【よくある質問】
※復職手続きなどについて
会社によって違います。
大抵のことは職場規定や職務規定に書いてあるので
手元に資料がなければ上司や人事、産業医に問い合わせるのが確実です
※職業訓練やリハビリ、時短勤務について
休職期間や通勤時間など本人の状況によって変わります
職場によってもリハビリ期間やその期間の処遇は変わりますので
主治医や人事及び産業医に確認してみてください
休職期間中にできる範囲でシミュレーションし
実際にその生活を送ってみることは復職後役に立つと思います
ここ復職した後のスレだから
休職から復職するときの質問ってありなのかな？と思ったけど
復職するために覗く人もいるみたいなので入れてみました
要らなかったらまた次スレでスルーしてください
定時ダーッシュダーッシュダーッシュダーッシュダーッシュ！
やべーなー
回りの配慮が申し訳ない
っていうこの思考が危険なんだけれども
定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！定時定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！ダーッシュダーッシュダーッシュ！
上司から嫌味言われ、後輩や派遣・女性からもバカにされる。でも、うつ病だから何にも反論できない
自分も先輩には怒鳴られてばかり、後輩には軽んじられてる。
自分が悪くないことまで自分のせいにされる。
うつだからなのか、反論する気になれず全て自分のせいとして謝り続けている。
>>9しね
定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！定時定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！ダーッシュダーッシュダーッシュ！ >>5
そう思えるあなたは人格者ですよ。
それに、職場の人たちも理解がありそう。
実際には、>>10-11のようなケースも少なくない。 定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！定時定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！ダーッシュダーッシュダーッシュ！
復職したら一人一人に菓子折り配りながら、感謝を言って回るとかハウツーサイトに書いてあった。みんなそんなことやってるの？
>>16
やってない。つか、同僚と偉い人に謝りつつよろしくお願いしますといって終わり。 >>17
謝って回ること考えると胃が痛い…
どんな顔してりゃいいんだ >>18
難しく考えすぎだって
休みを頂きありがとうございました、またこれからよろしくお願いします
これだけでいいぞ
同僚は特に言いたくなきゃ何も言わなくていいし ありがとう。だよねぇ。俺も全体にびしっとあいさつして、後は迷惑かけた関連部署にお詫び訪問くらいにしとくかな。
復職して3ヶ月目だけど毎月１日ずつ休んでたら
明日話し合いになった
どうなるんだろう…
もう40過ぎだしダメかもしれない
>>21
月一で休むくらい普通だよな。通院もあるしさ。 >>21
通院？事前申請しないの？
体調不良とか突発で休むなら面談になるのは仕方ないんじゃないかな 僕の場合は復職直前、上司とクリニックに行き、調子の不良や睡眠不足で休むことはあり得ると、主治医が上司に説明してくれた。これを受けて、出勤が困難な日は当日連絡を入れ、上司の許可を得て休んだけど。
それにしても、月一の休みで面談はオーバーだね。
ちなみに復職時は、月曜日で会議があったので、冒頭に上司が説明し、僕が簡単に挨拶をして済んだ。
>>24の会社は相当理解があるね、うらやましい。
一回休職した時点で自分から辞めさせたがって、何かとあら探ししてくる会社もある。自分もそうされてる。
休職経験者からすると、月一回だけならがんばってるのはすごくよく分かるんだけどね。 >>16
ないない
偉い人にだけ穴あけメンゴ
であとは普通にしてれば良い >>27
気が楽になった。ありがとう。うちの部署70人くらいいるから一人一人とかきつ過ぎるんだわ。 >>16
わいは用意しなかったが、
復職した日が長期連休明けで、
周りはお菓子配ってんのに、
俺だけお菓子配ってない状況で焦ったことあったわ。
会社や、職場によって全然違うと思う。 >>26
ものすごく怖かった。休職で周囲の人に迷惑をかけたのは確かだし、うつ病だったから後ろ指指されるのは確実だと思った。実際、酷い仕打ちもあったけど。
部長経験者で役職停年後に嘱託で働いていたベテランの方数人が、うつ病の部下を抱えた経験を生かし、いろいろと面倒を見てくれたし、指導もしてくれた。
今でも感謝しているけど、皆、退職してしまった。 そんなもん会社によって違うから、適当なサイトに書いてある事を鵜呑みにするのよくない
一番いいのは復職先の職場の人にあらかじめ相談しておくことだよ
お詫び云々も職場とか社風によるから一概に言えない
あくまで病欠であってわざと休んだわけじゃないから俺はどうでもいいと思うけど
世の中には色んな人がいるので・・・むしろ何をしても全て悪意に解釈する変な人とか
>>31
確かになぁ、いろんな人がいていろんな感じかたがあるから難しいよね。 うちも40人くらいの部署だし
飲食の好き嫌いや食事制限ある人もいるから
無記名で指定場所に置いとくことになってるので持っていかなかった
仕事のフォローをしてもらった人たちには直接挨拶しにいったけどそれだけ
>>33
ありがとう、悩んでたけど一人一人菓子配るのやめるわ。もともとそういう丁寧なキャラでもないし。 今日俺を散々苦しめた産業医と階段ですれ違った。
蹴り落として殺したい欲求に駆られたけど、他に人がいたので躊躇してしまった。
千載一遇のチャンスを不意にしてしまった。
クソが！優柔不断な自分に腹が立つ！
そんなことしたら、傷害の疑いで逮捕されるかもしらんからやめとけ。
>>36
疑いじゃないしｗ
下手こいたら殺人未遂まであるやんけ >>28
全員に謝ってたら、悪い事したみたいで
お前に続いてダウンしそうなやつが追い詰められるやん
復活して低空飛行でもぼちぼち働いてられるとこ見せるのが皆にも大事やで
責任感は大事だけど健康犠牲にしてまでする仕事なんて無いよ 菓子折りとかはしない方がいい。僕自身体験したが、
「精神を病んだ人間から貰った菓子なんて食えるか」と罵られ、目の前で破棄されたことがあったもの。
復職時の不安もさることながら、復職した後の方が大変。体調不良や不眠で休む時の罪悪感、上司や同僚から「体調管理がなっていない」と言われる理不尽さ。
だからこそ>>38の指摘はその通りだと思う。 >>39
そんなひどいこというやついるんだ。まあ、偏見の眼で見られても家族のためじっと耐えるしかないか。 >>40
そこまでじゃないにしても、休んで迷惑かけた代償がお菓子一個かよって言う奴は実際にいる
開き直り過ぎてモンスター社員っぽくなるのも問題だけど、わざと休んだんじゃなくて病気だったんだから
必要以上に申し訳なさそうにすると、変な誤解を与えてしまうから、仕事を続けるなら謝り過ぎないように
注意を払ったほうがいいと俺は思う >>39
部署の正社員で一人だけ結婚式呼ばれなかったよ
復職してから2年くらい経ってたんだけどね
縁起悪いって言われてたの後で知ってさすがにしばらく凹んだ せっかく復帰したのにつらいね
無責任かもしれないが、理解のない会社にしがみつく必要はないと思うよ
似た体験をしている人は意外に多そうですね。
僕の場合は、忘年会や暑気払いから外された。
屈辱的で悔し涙を流したのは今でも忘れられない。
それから>>35の産業医の話、僕も嫌な思いをした。
「ストレス耐性がなくて会社のお荷物。早く辞めた方がいい」「うつ病になるなんて管理者能力ゼロ。お払い箱だ」と言われた。会社の意向を受けているんだと感じた。会社の犬と揶揄されるだけのことはある。 >>45
精神異常者として除け者扱いか。もともと会社の行事はほぼバックレてたからそれはいいとして、復職心配になってきた。 定時ダーッシュダーッシュダーッシュダーッシュダーッシュダーッシュ！
定時ダーッシュダーッシュダーッシュダーッシュダーッシュ
定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！定時定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！ダーッシュダーッシュダーッシュ！
>>45
まあ、出席するのがつらいだろうと勝手に忖度されて気を利かせてくれてる可能性もないわけじゃないけどね
うちも産業医はただの内科医でしかも老人だったので睡眠異常に理解がなくて参ったよ 産業医は、大学に残れず、独立開業もできず、よい病院にも就けない人が、
労働安全衛生コンサルタントになって、いい金と働き口を確保できたから、
医師としての能力や人間性に関係なく尊大ぶり、病気の社員にストレスを
発散するする輩が多い、と主治医（産業医の経験あり）は指摘していた。
僕の主治医は産業医を続ける余裕がないこと、企業との関係に鉈み産業医
を辞めたらしく、産業医の実情を結構シビアに見ていたんで驚いた・・・
保健所にいる嘱託医は、産業医よりも相当なボンクラの集まりだぞ。
定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！定時定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！ダーッシュダーッシュダーッシュ！
>>46
不安にさせるレスが相次いだけど、卑屈になることなく復職してほしいと願っています。
>>30みたいな理解者を得ること、>>38のような心持ちは本当に必要だと思います。 >>45
酒が入って普段思ってても言わないきつい苦言ぶつけられるよりは、ハブられる方が平穏だよ。 >>54
ありがとうございます、家族のためになにができるか足掻いてみます。 >>57
殺伐というか、自分は呑むと気持ち悪くなる、またはメンタルにダメージを負うという状況だと
周囲の呑みについていけないからなあ
お互い嫌な思いするなら欠席の方がいい 医者曰く、
復職直後の飲み会の参加は言語道断だって。
まず、酒を飲んだらダメなのと。
上に書いてるように、酒が入る事で周りの人から心無いことや負担に感じる事を言われる。
それと、周りに気を使って疲労がさらに溜まって、
休んでしまうことに繋がりかねない。
自分は産業医からダメって言われてるのでって言って全て断ってるよ。
ちな復職して3ヶ月ぐらい。
>>61
何も悪いことしてないのに「謹慎」なんて言う必要ないよ
単純に「医者から止められているので呑めません」でいいと思う 行けません、だけで察してくれそうなもんだけどね
それでもしつこく誘うようなら変な会社だよ
医者から就業時間以外の付き合いには参加すると言われていますって行った方がいいよ。
復職時の無理な飲み会の参加により、
再発するパターンは、典型的な一つの再発のパターンらしいよ。
半年は夜の予定一切自粛(部署飲み含む／昼はいい)
1年は2次会禁止って言い渡されて守ってたら
部署の飲み会誘われなくなった
お酒は飲まなくてもいいから」 出席してほしい旨言われる。健常者でもお酒が飲めない人はいるからね。
ただ、アルコールが入って他の人が絡み出したりすると確かに大変。僕も復職後半年は、社内外の宴席や会合はぜんぶ断っていた。それが無難といてば無難かな
飲み会なんて出るもんじゃないよ
置いて行かれたし、疎外感半端ないことが身に染みすぎて辛い
再発するっての分かる気がする
飲み会以外にも会議が苦手。発言機会は特になく、疎外感を味わいやすい。自分がいるのが場違いな感じ。
特に復職直後は最新の話題についていけず苦労した。
明日の半強制の飲み会出たくねー。
しかもいっぱい呑んで、話するのを期待されてる。
絶対仕返し皆の言う通りになるわ
そういうのって、たいていは自意識過剰だからね
ノリや建前でそう言ってるだけで誰も本気で期待なんてしてない
気にするな
つーか認知が歪んでるだけだろ
半強制の飲み会→実は強制されていない
期待されてる→実は期待されていない
絶対仕返し→全然絶対なんてことない
復職から数年経つけど、僕（のいる会社）の場合、上司や部署・業務内容により評価は異なりますね。
上司によっては最低の評価つける人もいるけど。
それに、僕の場合は復職に伴い降格・減給になった。
この影響はものすごく大きい。
>>75
お仕事中？ありがとうございます。降格したらへこむけど、もう転職は厳しい年だからしがみつくしかないか。 復職5ヶ月目
今月調子悪くて2回遅刻、今日もふらふらで午後休とろうとしたら上司に呼び出され
万全で働けると言って復職したのにどうしてこうなんだ
甘えじゃないのかとキツく説教された上
主治医の診断書の提出を求められた
まぁ泣いた
>>79
わいは復帰4ヶ月目で、ほぼ同じ境遇。
来週に俺について上司と人事が打ち合わせして、
俺の処遇を決めるらしい。
前回と同じ、病名（うつ病、抑鬱状態等）で休みが必要だって診断書を提出してしまうと、
休まざるを得なくなるから、
休職が許されない状態なら、自分に不利になるような診断書は下手に出さないほうがいいよ。 >>80
ありがとう
さっき就労可の診断書貰ったから
今後これ以上悪化しなければなんとかなる……と思う
お互いなんとかなることを祈ろう >>82
GJ。
その診断書出しとけば大丈夫！
お互いクソ上司にあたって辛いけど、
耐えようず。 辛い思いをしている人、多いんだなぁ〜😢
俺も定年までこんな会社に居たくないと思いながら、
生活のため必死に耐えている。 情けないけど😰
それじゃ病気はよくならないとわかっていながらね。
この先のことはわからんか、皆の幸せを祈ります🙏
俺はこんな会社に定年まで居たくないから
早期退職とか年金とか副業違反にならない範囲での投資とか
色々勉強してる
職場の半強制飲み会に行って来た。
確かに期待はされてなかった。
酒を注いで回ったりはしたが、結局最後はぽつん。
あきれられながら、コミュニケーションもアピールも足りないと説教。
復帰一ヶ月で参加するようなものじゃないね。
新卒で適応抑鬱→休職→復職したけど
復職先が人を育てる余裕のない部署だったから
仕事が解らないまま仕事してまた精神的に参ってきたよ
セクハラとかモラハラはめちゃくちゃ厳しいのにこういうのには疎い弊社…
もうすぐ1カ月になるけど、だんだん行くの嫌になってきた
疲労やストレスがかなり溜まってくる時期だね。
年齢や資格取得状況、会社の人事制度、人間関係等にもよるけど、自分を見つめ直して異動、出向、転職を冷静に考えるタイミングかもしれない。
僕の場合は年齢や資格面で転職は無理だった。
今は関連会社に出向だけど地獄を味わっているよ😰
復職へ向けてダイエット頑張ってます。うつに苦しんでやつれたサラリーマンの役作り。薬の副作用で太りやすいから結構大変。
ちょっと注意されたぐらいな感じなのに
心折れそう
家帰ってから何回も思い出して辛くなる
こんな調子で大丈夫かよ、とこの先が心配
復職して一年経ったが昨日いるはずのない元上司がパーティション一枚向こう側にいた
あの甲高く騒々しい声が聞こえて一気に気分が悪くなったが、お手洗いに行くにもそのスペースの前を通らなきゃいけないんで耐えた
復職の際に元上司と会わずに済む配置にしてもらって平穏に過ごし、すっかり大丈夫だと思ってたけど根は深いねやっぱり
同じ職場/所属にいる限り遭遇確率は低くないよね
昨日耐えれたなら>>95さんよく頑張ったと思う
たまに罠があるから油断できないだろうけど
お互い少しずつでも耐性上げていこう 何かにつけてダメだダメだ言ってくる人に少しずつ削られてダウン
復職したら、早く元気にならないとダメだろ！ちゃんと食事しないとダメだろ！
親に心配かけたらダメだろ！と言われたよ
ただの口ぐせなんだろうけど言われ続けるのはキツイ
近寄らないようにしよう
うちの会社では後輩でバカにする人間が多い。
早く４ね！ 会社辞めろ！と思っているんだろう。
寛解していない限り、復職しても、朝起きて調子の悪い時が出てくる。それで始業前に半休・全休のお願いや通院の連絡をすると、嫌味を言われることがある。
健常者には理解は無理なのかな、と苦々しく思う。
今月飼い猫が相次いで亡くなってしまったところに
復職してからお世話になってた上司が異動することになった
腹を割って話せる貴重な人だし
今まで陰日向となってフォローしてもらってたから
今後がすごく不安・・・
なんか一つ一つなら余裕で耐えられるんだけど
3つ4つ5つってコンボされるとさすがに堪えるわ
休職したときもそうだったからヤバいなー・・・
信頼できる上司や先輩の存在は貴重で大切だけど、お互いに異動や出向、退職等出てくるからね。
僕は復職して１年後に、お世話になった元役員の嘱託の方が退職。程なくして僕が出向し、精神疾患に理解のある人が周囲にほとんどいない環境になった。
成果主義で同期とか２〜３年前後する職員は強烈な競争関係にあって、頼りにはできない。厳しいね。
新卒で適応からの休職→復職4ヶ月目だけど
とうとう退職願提出してしまったわ
復職して異動して環境変われば何とかなると思ってたけど、異動先も余裕の無いところで
精神的に疲弊してしまった
これ以上いても苦しいだけで向上心の欠片も無くなったから後悔は無い…
ただ無念
>>102
大丈夫若いんだから、お薬しっかり飲んで。次もっといいところ見つけよう！ 正社員なのに、バイトに指示されるコピー係員にやりました。
>>103
>>104
ありがとう
会社自体はホワイトな部類だったんだけど
部署によってかなり落差があることを痛感したよ
ゆっくり休んで自分に合う仕事探します… 頭が悪すぎて上司に持て余されてる。
給料もらうのも申し訳ない
同じく
時短勤務だけどいる意味あるのかな？って感じて落ち込む
雑用に毛の生えたような事して誰とも会話せず一日が終わる
黙々と淡々と言われたことだけやってるのは気楽でもあり、申し訳なくもある
正社員なのに、バイトに指示されるコピー係員にやりました。あーん
>>110
その気持ち、よくわかる。復職から時間が経っても、会社に行きたくない気持ちは払拭されない。
月曜日の朝が特にそう。
逆に週末や祝日の前は気分が楽になる。 出勤前、死にたい行きたくない
通勤中、がんばるんや！
出勤後、仕事モードオン
通勤中、もっと頑張らないと…
帰宅後、死にたい行きたくない
復職して断薬もして数年経つけどまだ揺り戻しくる
自己嫌悪に苛まれてめちゃくちゃ消耗する
叫びたくなったり泣きたくなったり暴れたくなったり
それを過ぎると全く動けなくなるから
消耗しないように身体に気を付けるとか
消耗させられる人に近づかないようにしてるんだけどそう言うときに限って根こそぎ削られる
帰宅後、空いてる時間で考え込んで気づけば数時間経過…って日々
その日の仕事と明日からの仕事のことかな、予習復習的な
気晴らし出来る事見つけなきゃと周りからも言われるけれど、
新しい事を始めるエネルギーが今はない
とりあえずこの考え込むのを止めたいな
>>116
私もそうです。帰宅してボーッとしていて、気がつけば数時間経っていた、つてパターンはしょっちゅう。
そんな時、急いで眠剤飲むだけど、寝床で考え続けて眠れないケースがたまにある。悪循環！ 一年たった
開発系の通常勤務はやはり頭使ってはーど
復職して休み休みながらも5年経ったけど、あと2年後に辞めることにした
やっぱし今の職場は仕事内容が俺に合わなかった
19で就職して、41まで22年、良く頑張ったと思う
あと2年、貯金して目標額に達したら、動物看護士の資格があるから大好きな動物関係の仕事に就こうと思う
嫌いな仕事で苦労するよりは、好きな仕事で苦労したい
>>121
思い切って決断されましたね。
私は特に資格もなく、昔からいる会社に在籍し続けていますが、医師から転職はどうかと言われる始末。
自分自身、転職すれば病状がよくなるのでは？と思うけれど、転職活動の意欲が湧かず、自信もありません >>123
メンタルダウンしている時には転職はやらないのが鉄則だよね
今俺は不眠に悩まされてるけど、メンタルは落ちてはいないし、
冷静に分析しての決断なんだよね
前にも書いてるけど、辛いことで苦労するよか、辛くない事、好きな事で苦労した方が良いじゃん？
だから大変だけれど、大好きな動物との関わりがある仕事をしたいなと思う
でも闇雲にただ辞めてもこの年齢だから、キチンと計画を立てて、先の先までレールを敷いてから行動に移すことにした
今は2年後が楽しみで明るく思える
今の仕事では絶対に楽しくもないし、暗いだけ
決断して本当に身が軽くなったよ 本当に頭が下がります。
私は健常者でも転職が厳しい年齢だし、実は数年前に転職活動で何社か受けたけど失敗。それがまた自信とプライドの喪失につながり、病状が悪化しました。
暫くは今の会社にしがみつく格好でいるつもりです。
２年後が楽しみですね。羨ましい限りです。
日曜日の夜は、翌日からの仕事のことを考えて憂鬱になりませんか❓ いわゆるサザヱさん症候群。
復職してから１年以上経過したというのに、僕はこの憂鬱感が強まってきていて・・・
仕事のこと考えずに寝て、
目覚めたらロボットのように仕度して会社へ向かうしかない
日曜午前中から憂鬱不安感で頭がいっぱい（ ; ; ）寝逃げしていた 眠剤飲んで今からまた寝逃げします。
飲み会とか出られるようになったんだけど
元々話聞いてる顔が真顔で怖いとか言われるので
なるべく笑顔とか作るようにしてたら
今笑えてるかなとかそんなことばかり気にするようになってしまった
疲れた・・・
あーわかる
自分ではニコニコしながら話してるつもりだったのに、何でニヤニヤしてるの？
あの子ニヤニヤして気持ち悪い！と言われたトラウマが…
どんな顔して話せばいいのか考えちゃって疲れるよ
復職直後、上司から「そんな不機嫌な顔するな！」と一喝され、少しニヤけたら「ニヤニヤするんじゃねぇ！」と怒られたわ。このクソ野郎と思ったけど、その後、急激に落ち込んだなぁ〜 バカにされていると思って。いまだに嫌な思い出として残っている。
今なら40代でも転職は可能だけど、動ける体が条件。
精神的疲れより、肉体労働はいいよ。現場は人足りないからどこも雇ってくれるよ。
人が足りない＝育てる余裕もないってことは覚悟した方がいい
宅配の仕事してるが、営業ノルマがきつい
単純に配達業務だけさせてくれよ・・・
書類出したら全改訂されてハンコ押されて帰って来た
こんな簡単な書類も書けないのか
しかも指導すらされずに・・・絶望するしかないよな
こんな簡単なと言われても読み手にはさっぱり分からない
>>139
こう言っちゃなんだが、そのレス見てると上司の気持ちが分かる気がする 最近割と慣れてきた
出勤したくない病さえ克服出来れば頑張れる
どんな書類かも伝えずにこんな簡単な書類〜だよなとか言われても分かるわけないだろ
復職の最終判断になるリハビリ的出社期間終えて本当の復職になったけど
ここに来て調子崩して欠勤ばかりになり
人事からこのままだと退職になると
勤怠ボロボロだから会社としてはそう判断するのが自然
で、主治医と産業医に就労出来るのか改めて診断受けることになった
ただ「両医師が復職可能と判断しても、現状本当か？と人事としては疑ってしまいますから」と
言われたのが重い
それは客観的にそうだとは分かってるからきつい
いま金曜夜だし、土日の宙吊り感が更にきつい
もう視にたいまで来てる
>>146
きつそうだね、体調も状況も。まだ30代前半までなら、退職して体しっかり休めるのも悪くないと思うけどな。 >>148
30代ぎりぎり前半で人手不足業界だから、その点は恵まれてると思う…
でも今の業務や上司などは本当に好きで出来ることなら失いたくない環境なんだ
転職数回したけどこんな場所はなかなかなさそう
だから尚更なんで自分は恵まれてる環境でダメになってるんだと悩む
レスありがとう
家族も友人もないから誰も相談出来なくて
すごい嬉しいよ 今日で退職。収入が全部断たれた。
貯蓄残高も20万くらいしかない。
終わり。
>>150
失業手当や傷病手当金や障害年金も厳しい感じですか？
自分も近い状況で他人事と思えない
実は「生活保護は受けられない」位の半端なとこの層が一番経済的にきついんじゃないかと思う…… >>149
僕の場合は復職時、次に長期離脱したらレッドカードと言われた。「次はない」は結構な脅しだね。
現在はグループ内で異動があり、別会社に転籍。
仕事も同僚も変わったが、自分の行いたい仕事ではなく、同僚とも仕事や病気に対する考え方が合わない。
上司や役員は明らかに僕を辞めさせたがっているのが態度や言動面でよくわかる。人事の仕業だろう。
僕はグループ内での移動・転籍・出向を除けば、完全他社への転職経験がない。だから転職に怖さを抱く。
早期退職割増制度や再就職支援プログラムなどはきちんと整備されていない。ちなみに40代半ば。
もう絶望している。このままだとクビの可能性あり。 >>151
傷病手当は前の休職で使い切り、障害者手帳の手続きの診断書は出せないと言われ、
失業手当も半年前に労働条件を業務委託に切り替えさせられたので出ないですね。
裁判する気力も資金もないので泣き寝入りするしかないです。 >>152
149です
152さんおそらくある程度規模のある会社で長く勤められていたように読めるので
きっと会社側の理屈も解ってしまうからさらに辛そうな……
企業も慈善事業じゃないから
1度休ませてやったのにまた潰れるようなのより、他にちゃんと使える人間採用するわ、というのも当然…と分かるのが辛いですね
その年代だときっと氷河期やリーマンショックも体験してきたでしょうし
転職への抵抗の強さも分かるように思います
自分はまだどうにかして今の会社で復職継続を認められるよう踏ん張る腹は決めました
幸いにしてチームや上司は「欠勤があっても仕事はこなしてくれてるからいい」と言ってくれてて
……人事にさえ切られなければ……
とにかく人事や総務の人たちが怖いです、今
また長文ごめんなさい >>153
そうなんですね……
甘えた話ではありますが、ぶり返しやすいメンタルの病気で、なかなか二回目の傷病手当認められないのきついですよね
自分は数年前に一回、3ヶ月傷病手当受けたために次は駄目でした
153さんに何かセーフティネットがあるといいんですが
人並みに働けない人間がお金を求めるのがおかしいと言えばそれまでですが
以前は普通に社会人できていたのに、なんでこんな、と悩んでしまう
復職後ってたとえ数ヵ月でもブランクになるし、社内での扱いも微妙なことになるから
休職前以上に開き直れる力が必要だなあ…… >>154
152です。ご返信いただき、恐縮です。
私は数年前の復職に際し、取締役会で解雇か否かが論じられ、管理職からヒラへの降格・減給、基本的に将来の昇格なしという厳しい条件を付けられました。
裁判等争う余裕はまったくありませんでした。
現在は、健常者でも転職が厳しい年齢に入っているので、ひたすら耐え忍び我慢して働いていますが、やはりメンタルにはよくないのか、今年に入って増薬、通院も２週間毎から毎週に変わりました。
主治医から転職できれば、と同情される有様です。
働き方改革が議論されていますが、雇用の流動化、セーフティネットの構築等、課題は山積していますね。 復職して1週間経つんだが休職前と比べてとても頭が悪くなってしまったように感じる
今は大した仕事を振られてないからなんとかなってるけどそのうち大変な目に遭う気がして不安でならない
原因となった上司とすれ違うとき朝の挨拶くらいはするんだけど返してこないわ
狭い会社だから全く顔合わせないってのは無理なんだよな
>>157
それな、不安だわー。怖いわー。なおワイ、来月復職予定。 >>159
この不安は、なんとかなると思って過ごすしかないと思ってる
復職するときはとても不安だよね… >>158
うちの会社にも何人かいるよ。
こちらが挨拶しても無視する役職員が。
うつ病発症時や復職時の上司。今の部署の担当役員。
最近は若い社員で馬鹿にする輩も目立つ。
そんな会社に居続ける自分が情けなくなる。 今の職場になってから、人生で初めて仕事行きたくないって思うようになった
なんでだろう？
寝てるのに昼間の疲労感がつらい、居眠り睨まれた
ダメなやつですいません…
発症時にいた部署から立て続けに退職者が出ててんてこ舞いらしい
パワハラ上司ざまぁ！誰にも言えないからここで言わせて
>>165
イェイ！
更なる被害者を出さないために退職が続く今のタイミングで、転職口コミサイトとかに事実と程よくフェイク混ぜて記録しておく事をお勧めするよ 俺も辞めたから、職場は夜遅くまで残業してた。健康第一。
休職した人って、人事的にはバツついちゃうから、その後の昇格なんてあり得ないんだろうね。
がんの治療・闘病から復帰して、役員になった人の記事を読んだことがある。
でも、うつ病など精神疾患の場合は難しいだろうね。
僕なんか復職時に降格・減給だったもの🤢
>>169
ありがとう、いばらの道だな。でも年で転職もできないし、どんな扱いされても家族のために耐えるしかないなぁ。 >>102
退職直後はしんどいと思うけど、落ち着いたら前向きに捉えられるようになると思うから、あまり思いつめないでね。
よくがんばったね 復職するのに診断書が必要なのですが、診断書の代金は会社負担にしてもらえますか？
会社負担にしてもらった人いますか？
申請書みたいなのもないし、どうしたらいいのだろう、、！
>>172
それは自己負担じゃないかな。根拠と言われても困るけど、うち日経225に入るような会社だけど余裕で自腹。 >>172
２社で提出したけど、どちらも自腹。
会社がわざわざ払ってくれるってのは聞いたことがないなー。 >>172
もし請求できたとしても、心象は良くないと思うよ。
私は復職面談のための交通費請求できると言われたけど、あまり心象悪くしたくなかったからあえて請求しなかったよ。 診断書って2〜5千円ぐらいだろ？
そのぐらい自腹で払おうよ。
定期的に診断書出すのって地味にきついよね
傷病手当だけだとなおさら
昼休みはトイレから出られない
同僚と雑談とかが苦痛すぎる…
>>180
請求してもいいのだろうけど、権利ばかり主張する人間は肩たたきにあいやすくなるよ。
ただでさえ休職して迷惑かけてるんだから、多少考えたほうが良いよ。 >>178
いや、そもそも傷病手当金て働いてないのに金もらってるわけだから、診断書代は傷病手当金もらうための必要経費でしょ。
会社に請求するという考えすら浮かばないけどな… >>183
傷病手当金の申請は意見書だから100円とかそのくらいだよ
会社が定期的に状態知るために出せって言う診断書は別物で、俺の行ってるクリニックは安くて2000円だけど、高い所だと5000円くらい取るから >>183
そもそも、傷病手当金って働いてる間に掛けてた保険なんだから働けない状態になったら貰うのは当然の権利
会社が負担するのは休職期間中の社会保険の会社負担分だけだから 復職しても仕事がなくて周りからもいてもいなくてもいいような扱いで誰とも話さず1日終わる
>>179
昼食はどうしていますか？
僕の場合、同僚と一緒にランチは無理。
誰もいない会議室で、出勤時にコンビニで買った弁当類を食べるか、昼食抜きでボーッとすることもある。
昼食後や食欲のない時、トイレに長居するのは僕も同じだなぁ〜 雑談とか苦手だよ。 >>186
仕事多すぎとか、難し過ぎよりいいじゃない。まぁ、暇つぶしなんだから、楽に考えて。 うちの病院は診断書が1万するんよ。
で、休職発令の前なんか、毎月診断書出せって求められてさ、、、
かれこれ10万は使ったな、診断書に。
>>189
会社が休職期間に給与払うならまあ、仕方ないけど、傷病手当金任せなら会社に負担させたいよね。 >>189
それ、1万円て高くないか？
普通は大体3〜4千円位だろ？ >>187
休憩室でささっとカップ麺食べて（ほぼ無言）そそくさと退散
基本人のあまり来ない更衣室かトイレでスマホいじってる
だいたいそんな感じ
ちなみに今日は4時間も寝られた(*´∀｀)ノ 定時ダーッシュ定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！定時定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！ダーッシュダーッシュダーッシュ！
>>194
そうですか。やはり人のいる所は厳しいですね。
昨晩、僕は一睡もできず、朝起きて頭痛とフラつきが酷かったので、会社に連絡して休みを取り、クリニックに行ってきました。
これまで眠剤２種類と安定剤をもらっていたけど、睡眠作用の強い抗うつ剤が追加となりました😰 復職して4ヶ月経過。
最初の3ヶ月は週2日休む状態で、
クビになる危機に陥ってたけど、
今月は休みなしで何とか乗り切った。
週2日休んでた理由は、とにかく疲労困憊の状態になって、身体が疲れきっている状態だったため。
有給が無かったのが、来月に付与されるから、
年明けからは少し楽になる。
みんなボチボチ行こうず。
>>199
4ヶ月で有休でるの？
いいな
大手か公務員企業かな
うちのとこは1年以上でない >>187
俺もスマホいじるでもなく、ゆっくりトイレ休憩が息抜きだったなぁ
掃除の婆さんがボス化して事細かくクレーム言ってきてゆっくりトイレすらできなくなった
清掃会社から派遣されてる婆さんって立場勘違いする奴いるから2〜3年で変えてほしい 不思議なんだよね。自分の場合。トイレに長居していなくても、掃除のおばさんに遭遇する確率が高くて。
有休の悩みを抱えている方は多そうですね。
働き方改革の議論が進めば、日本の有給取得状況も改善されていくのかな？ でも、すぐには無理か・・・て
>>200
うちの会社は休職中に支給された有給使うか？って連絡かたよ >>203
健常者、復職者（治療継続中の人も含む）を問わず、日本人って休みが少なさ過ぎだよなぁ〜
まとまった休みが欲しいよ さあこい！
※名前欄に!omikuji !damaと入れて今年の運勢を占おう
僕もそう。去年も調子が悪くて１日休んでも病状が良くならず、翌日も休むケースがあった。
１日休むと続けて休みたくなる。サボリ癖なのか？
はあ、仕事のことを考えると気が重い。
年末、給料貰ってるわけなんだから、、と説教されたからなぁ、、
御用納めを迎えてやれやれと思ったら、もう御用始めになるし、仕事のこと考えると確かに憂鬱になる。
定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！定時定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！定時ダーッシュダーッシュダーッシュ！ダーッシュダーッシュダーッシュ！
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復職して1ヶ月、簡単な仕事も時間がかかるししんどい
鬱になってから脳が壊れた感じがして戻らない
役立たずで生きる楽しみも何もないので死んでしまいたい
やはり寛解はせず、見切りで復職したケースですか。…でも、寛解待ってたらいつ復職できるかわからないし、お気持ちわかります。
会社がというか異動先部署がすごく良くしてくれて何とか残業までこなせるようになってきた
薬の助けは必要だけどね
肩書きがとれたことで気が軽くなったのもある
降格がプラスに作用することもあるとは今まで考えたことなかったわ
窓際族ってこれなんだ、ってのを今実感してる。仕事にやりがいや張り合いってある程度は必要なんだな。
楽して時間までそこにいるだけで給料がもらえるんだからいいだろって思うけど、それだとツラすぎる。みんな忙しそうな中自分だけ暇でさ。
かといってたくさん求められるとまた潰れるんだよな。
我がままなんだってのはわかってる。
>>222
降格、減給、信頼ゼロ、白眼視くらいは覚悟してるんですが、そんな追い出し部屋みたいなところにおいやられるんですか？キツイっすね。 >>219
復職認められたからと言って、
周りが、病気患ってない人のように仕事が出来ると思ってたりするよな。
わいはその影響でしんどいけど、
自分は無能だから、少しでも仕事こなせたらOKと割り切ってる。
というか、割り切らないと再発する。 >>219以降のレスは僕にも当てはまる。
生活がかかっているので見切りで復職したけれど、降格・減給が復職の条件だし、業績評価は病状を考慮されず、普通の人たちと同じ土俵上で行われる。
やる気は出ないし、ストレスは溜まるばかり。
かといって年齢的に転職は厳しく、精神的・肉体的にも辛い。八方塞がりのような状態に陥っている。 仕事初めから部長にそんな仕事意味ないと詰められた
今日は課長にも呆れられた
土日も持ち帰り仕事
消耗した一週間
復職してから8ヶ月、相変わらず50代のおばさんには見下されて無視されてるけどど
何か報告しても「はい」も言わない、まともな挨拶もできない、
社会人としてビジネス用語で電話対応ももろくにできない。
人手不足で入れた派遣歴しかないバブルおばさんだから方ないけど。
一緒に職場いるといるとストレスたまるわ・・・
最近の生活リズムや快眠できてよかったのに、急に全く眠れなくなった。
復職してうまく行ってる話しあまり聞かないな…(´・ω・`)
>>229
まあ、うまく行ってる人はここに書き込まないだけだろうて
ネットってそんなもんだよ ああ、それあるかもね。復職して3ヶ月くらいで落ち着くのかな。
復職初日、会社着いただけで目眩と動悸と手の震えが止まらん
やべーな、これ
ハラスメントを受けた経験のある人はいらっしゃいますか？
上司によって、復職者へのスタンス・言動はかなひ差が出るように思うのですが…
休職したことによるハラスメントってこと？
見切られた感はあるしハラスメント？って思うこともないわけではない
ただ休職原因のモラハラのほうがはるかに酷かったからそれに比べたら全然マシ
モラハラ元上司はこっちの休職中に根回ししてたみたいだけど
変わりなく接してくれる人も多いからそういう人を大事にしていこうと思ってる
復職後のモラハラがストレスになって再休職に追い込まれた事ならある
今回は部署異動しての再復職だけど、これはこれで会社に居場所がない感じでストレスフルな状態
異動先の休憩所人が多くて気持ち悪すぎて馴染めそうも無いや
通院中での復職なら、管理職と主治医と交えて面談を！
第三者がいる場で、職場での不利益で復職の足を引っ張られていることを管理職に自覚させるのがよろし
今月で復職して一年になる
でもこの一年間ずっと薬は変わらず
減らす勇気もないんだけど、みんなはどう？
自分は復職後しばらくして関連会社に異動となり、希望しない職務に追われている。人間関係もよくない。
ストレスや疲れはかなり溜まり、復職後最悪の状態。
パワハラはやはり横行しているね。健常者からしたら生産性とか様々な面で我慢できないのだろう。
来期の計画について上司との個人面談があったようだが俺だけない。こりゃ来期も社内ニートだ
良いように解釈すれば、復職者に配慮しているってことなんだろうけど、それは辛い話だね。
うちの会社は、フル復帰となると条件緩和などなく、目標設定や業績評価が行われる。結構厳しい。
今週の木曜から再復職。
上司が病気への理解が薄くて、休職する前にも休むなと言われてたし、
先週挨拶に行った時も淡白な反応だったわ。
まあ、健常者からすると何でそんなに長期間休んでるのか分からないんだろうけど・・・
復職して久しぶりに会う人みんなに太った？って言われるけど、休職前に限界突破して撃痩せしてただけなんだよなあ
復職後少しずつ重い仕事振られるようになって先月中旬に体調崩した
一度減らしてもらったんだけど1か月経過したらまた振ろうとする
「勘弁してください」とお願いしたら「これでも他の人の1/3くらいの重さだよ？」と呆れられた
何とか全部で受けることは断れたんだけどどうすればいいんだこれ
できないものはできないぞ･･･
自ら降格を申し出るとか？
平ならパートにしてもらう
他の人の1/3もこなせない状態を通したいならこちらも折れないとって思っちゃう
>>242
あまり調子が良くない時に「顔色がいいね」とか言われるのも困るんだよね。誤解も甚だしいというか… 
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