【19卒】造船業界で内定３つ貰ったけど質問ある？ YouTube動画>6本 ->画像>1枚

1就職戦線異状名無しさん

2018/06/08(金) 04:22:54.09ID:4LRiq3Ri

ちな営業

2就職戦線異状名無しさん

2018/06/08(金) 06:06:40.31ID:dT+T2b7K

オワコン

3就職戦線異状名無しさん

2018/06/08(金) 08:13:32.61ID:v89I7mfD

売れるんですかねえ・・・

4就職戦線異状名無しさん

2018/06/08(金) 09:10:53.63ID:/tWBsLJI

携帯電話を、常に「肌身に持つ」　捕まれる、小突かれても「反撃はやめろ！」　※【実質的！正当防衛はないんやで～！！】

※最重要！　【反撃は一切、行わない！】【周囲に、現状を確認！証言してもらう！！】
即座に、携帯電話で「1」「１」「０」「発信」のボタンを押す。「助けて～！」と云えば警察官が急行！！
※但し、悪戯は厳重処罰される。悪戯は、命がけ。

【正当防衛】、最寄りの警察官へ理解し把握するまで！ききまくれ！　
※【言葉を知っているだけ】なら先ずは逃げろ！やられろ！

何れ、何時か、スグに！！　【確実にくる、不景気】→【派遣切り】　再び

同じ経験を繰り返しか？？　アホか？？

そして、最後の姿は、これか？？　　

5就職戦線異状名無しさん

2018/06/08(金) 09:24:17.44ID:4LRiq3Ri

やっぱオワコンなのかな
造船所以外に艤装も通ったからそっち行けばよかったかも

6就職戦線異状名無しさん

2018/06/08(金) 12:28:49.25ID:lZJDJtfC

総合重工、それとも専業？

専業ならばオワコン

7就職戦線異状名無しさん

2018/06/08(金) 17:47:06.99ID:Xo1Vqsn5

日立造船かな？
なお、

8就職戦線異状名無しさん

2018/06/08(金) 18:34:19.59ID:0LvP7IYL

今治JMU三井かな

9就職戦線異状名無しさん

2018/06/08(金) 18:56:51.69ID:wHdngZVd

名村SSK大島あたりか

10就職戦線異状名無しさん

2018/06/08(金) 22:04:00.89ID:VTDM2/hi

臭そう

11就職戦線異状名無しさん

2018/06/09(土) 03:08:06.28ID:2n0JI1et

臭そう

12就職戦線異状名無しさん

2018/06/09(土) 11:04:31.70ID:LQzoU4+C

造船はおよしなさい

13就職戦線異状名無しさん

2018/06/09(土) 12:32:50.78ID:+qZBiWZS

ガチのオワコンでワロタ

14就職戦線異状名無しさん

2018/06/09(土) 17:54:04.91ID:ttjoVpis

造船で設計してるけど営業の事はよく知らんわ

15就職戦線異状名無しさん

2018/06/09(土) 18:00:13.23ID:e374nXJM

業界研究できてなさすぎワロタ
最大手ならまだワンチャン

16就職戦線異状名無しさん

2018/06/09(土) 18:02:24.88ID:ttjoVpis

割とイメージだけで敬遠される業界だから狙いめっちゃ狙い目だと思う
現場より設計とかの方が人手不足なんで…

17就職戦線異状名無しさん

2018/06/10(日) 18:34:40.37ID:bnCOuil0

もしかして同郷か？

18就職戦線異状名無しさん

2018/06/11(月) 01:23:02.90ID:YDLUaXxi

転職まったなし

19就職戦線異状名無しさん

2018/06/11(月) 22:01:33.49ID:Shfp4xz7

艦これやって艦船作りたいって思ったんだよね
わかるよ

20就職戦線異状名無しさん

2018/06/12(火) 06:20:02.36ID:lZFD6RRL

>>19
造船会社には艦船オタより商船オタの方が多い

21就職戦線異状名無しさん

2018/06/15(金) 02:33:06.34ID:DYe3jWBh

世の中、【雇われ】で働く限り大分は【労働時間に対して賃金】が決まる。時給、日給、日給月給、月給、年俸制、など給与計算の時間単位が違うだけ！

給与計算の【時間単位】が違うだけ！、全て【１日８時間労働】【１日８時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている！　法律で決まっている！が、現実はどうよ？　守られているのか？

コンファレンス？、モラル？、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に！】

※働かせて！仕事を強いて！、無言の仕事を強いて！、賃金を払わない！、労働者の賃金の支払いを踏み倒す！現実。これは、企業の犯罪だ！
【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん？違うか？

【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で８時間の労働時間を過ぎたら帰宅】
これを、全ての企業に厳格に守らせろ！ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない！！

働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え！！」
ダラダラ！、所定労働時間を過ぎて！、時間外賃金なく！、居残らせるな！！