正社員になって気づいたんだが、『コミュ力』が一番重要なんだな…高学歴の仕事って関係各所との調整や根回し、プレゼンばかりじゃん… [257926174]->画像>10枚

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ネコン…年収900万円。土木作業員…年収300万円。資本主義って終わってるよなものを『作る』人が報われない社会 [257926174]
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93
各所との調整必要な仕事は精神的にシンドイから給料高い
作業員は肉体的にはキツいけど悩まなくていいから給料低い
仕事一度でもしてたら何でそうなってるか納得できると思うよ

伝言ゲームじゃん

役所や取引先に説明したり説得したり

派遣や非正規、下請けを怒鳴り付けて調整ばかりやな

はぁ～ジャップランド

そりゃあからさまにコミュ症な奴は一般雇用無理だろ

コミュ力っていうとバカっぽいけど
言い換えれば管理能力とかマネジメントスキルだからな。
名誉白人の日本人に相応しいアビリティーだよな。

実務をするのは低学歴や現場の負け組なんだな

ちゃんとやるめんどくさがり屋が一番重宝される

単に職種による
「高学歴の仕事って」というフレーズがバカっぽい

>>8
これよくわかる

下はなぜか上も同じ仕事をしていると思っている不思議、管理職と言う言葉の意味を理解できないのだろう

調整の何が嫌かというと論理的に説明しても
好みや機嫌で話が通じないやつがいることだよね
全部話しが通るやつなら楽なんだけどな

そんなことない
底辺や古い会社だけ

飲み会で仲良くなれる雑談スキルを得たいわ、

コミュニケーションコストが異常に高いジャップ

>>14
手品でも覚えろ

外資ECで働いてるけどコミュ力必須だからな
陰キャはライン工とかでしか働けんだろ

政治力だよ
おれはない🍊

それがわりとガバガバなのがジャップ

コミュ力は大事だがジャップ企業はコミュ力の意味わからずに使ってるからな

低学歴って指示だけ受けるだけだもんな

何回も同じスレを立てる知的障害者

>>12
マウント取ってビジネス有利にしようとするからね

コミュ力って要は事前の段取りで人を上手く動かすことだろ
ほんと難しいわ

そうやで
仕事の出来る出来ないなんて１割程度
他はいかに顔覚えて貰うか、可愛がられるか、それで決まる。

>>9
確かに

高学歴でも負け組は調整も根回しもしなくていいからな

そうだじょー、上司や役員にかわいがられると
評価も良くなるし出世も早い（オレ調べ）

コミュ力もそうだが社内政治もやな

調整できるやつめちゃくちゃ貴重だけど
会社が評価するかは微妙

MRJ見てわかるとおり9割方やれえの一点張りでやってる感醸してるだけのやつばっか
ジャップには向いてないのかもしれんね・・・

センゴクって漫画を読んでるんだが、調略とかで交渉や根回しで戦ってばかりなんだな

江戸時代からコミュ力重視なんだな

金を稼ぐ=他人から金を貰う
だからコミュ力が高ければ金にも恵まれる
考えてみたら当たり前の話

アメリカの会社は社内政治酷いらしいな
上司の出世が自分の明暗分けちゃうって

作業は無能でもできるからな。

よかった～低学歴で

>>31
孫子読めばわかるけど戦争の結果って大概やる前に決まっちゃってる
桶狭間みたいな例外もあるけど

なぁ…この世界ってループしてないか？

低能作業員に高学歴ゼネコンマンがやってる調整事なんて出来るわけないだろ
能無しは黙って作業してろよ

騙すか騙されるかのサバイバルチキンレース

準備とか根回し段取りで仕事が決まるジャップってくそだな

欧米では行き当たりばったりで計画とか調整とかないのに

>>31
秀吉が上手かったんだよな
死んだ後の根回しは出来てなかったけど

この時間にスレ立てできる正社員？

>>13
逆やろ
底辺の会社ほどコミュ力を軽く見てる　報連相を全然しない

くっちゃべってるだけで年収1000万とか最高だよな

パワーポイントって本当に使うの？

>>8
無駄な事しないからな
簡潔にまとめる

>>45
俺は底辺だからパワーポイントを使えない

事前の準備、始まったあとの運用が本当にうまいやつが上流にいりゃいいのだが
実際は安倍みたいなやつがやれえ、やれえ連呼してるだけだから困るｗ

おまえの独り言スレ

でもそういう奴に限って頭打ちになるよね
一流になるのは地道に仕事してる人

昔から母親の友達を見た事がないからコミュ力の低さも遺伝なのかな
少なくとも幼少期に培われる機会は少なかったと思うわ

>>1
こみゅかって読んでたよマジでｗ
こみゅかって何ｗ
俺ってバカ?ｗみたいなｗｗ

高学歴のコミュ障が去年まで下で仕事してたけど、マジで効率悪い。
結局、よほどの天才でない限りコミュ力がないやつは生きてけないよ。

実際コミュ力と読解力が働いてるやつとすごくイライラするよな

わかる
底辺事務職の俺ですらコミュ力で苦しめられてる

>>1
お前毎年正社員になってコミュ力の大切さを実感してんな

これが横行して日本は衰退した

命令出してやらせたら勝ち
できなかったら負け

>>12
大衆は「1+4=5かもしれない」よりも「絶対に1+4=6だ！」を好む

論理的に正しいかよりも
矛盾していても如何にもらしく言う方が説得できる

そうなんだよ、私立温室育ちのおぼっちゃまくんとかホント使えない、部下に来たら最悪

コミュ力なんて持ってて当然の物なのにわざわざ単語になるほど日本人に欠落してるってことだよね

コミュ障に厳しいジャップランド

公務員やってるけど中堅くらいになると調整の仕事ばかりで楽しくなってきたわ
根回しとかプレゼン大好きだわ

ヨーロッパに生まれたかった

身なりとコミュ力って結構関係あると思う
底辺ブルーカラーの会社だけど身なり整える必要ないのにコミュ力あって仕事できるやつはちゃんとしてる
たとえヤンキー上がりのやつでも
逆にコミュ障は身だしなみがまるでだめ
だから喋らなくても見ただけでダメなやつかわかる

>>61
持ってないんだが？

コミュ力があっても容姿で左右されるけどな

>>61
察しろの文化みたいのがあるかんね
この国はエスパー多すぎ

技術力がある奴より顧客といい感じにネゴれる奴が上に居た方がいいだろ？

コミュ力ないから女一人落とすこともできないからな

管理職になるとコミュ力は重要だよな
心臓に毛が生えた体育会系か無能クズじゃない限りコミュ力ないとメンタルやられる

だったらコミュ力高い女が出世するはずだけど？

人は一人では生きていけないって言葉の意味が年取ってからわかるよな

コミュ力の無い人材とコミュニケーションを取れる能力が無いと使えない

>>73
おっそ

パワーポイント職人の年収が高い日本

資本主義が上にいる人間が下から搾取するシステムだから
仕事の難易度とか技術がどうとか全く関係ない
一番下で実際に手を動かしてる人間は搾取されるしかない

そんな事しかしてないから、日本は停滞したんじゃね？

最近はプログラマすらコミュ力やぞ
世界的な流れ
人格に優れてコミュニティ形成促進する奴じゃないとGoogleすら切られる
1人よりも他のやつ使えるやつじゃないと評価されない

そんなんコミュ力なくても出来ることだろ
俺でもやってる

要は口だけって事だよな弱い犬ほどよく吠える

仕事は慣れれば誰でもできるようになるからな。

コミュ障にも寛容なヨーロッパに生まれたかった

同じ資料でも提出する人が違うだけでレビュー通ったり通らなかったりする
クソだわ

マジでそれ
そもそもプレゼンの中身なんか見てない
仲良いかで決まっていく

こんなアホなことやってるから生産性が低いと言われるジャアアアアアアアアっぷwwwwwww

>>84
ほんとだわ
まじ世の中クソ

>>65
身なり整えるってのは周囲との協調性だからな
作業場に毎日スーツネクタイで来る奴は空気読めないオカシイ奴

>>84
金持ちと貧乏人が同じ事言ってても、金持ちの話しか人は耳を傾けないからな

>>78
日本のコミュ力と海外のコミュ力は別モノなんだろうんな
お互いの意見をぶつけ合って良いものを生み出すコミュニケーションと
周りに空気を読んでなあなあで角が立たないようにするコミュニケーション

コミュ障おれ、餌を食べるためにLAWSONに並び中

正社員というか、大企業かマネージメントの仕事だな
中小の正社員は対して未来ないし

研究職でも金集めと組織マネジメントにコミュニケーション能力が必須スキルだってNHKの日曜討論で若手研究者が言ってたわ。
コミュ能力いらないのってガチ底辺くらいじゃね

これはマジ

>>92
せやな
派遣やけど調整とか連絡とか手伝わされたらクソだるい

コミュ障の俺は底辺に行くしかないんだな

>>3
もうそういう仕事は疲れた

そういう非合理的非効率性が生産性を押し下げてる

何度同じスレたててんだよ

>>91
こんなクズでも食い物は一丁前にいるからなあ
ほんと迷惑

>>98
いや調整とか根回しせな何も進まんやん
ニートなん？

>>93
それは上司になるやつがそういうプロデュース能力に乏しいから下っ端がやるしかないんだ
そんな雑務が増えると結局は本業にかける時間がなくなって残業したり成果ラインを切り下げざるを得なくなる

チームにコミュ力ない奴がいると、みんながストレス感じて生産性が下がるんだよな

>>3
この仕事の適性あるやつはサイコパスだろって思う
メンタル弱いやつはすぐに病んで心療内科送りになる

人間は合理的に見えて非合理的な生き物だからこそ序列や意思決定のしくみを作ってるんだよな
そして大きな事業であるほど関わる人間が多いから意思決定に労力を割くという

独立開業で一番重要なのは営業力
営業バカにしてるやつは社畜か工場ラインマンだろ

>>1
食料品が安くて化粧品が高いみたいなもんやな
実益的なものは安くて誤魔化しに使うもんが高いなんてどこもかわらんな

日単位で終わる仕事って明日のこと考えなくてほんとにいいよな
一日二日で解決しない先の見えない数年単位の仕事は精神的に本当きつい…

>>106
現場の回転力を無視して受注しまくるのはアホだろ？

謎定期

総合力でしょ
コミュ力だけに特化してる奴もそれはそれでうぜえ

>>109
それは生産計画やってる奴が悪い

納期のバランス取れるやつ

>>65
DQNの職人が日焼け止め塗ってた
屋内作業なのに

>>45
俺は見る側だけどあんな風にフワフワ任意の方向に動かしたりテキストドーンしたりもはやYOUTUBERの動画編集に近いんじゃないか？と思いながら見てる
そら10分程度のに数日かかるよなと

うんそうだよ
複雑なモデルの方程式解いて1日2万稼ぐより1日1万稼ぐやつ30人から1000円ずつ抜いたほうが儲かるからね

>>116
抜くの千円だけとかいい奴すぎやろ映画で即死ぬ奴やわ

コミュ力とプレゼンの能力は違うんだが？学生が言ってるコミュ力はぶっちゃけ仕事には役に立たない。

仕事の場合は交渉術、周りと仲良くとか楽しくとかそういうのは無くていいし。相手のことがまーーったく理解できなくも利害さえ一致すればいいし、プレゼン相手に夢をみさせらればそれでいい

コミュニケーション能力なんて漠然とした言い方するから雲を掴むような話になるんであって

要は必要な情報を必要な時に適切な方法で提供することだろ？　愛想が良くて口が達者とか、業務外のイベントに積極的に参加とかは性格の話であって、次元が違う

だから高学歴の仕事はつまんねーんだよ

いまはもうコミュ力とかをネットで過度にバカにする風潮の中で育って
それを鵜呑みにしてるアホも多いからな
お前は正社員になったから気づけたけど
ニートになった奴はその認識のまま
嫌儲で偉そうにステレオタイプだけを材料に社会批判

自分の居場所を作りやすいからな
キツイ仕事でもうまく立ち回って楽になれる

一番大切なのは自分を捨てること
恥や良心や思いやりなんか持ってるとダメ
とことこゲスにならないといけない

>>121
中小で納期に追われてるだけの作業員でもなかなか気づかんかもしれん

ライン作業でも報連相できん奴は首になるぞ

ふつうに話せればふつうの仕事はできるやろ( ´ ▽ ` )ﾉ

コミュニケーションなんか当たり前のとだと思ってたけど、頭が悪すぎてまともにコミュニケーション取れない奴多すぎだろ

何も面白くないし期限守らない連中の尻叩きばかりで疲れた。
こいつらと同じになれば楽になるのかな。

何回同じスレ立てるんだよ

何回でも同じスレ立てるぞ
この手のスレは結構コメント毎回よくつくんでな

低学歴の妄想スレ

表面の浅さとそこに至るまでの地層の深さのギャップに異議申し立てできないんだな

積み重ねの結果だから

ネット民大好きGoogle様、「マネージャーっていらなくね？」
などとケンモメンのような発想で廃止するも失敗し復活
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Google はこれまで、マネジメント業務の大切さを必ずしも正当に評価してきたわけではありません。
2002 年、すべてのマネージャーを廃止して管理職のいない組織にするという「実験」を行いました。
しかし、この実験は失敗に終わりました。
2008 年には、調査チームが、マネージャーは重要な存在ではないという一部の意見を証明しようと試みますが、
すぐにまったくの正反対であることがわかりました。
つまり、マネージャーはきわめて重要な存在だったのです。
https://rework.withgoogle.com/jp/subjects/managers/

そのせいで日本の競争力が落ちてる
この状態は長く続かないからコミュ以外の実力を付けておけ

コミュ力じゃなくてどんだけ人のせいにできるかやで

>>121
バカにされてんのは日本人的な「なあなあ」のコミュ力

クソジャップはいつになったら仕事の管理できんの
人の管理なんて誰でもできるんだけど

心理学が重要なんよねそれを活かした交渉術
声のトーンや身なり身振りを身につけろ
そしてニートしてる

そもそもちゃんと出来てないから生産性も低いし、不正も蔓延ってる
どんどん落ちぶれて行ってる原因は組織の上が無能なのが大きいのは否定できんしな
全体の惨状見て出来てるとか言える正社員様は凄いと思う

大企業なんて立ち回りが全てだからな
上手く群れを為せるかとか
ツテをどれだけ作れるかで
仕事の成果が決まる

だから日本企業は低迷してる

>>40
認知の歪みがさすが底辺って感じ

>>84
その状況なら通るやつと連絡取って資料渡して通してもらうのがコミュ力
別に自分で出すことにこだわる必要がない

ビタミンと同じで他の能力もあってこそ効果を発揮する

>>134
違うよ
能力とコミュ力の両方備えた人材がいないから競争力が落ちてる
どちらが正解とか1bit脳的にしか捉えられないなら今後も落ちる一方

騙すか騙されるかのサバイバルチキンレース

メーカーなんてパワポエンジニアリングだからな

見積もりなんて、結果が決まってて、それから逆算して人数を当てはめるというくだらない作業

1番重要なのはマーケティング
市場動向を把握していてかつ営業・技術・製造全てに精通して意見できる人間が居ればなんとでもなる
ウチの会社はそのおかげで今でも業界内で世界と戦っていけてる

一定のポジションになると労力が1/3くらいになる現象
仕事が知らぬ間に終わってる

>>149
刺身に載せる人造タンポポかなんかのメーカーだろ？

頭いい奴とコミュニケーションをしっかりとるために知性と知能は必要だろ
学歴が必要なんじゃなく学歴程度用意できる知能が必要なんだよ

日本企業では誰がイノベーションを起こすの？

コミュ力しか磨かないやつのいきつく先ってさヤクザとかいじめ、嫌がらせだろ

保険屋と同じでこんな仕事でカネもらってるやつがいる限り世の中良くなるわけないんだわ

ジャップにITは向いてない
コミュ力だけで構築に必要な技術や経験は低能にやらせようとするから

>>156
下流のコミュ力が低すぎるから上流に搾取されんのよ
コミュ力あれば鎖を断ってより良い環境に旅立てるのに

>>149
意見しても通らないからコミュ力が重要って言われるんだろ

>>158
意見ばっか主張しても通らないのは当たり前だわな

>>156
技術を評価しないから要領のよい人はコミュ側に回る
信念を持って下流にいる人以外は、いるべくして下流にしかなれない

誰も読まないくだらない資料を1ヶ月も作ってるバカがいたわ
仕事しろよ…

欧米ならネットを介して瞬時に済ませる会話を
くっそ丁寧に一人一人歩き回ってやってたりするのが日本だって聞いた

あと何故か知らんが
いわゆるコミュ力とか口先がうまい奴ほど何故か実務で無能なんだよな

そんなのジャップランドだけだから

マジかよ！
Basicすら書けなかったジョブス最低だな

なぜシューカツで気付かなかったのか

>>67
コミュカって要するに（態度やふるまい
含めた）容姿のことだから
芸人顔のやつほんと羨ましいわ

最近は事務も営業もこなして当たり前だからね
細かい書類作成などを
オフィスのねーちゃんに丸投げする時代は終わりつつある

というより、事務やってたねーちゃんが営業もさせられる時代

コミュ力を口達者と思い込んでる阿呆が多いんだよな

俺の考えた最強のコミュ力

マジでめんどくさいけど
ちゃんと根回ししないと拗ねてしごとしないカスカシミヤ結構いるんだよなぁ

>>84
「何を言ったか」より「誰が言ったか」で判断するジャップ

>>171
コミュ力否定する陰キャほどそれなんだよなおかしいことに

コミュニケーション能力って、
相手の言いたい事を上手く引き出す能力と自分の考えを論理的かつ簡潔に整理する能力が必要なんだけど

ジャップは相手に気に入られる能力と勘違いしてる節があるよね

「調整しといて」

これほど嫌な言葉は無い。
話しした結果報告すると「は？」とか言われるし
具体的に指示出してほしい

コミュ力と業務に無関係な「無駄話世間話」は別物
その辺を理解できてない馬鹿が多すぎ

コミュ力は海外でも重要

が、日本と全然違う
大きい１つは権限
日本だと名目上権限あっても実際には独断できずやたら調整となる
技術者だろうが役職持ちだろうが与えられてるはずの権限を事実上ろくに行使できず、結果個々の能力がスポイルされる

外国人がトップになるとうまくいくことがままあるのは、外国人は日本の慣習を無視して権限しっかり行使するから
個々で見たら日本人が無能で外国人が優秀なわけではない
日本人というより日本の組織や社会のありようが人の能力をスポイルするように出来ている
MRJなんかもいくら大量の外国人技術者雇っても日本の組織なのであのざま

33歳職歴無し、入社して一週間
コミュ障過ぎてもう浮いてるわﾊﾊﾊ
せっかく正社員なれたたのに続かなそう

ただ面白いというか変なのは、日本では逆に末端に比較的独断が許されてること
許されてるというより押しつけられてるとも言えなくもないが

仕事の標準化、マニュアル化が不徹底で同じ仕事でも企業ごとに、部署ごとに、個人ごとに異なりガラパゴスとなってる
共有度合いが低く、そのため部署が変わったり転職したりすると同じような仕事でもまた1から覚えることが多くある。
引き継ぎも非常に手間がかかるし休暇すらとりにくい。
変なところで大きく個人まかせになっている。

調整ごとを一手に引き受けながら、業務プロセス改善で上層部巻き込む活動も並行してやりながら、いざ現場でトラブルがあれば颯爽と登場して解決の道筋をその場で利害関係なく全員に納得させたうえでまとめ上げる。

かつ現場出身なので現場の仕事もどれだけ新技術が登場しようがキャッチアップしてて若手の数倍のパフォーマンスでやれる。

そして英語、中国語も出来るので他人の手では及ばないところからリソースを見つけてきたり、どでかい支援体制を構築出来る。

それが俺。

ネットに毒されてコミュ障でもいいってガチで考えはじめると危ないわなー

>>180
よくそんなのやれるな。それも誇らしげに。
日本で良かったな。

自分の仕事の範囲、権限外のことをやんのは個人としても怖いし損だし全体としても組織を乱す行為だわ。本来は。
日本の場合仕事の範囲も権限もあいまいでちゃんと決まってないことが多いからそれもいいんだろうけどな。
組織が組織の体をなしてないとも言えるが。

コミュ力も学習すれば上達するんだけど
自然に備わるって考えが蔓延しているから余計コミュ障が苦しんでる

お前らって何考えてるか分からないと思われてるよね
何で自分のこと話さないの?

軍師ポジばっかってことだよ

>>184
だって会話のテクニックみたいな話になると「自分の話はしないで相手の話を上手に聞きましょう」とか言うじゃん
それ実践してるだけなんだが

>>186
自分で考えること放棄するとそんなアホなこと言い出すよな

コミュ力が無いのはアホだから
はい答えでたね

ナイトクローラー

>>184
アホがバレるからな。
話さない方が楽なんよ。

コミュ力って人間力みたいなもんだろ
コミュニケーション能力がなくて仕事できる奴なんているのか

>>178
このスレでも浮いてるもんな

一人で出来ることが限られてるからこそコミュ力やコネ作りがどれだけ大事な事か実力のある奴にはわかっている

>>193
餅は餅屋じゃないけど得意なやつにやってもらった方が早いからな
自分でなんでもやれるやつは組織に属さず自営でやればいいんだし

固く真面目な話しよか
ちょっとタメ口や馴れ馴れしさあった方が上手く行くわ

仕事二割馴れ合い八割とはよく言ったもんだ

>>163
それはお前が底辺だからだろ

>>187
でも「あいついつも自分のことばっかり話してる」とかよく悪口言ってるの聞くが？

プレゼンが一番大事ってのはビルやスティーブも言ってる

>>44
お前みたいな底辺おっさんには縁の無い仕事だな

>>163
そういう奴でも需要はあるんだよ
めんどくさい仕事の切り込み隊長になれるからな
陰キャは屁理屈ばかりこねて腰が重すぎるから仕事が前に進まない

>>198
だから人から好かれる奴がどんどん出世するんだよな

>>163
逆に口だけで案件取れるなら神だろ

どんなに良い考え(自称)があってもそれを伝えられなかったら虫と同じだからな

もうホストで良いじゃん

おかしくね？
コミュ力があってどうして韓国との問題が解決できないの？
どうして北方領土は戻ってこないの？
どうして米国のポチなの？

技術、資源、軍事力、経済力、
実の無いやつは何を言おうが軽くあしらわれるだけ。
コミュ力で何か解決できましたか？

底辺職や非正規でも良いポジション取ろうと思ったらコミュ力必須だぞ

そうか？
そら調整や根回しもあるけどコード書いたりするのがメインだ
外資だからかな

陰キャのコミュ障は思いっきし蹴飛ばしたくなるわ
いい歳して底辺バイトで早く自殺しろと思う

>>12
論理的な正解がある場合はまだマシだと思う
一番大変なのは各立場ごとの正義があって、論理的に正しいといえる答えが導けない場合だと思う

>>61
新入社員でも初めから持ってる奴もいるし、コミュ力て才能なんじゃないかと思う

>>205
コミュ力がないから日本の良いように解決できてないんだろ
日本に欧米のトップと渡り合えるほどコミュ力あるやつなんていない

本当の高学歴はコミュニケーション能力なんて要らんよ
研究者になるのにおべっかばっかり使ってどうする

嫌儲ってコミュ力と成績には負の相関があると決めつけてる人が多いよね
なんで？

コミュ力ってのはお前らコミュ障の意見を翻訳するスキルな訳で

前世紀、研究開発部は
コミュ力マイナスのキチガイだらけだったのが懐しい

まあ正社員ならそれでもいいけどバイトですらコミュ力無いと干されるから

若い社員も陰気臭い奴より誰にでも態度変えずに挨拶ちゃんとする奴が一番評判いい
結局人柄って大事だわ

こんなことは普通の家庭でも昔から言われてきたことなのに
高学歴コミュ障って家庭環境悪かったの？

調整能力あるやつは必須だけど、そればっかりがいても意味がない

これね
人にお願いしてばっかだわ疲れる

コミュ力モンスターが向いてる仕事とか
人の言うこと全く聞かないキチガイが向いてる仕事あると思う
人の言うこと全く聞かないキチガイで能力も高いのは経営者に向いてそう

ビジネスのコミュ力は地頭がモノを言うからな
やれば分かるが最初のうちはめちゃくちゃ疲れるし
ストレス半端ない
さらに競合は元々地頭いい奴が百戦錬磨でくる
しかも飛び道具等なんでもあり
大手の競合プレゼンなんてマジ胃が痛くなるわ
勉強で苦しんでた方が100倍ラク

ふーん
スレを週1で立てるだけの
月給のお仕事か、羨ましいな

米国の大企業はパワポ禁止がめっちゃ多いのに日本の企業は…
マジで頭悪い

搾取の構図

自分の仕事の範囲を拡げると最終的には人を使うになるんだよ
一作業者にはわかんないだろうけど

勝手に範囲広げんなよ

これどうです? 画像を見て何が書いてあるか分かるかどうかで盛り上がる人々「何で読めるのか不思議」

http://sociy.kmodem.org/5ye7el0/r47dupq1pci01u.html

どんなに素晴らしい製品・研究・作品であっても
その魅力を自分の口で伝えられなきゃ何の意味もないからな

海外自営だけどさ

もともとコミュ障ではなかったけど、と思うけど、やや浮いてるところはあったかな
というのは特定のグループに所属するっていうのが微妙に苦手だった
んで日本で仕事してたときはだんだんどんどん人付き合いが面倒になってったんだよね
もうほんと積極的に人に絡むことはなくなってしまってた
最終的に大人になってからオタ趣味になる始末ｗ

しかし現在海外いるとなにもしらないでもどんどんコミュが広がってく
そしてそれが楽
いや日本とは別の意味で面倒というかうざいことも少なくないけども
もっとも外国人ばかりで日本人との付き合いはほとんど広がってないけど
やっぱり日本人相手って面倒

単にコミュと言っても日本と海外で全然違うよ
どう違うのかを説明するのは難しいけどさ

コミュ力がないってどういうことだよ
仕事上の会話くらいできるだろ

>>207
そりゃお前みたいな底辺おっさんはそうだろうな

>>212
研究者はコミュ力必須だぞ
高学歴ほどコミュ力が大事になってくる
お前みたいな底辺には分からんだろうが

>>226
でもお前底辺じゃんおっさん

>>230
お前みたいな底辺はそれでいいかもな

なんでさっきからID変えてるんだ？

>>93
たまたま目についたからぶん投げるけど

萩生田が身の丈発言したとき
別の文脈で宇宙フォーラムの寺門さんがすごい良いこと言ってた
「有能な人が論文を書いて世界に発表するためのいい環境が実は段々とここのところ失われている。そういった状況がここ15年くらい実は続いている」
日本式コミュ重視に潰されてるんだろーなと思いました

>>93
> コミュ能力いらないのってガチ底辺くらいじゃね
こういう階級闘争に熱心つか
マウント猿が入り込んで衰退してる印象だな
研究対象に正対してない馬鹿ばっか

>>235
底辺ねえ
まあいいけどさ

日本社会にがっちり適応すればするほど海外では逆にやりにくいと思うよ
それだけ日本と海外って違う

ただ海外と日本って構図は雑すぎるよね
日本だけ違うってのはさすがにおかしい
海外もそれぞれに違ってるはずだ

なんだけども、アジアだろうがインドだろうが欧米だろうが（中東やアフリカはよく知らん）日本とそれ以外って区別できるように感じてしまう
中国は様々な点で日本と共通の価値観を持ってるはずだが、やっぱりコミュにしても仕事のありようにしても日本グループか欧米グループか区別するとしたら欧米グループだ

>>233
いや、ならねーよ
高学歴には高学歴という武器がある分能力の中でコミュ力の重要性が低い
低学歴ほど学のなさを補うコミュ力が必要

どういうことだろうと考えた結果

自分は海外で都市部にしか住んでないけど、海外もたぶん田舎は日本みたいな感じは強いんだよ。たぶんだけど。
日本と海外で大きく違うんじゃなくて、田舎と都市で違うんだ
で、日本の場合東京だろうが都市も田舎なままなんだ
日本は昔ながらの田舎の村社会のコミュニケーションのままなんだと思う
海外は田舎の村は昔ながらでも都市部は違う。日本は都市だろうが人間は村人のままなんだと思う。

つーかコミュ力コミュ力言ってる奴
僕は馬鹿です僕は馬鹿です
論理的に馬鹿なんです
にしか見えないだけど
それでいいの？

特別なものでもないだろコミュ力なんぞ
仕事上の必要事項が話せて相手にきちんと伝わればほぼ合格じゃん
ネットじゃご大層なものになってるけど社会生活営む上で最低限の技能だよ

コミュ力が一番重要なら学歴とか関係なくなるが？

コミュ力なんざ高学歴だろうが低学歴だろうが仕事やるには最低限必要な能力だわな

どうしたらコミュニケーション能力があると評価できるのか
どういった結果が出せるのか
他組織との調整や資金調達ここまでやらないと評価はされない

>>232
外資のプログラマーって底辺なん？
君はどんな仕事してんの？

>>240
相当雑だろ
アメリカとフランスじゃ日本と中国より違うぞ
どっちかっていうと今はグローバル企業って括りでどこの国にも属さない一つのスタンダードはできてるとは思う