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京都では大手だと思うけど、評判はどう？

求人出しまくり
慢性的な人手不足

>>2
それはどこも同じ

手を広げすぎた？

見学いったとき、めちゃめちゃ暇そうだったけど…

大規模法人なので比較的良いところだけど他が悪すぎってのがある。
きついところを挙げると
●
・人員が薄い
→だから仕事量も多い。サービス残業はなるべく減らすように求められる。ゆえに仕事はシビアになる。
問題職場はヒヤリハットどころでない事故が起きてる。
・勤務外の研修が多い
→ゆえに技術や知識のごまかしが効かない。意識低い人が続けるのは厳しい。
早めの出勤で記録を読みこむのは当たり前なので、遅刻しまくるような人はストレス溜まるだろう。
・施設が豊富、というか建てすぎ？
→ゆえに異動が多い。リーダー格の有能社員は新設にどんどん異動していく。
そのメリットとしては職員の手に余るような重度利用者はそれに応じた施設に比較的早く移っていくので、あからさまに施設規模を超えた介助が必要な介護度の利用者は少ない。
●
トータルで意識高く、ハードワークを望む人は勤めやすいかも。民間企業系とか悪評高めの社会福祉法人とは比較にならないほどまともにやれる。
ゆえに意識低くやってる人はストレスマッハだと思う。

仕事でストレス感じるとしたら人間関係だ。
どの仕事でもクソ上司・サボり社員・意識が低くて足を引っ張る職員は存在するわけで、そういうところばかりに目がいきやすくなるかもね。

>>5
そうです！
介護事業部は人に対しての気持ちなし。仲間と思ったら守ってもらえるという理不尽な人の集団。
そもそも一族経営やから気に入られないと上にも上がれないし続かないのよね〜
悪口言いたくないけど事務職・介護職経験してお勧めできない職場ですね。

給与はとても良かった
けど10日連続休みの制度するなら
その分のスタッフいないと、ホントに
厳しかった。
一年の中で幸せなのは10日間だけになる

給与が良かったとかマジで言うてはんのか
副業禁止の本部通告出るくらい皆やってんのに

手取りは介護職としては悪くないけど、異常に基本給が低い。13万とか。手当乗せてそこそこの見栄えにしている。理由はボーナスと退職金・企業年金が膨らまないようにするため。

あ

出すもの出さないくせに要求だけはやたらするんだよ。
手当も出さないくせに資格を活かして頑張って欲しいとか、いけしゃあしゃあと言うからね。

給料安いわりに求められるものが多いし何より毎日残業で体力が続かない。

リフレッシュ休暇うたってるけど、小分けに休みはとれないし10日って普通の
会社なら好きな時に有給取れる…

休憩時間使ってまで利用者の記録つけないといけないし、休憩中も仕事してる感じが
するし（実際してるし）その分給料払ってほしい。
上は人材不足なのわかってなくてアホだと思う。

友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？

KU8

一族経営の最低なブラック企業

末端にはコスト管理を厳しくいいつけてるけど、上層部のきまぐれにはガバガバ予算がでるカス

経営陣のための組織です 当たり前です 奴隷の一般職員は身の程をわきまえなさい

理事長周辺だけウハウハ

今日理事長見たよ。ぶくぶく太って、検査いっぱいしてた。
らくゆうとかゆって、得度したって僧名で社内広報紙に載せてるけど、いくら積んだんやろ。
悪いことしてるからいっぱい恨みかってるしな。
マイバッハ乗ってんと歩け〜！

外来看護婦の藏、マジ重症の精神科やわ。
どこ行っても次々ターゲット変えて誰かをイビリ続ける。
クラークさんに｢社会人としてどうかと思うけど｣って、オメーほどおかしいヤツ居ないから〜！
新人相手に｢そんなこともできないの｣ってマジ死ね。
元々病棟で新人イビリ倒して居られなくなってパートになり下がって外来に飛ばされたって？
外来だって迷惑なんですけど〜！
ゲラゲラ笑い声響かせて、菓子食って、気に食わないと師長にチクりまくってしてやったりで勝った気になっている。
師長も言いなりで全く役にたたん。

>>8
その処分出すのは、たっぷりもらっている人間だから、洛○会で定時いっぱい使い倒されて他にも何で働きにわざわざ行くのかなんてどうでもいい。
たまに奴らは役所からペナルティー食ったり理事長の気に触ったりして管理責任の処分を受けるけど、その内容は生活に何ら影響が無い。
役員報酬を公開したら職員からいっせいに軽蔑されるわな。
賞与査定も本院の音羽は最低ランクなのに、記念や健診は相変わらず最高ランク。
自費事業は青天井、透析は元から点数がドル箱だとわかっているのに、目標設定が高くないままで軽々達成して高給持っていく。
どんなえこひいきやねん。

ウフフ、今日はボーナス。
15年近く勤続しているけど、今年入職したばかりの技師より低価格でした〜。
ベースが異常に低い上に、評価を下げる理由を何やかんやと並べ立てる。
仕事のスキルは高いけど求めている人間性ではない、みたいなどっから聞いても揚げ足取り。
ヤル気？こんなんであるわけないじゃん。

所属長さんが、イントラの回覧に確認ボタン押すだけでなく、必ず何か書いて来る人の事を誉めていた。｢回覧ありがとうございます｣とか。
要するに反応があるとうれしいらしい。
ふ〜ん。確かに。役職さんの回覧は皆さんそういう事を一言書いてあるわ。
そういう人が高い評価をつけて頂けると。
スゴいね、評価の良い人は仕事以外に努力されてるって解りやすいわ。
あのね、回覧は見たらハンコ押して次に回すもんやろ。
会話を期待する場所か？ガキみたいに何をおねだりしてんねん。

クレームレポート、インシデントレポート、アクシデントレポートを強制的に書かされる。
その為、問題が起きたら真っ先に揉み消す事を考えて、それが難しいと判断出来たら他人のせいにする。
だから性悪が生き残りがち。

>>7
それも公休と有休使ってのものだから、10日休んだら、過密スケジュールになって大変

看護師に性悪が多すぎる。しかもリーダーやってるし。
ナカイとか患者を物扱いして暴言吐き倒してるところを目撃されてるし、本部にクレームが行ってるのに、何故かこいつだけ処罰されない。

ちょっとすごいよね。
なかいどこ？イントラ出てこないけど。
外来は社員廃止の方針だからパートばっかり。
少ない社員がひたすら我慢してパートに偉そうにさせてる。
外来のく○もすごいよ〜、次々邪魔者を嫌がらせで消していく。いじめをやらずにいられない体質。
イビりで病院追放になった時に何故辞めさせなかった⁉外来に連れて来たって害しか無い。
あそこは嫌だあそこはああだとわがまま放題で、言った者勝ちになっている。
師長も言いなり。

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友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？

犬のふん放置に印　チョーク作戦で被害減（宮崎日日新聞） - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181015-00014499-miyazaki-l45

子どもたちが楽しく遊べる、清潔な町にしたい-。
犬のふんによる景観被害をなくそうと、宮崎市東宮２丁目の「花の森自治会」は、地区内の遊歩道に放置された犬のふんに黄色いチョークで印を付ける「イエローチョーク作戦」を実施している。
効果はてきめんで、１日十数個見掛けていたふんが現在ほとんどゼロに。
同自治会の川衞亘会長（４５）は「住民で力を合わせて町を維持したい」と力を込める。

ここは葬式屋が仕切りだしてから
おかしくなったね

病院というよりは透析屋さんやから

どんどん辞めるね〜
残ったのは使えない動かない口だけは出す上席軍団ばっかり。
後は何も知らないフレッシャーが４月に入って大混乱するだけ。

ナースキャップはいくらおかしいとわかっていても、決してそれを言ってはいけないよ。
首をかけて廃止の意見をした看護部長が、報復人事異動で出されるんだから。
人事で簡単に人を飛ばす理事長の私物化された組織だ。
て言うか、そんなに病的にこだわるんだったら、職員が理解できるように説明してみたらどうなんやろうね。

透析屋が一番儲かるから仕方がない。
連れてきて、数時間放置プレイで終わりなんだから、
こんなにおいしいスキームは無い。

また。処分出てるわ。処分ばっかりどんだけ出すねん。あら探し、足の引っ張り合い。
職務怠慢はトップがそうなんだからさ〜。

あら、これはなに？
５月の公休。
就業規則違反じゃない！
4週8休になってません。平日公休ゼ〜ロ〜！
年間休日数で辻褄合わせとかダメやし。
誰、誰こんなん作ったの。処分するべ〜！

看護婦と技士から非難轟々だった、資格証原本取り上げ、ようやく止めるみたい。
でも直ちにではない新年度からなんで、やっぱり全然悪いと思ってないね。
あんた、資格証ってのは資格者本人に与えられるもんで、本人が保管するもんやろ、普通。
バイトされたくなければ基本給をしっかりまともに払わんか。

笑える変な人事ばっか

資格証は退職するときに中々返却してもらえなくて、相当苦労した覚えがある。
役所やハローワークでの手続きで必要となる書類も全く発行してこないから要注意。
退職して2週間以内に届け出なければいけないのに、洛和会は2ヶ月後にやっと発行しやがったからね。
再三に渡って言い続けて、やっとね。忘れていたとかでなくて、わざとやられた。

看護師の中井が患者や他職種に怒鳴り散らしたりしているから、家族などからもクレームが何度も行ってる。
それなのに一切の処分なし。一部の人間だけやたらと優遇している病院。特定の人物だけ何をやっても良いとしてる。

>>31
音羽病院に殺されたと言ってる人によく出会う。他の病院ではそんな話は聞かないのに音羽病院だけはよく聞く。

>>28
自分の地位を脅かす有能な人がいたら、潰して排除する奴が洛和会には多い。
残るのは知識、技術に劣って従順な犬みたいな奴らばかりになる。

今回の人事もあからさまなお気に入り人事やん。
仕事は何やってんのかすらわからん、口八丁ばっかりが昇進昇格に名前が連なってる。
できる人は相変わらず冷遇の底辺。
良くなるわけがない。
しかもまた盗難頻発して騒いでる。
貧しさからか土地柄からか、異常にモラルが低い。

給料全く上がらない。
基本給が一万円上がるのに約10年かかるとは、この洛わ会よく聞く。
今年も年齢の補助的掛け率のみのワンコイン。
年度始めからま〜やる気ゼロ。
経営者は私腹肥やしてんのに。私物化してるのはゴーンと同じなのに、規模が違うからこっちは逮捕されない。

こんなの昇給とは言わない

東京で募集してたから応募して見たら都合の良い日時をお知らせ下さい⇒教える⇒音沙汰なし
いい加減すぎるやろ

>>45
マジで？
めっちゃ報連相とか、ポスターまで貼って指導してるで、下の者には。
この段階でうちのレベルがわかってラッキーだったね。

また評価面談始まる。
偉い上司様に一方的にパワハラまがいの言いたい事だけ言われて、だからあなたは評価が低いと正当化したオチに持っていかれるだけ。
人事考課表も何の意味があるか全くわからない。
色々理由をつけて報酬払わずに済むようにしてるだけ。こんな面談、やる必要無いし。
ストレスチェックなんてやってるけど、そのストレスの原因は間違い無く所属の役職によるものだ。

品川の介護施設殺人に思う、人員不足の怖さ（日経ビジネス） - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190608-70163071-business-life

介護事業部、求人集まらなくて派遣採用開始らしい。。

労働基準関係情報メール窓口
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html

フジヨシとかキレやすく怒鳴り散らしてる。しかも30分以上も。あれは脳に欠陥があるとしか思えないが、何故処罰されないのかねぇ。
新人や後輩の頭をバインダーか何か堅い物で叩きまくっているが、それって暴行罪なんだが。
ニコニコ笑って見ている上司や職員の不気味なこと。異常な職場。

>>51
ここって、あからさまに暴力するし、陰湿にいじめを幹部がやるよ。
パワハラ蔓延やん。パワハラ行為がはっきり法制化したらほとんどの幹部がアウト。

ほんまにブラック ケチ 上層部ばかりが私腹を肥やす最低の組織

マイナス六千万円らしいぞ。
幹部会でそれを言っても、その原因は追及されていない。
倹約倹約と下の者には言うけど、そういうレベルの金額じゃない。

>>39
こいつ明らかに患者に虐待してるよな。周りの人達が怖がって何も言えない状況。
聞き取りしても全員が、あの人はそのような事をする人じゃないです。って言ってるから、上層部も問題が起きている事が分からないだろうね。

毎年、四月になって人事異動が発表されるとかw どこに飛ばされるか分からないのに、よく働いてるな。
ここの社員は馬鹿しかいない。

大型の台風が来る…。こわい。
またあちこち雨漏りするに決まってる。
洛和会って雨漏りだらけ。
食堂の天井から滝。地下だから多分汚水が溢れて流れ込んでいる。
外来の裏口は洪水がなだれ込む。
C棟D棟の通路は池。でも用意はやけに良くてちゃんと橋が渡される！
設計ミス。小さい箱モノポコポコ建て増しして欠陥だらけ。

性悪女の小嶋は気に食わない後輩がいたら、即陰湿なパワハラを行なって排除しているゴミ。
上の者への報告は嘘ばかり。現場レベルで揉み消している。
洛和会の上層部は末端の連中がデタラメなことをしていて、有能な人材を無能な猿が排除している事実に気づいた方がいいぞ。
だから何年経っても組織としてレベルが高くならない。年々バカみたいなのが、のさばって低レベル化してるのは、それが理由。

パワハラを推奨しているのか知らないが、パワハラが常態化しているのを止めたらどうなのか。
無能ばかり残して重宝して一体組織として何の得があるのかね。

働かない口八丁ばかりが昇進していく向上心ゼロな組織だからム〜リ〜
この◯アニの患者のカルテを閲覧した職員洗い出しも、通報者があったからやると書いてある。足の引っ張り合いで上に上がるシステムだ。

てゆーか、何でお前に上から物ゆわれなあかんねん、なにさまやねんワレ、勘違いすんなよぼけ、

中井な。あの性悪デブは異常。人格障害者のレベル

中西は医師に暴言吐き倒してたな。カルテ改竄も御手の物だし、こいつは自分は何をしても許されると思っているのだろう。

>>63
カルテ？公文書改竄やん。この医療機関、それでも懲戒にならないのか〜

揉み消す技術は一流。

女統括部長も今まで散々パワハラなど汚い手を使って邪魔な人間を潰して来た人間だけど、この人は今も問題起こしても見て見ぬ振りをしてもらえてるね。

>>66
誰のご贔屓ですかね。
リ…の職員のビビり方は凄かったと聞いたけど、パワハラで有名な人らしいのに、おとがめ無しなんて絶対、本部役員か誰かのお気に入りってことでしょ。
でもこの人事も遅すぎた。うちもだけど、有能な人材の流出が止まらない。

証拠があるのに揉み消されるって納得いかない

>>67
少しでも有能だったり、自分に従わない人間がいたら必ず退職に追い込む。それなのに処罰一切なし。
幾らなんでも不自然

安田、福山、名前出てこないが、もう一人加えた三馬鹿トリオ
こいつら脳筋が癌細胞となってるな。パワハラなんて当たり前。自分のミスを他人に押しつけて逃げたり、ゴミすぎるだろ。
安田は申し送りもしないで帰るわ。無視するわ。有益な情報を仲間内だけで共有して、ライバル視した人達には教えない。
自由にさせんなよ、こんなゴミども。だから有能な奴が逃げるし、育たないんだ。

>>67
そのヒスキチ女は汚い手口ばかり考えて実行に移しているからね。自分に忠実な犬しか評価をしない。
能力がある人は全て潰されてる。だからここのリハ部門はゴミみたいな奴しかいないんだよね。
残ってるゴミどもは自分達のことを有能だと思って偉そうにしているけど、とんでもない。
他の病院や施設と比べたらワンランク以上は確実に落ちる。

>>70
藤川でしょ。

何故此処って、問題や違法を揉み消したり、改善を要求した人を潰してばかりいるんだろう。
もっとより良い組織を作っていこうとすれば良いのに。それだと金儲け出来ないから？

パワハラや違法を奨励するのは止めろ。

>>70
集団無視するわ、暴言吐き倒すわ、こいつら無茶苦茶だからな。

ああ確かに癌細胞だな。こいつらに指導受けて残る奴らも似たような人間ばかりやわ。
医療職員に相応しい人間は皆んな辞めて行ってる。というか追い出されてる。

いまどきナースキャップってなに？
エビデンスがある感染管理よりも理事長の趣味が優先される組織
他の経営状態もお察し

ナースキャップ、茶色いしみとかでドロドロのきちゃないのが置いてあるの見る。
事務員の制服も、首に何か付けるのが絶対。制服変わってもスカーフとか、リボンとか必ず付けてくる。

中身より見た目が大事といった考え方をしてるからね。
人間性が欠如しても患者の前だけ善人を演じることが出来ていたら、評価してしまうし。
陰でパワハラやろうが、違法やろうが、それは見て見ぬ振り。
おかしいでしょ。

>>71
ここは元々、仕事の内容では評価なんかしてないやん。
パワハラなんかどこの所属長もやりたい放題。
しかもまた盗難続発して緊急回覧うるさい。
自己責任のみで病院として何の手も打たない変な組織。
そんな組織なんだって経営側いい加減認めろ。

有能な人材、真面目な人材、ホスピタリティを持つ人材
本来はこの人たちを残さなければならないのに、ここの病院は真逆のことをしているからね。
患者や、ご家族とかバカなんだから、どうせ気づかない。目の前でヘラヘラ笑って善人さえ演じておけば簡単に騙せると思ってやがる。
周囲の病院施設とか洛和会を完全ブラック認定してるわ。

完全にトップダウンのブラック企業

>>82
そのトップダウンが合ってりゃいいんだけど、何でも人のせいにするトップダウンだからな。
そうかと思えば手柄は当たり前に横取りするし。

洛和会で長く働いている奴ほど人間性が欠如しているという現実。
気付いたら人間のクズになっていて、他では通用しない人材になっている。

森口がパワハラを繰り返して有能な人材を削ってるのは、こいつ自身が無能だからなんだよね。　自分の地位を脅かす人間を予め削ってやがる

そいつだけじゃないよ。洛和にいる奴とか、クズしかいないからね。
無能勘違い集団

医療業界のゴミが集まるところだからな。

洛和会て京都で有名なとこやししっかりしてるイメージなんだがどこも一緒やなあ、、

どこも一緒というか、洛和は完成ブラック。

完全

うちの部署もボロボロ。
パワハラも普通。
わがままな医者の言いなり。最近かなりきつい。

古い人間が上にいるからダメ。
未だに有給休暇の申請に理由書けとか、勉強会は自己研鑽で残業出さないとか当たり前に言う。
しかも勉強会に出ないと昇給賞与に反映させると堂々のパワハラ発言してる。

ケアマネ持ってる人の給料上げたれ！
資格持ってない人が、何を言っても寝言なんですよ。

そりゃ無理やな。
何年か前に一気に資格手当削除した変わった病院だよ。
異動命令出して、資格と直接関係ない部署に移してそこじゃ使わない資格だって一方的にカット。
あの時はびっくりしたよ〜、就業規則でも規定でも勝手に不利益変更する掟破り。資格取られたらややこしいから最近は資格取れとも言わなくなったわ。

>>94
それを、寝言と言うんだよw

人間、大学の偏差値と、資格がすべてです。
偏差値が低くて、資格の無い者は、何を言っても、
寝言になるんです。

主席係長って何？

一番えらい係長か？

わかりません

T課長はどうよ？

T課長はどうよ？

文京区の春日にある施設って男が2人いたけど、ここは「長」という名前のサラリーマンと
「副」という名前のサラリーマンを置くことになってるの？
あと、京都から東京に来る場合、職員って家はどうなるの？
寮を支給されるの？あるいは別途手当てが出るの？
てか京都が大半がくるってことは家は賃貸なの？

京都が→京都から雇われのサラリーマンが

ここの施設長って年収いくらなの？
家はどうしてんの？京都から東京来ても新築８０００万くらい家買えるの？

洛和七不思議
�@今はやりのコロナウイルスでマスクがないからと，1日1枚だけしかマスクしようするなと通達．
　→感染やばい．．
�A公休103
　→労働基準法ギリギリで働かせすぎ．
　→リフ休といっても，有休5日強制消化→優良企業と見せかける．
�Bパワハラだらけ
　→K島親子の独裁．とくに親父はくそ．
�Cインフルエンザは解熱してから2日後の出勤が基本だが，洛和は解熱後速やかに出勤させる．
�Dインフルエンザワクチンは自費
　→職員5000人×2000円の儲け
�E支給していた靴を実費に
　→納入価1000円を職員に3000円で売る．
�F昇給ほぼなし．上のやつの気分屋評価で昇給がないこともあり．
�G有能なスタッフがいない．→クズばかり残る．

あ，何不思議が�Gまでいっちゃった(笑)

>>105
それくらいならどこも程度はあれど洛和会に限らんで、、

結局くそ洛和の一番のガンは誰？

洛和会って年間休日100日しかないの？？？
でも京都からわざわざ東京とかに来るんでしょ？？？
素朴な疑問だけど、家はどうしてるの？？？
住居手当は出るんですか？？（もちろん10万円以上出てるからみんな来ていると思うが)

家賃手当は10万円以上なんですよね？？？

>>108
そんなに出ないでしょう。
関東にゆかりのある人間に行かしていたかと。
あと関東で、採用しているかと。
休みは少ない&給料安いですよ。

ここは単に修行の場なのだ。
だから身についたら皆、さっさと辞めて行くのだ。人間扱いしてもらえるまともな就業環境を求めて。
教えても教えても、ようやく使えるようになったら長居せず出て行く。
人材が育たないスーパーブラックなのだ。

>>110
その通りですね(笑)

臨時休校への洛和の対応(笑)　やはりクソでしたねー。

>>105
インフル解熱後速やかと違うで。
発症後２日だっぴょ〜ん。
ウイルスバンバン撒きまくりで出勤させるから、近くの職員は戦々恐々。こいつが実は罹患者と患者にバレないようひたすら黙ってる。

>>113
発症後２日？こわ…普通は解熱後２日だよね。
今回のコロナ対応もクソだし、ほんまに終わってるよなー。

>>101
T誰？あー、谷か。
自分より弱い立場の職員には罵声ガンガン。
恥をかかせ見せしめにわざと大声で、大勢の居る場で怒鳴って罵るよね。
働かないし。上の人間の居ない所ではどっかり座ってお気に入りのパートのおばちゃんチヤホヤして遊んでるかタバコにふけてるか。
パワハラで処分受けた人間を何人か見てるけど、どいつも全く悪いと思ってないからすごい。

新型コロナは大丈夫?

職員の態度も悪いし職員から感染する可能性が高いな！

早く面会禁止を解いてくれ

面会制限にして下さい。

当たり前だけど、コロナにかかっても、病気休暇ないよね、洛和は。給与も60％みたいだね(笑)

早く面会させて下さい。お願いします。

引き取りたいです
お金も返してくれますか？

引き取りは自由ですが金は貰います。

まるで鬼畜やな洛和会

新入社員いきなり自宅待機(笑)　室の悪いやつ採用してるよー。

新入社員いきなり自宅待機(笑)　質の悪いやつ採用してるよー。

終わっとる・・・

早く面会させて下さい

弱い者いじめは、やめたまへ

早く合わせて

T課長、それはいくらなんでも冷たいんちゃうん？

引き取りたいです
精算してください

早く合わせて下さい

正直ものが、バカをみる。

⚫反省

足つぼ
滋賀銀キック
運転下手
病気たいそう
りょうちゃん
首絞め
包丁
図書館で首吊り
大垣市民病院盲腸
金銭感覚
顔が、流行ってない

早く面会させて下さい

俺の〜バンドは〜結成五年目〜メンバー15人〜メンバー増やそう〜♪

コロナの最前線で戦っているスタッフが、罹患したら、労働基準法ギリギリの60％しか給料出さない。　しかも病気休暇もないし。腐っとる。よく暴動起きないなー(笑)

そんなことより、やわらちゃんが好きです。
Keep it touch!

間違えた
Keep in touch!

本当にクソばかりだな

入所者を感染させる気か？

危機管理が甘過ぎる。

自分に優しく、他人に厳しく。
これが、出世の秘訣です。

>>109
給料安いのに、たとえば港区とか文京区に行かされて
そのへんに「賃貸マン」として住むの？？？

仮に文京区の賃貸マンだと１LDKで月15万くらいだよね？？？

福祉施設なんかに努めているようなのが文京区に住むの？？？
それって文京区民の中でも最底辺だって京都から来た人わかってるの？？？

感染対策とかで色々職員の私生活に対する注意を偉そうに通達してくるけどナースキャップはなくならないんですね笑

>>147
普通に現場で重要かどうか判断したら?

そろそろ面会させてくれよ

早く会わせなさいよ

シャープマスク買えませんでした
っていうか繋がりません

>>148
ナースキャップ継続に反対した師長が島流しに会う社風やぞ

ケアマネ落ちる奴が、何を言っても寝言なんです。

>>152
やの王国終わってる

もうそろそろ面会ええんちゃうか？

四条鉾町　萌え

もう面会しても大丈夫やろ

>>157
えぇで

緊急事態宣言解除されたし早く面会させてくれ。夏場しかチャンスないやろうし。

>>159
えぇで

税金の無駄遣いばかりしてるが、その額が半端ではなさそう。

>>105
最後の有能な人材を無能扱いしてまで追い出す理由が分からん。評価軸がズレているんだろうな。

フジヨシって人が新人の頭をバインダーで叩きながら怒鳴り散らしていたのは衝撃的だった。しかもリハ職全員の前でね。
そこには上司たちも普通にいたが誰も注意しない。というより、それが正しい指導だと思って見ていた。
他のリハ職たちはニコニコして被害者を見ていたから、これはもう新興宗教と同じだね。
関わらない方がいい。ここの病院はおかしい。

>>163
殴られたほうも問題あるんちゃうの?

洛和らしい発想だなw

フジヨシってまだいる？

>>166
いるよ

介護事業しっかりせ〜よ

>>168
ごめんね

>>163
激ヤバ
何それ。居たのに見過ごした役職に役職手当払う、それこそムダな経費。
でもおかしなこと平気で言う人がナゼか上に行くしな。偉そうに妙なことを喋り散らしてるその姿は確かに新興宗教に見える。

と言うか早く面会させてくれ！夏場しかチャンスないやろ！

ケアマネ落ちる奴が、何を言っても、寝言なんです。

>>139
そもそも最低賃金に引っ掛かる職員いっぱい居るから、行政が最低賃金引き上げるとあわててベースアップしてるよね。
まるっきりバカ。
私腹肥やしてる人はいるのに、ろくに働かずに無駄遣いやめろと職員に押しつけて笑うわ。
電気切れ裏紙使えとチビチビ強要して、裏紙に個人情報が入って吊るされて。
一体、何をやりたいんや。

やっとこさナースキャップ無くなったね。
クールビズも(笑)
しかし、k島はくそだよねー。

>>174
何かされたん

面会させておくれ

ここの看護師って副業OKなん？

OKやわ

どっちが副業？

早く面会させて

ここの介護事業部は本間にアホ揃い
マスク発注しても数ヶ月間届かない
送ってこないのに付けろと強要。
ネットで割高なマスク自腹で買って凌ぐ
やっとマスクが到着したと思えば使い捨てマスク
1枚を3日間裏表で使え。呆れるな
利用者さん、職員をなんやと思ってるんや。
飲食業界でもマスク皆してるのにな。
面会だって家族さんと職員が直接会って話すなら
間接的に伝染るでしょ。

>>181
そやな
辞めて他で働くべきやな

>>181
ほんまにアホばかりだなwww

「ちょうじゅ」ってアホみたいな介護ソフトなんなん？めっちゃつかいにくい

堀川通りのセブンイレブンで
洛和会の職員が毎日入口にある灰皿に
タバコを吸いにきて迷惑しています。
通行の邪魔、騒いでうるさい。
平気で3、4人が
大きな声でタバコ吸いながら
仕事の話しをしています。
最初は洛和会職員かわからなかったけど
近所に住む知り合いに聞きました。
本当に下品で低レベルな人間、
こんな静かな町内に洛和会の事務所が
あるなんて知らなかったです。

洛和会より千春会の方がまともな人多い

>>174
STの小嶋か？　パワハラ常習犯だよね。パワハラ上司と結託して、よく能力のある同僚を潰して排除してる。
自分たちの地位を脅かす存在は絶対に許さないキチ。洛和会らしいわ。

>>170
洛和会って周辺の病院施設では完全ブラック扱いされてるからね。
長く勤めているとマイナス評価くらいかねない。世間の人達からすれば、医療職として問題ありと思われる。
フジヨシもパワハラ常習犯。こんな奴しか残れない。まともな人は全員追い出される。

紹介料欲しくて友達紹介しても
みんな嫌な顔されたわ
ほんま今になれば恥ずかしい

>>187
こいつら上には嘘の報告してるぞ。

統括が無能だから管理者の言いなりで
管理者が無能だから
居座る無能なクズが機嫌よく
仕事できるように
新人はパワハラに耐えて
働くしかないのさー
毎朝変な唱和させる会社は
だいたいブラック
新卒とかサービス協会とか社協に
入らないと人生つまずく

違法や犯罪をやっても生き残れた者こそが医療職員として相応しい人材なのだ。
こんな考え方してるなんて、洛和会は世間ズレしてるよね。

K島は、STのくそだけやない。役員のK島はもっとくそ。あの子供らもくそ。身内を入れすぎ。

身内も知り合いもいきなり畑違いから
福祉の知識無いまま幹部になれる。

事務も無能多いよね？口ばっかり。

下品な水商売みたいババアは
だいたい洛和会職員

自分達に従わない人、賢い人、有能な人がいたら全力で叩き潰して追い出すよね。
そして上には嘘の報告。n村恫喝部長とか完全なるゴミ屑だものな。

>>197
有能な人間じゃないけど
毎日クズが仕事もせず
上の悪口や下品な会話で
雰囲気最悪だった。
辞めて再就職したら
給料10万円アップで
良い上司と同僚に恵まれて
本当に辞めてよかったって
心から思うわ。
洛和会は本当に辞めときな
特に新卒や20代は人生つまずく
インディードで大金払って
悪い評価揉み消す最低なブラック

197
n村って西村？　巨体の．

>>198
そうなん？インディードとか、カネで嘘情報に飾ってくれんのか。
世の中カネや。地獄の沙汰もカネ次第や。
でもちゃんとまずは職員に正当な報酬さえ支払ってれば、こんなばらされずに済んだのにな。

>>199
名前変なおばあちゃんのことだよ

新卒30人採用ってすごいな
それだけ辞めてるし
離職率出さないのが卑怯だよな
コロナで就職難の学生集めるチャンス
未経験でも１年間先輩に教えてもらえるって
いいなぁー教えてもらえるんだぁー

ケアマネ落ちる奴が、何を言っても、寝言なんです。

昔はいいよなぁヘルパーやって簡単な誰でも受かる試験受けてケアマネなれるんだから特に質悪いケアマネ多いな

>>203
何でケアマネが偉いみたいに言うん？
ケアマネ、結構スットコどっこいやで。
計画単位は間違って保険請求しよるし、チャリンコは施錠せんと盗まれるわ、なかなかのレベルですけども。

杉原快青
すぎはらかいせい
在学中: 愛知県立成章高等学校
愛知県 田原市在住
愛知県 田原市出身
愛知県田原市池尻町上り６３
平成１５年（２００３年）１月２９日生
０５３１４５４９００

https://www.facebook.com/people/Kaisei-Sugihara/100006254078747

会社用携帯何度も無くすわ壊すわ
請求間違えても、ちょうじゅのせいにする管理者

ケアマネは何故あんなぬも偉そうなんだろうな。単なる調整役なのに管理者気取りで自分がトップにいるかのように振る舞ってる。
勘違いするなよと。

ケアマネ試験初期に受かった介護職出身ケアマネは
ほんと質悪いわー
洛和から出て行ってくれたらマシになるのにな

以上、ケアマネ落ちた奴の、寝言でしたwww

負け犬の遠吠えwww

何かこのヒト、めっちゃおもろいな。
どうにかこき下ろしたい感、満々。
ケアマネは〜、別に持ってる人いっぱいいるけど。ケアマネとして居宅に従事してないけど、介護事業部以外で普通に取得者いるからこんな鼻高々みたいに言われても。
ものすごい難易度の試験と思ってんのかも知れないけど、医療側ではもっと難易度高い試験いっぱいあるからね。
でもこんな堂々と人を見下す人がケアマネやってんのはヤバくないかって気がする。

>>212
やっとこのスレでまともな人が現れた。
介護経験はありませんが
相談員兼介護職で相談員で働きたいんですが
洛和会がindeedやハロワでよく募集されて
いるし、近所の洛和の小さな施設で外で
よくタバコ吸ってる職員を見て、
あまり良い印象がなくて、
洛和会は働きやすいですか？

>>212-213

ケアマネ落ちる奴が、何を言っても、寝言なんです。

>医療側ではもっと難易度高い試験いっぱいあるからね。

で、お前は、そのディプロマを持っているのか？

いきなり、意味の分からない単語を、ググっているバカがいるスレッドは、ここですか？

ケアマネ落ちて、悔しいかい？悔しいのう、悔しいのう・・・

まじウケる〜、面白いぞ

>>217

寝言www

>>216
あんたケアマネやってんの？
どこの事業所だよ。
ケアマネはー、ごめんね、悔しいも何も何の興味も無いね。
大変だなー、と思ってはいるよ。
電球取り替えとか、下手したら身柄の引き取りとか、本当にびっくりなお呼び出しで色々やらされてるしね。
お疲れ様。

>>219

>いきなり、意味の分からない単語を、ググっているバカがいるスレッドは、ここですか？ www

>ディプロマwww

>>213
おっしゃる通りですね、よく見ていらっしゃる。看護、介護はかなり喫煙するんですよね。
ストレス溜まるからかな。
現在、音羽では就業時間中は全面禁止にやっとなりましたが、外のコンビニまで行ったり、病院以外の所はその規則と無関係と言って普通に吸ってるね。
ダメなんだよね、禁煙外来とか施設基準のこともあるし仕事サボるし、何よりそこで役職が情報垂れ流したり、良いことナシ。
事務系はベースが低くて、コメディカルは大卒じゃないと本当に給料安くて…アルバイト禁止だけどそれでもやる人があとをたたず処分されてる、切ない現実です。
何でもやらされるから修行にはなるのですが、離職率は高いからよく考えてね。
家庭がある人は年間休日数もよく見た方がいいですよ。

統括部長ほど、人間として腐りきった奴を見たことがない。裏と表を完全に使い分けてる。
自分にとって邪魔になる有能な人間がいた場合の削り方の卑怯さたるや、おぞましいほどだ。

>>199
勘違いババアいるだろ。偉そうなやつ

>>219

そういうあなたは、どこの事業所で、どんな仕事を、毎朝どういうスキームを立てて、
動いているんだい？

ここで、また横文字をググっている、カモンセンスの無いバカがいるスレは、ここですか？

>>223
あのクソババア
胡散臭、無能な嘘つき婆さん
早く辞めて孫の面倒みとけよ
平気で居眠りとかするし
介護事業部の負債は全部
このババアが原因

採用担当が必死に人材集めても
無能な奴らが居座り続けて
無能同士庇いあって最後は無能しか残らない
利用者が本当可哀想

簡単に採用してもらえる
福利厚生アピールするが年間休日が少ない
基本給低い
離職率が出てこない

>>226
あれに孫とかいんの？　◯村だぞ。リハの

離職率は異常に高いからね。新人とか1年も持たない人がザラにいる。
経歴に傷がついて再就職が難しいし、それ以前に医療業界への興味が失せるだろうね。
本当は攻撃的ではない人間が残るべきなんだけど、反対のことが起きてるのが残念てわ仕方がない。

stのこじ◯も酷い。人格が捻れ曲がっている。社会人としては完全にアウトで洛和会から出て行ったら、間違いなく社会人失格の扱いを受ける。
これが洛和会では評価されてしまうんだよな。役職名付いてる奴で、まともな奴いるのかと思えるほど。

横文字のオンパレードによって、スレから離脱する、ケアマネ不合格者がいるスレは、ここですか？

保身の為に自分の地位を脅かす有能な人材を潰すとかゴミかっての。

>>233

横文字の件から、話をそらす奴www

>>193
部長以上は大体、身内を入職させてるね。
役員の子供は、まぁひと通り。
そもそも縁故は多いけど、マネジメントクラスの役職がどうにもひどい。
困るのは役員どころか医師までもが立場を利用して我が子を突っ込んで来るもんね。
S見先生とか。
役員のK島さんもだけど、一旦は目立たん部署に席を用意するけど、いずれドクターエイドに異動させる優遇。
どうも就職できんかったみたい。
有能な人材を捨てて、そういう人で採用枠を埋めてしまうんやから良くなるはずは無いわな。

ハロワで紹介、採用担当者に現在は充足したので募集求人と違う部署を案内され採用される。
ハロワには不採用通知出して募集続けるって酷い話だわ。

K島は、STのくそだけやない。役員のK島はもっとくそ。あの子供らもくそ。身内を入れすぎ。

ブラック化を進めて何かいいことでもあるのかね

サービス協会でずっとパートて働いていた人が
洛和のグループホームで正社員で雇われたけど
ブラックだからすぐ辞めたってサービス協会に
戻ってきた。大学の友人もほとんどが現場で
続いているのに洛和を選んだ友人だけが
一年経たずに辞めてしまった。

洛和会は他と比べると異質だからね。中西とか性格が悪いというより、人格が歪んでいるとしか思えないわ。
異常な奴が多いし、またおかしな事に評価されるところがある。

努力する人間を評価せず
居座り続ける古株の機嫌をとるために
評価をあげる無能な管理者

ここで長く働けば働くほど、世間からは人格に問題がある人間と思われる

他で通用しない人が居座るところ

ケアマネの質悪すぎて地域の笑い者
ミニスカートでヒール、タバコ臭い汚い女

関東地区はアットホームですよ

>>244

ケアマネ落ちて、悔しいかい？悔しいのう、悔しいのう・・・

>>236
それは詐欺やん。
そうか、そこまで堕ちたことやってるか。
お前も悪よの〜、って本人達は裏でケタケタやってそう。うわ、恐ろしい。

>>247
詐欺かぁ
ハロワで前職が洛和会って話したら不採用になってるって教えてもらってすごく嫌になりました。洛和会に良くしてもらったなら気にならないんだけど、管理者に嫌われて毎日精神的なパワハラ、自分は定時に帰るくせに時間内に終わらないぐらいの仕事を振られる。毎日洛和会の悪口や愚痴とか仕事しない、できない中堅のことを統括や部長に訴えたら、体調不良にされて辞めさせられる方向にもっていかれたから、許せなくて。辞めて転職してホワイト企業に転職できたから辞めれてよかったんだけど、同じようなやり方で採用された人は気をつけてください。

>>226
この人って、現事業部長のN村さんのこと？
どうもこのスレ、リハ統括やってたN村さんと話が混ざってるからわかりにくいわ。
N村N二の、変わった名前の偉い人の方かな。
あの人、知ってるけど普通のおばちゃんなんだよね。この事業部長に大抜擢された人事にびっくりしたもん。
業績上げた実績とか、優秀な人は他にもいるのに彼女が事業部責任者に立つということは、上と対立せず疎まれずの才能が出世の全てと証明されたようなもんだ。
仕事なんて関係ないのがここ。頑張っても報われない無力感を見せられる純真な職員を見てるのは、なかなかツラい。

縁故採用率やばくない？
そら廃れていくわ

検査やったら職員コロナがバレちゃうな〜

グループホーム坂本の社員が数ヶ月利用者に
下剤を与えなかった事件があったみたいだね。
E藤・I井統括は事件を起こした職員だけの話を聞き込んで隠ぺいしてるとか・・・。
そりゃ本人だけに聞けば嘘も方弁だわな。
管理者・副所長・統括の隠ぺいか。酷いな
泣いて詫びようが薬抜かれて苦しんだ利用者の気持ちを考えようよ。
未だその職員が働いてると聞くから驚きますね。
この件に関わって隠ぺいした連中処分されないの？
まだ公になってないのかな？

>嘘も方弁

使い方、間違ってるwww

音羽、ついにコロナ出たねー。
今まで出なかったのが不思議。

>>252
洛和グループ全体的に隠蔽体質があるから、そこだけ責めても仕方がない。
発覚したか、しないかの問題外であって、洛和は何処も違法や犯罪やらやってるだろ。

>>249
統括部長辞めたのか、あのヒスババア

>>248
それ冗談抜きにハロワや職安では、洛和会はブラック扱いされてる。
クレームや垂れ込み情報というのは馬鹿に出来なくて、データが蓄積されていくからね。
パワハラで退職に追い込まれた人達の話は、高確率でハロワや労基に情報として蓄積されていく。
そしてケアマネたちが、洛和会だけは止めた方が良いと情報交換して、洛和会を避けるし。

洛和会に居座るクズ達に
酷い目に遭わされた人達が
洛和会以外ならどんな現場でも良いって
仕事を探しに来るよ。
そして洛和会はやめといた方がいいって
洛和会は選択肢にいれないように
アドバイスしている。
福利厚生や教育制度も充実していて
優秀な人達もいるけど、
人の足を引っ張り、クズ同士かばいあう
最悪な現場、特に質の悪いケアマネが居座る限り
洛和会に未来は無いわ。
訪問看護やリハビリは
素晴らしい人材たくさんいるのに
現場の優秀な若手を大切にして、
どんどん若手に任せたらいいのに

>特に質の悪いケアマネが居座る限り

ケアマネ落ちて、悔しいかい？悔しいのう、悔しいのう・・・

>>258
リハビリに素晴らしい人材がいるというの違うぞ。リハビリには根性論の脳筋チンパンジーしかいないからね。

特に西◯とか能書き垂れるのが上手いだけで、医療職員としては完全アウトな人間だからね。
人との接し方が基本的にズレてる。暴力的な行動でのし上がっただけの人。

西○って誰？

役員の児島の不倫相手って誰だっけ？

西村だろ。

パワハラ常習犯だもんな、あの人。何をやっても許される立場だから、好き勝手やってる。

コロナ感染者の数まだまだ本当は多いのだろう。隠蔽体質の強いところだけに信用できん。

鉾町！弱い者いじめするなよ！

ジャイアント西村と役員児島は不倫関係なの？

その話は、わたしにする話じゃないわ！

>>269
ほとんどのヒス女上司が言いそう

洛和の包括ってレベル低すぎる。
ケバい露出狂とメンヘラが管理者で
あの統括なら機能せんわ。

ザ　ビッグ　ストーン　スタチュー　イン　ホコマチ

そんなに、職場か嫌やったら、辻丸耕平に弟子入り
して、ジーザスに出演しとけや！

西◯でクズと言ったらリハの人しか思い浮かばないが、他にもいるんだな。
こいつは卑怯な手口を使ってのし上がってきただけの完全無能な人間。権力欲に取り憑かれていて、人の血が通っていない。

洛和会に、細くて小さい子いますか？

少女は、いますか？

おめめピックリピックで、蒸気あびるくらいやったら、炊飯器の前に立っとけ！

おれ、福山雅治！

>>274
どんな卑怯な手口使ってきたの？

卑怯なことできるヒトしか昇格昇進できないよ。
うちは病院の現場にいる事務系だけど、大概や。今のトップは何でもかんでも抱え込んでどんどん業務増やすけど、残業は皆で助け合って減らしましょうって机上の空論を押しつける。
体制変更はしょっちゅうで、上で勝手に決めて出来上がった話を下ろしてくる。
しかもその言い方は、あくまであなたの為。負担減らす為。相談だ、とまるで押し付けを認めないやり方。
納得してないから意見しようものなら、本当はあれもこれもやってもらわないといけないとか、そんなこと言うならああやこうやと言いくるめる。
何を言おうが、最初から決まってんのにパワハラにされるのを避けるために呼び出されてクダクダ言われて、あくまで本人の意向ってことにされる。

そんな文句言うまえに、おまえは、ケアマネの資格、
持っとるんか？

ケアマネなんてヘルパーやれば誰でも取れる底辺資格いらね。洛和でケアマネやってるおっさん全員仕事できないキモい奴しか居ないヒステリー女上司の奴隷

負け犬の遠吠えですか？

洛和の安月給でしがみつかないと生きていけない人達に比べたら負け犬では無い

>>284
そんなこと言ってる時点で、負け犬www

>>285
朝礼ギリギリに書き込んで今は汚い部屋でやっと書き込んだ気持ち悪いおっさん。まぁ誰かバレバレだけどな。短期間で飛ばされる仕事の出来ない使い捨てケアマネ。

>>285
お前マジしつけーな。いつまでも延々それしか言わない、もう飽きたわ。何か面白い話をしろ。

2016年自宅を加湿器の過剰使用により追い出されて生活保護受給者の自分は
「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１−１８−１８　更生施設けやき荘」に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１−１８−１８　更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
生活保護を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
二級の手帳保持者が警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
そもそもは、こちらが虐めの被害者だった為からあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１−１８−１８　更生施設けやき荘
に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。

面白い話か？

洛和会、冬のボーナス大幅カット。さて、役員のくそどもはもちろんゼロだよなー。あいつのら賞与は公開すべき。

aiko「カブトムシ」でも、歌っとけ！

>>290
絶対に公表しないよ、命狙われるわ。
たま〜に、処分に名を連ねて監督不行き届きなんて、まるで無実みたいに書いてあるけど、何でも役員様に上奏されてのことだ。
職員騙して見苦しいわ。
給料何パーカット1ヶ月とかなってるけど、その程度ではあの人達の生活に何の影響も無い。
減給も労働法で限界が決まってるからな。

大幅カットとは、コロナ慰留金が20万は政府から出るから、その分はボーナス下げてガメようとしているな。セコいセコい。

あのさ、ほんでさ、どっこいさ

ありがとうっ！by谷村新司

福山は自分がバカで能力が足りないことにきづかないのな。
バカは自分のことがバカだと分からないというが、まんまこいつのことやわ。

どこが、えがおのとびらやねん！

辞めた後転職先でどんな嫌なこともマシに思える扉だわ

おっぱいがでかいからって、そんなに偉いんか？

ひきつった、えがおのとびら

おっぱいのとびら

福山って誰？

なにも考えない、口答えしない、上役にこびへつらう人間が評価されるところ
なにをしてるのか不明な役員達はいくらもらってるんでしょうね

管理者の考課の付け方が、仕事できない古株たちの評価下げたら仕返し怖いから高評価、文句言わなそうな人に低評価。現場の管理者や古株が最低な人間しか居ない人が多い。まだ訪問看護は優秀な人材が揃っていると思う。介護と看護では人間の質が違うってはっきりわかるわ。

課長さんも、統括さんも、ケアマネさんも、
看護師さんも、み〜んな先生なんや！

瀬田発、四条大宮経由、近江舞子行き、憂鬱号

エアコン代とか水道代ケチる前に幹部会のホテル開催やらヘルスケア学会をやめてその金をケチれよ馬鹿が

その通りだわ
職員医療費無料も時間を作れる
ケアマネぐらいしか使えないし無駄だわ、
介護職は病院とか行く時間ないけど
無能ケアマネは仕事中にしょっちゅう半日病院通う
管理者が歯の歯石取りに忙しい中行きまくるし
矢野医院の漢方外来なんてケアマネばかり
お客さんの邪魔だわ

ケアマネとか単なる調整係で大した仕事をしてないが、医療職の上に立っていると勘違いしているから面倒なんだよな。
自分のことを権力者だと思っているんだからな。

>>301
リハにいたような。あの頭の悪い奴のことか？

あぼーん

>>308
いくらチャレンジしても、ケアマネに受からないあなたに、乾杯！

誰でも取れた時代で使い物にならない低レベルケアマネの京都の墓場が洛和会

古株は何をしても許される天国みたいな職場
新人は仕事しない古株に抑えつけられながら
病んでいくブラック

京都市西京区の訪問看護リハビリステーションに行政指導が入りました。
社長が話を湾曲して被害者叩きを展開中。反省の色なし。

洛和会の訪問看護ステーションも人間関係悪いの？

プライドが高いイメージ

まあ複数あるから、何とも言えんよね。どこもブラックというイメージしかないけど。

そこで、おっぱいビームの出番ですよ！

訪問看護は素晴らしい人材が多い。さすが医療法人
介護系のケアマネや包括の職員レベル低すぎる。

あぼーん

本当に人格者ばっかり？　ブラックのイメージしかないけど

指導、教育は厳しくしないと人は育たないと本気で思っている組織だから、改めることはないよ。
感覚が20年くらい遅れている。

上に登り詰める人は他人に暴力的な人ばかりだし

そこで、ケアマネの登場ですよ！

>>324
これからここの会社で働くことになるんですが職員教育てどんな感じですか?
研修とかあるんですか?

何で働こうとするのよw スレ読んでないの？

学生とか若い人なら社会福祉法人でじっくり働いた方が良い。中年でイジメに耐えられる人なら医療費タダなんでお勧め

とりあえず洛和会は辞めといた方がいい

>>327
洛和会はそんなにイジメがひどいの?

>>327
同僚たちがカルテから情報盗み見てるけどね

SNSで最近消された人間いたけど，何やらかした？

何のこと？

ここは離職率が異常に高いけど、どうして体質を改善しようとしないんだろうね。
病んで辞めて行った人達は、どちらかと言うと優しい人ばかりで、それは医療職に向いていると思うのだけど。
残っている人なんて他人に暴力的で卑怯てまどうにもならない人ばかりじゃないか。

訂正　どうにもならない。

あり得ない離職率を誤魔化す方法は
色んなグループ会社を作ることなのさぁ
そして、決して、酷い事されても
自己都合では無いと辞めさせない。
辞めた人間とその周辺は
洛和会に遺恨を残してしまう。
居座る古株辞めさせて
若く優秀な人材を早く上にしないと
普通の人間なら辞めてしまうわ。

そして口コミで広まって、募集かけても集まらなくなる。もはや末期状態の洛和

京都サービス協会でベテラン介護職で
人格者の知り合いが、洛和に転職したら
絶対愚痴とか言わない人なのに、
休憩できないワンオペで身体壊したとか
悪い事しか聞かなかった。
自分も経験して、意味がわかった。
酷い人ばかりじゃなかったし
優しい人優秀な人も居たけど
職歴を汚した後悔洛和会と言う文字を見る度に
嫌な感情しか持てなくなる。

そう。洛和で働くというのはデメリットが多い。職歴が汚れるというのは、まさにそうだし。
精神が削られるだけじゃない。

寝る子は育つ。

評価基準が他とズレてるしね。他では医療職として通用しない人格破綻者が洛和では高評価を受けるし。

嫌々やらされている管理者か
誰も居なくて仕方なくやっている管理者の
思いっきり主観でつけられる評価
能力や成績とか全く関係ない
ベテランや面倒な人には優しい評価

好き嫌いだからな、洛和の評価って。暴力的な奴が評価をすれば、同類の奴ばかりが評価を得る

>>342
本当そう！好き嫌い！
全てが好き嫌いで決まる。
痛い人か目が死んでる人多い

死んだ魚の目？

だからここで働いている人は即刻辞めるべきだし、就職なんてしようと思わないことだ。

洛和で働いて評価されたら逆に恥だと思わないと。あなたは私どもと同じカスです。と言われてるようなものなんだから。

理事長秘書みたいな、こ○やしさん 元気？ さんざん人を蹴落として気持ち良いでしょ。

金と欲望しか無い奴が出世する残念ブラック

ケアマネはいいよなぁ
仕事中にサボって病院行き放題
歯医者に矢野医院なら薬タダ

洛和みたいなブラックで働き続けた奴は思考そのものがおかしくなる。
他に行っても柔軟性が欠けているし、視野も狭くなっていて、全く使えない木偶の坊と課す。
だけど本人は自分のことを天才か何かと思っていて、周りを非難してばかりいる。
基本的に根性論であって、言動に裏付けとなるものが何もない。
ストーレートでいうと猿なのである。

課す　→ 化す

事務で面接希望したら介護関係で案内されました。最悪です。時間と交通費返して欲しい。最低

面接で宗教勧誘みたいに福利厚生が良いと勧められて、次に来たのは介護関係の人、狭い部屋で圧迫面接で怖かった。

面接担当してるのは全員ヒステリーババア

本当宗教の勧誘、事務とか相談員で面接したのに
現場経験積む必要があるって介護職勧める。
こんな騙すような酷い採用してるの洛和ぐらい

ここは一年毎に移動があって、全く畑違いの仕事をやらされるから注意。
退職させたい人がいたら、ブラックに飛ばすし。ボーナス前が1番危ない。
あと全員集めての集会があるけど、その場でミスをした職員を吊し上げることもする。同僚はそれで精神が破壊されて入院した。
その後、何故か復職してきたけど扱いが悪くて、年の途中で他の病院に飛ばされるなど、いいように扱われてた。
さっさと辞めたらいいのに、行動力がなかったり、服従心の強い人は辞めないんだよね。

本当宗教の勧誘

リハ職の奴らとかマルチの勧誘やったたよね。
風俗店に出入りしている奴とか、盗撮、録音とかしてトラブル起こしていたし。バカかと。
看護師の〜とヤったとか、仕事中もそんな話しかしない。

ケアマネは気持ち悪くて仕事できない介護職あがりのおっさんが無能統括にいいように扱われて、事務所ではババア達に嫌われてるのさ

indeedに書いてあるような給料はもらえない。安くてもちゃんとした教育制度、離職率低い社協やサービス協会で働くべき

騙されて入金する頭の弱い人、退職して他に行くことが出来ない無能な人、おかしい事におかしいと気付く事ができない頭の弱い人、パワハラを指導と勘違いした脳筋チンパンジー
こんな奴しかいないのが洛和

ブラックって知っていたのに
良い求人無くて
indeedにメール送ると即連絡来て
採用担当者の福利厚生営業に負けて
正社員になれたと喜んだら
初日の採用通知書で給料安くて
配属されたら糞しか居ない

相手を見ているからね。ブラックだと認識しているから、こいつなら騙せるだろう。こいつなら行動力もなく自立してないから退職出来ないだろう。とね。
そのような人を選んで入社させる。能力ある人や行動力のある人、自分の頭で考えることができる人はブラックで働き続けることはないから。
舐められてるんだよ。

管理されるのが当たり前。何をされても怒らずに我慢することが当たり前で、例え違法であろうとも何も言わずに働いてくれる人材を探してる。

死んだ魚の目？

医療法人 稲門会 介護老人保健施設 しばはうす
TEL：075-741-1727
住所：京都府京都市左京区静市静原町548

宮川智（理学療法士）
→しばはうす勤務で神慈秀明会の信者？

リハビリ中、20代女性の胸触る 容疑で元理学療法士を逮捕
http://news.line.me/.../social/d7b28846aa37

20代女性の胸触る 関西医大理学療法士 宮川智51歳 逮捕wwww [無断転載禁止]©2ch.net
https://itest.5ch.ne....cgi/hosp/1475090151

女性患者にわいせつ行為　理学療法士を逮捕
（大阪府）

今年５月、関西医科大学香里病院の理学療法士だった男がリハビリと称して患者の女性にわいせつな行為をしたとして２８日、逮捕された。

「自分の嫌な男の人に触られる感じ。体がけがされたことになる、自分の体が。それって消えないもので。どれだけ洗ってもその感触は消えないんで」。
苦しい胸の内を語るのは、大阪府内に住む２３歳の女性。
今年３月、女性は重度の腱鞘炎で右手首の手術を行い、大阪府寝屋川市にある関西医科大学香里病院でリハビリを行っていた。
そこで女性は、リハビリの担当をしていた男から耐え難い行為を受けたという。
この日、準強制わいせつの疑いで逮捕された理学療法士の宮川智容疑者（５１）は今年５月、女性の胸を触るなどのわいせつ行為をした疑いが持たれている。
その行為は約２０分にも及び、さらに以前にも数回同じようなことをされたという。
女性は先月、被害届けを提出し、警察は宮川容疑者が女性と示談をしようとした経緯などから、逮捕に踏み切った。
宮川容疑者は調べに対し「どう表現していいか、わからない」と認否を留保しているという。
[ 9/28 18:39 読売テレビ]

宮川弘次

イナバは未成年に対して性犯罪を行っていた事を自慢話としてカミングアウトしていたが、
看護師にも手を出し、しかも盗撮や録音までするなど常軌を逸していた。恐らく患者にも被害が及んでいただろう。

グラコロ・・・

渡部と稲葉は同一人物

ハロワにたくさん洛和会求人出てるなぁ
履歴書を汚したい人
傷病手当欲しい人
おすすめですわ

ここまで規模の大きい病院なのに誰も応募してこない。それが何故なのか洛西の連中は考えた方が良いのでは？
洛西の奴らは自分たちのやってるパワハラが正当な教育と思っているから、分かる訳ないけど。

洛和で働いた事がある人でも、この組織の異常さに気付かない奴って多いな。
考え方が完全にブラックになってる。

CM
欄検眼段京都バプテスト老健のヤリマンヘルパー角村千晶
欄検眼段京都ユーコムのヤリマンケアマネ妙田安代
欄検眼段京都ニチイケアのヤリマンヘルパー團由賀里
欄検眼段京都バプテスト老健のヤリマンヘルパー中垣明希子
欄検眼段京都市南区のクソ婆どすけべヘルパー野田秀子
winmxで直ぐに動画DLできるぜ！
以上

嫌な上司や仕事できない糞ババアボーナス大幅カットざまぁ

洛和辞めてよかったよかった
洛和以上のブラックはこの世に無い

ブラック特有のカリスマ性がある
人間皆無
ただの仕事できない糞しか居ない
病院の利益だけで
成り立つ

非人道的だよね

暴言とか当たり前だしね。他人に暴力的な奴がリーダーになるとか当たり前。評価基準がズレてる。

どうしょうもない下品な人間が管理者で
同等の人間しか残らないため
職員の質が悪い。
評価基準も好き嫌い。
利用者が可哀想

髭からのメッセージどう捉えました？
いや、蔓延して来たら、責務もへったくれもなく来ないわ。
自分の命、家族を守りつつ、共に頑張ろうくらい言えないもんかな

人は石垣。人は城。人は堀。
捨て駒なんだから一部の誰かさんを御守りし楽させるためにいるってことじゃないの。

ブラック洛和は募集掛けまくっていて笑える。求人情報の殆どが洛和じゃないか。笑
そんなに人来ないかよ。そんなに人辞めたのかよ。

「女性の社会進出が進んだ結果」
→自殺者が増えた

洛和は他では通用しないヒステリックなキチがリーダーやっていたり、管理者やってるからどうにもならん。

なんぼ世間で尊い仕事とおだててくれても、うれしくない

ほんま洛和会求人ばかり
そして誰も希望しないし
嘘求人から現場経験するように勧誘
介護職紹介されるのバレバレ

入社したら、全く違うところに連れて行かれたりな。舐めてんのかと

一年に一度、しかも4月すぎて直ぐに人事異動があって、どこに飛ばされるか分からないし。
こんなところで働けるかよ

利用者がヒステリック職員のご機嫌取り
苦情あっても糞同士庇い合い。
新卒毎年大量入るけど残ってる？

利用者と楽しそうに写真撮るだけが仕事

職員も脳筋猿しかいないから、ひたすら削り合いのマウンティングしてる。人間が猿に支配された会社。

毎日、猿の檻の中に入っていくような感覚。人間ってには無理。

2016年に、自宅を加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしたとして追い出されて生活保護受給者の自分は
03-3953-8555施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「東京都 新宿区西落合１−１８−１８　更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
精神障害者手帳を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
等級で所持しており（等級によって収入（年金）額が変化する為手帳の等級は、誤診した際親が申請した時の等級のままになっている）
二級手帳保持の場合、警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
（自分は、若い頃街中で交際男性に暴力を振るわれた際警察沙汰になった時も「殴られた自分」の側のみ「精神鑑定」となった、保持している「身分証明書」は障害者手帳のみなので、それを提出するとこちらに問題があろうが、その時関わっている他人の側に問題があって警察沙汰になっていようが、マニュアル対応で「精神鑑定」になるシステムになっている）
話は、翻って「犯罪施設けやき荘」に関してだが、そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
東京都 新宿区西落合１−１８−１８　更生施設けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
更生施設けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。

>>389
問答無用でね。何でもできる文句言わない人ほど便利に使い回されてあちこち行かされる。
かと言って何のご褒美がつくわけでもなく単にスキル使い倒されて疲れはて、辞めるしかなくなる。
どんなに貢献してお仕えしても刃向かったら退職に仕向けられる。

そうだから思考停止して自分の頭で考えることができない脳筋しか残らない。
根性論掲げて、どんな命令も黙って従うのが立派な社会人と言いながらね。哀れなもんです。

バチは必ず当たる。

あっち側のスレはピタッと止まったね。
みんな怖いんだ。

ここも監視されていて、ちょくちょく投稿消されている。

>>381
髭さんか…。
どんなに命懸けで体張っても、感謝状受け取ったり社会貢献で表彰やらいずれ叙勲もあるとしたらあの髭が受けるわけだ。
やってるのは全部名も無き職員でもそういう仕組み。断らないじゃなく、断れない救急。

谷水浩司という男の看護師に注意。経歴詐称を当たり前のように行っている。
癲癇を持った看護師。記憶が飛んでいるようで記憶障害がある。過去のことを憶えていない。
突然キレることもあり、行政指導が入ったほどの問題を起こしている。

今日のゲンキの時間見た？エコーで脂肪肝の診断やってた。一番すぐわかる検査だって。
でもここの病院の事務役職、エコーで脂肪肝がわかるかって怒鳴ってた。

書き込む価値も無い

おっぱいの価値は無い

>>391
広報にいかにもイメージ良く写真載せてるけど、見れば見るほど白ける。嘘世界。

上に居座ってるのが人格歪んだ奴ばかり。汚い手を使って他人を削り落としてきた奴しかいない。
このような組織に優秀な人が残るわけがない。入社してもらえるはずがない。

全て同意
書き込みありがとう

前にならえだから。
あれを見て育つのはもっとすごくなる。

所詮「精神疾患ごとき」が書いている事本当かどうか分かったもんじゃあないと
思うのならば「西落合１−１８−１８　更生施設けやき荘」を検索してみればいい。

「自宅を退去になった（その理由は様々だろうが）精神障害者が入所する施設」
自分が書いているのは「生活保護を受けていて自宅退去となり「施設」に数か月いざるをえなくなっていたら「虐め」を受けた、虐めを受けた結果感情的になったら警察を呼ばれて警察に「虐めが起こった事実」をけやき荘の職員が説明しなかった。

自分は、30年前（80年代）に不登校がきっかけで親から精神科に繋がれていて「当時」は「発達障害」という病名自体存在しておらず
誤診を幼少期に受け、誤診に基づいて「生活保護と障害者年金」を親が申請してしまった。

成人後は「発達障害の二次障害の鬱状態」を「鬱病」と誤診を受けて
「向精神薬」でラリって２０代、３０代を潰した。
３０代になってやっと「発達障害」と言われた（つまりそれまでの「治療」とは誤診に基づいているのだから「時間の無駄」を税金（生活保護の場合医療費は税金でしょう）
を使って行っていたという事。
そしてこれだけ「誤診歴」があれば警察で始めて会った「精神科医」としては「何病」だか分からないようなカルテになっている。

けやき荘の職員が警察に「虐めが起こった結果」と説明しなかった。
しなかった証拠に警察では「ルール違反をしたんだろ」と恫喝された。
本当に「ルール違反」ならば校則違反でいちいち警察を呼ぶ人間なんて居ない訳だから
「施設内のルール違反」であれば何も警察沙汰にしなくっても「施設内」で解決するべき問題。

勿論「ルール違反」で呼ばれた訳ではない。
このような恫喝を受けた為に経緯を正確に説明できなかった。
そうしたら「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診を受けた。
現在自分の手元にある「診断書カルテ」には長期的に誤診を受けていたが発達障害である
とハッキリ記載してある。
これを「けやき荘」に郵送してもいい謝罪してほしい。

「メンタルヘルス」「メンヘルサロン」に書き込んでも所詮自分と同じ
「社会から人間扱いされていない人間」しか書き込んでいないし読んでいない。

あそこに書き込んでいる、読んでいる人間が「謝罪だけでもしてやってほしい」と
電話をしたところで自分と同じように名乗ってもいないのに（つまり何処の誰だか分からない）業務妨害で警察」と脅されるだけ。

３０年でも書き込めば誰か一人位電話してくれるのではないか、と期待している。
逆に言えば最低でも３０年は書き込まないと「赤の他人」がこれだけ困っていると書き込んでも電話なんて入れてくれる人間は居ないとは思っている。

法テラスは、３年以上経過すれば大抵の事は「時効」だから何もしてくれない。
「３年以内」に何をしていたのかと言うと第三者委員会や他にも問い合わせたが
「証拠不自由分」（虐めを受けた云々が証拠がないと言われた「虐めを受けた」証拠ってどうやって出せばいいのか）

不自由分は「不十分」の誤字だが。
「苛めを受けた証拠」ってのは録音、録画の事らしいが逐一日常生活でそのような記録を保持
している訳ではないし、当時（2016年）は自宅退去の生活困窮状態でスマートフォンも所有
しておらずそのような記録、証拠を保存する術さえ持っていなかった。

何のこっちゃ

また洛和のキチがスレ埋めようとしてる。

不穏分子の排除に血まなこだな

ここの求人見つけて
ロコミとか気に
なって
まっ先に検索してこのスレに来ました。
みんな笑顔のＨＰ素敵です。
れんらくして洛和会面接行きたいな

アホか

だからご希望なんだってば

遡って読んでみ。洛和に居て満足してるのはゴミカスばかりだから

いかにもおかしいこと書いてくるの、◯部の役職か。あっち側もだけど結構乱入してる。

どうしても「けやき荘」は書き込みを続けてほしいみたいですよ。
自分は、施設関係の苦情窓口にも「謝罪してくれ」と連絡した。

「発達障害の診断書」を郵送するから謝罪してほしいと。
けやき荘は「謝罪するつもりはない」との事だから。

10年位書き込みを続けたら謝罪してくれるかもしれないでね。

自分だって家に居たらパソコンで映画を観たい（ネットフリックスで邦画をみたい）
だから書き込みは辞めたい、だけれども、どうしても「けやき荘」が謝罪しない。
謝罪しないって事は「書き込みを続けてほしい」という意味と受け取るしかない。

ここに書き込んでいるような「立場の高い社会的地位の高い」人達は羨ましいですね。
大金持ちだから「酷い目」に遭ったらチャッチャと弁護士を雇って解決するんでしょう。
自分のような社会的底辺には「方法がない」
どあしても、これだけ嫌な思いをしたとこちらが訴えても「そういう事実はない」
「自分の嫌な思い」を「けやき荘の側」があるかないか知っているみたいですよ。

自分は、けやき荘が「自分たちの対応が原因で精神的苦痛を与えたのは事実申し訳なかった」
と言ってもらわない限り書き込みを辞める事は出来ない。
こんな事している時間があったらネットフリックスで「パラサイト半地下の家族」が観たいんですが。
因みに「パラサイト半地下の家族」は邦画ではありません。

ここに書き込んでいる自分以外の「社会的立場が高く高学歴高収入」の人達と違って学がないので誤字になってしまいました。
大変申し訳ございません。

「どあしても」は「どうしても」の誤字です。

自分は、中学の頃不登校になって以後ろくに学校も行っていないので「かな入力」特有の頭の悪そうな誤字が多く、ここに書き込んでいる自分と違って
「けた外れに賢い」人達と文章の程度が違って申し訳ございません。

だから荒らすなよ。洛和のゴミ

さすが、ここに書き込んでいる人達は賢いですね。
「ゴミ」というような罵りをすれば物事が解決すると思っているのは大変賢いです。
自分は、けやき荘に謝罪して貰いたい。
しかし、社会的立場が低く足元を見てけやき荘は、謝罪してこない。
「メンタルヘルス」「メンヘルサロン」に書き込んでいる或いは読んでいる人達は自分と同様「世間から人間扱い」はされていない、あそこに書き込んでも無駄。

ここに書き込んでいる人達ならば、せめて「世間から人間扱い」はされている筈。
03-3953-8555がけやき荘の電話番号です。
ここに、「謝罪してやってくれ」とどなたかが電話をして下さって「けやき荘」が謝罪さえしてくれれば書き込みは土下座して「書き込んでくれ」と頼まれても書き込まない。

この荒れるスレ
ろうじんかいごの洛和会
なのに、どうかしてる
ざんねんです。
まっ先に洛和就職したい
あつい思いがあります。

発達障害の診断書と、けやき荘に対して謝罪してくれとここ最近も施設関係の苦情窓口に訴えたのに、「そういう事実はない」と言われた。
法テラスへ行って「けやき荘に入居した証拠書類」と「発達障害の診断書」5年も謝罪を要求しているのに応じない事に対しての「精神的苦痛」に対して損害賠償という形で提訴の為にこちらは動く。

パワハラが常習的におきている洛和会。募集かけても誰も応募して来なくなったね。

当たり前ですw

そろそろダメなんじゃない？
しかも老人介護なんてカキコされて、勘違いされまくり。これではしょーがないけどな。

汚い職員ばかりだからコロナクラスター発生するんだよ

コロナで求人無くても誰も選ばない

京都で1番評判悪い
絶対就職したらダメだよ

意地悪糞ババアと気持ち悪い中年しか居ない
若い子辞めてほとんど居ない

騙し求人、最終的には介護職に誘導される。
給料も求人出てる金額もらえない

いくらからいくらの幅もたせて書いた求人出して、決定額は低く出す。経験がどうだの学歴どうだの難癖つけて。
採用連絡きたら雇用契約書を見てから決める返事する方がいい。

雇用契約書は沢山書類提出求められた後２日間研修うけた後もらえます。周りは皆、給料低いって驚いていました。採用後、今の新人は私達より基本給高いって嫌味言われます。

給料格安。契約時の約束事は守らない。一年ごとに移動させられる。パワハラが横行。
違法、犯罪の揉み消し。
無茶苦茶やりすぎだろ。

何しろずるい。
組織的に職員に違反をするしさせるのに、職員が何かしたら許さない。

あの警察を呼ばれた時居たのは、自分が「聞いてもどうする事も出来ない内容ばかりだから言わないで下さい」と言ったのに伝えてきた職員。
後はけやき荘入居者。

入居者は、（少なくとも自分と同室だった人達は）自分は携帯で部屋の中でずーっと話して（けやき荘は入居の際のしおりに「部屋の中で携帯で話してはいけない」というルールがある）それでも自分は耐えに耐えた。

自分に対しては「咳がうるさい」（これは、内科疾患を当時抱えていてどうする事も出来なかった）
このような難癖を職員に介して入居者は伝えてきて部屋の中では無視されていた。

「この状況下」で感情的になったら「即警察」って事は
どうすればよかったんだ。
どうすればよかったんだ。
どうすればよかったんだよ!
あの時自分が「聞いてもどうにもならないから言わないで」と言ったのに平然と伝えてきた三十代の男の職員は
「アスペか発達障害」だと思う（普通に考えて「言わないでくれ」と伝えたのに言うって）
これが警察を呼ばれた当時「けやき荘」に居た人達の質。

その人達ってのは「主観が偏っている」（他人に対して、咳がうるさいと言える神経・・・言ってどうするの?
どうすればお気に召すんですか）
こんな程度（職員含め）の人間しかその場に居合わせていなかった。

けやき荘は、自分が訴えている事を「事実ではない」と言っているけれど
まず第一に、「入居した」のは事実。

「四人部屋の中で無視されていた」こんなのは「自分しか知りえない」どうして「事実ではない」と言い切れるのか。

このような陰湿な虐めがあった結果「感情的になって」警察を呼ばれ経緯をけやき荘職員が把握していないが為に、説明しなかった。
自分は、発達障害で、診断書をけやき荘に郵送するから謝罪してほしい。

ここに「事実ではない事」があるのならば証拠を提出してほしい。
「他人の言い分」を確かめもせず「事実ではない」と言うのならばそれこそ侮辱だ。
もし「自分の言い分」に関しての裏付けの証拠が出てきたら、どう謝罪してくれるんだ。

証拠を見せた上で「自分の発言」を事実ではないと言うべき。
証拠がないのならば「自分の言い分」も「けやき荘の言い分」もどちらが本当なのか分からない筈だ。
まさか「精神疾患者ごときの言い分は誰も信用しない」と言うんじゃあないだろうな。
「けやき荘勤務の人間」ってのは「虚言癖」と「精神疾患」の区別もつかないのか。

警察に対して「この職員」は何も説明していない（自覚がないんだから、説明のしようもないんだろう）
だから自分が警察で「お前ルール違反したんだろ」と怒鳴られた。

ルール違反をしていたのは、部屋の中で携帯で長時間話していた人達（入居の際のしおりに書いてあった）
しかしこちらは、耐えていた集団生活なのだから仕方あるまい、と。

それなのに、「自分」に対しては
1　咳がうるさい（こんな事他人に言うか?どうすればいいんだよ、内科疾患の診断書でも見せれば納得したのか）
2　日焼け止めを食堂につけてきて不愉快（他人の顔に塗った訳ではない、自分の勝手な筈だ）
3　ハンドクリームを食堂に塗ってきて、ハンドクリームが壁について気分が悪い（手についたハンドクリームは必然的に壁にふれれば「壁」につくだろうが「他人の指先」をよく
見ている・・・勝手だろう!!!!!!）

4　ハンドクリームを塗って食堂きたのが不愉快と言われたから手袋をつけて行ったら「手袋が不衛生」（こいつは、自分がやっている事が全て気に入らないだけなんだろう）
このような内容。

これを「聞いても改善のしようもない、どうする事もできない内容ばかりだから言わないでくれ」と言ったのに職員が何度自分が
「言わないで」と言っても平然と伝えてきた。
部屋の中では無視されていた（そんな事は、職員は知らない筈、知らないから「起こっていなかった」とは決めつけ確かに無視はされていた）
家を失って心細かった。

「この結果」キレた、これだけで警察を呼ばれ「どうしてそういう事になったのか」
把握もしていない「無能なけやき荘職員」は説明も警察にしなかった。

現在も、けやき荘の上層の団体（正式名称は長く忘れた）に問い合わせたが「そのような事実はない」と返された。

2016年にけやき荘で所長していた人間の名前は「柳沢」
これはサイトにも記載していないから「入居」した人間しか知らない。

という事は少なくとも自分がその当時入居した事自体は事実。
精神鑑定の時（たった5分話を聞かれるだけ）「虐めを受けたから感情的になってしまった」と答えていたらあんな結果にはならなかったと思う。

自分がされた事（咳がうるさい等の聞いてもどうにもならない事を職員を介して入居者が伝えてきて、職員に自分が「聞いてもどうにもならないから言わないで、伝えなければ確かに誰かが困る事だけ伝えてくれ「咳がうるさい」なんて本当に困っていると思えない」と言ったのに平然と「言わないで」と言った翌日も職員が伝えてきた）

は、「虐め」と単純に表現するのには、難しい話（他人に説明する際に）

又「けやき荘職員」に対して確かに自分は「聞いてもどうにもならない、言わないでくれ」と言った。

その言ったのに辞めてくれなかった職員と警察を呼んだ職員が同一人物。

「言わないで聞いてもどうする事も出来ない」とこちらが言ったのに平然と伝えてくるとは、「この職員」自体が異常な人間。

少なくとも「過失」だった、しかし、本人（この職員）は自分が職務上の過失を犯している自覚がない。

自覚がない上に「すさまじい偏見」を持っている。
全ては「こんな職員」を雇っている「けやき荘」の責任。

2016年に起こったこのトラブルに関して「アスペか発達障害としか思えない男性職員」と「他の入居者」にしか話は聞いていない筈。

最初っから自分の言い分は聞く気すらない。
発達障害でも、20代ならば「精神障害三級」か生活保護も障害者年金も受け取らないで「発達障害支援」を受けて働いている。

どうして自分が「精神障害　二級」なのかと言うと自分の幼少期には「発達障害」という病名自体なかったんだ。
なかったから「発達障害の二次障害の鬱状態」を「鬱病」と誤診を受けていた（20代30代と）
もし自分が20代で最初っから「発達障害」と診断を受けていれば
精神障害三級か、もしくは「発達障害支援法」を利用して働いていた。
しかし「発達障害支援法」自体自分が既に30代になってからできたもの。
自分の世代（40代）で幼少期から発達障害と言われている人間など一人も居ない。
その病名は存在していなかった。

ザックリと「精神障害　二級」になっていても内実は様々なのに。
自分は、幼少期誤診を受けて20代30代は「発達障害の二次障害の鬱状態」を「鬱病」と誤診を受けていた。

だから初対面の「精神保健指定医」の手元に警察沙汰になった時にまわってくる「カルテと診断書」は何病か分からないような内容になっている。

このような「自分の言い分」をけやき荘相手にした事は一度もない。
5年経過しても、「その日居た発達障害かアスペの男性職員と他の入居者（この人達も大抵は、精神障害者）にしか話は聞いていない筈。

2017年頃こちらが電話を入れたら「けやき荘職員」は自分に対して侮辱してくるか、まともに話を聞かないか対応はいずれか。
「けやき荘の過失」が原因だったのに（過失の内容に関しては既に書いた）
こちらの言い分は最初っから聞くつもりがない。
「おかしい人言い分なんて聞いてもこちらが理解できない程どーせおかしいんでしょ　ww」
こういう様子。

もし、けやき荘が自分の言い分をまともに聞いてくれたらここに書き込む用事もなければ、書き込む必要性も一切ない。
5年間まともに話を聞いて貰えた事などない。
けやき荘には「クレーマー」も「クレーム」も存在しない。
「そういう事実はない」で済む。
利用者、入居者を心の底から「人間以下」と思っている。
この書き込みで「逮捕」されたり名誉棄損で訴えられたらこちらは感動と感謝で泣きますよ。
「人間扱いはされた」と。

けやき荘の入居者が居る四人部屋では、当時入居の際のしおりに「携帯で部屋の中で話してはいけない」と書いてあったのに、朝鮮人か韓国人（日本語ではなかった）でずーっと携帯で話している「汚い婆さん」が居た。

それでもこちらは「集団生活なんだから耐えなければ」と耐えていた。
それなのに職員から
「誰なのかは、トラブル回避の為に教えられないが入居者の一人があなたに対して「咳がうるさいと言っている」
と言われた。
「そんな事どうする事も出来ないです」と自分は言った。
翌日から部屋の中で無視がはじまった。
再び職員から「食堂に日焼け止めをつけてきて不愉快」と他の入居者が言っている」と言われた。
それは「自分の勝手の領域」の筈だ、改善もできない「日焼け止めをつける」のは自分の習慣。

はー・・・ここに入居している「汚い生活保護の婆さんたち」ってのは自分が日焼け止めをつけたり
見た目に関して気を使うなんてできないから、妬みで言っているだけなんだ。

そう分かった、こちらは。
しかし、それを伝えてきた「三十代半ばの男性職員」ってのは「貧困の汚い婆さん」ってのはそういうもんなんだ、と分からないようで。
その日自分は、その「三十代半ばの男性職員」に「聞いてもどうにもならない、言わないで」と
言った。

翌日その男性職員は平然と
「食堂にハンドクリームをつけてきてそれが壁につくから不愉快だと入所者の一人が言っています」
と言ってきた。
「聞いてもどうにも改善できない、お願いです、聞いて「伝えてもどうにもならない内容だ」と判断したら言わないで下さい」とこちらは言った。
翌日その男性職員は平然と
「手袋を食堂につけてきて不衛生だと言っています」ハンドクリームが不愉快と言うから手袋をつけたら今度は手袋が不衛生?
どうすれば、どうすれば、どうすれば!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

家をうしなって心細く部屋の中で無視をされて、この男性職員に何度
「言わないで、聞いてもどうにもならない内容ばかり言わないで言わないで」と言った。

この「事実」をこの言葉が理解できない（言わないでと言ったのに伝えてくるという事は、この男の職員ってのはろくに日本語も理解できない）
理解していないものは、他人に説明できない。
だから、この職員は自分がここに書いた経緯を「一切理解していない」していたら「言わないで、聞いてもどうにもならない内容ばかりですよ」
と言った時分かった筈だ。
こちらは、このような経緯でどうしても耐え難く感情的になってしまったら「即警察」で警察で「お前がルール違反したんだろ」と怒鳴り散らされた。

ルール違反をしていたのは、部屋の中で携帯でしゃべっていた汚い婆さんだ。
こちらは、それに耐えていた。

この時居た「汚い婆さん連中」に無視や陰湿な真似をしていましたか?
と聞いても、それこそ感情的になるか、聞いた人間に対して攻撃してくるかで、まともに答えない筈。

どっちみち「あそこに居る」のは生活保護受給者で精神疾患かそうではないにしても生活困窮者の「頭が悪いかもしくは頭がおかしい人たち」（全員このいずれか）

入っている人間も職員も「この程度」の人間しかおらず、聞いてもまともに答えないか、答えられないか、下手すると嘘をつきかねないような人物ばかり。
ここを読んでいる人は「柳沢」って人間を知らない。
あの女は心の底から「謝罪したら書き込みが終わる」と思っている。
書き込みが終わったら「他人が自分たち（けやき荘の職員）がした事で苦しまなくなる、困る」と思っている。

けやき荘に入居している「汚い婆さん連中」あれと同じような醜い容姿をしていて
けやき荘にそこそこ容姿のいい女が入居してくると、この「柳沢」って女は内心「ほーら、獲物がきたメタクソに苛めたれ」と思っている。

だから職員は対処しない。
だいたいあそこは「並以下」だって滅多には入ってこない、大抵は「妖怪婆さん」しか入居してこないから、虐めが起こりようがない。
通常は起こらないんだと思う、「似たような妖怪婆さん」しか入居してこないから。
自分だって自宅に居てパソコンの前に居る時は映像配信サイトで映画が観たい。
しかし、謝罪してくれないと書き込みを辞められない。

ついこの間「施設関係の苦情窓口」（東京都福祉　苦情で検索したら出てきた）
に連絡して謝罪してくれと頼んだけれど、頼んでおいてナンだけれどこちらは「けやき荘職員」を一切信用していないから（5年間の対応を鑑みて）
きっと、自分の主治医が「本当に、発達障害で酷く傷ついている、謝罪してやってくれ」という書類を作成してくれたら、自分が問い合わせた際（つい最近）は「そういう事実はない」とつっぱねていたのが手のひら返しなんだろう。

そういうクズが「けやき荘職員」あそこの職員は本当に悪質。

書き込みを辞めたいんです、お願いします03-3953-8555（けやき荘の電話番号）
「発達障害の診断書を郵送するから謝罪してくれ」と言っている、謝罪さえしてくれれば書き込みは辞められる、と03-3953-8555（けやき荘の電話番号）に電話を入れて下さい。

お願いします、疲れました。

2016年のこの出来事があった時自分が三十代半ばの男性職員に対して
「聞いても、どうにもならない難癖ばかりだから言わないでくれ」と何度も言った。
それなのに「その職員」は全くその言葉が理解できなかった（だから翌日も平然と伝えてきた）

って事は「その男性職員」自身が「発達障害」もしくは「アスペ」軽度の知的障害を患っている。

けやき荘みたいな施設は「働いている人間」もそのような障害の場合がある（今時発達障害程度なら働いている人も居る）

他に居たのは、精神障害者の妖怪婆さんだけ。
もしくは、生活保護受給者でDV被害者の女性。
いずれも「不幸で物の捉え方が偏ってる人達」（だから「咳がうるさい」「食堂に日焼け止めをつけてきて不愉快と言ってくる（職員を介して）

部屋の中で「携帯で話してはいけない」という決まり事があったが、それを守らない婆さんに対しては何も言わなかった（他の入居者の婆さんは）

結局「日焼け止めを塗ったり見た目に気を使っている」のが「きー悔しい」
んであって、「あの人好き♥」（一緒に他人の悪口を言う仲間）
であれば部屋の中で携帯で話していても何も言わない。
こういう「昭和の女子中学生の虐め」みたいな事を「生活保護の妖怪婆さんたち」が、けやき荘でやっている。

職員は内心見て見ぬふり。

絶対「30代位の女が入居してくると無条件に虐められる」って事は職員は承知だと思う。
自分は、警察で単に「苛めを受けて感情的になってしまった」と説明すればよかったのに「虐めと単純に表現するのは難しい」と誠実に言葉を選んだが故に話が分かりにくくなり誤診を受けてしまった（知らない外部の人には分からないだろうけれど、というか「絶対にない筈」と「普通の恵まれている人」は思い込んでいると思うけれど。

自分は、現在就労移行事業所に通ってワード、エクセル、パワーポイントの勉強をして就職しようと思っている。

しかし「2016年」に起こった事が原因でどうしても恐怖心（自分が理由があって怒ったのに、周囲の人（2016年であれば、けやき荘の職員）が「理由がない筈」と思い込み警察を呼び、思い込んでいるだけあって「怒った理由」を警察に説明せず、自分の側は説明してもらえなかったから警察でしたたかに怒鳴られ怒鳴られたからしどろもどろになってまともに説明できなかったのを誤診される）

が拭い去れない。

謝罪さえしてくれれば、外に出れる（本当にこの時の恐怖心で外出もままならない）

お願いします「けやき荘様」人の命を助けると思って謝罪して下さい。

また洛和のゴミかわ荒らしてる

荒らしてもブラックって皆知ってるわ

ここってクラスター出なかった？　隠していいの？

隠してないけど、すごい被害者アピール全開でやってるのがどうもね。
院長もテレビで崩壊してるって言ってた。
こういうマスコミ使うとか世間のイメージに先手打つのうまい。

熱あっても働かされたし
手を洗う時間もなかったわ

毎日コロナ出していて職員だけが感染するとか意識低すぎるすわ

クラスター出まくりだよ。あと業務でコロナになっても、保障ないよ。若い子は有給ないから、欠勤…

クラスターの揉み消しは大問題だろ。

>>458
業務でコロナ感染濃厚だったら労災だよ。
でもそんな正論、通さないか。
労災隠し普通だしな。

法律を遵守する気が更々ないし

だいぶヤバそうだな
受診ばかり行ってる特権階級と違って、具合悪い職員を就業させてる

毎日のようにコロナ出して、職員が感染して亡くなる確率高い利用者にコロナうつして、恥ずかしくないんですか？組織として恥ずかしくないですか。

机に座ってるだけの職員、現場で働く職員と交代して働いて休ませてやれよ

あっちのスレ止まってるけど、病院だってコロナの最前線に関わってる職員なんてちょっとだけ。危ない所でやらされてるのは駒だけで、偉いさんほど安全な場所に引っ込んでる。
看護職も有事に使えないレベルはいっぱい。

それで20万もらえるの裏山

向こうのスレはクラスターが起きていることを隠蔽していることを指摘した人がいて、洛和のゴミ職員がスレを荒らしてる。

命削ってコロナに怯えて懸命に働いても、たくさん採取されて経営難と給料安い。たまに現れる矢野一族の機嫌とり。上の奴は学の無い縁故採用ばかり。頭固くて利用者に嫌われる職員しか残っておらず、利益優先の支援しかしない。利用者が職員の機嫌とり。このスレ目にして、違う人生選んで欲しい。どんな職場でも感謝して働けるから。

経営陣は親族で塗り固められていて、職員は上納金として必要以上に搾取されます。

一族が来院する時は本部職員がお迎えからお見送りまで付いて歩く。失礼の無いよう、お待たせしないよう手を回し。
行く先の所属長があと何分で来ると大騒ぎして患者を止めてお待ちする。
私物化。

介護だけじゃなく病院もかコントやん

洛和看護小規模多機能サービス音羽（山科区）で利用者1人の感染を新たに確認した。　

ヤフーニュースに出てたぞw これ以上のことが本当は起きてるのに。

18日付けの新聞記事
「これまでに８人の感染が判明している洛和看護小規模多機能サービス音羽（山科区）」

小規模多機能、利用者ほとんど感染してるやん。恐ろしい。

隠蔽体質のある会社なのに、隠しきれなかった。

うそ、そんなことになってんの？
病院ではないから病院名で公表されないだけで、グループ会内ではかなり発生してるのか。

洛和会ホームページ見てみ
ほぼ毎日コロナ発生ばかり
利用者も家で大人しくしてたら
よかったのにな

知人も洛和会コロナばかり出てるけど大丈夫？って聞いてくる程洛和会コロナで印象付けられてる。介護施設でコロナ出しまくってる病院さんが国に上からコロナに対して声明出してもな。恥ずかしいわ。現場の職員が安心して働けるよう利用者や地域住民の安全を守るべきだろ。

そんな怖い介護状況なのか。
いっそ、行政が業務停止にしてくれたら現場職員もホッとするね。コロナは不可抗力の扱いだからいいのか？
もしかして音羽コロナ受け入れしてるアレ、自経営の施設からの感染者をやってる？

コロナ発生器と化した洛和会

やっぱりあの話、本当か。
自作自演、自転車操業とか。

経営は相当危ない。

本当に？経営危ないの？もうすぐ北大路に新しいケアマネ事務所出来るのに大丈夫？倒産とかになるのかな？

採算合わなかったら、洛和は速攻潰すよ。

その商売のやり方あっちの人間らしいな。
音羽は新年度、かなり儲かる予定らしい。

補助金やろな

研修医を大量に入れてるのも助成金が目的

ここの雇われ運転手やタクシーが音羽に言ったら殺されるとか、あそこだけは絶対に止めた方がいいとか言っているね。
内部事情を知っている人達は、みんな思うこと。

稲葉は悪評を広めて人間関係を壊してばかりいるが、洛和だからこそ伸び伸びと仕事をしていられたんだよな。
他の会社だったら、速攻クビになる。

2016年に起こった事で、自分は「けやき荘」に何度も電話を掛けた。
しかし、「けやき荘職員」に「あの時は、虐めが起こって虐めが起こった事実を職員が職務怠慢の為把握しておらず、把握していないから警察に説明せず、誤診を受けた」このような説明は一切していない。

していないというより「させて頂けない」ろくにこちらが話しても居ないのに（言い分を）頭ごなしに侮辱してきて「聞く気」もない。

けやき荘で受けたような目に遭う位ならばこちらは「命はいらない」
命がいらない程恨んでいる人間がいるという事がどういう結果を産むか
「けやき荘職員」は少し考えてみたらどうか。

「ごめんなさい」この一言で解決するが「けやき荘職員」は、何よりも「蔑視している存在」に謝罪する事は耐えられないだろう。

「けやき荘職員」は、あそこに入居している人間（立場の高い単なる生活保護受給者を除いて）

を腹の底から「人に非ず」と思っている。
あれだけ言動にあからさまな蔑視を表現しているのに自分のような「病名が付いている者」の言い分は「全て言いがかりの病気の症状」と言うだろう。

「けやき荘の職員」にとって単なる生活保護受給者が「病名がついている人間」に対して虐めを行って結果「病名が付いている者」が「泣いたら」病気の症状と言う。
怒ったら「病気の症状」と言う。
「病名がついている者」が虐めを行ったら「それは病気の症状」と言う。
単なる「生活保護受給者」が虐めを行ったら「虐めは集団生活では起こりますからね」と言う。
虐めの結果「単なる生活保護受給者」が怒ったら「虐めが起これば怒る人もいますよね」と言う泣いたら「虐めを受けたら泣く場合もありますよね」と言う。

すさまじい「差別意識」の塊しか勤務していない、特に「柳沢」こいつの悪質さは尋常ではない。

2016年に入居した数日後職員に「入居者の誰某・・・トラブルになるので名前は言えない決まり事になっているが、誰某が〇〇さん（自分）に対して食堂に日焼け止めをつけてきて不愉快だと言っている」と言われた。
その時部屋内では、入居ま際のしおりにハッキリ記載してあるのに携帯で話している人が居た。

部屋内で「他人の悪口」を言う仲間だと、携帯でずーっと話していても何も言わない。
ちょっと「容姿に気を使っている者」だと入居している生活保護の妖怪婆さんたちは面白くない。
面白くないから自分に対して上記の「日焼け止め」云々以外にも
「咳がうるさい」（聞いても内科疾患を当時抱えていたので、そんな事言われてもどうする事も出来ない）
ハンドクリームを食堂につけてきて不愉快（聞いてもどうにもならない）
このような事を伝えてきたのが三十代半ばの男性職員。
如何にも「こういうところに居る汚い婆さんってのは下らない妬みからあのような事を言う」この程度の事も理解できていない様子。
理解できていなかったら、柳沢のように中高年の醜い婆さんが「ここに入る人ってのは、見た目は汚いけれど、頭も悪い、普通「いい大人」だったらこんな事を言わないというような幼稚な事を訴えてくるが、内容を聞いて単なる妬みとしか判断のしようがない内容であれば伝えるな」と言うのが本来の「柳沢」の仕事。

そういう教育を一切していない。
あの「三十代半ばの男性職員」ってのは、間違いなく発達障害かアスペ、或いは軽度の知的障害。
違うと言うのならば、どうしてこちらがあれ程「聞いてもどうにもならない内容ばかりだから伝えないでくれ、聞いても不愉快になるだけ」と何度も伝えたのに「その日本語」さえ理解してなかったのか（理解してないから伝えてくる）
このような経緯の結果感情的になってしまったなったのは「この男性職員」に対して何度「言わないで聞いてもどうにもならない」と伝えても平然と伝えてきた。

2016年に入居した数日後職員に「入居者の誰某・・・トラブルになるので名前は言えない決まり事になっているが、誰某が〇〇さん（自分）に対して食堂に日焼け止めをつけてきて不愉快だと言っている」と言われた。
その時部屋内では、入居の際のしおりにハッキリ記載してあるのに携帯で話している人が居た。

部屋内で「他人の悪口」を言う仲間だと、携帯でずーっと話していても何も言わない。
ちょっと「容姿に気を使っている者」だと入居している生活保護の妖怪婆さんたちは面白くない。
面白くないから自分に対して上記の「日焼け止め」云々以外にも
「咳がうるさい」（聞いても内科疾患を当時抱えていたので、そんな事言われてもどうする事も出来ない）
ハンドクリームを食堂につけてきて不愉快（聞いてもどうにもならない）
このような事を伝えてきたのが三十代半ばの男性職員。
如何にも「こういうところに居る汚い婆さんってのは下らない妬みからあのような事を言う」この程度の事も理解できていない様子。
理解できていなかったら、柳沢のように中高年の醜い婆さんが「ここに入る人ってのは、見た目は汚いけれど、頭も悪い、普通「いい大人」だったらこんな事を言わないというような幼稚な事を訴えてくるが、内容を聞いて単なる妬みとしか判断のしようがない内容であれば伝えるな」と言うのが本来の「柳沢」の仕事。

そういう教育を一切していない。
あの「三十代半ばの男性職員」ってのは、間違いなく発達障害かアスペ、或いは軽度の知的障害。
違うと言うのならば、どうしてこちらがあれ程「聞いてもどうにもならない内容ばかりだから伝えないでくれ、聞いても不愉快になるだけ」と何度も伝えたのに「その日本語」さえ理解してなかったのか（理解してないから伝えてくる）
このような経緯の結果感情的になってしまったなったのは「この男性職員」に対して。
どうすればよかったのか、教えて下さいよ、柳沢。

>>489
ムダな人材だから残ってるんじゃないの

どういうこと？　あいつ看護師とヤッたことをベラベラ喋るだけではなく、盗撮、録音しているのを他の人に見せたり聴かせたりしてるからね。

けやき荘職員ってのは「書き込んでほしくってたまらない」
単に電話口で「あの時は、虐めが起こりそれに対してけやき荘職員が対処してくれなかったから感情的になってしまったらすぐ警察を呼ばれてろくに説明もしてくれなかった（けやき荘職員があまりに仕事ができないから「虐めが起こった事実」を把握していなかった）」
こう説明できたら自分は、書き込まない。
5年経過しました、このような事（あれは虐めが起こった結果だった）を説明した覚えもない。

説明どころか電話を掛けると（2017年、つまりあのトラブルが起こった直後）
自分の説明は最初っから聞く気もない、こちらは、このような説明をして謝罪してほしかったが「このような説明」自体する前に頭ごなしの侮辱をされて電話を切られた。

自分が望んでいるのはあの時起こった事を説明して（説明すらしていない）謝罪してもらう事。

けやき荘は、「この書き込み」を絶対名誉棄損で訴えない（訴える程「精神疾患者」を尊敬していませんよ、けやき荘の人間ってのは心の底から「ここに入居している人間は「生身の人間ですらない」と思っている思っているからこそ「理由があって怒ったのに」最初っから頭ごなしに「理由がない筈」と決めつけていた）
電話口での対応は「こんな人間の言い分は聞いてもこちら分かる筈が無い」（聞かないで決めつける）

自分の言い分を「所詮あんな人間の言い分は聞いても意味不明」と最初っから決めつけていた（だから5年経過しても説明さえこちらはしていない）

意味不明な文章（電話口で頭ごなしに話を聞かないという事は聞いていないのに「聞いても意味不明」と決めつけていた）

電話口で意味不明（話していないのに決めつけ）の人間が書いた文章（この書き込み）は意味不明つまり「名誉棄損」に該当するか否かすら判断不能（と、けやき荘職員は決めつける筈）

「名誉棄損で訴える」（少なくともけやき荘に入居している、或いは入居した人間）程けやき荘職員は、あそこに入居した或いはかつて入居した人間を尊重する感覚は端から持ち合わせていない。
あそこの職員が「名誉棄損」で訴えてきたら「人間として認めて貰えた」と喜びから泣きに泣く。
あの人達は、自分を「名誉棄損」で訴えるような善人ではない。
「所詮精神疾患ごときが書いている文章は意味不明」と決めつける筈だ。
それを5年間電話口でやられた、決めつけてろくに
話を聞かない。

こちらは「あの時の事を説明して謝罪してもらわない」限り生涯納得しない。

けやき荘職員ってのは「書き込んでほしくってたまらない」
単に電話口で「あの時は、虐めが起こりそれに対してけやき荘職員が対処してくれなかったから感情的になってしまったらすぐ警察を呼ばれてろくに説明もしてくれなかった（けやき荘職員があまりに仕事ができないから「虐めが起こった事実」を把握していなかった）」
こう説明できたら自分は、書き込まない。
5年経過しました、このような事（あれは虐めが起こった結果だった）を説明した覚えもない。

説明どころか電話を掛けると（2017年、つまりあのトラブルが起こった直後）
自分の説明は最初っから聞く気もない、こちらは、このような説明をして謝罪してほしかったが「このような説明」自体する前に頭ごなしの侮辱をされて電話を切られた。

自分が望んでいるのはあの時起こった事を説明して（説明すらしていない）謝罪してもらう事。

けやき荘は、「この書き込み」を絶対名誉棄損で訴えない（訴える程「精神疾患者」を尊敬していませんよ、けやき荘の人間ってのは心の底から「ここに入居している人間は「生身の人間ですらない」と思っている思っているからこそ「理由があって怒ったのに」最初っから頭ごなしに「理由がない筈」と決めつけていた）
電話口での対応は「こんな人間の言い分は聞いてもこちら分かる筈が無い」（聞かないで決めつける）

自分の言い分を「所詮あんな人間の言い分は聞いても意味不明」と最初っから決めつけていた（だから5年経過しても説明さえこちらはしていない）

意味不明な文章（電話口で頭ごなしに話を聞かないという事は聞いていないのに「聞いても意味不明」と決めつけていた）

電話口で意味不明（話していないのに決めつけ）の人間が書いた文章（この書き込み）は意味不明つまり「名誉棄損」に該当するか否かすら判断不能（と、けやき荘職員は決めつける筈）

「名誉棄損で訴える」（少なくともけやき荘に入居している、或いは入居した人間）程けやき荘職員は、あそこに入居した或いはかつて入居した人間を尊重する感覚は端から持ち合わせていない。
あそこの職員が「名誉棄損」で訴えてきたら「人間として認めて貰えた」と喜びから泣きに泣く。
あの人達は、自分を「名誉棄損」で訴えるような善人ではない。
「所詮精神疾患ごときが書いている文章は意味不明」と決めつける筈だ。
それを5年間電話口でやられた、決めつけてろくに
話を聞かない。

こちらは「あの時の事を説明して謝罪してもらわない」限り生涯納得しない。

また不都合な書き込みがあったのか。すぐ荒らすよな、洛和の奴って。

西○浪○ヒステリー中

この法人、ブランドなの？

京都ならね

京都でも、かなり見下げられてるからブランドとは言えないのでは？

千春会の方が上

洛和出身です。と言ったら「あぁ」って言われる。
自ら部落出身ですとカミングアウトしているようなものかもしれない。

いやー、そんなつもりではないんだけどここでもブランド発言肯定してきたね。
がめついからむしろ◯落寄りの認知度の方かと思う。

うーちゃん、帰って来てから、倒れるように寝込むのもええけどな。。。

懸命に働く職員を大切にしてください
利用者に対してとても親切で
頼りにされている職員が辞めて
利用者に嫌われ者の最低な人達が
辞めさせている
状況が耐えられません。

うーん。介護も医療も経営者は同じなんであんまり変わらない状況だけど、やり方も人間も何て言うか、ハイエナみたいなんだよね。

ここで働き続ける奴の方がどうかしてる。
辞めさせられるとか、追い詰められて辞めざるを得ないとか言う前に何故自らの意思で辞めないのか。

もしかして、旦那が破産したとか？

本当に本当に京都で一番のブラック！
コロナで求人無くても騙されて
応募したら履歴書汚すだけ！
最低の人間が福祉に関わってる

若い子、新卒はほとんど辞めてるし
残ってる人間は利用者を金としか見てない
最低な人ばかり

ずっと募集してますねぇ。誰も来ないのでしょうか？　笑

>>512
だから職員が倍働くハメに、、

ブラック企業の見分け方
やたら情熱的
ずっと募集している
不気味に給料が高い

全てに当てはまるよね
求人の給料は他より高いけど
入社後正式な契約書は
めちゃくちゃ低い基本給で騙される

そういうのを世の中では詐欺という

�@3年後離職率が40％以上
�A採用実績で新卒採用の割合が30％以上

さらに、↑全て当てはまるよね
簡単に面接決まって採用決まる
その後給料で騙されて
現場で酷使される

転職したら、どんな仕事も楽しくて仕方ない
特に若い子はちゃんとした社会福祉法人で
給料安くても教育してもらえる環境で
学んだ方がいい。
簡単にもらえる内定だから価値は無い

事前の説明は嘘だらけだが、これ違法なんだよな。息を吸うように嘘をつく洛和だから、感覚が麻痺しているのだろうけど。

538万あやかさん、お願い！

京都市右京区にある「ライフサポートサークルつぐみ」
行政指導が入りました。犯罪をやらかした職員は未だに在籍中。

大手社会福祉法人は、コロナクラスター全く発生しないのに、洛和は何故こんなに多いのかな？

別れたの2014年や
間違い

洛和はしつこいくらい募集かけてるな。そんなに人が来ないのかよ。笑

基本給30万なら悪評も我慢して働きます。

>>521
正直やん

>>523
介護業界があれやしな

>>525
いや、揉み消しての、その数

推薦状頼むから書いてくれ！

ここで働いたら履歴書には書かないこと。
マイナス査定を食らうから

不名誉ってことね。何か汚いもの見る目で蔑まれたり。

絶対履歴書に書かないわ
面接で退職理由聞かれたら
ブラックで後悔してます。
って答えるしかないわ

家族や知人が洛和続けてたらコロナ感染してたな。って心配してくれる。利用者には申し訳ないけど、バチが当たったんだと思うわ。利用者を金としか見てなかったから

洛和グループホーム右京常盤のクラスター感染

感染源は職員なのに謝罪すらＨＰに記載されていない

職員のみコロナ感染他にもあったよな
意識低すぎ
亡くなった家族なら訴訟するわ、

洛和は職員がバラバラだから、コロナ対策とか、そもそも出来ない。一枚岩になれないからね。

香里園のはどうして売ったんだ？

洛和会の職員は飲食店出入禁止になっていないぞ
今は知らんけど…

３人まではええねんで。

アメマバッヂ付けてたら、ええねんやろ？

イナバは多分、発達障害

洛和会のグループホームは、昔からインフルエンザのクラスター多発してるわ！
職員が持ち込んでも、感染経路不明で誤魔化している実態。
衛生管理がズサン極まりないって入居者の家族がボヤいていた。

不思議なことに濃厚接触者が一人もいなかったりねw

濃厚接触者なんかいるわけないやろ!!

そんなバカな話があるかよ。遠隔ロボット使って看護してんのか？

テスト

クラスターではなく、アウトブレークとかの言い方で時々やってる。

>>544
お前らそもそも職員じゃないわ!!
奴隷や!

隠蔽が得意技の洛和会
後手後手の対応が特色です

>>548
褒めすぎじゃねえか
照れるわ

質問責めで自信損失させる事、揚げ足取り、無能統括にチクる事でストレス発散。自分の苦情は利用者の認知症のせいにする管理者や古株達。

仕事なんて他の人にやらせて、タイミングの良い時に出て行って、全て自分たちがやったことにするカスどもが多い。
上司がいないところでは絶対に何もしないんだよな。
これに気付いても上司は何も言わないし何も思わない。何故ならそいつらも同様の手口で他人を削ってのし上がってきたから。