アシックスさん、糞企業だった　育休取得の男性社員を倉庫勤務に [195740982]->画像>2枚

このスレへの固定リンク： http://5chb.net/r/poverty/1617020621/
ヒント：5chスレのurlに http://xxxx.5chb.net/xxxx のようにbを入れるだけでここでスレ保存、閲覧できます。

アシックス男性社員「パタハラ」訴訟、和解成立　内容は非公表(弁護士ドットコムニュース)
#Yahooニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/9a8a8c23c8f2434b13e6a7a0c6163f62c28ac6f4

関連
日本企業アシックス「ウイグル問題はデマ！」　もうダメねこの国🙀　金のためなら人の命を気にかけない　菅 [195740982]
http://2chb.net/r/poverty/1616895299/

　　　　🍓' ￣ヽ
　　　　いﾉlﾉﾘﾉ）
　　　　川 ´ん`）
　　　　 /.　　Y　ヽ
　　　　| | 🍑人🍑)|　　　
　　　　| | 　.,,;,.　.)|
　　　　 {ii(~~🥭~))i｝
　　　　　　＞ )丿
　　　　　 (＿)_)

給料同じなら倉庫で良いよ俺は

>>1
ウイグル人謹製なん？

>>4
あっ

俺も倉庫でいいから雇ってください

辞めろってことだろ

言わせんなよ

大企業の給与水準で単純労働って理想郷やん

倉庫送りはやり過ぎだが
育休とらない奴と同じ扱いされる方がおかしい

育休は病休と扱いは一緒だからなあ

アシックスは創業者の鬼塚喜八郎の頃からこういう社風
鬼塚は松下幸之助を尊敬して、新入社員を松下電器で研修させて松下の企業精神を叩き込んでた

まぁ一部分だけクソって事はないんだよな
他の部分もクソな訳でｗ

何と言うか
金にはやたら卑屈で下のものにはやたら高圧的という日本企業の特徴がよく出ている

倉庫担当でも社員とかいい企業じゃん

物流勤務が不本意と言い切るクソ社員

俺の足にはアシックスとミドリ安全しかないから…

アシックスのマスク評判だけどこれ意味あるの？
アシックスさん、糞企業だった　育休取得の男性社員を倉庫勤務に [195740982]->画像>2枚

なんで倉庫が悪いみたいに言ってんの？ｗ
何ヵ月も休んでて仕事忘れてる奴がイキナリ元のポジションってワケにもイカンだろｗ
つーか身体動かしてこそ仕事だよｗ

これ物流社員からすれば下に見られて気分悪いな

>>17
政治家もタレントも全く意味ない透明なプラ板で人前にガンガン出てる国だぞ

えっ！？倉庫勤務で良いのか！？

コイツのツラ拝ませてほしいわｗ
絶対しょーもないチー牛ヅラだろうなｗ
こういうのが現場に来ても糞の役にも立たないんだよｗ

俺も倉庫でうずくまっていたい

ヨ○バシの倉庫で派遣バイトしたことあるけど今まで働いたバイト先で一番働いてる人間が糞だった

>>9
なぜ？

その考えがだめだと思うよ

日本で男の育休ってなんとなく認められるべきみたいな雰囲気になってるけど
一年間も二人で休むとかやりすぎでは？
本当に外国でもそんなこと当然のように認められてんの？

これだから神戸は

各社の休暇取得率を公表するようにしたらどうかしら

>>3
毎日反省文書くんだろどうせ

>>3
同じなわけ無いだろ

>>26
もちろん認められています
そしてその育休の間限定で働く「雇用の調整弁」は社員が育休から戻ってきたら当然クビです

白人女性の社会進出のために平然とフィリピン人の家政婦を家事のために雇う人たちですよ
なに疑問に思ってるんですか？

32東京革新懇でググれ (ﾆｸｸｴW 6ec5-7AFH)2021/03/29(月) 21:52:29.02ID:+pXVxHDP0NIKU

アシックスって言うネーミングセンスからしてブラック臭があるよね
足だけにってかw

統合失調症ネタだとして関連がよみとれないわね

倉庫は人間関係良かったら結構楽しいけどな

>>30
明らか左遷なのショック

テクシー男

>>31
え？調べてみたらこんなに長い間とれるのは日本しかないみたいで
ついで韓国が二位でした
日本は世界有数の手厚さみたいですけどなんで嘘つくんですか

アシックス買わないでよかった
ゲルライト悩んだけど

南砂町で降りる奴って半分くらいアシックスだよな

この男性もなかなかすげーな1度目の時に揉めて
それからまた2度目の1年育児休暇とってるのかよw

欧米って産休はあるけど育休はほぼないんじゃなかったっけ？
産んだらすぐ働く

>>41
欧米は移民のベビーシッターが育児してるイメージ

ヤフコメ男性に対する批判ばかりだな。
ジャップはもう一生働いてろよ

倉庫作業に馴染んできた２～３年後にメチャクチャな人事異動振られて退職に追い込まれるケース

>>15
これな
ちんけなプライドが傷ついちゃっただけっていう

育休で一年間も2回も取るような男はこれからも理由つけてすぐ休むだろ

ロジスティクスの重要性を理解していないこの国では
倉庫勤務って無能ややらかした奴の吹き溜まり
意識高い育休リーマンでは耐え難い環境だったんだろ

>>42
デンマークで問題になってたよ
在日デンマーク大使館が日本は女性差別国家！わーくにの女性は自由に社会進出！なんて自慢した直後に、
フィリピン人メイドを奴隷みたいな賃金でこき使って社会進出おかしくね？って政府がいいだして、まんさんぶち切れ

コメント読んでみるとやっぱジャップはよく洗脳された奴隷やなって思うわｗ。
自分の権利が侵害されてもなーんの違和感感じないのかよｗ
じゃ死ぬまで働けよｗ

>>47
ニトリにはすげーは
ユニクロは最悪

>>15
ほんとこれ

ウイグル問題がなけりゃネトウヨはどんなブラックでも応援するくせに
労働者の権利なんかどうでもいいんだろ？

>>49
ほんとこれ、ヤフコメみてびびったわ。
こいつらなんでいつも自分で自分の
首絞めるの好きなんだ。

労働法という罠

>>39
あそこは倉庫が多すぎて

>>37
女は家庭で育児するのが当然！だから育休は手厚く！ってことで決めたら
その後に男女平等の流れが来て女が育休取れるなら男も取るべきってことになって
制度が現実に合わなくなった感じだな

>>53
ヤフコメはこんなんばっかだわ

>>17空気感染する訳じゃないんだからそれで大丈夫だよ

>>17
飛沫を直接相手や食べ物にかけなきゃいいんだよ

>>56
歪んだ制度に感じて調べてみたらやっぱり
他国で実施されてる例はないとか笑うわ
さっさと法改正して現実的な日数強制にしたほうがいいだろ

なんか倉庫勤務すごい見下しててなんかなぁーと思った記憶があるな
この当事者

なんかおっさんが女児引き取って育てる漫画だと
エリート社員が倉庫に自ら配置換え希望してたな

叩け、叩け

倉庫係に博士号持ってる奴を送り込んだamazon
窓際族扱いの日本企業。

>>20 >>58-59
そういうもんなんだ
暑くなってきたら布マスクにしようかな

元の部署がどういうとこなのかわからないからなんとも

>>64
>窓際族扱いの日本企業。

このゴミ社員が自分で窓際に送り込まれたと発狂してただけやん

>>62
すげー成績出したのに育児を理由に逃げた
そのせいでノルマがやばいって裏口叩かれてたやん

仕事の内容的に入れ替えの効きにくいポジションだと
一度離れたら去ったものとして扱わないと仕事は回せない

テクシー男

うちの会社はホワイトだわー
総務内務の女6人衆のうち20代二人と30代一人がほぼ同時に育休入って枠をそのまま確保してるから残りの3040の独身ババアが20、21時までは必死に仕事しとるwww

いやーホワイトだわwww

>>71
その人のために枠あけるっていうとそうなるもんな
もしくは俺様が戻ってきたからどけってことで
なかなかの驕り昂ぶりになってしまうな

>>17
アホックサ

今は男女平等、女性の社会進出、子供は正義！みたいな流れだけどそう遠くない内に子供が正義の時代は終わる
そしたら子供がいる奴ばかり優遇するのはおかしい俺達私達にも産まない選択肢を！とか言って足の引っ張り合いが始まるよ

色々記事読むとどっちもどっちのような。少なくともすれ違いがあったかと

ここのRUNWALKっていう革靴結構良い

ムカつくからランシューをナイキに変えるわww

育休とかをちゃんとやってくと今まで三十万もらえた給料が育休取る取らない関係なくそれに備えて下がって25万とかになってくのかな。
30万が25万とかは適当な数字だけど売上とか変わらいなら出せる人件費とかも変わらんから育休をちゃんと取る体勢を整えるために最初から給料下げて対応するしかなくね。

つってもいつ休むか分からない社員をメインには据えられないだろ
増して男だし

中国の件が出る前なら単なる会社と個人の喧嘩なのかなとしか思わなかったがなー
こうなってしまうと、社の体質に明らかな問題が有るとしか思えんわなw

倉庫勤務って地獄だからね
毎日倉庫内のものを数えるんだけどなにも売れない日は倉庫も同じだから数える意味がないのに数えないといけない

>>26
育休はほとんどの国に存在してない日本独自の制度

こういうやつ面倒臭い
クビにすればいいのに

仕事しないんだから当然だろ
訴えるような左翼なわけだし

>>49
男の育休なんて権利じゃなくてフェミの押しつけだよブサヨｗ

休んでも影響の少ない部署に異動させたろ！
ちんこ「ギャオオオオオン！」

最低だな
靴は全部アディダスにするわ

じゃあ誰が倉庫勤務するのが妥当なの？
仕事なめてへんか？

こういう倉庫勤務を汚いものでも見るかのような背広組のやつらのために
それでも汗水垂らして働くしかないのが倉庫勤務なんだよなあ
アシックス物流はこいつに何か言った方がいいでしょ

もっと詳しい記事読んだけどめんどくさい社員だったっぽいなあ
経験を買われてプロモーションの部署に行ったのに人事部へすぐ異動
異動先で上司の不正を告発
その後育休申請
復帰後は倉庫みたいな底辺職はやりたくないと

アシックスは協調性の無い社員と発言してるしどの部署も追い出すきっかけを探してたんだろうな

倉庫の業務自体がどうこうってことじゃないからね
そこにいる人らが｢あんたは今までラクな仕事ばっかりしてきたんだろうが、ここでは（略）｣という論法が無条件に展開されるのが底辺倉庫員の特徴

｢俺が前にいたブラック倉庫はこんなに良い環境じゃなかったし、ここで何が不満なんだろう｣と思うことがよくあったよ

倉庫は訳ありがゴロゴロいる

>>82
欧米じゃ女が出産した翌週には職場復帰してるからなあ

>>93
さっさと出産したら退院するのが海外じゃ普通だからね
ジャップマンコはキチガイ

育休取られた職場は欠員状態なんだから、代わりの人よこせ～だよな。

>>74
既に始まってる
なんで好きでガキを産んだやつらのフォローを非婚未婚の女がしなくちゃいけないんだとTwitterで暴れてる

まあ少子化が続く限り子どもが正義な流れは社会的には変わらん

>>93,94
体の作りが違うからね
白人や黒人産道広くて頭が小さいから母体への負担が少ないけど、日本やアジアは頭がでかくて参道が狭く母体への負担が大きい
あとシッターとかいうワープア搾取で成り立ってるからどうなのよって話も上がってる

倉庫の仕事バカにしてんのかこら

人事がバカだと育休や産休で休んでる社員を人員計画の頭数に入れて派遣すら入れられなかったり
時短勤務で大して働けない社員を完全な1人と見なして補充なかったり

そら長期で休んだり時短にしたりしたら残ってる人からむちゃくちゃ恨み買うよな
人の心理的にしゃーない
つまり何が言いたいかっていうとバカな人事は会社をゆっくりと滅ぼす

>>90
抗議して人事に戻っても経験の無い仕事だからと拒否するしさっさと転職したらいいのにな

恨み買ったとしても悪いのはマネジメントできてない管理者側なのに、なぜか休暇とった当事者が責められる

倉庫会社勤務の人間からするとこういう扱いすげー微妙な感じになるんだか？

昔聴いたラジオのｃｍを思い出す
風邪か何かでも出社しようとする夫を「あなたがいなくても会社は困らないでしょ」
って止めたら「それに気づかれるのがマズいんだよ！」って言うやつ

女性の場合も、自分の穴埋めに入った派遣さんが大人気で
自分の復帰後も残って仕事もその人に回されてお陰で定時に上がれるんだけど
複雑、という話とか、いろいろ良いことだけじゃないよねぇ

鬼塚商会のまんまだったらここまで非難されてはいない

これだから日本人は

典型的ジャップで草

こんな反日国賊企業にもファンがいるらしいぞ。
よかったな。
https://twitter.com/renfanks/status/1375480786443329536?s=21
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

>>90
ああ、なんか自分の権利を最大限主張する人っぽいね
確かに正しいんだけど空気を読んでみんなに合わせないと、このジャップ国では嫌われるよね

>>90
人事部への異動が希望したのか会社から言われたのかで話が変わってくるな

有能なやつは一年ぐらい期間あっても戻ってきてほしいもんだけどな
ただの厄介払いでしょ
解雇規制が緩和されないからこうなる

>>109
というか誰もが自分の権利を最大限主張しても組織が回るように制度を作るべきなんだけど
日本人ってそういうのすごく苦手だよね

ワイら高卒は元々倉庫仕事みたいな仕事しか無いんやが？
という事はワイらは人間扱いすらされてへんっで事でしたか
そうでしたか

>>99
> 人事がバカだと育休や産休で休んでる社員を人員計画の頭数に入れて派遣すら入れられなかったり
> 時短勤務で大して働けない社員を完全な1人と見なして補充なかったり

コレな・・

日本てベビーシッターってあんま雇わないのね

育休は取れる様になるべきだと思うが
部署によっては一年も空いちゃったらもう無理って所もあるだろ
しかも育休明けいきなりって

どう考えても地雷社員だろ

転職後数年で2年の育休取得
上司の不正告発経験あり
異動後業務に従わなかったため2回の懲戒処分

https://www.buzzfeed.com/jp/kotahatachi/asics-wakai

育休に対する負担が各企業（実質同僚）になるからこういう事案が起きる
育休に対する企業負担のカバーは国庫請求できる仕組みにすべき

シュレッダー係にされたのか？
上流企業でも男は病欠以外認められないからな
介護休暇では一般職降格人事は当たり前だ
裁量制勤務形態解除もだ　
F欄進次郎は許されたか？

社畜と生活保護の違いは？
1から100000まで国に保護されて
組織から悠々とお金を巻き上げることに
成功した人たちを何と呼ぶか

>>118
意識だけ高くて使えないタイプの人ね…

あったなあ
これは確か社員の方も屑だったパターンだろ
同時期に３つ似たような話題があって、会社が糞のパターンと社員が糞のパターンと両方糞のパターンときれいにわかれてた

こいつ「俺は倉庫で働くような底辺じゃねえよ、屑どもと一緒にするな」

まったく同情できんかったわ
ただ倉庫の待遇も悪そうでアシックスも糞

アシックスとかミズノの靴を選ぶやつってなに考えてるんだろうなと思う

>>125
アシックスが一番だろ
俺はこの件以来不買運動やっとるがな
こんな人間の屑が働く会社のものなんて買ってられん
それまでアシックス一択だったが

倉庫勤務とか最高やんけ…
一生倉庫に住みたいわ

ログ速ないとほんと不便だな
社員がくそだったパターンがわからん
ログ速あったら「育休」で検索して簡単にわかるものを

>>125
今や性能はNIKEが頭3つ位抜けてるからな
足への負担軽減もスピードもNIKE以外は宗教みたいなもんになりつつある
元々ファッション性が強くてVF以前はNIKEのランシューとか小馬鹿にされる勢いだったのに
iPhoneばりに既成概念からひっくり返しよったわ

>>11
昔の企業家も大概酷いの多いよな
今の時代に生まれてたらワタミみたいな扱い受けてた様な奴も多い

実に日本らしい普通の日本企業

>>131
そしてこの倉庫差別主義の屑は普通の日本サラリーマン

マジか
もうニューヨーク買わねぇわ

アシックスさん、糞企業だった 育休取得の男性社員を倉庫勤務に [195740982]->画像>2枚

アシックスさん、糞企業だった　育休取得の男性社員を倉庫勤務に [195740982]->画像>2枚