マクドナルド「多様性とかアホくさｗ」女性管理職45％以上などの目標廃止へ [881878332]->画像>1枚

マクドナルドも多様性目標廃止　世界15万人社員に影響も：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN07DMM0X00C25A1000000/

今後修正する点として、
①企業としての目標の廃止
②外部調査への参加を停止
③取引先に要請していたDEI推進の誓約の取りやめ
④「多様性チーム」を「グローバル包摂性チーム」に名称変更――の4つを挙げた。

これまで本社スタッフや直営店従業員を対象に、
管理職に占める女性比率を45%、
人種的・性的少数者などの比率を30%に高めることや、賃金格差の撤廃などの目標を明記。
対象となる社員は世界各国15万人いる。
今回の方針変更により、昇進や採用、給与の面などで少数者に不利な影響が出る恐れがある。

トランプ＆イーロンの世界

民間企業なのに、能力ではなく生まれ持ったもので調整するとかアホだよね

能力主義でやれ

逆に能力のある女性や少数派をバカにしてるってようやく気がついたみたい

ま～～～～～～～～～～ん(笑)(笑)(笑)

日本も米国に倣えよ、どーすんのこれ

トランプ！トランプ！トランプ！トランプ！

一体なぜ…

ざまあああああああああああああああああああああｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

まーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

揺り戻しが来てるな

まんさんどうして・・・・

すぐにやめるなら最初から始めるなよ

会社はボランティア活動じゃねーんだよ
利益を生まない奴は昇進させる価値も雇う価値もなし

そもそも管理職になりたがる女そんなにいる？

>>12
なんでもそうだわな
行き過ぎると反動もすごい

白人専用席はよ

合理主義の中国に勝てないからやめざるを得ない
中国なんて政治家すら過酷な競争主義だし

マクドナルドのお墨付き

オカマ出禁

>>17
イキっていたまんこどもが殴られるゾーンに来ている

出生率上がりそう

>>16
欧米は半々よ

配慮した結果業績が落ちたらボーナス減るからな

ドナルドを復活させろよｗ

多様性を統一するはずなのに一体なぜ…

サッカー代表すらポリコレごり押ししたら
人気が逆噴射して死んだしな
TVや芸能界が死んだのもポリコレ枠ごり押しのせいだし

合理主義の中国と本当に対峙するなら
日本やアメリカも合理主義を徹底するしかない
それくらい中国人はヤバイからな

また周回遅れの日本だけバカを見るやつか

結局中国の躍進みるに
ポリコレいらんって結論にしかならんよな

サンキュートランプ

>>29
いうなよ
既にそうなっているじゃん
ポリコレ魔女狩りも進んでいるし

社外取の女性枠とかマジいらん

>>28
中国なら締め出すだけでよくね？

まーーーん

人材確保するのがそもそも難題だからな

能力の無い女性に下駄を履かせないなんてこれもう女性差別だろ…

結局コンサルが儲かるだけだったな

名だたる大企業が方針転換するのを見えないふりしてたチョンモ左翼も
マクドナルドは身近過ぎて流石に逆風を感じてるようであるねｗ

そらそうだろ わざわざ女性と限定する必要がない
能力あるやつが上にいけばいいだけ

映画やゲーム業界なんかポリコレ人事のせいで相当やばい事になってるもんな
エンタメみたいに一見して分かりやすい業種以外でも内部ではそんな感じなってんだろう

女に人の管理やお金の管理なんて任せたらそこは終わりだから

トランプの機嫌取りか？

うるさくなったら適当なオスをLGBTってことにしたらOKなのでは

多様性入れると一気に衰退するよな

りっけんカルト激怒ｗ

みんなしょーもないと思ってやってたの草

マクドナルド復活か

はっきり能力主義にすると女の入る余地がなくなるだろｗ
まあ昨今の悪平等の流れに一石は投じたな

女性枠狙って「俺の心は女」と言ってしまった冴えない男が終わっただけだな

下駄なんてあろうがなかろうが能力あれば勝手に昇進するだろ
下駄なしで未満だった連中が騒ぐだけだよ

世界的に保守勢力の反動が来てるからしばらくはこういう流れが続くだろう
まあ自然の摂理というか

揺り戻しが始まった
やりすぎたんだよ馬鹿が

2023年にノーベル経済学賞を史上初・女性単独で受賞したゴールディン女史の研究成果で女性の社会進出が進めば進むほど少子化が早まるし女性に男性レベルの仕事を任せるのは能力差がありすぎて基本的に不可能ってデータ付きで発表してたのにな
世界的権威のある賞を受賞した研究の最新の結果が出てるのに女性の地位向上に性を出して仕事も出来ない女性管理職増やそうとしてんの最高に日本って感じ

優遇する意味はないけど女性視点は必要だろ

実力ではなく性別で奪った地位を誇れるのか？
真面目で責任感のある人間ほど嫌で仕方ないだろう

世界中でまんまん蛇大量発生の兆し

おまんこの品評会でもして結束を固めたほうがいいものが生みだせる事に気付いてしまったか

いいことだ

これはやめていいと思うわ
性別だろうが障害だろうが無能を肯定する理由にはならん

極端なんだよやる事がさぁ

>>42
光正しき聖なる大事実やめたれw

マックでバイトしてたとき、旦那が店長でエリマネが奥さんって人がいたわ
奥さんの方が有能なんだろうけど、会社も別のエリアにしてあげればいいのにとは思ったわ

>>42
三菱UFJ銀行とかね

根本的に女は無能なんだとみんな分かってきたよね
わがままでやる気なくて悪口と文句ばっか言って自分のポジショントークしかしないとバレた
女に対する幻想は崩れたんだよ

ポリコレ撤廃の流れになるかいいね

結局まんこは使えねえんだわ
無理矢理管理職にねじ込むなんて狂気の沙汰だったな

こんなの当たり前の事なんだよな
優秀なら性別関係なく出世させればいいだけで
無理矢理枠を作って無能を出世させても何の意味もない

多様性とか左翼の感動ポルノでしかないからな

数値目標つきアファーマティブアクションって民主党支持者ですら割れる議題だからな
トランプとか保守派バックラッシュとか印象あるけど
もともと支持が薄い政策
最高裁判決とかトランプ復帰とか、撤回する理由できて助かったと企業は思ってるかもな

女にコキ使われるの嫌だって男が逃げ出すだろうしな

見合った能力があるなら女性だろうがホモだろうが構わんよ

>>1
ええやん


やっぱ左翼犯罪者テロリストどもは悪って世界中が理解したんだな

幹部のホモ度高いと変化について行きにくくかるから無理矢理にでもバランスとること事態はわりと重要だったりするんだがな

>>17
これ
なんでゆっくり浸透していかなければならないと分からないのだろう

世界一のファーストフードﾞ店が　メスは無能　との判断をした！
世界一のファーストフードﾞ店が　メスは無能　との判断をした！
世界一のファーストフードﾞ店が　メスは無能　との判断をした！

能力がある人を女性だからで昇進させないのはダメだが、女性だからで能力ない人を昇進させるのはもっとダメなのにようやく気がついたのか

能力が劣る女を無理に出世させて会社が傾いたんやろな

女が無能って言い出すのはちょっと別の病気なんだと思うけどな
能力さえあれば男女なんてものはないそれを性を理由に下駄履かせたのが間違い

>>70
ボンクラロシアと違って中国はガチだからな
ポリコレごっこやっていて勝てる相手ではない

>>22
イキリは男女平等に殴られてヨシ！

企業としての目標の廃止ってなんなん

ここ数年はゴリ押し祭りでしんどかった

数合わせで担ぎ上げても「お前ただの数合わせじゃんｗ」で終わりだからな
しかも無能女だけじゃなく優秀な女までそういう目で見られるっていう

ジェノサイド

これまで本社スタッフや直営店従業員を対象に、
管理職に占める女性比率を45%、
人種的・性的少数者などの比率を30%に高めることや、賃金格差の撤廃などの目標を明記

廃止？

女に対する幻想ってここ100年の文学で作られた幻想だったな
儒教や仏教やキリスト教やイスラム教で女のゴミさをあんなに警告したたのに、ここ100年その先人の教えを無視したおかげで西欧文明は滅びに一直線だわ

>>79
ここケンモウだし
ケンモメンってミソジニーじゃん
ネトウヨが民族左派的スタンスだから余計目立つ
（ネトウヨは逆に女を神輿に担ぐのが好き）

左の政治家も左仲間でエコチェンして極端に触れすぎなんだよ
能力ある女や有色や障害者を排除するなで止めとけばトランプが勝つことはなかったと思う

優秀な男より無能な女が優先されるのはおかしいわな
逆も同じ

フジの事件からしても
女が増えても

性被害を女性上司に相談→だんまり

実際はこれだからな
無能の自民党公明党降ろしてシステム変えないと話にならない

正直、ポリコレ全部捨て去ってイーブンな条件でも果たして中国相手に勝てるのか？って感じだからな
中国ある限りポリコレは永遠に封印するしかない

おまんちょっちょびぃーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーむ

>>86
これまで

揺り戻しが来てんな

右派左派でなく能力主義に性別は関係ないでしょって話なんだけどさ
単純化したいのはわかるけど流石にんな事くらい嫌儲にいりゃわかるよ

トランプのおかげだな
パヨクに破壊された日常が修正されつつある

相当珍しいメスじゃない限りメスって私のポジションが奪われる！とか言って足の引っ張り合い始めるからな

つまり新人＝部下ができた時教えたくない！とか言って放置したり私がババアだからいらないんでしょ！などとヒスる

またメスは育てるという事をその人間の悪い部分の粗探し・監視する事だと勘違いしてるバカも多い

こうなると人間を育てる事の出来ない奴は上には立てない

そもそも女だから能力足りなくても採用昇進なんてしてたら
能力が足りてるから採用昇進された女が足りないと思われるから
真に自立している女からすれば邪魔な制度

トランプは神

パヨクは口では他人に美しい事を要求し
自らは焼き肉屋の個室に💩をひるようなクソ野郎だから、相手にするだけ無駄

ゴキブリまんこざまあああああああああああああああああああああああ

>>42
弱者男性死ねえ！チーズ死ねえ！のノリをリアルでやってくるからな女は

安倍ちゃんの女性管理職推進政策が否定されちゃう

ポリコレをよく思ってる奴なんてほとんどいなかったんだろうな

>>16
かといって男も別になりたがってないけどな
嫌な仕事押し付ける口実ができていいんじゃないか

女いらないよな

>>99
ほんこれ
まともな女性ならこれを歓迎するはず
文句言うのは寄生しようとしてるクソ女だけ

これは先進国

>>1
グローバル包摂性とか言う謎ワード

さすが正義の企業だわ

タイミング悪いな
女子枠始めちゃったじゃねえかw

アメリカはほんまにあれこれ押し付ける癖に自分とこはバックラッシュであっという間にやめるんだもんな

優秀な女性が高位のポストに就くのはいいことだと思うけどただ安直に数値目標だけ設定してもなあ

バイデンじいさんのご機嫌取りのためにやってたんか

少数者に不利な影響とは

ゲーム業界もポリコレコンサル潰されるんかな
まあゲーマーから総スカンで売り上げ低下にしかなってないし当然か

マイクロソフトとかディズニーも辞める言い出したしアメリカ大企業泥船からの脱出続々これ反動ヤバそうだな
下手したら平成が一番マシだったと言われるくらいまた差別が始まるかもしれん

そもそも誰が言い出したんだ
お前らしってるのポリコレの発端

周回遅れで日本もこうなるなら今恩恵を受けている無能女達はむしろ不憫ではある
扱いが一変して文句言い出すだろうな

わーくには今更やめられないという結論に至るから

多様性でルールを決めて強制するとか本末転倒もいいとこ

実力で試験やると女子の合格者が増えすぎてしまうので
女子は減点して男子に加点してた医大があったなw

そのうちジャンルによっては実力で女の方が多くなってしまい、
弱男どもが「男にも一定の比率で採用枠を作らないと差別だ！」
とか言い出す未来も遠くないだろうなあw

女性の給与が低いのは差別ではなく実際に女の仕事の質が低く男の方が高いという研究が出てきてて困ってるという。。。

>>118
なんの差別？
能力主義で社員を選別するのが？

この流れが広まったら女子枠でメダル取りまくってた水泳のアイツどうするの

適材適所として当てはめてきた歴史に逆らおうとしても結局無理があるんよ

>>121
反省しないって猿未満だよな

管理しつつアイディアも出せる人なら
女性うんぬんではなく　有能な人なのでは？

こういうの止めたいところ他にもごまんとあるだろ

多様性とかいう嘘がなくなるのは素直に嬉しい

前から言われてたけど真に男女平等にすると能力主義になるから結局男だらけになるんだよね

>>1
壺ウヨがモスを叩く理由
p://imgur.com/2v84A7w.jpg
p://imgur.com/tKAZRx4.png
p://imgur.com/mJMZhu7.png

>>121
日本もやめると思うぞ
政治家連中とか無視してな
競争相手中国だしな
舐めた真似して勝てるわけねえじゃん
コームインやセイジカと違って
グローバルで競争して勝ち抜かないとならん立場だし

>>123
低学歴のヨワオバフェミにはわからんと思うが、女子枠でいちばん差別受けてるのは京大や東工大受けるような学力がある強者男性の高校生だぞ🤣🤣

多様性を認めなくていいなら
ヲタや弱男も認める必要は無い社会がやって来るな

最近はキモいヲタ趣味でも多様性の観点から
否定したらいけないような空気があったけど、
トランプのおかげでそれも自由になるってことか

まぁ、インテルはAMDに負けたパターンだが
アレ作ったのはアジア系だしな
本家中国との競争を踏まえるとぬるいことやっている場合じゃない
またゴリゴリの帝国主義時代の白人様がカムバックするよ

イスラエル戦争の責任を取らされる女たちw

やめるのは好きにしたらええけどもトランプやイーロンみたいな差別主義者の狂人の言う事聞く形になってるのがね

ホワイト化社会崩れるの早すぎて草

いまさら気づいたのね
弊社はまだ気づいてなくて、これからはDEIだDEIだ言ってるけれど…

結局金が全て
儲からなければ消えていく

最近はこういう記事出るようになったけど
もっと気合い入れてアメリカこういうことになってるから多様性アピール避けてくださいって日本企業に講習してまわるぐらいしないと日本企業訴えられまくることになるぞ
それこそDEI推進のときと同じ勢いでやらないと
日本にDEI説いてた活動家どもで
私たちは遅れた日本人が米国で逮捕されたり訴訟されたりするのが心配なんです〜って感じのやつらおったけど
むしろ多様性掲げてる側が訴えられる雰囲気になってきたらそいつらだんまりや

>>136
別に良いんじゃない？
お前も否定される側になるだけだし

あらまー😯

>>136
認めなくていいんじゃない？
ケンモメンが死んでも誰も困らんし

>>143
すごい早口で言ってそう👀

まぁ、ユダヤもイスラム教徒の人権とか知らんしってのもあるんだろうな
まぁ、イスラム教徒は常にポリコレカースト外なのが暗黙の了解でもあったが

マッダーナルと正しく発音しなさい。

>>123
おこちゃまは知らないかもだけど、ペーパーテストで点とれる能力と仕事の能力は全然違うんだわ

多様性（独身）

コンサルが広げたくだらないビジネスのせいで生産性爆下げの暗黒時代だったな

本来性別だと属性だの一切考慮するなとするのが理想だから当然

能力関係無しに先に席だけ確保してる歪な構造だったのに少数者に不利な影響が出る恐れがある。って滅茶苦茶だな

ていうかこれだけ下駄履かせて女や黒人やオカマがただの無能だってバレたのが悪いよな
既存の文化に乗っかって破壊しただけで結果出すやつ一人たりとも出てこなかったじゃん
本当に必要だったのはポリコレジョブズやポリコレウォルト・ディズニーだったのにな

格差ない雇用が必要なだけで絶対数揃える必要はないからな

ジャップも「海外みたいに役員の女性比率しないと相手にされない」とか推進の口実にされてたけどやっと終わるのか

世界が女の無能さに気づいたな

身体的脳機能的感情的に女性は外に出て縄張り広げる狩りするような行動が苦手
よって利益を拡大する企業にとって最もおいしい不可欠な行動が苦手とか聞いたな

マックの不買辞めてもいいかもしれない

私女なのに優遇されないんですか！？

有能なら嚢中の錐みたいに勝手に出てくるもんよ

まんさん自身が求めてないからな
自分がやるわけじゃないフェミが言ってるだけで

適材適所でうまくいくのに
枠決めて無理に埋めるから無能が混じる

生活保護もいらねえよな
なんで弱男保護なんてしないといけないんだ？
能力ないなら死ねよまじで

DEIはさ、別に悪いことじゃないんだけど、声高に訴える連中が問題で、こいつらのせいで反感買ってんだよな

>>123
女を合格させても皮膚科にしかなんねえから社会の役に立たないんだよね
あらゆる場所や局面で行われるそういう女の手前勝手なわがままがマクドナルドの今回の決定にも影響してると思うよ

男性9割の弊社周回遅れで事務のおばちゃんを管理職にしだす

>>5
能力のある女？変だな…

多様性とかポリコレとか全部時間と資源の無駄だと気づいたか、さすがマック様
いやもっと早く気づけよボケ

ドナルドのうわさ苦春

>>134
先に外資が辞めて
外資との合弁が辞めて
最後にJTCが辞める

子供産まんくなったらマクドの商売あがったりや今から種まきやね

>>166
悪いことなんだ
悪い結果を生む悪いことなんだから悪いと言われ始めてる
悪いから

>>42
三菱UFJってなんであの女逮捕されないんだ
昭和の3億円事件どころの話じゃないだろあれ

そもそも性別差別はいけないとしながらなぜ女性を数割は管理職につけなければならんとかいう差別をしてるのか
男性を数割はそうしないといけないというのもあるのだろうか
それも性別で分けてるから本来の目的とは違っていると思うが

それで弱男の人生がよくなるどころか非婚への圧力がさらに強まるだけなのに、なんか勘違いした弱男が喜んでて可哀想

中国が独自路線で行く時点でポリコレ帝国崩壊は必然だった
中国相手にポリコレの重し背負って勝てるわけねえし

>>119
やっぱり誰も知らないんだな

上から言われるままに従うのはやめたほうがいよ
馬鹿みたいだから

女性管理職の比率をあげるために「女だから出世させる」というのは、「男だから出世させない」ことと同義だからな
そもそもが差別的

少数の無能力者を最優先する

こんなのがまかり通っていたのがおかしいわな

最高裁判決も出てるし日本のグローバル企業は向こうで裁判になるからな
これが日本に輸入されるのは実は一瞬
トヨタもDEIイベントから撤退して人権団体の評価も辞めるってニュース出てたしな

やっと悪しき多様性に気付き始めたか
多様性なんて自然界にだけあるもの

日本の衰退が始まったのと女がモノ言い始めた時期は概ね一致しているでしょう
女を抑えつけていた時代が一番金持ってたし他の国でも女の人権が制限されてる国ほど発展している

>>177
自分の人生に関係なくても悪が倒されることを喜んでいいだろ

出自や背景で制限かけられてしまうのはおかしいと思うが、ゲタ履かせるのは同じくらいおかしいわな

>>176
何もしないでいると男ばっかになるからじゃね
妊娠出産にまつわる機能はどう考えても労働者として不要だし不利だから

>>175
会社ぐるみだから

女は産む機械だけやってりゃいいのよ

欧米と日本は同じことやっても目的が違うからな
欧米はそれが企業業績アップになると思うから多様性なんかもやるけど、日本は他がやってるからうちもやらないと批判されるから批判されたくなくてやる
業績と連動させてないからいつまでも意味ないことやってたりする

実力があれば自然に増える話だしな。
増えないのなら、要するに「そういうこと」だろ笑

チャンスの平等が尊いんであって結果の平等はクソです
ついでなので、宗教や共産思想のいうユートピアとは結果の平等を目立ずものです　だから地獄なんですよ
まあ共産は、支配者だけは贅沢するけどなｗ
共産党の志位は地味に生活してたとこは偉かったんだよｗ

ジャンクフードやからこれでええ
デブの管理職45％以上の方が業績伸びそうやん

男性枠で占められてたのがいかんかったわけで
本来の目標は枠をなくせなんよな
それを女性枠なんて作ってたらまぁ歪むわな

>>185
女にハンデつけて優遇されてるのに結婚もできない無能なボッチ男さん、今日も朝から負け惜しみかなちぃね🥺

これでまた一歩生活保護廃止に近づいたな
弱者は排除
これが資本主義の原理

ほんと最近意味のないやってる感だけの事しすぎだよ
人間の原点に帰ろう

「機会の平等」だけあれば良くて、目標値設定とか頭おかしいわ

女性管理職に女性視点から会社を支えてほしい
↓
出世欲のある女は出世欲のある男みたいな視点でした…

今更やめたいとかぬかすなら「そんなの無理があるって」って声を差別主義者扱いする風潮を作ったことを謝罪してからにしろ

女性差別し放題のジャップランドみたいになるんじゃね？

>>188
開示されそう

イーロンとかいうチー牛が覇権取っちゃったからもうこの流れになるよね

>>199
その理屈百歩譲って政治家とかだったらわかるんだけれど民間企業の場合は利潤優先だから結局同じタイプの人間が好まれるよな。

>>200
まあいいじゃん
自分が低年収で結婚もできないのはマンコのせいだーっていう弱男の哀れな言い訳が、これからは通用しなくなるんだから😂

女だからとなると、クソみたいな奴でも管理職にあげなくてはいけなくなる。論理的じゃない。
どうせ結婚退職かメルヘンなるし
無理矢理男女平等にしても意味ない。
まんはまぁん！😡カエルオナニーだけしとけ！

こうなると思った
アニメのポリコレとかも含めて日本は一周遅れて逆に先端になりつつある

男女平等とか女性枠作れとか必死になって言ってる職場で働いたこと無いからこういうの全く理解できんわ。
最初に働いた所もも上司は女だったし、賢い女もアホな女も見てきてるから、結局、上に行けるのは実力次第やろとしか思わん。

正直でよろしい

>>167
男は竹田くんみたいな奴出てくるじゃんｗ

中国は男女平等ちゃんとやってほしいね
習近平政権は男で固め過ぎだよ

ある程度企業に制限設けた中で経済競争するって今までの風潮が一気に崩れていくのかもしれんな

>>178
たぶんこれが1番の理由

>>199
会社の論理で動くようなればなるほどなんで出世望んでもないボンクラどもに無理やりポスト当てがうんだよってなるしな
ポスト与える方も与えられる方も誰も得をしていない

結局男に選ばれなかった女が高齢になりSNSを使って声高に叫んだタイミングが昨今だったんだろうな
大半の女は専業主婦で子育てして旦那の給料だけで暮らせればそれでよかったのに共働きを前提にした社会にされてしまった
DEIに染まった国からどんどん出生率は落ちていき同性に対する復讐でしかなかったんだろう

>>177
「非婚への圧力が高まる」ってどういう論理？
意味不明すぎる
解説頼むわ

マックのレジにガリガリの女店員置くのやめてほしいわ。バーガー×2、ポテトL、コーラL、ナゲット15、アップルパイを店内でと言ったらセットのポテトをナゲット5に変更みたいな少食基準解釈されてめんどくさかった。マックのレジには肥えたおっさんを置いといてほしい。

>>1
まあ利益を最大にしようと思うなら自然な行動だよな
女だからって理由だけでそんなことしてたら最大にはならない
もちろん能力があれば女だろうがホモだろうがどんどん重用すればいいし

>>1
トランプの時代になるからな
「先進国ではなくなる」わけだ

女だらけにしてみたら誰も作り方知らなくて詰んだスターウォーズ


【社長も、重役の半分も女性。『スター・ウォーズ』最新作を支えるウーマンパワー】 
2012年６月、ケネディはルーカス・フィルムの共同会長に就任。

同年10月、ジョージ・ルーカスは、ルーカス・フィルムをディズニーに40億ドルで売却し、
引退を表明する。それを受けて、ケネディは、同社のプレジデント兼「スター・ウォーズ」のブランドマネージャーとなった。 

そもそも彼女を自分と同等の共同会長に雇ったことが示すとおり、ルーカスも非常にオープンマインドな人だったが、 

ケネディのもと、ルーカス・フィルムの社員には、ますます優秀な女性が増えていく。「スター・ウォーズ」の 
ストーリー・スーパーバイザーとシニア・バイスプレジデントという肩書きをもらって入社したキリ・ハートを含め、
現在、同社の重役の50%以上が女性だそうだ。 
男性のオタクと若い男の子向けというイメージが強い「スター・ウォーズ」だが、

エピソード７に始まった新しいストーリーの背後には、多くの女性たちがいるのである。

目を覚ますの遅すぎワロタァ！！

週6サビ残労働が一番企業としては儲かるわけで
残念ながら女はそれについてこられないよ

マクドナルドって過去に年齢の高い管理職をパワハラで辞めさせてたよね
主に30代後半から辞めさせる
若い人ばかりでフレッシュ（笑）なイメージを与えたいから

>>210
これどういう反論だ？
男はヤブ医者だらけって統計とかあんの？
女の論理は意味不明すぎる…
そらマックも方針転換するわな

>>177
子供を産まない男以下の人もそうなるけどいいの

性別関係なく能力で選ぶべきだと思うけど
接待中抜きパワハラセクハラで仕事回してる日本人男性さんが男は仕事できる！女は仕事に向いてない！って言ってるのは笑うわ

>>118
個人の能力無視して結果の平等求めるのは逆に差別

>>184
ガタガタ言わずに子供産めが一番なんだろうな
産んだ後はガキはほっとけば勝手に育つの精神で

枠作るのはもう厳しいよな
もともと大学入試では50年前に禁止されていてるし
不正義という認識が強い
米国で正当性を獲得する未来が見えない
過激リベラルの愚行の象徴みたいになっちゃったから保守派にずっと監視されるし
1回撤回したらもう戻らないだろ

ネットで他人を弱者認定してる
強者ガクブルでワロッタ

あれこれ理由つけて病欠するゴミ多すぎるからな
働いてない時間は生産性0なんだからそいつらにリーダーやらせたらそら利益下がるわ

下駄はかせたマンコ管理職が無能すぎて会社運営に支障がでてたんだろうな
マンコは害虫なんだよ

なお日本は今頃になってDEI推し進めていく模様…

>>232
やめたれｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

女はどんなに頑張っても最低1週間は不調なときがある時点で向いてない
子どもを産むって機能が主として作られてるのに愚かな人間が平等を謳うからこうなる

弱者排除の流れが始まってうれしい
無駄な老人保護も生活保護も廃止すれば日本はGDP回復するからな

>>65
イスラム圏は昔からわかってたし
欧米の価値観に侵食される前の日本もうまくやってた
白人ってほんとIQ低いよな(´・ω・`)

正体あらわしたね( ´ ▽ ` )ﾉ

しかし共産党どうすんだ
もう終わったろ

自社でやる分には好きにすればいいが
取引先にも要請とか狂ってるな

>>233
そんなんやってる日本のグローバル企業は訴えられるからな
日本もその流れで国内に輸入される

>>222
いや、ガチで有能な人は普通にやるし、性別とかは関係ないね。
結局、実力もロクにないカスが女だから特別に優遇しろみたいなこと言って甘えとるだけやねん。
それで同じ給料もらおうとしてるとかそれこそ差別やろって笑

>>202
隠蔽してることを言ってるのでは？
犯罪そのものではないだろ

結果的にそうなったならいいけど目標にして目指すものじゃねえよな

正解
能力のないバカ万個に下駄はかせて会社が傾く前に改めたほうがいい
バカ万個は所詮産む機械

�A外部調査への参加を停止
これってどういうことなんだろ？

これ面白いのが女や黒人やオカマを出入り禁止にまでしてた時代は社会が発展し続けたのに
女や黒人やオカマを優遇し始めたら社会が急速に衰退し始めたことだよな
昔の人らってこれをただの一回もやらせずにこの真理に気づいてたわけだろ？
嗅覚っていうか勘というかすげえよな、たぶん昔は人と人の繋がりが今より濃かったから人の本質により深いところまで知っていたんだろうけど

刘楚恬←この女子中学生く〇れ前々くらいの投稿()でみ〇かい脚()組んで携帯いじってて草😀に〇わな😀しかもハ〇アタマな〇くて草🤣つか俺のイ〇メちょっと効いてんの知ってるからね〜＾＾

>>246
よくあるのはフェミ団体に金払って評価してもらうやつ

だいたいさあ、高学歴高所得ほどその世界では男のほうが優秀って誰もがマンコ自身さえも思ってるよな
低学歴のフェミカスは下の世界のヨワオバだから本気でマンコのほうが優秀だと勘違いしてんだよな
マンコの相手は所詮弱男なんだよ
子供産まなきゃその弱男にすら勝てねえのが膣無事無産っていう弱者マンコってこと🤣🤣🤣

リベラルの支配する社会の生きづらさは異常

女がどうの男がどうの関係ない
適材適所成果能力主義でいいんだよ
仕事は遊びじゃないんだから

>>246
ポリコレコンサルってやつかな？
こいつらが経営や人事に介入してきて倒産しそうになってるのがUBIだな

トランプを言い訳にして愚かな宗教から離脱したか

>>165
今まで散々弱男叩いといて
リベラル様の保護がなければ弱男だって困るんだぞー！とか言われてもな

お前ら一度として弱男を守ろうとしたことなんかないだろ

最高裁でアファーマティブアクションが違憲判決出たのも大きいかも

性別とかどうでもいいだろ
能力のあるやつを選べば良い

>>7
世襲議員のみになるな

>>175
社内で実態掴めてないんだと思う
チェック機能が無くて容疑者が数百人規模でいると思う

一方、ジャップは大学が今さら女子枠を作ろうとしていた…

アップルのティム・クックがこの流れにどう出るか

能力の問題ってより女は結婚出産で離脱する可能性があるから投資したくないんだよな企業は

>>174
そもそも善悪で考えるからおかしい
DEIに熱心なやつも、まず善悪二元論が先行している
自分たちが考えていることが正しくて反対するやつは間違っているって一方的だから軋轢を生む

多様性、包括性、公平性とか言いながら全くその逆の結果になっている

仕事なんて有能か無能かで判断するだけで良くて、女だからとか男だからなんてどうでもいい話なんだよな。

トランプの任期中に世界有数の男尊女卑の国になるのかな

喜んでるモメン多いけど日本はチン騎士国家だから10年後でも間違いなく女性管理職の比率がこれだけ多くなりました！もっと頑張ります！ってホルホルしてると思う

そらそうよ
能力ある人にやらせないとほんま腐るよ
ソースはうち

>>240
バックラッシュだな善悪二元論がただひっくり返っただけ
愚かなことよ

ポリコレって、弱男ってか男全般と黒人以外の有色人種も救わないってバレたもんな
リベラルはヒスパニックが女さえもトランプに流れた意味を少ない頭でよーく考えることだな

>>246
HRCの企業平等指数ってやつ
LGBTにやさしい企業かを評価する
ここから高評価得たことを大企業が誇らしく発表するというのが流行った
実際は企業にwokeな政策を押し付けるツールになっていると保守派から批判されている

まあ結局は利害の綱引きだからね
そのために掲げられる「正しさ」

目に見える形でごり押ししたDEIなんて嘘ばっかだもんな

これは間違った方向だな

必ず4年後にバックラッシュが起きてリベラルが逆転するだろう
その前に
こんなものを称賛してるお前らインセルは結局「保守オヤジ」に過ぎんということだ

ようやくおままごとやめたか
相手が手段選ばん中国ならこうしないと相手にならないからな

メーカーでは男ばかり工場に転勤させ、女は本社でコーヒー片手にキラキラ業務
こういうのが是正されるといいね！

>>264
多様性、公平性、包括性って考えだと、そもそも性差とか人種とかどうでもよくて、その人個人にスポットを当てるべきなんだよな
でも何故かDEIにご熱心な連中は女だから、黒人だからってところに執着する
全く逆のことをしている

まあ日本はこれから女性を徹底的に優遇するので

それぞれが
「自分こそが優遇されるべきであることの正当な理由」
を掲げてメディア工作合戦してる

>>273
また起こると思う
バイデン政権になったのも、前トランプ政権に嫌気がさしてのバックラッシュの結果だからな
そしてまたバックラッシュが起きる
んでまた起きるんだよ
バカだよな

>>273
中国を相手にする以上はきれいごとは言ってられない
日産も雲よりも高いプライド捨ててホンダと合併だし
ポリレコとかかなぐり捨てて大日本帝国モードになってようやく中国と五分

マクドはジェンダーフリーに逆行してるな

CMは白人家族がパーティーでハンバーガーをほうばってて後ろで黒人が掃除してる感じで行こう

>>264
もっといえば利益を生めてるかどうかだな
有能でも利己的でポジショニングだけ上手い間接部門の利益生まない奴なんざゴミだわ

>>273
情報感度の鈍いおちんぽ騎士のお前は知らないんだろうけど2023年にアメリカ最高裁でアファーマティブアクションが違憲判決でてんだわ
そこからのこの流れなわけ
で、2023年ってアメリカ民主党政権だったのくらいは知ってるよな？
はい論破

>>266
コームインやセイジカみたいな生産性ない仕事以外は
ガチらないと中国にやられるから無理だ
とにかく中国の勃興がヤバすぎるからな
アメリカやEUすらも帝国主義モードに戻ろうとしている

>>195
いやいやハンデを乞ってるのはまんさんの方なんでｗ
ちょっと何言ってんだかわかんないねｗ

これで差別主義者のインセルどもが大喜びだろうが
アメリカの市民運動をナメるなよ

「Metoo運動」も「BLM」も“トランプ政権下で起きた”ことだ

保守政治の強権などで世の中を強制的に変えることなど出来ない

トランプが経営に介入したわけでもないのに企業が次々とポリコレ人事止めるのは、経営の支障が出ていて本音では早く止めたがってたってことだよ
弱女フェミの願望？バックラッシュは起きません

映像業界とかファッション業界って、黒人とかブスとかをポリコレだの多様性だの言って優遇して白人（特に金髪碧眼）を排除していたけど、金髪碧眼の白人って実際少数派なんだよ
マイノリティに対しての配慮を主軸にするはずのポリコレが少数派の金髪碧眼白人を排除する矛盾
あと美人だって、全体で言えば少数派で圧倒的多数はブスなわけで、マイノリティの美人に活躍の場が与えられるのはポリコレ的には実は正解なのに排除された

実に恣意的

日本も再度財閥化に動いたりとか
アベチャンのネタ発言じゃなくて
戦前をトリモロスモードだが…
とにかく中国との競争を勝つためにはそうせざるを得ない
これはアメリカでもEUでもそうだわ
戦前の帝国主義の主要プレイヤーが復活することになる

弱女フェミはまんさん枠じゃなくて障害者雇用枠があるからええやん😂

>>287
最高裁判決を根拠に企業が勝手にやってるだけじゃん
次の指名権もトランプだし
まんこは若いころに2万ぽっちでおっさんのチンポしゃぶりまくったせいで学歴もキャリアもなくババアになったらひっくいひっくい年収で一生苦しまずにさっさと自殺するのがお似合い

頭弱女どもがグチグチ騒ぎだしそうだな。
胡散臭い「女の社会進出」「女活躍」おしまい。

>>288
やめたれｗ

明らかに不平等だもんな

>>287
今は中国にどう勝つかがトレンドだからな
二度とポリコレ路線は戻らないだろう
中国相手にマジで100年戦争状態になるんじゃねえか？
ロシアと違って中国人頭も良いし

トランプが勝ったからか？
ルールってやっぱ強者が作るんだな

日本も1日36時間働くモードに戻るな

女はすぐ逃げる本能を持ってるからね
種の保存には役立つけどビジネスで逃げるからクソ

>>263
>自分たちが考えていることが正しくて反対するやつは間違っている
ポリコレ脳は常にこの考えをしてる、とりあえず自分たちが正しいのが第一
ものごとを考える時にいつもこの前提から始まる、だから多様性を唱えながら多様性を減らす狂気になれる
>多様性、包括性、公平性とか言いながら全くその逆の結果になっている
うん！

ポリコレ自体「政治的な正しさ」とかいう民主党政権が作り出した善とされるものだからな
安倍晋三によって朝鮮カルトの統一教会が善とされていたように何が善なのか恣意的に遊動されていた危険な思想だよ

どんな馬鹿にもわかりやすく言うとすればオウム真理教が政治家として成功してしまった世界線に近い価値観

>>288
トランプ政権次第だな
また民主党政権に戻ったらDEIを騙る勢力が勢いを復活させて、本当はポリコレなんてやりたくない企業は渋々従うようになるだろう
これまで企業がポリコレに付き合ってたのも、そういう団体の声がデカいから付き合ってただけさ

仮想敵がロシアの時代は舐めプ出来たが
中国はマジで洒落にならんほどの競争力あるしな
アメリカもEUも日本も帝国主義モードに戻る以外道なし

トランプって４年で消えるのにそんなんでコロコロ方針が変わると思ってるの面白すぎる

平和で余裕のある時代でもなけりゃ女優遇は流行らない

階級闘争に目覚めさせないたむの文化闘争

こんな下らん事のために会社が傾いたら本末転倒だからな

多様性は世界を滅ぼすからな。割とマジで正解だよこれ

「嫌儲インセル団」は結局「ネトウヨの亜流」なんだよ

“反ワク”と“反ポリコレ”でトランプを絶賛してんだから,それ最終的にネトウヨと同じっていう（苦笑）

仕事でクォーター制はだめやな

>>304
トランプの勝利はトランプ自身のカリスマも大きいから
次に似たような主張をする人がいても勝てるか分からない

>>302
差別制度であるという最高裁判決を根拠に保守派の活動家が企業に圧力を掛けてるのが実態だからトランプ関係ないけどな
撤回が相次いだ去年はバイデン政権なんだし

死ねよまんこ

白人さん「え、ジャップ〇〇してない(してる)の？やばすぎだろｗｗｗｗｗｗｗ」
⬇
白人さん「え、ジャップまだ〇〇してる(してない)の？遅れすぎだろｗｗｗｗｗｗｗ」


☝これ

トランプは時代に求められてたんだろうな

当のアメリカ人がどう思ってるかは知らないがこれで喜んでるジャップは自分の立ち位置すら分かってないんだろうな
アジア人はポリコレ対象外ダカラー！とか無理矢理な屁理屈で白人の肩持ってるけど

アメリカ自体がさ、キリスト教の思考モジュールが蔓延してんのよ
キリスト教といった一神教って何事につけ考え方が善悪二元論なんだよ
DEIの中で反キリストみたいなこと言ったとしても、基本的な思考形態がキリスト教で培われた善悪二元論だから、自分の考えが善、反対するやつは悪って独善的で排他的

だからWOKEの白人はバカなんだよ

女優遇できるのは会社の成長が前提。
トランプに変わっただけでここまで風向きが変わる背景として、ポリコレ、女優遇が原因と見られる業績低下があるんだろう

女性枠作る→性自認女の出生時男が女性枠の席に座るので
出生時男を男でカウントするとポリコレ枠創設前と男の比率がたいして変わらない
になってる企業もあるかも知れないw

>>314
無視が正解みたいっすね

アメリカの最高裁判事を若いのに差し替えていかなきゃリベラルは

>>316
国内のグローバル企業が裁判を恐れて差別制度を撤回
それに続いてローカル企業も差別制度を撤回
差別制度が撤回されジャップ男性が就職しやすくなるけど何の問題が？

女性枠よりガイジ枠廃止しろよ

意味不明な差別や区別もダメだが、意味不明な優遇もダメという話しでしかない
能力的な要素も関係なく属性や記号だけ見て数字を合わせてたら長期的には悪影響が出るのは間違いないしな

土木や建築現場の女性率を上げろ

>>316
「女性を抑圧してくれる」という一点で支持できるから
暇アノンみたいなもん

男女平等なんか女からも税金やら社会保険料巻き上げるための口実でしかないしその結果が今の日本の晩婚化と少子化
もうやめちまえよ

>>303
中国は数が多いだけじゃなく、働き方が戦後日本だからな
そりゃ勝つよ

政治の世界ですら世襲馬鹿は権力から遠ざけられる傾向が出てきているからな
お公家さんごっこしていられたのは中国台頭の前までのぬるま湯時代くらいだわ

本国で流れ変わってきてるんだよな
日本じゃそもそもポリコレの流れ自体そこまで来てなかったからピンとこないが

>>324
女性が女性でいるという理由で弾かれてきたから
それを是正するんだって話だろ

ただの逆差別になってたしな
特定の属性を有するというだけの差別主義者が他人を差別主義者扱いして糾弾する狂った時代だったよ

>>325
日本だと現場作業員はともかく、建築士には女は少しずつ増えてるみたいだけどな
現場作業員も増えていいけど
ヨイトマケの唄だって、かーちゃんが現場作業員で頑張ってるって内容だしね

>>330
そもそもマイノリティへの抑圧が強烈であることへの反発でポリコレが盛んになったからな

バカ万個は結果出してからほざけよ
何もできない役立たずのゴミがただ優遇を要求してるだけじゃんw

イーロンはいち早く実行してたな
トランプが勝つ事がわかっていたかのよう

>>316
普通の人間ならプライドがあるわけで下駄履かせてもらって喜ぶのは黒人と女子供ぐらいだろ

ゴキブリまんこ早く死ね

>>333
現場作業で女が屈んだとき
突き出されたケツをガン見しちゃうわ

>>104
ネトウヨが言われたくないのがこれです

>>330
やっぱり海を隔ててるから、色んなことが周回遅れになりがちなんよね

>>270
なるほどね
そういうところが作る指標だと実態に合わない無理難題レベルのも多そうだね参加停止もやむなしって感じだね

>>331
やる気がないstem教育も受けたくないまんこは必要なし
ひっくいひっくい年収で一生苦しまずにさっさと自殺せよ

トランプのおかげで世界の企業がバカなポリコレヤクザの因縁をはねつけることができるようになったんだな

>>331
フェミニストについてもなんか勘違いしてる奴が多いが、基本的に男女同権を求めるのがフェミであり、過去に虐げられてきたから今度は優遇しろ。なんて求めるのは断じてフェミではない
女性が下に見られていたから是正するのは構わないが、それは下駄を履かせて女だから能力に依らず管理職に就いてはいけないでしょ
男だから管理職になってるわけじゃなく、基本的には管理職に足る能力があるから選ばれているわけだからね

女性は男よりも知能が高いからこんな目標がなくても勝手に女性管理職は増えるって親イスラエルはよく分かってるんだよね

>>136
それ今と同じじゃん

>>330
そもそも差別大国だからなアメリカが

評価基準等をまともにすれば良いだけであって
女だから・男だからという理由で昇進させるのが良くないという話のはずだよね
能力差があるなら男女比が偏っても良いという方向性に行くべきなんだよ

>>64
>>175
あれ単独犯じゃない
暴力団とかも関わってるし

>>346
能力があれば自然と女性管理職が増えていくよね
なんで無理やり枠を作らなくちゃいけないの？って話

そんなに有能な女がたくさんいるなら女だけの会社を作って成果出せばいいだけだし割合なんて決めなくても出世もできるだろ

>>1
> 米国内の保守系活動家からの圧力を受けたとみられる方針転換
> 米国では小売最大手ウォルマートなども相次ぎDEI（多様性、公平性、包摂性）の取り組みを縮小

マクドナルドだけじゃないのか。他の企業にも影響しそうだなｗ

>>345
最後の二行が
そうではなかったという認識で動いているのでは
AAを推進している人たちは

>>351
本当に公平性や多様性があんなに大事だったら枠を作らずに自然に増えるのを期待するはずなのにね

>>336
アメリカのテック業界はとっくの昔にDEIとは距離を置いていたよ
そもそもはテック業界はDEIの先駆だったはずなんだが、それって人種に限らず能力があるやつが評価されるのがテック業界の強みだったからって前提なんだけど、ポリコレ配慮でそれが変わってしまった
ソフトウェア開発には多額の開発資金が必要になるから融資面で有利になるようにDEIコンサルと提携、契約するようになると、ポリコレ配慮を強く求められるようになって、能力よりも属性が重視されて、能力がある連中、つまり所謂ナードヲタクが排除されだした
Twitterがまるで女子会サークルみたいになってたのが分かりやすい例
で、業績悪化に至るわけだからテック業界がDEI糞だわってなるのは当然の流れ

そろそろガチでミミズバーガーを売れ。同じ哺乳類は食うに忍びない

もしかして女と黒人って属性で差別されてたんじゃなくて無能だから差別されてたんじゃないか？
そもそも差別があった時代にも女の偉人や黒人の名俳優だっていたし有能はちゃんと認められていたじゃないか

>>349
「女だから」を「能力差があるから」にすり替える認知の歪みこそが差別なんだろ

④「多様性チーム」を「グローバル包摂性チーム」に名称変更

これ結局どういうことなの

米国内の保守系活動家からの圧力を受けたとみられる方針転換


こわE

>>353
最高裁判決出てからだから去年からの流れだな
既にアメリカの大手企業は撤回しまくってる
マクドは日本に馴染みがあるからチョンモ左翼とババアが発狂してしまってるんだろう

>>1
ほんまアホな制度だよな
女というだけでその女より優秀な男より出世させていたんだろ
これ逆に男差別だった

>>359
生理的好悪が人格評価に影響する認知の歪みと似てるね

この調子で勘違いしたゴキブリ弱者まんこをどんどん淘汰しろ

>>355
要は個人にスポットを当てて考えるべきなのに、それとは真反対の属性を重視しているんだよね
バカだよ

トランプとイーロン大富豪による革命だな

実際女の管理職って使えねーって思う事ばかりだし

これは女が大喜びだろ
働きたくない女は多いぞ

仕事は男がやるべきだしな

フェミニズムの震源地はアメリカだけど、キリスト教の理屈に支配されているアメリカではフェミニズムは成し得ないよ

何故かってキリスト教自体が父権主義で父系社会の理屈だから
この考え方と女の社会進出は水と油だからうまくいきっこない
んで欧米の思想を取り入れている日本でも当然うまくは進まない

邪教とまでは言わないけど、キリスト教は隣人愛を訴える程度の宗教に縮小させたほうがいいわ

これなまんこに管理は無理

しょーもないポリコレ早く滅びてほしいわ
特に最近の海外ドラマは無駄に黒人やアジア人とかまんべんなく振り分けられててレズホモが必ず必要ないのに無理やり出る
辟易してる

>>369
女の社会進出が進んでいるとされるスウェーデンでも、専業主婦志向が高まっているそうな
でもあの国じゃ許されることじゃないから批判されてんだと

>>12
4年後民主党の大統領になったらまた復活しそう

日本でもカサノバや難波みたいな優秀な女性はたくさんいるけど、日本の会社で最も求められる管理職としての適性は能力より激務耐性だからな
女はどうしても劣る
多分アメリカも同様
確保難しいんよね
激務耐性を譲ってまで女性入れる必要もない、が今回の結論じゃねーかな

とはいえ、女より稼げない弱男が大量にいるのも問題

年収2000万超えてる女は東京に14000人もいる
弱男の年収は200万

>>377
大半は夜職だろ

やがて逆方向に大きな反動が行きそう

>>360
数値目標などは捨てるけど
差別対策とか弱者に優しくとかマイノリティが働きやすくとかそういうことは続けていきますよってことだろ
最近の状況だと多様性とかDEIって言葉使うのはヤバいからついでにチーム名も変えて法的リスク減らすんだろう
数値目標がアウトなんだけど、多様性チームという言葉自体が数値目標を示唆しちゃうよね
逆差別の象徴的な言葉みたいになってしまってるのもあるし

>>356
DEIでUBI死にそうだよな(´・ω・`)

>>363
さらに有能男に退職されて将来の幹部候補が激減し、女も投げ出すという最悪の状態を目撃したわ

>>136
言うほど認められてるか？

ポリコレで守られてる弱男がこういうのに喜んでるあたりマジで頭悪いんだろうな

>>378
夜職は脱税も多く、数字にでない

>>14
すぐにやめられないから日本は失われた30年になってるよ

>>385
2千万規模がホイホイ脱税出来るかよ

能力で選ぶと白人なんかほとんどいなくなるだろ

まあ考えようによってはとんでもない差別だよな
女に生まれなければ、ホモに生まれなければ、性的不一致に生まれなければ給料上げませんって事だからな

>>384
生理止まってそう

何でも変えりゃ良いってもんじゃねーんだよ

弱女さん弱男に寄り添うほどガクブルとかこれもうやっぱりお似合いだろw

>>378
じゃあなんで弱男はホストやらんの、

臭いからな女は

>>392
やめたれｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

能力のある女性を採用した結果女性が支配的になっても良い訳で半分寄越せはキチガイの論理に過ぎない

>>14
今更やめられないという結論に至ればいいの？

人権団体仕事しろ

>>42
介護施設は女性の管理職多くてみな志が高いぞそういうとこら応援してやれ

そもそも働いて社会で活躍したいって女自体が幻想なんだわ
そんな奴は本音のところではいないって
男ですら本音は働きたくないんだから
働かずに食っちゃ寝してパコれるならそっちがいいに決まってる
あくせく汗かいて働く金持ちがいますかっての
女もそうだよ

>>376
Google本社も残業当たり前で、家賃がバカ高いLAから出勤して夜は寝るだけがバカらしくて、本社近くにトレーラーハウス停めて寝泊まりするのもいる
ただGoogle本社はフィットネスもシャワーも生活に必要なものが揃ってるからそういう生活で困らない
ただキラキラエンジョイしたい女には無理な生活だわな

管理職よりXで弱男叩きしてインプレ稼ぐほうが収入が上というｗ

>>401
こっちのほうが夢のある仕事だな

一方

ジャップ「まんこ優遇！まんこの最幸福！この道しかない！！」


滅亡へ

性的少数者なんて全体の1割程度と言われてるのに30%まで掻き集めるのは不可能やろ
なんでそんな無茶な目標だったん

リベラルどもざんまああああ
それを擁護してたジャップ連呼もざまああああああ

あたりめーだ
優秀な奴を登用　でいいだろ

>>377
なにが「とはいえ」なんだ？
なおさら女を優遇する必要ないって話でしょ
反論として成立しないんだよアホ

女だから優遇するは女だから劣っているとほぼ同義だからな

>>123
医大は職業学校だからね
本音は医者になってバリバリ働いてもらいたい
男性が求められる理由わかるよね？

無能な女が過剰に昇進してたからな

>>407
弱男が増えすぎて管理職自体が集まらん問題があるだろ

このスレにも「女は男より優秀で強者！」といいつつ「女は弱者だから優遇しろ！」みたいな矛盾したこと言ってるバカ女がたくさんいるでしょ
女は男より優秀だと言いつつ弱者として優遇を受けようとする自分らの馬鹿な論理を女は自覚できないんだよね
ほんと女はクソ馬鹿

このジェンダーの時代性別なんて関係無いわ
能力あるやつが上に行けば良いだけ

>>359
貴方の歪みですよ
「女の比率を上げるためには女を昇進させなければいけない」のだから
能力比較で結果として男が上回っていても「女を昇進させる」のは１＋１＝２の話ですよ
女性比率が上回っているから男性比率を上げようとうのも問題だというのが当該レスの内容だからね
境界知能的な読解をする前にしっかりとレスの内容を読みましょう

>>412
基本的に言ってる事全てがダブスタなんだよね

>>412
女でも2000万は稼げるからな
弱男にも頑張って管理職してもらいたい

適切な基準を設けて結果として男性比率が下がろうが女性比率が下がろうが
儲けられればそれが正解ですよねと言う話なんですね

こまけえことはいいんだよ
まあいいじゃんそういうの

世界の安倍化が止まらない

実際女は使えなかったんだろうなあ
金儲け成果主義がすべてだからな

>>419
優秀な男性と微妙な女性スタッフしかいない場合（あるいは逆にゴミみたいな弱男と優秀な女性スタッフがいる場合）に
比率の規制があると規制を満たすために微妙な女性スタッフやゴミみたいな男性スタッフのほうを入れなければいけないという状況に陥るリスクがあるからね
そもそも能力と関係のない属性による縛りが非効率と言う当たり前の話でしかない

マックはオリンピックスポンサー降りるのも早かった
紙ストローももうやめてくらしい

やっと世界がケンモメンに追いついたか

底が浅いんだよなここのスレ見ててもさ
バカ万個側にいるやつってw

>>412
ほんとなんなのこのクソバカ女たち
頭おかしいんだよね
女は男より優秀で強者！って言うくせに女は弱者だと優遇を求めるダブスタのゴミぶり
こういう女の醜悪さゆえに女が評価されねえんだよなあ

ビジネス文章なのにめちゃくちゃ感情的な表現入れまくるし、やっぱり直情的なんだよ
古典にも女性は苦笑いが出来ず、オールオアナッシングだから管理職にはまず向かない
成長を阻害するだけだから

日本では男が出世を断りまくるらしいな
そんて女のリーダが増えまくってる

日本企業「今更やめられないという結論になった」

>>424
まんま女は劣等とか言いながらそんな女より立場が弱い俺たちを優遇しろとか騒いでる弱男の生き写しやな

チャレンジクルー扱い

アメリカのトップが変わるだけで、こうも世界の流れが変わるものなのか

>>426
弱男は責任感がないから逃げてるんだな

スレタイが女なのに、安易に弱男がー逃げる弱女
だからバカだと言われてるのに分からねえなあ

目標数値を定めて、それに向けて女性が働きやすい環境を整備するのなら価値はあるが、数値だけが一人歩きして能力もないのに管理職にするとかしだしたらマジで意味がない

>>428
男モー男のほうガーどっちもどっちー
はいはいまんこまんこ
いつものまんこのクリンチレスバ術ね
お次はモテない透視かな？w

>>425
しようがない
身体的脳機能的生理的感情的にそういう風にできてる
50年や100年では変わらない

女がそんなに優秀なら優遇する必要ないよね、
というとギャオオオンだからね
まんこはどうしようもないよ

>>430
選挙前から始まってるから不可逆的な流れだろ
最高裁判決が出たのは２０２３年

このまま人権制限まで行って少子化対策にしようや

優秀な女性が歪められた基準で昇進できないというなら、当該基準の是正をするというのが正しい問題解決手法のはずなのに
何故か結果のほうを固定しようとするというのが頭おかしいよねっていうのが今のアメリカの最先端の流れだからね
アファーマティブアクションの違憲判決とかもあるし、この流れはしばらくは止まらないだろうね。

まんこついてる時点で馬鹿だよね🤓

この道しかないとか
今更止められない結論に至ったとか
馬鹿な事言って思考停止しないにはえらい！

医学部も男子優遇辞めてガチの学力勝負にしたら女の割合増えるんだっけか　

面白いことに多様性にGOを出したのも男
今更やめるという結論に至ったのも男

いつまでグルグルしてるんだ？

政治もまさにそれだよね。そもそも地方議員とかジジイ共の痴漢とかありまくるから、優秀なやつは議員ならないのに
国政でも女性比率ありきで進めて
優秀でもないむしろ馬鹿である高市持ち上げたり
するんだよな。国から間違ってるから終わってる

全ての始まりは、優秀であればが付くんだよ。

>>1
これは朗報

DEIは要らない
ムダなだけ

しかし差別的な言動が多いトランプが大統領になる事で多くの人にとって世界が正常化するってのは皮肉だよなぁ

イスラエル応援企業はやることが違いますねえ

>>443
弱男が女を働かせるとか言い始めたなんだよな
強男は渋々了承した

>>443
女が起業すればいいだけのこと

>>442
＞医学部

筆記試験だけだと女性が上
でも医者だから体力勝負

★皮膚科や眼科→女性
★外科医→男性

大体こうなる

女はちゃんと男が責任持って毎日殴って教育しないとあかん

男女関係無しに有能を使え

>>16
あくまで俺の周りだけだけど、周囲の15人くらいの女性に管理職に昇格したいかそれとなく聞いてみたら希望するやつは1人もいなかった、むしろ嫌がってたw

これが正義！からの
やっぱやーめた！からの
まだそんなことやってるアジア人は遅れてる！
西洋人のお家芸

>>452
同意

管理職は鬱になるやつ多すぎるから
使い捨てできる音男が良いと昔から言われてる

次は黒人やアジアンは雇用しないってなるじゃん
歴史は何度でも繰り返す

>>202
頭悪そう

>>450
今は　
美容→女性　
美容→男性　
かな

>>450
結局根底に楽して稼いでやろうってのがあるから駄目なんだよな女は
信念持ってやる気になるやつが男に比べて少なすぎんだよ
極稀にバグみたいな女が男気持って出てきてくれるだけで大半が同じ思考で同じ行動ばかりするから数だけ増やそうとするととにかく崩壊するのがまんこの社会進出の真理なんだよ

>>456
女が働くようになって怒鳴る教育しにくくなったな

ジャップオワタ

パヨクのフェミ政策にみんな嫌気さしてたんだな

女はパワハラされると煩いからな
日本が落ちぶれたのはパワーが許されなくなったから

>>460
ブラックブラック言って真面目に働かないケンモメンは女だった？

女性管理職比率を目標値にすると手段と目的が入れ替わって組織が弱体化するんだよな
能力のない人材に下駄履かせて目標達成しましたと喜んでるだけ

>>12
元々アメカス民主党に無理矢理やらされてただけ
何も揺戻って無い

>>16
そもそも男も社会的地位が上がるメリットがあるからやってるだけだからな
女は子供産んだ方が偉いっていう風潮がまだまだあるし好き好んで管理職やらんでしょうな

女だってそんなの望んで無いだろう
欲しいのは「数%しかいない女管理職のアタシ」の称号であって
ほぼ半分が女管理職になったら価値が薄れるから誰も興味無くなる

女は責任がない立場から文句言うのが好きだから管理職になりたがらない

>>28
マスメディアとゲーノー界が死んだのわ
縁故汚職主義と常習的犯罪組織としての結果な

>>377
これと似た意見を無自覚に持ってる奴多いけど
何を意味してるか分かってないんだろうな

女は弱男（）よりも稼げないのが当然であるべき（それができてないのが問題）
という恐ろしい主張をしているわけだが

自分で多様性を煽って自分ではしごを外す
ユダヤらしいやり方

男が過労死するまで働けばいいんだよ
女に仕事させんなゴミども
男が死ねば女が金もらえるし

不利になるというか今までゲタ履いてただけやん

働き方改革とかワークライフバランスもDEIの一部なんだけど
お前らそんなに雇用主に虐められたいのか？
マゾ？

>>469
望む望ま無いじゃ無く責任取れよ

ディズニーとかは多様性とともに心中して潰れてほしい

>>420
前にいた大企業も女性は最短で昇進するからな…
管理職の女性比率上げるためには女性を率先して昇格させていかないと全然足りなくなるから（技術系だから正社員の男女比が違いすぎる）

そもそもそんなこと女が求めてないんだからどうでもいいだろ
女は責任のない楽な仕事をテキトーにやっていられればそれでいいの！

管理職って問題が起きた時に対応するという
どっちかと言うと狩りに近いタイプだと思う
女性には向いてないだろう

トランプありがとう😊

そもそも
SDGsや多様性ジェンダー平等を掲げてるパヨクやオールドメディアがそうじゃない件

>>121
>>134
断言しても良いけど絶対辞めないだろ
日本の女優遇政策本当にやべーぞ
ホス狂い税金で養おう！なんて他の国でやってるか？検討すらしてないだろ
頭おかしいんだよわーくには

正しいかもな
マックで面接官やってる女に良いイメージがなかったわ

記事読めないけどトランプの台頭で保守派の声がデカくなってきたってこと？
アメさんも大変だな

>>484
それは上の立場に女がいなくてチンポだから女優遇するんだろ

今アメリカだと逆キャンセルカルチャーが起きてるからな
DEIを推し進めてる企業への不買運動

>>486
ポリコレと言う薄っぺらく妥当性も無い政治活動が予想通り短期のムーヴメントで終わったってだけ

女性管理職とか言ってる時点でレイシストなんだよ

東工大とかどーすんのこれ
もうないけど

BLM、LGBT、ポピュリズム、ポリコレ、多様性、グローバリズム

多様性とかほざいて有能でもない無能な女に役職与えたりとかマジで意味不明だからな

ざま～ん(笑)

結果として女性管理職45%というのが目標であって45%になるように調整する事はそれは間違ってるよな

優秀な奴を取り上げればいいだけ

プライド期間にポリコレを掲げてる企業に対しても「上辺だけ！プライド期間中だけ！」とか言って叩いてたからなぁ
そりゃ割に合わないって辞めるよな
自分らで自分らの首を絞めてる

ポリコレで滅んだのはUBIくらいか

>>498
さすがにポリコレで儲けようってとこは潰れて構わんわ

ポリコレムーヴメントに騙されてカミングアウトだの性転換だのしちゃった変態達は（自業自得とは言え）可哀想ではある。カルトに騙された信者と一緒。ロボトミー手術の被害者もこんな感じだったのか

弱者云々じゃなくて特別枠廃止の話やん

そもそもなりたがらんし

フェミが絶滅するまでやれ

記事どころかスレタイの意味すら理解してない馬鹿が弱男ガー、弱オバガーとか鳴いていてﾜﾛｽ

逆に日本はこれから女性役員30%とかやるんだぜ

役員に女増やせ！
わかりました化粧の仕方講座を開催します

日本はこれだからな終わってるわ

キリスト圏が遊んでるうちにイスラム笑えなくなってしまったからな

判断が早い
日本企業は後10年は食い荒らされるやろうな

保守活動家の影響つーかむしろこれまでがリベラルの圧力で無理矢理目標にさせられてたんだろ
でないと縮小の判断が早すぎる

ポリコレとか多様性とかは中国とかロシアの思想工作だと思ってる
ここまで絶大な効果あった工作ってなかっただろ

前居た会社は女というだけでものすごい勢いで出世して何もできないお飾り管理職が出来上がってたな
補佐してくれる人多かった時期は良かったけど優秀なエースが抜けて介護する余裕がなくなって部署が崩壊してた

昔は弱男がポリレコ推してたのに
やっと弱男がアホだと世界が理解した

別に有能なら女性管理職が60%になろうとも良いんだけれど、女性という事だけで能力がないのに管理職にするのは逆差別なんだよな

>>30
逆や
中国の躍進止めるために「価値観外交」で中国包囲網形成しようとしたけど失敗したんや
自動車メーカー潰すための脱炭素と一緒