仕事できる人はこんな会社辞めたほうがいいよって言ってあげたことある
できるやつのケツ叩いてやらせて
できないやつに余裕もたせて、成長させなきゃいけないからな
出来るやつは勝手にやりゃいい
できない同士で助け合わんとな
仕事とは人一人がやるもんではなくて組織でやるものだと思うんよね
そういう意味だと課長は正解だと思うんよ
これをやりだすとできる人間のモチベーションがどんどん下がるからまずいんだよな
俺「うち仕事できない奴なんて1人もいねーよ、俺が言わせねー」
部下「抱いて」
出来ないくせに出来ると思い込んでる上司が1番厄介よな。
前職のパワハラ糞局長がまさにそれだった。自分は1度も接客をした事もレジを触った事も無いのに、思い込みで叱責。
これをこうしなかったのが悪い(いやそれ出来ない)だの何だのと叱責。
明らかに頭のおかしなお客様が意味不明に怒鳴り始めたのも、局員の接客の仕方が悪かったせい。
ある時に局長が取った電話を代わった時に、お客様に言われた。「今の男性の態度が非常に悪すぎるんですが」と。
でも、パワハラ局長にはお客様にこんな事言われたなんて、とてもじゃないが言えない。言った所で機嫌を悪くし、貴方のせいだと言ってくるのが目に見えている。
だからこの局長は、自分は仕事が出来ると思っているし、接客でクレームを受けた事も無いと思っている(そもそも対面接客しないしね)。
19番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です2020/01/25(土) 15:20:14.17
なろう小説の挿絵、設定画を描くのでお題ください!
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1579851321/
サンプルです
仕事できない人に甘くてもいいけど
仕事できる人にも平等に甘くすればいいのでは