リクルートワークス研究所の調査によると、日本企業の内部には、実は400万人もの社内失業者が存在しており、
2025年には500万人近くになる見通しだという。これは全従業員の1割にも達する数字である。
時代の変化で新しい人材が必要となり、採用を増やしているものの、スキルが合わなくなった社員を抱えたままなので、
日本企業の総人件費は増大する一方だ。
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/64758
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