後継者不在に伴う倒産件数が2013年以降で最多となったことが分かった。東京商工リサーチ（東京都千代田区）によると、2022年の後継者不在による倒産（負債1000万円以上）件数は、422件（前年比10.7％増）で、3年連続で前年を上回った。
400件台に乗ったのは初めてで、負債1000万円以上の倒産全体の6.5％（前年は6.3％）を占めた。要因別では、経営者の「死亡」が223件で半数以上を占め、「体調不良」の138件と合わせると全体の8割強に達した。
2021年の経営者の平均年齢は62.77歳（前年は62.49歳）で、約17万社を対象にした2022年の調査では、59.9％の企業で後継者不在だった。東京商工リサーチでは「経営者の高齢化と後継者不在は事業継続に大きな経営リスクになっている」としている。
https://maonline.jp/articles/successor_bankruptcy20230116
■建築、土木、運送が上位に
倒産理由の最多は経営者の「死亡」で、全体の52.8％を占めた。前年より13.7％増えており、3年連続の前年越えとなった。2番目に多かったのが「体調不良」で、前年より14.0％増え全体の32.7％を占めた。両要因を合わせると全体の85.5％に達する。
業種別では、建築工事業の17件（前年15件）、土木工事業の13件（同3件）、一般貨物自動車運送業の12件（同10件）、内装工事業の10件（同8件）、一般管工事業の7件（同5件）といった順で、工事関連の倒産が目立った。
形態別件数は、消滅型の「破産」が395件（前年比12.5％増）と5年連続で前年を上回り、全体の93.6％（前年92.1％）に達した。
https://maonline.jp/articles/successor_bankruptcy20230116
（以下略） 人手不足って言うけどこうやって潰れていけば余っていきそう
悪夢の民主党とか言うアホが居るが
あの時点で無能企業を駆逐できなかったのが日本の終わりの始まり
そして安倍政権に成って海外に出て行った糞企業を呼び戻したり
廃業寸前の糞企業を復活させて多くのゾンビ企業を生み出した
潰れなきゃ成らない会社を復活させたことで新陳代謝が阻害され
日本は一気に後進国にまで落ちてしまった
>>8
正論
こうやって潰れたところの社員は介護となればよい 明日から経営してくれって言われたら大卒でもわからんだろ
コロナは高齢者キラーだし感染者増えれば当然死者数も増える
安倍が居なく成ってようやく潰れるべき企業が潰れる様に成った
1人死んで潰れるような会社は無くなっても問題ないだろ
>>15
中卒ヤンキーみたいな連中雇ったところで役にたたんだろ 人手不足って現場の話だよな、ホワイトカラーは余ってんだろ
肉体労働は血液の循環が激しいからなんかのタイミングで血栓詰まったんだろうな
ワクチン恐るべし
中卒社員も将来は独立するつもりだろうし早まったようなもん
>>8
雇う会社が潰れれば結果的に人が余るわけだし
失業率考えたら人手不足のままのほうがいいのかもな ワクチンとかよりも
団塊の世代がそろそろ死ぬ頃合いだからだろ
土方なら寿命も短いし
安易にワクに持っていくのはどうかとおもう
中小なんてわしの代で廃業なんて所ばっかや
年齢も80歳の社長とかその息子とかとかで持続可能な所は少ない
よくドカタが独立して
親方目指すけど
普通にドカタやってても稼げないからだよね
まるで美容師のようだね
倒産が激増 景気は悪くないんだ！
後継者がいなかっただけなんだ！
もうこういう嘘いつまでつづけるの
利益出てる会社に身内からも外部からも後継者が現れないわけないだろ
絶対にワクから始まってチンで終わるアレをキメちまったからだよなこれ(´・ω・｀)
零細企業は淘汰して大企業にしたほうが生産性も労働福祉も上がる
>>1
> 2021年の経営者の平均年齢は62.77歳
そりゃ死んでもおかしくない年齢の人が死んじゃうんだろ あーうちも有り得るわ
社長もうかなりのおじいちゃんだし死んだらどうなるか全くわからん
なんか最近まわりでめちゃくちゃ癌の人増えてんだけどマジでターボ癌あるかもしれんな
こわっ
コロナ融資で上限まで借りたやつらが計画倒産してるんじゃねえの？
大企業辞めて親の会社入ったけど後悔しかない
意味不明なことばっかり言ってる親の介護してるようなもんだわ
>>45
自分が歳とってそういう話よく聞くようになったとかじゃなくてか 親の会社がモロこれだわ。末期癌だけどまだ社長やってる
社員10人ぐらいいるけどどうするつもりなんだろ
お前らはネタでワクチン言うてるけどこういうの真に受けるアホもいるんだからな
>>47
何しようにも決定権が無くて、俺が死ぬまでは我慢しろって言われてるわ
もうやめたい 公共からの発注だけで成り立ってるようなゾンビ企業みたいなの潰したらやっぱり大恐慌になるのかな
血縁者の以外の後継者に譲るとなると相手に株式や会社の土地設備を買えるだけ資本を求めたりするからね
>>13
早い方が良かったのにね
10年以上無駄にした お世話になった親方も後継者不在で店たたみそうなんですよね
まだ社員5人いて子育て中の人間もいるのに
弊社社長死なねえかなと思ってのんびり見てる
死ねばわい僧が継ぐ。二人しかいねえからな
>>57
アホか、乗っ取れよ
親族会議なり家族会議なりして
死んだ後急に経営任せられても困るだろ 老朽化だからな
人手不足が多くなると
後継者いなくなる ai技術も遅れる
対策しないで此の儘行くと滅ぶぞ
私腹を肥やし兵隊は使い捨て
技術を継承してない親方は二流っちゅーこっちゃ
技術っちゅーのは実際の肉体労働外の人脈や金の流れもも含めてやぞ
経営者の次の人を育ててない零細小規模会社とか無くなっていいと思う
そもそも育てる気もない。自分の事しか考えてない
自分が満足すればそれで良し
>>13
なんか企業ブランドの価値が一気に無くなった30年になった >>13
ゾンビ企業を潰せとアトキンソン信者の塩村などが言ってるがそんなことしたら失業者が溢れ買い手市場になり労働環境最悪になり経済が終わるんだが🤭
事業仕分けから始まる悪夢の民主党政権のネオリベ政策は最悪であったし今の立憲民主党のネオリベ脳も害悪すぎるわな ゾンビ企業をつぶして、空いた部分に他の中小企業がシェアを取って成長させれば
失業者の雇用を受け入れつつ、成長企業が誕生するぞ
だから潰しつつ、同時に成長できる中小企業を育てないと駄目
ウシジマの宇津井をいびってたあいつも確実に死んでるなこれな。
>>41
社長が生き残った会社に路頭に迷った人が集まって
大規模化していくのかもね ウシジマの作者若くして死んだら
悪いが内心では爆笑しながら、泣き真似する。
>>96
我が家担当の新聞配達員がそうだわ
社長急死でどうなるかと思ったけど
違うASAの人として新聞持ってきてくれる >>47 >>57
俺も今苦境に立たされてるんだけど
どう考えても親の後なんか継がないほうが言うよな
周りからの早く継げ圧力が強いし親からも毎週帰ってこい帰ってこい言われて本当にしんどい
今で十分に生活出来てるし親の後継いだほうが明らかに地獄なの目に見えてるしマジで継ぎたくない 失業者が溢れるとか言うけど、建築・土木・運送って人手不足だから倒産したとしても行きつく先はあるだろ。
ダメ会社からほんの少しマトモな会社に転職するチャンスなのでは？
>>83
＞そんなことしたら失業者が溢れ買い手市場になり労働環境最悪になり経済が終わるんだが
A・やらないと今の日本のように衰退していき低所得者と失業者で溢れかえる
B・やったら一時的に失業者で溢れかえるが新陳代謝がが起きて労働者の賃金が上がる
どのみち失業者で溢れかえるのなら失業者で溢れかえる期間が短い方が良いと思わんか？ 衰退して低所得者と失業者で溢れかえった日本でゾンビ企業を潰したら
一時的に超低所得者と失業者で溢れかえった挙げ句、新陳代謝がなかなか起きないんだけどね
A・ゾンビ企業を潰して新陳代謝10年
B・ゾンビ企業を延命させて衰退10年+ゾンビ企業を潰して新陳代謝20年
どっちが良いかなんて考えるまでもないだろうに
日本から建設と運送無くなったら失業率爆上げ
これから外食も死ぬというのに大量の馬鹿どもをどこで使うつもりだ
>>57
うちの会社三代目だけど、俺が入社したあたりで今の社長が反旗翻して
ボケた二代目を代表取締役から追いやってたよ。
頑張ればなんとかなるんじゃないか？ 高度成長期からバブル期で無駄に増えた土建屋関係が寿命迎えてるだけちゃうん
介護に流して老人虐めでもさせるか治安悪化するのは間違いない
介護業界も似たような構造だからな
ざっくり日本の人口の３割が65歳以上やろ
これがどんどん進んでくんだからゾンビ潰しても人手不足は解消しないわ
肉体労働は社会のAI化が進んでも唯一生き残る業種じゃなかったのか…
>>111
人手不足問題じゃなくて既得権益問題を潰さないと新規参入が阻害されるだろ
だから人件費を上げられないゾンビ糞企業は潰れないといけないんだよ 維新の望むようなスマートフォーツーシティで地方のインフラボロボロになるな
お前らが大好きな通販も運送料値上げで下火になる
>>114
知ってるよ
地域的にTSRで倒産情報チェックしてるからな >>113
大手が潰れて手を出せば儲かる状態なのに誰も手を出さないなんて有り得ない
問題は衰退しきった状態では旨味が少なく手を出し辛いこと
民主の時に潰してれば数年で済んだのに安倍のせいで今後何十年も苦しまなきゃ成らない ワクチンで感染しても発熱等の症状が出なくなってウイルス血症になって衰弱して死ぬ
新陳代謝するには雇用の流動化必要なのに嫌儲はそれに反対するからな。そりゃ今の硬直化してる雇用体系なら大半の凡人はしがみつくわ
去年の夏とか近くの建設現場から数十メートル離れているのに風下にいたらワクチン臭が漂ってきた
あの内装職人とか死んでるか
冬になって気温が下がると赤血球凝集症になるんだ 狭心症心筋梗塞みたいな症状になっていきなり死んでたりして
>>126
大手が中抜きしないでアホどもを自社で直接雇用するとか幻想抱いてるガイジなんだろ >>83
ゾンビ企業があっても無くても
労働環境ずっと最悪なままじゃん日本 >>126
民主の時に潰れるー言って海外に出ていったじゃん
戻って来なくて良かったのに >>54
親「お前が継ぐんだよ！」
銀行「お前が借金払うんだよ！」 
増加率どうなってんの
嘘だろ岸田さん… このまま静かに衰退していくんだろ
何も起きず静かにゆっくりとさ
今40代の幹部候補がどこ行っても不足してるんだよな
人にものを教えることができたり継続して勉強してる奴が本当にいない
まあ低賃金でそんな人材確保できるわけないけど
>>136
新陳代謝というのは新しく何かが産まれて初めて起きるのにな
今の日本で新しく何かが産まれる可能性は低いな >>138
同じ仕事でも利権まみれのゾンビ企業と
新規参入の企業とでは給与もサービスもダンチだよ
早く潰れてプリーズ >>136
衰退加速すんだよ
静かに衰退なんて甘い見通しなんて捨てろ
元本返済が始まるのは今年以降一気に増えてくる
倒産を先延ばししてるだけで実態が見えてくれば猿でも分かる
卸やIT関連のようなb2bでやってるとこも企業の絶対数が減ればレッドオーシャン化不可避
士業連中も戦々恐々してるわ 親戚が会社経営してるけど、毎日のように「後継者がいないこんな会社（異業種）があるんですけど買いませんか？」って有象無象のM&Aコンサルから電話やメールがすごいってさ。
もう手当たり次第って感じ。
>>138
日本で産まれてるのは派遣と仲介手数料中抜きベンチャーばかり 中小零細企業は割と付き合いあるけど閉めるタイミング見計らってるところかなりあるぞ
儲かる儲からないよりは自分の代で閉める前提で動いてるとこが多い
大抵子供はきちんと大学行かせて他の企業に就職してるし
>>143
これな
街の個人商店なんかイオンガーよりも
誰も継がないから閉店してるからな 内需捨てて国内経済縮小化すんだからなるべく綺麗に閉める前提で動くのは合理的だろ
ゾンビゾンビ言われてまで中小が子供に継がせるなんて馬鹿らしいからな
金貯めて引退するのが王道
M&Aなんて馬鹿らしい
企業も助成金や借入金などの"ワクチン"を打ったからね
首の皮1枚でなんとかなってる会社中抜き会社は無くなればいい
>>114
90代80代がここ最近ガンガン死んでて現場としては楽になりそうなもんだがそうかあかんか 赤字の小さい会社は継ぐ人なんていないけど
黒字の小さい会社も継ぐ人がいない
社長の嫁がやればいいじゃん
帳簿付けくらいババアでもできるだろ
>>8
でも土方に介護やコンビニ接客が務まると思うか？ 廃業するくらいなら売ってくれって思うけど、これも商店街と同じで住居と敷地同じでとかあるんだよなあー
終わりだよ
お悔やみ欄毎日クソ広い
今年の死者は160万軽く超えそう
