コンビニエンスストア大手ファミリーマートの早期退職に応募が殺到している。当初は800人の枠だったが、想定以上の“人気”ぶりに本社は募集期間を当初の2月10日〜21日から前倒し、2月3日〜7日と期間も短縮した。
社員の自由意志による募集のはずが、内部資料では社員を「応募勧奨」や「慰留」など4グループに分類していることも判明。伊藤忠商事出身社員への優遇も目立ち、社員の間で厭世観が広がっている。(フリージャーナリスト 赤石晋一郎)
1月6日の朝。仕事初めのこの日、コンビニエンスストア大手ファミリーマートの支社(ディストリクト)は騒然とした雰囲気に包まれていた。社員たちの視線の先にあるのはテレビ会議用の大型ビジョン。映像はファミマ本社の大会議室につながり、年頭挨拶をする澤田貴司社長の姿が映し出されていた。
「会社があなたに何をしてくれるのかではなく、あなたが会社に何をできるか考えてほしい」――。
澤田社長はこう社員に問いかけた。力強く語られたその言葉は、かえって社員たちの動揺を誘ったという。あるファミマ社員は振り返る。
「社長は『会社のために辞めろ』と言っているんだと誰しも思いました。そして、この会社に未来はないという声が広がったのです。早期退職に応募しようか迷っていた多くの社員が、社長のこの声で応募を決心しました」
社員に動揺が広がったことには訳がある。きっかけはファミマが2019年11月に発表した人員削減計画だった。本部社員の約1割に当たる800人の希望退職募集を社内外に告知し、リストラに着手したのだ。
ここに一束の資料がある。管理職社員の間で通称、“リストラマニュアル(以下・リストラ資料)”と呼ばれている代物だ。
ファミマのリストラ計画の対象となるのは、勤続年数3年以上で、現場社員は40歳以上、本部社員は45歳以上が条件だ。該当する社員は約3000人にも及ぶ。対象となる社員は、800人という枠の早期退職に応募すれば、最高で2000万円の早期退職金と、再就職支援が受けられるという。
● 800人の予定が応募意向は1500人!? 早期退職の募集期間を前倒しで短縮
「澤田社長の年頭挨拶で、会社への危機感は増幅し、1月には1500人近い社員が応募意向を示しているといいます。経営サイドは急遽、応募しても『適用否認』という判断を下す場合があることをアナウンスし始めた。
適用否認をされた社員は、辞めても早期退職金2000万円が支払われないというのです。初めは辞めろといい、今度は辞めるなら退職金は払わないと脅し始める。社内はパニック状態です」(ファミマ管理職社員)
当初、早期退職の募集期間は2月10日〜21日の予定だった。ところが1月28日、ファミマは突如、この期間を前倒しし、2月3日〜7日と期間も短くすることを社内にアナウンスした。会社と社員のリストラを巡る“骨肉”の攻防は、既にスタートしている。
なぜ、これだけ応募が殺到する事態となったのか。
その一因は、ファミマ社員の間で、親会社である大手商社・伊藤忠商事に会社が支配されていることへの嫌悪感が広がっているからだという。中でも反発を招いたのは、リストラを発表した昨秋と同時期に流したカフェラテのCMだという。
CMはファミマがコーヒーマシンに200億円を投資したことをアピールする内容。ファミマが“コーヒー推し”をする理由について、前出の社員は、「伊藤忠から高値のコーヒー豆を仕入れなくてはならないからだ」と語り、「むしろ他商品のテコ入れが必要といわれているなか、伊藤忠のためにコーヒーを売ることに誰もがジレンマを感じていた」と嘆く。 伊藤忠社員ってハゲが多い上にクズなのか
おわってんな
● 「適用否認で残留した社員は店舗送り」 伊藤忠に“忖度”する経営企画部の圧力
東京都港区芝浦のファミマ本社。7階フロアの一角に、伊藤忠支配を象徴する経営企画部という部門がある。同部署は親会社に忖度した経営戦略方針を立てる一方で、プロパー社員へ圧力をかけ続ける様から、“伊藤忠の公安警察”と評されている。伊藤忠から送り込まれた経営企画部幹部は、いまこう周囲に喧伝して回っているという。
「早期退職制度に応募した社員は忠誠心が低い奴らだ。降格を覚悟してもらう!」
この言葉を聞いて、社員の間では「降格=店舗送り」という認識が広がっているという。会社の慰留で残留したとしても、同じポジションには留まれない。「店舗再生本部」送りになって直営店舗に配属されれば、収入は激減することが予想される。
ファミマ社員はリストラの嵐のなか、行くも地獄、戻るも地獄という苦況に立たされているのだ。早期退職の応募は7日で締め切られ、翌週には適用否認なのかどうかが社員に通達されるという。
加盟店も社員も「ファミリー=家族のように」を企業理念として標榜してきたコンビニの雄は、いま大きな岐路に立たされている。
退職金でセブンイレブンオーナーになるやつとかいそう
エリアマネージャーにオーナーの隠れて端末操作して
発注しまくれとかいうのがメインの仕事なんだろ?
そら嫌になるわな
国家公務員も、希望退職募ったら大量の応募があって
すぐに定員一杯になっちゃう
定年まで勤めないとキャリア以外は天下りできないのに
退職意向したやつは現場送りとかぐう畜で草
年収300万とかの社員に2000万払うとか普通無いわな
希望退職に応募したのに割増退職金を拒否して残留させるって違法じゃないの?
それがまかり通ったらなんでもできるじゃん
こういうのって有能なやつが高額の退職金ゲットして次に行くシステムじゃん
で、無能だけ残ると
居座って定年まで逃げ切ろうとする無能社員しか残らない定期
たったの2000万ぽっちでやめるのかよ
よく考えればいいのに
3年分くらいだろ
>>23
だから次の転職先なんていくらでも探せる奴しか応募しない 今やめてくれたら2000万の800人枠が想定以上に早く埋まったってだけで、嘘じゃあないんじゃ?
そりゃ総合商社からすればサービス業なんてド底辺は見下すわな
こりゃモチベ下がるわ
逆に言うと奴隷がほしいだけなんだろうけど
行くも地獄、戻るも地獄という
↑
コンビニオーナそのまんまやんげw
因果応報ワロタw
総合商社って癌でしかなくね?
こいつら何かの役に立ってんの?
これは違法やろ
弁護士出てくるぞ
団交もしてくるだろ
枠が早々に埋まってしまって、逃げそびれた人が大量に出たって話なのかと思ったら
>応募しても『適用否認』という判断を下す場合がある
>「早期退職制度に応募した社員は忠誠心が低い奴らだ。降格を覚悟してもらう!」
期間内に申し出ても「お前は駄目」+裏切り者扱いはすげーなw
ファミマ(笑)ごときが天下の伊藤忠に楯突いててワロタw
セブンは店舗がブラックでファミマは本体がブラックなのか?
バナナ農園ストライキを思い出した
あれはどこだったっけなあ???
役員「辞めたら2000万円。早い者勝ち」
平社員たち「俺俺俺俺俺俺俺俺俺俺!!!!!!!!!!」
役員「はい嘘〜(応募者を忠誠心の無い社員リストに入れて追い出し部屋行き)」
>「会社があなたに何をしてくれるのかではなく、あなたが会社に何をできるか考えてほしい」――。
このセリフだけで社内の空気が察せるわ
すごい罠だなあ
ここから自主退職させるように虐めるんやろ
あんま関係ないけど2000万払ってでも辞めさせたいって、
そんなに生産性ない人間いるの?
まぁ今回は払われては無いけどさ
使えない従業員だけが残るって聞いたぞ
辞める人は実力で道を切り開ける
バイトの大学生が本部に就職しようとしてたけど
今どうしてるんだろう
>>23
別に今仕事あるし困らないからな
その踏ん切りがつかないやつだけが会社と一緒に沈む >>41
そうやっていじめて自主退職させば無駄な退職金出さなくていいから頭いいな 適用否認って退職800人から漏れるって意味だけ?
800人に選ばれても退職金2000万出さないかもしれんよって意味ならやべーじゃん
このトラップヤバすぎるだろw
やっぱ体育会系支配の会社は駄目だな
こんなん後出しで撤回したら裁判で慰謝料加算で万々歳だろw
>>51
生産性というか人が余ってるんだろ
昔は人が必要だったことが簡略化されたりして >>58
退職金制度で辞めようとしてるやつとか無能そうなんだが >>59
全力で反対してやれ
とっくに飽和状態を通り越して合併も終わりこれ以上伸びしろはない
落ちる一方 >会社があなたに何をしてくれるのかではなく、あなたが会社に何をできるか考えてほしい
こういうのよく言われるんだけど違うよな?あくまで会社と労働者はイーブンな関係であるべきよな?
>>47
追い出し部屋?休日や深夜のファミマの店頭だが? >>63
何もやばくないが
辞めるやつに金やる日本企業の方がやばくね
パヨクに洗脳されてんじゃね ファミペイポイントの有効期限をコンビニ店員に聞いたら
「来年には無くなってかも知れない」と笑いながら言ってたけど
マジになりそうな勢いだな(´・ω・`)
ファミマのコーヒーが一番不味いのに社員がかわいそう
退職金なしで辞めちゃえよ
>>775
多分この手法は真似するところが多数出てくると思う
間違いなくこの国ではこれがまかり通る
おそらく、ファミマのこの件は大きな一歩になるだろうな ユニー切り捨ての件とこの話とで、伊藤忠に取り込まれたら終わりだと誰もが思うわな。
報復も何もできないのが女の子ちゃんだよなぁこの国は
>経営サイドは急遽、応募しても『適用否認』という判断を下す場合があることをアナウンスし始めた。
>適用否認をされた社員は、辞めても早期退職金2000万円が支払われないというのです。
さらっと書かれてるけどすごいなこんなことあり得るのか
そりゃ内部資料も流出するわ
>>58
そもそもこういうのやると残った人間は優秀だろうがモチベ同じってわけにいかない上に人手不足になるからな >>47
労働者の権利が強すぎるから寄生虫を追い出すために追い出し部屋とかあるんだよなマジ無駄
欧米ならすぐ首にできるのに リクルートの手口
再就職斡旋優遇なんてもちろん大嘘
クソみたいなところに押し込まれる
上層部「ほらよ、つファミマポイント1000万(期間限定)」
>>75
今までリストラできずに退職金とか出してた日本企業がおかしいんだが ファミマももう長くなさそうだな
潰れる企業の売り文句だよ会社に貢献しろは
>>51
ampmとサンクスとかセゾンだったか色んな社員がいるから余ってるのよ >>79
せやな
いつ後から刺されるか分からん
日本人お得意の忠誠心すらなくなり
結構致命的 「早期退職制度に応募した社員は忠誠心が低い奴らだ。降格を覚悟してもらう!」
糞過ぎやろ、この会社w
解雇規制こそ日本企業没落の根源
没落したのは成果主義でも何でもなくて、無能をばっさり切って有能社員に金を集められないせいで、有能社員にお金あげて逃げられ切りたい社員ほど残る最悪の制度を苦し紛れに入れちまったから
この件とは関係ねえけど
ファミペイでオンラインチャージできるようにしろよ
>早期退職制度に応募した社員は忠誠心が低い奴らだ。降格を覚悟してもらう
百花斉放百家争鳴かよ
戦国大名とか三国志なんかでありそうな策だな
せっかく伊藤忠とかって名前なんだから忠繋がりで戦国に転移しちゃえばいいのに
伝家の宝刀抜いたつもりだったんだろね。やめたくないなら黙ってろ、的な
もうみんなやめたくて仕方ないんやな
おそらく、伊藤忠の法務部はこの方法が通ると確信してるんだろあな
ファミリーにやる仕打ちではないな
無能をあぶり出して、殺すやり口で定着しそうだなあ
>>91
今更かよ
出店してみたら人来なかったら誰がその損を追うの?
フランチャイズにしといてオーナーに払わせりゃ企業は損しないじゃん じゃあああああああああああああああああああああああああああああ
この前もリストラ対象を無理やり関係ない部署に移動させて実質クビ扱いにした会社なかったっけか
大企業もモラルもクソもなくなったな
このような会社はまじでやばい
忠誠心ないとか言ってる奴を逆に首にしないと
セブンもクソ、ファミマもクソ、信じられるのはローソンか?
>>94
それな
それに反対したのがパヨクたち
竹中とか叩いてた無能パヨクたち今の60、70、80代とかの無能じじいは日本企業を食い物にして自分たちだけ逃げた
なんの責任も取らずに >>106
労働者の権利が強すぎるからじゃんそれ
自主退職させないと首にもできないからシュレッダー係とかさせてみんなでいじめる >>94
無能な経営者をバッサリ切れなかったの間違いだろ
社員に責任転嫁するんじゃない ダイエーの中にいた立場から言えば
これぐらいの社内政治がどうした
近所のファミマ潰れてミニストップかまいばすけっとになって欲しいわ
残って貰いたい人を、慰留する方法がダサすぎ、せこすぎってんならまだしも
忠誠心低い人をあぶりだして、追い込んで、自己都合で辞めさせてやるという鉄の意思
>>61
そりゃ親会社の伊藤忠なんて
あの悪名高き瀬島龍三が会長やってずっと会社の顔だったような組織だからな
安倍ちゃんたちと同じくらい大日本帝国の負の部分直系だよ ファミペイの使えなさを見ると経営者のマヌケぶりが判るよなぁ
身内にもこの仕打ちか
ファミリーとはなんだったのか
氷河期フリーターとデフレに適応したビジネスモデルだから
コンビニ産業ってどう見ても持続性ないよね
早期退職者制度って有能な奴が辞めて無能な奴が残るってマジですか?
内部通報者制度と早期退職制度とかいう裏切り者発見制度
>>119
日本企業みたいな労働者の権利が強すぎて無能老害抱えてる企業なんて経営者もやる気せんわな
だいたい日本企業って経営者がそういう左翼思想で染まっきた叩き上げのバカとかだし
だから経営者自身が従業員が宝だとか言ってるバカなんだもんなあ
そりゃ負けるっしょ そういえば北浦和のポプラがいつの間にか消滅してて超ショックだったわ
セブン死ね🔪😠🔪😠🔪😠
「会社があなたに何をしてくれるのかではなく、あなたが会社に何をできるか考えてほしい」――。
社長がこれを言ったらその会社は終わり
>>124
頭いいだろそれw
バカパヨクに染まった社会にドロップキックw 伊藤忠「たった2000万円なら普通の人は退職応募しないやろ」
ファミマ「2000万円?!うおおおぉぉぉぉ!!!」
伊藤忠「はぁ????何考えてんだコイツら?!」
ID真っ赤にしてパヨパヨ鳴いてる無職がここにも張り付いてんのかよ
きっしょ
ファミマ正社員の価値って2000万円未満しかないってことか
>>143
ファミマ「バカパヨクは炙り出されたわけだ。これより粛清を始める」 有能でハブられてるヤツから辞めていくからな
ゴマスリイエスマンだけが残るという
2000万即金でもらえるならやめる価値ありまくりよな
従業員が従業員じゃなくなったら内情を知ってる客になるってことを理解できないアホ経営者ばっかだな
ヘアプアのハゲはこんなスレに張り付いてねえで仕事探せクソハゲ
>>111
セコマだな。無いけど。
社長のヨイショやってる頃からオカシイとは思ってたけど
不祥事はセブンばかりであんまファミマ出なかったからどうかと思ったけどどこもかしこもブラックそう。 酷すぎ犯罪にならないのこれ
>>10
> 「早期退職制度に応募した社員は忠誠心が低い奴らだ。降格を覚悟してもらう!」 >>91
それは奴隷の仕事であって社員さまがやることではありません ガイアの夜明けで伊藤忠とファミマの商談シーンあったな
実質子会社に対して押し売りしても断れる訳がないんだから茶番だよな
>>118
お前さんよくわかってるな
全く同意だよ >>162
どうもありがとう
やっと話の分かるまともな知能の人がレスしてきたか 伊藤忠ってファミマより格上なのか
同格だと思ってた
伊藤忠ってデサントとももめてなかった?
買収しても上手く機能させられないって
商社としてどうなの?
退職金もらえて再就職支援までやるって至れり尽くせりだけど出来るわけないわな
東電の子会社はリストラでひとり2000万出してたな
>「会社があなたに何をしてくれるのかではなく、あなたが会社に何をできるか考えてほしい」――。
ケネディ気取りでこういうセリフいう奴って無能しかいないだろ
セブン後追いのマネしかできないのにほんとに伊藤忠の社員いんの?
伊藤忠の無能がファミマに出向してんの?
>>173
無能は有能のフリして、仕事できるアピールするからなあ >>19
早期退職募ると、ホントこれになるんだよね
実力あるやつはやめて金もらって次のステージに行けるけど、無能は辞めると派遣送り確定だから、死んでもしがみつく
だから結局無能しか残らなくなって、現場は混乱するんだよ
うちの会社がそうだった 老後2000万貯めろとか退職金増額2000万とか
2000万円って何か人を動かす不思議な力があるんだね、きっと
>>155
微妙な鯖飯弁当とか開発して喜んでた上田社長は元気なんだろうか 社内評価の高い人が、2000万円反故という、でたらめな引止めを受けているのではなく
本社からきた腰掛役員、首きり担当に気に入られた人だけが2000万円付きで辞めさせてもらえて、
残りの奴は、裸で追い出されるという地獄。
>>156
労働法にも希望退職の規定ってないんじゃない? 介護分野を買収→リストラ対象者を内示で異動→給料激落ち激務で自主代謝続出
って絵描いた大手があってな
2000万とか凄いな
俺もファミマに入って退職するわ
>>10
クズすぎて草も生えない
先進国ならアウトだぞこれ ファミマ自体あまり見かけないんだなあ
んで、セブンは質の割に何かと高くて後味が悪い
結局、一番利用してるのはローソンだな
ツーリング先で休憩場所に適してるような場所にあるから助かってる
今の時代早期退職とか有能なやつが金もらってやめてくだけやろ
老後に必要な200万をくれるなんてさすがファミマはホワイトコンビニやな!
おそらくファミマにどんどん伊藤忠の社員が出向してきて生え抜きは
居場所がなくなってるんだと思う
それでリストラを提案したら伊藤忠の乗っ取りに嫌気の差した
ファミマの社員が殺到してしまったということだろう
初めは辞めろといい、今度は辞めるなら退職金は払わないと脅し始める。社内はパニック状態です」(ファミマ管理職社員)
ワロタwwww
>>111
ポプラってチンポプラネタ以外悪い話題が無いのがすげーですよね >>184
ギリギリなんよ
ギリギリ無理とギリギリセーフ 伊藤忠なんて余った社員は40代にもなればガンガン出向させてくからな
>>14
仕事はできませんが青葉って会社を被害者に仕立て上げることならできます 経営者はクズでアホで馬鹿で間抜けという印象しかないこれはwww
ファミマも糞か
セブンも糞だしじゃあどこで買えばいいんじゃああああああ
「会社があなたに何をしてくれるのかではなく、あなたが会社に何をできるか考えてほしい」――
これ潰れる会社の前フリじゃん
再就職支援てなに?
その退職金でファミマオーナーになれるとか?w
希望だした半分以上は居残り組になるのかな
退職希望出したのに残る羽目になるとそのあとは地獄やな
リストラ部署に回されるんじゃねえの
ファミマのリストラ計画の対象となるのは、勤続年数3年以上で、現場社員は40歳以上、本部社員は45歳以上が条件だ。該当する社員は約3000人にも及ぶ
今の御時世に会社に対する忠誠心をこんな形で試すなんてとっても日本企業らしくて涙が出るねえ
ファミマが“コーヒー推し”をする理由について、前出の社員は、「伊藤忠から高値のコーヒー豆を仕入れなくてはならないからだ」と語り、「むしろ他商品のテコ入れが必要といわれているなか、伊藤忠のためにコーヒーを売ることに誰もがジレンマを感じていた」と嘆く。
ワロタwww
伊藤忠から送り込まれた経営企画部幹部は、いまこう周囲に喧伝して回っているという。
「早期退職制度に応募した社員は忠誠心が低い奴らだ。降格を覚悟してもらう!」
くそワロタwwww
伊藤忠みたいな商社が店舗経営なんかできるわけねえもんな
こりゃ近々会社が傾くんじゃないか?
社員の間では「降格=店舗送り」という認識が広がっているという。
これは駄目ですわw
この思考がもう終わりを示してる
店舗がなきゃ伊藤忠から何仕入れようが売れないじゃんアホだろ
ファミマ社員はリストラの嵐のなか、行くも地獄、戻るも地獄という苦況に立たされているのだ
加盟店も社員も「ファミリー=家族のように」を企業理念として標榜してきたコンビニの雄は、いま大きな岐路に立たされている。
ファミリーってなんやww マフィアでもファミリー言うやろwwww ファミリーマートwww
ファミチキ買おうと思ったんだよ
一種類しかなくて
まぁ別になんでもいいし
頼もうと思ったら漢字で読めないんだよ
仕方なく指でさしてファミチキのこれください
って言ったら、マーラー味でよろしいですか?
ってそれしかないじゃん
読みがなふっとけよ。だから売れ残ってるんだろうが
潰れてしまえクソコンビニ
店舗送り=降格wwww 奴隷落ちwwww ひえええええwwww
初めは辞めろといい、今度は辞めるなら退職金は払わないと脅し始める。社内はパニック状態です」(ファミマ管理職社員)
出向してくる社員を快く受け入れると乗っ取られるんだよな
その点うちの子会社は出向してきた社員ガンガンいじめるから
どんどん自主退職するし、親会社もその仕組み知ってるから
自主退職させたい社員を出向させてる
退職金出すという条件で早期退職募ったのに今度は退職金も出さないし早期退職希望した奴は降格させるなんてこれ社員が訴訟起こしたらファミマ負けるんじゃねえの?
除外なのは、逃げてほしくない有能なんじゃないの?
なのに干すってどういうことよ。残した意味がないじゃん。単なる嫌がらせ?
コンビニってなんであんなに利益上げてるのに社員にもオーナーにも厳しいかね
小売飲食なんてどこも現場の人間の善意で成り立ってるブラックなんだよ
まじでコンビニって終わりはじめてんだな
客のほう全く観てない商社のアホが仕切ってればそうなるかw
これ凄いなんか違反っぽいけどw
なんも罰則とかないのかな?
これはファミマ不買必至だな
と思ったがここ数年に全然行ってなかったわ
ファミマってパッとせんよね
>>229
まあどこまで行ってもセブンには勝てないやろなぁ 辞めるって応募して辞められなかったやつ針のむしろじゃん
どこの会社もこれやると優秀な奴が抜けて無能がしがみつくんだよな
ファミマの社長も引いているケネディの就任演説の一説「米国があなたのために何をするかを問うのではなく、あなたがあなたの国のために何ができるかを問うてほしい」は、自己犠牲の重要性を説いてるように使われがちだが、実は以下のような続きがある
「あなたが米国民であれ、世界の市民であれ、今ここにいるわれわれに対して、われわれがあなたに求めるのと同じ力と犠牲の高い基準を求めてほしい」
>>243
逆だろ、社員にもオーナーにもバイトにも全てに厳しいから利益が上がるんだよ。 この会社に未来はないと思えば
逃げれるやつから逃げていく
逃げられないで最後まで残るのは
どこに行っても使いものにならない人間だけ
伊藤忠のせいで海外コンバースが入ってこないんだよな
ERXの復刻とか欲しいのにプレ値のクソ高いものしかない
一括でこのレベルの金額が入るなら計算可能性が飛躍的に高まる
セブンイレブン憎しで必死にファミマを持ち上げていたケンモメンどうするの?
>>42
そういう世界観がようわからんわ
最終的に小売で商品うれないと商社もいきづまるだろうに
日本が30年不況なのはそういうことだろが ファミマってここまで大規模なリストラしなきゃいけないほど経営状態悪化してたっけ
あと小売業は門外漢の伊藤忠出向組にコンビニビジネスを上手くコントロールできるとは思えないんだけどなあ
まともな商品開発とかてきんの?
「会社があなたに何をしてくれるのかではなく、あなたが会社に何をできるか考えてほしい」――。
澤田社長はこう社員に問いかけた。力強く語られたその言葉は、かえって社員たちの動揺を誘ったという。あるファミマ社員は振り返る。
「社長は『会社のために辞めろ』と言っているんだと誰しも思いました。そして、この会社に未来はないという声が広がったのです。早期退職に応募しようか迷っていた多くの社員が、社長のこの声で応募を決心しました」
本当に入金してくれたらファミマは神様だよ
その金は一生ファミマに使ってやるからな
先がわからなくて困るだろうからと会社にしがみつくところにまとまった金だぞ
生活水準は簡単には下げられない
これ昭和の発想だよな、
今の40代は年収1000万の生活から月5万円貯金崩し海外生活へ簡単にシフトできる能力の持ち主が多いと思う
まぁ一度この業界経験したらファミマだけはない
一番糞なのがファミマ
>>100
暗殺されたから神格化されてるけど結構カスだよな そりゃまあ、旧来のファミマ本部に加えて
旧サークルKサンクス本部がくっついたことで
本部の間接部門、事務職はやたら増えていただろうから
しかも、伊藤忠商事の謀略で、ユニーアピタピアゴはドンキホーテに切り売りされて
ユニーサークルKサンクスはだまし討ちで解体させられた
伊藤忠商事の犯罪行為としてかまわない
セブンはグループ会社があるからな真っ向から太刀打ちできそうもないよな
日本人なら無血開城するだろう
退職者募集しといて応募してきたら退職金無しで辞めるか降格か選べとかもうメチャクチャだな
>>264
できてないから業績が落ちてんだよな
2018年の12月に最高値をつけてから株価はずっと低迷してるし
減収し続け、さらに利益も伸び悩んでる
オワコン企業だよ 不買企業増えてきてきついわ
なんでどこもこんなブラックなんや
本部に借りてる借金返したあとはオーナーに店あげればいいのに
>>264
長いから省略したがこの辺に書いてある
加盟店が減少する理由の一つは、ファミマの魅力不足だ。セブン加盟店の平均収益は年900万円を超える一方で、ファミマ加盟店は平均600万円程度だという。またセブンやローソンは定期的にヒット商品を生み出しているが、最近のファミマ本部がヒット商品を生み出せていないことも加盟店側にとっては不満の種だ。
「ヒット商品があれば、加盟店の多くは希望を持って頑張ってくれますがそれがない。しかも、サークルKとの統合で、同じエリアにファミマが複数店あるという、食い合い状態も長く続いている。
経営が苦しく『夫婦でスーパーのレジ打ちのバイトでもしたほうが自由で幸せな生活を送れる』と言い出すオーナーもいます」(ファミマ社員)
こうした加盟店減少のマイナスを、直営店で補おうというのが店舗再生本部なのだ。現在、約700ある直営店は、ここ数年で2000店舗の規模まで増やされていく予定だという。
だが、コンビニ2位の座を守ろうとするだけの泥縄式手法の側面もあり、「今度は直営店と競合させられる加盟店オーナーたちの不満が高まり、ファミマ離れがますます加速する可能性すらある」(コンビニアナリスト)との厳しい声もあがっている。 ファミマは色んなコンビニ吸収しまくってるだろ
人が大量に余ってそう
みんなリストラしちゃえ
65歳までの約20年をどうするかがリタイヤメントプラニングの肝だよな
みんなこんな事考えてたら日本のGDPはガタガタでしょうけど
>>6
ひどいねこれ
早期退職応募して、適用否認されて会社にとどまっても
こいつ辞める気見せた奴や、と永遠にマークされ続けるわけでしょ
こういうぐだぐだやってる会社はもう末期症状、潰れるで 最高で2000万円、年収2,3年分くらいか?
これのために今後10年20年の高い給料を捨てるのが得かは怪しい
こういう生活をしていた人たちが生活レベル落とせるのかものすごく疑問だしな
近所のファミマはオープンして三年持たないで二店潰れてたなあ
一店はドラマのロケにも使われていた店だったのになあ
>>51
アホみたいに採用し過ぎた無能バブル世代の社内ニートに何処の大企業も蝕まれてる。
有能なのは転職。 コンビニの店舗数は、今年2月の決算期時点でセブン19,422店舗、ファミマ18,125店舗、ローソン17,001店舗です。
国内の総店舗数が前年比5.4%増の57,610店舗ということなので、上位3社で54,548店舗と全体の94.7%を占めています。
中堅チェーンだったサークルKサンクスをファミマが統合したことや、スリーエスやポプラといったチェーンの中からローソンに看板替えする店舗が出てきていることが大きな要因のようです。
セブンイレブンの強さ
セブンイレブンの日販は65.7万円、ファミマは52.2万円、ローソンは54万円とのこと。業界トップと2位で13万円も異なります。
社員の間で厭世観が広がるでなんか笑った
いや笑っちゃいけないやつなのは分かるんだけどさ
応募者はヤクザ漫画における裏切り者の末路みたいな扱いだな
俺でもファミマは品質ボロボロでやべえってわかるのに社員はもう逃げたくて仕方ないだろうな
>>295
ポプラだかどこだかは施設内店舗が好調って見たな >>298
こんな方法とったら一気に凋落するよ
残っても地獄だわ 内需はもう少子高齢化で椅子取りゲームモードだから
ブラック化するしかないんだよな
健全な経営なんてしてたら生き残れない
>>148
これな。仕事できすぎても干されるんだよな >>6
> 伊藤忠から高値のコーヒー豆を仕入れなくてはならない
そういうこと
ローソンは三菱商事や三菱食品らの取り扱い商品を売るための奴隷、三菱商事のponta
ファミマは伊藤忠の取り扱い商品を売るための下僕しもべ
カレーハウスCoCo壱番屋はハウス食品取り扱いのスパイスを売るための召し使い
> むしろ他商品のテコ入れが必要
2019年1月には、無印良品との提携打ち切り、商品撤収
なぜそんな馬鹿げたことをしたのか、まさに悪手だったといえる 1店舗当たりの日販がセブンの80%しかないファミマ
ローソンは82%くらい
俺は7年ほど前に追い出し部屋に入れられた。殆どが辞めたけど俺は無能だから残った。
伊藤忠が支配しなきゃ業績下降線だったんじゃないの
無能社員は金払ってさっさと縁切ればいいのに
>>121
ダイエーがイオンに食われる前も面白かったよな
ダイエーはサティと違って名前残りますから(一年前)→消滅
かなり笑った >>63
忠誠心も義理もなくなるからり社内資料持ち出しやら、なんやらかなりありそう コンビニってローソンもファミマも太刀打ちできんほどセブンが一強なのが現実だな
そりゃ息苦しいムードですわ
2000万出すやつってどう決めるの
有能なやつからやると無能がもらえなくて会社に残るし
けど無能なやつから2000万やるってのもなんかおかしい
グーグルプレイポイントキャッシュバックキャンペーンの時のみ利用してるわ
まあなくなったらなくなったらで困らんかな
かつてはファミマも無印良品も西武グループだったんだよな
さらにこれ応募したら「会社への貢献する意思なきもの」って見なされて
社内でふりになるんでしょ?w
アホかよマジで
ファミマはこんな事やってるから売上落とすんだよ
>>297
上がる人、維持できる人はいるだろうが、
大企業の黒字でリストラがもはやブームと言っていいので、
優秀な人材はわりと溢れてる かもしれない 社員の自由意志による募集のはずが、内部資料では社員を「応募勧奨」や「慰留」など4グループに分類していることも判明。伊藤忠商事出身社員への優遇も目立ち、社員の間で厭世観が広がっている
漏れちゃいけない内部資料が漏れ漏れwww
クズな会社のクズ社員は果てしなくどこまでもクズだな
大手のマンネリぶら下がり無能クズ社員がどれだけいたのか、その人件費でどれだけ母体が苦しみ現場を疲弊させていたことか
経営層は断行したことこそ評価されるべきだが、これだけのクズを抱え込んだことの責任をとってリストラ後は役員全員辞任しろ
>>23
そらそうよ
ましてや、給料からの健康保険料天引きが暴騰していること、厚生年金保険料
それだけでも、単純なカネ勘定なら居残ったほうがはるかにお得 へぇー大変みたいだなー
かたや俺は使い道がなくて遊ばせてる金で投資してマネーゲームで暇潰ししてるのに
他商品のテコ入れが必要って認識は内部にもちゃんとあるんだな
コンビニの中でファミマの品質が一番酷えよ
しかもたけえし
2000万って多いように思うが社内ニート状態の人間に3年先払いして残りの10数年のコストをカットすると考えりゃ悪くない
そりゃ人手不足もあるんだろうけどそこまで動かなかった人間を動かすより若い人間同じ給料で雇った方がずっと良いだろうよ
現実は更に若い方が安いというオマケ付きだしな
リストラマニュアルが漏れるって
どんだけ無能なんだ経営陣はwwww
>>332
弁当類がヤバイと思う。土方向けのドカ盛りハイカロリーみたいなのしか売りがない 俺は中立の立場で見てきたけどやはりローソン中心で行った方が良い事が判明した
>>322
基本的には早期退職関係なく貰える予定の退職金+αだろ >>300
勉強になった
法的に争えるとしたら不承認ではなく応募したことによって不利益を与えることの方だけか
ただこれも証明するのは難しいよな
オリンパスのやつもすげえ大変そうだったし > 夫婦でスーパーのレジ打ちのバイトでもしたほうが自由で幸せな生活を送れる
これは多分そうだろうな(´・ω・`)
ファミリーマートユニオンのページ見れねーぞ
一気にアクセスあったのかな
クソみてえな伊藤忠の商品を無理やり消費者に売るアウトポスト化してるのがファミマなら
ファミマの収益力や営業キャッシュフローを阻害するともいえて
完全に一般の非支配株主と利害相反してるように見えるんですけど
アスクルといいヤバすぎんだろ
東証はマジでなんとかしなさい
>>68
実力があって起業しようと考えてたら2000万は渡りに舟だろう >>58
コンビニ会社の社員とか無能しかいなさそうだが セブンやローソンでもメルカリ、ヤフオク出せるようになった今ファミマなんてなんの価値もないわ
澤田wwwwwww
毛沢東が共産党に注文をつけてくれって言ったら民衆から無茶苦茶非難殺到して、慌てて打ち切って「これは反乱分子をあぶりだすための作戦だった」とひっくり返しちゃって、大勢処刑した話を思い出す
みんなローン組みまくってるんじゃないの?
早く終われば家族が安心するよ。
時間も考慮すればそれは2000万以上の価値があると思う。
>>1
またJFKの演説の誤用か
And so, my fellow Americans: ask not what your country can do for you—ask what you can do for your country.
「ですから、アメリカ国民の皆さん、国があなたに何をするかを問うのではなく、あなたが国に何ができるかを自問してください。」
My fellow citizens of the world: ask not what America will do for you, but what together we can do for the freedom of man.
「世界市民の皆さん、アメリカがあなた方に何をするかではなく、私たちが一緒になって、共に人類の自由のために何ができるかを問うてください。」
Finally, whether you are citizens of America or citizens of the world, ask of us the same high standards of strength and sacrifice which we ask of you.
「最後に、アメリカ国民であると世界市民であるとを問わず、私たちが皆さんに要請しているものと同様の高いレベルの強靭さと犠牲を私たちの政権にも要求してください。」 >「会社があなたに何をしてくれるのかではなく、あなたが会社に何をできるか考えてほしい」――。
これじゃ奴隷制じゃん
早期退職制度
うちの会社もやらないかな
夢見ている
24時間営業感謝しています
コンビニ業界はこれからも頑張って
損保ジャパンの悪魔のようなシステムは他の企業は意外と追随しないのか
大手三社じゃ、ローソンが一番マシなんかなあ
コンビニ業界は地獄にしかみえんな
>>42
たかが伊藤忠ごときが、と思っていたら
物産も商事も勝手にコケて、伊藤忠が総合商社年間純利益でたまにはトップを争う時代
まあ時代は乱世ですな こういうのは優秀な人間から辞めてくからな
富士通やNECなんかがその成れの果てだし
「会社があなたに何をしてくれるのかではなく、あなたが会社に何をできるか考えてほしい」――。
上手いこと言ったったつもりなんやろなあ
>>51
2000万払ってでも、じゃなくて2000万ぽっちだぞ
そいつが定年退職までいた場合の給料・賞与・各種福利厚生
健康保険医療費・厚生年金保険料の会社負担、を考えたら
2000万なんて激安どころか超安の殿堂の部類だ ファミマ新卒社員第一号世代だった副社長や、ファミマを支えてきたプロパー役員らが一斉に「店舗再生本部担当」に異動させられたのだ。
店舗再生本部は、ファミマ本社が店舗を直接運営すべく新設された部門だ。フランチャイズ加盟店が事業継続を断念した場合、ファミマ本部がその店を引き受ける。
要するに、フランチャイズのなり手のない“お荷物店舗”を預かって、社員自らが店長や店舗スタッフとなって運営するのだ。
「ファミマの役員のほとんどが伊藤忠出身者で固められ、プロパーである副社長はコンビニビジネスの根幹であるフランチャイズビジネスから外された。
店舗再生本部はいわば“島流し人事”で、この会社は完全に伊藤忠の支配下にあるということが白日の下に晒された」(ファミマ管理職社員)
ヤクザみたいなやり方やな
ファミリーってそういうこと...
大企業って何もしてない社員がいるっていうけど
そんな感じだったんかな
本部の仕事なんてあんま無さそうだもんな
元々本社に人が多すぎなんだろ
あと、店舗に行ったら給料減るってのが腐ってる
コンビニ会社なんて店舗に近い人間が高級貰うべきだろ
本社でなんも生産しねえ人間のが給料高いって、
そりゃ日本だけなんも成長しねえわけだ
>>63
適用否認って退職800人から漏れる、早期退職が適用されない、だけでは終わらず
降格、店舗へ流刑島流し >>10 質問 なぜこのタイミングで(早期退職を)行うのか?
応答例 コンビニ業界を取り巻く環境は厳しい状況下、経営が悪化してからでは、成長に向けた選択肢も狭まるため、
経営基盤にまだ余裕がある今こそ実施すべきと判断しました。社外に出られる方においても、今だからこそできる最大限の優遇条件を、今回の制度で提示していますので、ご理解をいただければと思います。
質問 このような状況になるまで一体何をしていたのか? 経営責任はどう果たすのか?
応答例 経営として、市場環境に合わせてさまざまな施策を実行してきました。しかしながら、同時に予測できない状況の変化もありました。
今、経営の責任は、この厳しい市場環境を勝ち抜いていくために、この構造改革を完遂することであり、今後、社外に活躍の場を求められる方に対して最大限の支援をすること、と考えております。
このような詳細な“面接マニュアル”が、6ページに渡って明示されているのだ。そして、面談で社員が話した内容は、管理職社員がシステムに即時入力するよう義務づけられているという。
ところが、ファミマ社員の危機感は、経営陣の想像を超えていた。想定以上の社員が早期退職に関心を示したのだ。
関係者によれば、先のシステムによる集計で、19年末時点で早期退職への応募意向を示した社員が1100人を超えたという。
ユニーの支援を条件にサークルK奪ってから手のひら返してポイ捨てした時点でこういう体質だとわかりきってた
俺もファミマ社員だったら真っ先に応じてたわ
16年にサークルKサンクスと統合し、セブン-イレブンに次ぐ業界2位に躍り出たファミマ。
統合直後は約1万9000店あった店舗数は、現在約1万6500店まで減った。
業界3位のローソンは1万4600店。今後、ファミマの店舗数減少は加速するとみられており、業界3位転落というシナリオも現実味を帯び始めた。
加盟店が減少する理由の一つは、ファミマの魅力不足だ。
セブン加盟店の平均収益は年900万円を超える一方で、ファミマ加盟店は平均600万円程度だという。
またセブンやローソンは定期的にヒット商品を生み出しているが、最近のファミマ本部がヒット商品を生み出せていないことも加盟店側にとっては不満の種だ。
経営が苦しく『夫婦でスーパーのレジ打ちのバイトでもしたほうが自由で幸せな生活を送れる』と言い出すオーナーもいます」(ファミマ社員)
「適用否認で残留した社員は店舗送り」 伊藤忠に“忖度”する経営企画部の圧力
伊藤忠から送り込まれた経営企画部幹部は、いまこう周囲に喧伝して回っているという。
「早期退職制度に応募した社員は忠誠心が低い奴らだ。降格を覚悟してもらう!」
この言葉を聞いて、社員の間では「降格=店舗送り」という認識が広がっているという。会社の慰留で残留したとしても、同じポジションには留まれない。
「店舗再生本部」送りになって直営店舗に配属されれば、収入は激減することが予想される。
ファミマ社員はリストラの嵐のなか、行くも地獄、戻るも地獄という苦況に立たされているのだ。
早期退職の応募は7日で締め切られ、翌週には適用否認なのかどうかが社員に通達されるという。
>>354
ほんとこれ
ケネディ演説を安易に流用するくせに最後の一節は言えないんだよ
しかも当時は冷戦真っ只中で翌年にキューバ危機が起きるという時代背景
それほどの大義と覚悟があって言ったのかをこの社長に聞きたいわ ファミマが次から次へと対抗策出すけどセブンになかなか勝てないのはこういうとこだよな
ファミマは他のコンビニチェーン店と並べて比較的ホワイトと思ってたのに
がっかりだよ!
>>74
ファミリーマート 税込み
カフェラテ M 150円
キャラメルラテ M 210円
あんなダダ甘ったるいキャラメルラテ用ソースのポーションだけで
60円も取られるとは、まさにぼったくり、知っていれば買わなかった 「早期退職制度に応募した社員は忠誠心が低い奴らだ。降格を覚悟してもらう!」
これはトラップねwwww
そりゃ人員削減されて補充は派遣とかなんだから残された人間は地獄だろ
まーた個人情報収集か
反社勢力のリスト化も出来てウハウハかな
初めは辞めろといい、今度は辞めるなら退職金は払わないと脅し始める。社内はパニック状態です」(ファミマ管理職社員)
車内はパニック状態ですwwww
なーにがファミペイはナンバーワン!だ
クソがビチグソが
正社員を首にして 派遣に入れ替える
これで日本企業がどうなるか
壮大な社会実験中
その2000万でセブンのフランチャイズ加盟する元社員
一次商社から豆買えるのってメリットしかないだろ
スケールメリット生かさないと良い豆売って貰えないぞ
>>89
ファミマとゆうちょ銀行の提携ATMだが
E-net からの転換がまるで進まなくなったように感じられる
転換にあたってなんぞ個別店舗オーナー負担とかあるのかしらん
それとも本部が、クッソ生意気な店舗には転換を遅らせる嫌がらせでもしてるのか
ファミマのゆうちょATMならゆうちょ銀行は全時間帯無料でしょ
ファミマの E-net ATMでもゆうちょ銀行は一部時間帯で無料ではあるが 伊藤忠の中の人、ファミマは小遣い稼ぎの箱としか考えてねえぞ
弁当は視察と称してセブンの買いに行くからな
曰くファミマの食べ物は見た目も味も三流、ローソン二流、セブン一流
>>94 >>114
中途採用の冷遇はガン無視して、解雇規制だけを癌呼ばわりするのは
卑怯できたならしい糞漏らし下痢便三、ケケ中の手口だな サークルKサンクス出身者が冷遇されてるとかはないのかな
ジョンfケネディもライフル持って狙撃してくるレベル
>>111 >>112
ローソンは、新浪がうちはセブレのやらないことをやる、と言い続けたせいで
銀行をつくるのも遅れたし、QRコード決済は完全に外部業者任せ
自前でペイをやらないことで、何をやるかだな ファミマって何食っても不味くて存在価値無いから全部消えてほしい
変わりにローソンはサークルK復活してくれ
>>152
近年は、セイコーマートのアイスを
和歌山から出てきたスーパーマーケットチェーンであるオークワで売っている >>398
パンは毒物だけど
ヤマザキしか信じられないな こういうの競合他社がTVCMとかで広めてネガティブキャンペーンすれば面白い
株主名 比率(%)
伊藤忠商事 41.44
日本マスタートラスト信託銀行(信託口) 17.25
伊藤忠リテールインベストメント合同会社 8.59
日本トラスティ・サービス信託銀行(信託口) 5.82
資産管理サービス信託銀行(証券投資信託口) 2.25
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/65616
損害保険大手のSOMPOホールディングスの国内損保事業の従業員の削減策が波紋を呼んでいる。介護の子会社などへ配置転換することが柱だが、「介護部門を『追い出し部屋』として使っている」などと批判が巻き起こった。
損保業界は国内の自動車の販売減などにより厳しい環境にあるが、一方の介護業界も人材不足など深刻な課題を抱えている。
これよりは温情じゃない >>418
QR外部任せはセブンのザマを見る限り正解じゃねーか 公務員だけが一人勝ちして民間はどこも苦しくなって行ってないか
また大手企業が泡のように消えるのが見れるのか。期待しとるぞ
伊藤忠はユニーアピタピアゴからサークルKサンクス強奪して
ファミマに統合した上で、ユニーはドンキに叩き売りしているけど、
ファミマもいよいよ捨てるんだな
焼畑手法だけど今の日本では1番適しているやり方だから商社トップに躍り出たと言える
2000万あるなら仮想通過投資やるしかねーだろにゃw
2000万手に入るなら2000万問題も解決だし
のんびりバイトでもやるわ
>>129
コンビニは値引き割引販売はしない、必ず定価で売るビジネスモデルだから
お高く止まった殿様商売、即席カップ麺を定価で売るのは割り箸代お湯代込み
デフレに適応しないビジネスモデル
コンビニは、手間面倒省き、便利、というライフスタイルをお売りするもの
コンビニはそもそも、あなたの自宅の冷蔵庫冷凍庫代わり
冷蔵庫冷凍庫の要らない暮らしを実現する、大都会都心のもの
そしてクッソド田舎ではしっかり地盤工事した広めの駐車場で
大型トラックも受け入れて、ドライブイン休憩所代わり
しかし、中途半端な都市近郊田舎とかではどうなんだと
ドラッグストアが新規出店攻勢かけまくりで
コンビニより広くスーパーより狭い中間の商圏狙い これに手上げたやつは退職金割増もなく出世も無くなってリストラ対象になるんだろ
ファミマが空気読めないなんて上田の頃からだろ
マズ弁率先して作らせてた馬鹿の辞任で黒幕丼だのまるで頓珍漢なもん嬉々として売り出してたし
未だに相談役でいるんだぜこいつも
>>133
じゃあなんで経営者は、そんな無能老害になるような奴を採用したんですか
と言ってしまえば、それで終わっちゃう話なんですよw
答えは、経営者が無能老害だからw これ殺しあいになるんじゃねーの
間違いなく組織崩壊だわ
ファミマの大盛明太子スパゲティめっちゃ好きだわ
絶対明太子じゃないと思うけどあのピンクスパゲッティ好きだわ
>>446
俺もファミマの大盛りパスタ大好きだったけど
最近劣化したよなあ・・・ >>445
疑心暗鬼を植え付けてお互いを監視牽制させあうのが
新五人組+踏絵というファミマの目指した支配体制ですから セブンはブラックコンビニでファミマはホワイトコンビニなんだっけ?
なんでコンビニなのにファミリーって名乗ってるんだっけ
>>150
実際、就職活動・新規採用でも
今回社員採用しなくても引き続きうちの会社のファンであり続けて欲しい
ということを考えている経営者や会社というのは、驚くほど少ない
交通費代わりにか自社商品を送ってくるカゴメのような企業は別格にしてもね
いま、マスゴミなどと袋叩きにされる一因というのは
新聞社テレビ局ラジオ局として、かつて大人気で就職希望者多数だったことにかまけて
落とした人にも引き続きうちの読者、視聴者であり続けてもらうためにはどうしたらいいか
ということをまるで考えず、就職希望者に対してぞんざいな冷遇をしてきた報いみたいなもん よく通ってた旧サークルKだったファミマのギスギス感がたまらない…
日本企業はなんていうか
悪の帝国みたいだよね
映画で出てくる悪者みたいな邪悪
後出し撤回は間違いなく裁判になるよな
よほど勝つ自信があるのか
店舗に回すのを島流し扱い
プロパーを島流し
うーんこれはファミリーwwwww
退職金出すよからのやっぱり出さない
その上で慰留+降格
人減らさなくても人件費削減出来たな
この30年間
日本企業のリストラテクニックだけは上がりまくったな
ファミマの店員って綺麗なお姉さんが多いのにセブイレはケンモメンみたいなのが多いのは何故
すっごい話だな
今までFC店いじめてたら突然コンビニ店員になれって言われるんだもん
青天の霹靂
なんかもう大日本帝国そのもので笑ったわw
ソビエトでもこんなことしねぇわ(・ω・`)
>>187
上田準二な
東日本大震災発生の瞬間にちょうど、東北のオーナー全体会議で集まっていたので
地震の被害で亡くなられたファミマ店舗オーナーは一人もおりません!(キリッ
と社長上田は自画自賛
ところで、地震直後にフランチャイジー本社と電話連絡が取れず閉店作業が分からず
ファミマ店舗ごと大津波に呑まれて死んだファミマ高校生女子アルバイトのことは
知ったこっちゃない、勝手に遺族とフランチャイジー会社とで裁判やってろ
これがおそるべき上田準二の凶悪さ、ファミマの非人間性の正体、伊藤忠上田準二の下劣な本性 ファミマというかコンビニ業界って
追い出し部屋が不要で店舗送りすれば良いだけって凄いよな
罠すぎる
これ応募した人は残った所で一生出世もさせてもらえないだろ
本社で出世街道歩んできたと思ったら島流しされたでござる
てす ファミマ新卒社員第一号世代だった副社長や、ファミマを支えてきたプロパー役員らが一斉に「店舗再生本部担当」に異動させられたのだ。
店舗再生本部は、ファミマ本社が店舗を直接運営すべく新設された部門だ。フランチャイズ加盟店が事業継続を断念した場合、ファミマ本部がその店を引き受ける。
要するに、フランチャイズのなり手のない“お荷物店舗”を預かって、社員自らが店長や店舗スタッフとなって運営するのだ。
「ファミマの役員のほとんどが伊藤忠出身者で固められ、プロパーである副社長はコンビニビジネスの根幹であるフランチャイズビジネスから外された。
店舗再生本部はいわば“島流し人事”で、この会社は完全に伊藤忠の支配下にあるということが白日の下に晒された」(ファミマ管理職社員)
おれもこんな軍師みたいな仕事したい
経営企画部ってどうやったらなれるんだ
良いこと考えた!リストラ候補にFC店契約結ばせよう!
元本は退職金ね!
予算の関係からごめんやっぱ無理までなら分かるけどそのために応募して残留せざるを得なくなった社員を冷遇すんのはありえねえ
伊藤忠の支配下って当たり前やろ
持ち株比率50パー超えてるんだから
リストラが出来て反乱分子も割り出せて一石二鳥
経営者は天才か
>>243
コンビニ本部の親会社が利益を徹底してチュウチュウ吸い上げるから
セブレならイトーヨーカ堂やデニーズらの経営不振を穴埋め
ローソンなら三菱商事に奉仕、ファミマなら伊藤忠商事に奉仕
本来、フランチャイズビジネスというのは
フランチャイザー、フランチャイズする側も
フランチャイジー、フランチャイズを受ける側も、それぞれに負担を分け合って
利益も分け合う、共存共栄を目指すはずのものだけれども
コンビニビジネスの場合は、オーナーが個人事業主で弱い立場だ
というのに付け込んでむちゃくちゃするから
フランチャイズというビジネスモデルそのものの印象が悪化しまくっている こんな汚い会社
辞める気がなかった社員も職探し始めるだろ
生え抜きの副社長ですら島流し人事
占領軍よろしく伊藤忠商事出身者ばかりになるファミマ役員
やる気をなくす本部社員
殺人企業ファミリーマートが
本物の殺人企業伊藤忠に牛耳られるの笑える
伊藤忠の社員は気づいてないのかね
ファミマ社員の次は自分たちであるという事に
コンビニ店長 「アルバイトのことは奴隷だと思ってる」
コンビニ本部 「コンビニ店長のことは奴隷だと思ってる」
コンビニ会社の親会社 「コンビニ本部のことは奴隷だと思ってる」
伊藤忠は今の経産省みたいなもんだな
優秀な俺様が愚鈍な民間(ファミマ)を導いてやる的な
コンビニにはコンビニの戦い方があるんだし
プロパーを追い出したら先細りだろうな
コンビニのビジネスモデルは極まってるし
商社がしゃしゃり出てくる場所はない
>>246
複数車線の幹線国道沿いに店出しても
警察から防犯関連だの何だので表彰されたばかりの店でも
あっさり閉めちゃうからね、もう完全にコンビニは飽和状態
だから大手コンビニチェーンは、災害対策基本法に基づく指定公共機関に指定してもらい
社会的存在意義を強調して、災害救援物資でなく販売して儲ける商品も自衛隊に輸送してもらう
政権が東京五輪に見苦しいのでコンビニでエロ漫画エロ本売るなと言えば、ほいほい従う
もはや大手コンビニは政商、政府の言うこと何でも聞くので本部がオーナーを虐待しても見逃してね 辞めたら2000万あげるよ → うおおおお!!! → やっぱナシなw → うあああああ!!
広がる安倍しぐさ
>>283
それは、2018年夏に伊藤忠がユニーファミマにTOB株式公開買い付けをかけたから
株価が吊りあがったまで
ああ、嘘だぜ!
だが…マヌケはみつかったようだな 感情的になったけど数字を見ると
ファミマは伸びてるな
本社の人員は多すぎるし合理化で人員整理は必要だろうな
これだけ士気落としてるのって経営陣の無能さ示してないのか?
セブンが連結で従業員が9000人
ローソンが1万人 ファミマが1万5千人
5000人くらい切れるね
>>286
直営店を三倍増させるとか、フランチャイズビジネスではおよそ聞いたことも無い
直営店を切り売りしてFC店化しまくった、直営店を減らした原田泳幸日本マクドナルド
のような例はいくらかあるけれどね
日本の新聞社で唯一、ウェブ・ファースト、ウェブ・パーフェクトを掲げて
新聞連載の漫画や小説以外はなんでもかんでも無料タダ読ませしてきた産経新聞
みたいな、世間時代の潮流に真っ向から逆らう大実験をやろうとしているファミマ これが冷戦時代なら労働者が赤化する心配から露骨な事出来ないけど、今は敵居ないんだもん
>>503
店舗数とかわからんけど、ファミマ突出してるなあ 店舗は再生しないので
不採算店は閉鎖したほうがいいね!
副社長すらリストラ部屋送り
プロパーなんていらんのです
>>14
会社は平気でひどい仕打ちをしてくるのにな >>347
アウトポスト
outpost
植民地、居留地、前哨地、前哨部隊 現代の踏み絵みたいなもんか
ただ世間にまで知れたのが痛いな
売り上げ増=店舗(オーナー奴隷)増の御旗の元どう見ても駄目な立地でも馬鹿みたいに店建てまくった挙げ句
カニバってます奴隷のなり手もいませんだからな