2020年春の大学生の就職内定率過去最高の85．1％ [412937765]YouTube動画>1本 ->画像>16枚

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内定率85％、過去最高＝7割が就活終了－7月1日時点

就職情報大手リクルートキャリア（東京）が5日発表した2020年春に卒業する大学生の就職内定率は、7月1日時点で前年比3．3ポイント上昇の85．1％と、過去最高を更新した。就職活動実施率は7．1ポイント低下の28．5％で、7割の学生が既に就活を終えた形となった。

特に理系では既に90．3％が内定を獲得した。就活実施率は19．6％と、2割を切った。文系の内定率は83．0％、就活実施率は32．2％となった。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190705-00000041-jij-bus_all

なお大手は

のこりの15%はどうするの？

民主党政権下で就活した高校生、大学生が本当にかわいそう

子供部屋左翼おじさん「景気は回復してない！なんで若者は自民党を支持するんだ！！」

なお介護

民主党政権んときは平均で64%とかこの悪夢が...
2020年春の大学生の就職内定率過去最高の85．1％ [412937765]YouTube動画>1本 ->画像>16枚

政治のお陰じゃないだろうよ

これじゃゆとり世代の俺バカみたいじゃん
あっていいのかこんな事

団塊が定年しているだけのボーナスステージなんだよなあ

大手楽勝やぞ

どうせ3年以内に半分くらいは退職するんだろうけどな

今年は大手楽勝やな

人が少ないんだからあたりまえ

>>7
どう見てもリーマンショックから立て直してるやん
麻生政権を記憶から消して印象操作すんなよ

>>15
リーマン・ショック前の水準まで回復できてないし
全然立て直せられてませんでした

団塊の世代が大量退職してるだけなのに
安倍の手柄にしたくて必死なのが草

団塊の世代はもう結構前に退職してないか？７０ぐらいでしょ？

団塊はあんまり関係ない
氷河期の時に新卒の雇用を大幅に減らしたから人手不足になってるだけ

でも労働環境悪いから意味ないだろ
ソースまつり

これ国公立とか有名私立が対象の調査だから下位校はまだ50%もいってないぞ

最近の上昇は、失われた３０年間の底打ちしただけで、政策と関係ないだろ

単純に氷河期を雇わなかったから慢性的な人手不足になってるだけだぞ

「上下関係にこだわる人を、絶対に入れたくない」という会社の話。
http://fonewstoday.getenjoyment.net/?5vpf6/472572031

バブル世代もリストラにあったり、追い出しシステムで辞めさせられる
簡単には就社できても安泰ではないだろ

【社会】新卒採用、4社に1社が「質より量」　民間調査
http://2chb.net/r/bizplus/1519200001/
自治体「助けて！学生が内定辞退しまくるの！(´・ω・｀)」　公務員離れが深刻 [255920271]
http://2chb.net/r/poverty/1514070593/
内定もらった大学生の7割が辞退する異常事態。企業「なぜ！」ゆとり「金」 [971283288]
http://2chb.net/r/poverty/1510546790/
【就活】「断るのが大変でした」新卒エンジニア引っ張りだこ、年収１千万円も
http://2chb.net/r/newsplus/1511829007/
【経済】内定辞退、最多の６割超　学生の売り手市場反映　平成３０年春新卒採用
http://2chb.net/r/newsplus/1510537694/
【人口減少社会】加速する「若者の企業離れ」　来春卒業予定の大学生の内定辞退率は過去最高の６４・６％
http://2chb.net/r/newsplus/1511745459/
【就活】内定辞退率64％「僕らにも選択肢がある」…無断で内定式欠席も！過去最高の“内定辞退率“に学生たちは…
http://2chb.net/r/newsplus/1511053936/
【悲報】若者の公務員離れが深刻、、6割が内定辞退 [255920271]
http://2chb.net/r/poverty/1513123314/
【就活】都道府県庁の内定辞退率 60％超も「学生の奪い合い」に
http://2chb.net/r/bizplus/1513117936/
【人手不足】「新卒来て」企業４割が初任給アップ　リクルート調査
http://2chb.net/r/newsplus/1513674932/
来春新卒生の就職条件「残業60時間以内、有給が取れる」に中小企業が「厳しすぎる」と懸念 [606379237]
http://2chb.net/r/poverty/1514090604/
工学部機電の就職が凄すぎる件。学生69人に対して14000件の求人数 [512542702]
http://2chb.net/r/poverty/1515905380/
【就活】「新・バブル世代」誕生。「就活は余裕。早慶は頑張らなくても絶対に内定出る」採用緩く高額初任給も「究極の売り手市場」到来
http://2chb.net/r/newsplus/1519035949/
【就活】「学生はお客様」超売り手市場
http://2chb.net/r/newsplus/1519984544/
【雇用】一部上場企業、新卒の初任給を25万→34万に大幅アップ！新入社員はネット上で歓喜の声 [715699708]
http://2chb.net/r/poverty/1522399289/
【社会】大手企業の４割、初任給アップ　厳しい新卒採用競争受け
http://2chb.net/r/newsplus/1524829864/
【話題】カゴメの就活生への神対応が話題　数千人の応募者全員にトマトジュースと感謝状送付
http://2chb.net/r/newsplus/1525328115/
「３０歳までは新卒扱いにする」日本企業が人手不足で対象年齢拡大 [533895477]
http://2chb.net/r/poverty/1526033649/
内定辞退する学生が爆増　就職先がよりどりみどりの実態明らかに
http://2chb.net/r/news/1527560954/

新卒正規採用数（氷河期,震災後,リーマンショック後比較）
　　　　　　　　　　９９年　　１２年　　　０９年
野村証券　　　　１１８　　　６１５　　　６６２
大和証券　　　　３５６　　　３５４　　　８３３
日本生命　　　　３３６　　　９６９　　１８７６　
第一生命　　　　１０２　　　６６０　　　７１７
東京海上　　　　６３９　　　４７０　　　７０４
三井住友海上　２２９　　　３５６　　　７２０
メガバンク　　２３６１　　３０２８　　４９９０
JR東日本　　　２４７　　　９００　　　９５０
JR西日本　　　１０３　　　７４０　　　６９５
JR東海　　　　　　９６　　　４５２　　　４６４
日本郵船　　　　　１９　　　　５７　　　　５０
三井物産　　　　１２８　　　１６９　　　１３０
三菱商事　　　　１２８　　　２２３　　　１９５
東京電力　　　　３５２　　　　　０　　　２９０
関西電力　　　　１３０　　　２６２　　　１６４
東京ガス　　　　　５４　　　　９８　　　　８１
大阪ガス　　　　　７７　　　　８８　　　　６１
大林組　　　　　１１２　　　１９７　　　２８３
清水建設　　　　１５１　　　２１１　　　２６０
大和ハウス　　１９９　　　４５７　　　４５８
武田薬品　　　　　５７　　　１９０　　　３５０
新日本製鉄　　１２５　　　１８２　　　２０５
ソニー　　　　　　４１０　　　２７５　　　５４０
東芝　　　　　　　４５０　　　５１０　　　９８０
日立製作所　　７５０　　　６００　　　９５０
シャープ　　　　２８０　　　２４０　　　６８１
三菱電機　　　　４００　　　９９０　　　７７０　　
デンソー　　　　２５８　　　４０８　　　６３７
トヨタ　　　　　　　３９１　　　５３８　　　９３５
ホンダ　　　　　　４０３　　　３９８　　　８９３
三菱重工　　　　５８１　　　２８９　　　８２３
任天堂　　　　　　６２　　　１２１　　　１０８
NTTドコモ　　　１９９　　　２５６　　　２５０
NTTデータ　　　４０９　　　４９６　　　５３１
野村総研　　　　１３９　　　３０１　　　３５７
JTB　　　　　　　３９０　　　３２０　　　９００

合計　　　　　１１２４１　　１６４２０　　２４４９３
　　　　　　　　　１００％　　１４６％　　２１７％　

組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしていた。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

　　　　　　　団塊団塊
　　　　　　団塊団塊団塊
　　バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
　　　　　　　　　　氷
　　　ゆとりゆとりゆとりゆとり
　　　　　ゆとりゆとりゆとり
　　　　　　外人外人外人

JR西日本の年齢構成
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JAL・ANA
http://blogs.c.yimg.jp/res/blog-29-b5/biwalakesix/folder/487982/32/27868832/img_0
NTT
2020年春の大学生の就職内定率過去最高の85．1％ [412937765]YouTube動画>1本 ->画像>16枚

>>27
少子高齢化で入社してもリストラされるだろw

氷河期当時、民間企業だけでなく公務員も採用凍結ばかりで、
旧帝卒でも一斉に「高卒化」した、この異常性、これこそが氷河期のナイトメアモード

2007/4/16
自治体職員が採用された時の学歴詐称が問題になるなか、大阪市でも大量の学歴詐称が明らかになった。
一説によると、自分の学歴を低く申告した数は400人以上。だが、それに対する処分は「停職1ヶ月」。
これまで他の自治体で下されてきた処分は「免職」だったはず。この違いは、どのようにして出来たのだろうか。
大阪市では400人以上が「自首」?
大阪市では、現在も大卒者が「高卒・短大卒」の試験を受けることはできない
本当は短大や大学を出ているのに、自分の学歴を低く申告、「中卒または高卒限定」の採用枠で採用される「『逆』学歴詐称」が問題化したのは2004年。
この時は、青森市営バスの男性運転士（当時32）が短大卒なのに高卒と偽っていたことがばれ、懲戒免職となった。06年には、神戸市と尼崎市でも同様の問題が発覚。
これまでに神戸市では36人、尼崎市では2人が諭旨免職になっている。

横浜市は３１日、職員５０７人が大学卒業などの学歴を中学卒業などと偽っていたとして-、停職１か月の処分とした。
バス運転手などの技能職員は、大卒などでは受験できず、安定した就職口を求めての詐称-とみられる。
横浜市が「７月中に申告すれば停職１か月。８月以降に発覚した場合は懲戒-免職」と通知したところ、申告が相次いでいた。

大卒が高卒と偽りクビ　「厳しすぎ」とネットで議論　 2007年2月3日 17時6分　J-CASTニュース
http://www.j-cast.com/2007/02/03005294.html
大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/
【逆サバ】大卒なのに高卒限定採用枠を受けて働いていた職員を懲戒免職処分
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/155377466/

ﾜｯﾁｮｲ ffc5-mVFY

http://hissi.link/5ch/php_files/hissi/read_k.php/poverty/20190705/3K-BrrIgZmZjNS1tVkZZhtml

氷河期を雇わなかったから深刻な人手不足になってるのに
人手不足の分は新卒がすべて持って行くんだから酷い話だ

明らかに中小回ってくる人間の質が落ちてるわ

内定無いです

就活する時の注意

氷河期世代

ドアの開け方の最大角度とかノックの制限時間あり、座ったときの足の角度に注意、間違ったら即終了
履歴書の記載方法･内容でプレゼン能力をアピール
ただし奇をてらってはいけない
新卒なのに即戦力()じゃないと不可なので資格を取る
エクセルワードPCは出来て当たり前
サークル・バイト･ボランティアを積極的にやってましたアピール
(サークルの部長やってました全国大会に出場しましたエピソード）
残業は進んでやりますという勢いが無いと不可
つーか、プライベートより会社が絶対優先じゃないと不可
もちろん労働条件なんかを面接で聞こうものなら即終了
とにかく会社が採用すればどれだけ会社に利益をもたらすことが
できるか担当者を納得させることができるプレゼンが必須
内定を得るためには便器を舐めるなどのパワハラにも耐えること
女子学生はセクハラ行為にも我慢しましょう

今の新卒世代

特になし
(むしろ採用側がホワイト企業であることや労働条件が恵まれていることを必死にPR、海外連れ出し貢物なども復活）

残りの15%でワロタ

氷河期を雇わなかったから人手不足になってるのに
それでも氷河期には非正規しか無いんだからもう完全に詰んでる

>>27
09年は採用の段階ではリーマンショックの影響受けてないんだが

http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1361512768304/simple/common/51270cb2007.htm
広島市役所
2005年度試験
大卒一般行政事務職
採用人数　2人
倍率　279.0倍

↓
１０　年　後
↓

http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1110961009815/index.html
広島市役所
2015年度試験
大卒一般事務職
採用人数　168人
倍率　5.4倍

バブル崩壊後は自分の給料下がる事しか頭になかったからな
国債発行して公共事業と公務員大量雇用(医療、介護、教育)でインフレさせるしかない

めっちゃ高いやん