154
COSTCOはやってんだからオマエラも頑張れよ 潰れるべき奴隷貿易してるところが潰れないで人手不足倒産もクソもあるかいな
「安くコキ使える人手が不足倒産」って名前にしたらどうか
要らない業種や必要とされてない職業はどんどん淘汰させればいいよ、ゾンビ企業多すぎて
まず面接とかいう双方向と思いきや企業が一方的に選ぶだけの糞システムをどうにかしろ
書類見て通してんならあとはお互いの条件交渉程度だろうが
現場の人間「人手が不足していて〜」
本部「人員不足を言い訳にするな！工夫して何とかしろ」
本部の言い訳「人材が不足していまして〜」
現場「？？？？？？？？？？」
俺の会社いまが正にコレ
ミクロの問題としては人手不足だけのせいということはほぼあり得ない
マクロ的に倒産が増えてるとすれば人手不足の影響はあり得るのかな
とりあえずみなし残業のところはやめとけ
絶対それだけじゃないから
>>160
うちの会社にももっと優秀な営業がいて
｢よそはよそ！ウチはウチ！｣みたいな賃金設定や契約出来りゃええんやけどな 最低賃金上がってるのに零細は給料下がってる
人手不足じゃなくて資金不足では
>>1
すき家のワンオペに対するストライキが典型的。ようは売れてないんだよ。
売れてるけと人手不足で倒産じゃねーんだよ。
利益を出すために労働者を削ってるだけ まぁそうだよな
コストかけて教育できない、しない問題を応募側にすげかえてるだけだろうよ
「倒産した理由を人手不足に結び付けようとする会社も、正直、たくさんある」（帝国データバンク関係者）。
経営者も、破綻時にかかわる弁護士も、債権者に説明するにあたって、
経営悪化のもっともらしい理由として人手不足を使うケースがあるというのだ。
ここには、人手不足が叫ばれる折、
倒産の理由にすれば「自らへの追及や批判を和らげることができるのではないか」という心理が働いているかもしれない。
どんだけ労働者に甘えてんだよ
経営者は甘えすぎ
過去日本がそれまで中国やアジア諸国相手にだけ戦争するのが精いっぱいのところ
アメリカ相手に勝手に戦争はじめて「兵士がまったく足りない！」
っていってんのと同じだな
まじでその時代から日本の上って無能しかおらんのな
人手不足でも給料を上げられないくらい景気が悪いかビジネスモデルが終わってる
何かしらの理由で大量に人が辞めてない限り人手不足倒産なんてありえないしな
帝国データバンクってなんだよ
帝国バンクデータのパチもんか？
そんなパチもんの情報信じちゃうやつはいないよな？
>>73
誰でもできる仕事だからそういうレベルの人が集まってくるからね。
それをマネジメントとかって難しすぎるわ。 人がくるかわからんのに勝手に店増やして人手不足だってアホかな？
奴隷を雇わないとやっていけない会社はそもそも経営破綻してんだから無理しないで潰れとけよ
それが嫌なら役員報酬返還して給料上げな？
ガチの人手不足倒産とそうでない倒産の差は債権の有無だと思う
とどのつまりは売上不振で
未だに恐慌型の不況が続いてるってことだろ
人手不足って要は人的資源の管理が杜撰って事だからな。
賃金が上がってるのに人手不足 ← 好景気
賃金が横ばいか減少で人手不足 ← ？
人手不足は無能な経営者が淘汰されるだけ
それでは困る経団連企業が移民を受け入れさせて自らの延命を図ろうとしている
派遣が掃いて捨てるほど入ってくるから
不足ではない
帝国データバンクが自ら内訳出してたはずだが「人手不足倒産」のうち求人難はたった15%
7割以上は後継者不在
このまま景気が後退したら来年の今頃は人余りになるだろう
知ってた
売れてない業績不振なだけ
金が無いから企業も非正規程度しか雇わないしな
＞以前に比べると少子化の影響やSNSを通じた求人の増加によってアルバイト求人を出しても反応が少なく、
＞「従業員の紹介による人材確保が重要になっている」（薫田本部長）という。
＞店員が知人に紹介したいような店舗でなければ、こうした人材確保もままならない。
＞知人への紹介を戸惑うような店舗では、アルバイトを雇用するリスクも高まるという。
＞過去を振り返れば、深夜に1人で店舗を運営する「ワンオペ」が注目を集めたのも、
＞きっかけはアルバイトによるSNSへの書き込みだった。「バイトテロ」と呼ばれるような
＞問題行動を撮影した動画のSNSへの投稿も、一部には職場環境に課題があったのかもしれない。
これ新しい問題だな
店が欲しがってる年齢層は誌面求人見てないって事だろ
>>155
地方にしてはをつけなきゃいけないならそれは高給じゃないだろ
なんで人が来ると思うの > 「自らへの追及や批判を和らげることができるのではないか」
半分、安倍のせい倒産じゃないか！
低賃金で無休で働く優秀な人材が沢山いれば潰れなかった！
従業員の紹介を重視するのに既存従業員の待遇はかなり悪く満足度がかなり低いというのもよくあるパターン
知ってた
大手企業がリストラ、店舗削減してるの見りゃ誰でもわかる
人手不足倒産って実は存在しないだろ
ただの自転車操業で倒産してるだけ
ちからめしって、みんな口を揃えて最初旨かったけど急に不味くなったって言うけど
ここで結局何があったの
そらジャップ経営者が無能なだけだもんな
人手不足なんて何の反省にもなってない
労働者の1時間あたり生産性
![「人手不足」倒産の本当の理由 うっかり帝国データバンク関係者がバラしてしまう [795025649]->画像>15枚](https://www-researchgate-net.cdn.ampproject.org/i/s/www.researchgate.net/profile/Silburn_Clarke/publication/299747565/figure/fig22/AS:357006876659713@1462128480549/3-GDP-PPP-per-hour-worked_Q640.jpg)
なお大卒の初任給は台湾やタイにも抜かれた模様
ご自慢の東大もなかなか優秀な外国人留学生を獲得できず、偏差値の高い学生はこぞって医者か公務員・外資系コンサルタントを目指す あの会社は危険だから気を付けなさいとか言うけど
ソフトバンクとか帝国データバンク基準だとボロカスそう
あの商材を出す店を引き継ぎたい法人なんか無いだれ？
すた丼なら欲しい会社あるだろうけど
チカラめしは流石に無いな。
しかも外人店員セットとか。
第一、人手がたりないなら派遣使えばすぐに来るしありえないからなにゃ
従業員には金をかけたくないから雇わない、クビを切る、奴隷待遇奴隷賃金で働くカスを雇う、結果としてマンパワーが足りず人手不足ってことだろ
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
llllllllllllllllll llllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
llllllllllllllll '￣￣llllllllllllllllllllllllll
lllllllllllllll llllllllllllll
llllllllllllI, ／ ‖ ＼ lllllllll
Illlll, ／ ／） （＼＼ lll
丶,I ／.／● Ｉ Ｉ ●＼＼ i'i
I │ /／ │ │ ＼_ゝ │ I 野党は何やってんのｗ
ヽ Ｉ /│ │ヽ I/
│ ノ （_＿＿） ヽ │
│ I I │
i ├── ┤ │
＼ / ￣ ヽ ,／
ヽ＿＿＿＿ 'ノ
┌─┐
|. ● l
├─┘
_＼レ' ； 頭ｸﾙｸﾙﾊﾟｰ
. ／ 国●民＼
／ ＼
. ／ (ﾟ) (ﾟ) ＼ もう！野党はしっかりして！
| ）●（ |
. ＼ 廿 ／
. ノ ＼
上が恫喝するせいで新人が辞めていく
それでウチは少数精鋭だから〜とか精鋭に育てる前に辞めとんのにアホかと思う
ちゃんと任せられる人を育てるのって大変なんだよなぁ
>>2
いきなりステーキもおんなじ状況に陥ってるよねこれ >>211
違うよ低賃金でも働いてくれる奴隷不足倒産なだけだよ 原因には真因があるなんて当たり前の話じゃん
しょうもない
>>17
バーガーバーガーやテーマパークはそういうところあるんだよな
ザコンビニよりちょっとむずかしい 大体借金して事業拡大するも人員皮算用で集まらず回らず倒産、そして「人手不足ガー！」
飲食店が店舗急に増やしたり製造業が工事建てたりするのって銀行が金貸してくれるからなんだよ
その内の何割かを運転資金に回してそれが尽きる前に打開しようとして皆破綻していく
そもそも「安くこき使える」人手不足だからな
まともな人件費払ったら潰れるってのは既にそれ以外の理由が有る
>>246
安く使ったためにそのフォローで通常業務が回らない
人集めただけじゃダメなんだ 相場より多目に給料出せば
多少は無理聞いてくれる人雇えるやろし
それができないぐらい資金繰りが悪化しただけだろ
こんなもん誰でもわかるわ
>>73
店回すだけの人材育成なら手間暇なんてほとんどかかんない
売り上げ伸ばそうって話になるとまた別 飲食チェーンは融資の条件が出店数目標を達成とかだからな。
>>251
その相場についていけないのが潰れていってるだけだな
落ち着いたらまた相場は下がってくるんだろうけど 実態に合った報酬出せば深刻な「人手不足」にはならない
募集出しても割りに合わない給料だったり、
黒字にする為人件費削り過ぎてるのは帳簿上のカラクリで人手不足になってるだけで
上記のを解消できないなら、他に働き口がある限り人手不足は続く
人手不足煽りの裏側ってこんなもんよね
あんだけ大騒ぎしたクロネコも結局値上げしただけでしょ？
増員も賃上げもなしで
結局企業が知恵を搾らずに安易に安売りして利益が出ないってだけじゃないの？
時給の相場から５０円低くなるとまじで頭おかしいやつしか来ないからな
そういう例もあるよね的な記事だけど
それを読んでそれがすべてと思うバカが多いっていうのもかなり問題だと思うわ
人手不足倒産てのは実はかなりあるのが現状だぞ
込めた弾と引き金はそれぞれの会社で異なるけどそういうジャンルに収まる
>>21
オレそういうの結構大丈夫な方なんだけど、あそこは許容度をはるかに超えてたわ >>262
かなりあるのが現状と言うがそのソース見たいな 実習生使えば利益上がる（）訳じゃないからなぁ
実習生は給料低すぎて物買えないし
実習生に変わられた日本人も金得られなくて物買えないし
誰から金得るんだかｗ
>>261
学生バイトだと距離と時間が合うなら高い方がいいに決まってるし
経歴にならない単純労働にやりがいとかヘッタクレもないし
嫌なら即辞めるだけ 中小企業のオーナーなんてのは、
労働者に金と時間をやるくらいなら、
潰した方がマシだと思ってるよ。
逃げ切りしか考えてないし。
今の日本では
実業は仮の姿で実質中抜き屋が仕事を商品として大量に発生させるシステムに奔走してるからな
低賃金で働く優秀な人材が来ないので倒産しましたって
そもそも商売が成り立ってないってことだもんな
> スタッフの教育が足りず、少数の調理スタッフに負荷が集中していた
ようするに人手不足だな
>>265
ソースは難しいな
俺の経験だから
製造業は無数にあるだろ？
機械買い替えラッシュがあったんだよ
でもそれによって受注はできても使い手がいなくて機械が動かない
当然それが負荷となりやがて倒産
流石にそれに陥るところは見ていて危なっかしいところばっかりだけどな
それにしても人が集まらん賃金は大手より上なのに
休みが暦通りであるかとか代わりの人間がいるとかそういうのが大きいみたいだわ
大手なんて入れないくせになあ 最低時給以下で1回の教育ですべての仕事をこなせる人材不足の意味
中小企業のオーナーで役員報酬を減らして、労働者を雇う話なんて聞いたことないし。
人がいないって話をするのにBMW乗ってるもの。
>>275
そりゃそうさ
そのために起こした会社だからな
ちゃんとやってりゃ潰れんよ 「人手不足」といいながら倒産してるところは本質が見抜けていなくて
倒産すべきところだったんだろ
優秀な奴を基準にしてたら人手不足になるだけ
いい加減、薄給で来る奴をどうやったらうまく使えるかだけ考えてろ
そうだ、業績不振は人手不足のせいにしよう
ついでに人手不足を理由に値上げしよう!
人手不足は良いことだって
ここでちゃんと淘汰されるべき企業は淘汰されると競争が生まれる
労働者は低賃金は拒否すれば良い
じゃあ他行くからて
>>280
値上げはいいと思うよ
それで売り上げ伸びるならいいことだし
消費者は好きなものを選択すれば良い
それで選択されなくても自己責任 急に値上げトレンドになったのはクロネコのせいだろ
そのくせ最高益出してる
トシヲ @toshi2791
上司が「円安倒産が増えてんぞ！」と騒いでるので、倒産数は減少してますと教えてやったら、「でも
朝日新聞で」とこれまた情弱全開なので、倒産数自体は減少してます。しかし倒産する会社もありその
会社自体は円安を理由にすることが多いわけであり態々『円安倒産』などと言ってるだけ。
トシヲ @toshi2791
（従前）疑うなら帝国バンクデータとか統計を確認してみては？とアドバイス。そしたら上司は調べて
きて「本当だ！」と目を丸くして「じゃあ朝日新聞とかなぜ倒産激増なんて言ってんだ」ときたから、
彼等の常套手段で「円安倒産」みたいな造語をして詐欺してるんすよ、って言ったら納得した。
いきなりステーキもいきなり失速してるからな
多店舗経営の飲食店の経営トップはどいつもこいつも脳ミソに蛆でも湧いてるのかな
>>287
そもそも人手不足で倒産するような状況は好景気じゃないからな >>245
事業拡張での銀行融資で運転資金になんか回せないよ
用途決められての融資だから領収書のコピペの提出も求められるから裏技使わないと無理。好きに使える金貸してくれるわけではない 信長の野望と一緒で急激に領土増えても、兵糧と金、人材が足りなくなって返って攻められる。ある程度城とったら内政に力入れて土台が出来たら増やすが鉄則。
>>2
>たしかに人不足とも言えるが、そもそもの経営計画がずさんってことなのか
→ >倒産の理由にすれば「自らへの追及や批判を和らげることができるのではないか」
>という心理が働いているかもしれない。
うむ 下痢「困った時の合言葉は人手不足(ﾎﾝﾄは奴隷不足)」
>>4
経営陣はいても現場の人がいない
経営陣は現場には出たく無い チカラめし、不味いくせにいきなりステーキ並に店舗拡大しようとしてたのかw
不味いうえに従業員教育もろくにできなくて店内も汚いし
いきステとかちょっとブームで伸びただけなのにみんな飽きた頃に店舗増やしまくってどうすんだよ
ブームか実力で客来てるのか判断も出来んのか
人口減少で内需企業は苦しんでるところ多い
好景気なのは外需か老人向け産業
今の日本はいかに手を動かさずに中抜きポジション取れるかゲーム
アベノミクスで景気が良い事になっているのに
業績不振で倒産する企業があってはなりません
倒産した企業は人手不足が原因と言う事にしてください
なんでこうも言い訳がましいのか
自分のせいじゃないみたいな言い方だな
>>27
負け組を集団でリンチして気晴らしするシステムが自分達の退路を塞いでしまったという喜劇 >>307
なんでこうも言い訳がましいのか
自分のせいじゃないみたいな言い方だな 人手不足ということで移民をいれるのを
正当化しようとしてる国に忖度した結果だよ
なんでこうも言い訳がましいのか
自分のせいじゃないみたいな言い方だな
バイトにもボーナス出す富士そばでも見習えばいいんじゃまいか
自殺を心不全と嘘つくジャップしぐさと同じだな
自分の世間体が第一
人手不足って要は人員管理とリスク管理と財布の管理ができてないっていう経営力の不足が招く事態だろ
それがどうして批判を免れられるってことになるんだ
むしろアホ晒すだけだと思うが
基本的にしんどい事せずに中抜きするかの社会だから、動くと損だよ
結局、人手不足になってる原因は、マトモな条件で人を雇えないからだろ？
で、マトモな条件を出せないのは、業績不振だから。
結局倒産の理由は業績不振でした。こういう事だろ？
何が「人手不足倒産」だよアホめが。
ドラッグストアとかスーパーはアホみたいに建てまくってるよな
学生はもうきついだけの小売バイトは避ける傾向にあるし非正規便りはやめた方がいい
従業員「本当は俺の教育が悪くて人が居つかなかっただけだけど責任取りたくないから人手不足倒産って事にしよう」
経営者「倒産の理由が明るみになると俺の経歴に傷が付くから人手不足倒産って事にしよう」
銀行員「人手不足倒産って事にしないと金貸していた俺が馬鹿みたいじゃん」
政治家「おまいらが人手不足って言うから大量の移民を用意してやるぞ！俺を敬え！！」
従業員・経営者・銀行員「えっ！？」
安い賃金で超人的に働いてくれるスーパー奴隷がこないと潰れるって人手不足でもなんでもない
ただの業績悪化だよな
でも政府は人手不足倒産て言葉を鵜呑みにして制作決定してるんだぜ
ぞっとするな
>>316
そんで業績不振なのは需要不足で売れないからなんだろ
みんな金が無いんだよ 食のレジャー化とか言い出した奴を締め上げてやりたい つーか冷静に倒産理由を分析できる頭が無いとか経営者が自分の落ち度を認めたくないってのもあるんじゃねーの？
チカラメシの会社は潰れてはないぞ
金の蔵って居酒屋まだやっててその延長で手を出した
自民党が奴隷を用意すれば自動的に奴隷を使役しだすのがジャップランド
>>198
通りで 人手不足とか騒いでるのに求人に変化がない訳だわ むしろまともな求人の数は減ってる てか安い年収で一般社員で採用したのに後継者とか虫が良過ぎじゃね？
安い年収で扱き使われて
引退したいから株買って社長やれとか甘え過ぎだろ。
他人の生活を何だと思っているのか。
>>154
それ表に出しちゃいけない情報
殆どの地方で該当するから広まるとヤバイ 結局外資が蹂躙してくれるのを待ってる状態
ここ10年同じだけどほんとジャップ終わってるんだな
>>331
凄い胡散臭い情報だがな…
要は賃金が上がらないのは地方自身の責任！って言ってんだろ。
アベノミクスの言い訳臭い 業績好調からの事業拡大後に人材流出で倒産か
まぁ人手不足と言えば人手不足なんだろうが
ブラックで人が集まらないのも人手不足に変わりはないからな
宅配最大手のヤマトが「ブラックなので人手が足りません」なんて発表できる訳もない
どうせ法律も賃金もそんなの関係なく働いてくれる人手が足りないだけだろ
奴隷が足りないから障害者を雇おうとしたり、技能実習生に頼ろうとする
>>1
利益が少ないから潰れるんだよ バーカ
小学生でもわかる言い訳が通じるジャップ終わってんな
その周辺の給料 時給の1、5倍出してみろよ
普通に集まるから
それすら出せないから潰れてるだけだ ファミマの向かいにセブンイレブンが建ってそこから500メートル先にまたセブンが建ってその向かいにローソンがあったら、
人手不足は当たり前じゃないの？
東京チカラ飯が「人手不足で店舗縮小した！」って言っても誰も信じんわなw 結局のところ中小従業員に回らない最大の理由って社会保険と税金だからなあ。
以前に戻せば税金払うくらいなら社員に、っていう風潮が来る
>>154
>>331
やっぱり、そういうの現実にあるんだな。
運送会社でもそういうのあると思う。
求人見てると、いつも時給１０００円で運転手募集してた会社が、
１３００円で待遇を上げて募集してた事があったのな。
でも、何故か２か月も経たないうちに、また元の１０００円に戻ってるの。
絶対何らかの圧力を掛けられただろって思う。 不景気だからだぞ
給料上げれば人集まる
その分価格上げれば問題ない
価格上げると売れなくなるのは景気が悪いから
人手不足なら給料上がって所得増えるから価格が上がっても売れるはずだが
人の財布に手を突っ込んで持っていくバカが給料上がった分以上取りすぎて手取りが増えてないから回らなくなる
>>7
オペレーションがゴミ
普通の牛丼は5分くらいあれば一つの鍋で20人分くらい一気に作れるけど
チカラめしの焼き牛丼は作り置きがしにくくて注文の都度焼くから回転率が悪くなりやすい まあ今までは安い給料でもなんだかんだで人が集まって回ってた事実はあるんだよな。人手不足が一応本当なのは今は選べるようなってその安い給料の会社に行くやつがいなくなった。
そもそも人手不足倒産って、人件費を払えなくなって倒産ということだからな
それただの倒産や
実際こういう言い訳は有効だぞ
ポケGO流行ってた時も事故ったのをポケGOのせいにしてる奴ら沢山いただろ
自分に批判が来ないように皆んなが納得したくなる言い訳考えるのは重要
>>350
その言い訳を考えて積極的に広めてるのは誰なんだろうって話だな 俺も一流大学卒で時給100円で働くスタッフが集まらないから起業できないわ
知ってた
単に経営マネジメントの無能ごまかすだけのジャップしぐさ
それが下痢政権の経済政策の方向性と一致してるんだからこの國も先ないわな
>>352
そこを上手くやる方法なら中小企業向けの経営セミナーとかで教えてくれるぞ
実質ブラック企業経営セミナーみたいな感じだから 倒産までいかなくてもあと何年かでまわらなくなるから借金出来んうちにたたむってのはあるみたいだな。
>>252
ありがとうだけで食っていける経営陣にはそういう人材育成ができないんで単純に店舗増やす方法でしか売り上げ伸ばせないんだな
これが人手不足の正体か 人手不足というか
売り上げ減少したからと
人員補充しないで
営業時間長くしたりメニュー増やしたりサービスだけ拡充して
従業員が疲弊して辞めて、基本的なサービスも疎かになり
これまで付いていた客も居なくなり売り上げ減少の悪循環だろうな
>>154
キミ、
それ絶対に誰にも口外するなって言ったはずだよね 田舎は戦う相手が時給200円の外国人実習生だからな
バブル期の倒産と同じ理由の割に
バブル期の時にはあった熱気が全く感じられないもんな
結局責任逃れだろ
俺の失策じゃない！働きに来るやつが少ないのが悪い！て
>>360
外国人実習生とかは、スマホ使って情報交換してるから
待遇悪い所なんかすぐ来なくなるよ 嫁の職場も時給給料上げずに募集集まらないばっか言ってるらしいけどもう頓死だよね
「人手不足のため休業します」という貼り紙みたけど人のせいにすんなと思う
白馬に乗ったスーパー奴隷人材が弊社の経営を救う為に来てくれなかったので
人手不足倒産しました(ｷﾘｯ
倒産が政権のミスととられないように、
下痢が圧力かけて、そういわせてんだろ。
死ね
奴隷扱いしてたらすぐにネットで広まるからな。
そりゃ人も来なくなるわ。
まさに自業自得。
今までのビジネススタイルで通用しないといつ気づくかなだな
特に人件費削って売り上げ出してきた企業は10年ぐらいで潰れるだろうな
経済効率最優先の経営や政策方針って、そろそろ限界点に来ている気がする
運送業の会社に勤めてるやつが人手不足だって言ってる。人が来ない。ただ前は残業代が付かなかったけど付くようになったって言ってた。
>>363
地方でもほぼ順調に外国人労働者が集まっている県と、そうでない県に二極化しているみたいだな
例えば島根県出雲市なんて急に外国人労働者が増えてきて定着率も30%を超えているらしいけど、
なんでも市内にイオンモールがあったり空港があったり海水浴場とかゲーセンがあったりして生活環境が最低限揃っているのも一因
田舎過ぎたらそりゃ外国人にとってみれば魅力なくて居着きたくないのは当然
そもそも日本人の若者がどんどん離れているんだし 半分の人手で回るシステム作った所が伸びるだろうな。特に飲食
既存企業では管理職がダブついてるから変われん
>>154
提示条件意外のオマケで上げ下げしたりしないの？ 人手不足ならこの俺も引く手数多
糞みたいな会社とおさらばだと思って求人検索したら
もっと糞な会社しかなかった
そもそも人手不足は経営者の責任だからな。
採用できるときに採用しなかったのは無能としか言いようがない。
>>27
社会に必要な規模まで企業数減らしたら景気は良くなってくだろうがGDPは下がるだろうな
目先の数字が大切な安倍政権的には出来ない選択だろうな 時給3桁でガッツリ責任押し付ける求人に対して応募が無いことを人手不足というのは正しくないと思う
それに加えて売り手市場とか抜かしてるけど雇わねーからな
結局企業が選んでる
アホすぎるわ
本来は雇用側が選ぶはずなのにその決定権は最初と採用後にしかない
無駄な時間を費やして面接にいって無慈悲に落とされる
時間返してほしいわ
今日聞き耳たてて聞いた話
「単にモノを作れる人はいらない！あれもこれもできる人がいい！」
馬鹿だろって思ったわ
そら人手不足になりますわ
まあ、海外の皆さん呼んで、人手不足も解消で空前の好景気が続くんでしょう?
楽しみですね
異性として魅力が無い男 「俺が結婚できないのは
俺に交際を申し込んでくる女
が不足してるせい」
根本的には人の雇い方の問題じゃなく、店舗増やすと金がもらえる借金雪達磨式
キャッシュフロービジネスがあるからだろ
日本のチェーン経営のかなりの数がこの、不採算だろうが教育不足だろうが店舗増やすと
ガンガン金浮いて（借りられて）儲かるっていう出店ビジネスで商売してるから、限界くると即死
日本企業「低賃金でスキル高くて何でもやってくれて責任背負ってくれる人材が足りない！人手不足！」
日本の物流はそのうち本格的にヤバくなると思う
時給1000円で毎日ビール缶ケースを何百個も運ぶ仕事なんて誰もやりたくないだろ
人手不足だの
戦後最長の好景気だの
言ってるってことは
いまだに新聞やテレビによる大本営発表は続いてる
ネットがなかったら真実はどこにもなかった
いや、人手不足は人災やぞ
なんでスピン記事に騙されとるんや
事業の急拡大が原因って、
それ社会全体での人手不足の原因でもあるやん
そりゃ量的緩和で資金がダブつけば企業は事業拡大しようとするわ
>>111
経験豊富で若いのに教えれる40〜50の現場のおっさんとかならどこも欲しがる
要らないのはホワイトカラー
要は実働部隊が足りない そもそも人手不足倒産なんてまやかしにもほどがあるからな
>>389
単に物を作れるというだけでも
スゴい事なんだけどな 人件費高騰のため値上げします
↓
従業員の給与上げるのかな？
↓
設備投資で給与はそのまま
人件費を削った分が利益になってただけだろ
まともに人件費を払えば赤字に転落
これで景気が良いって言ってるんだから凄いと思う
あー人手不足って言えばカッコがつくってことね・・・
実際そうであっても人手すら確保できない無能って思われてるよ
>>156
帝国「ここは新人が適当に答える会社っと・・・」 責任取らせる下の人がいないと、下の人がいないのが悪いとなる
責任のトリクルダウンの成れの果て
俺の会社はすげー人手不足だ
入社する人間紹介したら5万円支給（ただし6ヶ月継続したら）と、社内紙に毎回かかれてるな
>>418
紹介した人から恨まれる事を考えると5万円なんて安すぎるわ >>135
求人内容と雇用形態が悪い
正社員なら集まると思うよ >>165
マジそれ
片方が納得しないとっていう権利を企業側が持ちすぎ
雇用側が持つべき 自分の無能を棚に上げて、人手が足りていればどうにかなったかもしれないと妄言してただけか
>>21
合理化を進めていくとある一点で限界を越える地点がある
そこを越えると途端にすべてが非合理になって台無しになる
全部が破綻して会社のイメージを大きく落とす
ワンオペとかの24時間営業のピエロとかね
ピエロはようやく定期清掃日入れてマシになったが
人が食ってるよこでモップかけるとかガイジとしかおもえん
よくあんな店に行く奴が居るのが不思議でならんわ >>59
政権が嘘をいう、宰相が嘘をいうというのはそれだけ大きいことなんだよ
モラルハザードが下まで拡がってしまう
よくも悪くも宰相というのは父(母)なんだよ見本として
ああいう悪い見本がトップだと国全体が根本から腐る >>102
スープやらなんやらあるとはいえ
粉モンの一種だから原価は安い
鶏や豚や魚のガラなんて本来はゴミなんだし
テキ屋的ではある
>>184
会社を国に置き換えた方がいいよ
安倍がやめろ、そういう結果になる >>425-426
ほならね、天皇はなにをやってるんだっていう話でしょ
誰も象徴だなんて思ってないじゃん、保身のために口も出せない象徴ならあっても無駄だし徳もないのと同じだからさっさとなくせと私は言いたい >>427
ほならね、司法はなにをやってるんだっていう話でしょ
誰も安倍が無罪だなんて思ってないじゃん、保身のために捜査も出来ない置物ならあっても無駄だし徳もないのと同じだからさっさとなくせと私は言いたい >>428
誇大妄想狂経営者によるスーパーマン求人ｗ 待遇を良くすれば人は来るんだから
人が不足してるんじゃなくて
資金不足なのではないか
アベ天皇に向かって「不景気で倒産」なんて口が裂けても役人言えないからな
>>433
そんなん分かっていても、バブル時代みたいに従業員の待遇を良くするだけの
体力が、ほとんどの企業には無いって事
盛んにアピールしてるアベノミクス好景気は、上っ面だけのハリボテって
事だよね？ 地域の標準的な賃金より大幅に高けりゃ掃いて捨てる程人は集まる
それをしない、出来ないのは賃金を上げられるだけの利益を出せてないだけの話
要するに最低賃金ギリギリでしか利益を出せないクソ企業の言い訳
経営者が年取ってきてそろそろ会社畳もうか？って考えた時、中年は雇いたくないと思う
若手はステップアップとか言って勝手に辞めて行くけど、中年オッサンは多少の事は我慢して定年までしがみついてるからw
色々無駄な経費掛かるんしゃね？
使い捨ての若手を安い金で取っ替えひっかえしてた方が楽なんだよ！
相場より劣る条件でしか雇えない、募集しない
↓
人手不足
ゴミみたいなロジック
人手不足なんて嘘
結構人は余ってる
少ない人数で都合良く働かせる事に味を占めた企業が口実として使ってるだけ
今後どんなに人が余ろうと必要最低限の人数しか雇わないだろう
いずれ失業者で溢れかえる世界が見えるw
コンビニ増えすぎなんじゃよ
チェーン店もな
フランチャイズ方式も限界やろ
>>383
JRや教員のような労組が強い所→60歳前後が多い。40代ほとんどいない
経団連加盟の一部上場大企業→50代のバブル組採用が多い。40代少ない
IT企業→新しい業界なので40代が多い
だいたいこんなとこかな。年代別の分布や給与体系のグラフが頭に入ってると
今後起こることは大体イメージつく。今後はIT系子会社作って転籍とか使えないね 最近ようやくアベノミクズの化けの皮が剥がれて来たね？
どんな馬鹿でも解り易いくらいにw
こっちは何年も前から警鐘鳴らして来たのにどいつもこいつも聞く耳持たなかった
勝手に信じ込んで共倒れして行くのは構わないけど巻き添え喰らうのは御免だ！
>>450
未だに安倍擁護してるアホって
一体どんなスペックしてんだろうね
もんのすごい大金持ちか若しくは子供部屋に何十年も幽閉されてるおじさんか？ これ人手不足倒産ってほんとうに意味がわからなかったからですよね〜ってなった
人手(不景気で傾いた会社をタダ同然の給料で働いて救ってくれる超絶ウルトラハイスペック奴隷)不足で倒産
>>451
野党と公明党と比べてマシっていうか、他にないだけ。 >>454
どこがマシなんだか(呆)
認知的不協和って奴に陥ってるよ君 「お前の代わりは、いくらでもいる」
居ませんでした
奴隷になりたくないでごさる
あごで奴隷をこきつかいたいでござる
自分で動け働け
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