時給が高い介護派遣会社 PART2 [無断転載禁止]©2ch.netYouTube動画>11本

次スレ立てました。

前スレ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1416796971/l50

・都内で介護福祉士持ちだと時給1600円で働ける派遣会社がいくつもある
・「時給1800円」とか書いてある求人は、初回契約2か月間のみの場合が多いので派遣会社に電話を掛けて確認したほうがいい
・ネット上にある時給の高い求人に釣られて電話すると、他の求人を案内される「釣り求人」もあるので注意
・「介護 派遣」と検索すると、リクナビ派遣やはたらこねっと、マイナビ派遣などのサイトがヒットするので、初めて介護の派遣をする人は、まずはそれらのサイトを見まくって時給の高い5社位に登録して比較する。登録しに行かないと教えてくれない就業条件などもあるので注意

はたらこねっと
http://www.hatarako.net/lp/kaigo/
リクナビ派遣
http://haken.rikunabi.com/K/jb_0501/
ばる
http://haken.val.ne.jp/h_user/html/feature/kaigo/top.html
マイナビ派遣
http://haken.mynavi.jp/kanto/shokusyu/op5030/
エン派遣
https://haken.en-japan.com/iryokaigo/
介護求人ナビ
http://www.kaigo-kyuujin.com/search/list_pref13_employ3.html

・派遣社員は正職員と違ってその介護施設の就業条件に縛られないので、ひと月に何日間働くかはその施設のホーム長や主任との交渉次第。稼ぎたい人は公休7日とかにして休日を減らして稼ぐ
・有給休暇は普通に使用しても良いが、稼ぎたい人は公休を減らしてそこに有給休暇をあてる。有給休暇の日はお金が出るので公休を減らして有給休暇にすると、その分月給が上がる
・ユニット型特養などのひとり夜勤の施設は仮眠も休憩も無いので、拘束時間全てに時給が出るので稼ぎたい人には良い。ただブラック施設になると、休憩してなくても「休憩した事にしてタイムシートにそう書け」と言ってくる場合もある。その時はすぐに派遣会社に苦情を入れる
・時給1600円だと稼ぎ方によっては正職員の月給を超える。正職員にそれを言ってしまうと不満を持たれてトラブルになる場合があるので、職場では絶対に時給や月給の話をしない。聞かれたら「派遣会社に口止めされてるんですよ〜」などと言ってかわす

・派遣会社への登録は多い人は10社以上登録している。いますぐ働く予定がない状態で登録しに行っても全然大丈夫。派遣会社も登録人数を欲しがっているので特に問題なし
・派遣会社への登録へ行くときは普段着で問題なし。ただ介護施設への面接（顔合わせ）の時はスーツで行ったほうが良い
・介護施設への派遣期間は2〜3か月間が多いが、ブラック施設でヤバいと感じたらすぐに派遣会社へ連絡。場合によっては契約期間の短縮もできる
・現在ヘルパー2級（初任者研修）で介護福祉士を受験する予定の人は、派遣で実務経験を積むこともできる。その場合、派遣会社に実務経験証明書を書いてもらう。派遣で複数の介護施設に勤めたら、その枚数分派遣会社にまとめて書いてもらう。詳しくは派遣会社に問い合わせる

最悪の精神科医　古根高 [転載禁止](c)2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1439931587/

過去ログだがブラウザで読める

・派遣会社の担当営業も当たりはずれが多い。問題のある営業だったら本社か支店に直接電話して、「担当営業を変えて欲しいんですが〜」と相談する

・交通費は定期代のみを支給する派遣会社が多いが、「往復の切符代×働いた日数分」を支給する派遣会社もたまにある
・残業時間のカウントも15分単位の派遣会社が多いが、中には1分単位や5分単位で残業代を支給する派遣会社もある
・給料の振り込みも銀行を指定して口座を作ってくれと言ってくる派遣会社や、振り込み手数料を給料から天引きする派遣会社などもある

アホな派遣介護職員を見つけたらみんなで
苛めて辞めさる運動!

派遣社員は介護のプロなので、仕事が
出来ないと社会に迷惑をかけてしまうので、
馬鹿はやらないように。高い時給貰って
仕事出来ないと当たり前に苛められます。
ていうかボコボコに苛めてます。
派遣介護職員は時給が高い故に奴隷なので
家庭の事情で休みはとれません。
性欲に負けてガキを生んで育てるはめに
なった自分自身の性欲の弱さを恨んで下さい。
アホな派遣介護職員を見つけたらみんなで
苛めて辞めさせましょう。それが本人のため、社会のためです。沢山金を貰うにはそれ相応の覚悟が必要です。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

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>>8-13
これらのレスを見ると分かるように、時給の高い派遣社員は正職員の「嫉妬」の対象となります
なので「トラブル防止」のために職場では絶対に時給や月給の話はしないほうがいいです
聞かれてもうまくかわしましょう

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>>14

話しなくてももうみんな普通のパートや社員より金いいのを知ってるよ。何人も派遣来てるから。うちの地元だと暴力団に依頼して駄目な派遣を脅して辞めさせたり、派遣会社にクレームいれて首にさせてる。

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雇う側からしたら社員よりは派遣の方が安くつくし
切るのも簡単だから都合がいいんだよ
高い金っていってもパート時給の850円900円よりは高いってだけでさ

介護で派遣で勤めてる奴らって他に収入があったり旦那がいたりで
職場に執着しない連中だから、奴隷扱いなんかしたらすぐに辞めるよ

その派遣も今は依頼しても中々よこさないんだからね
登録してる奴は多くても稼働してくれるスタッフは一部だけだから

>派遣介護職員は時給が高い故に奴隷なので
家庭の事情で休みはとれません。
性欲に負けてガキを生んで育てるはめに
なった自分自身の性欲の弱さを恨んで下さい

↑こういう奴は派遣で悠長に働いてはいないでしょう、働けないでしょう
社員として老害として職場で嫌われながら居座っていますよ
そして新人や派遣をいびってウサ晴らししていますね

それから今は未経験者や動かない派遣もたくさんやって来るでしょうが
派遣会社もスタッフ不足なので仕方ないんです

即戦力になるような人当たりもいいスタッフは派遣会社が切り込み隊として
大事に抱え込んでいるので、場末の職場や派遣虐めをしてるような施設には送りこんではくれません
来てもすぐに他の新規職場へ回し、後釜に初心者を送り混むのが手口です

使えない奴が居るのは派遣も社員も同じことですから
温かい目で見て育ててやって欲しいですね

>>23

それは出来ないよ。低い時給で真面目に働いているパートさんの事を考えたら、いつまでも利用者の名前覚えられないで、軽介護しか対応できない馬鹿にマトモな対応は出来ないよ。苛めたくなるのが介護職だろうw

てか駄目な派遣よこされても派遣会社に文句言えない施設長ってなんなの？

派遣を人生もろとも死亡させたらにしたら｢あそこの施設はヤバいって噂になって派遣が来なくなる｣とか言ってなたけど。

派遣会社に媚び売らなきゃならないのか？
普通は逆だと思うが。
アホらしいから派遣居ない会社に移ってやってマトモな職場で働けてる。

>>23

派遣村になってる会社は終わりって事だな。

派遣の時給が気に入らないからって…イジメるから噂になって
自分達の首を絞めてるんだからねw

皆が派遣を苛めてるからな。てか貰ってる給料にみあった仕事してないやつはみんな嫌がらせや苛めされてたよ、その会社。


まあ、マトモな人間や仕事出来る人間はどんどん辞めてカスばかり残ってるみたいw
どうでもいいけど、今んとこ派遣居ないから。

派遣を呼ばなければいけなくなった責任を管理者が反省しないとこは派遣村だな。

派遣社員同士で「あそこの施設はヤバい」って情報交換してることも多いから、派遣をいじめてくる施設なんて誰も寄り付かなくなるよ
あと派遣会社も派遣社員から情報を吸い上げてるから、そんな施設には送り込まなくなるし
それで人手不足が深刻になって困るのはその施設の正職員やパートでしょ

　
【移民】外国人労働者受け入れ拡大に意欲　石原経済再生担当相
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476583915/

【国内】イノベーションが生まれない日本、「欧米の周回遅れ」世界の“下請け”に転落の危機★3
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476597856/

【社会】1日2時間以上残業する人の25%が“精神面での不調”を実感…職場が残業する雰囲気だからetc
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476505731/

【社会】恋人なし７割、「恋愛が面倒くさい」…お見合い復権がカギ ★3
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476599148/

【社会】２５歳過ぎたら、結婚相手ぐっと減る？　未婚の背景分析★7
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476657507/

【話題】30代男性がマックでクーポンに「吐き気催す」　女性告白ツイートに男性の異論殺到★9
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476662882/

【マネー】競馬、競輪、株…最も簡単に1000万円儲けられるのは何？
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476616139/

>>28

もう寄り付かなくなってるみたいw
管理者がアホなんだよね。
1年でパートと社員入れて30人辞めるって異常だよね？

特に指定されなかったんですが勤務初日は私服でもいいですか？

正社員しか知らんが
給料がよければ派遣で流しの生活も悪くないかもしれんな

とりあえず通勤便利で仕事も楽なのに派遣が4割以上になってるような施設は行くなよ
時間のムダになるから

社員や人事がクズしかいないからね
勤務時間中も自分のことは棚に上げて他人の悪口ばかりで一緒に居たくない連中ばかりだからさ

>>33

だな。人間ゴミ箱と化してて笑えるよなw

>>31
勤務初日は私服（普段着）で大丈夫ですよ

>>35
そうですか、ありがとうございます

社員が一生懸命頑張ってる施設は
派遣も感化されて頑張るし自分からは辞めない

社員が動かない性悪揃いだと派遣はすぐに逃げるし
居着く派遣は社員にはヘコヘコして陰では新人派遣を虐めて憂さ晴らししてるような歪んだ奴だけ

人事もアホだからバカ社員を切ることもせず
地域にどんどん悪い噂が広まってしまってハロワからも見放されて派遣に依頼するしかない
その派遣会社にもスタッフ虐めで不信感抱かれて取引見合されてて
もうダメポ施設

派遣でも介護士の資格取れるの？

>>38
派遣でも介護福祉士の受験資格を取得できますよ。
3年たったら派遣会社に実務経験証明書を書いてもらいます。
例えば派遣で4つの介護施設に勤めたら、派遣会社に実務経験証明書を4枚書いてもらえます。
詳しくは派遣会社に聞いてね。

　
【社会】介護の倒産すでに昨年越え、年100件超も- 東京商工リサーチ調査
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1476707166/

【人材】７８％が通勤費自腹・・・派遣労働者の厳しい現実
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476694511/
　
【人材】パソナ、神奈川でフィリピン人家事サービスを開始
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476759684/

【国内】有能な外国人に敬遠される「日本」という職場・・・魅力は中国やインドに及ばず
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476765857/

【経済】英エコノミスト紙「日本は最も生産性の悪い国。日本人の労働は経済に貢献していない。そんな国で過労死するのは無意味」★５
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476817339/

【調査】日本の男女は恋愛に受け身 内閣府の国際意識調査
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476692322/

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
人材紹介業ならまだしも派遣業は現在の奴隷制度である。江戸時代の口入れ屋や手配師と変わりがない。

以下引用です
ホリエモン　日本は狂ってる　派遣会社の会長＝経済戦略会議の委員
リンク
ホリエモンさんの記事です。
海外の友人がみんな驚くのは日本は人材派遣業が一流企業みたいな扱いであることアメリカなどでの人材派遣とは医者や弁護士など高給取りの専門職斡旋だけこんな昔のヤクザがやってたピンハネ屋稼業が大手を振って商売してる日本は狂ってる。
最大のピンハネ屋の会長が日本の経済戦略会議の委員だっていうんだから頭痛がする他の国なら暴動だよ。
ユニクロ会長の柳井が労働人口が足りないから移民受け入れないと日本は滅びるというが、足りないって言ってるのは時給800円のアルバイトであって正社員なんてほとんどなれないのが現状社員に分配せずに資産2兆円超えの貴族階級がよくも言えたもんだ。

このピンハネ屋の会長というのはパソナの会長のことですよね。
ホリエモンさんが言うようにワタスも日本は狂ってると思います。

なんで日本だけこんなに派遣会社が多いのでしょうか。

派遣会社の数はアメリカのおよそ５倍
事業所数は2.6倍
アメリカは人口３億人で日本は１億ちょっなのに。

人口を派遣会社で割ると、
アメリカは2万2千人に派遣会社１社
日本は1700人に派遣会社１社あることになります。
ちなみにコンビニの数は2500人に１店舗です。

どんだけ派遣会社が多いんだ。。
コンビニより数が多いって異常でしょう。

派遣法が改正されるたびに増えてるのが分かります。
なんで派遣会社がこんなにはびこるのか。

紹介業なら分かるんですね。
優秀な人材を紹介して紹介手数料を貰う。
ヘッドハンティング会社も年収１千万の人材を紹介したら300万とかの紹介料を貰う等をやってます。
でも、それは一回限りです。

派遣は、派遣さんが働いてる間中、ずーーっと給料からピンハネしてる。
３年間ならずーっと給料から３年間毎月ピンハネしてる。

なんでこんな業態が許されてるのか。
現代の奴隷制度ですよね。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

派遣会社の人と話してたけど、介護以外の一般業界での派遣は主に人件費の削減で雇っているんだけど、介護業界だけ正職員より高くついても派遣社員を雇っているんだって
こんなの介護業界だけだって
それだけ人員不足みたい

介護は派遣が高いというより正職が安すぎるんだよ。長く勤めてもあまり昇給も昇格もない業界。案外、介護福祉士の派遣は労使双方にメリットがあると思うな。

　
【社会】介護保険、負担上限上げ提案…高額利用は月4万4400円
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476916009/

【社会】安倍政権「年金カット法」のイカサマ 現役世代も過大な見積もり
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476920176/

【経済】英エコノミスト紙「日本は最も生産性の悪い国。日本人の労働は経済に貢献していない。そんな国で過労死するのは無意味」★１０
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476902486/

【政府】ガソリン今年最高値の124円 レギュラー全国平均　来週も値上がりの予想　経産省
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476865549/

【石油】ガソリン価格、10カ月ぶり高値
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476871068/

【社会】預貯金も遺産分割対象に　最高裁が判例見直しへ
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476886077/

【社会】野良猫にエサをあげる「猫おばさん」　やめさせるにはどうする？★5
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476923275/

はぁ・・本当に営業のレベルが低すぎて話にならない。
こちらに常識を求める以前に営業に常識がないという・・。

>>45
それわかる
１つ前に登録してたとこはマジでひどかった
２ヵ月で契約終了って伝えたら、まだ就業中の勤務時間中に着信があったり
何の条件も聞かされてないのに、次の面接の日程を勝手に設定して、
それもまだ就業期間中の勤務の日だったりで、いちいち怒る気にもなれないぐらいなーんも考えてないのが丸わかりで疲れたよ

５，６社登録してるけど、まともな営業を探す方が難しくて施設選びどころじゃない。

正社員になるつもりはないと伝えて、「派遣」の面談に行ったんだが
施設側は「紹介予定型」を望んでいるとかで はあ？って感じ。

前日に担当者変更の連絡がきて、新しい担当はキャバ嬢みたいなのが来て唖然とした。
普通、面談にピンヒールなんて履いてこないだろ。。
以前の担当に話してた内容と全く異なると伝えると、「あいつ・・」といって舌打ちしたり。

ほんと怒る気にもならない。

面談で時給が変わる、営業が面談に遅刻
ユニット型特養に面談に行ったのに有料だった、音信不通など。
挙げるときりがない。

電話対応も全くなっておらず
「近郊で時給○円の施設がございますが」
「どんな種類の施設ですか？」
「あ・・確認して折り返し・・」

もうバカかと。こんな低レベルと付き合ってるとこっちまでおかしくなるわ。

2ヶ月ですぐに施設を変えるか、派遣会社を変えたら
後々の履歴書的にどう？
こいつすぐ辞めそうとか思われないかな

>>49
更新するかしないかは個人の自由だし、考えすぎでは＾＾；
今後、自己都合で更新しなかったことをいいたくなければ
派遣先の都合（金銭面や正社員が入った等）にすればいいかと。
そこは調べようがないので。

履歴書上、派遣会社を変えない限り、何ヶ所回ったなんて記載しないよね。
仮に派遣会社を変えたとしても、１つの会社にまとめて書いたりしてるよｗ

履歴書には、何ヶ所回ったなんて記載しないよね。のミス

>>50
そうだよね
あまり気にしないでおこうかな
今のところ圧倒的に人が足りないし、それでいて覚えることが多すぎて
仕事覚えるのに何年もかかりそうなんだよね
教える人も社員やパートや派遣だったりで、リーダーもいないし、誰に聞けばいいのか分からない感じ
向こうも教えてる余裕が無い感じで、これじぁいつまでも覚えられない
そんな状態なのにもう重要な業務を1人で任せられそうな感じだし
元々短期で考えてたし、苦労してまでここにいなくてもいいかなと思ってる
就業場所なんていくらでもあるし、時給も高いところもあるし
2ヶ月ごとに変えるのもありかな

面接でいろいろ聞いてくる施設は危険だからやめとけ
伏せてある施設名や職歴は聞いてはいけないんだと

>>42
介護業界って元々消費税が非課税なので、外注費扱いにして消費税を減らすという
派遣の一番のメリットが使えないんだよね
すぐに辞める人の方が圧倒的に多いから、短期契約にするメリットもあまりないし

>>53
登録会で提出した履歴書を面談の際に渡す派遣会社もあって
社名や住所等も書いてるから、根掘り葉掘り聞かれる率が上がる。

普通は社名を伏せた職務経歴書を派遣会社が作成して、それを提出するんだが・・。
何も許可なしに当然かのように履歴書の原本を提出されて　はぁ？　って思った。
そもそも派遣の面接は違法なんだが、知らないんだろうね。

もう派遣はばからしいからやめるよｗ
本当に営業のレベルが低すぎ・・。

履歴書なんて適当にごまかして書くでしょ

介護派遣だけが唯一残った道だったけどこれももう無理っぽいな
転職活動しながらだましだましやっていく

　
【社会】保険診療に支払われる国民医療費、２０２３年度には５１・２兆円になるとの推計値を公表　政府の有識者調査会 ★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477143238/

【年金】厚生労働省　年金の試算に不適切な計算式を使用していた事を認める
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477097982/

【年金カット法】バブル並景気でなければ給付額上がらず…驚愕の年金新ルール
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477145191/

【婚活】結婚を望む女性にモテる男性のボーダーラインは年収500万円から
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476946741/

短期契約でやってくなら営業強いところの方がいいよ
弱いところだとすぐ辞めるだけでネチネチうるせーし

皆さん、残業と休憩時間って本当のことを記入してますか？
派遣会社はそのまま書いてもいいと言ってます
施設長とはまだそのことについて話せてません

皆さんはどうされてますか？

>>60
>施設長とはまだそのことについて話せてません

もしかして施設長からは「残業してもタイムシートには書くな」、「休憩とれなくても、休憩とれたことにしてタイムシートに書け」って言われてるの？
そんな施設は辞めるのが一番だよ

　
【移民】安倍首相「永住権取得までの在留期間を世界最短とする」　新たな成長戦略に
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477197535/

【有象無象】対象高齢者世帯の９割強が“独居老人”。増え続ける生活保護受給世帯の現実
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1477183715/

【医療】かかりつけ医以外の受診に定額負担を　経団連
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477223181/

【労働】正社員と何が違う？2018年に増加する「無期契約社員」という働き方
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477182952/

>>59
どうやって見極めるの？

>>61
施設長と時間が合わなくてなかなか会えないんです
なんとか時間見つけて話すつもりです
職員さんはいい人が多いんですけど、なんというか、全体的に酷い施設なんです
新人が新人を教えるというか、衛生的なこととか、人数的なことというか
利用者さんの対応が全然できてなくて、なんか可哀相です
やっぱり派遣で募集してるところって、ブラックなところばっかりなんでしょうか？

>>60
そういう話は施設長と営業がするものと思ってるのでこちらは本当の時間を申請するだけ
それで何か文句言われたら営業に言えばいい

頼まれてもないのに勝手に残業するなよ
休憩貰えなかった等は取らない方が悪い
リーダーや社員からの指示で働かせられた場合だけ苦情してさっさと辞めよう

派遣が多数居る施設だと当たり前の権利を主張しやすいけど
派遣が少数なところだと遠慮してしまうよね

今は派遣を使ってない事業所の方が少ないから
全てがブラックとは言い切れない
パワハラ職員が居なくて意地悪なオバハンや若造が居なくて、派遣をこき使う施設じゃないなら「当たり施設」と考えていいよ

人員多めで楽な施設もあるけど
そういうところは意地悪な連中がたむろってるから
そういう奴とは性質が違う人間だと苦労するよ

残業代や休憩時間の短縮については僕も申請していない
本当は就業時間前に来て着替えや申し送りを見る時間も時給申請していいんだけどね

人間関係的な面でそこそこよくしてもらってるので
恩返し的な気持ちでサービスしてるよ

パワハラされてる腹立たしい施設なら一分単位で申請してるところだがね

人間の気持ちってこんなもんでしょ

>>64
>職員さんはいい人が多いんですけど、なんというか、全体的に酷い施設なんです

職員からのパワハラや嫌がらせが無くて仕事がしやすいんなら、辞めるかそのまま居続けるかちょっと悩んじゃうよね
もらえるはずだった残業代と、今の施設の人間関係の良さを天秤にかけて、もし「やっぱり人間関係が良くて職場の居心地が良いから辞めたくない」っていうなら、それもアリじゃない？
自分の中で「何を重視して、どこまで我慢できるか？」っていう線引きが出来ればあまり悩まなくなるかも

「気持ち」は個人の自由だし、いい施設という基準もそれぞれだから
私はどんな施設であっても派遣である限りは勤務時間を明確に記入してる。
でないと、後から入ってきた人が「あの人はあ〜だったのに、あなたは・・」となる可能性もあるから。

派遣で働いている以上、残業は施設長に確認することじゃないし
本来であれば、周囲の正規雇用者が上がってもらうように指示を出すべき。
それができてないなら、営業に言えばいいだけ。

　
【移民】安倍首相「永住権取得までの在留期間を世界最短とする」　新たな成長戦略に
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477197535/

【社会】介護ロボ、排泄もお助け　でそう、出す時、出した後
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1477302233/

【社会】介護支出「圧縮優先」、現役世代の負担増「総報酬割」導入で　榊原経団連会長
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1477304900/

【経済】政府の経済政策は「経済を悪化させる」という歴史的事実…不況期は「何もしない」が最善★4
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477304762/

【社会】職場の１２．５人に１人がLGBT　労働組合の連合初のネット調査で判明　同僚なら抵抗を感じると回答した人が３５％という実態も
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477289680/

【年金カット法】バブル並景気でなければ給付額上がらず…驚愕の年金新ルール
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477145191/

>>65
そうなんですかね
やっぱりそのまま申請してもいいんでしょうか

>>66
頼まれてというか、帰る時間に派遣と夜勤しかいなくて、社員が誰もいないときもあります
というか、社員が誰も出勤してない日もあります

>>69
そうですね
自分の中でどれを重視するかですよね

>>70
そうですよね
確かに施設に雇用されている訳ではないですよね

今日は休憩無しで、ぶっ通しで11時間でした
休憩入ろうとしても、食堂に利用者さんが何十人もいるのに、先週入ったばかりの自分しか職員がいないという状況で、トイレ介助があると、本当に誰もいなくなってしまう状況に何回もなりました
もうやばいです、この施設
パートと派遣が何時間も残業してて、夜勤の人なんか24時間勤務してました
この人もパートです
おそらく人がいないので、すすんで残業してると思いますが、多分サービス残業でしょう
社員は人数がいなく、あまりリーダーシップを取ってくれる人もいません
利用者さんの暴力で怪我したことなんてまだいい方です

>>72
いくら人間関係が良くても辞めるべきだと思う。
っていうか、派遣の営業に早く言いな。
そんなところ紹介すんなって。

その派遣会社とも縁を切った方がいいのでは・・。

ヤバイ臭いしかしねぇ

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最近の介護業界って派遣通さないと見学すら厳しいとこ、多いな…。

>>77
>派遣通さないと見学すら厳しい

ん？それどういうことですか？
求人広告に直接電話して応募しても見学すらさせてもらえないってこと？

派遣って思ったのと違う仕事ぶりだと比べて文句言われたりするの？

　
【経済】財務省「景気は緩やかに回復している」　５期連続で判断据え置き
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477373907/

10月の経済報告　政府「緩やかな回復基調が続いている」と発表　生産・業況判断を上方修正
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477395169/

自民党　総裁任期「3期9年」に延長の方針を固める。　改正後は安倍総理が2018年以降も総理を続ける可能性も★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1477396485/

【日韓/外交】韓国企画財政部「韓日通貨スワップは自国通貨（ウォン）を預け入れてドルで借りる形になる可能性が高い」★４
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1477411029/

【社会】独居老人よりも多い４０〜５０代独身中年の孤独死　「アニメＤＶＤやフィギュアが大量に残されていることも多い」★６
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1477409732/

「募集をかけても集まらない」 企業の6割超が人手不足と回答　財務省★5
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1477411661/

【社会】「正しく残業時間を申請できてない」約４割
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1477401999/

【年金】政府、年金30兆円損失の可能性を認める
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477387997/

>>79
パートが多い施設だとオバハンから苦情
派遣が多い施設だと他の派遣より使えないと苦情
まあ、苦情しかない

　
【社会】外国人技能実習に「介護」追加　2法案、衆院通過
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1477451760/

【年金】小泉進次郎氏が社会保障のあり方について提言、年金受給開始年齢を現在の65歳から引き上げへ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477490932/

【恋愛】彼氏の年収…ぶっちゃけいくらならアリか聞いてみた　女子の本音は…[10/27]
http://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/pinkplus/1477500469/

電車での化粧「みっともない」と女性バッサリ　東急電鉄マナー向上広告に批判殺到 ★8
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1477501842/

【調査】職場の12.5人に1人がLGBT　35％が「同僚なら抵抗を感じる」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477454842/

【女性の活躍】日本の男女格差、１１１位に悪化　Ｇ７で最下位
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477442357/

【研究】 経済的ストレス、「見た目年齢」に影響
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1477459349/

派遣で仕事探す人材とか要らない
要求ばっかりでシフトも組にくいし
って派遣先は思っていることをお忘れなく
派遣に仕事教えたって辞めるし時間と金のの無駄

面接なしで契約出来るわけないでしょ
常識も知らない人材ばっかりなのに

まともな会社は派遣や紹介嫌うよ
派遣を選ぶ人の魂胆なんて会社はお見通しなんだから

社員にするには何か足りない人材ばっかり
やめたほうがいいよ
ピンハネされて印象悪くするだけだからね

>>83
一概に派遣といっても、色んな働き方をしている人がいて
現場の規則に則って、希望休しか要請をしてない人だっている。

貴方の主張が事実であれば、需要と供給のバランスが成り立たず、とっくに派遣制度が廃れてるだろうね。

それと、派遣を嫌う施設が「まともな会社」というのは単純すぎ。
何を以って「まとも」と言ってるのかが分からないが、あくまでそれは上の考えで
現場は人員配置基準を満たしてない状態で回していることだってあるし
費用の問題で派遣を利用していない、できないところだってある。

この業界って雇用形態関係なく、直雇用であっても辞める人は辞める。
派遣ガーといってると成り立たない施設が多いのが実態では。

>>84
だからまともな所は派遣に頼らなくてもいいんだって書いてるんじゃね？
人員配置基準満たしてないとかブラックすぎwそれを一般と思うのはどうかしてるw
まあ派遣は必要な期間だけってのが一般的だと思われ
派遣と直接雇用ではやっぱり色々違うと思う、相手にされていないというかw所詮期限付きって感じ
普通、期限付きに教えるより少しでも未来があるようなスタッフに教えたいと思うだろ
指導も手間だしなw
いざ就職って時に派遣での勤務長いと良く思われなさそう

実は俺の連れが試験受けるって以前勤めていた派遣会社(約7年前勤務)に実務経験の請求したんだが
どこに派遣したか記録がないとかで書いてくれなかったてのを聞いて、派遣はヤバいと思いだした。
契約期間とか給与をいくら払ったかの詳細はあるが看護助手で働いたんだが記載してくんなかったって怒ってた。
派遣会社も色々あるから辞める時は取りたい資格の実務経験書書いて貰った方がいいぞ。
俺は社会福祉士受けるつもりだが、絶対実務経験書だけはもらっとくつもり。
まあ７年放置する方もどうかと思うがなwしかし大手で介護福祉の研修とかもしてる会社がこんなんじゃヤベえよな。

配置基準を満たしていないところが「一般的」とは言ってない。
受け入れる、受け入れないを１つのバロメータとしてみるのがいいが
必ずしも「まともな会社」だとは言えないってこと。

派遣よりも正社員がいいのはどの業界でも当然でしょ。
実務経験に関しては派遣会社もどうかと思うが、仰る通り貴方の連れもリスク管理ができてないよね。

介護現場に外国人技能実習生 衆院可決
http://www.caretomo.com/carenews/85128

その内大量に外国人が入ってきそうだね。

派遣に時給2000円（派遣会社ピンハネ分込）以上支払うのなら
パートを時給1500円で募集するほうがいいのに

パートに1500払っても求人広告費、交通費、社保、有給で2000円以上つくからな
それに社員と一緒でどんな奴でも簡単にｸﾋﾞには出来ない
企業にとってもメリットが有るから派遣会社に依頼してるわけだ

介護の場合は一部の意識高い奴以外は社員と言ってもかなり質が悪いだろ
派遣やパートの方がまだ主婦の片手間にやってる人とか居て社会常識ある人が居たりする

>>86
看護助手なら介護実務に入らない場合がある
その知人はどうかしらないが

タイムシートや給与明細を提出してもダメだったのかな？

>>90
>それに社員と一緒でどんな奴でも簡単にｸﾋﾞには出来ない

ん？施設側がパートの契約更新しなければいいんじゃないの？

----------
http://www.seiei.or.jp/advice/koyou/02.html より
(3) 雇用契約上の留意点
ア．契約期間の制限
従業員を採用する際には、契約期間を定めないで雇用契約を結ぶのが一般
的です（期間の定めのない契約）。これに対し、パートやアルバイト等の
場合には期間を定めて契約を結ぶのが一般 的であるようです。この場合そ
の契約期間について労働基準法では、期間の定めのないものを除き１年を
超える期間について締結してはならないとされています。これはあまりに
長期間労働者を拘束する事がないようにという趣旨で設けられたものです。
したがってパートタイマーを採用する場合でも１年を超える期間を定めて
雇用契約を結ぶことはできないので注意が必要です。

イ．契約の更新
契約期間が終了し更に継続して雇用したい場合には、改めて雇用契約を締結
し直す必要があります。この際パートタイム労働指針では、１年を超えて引
き続き雇用するに至ったパートタイマーについて契約更新をする際は、１年
を超えない範囲でなるべく長い契約期間にするように指導しています。ま
た、この場合契約期間の定めを設ける必要がない場合には、期間の定めのな
い雇用契約をすることが望ましいとされています。継続雇用を希望するパー
トタイマーに対し雇用面 での不安を少しでも解消させ、労働条件を一般の
労働者に極力近付けようとする趣旨のものです。

ウ．更新拒否の予告
また、１年を超えて引き続き雇用するに至った場合に、契約更新をしないと
きは、少なくとも３０日前に更新しない旨を予告するよう指導されています。

http://www.kanagawa.tokuyou.jp/recruit/care_worker/
数は少ないけど、介護福祉士のパートで時給1500円超えている施設もあるよ

別々の派遣か登録で掛け持ちしてる人いる？今行ってる所時給いいけどシンドイから週減らして更新しようか迷ってる。

派遣が〜というのは偏見でしかない。
直雇用であっても辞める人はすぐに辞める業界だもの。
割り切ってこの業界と付き合っている方がある意味賢い。

とやかく言う人に限って色眼鏡でしか見てないし、派遣という制度自体を熟知してない。
はたまた、あんたにも原因があるんじゃ。。っていうケースが大半。

　
【税制】企業の利益剰余金が377兆8689億円と過去最大・・・進まぬ賃上げに「内部留保課税」が再び浮上
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477641250/

【社会】なぜ日本人は有給休暇を取らないのか?「長時間労働=勤勉」「長時間労働=当たり前」という旧時代の意識★３
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1477627655/

【労働】サービス残業が過去最悪に　平均１７．６時間
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477657586/

【話題】「労働時間が短い国の方が経済成長する」法則が判明
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1477643863/

【年金】「年金指数ランキング2016」発表　日本は27カ国中26位
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477621184/

　
【過労死】英語辞書にも掲載される「KAROSHI」　日本のひどい労働環境を表す言葉として世界で認識
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477709188/

【話題】「労働時間が短い国の方が経済成長する」法則が判明★２
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1477683795/

【社会】ブラック企業に勤務「４人に１人」　連合系の組織が調査
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1477686667/

【社会】ガス料金値上げ、全社が２か月連続
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1477704927/

【密室】経産省・東電委の“ウラ会合”が発覚　廃炉費用の国民負担を協議か
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477711360/

【NHK受信料】地裁、「間違い」「失当」　マンスリーマンション入居者「受信料支払い義務なし」判決
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1477693523/

　
【社会保障】小泉進次郎氏、定年制廃止や解雇規制緩和を提言　「国民に痛み伴う改革を」 ★２
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477786572/

【国内】中小業者が納めた消費税19兆円の３割以上約６兆円が国庫に入らず、還付金として輸出大企業に払われている輸出戻し税の実態
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477725056/

【労働】サービス残業が過去最悪に　平均１７．６時間
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477657586/

【社会】「サービス残業した」３８％…９月過去最悪　連合総研
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477722166/

【経済】バイト平均時給1000円超　「さらに上がる見込み」で企業は体力勝負★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477790833/

【仕事】実は最低賃金以下？　月給制で働く人が見落とす本当の時給
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1470443979/

【末路】「パラサイト・シングルの子」に介護される親の“悲劇”★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477794331/

>>96-98
最近よくニュース貼り付けてるの見るけどこれなんなの？
荒らしなの？
これらのニュースを読んで欲しいの？

ベネッセの1700円のところって
やっぱり争奪戦って感じなの？
どんなところが対象なの？
やっぱり経験長くて介護福祉士無いと無理？

駅近の施設で派遣で働いて１ヶ月
週3で勤務してそれなりに業務も覚えてるつもりなんだが
1人の職員に細かいどうでも良いことでダメ出し。
しかも、やって下さいとかじゃなくて
やってと上から目線。他の人がやっても文句言わないから派遣いじめかなと思う。
他の職員は良い人だけど、もう限界かな。
ここがどうして職員やパートが来ないで派遣ばかりなのか分かった感じ。
新しい派遣が来ても更新しない人多数。

27:10〜、11:10〜、9:08〜
https://soundcloud.com/groove-magazin/kyoka-electron-festival-2016-podcast
http://groove.de/2016/03/21/kyoka-electron-festival-2016-podcast/

https://soundcloud.com/rasternoton/kyoka-smashhush


@YouTube




@YouTube

;list=PLgxIbrxtXGMJWik3XXt00fJVVsLG_qwEe&index=4

1:25:30〜、16:20〜、1:15:20〜
https://soundcloud.com/resident-advisor/ra519-kangding-ray

43:10〜

@YouTube


https://soundcloud.com/platform/kangding-ray

https://soundcloud.com/rasternoton/kangding-ray-dark-barker


@YouTube




@YouTube




@YouTube

>>100
争奪戦というより、時給1700円の所は不人気施設だよ。
まず通常時給で求人出しても人が集まらなかったから、時給上げてるの。
不人気な理由の詳細は知らないけどね。
たまたま職員が集まらなかったのか、それとも何かブラック施設的な理由があって敬遠されてるのか…それは施設によって違うみたい。

>>101
そういう施設は派遣会社に苦情言って、初回契約で終わらせちゃいましょう！

会議や委員会参加しなくていいのは精神的に余裕がでる。出るなら残業代つけれるし時給上がった分でボーナス分はカバーできてる。年金と保険気にしないなら派遣最高だわ。

ん？
派遣も厚生年金入れるよ？
普通に派遣会社の社会保険入れるでしょ？

派遣だと職場の研修とかも出ないでしょ。
だから自分でユマニチュードとかバリデーションとかの本を買って読んで勉強してるんだけど、そういう人って少ないなと思う。

勉強してますなんて言わないし、そもそも言う必要ないです。

人がいなすぎてパートや派遣でも残業が当たり前で、残業するにしてもややこしい書類出さないといけなくて、その書類を出すのに気をつかうし、グダグダ言われるしで、結局残業付けないでサービス残業になってる
定時に帰りたいから派遣やってるのに意味無くなってる
こんなところ辞めていいよね

残業無いのは社会福祉法人とかかな
もっと余裕のあるところで働きたい

逆にあなたのような人がいるから、他の派遣も黙って残業すると思われる。

ややこしい書類といったって何十枚書くわけでもないし
書類を出すのに気を遣うのもあなたの問題だよね。

営業にその旨を伝えて、定時上がりを推せばいいだけでは？
社会福祉法人だから残業がないとも限らないよ。

ライフシールドって派遣会社はどうですか？

>>111
ライフシールドは登録したことないや。

皆さんのところはドタバタしてますか？
業務がまわってますか？
自分のところは人がいないし、慣れてない職員が多く、かつ重い人が多いので全然まわってないです
時間がどんどん押して、休憩も普通に取れないし、残業も当たり前になってます
でも残業に厳しく、サービス残業になっちゃうんですけどね
派遣で募集してるところってこんなところばかりなんでしょうかね
まだ入ったばかりなのに、もう辞めたくなってきました
甘いですかね

>>111
人身御供よろ

>>113
介護の求人がたくさんある地域ならサッと辞めちゃっていいんじゃない？
自分に合わない施設と思ったら、初回契約で辞める人も結構いるよ。
都内とかだったら求人たくさんあるし、辞めてもすぐに次の施設に移れるしね。

暇なところも有るよ
でも暇なところほど無能で性悪な社員が居座ってるよ
まともな社員が居なくて現場は半数が派遣とかね
それでその派遣の中でもイビリがあって仕事楽なのに派遣も居着かない

>>109
基本人がいないとこばっかだよ。前任がサビ残する奴のせいで次の奴もサビ残すると思われるから迷惑だよ。サビ残するなら常勤の方が向いてるんじゃない？

介護の会社って首ないだろ?
俺が居た法人は首なんかないから法に触れなければ何やってもO.K.だったぞ。
暴言も注意されるだけだし。
アホな20代の女頭ひっぱたいたり無理矢理残りで皿洗いさせたけどな。

>>118
クビ無いって、正職員の話かな？
ここは派遣社員のスレだよ。

今の派遣先はすごい楽。でも楽なのを利用して何もしない無能がいる
正社員のオファーもあるが無能がいるから嫌。追い出し交渉でもするか

>>120

高卒ばかの柏崎恵美か？

なんかスレ違いとか荒らしみたいなのが出てきたね

振られたのか？

>>111
対応も早いし、けっこうまともな方だと思う
前の派遣会社と派遣先がクズ過ぎたのもあるけどｗ

介護も底辺だけど派遣会社の連中も底辺だよな
むしろヤクザ気質の奴も多いから介護より質が悪いのが殆どだ
まともなのはすぐに転職していったし

人の売り買いして恥ずかしくないのかね

介護とか未経験の46歳の者です。
今年春足の怪我が元で感染症を発症し手術やらなにやらで3ヶ月入院してました。
移動が割と多い仕事だったので迷惑かけられないからって退職したのですが
介護の仕事就けますかね？
クロックス履くと見た目普通に歩行出来ます。
入院前は基地外じみたアウトドア派(1日で35km往復縦走とか)だったんですが。

もう仕事ないと死ぬしか無いなーｗ

派遣でまずはグルホみたいな楽なところ紹介してもらって
出来そうなら続けたらいいんじゃね
グルホや小規模デイは楽で暇で時間持て余す感じだから
同僚や入居者とのコミュ力が必要だけどね

もし意地悪な奴が多いところなら派遣なら他に移れるしさ

追記
自分はグルホ経験無いんだけど
知り合いがグルホ長くて
その人が言うには「グルホは７０過ぎても勤められるところよ」って言ってた
でも「楽だからヌルい職場が嫌いな働き者な性質だと苦痛かも」ってさ

>>126
以前勤めてた特養で、（株）ネオキャリアからの派遣で無資格未経験の女性が働いてたよ。
https://713515.net/feature/beginner.html を見てみてね。
（株）ネオキャリアの会社自体はあまり好きじゃないんだけど、とりあえず介護が無資格未経験でも働けるみたいだから試しに登録してみればいかかでしょうか。
あ、その人は時給1200円って言ってました。

>>126
前スレのどこかで書かれてたかもしれないけど、派遣を雇う施設ってのはブラック施設な所が多いのね。
正職員を雇っても、パートを雇っても、どんどん辞めていってしまうような「（人間関係や労働環境などの）何らかの問題」を抱えている場合が多いのね。
なのでもし介護未経験の>>126さんがそんな施設に入ってしまったら気の毒だなーと思います。
どこにお住まいか知りませんが、都内なら派遣の求人はたくさんあるので、問題のある施設だったら初回契約で終わらせてしまって、次の施設に移っても全然大丈夫ですよ。
派遣会社の人も慣れてるので、次の施設をすぐに紹介してくれると思います。

ネットで派遣会社のランキング調べたらス○ッ○サービス○ディカル、ス○イ○SU○PORT介護、
き○ケ○派遣だけど、これはホントなのかな？
ス○ッ○サービス○ディカルは実際働いてた事あるけど担当はころころ変わるし超いい加減だった。

派遣なんて時給がいいっていっても
パートよりはまだましってだけだから
しっかり稼ぎたい人は社員に応募した方がいいよ

広告に時給１4００円以上って書いてる某派遣会社に応募して話聞きに行ったけど
実際は1100円だったよ
1100円じゃ子供養えないし、結婚も出来ないからね

>>131
↓介護の派遣会社のランキングってこれでしょ？
http://markehack.jp/caregiver-career-change/

こんなのウソに決まってんじゃん。
アフィリエイトだよ、これ。
このサイトから派遣会社に登録したら、サイト運営者にお金が入るのね。
ただそれだけ。
ランキングには何の意味もないのね。
あえて言えば、このサイトのランキング上位のスタッフサービス・メディカルやスマイルSUPPORT介護に登録すると、より高いお金が入るのよ。
だからこのサイト運営者はスタッフサービス・メディカルをランキング上位にして、よりお金がたくさん入るようにしてるのね。

追加で説明するけど、http://markehack.jp/caregiver-career-change/ で1位のスタッフサービス・メディカルだけど、「スタッフサービス・メディカル」の文字に付いてるリンクがhttp://h.accesstrade.net/sp/cc?rk=0100jb6200dg53 ってなってるでしょ。
この0100jb6200dg53の部分がアフィリエイトIDなのよ。
このアフィリエイトID経由で登録すると、サイト運営者にお金が入るようになるのね。

もっと追加で説明すると、http://h.accesstrade.net/sp/cc?rk=0100jb6200dg53 のhttp://h.accesstrade.net/ 部分だけ抜き出してブラウザで表示するでしょ。
そうするとhttps://www.accesstrade.ne.jp/ のサイトが出てくるでしょ。
これがアクセストレードというアフィリエイトの胴元のサイトなのね。
サイト運営者はこのアクセストレードというサイトに登録して、介護の派遣会社のランキングを偽装してお金儲けをしようとしているのね。
こんな仕組みです。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:4bbbbbabae67a0349420e950a5038179)

>>132
都内だけど、いま時給１４００円に交通費実費で出るよ
資格や経験で違うとこもあったりするのかもしれないけど

2016/11/11 21:32:56
福 祉 の せ か い


社会福祉士>>>>>>>>>絶対越えられない壁>>>介護支援専門員 >>>越えられない壁>>>介護
福祉士>>>越えられない壁>>>実務者研修
>>>越えられ壁>>>初任者研修>>>ヘルパー
1級>>>ヘルパー2級>>>ヘルパー3級>>>越え
られない壁>>>無資格

看護師の暴走が止まらない。まあよくもあんなに飛べるなあ！仕事舐めすぎ。

福 祉 の せ か い


社会福祉士（一般大卒）>>>>>>>>>絶対越えられない壁>>>

社会福祉士(高卒実務受験)>>>主任介護支援専門員>>>

介護支援専門員(一般大卒)>>>>>>>絶対超えられない壁>>>>

>>>介護支援専門員(高卒)>>>越えられない壁>>>介護福祉士(学歴問わず)

>>>越えられない壁>>>実務者研修>>>越えられない壁>>>初任者研修

>>>ヘルパー1級>>>ヘルパー2級>>>ヘルパー3級>>>越えられない壁

>>>無資格(一般大卒）>>>>>>>>>絶対越えられない壁>>>>>>>高卒･私立ウンコ福祉大無資格

なんかまた荒らしみたいなのが出てきたね

アズスタッフ、ネオキャリア、アリスメディカルはお勧めしない。

>>140
今後の参考にさせて頂きますので、お勧めしない理由を書いていただけたらありがたいです。

福 祉 の せ か い


社会福祉士（一般大卒）>>>>>>>>>絶対越えられない壁>>>

社会福祉士(高卒実務受験)>>>主任介護支援専門員>>>

介護支援専門員(一般大卒)>>>>>>>絶対超えられない壁>>>>

>>>介護支援専門員(高卒)>>>越えられない壁>>>介護福祉士(学歴問わず)

>>>越えられない壁>>>実務者研修>>>越えられない壁>>>初任者研修

>>>ヘルパー1級>>>ヘルパー2級>>>ヘルパー3級>>>越えられない壁

>>>無資格(一般大卒）>>>>>>>>>絶対越えられない壁>>>>>>>高卒･私立ウンコ福祉大無資格

派遣社員らしく働かせて欲しい
休憩も半分しか取れないし、サービス残業も当たり前
普通社員とかが仕事変わってくれたりするもんだと思うんだがなあ…
なんかもうみんな自分のことで手いっぱいな感じ
社員もパートも派遣も境目が無い感じ

S　弁護士(新司法予備)、国連事務局YPP、TOEFL ibp120
S- 弁護士(新司法院)、アクチュアリ、国会図書館総合、医師

AA　公認会計士、不動産鑑定士、技術士、電験1種、弁理士
A＋司法書士、DELE C2、PLIDA C2、露検1級、TOEIC990、税理士(五教科)、自衛隊一技陸海空
A  国家総合、英検1級、電験2種、プロジェクトマネージャ
A-　中小企業診断士、ひよこ鑑定士、通訳案内士、衆議院一般職

BB　 TOEIC900、気象予報士、歯科医、日商簿1級、国税専門官、日語検1級、水先人1級、HSK6級、データベーススペ、社労士、行政書士、一級建築士
B＋ TOEIC800 国家一般、政令都市地上、全経簿上級、建設業経理士１級、薬剤師、証券アナ、一種冷機責任者、核燃料取扱主任、FP1級エネ管、電験3種
B- 東京特別区、★社会福祉士・精神保健福祉士、英検準1級、販売士1級、消防設備士特、応用技術者、マン管

C＋TOEIC700、国家一般職(旧国�V種)、ビジ実務法検２級、2級建築士、電通主任技術者、一級施行管理士、危険物甲、宅建
C 日簿２級、TOEIC600、英検2級、全商簿１級、販売士２級、測量士、3種冷機責任者、一陸特、1級ボイラー、基本情報、FP2級、電工1種
C- 全経簿記２級、2級施行管理士、臨床心理士、普通自動車2種

D＋ 英検準2級、日商簿記３級、ビジ実務法検３級、秘書検定２級、電工2種、★看護師、★介護支援専門員 ★理学療法士ITパス
D 全経簿記３級、販売士３級、美容師、乙4、FP3級、一種衛星管理者、MOS(ｴｷｽﾊﾟｰﾄ)、★介護福祉士
D- 英検3級、アロマ1級、認定エステシャン、消防設備士乙1〜7、2級ボイラー、

S　弁護士(新司法予備)、国連事務局YPP、TOEFL ibp120
S- 弁護士(新司法院)、アクチュアリ、国会図書館総合、公認会計士

AA　医師
、不動産鑑定士、技術士、電験1種、弁理士
A＋司法書士、DELE C2、PLIDA C2、露検1級、TOEIC990、税理士(五教科)、自衛隊一技陸海空
A  国家総合、英検1級、電験2種、プロジェクトマネージャ
A-　中小企業診断士、ひよこ鑑定士、通訳案内士、衆議院一般職

BB　 TOEIC900、気象予報士、歯科医、日商簿1級、国税専門官、日語検1級、水先人1級、HSK6級、データベーススペ、社労士、行政書士、一級建築士
B＋ TOEIC800 国家一般、政令都市地上、全経簿上級、建設業経理士１級、薬剤師、証券アナ、一種冷機責任者、核燃料取扱主任、FP1級エネ管、電験3種
B- 東京特別区、★社会福祉士・精神保健福祉士、英検準1級、販売士1級、消防設備士特、応用技術者、マン管

C＋TOEIC700、国家一般職(旧国�V種)、ビジ実務法検２級、2級建築士、電通主任技術者、一級施行管理士、危険物甲、宅建
C 日簿２級、TOEIC600、英検2級、全商簿１級、販売士２級、測量士、3種冷機責任者、一陸特、1級ボイラー、基本情報、FP2級、電工1種
C- 全経簿記２級、2級施行管理士、臨床心理士、普通自動車2種

D＋ 英検準2級、日商簿記３級、ビジ実務法検３級、秘書検定２級、電工2種、★看護師、★介護支援専門員 ★理学療法士ITパス
D 全経簿記３級、販売士３級、美容師、乙4、FP3級、一種衛星管理者、MOS(ｴｷｽﾊﾟｰﾄ)、★介護福祉士
D- 英検3級、アロマ1級、認定エステシャン、消防設備士乙1〜7、2級ボイラー、

http://www.kaigo-kyuujin.com/search/detail501742450.html
今ベネッセの派遣で夜勤専門で入ってキャンペーン日給で35000円だから、ひと月に10回入って月給35万円。
これが一番稼げる働き方かな？
キャンペーン日給は初回2か月間で終わっちゃうけどね。

人いなすぎて休憩なしでぶっ通し12時間
トイレも行けない
やばいよねここ
もう更新しないわ

派遣で休憩時間取らないとか、
サービス残業するとか信じられない。
そういうナァナァな働き方が嫌で派遣やってるんじゃないの？
次に来る派遣も当たり前だと思われるんだから、そういうの辞めて頂きたい。

っていうか、ここに書き込む前に担当に言えばいいのに。
結局、黙って働いてるのは自分って気づいた方がいいよｗ

それすらしてないのにギャーギャーいったって一緒だよ。

S　弁護士(新司法予備)、国連事務局YPP、TOEFL ibp120
S- 弁護士(新司法院)、アクチュアリ、国会図書館総合、医師

AA　公認会計士、不動産鑑定士、技術士、電験1種、弁理士
A＋司法書士、DELE C2、PLIDA C2、露検1級、TOEIC990、税理士(五教科)、自衛隊一技陸海空
A  国家総合、英検1級、電験2種、プロジェクトマネージャ
A-　中小企業診断士、ひよこ鑑定士、通訳案内士、衆議院一般職

BB　 TOEIC900、気象予報士、歯科医、薬剤師、一級建築士 日商簿1級、国税専門官、日語検1級、水先人1級、HSK6級、データベーススペ、
B＋ TOEIC800 国家一般、英検準1級、社労士、行政書士、政令都市地上、全経簿上級、建設業経理士１級、核燃料取扱主任、FP1級エネ管、電験3種
B- 東京特別区、国家一般職(旧国�V種）、★社会福祉士・精神保健福祉士、販売士1級、応用技術者、証券アナ、 一種冷機責任者

C＋TOEIC700、ビジ実務法検２級、2級建築士、電通主任技術者、一級施行管理士、危険物甲、マン管、消防設備士特、
C 日簿２級、TOEIC600、英検2級、全商簿１級、販売士２級、測量士、3種冷機責任者、一陸特、1級ボイラー、基本情報、FP2級、電工1種
C- 全経簿記２級、2級施行管理士、臨床心理士、普通自動車2種、宅建

D＋ 英検準2級、日商簿記３級、ビジ実務法検３級、秘書検定２級、電工2種、★看護師、★介護支援専門員 ★理学療法士ITパス
D 全経簿記３級、販売士３級、美容師、乙4、FP3級、一種衛星管理者、MOS(ｴｷｽﾊﾟｰﾄ)、★介護福祉士
D- 英検3級、アロマ1級、認定エステシャン、消防設備士乙1〜7、2級ボイラー、

>>147
どうゆう状況なんだ？
人がいなくて７−１９みたいなシフトはあるが残業手当はちゃんと入るだろ

派遣で何件かいったけど絶対に常勤になりたくない施設ばっかだったわ。派遣だから変則シフトなし残業もつく会議で休日出勤無しだけど常勤は過酷すぎる現場ばっかだった。

常勤天国って世界もあるからお可哀想にと笑ってられるけどな

>>151
残業代はタイムシートに書けばその通り貰えるが、それに合わせて会社側にも書類を書かないといけない
残業に入る前に書類を書いて許可を得ないと残業の申請ができない
でもメモ１つする暇も無いような忙しさの中でそんな書類を書いてる暇なんて無いから残業の申請ができない
つまり、サービス残業になってしまう
まあそこまで忙しいのはそんなに無いんだけどね
でもなんだかんだで毎日定時に帰れない
与えられたシフトの業務が終わらないのは残業にならないらしい
つまり仕事が遅くて終わらないのは残業にならないってさ

派遣８社に登録済。内５社で施設見学等行う。働いたのは２社。
スタッフ○ービス。時給安かったけどアフターフォローしっかりしてた。営業がよかったのかな。
現きら○あ勤め。スタッフ○ービスより時給がよかったから変えたけど、マージン率半端ない‼かなりぼったくられる。営業も最悪。今の派遣先は良いところだけど、派遣会社が嫌だからそろそろ辞める。

>>154
家庭の事情で定時上がりできないと困る！と強く言ってみては？
派遣先の規定にある程度沿うのは基本だろうが、派遣はあくまで派遣だもんねぇ…。
早めに営業にいって改善してもらった方がいいと思います＾＾；
うちは定時上がりできる、もしくは残業が少ないところを探してもらって面談時に再度確認してる。

>>156
そんなわがままな者などご家族からみてバカにしか映らないので来なくていい。頼むからうちには来ないでね。態度みて使えなかったら派遣会社にクレームいれて終わりなの。派遣やパートなんてそんな物なの。使い捨て。

>>157
頼まれても行きませんのでご安心をｗ

>>158
安心した。

>>155
ミサ●ホーム。
住宅会社系列はアミー湯を連想させる。

ニチイ学館のほほえみは、
正社員年間手取り146万円だぞ

>>136
でもなあ、社会福祉士税込月給
18万5千円。求人少なし。
もともと公務員福祉課の肩書きの
為につくられた資格
1番は、現場。介護福祉士。

東京電力平均年収730万円は
高い。おこした事故を考えてみて！

この見てると、
どんだけ高くも時給1000円台
ITの派遣だと座ってるだけでも2500円以上
福祉で派遣やるんだったら、IT戻るかなあ

ITで精神病んだから福祉に来たタイプ

この業界って情報が回るのが早いから、変な施設は派遣すら寄り付かなくなるよね。
介護施設はたくさんあるんだし、派遣に頼ってる分際で生意気なこといってると痛い目に遭うかと。
悔しかったら派遣なしで回してみてくださいな。

普通に派遣社員として働きたい
4時間残業しても1時間分しか出ない
毎日サービス残業
もうやだこんなの

社員がよく動いて、いい人たちの所じゃ多少のサビ残も苦にならんし
社員がするべき仕事もこの人たちを少しでも楽にしてあげたいって感じて黙ってやってるよ

社員が動かなくて派遣をこき使う気マンマンの所は社員に敬意も沸かんし更新するやつ殆どいない
まさに>>166みたいな施設になってるよね

>>168 そうなんですね。パワハラっ言葉ずぼしです！訴えるべし！

>>157
こういう社員がいる施設で働きたくないなぁ
パートですら使い捨て感覚なんて誰も定着しないと思う
ただでさえチームワークが重要な業界なのに何様だと思ってんだろう

>>170
派遣など単なる奴隷だわ。

派遣は奴隷といってる人がこのスレにいる意味って何？
どういう立場からものをいってるんだろう。

何をいおうが、派遣がいなければ成り立たない施設なんだから、そこんところ弁えた方がいいよｗ
>>171の施設でクビを切られようが就職先はたくさんあるし、派遣は困るどころかクビにしてもらって有難いだろうね。

募集をかけても応募者なし、定着率が悪い、派遣もこない。
遅かれ早かれ必ず淘汰される。

使ってやるけど使い勝手わるけりゃ捨てるのみ。だから物と捉えられて当然だな。。

資本家・経営者以外は、搾取対象で、みな奴隷なんだよなｗ
正職もパートも。
それが、資本主義

そういう指針でやってる企業は潰れるよ
特に介護はね

年末は出勤するの？手当て微妙だから30〜2まで休みにしたわ。

>>175
この業界は、利益率の高さで参入が多いのに何言ってんだよｗ

派遣は３カ月がメドｗ
だいたい、現場の正職・糞ヘルにこき使われてつぶされていく。
時給が高いのが気に入らないらしい。

>>177
儲かるわけないだろw

>>179
儲からないからというよりスタッフが集まらなくて仕事が回らないという倒産理由もかなりあるの知ってる？

多重債務やお金でお困りの時はNPO法人エスティーエーで

詳しくはHPをご覧下さい。

多重債務やお金でお困りの時はNPO法人エスティーエーで

詳しくはHPをご覧下さい。

オープニングなのに派遣を入れる施設もあるよね。
派遣で働いてたグループホームは1ユニット閉鎖になったし
知ってるユニット型特養も職員不足で閉鎖。

職員集まらなくて施設の一部閉鎖って、最近ではちょくちょく聞くよね

人いないくせに無理やり続ける施設はどこも評判悪いな

>>184
経験上、閉鎖するところは良心的かも。
職員が足りてないのに閉鎖も派遣も入れないところ知ってるしｗ

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40〜50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40〜50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ

@YouTube



@YouTube


★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

派遣なんて儲かるのは派遣会社だけ。派遣社員はもっとも 不利。

派遣会社が儲かって、派遣社員も時給1600円で稼げれば両方ハッピーじゃん

高橋(青戸６)の告発
ヤるなら俺をヤれ

@YouTube


http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/

>>189
1600円もらえるところは稀じゃないかな。
地方も合わせると１１００〜１３００が妥当かと。

未経験　１０５０
経験者　１１００
介福持ちor3年以上　１２００
＋フルタイム　１３００

地方だとこれが限界

直雇用のパート時給相場との比較しないといみないだろ

仕事できないと（即戦力）クビになることあるの？

派遣でクビなんて今まで聞いたことがない。
そりゃよっぽど利用者に暴力を振るったとか、無断欠勤があればアウトだろうが。

>>194
仕事できなくてクビになることはまずないよ。
普通に最低限の食事介助、排せつ介助、入浴介助ができれば大丈夫。
派遣は主に現場仕事がメインだから、それだけこなせれば大丈夫。
多くの職場では会議にも委員会にも参加させない事が多いしね。

そもそも「社員の方が仕事出来る」ってのが介護の職場じゃ通らない理屈なんだよ

介護の職場は応募すりゃ誰でも社員採用されるんだもん
パートや嘱託のおばちゃんの方が上位資格持ってたり結婚前は名のある企業で働いてたり
頭良かったり気が利いたりさ

勤務2日目に行ったことのないフロアをひとりでみるようにお願いされたんだが。
利用者と面識がなく、ADLも分からない。記録方法すらまともにならってない状態。
正社員が数名で、その他NS含めオール派遣。
耳が聞こえないからと言って利用者の自尊心を傷つけるようなことをいったり。

今まで酷いと思う施設はたくさんあったが、こんな施設は後にも先にもないだろうな・・。

>>195
クビでは無いけど現場の雑魚社員から「あの派遣はもう要らない」って声が挙がって更新されなかった派遣の人はいたよ
その派遣よりダメダメな社員が何人も居るんだけどねー
で、そのダメ社員が自分の事は棚に挙げて上に派遣の不出来を色々チクってたな
他人の事をとやかく言う奴ほど自分は仕事してないんだよね

紹介予定派遣ってみんな職員になりますかって時断る人多いの？

>>200
どうなんだろうね？
人それぞれ違うと思います。
私は紹介予定派遣の期限6か月までギリギリ粘ってから辞めたけど。
その介護施設が自分に合えば正職員になっちゃってもいいんじゃない？

毎日残業で定時で帰ったことがない
今の職場は社員も派遣もパートもみんな同じような感じで働いている
残業は事前申告制で、申請する余裕があればするが、控えに付けないと後でいろいろ言われる
ほとんどはそんな書類を書く余裕なんて無いから、サービス残業になってる
今まで1ヶ月くらいだが、サービス残業時間は50時間は超えているだろう
せっかく慣れてきて職員と仲良くなってきたのにな
残念だ

>>202
>今まで1ヶ月くらいだが、サービス残業時間は50時間は超えているだろう

1か月でサービス残業50時間？？Σ（・□・；）
1日2時間くらいサービス残業してるの？？
なんで辞めないの？？
っていうか、派遣会社に苦情入れなよ！

>>201

紹介予定派遣断りたいんだけど断りにくいね。
でも無理なものは無理だ。

>>202


君みたいないい人は是非うちで働いてくれ！
もっとサビ残させてやるからw

>>197
最近は、誰でも採用 はしてない。

甘えてんじゃない。

誰でも採用に走った結果、事態は

悪化する場合が多いから、業界と

ハロワとの協議協定が今月から

施行。確実に面接は面接試験と

なり、履歴詐称や賞罰まで個人

調査がされる。ま、派遣会社に

は関係ないから、そういう動き

は伝わらないだろうけどね。、、

誰でも採用＝甘えってどういうこと？
>>197は現状を述べたまででしょ。

ハロワは職歴などの一切の情報は外部に漏らさないし、漏らせない。
そういう協定とやらがあるのであれば、応募者に何かしら通知しなければならない。

そもそもそんなことをして100％クリーンな職員を雇おうなんて魂胆が
更に悪循環を生んで、最終的には派遣の一人勝ちになりそうだねｗ

>>207
じゃあそうおもってたらいいじゃないか。べつにあんたの偏狭な考え変えようなどとこっちは微塵にも思ってないよ。w

連投するけど、職歴調査なんかをするのは、ハロワじゃなくて採用してやるこっち側の仕事。文章だけはしっかり読んで理解しなさい。感情先走りは、子供脳かも。
ADHD疑ってみましょう。w

甘えや偏狭、感情先走りや子供脳、ADHDなど。
客観的にみて感情的になっているのは>>208や>>209では？
他者を批判する前に自分の書きこんだ文章を読むべきかと。

>>206
「介護 ハローワーク 協議協定」で検索してもそれらしき結果が出てこないんですけど、その協議協定って全国で実施するものですか？それともその地域だけのものですか？
参考になるURLなどを貼り付けていただけると助かるのですが…。

求職者支援のサービス強化で、ハロワと福祉人材センターが求人内容や応募状況等を共有して、幅広く求人をかけれるように一部の地域がしただけ。

応募者の経歴云々とは全く別の話。

>>210
いえいえ何も理解していない
直情的なあなたにそう言われても。少なくとも応募すれば
即採用されるなどと思い込ん
でいる方などに何かを申し上
げるだけ時間の無駄なんだわ。

>>212
了解しました。
ありがとうございますm(__)m

「甘え」という発言に対して疑問を呈しただけなのに、それに対して何も答えてないし批判しかしてないよね。
そもそも即採用なんて言ってなければ、協定のSourceすら出せない。
そりゃ派遣に頼るしかないはずだ。

誰でも採用する施設もあるし、しない施設もあるが、他業種に比べて採用されやすいのは事実だよねw

>>197
>応募すれば誰でも採用されるんだん


などと甘いことは、我々採ってあげる側からしたらハロワ担当者との今後の方針決めすら知らないでよくもまあ甘口たたけるわと感心すらしているの。子供ちゃんは一生狭い世界で生きていなさいとアドバイスまでしてあげたのに。
ソース？あのね、そんな裏本音などどこに堂々と言えるとでも思ってんの？子供脳で大人の世界知らないのよね？高卒、、かしら？

>>217
「応募されれば誰でも採用される」といったのは>>197でしょ。
なに勘違いしてんの？

他人をプロファイリングして、とにかく何かの型にはめるのが好きなのが、介護病だわｗ

いえてる。
ここまでくれば病気だわ。

言えてないと思いますけど。
>>217さんのおっしゃってることは私も知っていますし。
応募したら誰でも採用されると勘違いもんだ甚だしいですよね。

>>221
いやそこじゃないから。

どうでもいい。くそ女のいい合など価値なし。ま、面接を入職試験だとの認識すら持てない女は、ひっこんでろ。それで幕ひき。

病んでるなぁw

マジで滑稽。

まあまあみんな仲良くしようよ

何でここに「我々採ってあげる側」等という方がいるんだろうね。

>>157と同じ人。

>>703

今更、マン毛を全員剃るなどしてマンコ露出度調整して全裸者を半裸にする事は現実的に不可能。
M字開脚が始まってる所もあるから、ひっくり返せない。
かと言って、全裸者全員に肉棒をぶっ込んで手マンして、来年子宮に精子を受けれるようにするのもどうかな？
クンニ・リンガーの舐めまくり大会にしかならないように感じる。
肛門挿入はあるとしても、本来は極太肉棒チンポコをぶっこまないと妊娠しないから、
大量にどろどろ濃い精子が出れる体制にしないと。
オマンコが好きだったから、それくらいで挿入できると考えてはダメだと思う。
私も男たちにめちゃくちゃに犯されていたから快楽が過ぎて泡吹いて悶絶したとは言え恥ずかしいし乳首は大勃起
中出しされまくったとしても、来年も妊娠させられたと思う。
肛門のせいではなく、余裕を持って妊娠できる肉棒がなかっただけ。
オマンコを見返し、真摯に剃毛し、オナニーし、前を向き全裸になってオマンコの穴をおっぴろげる
姿勢がないといつまでも妊娠出来ないよ。
自分でクリトリスを肥大させて男を呼び寄せるべき。

>>228
どうでもいい。いい加減にしろ。派遣のイメージお前のどうでもいい妄想でこれ以上落とすな！孤立ババアが！

文章がバカっぽいからすぐにわかるね。

今の派遣先が合わなくて、更新はしたくないと派遣会社に伝えたら、短期間で施設が変わると、派遣会社の信用にも繋がるので…としかたなく契約更新しました。
面談の時に、短期間で施設が変わってることをいろいろ聞かれるからやめた方がいいよ、とのことですが、、、
言い方を変えれば、合わなければ次の施設に変えることができるのが派遣のメリットだと思うんですが、やはり会社の言う通りなんでしょうか？

派遣会社の為に働いてるの？
派遣会社のメンツの為に我慢するんだ。

稼ぎの半分搾取してんだから離すわけないよね。
体の調子がとか言えばいいのかな。

過去、その施設に派遣された人が更新しなかった、若しくは正規雇用に繋がらなかったのでは・・？
更新してもらった方が、新たな施設を紹介して面談に行く手間が省けるという理由も考えられるが。

兎に角、更新の有無は自分が決めることだから、体調なんて言わず更新しませんでOK。
強くいえば更新してもらえると見透かされているのでは。

何処にも行き場ないのに、そんな大層なことがよく口から出るね。

>>234
「イヤだけど更新しますよ」と、嫌味っぽく会社に伝えました。
おそらく次を探すのがめんどくさいのかなという感じがするんです。
派遣なんて、社員が集まれば短期契約もありますよね。それなのにコロコロ変わると…と言われても面談の時には契約満了だったと伝えればいいはずなのに…

押せば何とかなる気の弱い人は鴨だね

派遣会社の信用って無断欠勤無しで契約満了まで持ってくことだろ
更新期間気にしてくる施設はこっちからお断り

>>236
嫌みだろうとなんだろうとキツく言えば更新してくれるなら鴨でしか無いと思う

4割ぐらいが派遣の施設いてるけどだいたい2ヵ月〜3ヵ月で辞めてるよ。ひどいやつは数日でバックレ。常に数人が新人で直接雇用は未経験ばかりだから誰も更新しない。契約期間で辞めれるのがメリットなのに押されて更新とかカモネギすぎ

>>237

禿同！！！

派遣に愚痴る程派遣に依存している施設はどっちにしろ先は長くないよ
このスレで雇ってやってる側とか病んでる人

次の改定で介護はとどめを刺される
介護なんか副業や趣味の合間に派遣やパートでやりゃいいんだよ
「仕事」「職業」って枠から介護なんか外れるんだからさ

初派遣なら初回更新ぐらいやった方がいいけど２社目以降は気にせず辞めちゃうかな
勤務態度とか欠勤無しの方が重要だよ

うちはしてもしなくても自由ですよーって感じだけどな。

>>232
その施設が自分に合わないなら、派遣会社の言う事なんか無視して契約終わらせちゃったほうがいいよ。
それで派遣会社がゴチャゴチャ行ってくるなら、その派遣会社自体を切る！

その為にも派遣会社は最低5社くらいは登録しておいたほうがいいと思います。
ダメな派遣会社は電話一本で乗り換えられるようにね。

派遣に仕事させてサボって満足するならそうしてればいいよね
仕事できない奴に限って派遣の悪口いってサボるけど、仕事できる奴はそういうことしないから派遣もそのへんは割りきってるよ
パートが不満なら自分も派遣になってスキル売れば良いんだから...結局うるスキルない名ばかり介護士はグダグダ文句いって過ごすしかないんだよ

お金のためなら仕方ないけど介護で派遣はやめた方がいい。
派遣使うってよっぽど問題がある施設。

メンタル体力知力に自信があってポジティブな人以外派遣は止めとけ。
金じゃない。
首都圏大型施設はそうでもないかも。

派遣は給料がいいから、施設の職印からパートからみんなから攻撃されると
聞いた

あまりにも仕事出来ないとパートからは攻撃されるけど

社員の方が時給換算したら高いから
攻撃してくる社員はよほどの暇人でバカ

都内と地方で時給が全然違うけどね

高口光子さんの施設で働きたいんだけど、派遣雇ってる？
雇ってないだろうなあ

すぐ辞める人ばかりで困るわ

誰もが辞めたくなるような施設なんだろうね。

紹介予定派遣の職員になったときの紹介料っていくら？

>>256
http://hakenseikatsu.com/05hakenhou/05syoukai/Q5-4.html
「紹介予定派遣 紹介料」って検索すると、大体年収の25%〜30%くらいだそうです。

紹介予定型で正社員になったとしても直ぐに辞める人が多いみたいね。
そうなれば施設は派遣会社に苦情を入れるらしいよ〜。

検索して調べてみたんですけど、紹介予定派遣で正職員になってすぐ辞めたら、派遣会社は受け取った紹介料を介護施設に（一部？）返す場合が多いみたいですよ。

でも紹介料が年収の30%だったとするでしょ。
年収が300万円だったら、紹介料は90万円じゃん。
結構なお値段するね。

>>260
紹介料を払うのは施設

まぐろ漁船みたいだな

「マグロ漁船に乗れ」 紹介料目当てに少年脅す、男女9人逮捕

1 ：よっぴぃφ ★：04/07/15 13:44
「マグロ漁船に労働者を紹介すると大金が手に入る」といううわさ話を信じ、少年を
監禁して漁船に乗るよう脅したとして、警視庁少年事件課と府中署は１５日までに、
逮捕監禁致傷などの疑いで埼玉県所沢市中新井、電気工菊谷一仁容疑者（２３）ら
９人を逮捕した。

９人のうち７人は犯行当時少年で、東京都三鷹市の塗装工の少年（１７）ら都内の
１７−２０歳の男女。

調べによると、菊谷容疑者らは遠洋マグロ漁船に労働者を乗船させると紹介料として
現金３００万円が手に入るといううわさ話を聞き付け、昨年１２月、顔見知りの東京都
府中市の無職少年（１９）＝別の強盗容疑などで逮捕＝に乗船可能な労働者を連れ
てくるよう要求。

この少年が失敗したため１２月６日夜、自宅から呼び出して車に監禁し、顔を殴るなど
した上「漁船に乗れ。親の承諾書を持ってこい。これが最後のチャンスだ」などと脅した
疑い。


◆ 以上記事引用しました。
http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&;PG=STORY&NGID=soci&NWID=2004071501001473
共同通信：http://www.kyodo.co.jp/

http://news16.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1089866693/

派遣業の人間て手配師だからか見た目がうさんくさい

と、胡散臭い施設の方が仰っています。

ベネッセはどう？
やっぱ時給高いけど大変なところ多いの？

益田紗希たん 中央大学法学部卒
http://imgur.com/a/iZqfz

東京・府中市の特別養護老人ホームで、上司の施設長の胸を包丁で刺しけがをさせたとして、26歳の職員の女が傷害もしくは殺人未遂の容疑で2月9日に逮捕された。
逮捕されたのは、特別養護老人ホーム あさひ苑の職員・益田紗希容疑者(26)で、容疑を認めている。
益田紗希容疑者は7日午前11時ごろ、府中市朝日町の老人ホームの玄関ホールで、施設長の女性(62)の左胸を刃渡り12センチの包丁で刺した疑いが持 たれている。
女性は病院に搬送されたが、軽傷で命に別状はないという。
警視庁によると、益田容疑者は出勤してきた女性と口論になり、バッグに隠し持っていた包丁を取り出し て犯行に及んだ。
益田容疑者は、直後に職員らに取り押さえられた。
益田容疑者は「仕事が大変で悩みがあった。仕事がつらかった」などと 容疑を認めていて、警視庁が詳しい経緯を調べている。

>>267
中大法出て介護か
泣けるな

毎日残業、残業、残業…
しかもほとんどがサービス残業
もう辞めるわここ
人間関係が良かっただけに残念だ

ばっくれってこと？

>>266
知り合いからは、ベネッセはそんなに大変じゃないって聞くのね。
でも2chのスレだと大変だって言っている人もいるし…。
配属された施設やフロアによるのかな？

ベネッセっていっても凄い数施設あるから当たり外れはあるよ。
メディカルかメディカルじゃないだけでも全然違うよ。

いまの施設は、正社員も派遣も入社して半年以下がゴロゴロ。
派遣が正社員の教育を行うことも。
雇用形態関係なくバックレ、ロッカーの盗難、警察沙汰多数。。

派遣会社もいろいろ

うちの派遣会社、年末年始は時給が1.25倍になるんだけど、ほかの派遣会社でもやってる？

そんなの聞いたことなーい

>>276
そうなんだ。
じゃうちみたいのは珍しいのかな。
うちは12/30〜1/3まで時給が1.25倍になるのね。

派遣会社を変えたところ、ろくなところばかり。
こうも案件が違うのか、それとも運なのか。

派遣会社によって老人ホームへの営業力とか全然変わってくるからね

やっぱりそうなんですねぇ。。

2か所回りましたが、面談でこちらの意思を聞かずに出勤時の持参物等
話を勝手にすすめられて違和感がありました。
知り合いには「その2施設、評判が悪くて有名だよ！よくピンポイントで行ったね（笑）」と・・。

ここに書いてあるサビ残、トイレに行く間がない、派遣が派遣に教育する
正社員よりも派遣の方が多い等、うそでしょ〜と思ってましたが、本当にこういう施設があるんですね＾＾；

コツとしては自分の意思をハッキリすること
登録時に決めた勤務条件以外は働きませんと営業に伝える
何か文句言われたらすぐに辞める

やっぱ最低5社くらいは派遣会社に登録して、いざという時に電話一本で乗り換えられるようにしておいたほうがいいと思う

ベネッセは、基本職員のサビ残で成り立ってる会社だからな。
ほんとにきっちり法令遵守すれば潰れちゃうだろうな。

ツクイスタッフ名古屋の竹◯！

変な施設ばっかり案内してきて最悪最低！

みなさん騙されないように！

>>284
ツクイは糞案件ばかりだし時給も良くないでしょ？

ツクイの派遣は確か介護福祉士持ってて時給1400円だったはず
はっきり言ってかなり低い
間違ってたらスマソ

ベネッセの1800円ってどうなの？
単純に1800×8×22とかで31万6800円もかせげるけど
応募しても紹介してくれないの？

>>287
ベネッセは時給1800円で働けるよ。
ちゃんと紹介してくれる。

でも最初の2か月だけだよ。
3か月目から時給1400円に下がるからね。

だから2か月ごとにベネッセの時給1800円の施設を渡り歩く人もいる。
2か月ごとに利用者さんの顔とか名前を覚えなおしだから大変だけどね。

あとは自分が2か月で辞めると施設が回らない位人手不足の場合は、もう2か月時給1800円で更新してくれる場合もある。
その場合は更新期限ギリギリまで待って派遣会社や施設と交渉するといいよ。

同じグループ施設なのに時給に差がある時点で普通の施設と思って行かない方がいいよ。派遣入れるレベルの人手不足だから人数カツカツで回すから要領悪い人や手が遅い人だと露骨に嫌な態度とられるよ。指示待ちするタイプの人は辞めといた方がいいと思う。

うちなんて人手不足で派遣で回してる状態なのに時給はよくないし
ばっくれ、無断欠勤は当たり前だからどんな人でも受け入れられる。

派遣で年越し夜勤してる人いる？

あけおめ！

ベネッセ1800円いいなあ
でもなんか厳しそう
俺おむつ交換もまともに出来ないんだけど、2ヶ月我慢すれば60万も稼げるし、魅力的だよなあ
平均介護度も4だったり、2とかだったり、よく分からんな
やっぱそういうところは人が圧倒的にいないんだろうな

サニーベベSOMは辞めてしまったほうが心身のためだよ。

>>293
サニーベベSOMって、

サニーライフ
ベネッセ
ベストライフ
SOMPOケアネクスト

であってる？

やっぱり高時給のところは仕事できないと契約期間内でも切られるの？

>>295
大丈夫、切られないよ。
普通に食事介助、排せつ介助、入浴介助などができれば大丈夫。

介護の世界はそもそも社員が怠惰で仕事出来ない、ってかしないだろ
そいつらの尻ぬぐい仕事で疲弊して辞めてくパートや派遣のおばさん多いだろ

>>296
言われたことしかしなくても切られはしないけど攻撃してくる社員は居るよ
そいつら社員の方が全然仕事してないのにさｗ

ベネッセは1700円だと思うがいつから1800円になったんだ？？
初回契約の2ヶ月間だけだがな
あとはきらケアってとこも時給1700円

便失禁のおむつ交換に30分くらいかかるけど
1週間で首にならないか心配

ベネッセは一カ月契約だとか言われたし広告の時給は特定の施設だけで
他は1200円ぐらいで1カ月だけ拘束されるのばからしいから断った

>>300
30分はちょっと長いね
15分に短縮しよう

http://www.hatarako.net/company/221793/jobs/?prelink=cdjoblistup
最近（株）グラストの時給があがってる
都内で介福持ちで時給1600円、土日は時給50円アップ↑だって

だれかグラストに登録してる人いますか？
グラストの営業さんの対応とか良いですか？

http://life.a.la9.jp/hp/mountain/ (山の風景)

あれ？だれもグラスト登録してないの？
じゃ試しに登録してみようかな

http://life.a.la9.jp/hp/ryakugo/ (略語辞書)

派遣で施設の利用者に出す食事の残りを自宅に持ち帰る派遣がいる。
恥ずかしく無いのだろうか。

もっと地方へ進出して田舎の悪経営者を淘汰してほしい

>>308
お米を持って帰ってる人ならいたかな。
首になったけどｗ

>>308
恥ずかしいというか、汚い気がする。

ツ●イの派遣の女ですね。
残り物を持ち帰りしてるのはw

検食でさえ拷問なのに持ち帰るとか

朝食前でバタバタしてて時間無いのに検食とかマジ大変

http://life.a.la9.jp/hp/mountain/index.php (山の風景)

http://life.a.la9.jp/hp/color/index.php (色の話)

介護なんて派遣で働くぐらいが丁度いいのかもしれないな
大体どこの施設も数ヶ月も入れば嫌になってくるし、下手に正社員で入って我慢しながら働いてストレスためるのも馬鹿らしい気がしてきた

正社員でも下っ端なら我慢してる様には見えないけどな
簡単には解雇されないのに胡坐をかいて、ただ出勤して給料もらってるだけってかんじ
そのいい加減な仕事の後始末をパートや派遣がしてる

>>318
あるね
地方なら介護でも正社員を募集すれば直ぐに埋まる
人材不足なのは非正規とパート
働かない正社員を養うパートが足りないだけ

>>318
あるね
地方なら介護でも正社員を募集すれば直ぐに埋まる
人材不足なのは非正規とパート
働かない正社員を養うパートが足りないだけ

ベネッセはまあまあ。(就業先が駅から遠いっていデメリット。関西だけ？)
エールスタッフは仕事が遅い。
ルネサンスエージェントは営業が酷い。

派遣だけど、その日出勤した職員の中（正職員を含む）で一番長くその施設に勤めてる事が多くて、そういう時はその日のリーダー業務をやってるんだけど変？普通？

普通だよ。入居者100人程度のホームで
相談員やケアマネやってる派遣も居る。
施設長はさすがに居ないと思うがね。

>>323
そっか、普通なのか
「リーダー業務って正職員がやるもんじゃないの？」って疑問に思ってたのね
アリガトね

http://life.a.la9.jp/hp/mountain/ (山の話)

http://life.a.la9.jp/kanji/ (漢字の話)

首になった

>>327
クビになった原因はなんですか？

ノーコメント

ベネッセは登録しないと求人すら見れないとか
登録したら本当に夢の様な時給求人あるんだろうな？
しれっと800円代あったりして

http://life.a.la9.jp/hp/mountain/ (山の話)

>>325
>>326
>>331
なんなのこの山の話とか漢字の話って？
荒らし？

だと思う、リンクは踏まない方が

いま良い派遣会社ってどこ？

>>334
https://www.grust.co.jp/
グラストはキャリアみたいに上場狙ってるから、時給高めに設定してきてるね

派遣であちこち行くと、就業先でいろいろあったり、働き振りが悪かったりすると、後々就職するとき選択肢が少なくなってきそう

>>336
逆に言えば、ちゃんと働いていればあちこちの派遣先で正職員に誘われるから、気に入ったところで正職員になっちゃえばいい
選択肢がたくさんあるとも言える

派遣でたくさんの施設渡り歩いてきたけど、自分を振り返ると「精神的な放浪癖」があると思う
一つのところでは長く続かないような

埋め立て荒らしに潰されたので新しいのを建てました

介護職を辞めたい人 68人目
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1485521935/

埋め立て荒らしに潰されたので新しいのを建てました

介護職を辞めたい人 68人目
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1485521935/

大阪で、時給の良い介護派遣会社ってありますか？


あと、介護派遣通して働くメリットとデメリットって、ざっくりでいうと、何がある？

>>341
東京は分かるけど、大阪はよく分からないや。すいません。

>介護派遣通して働くメリットとデメリット

都内だったら正職員より給料が良いのがメリットかな。
あと希望休や有給も取りやすい。
いろんな施設を見て回れるから、比較しやすい。

「対策へ「残り時間」少ない『２０４２年問題』　論説委員・河合雅司」
http://www.sankei.com/politics/news/150118/plt1501180003-n1.html

2042年までは高齢者が増えるそうだから、しばらくは求人がたくさんある状態が続くから、あちこち施設を移っても大丈夫
あ、あとフルタイム勤務で疲れたら、たとえば半年間のみ週4日勤務にするとか、夜勤なしにするとか、そういういのは結構柔軟にできるかな。

デメリットとしては、派遣は基本現場業務のみなのね。
もちろん違う施設もたまにはあるんだけど、基本的には食事・排泄・入浴介助がメインで、職場の委員会や会議、研修には出ないことが多いのね。
なので「現場業務だけじゃ物足りない、もっといろんな仕事をやりたい」っていう人には不向きかな。

注意点としては、この業界は広いようで狭いのね。
なので「悪いこと」はしないほうがいいよ。
多くの職員は周囲の施設をグルグル回っているから、あちこちで元同僚と出会うからね。

もし派遣先の施設で（虐待とかいじめとかの）「悪いこと」が行われてたら、それに参加しないで初回契約で終了してスッと去ったほうがいいよ。

良心的な施設ももちろんあるんだけど、
介護施設って閉鎖的な人間関係で、毎日同じことの繰り返しで、相手は認知症で話が通じない人も多いでしょ
頑張っても頑張らなくても大して評価もされないし、給料もほとんど変わらない
そんな状況に長い期間置かれると、どうしても「腐っちゃう」人が出てくるのね
そういう「腐臭」がする施設は早めに逃げたほうがいいです。
自分の為にも。

>>345
丁寧にありがとう！
めっちゃ参考になります！

>>341
ブレイブとかキャリアとかかな
介護福祉士なら時給1300〜1500円くらいは行く
派遣のメリットは働く期間や時間を選べるから体力的には楽
学生や浪人生や夢があって一時的に働く人なんかだと派遣をすすめるね
デメリットは即戦力として企業は派遣を雇うからOJTには期待しないこと
それに派遣＝使い捨てだから大切には扱われない
仕事が出来ない派遣は三ヶ月後には切られてる

田舎は夜勤専用ですら日勤正社員より月収が低いしボーナス無し
そりゃ時給800円になるよね介護福祉士でも

ブレイブ最悪だよー

ブレイブもキャリアも最悪だと思う。

最悪って書く人は、それならどこの派遣会社が良いのかも書いてくれると助かる

ブレイブに紹介された職場糞みたいな職場だった
人いなすぎて全然休憩取れないし、取れても飯食うだけとか
もちろん時間通りに帰れないし、残業つけれないし最悪だった

>>351
どこも最悪だから、自分が妥協できるところを見つければ？
派遣の営業なんて他では勤まらないようなクソみたいなやつばっかだし。

俺も休憩取れないな
派遣で募集してるところは人がいないところが多いね
8時から9時くらいまで飲まず食わずなんてこともあった
だって入居者60人なのに職員3人だぜ
もうアホかと

休憩とれないなら30分だけ休憩して30分残業にするし一時間とりたいなら管理職に言えばとれるようになるよ。それでも無理なら派遣先に理由伝えて明日から出勤しませんと伝えたら改善されるか他の職場に移動できるよ。社員の働き方が異常なだけだから真似するだけ損だよ。

派遣で10年で20か所以上の介護施設回ったんだけど、こういう人ってほかにいる？
ちなみに派遣会社には自宅から1時間以内で通える範囲の施設ならどこでもいいって言ってある。
あ、ケンカして辞めた施設はないよ。
多くの施設で主任や施設長から「正職員にならない？」って言われてる。

ちなみにもうすぐ25か所目になる

休憩問題はどこの施設にもあるが、我慢して従えっていう営業がいたらすぐに辞めるべき
大手なら交渉するか移動するか勧められる

経験上、移動は面倒だから進めない営業が多いけどね。

【労働基準法違反】サニーライフ（川島コーポレーション）

■残業代を認めない、という労基法違法行為の連発のサニーライフ（川島コーポレーション）

■雇用時の健康診断自己負担という労基法違反行為のサニーライフ（川島コーポレーション）

■インフルエンザ接種等も自己負担という労働安全衛生法違反行為のサニーライフ（川島コーポレーション）

■ヘルパー職の夜勤手当も割増計算も労基法違反のサニーライフ（川島コーポレーション）

また、

?938号 「川島コーポレーション事件」　（千葉地裁木更津支部　平成２１年１１月１０日　判決）
〜介護ヘルパーの介助時の負傷につき使用者の安全配慮義務
　 （健康・安全教育義務）の違反

川島コーポレーション　排除命令
公正取引委員会による有料老人ホームに関する不当表示規制・景表法４条１項３号違反

社長の独断による解雇常態化による、訴訟
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

サニーライフかー
以前派遣で行った時、ひどかったな
認知症の利用者さんに夜勤の職員が「おいお前！今晩は大人しくしてろよな！」とか言ってたな

失禁した認知症の利用者さんに向かって職員が「オレのズボンじゃねーから別にいーし」とかも言ってた

まあちょっと濡れてても見ない振りでもしないとやってられないけどね

初めて派遣として勤務してる
介護福祉士持ちだけど経験は浅い方
職員さんいい人たちばかりだし早くいろいろ覚えて仕事できるようになりたい
派遣会社の担当さんも丁寧にフォローしてくれたし当たりだったなぁ

>>364
どこの派遣会社？

>>364
あなたは20代の女性
容姿そこそこ何方かと言えばドジっ子
眼鏡が似合う黒髪セミロング

とプロファイリング

介護職ってプロファイリングしたがるね。

認知症の利用者さんの証言からその過去をよくプロファイリングしてるじゃん

なんか今の派遣先、そこしか知らない人達ばかりですごく仕事がやりずらい。
自分達の介護が全てという感じ。
無知って凄いな。
次は更新するのやめた。
こういう時に担当には自分に合わないという理由でOKなんでしょうかね。

文庫は人手不足ですか？

なぜこの施設を選んだのか、ここでどのような介護がしたいのか、将来のビジョン等。
派遣にそんなこと求めないでほしいわ。

紹介予定でそのうち社員にスカウトする前提じゃない？

>>369
>こういう時に担当には自分に合わないという理由でOKなんでしょうかね。

「自分に合わないから契約更新しない」でOKだと思います。

>>371
>なぜこの施設を選んだのか

私もそれ聞かれたことあるよｗ
「派遣会社のオファーがあったからOKしただけで、特に選んでない」ってのが本音なんだけど、そんな事言えないので施設のホームページに「家庭的」とか書いてあったから「家庭的な感じが良いと思いました」とか言っといたｗ

面接したがる施設はお断りだな。
顔合わせ→採用の方が自由にやれるイメージ

>>372
紹介予定じゃなくて派遣なんだよね。
それに面談で聞かれるならまだしも、採用後に聞かれたからねｗ

派遣を雇うってのがよく分かってない施設も結構あるよ
建前上は面接禁止（だから「顔合わせ」や「見学」と言う）なはずなのに、根掘り葉掘り聞いてきたりする

まあ変な奴雇いたくないって施設側の気持ちも分かるけどね

ただでさえ直雇用より高い単価で雇うんだからゴミみたいな奴じゃ困るからな

まあ派遣で介護なんて底辺なのは自覚しているが、そんなゴミ大量に雇わなきゃあ成り立たない施設って終わってるよなｗ
お互い持ちつ保たれつよ

>>378
単価が高いのは、雇用契約期間が短いのと人を捜す部分を外注してるからだろ
単価下げたかったら自分で探せ

雇用期間の短さは関係ないぞ
派遣の単価が高いのは即戦力だからだよ
育成に金をかけなくて良いからだ
だからゴミだと困るって話なんだろ

何度も出てきてる話だけど
派遣を雇うよりは社員を雇う方が高くつきます。
おまけに役立たずでも社員は中々解雇出来ない。

介護で社員を募集しても出来の良いのは応募してこない。
同じ低質なら雇う側にとってメリットが多い派遣が増えてるわけですよ。

21 : 名無しさん＠介護・福祉板2016/10/16(日) 17:58:52.87 ID:CY2eShG9
雇う側からしたら社員よりは派遣の方が安くつくし
切るのも簡単だから都合がいいんだよ
高い金っていってもパート時給の850円900円よりは高いってだけでさ

介護で派遣で勤めてる奴らって他に収入があったり旦那がいたりで
職場に執着しない連中だから、奴隷扱いなんかしたらすぐに辞めるよ

その派遣も今は依頼しても中々よこさないんだからね
登録してる奴は多くても稼働してくれるスタッフは一部だけだから

派遣は企業からしたら使い捨てだからね
役に立たない派遣なんてゴミほどの価値もない

猫の手も借りたい施設が多く、未経験、無資格でもまともに教育できずに
そういう意味で”即戦力”にならざるを得ない感じがする。

使えない正社員こそ扱いづらいと思うけどなぁ。
どうであれ派遣がいないと回らないクソ施設なんだから、施設もそこんとこ弁えないとね。

俺がいた数ヶ月の間に5,6人途中でバックレたけど、やっぱりやばい施設だったんだろうな
辞めて良かった

自分が行ってたところも、常勤５人ぐらい採用して派遣は契約終了で〜と言われたあと、
一人だけ残って他みんなバックレて笑った

派遣の可哀想なとこは会社の離職率に反映されないからまじで使い捨て要員なとこ
逆に派遣から正社員になるやつは余程仕事出来るやつ

>>386-387
バックレるやつのがヤバイと思うけど笑

そのバックレたのが常勤とは読み取れてないよね。
今介護にいるのってこういう理解力が不足してる半分知的障害者みたいのばかりじゃん。
一般企業の社員と派遣の関係と同列にしちゃいかんよ。

今は常勤崩れの派遣も増えたから派遣の質も落ちたよね。
個人的にはどちらとも関わりたくない。

と言いながらこの板を見てる馬鹿

使い捨てにされるのを恐がってる介護士はそもそも派遣で働いていないと思うよ
介護のねっちょりした人間関係が嫌いな性格の奴が多いし切られたらこれ幸いと新しい施設に行くだけ

それに応募すりゃすぐに大抵の施設で直雇用で雇ってもらえるんだから

>>388
>逆に派遣から正社員になるやつは余程仕事出来るやつ

これは違うと思うな。
病欠とかせず普通に最低限の仕事が出来ていれば、大抵の施設の正職員には簡単になれる。

>>394
そいつが派遣上がりなんでしょ。

結構派遣で渡り歩いてるけど、行く先々の施設で「正職員にならない？」って声かけられるよ
たださ、都内限定かもしれないけど時給1600円で22日だと月給28万円くらいでしょ
それに交通費足すと総額30万円弱
それが正職員になると21〜23万円くらいになって、月給がガクンと下がるんだよね
だから毎回断ってる

>>396
真に受ける社員が居てねたまれて困るから止めろや
収入面では社員になる方が得だっての
派遣でやってる奴は収入より時間が欲しい奴だろ

働き方も時給もそれぞれなんだから
派遣イコールみたいな偏見はやめてほしい。

派遣ごときが施設ででかい顔してるとバカなのかな？って笑えてくるよな

>>399

ウチに派遣さん：６２歳のババヘルさん。
施設に来た初日に「私細かいの無理だから。おおざっぱなのハハハハ！！」と大笑い。
「他にも指導してるから。」と。
そして２−３週間後いきなり早番休んで数日連休。
入浴介助でも「血圧・体温」の測定忘れ。＝＞リーダー事故報告作成。
「もう入れてもいいのかと思った。」
入浴チェック表の記入忘れなど。
先日派遣更新しな話あり。理由「もうここにずっといてもねえ・・・。飽きたし。」
リスク管理・自立支援とかいうけど介護こんなのしかいないのか。

その派遣ごときに頼らないと回らない施設の正職員って、情けなくて笑えて来るよな

62歳のババヘルまわされてる時点で既に施設の評判悪いと気付かないなんて…

派遣て社会保険や賞与いらないから直接雇用よりずっと上がり
しかも損金扱いで固定費削減につながるから、企業にとってはメリットだらけなんだよな
ほんとうに人手が欲しいなら、直接雇用の待遇を上げるべきで
派遣だらけの施設は１００％どうしようもないクズだと思ったほうがいいぞ

経営者が欲しいのは直接雇用で安くこきつかえる正社員の奴隷と
それの補助のためのパート
それも次々辞めて人手が足りないから教育する時間も暇も省ける即戦力で使い捨ての派遣社員

経営者からしたら現場の社員も十分使い捨て要員なんだけどね

一番欲しいのは扶養内で働いてくれる身体介護もしてくれるパートさんだよ

>>405
本当それ
90年代の福祉大卒主婦がパートにきてるけど
施設が1番大切にしてるのがその主婦
ゆとり正社員辞めさせてでもその主婦を優遇してる

社会保険の負担もいらず賞与も雀の涙で済むパートが一番安い
派遣も時給は高いが、同じく負担が少ないので結局は安上がり
さらに派遣は損金で税金対策できるから重宝される。
つまり会計上、派遣は人ではなくてモノ扱いなんだよね

しかも企業の離職率に反映されない使い捨て

パートや派遣より仕事ができないクズ社員の嫉妬
クズが辞めないから他の社員が次々辞めていく悪循環
あげく業界でも悪評広がって派遣からも相手にされない
お気の毒さまw

離職率に反映されることってそんなに価値のあることだとは思えないんだけど…苦笑
施設から変に期待されるより、「使い捨て」と思われていた方が働きやすいと思う。

向上心のないやつは派遣の方が良いと思うね俺は

むしろダラけた社員様をよく見掛けるけどなあ
社員なのに入浴介助殆どしてなくて固定シフトで夜勤も免除されてるとかさ
十分ラクさせて貰ってるくせに文句ばっかり言ってる奴とかなあ
社員ならもう少し向上心や責任感を持って仕事しろと思うなあ

正社員だから偉い
非正規へ命令口調は当たり前
正社員だから身体を労って楽して長く続けないといけない
だから非正規へ負担かけて当たり前

そういうのいるからな

>>403
>派遣て社会保険や賞与いらないから直接雇用よりずっと上がり

ん？
派遣社員の社会保険料（健康保険や厚生年金など）は介護施設側が全部払っているんだよ。
派遣社員の時給が1500円としたら、介護施設は派遣会社に対して社会保険料などを上乗せして総額時給2000円〜それ以上払っているのね。

あ、ごめん、健康保険は給料から引かれてるね。
厚生年金の会社が払う分ね

メディカルリンクってどうですか？
検索するとよく出てくるね

これまでセントメディアに登録しました。
セントメディアは良くも悪くもないかも
件数少ないほうかも

派遣先の施設めっちゃ良いところ
嫌な職員さんゼロ
毎日行くのがたのしい
こんなところもあるのねー

雇う側が良い人だと稀に奇跡みたいな良い人出来る人しかいない施設はあるな
そういう施設はまじで10パーセントもないから頑張って正社員目指すくらいが良い

日本語きちんと書きましょう

上があらゆるコネクションを使って必死に連れてきたパートを辞めさせる正社員て何なの？
仕事出来るパートまで辞めさせてどうすんだよ
好き嫌いで仕事してんなよこのゆとり

・・・・・
なんで頑張って介護の正社員に格下げしなきゃいけないんだ？

こいつ正社員に親でも殺されたのか？w

>>400
派遣天国のウチでさえ、態度酷い奴は切られてるよ
業務命令さえ出来ないのはヤバイ

派遣なのに実習生つけられた。
実習記録のコメント書くのめんどくさい。

オレなんて正職員の教育係してるよ
なんで派遣のオレがしなきゃならんのだ

業務委託か

ベネッセのメール見てると電話しちゃいそう
入居者30人くらいで時給1800円とかどうなってんだ
介護度も低そうだし

派遣で良い所は15分単位で残業代が出る所かな。
大抵30分は残業してるから月にすると結構大きい。

常勤の人達はサビ残の模様

>>427
落とし穴に落ちないように。
なぜそんなにいい条件なのに派遣に頼っているのか、ちょっと考えたらわかるハズでしょ？

>>428
その辺がキッチリしてるのは派遣ならではだな
ウチは残業が多いけど常勤は余程の事業が無いとサビ残みたい

ただ派遣がガッツリ残業代出ているのは知らない模様
同じ仕事してるのにちょっと申し訳ない

常勤の人でやたらと、「何で派遣なの？」「時給いくら？」「どこの派遣会社？」とか聴いてくるやつ居るけど、
ああいう輩は何をどう答えれば満足するんだ？
「時給は良いですけど、ボーナスとか無いんで社員さんには負けますよーｗｗ」かな？

>>431
そういうことを聞いてくる奴は気を付けろ。
必ず他言するし、特に時給はトラブルになりやすい。

経験・資格は同じでも派遣会社の状況等で
時給が異なる場合があるからねぇ・・。

うん
あまり良い人とは思えないな
バカは他人の幸せが許せないから
ボーナスや社会保障があるくせに
「あいつの自給高すぎてゆるせねー」とか思ったりする

派遣の妬みやべーなこれ病気だろ

現場では時給の話はしないほうがいいよ
下手に言うと妬んで「そんなに貰ってるなら、もっと仕事しなさいよ〜」って仕事押し付けてくる奴とかいるから
聞かれたら適当にごまかそう

>>427
1800円って最初の２ヶ月だけでしょ？
３ヶ月目から1400円に下がるでしょ

>>436
それでも十分高い

高時給なとこは何かしら理由あると思った方がいいよ。単独スレあるから読んでみたら？

派遣って死ぬまで派遣を続ける気なん？

途中で正職員になったり、また派遣に戻ったり、気の向くままさ〜

そして気付けば40代50代で派遣やってて人生詰むパターンな

派遣って突然切られたりするの?
下手くそでみんなから仕事できてないとか
言われたらそうなるのかな?

派遣にあまり詳しくなく
高いから　の理由で登録した友達に聞いたら
自己申告するまで切られることはないと

今派遣すら使い潰しているまともな派遣も来なくなった施設たくさんあるだろ
そういうところは5年10年と先の見通し考えるより1年後どうなっているか真剣に考えた方がいいよ

※ここで派遣に文句言ってる経営者さんへ

>>442
派遣だろうと何だろうと契約があるから突然切るのは違法
大体の派遣は3カ月の短期契約でその後は施設側と本人の意思で契約延長か決める
本人が続けたくても施設側がいらないと判断したら契約は延長されることなく終了
また違う施設へ派遣されることになる

５年や10年先を見据えるなら使い捨ての派遣なんか雇うの辞めて自社教育しなきゃな

介護は二極化が進むね
良いところはどんどん良くなっていくし、ダメなところはどんどん悪くなっていく
あー、良い施設に行きたい

良い施設ってやっぱ雇用を絞ってるところだよなあと最近悟りはじめた
無資格や派遣ばかり雇ってるところは質が悪いことが多い

みんなが思う良い施設って具体的にどんなところ？
私も派遣や新人が多いところはあまりかなぁ。

やっぱ派遣って常勤から距離を置かれるものなの？
全員ってわけじゃないけど何かよそよそしい態度を取られるので

いや仕事が出来る派遣は重宝されるけど？

その仕事が出来る派遣をいびる正社員がいるところが腐った施設
まえいた施設はまさにそれ、介護室から工場みたいな男達の馬鹿笑いが常に聞こえていた

介護は二極化かぁ
悪化するだけの一極化しか都内では聞かないわ
地方は違うのか

雇用を絞ってる老健行ったけどもう新規に雇って教育するだけの余裕も無いだけだったんだよね・・・
もう何を持っていいとするのか
家から近くて耐えられない程人間関係酷くない施設が最良という自分なりの結論は出ているのだけど
それでいいのか？介護は

たしかに派遣だったら出世もないだろうから
いつまで経っても指導する役職の立場にはなれず
自分で現場を変えるってことが出来ないし不満は溜まりそうね

>>448
やっぱり人間関係が良い所がいいかな
古い年季の入った施設はあまり人間関係が良くない所が多いと思う
開設して3年〜6年目くらいの施設が好きかな
あまり新しくてもイヤ

>>449
うーん、確かに人によってよそよそしい態度とる人いるよね
どこの施設にも一定数いると思う

あと1ヵ月更新すれば有給取得できます。
辞めたらもったいないですかね？

>>457
もったいないと言えばもったいないけど、無理して勤務し続けて精神が病んだりする危険があるなら、すぐに辞めちゃったほうがいいと思います。

派遣先があまりに糞すぎて
契約期間内だけど辞めたいと営業に申し出たら
妙に私を持ち上げるような事を言って引き止めるのだけど(派遣先から評判がいいとか)

これってやっぱり派遣先への体裁を考えて辞めてほしくないから言っているだけですかね？

そうに決まってる
ああでもない、こうでもないと、全く派遣先から言われてないことを言って
辞めてほしくないだけ

派遣が横領　窃盗していたら嫌だねー
発覚したら派遣会社も大変だね…

契約終了したいのに「派遣先から高く評価されています。そこをなんとか。」とか言われたら泥沼化のサインだと思った方がいいよ

判を押すも押さないも自分の意思
糞な現場でも時給が良いか悪いかだな

うちも営業と仕事するわけじゃないし、思惑なんてどうでもいい。
その施設が色んな意味で自分にとってどうなのか。

介護の職場なんて掃いて捨てるほどあるのに、引き止める理由がわからん
すぐ他のとこ探してくれるとこじゃないと派遣の意味なし

>>416
メディカルリンクは5年位前に登録したかな
たしかその時は時給が他の派遣会社よりちょっと低くて登録しただけでスルーしました
その時から「継続ボーナス」ってやってたけど、https://www.kaigo-kyuujin.com/search/detail501513664.html を見たら今もやってるんだね
「継続ボーナス」いらないから、時給50円でも上げてほしいと思います
登録しただけでメディカルリンクでは仕事してないから、営業さんの対応とかは分からないや

>>461
たしか派遣社員が派遣先の施設に損害を与えたら、派遣社員が全部責任負って賠償するとかの誓約書（もしくは契約書）にサインしているはず。
だから派遣会社は口頭では派遣先に謝ると思うけど、賠償は何もしないんじゃないかな。

http://www.hatarako.net/job/28023719/?prelink=jsdetaildown
（株）ワトワの時給が今1600円になってるね
上がってきてる

http://www.hatarako.net/job/27987031/?prelink=jsdetaildown
> 創立より業界No,1の時給を目指し、実力に合わせた昇給制度（ケアマスター試験）を実施しています！
> 時給2000円：4名（ヘル2→3名・介福→1名）
> 時給1800円：27名（ヘル2→13名・介福→14名）
> 時給1700円：2名（ヘル2→1名、介福→1名）（H28.12時点）

時給1700円以上がこんなにいるなんてホンマかいな
ケアマスター試験受けたけど、かなり難しかったぞ！

http://www.hatarako.net/job/27936560/?prelink=jsdetaildown
（株）日本みらいケアが介護福祉士なら時給1650円だって
だけどこの会社よく分かんないや

とても参考になるスレ。参考になればと。

【大阪】
介護福祉士ありで、
きらケア時給1200
長谷川キャリア時給1200

今は、きらケアで働いている。
今のところはサポートの人がしっかりしていて特に問題ないかな。ここが派遣初めてで夜勤無しでやっている。
交通費は１日単位で出て、15分ごとに残業代がでる。
でも他派遣では時給1400。名前は知らないが、営業の人の提示した時給より低いところで働かされて辞めると言ったら、他施設を案内されて時給1400になったと聞いている。
派遣の営業でかなり差が出る見たい。

私もきらケア。時給1400円。一年以上働いてるのに一度も施設に顔を出さない営業。もう辞めてやる‼

レジオールは最悪

関東で、資格持ちだと。

きらケア1500円
長谷川1550円
キャリア1550円

友達は、1600円の所に行ってるけど、営業さんの対応が遅いらしい。

ちなみに、長谷川もキャリアも、残業代は5分単位で出たはず。

ちなみに長谷川って長谷川キャリアサポートのことね
http://www.h-career-support.com/
が会社のホームページ

http://www.careergift.co.jp/
キャリアのホームページ

キャリアって以前ジョブアイデムで時給1600円って書いてあったけど、違うの？
1550円なの？

アミーユ（今は名前変えてる）は二度と行きたくない
職員数激少ない癖に求めてくることが多すぎる
社員は適当に仕事してるくせに派遣は完璧を求められる
夜勤なんか手抜きしないとぶっ倒れるっての

35:54
↓
10:40

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>>479
こんなところ、安心して働けないしまして自分の血縁者入れたいと決して思わないよ。

市川のアミ−ユ施設は相変わらず派遣ばかり？

アミー〇は草食男が多くて女が少ないから働きやすかったけどな
女が大多数のところはヤバい、虐めが公然とされてて意地のクソ悪い
奴らのグループがえらそうに仕切ってる

担当からメールの返信がまったくない
と思ってたら辞めたらしい
いい人だったんだけどなぁ

派遣の営業も出入りが激しいよね。

そりゃ営業一人ひとりの売り上げノルマとかあるから、合わない人にはキツいだろうね

ただ営業だと売り上げが良い人は給料も結構もらってるのか？
詳しくは知らんけど

でも頑張れば頑張るだけ報酬増えるから営業職うらやましいな
介護は優劣問わず給料一緒だもんな

>>488
自分の力で売り上げ増やしたいなら経営者になりゃいいやん

たとえ優秀な介護職だとしても、良い経営者になれるとは限らん

野球とかでも名プレーヤーは必ずしも名監督にはならないとか言うじゃん

だが、元名プレイヤーじゃないと選手は付いてこないが

元名プレーヤーじゃなくても、たくさん給料くれるんなら付いていくよ

>>483
殺人出したところが草食系？
へえ、キツネ系じゃないんだ？

アミーユ（今は買収されてそんぽの家だっけ？）っつったって全国に100施設以上あるんだから、施設によって内部の状況は全く違うでしょ
殺人事件が起きる施設もあるし、落ち着いてていい感じの施設もあるよ