【悲報】パナソニック子会社人事課長、SNSで内定決まっていた大学生に「辞退して♥邪魔です」→自殺 Part2 [143581911]->画像>12枚

会社が数億円という投資をして、死に物狂いで取り組む３日間。
そのブースに、顔を上げて、堂々と入れそうか？
こちらは■■のお店に迷惑がかかるから、自身がない奴は13日までには欠席の連絡を下さい。

SMTSも、営業研修も、どんな顔してくるつもりだ？
具体で言えば、サイトやってないような奴は、丸坊主にでもして、反省を示すか？
まさか、お洒落して来るのか？

僕も人間です。感情はあるよ。
毎年言っている台詞だし、インターンでもニュアンスは伝えているけれど、僕は徹底して露骨にエコ贔屓するからね。
なめるなよ、54のおっさんを！
決して人格者ではないよ。
嘘つく奴は許せないんだ。
内定の握手を、なんと言って握り返したんだよ。
だまされたのかと思うと悔しくて、沸々と怒りが湧いてくる。
僕たちがやろうと、必死に汗かいて頑張っているのに、権利だけ取りに来るやつを採用してしまったかと思うと

パナ産機って結構デカイ会社じゃん

弱すぎる。

本名、顔、住所は公開されていないのか？

始めましょうか新しい事
心ときめく明るいナショナル

SNSにプチ王国つくって王様ごっこしてんだろうなあ

こいつがどうこうってより、新卒一括採用が人を付け上がらせるんだと思う

就活生に対して圧倒的な優位に立てるんだもん
そりゃ横暴になるよ

（ヽ´ん`）＜なめるなよ、54のおっさんを！

人事（優しいお姉さん）が「ケンモくんがんばって！」って
社会人として育てなおしてくれる会社で働きたい

https://www.lancers.jp/profile/yucoffee/portfolio_popup/281282

ランサーズ案件？

その程度の奴としかいいようがない

エスカレータしか知らない人生

13安倍晋三大好き　 (ﾜｯﾁｮｲW eb87-Pc9J)2020/04/09(木) 18:50:59.94ID:qPpPxvNT0

　　　　　　　 ┌─┐l‐-､_　　　　 _,.．-ｰ‐-､._
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　　　く:::::::::|　 |:::::::::| |:::::::|　／　_,.．-ｰ─‐-､_　＼　　　 /:::::/　　 /::::://＼
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　|.　　る　　で　　　|　'｀`‐-､.__|　　,ィ____.i i　　　　/- '´ ∠　　者　　　　え　　|
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　 |　　な　　障　　＞　　　　ヽ　ノ `ﾄｪｪｪｲヽ、/　　　　　 | 　で　　　　体　　|
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　　|　！　　害　　|　　　　_-ｰl''"´|`‐- _,-''/｀ ‐-、　　　　.|　　も　　　　が　　|
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　　　　｀`‐---ｰ''"´

斜陽企業の子会社風情が何様のつもりなんや

嫌儲で反骨精神を身に付けるべきだったな

普通にひでーとは思うけど死ぬほどかw
視野狭窄の弱い個体だな

キチガイ

プラズマの予備放電ゼロ詐欺で詐欺売りしてプラズマ敗戦処理した功績で社長になった今の社長はクズ

詐欺会社

こわすぎる

こういうことやって仕事した気になってるおっさん最高に気持ち悪い

佐藤「赦された！」

>>16
これからずっとこんな目にあいながら生きていくのかと思い詰めたんだろうな
気持ち分かるわ

内定ってまだてめえの部下ですらないだろ

>>3
なんだこれ
朝鮮語の宇宙語翻訳か？

最近のジャップは頭がいかれすぎてて、何言ってるのかわからん

>>4
他の産機系と比べて弱小だろ

やずやへの思い

この程度で死んでしまうなんて情けない😂
今回のコロナの政府対応もそうだがジャップランド社会では日常茶飯事だぞっ😉

不買運動をしたいが元々電気製品がゴミ過ぎて買ってない😑

>>20
1人はおるからな
下を虐めるのが自分の役割だと正当化してるやつ

目の前で牙を剥く相手には牙で戦えばいいのに

>>3
岩間好一を笑えないレベルの糖質

学生が自殺したの？

この鬼畜さには佐藤もドン引き

でも日本の社畜文化ってこんなんやし

めっちゃくだらないSNS依存させるとか
LINEの既読無視だなんだ意味無い小競り合いする餓鬼みたいな事させんなよ

クソすぎ
もともと嫌いだったが徹底してパナ不買するわ

この程度で折れるなら社会でやっていけないぞ

技術系の会社にせよ営業系の会社にせよ
総務部や人事部は使えないけどクビにも出来ない人材の流刑地になりがち
高学歴アスペとか親会社からの天下りジジイとか役員と堂々不倫中のクソ女とかそんな連中の溜まり場

　＼＼　驕り昂ぶり言語道断！！
　　　　　驕り昂ぶり言語道断！！　／／
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　　　　　　　　 .//ヽ_∧,　　　 //ヽ_∧
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>>11
提灯記事だろうが、時期が悪いな

必死に取った内定ですらこの仕打ちかと思ったら今後の人生に一切期待持てず死ぬしかなくなるわな

パナソニックも不買せなあかんのか

日本の衰退を象徴するような案件

このあたりの奴らって50代が多くね？
40代以下だけで会社回した方がほんと建設的なんだわ

生産的だなあ

圧力かけても大抵の人間は萎縮する
賢いやり方では無いな

ウンチが原因で死ぬ奴はアホだ

パナの子会社なんか受けたのかよ
まぁ、、

トンボ佐藤が可愛く見えるレベルの鬼畜やんけ

でもそのまま働いてもまつりコースだろ

>>9
これ

>>8
幼稚な邪悪

>>15
むしろ反骨精神の塊だろ
この程度の煽りすら許さず命をかけて会社と社員に致命傷与えようって言うんだぞ？

SNSでイキってるって
ほんましょうもない
くだらない
ちいさい

パナ製品買うくらいならハイアール製品の方がよさそう
住宅とかは知らんけど

俺みたいなクズだったらログを親会社に送信して逆に追い込むのに、真面目な若者がクズのために自殺するのは辛えわ

人事やってるやつって会社に利益になることしてんの？

>>3
基地外慣れしてない若い子
普通の家庭で育ったとかは即効でメンタルやられるからな

運が悪かったと思うしかないわ

キチガイみたいな文章だから
検査した方がいいよこれ

新卒枠失ったら人生終わりみたいな極端な刷り込みがダメだよなぁ
いや実際文系はそういう傾向はあるんだろうけど
なにも死ぬことない

許せない
こんなくだらないエゴで若者が死ぬなんて

日本は全部ママゴト、戯れ事だよね

大抵こういうのは親会社からの出向の無能
使えない奴を子会社に飛ばして課長辺りの職につかせてる
超有名企業子会社にいた時そういう無能が威張り散らしてたわ

54歳でこれか、、

松下イズム

>>3
文章下手すぎて何が言いたいのかよく分からん。
メンヘラ女の痴話喧嘩LINEみたい

今のご時世にこんなこと言う奴がまだいるんだな

おれならこの人事課長をひきころすけどなー

>>16
真面目な性格だったんだろうな
あまり優秀でないことを自覚しつつも
何とか頑張って就職してｶｰﾁｬﾝに親孝行出来ると思った矢先
理不尽なパワハラで会社を辞めさせられるのに耐えられなかったんだ

気色悪いな
掘ったらセクハラとかも出てきそう

パワハラ野郎はどうなったん？

狂ってたんだろうなあ
被害者だよこいつも

50のおっさんがこんなイキリちらしてるのはさすがに病気だろwww

ディーラーオプションのパナソニックのナビつける予定やったけどやめるわ。

>>3
なんで経営者目線なの？

トンボ佐藤と双璧をなせるか？

これ半分スピンだろ

ジャップオスのおっさんてだいたいこんなもんだからな

>>1
交流サイトに毎日ログインさせてコメントとかの時点で奴隷化教育がやばいな
逆らう事の無い心の死んだエリート社畜を培養するにはこうすればいいのか・・・

採用人事のレジェンドやぞ

スレタイしか見てないけどトンボ鉛筆でわかりやすく例えて

松下幸之助にこいつどうなん？って聞いてみたい

松下政経塾はクズしかおらんしな

人事とかいう糞ほどいらない部署はないな
営業が掛け持ちで採用担当やれよ

文章が基地外じみてる

どうせ死ぬならこいつ◯して死んだらいいのに
スカッとするだろう

入社前からパワハラ
安倍よ、これが先手先手だぞ

この課長は外でも悪質なクレーマーやってそう

日本の組織がね、まっさらな洟垂れ小僧しか騙せないって、
自白してしまっている

それが新卒至上主義

当社入社内定者に関する報道について
https://panasonic.co.jp/ap/pces/info/200409.html

>>28
近年のジャップ家電の劣化ぶりヤバいね
大手メーカーほど特にな

>>3
この人格障害のせいでどれだけ有能な社員が辞めたんだろう

なんだこれ意味がわからん
パナソニックと取引するとこんなの相手に仕事しないといけないのか

自殺なんかするくらいならSNSで暴露してやればいいのに

この程度で自殺はゆとり過ぎるw

パナなんか電池以外ろくでもないのに、なんで偉そうなんだろうな。意識が20世紀のままなんだろうな

パナソニック不買するわ
そもそも買う商品がないけど

トンボ佐藤ですら死ねとは言ってない

これはジャップしぐさ

糞使いにくいゴミ製品ばっかりなんだから中国にでも買収されて消滅しろよ

こんなやつ雇ってるアホ会社なんか行く気も起きないが自殺って

トンボの佐藤といい
新卒の採用担当って学生を意のままにできる全能感すごそうだな
一度体験してみたいわ

佐藤でも人は殺さなかったぞ

パナソニックの冠ついてるだけで資本金3億、社員1, 600人、設立10年の中小企業やんけ

こんな会社どうでもいいって思えなかったのかな
不景気だから難しいのか

人事に無能を置く風習は辞めたほうがいい
本来であれば一番仕事ができるやつがやるべき仕事なんだから

こんなくずのせいで死ぬなよ

やっぱり松下幸之助も入社前の新人はいびり倒せって言うてたん？

「時期が間に合いません」

「そこを気合いでいけ、頼むぞ」(自分の利益の為に)

いやだから人事なんか会社のどの部署にも通用しない奴が
たどり着く最後の部署だからクズしかいないって
公務員でセクハラしたおっさんが人事に異動になってただろ

>>3
完全にキチガイじゃん
トンボの佐藤が野放しで育ったようなもん

パナは昔からブラックだよ
社風が関西だし昭和そのもの
偉くなったらやりたい放題出来るから、一概に悪い会社とも言えないんだよな

トンボ佐藤の再来かよ
非常事態になるとイカレチンポが活性化するよね

>>89
色のついた奴なんかいらないのｗ
上の言うことに従順な奴だけが欲しいんだよｗ

>>3
5chにたまにいる頭おかしい奴みたいな文章で草

なんでこういう人間て日本語がおかしいの
ネトウヨとそっくりなんだが

>>76
トンボ佐藤は驕り昂ぶり言語道断なだけだからなあ

>>90
言い訳期待していたんだが

>>111
名前だけカタカナになっても、しょせん松下だな

サンヨーの吸収式冷凍機引き継いでるとこだっけ
うちにきてるのはいいひとばっかりなんだけど
内情はわからないもんだね

極論でも何でもなく会社は管理職一人見れば凡そどんな社風かわかるからなあ
そう言う人間が上に逝く社風やろうし逝かへんのが正解やけど死ぬことないわな

旧三洋電機系の子会社か

サイコパスは社会に出る前に殺しとけよ

まだ学校だけが全ての中学生なら自殺して可愛そうと思うがもう大学まで行って自分で考える力付けたはずのやつが自殺って恥ずかしいな
ニートやフリーターを見下して生きてるからすぐ自殺って考えになるんだろう、こいつのスクショをyoutubeとかマスコミに晒すくらいのことすればいいのに

>>9
コイツとしか…

34 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾋｯﾅｰ MM67-fAwi)：2016/03/03(木) 10:06:51.47 ID:bMBrFDvWM0303
俺は長期ひきこもりだが真夜中になると部屋でファイティングポーズをとる
自分でも後で笑っちゃうんだが、真顔でポーズ決める

その意味は「俺はまだ死なねえぞ」って意味を込めてる

世界では病死や寿命含め１日約１５万人日本だけだと１日約３千人が死亡する

今日死んだそいつらに対しての勝利宣言と、明日死ぬあいつらに対しての宣戦布告の意味を込めて、無職ひきこもりの俺が本気でファイティングポーズ決める

>>3
こいつは頭がおかしいが、自殺したやつもメンタル弱すぎだろ

ジャップ企業が衰退してるのは松下幸之助なんぞの昭和経営哲学をいつまでも有難がってる老害経営者が多いのも要因の一つ

>>90
反省してるようには思えないな

内定者SNSなんて禁止にしろよ
文科省の通達ひとつでできるだろ
どうしてもやりたい場合は賃金を払わせろ

>>3
こんな作文能力でものし上がれるもんなんだや
第二のトンボ鉛筆佐藤だな

>>1
アスペルガーだろうな
こういう性格が悪いひねくれたことやんのは

>>3
54年生きてきてこんな幼稚な文章しか書けないのは酷い
中卒かな

54のおっさん、トンボ鉛筆の佐藤感があるな

>>125
また勝っちまったな

こんなことばっかやってるから労働生産性落ちてんだよな

相変わらずゴミ企業だなあ、パナクソニック

パナ産か
取引先沢山いるから裏事情聞いてみよう

>>3
ヤバイやつってほとんどが45～じゃね
邪魔であり死ぬべきはこいつだったな

パナソニックは人を殺す会社です

これがジャップの本性だぞ

トンボ佐藤の最終進化形態が54のおっさんだろ

社内では序列も扱いも低くてイキれないから、学生相手にイキるしかないんだよな

どんな仕事でも社会人数年やれば、社員と会社はピンキリってことがわかるんだが、
ピチピチの就活生が初めて社会と一人で向き合って、初遭遇がこんなキチガイだったら、絶望して死んじゃうこともまああるだろうな。気の毒に。

サイコパス、ヒステリック、マキャベリスト
この3つには関わるなよ

あっ

>>3
人格障害やん
話し方キモすぎまざこんそう

>>90
謝罪もなんもしてないな
再発防止って何なんだろうな

この名前の長さは孫会社だろ

>>3
匿名の2chですら珍しいレベルのキチガイだな

>>3
今の50台の使えなさってどこも一緒なの？
会社で明らかにおかしい奴が多いんだ

日本の恥部

>>145
伝説になったな

すまん、これ見て自殺って豆腐メンタルじゃね？

特定まだかよ

54歳のおっさんきもすぎんだろ歳とったらさっさ死ねや

>>3
日本語でおk

>>145
そのオッサンが書いたのかな？w

パナソニック糞やな
そら落ちぶれるわな

新卒至上主義がいかんのよな
そこで躓いたらそこより下の会社が待ってることがほとんどだし
まつりの自殺の原因もほぼそこだわな
辞めるって逃げ場を考えついてもそのあと再就職を考えたらってなると真面目にやってきた子ほど死ぬわな
おっさんになって思ったけど30くらいまではみんな新卒の新人扱いでもいいんじゃねーの？って思うわ
人生100年時代とか言いながらそこは変わらないんだもんな

アホな企業だな

ギアチェンジ研修って名前よ

パナソニックだけは買うな

>>132
高卒だろ
この年代は高卒でも管理職になれた

松下幸之助
稲盛和夫

こいつらを経営者が尊敬してる会社は99%ブラック

当社は、大切な内定者の尊い命が失われるという事態を非常に重く受け止めております。

この一文からにじみ出るキチガイ臭
やっぱそういう会社なんだなあって

>>111
ドクズになるために出世するとか日本が腐ってる本質そのものだからマジで死んだほうがいい

>>1逮捕でいい

日本には詰まんねえやつ等が多すぎる

>>1-3
>>1000
ブラック企業のコロナ対応↓
・37.5℃熱出てないなら風邪の症状でも出勤
・会社が従業員の体調管理を行わない(朝一熱測る、出社前に体調確認)
・3密など感染防止のルールを守る気がない
・家族に風邪の症状があっても出勤
・マスクしてない人がいる
・職場で咳している人が放置されている
・直属の上司から風邪なのに健康だと言わされる、言わざるおえない職場環境になっている
・感染者が出てもただの風邪と放置しているため、取引先にも感染させ、相手を営業停止状態にさせる。←コロナ対策をしてない企業と対人での取引は危険です。電話やテレビ会議で商談しましょう。また製造業の場合、品物の消毒、梱包箱はゴム手袋で受け取りましょう。
・テレワーク、時間差通勤など実施する気がない
v

パナソニック二度と買わんとこ

トンボ鉛筆佐藤が年を重ねると、パナソニック人事課長に進化するのか

この程度で死ぬとか弱すぎ、徹底的にやり返せ

>>90
お問い合わせ先書いてあるけど派遣のオペレーターがテンプレ回答するだけだろ？

本件に関するお問い合わせ先
パナソニック産機システムズ株式会社
TEL：03-6364-3514

学生にもっと周知しないといかんわな
人事部は無能揃いだから何言われても気にすんなって

「産業報国の精神」って唱和してた時代のおっさんだろ
松下ってそもそもの社風おかしいんだよな

>>153
報道機関が把握してる部分がすべてではないからな。書けないこともあるだろうし

こんな会社に入らなくてよくなって良かったじゃん

伝説になるなら普通起業するよね

後身を育てるにはやってる背中を見せるだけでいいのにジャップはいつも口だけ総帥
自己隔離をしない政治家、怠けながら勉強を勧めるパートタイマーの母親、仕事のできない無能上司

企業サイト/インタビュー】採用人事界のレジェンドが語る、新卒採用の秘訣　→　伝説になれ。

頭に大手の名前がついててブラックってクッソ多いよな

自殺すんなら殺せよ

>>143
入社して周りを見てみれば、凄い上司や頼りになる先輩から、無能な上司や適当な先輩を見て「なんとかやっていけそうだな」ってなるもんなんだけどなぁ
初エンカウントがLV99の基地外なんだから弱い子はやられるわな

>>1このキモジジイの名前はよ

>>159
首切れないから
中途なんてリスクが高くて無理やわ
自由にお金無しでクビに出来るようにすればええのに

実はいろいろ陰口叩かれる松下幸之助だってこんな愛の鞭()はやらないだろう
厳しく教育するにても、今時時代遅れな精神教育をするような将来性ゼロの日本的
企業にしがみつく必要はあったのか？

驕り高ぶり言語道断ｗ

54歳のおっさんをナメる会場ほココですか？
問題はこのおっさんが社内でどう思われてるかで決まる気がする。

なぜ辞退しないんだい？
人事課長に嫌われてるのに

>>3
こいつは特定されてるの？

>>137
暴露してくれ

こういう社畜研修を受けた人って優秀になるの？
技術職が多い会社だよね？

>>1ほんまバブルってごみだな
アラフィフにろくなのおらん

なんだ大学生が死んだのか
炎上して自殺したのかと思った
ガキ弱すぎだろ
ムカつく上司なんぞ喧嘩の恰好の相手だろ
逆にストレス発散に使ってやるんだよ

トンボ佐藤と違ってこいつは本当に頭がおかしいだろ
佐藤はクズだなあと思うがこのおっさんはなんか病気持ちなんじゃないの

ノーモア佐藤

さすがジャップ

もう人事はAIでええやろ

会社が数億かけたんならその金を回収する責任は人事部のお前にあるじゃん
バカなのかな

>>123
そうそうｗ
こんなんで死ぬ奴は所詮プライドばかりが肥大化してるロクデナシってことｗ
まあ嫌なら死ぬのも本人の自由だけどねｗ

くだらねえ集団に命呉てやるのはアホだ

タマソニックとか定期的に燃えてるな

トンボの佐藤が教育されないまま54まで放置される会社とかヤバすぎだろ

パナがクソなのはわかるが、最近の学生は内定を人生のゴール、究極目標みたいに捉えすぎじゃないのか？

おいらはパナソニックが大嫌い(´・ω・｀)一生不買する(´・ω・｀)

辞退してとお願いされるまでもなく辞退するが
新卒内定無くてもいい会社はあるのに

下手に見てくれだけデカい会社だから梯子外されて絶望したんだろうなあ
こんなゴミ会社の代わりなんていくらでもあるのにな

>>91
俺は、例えば過去のシャープや東芝は、たとえコンプライアンスがカス企業だったのだろうと、製品自体を悪い物だったと思わないが
ここは製品自体があまり良い印象がないので、はっきり言って潰れてかまわん😑

嫌儲民並みに性格ひねくれた人事課長やな

これ以上不買してるとマジで買うもんなくなるわ

社内の５０代の無能さは異常
方や年功序列で入り方や実力主義で入りなんというか今のデジタル世代との間に絶壁があるよね

パナソニック不買決定くるか？

トンボ佐藤からパナソニックへ

>>3
キモすぎてワロタ

人事だしこういうサイコパスおっさんが重用されてたのか

パナソニック産機システムズか

この道に進めなければ死ぬ!
アホかよバカガキ
んなことで死ぬのはてめえの自己責任
メンタルが論外すぎて相手にしなくていい

会社側は
自主退社してね♥�ﾗ魔です
って感じね

>>104
設立10年ってのは三洋電機の吸収でパナソニックの名前に変わってからの年数。
元は三洋電機産機システムって会社

意味のない研修だよ
まともなやつ程頭がおかしくなるやつ

知らなきや知らないか
パナソニックつうか松下電器時代からの社風だよ
伝統
朝礼とか、そうか知らんか

生きるために就職するはずなのに就職するために生きてる頭のおかしいやつが増えてる
高橋まつりといい常に自分以下の立場の人間を見下してるから立場が下がりそうになったら自殺するんだろう

>>3
この感じ絶対に見たことある
ニュー速＋のウヨ臭ささが凄い

そもそもやたらと人格者扱いを受けている松下幸之助からしてクズだろ
電機メーカーなんてろくなのがない
戦犯系の三菱にCSISの京セラ…

>>194
こうなるのは大体親がキチガイなせいだよ
加藤の母親みたいな

はい、パナが年間に金かけるCMのイメージが一瞬で崩壊しました。それでも人事課長。

死なんでもええやろ・・・

これきっかけなだけで原因ではないだろ
流石にメンタル弱すぎる

嘘とか騙されたとか就活生の方も何やったんだ？

こんなスレでもブラック自慢がいるのな。最近減ってたんだが
しぶとく生きているらしい。ブラックが自慢の美しい人生

文章の意味が分からないんだが？
内定を蹴った大学生を脅したったこと？

企業勤めの50代60代マウント天国だからな
気が弱くて生真面目ならガンガンマウントしてくる
最高潮に達すると社外で私的なことまでやらしてくる
夜中の呼び出しや電話で長時間説教も当たり前

>>3
54歳で僕っ子wwwwww

新卒至上主義もいかんが氷河期リーマンと就職難の時代が更にブースト掛けてるのが原因
人事に限らんが求職者や学生相手にマウント取るような風習が日本を腐らせた

>>3
トンボ鉛筆の佐藤の親戚だったりする？

https://www.asahi.com/amp/articles/ASN495JDNN49ULFA011.html

就職が内定している企業の人事課長からパワーハラスメントを受け、大学4年の男子学生（22）が入社2カ月前にみずから命を絶ったとして、遺族の代理人弁護士らが9日、記者会見した。
人事課長は、入社時の配属への決定権をちらつかせながら、内定者でつくるSNS交流サイトに毎日書き込むよう強要していたという。会社側も取材に「行き過ぎた行為があった」と認めた。
会見した川人博弁護士によると、死亡した男子学生は2018年春にパナソニックの完全子会社「パナソニック産機システムズ」（東京）から新卒採用の内定を得た。同社では内定者への研修の一環として、
SNS交流サイトに内定者20人を全員登録させていた。人事課長は、このサイトに毎日ログインして投稿にコメントすることや、課題として出された本の感想を投稿することなどを求めたという。
　「誰がいつサイトに入っているかは人事側で見えています」
「毎日ログインしていなかったり、書き込まない人は去ってもらいます」
　川人弁護士によると、18年7月ごろから人事課長がSNSに投稿するこうした言葉で次第に追い込まれていった。書き込みが少ないといった理由で内定者をSNSから排除したり、
「無理なら辞退してください、邪魔です」などと内定辞退に言及したりしたほか、「ギアチェンジ研修は血みどろになるくらいに自己開示が強制され、4月は毎晩終電までほぼ全員が話し込む文化がある」などと入社後の過重労働を示唆したりしていたという。
男子学生は2019年1月以降、就職について迷いを口にするようになり、同年2月に自殺したという。直前には、人事課長からの投稿について「きつい」「つらい」「死にたい」と吐露していた。当時22歳の大学4年生で、同年4月に入社する予定だった。
弁護士らは約1年にわたり調査をしてきた結果、人事課長のハラスメント行為で精神疾患を発病し、自殺につながったとみている。

この大学生はなんでこのおっさんに怒られたの？

>>221
子会社に勤めてるけど七精神とか意味のない精神論唱えてるよ

全角岩手やガラケー猫が一般人に見えるレベル

54ってまたバブル世代じゃん

>>145
白黒加工してあるの思ったらこういうサイトなのか
【悲報】パナソニック子会社人事課長、SNSで内定決まっていた大学生に「辞退して♥邪魔です」→自殺 Part2 [143581911]->画像>12枚

どうせ自殺するならこの人事課長殺してから自殺したほうが得だったのに
家族とかに迷惑かかると思っちゃったのかな？

>>225
まあ自殺までするってのは原因これだけじゃないとは思うね
家族からのプレッシャーとかもあったと思う憶測だが
守ってられなかった家族もクズというのは確か

本社でも研修センターに幽閉してトイレを素手で掃除させるとか平気でやってるからなここ
洗脳なんて朝飯前

日本の弱い者いじめ教育のたまもの
上にはペコペコ下はいじめ
生ごみ

>>3
大手の54歳採用担当がこのメール
日本が30年全く経済成長できない理由がよく分かるな

胸くそ悪いからパナソニック製品はこれから先買いたくない！

つーか去年は売り手市場だったのにこんなパワハラ研修してたのは凄いな
誰も内定辞退でバックレると思ってなかったのか

>>3
怪文書かよ

54のおっさんは何者なんだよ

様々な心の奥にある声を見て・聞いています

>>3
54歳のおっさんが書く文でないのが痛いw
内定ゆるゆるのバブルおっさん最悪

島耕作は何か言いなよ

企業が研修でやらせる自己啓発セミナーと似た匂いがする

パナさん…まぁあそこもピンキリだわな。定年までどれぐらい残るのか。

>>226
CMが流れるたび>>9が頭を過ぎるな…

パナソニック産機システムズは旧三洋電機の強かった小売業向け冷蔵設備、空調設備とかの専門企業で、事業部級の子会社のはず。建設業とか電気工事業の会社なので、もしかしたら荒々しい社風があったのかもしれないなあと思いました。痛ましいことです。

大企業子会社がまったりで親会社と同じ福利厚生なんてのはもはや古い話だよな
今は完全に親会社の奴隷で、親会社の社員の待遇を維持するための駒

>>3
こんな低レベルな社員が居座ってる会社しか内定取れなかった、みたいなショックは大きそう

「放置した会社を一生許す事が出来ません」　内定者遺族
2020年4月9日 18時05分
https://www.asahi.com/articles/ASN495W3ZN49ULFA031.html

かわいいね❤
頼むから死んでくれ

刑務所行けよさっさと

なんか50代ってホントに使えない奴多いよな。
自分が理解できなきゃ説明不足、相手が理解しないなら理解力不足。
自分で考える頭を持っていない。

みんなで不買しよう
そうしよう

新卒就活者からすれば人事は神様だからな

人事ってこういう奴多いよな

このレベルのキチメール送られてきたらいっそ清々しいだろ
こんなキチガイいたらどうせ仕事続かねえよサッサと辞退すれば良かったのに
親が辞めるなとか言ってたんやろな

必死に受験勉強し就活は自己分析や業界研究を重ね何度も面接し
やっとの思いで入社しても朝7時には出かけ
満員電車に押し潰され痴漢に無料でケツ揉まれ
無茶振り上司におべっか使い理不尽な客に頭下げても東大在学中は「キャピキャピした子と遊びたい」と東大男子にサークル入会お断りされ
大丸梅田店で働けば無料で生理中かどうかまで晒され
「終身雇用は保証できない」と経団連会長に言われ
「終身雇用を守るのは難しい局面」とトヨタ社長に言われ
ヒールやパンプスで足痛めても厚生労働相に
「社会通念に照らして業務上必要かつ相当な範囲かと思います」と着用強制され
年功賃金など日本型雇用の見直しが必要だと認識を経団連に示され
「飛び降りるのにちょうどいい窓あるで」と三菱電機の上司に煽られ
民間英語試験導入を忖度したのに「これは無理だということがあれば、勇気を出して声を出していただければ、違う展開もあった」と文科相に責任転嫁され
「いい会社に入ったらずーっと保証される、そんなことはないよ」と経団連の中西会長に言われ
深夜に「1時半に15分だけ、抜けてくる？　話、する？　危険かな？」などのメッセージを送った上で部屋番号を伝えてきたアースミュージック＆エコロジーの社長にセクハラされ
パナソニック産機システムズに内定すれば「僕は徹底して、露骨にエコ贔屓するからね。なめるなよ、54のおっさんを！決して人格者ではないよ。」
「ギアチェンジ研修は血みどろになるくらいに自己開示が強制され、4月は毎晩終電までほぼ全員が話し込む文化がある」などと入社後の過重労働を示唆され鬱による自殺に追い込まれ
省庁ではタブレット持ち込み禁止の国会待機で月100時間残業
精神疾患による休業者の比率は民間の3倍、自殺者の比率は1.5倍
そこまでして手取りの月給20万そこそこ

勉強せず偏差値38で毎日遊んで卒業しても
デリやソープの面接は5分で終わり「明日からよろしくね」と歓迎され
服装髪色出勤日出勤時間自由で
13時に優雅にドライバーの迎えの車で出勤して22時まで働き
ローションをホテルに忘れても内勤は
次のローションを笑顔で渡すだけで怒りもせず
客ついてないときは待機所でお菓子食べながら
スマホゲームしたり馬鹿話したり寝たりして過ごし
内勤の店員は超優しく差し入れくれたりギャグかましてきて
ムカつく客は即出禁、帰りも優雅にデリドラ車で送り
それで日給最低3万月収60万
各店舗稼ぐ子は月収200万年収2400万もちろん手取り

どっちが人間らしいか大切にされてるか稼げるか一目瞭然

パナソニックのゼネラルマネジャーまだなん

>>236
なるほど
洗脳研修みたいなやつが就職する前からあるのか
やべえな

あからさまにブラックなんだから周りに相談して欲しかったな

見せてやりたいね　アラフォーでフリーターやってるハゲのおっさんの生き様を
年下の社員はテレワーク　バイトは現場でコロナ

日本をダメにしたのは、この世代だよ
氷河期ではないな

団塊より他人に厳しく団塊Jrより自分に甘い
そんなバブル世代です

一流を知れ！　ロレックスどや！！

7月にはブラックって分かってたのなら違うとこに変えれば良かったのに

こんな会社たたんでしまえよ

311のトンボ佐藤と同様に語り継いでいくべき案件

こんな大企業の系列でも新卒洗脳やってるのか
パナソニック製品見る度に嫌な気分になりそうだわ

278火暴笶チンパンジー ◆GarOxtlYkY (ﾜｯﾁｮｲ 2b02-/Dzy)2020/04/09(木) 19:11:40.94ID:g+8Bj8M40

クソみたいな会社だな

>>238
新興宗教みたいだな

読点多すぎだろ
これが５４も生きてきたおっさんの文章かよ

自殺するぐらいなら相手を追い込んでからで良いのに

遺族裁判おこして身元わかってからが本番か

パナソニック最低だな
2度と買わんわ

ちょっと弱すぎるぞ

入社前に殺すって新しいな

さっさと特定しろ

>>260
こんな辛い思いをして就職できるのがパナの子会社ってなんの罰なんだ？

そういう社風なんだろ
加害者のおっさんも若い頃にやられたからそれが当然だと思って若い奴を同じ目に合わせてる

新卒の扱いでその会社がどういう会社か分かるよな
とにかくこの会社はゴミ

>>89
そりゃなんだかんだいっても若いほど素直
鉄は熱いうちに打てってね

全力か？

メンタルが弱すぎる
スライムかよ

トンボ佐藤みたいな奴

>>90
傲り昂り言語道断は？？？？？

>>236
＞「ギアチェンジ研修は血みどろになるくらいに自己開示が強制され、4月は毎晩終電までほぼ全員が話し込む文化がある」
はげしい自己啓発臭

>>284
ソース読めよ
この一言だけで命を絶ったわけじゃない

俺も公務員になればよかったのかもしれないけど、
高校中退（こう認あり）で正社員歴もなし、人付き合い嫌だ
それでも公務員になれたのかな
そもそも身内に公務員がいないとどうやって公務員になるかすらも
よく分からないわけで。年齢制限もあるし
今からだと市議や市長にならなれるな。市議なんか地元じゃなくてもいいようだし
まぁ大抵地元や土地勘のある場所でやるんだろうけど

はよ潰れろゴミ企業

>>159
欧米じゃ若い人の無職率、失業率も高いけどなぁ

というか、直接雇用がもう終わりに近づいてんだよ
特に日本のように被用者が守られる、容易に解雇できない制度だと、必然的に被用者は雇用主に対して頭が上がらなくなるんだ
対等になるには直接雇用ではいけない

若い頃外資にいたけど外資だと一年目で辞められると評価が下がるから辞めさせないように逆に上司が必死だった
会社によるんだろうけど
あれはあれで見てて大変だなと思ったな

カルト国家

こんな気持ち悪い上司がやってるサイトに毎日ログインはきつい

なにが起きて何を言ってるのかさっぱりわからん
ちゃんと解説しろよ

本名まだか？？？
このパナソニック子会社の恥さらしの
そういう時代じゃねーんだよアホ氷河期の低能

バブル世代は、やたらと数が多いから、
出世コースに乗れない人も多い上に、
あんま氷河期が入ってこなかったから、いじめられる後輩も少なく、
うっぷんがたまってるんだろうな

いじめができる環境になって、つい伝説を作っちゃった５４歳

無能が権限持つとこうなる

>>3
こんな怪文書真顔で投げつけられたら頭おかしくなるわｗ

パナの人事って新人以外からも恨まれてそう
結構リストラやってるよな

おいおい、54歳で友達相手の文を書いてる時点でアホだろうが。文を崩して学生に寄り添ってやるなら理解してやるが。54歳のおっさんをナメるなとか馬鹿過ぎて恥ずかしい。

こんなパワハラをして何か会社に得があるの？

>>289
うちの会社の新卒は狭い会議室で研修やってるな
ドアも閉め切ってるからコロナ培養してるのと変わらん

労働環境って
こういうメンタル弱い奴の犠牲がないと改善されないよね
まつりとか

まーコネなし第二既卒なら
大手子会社すら厳しい現実が待っとるだろうね
4次請け5次請けの関連会社で馬車馬のような社会人生活が待っとるわけだ

佐藤鉛筆のトンボです。

入社1年前からこんなことやってんのか

トンボ佐藤超えたか

195 風吹けば名無し[] 2018/11/02(金) 07:31:49.38 ID:3TJ3Jt5ld

俺ミスる→上司切れる→俺ミスる→上司切れる→俺ミスる→上司鬱で休む

仕事なんて結局メンタル強い方が勝つ
コミュ力とか頭の良さなんて二の次

俺の鼻毛カッターを作ってる会社はキチガイだったのか

54歳の社会人が僕ってwおうちではママと仲良くしてるのかなw

トンボ佐藤超えかよ

>>63
親会社でパワハラして左遷されて左遷先で更なるパワハラする奴いるよな

名前出せや
こいつも自殺するまで追い込め

死ぬほどか？とも思うけどまあ今までのうのうと学生生活送ってきた子供にはキツかったかもな
内定蹴ってtwitterに全部ぶちまけて次狙えば良かったのにな

お前らも仕事が辛くて自殺するくらいなら親に土下座して実家に引き籠れよ
数年くらい家でダラダラしてろ

こんな屑のために死ぬなよ…
せめて殺してからし、周りの奴のために

パナソニックの社員さん

エジ○○ラボって成功しましたか

ここ数年ずっと売り手市場で若者にとにかく媚びまくって相当溜まってたところに
コロナで立場が逆転したもんだからイキリが止まらなくなったんだろうな

久しぶりのまつりか？

329火暴笶チンパンジー ◆GarOxtlYkY (ﾜｯﾁｮｲ 2b02-/Dzy)2020/04/09(木) 19:15:42.81ID:g+8Bj8M40

>>3
で、このクソはクビなったの？
パナソニック産機システムズ株式会社さん、人殺しておいてご冥福をお祈り申し上げるとか言ってる場合じゃないですよ？

>>300
最近はどこもそうだよ
新卒を虐めて潰すなんて余裕なんて無い
人事が率先して入社前に潰すのは凄い笑笑

日本の社会が一丸となって企業や資本家様には一生逆らえませんという洗脳を子供たちに施してるんだからさぁ
そりゃ就活が生きるか死ぬかの闘いになるのも当然なんだよね
死ななきゃいけないことなんてなんにもないんだよマジで
ほんと狂ってると思うよ

>>312
これでメンタル弱いって言えるんかね
こんなのに耐えるメンタル持ってたらこの54のオッサンと同レベルじゃん…

奢り昂り言語道断

これから自分が邪魔者になるんやでえ

この人事部のやつをクビにして終わりだろ

>>9
マジでこれ

>>260
https://www.asahi.com/articles/ASN495W3ZN49ULFA031.html
＞課題とされた図書も通販で探して購入し、家には大量にあります。
＞旅行に行った際にも、図書とパソコンを持ち込み「楽しめなかった」と言っていました。

1冊2冊だと思ったらそんなに大量に感想文書かせてたのかよｗ

パナソニックは中卒高卒ばかりやからな
まともな人は避けるよ

豆腐メンタルじゃん…

流石に心が弱すぎないか

雑魚すぎだろやり返せや

なぜ人事の名前でないの？自殺して？邪魔です

>>90
＞2019年2月、パナソニック産機システムズ株式会社（代表取締役社長執行役員：稲継哲章、本社：東京都墨田区押上）の内定者が、入社前の研修期間中にお亡くなりになられました。
＞当社は、大切な内定者の尊い命が失われるという事態を非常に重く受け止めております。
＞亡くなられた方のご冥福をお祈り申し上げると共に、ご遺族の皆さまに心よりお悔やみ申し上げます。
＞当社は、このような事態を二度と繰り返さないよう、再発防止に取り組んでまいります。

パナ「内定者が死んだ。重ーく受けとめちゃう。お悔みお悔やみ。こんごわきおつける。」
↑
こりゃキチガイ作文する人事課長輩出するわけだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

こいつも自殺に追い込もうぜ😁😁

キチガイ会社の作ったコーヒーメーカーで淹れたコーヒーはうまいなあ

>>3
よみづれぇぇぇ！！
要約たのむ

この会社の変遷
三洋電機販売→三洋電機産機システム→パナソニック産機システムズ

54歳で課長って出世組に対してコンプレックスすごそうだな
しかも子会社ｗ

>>11
あまりレス付いていないけど
もしかしてこれが54歳人事課長？
しかしランサーズに頼んでたってことは次スレぐらいで擁護がワラワラ湧いてきたりして

マジかよパワハラソニック最低だな

テンプレのお祈り文でいいのにさ
なんで他人の感情を刺激するような文を送るんだろうか

>>332
今の日本の企業風土だとパワハラに耐えた人はパワハラを再生産するだけだからね

こんなおっさんに殺されるくらいならパナソニック訴えた方がいいだろ

とりあえずリクルートと経団連と自民党の癒着を何とかせんと
労働環境は悪くなる一方だな

>>337
内定式後から入社直前まで毎月長ったらしい感想文とかレポートとか書かせられるグループ全体がそう

やらなくても分かる絶対楽しい
死ねジジイ

ちょっと前に炎上したゴルスタとかいう学生専用SNSと同じことしてるな
運営への謝罪文を投稿しないと退会させるぞって脅したりして学生相手に独裁王国作るやつ

>>236
これ自殺しなくても永遠にいじめられてたな

>>69
あまり優秀ではないがポイントだな
だから自殺する

落ちぶれるわけだわ

安倍が殺したようなもんだろ

パナソニックってホームレスに生卵投げつけた神戸大のアホの親がいるとこだろ？
あんな真似して何が楽しいのかな
てかどういう教育したらあんなふうに育つんだろうな

>>347
元サンヨーか
これはパナソニックから出向命じられた無能の可能性が大幅に高まりましたねえｗ

ジャップ企業ってこんなのばっかだよな
関西電力の助役との問題も大企業とは思えない酷い内容だった
とっとのGoogleとアマゾンとフェイスブックとAppleに殲滅させられたほうがいいわジャップ企業

これぞジャップ

パナソニック子会社の人事課長の54歳がそんなに立派なのかよ？

>>300
管理能力疑われて当然よ
あいつ根性ないわで済ませる会社はむしろおったらアカンわ

奴隷にならずに済んだんだから良かったじゃん

>>332
死ぬほどじゃねえだろ

コロナは醜いジャップを駆逐する神

すぐ死ぬんだな

>>90
1年前のやつを今更出すのか？
報道にバレちゃったから謝罪しとくわって感じか

５０より上くらいはヤンキー世代だからな
校内暴力と喧嘩の毎日
暴走族の全盛期
体育教師は学校で暴れまくる生徒を制するための用心棒
そんな時代
真面目なやつはすべて迫害されて淘汰された

>>366
負け組やろどう考えても
5ちゃんでコンビニアルバイトや土方必至に馬鹿にしてそうなやつやわ

大手子会社の人事ってちょうど一番やべー位置にあるんだよな

親会社にコネ入社したボンクラの実質的な左遷先で
子会社なら丸のみせざるをえない状況だから
ヒマつぶしの嫌がらせ先が今回の新人になったわけか

>>3
企業の癌
社鼠

このジジイこそ自殺してほしいと心から思う

使えないやつを子会社流しにして、子会社で暴れた例じゃねえの

これパワハラ自殺RTA最速記録では

雇われが雇われを採用してる気になってるってのも
滑稽だよな。日本の会社は明確なオーナーがいないことが多いからな
責任の所在が曖昧だったり、リーマンの集合体だったり

「大切な内定者の尊い命」の言い方でなんか笑ってしまった

54歳ってことは大卒ならバブル入社
同期は役員か部長、最低でも子会社の部長になっているのに、こいつは子会社課長（部下なし？）という点で色々と察せられる
学生相手にパナソニック系列の名前使って王様になってたんだろうな
くだらない

高卒管理職全部コロナで殺した方がいいよな

驕り昂ぶり言語道断

APかよやっぱAPってゴミだわ

>>90
なにこれ…

パナソニックの社風はガチくそだからな

昔裸踊り強要されてワイシャツのボタン力ずくで全部外されて本岐で抵抗してなんとかことなきを得たけど、周りはみんななんでそんなに嫌がるの？とか言ってたからな

パナソニック系列は二度と使わない俺は

労働問題の第一人者川人弁護士が関わってるならこれは無傷では済まないよ

アホでも大企業入れた世代だからな
職場に元ホンダの55歳がいるけど池沼としか思えないレベルの使えなさ

さすがはコネ入社とかの無能が集められる部署人事部

時代に合ってないな
こういう社員がいるなら
どうせ今後残れない会社なんだし

>>90
あああああああ！！！！！テレワーク出来ないなりいいいいいい！！！！！

>>382
それな。

この時代にトンボ超えが来るとはな

>>363
旧三洋系子会社とか使えない奴の島流し先にはうってつけだろうな

最近の若者が明らかに精神的にも打たれ弱くなってるのってなにが原因なんだ

大企業系ほどこういうのあるよね
なんつーか洗脳が強い
ジャップが濃縮されてる

新人いじめで自殺は良く聞くけど
入る前の研修で自殺とかエグイな

団塊ジュニアも内定取り消しと就職難で沢山自殺者が出たから自信のない新卒さんは早めに〇殺しといたほうがいいよ
一生自己責任で蔑まされるから

事務職のパワハラ率は高そうだよな

これからの数年で就職するひとは第2の氷河期やから
強く生きなきゃダメだぞ
かなり求人が減るからコネがなければほとんどが自分より低学歴が集まるところにしか入れない

パナソニックの子会社ごとき本体に入れないアホしかおらへんから辞退しても宜しい

>>378
人事になるやつって現場で役に立たねぇ奴だしこいつは相当無能だったんだろうな

俺は優しくない、人格者じゃない、弱い者いじめが大好きなんだよ

って自慢してくるバカが２ｃｈにたまに居るけど
どういう心理なんだろ
マウントしてるつもりなのかな・・・・ただの変な人だよね
常識的に考えて

こういうやつはお気に入りの女の部下に対してはどう接してたんだろうな
吐き気を催すほどのセクハラがあった気しかしないが

「研修会=徹夜で語り合うのがよし」という風潮は前職であったな

>>273
そもそも氷河期はそんな影響与えるほど社会にでれてねーわけやんw
まぁこの人事の世代も後輩が入ってこないから長いこと下っ端で
いびつになったかも分らんね

>>347
多分、サンヨー系の社員をやめさせるために、
パナ系の社員が乗り込んで、くそみたいな社風に真改造して、
退職に追い込んで合法的にリストラをするみたいなことをやってたら、
ずっとそういうブラックな環境のままになってしまった系の子会社だろうな

これはバカソニックの社風であってジャップ案件ではない

>>330
>>367
そうなんだ
残業も20時間越えないように早く帰れって連呼してた
20時間超えると怒られて40以上だと評価がだだ下がりになるとか言ってた
有給も全部消化させないといけないし
なんかそういうのが大変そうだなと思った
その名のごとく管理職は管理の仕事ばかりしてたわ

パナ好きだったんだけどな
子会社とはいえパナのロゴ見る度思い出しそうだからもう買えないわ

佐藤レベルのレジェンドだなこいつ
なめるなよ、54のおっさんを！

トンボ佐藤ほどのインパクトねーな
すぐに忘れ去られると思うわ

こいつは人の時間を使ったんだから給料払うべきだよな？
読書した時間も書き込みに要した時間も支払えよ。
い、言うかSNSに居た奴全員で給料未払いでこいつに民事訴訟すべき

>>402
本体もアホな洗脳研修してるんだよなあ
末端だけが腐ってるなんてありえないんだよ

トンボ佐当より屑

近年買ったパナクソ製品はLED球だけ

このくらいで死んでたら非正規パートは何回死ななきゃいけないんだよ
今回は確実にリーマン以上に死ぬぞ

トンボ佐藤の分岐ルートのひとつ

>>9
ケンモメン…

>>397
大企業の子会社やぞこれ
本社はもっとコンプラちゃんとしてる
今の時代祭案件はもう許されそうにないことを理解してる

報道されたから仕方なく謝罪文載せときましたって感じか
一年も経ってるのにおせえよ

このレベルのキチガイが居るってわかった時点でSNSでぶちまけて死なば諸共ってやらんのかね
自殺選ぶくらいならぶちまけて相手を社会的にぶっ殺した方がまだすっきりするだろ

人事ｗｗｗｗ

パナソニックともあろう大企業がこんなお粗末な人事と研修やってたことにびっくりする
なんだよSNSって・・・

松下電器とは思えない衰退ぶり

>>236
課長も大学生もどっかイカれてんだろこれ

>>3
なんj民みたいやな

人事部なんて頭おかしくないとやっていけないからな

空調の施工管理会社いわゆるサブコンじゃん
こんなの入ってからも激務確定だし頭おかしくなるのも仕方ない

こんなんで死ぬならどのみち長く生きられない
親に支えられていきてたんだろうし
まあこのパワハラ酷いけど

>>415
大阪系企業は気合いとか根性で仕事するから仕方がない

これでパナソニックもステマを封じられたな

何のためのサイトなのかと言う事を見失って、サイトに書き込むこと自体が目的になっちゃってる日本でよくあるパターン

ソニーと差が付いたのが、なんとなくわかる事件

仕事結婚年収世間体

現実世界のくだらん圧力に押しつぶされた若者が
嫌儲のような楽しい世界を知らずに死んでいくのが悲しくて仕方ない

パナと京セラって完全にカルト宗教ノリなんだよ
マジキメエエ

パナソニックってどのカンパニーもサンプルとか技術資料要求するばっかりで全然仕事にならねえんだよな
相手するだけ時間の無駄だわ

大学へ行って大企業に入る
そういうのが全てではない　　by安藤忠雄

バブル世代は自分が使えないくせにブランド思考でダメな奴を育てる気もなくブランド落ちする。
さげすんで使えないとかマウントとる。団塊ジュニアからするとお前が使えなかっただろうがw

>>425
パナ子やでぇ
本体の奴隷だろ

>>425
パナソニックの子会社な
左遷のゴミを収容する所や
気の毒な話
こんなゴミの無能を飼って給料与えてやらなくちゃならんだから

443火暴笶チンパンジー ◆GarOxtlYkY (ﾜｯﾁｮｲ 2b02-/Dzy)2020/04/09(木) 19:24:58.39ID:g+8Bj8M40

トンボ砂糖はポエマーなだけで人殺すようなことまでは言ってなかったからな・・・

>>382
鉄鋼子会社だけど、その通り

親会社でそこそこ優秀な人は出向時は部長で来て、転籍後に執行役員になっている
それ以下の役職で来る人はお察しの通り
まあ優秀な人もたまにはいるけど

>>337
こういうのって会社が金出して本買い与えるもんじゃねえの？
しかも提出必須の感想文とか実質業務だろ
給料貰えなきゃただ働きじゃん

人事課などという全く役に立たない無能
倉庫係より役に立たない無能がｗ

「社員は宝」と言葉を遺した松下幸之助が草葉の影で泣いてるで

人殺しPANASONIC

>>436
そういうものと縁なく生きるのもそれは辛いぞｗ

自己開示って何？社会人だけど初めて聞いた

トンボ佐藤は人殺しではないからな

採用ページこれだもんなー

伝説になれ（笑）
https://panasonic.co.jp/ap/pces/recruit/newgraduate/

パナソニックがどうとかよりもこの業界がやばい
日立も三菱も空調施工管理の子会社はどれも超々激務

社畜作るのに入社前から社畜根性叩き込んだらそりゃ
絶望して死ぬに決まってるじゃん

まぁ中国の景気次第ではあるが
来年もこういった新人いびりは普通にやってくるだろうね
一次氷河期ほどパワハラが常態化はしないだろうけど

間接部門が偉そうにするな

パナがやられたようだな……
いや、殺ったのか

>>3
こんな54歳なんかナメられて当然だろ

>>426
今のジャップソニックは何で利益出してるんだろうな
テレビもダメ電化製品もダメテスラともダメだろ今
松下幸之助とか本田宗一郎とか創業者だけが優秀な大企業って全部ダメになってるなジャップ企業

>>382
くだらない人生だよなほんと
歳下集めてイキってる中学生みたい
これに子供いるなら可哀想だわ
コンプレックス全開のお父さんとか尊敬できる所ないやろ

>>447
パナはリストラバンバンしてるぞ

永遠に語り継いでやんないとな

故人のためにも

相変わらずジャップは幼稚すなー

エボルタ繋げば動くんじゃないか？

ここまで好き放題やってお咎めなかったならお偉いさんの親族とかなんだろうな

子会社とはいえパナソニックだからそこそこの大学出てるんだろ？
しかも54歳でこれかよ本当勉強したり人生経験経ても人格がよくなったりしないんだな

>>200
おめー、追い込んだ立場だな

>>431
まぁでも社会に出たら視野も広がるじゃん
色んな先輩の色んな生き方見て
学生だとどうしてもここに入らないとみたいに就活ですら緊張するし
まだ社会人にもなってないのにきつかったんだと思うよ
大学もいいとこなんだろうし大きな失敗をするのは怖いじゃん

パワハラで訴えたら一発なのに

人事部って他部署から突き上げ軽く食らう位で基本殿様に扱われるからな
無駄飯ぐらいの間接職って自覚持たせないとろくなことにならんぞ

でもこれで自殺する奴もアホすぎない？

すごいななんでこんな人がこのご時世人事にいられたんだろう
組織の問題だわ

パナソニックに長尾がいないという絶望
個人プレーじゃなくて企業体質なら今後も自殺者量産されそう

50のおっさん世代って昭和で梶原一騎の漫画やスクールウォーズなんかを見て育ってきたから飼い慣らされてる
暴力含むパワハラをパワハラと思わず自分を鍛えてもらってるだとか　できて当たり前、できないのは甘え　無理は嘘つきの言葉とかなんとか

今の世代ってしつけで殴るなんて　そこまでできない自分でブレーキをかけた親が半分放置の子供が何も耐性持たないまま育ち
急な変化でいきなりキツく言われて一気にストレスが溜まって自殺とかしてしまうんだろう

>>426
この子会社の前身は三洋電機系

シンデマエヨｗｗｗｗｗｗｗｗ氷河期ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

とか言ってた世代が自分がコロナ氷河期なったんだから
ダメージでかいわね

(´･ω･`)ゴミだなー😩😩😩第二の佐藤

>>466
54で課長だし高卒だろ

トンボ佐藤はまだ言葉遣いが出来てたし…
こっちはなめるなよ、54のおっさんを！だぞ怪文書過ぎるわｗ

こんなのに遭遇したらクズすぎて躊躇なく辞められるけどなむしろ

54歳無職はつらいな

一年間も隠蔽してたのがポイント高いよなあ
すっぱ抜かれたから渋々最低限の告示だけ出して責任果たしたつもりか？

パナソニックもシャープみたいに外の人間入れた方がいい
どうせ自浄作用ないんだろ

この程度で死んでたら軍隊研修なら千回死ぬじゃん

これまでのお前はなんだ？

糞袋です！

これからのお前は何だ！

銃を扱う糞袋です！

なんやねんこれ
何一つ反省してないやろ

https://panasonic.co.jp/ap/pces/info/200409.html

2019年2月、パナソニック産機システムズ株式会社（代表取締役社長執行役員：稲継哲章、本社：東京都墨田区押上）の内定者が、入社前の研修期間中にお亡くなりになられました。
当社は、大切な内定者の尊い命が失われるという事態を非常に重く受け止めております。亡くなられた方のご冥福をお祈り申し上げると共に、ご遺族の皆さまに心よりお悔やみ申し上げます。

当社は、このような事態を二度と繰り返さないよう、再発防止に取り組んでまいります。

なめるなよ、54のおっさんを！
決して人格者ではないよ。

バブル世代だよ

>>414
タダ働きさせる、搾取が老害連中のポリシーだぞ
ネタじゃなしにヒトと思ってないからな

松下幸之助が泣いてるぞ

>>461
使えない５０代問題は日本全国の課題なんよ

バブル崩壊時に終身雇用と年功序列止めときゃよかったのに、ズルズル今まで続けたから、退職が近づいた頃にクビになるようになってしまった

これからは長く同じところに勤めるのはリスクになる時代が来る

いっぺん駅の階段で突き落としてやれば反省しただろうに
54のおっさん相手に情けない

なんだこの屑企業

会社が数億出して募集して内定出した
↓
内定辞退(＾ω＾)
↓
何言ってるんだ？ふざけるな　←コレがメールの内容
↓
内定辞退した香具師が自殺

こういう流れけ？

https://panasonic.co.jp/ap/pces/recruit/newgraduate/work_style/round-table_talk/
新入社員みんな限界とか想いとかそんな話ばっかでなんだかな
亡くなった彼の同期なんだろうか

なんでこんな会社が大企業なんだろ

>>3
キメエ
キチガイジャップ濃縮還元

名前出せよ

買収された会社の子会社って、
植民地みたいになって、ごっそり社員が入れ替わってたりするよ

これだけ分かりやすいパワハラとかボーナスステージだって事を若いやつは学ぶべき

>>396
憶測だがSNSの影響は相当あると思われる

この人事の子供も同い年くらいだろ

>>404
サイコパスだろ

人事というゴミクズの溜まり場byトンボ佐藤

自殺した奴もメンタル弱いよな
今の若い奴ちょっとしたことですぐに傷つくから扱いづらい

54のおっさんをなめている内定者の命が失われてしまいました。
ご冥福・お悔やみ申し上げまーす。

普通に社会には一杯いるからなぁ　しかも管理職に多いからなぁ　大体先代にメンタル壊されて下僕になったのが禅譲で管理職になるからなぁ　

門真のエタヒニンが人事権持ったらこうなる

自殺するほどか？
自らゴミですって自白してくれてる54のおっさんなんだぞ
そんな生ゴミの下につく前に会社入らなくて済んだじゃん

またケンモメンのおもちゃか

パナソニックって東京五輪のメインスポンサーだろ
この国カルトじみててヤバイな

許さねえよ

54のおっさんが新卒相手に中学生みたいなイキリ噛ました結果がこの損害か
お前も自殺しとけよ

>>11
さすがに課長が直接SNSでドヤってないよな？

>>3
怪文書

まじで二度と買わんわ

名前、顔な
ふざけやがってパナソニックはどういうつもりだ

で、名前は判明したのか？

なろう小説とか好きそう

>>505
メンタル弱いっつーかメンタルがまともな奴なら即辞めてるぞこんなん
どれだけ会社組織に対して従順だったんだよこの自殺した奴は

メンタル弱すぎない？
どの道、社会出たら出世しないな

こういう屑企業の製品を買う馬鹿がいるからパワハラが無くならない

なめるなよ、54のおっさんを！とかいう文章から滲み出る劣等感とコンプレックスと頭の悪さ

山村なんたらの年齢が今56歳なら確定かな

>>495
うわぁ自己啓発セミナーみたい

許せないわこういうゴミじじい

>>499
買収前の空気を作り替えるために、幹部要員を政治将校みたいなかたちで送り込むからな

内定者とか社会的弱者だもんな
生殺与奪の権利を握られてる

怖くてもうPanasonicの商品買えない
邪魔しちゃ悪いし買うの辞退するわ

【画像】今からこの子とパパ活してくるわ、おまえらは嫌儲で騒いどけ
http://2chb.net/r/poverty/1586428098/

P系列
今半導体部門にいるけど辞めたい

どう考えても今年度の伝説になれのリクルートサイト作ってんの今までの課長だろうし
全然体制変わってなさそうなんだがパナのリリースは口先だけの誤魔化しかな？

うちも大手企業だけどコロナのせいで潰れるかもとか同僚が言ってたけど
内部留保をこう言う時に使えよカスども

ジャップソニック製品買わないようにしようと思ったら家にジャップソニック製品が1つも無かったわ今
ナショナルの頃はいっぱい家にあったのになナショナル製品

>>3
54で中学生並みの文章書いてるような無能が人事かよ
給料泥棒のこいつ自殺した方がよくね
会社の損失は人事課長ごときの生涯賃金なんか秒で吹っ飛ぶほどの損害なんだが
イキリ人事はどう責任取るの？

SNSはこれで
54歳はこいつか？
【悲報】パナソニック子会社人事課長、SNSで内定決まっていた大学生に「辞退して♥邪魔です」→自殺 Part2 [143581911]->画像>12枚

トンボ鉛筆佐藤超えたな

確定やんけ

62 名無しさん＠１周年[sage] 2020/04/09(木) 19:17:49.18 ID:FXbWIdB/0

https://web.archive.org/web/20161001163647/http://panasonic.co.jp/ap/pces/recruit/newgraduate/message/

2018年に54歳のようですね

パナソニックなんか何年も前から自然に不買運動されてるに等しいオワコン

>>529
こんな人事課長に鍛えられたヤツが
パワハラに打ち勝って泣きながら
商品作ってると思うと
買わざる得ない

パナくらいの会社だと材料の仕入れも相当大変だよな
まぁ材料仕入れるんじゃなくて、下請けから部品買うだけかも知れないけど
それとは別に企業の買収とかの経営戦略もあるし、色々大変だな
工場とかの従業員も山ほど抱えてるだろうし

>>538
うわ、リクルート出身かよ

グループソング斉唱
七精神唱和
所感発表

つい最近のコロナ氷河期で落とされたんじゃなくてまだ余裕ある時にこんな事やってたのかよ

それくらいで死ぬやつが悪い

人事部ってそもそもどうやって適正決めてるの？

らーん
https://www.lancers.jp/profile/yucoffee/portfolio_popup/281282

マスコミに見つかったからはいはいご冥福ご冥福ってか
パナソニックすげえ感じ悪いな

>>538

ガチでこいつなのか

>>531
nuvotonに売られる身なのに選択肢あるのか？

>>3
これだからパナソニックは

>>538
リクルート出身者やんけ…

今日は命日だっけ？

モノつくり企業が落ちぶれて捌け口が向かう先は請負や子会社だよ
しかもバブル世代末期は殴って躾ける昭和教育の世代でもあるから
組織に縋り付いてる連中ほどメンタルへの攻撃も得意

社会人経験があったら
まあどうせこんなんに嫌われたところでもうすぐ定年か役職定年だからどうでもいい
ってなるけど
学生じゃ分かんねえしなあ

サイヤ人をなめるなよ!!

自殺幇助罪で逮捕しろよ

小さい権力与えられると、とことん調子に乗るカスがいるんだよなあ

>>538
地獄のような経歴だな

バブル世代のおっさんは肩書ブランド思考

>>555
社会人経験があったらこのレベルだと普通に正攻法で潰せるしなw

またリクルートだよ

上司ガチャでハズレ引くと地獄と毎度思うが
こんなのが放置されてた時点で社風よな

>>495
少年ジャンプのノリで草

当たり前だけど社員の前にひとりの人間なンだわ
人権を尊重できる企業になってくださいね人権の侵害は何人たりとも脅かしてはならない(上から目線)

社会人になってもLINEいじめ
ジャップって本当に成長しないな

>>538
リクルート出身か
気持ち悪い人間ばっか輩出してるよなここも

こんだけ証拠残ってたら告発すりゃいくらでも勝てたし賠償金ゲットまで可能だったろ
その先が絶望的かもしれんが

>>538
豊田商事系のノリだな

>>548
パナ本体も自浄能力無さそうだな悲しいわ

>>538
文体が>>3に通ずるものがあるな

>>538
おそらく当たりか

三菱の研修センターでも2人くらい自殺でたよな
しかも指導役が同じ
人事とか指導員ってのはいつの間にか偉くなったと勘違いしてキチガってくるのかね

>>538
こんなんでもIBMにいたってマジか

若いってほんと最強なのにな、そこら辺の地雷であっけなく死ぬとか勿体ないわ

>>3
キチガイじみてるな

驕り昂り言語道断はよ

怖い会社だよ

>>3
え？
これが54のオッサンが書いた文章？
幼稚過ぎじゃないですか…

>>538
宣言通り伝説の人事になれてよかったな

>>3
54のおっさんってただのバブル世代入社やん

今の就活祭りもリクルートが作り出してるからなぁ

リクルートはパブリックエネミーだな

ランサーズ案件だった

https://www.lancers.jp/profile/yucoffee/portfolio_popup/281282

>>538
はい、リクルート。

>>538
すげー怪文書こんな真面目に読み込んでたら頭おかしくなるで…

>>574
年間稼働率が1番って単に保守運用にいただけっぽいよなぁw

つか2019年初頭に自殺したのを今頃発表かよ
イメージ最悪すぎ、本体にも報告行ってるだろうし言い訳できず詰み

高卒レベルの危機管理だぞ

こんなんで自殺するなよメンタル弱すぎとかいう奴いるけどまず精神病むんだよ
自殺はその過程の終点に過ぎない

探したら余罪ありそう

>>63
マジでこれ
子会社側の人間は文句言えないから更に付け上がる

>>538
なんか、新世代の若者に、おっさんの手法が通用しなくなってる感じがするな

お前ら線引き考えてやれよ

あーこれは自殺に追い込んでもいいやつだな

山村高史は殺人犯！

山村高史は殺人犯！

山村高史は殺人犯！

山村高史は殺人犯！

うるせー糞爺ぐらいで行けば良いのにな
製造業なんて基本体育会系なんだから

再発防止する気皆無やね、パナソニックさん
課長の標語「伝説になれ。」を使い続けてるってことは

佐藤どころじゃないな

>>549
顔がもうまさにそれだな…

ファイティングポーズとってるか？

>>540
こいつのパワハラに打ち勝った奴は
笑いながら後輩にパワハラしてるぞ

こういうことされた場合、ケンモメンならどうするの？
スクショ並びにWEB魚拓取って、追い込みに入るの？
賠償いくら目指す？

>>63
親会社でパワハラしすぎたんやろうな

大卒だし転職すればいいのにね

>>3
このジジイと面識は一切無いし、直接利害関係も無い
完全に赤の他人だけど、この文面だけでぶん殴りたくなる
それぐらいの力を持った文面

>>538
>ゼネラリストしかスペシャリストにはなれない事実も知っておいてほしい。
こういう奴が人事権持つ会社でエンジニアやるのは
ほんと生き地獄だろうな
技術的知見の欠片もない奴にひたすらマウンティングされる

内定辞退決め手からパナソニックの役員の名前出して脅したい

メンタル弱っ

パナソニックだろ？
「らしいな」としか思わんよ
あそこはそういう会社

選んで育てる🙆
選んで潰す🙅

>>536
内定者の自発的発信の促進？？

強要してたくせにｗ

>>538
おおビンゴだな

>>590
まさかのIBMからのヘッドハンティングだったわ

そういや特定班ってすっかり見なくなったな

>>538
リクルート→ELECOM立ち上げ→日本IBMでトップコンサル（自称）
からのパナ子会社の人事課長ってキャリアおかしくね？
転職ミスったのかな？

なんでこういうので自殺なんだろうな
内へじゃなく外へ向けて発散しろよ

慰安婦像の撤去を拒んだサンフランシスコ市長
SHINeeのジョンヒョン
KARAのク・ハラ
アフガンの医師、中村哲
左派政治家の三宅雪子
村上春樹のノーベル賞を拒絶したノーベル賞側の委員
森友事件で自殺されたとされる財務省の役人
STAP細胞の笹井芳樹教授

この人たちは、みんな
天皇とか安倍の勢力に　暗殺されたんだよ。

ジャップの上流国民なんて、腐りきった糞ヤクザ。
311でジャップが処刑されたのも当然。

この人事課長は今何してんだ
どこにも権力持ったらいけないような人がいるな～
トンボのアイツとか

IBMはIBMグループってあるから
たぶん子会社だぞ

＞サイトやってないような
何のサイト？

>>3
まんまチー牛が歳だけとった感じか

>>615
若くて未来あるのにもったいないよな

ただの民間企業の一社員が安倍の真似しようとしても無理だわな

パナからの出向かサンヨーからの生き残りかで対応考える

>>11
が消えてるんですけどー

yahooニュースに出てるがな(´・ω・`)

気持ち悪い会社

パナソニック産機システムズ株式会社
の社員紹介
https://panasonic.co.jp/ap/pces/recruit/newgraduate/human/

>>549
無意味に声デカそう

あと咀嚼音も

>>3
こんな気狂いのために死ぬとか犬死だろ……

リクルート癌過ぎない？？
大学名出さないところを見ると旧帝やら早慶ではなさそう

1964年生まれ。
1988年株式会社リクルートに入社。全国トップ10の営業成績を収める。
1992年現ELECOM株式会社の創業期に携わり、人材戦略を任され、ベンチャー企業の急成長に寄与する。
2004年日本IBMグループに入社。各企業の経営に寄り添いトップコンサルとして年間稼働率が一番となる。
2014年　パナソニック産機システムズ株式会社に入社。
現在、人材開発課にて採用･教育・組織風土改革を任される。自らの経歴を生かし、他社に真似できないユニークな採用戦略を展開。中でも、
厳しくも熱いメッセージで学生たちを括目させる就職セミナーが話題となっている。

>>11
おい消えたぞ
ついさっきまで見れたのにw

ざまぁないねぇｗガキは死んで結構

これから尽くそうってときに人格否定からはいられてやれるかって話
普通は入るグループにたいしてすぐに攻撃的にならないように人格形成されるわけで
それをいいことにさんざんこきおろしてええんや！ってなるヤツがいるのが一番問題なんだよな
自殺を選ぶほどリテラシーあるヤツがリテラシーないヤツに潰されてしまうのは問題

>>11
>>624
マジで消えてて草
さっきまで見れたのに対応早いね～

>>624
マジだｗｗｗ

アホくさっていなせる強さは生きてく上で大事ではある

自殺するならその上司のとこで暴れればいいのにね
俺だったらそうするし

この学生やまつりも結局のところ無職ニートという存在に堕ちるのが文字通り死ぬほど恐ろしかったのだろう
世の中の人間達があらゆる罪科をニートに押し付けていって諸悪の根源扱いした結果がこれ
昔のネットみたいにニートですが何か？くらいの社会だったらこんな事にはならなかった
このパナのおっさんをしたり顔で責めてる連中もその実この学生を追い詰める風潮の一端を担ってるんだから醜悪だよな

パナソニックの子会社で人事課長が内定者を自殺に追い込んだってマジ？
人事課長の名前早くしろ

>>11
なに書いてたんだろきになる

>>10
うちにいた総務の女神、営業のぼんやり君に捕獲されて産休に入ってしまった

>>11がマジで消えてるw

>>617
佐藤は上司がまだまともそうだったから閑職に飛ばすとかされてんじゃないかなあ・・・

>>538
リクルート出身でめちゃくちゃ頷いたw
この時代のリクルート出身ならこういう文章書くよねw

トンボ佐藤なんかかわいいもんだな

>>11
おい

>>623
パナでも三洋でもない
リクルートからいろいろな会社を経て直接転職してきたみたいだ
>>538

>>600
その後輩にも苦しい思いをさせるってのは
抑圧の移譲というやつで日本社会の特徴でもある

やっぱ営業職は人の命をなんとも思ってないような詐欺師やサイコパスしかなれないんだな

>>9
エロマンガでちょくちょく見たセリフ

>>630
実績はあるんだな…

>>630
パナソニック、サンヨーの叩き上げでなくリクルートリストラ組じゃない

これは守られるやつだわ
批判ｊは届かない

>>640

>>630
厳しくも熱いメッセージ

パワハラ(^_^)

パナの商品の品質落ちてんだけど
マジでこんなゴミみたいな社員が多いからだろ

山村高史は人殺しの犯罪者！

山村高史は人殺しの犯罪者！

山村高史は人殺しの犯罪者！

山村高史は人殺しの犯罪者！

山村高史は人殺しの犯罪者！

>>633
カルト宗教とか軍隊って
人格否定から入ってソルジャーにするやん。

>>90
これから具体的な再発防止策は出てくるの？
それともうっせーな反省してまーす案件？

＞給料を払う以上、一番「やりがい」を感じてくれて、伸びる場所に配属するに決まっているのだから、職種や勤務地を決めるのは任せてほしい。大切なことは、あなたの「やりがい」が何であるかだ。それを2行くらいの文字として概念化できているか？

人事の強権振りかざして入社後の配置を人質にこの文言を言い放ってるのだとしたら極悪だな

自分が大真面目に人生かけて入ろうとした企業なのに、こんなおっさんが上で牛耳っててそんなやつに内定消されたんだからもうやる気失せたんだろ

>>11
魚拓無いのか？

バブル世代か

あした電話して聞いてみるわ

>>654
有能

>>3
54歳のかく文章じゃないんだけど、やばすぎね？

ランサーズ山村！貴様、見てるな！

三菱も何人も自殺者出してたよなあ。驕り高ぶり言語道断

ホームページ見てきたけど会社全体的にこういう連中なんじゃないのこれ

>>1
こういう奴ほど能力ない
案の定、子会社の人事課長
54歳にもなってこの人格もやばい

大きい会社でも職場の人数は少なかったりするよね
近所のスーパーなんか店員10人ぐらいだろうし、
ハウスメーカーの営業所なんか5-6人でやってたと思うし

>>654
有能

セクハラもたくさんしていそうだな
持てる権力をフルに使う嫌なタイプだろ

こんな国がGAFAに勝てるの？

仕事の一環が嫌になって死ぬとか元々生きてないだろ
これぐらいで死ぬとか社会の迷惑じゃん

パナの子会社の課長www

自殺する前に相談しろよな

もうこれ答え合わせじゃんw
消さなければ年齢一緒なだけで逃げられたのになあ

50のおっさん人事、なんでSNSに拘ってんだ
きもすぎだろ

日本の会社は
大日本帝国陸軍なんだから
こんなの当たり前だろ
馴染めないやつはビビビビーンだよ

パナが年間CMで爽やかなイメージ流しても山村リクルートが追い込んで内定自殺で終わりw

スレすら完走してないのに
ランサーズ対応はえーな
まじどうなってんだよ

山村高史は自殺して詫びろ！

山村高史は自殺して詫びろ！

山村高史は自殺して詫びろ！

山村高史は自殺して詫びろ！

山村高史は自殺して詫びろ！

>>56
>>16
子供はまだ世界が狭いから
大卒なんてまたガキやろ

7精神www

>>495
結構良い大学の人が多いな
早稲田からこんなとこ行く意味とは…

>>630
色々盛ってる気がする

＞全国トップ10の営業成績
月間でたまたま１０位になったことがある程度じゃないかと
もっとすごかったら年間一位とか言うてるわな

＞トップコンサルとして年間稼働率が一番となる
すげえ一番の基準があいまいだし

その先は言う必要ないですよね？

>>654
You know

>>11
マジやん、答え合わせ完了w

>>11
魚拓
https://archive.is/tKV6Q

あーあ
消したせいで確定しちゃったな

>>583
これ消されて404になってる
魚拓ねえのかよ

>>538
安定しない産機とかゴミだろw

こういう奴が家ではいいお父さんだったりするんだよな

>>630
きめえなこれ
こんなのばっかだなジャップって
とっとと外国企業に淘汰されればいいのに
もう二度とパナソニックのテレビ買わないわと思ったがパナソニックのテレビが家に無かったわ今

ららぽーと＝三井とかに入る奴は就職活動エリートなのか？
就勝つしたのか？

「なめるなよ、54のおっさんを」

>>90
画像での謝罪文じゃない点は評価できるけど
人を殺した報いは受けないと

会社として責任を取るのか
馬鹿に全部押し付けて逃げるのか

そろそろランサーズか埋め立て荒らしが湧いてくるかな

クソ雑魚メンタルすぎて遅かれ早かれ死ぬだろ
こんなのいちいち気にしてられない

トンボ佐藤がマシに見える

自殺した学生も自己責任論や自民を支持してたら自業自得

ちょっと良くわかんない
自殺した子はなんかやらかしたの？

>>654
またランサーズが絡んでるのかよ

山村高史は後世に殺人犯として名を残す！

山村高史は後世に殺人犯として名を残す！

山村高史は後世に殺人犯として名を残す！

山村高史は後世に殺人犯として名を残す！

つかもう退職してるんじゃないか山村

トンボ佐藤を忘れさせるための戦術だろ

>>90
なめるなよ、コロナで暇な国民を！

基地外と鬱予備が巡り合った結果だな
働く前に死ぬのは意味がわからん

おじさんのセリフがイキリすぎてる上に意地悪でドン引き

>>3
凄いな
トンボ佐藤学というか
権限の極致からの厨二病というか
脳が破壊されてるんだと思う

「伝説の人事」、非常にインパクトのあるネーミングですね。どなたが名付けたんですか？
（山村様）誰だったかなぁ…？（すかさず部下から「自称です」とツッコミが入り）じゃあ、自称です(笑)。

自称だったんですね(笑)！
（山村様）自分では「伝説の人事(笑)」と書くようにしてます。だって真面目に言ったら恥ずかしいじゃないですか(笑)。しゃれですよ、しゃれ。

トンボ佐藤再評価の流れ来たか🧐

コンサル出身者ってやっぱ注意したほうがいいな…

>>654
こいつが>>3かいてんの？ごちゃにもカキコしてそーだな

でも就活生も内定いくつも取って嘘付いてたりするしね
お互い様なんじゃなかろーか

発射角を上げろ！！！！

https://archive.is/u4daW

よく分からんが人事が研修に口出すのって普通なの？
研修は研修専門の部門があるよね...
あるよな？

カルト特有のマインドコントロールだな

会社が内定出したら辞退するくせに

これトンボ佐藤を超える胸糞案件じゃねーか

＞さらに人事課長Aは、自分は「自分の評価によって、あなたをどの様な配置もできる」「入社後はもっと厳しい状況が待っている」とこの様な言葉を使って息子を追い込んでいきました。

これを言った人間が

＞給料を払う以上、一番「やりがい」を感じてくれて、伸びる場所に配属するに決まっているのだから、職種や勤務地を決めるのは任せてほしい。大切なことは、あなたの「やりがい」が何であるかだ。それを2行くらいの文字として概念化できているか？

こんなことを言ってるんだぜ
邪悪過ぎてやりきれないよ

特定までならまだ多少騒がれて終わりだっただろうに
話題のランサーズが絡んでヒットマーク出ちまったよ
アホだな

いや、だから
「会社に入る」と思ってるから
こうなるんだよ

「これから軍隊に入るんだ」という
正しい認識を持ってないと
ギャップに耐えられなくなる

>>38
総務はそうだがこの国の場合人事は無駄に花形では？

ジャップランドの企業風土ってほんと終わってるよな
衰退国家になるわ

>>717
日本の会社って学生に嘘ついて奴隷集めてるから学生も自己防衛するわな

>>538
違うみたいだぞ
また裏付けしてから晒さないと拡散されて問題になるぞ
同い年のやつなんていくらでもいるだろ

この位やって貰わないと困る
必要なんだよ

顔を名前も割れた事だし

２chネラのあつーーーーい　おしおき　をだな

>>3
サイトする(動詞)

>>654
山村高史

人を鬱にさせる人種っているからな
限界を越えろとか言ってる時点で察し

そこそこの会社の人事課長なら社労士くらいもってるよな？

松下って昔からおかしかったけど、今でもおかしいのか
そろそろ変えろよ

東京都民をなめるなよ！

>>715
コンサルって僕の自慢のオナニー見て下さい！すごいでしょ？
って職業だぞ
そのオナニーすげー！ってなったアホ経営者がなびくかどうかってだけ

>>730
人事課長なんて1人か2人だぞ

こういう屑じじいばっかだよなジャップ国の大企業も中小企業も
そりゃたった10年でアマゾンとGoogleにボロ負けで焼け野原にされるはずだわ

>>729
そういう事、だからいちいち死ぬ奴は弱いと思うんだよね

そこ選んだ自己責任じゃん

>>698
テンプレになりそ

ランサーズ本当にいろんなところにでてくるやん

>>735
そんな事で
鬼畜米英と戦えるのかよ

おおランサーズ擁護部隊来たかなｗ

なめるなよ、○○を！
は、今後も残っていく気がするｗ

>>16
自分の人生の鍵を握ってるただ一人の人間にここまで言われたらそら絶望感すごいだろ

山村高史に社会的制裁を！

山村高史に社会的制裁を！

山村高史に社会的制裁を！

山村高史に社会的制裁を！

山村高史に社会的制裁を！

( ヽ´ん`)なめるなよ、54のおっさんを！

マツダ上司「あ、亡くなったわw」「この忙しいのにw」

>>724
これに怒るのはパナのほうだよ
社員が会社に利益をもたらす場所を探すのが人事の役割なのに
社員に罰を与えるための場所を探してるってことじゃん

なめるなよ、54のおっさんを！（富野節）

>>715
こいつはコンサルですらないと思うぞ

殴って躾ける昭和教育で皆勤賞が称賛される日本文化やぞ
出社さえすれば実態はどうでもいい
不景気になりゃ社員を残業させて潰れるまで使い倒すだけだ
そのためにはまず罵倒でメンタルを鍛えてマインドコントロールせないかん

おっ、ちょっとスレ離れてたらネット工作会社がｼｭﾊﾞってきてんのか？

>>538
思ってたの違うわ
リクルート上がりでこれなのか笑笑

俺コロナしてんのもこの世代だよな
みっともない

松下幸之助が草葉の陰で泣いている

他の案件でも消されてたのにこっちも消されてんのかよ
ランサーズ余裕なさすぎ

>>735
人に過度に頑張りを求めるやつはパワハラ気質高いからな

>>486
なんでこんな時間開けて発表するんですかねえ

>>3
この54のおっさんは解雇相当の大罪を犯したな
このネット監視の世の中で、こんなブラック企業丸出しの内容を流布されたら
新卒採用にネットを見ないTHE情弱Fランウェイ勢しかこないだろ

流石にこの人事課長は会社に残れるとは思えんぞ
辞めたくてやったとしか思えん...

>>720
人事は内定未満からずーっと関わってくる
ほんとうざ

山村高史を絶対に許すな！

山村高史を絶対に許すな！

山村高史を絶対に許すな！

山村高史を絶対に許すな！

山村高史を絶対に許すな！

50前後のやつってマジで頭おかしいの多い
接客やってても話通じねえし、ニュース見てても変な事件起こす奴この世代多いし

>>730
もし違ったとして何が悪いんだ？
むしろ犯人の名前を出さないパナが悪い
同じ会社の人事なら同罪だろ

弱すぎる
俺だったら
くぅ～この会社ハードモードかよｗｗ
って逆にやる気になるがな

ランサーズが作ったインタビュー記事

https://archive.is/u4daW

>>761
つかさすが対応早いと思ったよ
このスレ立った時点じゃまだ見られた
リアルタイム監視しているとしか

一読すると丁寧な文章だが、端々に尊大さが表れる
典型的な威圧文だ　知りあいなら誰かすぐわかるんじゃない

>>730
乙です

ランサーズとかいう特濃ガソリン

>>726
はあ？
こんなんが普通だと思うのが異常
お前の非常識を押し付けるなよ

働いたらわかると思うけど
人事と総務は会社のゴミ捨て場な

>>747
あの歌が聞こえる

らんらんらんらんらんらん♪

>>654
ランサーズ、また君か

メンタル弱過ぎて社会ででもどうせ使えない

>>119
うちの会社もコレ
吸収式壊れたんでいまは関わりないけど

>>410
多少上司によって変わったけど人事評価に関わるから３６守らそうと自分がリーマンしてた時も直属の上が必死だったな

これで人事ではなく被害者のメンタルの弱さを叩くのがすげぇケンモメンらしいな
まさに自分らが嫌ってる「ジャップ」そのもので草

>>762
フルメタルジャケットの
リーアーメイは立派な教官じゃん。
これから
戦場に出て行く兵の心と身体を守るために
装甲を厚く仕上げてあげているのだ！

>>3
これを思い出した

東京神奈川グループ社員各位

お疲れ様です！！！！！！！
雪で遅刻したら大変なので、朝の４時に出社して仕事をしている高橋です(笑)
早朝は誰にも話しかけられないし電話もならないので、仕事がはかどります。
数値目標未達の人は、私の真似をしてもいいですよ(笑)

さて皆さん、日々の業務ご苦労様です。お知らせが２つあります。

●お知らせ１
本日は関東で積雪が見込まれています。
これにより、退勤時間帯に交通機関の乱れが発生する可能性が高いようです。

帰宅途中で事故、怪我のないよう安全第一でお願いします。
もちろん、明日の朝に　『　昨夜の雪で帰宅できず遅刻しました　』　といった言い訳をすることがないようにお願いします。
社会人は結果がすべてです。

ちなみに、私は万が一の事を考えて、本日は職場近くのホテルに予約をしてあります。

●お知らせ２
本メールに　「１月前半期の営業目標未達者１８名リスト」　を添付しました。
会社とお客様、上司、同期、部下にどれほどの迷惑をかけているか、とことん反省してください。結果を出してください。
以上がお知らせ２つです。

最後にとても大事な事なので、もう一度・・・・・・・
「電車が遅れて遅刻しました」　という言い訳をすることがないようにお願いします。
私は万が一の事を考えて、２２日に職場近くのホテルに予約をしてあります。
以上！

神田工業の仕事を切ったパナソニックは本社を中国に移すという。
パナソニックこそ売国企業の最もたるものだ。

竹槍部隊がまた同胞のジャップを殺してしまったのか。。。

>>768
60代と70代のじじいもマジキチだらけだぞジャップ国は
だからたった10年で米国企業にボロ負けしたのにいまだにのさばっているから先進国から衰退途上国になってしまった

>>783
あなたのいうケンモメン
よく見ると
竹槍持ってませんか？

俺も同じおっさんだがこの人事の気持ちよくわかるわ
自殺するとは思わなかったんだろう
あくまで若者を思っての指導や
責めんたってくれ

>>9
実際失うものがないやつはマジで危ないからな

課長島耕作に無能キャラとして出てきそう

>>771
おっさんキモすぎるな
ほぼ間違いなくこいつやん……

なめるなよ、54のおっさんを！

まあ言われた事すら出来ない奴が使えないのは確かだがなぁ

>>3
うわぁ

マジで54歳判明した途端に擁護わいてきてわかりやすいな
ランサーズ仕事早すぎ

( ヽ´ん`)なめるなよ、ネットの力を！

弱そうｗ

>>790
せめんといてくれとか人死んでる自覚もないのか
お前終わってるな

リーアーメイが怒鳴ったら
皆喜ぶのに
54のおっさんがやると
パワハラになるのかよ！

社会出たての子供にメンタル弱いもクソもねえだろ
そのメンタル育てる段階で摘み取ってんだから

犯人は判明したのか？

>>790
パワハラに関しては今の世の中甘くないんだよね
それに内定者って社員じゃないし、厳密には部外者
それに対してパワハラ行って死なせたら、もう誰も庇えんて

>>770
自分も心臓強い方だけどマジでこう言う本気で底意地悪い人に張り付かれると病むよ
人格攻撃どころか全て否定されて自分はゴミ人間なのかと思ってしまう
なんとか自尊心取り返したけど、こう言う系はほんと怖い
ボーダーとかそう言う感じで名前つけてほしいわ

もうまともな学生は募集してこないねぇ

トンボ佐藤
何もかも懐かしい

コロナ除いた今年のパワーワードになるな

なめるなよ、54のおっさんを！

パナソニックってかどこもそうなんだろうけど社内のイントラサイトでデカデカと俺ら超頑張ってますみたいな提灯記事書いて社員を誤魔化してるってのが、多い
で、実際は案件もろくに進まず気づかないうちにボツになってるみたいな

そんなことばっかやってるから大企業の人たちは勘違いするんだろうし日本の大企業がいつまでも衰退してる主要因だと思う

頭おかしすぎだろｗｗｗｗ
こんなやつおるんかｗｗｗ

これでも学生も裏切り行為をしたんだろ？
一方的に言ってもかわいそうだわ

このご時世にパナソニックのガバナンスはどうなってんだ？

>>788
そのあたりはもはや脳みそが固まっちゃった老害みたいな感じだけど、50前後はなんというか糖質みたいなおかしさなんだよ

こんなんじゃ社会に出てもやってけなかっただろ
今のガキどもはメンタル弱すぎだわ

名実ともに伝説の人事になったな

>>807
嫌儲流行語大賞（非コロナ部門）に選んで後世に残そうぜ

>>800
肩書きが54歳子会社課長だぞ？ｗ
イキってるだけのクソ無能が偉そうに言うとか叩かれて当然

ホームレスに卵をぶつけれなかったんかね

松下って名前がつく時点でおかしいから
社歌歌わせたりするから

>>811
ガバガバなんすよ

>>654
やべえ奴は大体ランサーズで草

>>816
伝説の人事だぞ

>>654
ああ
このEDGE株式会社さんのエアリーって社内SNSを使ってるって訳ね
だから取材依頼なんだ
こんなやべー投稿野放しとか大丈夫かこのサービス😅

>>758
リクルートだからこそだろ
むしろ納得だよ

東京五輪メインスポンサーだから大スキャンダルだろ

>>821
伝説の人事（笑）な、本人が言ってるから

>>822
LINEのグループチャットとかじゃないのね

ちょっと変なのがいると持て囃す動物園型広告が50代のオッサンを勘違いさせたのか

まあ内定の人事が必死なのはわかる
自体やバックれされたら大損だし自分のマイナスになるから

こういうオッサンでも嫁と子供がいるんかね？

どういう子供が育つんだろうな
人様の子供を殺し喜んでる親を見て

どういう意味？
約束してたおまんこやらせてくれなくてファビョった感じか？

三菱電機「おうこっちこっち！👋」
パナソニック「わりーわりー、お待たせ🙏」

>>654
答え合わせ済んだ答えかこれ

gmのために命捨てられるのよくわからんな、自殺する勇気あるなら若いし何とでもなりそうだけど

>>691
これでスレ建てろよｗ

>>821
54歳でここまでアホ丸出しだとねｗ

権利だけ云々言ってる時点でお察しだよな

>>823
リクルートって学生サークル乗りのユルイ会社のイメージだけど違うの？

伝説の殺人事54のおっさん山村高史

>>790
死ね！ゴミクヅ！！

パナもブラックよのぅ

これは死んで良かった

学生はもうこの会社に寄り付かねぇな

あえてパナソニックの産機選ぶことある?

>>837
意識高い系が集まる会社だから

マジで中にいると感覚が鈍るんだよ
みんな大会社にいると、自分がすごいんだ、自分は凄いところで働いてるんだと勘違いする

パナソニックなんて創業者だけの一発屋なのにそれに気付かず、自分も創業者の考え理解してるみたいな事業者気取りみたいなやつらばっか
俺は中途で入ったけど辟易として見切りつけて辞めたわ

たかし

>>822
自殺の舞台となった内定者用SNSとして刻まれたな

新卒なんて意味のない採用方式やめたらいいんだよ
リクルートが新卒採ってない時点で答え出てるだろ

パナの空調機器スペック入れるの止めよっと

人殺して、伝説の人事か

>>810
え、本人？

>>837
アドレナリン過多の意識他界系が多いだろ

>>843
いやBtoBだろ

貴様なぜ社会人になった！？

殺すためです！サー！

殺し屋志願か！？

イエスサー！

殺し屋の顔をしてみろ！

日本語の使い方も怪しいのに人事なのかよ...

>>837
リクルート事件の前は違ったんじゃないかな

>>821
自称な

54歳で伝説の人事って自称して、あの性格だぞ
やばくね？

社内SNSってアホみたいな文化だな…

どこの会社見ても「人事」のゴミ共の天狗っぷりは異常だな
一番生産性の低いお荷物なのに一番偉ぶってんの

社員ですらない人間をここまで追い込めるとか異常だわ
極めて何か他者への侮辱を感じます

意味がわからん
あらすじクレ

>>858
しかも内定者に強要だからな…

そんくらいで死ぬほどメンタル弱いんならどのみち辞めてるな
日本は教育見直せば？

なんだ貴様らは
アカの手先のオフェラ豚か？

子会社ｗｗｗ

>>691
パナってこんなしてまで入りたいもんなの

>>11
答え合わせ終了

>>853
いやそういう意味で
各商品パナより優秀で王道なメーカーあるだろ

しかし不思議な経歴のオッサンだな
リクルートからメーカー子会社人事って不自然だし、前社でやらかして追い出されてのかな

こんなブラック丸出しの会社はいらんでよかったやん

子害社とかあほしかおらん

いくらなんでも死ぬことはないだろう。。。

なんかやらかさない限り
ありえないだろ？
でも大人げない

>>837
昔はくっっっっっっそ体育会系だった

>>538 までは叩き一色だったのになあ

>>691
これでスレ立てろ

>>812
53歳ならかろうじてバブルの恩恵受けた世代
就職するまでノリと勢いでなんとかなったナチュラル脳筋世代

>>691
ランサーズは掲載企業の確認しないの？
このおっさんは刑務所に行かないの？

>>9
こっちの方がシックリするな

バレたから謝罪文掲載ってなめすぎだろ…

やっちまったなこれは

>>3
文章力がガキんちょレベルって事だけはわかる。

ランサーズ、またおまえかよ……
【悲報】パナソニック子会社人事課長、SNSで内定決まっていた大学生に「辞退して♥邪魔です」→自殺 Part2 [143581911]->画像>12枚

僕も人間です。感情はあるよ。
毎年Aだし、Bもしてるけど、僕は徹底して露骨にエコ贔屓するからね。
なめるなよ、C歳のおっさんを！

これ汎用性高いな
毎年やってる桜を見る会で露骨にえこ贔屓
にしたら安倍の話になるじゃん

大手子のくせに定着率悪いし
ブラックなんだろうな

パワハラが繰り広げられた現場と思われるSNSの運営企業のHPで提灯インタビューに答える伝説の人事(執筆はランサーズ)

https://archive.is/u4daW

分を越えた権限を得てつけあがってるのか?

ただの子会社の負け組企業程度で自殺するほどじゃないだろにゃｗ
Ｆラソ生て惨めやなにゃｗ

>>549
あー声でかい糞だな

一方的に言ってたはかわいそうだわ
この人は学生の将来を思ってきつく言ってる部分もあるだろうに
この人が生きてきた厳しい人生からしたらこの程度で自殺とか考えられなかったんだろ
一方的に悪く言ったらかわいそうだわ

>>869
全然おかしくないだろ
リクルートはおっさんになったら全員切られるんだが

>>842
氷河期が始まってんだし
こんな会社ばかりだと思うけどなあ
今回メンヘラは何千人生まれるのかな

なぜトンボ鉛筆の人に相談しないんだよ！！

この人事のおっさんを地獄に落とす方法としては自殺が唯一の方法だったかもしれんな
そんなことに自分の命賭す価値があるのかは知らんが

コーヒーメーカー買おうとしてたがやめとくか　象印にしよう

特定されたら工作ワラワラで草

>>3
乗り遅れた
誰か説明してくれさい
産業で

>>549
写真は残っているのね

死んでどうすんだよ

山村高史は結婚してる？彼女は？調べてみました

>>24
わからんよなｗ
俺が読解力が足りなかったり行間読み切れていないのかと思ったけどこれはわからんわ

>>894
本人も運悪いくらいにしか思ってないだろうし会社もクビにすらしてないんじゃないの

>>888
つまりSNSでそういう洗脳に近い環境を作ったんだろなにゃｗ

親がそういう教育してきたんだろう
お前は落伍者になるなと。そうなったら人生終わりだと
散々脅して育てたんだろうよ。ひでえ話だ

>>769
公式で謝罪と名前だしてるが

>>742
自分を守るための嘘がうまいだけのヤツと
他人含む自分のグループを守れるヤツは違うんだけどな
後者を殺す可能性考えたらそこで思考停止するのは愚策中の愚策だわ

>>3
つまり何が言いたいんだにゃ？

>>3
キャバ嬢に対してはおじさん構文になりそうな独特のヤバさ

これ糖質の文章だろ

でも一旦入ったら
直進行軍とか油風呂とか驚邏大四凶殺とか
やらされるんだから
田沢クラスの54歳にパワハラされたくらいで死ぬなよ

911冴月りん (ﾜｯﾁｮｲW dfde-vaFP)2020/04/09(木) 20:09:04.51ID:F162E3K80

>>15
嫌儲はメンタルナメクジ新卒が【キチゲェ】に遭遇して自穀しないように巧妙に試行された模擬インターンシップだった...🤔

遺族はさっさと訴えたほうがいいぞ
退職金貰ってさっさとやめられちゃうぞ

ランサーズのおかげで顔が特定されてて草

今日もネトゲで1日終わった無職の漏れの人生を見せてやりたかったな
そんな考え込む必要ないだろ

こんな会社の内定取り消されても自殺する必要ないのに

>>3
こんなアホそうなおっさんに上から目線で面接されたあげく内定取り消されるのか
そりゃ死にたくもなるわなｗ

>>905
加害者の名前どこに出てんだ？

>>777
そのくせ社内でも一番偉そうにしてるよな

酷過ぎるだろ。
このクソ人事には死すら生ぬるい

>>3
ネトウヨみたいなイキリ発狂だな

PanasonicはBlack。

Fランクソ企業の課長（笑）のクセにイキるな

人事のおっさんも学生も両方叩くのが嫌儲らしさ

こういうすぐ死ぬやつはほんとに助かる
俺はノーリスクでどんどん会社が働きやすい環境になっていくわ
これからも死んでくれ

54にもなってこの幼稚な文章　日本のオヤジってほんと幼いガキみてぇなのばっか

>>905
お前社員か？なんで擁護してんの？

>>63
出向先で役職についた奴は有能だから
役職に就くわけじゃないの？

大日本帝国バンザーイ

伝説のすた丼なら知ってる

>>917>>926
そんな事よりたまには童心に帰ろうや
【悲報】パナソニック子会社人事課長、SNSで内定決まっていた大学生に「辞退して♥邪魔です」→自殺 Part2 [143581911]->画像>12枚

せっかくの新卒キップ使ってこんなのに当たって人生二軍落ちじゃ死にたくもなるよな
ロシアンルーレットだわ

このおっさん家庭がうまく行ってなかったから内定者にあたってたんだろうね

社内メールのアドレスを検索すると、確かにそれっぼい名前の人が産機システムズの人事にいるな。
一体どのつら下げて働くんだろうね。
パナのアドレスは単純だから、バレたら怖いね

上級vs下級

>>930
そんな事より加害者の名前はどこに出てるんだよ

>>930
頭おかしいんじゃねえのお前

リーマンの時に新卒で入った会社もこんな感じだった。内定取り消しは問題になるから辞退か自主退職するように仕向けるんだよな。

こんな気の狂った人間の文章は証拠に残して出るとこ出るべきだった
気の毒

>>930
だっさ

人事って勘違い野郎多いからなぁ

ワロタ
ジャップが30年前と変わってなくて安心した

チン毛を燃やされたわけでもないのに
死ななくてもいいじゃん
俺が日本軍にいた頃はもっと酷かったぞ

よくネタにされるトンボの人事とは万能感のレベルが違う

こんなでも賠償は法人がするだけで刑罰も受けないんかな
何とかしてほしいが

パナソニック殺人人事とは聞こえが悪いな
子会社でも有名企業だと響くわー

仕事は仕事、プライベートはプライベートって区切って考えられないジャップおっさん多すぎぃ！

自殺教唆やんけ

今思うと、トンボ佐藤はネタにできる痛さだったな
こいつは自殺に追い込んでるし統失みたいな文章でシャレにならん

>>145
文章がもろ同じおっさんw

>>3
たかが課長クラスでなんでこんなイキッてるんだ

いやこれおっさんの何がどう悪いんだよ

こういうオッサンは風俗嬢にも同じような感じで説教かましてそう

>>940
人事は他人の命を最も弄ぶ役職だからな
他人を自殺に追い込んで笑っていられるくらいじゃないと務まらない

バブル期入社組でしょ

松下政経塾やPHP研究所見てればわかるように基本的に社風も創業者もカルトだぞ
熊本の高校野球で全員大阪からの外人部隊で全国行った鍛治舎元監督も
パナソニック時代は1万人のクビを切りマスコミを恫喝して批判的な記事を封じ込めたサイコ野郎だった

斎藤貴男は90年代に『カルト資本主義』を書いてジャップ大企業のカルト的社風を批判したけれど
あれは今読み直されるべき好著だと思う
京セラもソニーもパナソニックもカルト企業だ