単なる不景気じゃなくて
「今まで豊かだった日本が急速に貧しくなった」時期だったからな
みんな「あと数年待てば日本は復活する」と思って耐えていた
原因も竹中のせいにされて草 時代の問題を氷河期世代の個人の問題にしてしまったのが
最大の悲劇
努力不足とか自己責任って言ってしまったら
彼らはもう日本のために力を尽くすようなことはしなくなる
知恵も汗も出さずに自分だけの快楽に籠ってしまったら社会が荒廃するのは当然
日本人の発明がここ十数年殆どないってのが証明してしまってる
戦後からバブル後まで多少の波はありつつも
ずっと右肩上がりで経済成長して人口も増えてたから
特定の世代を冷遇して切り捨てたらどうなるか
とか考えてなかったんだろうな
もしかしたらその頃から最悪移民入れればいいとか考えてたのかもしれんが
今と状況が似てる急激な円安
でもあのときはデフレだった
今度は氷河期で済まないかもな
会社を倒産させずリストラも中途半端にしてしまったため
堀江貴文が「少子化なんか大した問題じゃない」とかずっと言っていたのに
去年くらいから「日本の介護やばい」とか言い出して
イーロンマスクが「日本の少子化やばい」と言ったら「田舎のヤンキーがたくさん産むから大丈夫」とか
また出鱈目なこと言ってた
ひろゆきといい堀江といい、なんでこんなクズが持て囃されるんだ?
>>10
ほんとこれ
で、当の氷河期も不貞腐れて「サイレントテロ」とか言ってた
団塊の傲慢さと氷河期の未熟さが生んだ悲劇
氷河期はあの時に団塊を真似してデモをするべきだった >>1
氷河期世代はマスゴミによる捏造
サイレントテロなんて自分達から言い出したら
他の世代の人間からしたら好きでやってるんだって思われるよなあ あと、日銀の三重野も悪かったリーマンに対処したバーナンキみたいなやり方をしてれば良かったんだよ
日銀はケチャップを買うべきだった
>>18
今でも譲ってくれなくて草
アイツラ死ぬまで仕事にしがみつくぞ >>22
甘やかされて育った世代だから
そうすれば上の世代が助けてくれると思っていたんだろうな
実際は団塊は「無気力、無感動、無関心」と言われた世代だった 生産年齢人口がピークの時に、総人口の方が先にピークが来たから
ただそれだけ
これかは墜落するだけ
あと、アメリカから「エコノミックアニマル」と揶揄された時に
日本は長時間労働をやめて南欧みたいな怠け者路線にシフトしていれば良かった
それを団塊より上の世代がアメリカを経済で潰すつもりで長時間労働を変えなかった
結果、日本はアメリカにアメリカ国債を押し付けられて買わされて
日本の会社は安値で買い叩かれる事になった
諸説あるけどバブルの不良債権処理、BIS規制、金融ビックバンはアメリカによる日本潰しだと俺は思うよ
確か2003年4月頃に日本株は大量に外国人投資家に買われた
それまでは日本企業の株主は日本企業だった
今は外国人だらけ
今回のバス事故もベテラン世代がおらんから若造が慣れても無い所を走らされた結果だよな
しかも逮捕までされてかわいそすぎる
>>29
いちおう厚労省の基準だと
>年齢が概ね 35 歳以上55 歳未満の者
ってなってるみたいだな
もうちょい幅が狭いと思ってた >>33
日本全国で技術の継承がされていないからな
このままだとインフラの補修も自国でできない国になる 小泉竹中ガーとか言ってる馬鹿がいてワロタ
氷河期発生の原因は単純に団塊やバブル世代のゴミ共の雇用を守るために新卒採用の凍結したってだけ
1993年ぐらいから大阪などの自治体は正規職員の募集を停止して隔年にしたりしてたな
最近はやたら黒田への批判が目立つけど
三重野とどちらがマシかと言えばまだ黒田だろ
>>22
そのサイレントテロを止める方法がなく
社会へ多大なるダメージを与えるんだから
どうしようもない
どうやって止めるんだ?死ねばもろともってやつだぞ?
考えないといけないのは
どうやって和解していまの流れを変えるかなんだよ
武力の伴わない50年かかる刃を本当に振りかざしてるってのに
みんな仲良く死ぬ未来が待ってる
その時氷河期のせいでと言っても彼らは笑みを浮かべてざまあっていうだろうよ >>24
今現在零細を支えてる氷河期引退からが本当にガチの地獄になるだろうな まだやるの?
幾ら過去にあーだこーだ言っても不毛
旧帝クラスの上位大学ですら新卒求人無さすぎて大学の就職課が機能してない程の超が付く就職難に派遣急拡大で新卒からほぼ派遣求人しか無くて選択肢無い状況に当時の新卒者は追い込まれた
数少ない内定勝ち取れても卒業間際に企業側の一方的な理由で内定取り消されたりしても全て就活生の自己責任にされた
派遣求人も当時はキャリアになるだの正規登用のチャンスアリだの嘘八百で騙し実際は新卒から派遣行ってしまえば最後
派遣を経歴差別で抜け出せなくする罠で多くが抜け出す梯子外され中抜き搾取で人生丸ごと奪われていく中で
コネや運でたまたま就職出来たり抜け出せた幸運な連中が勘違いして不幸な同世代を見下し叩き続けるも
その幸運な勝ち組が世代全体数では極一握りだった為に少子化加速したってだけ
>>36
そもそも氷河期のバカって小泉旋風とかで浮かれたり
まとめブログ全盛期で
俺たちの麻生!とかいってた奴らだろ
何今頃になって竹中小泉批判とかしてんだよ つーか、郵政民営化って成功したのか?
国鉄と専売公社まではまあ認めるけどさ
氷河期世代じゃなくて氷河期時代なんよ
それ以降終わってんだわ政治と政商の責任で
>>39
違いますよ、サイテロだって強がるんじゃなくて
職も金も将来もないから助けてくれって主張をするべきだったって言いたいんです
あるいはシールズみたいな組織を作って政治を動かそうとしてもよかったのでは >>47
硫化水素で次々と自殺していったのに笑ってみてた世間がどう助けるんだよ
しんでも抗議にならんのやぞ?
>>49
どうして抗議イコールサイテロや自死なんですか?極端すぎますよ
シールズのように自分たちのために政治活動を行ってもよかったでしょ? 不良行為ヤンキーしゅうだん
暴走行為
これで就職氷河期世代になれる
>>50
確実だからだよ
確実に社会にダメージを与えられる
確実に楽に死ねる自分達の苦境を訴えられるものを選んだ
その結果いまの日本は苦しんでるだろ?
彼らの戦略は全うであり間違ってない
もしもデモや暴力で訴えてたら必ず失敗してただろうな
自分達はいま氷河期に敵視されて攻撃をされてるって意識がないんじゃねーか?
崩れていく日本のいく末をお楽しみくださいね >>50
人数多くて幼少期から周りと競争させる教育方針徹底されたからね
クラスメイトは皆ライバルであり敵であると刷り込まれて団結する意識自体が芽生えないように分断教育で徹底さたんで団結するて考え自体が存在しなかった
本当こういうとこは見事だよね 自分で仕事先探せない人間までもが大学進学しまくった結果
真実はデータにあり!!
大学を卒業間近の氷河期世代が高卒枠に偽って就職した人の人数‥最低でも全国で1500人以上。
バレないで隠れている奴らはまだ多数いる。
そんな不正をした人が大量にいる時代!!
今の時代では到底考えられないが、
なぜこのような事が起こったのだろうか?
>>52
暴力は日本を良くしたいって人達の行動だもんな
氷河期はもうそんな次元超えてて
『滅びろ共に滅びろもっと貧しくなれ』って成ってるからな 竹中は団塊の為に働いただけ
防波堤にされててウケる
情弱ほど竹中小泉って言うけど
根本的な原因は解雇規制だよ
氷河期が若かったころの上の世代を考えてみろ
情弱を超えた情弱だぞ
そんな奴らに甘えるななんて言われたんだぜ
サイテロ一択だったろ
>>58
竹中は正社員の解雇規制も緩和しようとしてたけど
野党に抵抗されたんじゃん 解雇規制無くしたら全員正社員だし、労働組合が強くなって賃上げ圧力になるんだが
解雇規制維持派って会社にしがみついてるだけの無能しかおらんよな
解雇規制廃止して損するの給料泥棒しよる無能だけやん
嫌儲でも「解雇規制無くしたら全員パソナの派遣になる」とか意味不明なこと言ってる奴いるけど
派遣雇う理由は解雇規制逃れなんだから、むしろ派遣会社は全部潰れるんだけどね
お馬鹿さん多いよねここも
>>64
派遣の方がクビ切りやすい(雇用調整しやすい)から、派遣は残るよ >>65
はい?
理由無しに首切り可能なアメリカで派遣会社が跋扈してるかい? 元凶は総量規制をした大蔵省のクソどもと貸し剥がしをした銀行のカスどもだ
いずれこいつらも俺がこの手で必ず皆殺しにしてやる
>>47
理由は簡単だよ。共感して連帯くれる仲間がいなかったからだよ。
氷河期といえども、半数以上は普通に就職できているわけで
真面目に勉強して上位の大学に行ったり、自分の将来像を真摯に考え
実用的な資格を取ったりしてたから、何の問題もなかった。
そんな彼らからしたら、こぼれ落ちた人間は就職というものを
舐めてた風にしか見えなかったのよ。当然共感もわかないわけで...。
20年経った今では万年非正規・派遣より100周ぐらい先を走ってるわけだし
壊れたテープレコーダみたいに「ヒョウガキ、ヒョウガキ」って叫ぶ連中は
自分たち世代の恥晒しだから、さっさとこの世から消えてほしいと思ってる。 第二次ベビーブーム世代で人がやたら多かったからだろうな
中学、高校は10クラス以上あったし
そりゃどうやっても買い手市場になるよねぇ
>>47
実は人口の25%が消滅したアイルランドじゃがいも飢饉と構図が一緒なんよなw
『当事者』が政治に関われないが故に被害が拡大し続けて止まらなかった
少なくとも民主主義が出して良い結果じゃねぇわな 良いか悪いか別として改革を実行する意思があったのは小泉まで
それ以降はほんと酷い
潰れかけの会社に金配って、利権構造生み出すしかやってない
富士通やNECなんて普通の国だととっくに潰れてる
そんな会社にも学校用PCとして糞スペックのゴミを1台20万くらいで発注する
裏がどんな仕組みになってるかなんて馬鹿でもわかる
>>66
解雇規制が厳しい欧州で派遣会社が跋扈してるかい?
この二つを合わせれば、解雇規制と派遣会社が独立した存在なのがわかるよね >>75
ヨーロッパは厳しくない
嫌儲の馬鹿がよくヨーロッパは実は解雇規制は日本レベルとかほざくけど
そのソースは労働者全体の話だったってオチ
日本の場合、労働者の半分が非正規なんだから全体の解雇のしやすさで言えばヨーロッパ並みだよ、うん そもそもヨーロッパはジョブ型雇用で
先に職務を定義して、その仕事が無くなれば解雇できるんだよ
JAPは違う、職務の定義もせずに、「何でもします」っていうのが日本の正社員
だからクビにするのが物凄く大変
無能でも職場の掃除くらいはできるからな
新卒正規採用数 (氷河期,震災後,リーマンショック後 比較)
99年 12年 09年
野村証券 118 615 662
大和証券 356 354 833
日本生命 336 969 1876
第一生命 102 660 717
東京海上 639 470 704
三井住友海上 229 356 720
メガバンク 2361 3028 4990
JR東日本 247 900 950
JR西日本 103 740 695
JR東海 96 452 464
日本郵船 19 57 50
三井物産 128 169 130
三菱商事 128 223 195
東京電力 352 0 290
関西電力 130 262 164
東京ガス 54 98 81
大阪ガス 77 88 61
大林組 112 197 283
清水建設 151 211 260
大和ハウス 199 457 458
武田薬品 57 190 350
新日本製鉄 125 182 205
ソニー 410 275 540
東芝 450 510 980
日立製作所 750 600 950
シャープ 280 240 681
三菱電機 400 990 770
デンソー 258 408 637
トヨタ 391 538 935
ホンダ 403 398 893
三菱重工 581 289 823
任天堂 62 121 108
NTTドコモ 199 256 250
NTTデータ 409 496 531
野村総研 139 301 357
JTB 390 320 900
合計 11241 16420 24493
100% 146% 217%
主な競争倍率
1倍未満 Fランク大学入試
1.2倍 新潟県小学校教員採用試験 2018
4倍 国家公務員第二種採用試験
7倍 慶應義塾中等部
10倍 難関大学入試
20倍 東京オリンピック観戦チケット
30倍 宝塚音楽学校
50倍 国内人気絶頂歌手、アイドルのコンサートチケット
100倍 NHK歌のおねえさん
140倍 氷河期世代救済先行試験 厚生労働省2020
150倍 第一次安倍政権政策再チャレンジ国家公務員試験
240倍 令和2年度 氷河期世代対象岡山市職員採用試験
250倍 麻原彰晃初公判裁判傍聴席
279倍 広島市大卒一般行政事務職 2005年
427倍 令和元年度 兵庫県三田市「就職氷河期世代」を対象にした職員採用試験
500倍 旧司法試験
500倍 セント・フォースの女子アナ
500倍 ローリングストーンズライブチケット花道席
545倍 令和元年度 就職氷河期世代を対象にした宝塚市行政事務職員試験
806倍 令和2年度 那覇市職員採用試験(就職氷河期世代対象)
1000倍超~∞ 超氷河期時代(90年代末-00年代初頭)の大企業及び公務員試験
.
.
【岡山】競争率240倍…「就職氷河期世代」対象の岡山市の職員採用試験に1460人超申し込み [ばーど★]
http://2chb.net/r/newsplus/1595596787/
【就職】545倍市職員試験に氷河期(36~45歳の高卒以上)挑む 兵庫・宝塚で正規採用目指し
http://2chb.net/r/newsplus/1569138248/
就職氷河期世代2人、那覇市職員に採用 倍率は806倍 想定の3倍の応募に驚き
http://ryukyushimpo.jp/news/entry-1249645.html
しょっぱい採用枠出して氷河期世代をもてあそぶのが官公庁でブーム [402859164]
http://2chb.net/r/poverty/1599480134/ 唯一助けてくれる政党(野党も元気)を拒絶して、能力あるのに運がなくて就職出来なかった同期を率先して見下したせい。
どうして同世代まで叩くのかなと悲しくなりましたよ。
>>77
もっと無能な経営陣は、無能正社員より居座る癖にね。 >>68
壊れたテープレコーダーみたいにバレバレな出鱈目をいつまで風潮するのやら >>84
中曽根っていう究極の売国奴がいたな
あいつの墓も爆破してうんこまみれにする使命が俺にはある >>62
小泉政権の支持率は50歳前後が高かった
あとはわかるな 常に生きるか死ぬかで戦ってる中国や韓国の会社に
ピンチになれば国が株買ってくれて、無能でもクビにならない日本企業が勝てるわけねぇのw
韓国人に負けるのは当然なんだよ
新入社員という会社の基盤となる人をその時その時の経営状況で0にしたり1000人とったりとかいい加減なのが信じられない
そこは固定費として一定取るべきだと思う
一人採用しても採用の経費込みで1000万くらいでしょ
決算の数字を見栄えよくする為に100年200年の未来を台無しにしたよね
コネ使えたりたまたま上手く行った人らが上手く行かない同年代を叩くのも実力と勘違いしてしまうの競争分断教育の弊害なんだよな
周りのクラスメイトは友という甘えた考えは捨てろ
友ではなくライバルであり敵と思って蹴落とせなんて教育幼少期から刷り込まれてんだもん
全て教育の弊害であり彼らもまた被害者である
そして彼らも45歳定年だのジョブ型で年功序列終身雇用廃止に直面して必死家庭を養る最中で悲惨ていう
全体で報われない悲劇な世代
それ以降は更にな
>>89
そうだね、淘汰されるべき日航とかトヨタとか東芝みたいな時代遅れのクソ会社にばっかいい顔してきた国賊自民党だ
見かけたら殺していいレベルだよ だいたいJAPだって60歳で定年なんだから
終身雇用ですらないんだよな
60歳の定年があるせいで60歳以降は働かなくていいと勘違いする原因にもなってる
こんだけ少子高齢化したら70歳まで働けないなら年金生活者なんて西成でナマポ貰ってるゴミと変わらんのにw
問題は成長産業作るのが難しい事に尽きるかと
稼げる方法考えなかったのは失敗だったからな
新卒採用重視じゃねーの?
景気悪い年の新卒はレールからあぶれて復帰出来ない人生になるだろ
>>94
堀江を国家目標として官民総出でぶっ潰したからなw
東芝の粉飾決算なんてライブドアより遥かに悪質なのに誰も逮捕されてない
元々堀江が警察OBの亀井の敵になったから
国策捜査が入ったの考えるのが妥当 就職氷河期を言い訳にしてる無能が多いってだけなんだよな
新卒レールから外れたら復帰できないとか言ってるけどほとんどのやつはレールに戻ってちゃんとまともな生活してるよ
>>94
通貨を強ければ輸入産業どころか国力最強でなんも問題なかった
半導体もITも十分な産業たりえた
それを旧態依然とした自動車とかいう産廃につぎ込んだ結果が今