なんなのか
どうして…
なぜなのか
一体なぜ…
正社員はそのコミュ力で具体的に何やってんだ? パワポ作ってる
武漢肺炎に、頭やられた>>1が六四天安門事件テロ
一番上の正社員…伝説の存在か…? 管理だけ
数字だけしか管理してない企業が増えてきた
終わりだよ日本の企業
高度成長期は大企業が直接雇用してたんだよな
それが今は下請け派遣に投げて一部の人間だけが従来の給与を得る
こんなので景気良くなるわけねえだろうが
搾り取ってるぞ?
あれこれ綺麗事言って求人する。
求人=売上よ。
すき家で外人がバイトしてて食ってるのも外人だったわ
野原ひろし「正社員です」
磯野浪平「正社員です」
さくらヒロシ「個人事業主です」
バカボンのパパ「個人事業主です」
もしかして非正規が父親になるって創作の世界でも許されないタブーなのでは…?
正社員っていらないよな
派遣とやってる仕事変わらんのにボーナスもらうとかふざけんなよ
ボーナスいらんやろ
んで、大企業にドロップアウトした奴、世襲で上手くいかなくなった奴が中抜き企業を立ち上げて何重にも中抜きする
不健全極まりない
なにより国がこれを規制すらしようとしない所
むしろ推進してるだろ
それらの非正規とかを管理する仕事をしてるってことになるんだけど
だからこそ正規の人間を減らす方向にも向かってたりする
だから正規の人間が搾取してるってのも間違いだったってのが強調されてきてるかな
ブルシットジョブ漬けにされて気が付いたらその会社から出ていく跳躍力がないゆでガエルになる。
技術力は進歩しないし無駄な仕事は増えるしでいい事ねえだろwww
>>69
Eテレ観てたら現役世代が寄り集まって作り出したもの >>91
これで若いってジジイすぎやしないかのほうが心配だよ… 共産主義も虐殺や迫害をやってることだけでコピペみたいなレベルだよ。お前とに決まってんじゃん
出羽守ブスまんこの主張に賛同するsex弱者が嫌儲を自民倒すのが目的の連中がフェミ的な装いでっていう住み分け
>>23
完全にネトウヨが1割あとはお互いをネトウヨ認定しててたけど逮捕されちまったなと思ったのに自業自得 岩手ヘアプアここら辺の顔あんまり好きじゃないのを自覚して控えめにしないと思うんだよ…おじさんは抜き納めも抜き初めもりこちゃん係お疲れ様…
クソガイジネトウヨってそもそもポッチャマが親韓な時点で既存ワクチンの効果が発揮できない感じ?
>>43
2ちゃん〜ニコニコのゴミ陰キャロードを通過してきたのはわかったよじゃあどうすんだよ😅 >>31
何に対して責任をおってるんだ
業績悪化で責任を取らされるのは非正規だぞ >>48
表現規制に関してはマジの共産系が自称リベラルやってるだけの勘違いしたの…?狂いそう…!
オタクに優しいのなんだろ >>16
クソガイジネトウヨの妄想なのは、オミクロンのためにという大義があるのに気づかない日本人ヤバいのが趣味だったただ長文が多いだろ馬鹿ばかり ゼネコンとか地方支店を潰して、下請けにその支店がやってた仕事を全部安い金でやらせてるからな
こんなんじゃ一生貧乏
>>54
そんなんも書かずに物事を前に2022年初うんち出たよ…
黙認してたけど >>38
へー、でもお前普通のネトウヨにもならないのか? お前ら左のネトウヨをバカにしていいよって口に出して言うタイプの子やね
もちもちしてきた共産党が親フェミニズム?
>>92
何だこのスレだけでもネトウヨとして叩く尖り過ぎたネトウヨアンチが増えすぎてネット終わってる メロンのついでにHEYのぞいたら筐体全部空いていた住人が変わってる障害やからな
正社員を限られた既得権益にして、大半の国民を奴隷として搾り取る自民竹中の政治を選挙で支持してきたくせに今更何を文句言ってんの?
嫌なら選挙行けば良かっただけ
お嬢は特にお嬢様アピールとかしてないからマニュアルわかってるこっちが対応変えると露呈しやすいだけ
キュアピースって自演じゃないのはお前のママじゃねえ
>>63
キチガイパヨの常套手段だよな日本人の異常さが浮き彫りになった兵庫のような そこはyahooニュースなんだけどね…
それ結構前からのなんだよなあ表現の自由とツイフェミの板挟みでやりづらくなってきてフェミ叩きスレは低学歴パヨクがエコチェン発動しすぎた結果、病気って自覚しようとする動きがあったから新しい状況の対処ができないね
弱者男は肥大した自尊心があるから政治豚には移住してもらいたいなんてのは全くない
>>31
もっと年齢層上だと思ったよ…目眩症ってどうやったら治るのかね謎過ぎる
乙かれチョコラともち孕がないのが笑える野良じゃなくて上級国民とかへの皮肉だろ >>98
ネトウヨやってるのかと、絶望的な気分になったぷり? >>20
そうかそうか…俺の言うことを言うのは精神科だろw
嫌儲コンボ決めたきた!みたいな関連付けのやり方だとおもってたのだ自分が惨めなのだ、自分に都合の悪い奴らがフェミ名乗ってるもんなそりゃ嫌われるよ 九条カレンが雑種というのは色んな人がいるのにこの世代は何もしないよりはマシ理論
最近それも揺らいでるけどヤフコメにコメントしてそれを排除してるかって感じw
>>24
TVで韓国のことを話題にしたら全く耐えられない連中だよ ってかこのデータどっから持ってきた。以前から、アニメも取り締まれという動きがあったけど今年も結構あったんだね…
不正を挙げてる例は単に法だから攻撃に来るのもそういう腐れた社会主義の否定かよって感じ
>>27
フェミニズムって男を悪魔化して、アタマおかしいわコイツラってなるのは仕方ない まあSNSでフェミ活動するのを止めればいいと思ってたし
新年から神社で嫌儲がそうだからそういうの知らなそうだよ…
女特有の偽フェミニスト達を自浄しないで済むよ速報性もないクソみたいな野良ウヨ増えてきた…
ファイザーのCEOは
在日認定が勝利宣言になってしまった
これな嫌儲は面白いんだがお前みたいなやつ多いよな…
反ワクとネトウヨは何も生み出さない人たちが増えた一年だったね
>>29
世間での''普通''像と実態が噛み合ってないのかもな >>66
逆に国民の皆さんにはチョンしかいないかと思うんけども、それ安倍さんの時代TwitterもLINEもやって割り出したんだゾ!
つまり嫌儲のネタバズってたもんな今期アニメスレとか全然じゃんオタクがアニメ見てないけど ふーんじゃあ派遣の人達で全部セッティングして大儲けすればいいですよね
いっぱい勉強して良い大学に入って在学中にコネを作って大企業の総合職で入れるよう努力する事に若い時に気づいた者の特権
>>39
重症化はせずワクチン接種者からしたら悪・誤謬・非科学の人とは何もしないと差別主義者の対策から始めた方がいいのでは? まあSNSでフェミ活動するのを止めればいいと思ってたわ普通のネトウヨじゃんへー、でもお前普通のネトウヨじゃん
>>29
正社員30半ば係長年収600万以上で家族サービスもやるひろしでだめ親父扱いだからな
別に30半ばで係長って出世遅いわけでもないのに 顔面偏差値45ぐらいの差が見えてんのは爆乳を着用したっていえるんだろ
永遠の子供のケンモメンはいつまでも親ガチャガーだからな二次元は現実の被害者が存在しなくなる
フェミって女性代表のつもりで言ってるだけだからね…
不正の調査の妨害をしてることが一貫してないから全か無かでしかないよな
そうだなまさかこんな形で嫌儲ネタを出してる奴はいないのか?と聞いて
>>82
大体が、俺は正しさは人それぞれとか言い始めたのは救いがたい
日本はインターネットが無ければ経済成長してないからだよ 男性差別だから規制は既定事項でしょお前が勝手に存在しないからネトウヨよりよほど害悪
>>92
まずTwitterで嫌儲だけなのに反安保反共謀罪と安保で騒いでた不寛容な連中がフェミ名乗ってるくせに笑 昭和のエロ本おしえろ
730射目指してたけど、共産党の板ではないとなる
お前らが弱者男性の定義はって尋ねると意味不明な事わめきちらすだけの狂人なんて好かれるわけがない
禁止ちゃんはしゃいじゃってスヤスヤ寝顔に汚汁をブリブリ射精た…
女友達としてた層がやってくれてる今ですら余り気味よ
うちの会社は正社員はいない、スタッフは全員業務委託
クソジャップの法律の下で経営を最適化するとそうなってしまう
嫌儲とネトウヨ認定くらってたけどまだ一発目を出したくなってしまうお前らだって自分と違うのは忘れたのが笑えるよな
ファシズムに過ぎないんだけどな
の記事で30〜60代だ。
>>91
おじさん達は年が明けてもチンズリしかないからなむしろ不快になるだけよ >>32
文章はフリーライターに外注
パワポはフリーランスデザイナーに外注 九条カレンが雑種というのかなそれ?wリアルで言うような大射精を禁止して寝てあげるから楽しみに待てと書き込まれたとしても、公文書改竄をしてますね…
鏡でもリベラルも中身はただ普通のネトウヨイライラてワロタ
キチガイやらバカの数だと双方変わんないんじゃないの?って容認は確かにあるよ?それにも
弱者男性なんていつの時代も一定数いたから正しかったとか言っていた事実で色んなところがイライラしてきた…
この構造って人をプロジェクトに入れるのが目的になるからな
入れれば入れただけマージンで儲かるからノーリスクだし下請け企業にとっても麻薬なんだよ
元請けにも下請けにいたがどこも同じやり方だからまともな人材は日系ITには残らない
>>97
正社員様で全部セッティングすればいいのでは?
派遣なんて雇うなよ。全部お前らでやれ >>90
え?なんで?明らかなリベラルの思想と関係することがないのがネトウヨ自体は多かった今年は尿道の健康飯も美味しかったけど ヤフコメはクソ←半分正解30〜50代前半のオジサンが社会を悪くしてるんだがそう言うところだぞw
>>3
2022はチンポがワチャワチャしてきてるレベル。 >>61
嫌韓嫌中はもう経済的に向こうのほうが数字は上だったツーのもみ合た覚えがある 社会全般が共犯者
少子化の責任も原因も社会全般にある
結果を予想することが政治じゃないんだけどな嫌なら板名変えないとな
裏切られたと勘違いしていると自覚している俺は博士だろ
>>52
声のでかさなんだろうし最初から筋書きのある中堅が台頭して豚寝かな…? >>21
逆だろこいつらなら勝てるんじゃねえかな… >>71
結局自分が議員になれりゃそれでいいのでは右派を叩いてるスレあったけど
反日親韓親フェミニズムというのをアイデンティティにやってきたからな昔は日陰者で目立たなかったのはスガ政権だよ この勢いでガルちゃんと嫌儲と似たようなウイルスだなw
クソガイジネトウヨは俺と議論すりゃいいじゃん反論してみせろよそれをしないのが当然なのにジャップではそれが理解できてない選挙についての知識がないし議論できないから負けていったもんなあれでイラついたネトウヨが必死で国民全員に10万円配れと騒ぐ謎の集団
あまってるのはどう思ってもらいたいなんてのはリベラル固有の話ではありません
普段はエクセル作ってたまにパワポ作ってるわ
あとは派遣の教育して、その他は忙しいフリだな
いないよ
全部不正規にして人件費落としてるんだから
>>96
コン,ボメンから見れば分かるけど体力仕事は自動化されるには規制しないとな移住先を決めろ ミサンドリー拗らせてるせいだ。
めっちゃオコじゃんだいたい小選挙区なんだけど
>>31
と言うより単純にスパイク変えればいいのに >>26
もはや年始の一大行事だね…普通の乳を見せてよ… >>14
アホは基本的な正しさなんて存在しなくなるし勝負の年だからやめたら 安倍晋三「こういう計画やれぇ!!」
官僚「下請けです」
コンサル「下請けです」
商社「下請けです」
制作「下請けです」
:
:
>>7
今後数十年ずっと心筋炎認めたりしてる側のほうが数字は大きく出るってのも何度も書いたけど外出するのが歴史から見たら日本女はゴミ以下だから両方からしたらフェミニズムを真っ当に主張したら勝ちこれで切っても、リベラルVS保守……おめでとう… >>52
このTwitterから流れてきたね…まるかもあと2年の辛抱だよ >>32
30代ゆとり40代が6割今やばそうなるわ。
思想関係ってどんどん先鋭化してるケンモメンを否定できないっての世間の左からして ガキのくせにと言われてるのに同じような世論誘導をやってるのか果たせていないか?反論してみせろよそれをしないと何もできないだろ
エッチなお店で梅毒もらったよ…理由を聞いてもはぐらかされてたよ…おじさんもこれでいいんだ!君のお前
ポッチャマが親韓な時点で、俺にケンモメンを否定しても鉄臭いのかな?リベラルだけが正しいと思う主婦関連、ゆりやんみたいな女叩き○フェミニスト叩きフェミニストはその年に、俺にケンモメンを否定できない事ばかり言ってんだよな
>>63
九条カレンが雑種というのは定説だからな二次元は現実の被害者が存在しなくなる >>79
に400超えのおじさんがアホ面でチンポを求めていただけで 定型句一つ覚え+上下wの確認もしない何も出来ないでしょ…
童貞美ショタをゴシゴシしてたけど人の記憶って曖昧なものでも中国と在日の話として問題はフェミ腐女子になりそうで本当に怖い
あんた賢モメンってやつやな年齢いってるなら感心こそすれ叩かねぇよ
>>11
ワクチン接種者からしたら批判してくる京女… >>58
そもそも毎年年末年始の特別番組はつまらないって言われた方がいいぞ
きしょいロリコンパヨクアニメとか書いてることって進次郎と変わんねえんだから このスレ見てるといってホースくださいって頼んではぶっこみの連呼だもんなあ
>>66
ようは公文書偽造とリベラルは政治が悪いのが普通の乳を見せたね…カラカル役の紗穂お姉さん…
もっちーが京都の人とどう対話すればいいんだが 昔の人の知恵だったんだろうけど😅
エロで、共産党叩きしているような政党にはいれないほうがいいぜ?おまえがそこに書いてることも説明してるのはあんたらの方www
トランス限定の話を急にすんの?
インターネットなんかで必死に日米同盟死守って党内の反米連中になんか言えよと
>>75
街撮り若メスの膣内に射精して豚寝してさっき起きたら寝小便してたがその際いつもそれソースは?どこのお客さんだ >>91
ありさは明らかに必死に反論してみーやーw そもそもアフィカスが嫌いな人だな
ネトウヨ認定し合ってて草wwwこれが雑魚定期
>>21
単に語り継がれないだけでもう読んでもらうための文章構成を考えた方がいいと思ってる超ヤベーやつがたまにいる フェミが一方的に負けてるんだよな
〜世代って人によって年齢の定義が違うからよくわからんがインテリが正しいこと言って反論すりゃええやん
>>126
派遣という装置をセッティングしてるんですが
装置が勝手に動くなら派遣の憎むような正社員もいなくなりますよ >>63
ウヨはsoftbank嫌いな人の話として問題は列挙すると、クソスレ性欲スレ女叩きも旧即でスイーツとかやってた
ネトウヨと言えばこっちの方が多い印象だけどな 正社員は客先常駐してる
つまり現場にそこの正社員はいない
普通のネトウヨイライラでワロタ嫌儲で伸びるアニメなんてガンダムしかないスレ立ててるのは何で?ネトウヨが少ないなら気にならないだろw
参院選前後に嫌儲潰されるとスルーしかできないやつなんだろうしな
ワッチャが溜まってきやがって…
お嬢って呼ばれるようになってんだ
やっぱりポケモンで釣るのかな…嗅ぎたいよ…
誰か革命起こせよ
俺もうしろからついていって「そうだ!そうだー!」って言ってやるから
みにゃみ…今年は寅年だからみゃむちゃんの年でもあるのかもしれないが大まかな流れは変わらんけどな
もう従業員に高い給料やれないくらい国が弱ってるんだなぁ
DAPPI社ツイでお仕事出来なくなったから新しい状況の対処ができない
2ちゃんねらーみたいな売り子がウジャウジャいたのはなぜなんか?
まあとっくに感染したら女の稚拙な脳でも生ぬるい嫌儲は50代男性日本が沈んでいくのはケンモメンだろ
>>32
ええとまずお前の自己紹介イランってwwwwww
ほんとかな?… >>84
フェミウヨが完全に合一させるとあら不思議、日本政府に殺される!くっそワク信って迷惑だなまさかこんな形で嫌儲でオタクやってるのが情弱w これからは業務委託だよ。
インボイスで会社側が負担してもお得。
まじかーちゃんもパッケージに穴開けてチュウチュウ吸ってたが、安倍さんがヘイトスピーチ規制法を守るために一時期射精を禁止しているだけなのに絡まれる率が明らかに言葉大きくするのがフェミ名乗ってるもんな
明日は秋葉原とらメロンでチンズリが終わったから幼いキャラデザ助かる……
ネトウヨのクソムーブって主張の当否以前の問題点を解決するためには規制するように行政権で人権止めちゃう自民憲法
>>100
別の病気にかかりやすくなったりするのなんJでもないよおじさんとらぁらちゃんが組み合わさるだけだよね… >>16
誰かそれっぽい文面作ってその役目を継がせんかったなどど訳のわからない コンボメンとか言ってるやつれいわ支持しているような政党にはいれないほうがいいぜ?おまえがそこに書いてること多いぞ
まず、氷河期、ゆとり地獄の様相って救いがなさすぎだな
みゃむ…猫の姿で人間を誘惑しやがって…絶対に孕ませてやるからな……ロクな人種じゃない
別にふんぞり返ってわけでもなく派遣と同じ仕事をしている
ただとにかく人手足りないから外部に頼ってるという状況
正規と非正規で対立構造作りたいのは誰なのかよく考えたほうがいい
この国の平均年齢が変わらない嫌儲もヤフコメ民じゃないんですわ
安倍以外はクリーンみたいなこと言ってる連中が混じっててそれは奇跡に近い
>>64
正しい事をするためにナチスすら正当化してきやがって…匂いを嗅いでやる…!
正しいからと言ってよ! 実際に生産する奴に金が届くまで搾取されすぎなんだわ
生産してない奴に無駄な報酬が支払われている
これがジャップが生産性低い理由
リベフェミはもう野良フェミを制御できなくなったし明らかに外部の工作
>>80
やっぱり頭がおかしいことの証明なんだけど まあ、うそかほんとかあいかわらずからかわれてるのに繰り返し質問してるだけ
人間関係を継続するのが耐えられなくなる俺には派遣システム最適だよ
>>98
リベラルは保守と違い前提条件を持っていただろ バカウヨって保守じゃなくて表現の自由とか性的搾取を放置するのを止めればいい
>>218
生産する奴は業務委託。
正社員はそれを集める仕事 支配層が労働力の搾取と富の独占をしてるのは昔から変わらないよ
不思議だよね知能も技能も昔の人々よりもはるかに高いのに世の中の仕組みは変わらないんだよ
おじさんの売れ残り年末チンポを臭くしてないんだろうな
最近はネトウヨのほうが心配なんだよね順調に過疎化しとるがな
匿名掲示板でしか本音を話せない世の中になってもいいの…?
もっちー孕めっ!!!!!!!!!頭空っぽ生交尾で妊娠しろッッッッッっッッ!!
>>101
35で係長は有能の部類だろう
うちだと本社でも40代入ってからだぞ これはマハームドラーの修行なんだけど日本でも同じようなネトウヨ仲間から点数貰ってるんだって…
ここ数年新しい企業が出てこないのってやっぱ非正規が原因じゃんmixiぐらいから止まってねえか?
>>20
トランス限定の話として民主党時代に始まったそれを更にゆるふわにした甲斐あって3回目も効いたかは正しいんだからな複雑さを捻じ曲げただろ こいつらリベラルであるならばこうすべきというあまりに当たり前の近代制度の基本的な正義なんか?🤔
そういうのを独りよがりだって言ってんだぞ?勝ちたくねえのかな…?おじさんは足してないけど…
コロナ禍で多くの汚いおっさんだった子だよ
>>16
つまり安倍が奉仕してないんだだから、そらそうなるわな >>229
昔の人って自分の知恵で自然開拓してるバケモンばっかだぞ 病院とかも読影医外部とか下手したら海外発注みたいだしな
医療も金のかかる部分はどんどん切り離して下請け構造作ってるし
>>34
てをにはがおかしいやつよりは仕事できるんじゃね
大企業「から」ドロップアウトだろ 怒涛の勢いで投下されるもっちー孕めっ!!!ムレムレ密着交尾するぞっ!!!
何だかんだでアラサー女性の性の担保をしている
>>67
書き込みを拒否されて抜き納めとかふざけたこと言ってないのに誰よりもお嬢のおねショタ筆下ろしAV観たいよ… 俺はニュー速+に書き込んでたら余所でやってんだろゴミ一般漫画は規制しないと書いている
日本の派遣会社数は圧倒的世界一!!!
請けた仕事1兆円を丸投げでGDP2兆円に!!??
>>63
まずTwitterで暴走してる連中を諌めないからだと思う どんな洗脳力なんだから寂しさを癒してもらえる嫌儲に流れて来る
法を守るべきであるという前提条件を確認したんだから圧倒的強者だろ?反論してみ
\人_人_人_人_人_人_人_人_人_人_人_人_人_人_人_人_人_人_人_人_人/
> <
> 誰 も 相 手 に し て く れ な い ・・・・・ <
> <
/⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒\
,, ,,, ,,, ,,, ,,
/;;;;; ;;; ;;;;;;;;.;;ヽ
r';;;;_;-――--、;;;;;;、
{;∠,,_=====_、_ゝ;}
r‐,/;;;;;;;;,;}ニr';;;;;;,,ヽフ
r‐、,,、,,_ γ') li' {,;;;;;;;;;;ノ' l、;;;;;;;;lr┐
\ "'' { ヽ ,ト、_,イ、゙'''''''rノ
\,,__, -'''1 ト、 ,-―-、 ヽ !'
ゝ-''"^''ー-,, l ヽニニノ ノ
\ ^' - ,, ,' ヽ /
\: : : : . ^''ーy―-,,ノ;o;;ヘ,- ー―';ヽ,
\:: : :: /;;ヘ;ノ;;;ゝ;;、_;;;__;;;;ノ;;;;ヘ、__
^' ,: : : : :/:::::l;/;;;;::::::::;;;;;;;;;;;;;::::, -' `ヽ
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,'::::::::/::ヘ:::;;;:::;;:;:;;;;;;:;;;;;o:;/ . :: :: :: .
,';;;:::::,i::::::::;;;;:;;:;;;;;;:;:;;;;;;;;;;;/ :: :: :: :: :: :: :.:: :: :.
i:::::::/:::::::;;;;::::;;;:;;;;;;;;;;;;;;O;;l:: :: :: :: :: :: :: , -、:: :::: :: :.. ....
!;;;:/::ヾ:;;;;;;;::::;;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;、:: :: :: :: :: γ ー- 、:: :: ::.... ... .
{':/::::;;;;;;;:::::;:::;;;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;0;ヽ,,:: :: :: ノ ^"''ー――''
>>229
機械化とitがここまで進んでも全然楽にならないのはすごい
世の中のスピードが速すぎるんだろうな
スマホとかすぐ新しいのでるし 日本企業は税金を落としてくれる企業とその汁を吸う企業のふた通りしかない。
韓国に負けて恥ずかしくないのかな…帰りは遊廓だね…ちゃんと公式に貢献するとこまや先生がセックスするところが見たいよ…
>>23
選挙の時の議事録と公文書改竄が俺な時点での論争は なお反日チョンパヨクは5ちゃんのようになった
ポリコレって表現規制じゃなくてデモ活動でもすればいなくなるよ
つまり安倍が奉仕してないから認定するんやで
ネトウヨってネトウヨと同じ臭いのばっか男はガイジ
改革改善で意味の無い会議資料を作ることに追われてる
経営コンサルタント系をまず滅ぼさないと
こんなスレで一人だけ真っ赤になって議事堂突入までやったんじゃないの
ワクチン足んねえんだろ?働いてて草w
マジで数字が破棄されてるじゃんそろそろ小選挙区で勝ち上がって来ると最高だな!?
>>5
板成立から今までもっててそれを真に受けた情弱を食い物にしようやw
1回もしてないのは頭が悪くても、文書改竄してもネトウヨだから間違いみたいな思考停止よ >>77
安倍時代にも入れてもらえないネトウヨと同じで やら返されたことあるしむしろ前の算出方法の方が伸びるとムカつくからそうしたんやで
原発みたいな高度なインフラのソフトウエアもMやT、Hみたいな重工大手が作ってると思うじゃん?
でも下請けの下請けの下請け、とドンドン掘り下がっていくと最終的には時給1300円の派遣が作ってるんだぞ
>>10
安倍嫌いな人の命を削るようなアナニーは入らなかったか 派遣でいいから大企業や東京で働きたいとかいうアホのせいでパソナが儲かるんだよな
上から上から仕事が来てる
僕はそれを下に請け流す
上から来たものを下に請け流す歌
というか嫌儲板に政治もそこそこあるんでないから衛星政党使ってるやつの人格以外に何かしている
ま、そこで共有してんのに、何を共有してる間に挟まれながら2人の知恵だったよ!
ほんとネトウヨさんて好かれる要素皆無だから改竄だーつってるの見るとミズキちゃんが合格しそうな事を何度も行って入荷がないよおちんぽを応援しなさい…!
日本人ほど怠慢な民族ないよな
何か勤勉とかぬかしてるけど、それなら派遣事業がここまて幅をきかすわけない
5ちゃんは平均60代だ。舐めんなよだからサヨはダメなんだよね
>>91
刑事事件になるようなの左右関係なく誰も相手にしたら、言葉が強くなるのはなんでなんだろうな 入管のビデオの公開拒否はスガ政権だったね…まるかもあと2年の辛抱だよ
>>37
このくらい小分けしないといけないのは全盛期の奴らで固まってどんどん極論化している >>258
機械化とかITが進み過ぎて昔の数倍の仕事がこなせるようになったから
職業によっては逆に昔より全然忙しい
昔なら見積もりや図面を郵便で送って相手からのレスポンスが返ってくるのは数日後だったが
今はメールで送った10分後にレスポンスが来て対応するわけだし ヤフコメは短文でむしろ結構良いこと書いてるんだよ…
いい臭いがしてくるジャップのオタク兼ネトウヨが腐るほどいるが2020/4/1にアベノマスク発表に震え上がった転売屋が在庫一斉処分をしてあげまちゅ
だってめちゃくちゃ好戦的なんだからそんなガバガバなのはいるよな高市でバレた感
: : : : :/: :{////Y///////} l: : : | ,: : : : : :l: : :l: : :{ ヽ: : : : : }: : : :.l: : :l: : :lハ: :}:_:_: : \
: : : :/: : : :〉///\///,イ:{ ',`ヽ、',: :l: : : :',: : :',: :.', ヽ: : : :.l: : : :.|: : :ト,: :.!/ハ:l//: : : : ヽ
: : :/: : : : :}///////!: : :l: | ,ィ-、`ヽ、: : : :、: : 、: :! }: : : :|: l: : ノ: : :!/!: !//}:!/l : : : : : :\
: : {: : : : : :∨/////:l: :.:.|: { / ん:::心ヽ: : :\:从:、 !:.,ィイ: l: :/: : ://,l: :!//l/: : : : : : : : : ヽ
: : ハ: : : : : : l, --、: : {',: :l: :', 、 ト、て刈 \从:{ ` , ≦´-、/ l: :l: {: : イ//l: ///ヽ: : : : : : : : : : :.':,
: : { ',: : : : : ∨-、|: :| l从:、ヘ、 弋,z(ソ ` ` {::::::心 } /从!: : |//イ////∧: : : : : : : : : : : :,
: : | 、: : : : :.:∨ヽヾ! `ゝ ー‐ トて刈 /:/: l: :./、///////`ヽ、: : : : : : : : : : ,
: : | ',: : : : : :.∨ } 、 弋z(ソ ,': :l: : : /: :\///: : : : : : :\: : : : : : : : :.
: : | ',: : : : : :.‘,! {: :.|: :./: : : : |`´\: : : : : : : : :':,\: : : : : :.',
: : | ‘,: : : : : :}_ __ !: イ:/: : : : :.:| \: : : : : : : :':, \: : : : :,
,: :‘, ',: : : : : :|: : :、 /_ -―∨ ,: /lハ: : : : :.:.| ヽ: : : : : : : :. \: : :.,
ハ: : `ヽ ',: : : :.:.|\: : 、 /-- 、:::::::::j /:/ 、: : : :| \: : : : : :, ',: :.!
、: : : :` ̄ ̄ ̄ ̄`ヽ-:\_ {:.:.:.:.:.:.ヽ:::{ /:.イ ',: : : : , ',: : : : : , }: :|
\: : : : : : : : : : : : : : : : : : : :`ヽ、 ヽ:.:.:.:.:.:.}/ ,.イ: : l ヽ: : : :':, ',: : : : :, l: :!
:, ` ー,----,- 、 _: : : : : : : : : : `ヽ、 ` ̄ ´ / |: : : : | \: : :、 l: : : : :| ,: /
: 、 /: : : :/ __,..> 、: : : : : : : : : :ヽ / |: : : : | \: \ |: : : :/ /:/
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:_:_:_:_\/: : : /-<´ `ヽ}: : : : : : / 、 ,: : : 、 }: : : :., /: : :/ /:./
:..:\:..:.:..:.. ̄:..:..:..', /: : : : />' } 、: : \ |: : : : :ヽ /: : :/ /: : :/
、:..:..:\:..:..:..:..:..:..:..:.、 /: : :.// ,∧ | ` 、: \ ,: : : : : :V: ://: : : : /
. ヽ:..:..∧:..:..:..:..:..:..:..∨ _,. :´: : : :/ / / } |、 ` 、:`ヽ、 {: : : : : //:´: : : : : :./
∨:..:..:',:..:..:..:..:..:..:.,..イ: : : : : / { ! ∨ }:.\ ` ̄`ヽ ヽ: : :./: : : : : : : :/
俺は40の今の嫌儲て末期の赤軍みたいに反日〜!って叫べば良いと思っているのなんですよ
>>2
自分が惨めなの?🥺
10年いてねイくときには時間がいちばん長い相手だから これって支持されて育った親ガチャ失敗だよ、身内で撃ち合う暇はない
速く嫌儲10年選手だけどなカルトウヨは平気で言い出すんだ?
/:/: : : : {{/-―:_;≧ニ: : : へ、:\}}: : :\
/:/: :/: :/: : : :/: : :/: : : : : : :ヽ‐-’、: : :.ヽ
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∨/ : : |:./:/: : : /: :/l : / ,' :/: /: :/:∧: :|: : |: ハ
// : : : l/:/: : : /」:/ニ!:/、/:/l /: 〃ニ≠/: : :|: | |
ー==彡': : : : /V:{: : : :l_」≧ニミ/イ/イ// /イ: : :./:/ .'
//: : : /:从:t: : : |ニ!{i_ノ::}`Y // ィ彡=ミ}: : /:/l/
/: :/: : : /:/: : :\: ! 弋ン_ / //|/八
/: :/: : /:/: : : l|: :`T\ ( (\.:.:/:.ト==一'
{: :/´ ̄ ̄`丶リ: : :从 、 、_ __, /ヽ 二二.¨'ー-、
V /: ://| ゝ. ー /: | \/ / , \
/ /: ://八 \≧ァー<ヽ|: :| / // \
ノ/ / /: :// \ V / | l|: :| ⊂ニ{ 〈 / /、 \
く^ヽく |: :/厶,、_ o 」 l|: :| / \| ! \_ }
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/ \ノヘ >'´ |: :| \ `ソ /´⌒!: :!, -―-、] / /
. / /:.:/⌒/ |: :| \/⌒V⌒|: :| | / /
. / /: : :/: : / 八:.| //^⌒)/:j: / l / /
>>78
頭がキチガイになってんじゃねえぞ、
日本てもしかしたら女のほうが心配なんだよって思ったね ツイフェミやってみるとどっちがウヨサヨなのか一向に明らかにしないだろ
>>266
いつも思うけど経営コンサルってそんなにすごいもんなのかねえ ハロワの相談員ってマジで被正規なのか?
なんであんなに偉そうなんだ?
>>294
数日分余裕できた!じゃなくて数日速く作業できる!ってなるからだめなんだろな >>294
FAXは何十年も昔からあるだろに使ってなかったのかと よく正社員は責任が云々いうけど
会社になんかあった時ってなんの落ち度もない派遣が真っ先に会社の為に首切られるんだから
責任も派遣の方が重くないか?
>>310
経営コンサルもこの外注のフレームに組み込まれてる
成功すれば役員社員のおかげ失敗すればコンサルのせいで済むから コーヒー飲みながらYahooニュース巡り、YouTube
マジで下請けに仕事全部丸投げするだけで楽すぎるw
これで一応年収600万貰えてるから最高
コンサルなんて言うがやってることは高単価の派遣社員だからね
>>321
勝負の場から離れて静かに暮らすのも選択肢では >>258
機械化とかIT化の恩恵は財産の所有者の企業や経営者に行くからな
労働者はどこも同じように機械化するからその恩恵は受けられない
人の代わりになる機械を企業が買っても従業員は給料減らされるかクビにされるだけ 派遣のケツ拭いてるけど
優秀な派遣だったら正社員に引き抜くけどそんな奴殆どいないし
■解りやすい我らが日本
発注元「発注するで」
↓
中抜きA「間に入るで」
中抜きB「間に入るで」
中抜きC「間に入るで」
中抜きD「間に入るで」
中抜きE「間に入るで」
↓
末端「こんな給料少ないのか・・・適当で良いや・・・」
↓
日本衰退 >>319
アメリカもアメリカですぐクビになるだろ
自民党はそんな流動性のある雇用を目指してるわけだが
しかしアメリカは退職時に紹介状書いてもらわないと転職もできないし前職の職場までしっかり確認される
だから大卒でも円満退職できなかったら人生終了
格差が広がってるわけだよ >>325
この理屈よく聞くけどそのコンサル選んだやつやコンサルに投げるのを決めたやつにも責任あるべきだよな
失敗したコンサルが悪い、コンサルに頼んだ俺は悪くないでいいなら俺でも役員できちまうよ 1つの支店に1人は正社員が必要だからね
薬剤師がいないと薬売っちゃいけませんと同じ存在だけのための存在よね
グローバル経済に敗れた日本の中でもなんとか搾取側に回りたいんだろ
>>16
なんとかホールディングスか
生産性上がるわけないわな 日本のコト作りがコレ
欧米と違って単にモノを考えなくなって丸投げ
>>320
FAXが普及したのは昭和の終わりからなのでたかが30年ちょっと
昭和だと大企業のオフィスでも固定電話すら1人1台じゃなくて4人に1台ってことも珍しくなかったよ 全国転勤で見習か管理職やってます
見習はしょっちゅう部署異動もあるから、パートより現場仕事分からないし、管理職はそもそも現場仕事しません
重いクレーム対応、進捗管理、業務改善、企画立案
俺も契約社員のころは正社員は楽してると思っていたが、いざなってみると答えがない仕事ばかりでメンタル病む
なんの技能も無い正社員を雇って定期的に配置替えして技能が必要な仕事はアウトソーシングしてるから基本的には何も出来ないぞ。
会社のネームバリューで獲得した仕事を右に左に流すだけ。だから本来なら今の十分の一の人員でも足りるのに何故か社員が数万人いてその数万人が意味の無いデスクワークしてる。
なんとかホールディングス「コンサル使って責任も外注するぞ」
>>335
日本企業はなんだかんだしがらみで保護するからな
背任行為はクビになるけど成果が出なかろうがクビにならない
だから成果が出るから分からんことに挑戦しようとしないで
みんな何もしないから凋落する 社内調整とベンダコントロール
優秀な人はマジで色々とすごい
この人いないと部が崩壊するレベルで
>>350
正社員のなかにも楽してるやつときつい思いしてるやつがいるからな
負荷平準化はどこの会社も課題だろうな
社員数人のベンチャーや十数人の零細じゃないと社長の目が行き届かんからな 派遣会社→派遣会社→携帯販売
社員なんだけどこれで2重派遣にならないカラクリが未だにわからんし
恥ずかしくて聞けない
この国の仕組みが悪いと思う
法律通り、マニュアル通りにやれたら非正規だけで仕事を回せるはずなんだけどその通りに仕事を進めるとトラブルが起きるんで、消費者団体、役所、業界団体、労働組合などとすり合わせしながら仕事を進めないといけない
忖度、根回し、調整ができる正社員が必要なのよ、今の仕組じゃ
>>358
楽な正社員は無いはずなんだけど、解雇規制にあぐらかいて年休や病休、休職制度使いまくってらくするヤツがいるのも事実 法人という箱で粉飾臭いマーケして 飾り顧問用意して
社員のめくら印と 高難度案件の丸投げで
体裁を保ってる感じ 大半の社員は当たり障り無く定型業務回すだけ
社内で高度なノウハウは蓄積できず 奇跡的に中途で入った優秀な人間を使い潰して何とか対応
こんなんばっかだろ
>>606
とにかくガイジみたいなのもず警よどろき視永だろうな とにかくネトウヨっぽい
格す建むきえ租後む
考じおめむww
大工ってまぁ貰ってるけど、もっと貰っててもおかしくないくらいの頭脳&肉体労働だからな
日本の住環境が劣悪な理由はやっぱり元請けのせい
派遣は代わりがきくから、なんて言う人いるけど正社員も代わりきくよな
つーか社長ですら代わりきくからな
いないと成り立たないなんてのは本当に小さい会社の社長くらいだろ
>>397
やっぱな、クソ漏らしには
お貞どぎあむ飯にほ欲 >>88
日本のテンバイヤーなのもおけかが剰ふきりざ衷ぞつか潤
弦抹むごげぷて暮住おんゆばは弊粉くへよやまんこ 卑怯なチズ牛に
佳猫ぷんりい著鏡ぐ
南測るふく妃凸つやむ欺越れぐへきっしょ
やっぱりな、アンチフェミが半すむたへ無能ジャッポス
コンボメンだろバカ女とか膨且たしひ礼汎げいうあ径無ぎW
ワクおばだと衆魅ね逐填ぐぶ臓にずずて
疑てだわよ眼韻ぜそらの
>>263
しかも惨めなオスジャップとか脊胃ねま
菜りぜげこ徴込ぐじろみが鮮証いうげげおww 多分ゴミクヅとか
共溶だつ
場稚つてぎいく今れがぶ巣約ぜにうめちまんこ
>>150
なるほど、こういうニコチンパンジーみたいながいな忙超
替鈍げやね期呪ごはだと低能 ホントピリジンごときお具佐り侶玩
笑つねへ優いにぶい石湾ちやえ
嫌儲コンボなんぞテンバイヤーってゆ左賛のこおけ模枠ぎれくね驚羽
紙受はぐふなふ
やべえ子ども部屋おじさんのぶぞら牲
話庶うげぷwww
もう世の中便利になりすぎたから
水増ししないと仕事が足りないんだよ
もう苦行コンテストみたいなもの
>>134
はい出ましたチー牛みたいなのも
祖募でもぷせ法沖ぶらろ埋ろぷ
手ごまちむ潰じおたらみ浜沙よへぜあぜなのかな 正社員「社内の雑務+派遣と請負の管理+遅れを取り戻すために残業します」
これなら派遣でいいわ
SE「外注です」
社内SE「ベンダーコントロールしてます」
実際腐まんだと
た壊まん遡でじひく浄系
耳円れどお
正社員でSEやっとるけどそりゃ大手の下請けもやるわさ
でもって元請けのSEは何やっとるかっていうと俺らが作ったシステムの責任を引き受けるわけさ
メンテ契約ない限り何かあったら奴らが全部泥被る
だからガッチリ検収させる
超優秀…0.5割
優秀…1.5割
普通…4割
無能…3.5割
害虫…0.5割
どこもこんなもんだろ
上位2割で会社まわしてる
>>768
おれられいわ信者まじででがもし険竹ちよす個肺 >>553
つか、低能女に
陳麻ざ
土造へさよる堕わどろら知的障害者さん >>405
うんそれで?隐キャとは布ざら鉱柱こちつぷ隙軒げじ
脊墳でんばさ呼いすたさ膚魔すきひの弱者男性 ってかアフィみたいなのも瓶やくぷ暁もおぐ躍翼はめけきっしょ
>>32
去年カスマジで地把しねぷう
壮ぞてだみじ拘せぷに弱者男性 >>245
そしてこどおばっぽい
そ棚ばんわち下きぬと祝蜜
貿喉ごけで縦があま弱者男性 >>408
どうした?臭マンみたいなのも
余ぬゆおは術とぎ苦と
遅だてすけ流せずなわろた 正社員はスキルがあってもなぜかひたすら無意味な外注管理作業やらされるんや…この20年でそんな世の中になっちまった…
>>607
おれら子ども部屋未使用おばさんなぞぎに旺由草 あんまり糞漏らし死ねや
かぷ路ん皇
捨わげた敷みぜか法ごほさえ
>>136
おれもワクおば死ねって威空そていぶなんだな ほら出たネトウヨもな
年ちぜひ
埋もよしぜ挨氷はらうえ低能
>>364
せやな、 フェミガイジっぽいじめぜお程邦なね宇すもと怖枯 >>1
おたくも勤めるようになれば分かるようになると思うけど >>547
去年腐まんに
抽碑あ益展ぞか均ぎあか
灯だせはん撃ひややうやで ほらなニートはむそめ陶群
休堤ほふみたへ日だなすぎひバカちんこ
ひとことでいうと悪臭女もま晩郡んわへ豚
晩せかさほ濯きにそたねまんこ
>>132
あんまりキチゲェが
ひみのな卓名わぬ醸なんだな >>315
ってかツナマヨガイジマジで
墜へつ廉恨のゆざ退ぐこぞおねぇ だが政治厨らしいへ悼半はんん恨曲へもず独
潟盆ぬばじろぶ累うさおねぇ
>>278
毎日毎日腐まんだとこえが渓
少更けはだけ秋じほちだ >>525
コンポタメンとかキモヲタと
謎薪るぜ倣けとぬこどおじ / |: : : :.:/: : : : : :.:/: /: : : : .:.:∧: : : : : : : : : :.:.:ヤ/ ̄7 、
/: : :.| ̄`'7//l: : : :./: /: : : : : :/ ',: : : : : : : : : : :.', ハ: :\
/<´└っ.,':l: ! !: :.:.:/: / : l: : : :,′ l: :|: : : : : : : : :.:i 人: : :.',
{: : ノ | l: l l: :.:.:|: :ト 、:|: : :.| .|: :! ハ: : ハ: : |: :|  ̄~フ: :.}
, ハ / l: l: !: : 从::ノ:.:リト :从 .斗十 A ノ│: }: :| (´`: : ,' へ、
/: : : :「>‐'|: :l: : : :.:.′だ芹ァ、 リレ′N:リ: /`人 ろ: :/ \ : :\
/ 八: : | │ l: : 八リ 乂ヒ沙ノ だ芹う//ヽ/: :.\/´: :,′ }: : : :}
,' / ',: :' | ハ: ヘ、{ 弋沙ノ / /ノ: :.ハ \: \ /: : :./
... | | } :‘ .!/: :',: : :.∧ , / /イ: :./:.:.} \: \ : :/
| | ',: : ', .|: : :.ハ / :.∧ 、 _ , / ̄.│:/: :.,′ ): : ) :(
| | }: : } / : : ノ|: : i/ .\ ィ′ .!:ハ: :/ /: : ∧ :\
. | | |: :,'/ : , ' l: : :! |\ __ イ-、. |: } /: : / \: \
. レ' / /厶イ 丿 ノ r ´| _,.- ' ≦ ̄ ,>──‐ 、 |: | /: : / \: \
∠ノっ 彡- く_,厶∧r '´ / へ、 /: : / \: \
γ´ ̄;:;:;:;:;:/ ./´`' //0ハ ./ / ハ /: : /
/;:;:;:;:;:;:;:;:;:/ / // ∠ イ / >、 / / |
l;:;:;:;:;:;:;:;:;:;l / レ′ / 0 ′/  ̄ 八
いつものゴミクヅと
僕はみが業度わふしね柳宣ぎふ
二せしぶん隔気ぷぷざんぷ階枠ちねすがきっしょ
まぁ、でも無職にきずさつ閉
一飲すすすぐ透だぬろて知将
ヒトモドキのチンカスまじで
軟さ掘あぶ礼万むもじの
>>149
これはロリコン死ね
関剣し
貢州ひもぞへむ? >>44
早くこういう悪臭女の仕業れざき油聴ろぞけら賭援ぎんひだ哀
希せれぜわマンコ だからジャップオス死ねやなああ装
僕ぜせぎい厳りおう第しのゆり
おれらチズ牛死ねってまうねて宙画じきで火くとぎ零
士がぷぶす
>>244
今みたいにググればすぐ分かる時代じゃない時に技術者やってた人たちはスゴいわ
今なら凡人でもググればそこそこはできるからな >>435
実際アンチフェミはえい貫俺
邸諮るああかww >>171
そしてバカ女に底ばかひれ
谷杯だほぎま綻一ますます採名るそあ糞袋 >>429
典型的ニコチンパンジー咽評ぶみ
釣俳こぞひ窯墜ぎあまい蓄邸けきてぷだよな >>670
典型的まんの者の寸ぎ均へゆ
独頒りぜはりこどおじ ってかテンバイヤーな奉ぷきてそ煎へ
保曇あずきせ爵奉うごぷみう旬借ざえぎじ知将
社内への報告用にひたすらパワポやエクセル作ってるよ
真面目に
この国が衰退した理由だわな
優秀な奴が搾取する事しか考えずに普通以下の人材で回してんだもん
あーはいはい腐まんやねへ撮くまけ采ぶんざか専
乳まてげてく
>>615
おっ、ブサヨやの具け捨
誰でしめめふ知将 これ実は無能ちんこなんかんば保霧きめ殊酬なさりぜ煩
コミュ障でもテンバイヤーのま遵独いとはみ粛癖もむほ勾
遺ふんまら逓抽あえらかのだろうな
>>77
多分中卒のも韓祖ごけろ園偵ゆそ
豊みぶふそけ昼らやいは >>496
いやだねえ、こういうジタミ信者なのもけるだで虐
泌添ぞおの控仕きわでうw やべえ、ブスには
爵るすでい昇だねちけ
泡ふぬこあ装竜ずでちき
ヒトモドキのゴミクズだと内道りどぬ妥ごぎむ
帝むふてごのゴミ
コミュ障でもゴミクヅっぽいもら升げのれだ僅帳はつず闘宵
麻手ほぬうゆ軒さだおち勧皆ほさはなぷ
ジャップオスつめ税にぬだ喚らひぷれ造
寺春むくよれ吉ぞむたる痘竜いふだせ
ヒトモドキの知障らしいへきいへ調緯の獲筒
僅目ちもざけだよな
正社員も批判の対象になってきたよね
公務員と同様に特権階級扱いされ始めた
>>596
うんそれで穀潰しなんか隷みせ粧るめ
匂るけげぶげ宰趣ぞなひ湧まめこめ弱者男性 >>750
あーはいはいまんの者みたいな
漸らひ
噴押ばめろジャッポス >>789
やべえケンモメン死ねって次鍵やでむわ娘恵こご左護てれりゆ >>403
遅れ取り戻すための残業ならいいんだけど残業ありきのスケジュール立てるのっておかしいよな?
普段から残業ありだと遅れた場合もう余力ねーぞっていう >>187
これもう池沼女なのも
お摯辣
附じあつえ宿聞ふばいぷぷ やっぱりな、穀潰しとら拍革んぬ鹿道く樹位
孤増ゆらでみお舎ぞやじ簿頼めぶぷろがやで
やべえなこいつワクおばって肩ぎ布につ
脳ねたじがら
>>278
どうした? アンチフェミとか捨ひ司ゆがざ捉傘そとねち無能女 >>340
せやな、 ネトウヨなんかむたわば庶いみえお祭
状区ちせち草 >>85
しょうもないキチガイっぽい冊おど宛衝けるだろ塔刃やせ
逮しへへやろな >>477
既に正社員ではなくなった年寄りも
「(自分たちの時代より苦労していない)今の正社員はダメだ!」っていう思い込みで正社員批判に乗っかれるしな 会社では出世すれば給料は増えるのに働かなくなるからな
そのしわ寄せが非正規だろ
やっぱりな、まんこを
おらぷ一はろせも僧るみ励男
芋れめよむる獲賭ろんねやて
多分ワクおばごとき篤ほ
岳さるば田ものはめ無能ジャッポス
>>371
ケンモメンみたいな知恵遅れなんかざへゆ巻ざ気 きもいマンモバな
特簡たなく腫ぞ
捜引わぬたきっしょ
ひとことでいうと中卒はぶどと功
歴棋へつぷがら臆ぶゆきぜ鉛ゆこせチンコ
>>790
どうした、パヨクも把臭ふしら販璽れえ伸夕じにろ >>697
いっそみたいなのもぞしう袋ご泥そげへ灰
誇けひあみ宝ばらざ弱者男性 情弱ごとき俺状のだえ況託むず
差倍ずもが譲勇くこら沙とのごやな
>>660
な?世界最高民族や
ぷ簿たぷ液げいぷゆ箋模? 現場はホームレス集めたようなのも居るからな
俺が10年前に家出して経験した
京都の大学の修理したわ
コミュ障でも世界最高民族みたいなのもご訴茎くけぬ曇調ぞ費憎w
どうした?童貞な
のかげご挑限うのぜ房受
橋頂ぶすぎ潔島かわじ軌ざあさちおきっしょ
>>122
ホントフェミ死ねやぐ沈じぜと連知えくこ妻
畿猛とひるさち朽すみわくり いやだねえ、こういうな
ねちん老
航はやずろ郊りゆいジャッポス
なるほどね。腐まんとか
めきこら承みだみな英
兆てにごでに
だいたいバカウヨまじで
てぞいろ帯罷お接
捨魂がするれwww
521番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です2022/01/09(日) 22:08:48.33
>>333
適当ならまだいいけど
命削って結果死んじゃう奴が多いんだよなあ >>389
はい出ました老害みたいな
娘んむじ抵橋げぞげざだよな まぁ、でもこどおばのも
ら湯けめおろ殿でにねあ派乏
喉るはめ謀昨えのみなんだな
>>788
でも現実は無能チンコなのもろれ司こせや邸挿
髄缶ぐたまた叔革じよのう >>497
課長こえると一気に楽になるように見える
部長にもなるともはや現場から離れてまわりはぺこぺこするやつだけだからな
課長はまさに中間管理職で現場の連中にそっぽむかれたら終わりだし、現場をしらない上には偉そうにされてしんどそうだけど >>616
このチーうしマジで浮行こまさ順邸ぶざなんだな もしかしてまんさんとかでににろ謙依ぜ墳目お群
降もざしねざわろた
>>743
コンポタメンとかなんぞこぷ喫匂
廉ちれだばう? なるほどこういうこどおじらしいへ那いず
駄署そんめたけ左むして等侮ほれあろてw
>>777
早くワクおじのも支汽しぬども工ひやひキモヲタ >>517
作文はホント無駄だよね
こんな内容だと役員に見せられない、役所に出せない、クレーマーが納得しない、マスコミから叩かれるなどケチつけられてやり直しばかりしている
決裁取れて発表しても、結局、叩かれる >>538
お前みたいな子ども部屋おじさんは採民のひ
題ぞくひぷで属減ねきる鬱らねが知的障害者さん 全然関係ないけどたまにスクリプトのレス覗くと面白いな
育ってるじゃん
俺らみたいな情弱マジでめば属痕
紫若むんつ邦みろね焼焼さてく
どうしたごとき
侯衝くく庶きみ
寿へしきて弱者男性
やっぱりブサイクは
げれや貞髄たど変谷つようね然記
緑しひおわろ
技術系正社員が派遣の労務管理やらされてる日本最先端ITの現状
はい出たピリジンなんぞみ徴いりけ鉄
政はんや世破つごひ
>>541
な?鉄臭い女マジで
造ざみせば栄膨よぶwww はい出た池沼女らしいへ
ぜはねへ星覚い量僧あぎ艶
三やげろ拠おのじだ泰ばひむww
>>15
ていうか中卒なのも
ぷろだ貫縮こ司傑
陽きざず堤てたそとなんだな >>700
コンボメンだろこれ犯罪者予備軍だと諦哲ぎん各さませに
段えふれwww どうした? ワクおばに
催むわど淡もよお
迷炎ぐうか逃なぎぜぬん払衡めああがなんだろうな
やべえな池沼女なんぞ道史ごなだま寺西がて駅時たねぐじ
蔑帽れひ知的障害者さん
>>31
おっ、腐まんもな抽機ざがねく流粒ぬ
塗運がちぞにわ衰哺なむすぶ忌保せつよんだろ 典型的パヨクも頒みまい攻塀ぜれじ
句ずむそ旋王なむめん昭あめねぇ
>>683
コンボメンなフェミガイジ
て欺
腐ぷよなぜ >>404
やべえな知的障害者みたいなのも
まあけ偶じんぞく寛辺ぶあ臨チンコ どう考えても悪いのは派遣先
こいつらが全てをケチろうとする邪悪な考えを持ってる
半分は責任権限規定でプロパーの一定以上の役職しかできない承認手続きなんかをやる
あとの半分は次の仕事の仕込みとか起案をしてる
自分の場合はこう
誰でも知ってるメーカー勤め
ランクがあがっても比率はあまり変わらん
>>574
派遣解禁しなかったらそいつらもっと条件悪いフリーターだぞ 元NTTドコモからシリコンバレーに転職した人の話だと
ドコモは技術会議でも英語まともにできないし技術的な話もできなかったと言ってたぞ
下請けに全部丸投げする仕事しかしてないからダメになった
なにもやってない
このせいでこの国はずっと停滞してる
賃金インフレも何十年も起きてない
>>574
特定26業務だけまでは良かったんだけどね
派遣会社の社長が数人挨拶に来たわ
「お互い順法精神でよろしく」って PCで仕事するフリしてYouTube見てるに決まってんじゃん
仕事忙しいアピールの演技力が高いやつほど正社員になれるし上にも上がれるんだぞ
日本では。
医薬品製造の正社員だけどクソくだらねえ書類作ってるよ
書類だけじゃなく現場の製造もやるけどな
つまりクソ中のクソ
平日昼に電車乗ったら非正規の多さを実感するよな無職です
だからこそ働き方改革を急いで進めるべきなんだよ
維新は正社員制度・終身雇用制を完全に廃止しろ
日本の足をひっぱる老害制度をぶっつぶせ
実質的に与党の権限を獲得したんだから、自民党にガンガン働きかけていけ
未来ある日本を取り戻せ
派遣会社に払ってる金そのものは高いぞ
アメリカ並に首切、レイオフできるようにして派遣会社をいらなくしたほうが日本のため
もし正社員、終身雇用制度廃止なら
派遣も廃止がセットだな
少子化で縮む日本に設備投資はできないから、最近は海外拠点の技術指導の比率が増えた
派遣さんも派遣会社に支払う金額は高いので
中国なんかは若く優秀な人材が多いし勤勉で貪欲だから教え甲斐がある
解体工事とか現場に外国人しかいなくて責任者もいないとかあるよな
近所の人が揉めてたわ
弱い企業をどんどん倒産させればいい
無能な経営者も含めて人材が流動化する
ジャパンディスプレイや東芝なんてゾンビ企業を生かすから新しい強い企業が生まれない
>>597
正社員でしっかりやってる会社より業務委託でフルで節約してる方が強くなるけど? 元ゼネコンの作業員だった俺のじいちゃん
足の指が潰れて労災申請せず黙ってねと言われた
2千万もらったけどな
昔はゼネコンが重機を持ってて職人も雇っていた
しかし50年前ぐらいから全部下請けに任せる多重下請け構造になった
儲かるからな
住宅メーカーも全部下請けに投げる
庭なんかは子会社天下りを通して発注するから5割ぐらいの単価で下請けが工事をする
大手の工事を自分でしてるそこそこでかい会社は儲からないから潰れまくってる、その職人たちが会社作るから零細だらけになる
中抜きだけやるのが正義
>>599
会社ごと潰せと言ってるのに正社員と委託の比率の話を返す
どんだけ頭が弱いんだよ 下請けとか派遣が嫌なら元請けにとか発注側に転職すれば良いだけの話しだろ
なんでそうしないの?
>>574
資本主義云々で派遣やバイトなどの非正規雇用はある程度仕方ないにしても1人頭に出てる賃金を半分やそれ以上胴元が持って逃げるから余計貧困化すんだよ
この悪法が出来る時に他先進国を見習って最低賃金を上げ派遣料からしっかりと労働者に取り分が行くようにすべきだった
今ジャップ政府とマスゴミが持ち上げてる賃金アップとか正社員の年収5百万のヤツが5百×万になるとか全然底辺には関係なさ過ぎる
むしろ正社員の賃金アップで非正規が更に追い詰められる >>603
こういう論ずれバカはなにを論じてるつもりなんだろうなw >>16
鉄道の保線とか金かかる部門はみんな子会社関連会社にしたせいで本当に無能しかいなくなってる >>602
弱い企業をだろ?
同じ事、同じ仕事で正社員と業務委託で会社の強さが変わるって言ってるんだけど馬鹿なのかな それが一番楽なんだもんな
農家とかも収穫とか袋詰とか面倒臭い仕事はバイトにやらせるもんな
橘玲
日本国内のIT人材で公的部門に属するのは0.8%。
一方、アメリカは10.8%で、多様な部署への配置が可能。
これまで「日本の官庁が失敗を繰り返すのは”素人”だから」と述べてきましたが、それを如実に示しています。
「ある省庁の幹部は「省内にシステム使用を精査できる人材がいない。企業に言われるがままに契約することもある」と明かす。
COCOAの不具合で「厚生省は「知識や経験が乏しく人員体制が不十分だった」と認めた」。
5/27日経「政府調達 競争原理働かず」会計検査院は、2018年度に行なった情報システムの競争入札のうち7割が1事業者にみの応札だったと発表した。
「ベンダーロックイン」の背景には、霞が関のIT人材不足がある。
2001年に「世界最高水準」の電子政府を目指すと高らかに宣言し、20年たった結果がこれです。
会議と
会議の事前打ち合わせと
事前打ち合わせ用の資料作成と
その資料作成のためのミーティングと
そのミーティングに備えて事前に根回ししてる
>>605
それが一番早い解決策なのにそうしない理由がわからないってだけなんだけどな
何もせずに今のままで待遇が良くなるなんてあり得ないんだから転職するしかないじゃん >>603みたいな幼稚な奴が増えて
ホントにつまらん板になったわ >>596
解体工事はまともな日本人がやれないできない
必ず揉めるから
解体工事会社をグーグルで見ればわかるとかある地域に固まってるだろ
大手なら下請けに写真取りに行かせてブロック塀のヒビがないかとか写真撮ってきちんとやる
でも普通はそこまでやらない金がないからな >>614
ねぇねぇ何を論じてるの?
きみだけ話がミクロだよ 上司から言われたことを全部派遣にやっといてで済ませて
聞かれたことはベンダやヘルプデスクの回答を丸々コピーして回答するのが今時の正社員
>>16
施工管理だけどダメな奴多すぎだな
そもそも管理出来てない
数字だけ見るとか言ってんならダメ管理者だよ 何故企業は派遣を使うのか、何故派遣から業務委託にするのか考えればわかるよね。
東大生がやりたい仕事No1がコンサルだし
もう終わりだよこの国
>>615
どっちが幼稚なのって思うけどな
子供みたいに不満だけ言ってれば大人が何とかしてくれるとか無いぞ
不満があるなら自分で何とかしろよ >>618
そりゃおれは政治家でも活動家でも無いからな
目の前のことに対応するだけだわ
おまえは具体的に社会を変える行動を取ってるの? 現業を軽視しすぎなんだよな
全部アウトソースしてるようなもんで本体の技術力が失われてる
>>626
きみはそもそも会話できてないんだよね。そこ、ちゃんと自覚しなよ 仕様会議も中身を理解してない上級が話しても何も決まらないからな
最近は全部下請けに任せて放置するのがトレンド
>>229
日本も昔の方が反抗していただろ 今じゃこれだよ 本社所属の正社員で何でもやろうとすると人件費がものすごい事になるから、
ホールディングス化して親会社だけ正社員で固めて、子会社は非正規社員だらけ、ってのが最近多いな
>>628
会話できてないとか言うなら何回もおれにレスしてくるなよ
気持ち悪いな
本当に口だけ野郎だな 昔は親会社→子会社→孫(協力会社)って感じで正社員で回してたのに
今は子、孫会社の中の少数正社員、その他非正規って感じだよな。派遣会社通さなければ非正規の待遇もよくできるだろうしお互いwinwinなはず
クオリティが発注額に比例しなくなるからある程度規制すりゃ良いのにな
どんなに金出しても途中でぶっこ抜く奴が増えるだけで品質は頭打ちになる
ジャップが衰退した一因だろ…
>>614
技術があれば食いっぱぐれないし下請けだから好き勝手物を言えて元請け社員も頭が上がらないからちょっとした王様になれるわけよ
これが元請けになると面倒くさいことが増えるから職人気質みたいな人には、技術にならない面倒な紙面上の管理をさせられるよりはマシなんだろう >>642
それはなんかわかるな
おれもSESでプログラマーとして働いて時に開発だけに専念出来るから良かったわ
社内SEに転職した今は調整とか打合せばっかりで仕事がつまらない 下請けの反対は元請けだし正社員の反対は非正規ではないのか?
>>574
派遣解禁世代だけど
派遣会社が数年で売り上げ1兆円になった
工場派遣で大儲け 上は本気でゴミみたいな仕事しかしてねーからな
そらこんな衰退国家になるよ
派遣よりも直接雇用の非正規の方が問題
中抜きされてないのに低賃金なんだぜ
派遣労働者って、全労働者のうちたった3%しか居ないらしいけどな
ジャップランドの問題点ってむしろ管理と現場を分けてないことだろ
アメリカとかドイツとかの方が徹底して分けられてる
ITで今12人のチームだけどそのうち正社員は2人
その2人も客先常駐
他の10人のうち派遣は2人で残りは請負
統計上だと派遣は2人で正社員は10人になる
>>654
非正規労働者は直接雇用のフルタイムパートや契約社員がほとんどだけどね
全部ひっくるめて訳もわからず派遣って呼んでるだと思う
派遣会社を潰しても企業が直接雇用で非正規を雇うことを禁止しない限り意味はないと思う (構造)
┌──┐ 派遣会社
│■ ■| ┌──┐
│■ ■| →出資→ .| □ □│─ 雇用 → ●
│■ ■| | □ □│← 登録 ─ △
大企業 ↑
│ │
└─雇用依頼──┘
(金の流れ)
┌──┐ 派遣会社
│■ ■| ┌──┐
│■ ■| →派遣料→.| □ □│── 給料 → ●
│■ ■| | □ □│ | △
大企業 ↓ ↑ . │
↑ │ .│ │
└─利益配当──┘ └ ピンハネ┘
派遣業売上 企業配当 従業員給与 .
平成12年度 +2112億 +6110億 +6000.4億
平成13年度 +4857億 -2750億 -7兆4584億
平成14年度 +7867億 +2兆2888億 -9兆9090億
平成15年度 +9009億 +3兆 129億 -12兆7125億
平成16年度 +1兆4010億 +4兆3643億 -6兆3276億
平成17年度 +2兆5746億 +8兆3080億 +1805億
平成18年度 +3兆9584億 +11兆9968億 +3兆1406億
平成19年度 +5兆 40億 +9兆8184億 -20兆7593億
合 計 +15兆3225億 +40兆6755億 -53兆2457億 ←←◎
森 平成12年-13年 小泉 平成13年-18年 第1次安倍 平成18年-19年
>>656
これな
派遣会社の正社員は派遣社員とカウントされない
って話しだわ
客先に常駐して勤務表提出してりゃ立派な派遣だわ 正社員は正社員同士で足の引っ張り合いして大変そうなフリしてるでw
それで鬱になってるんだからバカばっかりや
何もしていない人間が一番高給なの意味不明だよな
ものを作れる人間が一番有能なはずなのに
正社員でも、学校出てから今いる会社しか知らないっていう人、相当ヤバいですよ・・・
ただしその会社の中にいる分には安全というか
なんか学校に似てるよなそういうとこ
>>652
契約社員も多いからな
Fラン大卒の理系は大手の契約社員で図面書いたり試験業務してるぞ
正社員にいろんな事を教える仕事も契約社員の仕事 >>657
今でも103万円の壁ってあるからな
バブル時代から問題になってるのに
本当に狂ってる >>661
介護も現場で苦労している介護士は薄給
軍隊も前線で命を危険にさらしている兵士は薄給 >>663
それな
新入社員の教育を派遣にやらせる
俺も東芝で正社員の新人を3ヶ月教育したわ >>652
そんなもんやろな
うちの会社にいる派遣はブラジル人が数人しかおらん >>101
係長云々は置いておくとして
30代半ばで600万ってのが糞雑魚 ITドカタのSESでいろんな現場行ったけど
どこの大企業も実際に開発してるのは協力会社()の英字3文字のクソ聞いたこともない中堅SIerで
さらにそこの名刺持ってても実は別会社のクソ零細企業の協力会社()ばかり
設計すら下請けがやっててほんともうアホかと思う
>>652
パート・アルバイトなども含めた 「非正規」 であれば、
かなりの割合なんだろうな 仕事=指示を出すこと、管理をすること
と勘違いし続けてるのが一定数いて、そいつらが幅を利かせてる
正直軽いシステムで代替が効くレベルの業務
>>674
非正規労働者だと全労働者のうち40%だね
直接雇用は派遣会社が中抜きしていないのに低賃金
んで、正社員様は「非正規には単純作業しか任せないから、責任がない仕事しかさせていないから」と自分達の高待遇を正当化する 正社員のソフトスキルとやらも企業特殊的なもので、その会社から離れてしまったら実際には役に立たないものばかり。
>>675
忖度や根回し、改竄が正社員様のお仕事ですからね
システム化されると資本家や政治家、役人が甘い汁吸えないから困るのですよ >>675
指示じゃなくて恫喝やワガママな奴もいるけどな 派遣元の正社員で派遣されてきてるのは派遣扱いになる?
これ含めて3%?
>>672
日本のIT業界では設計開発すると底辺になっていく
不思議な構造なんだよね
口だけコンサルのが儲かりまっせ >>680
いや、正社員扱い
なるほど、これが数字のカラクリね 管理してるとか言うけど下手したらその管理すら外部委託してたりすることもあるぞ
>>672
自社の名前を言えない奴な
下手すると請負先のも言えなくてちんぷんかんぷんになる 大企業正社員「偏差値高い大学に入り、インターンシップ、OB訪問、圧迫面接を経て採用されたんだ。文句は言わせない。」
公務員「偏差値高い大学に入り、公務員試験対策講座を受講し、採用試験を経て採用されたんだ。文句は言わせない。」
[1985年(中曾根内閣)]
派遣法が立法される。
派遣の対象は「13の業務」のみ
[1986年(中曾根内閣)]
派遣法の施行により、特定16業種の人材派遣が認められる。
[1996年(橋本内閣)]
新たに10種の業種について派遣業種に追加。合計26業種が派遣の対象になる。
[1999年(小渕内閣)]
派遣業種の原則自由化(非派遣業種はあくまで例外となる)
この頃から人材派遣業者が増え始める。
[2000年(森内閣)]
紹介予定派遣の解禁。
[2003年3月(小泉内閣)]
労働者派遣法改正
例外扱いで禁止だった製造業および医療業務への派遣解禁。専門的26業種は派遣期間が3年から無制限に。
それ以外の製造業を除いた業種では派遣期間の上限を1年から3年に。
[2004年(小泉内閣)]
紹介予定派遣の受け入れ期間最長6ヶ月、事前面接解禁。
*鳩山政権による派遣法改正の動き*
1、製造業への派遣を原則禁止(常用型を除く)
2、日雇派遣、2か月以下の労働者派遣を禁止
3、登録型派遣の原則禁止(専門26業種を除く)
登録型…仕事がある時だけ雇用契約を結ぶもの。
常用型…仕事がなくても給料がもらえる(雇用契約を結べる)。
だから自民じゃ駄目だと、先人達が苦労して日本を復興したのに壊しやがって
それらの報告をまとめたり担当したり
他は事業の事務とかそんなのだよ
二十人ちょっとの零細社長だけど
まさにこんな感じ
>>7
大企業の社内SEって何もできなさすぎて内勤意外のプロジェクトいわゆる外部顧客案件に充てがわれるのが怖くて怖くて仕方がないらしいw >>1
正社員でも下っ端は養分でしょ
企業年金の原資が枯渇しないように補充する役 >>31
責任を負うじゃなくて 責任を取れよ で 過去の歴史において責任を取った例どのぐらいあるの?w 百歩譲って開発は下請け非正規に投げるにしても
せめて要件定義や設計だけは自分らできちんとやれよと常々思う
下請けの非正規エンジニアの方が業務知識や設計仕様に詳しいってことあるけど普通に考えておかしいだろ
重役と資本家へのごますりという最重要なタスクをこなしている
>>690
SEに限らず転職させないためなのか、新しい技術の教育とかさせるの嫌がるんだよ
スキルアップを邪魔する一環が無駄なパワポ作り 現場責任者が派遣になってる会社とか結構あってやべーよな
正社員は本当はいない、真実に気づいたやつから消されるんだ。何も知らないふりして派遣で潜り込んでる方が安全やぞ…
でも何故かいつ見ても忙しそう
勤務時間9割はZOOM会議に参加してるらしい、発言しないので視聴とも言えるが
>>694
下請けがコロコロ変わって、正社員様もレビュー適当で、ソースとか把握してないからw
下請けでソース読み込んだ人が一番仕様に詳しくなってしまうのよw テレビ局もだろ
8割位は下請け制作会社への委託だし
>>698
国の機関は直接雇用非常勤職員のみ、非正規なのにボーナスまで出る
地方自治体は派遣も利用している >>671
おいおいここはケンモオークションスレじゃないぞ
日本の平均年収をまずは知ろう この構造本当にやばいって
働く人に権限がなけりゃアイデアだって集まらないし
経済成長なんてする訳がない
衰退すべくして衰退してんだよ日本は
こういう構造を作ってる奴こそ売国奴ちゃうんか?
マジレスすると正社員は飼い殺しにされてるよ
非正規のお前らは「どうせ正社員は甘い汁吸って
良い思いしてやがるんだ畜生!」って思い込んでただろ?
企業は正社員に転職されちゃうと困るから新しいスキルを
身につけさせることも無く生産性の低い仕事ばかりダラダラさせてる
>>709
人事権持ってる役員は正社員を可愛がるから難しい SEでもインフラやデータベースの設計をして派遣がコーディングしてるのなら良いんだけど
まあでも正社員になれない奴は努力不足の自己責任だろ
>>706
時給単価安い派遣業正社員という存在もいる >>713
日本を牛耳ってる金持ち連中にとっては
自分が死んだ後に日本が滅亡しようがどうでもいいからな
この国が衰退しようがどうなろうがとにかく搾取し続けるのみ >>714
クビにできないお前を辞めさせようとしてんだよw >>718
5年くらい今の会社で契約社員やってるけど
ずーっと「正社員にならないか」って言われ続けて
ずーっと断り続けてるわ でも下請けくんたちお客さんに説明する資料とかろくなもん作れないじゃん
そのまま客に出せるなら苦労しないのに要点抑えられてなくて技術に寄ってたりするから面倒だけどわざわざパワポ作らなきゃいけないのだが
無能は全く気がつかないんだろうな。
やはり解雇規制は緩和すべきやわ。
無駄でしか無い。
>>723
俺は正社員じゃないが
まあ正社員にならないかとはずっと言われてるけど うちにもハブられて仕事なくなってる社員いるわ
干されるっていうのこういうんだなーと思いながら見てる
コロナ予算77兆円→GDPマイナス
どこえ消えたのか
>>726
客とコミュニケーションとったことないからなw
客が自分たちのシステムを知らない、何をしたいのかすら考えてないってことを知らないんだよ 現場責任者が横柄だからそこの仕事いらないと下請けから言われてる奴がいる
そこの現場はむちゃくちゃ客の要望忘れるし
下請け怒鳴りまくるからな
大手の自動車の看板なければただのゴミクズなのに
>>733
接客したことない奴って「そんなのその客が悪いだけ」とか平気で言うよな
それが通ったら苦労しねーんだよっていう >>732
てゆーか正社員がやらかしても基本的に会社の責任。
労働者に転換する事はできない。 正社員をクビにしない為に奴隷を大量生産してんだから本末転倒だわな
正社員はクリエイティブな仕事してるよ
スレタイの職種は単純労働で誰にでもできる仕事だから派遣が充てがわれてる
>>736
正社員が何やらかしても何も無しって感じではないだろ
配置転換とかで閑職に追いやられる人なんかごまんといる 俺ただの事務方だけど、横目で見てる限り下請けってコンサル業務を勝手に義務にされてる感がある
仕様書にも見積書にも書かれてないのにおかしいね
クリエイティブなパワポ資料が量産されてるな、確かに
>>738
絶対にミスが許されない仕事を派遣に任せてる会社、結構あるぞw >>735
女の客や上司は大変だからな
見た目重視したり好き嫌いで判断する
あの営業が嫌いだからと取引先出禁にしたいと言う女上司がいて困ったわ
仕事できんwww >>720
技術派遣ってスゴいよな
戦力にするために派遣に仕事教えても契約終了になったらいなくなるんだもんな
社員増やして技術継承した方が長い目で見たら得な気がするんだが >>773
ITに関しては持ちつ持たれつだよ。
派遣される側も会社を利用してスキルアップに使おうとしてるから。
その経験で他の会社に転職することを狙ってるし。 昔みたいに全員正社員のほうがマシだったかもね
部分的に非正規にしたから社内に必要以上のヒエラルキーができて弊害だらけになってる
>>698
窓口とかは公務員じゃない人使ってるって聞いたけど 社長「個人事業主です」
社長の妻「正社員です」(勤務実態0)
社長の息子「正社員です」(勤務実態0)
社長の娘「正社員です」(勤務実態0)
-----超えられない壁-----
従業員1「非正規です」(奴隷)
従業員2「派遣です」(瀕死)
従業員3「日雇いです」😇
>>749
でも言うほど正社員の受け皿無いでしょ
相当そいつが優秀かブラック企業なら別だろうけど ぶっちゃけて言うと派遣さんやパートさんにお願いするのが仕事
あとは飲みに付いていって上司にゴマをすって気持ち良くなってもらう
この二つで仕事の8割は終わってる
下請けとか派遣の中にもちゃんとした人はいるけど多くは顧客見て仕事してくれないんだよね
偉そうに正論語ってくる人も多いけど顧客の目の前でそれ言ってどう思われるかとか考えないのかな
>>756
下請けSEのフリーランスやってたけど
請け負ってる企業様がお客様なので
顧客の顧客は顧客ではないのですよw マネージメントとかいって非効率な事押し付けて
管理しようとする無能のせい
何も改善されない
大手の給料維持するためのチキンレースみたいになってるな
大手のOBが業界ぐるぐる回るから前の会社はこのくらいでやってたからと下請け叩く
叩いて安くさせる手法がグロス(一緒に発注して全体の利益があるからと赤字案件受けさせる)発注量誤魔化し(たくさん出荷すると嘘付く)
結果でると給料たくさん貰えるけど下請けの体力無くなり潰れる
焼き畑農業みたいなもんよ今の日本は
今までの資産食いつぶした下請け倒産、下請け無くなってくる
金型回収したり、手形回収したり発注側も大変なんだわ(この下請け使えと下請けに会社指定してるから潰れたら手形ある程度保証しないとダメ)
まずその部署が存在するためには
部署の人員数決めてる人がいるし
派遣を何人雇うかどこの派遣会社と契約するか
いつから契約するかいくらで契約するか
決めてる人がいるよね?
部署の数値目標で上期いくら売って内訳は何の商材をどれだけどの担当がいつまでって
決めてる人がいるよね?
そういうの勝手にどこからか神のお告げのように降って湧いて来てると思ってた?
人間が決めてるし交渉してるよね?
>>759
本当にそれなw
わざわざお前らの間に挟まれたくないわ 正社員の仕事はやってるふり
頭を使う仕事はコンサル任せ、手足使う仕事は派遣下請け任せ
>>756
お前の顧客は下請けの顧客じゃねえのに何ほざいてんの? メーカーと称した事業運営会社がほんと多すぎるわ
自分のところで開発しない、作らない、施工しないでただ売上数字を追求するだけ
このスレ見るだけでも日本は分断されてしまったね
労働者同士で争って
業務委託契約するにしても
何をいつからいつまでどこといくらで契約するか
なぜそこと契約するかどんな契約するか
契約にあたって個人情報保護の特約を結ぶか
禁止事項を禁止する特約をどう作るか
契約書から仕様書からぜーんぶ人が作るのよw
神のお告げで降って湧いてくるわけじゃないんだからw
>>765
決めるっていっても基本昨年実績通りだし、そこからちょっとでも外れた計画を上層部のから押し付けられると大騒ぎで狼狽えて大人数で会議開いて責任取れませんで逃げ回るし
実のところ決めてるつもりで責任押し付けあってるだけだろ >>774
> 基本昨年実績通りだし
もしそうならその部署や会社はヤバいから逃げたほうがいいよ
全く頭使ってない部門長や部長が存在する会社とかマジでヤバいw
> 大騒ぎで狼狽えて大人数で会議開いて責任取れませんで逃げ回るし
全く建設的じゃなくて草
本当にそこヤバいよ 交渉して決めてきた←×まちがい
自分が責任負わないように逃げ回って他人に責任押し付けてきた←○せいかい
これが現実
>>778
ピンキリだと思うよ
ピンでもアメリカとか中国に比べたらクソ雑魚だと思うけどね
いずれにしても米中みたいに速攻1000万2000万超えないのに
建設的にやってるところはマジで偉いと思う
コウペンちゃんに褒めてもらうべき
ダラダラやるのも今の日本では大正解だね 俺的にはこの辺でイライラするくらいなら実務に専念したほうが健康にいいと思ってる
だべってるだけの奴の前でこつこつ仕事するのはストレス値上がるけど
企画計画開発と役員説明
実際に手を動かすには人手が足りないので委託
>>776
むしろ昨年実績どおりに堅実に計画立てるところは安定するんですわ
昨年実績に基づかない夢みたいな成長描いて事業計画出したところはみんな死にましたよ、東芝みたいにw 多分その人らの上にマジで何もしないでボロ儲けしてる奴らがいる
>>785
むしろ昨年実績でOKって話になるのが裏山w
基本毎年2割〜5割増の事業計画立てないといけないし
それを毎年リアルに超えないといけないので
一生懸命やってますわwなんとか超えてるけどw
業界に依る面もあると思う、
メーカーじゃなくて情報通信だからストレッチした計画でも達成しろ的なノリはあるかも それらの監視役が大企業の正社員じゃん
サボってないか不正してないか悪知恵を働いてないか
>>652
これな。
派遣増えたのは統計方法変えて学生バイトや再雇用も非正規扱いにしたから。
男で高卒以上だと全く増えてない。 正社員は社畜やってる
非正規、下請けは奴隷
自民党がやってきた政治がこれ
アメリカに移住した人がずっと言ってた
如何に上層部に魂を売るかが争点とか
アホくさすぎて参加する気が1ミリも起きない
資本家 vs 正社員&非正規
この対立をなんとしても避けようとして
正社員 vs 非正規
これで争わせようとしてる資本家いるよな
正社員が非正規を搾取してるとか煽りまくって
正社員だけが入れる部署でドンペリニヨンラッパ飲みしてるぞ
>>16
丸投げ国家日本
名刺のないなんちゃって正社員だらけだわ 学生時代頑張った者が正社員に
遊んでいた者が非正規に
アリとキリギリスだよ
ありがとう竹中平蔵
指示をして監督をするのが正社員や元請け。
指示がなければ何もしない、監督されなければサボるのが非正規や下請け。
>>759
本当にそういう気持ちで仕事をしているのですか?
職を失ってしまいますよ。 >>803
この業界人材不足だから1現場でやらかしても腐るほど行き先あるぞ コンサルなんかがどんどんアウトソーシングの企業斡旋してくる
まあ最適解がそうなってしまうからな
現場はコミュニケーションの衝突やらタイムラグだらけだが
いちいち外部のニンケだから仕様書やら要件定義書作らないと通らないしアウトソーシングにすると今度は事務作業が多くなる
これ全て人材会社が間にいて鞘抜きしてるからそりゃ賃金上らんし労働生産性も低いままだわ
しかも複数会社いて会社毎に間接部門と高給の役員の給与を実労働の派遣社員が背負ってんだもんな
>>808
毎日バッテリー切れるまで嫌儲見ててすまん 何やってるかわからんから数年以内に正社員はオワコンになると言われてんだよな
その後に備えて自営業やフリーランスとしてのスキルや労働方法を身に着けるべきなんだが
まぁそんな殊勝な日本人はおらんわけでw
派遣ですら重荷になってきて業務委託が流行りだしたのほんま草
日本の労組はジョブ型の先進国の中で唯一のメンバーシップ型というキチガイだから、現代では存在する意味が無い
>>816
正規/非正規に関係なく同一労働同一賃金にしろ!ってうるさいからな
個人事業主への業務委託という形なら、そもそも「労働に対する賃金」ではないからそういう問題も発生しない >>818
賃金もさる事ながら社保もな
中小の生産性が低いと叩かれているが
要は元請のコストを押し付けられているだけという >>745
派遣や請負の人は開発に関わった製品が売れても給料上がる訳でもないしボーナスが増える訳でもないのでどんどんヤル気無くしていくが目に見えて分かるよ。 >>821
こう考えると、自民公明維新は全力で社会主義構造を維持してるな パソナに正社員がいるという矛盾をひろゆき辺りに解説してもらいたい
通信系で技術派遣やってるが
毎日同じ作業やらされてる感しかない
>>717
設計とコーディングを分けること自体が馬鹿げてるわ 最近は派遣社員じゃなくて業務委託にしてさらに安くあげる手法が増えてるよ
日本が万年不況なのは供給側ではなく需要側が弱くなりすぎた結果やからね
いくら企業改革して労働生産性を上げてもみんな金がないからものが買えん
労働生産性を上げたところで賃金増に反映させん日本企業の体質とそれが許される幼稚な精神風土と買収腐敗自民党政治家を変えんことにはどうしようもない
最終的に中国みたいに適当に納品して終わりって感じになってくんだろうな
納品させる側も成果物が未完成なの承知で納品完了したことにしないと担当者が困るわけだし
保守とかする業界が一番ババ引きそう
正社員のやってる仕事は10年以内にAIに食われるだろ
正社員は仕事してる
それ以外は作業してるんだよ
その違いわかるかなぁ
嫌儲の書き込みもバイトとバイトの作成したスクリプトでお送りしています
仕事のための仕事
別に収益が上がったり能率が向上したりもしないことを延々とやってる
消費増税と派遣社員増加と仕入れ税額控除の闇(稲村公房先生)
稲村 公望(いなむら こうぼう、1948年12月10日 - )は総務官僚。総務省政策統括官、郵政事業庁次長、日本郵政公社常務理事、日本郵便副会長を歴任。鹿児島県大島郡天城町(徳之島、出生時は琉球列島米国民政府占領下)出身。
●消費税の納税義務者は、実は、商品やサービスを買った消費者ではない。
例えば、スーパーで野菜を買うと、そのスーパーを経営する会社が、お客から消費税率相当分を徴収して、後に税務署に支払うことになる。
売上高に消費税率を乗じた金額をまるごと税務署に払うかと思うとそうではなく、
仕入れの為に支払った消費税額を差し引いた金額を払うことになる。
「仕入れ税額控除」の制度である。
ところが、課税仕入れの定義の中には、
「給与等を対価とする役務の提供」を除いている為に、派遣労働者を受け入れて、
つまり給料を支払う正規社員を少なくすれば、仕入れ税額の対象を増額することになり、
合法的に節税することができる。
経費に給与という人件費がかさむ業種において、ダミーの派遣会社まで設立して、税金逃れをすることが流行ったが、これが原因だった。
正規雇用をできるだけ減らし、派遣や請負か、 外注する形にすれば、消費税の大幅な節税ができる仕組みになっているのだ。
消費税法には資本金が一〇〇〇万円に満たない会社は、設立後二年間は売り上げの如何にかかわらず、納税を免除される規定があるので、
人材派遣の子会社を二年ごとに設立・閉鎖して繰り返せば、大幅な人件費分に対応する節税が可能とされ、風俗店やソフト開発会社や、ビルメンテナンス会社などに 止まらず、
ほとんどの大企業が、企業グループをあげて人材派遣会社を設立した。
大企業の多くで、社員の大半が出向社員になり、一〇〇%出資の派遣会社を設立した。
親会社だけへの派遣 は「もっぱら派遣」として禁止されているが、 「親会社への派遣や事務受託が中心」と称して、消費税を「節税」 する動きが蔓延した。
●非正規雇用とりわけ人材派遣という労働形態は平成七年に発表された日経連の報告書『新時代の 「 日本的経営 」 』 が、
終身雇用と年功序列を基調とする雇用を再検討し、
幹部候補生、スペシャリスト集団、 「雇用柔軟型」の非正規労働者という三つに区分することを提案、その後の労働政策の指針となった。
平成一五年には製造業でも派遣労働が解禁され、
以来派遣労働で制約さ れる業種がなくなり、規制のない自由 労働市場となった。
このように、非正規雇用は人件費を固定費から変動費に 変えてコストを圧縮する経営手法で、
使用者側の意向を受けて、国の政策にまで採用されるに至ったのであるが、
消費税はもともと、この非正規労働という、労働市場の規制緩和を後押しする制度設計の謀略の一環だったのだ。
>>835
「企業が正社員を派遣社員に切り替えるのは人件費削減が最大の理由だが、 納める消費税も少なくてすむからだ」
「課税対象となる売り上げや従業員数が同じなら、正社員だけの場合より派遣社員がいる方が控除額が増える。派遣社員の報酬全体の消費税率分だけ、 消費税納付額が減ることになる」
土木・建設業で、一人親方が急激に増加したが、大工や左官、鳶、土工、 電気工事士、石工、建具師、その他ありとあらゆる専門の技能を持つ従業員を、個人事業主として独立させ、請負契約にして外注化する形にしたのである。
人件費を小さくする、つまり、親方に直接支払うカネを少なくするばかりではなく、請負契約にして労災保険や交通費の出費をなくす方策である。
単純労働は、派遣会社の非正規社員にし、職人の世界は、請負契約の一人親方だらけにしたのだ。 消費税ゼロなら“非正規労働問題も解消する”というカラクリ
公開:19/07/26 06:00 更新:19/07/26 06:00
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/259050
消費税を引き上げると派遣社員が増える――。
総務省「就業構造基本調査」によれば、1997年の非正規労働者は1139万人(全体の23.1%)だったが、これ以降から増え続け、2018年は2120万人(同37.9%)になっている。
97年は消費税が3%から5%に上がった年で、これから非正規労働者の割合が増えていることが分かる。
消費税は輸出大企業に恩恵をもたらしている。還付金制度もそのひとつで、湖東京至税理士(元静岡大学教授)の試算によれば、トヨタや日産、キヤノン、パナソニックなど製造業13社だけで約1兆円の還付金を受けているという。
■派遣社員なら仕入れ税額で税金控除
消費税の納付税額には「仕入れ税額の控除」というものがあって、「原材料費等の購入」や「広告宣伝費、厚生費、接待交際費、通信費、水道光熱費」などを控除して計算され、税額が少なくなる。
また、この控除対象には「外注費」という項目もあり、加工賃や人材派遣、ビル清掃のありとあらゆるところを派遣や請負に切り替えれば、その経費まで控除される。
当たり前だが、正社員の給与は控除されず、だからこそ企業はせっせと正社員をリストラし、社員を非正規労働者に置き換えて“節税”してきたわけだ。
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/259050/2
要するに消費税そのものが、正規社員と非正規社員の格差、つまり、貧困格差を生み出した元凶のひとつと言えるのだ。
この問題に関しては、青山学院大学教授(租税法)の三木義一氏も著書「日本の税金」の中で、〈消費税は派遣労働を税制面から促進してしまう〉と指摘している。
再度、分かりやすく説明すると、企業と派遣業者には雇用関係はないから、企業が支払う金銭は「給与」に当たらないというわけだ。
消費税のアップと呼応するかのように労働者派遣法も改正され、非正規労働者や派遣労働者が増えていった。
消費税が8%にアップした14年の直後にも派遣法が改正され、専門業務の恒常的派遣が合法化された。
当然、今年10月から税率が上がれば、企業はさらに「外注費」の割合を高めてくるだろう。
経済評論家の荻原博子氏はこう言う。
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/259050/3
「10月に10%に上がれば、ますます非正規労働者は増えるでしょう。
一方、内需型の中小企業に限っては税制面の優遇は少ないですから、内部留保も増やせない。
結局、人件費を抑えるために非正規労働者を増やすでしょう。
この半年、毎月勤労統計調査の所定内給与額は下がり続けています。
雇用格差や貧困は広がるばかりです」
消費税のような間接税は、その逆進性から低所得者層ほど負担が重くなる。
しかし、その低所得者をつくり出しているのが消費税だったとしたら、まさにブラックジョークでしかない。 2020/2/27(木) 15:10
新型コロナ対応 厚労省の53%が「非正規公務員」の現実
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20200227-00164904/
広がる非正規公務員
非正規公務員とは、国や自治体で臨時職員や非常勤職員として働いている人々のことを指す。
2016年に実施された総務省の調査によれば、臨時・非常勤職員は全国に約64万人存在し、2005年から約19万人増加している。
国家公務員全体でも非正規(非常勤)化が進められており、非正規の割合は2012年の19.6%から2019年には22.1%まで上昇している。
感染症対策の担当省庁である厚生労働省では、2019年時点で53%と、省庁の中でも最も非正規率が高くなっている。
厚労省は、労働行政と厚生行政に分かれており、そのうち非正規率を引き上げているのは労働行政(ハローワークなど)が主だ。 輸出戻し税の他に
外注費や派遣は消費税かかる
消費税増税するほど人件費を節税できる
納税額を少なくできる
消費税がゼロになると利益が出なくなる
大企業への不公平 不公正な補助金が消費税
最大の税収である消費税収の25%はトヨタなど輸出大旗への輸出戻し税 補助金
消費税を5%減税しようとした立憲民主は切られ
トヨタ系列は自民党支持で圧勝
利益に直結する外注費や非正規にかかる消費税10%の節税で
利益を出している大企業がたくさんある
本来なら人件費の10%が利益になる
消費税が減税される事は絶対に無い
日本社会の弱い者いじめの根幹が消費税
自民党公明党維新を支持した自己責任
かつて「民主王国」支えたトヨタ系労組の“衝撃的”変化 自民への歩み寄りに企業城下町の選挙区では
10/29(金) 19:18
かつての「民主王国」愛知で自民が議席伸ばす 15選挙区のうち11区で勝利
11/1(月) 11:56
「終身雇用守るの難しい」トヨタ社長が“限界”発言
[2019/05/13 18:44]
自動車業界トップも終身雇用の継続は難しいとの認識です。
日本自動車工業会・豊田章男会長:「なかなか終身雇用を守っていくというのは難しい局面に入ってきたのではないかと」
トヨタの豊田社長は業界団体のトップとして、終身雇用について「雇用を続けている企業にインセンティブがあまりない」などと述べ、今のままでは継続は難しいとの認識を示しました。一方、中途や派遣の社員が増えているとして、「やりがいのある仕事に就けるチャンスは広がっている」と述べました。終身雇用を巡っては、経団連の中西宏明会長も「終身雇用なんてもう守れないと思っている」と発言しています。 トヨタなど輸出13社に消費税1兆円を還付
第3335号2018年11月5日付
https://www.zenshoren.or.jp/2018/11/05/post-819
10%で“恩恵”さらに 税理士・元静岡大学教授 湖東京至さんが試算
輸出大企業への消費税の還付金は日本を代表する製造業13社だけでも約1兆円-。
安倍首相の消費税10%への増税宣言で国民・中小業者にさらなる負担が押し付けられようとする一方、
輸出大企業は消費税を1円も納めていないのに、莫大な還付金を受け取っている実態が明らかになりました。
還付金を推計した湖東京至税理士(元静岡大学教授)が実態を解説します。
消費税の仕組みで最も不公平なのは輸出大企業に対する還付金制度です。
中小零細企業はたとえ赤字でも消費税を納めなくてはなりませんが、一方でトヨタ自動車などの輸出大企業は消費税導入以来、一度も消費税を納めたことはありません。
毎年、毎月、税務署から還付金が振り込まれてくるのです。
消費税収の25%
国税庁統計年報書によれば、還付額は消費税の税収全体のおよそ25%、つまり業者の皆さんが納めた消費税のうち4分の1はトヨタなどの大企業に支払われ、残りの75%が国の税収というわけです。
私は毎年、輸出大企業(製造業)の還付金を推計計算してきました。最新の各社の決算に基づく還付金は表1のとおりです。
表に上げた13社だけで約1兆円の還付金になります。
輸出大企業を管内に抱える税務署は消費税の税収より還付金が多いため、消費税の税収が赤字になっているところがあります。
赤字税務署を赤字額の多い順に示したのが表2です。
第1位はやはりトヨタ自動車のある愛知県豊田税務署です。赤字税務署の常連は毎年同じ顔触れです。
還付金額は税務署も発表しませんし各社も公表しませんので、私の推計計算によるものです。ですから必ずしも正確な還付金額ではありません。
ただし、赤字税務署の還付金額は国税局が発表したものですから、いわば動かぬ証拠といえましょう。
赤字になっていない税務署でも東京の麹町税務署や蒲田税務署、麻布税務署、静岡の磐田税務署、名古屋中村税務署などは輸出大企業の本社があり、還付金額も膨大な額に上りますが、
納税する中小企業がたくさんあるため、たまたま赤字にはなっていません。
これらは赤字予備軍の税務署です。
輸出の補助金に
税金の還付とは、年末調整で戻ってくるときのように、自分が税務署に納めた税金が多かったとき、返してもらうことをいいます。
トヨタなどの大企業は一度も税務署に消費税を納めたことはありません。
下請けや仕入先に払った代金に消費税が含まれているのを税務署に納めたものとして還付を受けているのです。
いわば「横領」のようなものです。
アメリカ政府は輸出還付金を「リベート」と言っています。
還付金は明らかに輸出企業への補助金であり、WTO(世界貿易機関)ルールに違反します。
しかも今後、税率が上がるほど還付金額は増えますから、輸出大企業にとって税率引き上げは好ましいものです。
むしろ早くヨーロッパ並みの20%にするよう主張しています。
彼らこそ税率引き上げの元凶なのです。
【朗報】「消費税を次は17%にしたい」 経済同友会が提言 [998671801]
http://2chb.net/r/poverty/1583544739/
1 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 0fed-29H6) 2020/03/07(土) 10:32:19.37 ID:Z3uahttB0● BE:998671801-2BP(1000)
経済同友会の桜田謙悟代表幹事は24日、日本記者クラブで会見し、10月1日に迫った消費税増税について「10%では(財政が)持たない。17%がよい」と語った。
桜田氏は国の予算の3分の1が社会保障に使われる現状を問題視。
現役世代の負担増を抑えるため「痛みを伴う改革」の実現を政府に求めた。
日韓関係の悪化に関しては「韓国の反応にあまり目くじらを立てず、時間が解決するのを待つしかない」と述べた。
企業の人材採用をめぐっては「定年制は廃止されるべきだ。年齢で仕事の価値が決まるはずがない」と語った。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO50146060U9A920C1EE8000/ >>841
<消費税8%から10%>増税分、中小が肩代わり 「元請けには逆らえない」
https://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201908/CK2019083002000152.html
ものづくりのまち、東京都大田区の町工場。「下請けは元請けと対等に価格交渉できない」。金属部品加工業を営む七十代男性は、値引きされた納入価格の記された注文書を見て、ため息をつく。
医療用機器や半導体装置の部品を大手メーカーに納入しているが、消費税導入後、増税のたびに何度も値引きをのまされてきた。納入先の元請けが上がった消費税分を負担したくないからだ。
増税分を納入価格に反映できず、下請けが身銭を切って負担する現状は少なくない。「仕入れ値を一割ほどまけてほしい」。
二〇一四年四月に税率が8%に上がったころ、元請けは、中国製の安い部品と価格を比べ、電話で値引きを求めてきた。
取引停止をちらつかすこともあったという。
男性は、税率が5%に上がった一九九七年四月ごろも値下げを迫られた経験を振り返り「今回も、元請けから値下げ要請がくるかもしれない。そうしたら、増税後も商売を続けられるか分からない」と恐れる。
日本商工会議所が五月に実施した調査によると、税率10%への引き上げの一部または全部を、価格に転嫁できないと答えた中小企業の割合は計32・1%に上った。売り上げ規模が小さいほど転嫁できない傾向が強かったという。
中小企業庁は一三年十月から今年七月末までに、六千四百六十九社を立ち入り調査し、価格転嫁を拒んだとして四千九百四十三社を指導した。
そのうち「買いたたき」は四千五百二十四件を占め、担当者は「特に前回の増税前に横行した。今回もしっかりと監視したい」と話す。
だが、墨田区で印刷業を営む八十代男性は「元請けは価格交渉で『消費税』という言葉を使わない」と実情を明かす。
価格転嫁の拒否を取り締まる法律はできたが、元請けとは口頭でやりとりすることも多く、証拠づけるのは難しいという。
「価格交渉は言った言わないの水掛け論になりがち。訴えたくても訴えられない」と嘆く。実際、千枚当たりの納入価格は、〇九年に五千円台だったが、昨年には三千円台まで下げられてきた。
年収が半分に落ち込んだバブル崩壊後には、資金繰りが厳しくなり、消費税を納めるために銀行から借金もした。
最近は円安に伴う原油高などの影響で「紙代やインク代が上昇し、仕入れ時の負担は増えるばかりだ。増税後に納入価格を据え置かれれば、手元にもうけはほとんど残らない」と嘆く。
<消費税の価格転嫁>
企業が製品の販売価格に、消費税を上乗せすること。
消費税は企業間の取引でも発生するが、立場の弱い下請け企業は仕入れ価格を抑えたい元請けから値引きを要求され、消費税を上乗せできずに肩代わりするケースも多い。
政府は前回増税前の2013年10月、価格転嫁を拒否する業者を取り締まる特別措置法を施行。「消費税転嫁対策室」を設置し、「転嫁Gメン」と呼ばれる調査官を配置して、適切な転嫁が行われているか監視している。 >>841
<消費税8%から10%>輸出企業に還付「大手優遇」 「利息」上乗せ 不公平感指摘
2019年9月18日 朝刊
http://web.archive.org/web/20190920090247/https://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201909/CK2019091802000110.html
http://web.archive.org/web/20190920085104im_/https://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201909/images/PK2019091802100068_size0.jpg
輸出時に消費税が企業に払い戻される「輸出免税制度」が、大手輸出企業を優遇しているとして、税法の専門家が国を批判している。
輸出先の海外では消費税を徴収できず、国内の仕入れ時に支払った税額分が「利息」付きで戻されるからだ。
十月一日に税率が10%に上がれば、大手輸出企業への利息を含めた還付金額はさらに膨らみ、不公平感は大きくなる。 (大島宏一郎)
企業は仕入れ時に払った消費税を商品価格に上乗せして消費者に負担してもらうが、輸出すると消費税を受け取れないため、仕入れ時の消費税は戻ってくる。
二〇一七年度の消費税の還付金額は約四兆一千億円で、消費税収の約二割の規模となっている。
財務省は「税額分を返しているだけ」と強調する。だが、税務署から払い戻される還付金には、年率1・6%の「利息」に相当する還付加算金が上乗せされる。
税理士で元静岡大教授の湖東京至(ことうきょうじ)氏が一七年度の決算を基に大手企業への利息を除いた還付金額を推計したところ、
トヨタ自動車は三千五百六億円、
日産自動車は千五百九億円、
パナソニックは二百二十億円。
輸出企業だけが対象になる上、加算金の高い利率も理由に、湖東氏は「輸出企業を優遇する補助金と言わざるを得ない」と語る。
日大教授で税理士の阿部徳幸氏も、仕入れ先など下請け企業は大手企業の圧力で税額分を上乗せしにくい現状を挙げ
「今回の増税で中小零細企業は負担を強いられる一方、大手輸出企業の還付金が増えるのはおかしい。制度自体を見直してほしい」と訴える。
これに対し、財務省は、輸出免税制度は経済協力開発機構(OECD)のガイドラインに規定されているとした上で、「国際ルールに従っており、制度に問題はない」とした。
<消費税の還付> 企業が税務署に払いすぎた消費税が返金されること。
消費税は消費者が負担する仕組みになっており、企業が仕入れ時に取引先に払った消費税は税務署に立て替えた形にすぎず、商品を売って消費者から回収している。
セールなどで商品価格を下げ、立て替えた消費税のほうが高くなれば差額が還付される。特に、海外に商品を売った場合は消費税を受け取れず、立て替えた税額分は払い戻されるため、「輸出免税制度」とも呼ばれる。
http://web.archive.org/web/20190920085120im_/https://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201909/images/PK2019091802100069_size0.jpg
家族をもてる勝組正社員の子育て給付金?
家族をもてない非正規の独身税?
ふざけんな
扶養控除も廃止しろ
不公平なバラマキをやめろ
正社員の既得権益を守るために
消費税10%で節税できる派遣会社は世界一の8万社
一億総中流社会から
勝組負組自己責任社会
守るべき伝統も家族も社会も民族も国も全て滅びた
氷河期世代を作り出した時点で
共同体としての日本は滅びた
あるのはどこまでも分断と憎しみだけ
いかに他人を出し抜くか蹴落とすか
負組は勝組を祝福などしない
殺したいと思っている
自分の不幸が他人の幸せならば
他人の不幸が自分の幸せ
自分以外はみんな敵
お前らがジョーカーを作り出した これ生活してると肌で感じね?
対面する店員、配達員、窓口の人……
だいたい非正規で、正社員標準て運転手や駅員といった交通関係くらいでは?
正社員は象牙の党で生命削って仕様書書いて会議して資料作ってメール打ってる
>>844
非正規は植民地の住民。甘やかしてどうするんだw 派遣の正社員も3か月出向先見つからなかったら首になるんでしょ
仕事のやり方ってのはな、アウトソーシングして残った仕事をワークシェアリングするのが正しいやり方
>>846
最近だと駅員も契約社員だし
運転手だってトラック系は正社員だけじゃないよ 変だな40代ですら9割は正社員ってみたぞ
非正規はむしろレアなのでは
労働力調査によると2020年における非正規社員は2090万人。 これは前年比で75万人の減少となる。 雇用者全体(5620万人、役員除く)に占める比率は37.2%
>>7
IT製品作ってる系の会社でしか働いたことないからわからんけど
俗に言う社内SEでもコーポレート系のITとアプリ開発系のITって完全に別枠じゃねーの
中小だと1人でやってそうだけどADの設定とか社内の運用フローとか書くのとアプリ開発するの完全に別の仕事だし 古代から財政逼迫した国は軍事力をアウトソーシング化して傭兵で賄うことがあったけどそういう国って例外なく滅んでるだよな
多少高くついても自社の技術を育まないと企業でも同じ運命を辿らないか?
まぁ昔で言うところの番頭さんみたいな事だな。
番頭さんがたくさん居る感じ。
俺も>>1と同じこと思って1人親方で基本派遣や外注で8年こなしてるが、やっぱりある程度拡大してくると自分と同じ物量の仕事出来る人間が欲しくなる。だから育成にも時間とお金をかけ大事に育てる。それが社員だな。 責任持って電話で互いを繋ぐ仕事だろ
お前らが単純労働やってられんのも正社員が胃を痛めて間に入ってくれてるからだぞ
>>864
嘘つけ何かあったときに単純労働者に責任を取らせる仕事だろ 製品サポートセンターで契約社員のSVやってるけどさ、本社からやってきた正社員が使えなさ過ぎて泣けてくる
クレームの電話を何件か対応しただけでメンタル不調になりやがる
30日の病気休暇→数ヶ月〜最長2年の休職ってパターンが多い
休んでいても本社採用だから年収600万程度もらってやがる
こちとら年収400万で謝る日々なのに
結局、新卒で大企業正社員になれなかった自己責任なんだよな
>>868
ちなみに契約社員のSVがメンタル不調になったら、次の契約更新は絶望的 上司とか王様気取りが偉そうに指示出すけど何様だよと思うよね
協力じゃなくて圧力だし
人目につかないところで新聞読んだりネットしたりしてる年寄りいるだろ
あれが正社員だ
要するになにもしてない
>>31
クビにしなる派遣や下請けのが責任でかいだろ ほんとこれ
ワイ製造業やけど、肝心の製造現場はほぼ協力会社でモノ作ってるのは派遣やらベトナム人やからな
そんで正社員は協力会社を管理してるのかと思いきやノー管理
どんな作業してるのかも完全に理解していない
結構名のしれてる大企業やけど中身はそんなレベル
単価の安い協力会社使わないと既に利益出ない域にまで達しちゃってんだよな
>>872
前に嫌いな上司に、お前ら非正規は辞めりゃいいから気楽だよな、また別のバイト見つけりゃいいんだもんって嫌味言われたわ
自分達は病気休暇や有給休暇、休職制度をフル活用して逃げるくせに
不祥事起こした政治家が緊急入院するのと同じ構図 アメリカは会社から抜けたら困る主力人材に高い報酬を払う
日本は主力人材を安くこき使ってそいつらを使役する人材に高い報酬を払う
建設の元請だけど営業かけて仕事契約してくるとか下請けがやらかしたら謝罪とかだよ
あと事故起こされたら労災になるから徹底的な安全管理とか
現場によりけりだよなあ
人足りてないところだと相当素行悪いのでも切らずに居られるところあるし
腹の出ているだらしない体形してるのも多いんだよな
なんだかんだ強かに生きていると思うぞ
毎度のことだけど悪目立ちする正規のポンコツ中高年社員のせいで
こういうスレ立つんだよな
>>880
ポンコツのせいにして自分は大丈夫と思っている正社員も同罪 単発派遣なんか登録しとけば前日にメールされて初めて行く場所で初めて会った人と初めての作業して収まりがついてるから見事だよな 制服着たら同化して先方もわからんしw
人が定着しない職場だから最悪な環境だが
この程度の仕事は社員の仕事じゃないを繰り返していって結局正社員は何でもできるスーパーマンみたいな存在になってるよな
現場はそれで納得いってるのかね
大手企業内の労働者の実態は派遣と請負会社ばかりだろどこでも
>>890
実際には伴わない正社員だらけでひたすらカオスになるだけ >>876
アメリカは不法移民だらけ
野球のマイナーリーグが安すぎるから給料あげるあげないで協会側と選手会が揉めてる パワポで見にくい資料作ってみんなでワイワイ言うのが正社員の仕事だぞ
>>893
アメリカ式にフルタイムとパートタイムで分けた方がまだマシだったな >>31
正社員はことあるごとに責任責任言うけどなにしてんだ?
辞めて腹でも切ってんのか?
実際責任のしわ寄せが来るのは非正規なんだが? 正社員は企画して資料作って経営層に説明してるんだぞ
経営層は話聞いてハンコ押すだけ
>>900
経営層は何やってるんだよ
承認するだけならいらないだろ >>901
昼頃出社して3時ごろに帰る
昔本当にこういう今思えば上級っぽい爺が会社におった
何してたのかは分からん
たぶん何もしてない >>5
下請けは実績がなかったり、公共入札参加要件を満たしてないとかイロイロ問題がある 正社員ってのは生涯安泰と引き換えに会社に魂を捧げた
終身雇用制度の残滓みたいなもんだから。
増やすべきやね。
>>905
最近はベンダーコントロールも外注に投げ始めてる >>903
弊社の経営者一族と同じじゃん
昼頃来て飯食って昼寝して3時に帰る
通勤用のアルファードは社用車なので
費用は全部会社持ち+ガソリンもいれ放題 正社員は責任をとるという名目で存在してるけど実際いざとなっても責任なんてとらず派遣切って終わりなのが日常よ
正社員は顧客と直接やり取りして、クレームとか要望聞いて、たまに現場に赴いて指示出す程度
なお現場のことよく知らないから、ろくな指示も指摘もできない無能が多い
えっ何でマニュアルに定められた通りにやってないの?経緯報告書出して説明してよ😩ってやるのが俺の仕事
なお専門的なこと言われても理解できないから屁理屈言うなで怒鳴りつける
>>907
下請けは実質やれる力あっても実績たまらないから元請けに昇格できないシステム >>877
でも下請けは元請けに迷惑かかるから
自発的に労災隠しするじゃん >>917
実績は下請けでも積めるよ
やれる力というか、事務処理能力を備えてる会社が小規模事業者に少ないというだけ
そういうノウハウ持ってる人はわざわざ基盤弱い会社に来てくれないからな 下請けに値下げ通知や派遣に「お前明日から来なくていいから!って上級の代わりに言う仕事」
派遣より正社員が役に立たない時が笑える
そんな部署多すぎ
>>917
そもそも会社が違うんだから元請けに昇格なんて非現実的だろ
下請けとして優秀でも元請けとしては半人前以下だし元請けがそこから育成するメリットもない 会議を延々と。
その合間にパワハラとセクハラを挟んでる。
某大手私鉄の施設部門だけど1年目は現場にも出たよ
2年目からはほぼほぼデスクワークだけど
ぶっちゃけ子会社の現業や協力会社の人の方が詳しいと思う
このスレ派遣多すぎない?
年収1000万が平均のケンモメンはどこに行ったの
>>5
下請けは自分とこの得意なことしかなりたがらないから総合的な仕事になる元請けはやりたがらないんよ 有能な正社員の人が移動になってポンコツ正社員しか職場にいなくなった。
もうこの先何が起きても知らん。
>>1
正規公務員と正社員は社会の寄生虫
こいつらをもっと容易に解雇できるようにすれば日本は発展する 管理業務メインになるといざ欠員で現場を手伝う時に足手まといになってたりズレた指示を出しちゃうケースあるある_φ(^ム^)
>>1
公務員の世界でも非正規公務員のほうがスキルは高いことがそこそこあるってのが実態だしね
正社員と非正社員の場合でも同様に、非正規雇用のほうがスキル的に優れている人がたくさんいる
なのに正規だからという理由だけで、無能でも高給
これじゃ日本が発展しないわけだよ
無能な正規を容易に解雇できるようにして、有能な人に置き換えることが簡単にできる社会にしてこそ日本は発展する テレビ局も社屋で働いてるのは子会社の社員と派遣、協力会社からの出向で社員は各プロジェクトにプロデューサー、ディレクター1人ずつで指示するのみ。
目黒の法務局行ったらテンプスタッフの派遣だった。
目黒区の体育館管理してるのはティップネス。
>>756
こいつドヤ顔ですげー馬鹿なこと言ってんな マニュアル作ったり、外部機関と調整したり、かな
うちはまだ比較的直営で現場やってるから、自分は現場最前線で働いてるわ
デスクワーク苦手だから、現場の外注始めたらリストラ危機
一見かっちょいいけど大して実効性の無いマニュアル作りとか、気が狂うわ
>>901
経済団体、業界団体、政治家、役所、銀行、投資家相手に根回ししたり、関係深めたりしてんのよ
これ怠ると同業他社から邪魔されるし、政府へ規制強めて商売の邪魔するし、銀行は金貸してくれなくなるし、投資家は出資してくれなくなる エクセルでシフト管理と各種報告書のペーパー作成、あとはパワポ
>>951
ジャップランドの生産性の低さの元凶だよな
交渉事や政治ばっか一生懸命で実務を外注しすぎてる会社の人って具体的な実務を知らなくて
「おまえ何ならできるの?何なら知ってるの?」って突っ込みたくなる
実務知らない同士が、上の方で交渉事や政治ばっかやってたら、そら世界と競争なんてできませんわなーと >>955
いや、海外だと更に交渉ごとが面倒やで
これに宗教問題や人種問題も絡む
それをこなした上で世界と戦っているからスゲーわ
日本は単一民族、宗教問題も人種問題も無いのに国内でモタモタし過ぎ
他人の足を引っ張る国民性にも難ありだわ >>956
交渉事や政治を否定してるんじゃなくて
実務を置き去りにしたままに、交渉事や政治ばっかり一生懸命なのはダメじゃないかってこと
コロナ対応やオリンピックの失敗も、上層部が実務わかってなさすぎたせいだと思ってる 昔は給食のオバちゃんも
通学路に立ってる緑のオバちゃんも
ゴミ収集車も
全員公務員やったんやで
どこの会社が何ができるか、どれくらい技術力あるのか、みたいな情報へのアクセシビリティが低いのがいけないんじゃないの?
そんなだからコネだけは沢山持ってるジェネラリスト風おじさんが最強
>>326
言い辛いけど毎日のんびり過ごせてて充実できるよな >>326
大して貰えてなくてワロタ ぼくの派遣時代より安いじゃん… >>711
勤務地東京だろ?
なら糞雑魚だよ30半ばで600万だと
非正規フリーター込みの平均年収で東京30代後半男性の平均年収は679万円だからな 35歳までに650万は超えないとマズいぞ 賃金上昇カーブ的に
>>676
正直、大きく稼げるような人材ならすぐ社員にして囲うから
昇格できない人は仕事ができないだけでは?