オーケーストア(OKストア)60 [無断転載禁止]©2ch.net YouTube動画>1本 ->画像>9枚

== 公式サイト ==
オーケー株式会社
http://www.ok-corporation.co.jp/

== 外部リンク ==
オーケーストア・アンオフィシャル[OK store unofficial]
http://komae.lomo.jp/ok/

オーケー - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/OK%e3%82%b9%e3%83%88%e3%82%a2

== 前スレ ==
オーケーストア(OKストア)59 [無断転載禁止]©2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/shop/1451884653/

== 関連スレ ==
【OK】 オーケーストアOKストアの食べ物18【ｵｰｹｰ】 [転載禁止](c)2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/jfoods/1443078344/

== アンチスレ ==
オーケーへの批判はアンチスレでお願いします

【OK】ｵｰｹｰｽﾄｱの食べ物ｽﾚ13【最強ｽｰﾊﾟｰ】
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/jfoods/1383444594/



次スレは>>950を踏んだ人が立ててください。
スレ進行が速い場合は>>930くらいでお願いします。

---

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3年頑張って働いた俺を正社員に登用しないで挙げ句正社員も時給制かよ
笑えねーよ

春から新店舗で働くけど、どうなんだろう？

オーケーの場合、時給制になると
具体的にどう悪くなるんだろうな、

そして現存の、正社員にこの事実を把握してる人は
どのくらいいるのだろうか

時給制度に不満の方は辞めていただいて結構ですよｗｗ

筍ご飯美味しいね
タラの芽の天婦羅をおかずにして春の味覚を楽しんでます

>>4
基本的に賞与というものは月給換算するものだから
月給ではなくなれば賞与月給の何ヵ月分という形自体が存在しない
だから賞与が無くなったというか、そのための時給制なのかどちらかはわからないけど

ワッチョイ化されたんだね

>>7
退職金とかへの影響はどうなんだろう？

他のサイトみると、時給制での独特な弊害があるみたいだけど
OKだとそれがどうなるか

そういえば、労働組合がなんか微妙に動いたらしいな
どう変わってくのかわからんけど。
きいた話じゃ、この給与制度になる上で、組合への
報告がなにも無くて、勝手にきまったらしいじゃないの

( *ﾟｪﾟ)ﾉ

(*´∀`*)ﾉﾁｬ

( ´ー`)ﾌｯ

( ;´-`)｡oO(ぇ･･･)

ε-(o´_`o)ﾊｧ…

('､з)っ⌒っ

おわり

代行目指すか辞めるか迷い中
店長代行って年収いくらくらいですか？

誰か知らんのかい

人によるんじゃない？

前からなってる人と、これからなる人と給与形態かわってるし

今日昼くらいに長○田店でとんでもねー糞客みっちゃった。30代後半くらいのオバサンだったけどレジでワガママ言って逆ギレ、レジのおばちゃん年上なのに可哀相だったな…
てゆうか長津○って客層相当悪い気がするw

チーフで年収310万円くらいやろ

>>21
仕事大変な割りに安いね

すごい給与の水準さがったよな

俺中途入社時は、係員で↑以上もらってたぞ

正社員の係員はもう300いかないようだな。

去年入社した子に聞いたけど
手取り20以上って言ってたよ。

もしかしたら総支給と手取りの違いがわかってないんじゃないかと
去年入社で手取り20以上ならこんなに退職者いませんて

川崎で買ったOKのピザやらパン、
すっげー美味しいと思ってたんだけど
近くの戸越で買うとパンはいつも焦げで激マズ。
ピザは変わらないからピザしか買えないw

大卒店長コースだと200後半スタートだと思うから

月給23〜24位？

高卒チーフだと200前半だから↑以下

だから手取り20万以上は違うな。

中途とかなら別の話だが

栃木産のコシヒカリが美味すぎて太る。もう少しマズくて安い米売ってくれ

まずくていいのかｗ

今年の新入社員200人ぐらい
果たして何人辞めるかな

ここの正社員はタバコ吸いに行くのが仕事なのか？

タバコ吸って悪いか？

タバコ吸うのはお前の自由
タバコ吸う時間の事言ってんだよアホ

>>33
悪いに決まってるだろハゲ

>>33
どーしようも無い奴だな。
あんたみたいな正社員がオーケーダメにしていくんだ。

>>33
糞が。くせぇんだよ

店舗で吸うことが禁止されたから
外で時間使うやつが多くなったな。

そして10分くらいもどってこない、しかも一日に2回以上

上司宛の放送や電話が入ると、カバーが大変だわ

小松菜とか蘇生してるせいで
水浸しで余計に、物がわるくなってるなｗ

水のせいで売り場も汚くなってる

グローサリー正社員は本日も喫煙お疲れ様です
明日も喫煙頑張ってください
って感じだな
例え行きたくても、好き放題喫煙に行けないレジの正社員やパートと比べたら気の毒過ぎる
俺も吸うが休憩時間以外では我慢してるし

スーパーマーケットが底辺職業っていうのを、ここのグローサリー正社員は体現してるよね。

なにもグロッサリーだけじゃないよ
前に計算したら、計1時間近く外に行ってるんだよな
他に休憩時間もきっちりとってる

タバコ吸うグループで行ってて、吸わない人も
仲良い人同士で行ってるみたい。もちろん正社員でなくても

新店研修なんて、本社行かなくていいじゃん。

こっちの正社員１人が忙しくなると勝手にキレるからめんどくさい

cはチーフ
scはサブチーフ
pnは何？

パートナー社員

５月いっぱいで退職決定した
コストコで時給1100円からだ
1800円上限に半年毎に確実に50円から100円昇給する
ここで永遠に1250円でやるよりよっぽどいいぜ
さらばオーケーストア！

そうかそうか
OK二度と利用すんな
出入り禁止な>>48

わうしなうぃ。。
本日はオケーいけなかった・・・
明日は行かねば!

オケーの超熟よりフジパン本仕込みが食べたいわうし!!(仕方なく他店か超熟で我慢)
リテイルベーカリーでオールスクラッチの食べたいが
イクメ!!節約わうしw

OK板橋大原町店によくいます
前科持ちなので皆さん気をつけて下さい
1969年生まれ浦山光彦46歳イボ眼鏡＆歯欠けのゴミ野郎

板橋区ライフ前野町店前のボロ団地に既婚のババアを呼んで同棲中

ツイッター垢は「らあめんインコ」
同棲中のババアの事は隠してるアホ
会社に来るヤクルトのババアや会社のパートさんを必死に口説いてるクズ

初音ミクでオナニーしてるキモオタ46歳
一兆円の会社を起業する、こんな所いつでも辞めてやるとかほざいて何年も会社にしがみついている口だけ野郎(笑)

会社に勤めながら43にもなって留置所ぶち込まれた前科一犯
しかもまだその会社にしがみついているクズ浦山光彦
46にもなって嗚呼可哀想…(笑)

>>49
何様w
辞めたら利用するななんて初めて聞いたの、傲慢人間の鏡だね

コストコから6月1日からの契約書が送られてきたんだが時給1200円からだった1年働いたら1300円なってる

どっちが傲慢だ？
OKは健康で勤勉な方を募集してんだ
勤勉でもねークズが傲慢で強欲で給料泥棒な上、金のことしか考えてねーと来た
金のことでコストコに異動するクズがOKの敷居を跨ぐ資格なんかねーんだよ
二度と来んなカスが
今月いっぱいで退社しろドアホ

勤勉でなかったなんて一言も書いて無いんだけど
どこの行間を読むとそんな火病れるんや
それに君の方こそ、カスやアホだなんてファビョりまくってて謙虚や誠実のかけらもないからいかんね

>>53
賃金のこと考えるのは、職選びの条件としては普通の事だろw
なんでそんなキレてんだ？

わうしねあげですね

昨日で最後だったぜ
決して悪い会社じゃなかったけど、20台の人を育てたり正社員に登用したり待遇改善していかないと若者はみんな他に逃げていくと思う
他のスーパーは3年も働けば正社員に登用されるようだし

おつかれ、出て行って正解だと思うよ

こんな企業いても、給料安い、技術磨けない、将来もないし

転職できるうちに出てくのがいい

パートナー社員の時給は１年であがるのか？
因みに@1,200スタート。

店の売り上げや店長による

むしろいろいろ理由つけられて下がることもある
というか上がる人のほうが圧倒的に少ないと思う

1200円という時給は高卒の若い正社員より多いと思うし

給与辞令と改定同時にきましたな。
このシステムはすげーよ。
よく考えられてる。

オーケーストア・アンオフィシャルがハックされてずたぼろになっちゃった。
公式サイトができる前からあったのにねorz

東松山店にはよく行ってた

>>61
いかに、人件費を削減するかに特化してるね

正社員の給与辞令と改定ってどんな内容だったの？

サブ以下はよくわからんが、チーフ達は下がった
って話ばかりきくな。

今までまじめにやってた人が、サボりだした・・

早く帰ると思ったら、就活してた

つか、給与システムぐらい上司に聞けよ。
俺たちの生活にかかわることなんだから。
そもそも秘密なわけがないし。
逆にそれならそれで大問題だろ。

その上司もよくわかってない模様

給与改定するときは従業員全員集めて本社で説明してほしいね
この会社は書類だけですませるから

上司が黙ってると、下の人間は何もしらないうちに給与が下がる。

しかしいい人ばかりがやめてくな・・

そもそも給料辞令改訂なんて
いつの話だ？
まったく寝耳に水

社長交代は
どういう意図があるんだろう？

給与改定なんて毎年やってるイメージだけどね。

そうだね、毎年のようにやって
そして地味に下げ続けているね。

社長交代もよくわからんな

あの爺タバコ臭いんだよ。買う気失せる　＠川越

服についたタバコの臭いって、 なかなかとれないんですよね

メールで知ったけどナイトクルーの募集まじでしてるのな。
ネットで検索できるけど、これ時給どうなだろうな。ナイトクルーって体壊すってばよ。。。

>>75
凄いね、深夜帯まで営業するのか…

営業じゃねーよ

前は棚卸する時、閉店時間を早めてやってたのが
最近は営業時間そのままで何番売り場が使えなくなりますとかになってきたが・・・
利用者としてはメチャクチャ不便
閉店時間早めて貰った方がまだいいぞ

うちの地区は閉店早めるだけだな

2年ぐらい前にベーカリーのパートナーで働いていたが正社員になる話をチラつかせておきながら頑張らせてうまく利用されて売り上げの数字だけ持って行かれて辞めさせられたよ。あの女バイヤー◯賀洋◯は許さねぇ

>>80
結局オーケーに残れるのは人格障害だからまともな人や人が良いのは残れないからね。いくら仕事が出来ようが関係ないから。まあ、ろくに接客が出来ない、仕事の責任のなすりつけ合うことしか能のない出来損ないの集まりだから仕方ないね。

豚挽き肉が脂身多すぎてちと値が高い赤身挽き肉を買った、これがオーケーのやり方か！と某ネタを思ってしまう。オーケーに願う事はラム肉切り落としもっとやって〜

OKはインスタントコーヒー豆がどこよりも安いね(´・ω・｀)

開店時間過ぎても品出しするの止めろ
棚の上部まで品物山積みしたカートを通路にあちこち放置
客は買いたいもの買えないし、買おうと思っても品物の上に段ボール載せて品だし中で避けようともしない

品だし中の女店員はお喋り三昧だしエプロンすら録に着ることすら出来ない男(障害者？)は阿呆面下げて店内うろついて
第一客の悪口言いながら品だしって一体何なの？

公表してる開店時間に間に合わないなら開店時間をずらせ
貴店舗の能力から言って定時開店は不可能

気に入らないなら君が遅く行きゃいいだけじゃん
アホちゃう？w

たいていどのスーパーでも開店直後は商品の陳列が少ない場合がありますって
なってると思うけどなー

声出しは必須なの？誰も居ないのに一生懸命いらっしゃいませを連呼している店員がいて気味が悪い。

今日行ったの3回目だけどここはメーカー品も安いし品揃えそこそこ良いし優良か？
ただ自宅から5ｋｍはちょっと遠いんだよなあ＠前野町

1969年生まれ浦山光彦46歳イボ眼鏡＆歯欠けのゴミ野郎

ライフ前野町店前、2DKの都営団地、板橋区都営前野町一丁目アパートに既婚のババアを呼んで同棲中

ツイッター垢は「らあめんインコ」
同棲中のババアの事は隠してるアホ
同棲してる癖に会社に来るヤクルトのババアや会社のパートさんを必死に口説くも相手にされず気持ち悪がられてるクズ

初音ミクでオナニーしてるキモオタ46歳
一兆円の会社を起業する、こんな所いつでも辞めてやるとかほざいて何年も会社にしがみついている口だけ野郎(笑)

会社に勤めながら43にもなって留置所ぶち込まれた前科一犯
しかもまだその会社にしがみついているクズ浦山光彦
46にもなってフルスロットルバカ(笑)
☆出没場所☆
熊野神社近辺、OK大原町店、ライフ前野町店、さやの湯の裏、関東のラーメン屋全店

>>89
あーあ
よりによってワッチョイあるとこでやっちゃったか
間違いなく逮捕

触るな

キャベツが最近安いね(´・ω・｀)

細切りキャベツが好きだお

今日、日吉の店でDQN夫婦にからまれた。
オッさんの方が売り場通路にカート入り口に、わざわざ横付けしてとうせんぼしながらオバさんとあーじゃこーじゃ。
すぐ近くでは店員が品出し中ですり抜け不可能。
少し待ったが、くだらねーお喋りをやめないので「すいません、ちょっと通していただけますか？」
オッさん、横をすり抜ける私に「すいません、ちょっと通していただけますかぁ〜だって？感じ悪いよなぁ」
オバさん「感じ悪っ！通れるのにね〜」
イヤイヤ！老齢デブ2人に立ちはだかれて通れるスペースは1mmもありませんから。
なおも絡みたそうな2人のすぐそばの店員に視線をやるが、慌てて背中を向けて我関せず。
仕方ないので「は？オタクらが（感じ悪い）じゃないのかね」と啖呵きってサッサと逃亡。

一応、本社にクレーム入れてたけど電話口担当も、まるで人の話しを理解してない様子。
昔は、もう少しマシだったよーな、てか、最近、日吉オーケー、マジでクソ！

連投、先に謝ります。

最近の日吉。

使用済みのカゴを片付けたりカートを回収する高齢者店員、レジに並ぶお客にカゴををぶつけてもシカト。カート片付でお客を押し退け道を譲らせる。
レジ、メンバーズカードの確認をせずに会計。最後に出すと、もうダメだと金額の訂正を拒み続ける。
品出しの店員、買い物客をまるで無視。頭の上に商品を落とし「ごめん」とタメ口謝罪。

先週行った時は、レジの人が牛乳やらヨーグルトなんかを山盛りにしたカゴをサッカー台まで運んでくれた。
私より多分15kg20cmは小さい、小柄で華奢なオバさん店員さんで、腰を悪くしている身としては、ありがたくも申し訳ない気持ちになった。
良い人もたま〜に居る。

従業員がいつもガスライティングをしています。

日曜日も働いてる店員さん乙って思えてきた社員募集要項のチラシ(´；ω；｀)

歩行者天国優先徹底的に学習されてる店員さん(´；ω；｀)

マジでOKの割り箸うんこすぎだろ

クソOKストアの実態

袋1つ6円
しょうゆ小5円
ソース16円

などととことんケチる

更にびっくりしたのは袋サイズが１つしかない事
ピザ買ったらピザ箱用の袋がないから縦にしか入らない
それか手持ちで帰るか車なら車に入れるか

自転車だったらどうする？
店員に言ったら袋に縦に入れられてびっくりした

オーケーが憎いのですね

>>100　
その分安くしてると思えばいい

また従業員の給料も安くして、その分
商品安くしてあげてるんだからむしろ感謝汁

ちなみに年会費4000円もするコストコは袋の1枚もないぞ？w

袋はただでくれるところのを持ち歩けばいい

まずピザを自転車で持って帰れると思っているのが間違い
袋でぶら下げて片手運転なら違反行為
荷台にくくりつけるのが正解
つまり袋は無用って事だな

まあ最初は面くらうと思うが、基本安いと思うから利用すればええ

冷えてる飲み物無いのってよく聞かれるけど・・・

無いよ！

あるよ

無いアルよ

牛乳とか飲むヨーグルトとかいちごオレとかの紙パック物の冷えた物ならあるよ
ただペットボトルやビールとかは棚に直置きだから冷えてなくて生ぬるい

インコのコテハン【MKI東京城北支部】でラーメン板を荒らしてたクズの正体
1969年生まれ浦山光彦46歳イボ眼鏡＆歯欠けのゴミ野郎

ライフ前野町店前、2DKの都営団地、板橋区都営前野町一丁目アパートに既婚のババアを呼んで同棲中

ツイッター垢は「らあめんインコ」
同棲中のババアの事は隠してるアホ
同棲してる癖に会社に来るヤクルトのババアや会社のパートさんを必死に口説くも相手にされず気持ち悪がられてるクズ

初音ミクのトートバッグで通勤し初音ミクでオナニーしてるキモオタ46歳
一兆円の会社を起業する、こんな所いつでも辞めてやるとかほざいて何年も会社にしがみついている口だけ野郎

会社に勤めながら43にもなって留置所ぶち込まれた前科一犯
しかもまだその会社にしがみついているクズ浦山光彦
ゴキブリの玩具を見ただけで叫んで３メートルもダッシュする46歳(笑)
☆出没場所☆
熊野神社近辺、OK大原町店、ライフ前野町店、さやの湯の裏、関東・都内ラーメン屋全店
この面で俺はモテると豪語するキモオタブサイクの御尊顔↓

十条店の一部の奴等
もうすぐ引っ越すから覚悟しておけ

オーケー辞めて別の小売りに転職したけど
オーケーの方がまだ働きやすかったな
戻ろうかな

低学歴の選択肢

悪かったな

46歳だからって（笑）付けるのはお門違いだと思うわ

町田小川は森野と比べると利用価値ないな
競合店の存在の違いか

ヤマザキの薄皮シリーズがいきなり１５円くらい上がっててビックリした

唐突にすみません。
質問なのですが…。
OKの面接を受けようか検討中です。
各部門に正社員は必ずいますでしょうか？
以前いなげやのレジにいたのですがパートがトップの部門にいて辟易したことがあったので。
トップに正社員がいる部門に面接をお願いしてみるつもりです。
よろしくお願いします。

連投すみません。
OKストアがかなり忙しいスーパーだと聞いたので応募を止めます。
失礼しました。

その後コストコへ応募するのであった

コストコはいいぞ

北戸田いつ開店？

みなとみらい行ってきた
微妙だったｗ

微妙も何も普通のokストアだし
売り場は2階にあるけれど下りエレベーターの遅さは設定ミスだと思った

もっと詳しく教えて、広さは？
イートイン可能？
テナントは？

ど田舎で何処も駐車場無料なのに頑なに有料なのがなー
確かに品揃えは多いけどメーカー微妙なのが多いし
野菜とかは新鮮じゃないものも多いし安くない
わざわざ来たのに買うのを躊躇ったり在庫切れで目的果たせないで
駐車場代は取るからあまり行かなくなった

フツーに買い物する分には駐車場代なんてかからん
独身で弁当だけ欲しいならまあ厳しいかもしれんが

ちょっと買うだけでも毎回2.3千円行くお
でも、車ないけど(´；ω；｀)

うちは毎回1万くらい
見て歩いてると結局あれもこれもと買っちゃうんだよね

独身が毎日寄るのと家族持ちのまとめ買いを一緒にするなよｗ

新吉田店から転勤したレジ係の佐藤さんがどこのお店にいるか知っている人いませんか？
まだ２年目なのにすでに転勤２回目でかわいそう。

グローサリーでまた働きたいんですけど
１度辞めた人間って別の店舗でも採否に影響しますか？
１度辞め、同じ店舗ではなく他の店舗で また働けてる人いますか？

何かトラブルがあって退社したんじゃなければ大丈夫だと思う。

うちの店は出戻りの人はいるよ！

仮に他の店で働いてたと言ったら、面接受けた店は、なんで辞めたの？人物どうだった？とか、辞めた店に話を聞く流れになるのは予想できる。たぶんな。
ただ、面接は職歴とか正直に書くのがルール。
やはりなぜ辞めたのかそこがキーポイントだろ。面接官によっては出戻りをよく見ないやつもいるし。運もあるかもな。
がんばれ。

今は正社員も契約社員もパートもアルバイトも辞めていき過ぎてて新店だしてるのに従業員足りな過ぎる状況だから、過去働いてたかどうかなんて
全く関係ない
パートもアルバイトもどんどん辞めていくから交通費も改正したし
入社して真面目に働いてくれるかどうか

確かに人が足りない
先月はひどかった　足りないからかき集めてやっとのこと
これから年末　パートの時間調整が始まるし大変だよ
それと106万の壁　うちは該当するのか？

サガン立て替えするかもって話があるんだね
梅屋敷と矢口に来年出来るし糀谷大鳥居あたりに出来ないかなぁ
マルエツとかいらん

ココの社員はバイトやパートより時給が少ない事実知らないのか？
よく働くよ　交通費見直しでもバスの始発、最終に間に合わなくても
保障なし　歩いて最寄り駅まで　タクシー代なんてとんでも！
信じれないのが親が車で送り、迎えやってもらってる過保護のボンボン
がいること　でもやっぱり頭悪いなｗｗｗｗｗｗ
OKは誰でも入れて、すぐ辞める自由な会社が売りだなｗｗｗ

みなとみらい失敗じゃね？ｗ

テナントがPCデポで大草原ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

みなとみらい店
ベーカリーコーナー小さくてビックリした

ここは限りなくブラック企業
自主残業当たり前（仕事の効率が悪い名目）
休暇？は？そんなもんあったか？
給料は見せかけだけ多くしてボーナス無し
交通費全額支給と言いながら早出の時のバス運行無しのタクシー代
無し　残業後の終バス後のタクシー代無し
車通勤OKの割に駐車料金は自腹　そして社員はみんなバカ
外国人が来たら社員が対応できないから　店長含め率先してバックれる
俺こんなくだらん会社辞めたよ

給料を見せかけだけ多くするってどういう意味だよw
そのレスが何よりもバカっぽいわww

>>143
去年　大卒初任給が17万？だっけ　3ヶ月に1か月分のボーナス
今年からは23万？だっけでもボーナス無し　どっちも同じだ
多分初任給23万にして見せかけを上げたと言う意味だろう
しかし　何でこんなに方針をコロコロ変えるのだろう?
社員がいつかないのも納得　ブラックと言われる所以だろう

同じ額なら毎月の分にボナ乗ってた方がいいだろ
1年後に１回120万貰えるより
毎月10万を12回もらった方が普通はいいだろ


要するに雇用側が労働者を信用してるから先払いできますよってスタンス

ボナ！
ボナ！
ボナ！w

この会社超ブラックだな
書き込みあると即反論　普通は自信があるとスルーだろう
社員の定着率やパートの教育みればよくわかるわ
毎月ボーナス？笑ってしまうね
給料以外にボーナス出せよ　ボーナス込み？の年収280万
最悪だな　生活できないよ　住宅くらい用意しろよ
転勤（店変わっても）しても住宅手当もないもんな
リストラしやすい会社　労働者を信用してる？
よくそこまで書けるよな　本心か　それも朝5時にだぞ
もう少し従業員大事にしろよ
手当も多くしてサビ残減らせるようにしろよ　この会社いても
夢なんかないわ　

ボーナスって業績を理由に自由になくせるのを知らないのか？
毎月乗ってる事がどれほどありがたいことかバカにはわからないのか、経営者も気の毒に。

>>148
年収が問題だってことだろ

確かに！年収（給料）少なくて結婚できん
住宅手当（社宅）くらい店舗近くに用意して欲しい

なら転職の自由があるんだし、もっとくれるとこに転職したら？
転職者が多発すれば自ずと給料を上げるでしょ

行くところがないなら、その給料が君の適正価格って事よ

確かに福利厚生は弱いな。
たが、サビ残業で文句言ってる奴は論外もいいとこ。
普通に定時で帰ればいいし、未払いで帰れなければ訴えればいいやん。
年収安かったら早く仕事覚えて上がればいいじゃん。

訴えるのは日本の場合上司が飛ばされるわけじゃないからたとえ勝っても辞める結果になることを考えなきゃならないのがね

>>152 >>151
だから定着率が悪い
この程度の発想しかできないから社員を家畜扱いしているのと同じ
優秀な奴からやめるわな　１５１さんの言う通り転職できない奴らが
残り、１５２の言う通りサビ残訴えて辞めることのできなく、年収
安かったら早く仕事覚えて上がってバイトもできない奴らが残ってる
世の中3連休だがこの会社に入って3連休は正月のみ　普段は連休もまとに
ない　週休2日の名目だけじゃんね

訴えて勝ってもその後倉庫番とかの閑職にされたりして辞める方に追い込まれるもんな

上司は選べないからなぁ。
俺の店は今年、7日間休みもらえたし、上司から海外にでも行けば？って言われたけど。
お言葉に甘えて海外行って来れたぞ？
俺の店、上司が田舎出身だから、そこらへんすげー寛大。
自分も帰りたいしって言ってたし。
下積みのとき実家に帰れなくて、その悔しさがチーフになって今に生きてるみたい。
なのでぶっちゃけ異動はしたくない。

>>152は働いたことないんだろうな

OK大原町店の常連ゴミクズ

インコのコテハン【MKI東京城北支部】でラーメン板を荒らしてたクズの正体
1969年生まれ浦山光彦46歳イボ眼鏡＆歯欠けのゴミ野郎

ライフ前野町店前、2DKの都営団地、板橋区都営前野町一丁目アパートに既婚のババアを呼んで同棲中

ツイッター垢は「らあめんインコ」
同棲中のババアの事は隠してるアホ
同棲してる癖に会社に来るヤクルトのババアや会社のパートさんを必死に口説くも相手にされず気持ち悪がられてるクズ

初音ミクのトートバッグで通勤し初音ミクでオナニーしている気持ち悪い46歳
一兆円の会社を起業する、こんな所いつでも辞めてやるとかほざいて何年も会社にしがみついている口だけ野郎

会社に勤めながら43にもなって留置所ぶち込まれた前科一犯
しかもまだその会社にしがみついているクズ浦山光彦
ゴキブリの玩具を見ただけで叫んで３メートルもダッシュする46歳(笑)
☆出没場所☆
熊野神社近辺、OK大原町店、ライフ前野町店、さやの湯の裏、関東・都内ラーメン屋全店
この面で俺はモテると豪語するキモオタブサイクの御尊顔↓

そんなゴミに二股をかけられて逆恨みしているオバハンかな？

>>156
でもさ　チーフになってもボーナス年間1.5くらいだし
店長になったら給料上がるけど殆ど休み無し
OKは関西進出したいとようだがこの店舗展開で果たして
どんだけ兵隊がついていくかな
意味わからん異動は仕方ないが、その近くに社宅を用意して欲しい
家族がいれば家族寮、独身なら独身寮　それがなければ
6時の出勤難しいよ　特に駅の近くに店出さないのだから
年間休日１０４日とサビ残無しだけはせめて守って欲しい
しょうもない会社であることは理解しているよ by ○○

社宅なんて用意できるわけないじゃん、そんな金ねえよ
うちらの給料みろよ、労働者に対してなんもないのがOK

誰かが関西に飛ばされる・・・・・

>>162
関西なら社宅があるでしょう
なら　飛ばされてもいい　そういう人結構多いと思うよ
今の給料じゃアパート代しかでないからね

ここで働いてみて夢あるか？
店長になった人みて尊敬できるか？
定年退職なんて現実的にあり得ないだろうな
社宅含めて福利厚生と所得改善しろよ

オーケーの福利厚生って
サイトみたら基本はついてるんだよな。
ただし、他社に比べたらコレってのがないだけで。
社内旅行、ハワイとかなら地味に復活してほしいけど、社宅は関東しか店舗ないのに無理だろ。
せめて、社員割引、家族手当てだしたら、十分優良だわ。
あとは、開店あんな朝早いんだから、鍵開けに当社規定でガソリン代だすべきだわな。

高卒正社員の年収と
大卒正社員の年収と
パートナー社員の年収
それぞれ教えてください

だいたい上から年収（込み）で
２８０、２４０、２２０万くらいかな

結構安いんだな
店に行った時は店員さんに感謝の気持ちを持って買い物するか

>>167
ありがとうございます

ちなみにグローサリーのパートナーを受けようと思うんだけど時給はいくらくらいまで上がるものですか？

基本時給1150円で土日出勤で時給1200円になる。
最高1500円まで上がるらしいけど
実際は10円〜20円ぐらいまで

地獄の年末に向けて退職者が多い
半バックレで即日で辞める人も結構いる

今グローサリー社員の人数が圧倒的に少ないから
何処の店舗も大変みたいだね。
逆に言うと、面接でグロ希望にすればほぼ内定

>>172
だけど、地味に売り上げと労働時間が割に合わないと、とらない店舗もあるからな。
人多くても実力なくて足りないとかいう店舗もあるし。シビアな一面もある。

関西スーパーに逃げられたでござる(トレンド入り)

いや、まだ諦めるのは早い

しかしYシャツやズボンの支給が悪いな、なんで出し渋るだ。

代行に、頼んだら目に見えて嫌な対応されたぞ。今度敗れたシャツで
仕事したろか

だから店員のみなりが汚いのが多いんだよ。

週休2日だけ　年間106日休み　連休正月だけ　有給使えず
普通の会社は週休2日の祭日休みの正月、夏休みさらに有給消化
2か月多く働いて給料少ない　人テ不足になるわな

まったくスレ違いの話してるバカはしね

対してイオンは正社員もパートも有給は完全消化

じゃあイオンに行けばいいじゃない

>>180
イオンにもヨーカドーにも当然デパートにも入れなかった
社員ばっかだよ　OKに入りたくて入った人はいない
ブラック企業？そう人生真っ暗だよ　使い捨て会社だな

そうそう、俺は事実を書いただけで
イオンに行きたくても正社員でイオンには行かれないよ

イオン系列のまいばすけっとに応募すれば？
年がら年中募集してるよ

まいばすけっとなんてオーケーよか店舗が小さいんだから、休憩室やトイレなんて超悲惨そう店長までのステップも激早で店舗展開も急ぎ過ぎ
たとえイオン系列だとしてもあそこの正社員なんて社畜臭がぷんぷんする

この会社に業界を変えるっと凄い奴がいる　それは馬○ちゃん
そんな事があるのかな？と思って見たがやっぱいた
大学で経営学を学んで実践したいと本人は将来は経営者になりたい
らしい
本人曰く　こんな会社にいたら腐ってしまう

頑張って！

オーケーストア・アンオフィシャルのサイトがちゃんと見られないようなんですが、
もう復帰しないんでしょうか？

古紙回収かつポイント付与は多摩大塚と南大沢
町田森野にも設置してほしい

関西スーパーに反撃され?

西の負け組スーパーとは協議継続だとコメントしてたが。

悪くても６：４で話し合うつもりが５：５になったという点で、もう負け

関西スーパーは負け組の分際で厚かましすぎる

今月入ってからグローサリー二人ばっくれてんだけど、他の店舗もばっくれ多い？

板橋区OK大原町店の常連クソサヨク
浦山光彦47歳全科一犯のコジキ野郎
47歳で移動手段は自転車(笑)

特徴は歯欠け＆イボメガネ＆たわし頭(笑)

上大岡店、場所柄地下にあるので
パチ屋のたばこにおいまで拾ってきやがる

ただでさえパチやタバコ嫌いなのにひどい場所だ

近所の大型店でまたレジ係の人事異動があったようだけど、大型店は異動多いのかな？
ってかなんで異動するんだ？

異動は
正社員とパートやアルバイト
正社員同士の馴れ合い業務にさせないため
色々な店舗を経験して色々な従業員やお客さんや設備に慣れさせるため

ほんとにそうなのかなぁ？
ある店舗の去年の新人レジ係、ＡさんＢさん。

Ａさん：
約４ヶ月で２店舗目に異動。←馴れ合えるか？仕事覚えるので精一杯じゃね？
１年ちょっとで３店舗目に２回目の異動。←まあ妥当か。
３店舗目はわずか１日でまた異動。以降消息不明。（辞めた可能性あり）←どうなの？ほんとにそんなことあるの？
ちなみに、２店舗目にＡさんと入れ替わりで異動してきた人は１日でバックレ退社。←Ａさんの１日異動の原因？
別の人が緊急異動してきてその人はちゃんと仕事してる。

Ｂさん：
まったく異動無し。今現在も異動の気配すら無し。←とっくに馴れ合いになってそうだが？

Ａさんもかわいそうだけど、Ｂさんも経験積めないのでかわいそうな気がする。

人事部何やってるんだ？

１日で異動っていうのはありえないだろ
あとはスーパーマーケットに限らず一般的に異動が早い理由には
有望な人物
又は
大の問題児
かのどっちか

あーＡさん評判よかった。
パートさんやグロッサリーのおばちゃんにもかわいがってもらってたみたいだし。
「研修中」も異動後すぐに取れてた。
Ｂさんは年内いっぱいは研修中になってたかな。
でも１日で異動って話はどうなんだろ？信頼できる人に聞いた話だから嘘とかじゃないと思うけど。
真相はわからないけど、ＯＫは有望株を失った可能性が高いわけだ。

近所に２つ大型店舗のＯＫがあるので両方よくいくけどレジ係だけじゃなくて他の部門も異動多いみたい。
中・小型店よりも大型店は異動多いのかな？
異動は大型店→大型店が多いのかな？
中・小型店だと配属される人数が少ないだろうから、ある程度経験と能力がないと店回せないよね。

不倫の恐れがある場合

この前面接受けてきて
採否はまだなんだけど
グローサリーのパートナーで入社した場合、実際問題としてその後正社員登用とかある？
周りにパートナーから正社員になった従業員なんていますか
何年くらいでなれるんでしょう？

店長にもよるけど
自分がいた所は3ヶ月で社員になった人はいた。
積極的に仕事を覚えようという姿勢があれば
遅くても1年で社員にしてくれる。

いい加減棚卸しは専門の業者に依頼しろよ
従業員に時給払うより安く済んで正確だろ
棚卸しのためにわざわざ遠方から駆り出されるのが嫌で年末止めてく人が多い

あとさ、福利厚生弱い企業なんだから
せめて休憩はゆっくりとれるように休憩室くらいもうちょい広くしてください
3度転勤したけど、どこも狭い…

せまいとこだと、休憩所せまくて、外で寝てる人とかいるよね

オーケーとかいうスーパー安スギィｗｗｗｗｗｗｗ
http://blog.livedoor.jp/news23vip/archives/5140598.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:09a9d5e33dffe8d0e0e2c49622578527)

安くて気に入ったが平日行けそうもない
最低２３時まで営業しろ！

アホか！お前が最低21時までに来店しろ！

23時までにすると、人件費があがるからダメ

人件費は地域最低保障だっけか？

>>207
同意

安さを実現してるのは徹底した人件費また、経費の削減を極限にまで追求してるため

10時以降は人件費が上がるから、閉店して30分したら、みんな帰るよ

棚卸の日は早く閉店するから
客がまだ営業中だと思って
入口にぶつかるのと地団駄踏んで帰る客見ると笑ってしまう

>>210
法律だと22時から深夜賃金になる。
2割5分以上。
それに、売り上げに対し電気代とか諸々含め割合わない。
お客様より無駄をしないで安く還元が優先。
な、ところはある。

いまここのチーフの給与ってどうなってんだ？新しくなるチーフの給与低くて笑えないんだが

コストコに転職な
楽でいいぞー
なんせ有料会員しかいない
ホームレスみたいな奴が30パーで買い漁る風景もない

チーフは27万でしょ
ただ、サブもサブしかいない店舗ではチーフと呼ぶからサブなら23くらいでしょ

コストコか？
身勝手な返品で助かってるわw

新しくできる店舗のアルバイト受かったんだけど、どんな社員さんがその店舗に来るのか気になる
性格の良い人が多いといいな


無理か

あんまし期待しない方がいいよ
ここの社員の学歴聞いたらびっくりするぜ
ボーダフリー（全員入学）の学校ばっかだよ
でも性格はいいかも（客商売だから）
バイトは社会勉強　世の中の底辺見るのも社会勉強だな

まあスーパーに学歴なんぞほぼいらんからなぁw
学歴しっかりしている社員の方がむしろ恥ずかしいんじゃねえのw

うちはグローサリーは特に性格の良い従業員はいても
性格の良いチーフは１人もいません
そのため見極め早いか遅いかの違いで退職者多いです。

私、大阪行きますよ？

>>224
それって転勤？そういう転勤なら住宅など用意してもらえるの？
そうならあこがれてしまうよ

仙台の店、鮮魚打ち切りみたいだけどやっぱ閉店すんのかな

ホームページに店長、店長代行、チーフの昇進年の月収は27万円と記載あって
店長と代行はこれより昇給していくでしょうけど
チーフはほぼこれ以上昇給しない感じですか？
チーフはあまり良い給料もらってない感じがするので

>>227
27っていってもそこから税金とかひかれるわけでだな、、、
まぁいいや、チーフはチーフでも生鮮とグロじゃ、うんぜんの差がついてること知らないん？
グロはみんな店長目指し、生鮮はチーフを目指す。
察すれよ。

>>228
控除の話なんて全くしてません、月給の話をしてるんです。
店長になるのはグロからのルートというのは働いてるので同然承知です。
チーフの初任給27万以降の昇給の話をしてるんですよ。

連投すいません

あと、一般的に何年くらいでチーフになれるものなんですか？

早いと3年ぐらいでなれるが、余程仕事ができる人じゃないと無理かな。
通常５年ぐらい

>>229
働いて何年目？

>>231-232
働きはじめて1年7カ月
新卒入社だけど今後を考えると１人暮らしだし尊敬できるチーフいないし転職かと思う毎日…

>>233
尊敬できる労働者なんぞいなくていい
オーケーストア自体は社会的に立派な企業なんだから辞めるのはもったいねえわ
今ですら賞与出てるのに店長なったら年収600万だぞ

>>234
世の中の平均８８万だぞ　OKが立派な企業なら平均以上のボーナス
が出ていいはずだ　何でボーナスが無いのだ？
店長で６００万？安すぎるだろう　１０００万くらいくれてやれよ
夢が無いじゃん　せめて新卒組にも４０〜５０万くらい支給しろよ

>>234
あ〜、あんたみたいな考えの人が残ってばかりいるからダメなんだわ
尊敬できる先輩がいるから下がまともに育ってくんだよ頭大丈夫か？
あんたの論理だと
尊敬できる先輩が１人すらもいなくても尊敬される立派な企業なんだな

くっさ

>>236
カリスマよりシステムだろ
上司や先輩の負担だけで保ってるような職場が良いってか？

>>238
上司や先輩の負担だけで保ってる企業が良い企業なんて一言も書いてないぞ

おまえ無茶苦茶な想像力だな、意見するならもう一回読んで出直してこいよ

>>238のアホは>>233ももう一回読んでから出直してこい
238は新卒で入社して、尊敬できる人がいないってのも転職考えてる原因の一つだろーが
おまえのようなやつがチーフだと本当に困る職場になる良い例だよ

辞めたきゃ辞めりゃ良いじゃんアホらしい
良さは辞めて初めて気付くものだよ
まあ気付いたところで戻れないけどね

>>240
だから職場に尊敬できる労働者なんかいなくていいんだってのｗｗ
個人にカリスマを強いるより、業務システムが大事なんだから、
第一尊敬できる人を見つけたくて入社したんじゃないだろ？
オーケーストアの求人サイト見て待遇と業務内容見て入社したんだろ。働く上で尊敬なんか要らないんだよ。
自分でそれを証明してるのに何を検討違いの高望みしたのか知らんが、一年もやってりゃ自分が上司でもあるのに(笑)
｢雇用契約にない負担を行い、部下に自分のすごさを見せつけなさい｣なんて指示誰も受けてない。
大事なのは業務システムであって、上司個人にカリスマを強いることじゃないから。(笑)

｢上司への尊敬｣を理由にオーケーストア辞めたら、
間違いなくオーケーより条件良い職場見つからずにどうでもいいことに悩んで後悔すると思うぞ。
オーケーで働くよりクソでも稼げる仕事がやりたい！っつうなら、
他にもうちょいチャンスもあると思うが。

上司を尊敬できるかどうかで仕事辞めるなんてずれててアホだわ。
地域スーパーの運営を支え地域社会の生活を支えてるってだけで立派な連中なのに。

>>229
昇給率は生鮮とグロで大きな違いがある。
生鮮は終着地がチーフ。ならば店長クラスまで昇給率はあるよ。店の売り上げ規模の条件もあるけど。
しかしグロの終着地は店長な訳で、チーフになっても、昇給率は雀の涙しか上がらんよ。
なぜなら代行を超すわけにはいかないからな。
グロは出世率の難易度は高いが、その分店長になったら、がっつりもらえる。
Max年収も生鮮に負けることはない。
しかし遅咲きの奴は生涯年収だったら負けるかもだけど。

あのな、職場というのは仕事をする上で集まった集団なんだぞ。
会社では好きな人間、嫌いな人間ごちゃ混ぜになって働く所を理解しような。
そりゃ多少なりともムカつくやつ、尊敬できないやつはいる。
でも、その我慢が給料としてしはらわれるわけだ。オーケーは安いがな。
ってことはな、転職しても尊敬できる上司がいるかなんか、確定なんかないんだよ。
それにどこの会社にも異動はあるし。
仮に転職して、尊敬できない上司がいないたびに転職するんか？
人と気があうあわないでの転職はやめとき。
給料、福利厚生面でならまた話は変わるがな。

助言をくれた方々ありがとうございます
>>242
チーフやってる方ですか？
すごく残念な方ですね。。。
うちの店舗ではグロはパートナーはみなチームワークがあり良い人ですがチーフとサブは人格的にも先輩としても全然尊敬されてません
そんな人を鏡にして実際に転職していく正社員が今年は多かったですよ

代行の給料はグロチーフとそこまで変わらん模様

従業員だの待遇だのどうでもいい
客にとっては何が安くて良いのかしか興味ない

>>247
同じ社会に属して価値やシステムで繋がってる以上、
労働者のモチベーションは利用客として避けられない問題ではある。
人を顧みれない奴は獣、おでんツンツン猿みたいな害獣と変わらん。

>>247
嘘をつくな。
それプラス接客態度、サービスを客は求めてるだろ？
接客サービスを上げるには従業員の待遇も大事な要素なんだよ。

別に接客やサービスなんか悪くなければどうでもいい
ってか、サービスはよいとは言えんだろ
有料袋は６円もするし、ドライアイスも有料
ここに求めてるのは定価あるものの安さだけ
肉とかは品質に対するコスパ分からんから基本買わない

湘南台にもできるのか
使い勝手便利だが近くの業務用スーパーに
影響ねえのかな

肉のコスパはとてもいいよ。いつも利用してる。
店員の接客は正直どうでもいい。
良ければ嬉しいけど愛想が悪い程度ならなんとも思わない。

前の港北のセンター長
役員じゃなくなった？

幕張より後発で来店客数も少なそうだった競馬場店
今まではQSCレベル上げようとしてるなあと感じてたけど、
この前のレジのおばちゃん(研修中札あり)は誰か見てやらんとあれはクレーム受ける可能性あるだろうな
元小売業別会社の人間の戯れ言です

都営三田線、蓮根駅付近に作ってほしい。スーパーで1番好き。
安いのもあるけど、欲しいもの、求めてる物がある素敵なスーパーだ。
ここの商品仕入れ担当さん、っていっても、種類ごといそうなんだが…
自分には
ホントとても良い〜、出来てくれないかな〜、いーなーＯＫ近くにある人

逆だ
オーケーに近いところに引っ越すんだ

>>243
チーフが、店長クラスまで昇給するのって稀じゃない？
ほとんどの人が400前後で、昔からいるチーフや一部がたくさんもらってる感じで。

500以上もらってる人ほとんど聞かない、当たり前だと思うけど。
20代〜30代前半のチーフはみんな、300後半くらいな気がする・・

うちの店舗はほぼ残業ないから、ここの店舗では代行の年収350ぐらい
俺はグロチーフだがそんなに変わらんと思われ
残業のあった店舗でも350〜400の間でしょ
基本給がそのくらいなんだから
それより稼ぎたければ残業の多い店舗に配属されるか、店長になりたいとアピールするしかない

>>257
うん。稀だよ。なぜなら生鮮チーフは売り上げで年収が左右されるから。
大きい店ほど年収は上がる。
だから稀ね。
でも、グロはそうはいかない。
売上よくて大きい店いっても、Max上限がひくいからね。
結局はグロは店長になれよってこと。
店長になれば売上関係なく、最低年収〔みんな知ってると思うけど〕が手に入るってわけ。
その分、難易度は高いよ。ピラミッド型だし。
あ、ちなみに代行がグロチーフと年収が変わらないとしても、必ず足を踏み入れなきゃ店長になれないわけで、、、ある意味試練だよな。
ここのポディション。

>>258
代行が350なら誰もやらねーよ。笑
一生チーフでいいやってなるじゃん。
それはそれで問題だろ。
代行の人たち皆んな車や持ち家、家庭あるのに、ローンの審査とらねーよ。笑
賞与でカバーしてるだろ。さすがに。

450以上もらってる生鮮チーフってどんくらいいるんだろうか、

半分もいないような気がするんだけど

>>259
前はジョブ給？ってのがあったから、結構もらえる人も多かったのかな、
肉が結構もらってるイメージだけど、今はどうなんだろ

新しい給与形態になってから、肉チーフが3、4人やめたらしいけど
やっぱり、大きく下がったのかな、基本的な給与水準が。

>>260
おまえ世界狭いな、残業無いとそういう店舗もあるんだぜ
それにおまえ自分で言ってる事と矛盾してるじゃん
自分で店長になるためには代行からって言ってんのに、350なら一生チーフのままでいいやとか矛盾したこといってんなよ。

従業員のスレでもないのに何で客にはどうでもいい年収やら待遇の話題ばかりなんだ？
そんなのパートやら業界板でやれよ

ほんまや
どうせ専用板からすら追い出された無能職員だろ

>>263
お前が狭いんだよ。
代行の年収一般公開されてるんだが？
調べとけ。たとえば、成り立ての代行ならまだ給与改定されてなくてチーフの年収はありえるがな。
それと、チーフのままでいいってのは、チーフは残業、シフトのマネジメントの権限があるわけで、代行になったらそれを失うわけだろ。
今までの部門トップが次は店長の下になるわけ。自由度は全くちがう。係員でもわかるだろ。
仮に年収がチーフと変わらなけりゃチーフでもいいやって理論も生まれるだろ。さっ擦れよ。

少し前にチーフ達のみに(うちの店舗は)配られた新給与制度について
って書類読んだけど、文章頭悪いなｗ

無理やり納得させようとするあたりがｗ

ってかこの書類みんなに配れよ。

>>266
要するに給料、ボーナス？含め給料が少なすぎるんだよ
福利厚生（住宅手当等）が充実してればいいが
残業も４０時間でストップかけるし　店舗展開も駅から遠いとこ
ばかり　通勤手当もまともに出さないし　終バス終わってもタクシー代
も出ないブラック企業じゃ辞める人多いの当たり前
グロや生鮮と言っても淋しいよ　グロで腰を痛めても職業病なのに
お前なんかいらない　なんて平気で言うもんな
方や店長やチーフとパートの奥様？と不倫？　くだらん会社じゃな
辞めて良かった　

給料安いのは今に始まったことじゃないよ
この会社で家庭もてるくらい稼げるのは、
店長か一部の高給生鮮チーフのみだよ

それでもこの企業に長くいる人は、家がそもそも安定してる人かもしくはホントなんも考えてないのか
どちらか

不倫とかはどんな企業であるよ、この会社なら
店長とレジとかお決まりパターン

辞めて正解だと思うよ、正直若い子ほどこの企業は入って欲しくないわ。
給料少ない+技術磨けないし最悪

どこもそんなに酷いんですか…
不倫なんて公になってしまったら相手方伴侶から300万円慰謝料請求されるというのに
チーフ以上の手取り年収が一気に無くなる危険な遊びをするような社員の気がしれません、ましてや店長が不倫してたらむしろ慰謝料請求されるべきですね

サブチーフってなにやるんですか？

補欠じゃね？よう知らんけど

スーパーサブチーフですね

ちょっと前、用賀駅前店にレジがめちゃ早いサブチーフいたなぁ〜
異動か？やめたのか？

この会社、糞すぎる

あのクソ社員早く飛ばされねぇかなぁ、パートの人達のほとんどが「あいついらない」って言ってるし

口だけの都合の良い事ばかりの会社
設備投資も全然ないし働いてる人間の事なんて何も考えていない
社員教育をやれ、ロスを無くせ、 品切れなくせ
残業無くせ、掃除やれ。
有給も取れない。 頑張っても見返りもない。
お先真っ暗ですね。

10年以上前からここの正社員は誰でも採用されるような感じだから
潰れないための大学の実質全入制と同じだな

パートナーから、正社員てすぐなれるの？

誰でも正社員として採用しちゃうから「正社員は仕事をしなくて良い」とか「タイムカード切って昼寝して終わったらタイムカードを切って帰るのが正解」や歳が１つ下の代行に「あいつは調子乗ってるクソ野郎」ってのがいるのかもね

有給取れないっていざって時どうすんの・・・
自腹で休むのか

両親が死んでも有給とれないんか？
兄弟が結婚しても有給とれないんか？
考えられないんだが？

いつも何駅か離れたところにしかないＯＫ。蓮根か志村三丁目に作って。
毎日行くＹＯ・・・

過去ログざっと見たがオーケーに社員とバイトが定着しない訳が分かったわ…
給料少なくて待遇悪いとか完全ブラックじゃねーかｗ

自演乙

>>277
従業員の犠牲に感謝して買うべきだな

>>285
それをいったらスーパー自体ブラックだな

OKに関してはここ最近の給与改定で、今までもらえてた金額ももらえなくなったから
これから入る人は現社員より少ない給料になってると思う。

能力ある人ならどんどん昇進して、給料はまあ上がるけど、普通以下はチンカス。

ジョブ給、旧ボーナス制度がなくなって、チーフもそれ以外も給料下がっちゃった

代行までいっても、400前半だしやってられんな。

だけど店長で600もらってない人いるってきいたことあるんだけどマジか？

>>288
それはないでしょ。
一般市民に公表してオープンにしてるんだから。嘘だったらお客様に偽りの情報をみせてるわけでしょ？それはないわ。
まぁ、普通もらってないってわざというのが社交的なもんじゃね。

>>289
288さんは事実を言ったまで
実際店長の給料は知らないが、ボーナス査定が影響するので
６００万年収は確保されたわけじゃない
あくまで店長は６００万程度が相場らしい
しかし逆に考えるとこの会社は６００万が上限と言っているのと
一緒　４０代、５０代と上限６００万じゃ。。。。。。。。。
家や子供の学費を考えると人生寂しいもんじゃね

ヤバイ奴が入社しちまった。
使用期間内で辞めさせる事できないかな？

どうやばいのか詳細を書けよ
話はそれからだ

全業界で小売、サービス業が一番人手不足でやばいのに賃上げしないから

そりゃ今年くるのはやばいやつか変わりものしかこないだろ
くるだけましだよ人足らな過ぎ

人が足りないって一言で言うのは簡単だが、レベルが低いやつが何十人いても足りないわけで、売上に見合った人数とかあるわけじゃん。
具体的な内容がないと、あーそれは大変だとは納得できないし同情もできないわ。

291だけど
ヤバイ奴はパートナーで入社で
・言われないと何もしない
・休憩時間多くとる
・商品を適当に入れる
・商品ぶちまけてお客さんに当てるも
謝らずに逃げる
・手直しすらできない
・備品を壊す等
もう辞めさせたい

>>295
ただ単に仕事ができないというなら辞めさせる理由にはならないけど
期間内は無理じゃない？

休憩時間とか美品壊すとか、何回いっても直らないようなら
店長と相談して、契約年に解除できんじゃないの、特にお客さんとの
トラブルが多い系は、仕事の内容上まずい

おかしな人が入ると、その部門全体に影響が出るからね

年中喧嘩するおばはん、仕事内容がおしゃべりのおばはん、
借金しまくりで会社に電話されるやつ、女癖の悪いおっさん(主にチーフ以上)

いろいろいるわ。

毎月2店舗 開店とかアホだなぁー

正社員たりないでしょ、ただでさえたりないんだから。

パートナー集めで時給あげたりすんのかなー、

時給上げてもかわらないよ。
あげたところで、そんなに大差なきゃ土日祭日休みを優先して探すだろ。ふつー。
スーパーは永遠に人不足なり。
ましてや少子化だし。
残念でした。

10年以内に消える職業じゃんｗ

仲良かった人が異動で萎えるわ
しかも、補充要員なしとか
人が足りねぇんだからポンポン新店建てるなよ

最近OKの中でできると思った人が辞めてく
どうも引き抜きがあるようだ
それも２０代で　年収３割UPの住宅付きで店長かバイヤー
業界内は熾烈だな　話が来ない人は論外と思っていいよ

異動多すぎだな、既存店異動ならまだしも、新店たらいまわしは勘弁

正直オープン後、少して、店長、代行、チーフの大半いなくなったときは
なんも考えてないんだなと思った

辞めようか真剣に悩んでるわ。
仕事の負担が多すぎる。
教育もそうだけど店舗に投げ過ぎ。

>>305
他の会社なら派遣でも楽で給料いいかもね

おいここ店員結構いるな
何でペプシストロング1.5リットル置かなくなったんですか？
ペプシストロングゼロ1.5しか置いてないっておかしいでしょ

コーラより馬鹿売れしてたじゃん　なのに急に置かなくなって凄い不自然なのだけども

8時半から開店ってことなので
今日は9時前に店に行ったんだけど
パンはまだ品が棚に並ぶ前
9時半まで待ったけど、棚に並ばなかった
入荷したまま横に積まれていたから
時間がたてば棚に並ぶのだろうけど
それなら並べてから店開ければいいじゃん

ここってグロッサリーからしか店長になれませんか！？

人がいないんだろうね。
うちも２か月休みなくてキツイって嘆いてた。
夕方俺が帰る頃にこれから昼飯ってかわいそうだよ
新店作ってる場合じゃないって

2ヶ月休みなしって電通みたいに査察入らないのか？

給料だの待遇だのどうでもいい。
従業員スレ立ててそっちでやれよ

荒らしだろ

いいからペプシストロング1.5リットル入荷しろよ

>>309
グローサリーから店長
他の部門は部門チーフへという昇進

>>315
ありがとうございます
そっか、なんかだまされた感じだ

>>314
１０９円だから頻繁に買ってる

忙しくても残業つけてもらえない正社員もいる一方で働かない正社員も多くね？
特に女
店長とか代行とできてるとタチが悪いわ

世の中の流れは残業無しに
セヴンイレブンのドタキャン給与カットなど
段々働き安くなるな　サビ残無しで　
みんなでやれば怖くなーい　残業月４０時間まで
電通　HIS　等　残業やめましょう

200円弱のもの買ったら800円請求されたでござる
ここはほんと不満になることばかり起こる

オーケーってほんと人を大切にしない企業だなと改めて確認した。

だいたいそう言う奴ってクレーマー気質なんだよね

レジで支払い中に次の人の商品のスキャンをやってるけど
何人分記憶できるのかな？
もしかして支払い中のあとの一人分かな？
だとしたら、　>>320 になったのもわからなくはない

ローストビーフの太巻
高過ぎて売れ残ってる

>>321
企業ってのは金を大事にするものです

恵方巻は完全予約のみにすればいいのにｗ

近い店舗でも価格差のある商品あるんだよね
買おうと思って高くてやめた

いつも買っていたパンが棚から無くなった
生産終了か？と思ったけど別な店では売っていたので
取り扱いをやめたんだな
それほど売れてないものでもなかったと思うのだが

辞めることにした

辞めないで〜

>>328
そのお店では継続的に売れなかったのかもね

>>329-330
ワッチョイ同じでIDが違うってことは、回線を再接続しての自作自演かｗ
こりゃひどいな

この時期にアミノバイタル１００万個売り込みとか
バカじゃないの

バカだよな、うちの店長もあきれてた

タイムカード何分単位ですか？

>>334
15分単位

今年の新入社員何人ぐらい入社するんだろ

どうでもいい

ここで買ってた品が軒並み扱い無くなってるのはなぜか

とある店長に殺意。
図に乗る若造。
あんまり調子乗ってギャーギャー言ってると、包丁使う部門なんでやります。

仕事道具を凶器に考える時点で黄色い救急車に
今からでも遅くないので連絡してこいや
一度呼ぶと数年と数百万の費用かかるが
そこまでカネあるような人間でなそうだな

>>339
普通に通報案件だぞお前

一度働いたことがあるけどチェーン店のキッチン業務員なんてそんなもん
まともな学校も出てない高卒だからすぐ包丁持ってるからとか言い出すキチガイばかり

>>339
そんなことで人生棒に振るな

通報しますた

久し振りに見に来たら買い物スレじゃなくてパートスレになってるw
なんだこのスレ？

なんだよあのクソ社員、「何回言ってもできないんですかぁ〜」って煽って来たのに検品のナンバリングやらないわハンディろくにとってないわでどっちができてないんだか

何ができなくてそう言われたの？

湘南台店、商品をPOSするのは店の人
現金投入は半自動レジという機械登場
そのうちPOSすら機械でやるようになり
店の人不要になるのだろうな

トイレを全てウオシュレットにして欲しい
体に良くない　今時当たり前の設備だ

新店はウオシュレットだと思うけど、古い店舗はかえるとなると
金がかかるからなあ

まあ・・・・あきらめろ

>>347
他の人が「値引きやります！」って元気よく出ていったのにやってなくてそいつが「何で値引きしてねえんだよ！」って来たんよ、なんか知らないけど勝手に値引きの担当とか勝手にされてるし

なんでタイムカード15分なんだよ。

>>352
いい会社じゃない
うちの会社30分単位で極端な話し29分働いても切り捨てられるよ

15分いいなとかいってるのはネタだよな？
15分でも30分でも切り捨ては違法だよ。
そもそも法的には一分の切り捨てもNG
つまりry

だから法に基づき退職時に切り捨てされた残業代請求できたような。
最近国が労働環境改善に厳しくなってるから上司は注意したほうがいいのかも

世間はプレミアムフライデーなど時短の方向
どうもこの世界にいると感覚がおかしくなる
世間の常識はちゃんと残業つけること　当たり前のことが
できない会社はいづれ消えてくだろうな

もうデリブと練りチューブ売るのやめてほしい

他の店より高いので利用頻度減った
がんばってよOKさん

他店より高かったら言ってくださいってあったけど
言うほどでもないし、自分で調べろって感じ
それでもまだ安いものは無くはないので利用ゼロにはならない

仕事でミスしちまった
明日怒られる

ロピアに行ったけど

カードは使えない
3%割引もない
オーケーより高い
音の外れた延々と繰り返される音楽が不快

当たり前になってたオーケーの良さを再認識したわ

>>359
OKでもカード使ったら3％割ないし

でもカードのポイントが付くからね
ロピアは安くないのに何も付かないんだよ

>>361
そういうことか

ロピアではOKより安いもの多々あるので
利用してるよ

仙台のオーケー
カード使えない
潰れろ

ちょっとそこ行く若奥さんも、そうでな〜い奥様も
つまり全ての奥様方よ！


とっくばいデ〜〜〜〜〜〜！！

ロピア程度じゃ総合的にオーケーの方が上だな
生鮮も特に安くねーし取り得は弁当くらい

うちの方だとエイヴィがオーケー上回ってる

>>358
どんなミスや？おれもミスった
お互いがんばろう

ロピアのスレはないのか
スレチだけど10時オープンのロピアで
店内入ったらまだ品並べてなかったっていう
前にOKでもあったから、ここでもかって

>>332-333
本当にこの時期にアミノバイタルがチラシに載ってるｗ

>>368
傘よりマシだから
あれって１００万本の内１万本しか達成してないから
達成度0.1％ｗｗ

>>369
ああ、レジ前で何故かずっと売ってたあの傘か

アミノバイタルも7月の暑い季節に他のスーパーの特売で100円で見るから、
季節外れに100万なんて数字だから特別提供品として50円くらいで出るものだと思ってましたｗ
オーケーじゃないかもしれないけどマスカット味の何故かこれだけアニメ絵250gのやつは昔冬にこの値段で見たことある

アミノバイタルが夏商品ってのは素人な。
あれはジムとか運動施設に通ってる人が多い昨今、春夏秋冬限らず需要はある。傘より一億倍売上とれるわ。

今日伊勢原に行って総菜二点おにぎり酒を買って「箸下さい」と言ったら「お弁当の方にだけお渡ししてるんですよ」
何回もここに来たが初めて言われた
総菜二点て弁当より高いしどう見ても夕飯セットだが
本厚木には何百回も買いに言ってるが言われた事ない
伊勢原だけ？
ローゼンは好きに箸取れるしコンビニもくれるが
箸拒否されたの初めて でその後オバチャンが恩着せがましく箸を渡した
余り気分よくないからできるだけ伊勢原には行かないようにするよ

おにぎりでどうして箸がいるのか謎すぎる

ああ、よく読んでなかった、惣菜ね。

箸なんてもらったことないな
仮に外で食べるにしても鞄に
食べる道具あるので不要だ

サービスカウンター行けば好きなだけ貰えるだろ・・・

パワハラ止めてください

今年の新入社員210人だって

一店舗あたり2〜3人しかいないじゃねーか

>>374
手を汚したくない時は箸でおにぎり食べたりするけど？

そりゃどうかと思うわ
おにぎりの袋で挟んで持って食えばいいだけ

>>382
と、普通は思うじゃんかー
なのにおにぎりで箸くれとか
缶コーヒーにストロー付けるのは当たり前とかって
切れられる時があるんですぜ

>>379
３年たって何人残るやら　３０人残るか？
地方出身者は殆どいなくなるだろう
女の子も同じく　転職できない連中が残る
今現実がそれと同じだ

>>384
新卒の退職率約85%？
中卒の70%より悪いね
なんでそんなにやめんの？

退職率８５％は言い過ぎだが
悪いのは確か
辞める理由は、給与が低いから
係員とパートナーの時給が50円ぐらいしか変わらない

なるほど
反対にパートナーはそれほどやめないということ？

他のスーパーやコンビニより時給高いし
何より楽

時給は確かに
ちなみに職種で楽のは何ですか？

七年働いて俺の同期は１人しかいない

残業ありきの給与だからなあ、残業ない時の給与とか生活できない
>>386
高卒係員とかもっと低くない？

>>379
少なすぎる。
それに、ここからどれだけ減るかを考えたら、ヤバイでしょ。

>>391
高卒はもっと低いだろうね
下手するとパートナーとの時給差は10円〜20円かも

>>392
来季にまた10店舗ぐらい出店するらしいけど
正直もう限界だよ。
パートナーも集まらないし
聞いた所新店の矢口だか新子安はパートとパートナー合わせて
20人ぐらいしか集まってないって

月に1度は1週間以上休む
パートナーを平然と契約更新する
とかさすがオーケー。
頑張っている人間を大事にせず
そんな奴を野放しにしてる
会社に未来はない。
これじゃ社員は辞めていくわ。

寛容ないい会社じゃん。
ホワイトでも結局叩くんだなw

入社する奴も少ない
退職率多い
パートパートナーも少ない

どっかで破綻しそう

>>393
だけど本社の求めることは、年々増える一方だからやることが増える
結果、店長への圧迫からの従業員へのサービス残業の半強制となってる。

社員はともかくパートナーでもサービス残業なの？

>>394
月に一度は一週間以上休む。
別になにも問題ないやん。
ホワイトじゃん。
お前も頑張ってるなら一週間以上休めばいいやん。アホなの？

>>398
確かに！みんなで休めば怖くない
多少売上減ってもみんなで休もう　そういう根性ある奴いるか？

>>398
有給申請で休んでいるなら
問題ない。
でもそいつは突発的に
風邪だ、家庭の事情だ、で
毎月休むから困るって話。
レジは誰がが休んだら
誰がが穴を埋めなきゃいけない。
人手不足の中大変なんだよ。
そしてそれを知ってて
見て見ぬ振りをする上司が
いるから余計やってられない。

まあ就業規則に違反しないとクビにはできないからね
見て見ぬ振りしかできないのも仕方ない

経営を学ぶとわかるけど、人を雇うって色々理不尽なもんだよ

>>400
あーそゆことか。
そうなると話は別だな。
しっかり教育するんだな。
頑張れ。

>>402
ありがとうございます。
頑張ります。

>>400
せめてセルフレジの導入とクレカを現金と同じ扱いにしろよ
人件費が相当安くなるぞ　現金至上主義の時代じゃない
ここの会社の社員はだらしない人が多いと思うよ

現金とクレカ同じにしたら割引はやめるんだろうな
ってか買ってた商品がつぎつぎ取り扱わなくなって利用頻度減少

>>404
現金とカードを同じ扱いにしても人件費は減らないだろアホか

ここって安心して買い物できるｗ

本当に人が足りない
最近は転職の事しか考えてない笑

面接行ったら採用されるかな？

>>404
カードはカード会社への手数料がかかるが
現金だって現金回収の費用がかかるはずなんだよな。
まさかこの店は自分で銀行まで現金運んでる？

>>409
人いないし採用されるんじゃない？
元従業員だがオススメはしない…

>>397
昭和のアホがのさばってるからね

>>406>>410
現金で支払う時間とクレカの時間は相当違うぞ
客が端数の現金を支払うとすれば待ってなければいけない
夕方のレジに込み合う時間にクレカで一発処理できればもの凄く
早く処理できる　
トップはそのくらいのこともわからんのかな
あと３％はヤメテポイントカードにした方がいい
単価が安いからできないのか？

今のレジになってから、カード払いの方が圧倒的に早くなったな

オーケーはジャラッと入れて釣りがジャラッと出てくる自動レジだし
時間ロスなんてほとんど無いんだけどね

＞客が端数の現金を支払うとすれば待ってなければいけない
手際の良いレジの人なら次のお客さんの商品バーコード読み取ってるよ

>>416
じゃあそのようになるようにレジのおばちゃん達に徹底的に教育
しろよ
人が足らないからパートに辞められたらやばいから言えないだろう

客ですけど何か？

ﾌﾟﾚﾐｱ見れない
ﾌﾞﾝﾃﾞｽ見れない
CLEL見れない
代表も見れねえちきしょう
結果知らされて見れねえちきしょうクソったれ集ストのクソ野郎地獄へ落ちろ
音楽聞けねえちきしょう
テレビ見れねえちきしょう
集ストのクズ共死ねクソ共がざまあみろ気違い共
ほれ気違い共もっともっとドア閉めろ通れ
それしか能のない能無し共がざまあみろ地獄に落ちろ
悔しいか、ざまあみろくたばれクソ集スト
お前らの恐ろしさをもっと見せてみろ。そんなんじゃなんともねえぞ
袋とじ見たぞ
悔しいか、ざまあみろくたばれクソ集スト
生きる権利もねえクズ共が藁地獄へ落ちろ
嫌がらせがエスカレートするのが楽しみでしょうがない
今それだけが楽しみだ
俺の生き甲斐藁
それだけ怒ってるってことだもんな藁
分かったか？お前らは生きる権利すらねえクソ野郎共だ

神戸物産の商品を扱うようになったな

皆給料安いのに、何で働いているの(?_?)大卒とか特に意味不明

本当にこの会社で頑張ろうって思ってる人どの位いるんだろう？笑

>>421
だからって逆にオール高卒ならそれはそれで、やばくね？

>>423

>>423
給料安いのに働く意味不明小売りで…オーケーで…

>>425
どんどん新店オープンで店長が増える
あこがれの店長に近づく　だがなったらなったで悲惨
夢が無いよな　４０代で廃人になるか

第一生鮮の社員じゃ、店長になれないんだろう人生オワコンだな。

社員教育を疎かにしてる時点で終わってる。
上ばかり良くしても土台ができてなければ崩れるよ。笑

今に始まったことじゃないよ
10年も前から、店長とかにおすすめしないよ、って言われ続けてきたわ。

本当若い人にはおすすめしないわ。おすすめできるのは仕事やる気ない人だな

社員の人間って、何で働いているのか本当疑問だわ。良いところ一つもないわ。

ボーナスなんてほぼ無いに等しいし。笑

ここで、働いている人間は、人生諦めてるやつだな。可哀想〜

辞めたらもう働き口ないと思ってるからだろうね
働いてる人たち、そんなこと絶対ないよ！

つまり、妥協して働いている訳か…哀れでさえあるな。人生オワタ。

今より下の職場なんてないんだからさ
要は飛び出す勇気だけだよな

同じスーパーでオーケーより、下なんて無いのにな。惨めな社員共だ。

え？
正月も休めないようなブラックスーパーが上だとでも？？

色んな小売に就職したけど
オーケーは給料安いけど仕事はぬるい

休むことも許されず
笑うことは止められて
這いつくばって 這いつくばって
いったい何を探しているのか

オーケーが、働く上で良い職とでも(?_?)

オーケーのほんとのよくないとこは

給料が低い、またその体系がよくわからない(説明がないまたは足りない)

教育システムうんこだから、技術学べない
結果他企業では通じなくなるから、転職で不利になると思う。

とりあえず、平気で給与下げてくるのはやめてほしいね。
アレどういう理由で下げてんの？特に業績悪くないでしょ、むしろ店舗増えてんのに

どっちにしろ、スーパーの中で最低ランクの職場だな。福利厚生もないようなものだし。

給料下げられるってよっぽどだな
下げられる奴がだけど

一般の正社員は年収280万円から299万円の間ですよね。
回りの正社員も平は年齢層感激無く300超えてないと言ってたけど、本当？

だから、新入社員もどんどん辞めていっちゃうわ。定着率悪すぎの糞会社、オーケー

パートナーが1番得
有給使えるし時給も良いし、定時に帰れるし
文句も散々言える。

平は300越えはないと思うよ。
あるとすれば、中途の人とかかな。

昔の給与体系の時は、こんな低くなかったはずだけど。

この給与の低さを見るとさすがにやめたくなるね。

最近は労災が多いから労災０にしましょうとか
防げるものなら防いでるわ

ここの店は駅から遠く不便なとこばかり
なのに異動で通勤が難しくなる（早出、遅番残業等）ので
店の近くに越してきたいのだが　住宅手当どころか引っ越し代もない
で、またすぐに別店舗に異動（理由は辞める人が多く補充要員）
なんにもいいことがないスーパーだ

労災をゼロにしましょうとか言ってるけど、
難易度的には交通事故をゼロにしようっていってるようなもんだからな。
労災事故は安全運転しても起こるのに、、言い方は減らそうが現実的だろ。

棚卸しとか面倒臭い。

労災0とかいってるけどさー
労災申請すんなよ、って聞こえるんだよな

実際事故起こしてほしくなかったら本社からちゃんと
それなりの指導しなきゃだめよ。

いっつも本社は店舗になげるだけなんだからさー、わかってんの？

辞めたい気持ちが増すばかりだわ。
楽しい事が何もない！
教育だって言うけどそもそもやる気がない奴を教育なんて無駄だろう。

>>453
早く辞めて転職した方がいいぞ！

>>453
辞めるのは自由だし辞めたきゃ辞めていいんじゃないか？
たった一度の人生。
自分が正しいと思った道を歩めよ。

ここはチーフの給与が安いから、良いチーフみんなやめちゃう。
逆に言うと、くそ野郎がのこるからその部下もそんな上司みて嘆き給与も少ないから
辞めちゃう。
結果、レベル低いのしか残らない。

会社よくしたいならチーフくらいベース給料もっと上げないとだめだよ
なんでチーフになってやめる人多いんだよ

勉強会とかしてるけど中途半端すぎ、やり方が悪い、本当育てる気あんのかな。

カゴ回収するおっさんがすぐ横とおるのに一声掛けもせず「邪魔だ」って感じで入ってくるの、店員の中で誰も指摘しないんだろうか

馬鹿店長

そのうち問題起こしそうだなこの店

>>457
カゴ回収みてると、すみませーん。失礼しまーすって、あの狭い場所を何百回と一人一人もれなくリピートするわけだろ？俺なら狂っちまうわ。

納豆巻き、別店舗だと１５８円なのに
他店だと１４８円と１０円安い
商品の有無は知ってたが値段まで差があるとは
初めて知ったぜ

利益を社員に還元しないから、モチベーションがあがらない
give up

糞社長師ね

>>463
何かあったの？

>>464
>>462

中途採用の年配の社員が多過ぎる

中途なんだからしょうがない

新入社員が入ったようだ
３年在籍率３割目標頑張ろう
あり得ないか！

久しぶりに行ったら夕方なのに空いてた