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マスゴミとやたら使ってるのは業界内の人間のような気もするが…
>>2 教養もコミュスキルも高い高学歴の新卒生を1、2年で
つぶしの利かない人材にしてしまう業界なぞそれこそゴミだろ
.
>>1 ●●●ネトウヨ連呼厨 (朝鮮ホロン部) の正体●●●
http://uyoku33.ninja-web.net/ .
毎日新聞、販売網からの勝算なき『撤退戦』 課金できる商品なく
http://www.mynewsjapan.com/reports/1190 折込チラシの一世帯あたりの配布枚数が前年割れを続けるなか、新聞社が偽装部数（押し紙）を
販売店に買い取らせてＡＢＣ部数をかさ上げし広告収入を得るビジネスモデルが崩壊しつつある。
毎日新聞は、販売網の崩壊を想定し、朝比奈社長が有料の電子新聞を意識した発言をするようになった。
だが、課金に耐えうる商品は持ち合わせていない。
ジャーナリズム活動によって成長したわけではなく、
セールス団による異常な拡販活動と押し紙によって巨大化してきた組織だからだ。
電子新聞の契約を、洗剤などの景品で釣って獲得できるはずがなく、
電子新聞にはチラシを折り込むこともできない。
既存新聞社には、いばらの道しか残されていない。
【Digest】
◇紙媒体から電子媒体へ
◇販売網の切り捨て
◇「押し紙」相殺システムの崩壊
◇「押し紙」の相殺システム
◇大新聞が受ける電子化のダメージ
◇強大部数が命取りに
広告業にも興味あるけどテレビ屋もいいなｗ
>>1 【調査】NHKのスクランブル化「地上波で導入」賛成８８％
「ＮＨＫのスクランブル化」について、６日までに５６９４人が回答。
「スクランブル化を導入すべきか」では「ＹＥＳ」が８８％に達しました。
●●見たい人だけ徴収を●●
栃木・男性会社員（５２）「番組を見たい人が受信料を払うべきで、テレビ受像機を持っているだけで
受信料を徴収する今のＮＨＫのやり方には納得できない」
北海道・男性会社員（４３）「強制的な契約料で、見たくもない韓国アイドルを放送されるのは納得いかない。
国営放送とし、ニュースと天気予報と国会中継だけにしたほうがよい」
埼玉・男性アルバイト（６２）「スクランブル化し、見たい人からだけ料金を取るのが公平。
ただしニュースや報道番組、緊急放送、狭い意味での教育関係、国会中継のみ無料開放すればよい」
東京・男性会社員（３９）「災害報道のみノンスクランブルかつ税金で放送し、
それ以外はスクランブルをかけて任意の契約者だけが視聴できるようにすれば納得できる」
.
マスコミや放送業界は在日が多いな。
>>32 確かに。せめて反日じゃなきゃ許せるんだがな。
▼全従業員が退職願、一時生放送できず 鈴鹿の地域ＦＭ
三重県鈴鹿市のコミュニティーＦＭ「鈴鹿ヴォイスエフエム」で、全従業員８人が一斉に
１９日付で「退職願」を出して出社せず、２０日午前７時～２１日午後３時に自社制作の
中の生放送番組を放送できなくなった。
キー局で、東京のコミュニティーＦＭ「ミュージックバード」の番組を流すなどして放送は
中断しなかった。２２日、総務省東海総合通信局に報告した。
運営する鈴鹿メディアパークの加藤正彦社長（５５）によると、自身が３月末の取締役会で
副社長から社長に昇格し、株主総会後に計画している７月からの新体制への不満が原因とみられるという。
一方、従業員側は「給料未払いが原因」としている。
鈴鹿のＦＭ局は２４時間、放送している。加藤社長によると、従業員は２０日から全員出勤しなかった。
前従業員らに頼んで放送しようとしたが、局内のパソコンのパスワードが変えられていてすぐに対応できず、
辞職願を出した従業員も連絡がつかなかったという。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150623-00000012-asahi-ent 本業の公共放送の将来性は怪しいが(財務面は超良好だが)、グループとして見た場合は良いとこだと思うよ。
そうか、秋採用の面接受けるんだけど
真の勝ち組トップ100
>>46 NHKより日テレがいい
日テレ以外どうでもいいが
NHKは地方局回されるでしょ
読売、朝日、毎日、共同は転勤が多いけど、日経、産経、時事は転勤が少ないと聞いた。
全国転勤イヤな奴がマスコミ入っちゃダメだろ
あれだけ準備したのに朝日も毎日も落ちた
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html 派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/ ~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 －13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
NHKのよいところ
ＮＨＫ
共同通信社 人事部長が「就活セクハラ」に堕ちた、腑抜けな新聞業界“最期の楽園”
http://www.mynewsjapan.com/reports/2067 人事部長が自ら、説明会にやってきた女子学生に関係を迫るという漫画のような事件が、本当に起きた。
2012年12月28日、共同通信社の今藤悟人事部長（当時51歳）が就職説明会にやってきた女子学生に対し、
「作文を添削してあげる」と呼び出し、本社向いにある同社御用達のホテル『ヴィラフォンテーヌ汐留』の一室に連れ込み、
関係を迫ったという「就活セクハラ」事件。
この女子学生は即座に抗議したが、共同は何と、この隠し通せるはずのない犯行を隠ぺい。
5か月もたって『週刊文春』（2013年5月23日号）のスクープで発覚したが、
当初の取材に対し「単なる噂でいちいち調査します？」（三土正司・総務局総務）などとシラを切っていたことから、
加害者個人の資質に留まらぬ組織ぐるみの犯行とみられ、報道機関として絶望的だ。
【Digest】
◇『あんな会社入ったの？』って言われちゃう
◇運動部出身が社長になる珍しい会社
◇「運動記者」を職種別採用
◇取材協力者に掲載紙を渡せない
◇東京へは転勤しやすい
◇海外志向の記者によい環境
◇イチローのために作ったシアトル支局
◇「辞め毎」「辞め時事」が“最後の楽園”目指す
◇年功序列で給料は日経・読売レベル
◇取材経費がユルい
◇内線スマホ問題が勃発
◇支社で月３の泊り勤務
◇20代はずっと地方
地方ローカル民放のアナウンサーとか制作って転勤あるのかしら
>>64 流石にないでしょｗ
営業は東京や大阪に営業支局があるから転勤あるかもね
地方局員は意外と東京への転勤が多いよ
>>64 制作もアナも転勤はある。県内(道内)の支局や東京に。
だけど数年で本社に戻ることが多い。
地方局って何かと営業に力入れてるよな。
キー局も厳しいか。
>>75 何でやめたいんですか？
志望部署じゃなかったとか？
おれも何処の部署か気になる
>>76 どうもネタくせぇが
クリエイティブ局とか超難関だろ
2007年当時関西にあまりミスコンがなかったことから、当時立命館大学の現役大学生であった石橋将が「女子大生の輝ける場の創造」[3]をコンセプトに前身となるプリンセス関西を発足させた[4]。
http://wpedia.goo.ne.jp/wiki/%E3%83%97%E3%83%AA%E3%82%AB%E3%83%B3 秋採用もほとんどないっぽいし、不透明な選考は横行してるし、1993年に生まれたのがこれほどに恨めしいことはない。。
>>77 >>78 部署は制作で志望通りだけど、おもしろい番組を作ろうという雰囲気が全くなく、クリエイティブな部署のはずなのにルーティンワークっぽくなってる。
まぁ、営業との兼ね合いがあるからそうなるのはある程度仕方ないんだけど。
あと、最近テレビ離れを危惧してる風なことを押し出してるけど、お偉いさん方はぶっちゃけ「自分が会社にいる間は、まぁ大丈夫だろう」という感じなので、業界全体傾くのは早いだろうなぁ、と個人的に思っている。
今から20年とか経って何のスキルもないまま放り出されるのは目に見えてるので、早めの転職を検討している感じ。長文すまん。
テレビ局は転職難しいからね
>>83 確かにカメラ回しとかできても一般企業では何の役にも立たないけど某代理店の強みである営業ならどこでも使えるからな
異業種への転職考えてるならNHKより民放（地方局含む）のほうが遥かにマシ
新聞社だと日経以外は異業種転職も同業種転職も厳しいかもな。
地方局、準キー局も生え抜き至上主義だぞ
>>72 報道局の局員（正社員）の男女の割合はどのくらいですか？
♀ですが報道行きたいです。
そう？東洋経済オンラインとか現代ビジネスとか、メチャ面白いんだが。
>>88 72じゃないけどOB訪問で報道関係の部署の人を訪ねれば報道局見せてもらえるはずだからそれが手っ取り早い
別スレにも書いたがマスコミの一番の勝ち組は実は準キー局。
>>92 確かに準キー局は給料高いけど、雰囲気が独特だからなー。俺は関西出身だけど馴染めんと思ったw
警察による集団ストーカー；犯行内容
斜陽産業を淡々とあげていくスレ [転載禁止]©2ch.net
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1447468867/ フジテレビ内定者性格悪すぎ
740 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2015/12/02(水) 23:55:14.86
>>739 斜陽でもてれびいくよ。
おまえのところの給料よりしたになることはまずないから。
743 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2015/12/02(水) 23:57:26.57
>>736 池沼番組でも作っとけや
744 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2015/12/02(水) 23:57:45.00
>>743 つくるよ。
おまえのところよりかねもらえるから
>>1 ＞NHK（特殊法人日本放送協会）の平均年収が約1,777万円(40.9歳平均・一般的国民の4倍)だということを皆さんご存知ですか。
【ＮＨＫのスクランブル化を実現させよう】
http://www.ystseo.net/ngnhk/ .
一般コネなしで内定したいなら、
受信料法律的には払わなくても問題ないらしいぞ
>>1 ●●● 在日新聞 (TBS) 変態報道事件 ●●●
http://www9.atwiki.jp/mainichiwaiwai/pages/1.html .
👀 警察による集団ストーカー；犯行内容
警察による集団ストーカー；犯行内容
警察による集団ストーカー；犯行内容
関西テレビ 「ほとんどが左遷部署」で「40歳から余生」な実態
http://www.mynewsjapan.com/reports/1358 0歳で1200万円を超え、40歳で1500万円ほどになり、さらに年功序列で上がっていくという、
サラリーマンとしては国内最高水準の給与を誇る準キー局の関西テレビ（フジテレビ系）。
事業で新規参入がない電波利権を背景に、『あるある』で明らかとなったように、
下請け会社から利益を吸い上げる構造によって、労せずして高収益・高賃金を維持してきた。
だが、地殻変動は確実に進んでいる。「この待遇、あと５年は続かないな、と」（社員）
※社員の年齢別・年次別在籍数グラフ(2009年10月1日時点)、
馴れ合いの労使関係が分かる『組合ニュース』等、記事末尾にて文書ダウンロード可。
【Digest】
◇視聴者は「情弱」ばかり
◇通販とグリー・モバゲーに支えられる脆さ
◇９１％が中間搾取されるいびつな構造
◇30歳前後で1200万円、30代後半に1500万円
◇営業配属が多い
◇40歳から余生、若年寄になっちゃう
◇広告主の報道への介入
◇地方局は技術的には不要
◇「名ばかりＰ」仕事は伝票整理
◇私生活主義に徹すれば天国
>>1 犬の子、黒人の妹…
この白戸家の設定にはあらゆる箇所に悪意があり、「ケセッキ」という朝鮮語に行き着く
●白戸家…ソフトバンクモバイルのCMに登場する架空の家族 ●
http://rekisi.amjt.net/?p=5025 .
70 →日本銀行 マッキンゼーアンドカンパニー ゴールドマンサックス
60 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2015/10/17(土) 12:04:24.80
70 →日本銀行 マッキンゼーアンドカンパニー ゴールドマンサックス
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html 派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/ ~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 －13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
この記事で「2017年度版の問題集で、最新情報が入っているものを選びたければ、2015年9月以降の刊行のものを選ぶと良いわけだ。」って書いてあった。
んで、購入済のナツメの「2017最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集」みたな、2015年5月刊行だった。ダメ本じゃねーかよ。騙された。
https://labo.nikkeihr.co.jp/contents/news/schedulechange3/ ナツメ社、ブラック認定な。
70 →日本銀行 マッキンゼーアンドカンパニー ゴールドマンサックス
60 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2015/10/17(土) 12:04:24.80
共同とか毎日の校閲職にエントリーする人ってどういう層、というか人間なんだろう
NhkのESっていつまで？
熊本に現地入りしたマスコミ
http://netgeek.biz/archives/71143 １．被災者を無視して列に横入りしてガソリンを補給した関西テレビ。
２．炊き出しを配っていた現場ではマスコミの車が多すぎて邪魔になっていた。
３．物資を運搬している最中、群がってスペースを専有するマスゴミ。
４．ヘリの音がうるさくて重要な情報を伝える町内放送が聞こえない。
５．深夜遅くに異常に明るいライトを照らして睡眠の妨害をする日テレ。
６．報道陣は被災者のことなどどうでもいいという態度。
■朝日新聞の用語集■
ＮＨＫも純粋な日本人で日本のためになる放送してたらいくらでも払ったるけどね。
マス読のメルマガで朝日の今年の動きみたいなの来た。
1年分無料って書いてあってその前は有料ってのがあれだが。
オレは朝日のU35ってのがほんとのとこどうなのか気になるんで途中までは読んでみた。
https://yondemill.jp/contents/14608?cid=14608 朝日側の話ばっかなんだよなぁ。
これだけ反マスコミのレスが多いと云うことは
給料ならフジ
>>144 おまえのレスが、どんな反マスコミのレスよりも
印象が悪いのだが…
70 →日本銀行 マッキンゼーアンドカンパニー ゴールドマンサックス
反日アカヒ
588 名前: テキサスクローバーホールド(静岡県)＠無断転載は禁止 :2016/05/22(日) 02:05:40.15 ID:N3PDX1Vv0
またやってるよマスゴミ
【話題】TBSひるおび、都庁への苦情1位の「韓国学校」問題を隠ぺい
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1463844367/ 韓国学校：7450件
高額出張費問題：4200件
公用車使用：1800件
政治資金疑惑：480件
http://www.sankei.com/politics/news/160513/plt1605130061-n1.html 都庁への問い合わせ（ソース：TBS「ひるおび！」）
高額出張費問題：4200件
公用車使用：1800件
政治資金疑惑：480件
60 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2015/10/17(土) 12:04:24.80
大阪の準キー局員で30歳くらいの東京支社の先輩がいるんだが
ラジオ局ってどうなんだろ関東圏のナック5とか東京エフエムみたいなとこの30代年収がわからん
jsportsとか募集ないけどどうやったら就職できるんだ？
○新社長
フジテレビの視聴率低下を認識してから
70 →日本銀行 マッキンゼーアンドカンパニー ゴールドマンサックス
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
70 →日本銀行 マッキンゼーアンドカンパニー ゴールドマンサックス
告訴の趣旨
フジテレビ採用大学別就職者数
兄貴はNHKのディレクターだが30才で
NHKもいいねぇ
70 →日本銀行 マッキンゼーアンドカンパニー ゴールドマンサックス
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
公共包装このあと10時から最終面接
シューカツ敗者の僕が朝日・日経内定者を取材して分かった、マスコミに受かる人の特徴とインターン＆就活対策
http://www.mynewsjapan.com/reports/2222 若者の新聞・テレビ離れが指摘されて久しいが、学生にとって、マスコミ業界はいまだに人気の就職先だ。
当然ながら選考はそれなりに厳しい。現在、早稲田大学の学生である私は今年、新聞やテレビなど
大手メディアを中心に１０社ほど受験したものの、あえなく全敗した。どうすればマスコミに受かるのか――。
やはり内定者の体験談を聞くのがよいだろう。彼らの実体験が、より具体的な成功へのイメージを与えてくれるはずだ。
今回、朝日・日経など、複数の大手マスコミ内定者を取材する機会を得た。
彼らに聞いたノウハウにくわえ、私自身の反省点、および８月の面接解禁という特殊なスケジュール下での
就活を経験するなかで気づいたことなどを、この機会に書き残しておきたい。
この記事が、来年以降にマスコミ就活や再受験を考えている人たちの一助になればうれしい。
【Digest】
◇「インターンで早期内定を」――事前選考で日経に内定のAさん（男性）
◇「綿密に対策し、明確な戦略を」――朝日と日経に内定のBさん（男性）
◇苦節３年で、やっと得られた内定――大手出版社内定のCさん（女性）
◇内定者たちに聞いてわかった、マスコミ就活の心得
◇就活を考える――マスコミ１０社に落ちた私がいま思うこと
70 →日本銀行 マッキンゼーアンドカンパニー ゴールドマンサックス
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
共同通信の試験問題、新聞ダイジェスト見てつくったんじゃねーかってくらいやったとこ出た
70 →日本銀行 マッキンゼーアンドカンパニー ゴールドマンサックス
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
70 →日本銀行 マッキンゼーアンドカンパニー ゴールドマンサックス
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
こんな時代にまだ新聞社入りたい人は結構いるんだな。
内定貰ったから来てみたけどマスコミスレこんなに過疎ってるんだね
2017卒 インフラ業界就職偏差値【確定版】
マスコミはインターン組除けば、今まさに選考中だからね
就職浪人する前提でインターン行こうかなぁ
>>197 インターン参加は必須ではないけど、行けるなら行ったほうがいい。
特別選考に乗らなくても、熱意や志望動機の説得力がダンチ
>>198 でも既に単位足りなくて留年してる5年生なんだよね
新聞は留年生に厳しくないとは聞くけど、さすがに2留はなぁって
18卒なんだけどダイジェストってどれくらい前から読んだ方がいい？
>>200 時事に関してはテレビのニュースとか毎日見ておくだけでも結構とれると思うよ
マスコミ目指すなら、筆記よりも作文や三題噺の練習したほうがええで
新聞社に関してはキーワード本読み込みしかやってないけど筆記で落ちたことないから、作文自信無いなら作文の練習で、残りは面接の対策をした方が良いと思う
そうそう、関連団体って割と優良なんだよな。
電通とキー局ってどっちがいいんだ？
まだ大学３年なんですが、テレビと新聞で迷ってます
関西テレビ 「ほとんどが左遷部署」で「40歳から余生」な実態
http://www.mynewsjapan.com/reports/1358 30歳で1200万円を超え、40歳で1500万円ほどになり、さらに年功序列で上がっていくという、
サラリーマンとしては国内最高水準の給与を誇る準キー局の関西テレビ（フジテレビ系）。
免許事業で新規参入がない電波利権を背景に、『あるある』で明らかとなったように、
下請け会社から利益を吸い上げる構造によって、労せずして高収益・高賃金を維持してきた。
だが、地殻変動は確実に進んでいる。「この待遇、あと５年は続かないな、と」（社員）
※社員の年齢別・年次別在籍数グラフ(2009年10月1日時点)、
馴れ合いの労使関係が分かる『組合ニュース』等、記事末尾にて文書ダウンロード可。
【Digest】
◇視聴者は「情弱」ばかり
◇通販とグリー・モバゲーに支えられる脆さ
◇９１％が中間搾取されるいびつな構造
◇30歳前後で1200万円、30代後半に1500万円
◇営業配属が多い
◇40歳から余生、若年寄になっちゃう
◇広告主の報道への介入
◇地方局は技術的には不要
◇「名ばかりＰ」仕事は伝票整理
◇私生活主義に徹すれば天国
出てるとこは出てるよ？
>>211 が受けてる方はまだ出てないのかもね
今月末には全部出揃うみたいだけど
70 →日本銀行 マッキンゼーアンドカンパニー ゴールドマンサックス
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
60 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2015/10/17(土) 12:04:24.80
面接で熊本のボランティア経験を延々語る奴が多くて笑った。
ボランティアとかほんっと意味ねえよな
広研所属だけどやはり広告代理店(２大）とテレビの掛け持ち応募が多いね。
ここらへんの業界って今回の騒動で大いな影響あるの？
万が一これが本当だったらNHKとTBSこそもの凄い民族差別してることにならないか？
韓国・朝鮮系社員なんて人口比率から考えれば同じ部署にいても数％いるかどうかだぞ
違うのなら抗議すべきだし、でもそれが出来ないならほぼ間違いないということか？
（アカウントもツイートも消えてないし）
↓
>オフイス・マツナガ @officematsunaga
>
>「NHKの女子アナの過半数は、韓国系（在日、帰化含む）」と
>NHKの人におしえてもらい、いろいろ納得したのだが、
>「TBSの女子アナは、ほぼ全部とみて間違いない」と
>TBSの人にいわれたのは、さすがにショックだった。
https://twitter.com/officematsunaga/status/651333605587681280 純日本人でキー局の女子アナウンサーになるのはもはや不可能に近い
テレビの無い世帯にもNHK受信料を負担してもらう=総務省が検討
実質的には国営化の流れとも捉えられるね。
インターンって早く申し込んだ方が有利とかあるのかな
スイス政府が昔、国民に配っていた冊子で書かれてた敵国による工作の概要と警告
70 →日本銀行 マッキンゼーアンドカンパニー ゴールドマンサックス
取締役に推薦人になってもらったとか言ってる奴いてワロタ
ABCテレビとかに入りたいんだが四国民には厳しいかな？
四国だったら問題ないんじゃないの
>>238 余計には入りたくなったわ
今院1年なんだが一陸持ってるから多少はプラスになるかな？
>>240 そう 技術志望
毎年枠どれくらいあるの？
>>241 年々バラバラじゃないかと思う
そういや読売テレビより朝日放送の方が資本持ってるんだな、意外
>>243 もしかして資本金のことを言ってるのか？
基礎から勉強し直そう。
役員に「バージンだと病気だと思われるよ」って言われるんだろ、
やっぱ一陸ってテレビ局の技術なら有利になるんかな？
青ざめてるというより、むしろ熱中してると思うｗ
江頭PKO伝説みたいなもんだな
>>251 スクランブル化――
地上波はともかく、公共放送としての意義に乏しいＢＳについては議論すべきだね。
国営放送のくせに、他人の金を使ってドラマやバラエティやるって、どうなのよ。
公共放送と国営放送は全然ちゃいまっせ
>>254 なにが「公共放送」だよ。
国民の血税でメシを食わせてもらってるんだあら、国営放送そのものだろうが。
違いがあるというのなら、お前が説明してみろ。
>>255 え、国民一人一人からお金を頂いてるからこそ公共放送なんですけど。国家予算があてがわれる国営放送とはニュアンスが全然違うかと。
>>256 そうなんだ！ NHKには国の予算が使われてないんだね！ とすると、国会の承認も不要なんだね！
NHKへの納税も任意で、法律で義務付けられているわけじゃないものね！
>>257 まあたしかに、国民から義務的に徴収するのはやめてスクランブル化する、もしくは完全民放化するべきだとは思うけど。ていうか多分いずれするよ。
国民との関係はもちろん大事だけど、同業他社との関係もきちんとしないとな。
>>259 日テレ・読売？読売に関しては分からないけど、日テレは例年意外と転職の行き来あるしそんなに関係悪化してると思わないけどな。
嫌われてるというか、今の民放の若手社員ってすごいCXのことバカにしてない？ 自分達が実績作ったわけでもないし、いつ火の粉が降りかかってもおかしくないのに。
ＮＨＫに限らずテレビ局は地震などの災害速報なども迅速に
>>260 最近、NHKは読売に媚を売り始めてる。たとえば、号外を配る映像は、必ず読売。
大手紙に攻撃されるのを避けたいんだろう。国営放送だけに、長いものに巻かれたがる体質。分かりやすい。
読売の持つ政治を動かす力は非常に大きい。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html 派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/ ~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 －13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n70423 http://www.edo.net/edo/edotx/ituwa/14.html ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
>>264 なるほど。
それで読売の犬みたいになってるわけか。
いずれにせよ、国営放送の体制が今のまま続くはずがない。
>>266 ていうかNHKを目の敵にしてる人達って、熱いよねw 引きずり降ろせるよう頑張ってねw
>>267 あんたも頑張るねえ。
いくら「NHKは公共放送だ」と主張したところで意味ないよ。
実質上の国営放送だということはみんな分かってるから。
>>268 自分は中の人ではないですよ。むしろライバル関係にあるとこの中の人です。就活時第一志望だったのと、尊敬する先輩達もいるのでムキになってしまった。社会人が口出しするもんじゃないね、ごめんw
NHKはvorkers見ると明らかにキー局より給料低いんだけど1800万信じてる人がまだいたとは
>>270 このサイトに計算式が載ってるよ。何か間違ってるの？
【ＮＨＫのスクランブル化を実現させよう】
http://www.ystseo.net/ngnhk/ 退職金も含まれている時点でかさ上げされてる
退職金を抜いたとしても、１２００～１３００万円はあるな。
同じ税金から給料が払われる国会議員の給料が2000万以上なのにそれはいいの？
普通の日本人だったらもうパヨチョンに支配されてる
某広告会社もやめた方がいいな
≪マインドコントロールの手口≫
>>274 国会議員と比べてどうするんだよ。頭大丈夫か。
大量採用・大学別採用の国営放送は、実力・コネ重視の少数採用のキー局より格段に入りやすいだろうが。
毎日新聞新人記者が、入社3年目に自ら退職届を出すまで――うつ病招く異常な業務量、読者不在の記事
http://www.mynewsjapan.com/reports/2014 長時間過重労働の末にうつ病を発症し長期休職、そして退職を余儀なくされるパターンは、
ユニクロの店員・店長をはじめブラック職場ではごく一般的に見られる現象であるが、
労働時間管理の概念がなく泊り勤務などもある新聞記者は、特に精神的な病に侵されやすい。
2008年に毎日新聞に新卒で入社し、3年目にうつ病で休職、2013年に退職した元記者が、
長時間労働やうつの症状で苦しんでいる人、およびこれから新聞記者を志す人にとって参考になれば」と、
採用から退職するまでの経緯を率直に語った。
【Digest】
◇自分で退職届を出す
◇残り2時間で「5人の顔写真とってこい」
◇親の指摘で覆る
◇ネガティブ思考スパイラル
◇休職3年間、傷病手当金での生活
◇約40人の同期記者
◇興味本位、ドラマチックな記事に疑問
◇「うつ状態」で1回目の休職
◇「この布団では無理」寝れない泊りの日
◇共同通信に再加盟したのに…
◇仕事用自動車もカメラも自費で買う
◇NHKの県警キャップが自殺し…
◇「紙回さないぞ」と一課次長
◇「やるな」とは言われない毎日
大量採用で職員が余りまくりの国営放送に、
朝日の筆記結果今日だな。秋はどのくらい受かるのか…
>>286 朝日切って日経の最終いったのに結果こない
>>287 何というアホな選択。日経はブラック企業として有名なのに。
>>290 本当にオススメ
ロイターも
wsj発行してるDow Jonesは中途だけだったはず
>>291 ロイターもブルームバーグもやめておけ。過去、新卒で入った奴もいるけれど、記者としてまともに成長できないぞ。
同意
準キー局から内定もらいました。
シューカツ敗者の僕が朝日・日経内定者を取材して分かった、マスコミに受かる人の特徴とインターン＆就活対策
http://www.mynewsjapan.com/reports/2222 若者の新聞・テレビ離れが指摘されて久しいが、学生にとって、マスコミ業界はいまだに人気の就職先だ。
当然ながら選考はそれなりに厳しい。現在、早稲田大学の学生である私は今年、
新聞やテレビなど大手メディアを中心に１０社ほど受験したものの、あえなく全敗した。
どうすればマスコミに受かるのか――。やはり内定者の体験談を聞くのがよいだろう。
彼らの実体験が、より具体的な成功へのイメージを与えてくれるはずだ。
今回、朝日・日経など、複数の大手マスコミ内定者を取材する機会を得た。
彼らに聞いたノウハウにくわえ、私自身の反省点、および８月の面接解禁という
特殊なスケジュール下での就活を経験するなかで気づいたことなどを、この機会に書き残しておきたい。
この記事が、来年以降にマスコミ就活や再受験を考えている人たちの一助になればうれしい。
【Digest】
◇「インターンで早期内定を」――事前選考で日経に内定のAさん（男性）
◇「綿密に対策し、明確な戦略を」――朝日と日経に内定のBさん（男性）
◇苦節３年で、やっと得られた内定――大手出版社内定のCさん（女性）
◇内定者たちに聞いてわかった、マスコミ就活の心得
◇就活を考える――マスコミ１０社に落ちた私がいま思うこと
２０１５年
アナウンサー偏差値
つづき
>>299 国営放送のアナウンサーは
視聴者を不快にさせないために
ブサイクか、それに近い顔面レベルしか採用しない。
>>301 はいはい
何か悔しい思いをしたんだね
可哀想に…
ＮＨＫは顔がいい人は採らないって、昔から言われてるよね
権八成裕
電通さんのブラックさ
http://biz-journal.jp/2012/08/post_484.html ――入社後の新人研修では、何か独特なことはやるのでしょうか？
A 新人全員が一斉に受ける研修が１カ月間あり、一般的なマナー研修や広告の勉強などをします。
ウチには「リーダー・サブリーダー制」という伝統があり、新人10人弱くらいでひとつの班をつくるのですが、そこに先輩社員であるリーダー、サブリーダーが研修期間中ずっとついてくれます。
そこで、社会人の基礎とか、電通マンのマインドを徹底的に叩き込まれるわけです。通常の研修は17時半に終わるのですが、その後に班単位で毎日飲みに行くわけです。
それこそ、移動はすべてタクシーで、毎日朝4時まで飲むんですよ（笑）。単に飲むだけではなく、リーダーが社内外のゲストや知り合いの芸能人を呼んだりするわけです。彼らのネットワークが試されることにもなります。
●ブラック経済紙・N経の2ch情報まとめ
日経の基本取材はサツ回りではなくて、企業回りになるよ。
今回社会保険労務士試験合格者が１７７０人と前年程ではないもの、２０００人以下に抑えられたことは、とても喜ばしいことです。
この試験は、マークシート方式のペーパーテストだけであり、無職のニート・引きこもり・ＳＮＥＰや、少ししか働かないオタク・フリーター・社内ニートに、とても合格するのに有利な試験です。
それを逆手に利用して、土日祝日はもちろん、平日やお盆正月でさえ、豊富な勉強時間を確保できるから、
真面目に働いている人には不利な試験です。
だから、せっかく働こうとしても、資格試験勉強のために、かえってニート・引きこもり・ＳＮＥＰとかの社会復帰や自力更生を妨げることを、厚生労働省など政府が、認識してくれたのです。
今回不合格の皆様で現在無職や休職中の方は、本日をもって資格試験の勉強をやめて、就職活動を再開して、
社会復帰して頂きたいです。
正直言って、この試験は、ホワイトカラー系の就職に有利と期待して受験された方が多いですが、
３０歳以上の再就職先は、肉体労働系つまりブルーカラー系の仕事しかないのが現状です。
社会保険労務士試験を受験した者は、正直言って考えが甘いです。
冷暖房完備の部屋で、一日中机に座って机の上でチョコチョコと作業して、ペラペラしゃべるだけで稼げるなんて、世の中そんなに甘くない。
人間たる者、やはり額に汗して体を動かして頑張って働くものです。
それに、社会保険労務士のように労働法に詳しい人は、かえって敬遠され、就職に不利です。
私は、社労士時代、就職活動５０連敗して、とうとう合格証書等を破りました。
熊本の社会保険労務士合格証書を破った画像
http://nightroumusya.seesaa.net/article/296712260.html 社会保険労務士事務指定講習修了証と倫理研修文書を破った画像
http://nightroumusya.seesaa.net/article/296790816.html なお、履歴書に社労士資格を書かないようにしたら、あっさり就職出来できました。
ブルーカラー系でも、私が勤める宅配便内務の仕事のように、綺麗な最新鋭の広大は施設で、
快適な職場環境の職場もあるので、頑張って社会復帰・更生されるよう願っています。
【日経の給与明細】
http://blog.goo.ne.jp/kokkai-blog/e/bdd346ac4e45b797047efa1f8ca8920b/?img=4940d75bc75dfeace8c861a775ef23ba 新聞社の景気が良かった２０年前でも手取り月給が３０万円程度って・・・
そこから都心の家賃や光熱費を支払ったら自由に使えるお金は１０万円もないじゃないか。
ブラックだなあ。
家賃補助込みでその手取り額なんだぜ。
その家賃補助はたったの２万ちょっと。東京都心に住むなら１５万円は必要なのに。
日経のブラックな労働環境を放置してる御用組合にも組合費を支払わないといけないんだな。
>>270 2年前に辞めた者です
41歳入局18年目で年収1450万でした
管理職D1放送管理(編成)
>>319 NHK以前のキャリアをだいたいでもいいので教えていただけませんか
埼玉県の旧制公立男子校卒
>>319 出世って放送管理と営業とディレクターではどれが一番しやすい？
>>322 各セクションで管理職になれる配分は決まってるから職種ごとの優劣はない。なので同じ分野で積み上げた方が出世は早い。横道に逸れると遅れる。大卒と専門卒は違うが
>>323 民放の関連会社に誘われて。年収は変わらないが福利厚生はNHKに敵う会社はないかな。理由は転勤6回に疲れたのが一番大きい。
基本的にNHKは制作は激務だけど徹夜とかはないし勤務管理厳しい。東大卒も日大卒も変わらず昇格するし今は試験制だから平等。年収や福利厚生に不満言う人まずいない。欠点はガンガン働く風土ないことと刺激もないこと。
マーチ以下も少ないけどいるんだから別におかしくないでしょ
めんどくせー
506スタ、副食、日放ツーリスト、丸コア
NEP打ちｽﾞ、文研は愛宕山、砧、シニアパートナー、専任部長ってD4？くらい、送別会5食、
>>319 それで何しにきたの？
NHKがキー局より給料高いっていいたいの？
どっちにしても1800万はいってないけど
>>334 は？俺319じゃないけど
すげーなお前の読解力。ガイジ以下な
>>335 お前
>>327 か
>>329 がお前あてだと思ったの？
お前こそ読解力大丈夫か？
>>338 逝ってらっしゃい。内情を知る人は誰もが近づきたがらないブラック経済紙へ
けた外れの不祥事、隠ぺいを繰り返すブラック経済紙。
すさまじい激務で過労死や変死が相次ぐ。
これじゃあ、いくら通年採用したところで、まともな人材は集まらないよ。
>「日●カルチャー」でパワハラ自殺発覚
>この４月にも、本社で女性記者の死亡が隠蔽されたという話も聞こえてきている
>不祥事はセクハラ 隠蔽できず編集局部長を解任
>日経新聞経営陣は内情リークの犯人探しに躍起
日経OBによる暴露サイト【日経新聞の経営改革】より
http://members.jcom.home.ne.jp/kabu85/sub6.html .
プロジェクト管理をやらされてるという 面白いブログがあったｗ
内容的にうちのプロマネチームの佐藤？
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/ こんなので年収1000万らしいぞ。
フジテレビ記者、暴力団関係者に利益供与か
NNN
フジテレビの記者が暴力団関係者からの依頼に応じ、高級車の購入について名義貸しをするなど、利益供与をした疑いがあることが関係者の話でわかった。警視庁も詳しい事実関係を調べることにしている。
関係者によると、フジテレビの３０代の男性記者が暴力団関係者からの依頼に応じ、
高級車の購入について名義貸しをするなど、利益供与をした疑いがあることがわかった。この記者は、以前は警視庁の記者クラブに所属していて、暴力団が関係する事件の取材などをしていた。
警視庁もこうした情報を把握しており、今後、詳しい事実関係を調べることにしている。
また、フジテレビは日本テレビの取材に対し、「記者は取材対象者が反社会的勢力などに属する人物か確認できていないが、記者と取材対象者との関係として不適切で、引き続き調査を進め、再発防止に努める」などとコメントしている。
http://www.news24.jp/articles/2016/12/20/07349488.html 2016年電通カレンダー
面接官やることになったが、質問ある？
ザ・チューブっていう港区にあるポスプロって評判どう？激務みたいなんだけど…
技術系の試験が近いうちにあるが何をやるのか情報がまったくねぇ
フジテレビは政治家のコネしかいないんだろ 田舎の島から２人のフジテレビ正社員なんて
155 : 名無しがお伝えします2017/03/02(木) 22:20:20.24 ID:ieox8xRV0
永尾亜子の姉もフジテレビ社員ということだった
フジテレビは佐々木恭子の兄もフジテレビ社員
どーいうこと どんだけ強力なコネだったんだか
>>354 一応行ったけど青田買いにしてはボケッとした奴が多かった印象
>>1 【日経の給与明細】
http://blog.goo.ne.jp/kokkai-blog/e/bdd346ac4e45b797047efa1f8ca8920b/?img=4940d75bc75dfeace8c861a775ef23ba 新聞社の景気が良かった２０年前でも手取り月給が３０万円程度って・・・
そこから都心の家賃や光熱費を支払ったら自由に使えるお金は１０万円もないじゃないか。
社員から搾取しながら内部留保を拡大するブラック企業そのものだなあ。
家賃補助込みでその手取り額なんだぜ。
その家賃補助はたったの２万ちょっと。東京都心に住むなら１５万円は必要なのに。
日経のブラックな労働環境を放置してる御用組合にも組合費を支払わないといけないんだな。
新聞労連脱退により、実質的な労組が消滅したN経では、ギリギリまで社員を搾取するブラック環境がさらに加速してる。
人材流出が止まらない。ここにきて２０～３０代の退職が相次いでる。
超絶激務で薄給のブラック経済紙。通年採用でもまともな人材が集まらない。
「彼氏いるの？」って聞かれて「いません」って答えてるうちは彼氏できませんよね
http://espost.tweetdig.net/03131.htm 「なんで働かないといけないんですか？」と聞いた学生への、とある経営者の回答
http://mokio.jumpingcrab.com/1703.html 「なんで働かないといけないんですか？」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://fomc.printpop.jp/1703.html あるＺ会の参考書を見ると
シューカツ敗者の僕が朝日・日経内定者を取材して分かった、マスコミに受かる人の特徴とインターン＆就活対策
http://www.mynewsjapan.com/reports/2222 若者の新聞・テレビ離れが指摘されて久しいが、学生にとって、マスコミ業界はいまだに人気の就職先だ。
当然ながら選考はそれなりに厳しい。現在、早稲田大学の学生である私は今年、
新聞やテレビなど大手メディアを中心に１０社ほど受験したものの、あえなく全敗した。
どうすればマスコミに受かるのか――。やはり内定者の体験談を聞くのがよいだろう。
彼らの実体験が、より具体的な成功へのイメージを与えてくれるはずだ。
今回、朝日・日経など、複数の大手マスコミ内定者を取材する機会を得た。
彼らに聞いたノウハウにくわえ、私自身の反省点、および８月の面接解禁という特殊なスケジュール下での
就活を経験するなかで気づいたことなどを、この機会に書き残しておきたい。
この記事が、来年以降にマスコミ就活や再受験を考えている人たちの一助になればうれしい。
【Digest】
◇「インターンで早期内定を」――事前選考で日経に内定のAさん（男性）
◇「綿密に対策し、明確な戦略を」――朝日と日経に内定のBさん（男性）
◇苦節３年で、やっと得られた内定――大手出版社内定のCさん（女性）
◇内定者たちに聞いてわかった、マスコミ就活の心得
◇就活を考える――マスコミ１０社に落ちた私がいま思うこと
平成26年度末時点
・返還を要する者（返還期日到来分のみ）：362万4,706人
・返還している者：329万6,320人
・1日以上の延滞者：32万8,386人
・3か月以上の延滞者：17万3,190人
日本学生支援機構
平成26年度奨学金の返還者に関する属性調査結果（サイト）
http://www.jasso.go.jp/about/statistics/zokusei_chosa/h26.html 韓国の親日法では、曾祖父までさかのぼって処罰の対象になる。祖父ではなくて曾祖父の代まで国会議員は出自を明らかにすべき。
【日系一流企業採用者】
新聞社の技術って転職先あるんかな
ロイターやCNN、BBC、WSJといった海外メディアの日本支局に興味があるんだけど、やはり新卒はとってないんですかね？記者採用か広告営業で。あと学歴はどのくらい必要なんでしょうか？海外大卒か宮廷早慶の帰国子女クラスじゃないと無理かな
「なんで働かないといけないんですか？」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://vgan.mooo.com/0410.html >>382 ロイターは採用ページあるだろ。そこ見ろよ。
Fだけど共同テレビの書類とwebテスト通過してしまった
最近、日経ウーマン面白いな。
参考までに、就職しなくても自宅で収入を得られる方法など
70 →日本銀行 マッキンゼーアンドカンパニー ゴールドマンサックス
共産党県議団に所属する議員による不手際や問題発言が相次いだことをめぐり、県議会は１２日夜、議会運
共産市議、陸自工科学校を「殺人練習する学校」と発言 埼玉・上尾市広報誌への生徒募集掲載中止要請
「知的、精神、身体障害者福祉施設」のFandＳ（株）「星のいえ本社、八千代、千葉、野田、埼玉他）」は、
>>393 日経は本物のブラック企業。
日経関係者が掲示板で「高給」と触れ回ってるのも大ウソ。
あまりの激務薄給のために若手の変死まで起こってるんだよ。
つい最近も新社屋での自殺があったしね。
不平不満の声が吹き荒れる日本テレビのセコすぎ給与体制
「正直、そんなに嬉しい話ではないですね。くれると言うなら、そりゃ、もらっておきますよ。
食堂も無料だというならご相伴にあずかります。でも本音は、給与やボーナスをほんの少しでいいからアップしてほしい」(日テレ関係者)
日本テレビが2017年の年間視聴率三冠王(ゴールデン12.4%、プライム12.0%、全日8.2%)を4年連続で制したことを祝い、
局員や制作スタッフ全員に対し、報奨金を配布するという。
「クオカード3万円分が制作スタッフ全員に配布されるんです。
局員は現金3万円が配布される。また、社員食堂も3日間無料になるんです」(日テレ関係者)
世間の人から見れば、羨ましいと思うかもしれない。だが、日テレ局員から漏れてくるのは、なぜか不平不満の声ばかりなのだ。
「とにかく、ボーナスや給料の基本給を上げてほしいですよ。日テレの30歳の平均年収は600万円弱。
ちなみにフジテレビは1500万円～、TBSが1300万円、テレビ朝日が1400万円～、給与は民放キー局間で最下位。
しかも、ローカルのテレビ東京も900万円～。いかに日テレが低いか知ってほしい。家族持ちだと、とてもじゃないがやっていけない」(テレビ局関係者)
日テレの年収の低さは、新人採用にも大きな影響を与えている。
「学生の公募が、年々下がっているんです。しかも、テレビ局間の優先順位は最下位。テレ東よりも人気がない。
まあ、日テレはしょせん読売グループで、莫大な利益もなんだかんだで搾取されるシステムだと言われている。
だから、絶対に年収は上がらないわけですよ」(テレビ事情通)
さらにこんな声も。
「時間給で考えたら数百円ですよ。最近は上から代休を取れと言われるが、休んだらさらに給与が減ってしまう」(同)
そんな局員が待ち望んでいるのが、副業解禁だという。このままだと、三冠王連続記録も来年は危ういかもしれない…。
http://wjn.jp/article/detail/1147552/ 局員の給与削減はスポンサー側としては好感が持てる。
>>376 準キー 一次面接で落とされまくって鬱になりそうだわ
新聞はなんだかんだ残るやろ
>>410 全国紙よりマシかもしれんが地方紙はSNSにとって代わられるぞ。経営者の能力次第で生き残るところとそうでないところに分かれるだろう。まあ、行くならいろいろ覚悟が必要だろうな。
紙媒体系は、就職して5年で会社がなくなってもいいくらいの覚悟をしておいた方がいいだろうな。
先に影響を受けるのは地域の新聞販売店だろうね。
ろくに業界研究してないんだろうなぁ
>>417 入ってみて、現状を知るのが一番分かりやすいだろう。
質問です
新聞の部数は朝日のように減りが激しい所でも10年で-25％いかないくらいなのになんで広告収入は無茶苦茶下がってるんですか？
好景気なので大企業は広告を増やしてもおかしくないように思えるんですが(マスコミの方はアベノミクスに懐疑的かもしれないが低金利や円安で企業のバランスシートは無茶苦茶改善している)
分かってて聞くなよ。広告費の総量は増えていても、グラフの通りより宣伝効果の高い媒体に流れてるからだろ。
媒体力の低下＋広告のあり方の変化、だな。お前ら、新聞広告を見て物を買っているか？ 買ってないだろ？
そんなことはみんな分かってて、でどうすればいいと思う？って聞かれるよ
>>424 八方ふさがりと書いてるだろ？ そんなことは分かってるお前の考えは？
>>425 業界研究って言うから志望者が面接対策にって話じゃないのか
新聞社のニュースや分析を発信する最上流の役割は変わらなくて、テレビでもネットでも媒体問わず人々に読んでもらう図式が成り立っている限りは潰れることはないんだよね。
問題は中流のプラットフォームの部分で、過去の広告爆益構造を少しでも保つためにはそこら辺をいかに自分たちで握れるか。
ネットニュースに舵を切るとしても、日経電子版だけなんとなく軌道に乗れてるのは経済紙だからであって、一般紙がネットで有料サービスを出してもググって出てくるものばっかりで実利がない。
だから情報の溢れるネット媒体で金出してまでニュースを買わせるためには専門性が必要。
「庶民目線」とか言い訳しながら評論家気取ってるジャーナリストなんか諸悪の根源。
今みたいにOJTの筒に入れて角の取れた丸いジェネラリスト人材ばかりを育成するんじゃなくて、それぞれの専門領域を持つような記者を擁するある種シンクタンク的なチームにならないとジャーナリズムの再生は難しいかもね。
中小企業マン程度の能力しかない事に満足し、同じ団体にいたことを誇るように
状況は説明してやったからそれでも志望するんだったらアイデア出せよ、ってことだ。きちんと業界研究したうえで志望する理由に興味があるもんでね。
これしばらくしたら新聞販売店のインフラをまるごと乗っ取られるのでは？
部数の低減が続く新聞業界で、衝撃的な噂が広がっている。それは「読売新聞と通販大手のアマゾンが提携する」
というものだ。近々、読売新聞の専売店の店主に説明があるといわれる。読売新聞は全国に約7000の販売店があり、
約7万人が働いている。しかし、肝心の部数は1000万部を大きく割り込み、いまや800万部台にまで落ち込んでいる。
今後は人口減の影響もあり、部数の回復はもはや見込めない。「そこでアマゾンと手を組んで、各販売店を
商品の一時保管所として活用する」などの方策が検討されているようだ。業界関係者は、「最終的に読売は
新聞配達をアマゾンに全面委託することも考えているのではないか」と話すが。
月刊テーミス 2018年3月号
http://www.e-themis.net/ アマゾンに委託って、アマゾンはヤマトとかに委託してるだけじゃん
>>429 乗っ取りというより救済に近いんじゃないだろうか。新聞販売店は統廃合が続いていて、かなりきつそう。宅配網を残すとしたら新聞専業では難しい時代に入っているんじゃないかな。
アマゾンに場所貸すだけで安定収入が入ってくるなら販売店は大助かりだろ
>>417 新聞社（たぶん）の内定を誇るような学生がまだいるんだね。逆に、うらやましがる学生もいるんだろうか？
>>432 販売店は後継者もいなくて大変らしいからなあ。IT革命が、広告の変化が、チラシ収入が、という前に配達力の確保が本当に厳しいようだ。いざとなったら新聞配達をしよう。
新聞記者って特殊な仕事だし時代が変わっても一部からはまだまだ人気だと思うよ、特に待遇の良い全国紙は
落ち武者が内定者叩いてて草
先行きが見えてきた気がするけどな。待遇も世間のリスペクトも低下してギスギスしてるという話も聞く。電波はまだマシだろうけどスポーツもネットで見る時代。情報を開拓整理発信する仕事は多少は残るんだろうけど、大方はAIでやれそうだし難しいな。
新聞の未来が暗いからそれイコール通信社も死ぬんだよな 出資金が新聞が大半だから
通信社は、この先生きのこる。
>>441 新聞社は販売店と広告代理店から収益の大半を得ているのにその両者がなくなって新聞社だけ生き残るなんて無理な話。直営の新聞販売や電子新聞、広告営業の稼ぎがどれだけあると思う？
広告代理店はどの媒体とも商いができるのだから他に軸足を移して生きていける。販売店もラスト1マイルを担う力が残っているうちに宅配との提携など新聞以外に活路を探るしかないだろうね。
自前収益源に乏しい新聞社が一番苦しい。だから不動産を持っている会社は不動産業などに必死という。押し紙問題などの爆弾もあるし、辛いな。
出世する部署
http://2chb.net/r/recruit/1190634123/ 1 ：就職戦線異状名無しさん：2007/09/24(月) 20:42:03
電通社長になるには新聞局出身者
たった10年前の話だぜ。
なんだよこの変化の速さはｗ
この10年、情報をめぐる環境は激変したのに新聞はほとんど変わってないから。気がつけばひょっこりひょうたん島。
19卒だけどこのままいくと全国紙に入社する流れだわ
新聞業界、特に全国紙は待遇がいい、みたいな幻想は捨てた方がいいだろうな。今は悪くないところも切り下げが進むだろうし。親方なんとか状態はNHKくらい？
ネット時代、情報を上から目線で、しかもレガシーメディアで媒介するような仕事の存在感が薄れるのは仕方ない。他の業種業界でも起きていること。
テレビも５年ずれるくらいじゃないかな？ TVチューナーなしテレビがどのくらい売れるのか。
こんにちのキー局は、首都圏の厚いM2・F2層によって支えられている。
東京都の各歳別人口を見た
>>454 プロの泥棒が新聞記事を書いていたわけだ。
>>460 けっこう影響の大きい話になるのかも。毎日は社員に泣かされるな。
岡三オンライン証券[ハピタス]
【2018年4月末まで500円⇒3000円に大幅アップ！】
口座開設＋5万円入金だけで現金３，０００円（1Ｐ＝1円）
http://hapitas.jp/item/detail/itemid/70614/apn/service_bank ※取引の必要なし、入金のみ
※4口座作れば合計12,000円
.
>>457 博報堂の生活総研がやってる未来年表にも
興味深いことが載ってたりするよね
思うんだけど出版含むマスゴミや広告屋よりも
他業界のほうがヤバいんじゃないかって
ゆでガエルみたいになって
それとさあ
自分とこでメディアを持ってる会社や組織は
世の中を何とか変えてやるぞーというアホな思考の方々で成り立ってて
なんだかんだいって皆さん元気が良いから
何とかしのげるとは思う
くりかえす
そういえば、3年前に囁かれた
>>468 新聞社がつぶれて、その後段階で新聞社の報道面の機能だけはやっぱり必要となってから出てくるんじゃないですか。社団法人の新聞社は既にあるけど、今は祭問題で話題ですね。
休刊日前の新聞を見てると、広告の質量両面の薄さに驚く。かなり厳しいだろうな。
新聞社もピンキリみたいね。リーダーの能力によってかなり差が出ている感じ。業界研究以上に企業研究ご必要かもよ。
ワイ地方局志望
セクハラを我慢させる朝日に女性が就職しなければいいだけなんだが。
山口県の下関西高校
電通博報堂がそのまま上位にいるのはなぜ
>>483 全方位商売とイノベーションジレンマにはまりこんだモノカルチャー産業では全く違うぞ？
広告代理店の力の強さは半端ではないからな。
ネット媒体は新聞・民放の敵や競争相手だが、代理店にとっては新聞・民放と同じパートナー。代理店が狙う世の中の広告費総体は増えていて、新聞・民放の広告収入は減っている。そういうことだろうね。
やりたい仕事にベストマッチなのは新聞記者なんだけど生まれてきた時代を間違えた
>>487 そのうちネットの方に受け皿できるだろ。給料はかつての紙新聞の半分以下、受け入れ人数は十分の一程度だろうけどね。今まではその能力でなく、設備や宅配システムによる求心力と媒体力への評価だった。それが失われたんだからしようがない。
>>487 業界全体が苦しいのは確かだが、早くから収益源の多角化や先行投資に取り組んできた新聞社と、従来の紙に引きこもって茹でガエル状態の社で事情はかなり違うと思う。
これまでは紙のビジネスモデルの力が強くて横並び傾向が強かったが、今後は社ごとの差が目に見えてくるだろうね。もちろん新規事業が命取りになるところもあるかもしれない。
面接などで「御社の収益に占める新聞事業の比率はどのくらい？ どの程度を目指すの？」と聞いてみたら？
キー局内定
>>490 そんな会社に貴重な就職機会を奪われなかったことを喜ぶべき。
http://2chb.net/r/newsplus/1525860434/ 収益源の多角化は避けられない方向だわな。できるところとできないところがあるだろうが。
誰もいない？ もうマスコミ受ける奴自体、いなくなってきたのか。
ユニークで個性的な簡単確実稼げる秘密の方法
わざわざ火中の栗を拾おうと言う奴はそりゃ少ないわな。
（501は某グループのバイアスがかかっているのは承知での寸評だが）
土着の文化に適応させた創作的なものは何時の時代でも食える
サンデー毎日2016.8.7号 有名77大学人気342社就職実績
希望以外はすべてある、という言い方が流行っているらしい。村上龍のパクリ。
テレビと新聞はよく話題になるけど、ラジオって業界的にはどうなの？ただ好きなだけで入社決めてしまったんだが
どうせレスないだろうから無責任トーク。多くの人が語る材料がないほど既に存在感を失っているだろうし。落ち幅がまだ大きい新聞などに比べると既に底ばいというところはあるかもよ。
人気ないなぁ、この業界
>>508 レス有難う。明言はできないけど地方ではないとだけ言っておくw
ラジオは表に出ている人の素が出るのがすごく好きで、幼い頃からずっと聞いてたから。
就活でも漠然とこの業界に入ると決めていた感じ。
テレビですら斜陽って言われている中でラジオなんて更にって思うけど、
SNSとの相性はどのメディアより良いと思うからどうにか業界全体が上向きになればいいな。
>>509 ブラックだからじゃなくて将来に希望がないからでは？ 短期勝負でもなければ、縮小消滅のリスクがぷんぷんの世界に飛び込もうという人間は少ないだろう。
ブラックブラック言ってる奴はマスコミなんか行くなよ。時給計算で生きてる連中には絶対、割の合わない世界。
昨日のNHK×日テレコラボデー
NHKにしてみれば、テレ朝TBSとは政権批判色が強すぎて政治的に組めない、産経は政権寄りすぎるしフジはお笑いすぎ、読売か日経しかないがテレ東では相手にならない、ということで何かやるなら日テレしかないわな
昔、ある２つの民放が同様のコラボ企画を実施したけど、
中学生でもできる嘘みたいに金の生る木を作れる方法
>>502 テレビやテレビCMに携わってる人が、いま息子や娘に奨めたい就職先はどこかと聞かれたら
ソニーグループだと答える人が少なくないだろう。
国内の業界視点で見ても、グローバル視点で見ても、SONY系列は本当に影響力がある。
数年前まで凋落が囁かれてたが、徐々に復権しつつあるしな。
>>510 ラジオは良いぞ。
農業とか、ドライバーとか、仕事しながら聞く人をがっちり掴んでいるんだよね。
これがテレビだと、見ながら仕事できないし、昼間からダラダラTV見てる層は購買力が無い（笑）。
ブルーカラーの仕事がある限り、リスナーが居なくなることは無いし、そういうプロ向けCM（農薬やタイヤ等）が入る。
また、絵が要らないので、制作コストが安い。
報道系の番組でコメントする学者も、長々とインタビュー録画されて一瞬（それも誤解を招きかねない部分）しか使われないテレビの出演は嫌がるけど、
時間を取って生で喋らせてくれるラジオ出演は喜んで対応してくれる人が意外と多い。
そんな訳で、ラジオ局って、経営は案外安定している。
俺は紙媒体の中年で、今更ラジオに転職は出来ないが、第二の人生でコミュニティFMに関わりたいな、と模索中。
第5回クリエイティブネクサス団体交渉報告。社員へ過去２年間分の未払い残業代支払いを約束させました！
https://note.mu/sguion/n/nede4584b7bdb ぼちぼちドキュメンタリー制作だと知名度のある会社ですら↑の有様
下請け制作会社に行く人は暴力、セクハラ、いじめ、残業代を一円も払わないような会社が多いから気をつけとけよ
ヤバイときは然るべき機関や弁護士に相談するように
俺の先輩ADは毎日DとPに毎日憂さ晴らしにボコボコにされて精神病んで、
そういうところに相談することすらできずに家族や周りとも音信不通になって消えたから
>>522 文章からして紙媒体社の人間っぽさが染みついて、
もはや他の媒体、というか他の仕事やってもこなせないだろ
ってあからさまに感じるんだがｗ
ずっと今の仕事を続けたほうがいいぞ
>>524 ありがとう。褒め言葉と受け取っておくよ（笑）。
実際、他の仕事は出来ないよなー、と感じている。
>>525 まあ、仕事柄、酷い言われようには慣れているからな。
６年マスコミ、テレビ関係に勤務したが体調を崩し退職
ネトウヨヒトモドキが就職した企業は全て不買抗議弾劾
んもーニートウヨ猿はすーぐ有職者に噛み付くー
ネトウヨ障害者雇用禁止の朝日に行けないネト無職ウヨヒトモドキ発狂ワロタ
4K・8K本放送開始
ようやくプログレッシブ方式60fpsが本格普及しつつあるんだぜ
2018年・冬ボーナスが金額が暴露されまくってる
https://u.nu/r8-e 地方銀行と地方テレビってどっちが待遇いいの？正社員
お前らもうちょっと専門出版社受けてくれ
日本（というか殆ど東京ｗ）の出版社は本当に良い会社が多い。
あけましておめでとうございます。
出たー「ら抜き」のギョーカイ人
むしろ、ら入れ言葉ば大嫌いなおっさんです。
自分は新聞業界。
>>543 希望退職者募集やリストラが始まっている業界だ。若く有能な人材が近寄らないのは確かだが、そもそも人を増やす環境にない、というか、急いで人件費を減らさなきゃならない業界。外国人に奪われる余地がそんなにない。今いる使えない連中をいくらでも首切れるなら別だろうが
実態は人余り状態だよ。というか、今いる人数を食わせていくこともできなくなっている。
>>543 昔のマスコミ採用では、東京の会社も地方の会社も
早慶上レベルの学生を能力差を抑えて一律で採ってたはずだけど、
今だと東大レベルやそれに準じる層から「頭脳枠」として若干名入れて、
あとは体力があって見た目や雰囲気が良いのを採るといった感じか。
※異論は認める
自分は、頭脳枠を埋めるのに別に日本人でなくても構わない
むしろグローバルな視野で確保するべきだと考えるわ。
>>545 うちは地方の会社だが、新人に「こんなに採用して大丈夫なんですか？」と聞かれるくらい採っている。
氷河期に絞りすぎた反省と、若年層の退職者が多いためのようなんだがな。
他業種みたいなリストラが出来なかったこともあり、バブル世代の人余り感はあるね。
結局、バブル組の行き場が無いから、その下の氷河期世代も年齢相応の役職に就けず、閉塞感が社内に蔓延している。
>>546 新人の出身校は下がった印象はある。
以前なら、旧帝や早慶がボリュームゾーンだったのが、MARCH～日東駒専や地方公立大とかが増えた感じ。
ただ、うちみたいな田舎の会社だと、頭脳枠みたいな幹部候補生採用ってのは無いな。
むしろ、早大卒とかの、高学歴で上からも期待され、鼻っ柱強い奴が初任地ですぐに潰れるケースをよく聞く。
逆に、大東亜帝国で武道やってたような脳筋君がサツや地方議会回りで手柄立てて社会部や政治部に引っ張られるとか。
出身校の多様化は進める方が良いね。これから外国人が地方にも住む時代、海外大卒の外国人記者も増えていくと思う。
この仕事、結果が全て。ネタ取って書ければ、学歴や国籍なんてどうでもいい。
若手の流出が始まっている意味をもっと深刻にとらえた方がいいんじゃないのか。
若手の流出って一体どこに流出するの？
一時よりは人気ないだろうけど、いまだキー準キーは激戦だよ
>>550 転職板に、新聞記者辞めた奴らの転職活動って老舗スレがあるから、読んでみるといいよ。
自分の周囲だと、若手の転職先で最近よく聞くのは、市役所職員。
マスコミの経験が比較的活かせる仕事だし、ペーパーテストの得意な人には採用試験に対応しやすいのだろう。
確かに待遇は下がるだろうが、将来的な不安は新聞社に比べればマシ。
転勤が無くなり、家族そろって家で暮らせる方が良いという考え方もあるかもしれない。
地方紙や地方局を目指す学生や入る人は、地元志向が強い傾向にあるから、
まぁ正直そろそろまじでブンヤはなくなりそうだからなｗ
市場が急速に狭まっているうえに経済やスポーツなどの実用記事はＡＩで対応可能だからね。
【放送】TV視聴の10％を「Netflix」が占めていると判明
http://2chb.net/r/bizplus/1547806968/ こういうのはテレビ放送局にとって悪い流れじゃないと思う
今度NHKの1週間くらいのインターン行くんだけど内定に有利になるルートみたいなやつってある？
19年春の入社予定者は、朝日新聞が72人
【雇用】正社員が不足している業種第2位は情報サービス、第1位は？
http://2chb.net/r/bizplus/1550920154/ 第1位は「放送」
インターネット(オンライン)を含めたら、放送業界は
>>567 電波のことばかり考えていたら、２年後の今ごろは厳しい状況になってしまう。
これは電波を使った放送事業が決して泥船というわけではなく、
急伸中のVOD勢とパートナーになるか競合相手になるかどうか今が瀬戸際ということ。
キー局がオンライン配信社に接近したら地方局との関係はどうなっちゃうんだろうな？
＞オンラインへの対応はキー局だけじゃなく局ネットワークが一丸となって動くべき
【配信】有料動画配信、利用経験率22.9% 民間調べ
http://2chb.net/r/bizplus/1561115729/ YouTubeは影響力があるけど、他のサービスは今の段階ではニッチな市場とみてよいかな
これからどう成長するかは、なかなか読めないけど
地方局にとっても地域密着度をアップさせたり視聴者との距離感を縮めたりするためにもオンライン強化は重要じゃないの？
キー局TBSだけインターンの日程でないのはなんで？
>>574 しかし、地方の各局は、難視対策が過酷にもかかわらず、
赤字を出しながらデジタル放送に向けて投資したんだから、
どこの局も本放送への思い入れは強いよ。
しかも、地域の中に放送局や中継局があり、
WEBでいうエリアターゲティングの仕組みが、インフラ・ハード面からして実現できてるのは大きな強み。
就活生にとって最近の旬な話題は政治的にも色んな意味でもデリケートすぎるんだよなぁ
放送絡みのものは長期間の馴れ合いにより既得権益が形成され実態が把握できない状態が続いている
【新聞】毎日新聞はもうすぐ、日経に「追い越される」 部数が示す「朝毎読」の終焉
http://2chb.net/r/bizplus/1567940449/ 個人的には各社の部数なんかより、各地の販売店や折込会社が
どうビジネスモデルを刷新するのか気になる。
「時代の潮流に乗るなら、紙媒体ではなく、映像媒体を選べ！」
>>583 というか中日系列が縮小を食い止めてて、毎日も日経も抜かしそうな様相だね。
朝日が実は関西に根を張ってるように、どこかしらの地域で強い社や系列が
これからも勢力を維持し続けるだろうね。
>>585 どこがやねん
中日も東京も全国紙同様めっちゃ減らしてるぞ
【忖度しない外人】外国人記者、山口被告に「逮捕状取り消しは上級国民という疑惑あるが、安倍や菅の力を借りました？」
http://2chb.net/r/newsplus/1576750620/ 【山口敬之氏】海外記者「Jokyu kokumin」 『上級国民』が世界中に知れ渡る ★2
http://2chb.net/r/newsplus/1576798855/ 【海外は忖度してくれない】#山口敬之 レイプ事件、#安倍 友忖度疑惑と共にCNN、BBC、アルジャ、TIME等により絶賛拡散中★３
http://2chb.net/r/newsplus/1576824120/ 負け組業界なのに勝ちアピールするのは過去の栄光に縋りたいおっさんが常駐しているから
これからキー局や準キー局はネット同時配信のことで熱くなりそうだがな
ネット同時配信が実現できそうなのは、放送内容のメタ情報化の目処が立ったから。
プライム帯にオンライン同時配信されると、地方局は大きな収入源であるプライム帯に放送するローカルCMと被るから
同じような内容のものばかりで、意味のあるメッセージを伝えられない地方局
こいつらは客を騙してデタラメな金銭消費貸借証書を悪用して零細企業の口座から巨額の金利をドロボウされて倒産させます
>>593 Web関連が好調なのは分かる。
だけど、テレビやラジオの局は調子がそこまで悪くないと思う。
VRが在宅率を出してるか知らないけど、明らかに高いはず。
あと、移動手段として車を利用する人の割合が増えてるかも？
新聞について、これも平時より閲読時間が長くなってるはずだけど、
折込チラシが激減したのは痛々しい。
テレビ局は局員こそ多くないが、協力関係にある会社がとても多い。
【業界】「テレビ東京」初の快挙! 学生が就職したいテレビ局で1位になったワケ
http://2chb.net/r/mnewsplus/1591228821/ どのジャンルも気合いを入れて良いコンテンツを作ってるからだろう
例えば他なら手抜きしがちな報道系や教養系の番組にしても情報が濃い
5月の特定サービス産業動態統計、売上高が全業種で減少 調査開始以来初
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL09HL2_Z00C20A7000000/ 広告業が全体的に大幅に悪化したということは、じきに（もう？）マス媒体社にも大きな影響が及ぶはず
特に5月のテレビ広告の急激な悪化は予想外だ
代理店にしても、インターネット広告が下火だし、コンテンツ配信事業などに強みがないと相当厳しいだろう
外資・半外資のプラットフォーマーが提供してるサービスが、在来のものを置換えてる。
わかりきってるけど、地方局は今後やばいな
キー局のネット同時配信なんて早く実施すべきだと思うけど、
テレビ局内部の人間だが、まじで今年度の売上はヤバイ。これが来年まで続くなら、数年で間違いなく潰れる。
広告収入が視聴率と連動するメカニズムがぶっ壊れてる
スポットCM枠をセットで安く売られ続けているからか
インターネットのインフィード広告なんて、あまりに閲覧者のことを考えてないから
余談だが、あのクソみたいな広告技術が、
まだバズワード的なダイナミック・プライシングなんてやつも
朝日新聞は太平洋戦争前から中国共産党、ソビエト共産党に協力していた。
2022卒はどこを志向するようになるかな
昨日から「日テレ系ライブ配信」が始まったね
ついにNHKも来年から職種別採用をやめるらしい。理由は記者の不人気。
ここは就職するなら ちょっと下ぐらいだが
AI記者に記事を書いてもらえば良いからね
ABCの採用ページ
1427101027140了】人間に感染す新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
3544101044350了】人間に感染す新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
1200101000120了】人間に感染す新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
2405101005240了】人間に感染す新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
「鬼滅」効果で東宝のお株が上がってる
今さらだけど、「半沢直樹」は局が世帯視聴率を追求してきた集大成としてテレビ史に残るだろうな。
【解説】 日本では“潰された”「電波オークション」がノーベル経済学賞を受賞
http://2chb.net/r/bizplus/1603534549/ 潰されたかどうかは知らないけど…
>>602 夢グループとかあじかんとかの激安粗悪長尺CM流してるテレビ局はヤバいよな
テレ朝は視聴者層が高齢者に偏ってるから一番最初に倒産するだろう
社会の公器を自負するなら、社会にとってプラスになること、生産性が高まることを伝えないと…。
民放よくがんばってる
冬になってテレビCMは活況。
TV・新聞は斜陽産業。
>>631 新聞広告は通販系ばっかりになってるな…
テレビ朝日は今マジで見ない。ジジババ専用テレビ局かと思うこともしばしば。しばしば。
>>636 日本経済新聞は堅調だけど朝日と毎日は…
キー局から経営支援してもらったり、関連会社になったりする地方局が増えるだろう。
大納会の日に、まさかの逆転…
現在大学2浪の浪人生です
キーエンス
テレビは面接が重視されますので
15秒（80字、2文） or 30秒（150字、4文）で伝える力は要訓練
新聞記者になりたいのですが。
ワードの原稿用紙モードで書く習慣をつけたら良いよ。
いま自分はテレビで働いてるけど、キー局、準キー局以外は今後厳しい。
いま自分はテレビで働いてるけど、キー局、準キー局以外は今後厳しい。
久々に大学の会計の教科書を読んでみたけど、
テレビ局(キー局)に行きたいけど、今後が心配。そんなやつ受けるなって話なのかもだけど。
「映像ビジネス」として広く捉えたほうが良いかと思う。
映像ビジネスとして捉えれば、いざテレビがダメになっても別の映像系の仕事ができるということか、、、
その捉え方で間違いじゃないと思うけど
シャチンクラン姫路SYR（自称シンク●ン、●カコーラ姫路南営業所の物流）にいたけど最悪だった。
BS・CSやCATVの事業局を持つ会社って、収益力のあるところが少なくない。
このスレの伸びなさは斜陽を象徴してるな
インフラ業としてはありじゃないの？
どの地域のどのメディアでもそうだけど、世間を賑わす例の接待の件について、核心を捉えておいた方が良いよ。
要は集団ヒステリーに自ら巻き込まれてはいけないということだろ
外資規制にしても、たまに話題になる集中排除原則にしても、際どい問題ではある。オセロのように白黒つけ難い側面があるから。
新卒で入社して定年まで存続してる会社って
>>639 それでも以下のスレに入るより１００倍マシだよ
以下の会社に入ったりしたら正真正銘の犯罪者になってしまう可能性が高いぞ！
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西日本新聞社員を懲戒解雇 同社や出向先の九州大から交通費不正受給 [ぐれ★]
http://2chb.net/r/newsplus/1649477911/ この業界に入るメリットは失敗が許されるところだよな
億単位の金を毎年支払える政府や大企業に都合よく、不祥事報道取り止めや情報改ざんして大金貰うのを生業とするヤクザ業界
長時間労働や理不尽な支社への異動、組織への不満給料の安さなどで退職者続出のABS秋田放送
NTT東日本は個人利用のメアドに不正アクセス繰り返している不正アクセス違反企業
蒙昧主義拡散装置としてのテレビが終了しつつあるのは喜ばしいこと
電通や五輪談合で捕まってるのに有名どころしか報道されないな
このスレへの固定リンク： http://5chb.net/r/recruit/1424691637/ ヒント： http ://xxxx.5chb .net/xxxx のようにb を入れるだけでここでスレ保存、閲覧できます。TOPへ TOPへ
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