>>1
ゆとりクソすぎ
普通は先輩に帰る許可貰うだろw 今日女がみんな揃ってベージュのコート着てて気持ち悪かった
外国人が日本人見たらこう思うんやって
まぁ、さすがに初日は使えねぇだろ
だらだら残業して残業代請求されても困るし…
>>10
まず先輩に、やることないか聞くでしょ?
それから先輩の帰りをマニュアルを読んで待つ
配属なんて7月だが ゆとり世代だけど今年で30なるわ
死ぬまでゆとりって言われるんかな
>>18
アホか
マニュアル読んでる間も残業代発生するんだぞ?
お前のが使えねーわ 入社初日なんて別に残業しないだろ
入社最初の決まり事を色々やって、研修に入るだけだろ
残業する奴は低脳バカ
優秀な奴は時間内にきっちり終わらせて定時ダッシュだよバーカ
>>31
今はおっさんからゆとり呼ばわりされてるけど
そのうち下からも影で「ゆとりのくせに」とか言われるぞ
楽しみにしとけ 初日なんて研修の説明とPCのセットアップくらいだろ
>>34
自主的な研修は給料でないよ?
そんなことも分からないの? 試用期間だったら下手に残業させると後々めんどくさいから
定時で帰らすだろ
新人に何の業務が残ってるんだ?
残業なんかあるはずないだろ
>>31
言われる
お前らも定年後でもこれだから団塊世代はって言うだろ?
団塊jr世代、バブル世代ect
結局何年生まれでも一山なんぼで差別される ありえねえわな
初日は1時間前出勤、朝礼前の掃除を行い各部署に回って挨拶
全ての社員が帰宅したのち掃除して帰宅だろうが!
しばらくは研修だけだろ
残業してたら上司が叱られる
初日なんて入社式終わったら事務手続きの嵐だろ
保険から労組から説明することありすぎるのに他に何やるんだよ
>>57
なんだこのブラック?
さっさと潰れちまえよ >>57
赤の他人だけを残すとかお前の会社に個人情報渡したくないわ >>4
だよな
どんだけ零細だよ
初日は研修やぞ
そんで定時帰りや😾 >>64
【緊急悲報】新入社員、なんとゴールデンウィークのバーベキューにこない [425021696] 2018/05/03(木)
【悲報】ゆとり新入社員、ガチでやらかす [425021696] 2018/11/07(水)
【悲報】ゆとり新入社員、まーたまたやらかすw [425021696] 2018/11/10(土)
【悲報】ゆとり新入社員、ガチでやらかす [425021696] 2019/02/09(土)
425021696
ネトウヨを特定して個人情報を晒すのが趣味です!よろしくお願いします! やることない新卒を残して残業代請求されたらどうすんだよ
マジならその会社馬鹿ばっかのウンコ会社だよ
【緊急悲報】新入社員、なんとゴールデンウィークのバーベキューにこない [425021696] 2018/05/03(木)
【悲報】ゆとり新入社員、ガチでやらかす [425021696] 2018/11/07(水)
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【悲報】ゆとり新入社員、ガチでやらかす [425021696] 2019/02/09(土)
425021696
ネトウヨを特定して個人情報を晒すのが趣味です!よろしくお願いします!
新入社員には1年間残業させなかった
残ってたら注意して帰らす
能率悪い新入社員に払う残業代は無い
>>57
わかる
タダで使える労働力は使わないとな 働き方改革がこんなに言われてるのに未だに残業して当たり前とか思ってる奴がいるのか
>>1
こんなスレでアクセス稼げるのアフィちゃん? なんなら最初の三ヶ月残業なしのたらい回し研修だったけど
初日に残業してこなさなきゃいけない業務が発生するとかどう考えても無能企業
いや最初は定時でも糞しんどいやろ
6時間過ぎたあたりからもう帰りたいって感じやったぞ
>>74
【緊急悲報】新入社員、なんとゴールデンウィークのバーベキューにこない [425021696] 2018/05/03(木)
【悲報】ゆとり新入社員、ガチでやらかす [425021696] 2018/11/07(水)
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【悲報】ゆとり新入社員、ガチでやらかす [425021696] 2019/02/09(土)
425021696
ネトウヨを特定して個人情報を晒すのが趣味です!よろしくお願いします! 初日はオフィスで仮歓迎会するだろ
引き留めない2年目の奴がクソ
>>77
なんでいきなり配属されるんだよ 残業してる=仕事してる
って考えしてる奴まだいるんだね
>>77
わかる
一ヶ月過ぎたら裏で最初の脱落者当てる流れになる ネトウヨハンターがネトウヨっぽさ丸出しでスレ立てしてて草
>>61
半年勤務しないと付与されないんですが
無職かな? こういうの若者は間に受けるから気をつけろ
スレタイにネタスレですって書いとけ
底辺飲食だったから人件費研修部持ちのヘルプ&ストレス発散サンドバックをたらい回しにされる
【緊急悲報】新入社員、なんとゴールデンウィークのバーベキューにこない [425021696] 2018/05/03(木)
【悲報】ゆとり新入社員、ガチでやらかす [425021696] 2018/11/07(水)
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【悲報】ゆとり新入社員、ガチでやらかす [425021696] 2019/02/09(土)
425021696
ネトウヨを特定して個人情報を晒すのが趣味です!よろしくお願いします!
この先絶対解雇されないからな
やりたい放題やっていいぞ
面倒な仕事は全部先輩に押し付けろ
>>87
法令ではそうだけど大抵支給されるよね
ブラックかな? >>87
半年勤務したら有給を与えなければいけないってだけで、初日から有給つく会社も普通にあるんだぞ底辺 研修の成績次第で配属先の残業が月60(80)か月10か決まった
さすが無職チョンモメン
新人最初はみんな定時に帰らせるのは常識だろ
最初はね
初日に残業なんてブラックすぎるだろ。
うちの会社の真下のフロアの会社とか。
>>7
普通は3ヶ月とか研修だよね。うちは6ヶ月だけど。 >>57
うちの職場は掃除のおばちゃんが周3で入るがトイレと廊下階段くらい
あとは若い衆が7時には出て来て課の掃除と車の掃除
で始業まで仕事の準備だろ
でぜいいん(←なぜか変換できない)8時25糞の朝礼に出て郭課長とかが指示をして司会が「職場の教養」を朗読してか週刊行事(安全運転の決まりとかの昭和電工とか社訓の昭和島とか3糞間スピーチ)
で〆に体操
常識だよな? 帰っていいかわからないだろうから定時で帰るよう促すのが先輩ってもんだろ
部長がいない時は教官も1時間早く帰してくれた
研修部辞めてぇって休憩の度に呟いてたわ
一方10年勤務のワイは無事ぶら下がり社員になっていた😤
うちの会社は新卒が残ってトイレ掃除するのが風習だよ
これからお世話になる先輩社員たちのために!
初日から残業ってどんな会社だよ
何も知らんやつ置いといてなんの意味があんだよ
>>11
ゆとりなんて、子供部屋より圧倒的に使い古されたネタだろ 元ニートだから残業の基準教えてくれ
俺が新しく働く会社って始業10時終業17時の6時間+休憩1時間なんだけど、殆どの人が19時まで働いてるんだ
これって2時間分の残業代出るの?
>>48
自主的だって言い張っても、あとで訴えられたら普通に負けるから
まともな企業ならそういうリスクに備えてちゃんと対策してるはずなんだけどなあ・・・あっ(察し 改めて考えてみると 終身雇用ってあまりにも狂ってると思う
正規であろうが、役に立たない者を簡単にクビにできないっておかしくないか?
面接もさぁ あれこれ聞くより何かしらの実技でテストすりゃいいじゃん
そんな新入社員いるか?
うちの新入社員はちゃんと課長と係長が帰ったあとに帰ったぞ
しばらく研修で定時だったけど異状無くブラックだったわ。辞めたけど
そういえば課長に今日はこれで帰っていいよ(定時)
て言われて周りに挨拶して帰ろうとしたら
先輩が明日は7時までに入れよ(8時30分始業)てさりげなく言われたは
>>115
当たり前
来週から地獄の合宿があるんだ😼 派遣社員ってどうなん?
新入社員、初日的なのあるの?
むしろ初日から新入社員残して何すんの?
やらせることないから定時に帰らせないか普通
異動モメンだけど初日から定時退社で課長とサシ飲みになった
何回も指摘されてんのに何回も同じ話をするってのは認知症か予備軍なんだってよ
ゆとり云々より障害者採用がしんどいわ
1日接してたけれど俺の心がすり減る
>>57
ゆっくり入社式と昼食会やったあとコンプラと分厚い労働規則の説明だろうが 最初の一週間くらいは定時上がりさせるだろ
まともな会社なら
そもそも初日は集合研修しててまだ部署にいないだろ
うちは2ヶ月集合研修だわ
配属は6月
やっぱ一人でなんか稼げることすべきだったわ
サラリーマンなんて一日で無理
頭がぱぁーんした無能な糞価野郎がウキウキで偉そうにしてて草w
>>133
残業して糞価パイセンのご機嫌取り2時間w >>143
まともな会社なら一年間は残業なしのはず >>104
全員は「ぜんいん」と読むんだよ
「ぜいいん」で変換できるわけない >>59
そんな会社で働いてるお前はかわいそうだな
同情するわ 俺の会社も初日からウンコした新入社員いたから、緊急の重役会議でウンコマンって呼ぶことに決まったわ。
ありえんわ新人が初日からウンコとか…
>>117
実働6Hの会社ってことかな?
2H分は残業代が出るだろう。
ただし25%増でなくても労基法違反にはならない。
労働時間が8Hを超えた分は25%増にしなきゃならない。 >>157
俺のスマホはぜいいんで変換できるけどな 今年の新人は可愛い子いるかなあ
毎年これだけが楽しみ
23歳のキツキツマンコ味わいたい
うちの会社の新人は初日に会社に来なくて退職して行ったぞ
新卒で行った研修がろくになかったブラック思い出した
>>4
大手はそうだよな
いろんな部署に研修回される うちの新人は歯医者に行くから午後から帰らせてくれって言って帰ったわ
これも時代かなと思っていいよってって言ってあげた
むしろ試用期間中は定時退社を強いられるだろ常考
こき使うのは奴隷の鎖で繋いでからだ
>>8
確かに新入社員の女ってスマホはiphoneで髪は後ろで結んででベージュのコートで気持ち悪いくらい同じだわな
うちの会社もそうなんだけどなんでこんな個性のないマニュアル人間ばっかりとるのか不思議でしょうがないわ 普通は10分前に片付けるように言い渡して定時には返すだろ
居ても邪魔だし
定時で帰れるなんて最初だけだからね
営業ならお客様に怒られ、上司に怒鳴られ
勤務時間は8-8時は当たり前
事務なら一生低給料の奴隷
まあ長い地獄始まりよ おつかれさん
>>3
ゆとり世代と接することもない氷河期子供部屋ニート どうでもいい
雑魚な上司は勝手にキレとけばいんじゃないの
>>139
いい歳こいたじじいがおっさん煽りとか
日本終わってるな ただ座って話聞くだけの研修だったけど最初は8時間もキツかったな
そういや研修座学はマジ寝てたな
それでも働いていけるからあまりいらない知識だわ
新人の研修の時期か
昔いた会社で毎年新人研修の講師を担当してた部長がいたんだけど
飲みの席で聞いた話で自分の担当時間の最後1時間ほど使って
独自のテストを行ってると言ってた
それは4・5工程くらいの単純作業なんだけど
目的と要件を説明した後わざとざっとした手順で工程を解説
「それじゃ時間いっぱいやってみて」で一斉にやらせる
そして観察
そこでチェックしてるのはまず独自の工夫を始める奴がものの数分で現れる
(そのためにわざとざっくりした工程説明にしてる)
更に目的と要件を外してないかを見るんだけどそういうタイプはまず外さないんだと
これがグループA
更にしばらくするとその独自工夫に気付いた周辺の連中がマネをし始める
これがグループB
数としてはこれが一番多い
そして、最後まで言われた手順を変えずにやり通す連中
これがグループC
で、この部長は終わった後に人事にねじ込んでグループAから自分の部署の枠分を指名
数が足りなかったり既に決まっている人がいたりで欠員が出るとグループBから
このやり方でハズレを引いたことがないと言ってたな
>>194
グループC以外はいらないわな、勝手に手順変えずに黙々やるのが正解 >>196
その部長が一番重視してるのは目的と要件を違えていないのか
ここが外れているとおっしゃる通りで使い物にならない
グループCが問題外なのはその辺を理解せずにざっくりした手順に固執して周囲も見ないところ
一番多数派なのはグループBだが彼らはまだ周囲を見回す視野がある
これも仕事をする上で大事
安易にマネをするのもいるけどその中でも気付かされてアレンジするのも出てくる
これがB+
最上位はA+だけどこれは最初の工夫から終わりまでにまた更に工夫が進んでる奴ね
部長曰くこのタイプは絶対ぶんどってくるんだと いや、新人は帰れよ
その内、帰りたくても帰れなくなるから仕事の邪魔だし帰れる時に帰っとけ
俺は生産性の無い残業は悪だからと後輩に伝えて育ててきたが出来上がったのは向上心のかけらもないボンクラばかりになった
マーケだとそのイベントは関係ねーわ
一回社内研修で仕事内容を教えるだけ
志望者多いけど実績残してからどーぞ
>>194
部長「かくかくしかじか」
(^q^)「部長の時計かっこいいな・・・」
部長「じゃあはじめてください」
(;^ω^)「えっ何かすんの?」 定時って17時だろ?
それ以降仕事してんのはありえないわ
208番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です2019/04/02(火) 06:38:54.26
うんこ
新人なんて、定時に帰すだろう。
まだ、戦力にならないんだから。
半年ぐらい現場に来ないぞウチの会社
ずっと研修やってるわ
研修なんか3月中に終わらせてるだろ
初日から現場だよ
新人のくせに初日で給与返上の申し出がないのは「ありえない」
大手だと研修そこそこ長いからな
中小だと初日から配属部署でそこまま業務に入るんかな
新入社員とお昼ごはんを食べに行こうっていう企画って双方に利点ないよな
むしろ残業しないように作業量コントロールして定時に帰らすだろ
初日だけは定時で帰してやるが
今日から本番だからな
新人ども覚悟しておけよ
企業の会社員ってなったことないから分からんけど、何か適当にPC弄って社内に
ウロウロ残ってるだけで、残業代ってもらえるものなの?
具体的に何の仕事のどの部分の作業をしていたのか?っていうことまでは、
たぶん言及されないよね?
また歳食ってるだけで無駄に残業やってる糞無能ジャップが建てたスレかよ
定時でむしろ帰れ
最初頑張って後から辛いより最初力抜いた方がいい
どっちにしろ性格悪い奴らは減点方式で馬鹿にして見てくる
好きにやった方がいい
職場なんか仲間のように見えて下に偉そうにしたがる奴らしかいない
心許せる相手なんか少ない