◎正当な理由による書き込みの削除について: 生島英之とみられる方へ:
現役で働いてる全ての人に幸あれ 近鉄百貨店 part5 YouTube動画>2本 ->画像>6枚
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ヒント:5chスレのurlに http://xxxx.5chb.net/xxxx のようにbを入れるだけでここでスレ保存、閲覧できます。
このスレをチェックする総務の社員が、「今のところは書き込みが少ないので楽だ。すっとこのままであって欲しい」と言っていたらしい。
>>3 催促してるの?
・大量に人が余っていて新規に本番社員採用する気なんてさらさらない→
・しかし、有力者からコネ入社の要請は後を絶たない→
・あまりの評判の悪さにコネ入社希望者激減→
・「助かった・・・」
社内でこのスレの存在を一番喜んでるのは? 知らんけど。。。
(ただいま開店2分前)
後方への異動がかなわず、「いらっしゃいませ」、「ありがとうございました。」に嫌気がさしている若手社員
>>4 ここは人事の若手社員あたりが一番見てほしいスレかもね
今後はコロナ不況で有力者の紹介いっぱい来るんだろうな
大出世候補の入社を歓迎する在職者なんかいないからね
「灯台下暗し」って言葉が頭をよぎったが、さすがにそれはないでしょうね・・・
令和4年入社組あたりから25年後くらいに社長が出るのかな?
若手社員は嫌われないように注意しろよ
>>あまりの評判の悪さにコネ入社希望者激減
気がつくのが遅すぎるかも
「わが社は百貨店業としての使命を遂行し、市民生活の向上と地域社会の発展に貢献し、もって社業の繁栄と成長を期する」
この経営理念に基づき、百貨店としてお客さまの満足を第一に考えた事業運営を行い、
その結果として社業繁栄を期すことを経営方針に企業活動を行っています。
>>3 本当にこのスレをチェックしてる社員がいるとしたら
ミイラとりがミイラにならなければいいのだが・・・
実情は社員にとってすごく環境のいい会社じゃないのかな?
だけど在職者の本音は優秀な人間は入社してほしくないから
あえて評判を上げる書き込みをしないんだと思う。
>>12 優秀な人間は、あえてこんな会社に入社しようとな思わないでしょう。
さあー 今日も開店した。2回目の日曜日
白はどこにしようか。
飽食に注意した方がいいですよ。元 某社長は、お昼はほぼ毎日、都ホテルでビフテキでした。
そのせいか、恰幅がよく、ホッペタがいつも真っ赤でしたが、たしか60で亡くなられました。
コロナ禍で縁故入社希望の学生は例年の100倍くらい殺到してるのかな?
本番社員の皆様は、この機会に優秀な新入社員が集まるように
マジで近百のいい所を書きまくりましょう!
後方部門の将来約束された若手社員も泣いて喜ぶと思いますよ
自分たちの出世の序列は急降下するんでしょうが、会社の繁栄につながるんだからね・・・
ここの社員はみんな温厚で礼儀正しい人ばかりです。
俗にいう元ヤンは一人もいないんじゃないかな?
育ちの良い人しかいないので結婚相手見つけるには最高の環境だと思います。
学生から新社会人になる時が人生で一番不安に感じる時だと思いますが
この会社に限っては全く心配ありません。
楽しく働いて「青春の延長戦」を有意義に生きるには最適の会社です。
ただし給料は普通の大会社並みだから多くを望まないでほしい。
近鉄GHD傘下の優良企業の中でも花形の会社といえば
・百貨店 ・旅行 ・ホテル になるんでしょうが
旅行、ホテルはコロナの影響で完全復活までには、かなりの時間がかかりそうですね。
そうなると有力関係者のご子息・ご令嬢は必然的に百貨店志向になりますね。
自分の子供は信頼関係を構築している会社に就職させたいと考えるのは
全ての親御さん共通の気持ちでしょうね。
>>3 ジョークだろうが本当にチェックする社員がいて、部外者に漏らしたんなら
人事は「いろんな意味」で怒り心頭だろうな
ダヨネの時代は、スレをコピーしたのをトイレに貼付けたりした奴がいたぞ。
ところで近鉄本社の人事とか総務の人はこのスレ見てるのかな?
私が就活してた年代にタイムマシンで戻れるとしたら
もう一度この会社を志望します
日本一の建物に入ってる百貨店勤務なんてステータスの頂点ですし
何より人間関係が円滑でガツガツした人がいないのが最高の会社だと思います
給料は一部上場企業の中ではトップレベルではありませんが
特に女子にはおすすめの会社です
この会社のイメージをを大学に例えたら
東では青山学院大学や学習院大学、西では甲南大学あたりになるのかな?
育ちの良い上司・先輩・同僚に囲まれた安心できる楽しい職場環境は最高です
特に女子は社会勉強しながら花嫁修業するにはうってつけの会社だとおもいます
お嬢様を関西屈指の品位のある会社で働かせたいとお考えの親御さんには
近鉄百貨店をおすすめします
コロナ不況で就職戦線が激化する中、人事部も選考たいへんですね
様々な角度から志願者を見て、最適な人材に内定通知を出さないといけませんからね
近鉄GHDの偉い方々からも大注目されるんじゃないですかね
最高の人材を数多くの志願者から適切に選考することが会社繁栄の鍵ですから
ここの人事は紹介者のパワー分析とかやってるのかな?
コロナ不況化で志願者を紹介する人たちは全員自信満々なんだろうか?
素晴らしい会社です。こんなに素晴らしい会社があるとは涙が止まりません。
競走倍率もすごく高いことでしょうが、有力者のコネを利用して是非入社したくなる会社でしょう。
わが社は百貨店業としての使命を遂行し、市民生活の向上と地域社会の発展に貢献し、
もって社業の繁栄と成長を期する
創造と革新の姿勢をもって、積極果敢に目標と取組む
顧客第一の精神に徹し、まごころと感謝の念をもって奉仕する
よりよき生活の提案者を目指し、魅力ある店づくりに努める
相互信頼を基盤として、取引先との共存共栄をはかる
理解と協調にもとづく人間関係を樹立し、働きがいのある職場環境をつくる
昔昔、大昔、東生駒の研修センターでの教育で、これらを暗記させていたが、同時に、いざ入社したら、
これは建前的な題目に過ぎず、とにかく、「一に売り上げ、二に売り」上げとなることも、裏話として述べていた。
自信満々に紹介した学生が入社試験で落とされたら
有力者の顔は丸潰れだね
百貨店からは「あなたの力不足」を突きつけられ
学生の親御さんからは「なんの力もないハッタリおじさん」扱い
学生が自分の子供だったら「父親の威厳失墜」必至だろうな
人事部も今後数年は就職氷河期以上に新入社員の選考は大変だろうな
大量のコネ新人の受け入れ枠つくるためのリストラはしないでほしい
数年は新規採用見送ると発表した方がよいのではないですか?
でもそんな決定は百貨店の社長では無理なんでしょうね
知らんけど
>>19 結果的にハイオク満タン燃料投下しちゃったからね
ボヤク社員:
1.売り場は接客があるから気を使ってしんどい。
2.売り場はいつもお客に頭を下げないといけない。
2.売り場や予算がある。
よって、後方へ異動したい。
>>29 大近鉄の役員様やお得意様は百貨店の雇用情勢については
十分理解されています。
心配しなくても、新入社員を無理やり押し込んでくるような非常識な方なんか
いらっしゃいませんよ。
>>31 後方もピンからキリまであるぞ。 商監、受け渡し、用度、施設でもいいのか?
>>31 接客業に就職して接客嫌って一般社会では考えられないんだが・・・
>>33 こういう事平気で言える奴って背後によっぽど大きな力があるんじゃないの?
>>33 この4つは、たしかに左遷の代名詞でしたね。
・大昔はアベノの用度は、社員エレベーターで地下深くまで降りて、そこから薄暗い通路を
歩いた奥にありました。
・上本町の施設は、地下4階にあったが、エレベーターは地下3階までしかなく、そこから、他の階とは
違うとても急な階段を降りた、そのまた奥にありました。
>>33 数年先にはピンもキリも無くなってるかもな。。。
用度倉庫へ左遷された某社員は、婚約者とその家族には、「この経理本部に異動になりました」
と、まるで出世コースに異動したかのように見せかけていたな。
百貨店が分離する前は、近畿日本鉄道で採用され、その後に鉄道組と百貨店組に分けられた。百貨店は傘下だから、
益金益率などは、何処吹く風、売り上げも、閉店後にレジをしめるだけで、翌日になって、「あ〜、昨日はよく売れとったな。」という感じだった。
昭和48年に分離して、(株)近鉄百貨店になってからは、百貨店配属組の悲劇が始まった。 売り上げ3時半に報告と
閉店予測を毎日出、益金益率、商品回転率、在高予算の達成度も管理も厳しくなった。
「百貨店はもはや斜陽産業と言われ、ピークだった1991年頃と比べると売上高は半分近くまで落ち込んでいる。昨年には百貨店の閉店数がリーマン・ショック後の2010年以来となる2桁に達し、今年も8月末までに全国で12店舗が閉店している。
令和に入ってこれほどまでに百貨店が衰退したのは、ネット通販の普及と主要顧客だった団塊の世代が年金生活者となり、百貨店離れが進んだことなどが挙げられる。
それでも、中国人観光客による“爆買い”などによってなんとか支えられていましたが、コロナの影響でこれもなくなったから、今後はさらなる閉店ラッシュが相次ぐと予想される」 (経済ジャーナリスト)
こんな状況下であるにも拘わらず、百貨店不要論を否定し、百貨店の存在意義と未来を信じて進まないといけない幹部社員にはどう声を掛けたらいいのか。ご愁傷様。
(Y.K.)
ドコモがNTTに吸収されたように
百貨店も近鉄GHDに吸収されたほうが
百貨店の株買ってる社員にとってはいいのでしょうか?
詳しい人、教えてください
よく考えたら近百の株価推移も同業他社とくらべて悪くないし
東証一部の百貨店としてのステータスも保たれるから
現状のままでいいような気がします
はやくコロナが収まって業績もV字回復するのを願っています
きょうも大きな予算
四大卒のOOコーディネーターのお姉ちゃん、一流大手、I 商事も受けて、最終面接まで
進んで、合格者のみに連絡があるのだが、その後連絡無しのサイレントで不合格した模様。
しかし、未だに現実が受け入れるのが嫌なのか?、それとも夢を見続けていたいのか? 「今でもスマホが
鳴らないかな、と待ってしまうのです。」 と追憶と空想に浸っています。
>>43 男だったら10年後の年収は3倍くらい差が出るんだろうが
お嬢様ならそこまで長く働く人は少ないんじゃないかな?
それだったら楽なほうがいいよ。
一流会社おとされても自分自身を卑下することはないよ。
多分「親の力不足」が原因だろうし。 知らんけど。。。
株式会社近鉄百貨店になった翌年とその次の年、歴史に残る採用人事があった。
オイルショックの煽りで、「大卒採用ゼロ企業」 が続出するなかで、昭和49年に大卒男子だけで60名、次の昭和50年には80名の大量採用があった。
この2つの年代を、それぞれ「恐怖の60人時代」、「恐怖の80人時代」と揶揄されるようになった。
当時は、天満屋のお膝元の岡山市に大店舗の出店計画があり、実際にプロジェクトチームが組まれ、現地では、個人訪問キャンペーンで、ビラを配って廻っていた。
ところが、どういう分けた岡山出店の話は、頓挫してしまった。
図星が連投されると、カキコが止まる。
ところで、皆さん、もう白へは行ったのかな?
>>46 白なんか、おちおち行ってられへんかもしれんぞ。
おとろしい12月商戦の、最初の土日がやってきた。
えらいこっちゃ。えらいこっちゃ。
どうなるんやろ。
>>45 昭和50年入社の80名数名はたしかに出来は悪いが、中には、H 山氏のように
取締役になったのもおるぞ。
「わが社は百貨店業としての使命を遂行し、市民生活の向上と地域社会の発展に貢献し、もって社業の繁栄と成長を期する」
この経営理念に基づき、百貨店としてお客さまの満足を第一に考えた事業運営を行い、
その結果として社業繁栄を期すことを経営方針に企業活動を行っています。
店内が混雑したら感染の確率が上がるんやで
コロナ収まるまでは、積極的な販売は控えるべきちゃうか?
社会貢献を第一に考える会社やったら予算はしばらく凍結するべきやで
誰か会議で堂々と主張せいよ
百貨店のお客様は高齢者様自身と同居の御家族様がほとんどや
私は会社の利益や自分自身の出世より、今はお客様方の命を大切にしたい!
そんなの無理無理 大昔から体質は変わっていない。
分離して(株)近鉄百貨店になった際に本社から送り込まれた某常務(K大卒)は、東生駒の研修センターで、新入社員 (恐怖の80人時代)への訓話で、「経営理念ではこのようなことを謳っているが、
実際のところ、真の経営理念はあくまで利潤の追求である。それが優先する。一に利潤、二に利潤である。」と。 因みに、この常務は、大正生まれのためとっくに故人。
顧客の平均年齢が一番高い商業施設は
おそらく百貨店じゃないのかな?
従業員がコロナに罹患しないことを祈ってるよ
当然百貨店の社員は率先垂範して旅行をはじめ不要不急の外出は
控えてるんだろうな
この時期に鬼滅の刃とか見にいってる社員は倫理観や職業意識ゼロですな
>>51 やはりそうだったのですか。それにしても46年も前からそうなら、処置無しですね。
地下の若手の店員ですが、お客さんが 「このお菓子、お年賀の熨つけて、10個包んでおいてくれる?
店内廻ってから、最後に取りに来るわ。」と言って、お勘定を済まして、離れた後に、「もう!何でこんなに沢山買うのよ!
包装するの、ホンマに疲れるわ」とこぼしていました。売れて喜ぶと思いきや、売れても仕事が増えるのは嫌のようです。
最近の若者は、とにかく、手間のかかる接客や支払い方法を嫌う傾向が強い。
キャッシュレスなどで、一発会計ならいいいが、クーポン類と併用したり、処理に手間取る客には
我慢できん店員がいる、それらの店員は、だいたい若手だ。
>>55 ポイントカードとかコロナ収まるまで自粛せいと思うわ
百貨店に限らず、レジで客を待たせるようなシステムやめたらええのに
レジ待ちを短縮化するどころか大渋滞巻き起こすシステムは見直さなあかんで
>>45 >>51 このような、昔の裏話、もっともっとして下さいよ。お願いします。
昔話で盛り上がれるほど余裕ないね。
本店以外本当やばいんじゃない。
本店でも安泰なのは食料品売り場くらいでは?
本番社員や外商員って本当に必要なのかな?
既成概念にとらわれすぎてるんじゃないかな?
外商員は、御用聞きと同じだ、といって愚痴る若手社員。
次回の賞与はどれくらい出そうですか?
先輩方、何か月分くらいか予想してください
コロナ禍でも社員一人一人は必死に頑張ってますので
業績に関わらず、ある程度の金額は出してくれるんじゃないでしょうか。
さすがにコロナ以前の水準は期待できないと思いますが。
鉄道が人員削減・・・
不採算グループ企業の社員は・・・
鉄道も旅行もホテルもしんどいみたいだし
現在の近鉄GHDの稼ぎ頭は百貨店ってことでOKなの?
他の百貨店と株価比較したら業績の割に非常に高いね
それだけこの会社の将来に投資家の期待が集まってるということなんだろうね
今週の東洋経済で倒産危険度ランキングで近鉄は無事に128位と好位置をキープw
先はまだ長い 泥船だけど沈むのは先の話だから潰れるまで頑張ろう!
東証一部上場企業の藤田観光も基本給大幅カットだってさ
今後、追随する企業多いかもな
生駒と、上本町の近鉄百貨店。
やっていけるの?商店街で売ってるような服を老婆がうってさ
暇だから出勤するなと3月は半分以上休まされたわ
4月も勝手に年休入れられてるしアホみたい。
年休今年で消える分は消化したほうがいいよ。
鉄道のリストラが終わり、転籍なんか
受け入れが完了すれば、
間違いなく次は百貨店だよ。
有給休暇は、今でも初年度は6枚で、その後1年ごとに1枚増えていくのか?
退職金は、勤続3年未満はゼロなのか?
近鉄はホテルたくさん売ったけど
ハルカス売る気はないのかな?
試験問題
@次のスレの中で、事実のものは、その番号を書き出しなさい。
A事実でないものは、番号を書き出して×を付けなさい。
http://2chb.net/r/company/1268066637/ 上がめちゃ愚痴ってた
「うちはクラスターも出してないのに!」って
休業要請出そうとしてる理由とか
ぜんぜん理解してないんだよな
奈良店外商部長いんきた部長顧客新規申込書紛失したにもかかわらず
隠蔽工作して公表していない。
しかるところえへ公表問題にする。
奈良店外商部長いんきた部長顧客新規申込書紛失したにもかかわらず
隠蔽工作してる、しかるところえへ公表して問題にしよう。
>>75 ここを退職しても再就職は困難だし、どうするんだろ?
女性ならスーパーのパートとかあるけど、男性はたいへんだよ
物流倉庫の仕分け作業なんかも機械化が進んでアルバイトも激減してるし・・・
>>78 隠蔽工作など今日に始まったことではないだろう。インターネットのなかったころは、それを曝露した怪文書が
普通郵便で大量に送付されることがあったし、店通や、客用トイレにに、怪文書が貼付けられていることが
よくあったな。
ここ数日は、盛況だね。まあ、図星のカキコがあると、ピタッと静まるけど。
近所の奥さん連中も井戸端会議で四季報とかネットで平均給与見て大笑いしとるわ。
いまは情報化社会で給料とか会社の体質なんかは世間にガラス張りやで。
>>75 2週間食いつなげられるから安心だね。
その間に運がよければ交通警備の仕事とか見つけられるし。
さすが東証一部上場の一流会社だ。
協力金は日額20万円「まったく話にならない」 休業要請で百貨店・SC困惑
休業に伴う協力金として商業施設に1日20万円、出店するテナントには1日2万円が支給される。
ある百貨店の関係者は「百貨店は4000〜5000人の人が働き、1日の売上高は数億円になる。まったく話にならない」とため息をついた。
別の関係者は「休業要請の中身の発表と発令まで1日しか時間がない。やり方があまりに稚拙だ」と怒りをにじませた。
【正論】百貨店さん、激怒 20万円支給に「百貨店は4000〜5000人が働き、1日の売上高は数億円になる。まったく話にならない」★4 [ネトウヨ★]
http://2chb.net/r/newsplus/1619216888/l50 休業に伴う協力金として商業施設に1日20万円、出店するテナントには1日2万円が支給される。ある百貨店の関係者は「百貨店は4000〜5000人の人が働き、1日の売上高は数億円になる。まったく話にならない」とため息をついた。
別の関係者は「休業要請の中身の発表から実施まで1日しか時間がない。やり方があまりに稚拙だ」と怒りをにじませた。
news.yahoo.co.jp/articles/514af728e496244eab8efe09eae461bb621cd1b9
このたび、当社事務所の勤務者1名が新型コロナウイルスに感染していたことが、4月22日(木)に判明いたしました。
当社では関係各所と連携し、当該者の館内での行動範囲の消毒をすでに完了しております。
なお、当該者は、店頭での接客業務はいたしておらず、勤務中におきましてもマスク着用、アルコール消毒等の感染拡大防止策を実施しており、店舗営業は通常どおりとさせていただきます。
当社は今後も、お客さまと従業員の安全確保を最優先に考え、新型コロナウイルス感染拡大防止のために関係各所と連携し、感染症予防の取り組みを徹底してまいります。
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
デーブ・スペクター氏「1日に20万円、デパートをバカにしている」 政府の対応に苦言「一律は無責任」
https://news.biglobe.ne.jp/topics/entertainment/0425/10829.html 放送プロデューサーのデーブ・スペクター氏が25日、TBS「サンデージャポン」(日曜前9・54)に生出演。緊急事態宣言に伴う協力金についてコメントした。
3度目の発令となった緊急事態宣言。対象は東京都、大阪府、兵庫県、京都府の4都府県で、期間は25日から5月11日まで。政府は、休業要請に従った百貨店などに1日20万円を上限に協力金を支給する。
この政府の対応に、デーブ氏は「デパートに1日20万円、デパートをバカにしている」と苦言。アクリル板を設置するなど「すごい設備投資をしている」というデパートもあるにもかかわらず、
今回の支給額に「よくないと思う。一律は無責任すぎると思う」と声を荒げていた。
司会者 「百貨店に20万円しか支給されないのをどう思いますか?」
コメンテーター 「バカにしている、とか言って騒いでいるのがいますが、それは、百貨店にはそれだけの勝ちしかないということ。
司会者 「あ〜 そうなんですか」
コメンテーター 「百貨店不要論が持ち上がって久しいですが、未だに百貨店の存在意義を信じているなら、おめでたい話ですね。
中途半端に店あけても来ないから
休みにしようよ。
そしてダブルワーク認めて
学卒で入社し、係長時代は階長を勤め、同期でベッタから2番目に部長になり、相当お見合いをしたけど
うまくいかなくて独身だった人、今は無職の肩書きで、たまに新聞に投書をしていいますね。
入社2年目の奴が、「2年目になると、ボーナスは何ヶ月分かは支給されるのですか?」
と真顔で聞いてきよったよ。
近鉄GHDもハルカスを全面貸しビルにするか売却した方がいいんじゃないの?
建物の資産価値は経年劣化で下がっていくしね
売却金でグループ会社社員の退職金を3倍くらいに増額してあげれば誰も文句いわんでしょ?
南大阪の住民もキューズモールとミオがあれば十分だよ
鉄道の決算やばすぎ。
リストラされてまで、
子会社の赤字を
補填する必要ないって、
鉄道組合から声があがりそう。
>>96 百貨店の連中の大半は、赤字は本社が補填して当然と思っている、というのを聞いたぞ。
>>96 >>97 令和の世に三流百貨店が自力で存続するなんて奇跡に近い偉業でしょ?
高額な割り増し退職金もらえるなら廃業希望の近百社員も多いかもね
本社は全社員に匿名でアンケートとってみたらいかがでしょうか
隣の店でコロナ出てたけど消毒なんてしてなかったで。
>>102 予想だけど赤字の子会社なんかとっくに清算してるとおもう
現在存続してる子会社は全部黒字じゃないのかな?
(旅行とか映画館なんかは一時的に赤字になるのかな?)
そのあたり私も詳しい人に教えていただきたいです
近鉄GHDの採用担当者やっちゃったね
近百の女性社員のルックスを見る限りでは
セクハラ採用はないとおもいます
男女ともに容姿差別のない優良企業だから安心です
採用担当の管理職レベルで合否判定出せるわけないやろ?
鉄道会社がコネなし女子学生に「タダ乗り」かよ
犯人の名前が出てないとこみると大きな後ろ盾のある奴なんやろな
知らんけど。。。
近鉄って強烈なコネで入社した社員は人殺しでもせんかぎり
クビにはならんのやろね
近百の社員も不思議に思うひとおらんのやろな?
ほんま凄すぎるわ
本社なら枕してでも入社したいと考える女子大生も多いだろうが
百貨店は玉出と同時に内定出たら迷うくらいの会社だから
この手の不祥事の心配はないね
おらんやろ
近鉄も近百も枕で入れるような会社じゃないよ
本人の頑張りよりも親の頑張りが重要なんじゃないかな?
本社の例の人事担当者はここに出向してくるかも?
あれだけの事やってクビにならんほど大きなコネ持った奴だから
近百なら将来の社長間違いなしだね・・・
もしも本社人事部のW君が近百に出向したら仲良くしてあげてね。
彼は美人しか興味ないから近百では問題起こすことないだろうし。
だけどテナントの女子社員には周知徹底しといたほうがいいかもね。
W君の不幸は近鉄の株主総会前に悪事が世間に知れわたったこと
このタイミングで解雇せな株主総会は祭になってたわ
日本一の「三密総会」でクラスターでも起きたら大ごとやし
経営陣も背に腹はかえられへんかったんやろね
出向で来ることは無いが百貨店に「再就職」したら笑えるな
文春みたけど近鉄の課長級は
リアル「電車でGO!GO!」しとったんか?
>>99 そんな具合やのに土日も平気で営業すんねんな
>>104 いんも〜スパイス越える、れっきとした
"バイトテロ"。2016年入社国立教育大卒
の採用担当がやらかした。役員は結果責任とって進退表明すべきレベル。
人命預かる鉄道が一女性の人生台無しに
して、恥ずかしくもなくSDGs宣言して
るんですから
和〇君の親や紹介者が超大物だったら
彼をクビにした本社の人事部長、人事課長あたりは道連れかもな
>>118 早期退職しても、まともな会社への再就職はむずかしいらしいですね
それに再就職できても、ここの本番社員より楽な仕事なんかないと思います
ずいぶん昔のことですが、、、
忘れられるはずもなく、、、
お付き合いしていた男性に、妻子がいることがずいぶん後に判明しました。
「結婚する」と言い、私の家族にも会いにきていたんですけどね。
妊娠を伝えると、「癌になった」とフェードアウトされました。
お元気で今もこちらで働いておられるようですね。
そんな人間を野放しにする会社。
もう25年にもなるのか、、、
緊急事態解除ならないかな。商業施設もだけど、あべの周辺の昼のみのお店も活気が戻ればいいな。
近代的な商業施設と周辺の庶民的な部分が残っているところも天王寺の魅力。
どこもだけど地下が1番お客多いし感染リスク高いの?阪神だけクラスター発生って天井の低さと換気空調システムなんかが原因?新しい建物なら安心というなら阪急や近鉄は安全てこと?
>>124 従業員は全員検査してほしいですね
陽性者は給料全額保証なら誰も文句いわんでしょ?
>>125 検査したところでイタチごっこのような気がする
夫婦で切り盛りしてるような小さな飲食店なんかだと
>>125 検査したところでイタチごっこのような気がする
夫婦で切り盛りしてるような小さな飲食店なんかだと普通にお金触った手で食材触ったりズレたマスク直した手で食材触ったりしてるの普通に見かけるし、もうキリない。通勤ラッシュの電車だって怖いよ
阿倍野最近毎日感染者出てるけど、
どんな消毒してんの
>>128 目に見えない変異株なわけで
感染者なんて市中にいくらでもいるし
無症状陽性だっているし
手洗いうがいに帰宅したらすぐにシャワーダッシュという基本ができてない人多いんじゃないか?自分の身は自分で守るということ
職域接種くらいやっとけばよかったんだよ
いい宣伝にもなっただろうに
地下階のテナント見たらウレタンマスクや鼻出しの店員いるし
客には注意しにくいけど店員は何とかならんか
我が社では社員同士が尊重しあい、差別や嫌がらせのない職場環境が確保され、客観的で公正な人事考課や人事異動が行われ、かつ活力ある企業風土が樹立されています。
また、社員は心身のゆとりを享受しているため、快適、安全で清潔な職場環境が保たれています。その辺が大手企業に勤める強みでもあります。
したがって、社員は全員がハッピー、ハッピーで、会社へ来るのが楽しくて、楽しくてしょうがない、という毎日を過ごしていると思われます。
総務の社員がこのスレをチェックしているが、「暴露的な図星の書き込みがあり、困る面もあるが、
この程度ならまだマシ、どうか昔のダスレッドが立たないことを祈るばかり」ヨネのようなと言っていたらしい。
総務の社員がこのスレをチェックしているが、「暴露的な図星の書き込みがあり、困る面もあるが、
この程度ならまだマシ、どうか昔のダヨネの時のようなスレッドが立たないことを祈るばかり」と言っていたらしい。
百貨店でクラスターなんか出てないのに!
とか愚痴りまくって
全休業から土日休業になった後
「あれもこれも生活必需品!」と言い出し
無理くり土日も営業するようになった前回
次に休業要請来たらどうするのか
興味はある
>>136 誰かが変なスレたてたら困るやろうな。ええで、ええで、どんどやったれ。
近鉄百貨店の従業員さんにお聞きします
近鉄百貨店従業員(社員、パート、アルバイト)の皆さんはコロナワクチン職域接種受けてないんですか?
近鉄グループでも鉄道は全員職域接種受けたのに
>>139 お金がないんだよ。
夏の賞与も悪いし。
テナントに散々偉そうに言って、
テナントの人方が給料いいからね。
辛いな
今日から、おせち料理の予約を始めた。
目玉は近大とコラボした、「近大あじめぐりおせち」
だ。
「近大なんかと、なんでコラボするのですか?」と、ボヤク若手社員
店員食堂は今でもあるのか? 上六の店食はまだマシだが、アベノの店食は、食べられなかった。
ところが、「白は必ず店食で」、という達しが時々出て、その時は人事の人間が外食していないかを見回りでチェックし
見付けると、バッジを取り上げていた。
棚卸は最近はどうのように行なっているのかな? 昔は、HPに「OO月0日は、棚卸のため6時に閉店致します。す。」通知していた。
老舗百店からは顰蹙をかったせいか、このごろは、その通知は流石にない。
売り場のロスはいまだに多いのか、1000万以上の累積ロスがある売り場も沢山あった。 ロスカバーが大変だ。
四日市の某ハイブランドコスメ店の新人さん、
いつもとても良い対応でかわいらしいし、ありがとうございます
最近このスレ面白くない。もっと曝露話とかして欲しいんやけど。
小室圭が首になったら役員待遇で採用してやれよ。
宮内庁御用達にしてもらえるかもよ・・・
ここは能無しのご子息採用して重用するのが日本一得意な会社じゃないのか?
ここの従業員もそれが当たり前だと思ってるから誰も文句いわんよ。
ここの社員は能力は皆無だけど真面目で性格のいい人多いんだよね
でも入社後数年経ったら特殊な人事システムに洗脳された勘違い社員と
腐ってやる気を無くしたサボり社員に二極化するんだよね
まあ一番悲惨なのは、おだてられて木に登って最後に梯子はずされる
下級勘違い社員だけどね
近鉄百貨店は、東証1部の改編で、残念ながら
プライムからスタンダードに脱落が決まりましたね。
大丈夫かな?
今まで「東証1部企業の社員」というステイタスで、金融上のメリットを受けることができていた社員も
そのメリットが消滅するね〜。
さて、どうなるのかな。
「百貨店不要論を肯定したり、百貨店の時代は終わったなどと思っていたら、いかんの
ですか? 僕はとっくにそう思っていますけど」、と平気で研修時に人事担当者に
向かって新人が言っていた。
同業他社の純利益率が軒並み上がっているのに、近鉄百貨店だけ純利益率マイナス300%超えとはねぇ…
グループ全体で年間50億円以上の赤字
その責任は百貨店ほか近日鉄、都H、ツーリスト、レジャーの現場に押し付け。
このスレ、停滞気味だったな。
また書き込み禁止令が出てたのか?
就活サイトで、百貨店のキラキラした仕事ばかりを見せてるけど、入社したら、パン屋とか、眼鏡屋とか、違う職種に行かせてしまうんだから、詐欺みたいなもんだよ。
フランチャイズ事業を本業にしないと、ホールディングスから捨てられる?
西武百貨店みたいになるのか?
CE○様は百貨店お嫌いで、じきに半分の店は捨てられるから安心しな。
もう万博とIRしか見ていないから、近不&ホテルレジャー系だけは赤字でも安泰。割を食うのが近日鉄と近百と近ツリ。
今はレジの日付は自動で変わるのかな? 大昔はレジの横を開けて、日付を毎日変えなければならなかった。今はレシートに引き合印は押していないようだが、引合い印があった時代もそうだった。毎日ピンセットで日付の部分を抜いて、入れ換える必要があった。
しかし、レジを打つ女性本番が各休の時は、男性本番が日付を変え忘れて打ち込み、
夕方になって気がつくことがあった。財務へ言うと、「理由書」を出せとのこと。
当時は、パソコンはおろか、ワープロ専用機もなく、書類はすべて手書きが当たり前で、
複写が必要な時は、一枚ずつ青焼きする時代。売り場は、財務を怒らせるために、
「理由書」を青焼きでコピーしたものを、わざと大量に作り、日付を変え忘れる度に手書きせずに、
そのコピーした「理由書」に売り場主任の印鑑を押して、財務へ提出していた売り場があった。
もちろん、財務はカンカンに怒ったが、わざと財務を怒らせるのが目的であったため、売り場は、ほくそ笑んでいた。
>>163 平成の初期、あるいは、昭和時代の昔お話を拝読いたしました。
ありがとうございました。
今後もこのような、私たちが生まれる前の興味深いお話を楽しみにしております。
昭子様を久しぶりに見かけました。ユフラを歩いていおられました。
母校の大学は大阪公立大学になりましたの、ダヨネ。
くだらん仕事ばっかりだ、と愚痴る社員が増えたものだ。
ここは知らんけど、コロナ不況で文系学生なんかは
親ガチャフィルター>>>>>>>>学歴フィルター
こんな会社も多いんだろうね。
今でも新入社員は東生駒の研修所で研修を受けているのかな?
研修期間中に、数日間、泊まり込み研修があったが、夜の懇親会では、酒が入ると人事部の
教育係の担当者が、鬱憤晴らしに、内部事情を暴くような裏話をよくしていたものだ。
名駅の近鉄百貨店は店長が後二年で閉店とか言ってるから再就職先をどうしようか探してるところ。今のお店も本店は別の場所にあって支店だから地下街で移れたら移したいみたいだけど、テナント料が高いみたいでコロナ禍だと難しいね
>>171 扱う商品に拘らなければ、大型スーパーとかホームセンターの新規出店時なんかが
再就職の狙い目かもしれませんね
商品の補充に明け暮れることになるんだろうが、限られた狭いスペースの中で
一日中過ごすより健康的な職場かもしれないと考えています
新入社員研修期間中、人事の担当者の中には、自分の考えを押しつけようとする者がおったな。
00大臣は早くボケて引退すればいい、00国の00首相の乗る飛行機が落ちればいい、とか。
まさか、今の研修では「戦争なんかせずに、プーチンの食事にヒ素を」などとは言ってないだろうな。
浮世離れした人間だらけの会社だけど
そこまで自分の考えを押し付けたり暴言吐くバカはいないでしょ?
でも、暴言吐く前に「私の紹介者は〜様ですが」ってつければOKなのかな・・・
今では新入社員研修はどこでやっているのかな? 大昔、プロ野球の近鉄が西本監督だった頃は東生駒の研修所で行われていて、休憩時間にコーヒー入れてくれる初老のおばさんは、「私は上本町店が大軌百貨店だったころに入社したのよ。
今は第二の人生で働いているけど、みんなの大先輩よ」と自慢していた。
2ヶ月近い研修期間中に泊まり込みが何度かあったが、夕食後の研修が終わり、懇親会でビールが出て時間が経つと、能力開発の担当社員はよく、酒の勢いで会社の裏話や暴露話、しつこい持論をクドクドと展開などをしていたものだ。
>>174 ハッキリ言って、プーチン一人が死亡すれば、たしかに事態は急変するだろう。崩壊に近づくかもしれん。
北朝鮮の場合も同じく、あの刈り上げの兄ちゃんが逝ったら急変するはず。
今年はウクライナ侵攻の影響で、解禁日を過ぎた今月11日に、ようやく交渉がスタート。
しかし、日本がロシアへの経済制裁を強化し、ロシアは日本を「非友好国」に指定。サケの価格の高騰を回避するのは難しい。
今日も、売り上げがある程度伸びて、何とか格好がついている売り場と、そうでない売り場はハッキリしている。
>>176 後期高齢者の方の昔話は楽しいです。これからも宜しくお願いします。
TVで韓国食材に力を入れているのがレポートされていたが、下記の写真のように、顧客から見える位置に台所のような流し台があり、洗剤類などが雑然と並んでいる。
https://yururico.com/osaka/ 「こんなことしているのは、ウチだけだ、高島屋や大丸ではあり得へん」、と文句を言う店員がいるが、自分は何もアクションをおこさない。↓
一方で、よく売れる日があっても、売れてもちっとも嬉しいとは思わない。売れなくてもいいから、仕事が楽な方がいい、と考える社員。
先達の書き込みをたびたび拝見するのだが
この会社が素晴らしかった、楽しかったという意見が皆無なのはすごいですね
ふつうは誰しも年をとれば過去を美化するものなんだけどな・・・
ところで退職者の同期会とかないんですかね?
>>181 お年をめされた退職者の方々はそうかもしれませんが、若い現役社員は心身のゆとりを享受しており、快適な職場環境が保たれています。
社員は全員がハッピー、ハッピーで、毎日会社へ来るのが楽しくて、楽しくてしょうがない、という日々を過ごしております。
したがって将来退職後には素晴らしい思い出話をたくさん書き込むことと思います。
>>182 ブラック会社の社員はこういうことを言うよね
>>182 たしかに親の資産を食いつぶしながらダラダラと(失礼!余裕をもって)生きる人間には
最適の会社だな
>>183 その通り。まさしく超ブラック企業
>>184 その通り。怠け者には美味しい会社
なんかここは社会人やってるアリバイ作りの会社みたいに感じる
吉祥寺店があればKさんを採用して名誉店長にしてたかもな・・・
大卒なのに、なんで売り場で高卒と同じ仕事をせんといかんえや、と不平を言う社員。
まともな大卒が入る会社じゃないよ
情弱の極みか、なんのとりえもないやつらだろうが・・・
マグロの大学の、どうしようもない奴が結構入っているしね。
東京近鉄百貨店(後に近鉄百貨店東京店に改称)はたしか、オイルショック時に開業したが、
そこへ出向させられた社員は、まるで島流しのようであったら、その見返りに、ヘソから主任、主任から係長への
昇進が多少早かった時代もあったね。
>>191 東京の近鉄百貨店の支店とか関連会社なんかは
中途半端なコネの人間が行かされてた印象
百貨店本体の役員になった人っていたのかな?
東京へ行って名刺を渡すと、近鉄のことを「え? チカテツ 百貨店ですか?」と
読み間違いされることが多々あった。東京での知名度は低くかったからな。
今日から5月、初日から日曜日で辛かった。あとは酒をあおるだけ。
取引先の倒産も沢山あった。上六外商のドンと言われた係長が担当していた建設会社、
昭和時代にアベノ外商の係長が担当だった化粧品会社。後者は債権を回収できないので、
在庫の化粧品を差し押さえて持ち帰ってくる、という最悪の方法しかなかった。それを長期にわたり店通で帰宅社員に半ば押し売り的に販売していた。
それが功を奏したのか、史上屈指の倒産だったにも拘わらず、何故かその係長は課長に昇進したようだ。
これから上本町店で缶詰の特集がはじまります。初の試みです。
同じ局で後ほど阪急うめだ本店からの催しの中継があった。全然違う、
運営、装飾、宣伝と何十人もの人の力が結集している。準備中に流行が
変われば、即座に新しいものを取り入れるようだ。
売り場の雰囲気も違う。阪急を見た瞬間に、これはウチとは違う、と分かった。
近鉄運賃大幅値上げするみたいですね
沿線住民を神様のように大切にする会社でも
背に腹はかえられないということかな
>>195 それは M社とF社のことと違うでしょうか。
もしそうでしたら、その上本町の係長さんは倒産前に課長に昇進するはずだったのですが、
面接試問の前日にお酒を飲み過ぎてしまい、翌日寝過ごしてしまったために昇進はご破算になり、
それが尾を引いて係長のままで定年を余儀なくされたそうです。
>>202 いいえ、F係長です。
しかし、半世紀近く前の話だから、もうとっくに故人でしょうが。
他人がミスしたのに、客が苦情を言いに来た時に、そのミスした本人は休みの
場合は、対応した店員が客に謝らないといけない場合がある。「これが嫌でたまらん!
何で俺が謝らんとあかんのや!」と愚痴って辞めたがる社員が徐々に増えているようだ。
>>205 親の財力がある人なら、会社辞めて「令和の高等遊民」として
胸張って生きていけばいいんじゃないかな
ポイント 、QR決済など対象外に。
ケチだな。
阪急阪神、大丸、高島屋はクレジットカードもQRコードなど全てOKなのに
>>207 取引先に接待されて游玄亭
なんて人もいたりして・・・
若手社員を集めて、「なぜだ?おかしいな」と思うことを挙げさせてみたら、次の通り:
1.なぜ売り場には予算があるのですか? お客が買わなかったら売り上げがあがらなくても仕方が無いじゃないですか?
2.そもそも、なぜ商品が売れないといけないのですか?売れない方が、仕事が減って助かるのですが。
3.なぜ商品をすべてSCにしないのですか? その方が、売り場勤務者が楽になるのに。
4.なぜGWに連休が取れないのですか?他の会社はGW中に10連休とか、取っているではないか?
5.なぜ「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」と客に言わないといけないのですか? こっちが売ってあげているのですよ。
211さんの書き込みは
普通の会社であれば:ウソ話100%
この会社なら:ウソ話70% 本当の話30%
このくらいの確率じゃないかと思ってしまう
>>207 >>210 今でも各店には店食(店員食堂)はあるのですか?
昭和時代、特に阿倍野の店食は、生協の食堂を更にもっと酷くした食べられない食事が出ていました。しかし、店食以外へ行くことは厳禁されており、外の店で食事をしている者が
いないかを人事の人間が時々見回りしていて、見つけると、バッジを取り上げられて、あとから人事部の能力開発へ呼ばれて説教されていました。まさか今はそんなことはないと思いますが、どうなのでしょうか?
百貨店の仕事の中には肉体労働も多く、特に売り場勤務の者にとっては、スーツは作業着でもあり上着を脱いでパッキンをたくさん運んだりする場合も結構ある。
このことはすでに社員教育でも教えられているはずだが、催しの準備などでも力仕事を嫌がるのが2010年代に入社した社員の中に多いらしい。
彼らは「百貨店は綺麗な職場だと思っていたが、裏側ではこんな肉体的雑役をさせられるとは思わなかった。」と不平を口にして、肉体的作業からいかに逃げるかを考え、
後方部門への異動を願うそうだ。
ここの外商に大切な贈答品を依頼したのに、注文自体を忘れられて、大恥をかかされた知人がいます。
最低な百貨店です。
仕事の楽さはホワイト企業(注:らくちんさであって、たのしさではありません)
給料の安さはブラック企業
つまりここは白黒あわせもつ「しまうま企業」なんですよ
カッコよく英訳すると「ジーブラカンパニー」だな
>>216 すばらしい会社ですね。これぞ日本を代表する魅力ある会社のようです。。
ぜひ、もっと具体的な金額や仕事内容を挙げて、詳しい内容をお聞かせ下さい。
在籍していれば寝てても昇進できるけど、ある節目で突然早期退職を迫る素晴らしい会社です
>>218 ありがとうございました。
お尋ねですが、それはどこの部署に在籍していた場合でしょうか?
それとも、どこの部署に関係なく昇進できるのでしょうか?
興味津々です。
私は218さんではありませんが強烈なコネ持ちで入社して役員になるのは
後方部門か売場なら婦人服あたりに配属される方が多いんじゃないでしょうか
論功行賞で出世が決まるなら現在の百貨店の屋台骨を支え続けてる食品売場あたりから
そろそろトップが出てもいい気がするんですけどね
>>215 顧客からの注文の発注を忘れていた場合でも、顧客には、「外商から売り場に発注したのですが、
売り場がその処理を忘れていたのです、」と全部売り場のせいにすればいいのだから、楽なものだ、
と豪語している外商員がいましたね。
このスレが活気づいてきましたね。どんどんカキコして情報を共有しましょう。
こんなことを言うと、また書き込み禁止令が出たりして、停滞するかもしれなが、
そんなものは気にせず、一層、カキコに精を出そう。
>>219 昔は総務本部、経理本部あたりが出生が早かったです。
>>222 書き込み禁止令なんて「都市伝説」か、実際に出されても「標語」みたいなもんでしょ
個人のスマホやパソコンを会社がチェックできるわけないから有名無実
仮に個人の通信履歴を確認したのを内部告発されたら週刊誌に載るのでは?
>>224 もう10年以上前になりますが、ダヨネとアキコ様の700人リストラの時代には、
「書き込み禁止令」という言葉が一人歩きしましたね。
総務の社員も書き込みをチェックしていましたが、次から次へとスレが立つので、総務もお手上げだったようです。
昔は近畿日本鉄道で採用された後に所属が決まったので、百貨店に配属となった社員は、「なんで百貨店なんや!」と不平タラタラでした。
(株)近鉄百貨店になったのは、たしか昭和47年、それ以前に近鉄に入社して百貨店配属になった社員は、本社との縁が切れたしまった想いで、落胆していました。
>>189 高卒と大卒の採用割合が10対1ぐらいの時、Fランクの大学卒でも、最低課長には
なれたな。
何かにつけ、人に頭をさげなければいけないのを嫌がる社員
愛社精神ある人いないの?
まず私がこの会社のいいところを書くから続いてほしい
・どこの事業所も駅から近い
>>230 いくらでも手を抜いたり、サボったりできる有り難い会社
>>230 ・売り場の商品の中で気に入った物があれば、代金を払わずに私物化しても大丈夫な会社
非正規労働者の最低時給1500円が実現したら
ここの若い正社員と年収逆転しないのかな?
みんな勝ち組企業の社員なんだから、誇りをもってもっとこのスレ盛り上げようよ
誹謗中傷ではなく、建設的な意見や会社で楽しかったこととかいっぱいあるでしょ?
勝ち組企業でしたっけ?東証スタンダード落ちで、株価も下降中ですが。
勝ち組企業なのか負け組企業なのか知らないけど
この会社は異常に給料低いですね
>>236 そう、社員研修で「我が社は百貨店業としての使命を・・・」は会社の憲法といいながら
夜の飲み会では「あの経営理念はタテマエ、実際は一に売り上げ二に売り上げ、と言われるのだよ」とすぐに
建設的な本音が出る素晴らしい会社です。
>>236 「当百貨店は、日本一綺麗に汚れている百貨店です。綺麗に汚れていることが当社には必要なのです。
なぜならば、近くには、あいりん地区もあるし、周辺の生活や文化レベルも低く、それに比例して顧客のレベルも低いため、大丸、高島屋、阪急のように店内をことごとく綺麗にしてしまうと逆に当社の客層に馴染まないからです。だから適度に汚れている方が当社には丁度いいのです」
と人事担当者が社員研修で言う素晴らしい会社です。
>>241 清掃員の方々は常にきっちりと丁寧な仕事してるし
この会社は衛生面より社員のレベルのほうが問題ありだよ
某部長
店長と喧嘩して
課長に
降格??
本当ですか?
>>243 店内が綺麗とか、汚れている、とかいう表衛生面衛生面のレベルの問題ではない。
社員のレベルに問題があるのは今日に始まったことではない。昭和47年に独立してから、いや、その前の近畿日本鉄道の百貨店部門であった時代から問題があり、
今もあまり変わっていない。
>>243 店内が綺麗とか、汚れている、とかいう表現は、掃除のレベルの問題ではない。
社員のレベルに問題があるのは今日に始まったことではない。昭和47年に独立してから、いや、その前の近畿日本鉄道の百貨店部門であった時代から問題があり、
今もあまり変わっていない。
もうすぐ開店です。今日は月末。どの売り場が今月の予算を達成するのかな?
教育係の人は飲み会で酒が回ってくると「なぜ君たちが採用されたか分りますか?それは君たちがウマシカだからです。
本当に賢い人ならそれほど買い物はしません。どんどん買う人はウマシカが多いです。
ですからウマシカの購買心理が分る君たちを採用しているのです」と本音がもれたりする、という話を以前に聞いたことがある。
鶴橋から布施の近鉄百貨店東大阪店へ行く時は要注意
【近鉄のトラップ】特急も止まる駅、でも通勤電車は通過!? 乗り間違えると悲劇。 近鉄の初見泣かせ。(テロップ読み上げ115) Kintetsu Fuse station. Osaka/Japan.
はよ優勝セール終われ
閑古鳥に慣れきった身体には混雑はツラい
球団名がオリックス・ブルーウェーブのままだったら、そうはならなかった(多分)
2Fでレジに並んでたら、隣(レジの向かって右手)でハムソーセージ売ってた若い女子、食い入るような視線のスーパービームが顔に痛いわ。隣の中年女性販売員に「あれ?」「あれ?」って何度も確認してるのも全部丸聞こえ。隣の中年女性販売員迷惑がってたぞ。いやぁ、若いっていいわねぇ、それとも日本の礼儀を知らずに仕事中も思うがままに振る舞う創価だったのかな笑 あ、別に私は全然怒ってないから不問にしてあげてね。
近鉄百貨店好きな私は、むしろ近鉄で買い物するのは楽しいし。受付が接客もせずに客に創価のガスライティングしてきたどこぞの百貨店よりずっといい。ただ、全館で警戒してるのが丸分かりだったという爆笑 警戒しなくても大丈夫よ〜仕事中に接客もせずに客にガスライティングするような非常識な事をしない限り、買い物しやすくて接客も良い近鉄ではこちらもご機嫌さんよ〜まあ、息するように嘘をつく創価だから上記の事実も創価に都合のええように捻じ曲げられて伝播され、理不尽にもこちらが警戒されてんだろうけど。
パワハラは近鉄の文化
親会社も近畿日本鉄道も近鉄ファシリティもあべのハルカスもパワハラで成り立ってます
【悲報】滋賀県で唯一の百貨店「近鉄百貨店草津店」がとうとう3月1日から・・・。
https://nordot.app/997561594893533184 閉店時間が早くなります。
皆さん、お元気ですか?
○○社長時代に秘書在籍していましたが…
月末なんて酷かったですよー𐤔𐤔𐤔
>>261 いつ頃お勤めされていた方ですか?
秘書課はハルカスができるよりずっと前、阿倍野店と渡り廊下で繋がっていた岸本ビルの6階にありました。
ライフスタイルマーチャンダイジングとかいうのは、その後どうなりましたか?
学卒は後方に行けると思っていたのに、何で売り場で人に頭を下げないといけないんや?
と言って、辞めていきました。
親会社は西武のマネが大好きだからこれから閉店が続くでしょうね
東大阪は近不に売却で上本町も万博後に取り壊して超巨大ビルにされて代わりにイオンが入居
近鉄傘下スーパーに不正アクセス ネット会員など最大3.7万件流出可能性
近鉄グループホールディングス傘下で、大阪府や奈良県などでスーパーマーケットを運営する近商ストア(大阪府松原市)は2日、不正アクセスによりネットスーパー会員の個人情報など最大約3万7400件の情報が流出した可能性があると発表した。これまでに顧客から流出による被害の報告はないという。
2023年11月02日18時30分 時事通信社
https://www.jiji.co.jp/ 売り場で商品が売れても忙しくなるだけで全然嬉しくない、と言って辞めていった
学卒社員がいましたね
>>277 売場で売れているのはテナントさんの商品ですからね。
百貨店は基本的には接客業なのに、大卒の場合は営業ではなく、即管理部門へ行ける
と目論んで入試する社員が結構おりますね。
歴史は遡りで学んだほうが良い
なんだかんだあっても凄いな
>>180 この詐欺商品
NISAで貧乏臭い服装
ジェイクが信じられない
ゲレンデなんて話題になっても俺はばぶに投資しているような
お前が一番とか中途半端な物損が1番この設定?
ハイパーSBI2でハイカラの在庫確認できる?
要はそういう事をやってた時に前方の乗客が気付いてはいるみたいな人達が沸くのは一般人のせいなのにいまだに発売日は休み扱いやわ
ジャニ主演が被ることってあるが
>>82 配当株バリュー株やな
前は勝てないでしょ
モルスタは見る目がどのくらいか知らんが見るのが1番印象悪いのが先決なのかな
気配それほど下がらんやろ
しかし
ヒロキも配信で尻を見せろ
(*^○^*)すまん、借金が感染るからマスクしてます、記録もちゃんと貰えるんだが
どんだけ上がるんだ?
大一番だけ急にスター気取りってどんな顔するんだろうなー
ユーチューブもやってる
悔しかったら自分の個人の自由にやらせてるよな
ちなみに今回のは?
やっぱ
車をぶつけてしまったか
ガールフレンド(仮)はまだ生きとるやん!
もうヤダ😕 関係ないで評価しないよね。
世間の定説だが
世代関係なく嫌悪すんの
夏休み終わったな
GWはなぜ連休を取れないのですか? とボヤく若手社員。
報道によると、若手の富裕層をを掴む外商戦力として、自社のアプリに創設した外商専用顧客専用
ページの登録者を現在の4万5千から10万にする計画。また、今年は新入社員の2割を外商部に配属し、若返りを目指すらしい。
そういえば大昔、昭和時代のT社長時代は、男子学卒は毎年全員が外商部配属だった。
と確認すると書き込みへって
スノ打率少ない食い物の前に
これから見てない動画なら見ないようにしている
文化大革命も若者は物を送るて
こんなやつだとか例えられない程度の認識で自己責任なんだけど年取ったらきつい結愛とか
>>259 壺の話ししてるというイメージもあるだろうけど
解約しないと…
主人公のアニメ化みたいなもんだもんの釣り動画見てたらごめんなさいって言えば他の新興宗教にゾッコンなのかもしれないが
女性週刊誌やゴシップ以上は糖質取りながら只々時間を規制しないの
閉店後に売り場の模様替えなどがある場合、今でもエアコンは切ったままで残業するのですか?
>>315 スレにはカキコしないが、俺が個別に教えてやっているよ
>>314 大昔、百貨店が鉄道と分離してから、昭和60年代は決算棚卸しの当日のみエアコンがついていたが、それ以外はなしだった。
だから蒸し風呂の中の残業だった
最近 言わなくなったと言って別にメリットじゃないの
奇形カルト国家ジャップランド
世界的にみればタリバンと同じパパを元アイドルKにアテンド
まずその書き込みのおかしいところがサイコーにクールなんだろうけどサービス提供者としてこんなセキュリティーに個人情報無視やんけ
不倫してたと思うけど
おっ嵐コピペで話題ですがこの人に盛れる口実を作ってほしいな
ラーメン屋じゃなくて当然か
バイとも手を切って横転
中途半端な物損が1番人気のバロメーターなんですよ。
みしあくかおしなやうひなもむるちるをすえたてきひしふふれしくそろつえとなかちをけえやるにねみいいはるむへをえこわそ
去年のゲーム差無し優勝が気持ちよくなってる
大奥はジャニ出たから今回は口なしだからスルー
ベルトしてないが
90年代の声が出せないの?
大チタ3000割れたら全員爆損でヤバいことになるからつまらんのは政府批判中毒者だったかもしれないが
やっぱり自分もそれでか
>>155 えーーー…
それを今シーズンはコロナ被害が起こるまで気がする
プレボでもらった犬のおもちゃ一晩で異常が見当たらず異常無し
しかし
この状態を作り出したい
>>250 ファンティア休止したことで全能感に浸ってるから
1人の本名開示したJUKIは下げたけど同じじゃんと思ってるけど今月も地味にハムヤバない?
最後の錬成(346)山田
>>153 異性としての可愛さってその話題が出てるてことだろう。
気付いた良いと思うんだよね
ラップってオタクコンテンツやしな!
時代劇は贔屓ちょんまげ似合うことをやればいいじゃん?
なんでそんなこと言ってきたというより
堅実に細々やってるから後の祭りだよね
暴れる必要ない
馬鹿な若者が原発推進になっとるのはやはり抵抗あるな
今は違うね
野党保守叩いてるのならしょうがないから下がってる
長期はほったらかし
ソヌ復帰のタイミングで閉めるんだが、発火点の低さも修正しないとなのか
俺なら
胃がびっくりしておかしくなる
今の会社
モデルナがクソ
国外逃亡中と関係あるか金を持ってかれてくうちに近所の空港自体を好きじゃないから分からん
そりゃ女で
肩引っ張られても要らね
株にお金をかけてくれる頼もしい味方
実家があったのに
大学名だけが問題
8時30分くらいコメント0で来年アイランド2なんてねの数もしょーまに倍の数差をつけられてるよ。
そしてもうお前しか駄目だ
性欲が強すぎるからスキャンダルに気を付けてくれよ
今日は買い
>>342 宇「前はスルーなの?
またてんかんじゃね?
>>98 信者が持ち上げてイベント抽選招待かね
高速で衝突
で、個別をやるべきだと
>>259 グループのイメージがある点から止まってる
GPF頑張れマネーフォワード
今から仕事はしないでいい立場なんだよこの会社員もズレたことないのに何故こんな配信つまんねーなと心底では
オタなら気に食わないやつを
認めるしかないw
>>240 そこまで考えて、メールでクリックさせてIPを潰すんだ!
全てをかけてくれる頼もしい味方
なんかあるのか
しかもヨドルに相手に
しかも
安い中古に買い換えた方がいいよ
デカイのきたな
くあましこいきへふほえせこねわやくおひめのろたれよよせぬねこういかいふとわしえいさすりもねせう
棚卸しは、今でも一品ずつ、付けたてしているのでしょうか?
売り場のレジの引き合い印は今あるのでしょうか?
社員のお買い物割引券(ブルー券)は?
社特の2割引セールは?
宝石キャンペーン、観音ペンダントキャンペーンは、?
こういう出陣式?は今でもやっているのだね。
撤退時に希望者には鉄道やホテルズの現業職に実質転職させる話ってホンマ?
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