【福岡】女性施設長、ミス報告怠った職員に便器ブラシなめさせる
http://2chb.net/r/newsplus/1568176474/
福岡県糸島市の特別養護老人ホームなどの職員５人が、
女性施設長から便器の掃除用ブラシをなめさせられるパワハラを受けたなどとして、
運営する社会福祉法人「千草会」（糸島市）などに慰謝料や未払い賃金など
約４６００万円の支払いを求めた訴訟の判決が１０日、福岡地裁であった。
鈴木博裁判長は「指導の範囲を超え、度が過ぎた行為」として違法性を認め、職員５人への慰謝料９０万円や未払い賃金など計約２８００万円の支払いを命じた。
判決によると、職員５人は２０００～１６年、介護職員として勤務。
女性施設長は０５年頃、仕事のミスを報告しなかった職員１人に対し、ブラシをなめさせた。
また、金の横領や窃盗をしたと決めつけたり、「ばか」などと暴言を吐いたりした。
読売新聞オンライン 2019年9月11日 12時45分
https://news.livedoor.com/article/detail/17064991/ 男でやってるやつゴミしかいない
残ってるやつ女以上に腐ったみたいな根性
昨日のクローズアップ現代見て もう介護業界去ろうと思った
& 理想論非現実的お花畑 NHKは潰れて心底思った
現場無視の理想論番組に影響うける 馬鹿家族増やすのはやめてほしい
どうでもいいけどクソすぎるからな
死にかけのジジイババア預かって、骨折したとか、むせたとか
そんなことでいちいち賠償して、最悪裁判だから
本音は自分達も死んで欲しいと思ってるくせに
30代40代で介護職やってるなんて言ったら父いわくお察しな感じになるらしいぞ
と、利用者．入居者もしくはその家族が上から目線で偉そうに申しております。
辞めたいけどコテコテの昭和ワンマン社長の恫喝が怖くて言い出せない、、
これまで円満退職して行った人は寿退社の只一人だけ
辞めると言った途端に掌返しで罵声を浴びせられる
家族経営の有限会社、常勤なのにボーナスも寸志交通費無し
飲まず食わずで訪問10軒超えとか日常茶飯事
何かお知恵を、、_(_^_)_
ワンマンの下で働くのは大変だわ。
自分が辞めたとこは、交通費も残業代も出してくれた。まあ、基本給が安かったんだけどね
>>11パワハラ野郎には負けません(笑)無関係の俺が一緒に退職お願いしてあげてもいいけど １人が不安ならハローワークの職員に頼んでみたら？
離職証も書いてくれるし 大きなハロワ行ったら労働相談窓口あるから
当日解決。
ハロワが当てにならないでもnpoでも良いし
総合窓口であるハロワに行くのが5chにいるより健全。
恫喝してくらたらおいしいと思え
ボイレコ持って煽って暴言もらってこい
金にしたるで
相談させてください。
特養とデイの送迎を担当しています。年齢は37歳、資格はありません。
お年寄りと話したりは好きですが介護自体にあまり興味はありません。
上司から運転手から特養の介護職員にならないかと打診がありましたが運転の仕事がしたいので悩んでいます。
ちなみに人間関係は悪くなく、給料は低いですが共稼ぎなので不自由なく暮らせていますがうつ病持ちでクローズです。
マジですか？
実際送迎運転士のほうも人集めたいへんなんですよ
専任ドライバーのほうが貴重なんですけどね
>>18
結論として断ったほうがいいです
「高齢者と話すのは好き」「でも介護に興味はない」ということであれば長続きしないと思いますよ
特養の入居者はあなたが普段デイで送迎してる高齢者とは違います
あなたが高齢者といつも楽しく話している内容が通じないことも多くなるでしょう
介護度もぐんと上がります。３大介助もガッツリやっていくことになります
分かっているとは思いますが大変ですよ
特養の介護職というのが正社員なのかパートなのか定かではありませんが
正社員であれば将来的に「早番・遅番・夜勤」もやることになると思いますが対応はできるのでしょうか
夜勤手当や処遇改善手当などが付く分いまの送迎ドライバーより給与は上がるでしょうが
現状「不自由なく暮らせている」ということなので無理して引き受ける必要はないかと思いますよ
あなたが「生活に困っているのでもっと給与をあげたい」ということで話は別ですが >>11
一言でブラック企業です。ご苦労さま
もちろん円満退社に越したことはありませんが
そのような会社では無理して円満退社する必要はありません
まず退職届を書きましょう
退職届けに記載する退職日は9月末でOKです
あとはそれを提出してください
会社は退職届けの受け取りを拒否できません
提出したら法律上月末退社で成立します
罵倒を浴びせられても無視してください
そんな会社にこれ以上いても時間の無駄です
がんばって一歩踏み出しましょう 介護兼ドライバーにさせられるだけだろ？
一番キツイ立場ですよ
デイに異動になった男性職員はほとんどそれにさせられます
だからみんな辞めます
夜勤手当もなくなるシネ
高齢者の送迎で事故を起こすと死亡事故につながる可能性が高い。
それだけリスクの高い仕事。
介護施設の車が衝突事故、高齢女性2人死亡
9/13(金) 20:39
https://this.kiji.is/545207526163170401
福岡県警行橋署によると、同県行橋市で13日午後、介護施設の車が電柱に衝突し、乗車していた90代と80代の女性2人が死亡した。
署は自動車運転処罰法違反の疑いで、運転していたアルバイトの男(20)を逮捕した。 介護士が仕事をやめたいと思う瞬間
これの信ぴょう性どうよ？ 利用者と職員の両方の負担かんがえて動きたいけど
どっちかとるとどちらかが疎かになってしまうね、もっとじぶんしっかりしたいけどゴミだね
むりしてる笑顔でのりきりたいね
ブラック経営者は食事や清掃会社の人にも手伝わせますからね
清掃員にきてた学生が仕事しなくていいからと言われ老人の見張りやらされたりしてます
デイってデカイ運転してる人も多いじゃん。ハイエースよりデカイ8人乗りとか。すごいと関心します。&事故起こしたくないんで僕は運転業務あるならやめます。運転下手なもんで。軽なら頑張れるかな。ただ、長野なんで雪道は怖いなー。
デカいほうがマシでしょう
軽なんて１人で運転する分には良いけど人なんて乗っけて運転したくないよ
すぐ骨折ったり死んじゃう老人を送迎するなんてめちゃ割に合わないぞ
事故怖すぎ、死なせちゃったら逮捕されるし
普通免許で11人?乗りマイクロバス良いのだから
慣れっしょ
居酒屋なんかでもバイトが運転してるし
>>34
そやな11人未満やな
ってかお前病んでるのか? >>25
かなり現実的な動画
もっと酷い施設もあるけどね まじで頭悪いやつしかいない
まともなやつがほとんいない
おとなっしても対したことないね
くず人間ばかり
こんな会社つぶれろ
老人介護デイサービスと軽度の障害者支援施設両方見たんだけど
老人介護職員と障碍者施設の利用者がほぼ同じレベルだったね。
介護は使い捨て。
それよりも貴殿の介護施設にキャスター販売してくれませんか？
もちろん高マージンバックいたします。
約5cmまでの段差を乗り越えることが可能に。
古い介護施設に最適ですよ。
あんまり言いたくないんですけど、今の職場（特養）は
人の出入りが激しい職場で、良い人ばかりが毎年 辞めて
いってしまいます。どうすれば毎日が楽しくて人間関係が
良い職場になりますかね・・・・・・？
心から強く願っているんですけど、現状は全く変わらないです。
（あの施設に良い未来は訪れるのだろうか・・・・・・）
【良い人】
真面目な人 優しい人 穏やかな人 礼儀正しい人
裏表（うら おもて）が無く、誰に対しても態度を変えない人
しかたないよね
底辺業界なんてどこもそんな奴ばかり
自分を高めてまともな仕事に就くしかないよ
それができないなら勤続年数長くして後輩ばかりの立場になるしかないね
ってもそういう後輩を使わなければならない立場になったら上司に文句言われてるより
キツイかもね
アホをまとめるのもたいへんだよ
辞める前にユーエイキャスター紹介してくれ。
キックバック３割でどうよ？
顔だけイケメンな
無能上司○田しね
観葉植物男
顔だけイケメンでも意味ない笑ばーか
印刷履歴書だから書類選考落とされても平気よ
手書き履歴書なんて法人はよほどの好待遇でもないと応募しないです
【注目すべき問答】 山本太郎に「直訴」するために羽幌から稚内までやってきた男性。介護離職せざるをえなかったことや道立病院の医師不足を切々と訴えた。
（つまり行政が「無名庶民の声」を相手にしないので、山本太郎が最後の砦みたいになりつつある）
https://t.co/mzS08GZzfm 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01) 今 働いてる施設、もう見切りを
付けようかなぁ・・・
人間関係が ぎくしゃくしてる
あの爺さん、マジで性格が悪すぎて
たまに こ〇したくなる時がある・・・
何歳で亡くなるのかな？
犯罪者になる前に施設というか介護から離れた方がいいのでは
うちも冬は２カ月分もらえないらしい
１．２か月分ぐらいにされそう
辞めよっかな？
祭りが次の日にあるから仕事が終わったら残ってねは分かるよ？けど終業時間まで一時間も仕事も残ってるのに担当してる三階から一階に来て飾り付け等をやれと言われたときはコイツらはガイジか何かなのか？と本気で思った。
トドメが利用者のADLが下がって通常の車椅子じゃヤバいからリクライニング式頼んだら…リクライニング式車椅子&跳ね上げ式車椅子の在庫がありません(笑) 某老健
自分の意志で退職する時は、『一身上の都合で辞めます』って言えばいいの？
陰湿（いんしつ）で人間関係がドロドロした施設で働きたい人なんて居ます？笑
>>64
レスありがとうございます。
ふむふむ・・・ 年間休日多くて基本給が10万円とかじゃなければ人間関係良いところ多いと思う
休みが少ない施設はストレスで八つ当たりする奴が現れる、八つ当たりをしてしまう可能性が高い
「ストレスで八つ当たりする奴が現れる、八つ当たりをしてしまう」
性格悪そう笑
出勤簿は改ざんするし、やりたい放題の職員たち。
真面目に定時まで働いてる同僚らがいる一方で、有休も使わず早上がりとか抜け駆けが横行。
ゴミみたいな職場なんだよな。経営者は倒産怖くて顔色ばかり伺ってる。
陰口悪口大会もしょっちゅうだし、イジメも平気でやってる。
まあ長くは持たない会社だろうな。自分の見る目が甘かったとしか言いようがない。
「〇〇さんは 本当にアレだよね（ヒソヒソ・・・）」
「〇〇さん ムカつくんだけど（ヒソヒソ・・・）」
ウチの施設（特養）に こういう職員たちがいるんだけど、
お前ら 人の悪口をしてて良い気分か！？ って思うよ。
人としてどうなんだ？ って。
陰湿で人間関係がドロドロした施設は滅びます（笑）
神様は見てます
いるのか分からないけど（笑）
福祉業界 就職偏差値 2019
70 公務員福祉職（事務）
（役所内では不人気部署）
68 公務員福祉職（生保・児相・施設）
（仕事はキツいが手当でガッポリ ）
□□□□□ 公務員の壁 □□□□□
66 高齢・障害・求職者雇用支援機構
（マッタリだが全国転勤がネック ）
国立のぞみの園
（知的障害分野トップを自負 ）
□□□□ 独立行政法人の壁 □□□□
64 都道府県・政令市社会福祉協議会（事務）
（福祉業界エリートを自負）
62 日赤・国公立病院機構（MSW）
（知名度あるが給与が低い）
□□ 親族・彼女に自慢出来る □□
60 都道府県・政令市社会福祉事業団（事務）
（社協に勝ってると自負 ）
市町村社会福祉協議会（事務）
（福祉大生憧れの就職先）
58 鉄道弘済会
（国鉄発症の福祉から不動産開発まで）
恩賜財団済生会
（明治天皇設立の巨大組織）
□□□□□ 福祉業界勝ち組 □□□□□
56 社会福祉協議会（ワーカー）
社会福祉事業団（支援員）
（何と言っても社協・事業団ですから）
54 東京都福祉保健財団
（東京都バックのホワイト職場）
大阪府障害者福祉事業団
（利用者数3000人のマンモス事業所）
□□□□□ 福祉業界微勝ち □□□□□
52 パナソニックエイジフリー
東電パートナーズ
かんでんジョイライフ
テルウェル東日本・西日本(NTT)
東京海上日動ベターライフサービス
東急ウェルネス
（何と言っても大手企業がバック）
50 地元大手社会福祉法人
（多くの事業と研修でサビ残だらけ ）
□□□□□ 安定の壁 □□□□□
48 ニチイ学館
（介護業界のガリバー）
ベネッセスタイルケア
（ニチイ学館をライバル視）
SOMPOケア
（親会社から左遷された社員多数）
LITALICO
(オシャレな福祉ベンチャー企業)
46 中小社会福祉法人
（親族経営で出世できません）
44 優良NPO法人
（やりがいあるが収入が厳しい ）
□□□□ 一定の収入あり □□□□
40 福祉系ブラック企業
（福祉より利益第一 転職準備を！)
副業で稼げますよ。
ユーエイキャスターを介護施設に売り込んで採用。
バックマージン20％は大きい。
この機会に是非。
>>70
その人たちとうまく付き合わないと
最後はあなたが共通の敵にされてしまうかもね >>77
あんたも実は ひそひそ話をしてんだろ？
正直に言ってみな？ 言ってないよ。
そういうこと言える相手もいないし。
だからごちゃんに来ているんだよ。
>>85
介護辞めたくて辞めたのに他業界全然採用されない
結局また介護職やろうと思う
まあ少しはリフレッシュできたから２年はがんばろうかなと思ってます 貯金があったら看護にジョブチェンするものありじゃない？奨学金もあるし。
毎日誰かの陰口悪口大会か同僚のあら探しにストーカー行為ばかり。
打刻表はみんなで回して早上がりとか平気でするし、イジメも追い込み掛けて
潰すチンピラ並みの鬼畜さ。
常にイジメのタゲ探して嫉妬深く足の引っ張り合い。
そりゃ、介護続けられる奴は
人をいじめ倒してきた猛者たちだ
中学生の頃を思い出してごらん
努力する人たちを中心としたグループ、メイングループに入れずひねくれたグループ
別れていたよね？
介護やる奴らはひねくれグループだ
お局を中心とした1部のスタッフは、好きに休んで好きな業務しかしない。
そして、新人が来るとイケメン以外はみんなの前で難癖をつけてはどなりまくる。
しまいにゃ、辞めていくのも嫌みを言う。
われ関せずでやってきたけど、派閥に加わらないオレにも矛先が向いてきたようだ。
いつまでいられるのだろうか。
施設の目の前にあったコンビニが閉店するみたいだ
これはキツイ
他だと10分は歩かないといけない
休憩時間にコンビニに行くことで気分転換になってたが・・・
もう通勤前に弁当用意しとかなきゃダメだな
もうココの施設辞めようかな
有休も使わず仕事暇だからと平気で1時間２時間業務中に抜け出す職員たち
好き放題するから真面目に定時まで働いてる人間が馬鹿を見る
業務も2時間程度働くだけであとは暇つぶしに他人のあら探しやストーカー行為と
くだらないことが日課になり営業回りすらしない
近いうちに潰れるんだろうけど、役割なくなると人間腐っていくもんだね
一人前に一生懸命働いてる人間を批判するけど、当の本人たちはアルバイト以下の
仕事しかしてない。あれで正社員として同じ給料だもんな
雑用すらも放棄してプライドだけは高い。ここの職場だめだこりゃ
保育所でそれあって潰れかけたことあったよね
けっこう保育士も叩かれてたよね
入所施設でそれやって高齢者が死んだりしたらどうなるんだろうね
どっかの施設で人手不足で管理者が夜勤しまくって利用者死んでたよね
あれもどうなったんだろ？
一斉に辞めると言っても
退職届出してからすぐは違法じゃね
２週間前に出すのだからその間に他に引き受けてもらう時間があるんじゃないかな
>>94
> どっかの施設で人手不足で管理者が夜勤しまくって利用者死んでたよね
> あれもどうなったんだろ？
代わりの介護職を集められなくて、その施設は潰れたよ。 うちの施設・・・今井絵理香 っていうブス職員が邪魔・・・。
デブの事務職員のくせに威張るな・・・。
>>97ゾンビ共は家を処分して入ってくるからとんだ誤算だよね(笑)
まさか巣が崩壊するとは思っていまい
施設は閉鎖。
ゾンビ共は受け入れ可能なボロホームに移動します
県外になる可能性もある
運営が川にでも棄てればいいのにw >>98
そいつは何歳？ 既婚者？ 未婚者？
今度 耳元で「調子に乗ってると殺すぞ・・・」って脅してみな >>87
退職しなさい。心と体が どんどんボロボロになっていきますよ。 一部の人には有休使用しなくとも早退とか途中で抜けることは雇用契約上、可能なのかな？
もちろん減給扱いもなく、ちゃんと給与支給されてる。
他の職員は有休使わないと早退もできないんだけど、経営者の選り好みで自由にできるもんなの？
同じ給料で働いてるのに特別扱い受けてる職員が一部いるから不満が出てる。
打刻表とかも平気で改ざんして、出勤状態を偽ってる。
これ監督署に相談した方がいいよね？経営者は俺が社長だ！の一点張り。
>>104
あんたの施設、本当に大丈夫かよ・・・？ 数年前に、介護職と事務職のスタッフ10数名が一気に退職した
その時に、労基・保健所・福祉課・市民課・警察・地元新聞社・大手出版社に施設の現状と事実(数件の死亡事故の処理が事実と違っている点や虐待の隠蔽など)を訴えた
最初は動くと言ってくれたと聞いたけど、結局どこも動くことはなかった
理事長が元県議会議員だったり、理事会のメンバーが地元の有力者だったりするから、下手に手を出せないんだろうって
結局、何も変わらないまま今にいたる
>>105
かなりやばいと思っています。
バレたら人員基準の法令違反で医業停止や返還請求の対象になる可能性が高いです。
勤務実態を平気で改ざんして公私混同してる職員や経営者が怖いです。
一刻も早く辞めるべきなのかな…定時まで働いても馬鹿見るなんてほんと涙出ます… 北朝鮮かシナ並みの国だと知るべし。これは国民の程度で決まる。
>>104可能ですよ
ただお前が雑魚すぎて、のび太だから相手を怖がってんじゃないの？ なんだかんだ7年続けたがもう辞めるよ
最初の2年位は残業も多かったけど部署の人員もバランスよく行き届いてたし雰囲気も良かったから悪くは無かった
しかし3年目くらいから前の主任が突然降ろされて後任が人員の振り方とか勤務スケジュールがコロコロ変わったりケアプランとか無茶苦茶だったしまあとんでもない無能でなぁ…
んで何の事前説明もなく異動で低賃金の閑職に飛ばされて理由聞いたけど全然見に覚えのないミス（そもそもその場にいなかった）をお前がやったんだろとかまくし立てて言われて心が折れた
家族とか友人とか先に辞めた先輩とかにももうそんな職場辞めろって言われたし先月に退職願出したしちょっと介護から離れて別の仕事探してみます…
自分の彼女が退職を上層部から何度も拒否られて退職代行を
使う様に勧めたが夜勤が多く入っているからバックれたら職場は阿鼻叫喚だな。
ド底辺の受け皿職。利用者が可哀想。認知症利用者の家族は実態知ってんのかね？
そもそもがモラルや倫理観なんて意味すら理解出来ないレベルの人間が介護職してんだから、そりゃ虐待も起きるわ
管理職達も自分が現場出たくないから、どうしようもない屑職員でも見て見ぬフリ
人手不足だわ、長く残ってんのはゴミ職員ばかりだわ
そりゃまともな人間は続かない業界だと思う
>>114
辞めるからどうでもいいけど地方とか殆ど定年のおっちゃんおばちゃんの小遣い稼ぎみたいになっててこのホーム10年後もちゃんと運営できてるんかなってなるよね 辞める予定の人たちと「辞めたい」と思っている人たち へ
皆さんは いつも どんな気分で出勤してますか？
「ハァ・・・今日も嫌だな・・・」という感じですか？
自分はそんな感じです
相談したら認可取り消しは免れないようだ。
後はいつそのスイッチボタン押すかだけ。
介護業界から足洗うにはいい機会なんだろうな。
どこの業界で働いてたってほとんどの人は休み明け出勤するの特に嫌でしょ
別業種にいたけど「今日はあれをせんといかんな
はあしんどいな」て感じだった。
介護は、ただただ「はぁ疲れたなあ」て感じ。行く前から。
>>116
やっぱり流れ作業みたいな職場がいいな～と進路について考えたり。
グルホだけしか経験してないから他所へ行くのが不安。 給料が低くても良いから、こんな職場どこかにあるかな？
● 誰かの悪口を陰で絶対に言わない
● 人の粗探し（あらさがし）を絶対にしない
● 人間関係が とても良い
● 人の入れ替わりが少ない
● 毎日 仕事に行くのが とても楽しい
● 飲み会などが とても楽しい
職場の人間と呑みたがる奴なんて今どきいるんですね
仲良し職員同士で個人的に行くのならわかりますけど…
職場の新年会やってたらそれを見たキモい３０代が１週間後ぐらいに
ボランティアさせてくださいって連絡してきたわ
面談したけど「飲み会が楽しそうだったので」っていうのが動機だった
飲み会なんて送別会と新年会、忘年会ぐらいしかしないわ・・・
もちろんお断りしました
医療現場における不正請求の場合、内部告発者自身が書類の偽造などの不正行為をやらされていたら、詐欺罪の幇助犯に問われることもあります。
>>114
食事は介護員がやっていいと思うけど、風呂や排泄介助はデリケートな部分だから給料の高めな看護師がやるべきだと思うな。
高齢者施設の看護師なんて、薬や医療的ケアしかせず、威張ってるだけ。
汚い仕事、ハードな仕事は、全部介護員。
そりゃ底辺しか来ないよ。 入浴介助まで看護職員がやるのか？
その水準で介護職の仕事決めて行ったら専門性なんて薄っぺらになるぞ
どこの簡易老人ホームの職員かわからんけど
俺の仕事奪うようなこと言うなよ
どの仕事だって専門性があって嫌なところもあるから仕事として確保できてんだろ
嫌なことから逃げてたら職業が成り立たねえわ
コンビニバイトがだるいだるい言ってるみたいな逃げ方すんなよ
老健だと看護師も多いから手が空いてれば排泄介助してくれる施設もあるよ
勤続年数長い人が多い老健だと介護士ＢＢＡも看護師ＢＢＡも仲良しだから
助け合えるんだろう
そういう人がまとまってるとその分その他は数年で辞めちゃうけど…
>>138
介護なんて底辺バカしかいないんだから
簡単な仕事だけにした方がいい
自分だったら、あんなやつらに排泄介助や入浴介助されたくないもの >>140
残念ながら高学歴で介護に入ってくる奴は存在するよ
うちの施設は普通に大卒が何人もいるし、
おまえがバカ施設にいるってだけ
もし冷やかしで介護職じゃなかったとしても
そんな書き込みしてる奴は中小企業で窓際の奴だな
俺がこの仕事始める前のとこはバカでも他人の仕事に配慮してたわ
よほど薄暗い業界で働いてるんだなお前 職業訓練に慶応卒がくるぐらいだからな
介護やってる高学歴がいても不思議ではない
うちの職場にも高学歴いる
ここ数年で地元有名進学高校からの国立大学卒業が3人入社してきた
でも、癖の強い人たちなんだよな
仕事要領の悪い人、人との会話が極端に少ない人、ちょくちょくサボったり遅刻する人
頭はいいのだろうけどね
高学歴でケツ拭きに来る奴らは犯罪をやったんだよ
ほとぼり冷めたらその内 社会に巣立つと思います
自慢はできないが立派なお仕事だと思います
やり遂げるべきです
こんな仕事止めとけ
俺も１２年やって来たがもし１２年前に戻れるなら絶対やらん
もう冬のボーナス貰ったら即辞めるわ
12年もやってるならもう介護と心中した方がいいのでは
次が決まったら辞めようと思いながら10年も同じ施設にいる
でも、より長くいるお局連中の風当たりが強くて心が折れる日々だよ
>>153
ほとんどがバツイチだしな。
可愛げゼロ。
介護やってる女はやめとけ。
人間が腐ってる >>153
ほとんどがバツイチだしな。
可愛げゼロ。
介護やってる女はやめとけ。
人間が腐ってる 毎日高齢者の排泄物処理したり、暴言吐かれる日々に嫌気がさして、有給取ってフォークリフトの免許を取ってきた。
もう介護は無理だ…
うち新人でけっこう美人のフェロモンBBA入ってきた
どうしよう(´・ω・`)
>>154
お見事。中学まで戻らないと介護職の人の選択肢は変わらない
そもそも論なんだよねぇ >>156
介護職員のバツイチ率って異常に高いよな
底辺業界の宿命とはいえ多すぎ うちの施設の介護BBA達は、子供を作っては育児休暇だ時間短縮だと繰り返してる
日勤だけの正職で、給料もボーナスもしっかりもらってる
先日、3人目が出来たとの報告を出してたが…もう、10年近くそんな繰り返し
計算して子供作ってやがるわ
口ばかりのサボりBBA達
結局、そのカバーをするのはうちら男性陣
夜勤が月7～8回とか無理
夜勤7～8とかさ
夜勤専従じゃねえんだから
仮にやってもいいけどそれ相応の対価を出せよ
舐めんじゃねえぞ
>>164
本当にそこ
でも、育児休暇BBA達が手当てを変えるなら自分達も何かしらの手当てを上げろ出せと騒ぐから変わらない
毎回、会議でも議題として上がるけど保留になってしまう
育児休暇取るのはいいと思うけど、夜勤復帰寸前に次を作っての繰り返しは辞めて欲しい 夜勤5回以上からは夜勤手当を倍にしなくてはならないみたいなルールを強制で国が作って欲しいもんだ
ぶっちゃけ倍でも割に合わん
2.5～3.0倍はよこせ
夜勤手当もばらつきありすぎ
拘束時間が若干違うけど
自分の経験した施設では4500円～9000円
4500円の施設では夜勤なしの仕事してたけど…
そんな金額ならそもそも夜勤ありには応募しない
>>152
なんでさっさと出世しないんだ？
10年もいるのに。 >>168
リーダーは毎年持ち回りなのよー
相談員や主任は、10年以上の超ベテラン >>163
この少子高齢化時代に3人も産んでくれるなんて貴重な人材じゃないか
大事にしろよ >>170
子供ちゃんをたくさん生むのはすごいと思う
でも、育児はジジババさまに投げっぱなし
本人はお気に入りの若い介護士と浮気してるような人よ
旦那はいい人って話
でも、本当に旦那の子供なのかとの噂
そんな人…大事に出来ないよ 社会福祉法人練馬区社会福祉事業団 介護士募集！！
仕事内容 特別養護老人ホームをご利用いただくお客様の身体介護等
雇用形態 正社員
就業時間 変形 1ヶ月単位 06:45から15:30 13:00から21:45 21:30から07:00
月給 178,000円から270,400円
採用予定人数 1人
必要な経験 介護福祉事業での経験
必要な資格 介護職員初任者研修または実務者研修修了者 介護福祉士優遇
学歴不問
a=基本給(月額平均)又は時間額178,000円から270,400円
b=定額的に支払われる手当 処遇改善手当 15,000円から15,000円
a+b=193,000円から285,400円
c=その他の手当等付記事項
経験加算あり。介護福祉士有資格者は資格手当5000円あり。その他、夜間介護手当@4000円、変則交替勤務@700円、業務手当@300円あり。
特定介護職員処遇改善手当10000円
昇給・賞与は人事考課による。(
>>171
噂を鵜呑みにするお前の方が信用できないけどな >>174
そうか、それならそれでいい
ただ、若いスタッフと浮気を楽しんでるのは事実
複数のスタッフが見てる
言い訳きかないのは、ラブホの駐車場で他のスタッフと鉢合わせしたから
デリヘル呼ぶつもりのスタッフとばったり(笑) >>175
ババアは噂好きだなあ
そんな浮気で近所のラブホ行かねーよw >>161
＞介護職員のバツイチ率って異常に高いよな
底辺業界の宿命とはいえ多すぎ
男を馬鹿にしてるような女が多いからな。
そりゃ毎日、糞にまみれておじいちゃんのオチンチンつまんでりゃ、怖いものなんかなくなるよな。
国ははやく介護ロボット作るか安楽死私設を作れよ。
こんなことまっとうな社会人のやることじゃない。
経験者だからそ確信を持って言えるよ。 >>159
すぐに染まって介護BBAになるよ
染まれなければ辞めていく >>175
174の意味も判ってない救いようのないバカだな(笑)
>複数のスタッフが見てる
オマエが見たわけじゃないよな >>180
俺たちが見たのは、総合公園の駐車場で車の中でいちゃついてた2人
それと、全く関係ないスタッフの家の裏手にあるアパート駐車場にいる2人
アパートは、何故かは知らんけどお局様が自分の家とは別に借りてるとこだと事務所がばらしたw そうかー？
都内だから、簡単には特定されないと思うけどなーww
>>181
そうか。妄想ではなく事実として認めてもよさそうだな。
しかし重要なのは「それがお前に何の関係があるのだ？」
下らない女性雑誌や週刊誌やTVの悪影響を受けているだけなのだろう。 >>186
別に認めなくてもいい
ただ、数人のスタッフが出産のタイミングをあわせて育児休暇や日勤のみのシフトを繰り返して、正社員を続けられると夜勤は増える勤務スタッフの負担は増えるで大変だって話から始まった
関係ない内情をさらしてしまっただけ 東須磨小学校の教員いじめの加害者４人の名前が出てるな
http://2chb.net/r/ms/1570405265/
激辛カレー食べさせて
ゲーゲー吐いてるのが楽しかった
と子供の前ではなしてた４０代女性教諭
（テレビで放送）
この学校の校長のお気に入りで
他校から呼び寄せたそうな
で、調子に乗ってイジメ、
イジメ発覚して校長が隠蔽
事実かどうかは明白じゃないけど本当ならかなりムカつく 東北の特養
勤続21年
介護課長代理
年始280万
死にたい
下らない事にしか興味が無く、脳みそもそれ以外に使えなくなってるから
「バ介護」と言われることにバ介護は気が付いて欲しいが、気が付くためには更なる知能が必要。
気が付かないそこのオマエ。知能が低いのだよ。
買いだめしといて助かったあ
増税前にわざわざ無駄に買いこんで
倉庫みたいになっちまった
たかが５００円ぐらい浮かすために・・・
でも水道やら電気やら止まらないでね
社会福祉法人カスモス
大手だが中身は最悪
新卒で来るのはやめた方がいいです
丸投げ
責任転嫁
利用者のため
これだけで無能が管理者になれる業界
そりゃまともな奴もいなくなるわな
ベテランで介護技術も高い先輩が誤嚥で窒息させかけて問題になっていた
正直高齢者ってちょっとした事で誤嚥したり剥離したり骨折したりして怖いんだが
給料に見合ってない・・
見合ってないよね
やはり危険な業務は看護師がやるべきだと思う
安い給料でキツイ汚い仕事
全部押し付けて
利用者のためだと
要求だけは高い
先輩に対して、ちゃんと敬語が使えない若い後輩（20代の男性介護士）にイラってする・・・
>>199
うちの職場は年上に敬語が使えない36歳だぞ、そのくせ自分の仕事を棚に上げて屁理屈ばっかり言ってるわ。 敬語よりオレの指示しっかり聞けって思う
介護歴2年だけどオレの頭の良さを買われユニットリーダーに抜擢された
それが気に食わねえババアが言うこと聞かなくて殺意すら感じてる
>>201
馬鹿がリーダーになると大変だって思われてないか？
お前がヒラヒラだった時に、そんな風に思ったことないか？ >>201
底辺て仕事上の上下関係すら理解せず
すぐマウント取りたがるからね 経験たった２年の新米職員をリーダーにするとかその施設色々ヤバすぎるだろ
そういうババアもいるのかも知れないけど
２年は経験してないことが明らかに多いだろ
お互い聞いてないんだと思う
>>201
移動させれば？指示無視職員が一杯いるより、少数精鋭wでやった方がスムーズに回るでしょ。休みが取れるかしらんけど。 >>201
リーダーに不可欠なのは介護看護の知識よりいわゆるコミュニケーション能力と思われてるふしあるから
ばばあと仲良くできればいいね 後輩や部下がいる人たちに聞きます。
職種関係なく、目上の人に対して ちゃんと敬語が使えない人は、
"人として"どう思いますか？ 育ちが悪いからですか？
自分の場合は童顔だからなのかな・・・ 今 30歳で
来年（2020年）の3月1日に31歳になります。
>>210
そいつのスペックが低いだけだろ、育ちが悪くても使えているのは居るからな。まぁこの業界は上も下もスペック低くて萎えてくる >>212
レス有り難う御座います。210です。
「この人は こういう人なんだ」と割り切るしかないですね。
辞めようかなぁ・・・ 今の職場。 マウントゴリラばっか。
動物園みたいなとこが介護業界。
>>201
たった2年じゃ自治体のリーダー研修すら受ける権利ないだろ やったもん勝ちだから、東京医科歯科大学病院や私大病院や大学関連病院は不正請求をする。
請求に対して不支給ということはあるが、逮捕も罰金もない。
元医学部教授などの大学医局員が交代で健康保険組合の理事長になる。
元医学部教授などの大学医局員の健康保険組合の理事長は大学病院や関連病院からの不正請求は払ってやれという。
それで、大学病院などの薬漬け医療という不正行為が成立している。
健康保険組合の不正行為であるので、国民は健康保険料を支払う義務は薄い。
>>213
辛いところで耐えて耐えて耐えて自分の納得できる結果をだしてから転職しろ
というのは随分前の話しです。
まずは自分を守ってください
他の業界でも良いかも
と色々考えて見てください
あなたの人生に幸がありますように >>213
辞めたら次の職場で一番下っぱで、二十歳くらいの子にタメ口で指示されても良いなら転職すればいいんじゃないの。 育ちのいいのが介護なんて来ないよ
間違って来てもすぐ出世していく
いつまでも現場にいるのは
人の悪口マウントいじめが好きな人
すぐ出世するとこって上の離職率高いやばいとこくらいだろ
育ちがいい奴は叩いて潰すのが村の掟
出世などさせはしない
上のポストが空かないとこは出世しようがない
うちはユニットリーダーでも皆10年選手だな
>>221
介護職が言いそうなセリフw
だからお前らゴミ扱いされるんだよ
偏差値いくつだ？義務教育受けてるか？劣悪な家庭環境で育ってるよな？
まさに負の連鎖 >>214
動物園でも珍獣系な
変わってる人多すぎ。多分ボーダーの人も相当数いる。あとは何かやらかした人、貧困層、在◯、部◯、こんな人の受け皿職 後輩がほとんどおっさんやおばさんだからタメ口使ってるよ。丁寧に接したら舐めた態度とるし若めなだけで部下や子供にとるような態度になる人多いよ。
>>222
手当あってもユニットリーダーなんて
やりたいとは思わないな 介護フル勤務してて腰悪くならない人って体どうなってんの？真面目に聞きたい
>>224
初任者研修とか行くと唖然とするよな
簡単な漢字読めないだけじゃなく
音読そのものが困難な人とか
話が通じない人とか
普通に資格取得していく だって初任者研修って資格の形式とってるだけで
入社後の研修を省略するための儀式だぞ
やるだけやったら取らすに決まってるだろ
どこの会社で務めるかわからん奴に手間暇かけるかいな
>>225
丁寧に接しただけでナメた態度を取る奴は、殺害しても良いと思いますよ。 「知る権利」TUBEでライブ配信
西早稲田2-3-18にカメラ10台設置して
ライブ配信せよ！
高田3-2-16にカメラ10台設置して
ライブ配信せよ！
我々 日本人にも知る権利がある！、！！！
>>232
いるよね
丁寧に接したらなめてマウント取ってくるやつ
ほんま底辺だと思うわ " 丁寧に接したらナメて マウント取ってくる奴 "
↑「頭の中、どうなってるんだ？」って思う
さて・・・ 今 働いてる施設をいつ辞めよう？
でも、上司に「辞めます」って言う勇気が出ないんだよなぁ・・・
「辞めたい」という気持ちはあるけど、次の仕事を探さなきゃいけないし・・・
介護って楽しいか？
達成感を得られないから、精神的にものすごく疲れない？
ボケ老人にも殺意しか湧かないし。
ババア職員は病んだようなのばっかりだし。
罰ゲームみたいな仕事だよなw
人間の世話ならやりがいもあるだろうがこいつらボケ老人共は害虫でしかない
害虫の世話などやる気になる方がどうかしている
頭がおかしいんだろう
>>239
よう言うた。
誰も遠慮して言わないが、心では思ってる。
でも、もうすぐ誰も遠慮しない時が来るだろうな。 害虫なんて思わないさ
そういうレベルの低い人たちしか残らないから底辺と呼ばれるんだろうな
>>241
社会にとって害悪なのは間違いない。
そこまでして生きる意味、誰が答えられる？ >>241
社会にとって害悪なのは間違いない。
そこまでして生きる意味、誰が答えられる？ 自分もいつかそうなる可能性がある
人は良いときばかりじゃない
色んなことを教えてくれてると思うよ
>>244
俺はそうなったら殺してほしいけどなぁ。
底辺職員にイビられながら、施設で死ぬとかまっぴらゴメンだ。
まして三食たべて糞尿を垂れ流し、税金年金を根こそぎ元取って、なんて浅ましすぎる。
射殺してくれてOKだわ >>248
100まで生きて何するんだよw
自分のケツを自分で拭けるうちに死ねっての。
他人に拭かせるな。ボケが 辞めるならボーナス貰ってからにしろよ
それか来年あたり
内部告発をやる場合はマスコミにも垂れ込んでから告発すれば効果抜群だな。
監査と施設が結託してにぎりつぶすのを防止するために保険を取っておく必要がある。
迷ってるなら辞めるべきだな。
よほどの物好きか変人じゃないと勤まらん。
介護畑しか知らないなんて、人間として欠陥だと思うわ。
でも生活もあるし、新しい職場でやれる自信もない。
そら迷うよなぁ…
でも辞めてほしいな。こんな腐った業界から抜け出してほしいと心底から思うわ
こんな腐った業界ってもさ
他の底辺業界なんてもっとたいへんですよ
中高年なら実際一番マシだよ
若い頃からお菓子ばかり食べてアミロイドベータを増やすのを辞めましょう
重症だと６０代でケツも拭けないゾンビになってしまいます！
ゾンビ化しなければ人間は１００歳でも動けます
>>253
自分の狭い常識でこの世を判断するのはやめましょう。
それだからフンコロガシやってなきゃならないんだぞ >>244
浅いやっちゃな。
そうなるからこそ安楽死が必要なのだぞ。
オマエの浅さは、現状だけが全てで新たな事は何も考えない事にある。 自分もいつかそうなる可能性があるってなんの答えにもなってないよね
俺がこの虫共のようになるなら一刻も早く殺して欲しいね
こんな害虫になってまで子供達に迷惑かけてまで生きていたくなどない
人権を尊重するのは結構だが人間の形をしてるからといって盲目的にそれを適用するのは明らかな間違いだろ
認知症高齢者を擁護したがる奴らってシーシェパードとかのキチガイ団体と似たようなところあると思うんだよな
可愛いから・知能が高いからとかいって保護しようとする
とりあえず人間の形してますから過去には人間でしたから大事にしましょうって介護する側からすれば素直に受け入れられない部分あるよね
こいつらが法律で守られていなかった場合を想像してみろ
絶対なんらかの形で処分するか拘束するだろ
お前らどうなんだ
そんなことは絶対しません大事にしますって奴が何人いるんだ？
>>258
でもまだ今の老人は可愛げがある。
俺たち現役世代が老人になったら本当に害虫だろうな。
貧しさも苦労も戦争も知らず、豊かさを貪ってきた人間の行く末なんてロクなもんじゃない。
施設なんか入ったらそれこそ集団リンチに合う。
なんつーか、色んな意味で詰んでるわな。 >>262
そうなんだよな
これから介護士は今以上の地獄をみることになる
ネットがしたいタバコが吸いたい酒が飲みたい女を抱かせろ
無法地帯になる 数年前から、介護は何も産み出さない仕事ってことがずっと引っ掛かってて、達成感や満足感を何も感じられないことがどんどん苦痛になってきてこの一年軽い鬱の様な症状も出始めてる
ホント早めに辞めないと自分がヤバくなる
自分も戦争時代の苦労話を聞くのはけっこう好き
団塊世代の武勇伝聞いてもイラつくだけだよな
意外と戦時中は楽しかったって言う人がいる
特に防空壕が好きだった人多い
米兵にレイプされぎゃーって叫び声を聞いたって聞いたなあ
自転車のタイヤを売りまくっていたとか。
生の体験談はそれなりに面白い
>>264
悪いがお前は何も産み出さないどころではない
早く死にたい老人を無駄に長生きさせオマケに国の負担を増やし未来ある若者を苦しめている
お前は一体何をしているんだ？
悪魔か？ 美しいことが正義だと思うなよ
こんなのは絶対間違っている
まあ作話の可能性も高いがな
支那事変の話を見てきたかのように話すババアがいるが
そいつ支那事変の時生まれてないしw
誰かから聞きかじった話を偉そうに説教垂れてる
苦笑しかない
>>238
完全同意すぎる自分が書き込んだのかと思った
違う仕事探そう 詐話ばかりする人がいる。
かつては新聞記者だったり鉄道員だっり、看護婦や女学校先生もあったな。家族の話では、全てウソ。
勿論話は合わせる。自尊心傷付けないように矛盾突っ込んだりしない。
あんたら介護員は波乱万丈がないねえ、ブライドのない仕事で可哀想にと、言ってくる。俺らが介護員だと理解している。
俺らは太鼓もちかと、むなしくなる。俺らのプライドはどこに？
>>275 >>276
がんばって。
もっと広く美しい世界を見た方がいいよ。
いざとなれば介護なんていつでも採用されるし。 パナソニック本体のボーナス5.5ヵ月
パナソニックエイジフリーのボーナス3ヵ月
セコムのボーナス6ヵ月
セコム上信越ケアセンターのボーナス4ヵ月
時給1100円
月給220000円
日立製作所のボーナス6ヵ月
日立ライフのボーナス3ヵ月
月給208000円(一律手当含む)
上記の大手系列系介護企業のどれかに転職したいんだが
なお、パナソニックエイジフリー、セコム上信越ケアセンターともに転職会議などでは介護ではかなり良いほう
(年収320万円)
みたいなややネガティブながら一定の評価がある
>>273
これから団塊がピークを迎えるのが楽しみだね。
ボケ老人がゲバ棒振り回して戦争ごっこ（実際殺し合うが）始めたり。
職員や利用者をいきなり後ろからバットで殴り殺したり。放火したり。 排泄介助も苦ではなく
考えるより動いてる方が楽と言う人たちが一定数存在する
そういう人たちが向いている仕事
トイレ介助は平気なんだけどオムツ介助はなんかイヤ
そういうのがあったから介護補助（排泄介助なし）のパートしてみたけど
介護士以上に面倒くさかった・・・
何でもかんでもこっちに指示出されてこっちは自分の最低限やるべき仕事の邪魔される
そっちの仕事やってやってもこっちの手伝いはしやしない
すぐ辞めました
匂いがするってことは微細なウンコや尿が自分の鼻や口に入っているのと同じみたいなのを読んでトイレ介助がすげえ嫌になった
それいらい出来るだけ息止めてるけどあいつらやることなすこと時間が掛かるから吸ってしまう
糞尿ミストをたっぷり吸いこまなきゃ立派なフンコロガシにはなれないんだぞ！
排泄介助への抵抗感無くすために
自分がどうやってうんちするか
事細かに全員の前で発表するって
言うのが
研修であったな…
>>286
セクハラじゃん
やっぱこの業界頭おかしいわ 人間関係きつい。
汚い。
給料安い
3kでやってられるか
「人手が足りなくて超忙しいのに、もう帰るわけ？」
夜勤明けで退出時刻を30分過ぎてるのにこの言われよう
普段は私の悪口で盛り上がってる人たちのためにサビ残しろとでも？
冗談でしょw
>>289
わかる
なんでそんな糞どもの為に働かねばならんのか >>286
変な新興宗教みたいだな(笑) 背景調べてみ >>284
おれそれは気にしないかな
いつもと違う感じの匂いとかだと注意するかも
あんまえらそーに言えないけどさ、微細なうんちガーみたいなふうに考える人いるんだなって
注意して嗅げって人もうるさいなって思うけど その理屈をいうならとっくに死体とかキモヲタの汗とか吸い込んでるから嫌なら生きるのを諦めて死んだ方がいいぞ
ここでしか愚痴れないので聞いてください
精神障害があっる利用者が夜寝ない
就床時間になっても隠れてゲームしていた
同室者から迷惑、寝れないから
何とかしてくれと支援員に何度も
話が来た。
本人には何度も話をしても治らない
やっていないと嘘をつく。
部屋を変えるなど施設に頼むなどしたが
ダメと言われ。日中も仕事させるようにして
生活リズムを整えようとするが合う仕事がない
と言われてどうにもならん
強く注意した。
相手は不穏になって暴れた。
自分がいるときには意図的に
食堂に出てこない
対応はまずいと思っているが
なんか疲れました。
不穏になった利用者は自分を見て逃げる
楽しいことだけしていきたいと言っている
自分の対応のヘボさに疲れました
>>295
眠剤モリモリに盛れないなら、辞めた方がいいよマジで
職員の方が病んでしまうじゃん >>296
レスありがとうございます
聞いてもらえるだけありがたいです
職員は利用者さんの気持ちに寄り添い
尊厳を守るべきであって・・
というようなことをいいます。
精神障害の利用者は多分昼間寝ているので
3時ころに起きて活動しています。
昼夜逆転しています。
室内作業などもこんな仕事簡単だから
やりたくないと馬鹿にしてやりません。
そこも強く注意しています。
相手は自分は出来ると思っているところに
強く注意されたので、どうしていいかわからない状態
だと思います。
ほかの人よりできる自分が注意されるなんて
と思っていると思います >>297
そんなめんどくせえ利用者は身元保証人に事前通告した上で追い出すべきなんだよ
本当はね
だって我々は奴隷じゃないもの
とはいえ、すぐには追い出せないだろうから、下手に出て煽てて「お願い」して作業してもらう方法はどうだろう
誰だって怒られるより褒められた方が嬉しいでしょ
叱るのが有効なのは素直な利用者だけ
無気力な人や悲観的な人、そしてなにより認知症の利用者にも叱るのは無意味 >>298
レスありがとうございます。
一時期はおだてて、作業をしていたのですが
自分は誰よりもできると、周りを馬鹿にして
周りと喧嘩して、作業にいけなくなりました。
発達障害があるのか、愛着障害があるのか
知らんがとりあえずアピールはしてくる
俺はできると・・
満たされていないから、見て欲しい
言葉には出さないがそんな感じです。
自分を大きく見せようと嘘をつく。
そのようなところも付いてしまったことが
マズかったと思います。
当然作業は続きません。 >>299
あー やだやだ そんな利用者…
はーー 大変だねえ
いっそ難しい作業をお願いすれば？ >>300
何度もありがとうございます。
施設内にはそのような作業がないし・・
外部も探しているんですが・・
見つからない。
口だけの職員はあの時の対応がまずいとか言ってくるが
相談しているんだからその時に言ってくれれば
いいのにと思って、後出しジャンケンのような
ああでもない、こうでもないと理屈をつけてくる
職員も信頼できないところが辛いところです 長文になりますが、すみません
以前、知的障害者入所施設に勤務していました
精神障害者施設とは違いもあると思いますが、そこでも同じような事が多々ありました
自己顕示欲の強い利用者、他人への攻撃を繰り返す流出
職員も、日々生傷が絶えない日々
手を出すのはもちろん問題ですが、もし抵抗して利用者に怪我を負わせてしまったら責任問題
家族のほとんどは理解もある方々でしたが、1部のモンスターペアレンツからは事あるごとにクレーム
退所を求めるも、それすら訴えると怒鳴り散らす(他の施設に断られ続けて行き場がない問題性の高い利用者の家族に多かった)
女性スタッフの中には顔に消えない傷を追わされたり、押し倒されたり(未遂に終わったが…)
そして、実習生も押し倒そうとする利用者(ボーダーラインの利用者が、某神奈川にある有名お嬢様学校からの大人しい実習生を狙っていた)
午前中の作業も、嫌だと暴れたり逃げたり
午後の運動や散歩も、隙あらば逃げ出そうとしたり
時には、近所のお宅へ侵入して食べ物や金品を奪ってしまったり(金で解決してました)
スタッフの車の上で跳び跳ねるなどの行為も目をつぶれといわれたり
ただ、スタッフ間の繋がりは強く、何とか落ち着いてもらおう、少しでも良い方向に意識を向けようと頑張っていたとおもいます
そのための研修や勉強会にも、休みを削って参加してました
10年位勤めて、家の都合で引っ越し
転職にて、老人ホームへ
少し田舎の大型施設
今度は利用者の問題よりも、職員間での陰湿ないじめを目の当たりにしています
スタッフの車の窓ガラスが割られる
車の天井に大きな石が置かれており、へこんだ
ロッカーが荒らされる
財布がなくなる
財布の中身(現金やカード)がなくなる
新人スタッフの自殺(家族がすぐに気づいて、命は助かったと聞いてます)すら揉み消す職場
県や市、老基、警察、マスコミにも垂れ込みをいれたスタッフは多々いますが、全く動きはない現状です
老人介護はやりがいもあると思いますが、その前に1部のスタッフ達によって心が砕かれてしまい、何人ものスタッフがメンヘル通いになって、その後はどうなったのか…
中には、メンヘル通いから退社
2年の引きこもりの後に、むりやり復帰させられて(就職活動をしているという話があったようで、施設長にスタッフから呼び戻してあげればと言ったそうです)再びやられてしまった女性スタッフもいました
次は、誰の番なのか…日々恐々です
>>302
自分も知的の施設で働いていた時は
そんなような時もあった。
でも当時は措置だから退所指せるという選択は
あまりなく、施設でなんとかしようと
病院を含めて、対処してきた。
反社会的なことをすれば、反省の意味を込めて
精神科に入院させたりしていた。
大きな施設で個室じゃなくて大部屋だったから
ストレスからそのようなことをしたのかもしれない
個室になったらそのようなことは減りました。
親は県職だったのでコネがあったみたいで
問題も大きくできなかった。
職員が利用者や職員の金銭を盗むこともあった。
証拠がなくて捕まらなかった
そして辞めていった。
よく考えると嫌なことも多かったです。
その人のために支援しようとしたことが
逆恨みを受けている現在が一番辛いかもしれない びっくりだね
なんでそんなところで働いているのかな？
使命感や理想もあるんだろうけど自分がぶっ壊れるでしょ
奴隷じゃないんだから。
年齢、田舎で職がないのかもしれないけど。
首都圏から、少し田舎へ引っ越ししたんだけど
ケア方針や、施設とスタッフの関係とかが全く違うからビックリした
施設は、雇ってやってるって考え方
ケアは、利用者よりもスタッフに媚をうって仕事をしなければいじめの対象になってしまう…
辞めようとしても転職先の職場へ手を伸ばされて転職出来ない
お局のグループが面白半分に追い詰めてくる
飼い殺しのうえ、メンヘル通いまで追い詰められる
そのひとりが自殺未遂したスタッフ
助けたくても口を出したら殺される
本人たちは、笑って死ななかったらしいよと
本当に恐い
リーダーがうまく
コーディネーとすればうまく回るんだけど
自分の場合は施設長に相談したら
大変だろうが
板挟みになってくれ、サンドバックになって
クレだった。
そんなたいしたことないことなのかなと思ってしまった
いま、自分を含めた男性3名女性1名のスタッフ四人がサンドバッグです
相手は、お局を含む40代中盤以降の女性スタッフと看護士軍団
先日は、食堂で介助中に大声で難癖つけられているのを発見
横に実習生もいるのに、お局は頭ごなしに怒鳴り付けている様子
最後には、辞める覚悟しときな！と
貴方にそんな権限ないのに
後から実習生には、お局の言っている言は全く関係ない事だし、内容が間違ってると訂正
そしたら、パワハラってあるんですねと、実習生に気を使わせてしまいました
>>307
今なんて介護とか福祉現場は人手不足で
やめてもらいたくないとかあるのに・・
注意するのも慎重で、注意もできないところが
多いと思う中でその言動はすごいですね。
実習生だって職員になってもらえるように
「いい職場」を印象づけなくてはならんと思うのにすごいことする
難癖ってなんですか？
利用者さんもいたのですよね >>308
食事介助が遅いって…
対象者は、誤嚥性肺炎で退院してきたばかりだし、もともと嚥下が難しい方なんです
掛かり付けの医者や主任からもゆっくりと気をつけて介助してくれとの連絡もされておりました
それなのに、他のスタッフに比べて食事介助スピードが遅いとか、もっと多めに口に入れて食べさせないと終わらないとか…
かといって、何だかんだ言って自分では難しい介助は絶対にしない人です
だから、事故報告は全く無い
幹部たちは、それでベテランだからミスもないと思ってるんでしょう
もし、その時にミスをしても、それを理由にもっと追い詰めて楽しむお局です >>308
ちなみに、利用者からも評判は悪いです
でも、幹部は利用者の事を真剣に考えてるから厳しくなってしまうんだろうと
全く違うのに
その人、影では利用者をクソババアだのジジイだの言いたい放題なのに
先日なんて、入院している利用者を帰ってこなければいい、このままﾀﾋんでくれれば楽になると…思っても口にしちゃダメだろうと 大変ですね。
たとえ正しくても、お局が強いと
理論も正義も通用しないです
ICとかで証拠掴んで
虐待防止センターなどに連絡するのも
手段の一つかもしれないです。
もちろん匿名で・・
連絡受けたら、相手は調査をするために
訪問をしなくてはなりません。
それで変わればいいのですが・・
>>309
未熟者なのでどうすれば早くできるのかお手本見せてください
と困った顔でお願いする >>312
2代前の主任が、スタッフ会議でお局が他のスタッフのオムツ交換の効率が悪いと怒鳴りまくった時に｢みんなの前でお手本を見せて下さい｣と言ったら
自分で身に付けなきゃ意味がないとかなんとか言って逃げた
数日後に、幹部に主任が呼ばれた
そして、数ヵ月後には主任が辞めていきました
意味が分からないですよね
書いてて、自分も意味が分からないです こういうやり方が正しいのに正義なのにとか通用しない
お局？さんに気を使って可愛がられてから勝ちとることのできる理想だと思う
くそずるくて嫌われまくってるおれがいうことじゃないけどね
先日の昼間にも、お局がやってくれたそうです
入浴介助で、利用者が洗い場で排便をしてしまった
それを踏んでしまった利用者が着脱場へと戻ってしまい、床に便がついてしまった
それを見つけたお局が、誰がやった！対応したの誰だ！と大騒ぎ
そして、対応したスタッフが分かったら
お前はバカか？もし、感染が始まったらお前は責任とるのか？何年この仕事やってるんだ！と怒鳴りまくったとの話
それを言われたスタッフは、すみませんと謝りながらボソッと
責任ね…辞める理由が出来たからちょうど良かったわ…と
聞いてしまったスタッフは動揺したと教えてくれました
かなり長年いるスタッフさんで、優しい方
本日、そのスタッフと上司が会議室で話をしていました
また、貴重な普通のスタッフがいなくなりそうです
>>316
それは、利用者を見てなかった自分を責めそうなもんだけどもうすこし詳しく聞きたい
責任ね～なんて言っちゃいけないんだよ。優しいのは分かるけどそんなこと言えるような人はだめなんだよ お婆ちゃんの尻を拭きながらこう考えた。
智に働けば角が立つ
情に竿させば流される
意地を通せば窮屈だ
とかくこの世は住みにくい
>>318
あの主人公が介護やってもおれと同じでだめだめだよ >>317
責任ねのニュアンスが違うかな？
責任かーって感じで呟くように言ったように聞きました
実際、入浴中に対応するのは4名の介護士
しかも、洗い場と浴槽は別のスタッフ
１人を責めるのはあり得ない事なんです
それを、１人に集中して注意ならぬ怒鳴りまくったと
しかも、その場にいた一番長年いるスタッフ狙い
少しまえから、お局はそのスタッフさんがこの数年で家を購入したり、車を乗り換えたことを妬んでいるような発言が多めでした
しかも、怒鳴りまくった後でお局グループで大笑いして、辞めさせるみたいなことを言っていたと他のスタッフからも聞きました
本当に恐いです
当日関わったスタッフも、恐くて何も言えなかったと言ってました >>320
あなた視点の意見だけを鵜呑みにはできないけど、対応したスタッフ？がその人なんでしょ？なら過失は認めちゃったほうが本人も楽じゃないのかな
自分たちはお局の被害者ですって言いたいみたいでもやもやする >>322
そおいわれるとなぁ
読んだら分かりそうなもんだけど俗世のあれこれから完全に逃げ出してなんかなにかを追求してるとことか？ >>323
小説家志望とか。
施設の老人をみてたら分かるやん。
いくつになろうと俗世間から逃れることはできんて。
俗世を離れて何物も追求はできないよ。
俺はそれを介護で学んだわ >>324
いやだからだめだめだって言ってんだけど小説家志望なんかゴミみたくらい嘲笑ってるよ >>321
認めてあやまったって書きましたよ？
もう、あれこれ止めましょう
それぞれの施設に、それぞれの人間関係や様々なスタッフがいる
他の施設の事は分からないですよね
自分もそうです
ただ、先輩に対して色々と書かれるのは自分を責められるより辛くなります
何度もフォローしてもらって
人のいないところで、きちんと注意してくれて
数少ない常識を持ったスタッフです
こんな田舎の施設に転職するまえは、室長やフロアー長なども経験して来た方です
もう、自分も書き込み終わりにします
何だか、書き込む意味も分からなくなってきました >>326
すみませんと謝りながらぼそっと、責任ねーって誰がそんなの許容できるんだよ
そんなの認めて謝ったって話にならないよ
そこで積み重ねた信頼落とすのもったいなさすぎる。間違ってしまって謝ったことはおれは馬鹿にせんけど責任ねーは話が違う
そんなことは言っちゃいかん 落ち着けよお前ら
介護の話題なんかでマジになるなってw
結局、このスレッドでもあれこれと難癖つけてマウント取りたがる人がいるとは思ってなかったw
もう、止めようと書いたよね？
それでもマウント取りたいの？w
別にあんただけに同意を求めたりしてないんですけどー？www
>>329
マウントっていうか率直な感想のつもり
お局が悪でいじめられるわしらが正義みたいなのはなんというか肌に合わない？というか >>330
そっか感想ですか
別に、先輩や自分などは普通に仕事をしてるだけでだれも正義なんて思ってもいない
仕事に正義や悪を持ち込む思想なんてない
一般的に見れば、お局グループが学生みたいないじめともとれる行動をしているという事だけ 気に入らないスタッフのミスをアホほど糾弾するババヘルはどこにでもいるよ
それを見てた周囲のスタッフが、上長にババヘルの方が問題だと注進しない時点でもうダメダメな施設なんだと思うよ
皆ババヘルのご機嫌を取る方を選んでるんでしょう？
早く辞めた方がいいよー
役職にあのババヘルをどうにかしろって言ってもあの人は仕事ができる（仕事に厳しいだけ）、良い所もある、一部の利用者とは
相性が良いんだよって返されて終わり
真面目な人は辞めて行く
介護職って本当に哀しいよな。
仕事の内容は誰もが嫌がることばかりで、それをしても誰にも褒められない。
何も富を産み出さず、資源を浪費するばかりで、社会のお荷物になっている。
介護士にしかできないスキルもステータスもない。
医療なら各人への最適な治療方があるが、認知症老人の対応に正解はない。ゆえに何をしても達成感がなく、合理的な思考も身につかない。
特に社会的評価なんか気にする必要もない中年主婦に適した仕事なんだろうな、やっぱり。
働き盛りの男性や若者が働く姿には違和感しかない。
看護もだけどはっきり言っちゃって男がやる仕事じゃないかもよ
患者や入居者だって女性が多く男性を露骨に嫌がる人も多いからね
男性だって男に世話してもらうより女性の方がいいに決まってる
あの人僕じゃダメなんだよねと女性に投げるから女性陣から男性職員に対する使えないやつ差別を受ける
ま、男前ならまだしもねー
よそで使えない冴えない中年男じゃねー
>>335
力仕事は男性がいると助かるけどね
分担したらしたで性差別って言うんだろうし
難しいよね 男性職員のほうが優しい人多いって喜ぶ利用者もいるけどね
>>338
普段しない食器かたづけせっせとされたりね
男性職員いたほうがいいと思うよ >>339
でも働き盛りの男にはきつい。
一線を退いた定年組とか、少しハンデのあるような人がいい。
まあ初めから介護を志望する男なんていないだろうけど。
たいてい訳あり物件が多い。 >>342
それも勿論だけど、大の男が炊事洗濯やオムツ交換ばかりの毎日に我慢できると思う？
介護は負けてからでもできるよ。
初めから負け組を目指すなんて愚かだ。 べつに人それぞれで良いんじゃね？
やりたいやつがやればいい
採用されないのに採用しないのはおかしいってスゴんでる男ならあれだけどさ
>>342
20代なら介護の方が稼げるよ
30代で差を感じ始める
40超えたらダブルスコアで開き直る >>338
あんたの施設で働いてる男性職員だけでしょ？
そう言われてるのは。 女性職員はピンキリだよな
男性職員は基本気弱がキチしかいない
たまーにイケメン長身が間違って入ってくることがある
お局のお気に入りになり、やめていくw
†＿＿＿＿_†
┃ (^o^)ﾉ ｜く緊急ｺｰﾙ
┃＼⌒⌒⌒⌒＼便秘なんで
＼┃⌒⌒：⌒┃指入れて
‥∴．ﾌﾞｼｬｧ
‥∴：”∴、∴
：∴…∴…
>>201
頭いい奴は介護職しない
アホとアホの人間関係なんだから上手くいく訳ないじゃん >>341
男も女も事故物件多すぎ
女のシンママ率も異常 >>356
肥満手前のムチムチなら好きだなー
すまん、脱線しました
でも、細い女性も同じくらいいるなー
うちには、身長140弱の40キロ未満の女性スタッフがいるんだけど、よく移乗介助出来るなーって感心してしまうよ >>341
26まで職歴なし無職ニートだった訳あり物件だったけど、
来年特定処遇やって年収500に到達するよ 男だけど入居者女性らの一部にはにホスト的期待がある気がするわ
寂しいのか男性的な愛情を感じると安心してるぽい
介助の時にきゅっと抱きついてきたりするわ
あと女性職員て機械ぶっ壊れたり壊れかけてたり扱いがまずかったりした時に対応諦めてほっといてるよね
高いところの物も手が出せないから放置される
そういうとこをやってるわ
話すの苦手だから認知に問題無い人からはなんだこいつ扱いだけど
俺も高校中退の実質小4から学校行ってない28才だけど今月分からだから来月の給料から出るな。いくらでるか確認してないが年間80万円出たとして来年もしいたら。
年収だと、600超えるな…でも仕事できなすぎて年上のパートにいじめられて辞めたい。数を数えたら数え間違える漢字は書けない。
なにも確認しない。忘れ物多い。間違えなくADHDだよ俺は…
俺だけ100万円年収減でお願いしたいくらいだよ。
>>361
お前はいい奴そうだな
頑張れや馬鹿など無視するんだ >>358
「皮膚科に行ってプロペシアを貰いなよ」って
言いなw 株式会社 LITALICO
【ソーシャルワーカー募集！】障害のある方の療育・保育～就労支援
給与 月給26万円～40万円※固定残業代（3万4500円～5万円／20時間分）含
超過時間分別途支給
※経験・能力に応じ相談の上決定
◎障害福祉サービスでの支援経験5年以上で、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修を受講済みの方は、シニアソーシャルワーカー(SV候補)として月給28万円～40万円が可能
待遇・福利厚生
給与改定年2回(4月・10月)
交通費支給(上限5万円)
社会保険完備
試用期間3ヶ月※入社後6ヶ月間は契約社員雇用。給与・福利厚生に変更なし
転居費用一部支給(規定)
企業型確定拠出年金
住宅手当(半額支給・上限3万円/月)
扶養手当(2万円/月)
※当社規定による。勤続1年後より適用。住宅手当は本人名義の賃貸に限る。
きつめの発達障害が多い職種だからか
人間関係が、よくない
おれらわ利用者のためを思って～とか言わないでほしい
自分の利益のためにやってるって言ってほしい、身もふたもなくても利用者のために～はつらくなる
だって、それで利用者と口げんかしてるんだから
それが、「利用者に喝を入れる」ことになることもあるかもしれないけど
利用者のために～はなじめない
介護やりに来たはずなのに夜勤やると
介護だけでなくGR複合受信盤の管理やら送達伝票を整理して合計出して各ボックスに入れたりやら
警備セットして警備会社に連絡入れたりやらするし
土日勤務やれば防火設備点検やらやらされるし
介護+警備+ビルメン+総務みたいなことやらされた挙げ句
消防設備の資格取れだの寝言言われるんだが
これで手取り20万無いとかどうよ？気狂ってんだろ
てか夜勤やると24時間拘束で16時間しか勤務にならんし
部や課が多くて施設名や個人名で書かれてると行き先さっぱりわからんから
伝票整理難しくて夜勤の次の勤務であれは総務ではなく食堂行きだのダメ出しされるし
出勤したくなくなってくる
そもそも総務で分ければいいだろがや
緒先輩方は慣れれば簡単だとかほざいてるがもうブラックすぎて笑える
資格だけ取って絶対に辞めたるからな
あんまり こんなところで愚痴を言いたくないんだけど、
同じ部署の気が強い二人のババヘルの言動がムカつくわ。
（強い殺意が沸く・・・）
テキパキと 業務をこなせない自分も悪いんだけど、
二人のババヘルが遠くから自分の動きを観察してて
「ちょっと あんた！ 何やってるの！！」
「〇〇さん！！ 時間通りにやってね！？」
「こら！！ 今日は なんでそんな動きなの！！」
・・・など言い方がキツくて、もう精神的に限界・・だよ。
他の職員には そんな言い方をしないんだけどね。
その二人のババヘルが出勤してない日は、まだ気が楽なんだけどな・・・
ハァ・・・ いつまで今の施設（特養）で働こうかなぁ。
いつまで 頑張ろうかなぁ・・・ 長文を書き込んでしまって すみません。
ババヘル、事故って死ね。バチが当たらないかな？
>>371
人のためにやってると思わなければ精神崩壊してしまうんだよ。
実はゾンビを生かすだけの社会の害悪と思えばどうなる？
馬鹿に限って綺麗ごと言うのが好きだろ？そういう事さ >>373
そんなの普通、言われないような仕事をすればいいだけ。 夜勤では、多めに夜勤オヤツやジュースを買い込んで、日勤帯のババヘルのために置き菓子
そして、出掛けたらお土産としてご当地銘菓を献上
それらをやらないスタッフは無視される
そんな特養です
昨日、出勤したら東京バナナが置いてあったけど、ババヘル2人がガバッと鷲掴みしてバックへイン
あっという間に無くなってた
介護の仕事をしてる女は、なんであんなに気が強いの？ 強気なの？
>>379
気が弱かったり優しすぎる人はイジメられてすぐに辞めちゃうから 大人になってもイジメをする人間は、" 人として " どうかと思うね。
特に女の介護職員、性格 悪すぎでしょ。
>>381
女の職場は程度の差はあれ、どこも同じ
小売も接客も福祉も皆同じ もう 働くのが嫌になってきたわ。誰にも会いたくない。
一人にさせてくれ。
>>377
嫌われてもいいじゃん逆になぜ好かれようとするのか >>384
嫌われたらいじめられるだけでなく
あること無いこと変なウワサ立てられて嫌がらせ
辞めるまで続くよ >>384
嫌われたらいじめられるだけでなく
あること無いこと変なウワサ立てられて嫌がらせ
辞めるまで続くよ >>386
仕返しにｼﾞｼﾞﾊﾞﾊﾞのうんこ食わせれば良いと思うよ。 それでマスゴミ沙汰にでもなったら「かわいい後輩だったんでからかってただけです」なんて
神戸の教職員みたいに言いわけされちゃうんですよ
>>372
そこまでやるならビルメンやった方がいいよな
退職促してるようなもんじゃん
バカだろその施設の上のやつ 人の出入りが全く無く、人間関係が凄く良い介護施設は何処かにありますかね？
給料は安くても良いですから。
>>390
マジレスしよう。底辺業界に集まる人間は一般社会においても底辺。民度の質を求めるのは不可能 >>389
マジな話ビルメンが19時とかに帰ってしまう施設だと19時以降は職員がビルメンの代わりをやらされるのはよくあるが
そもそもビルメン自体がいなくて全部職員にやらせる施設は始めてだ >>390
うちの施設は一年で退職者０で虐めや職員間のイザコザも殆ど無いぞ
大手医療法人がやってるユニット型老健だから条件もかなり良いし残業もほぼ無い
介護職自体に疑問や嫌悪感が無いなら最高の職場だとは思う >>394
でも辞める人がいないから中途募集はしてないんだろ。 >>392
不可能というより
底辺なのに、自分は普通と思ってるのばかり
底辺の中の底辺をみて、自分ってまともだと思うんだろうけど
介護の時点で全員カスなのに >>396
ほんこれ
底辺のくせに底辺の中でマウント取り合ってる みんな自分だけはお前らとは違うんだよって思いながら仕事してるだろ？
ぶっちゃけ底辺どころか地獄の底
介護が底辺なんていったら他の底辺職の連中が激怒するぞ
>>394
レス ありがとうございます。390で書き込みを
した者です。良さそうですね・・・ その職場。 >>400
他の単純労働と比較してらの話
だが、自分は普通だと思ってる底辺は
何故か比較対象は上場企業
それしか知らないからってのもあるんだろうが 何処目線で話してるんだか分からないような話一年中話てるよな
自分の好きなように色々采配ふるって、新人にはマウント取りまくってホールで大声で不平不満吐きまくって、
利用者を小馬鹿にするBBA職員が本当に嫌
何かされたとかではないけど一緒の空気吸いたくない
一緒にいると気が滅入る
>>396
ド正論だけどカスにもグレードはあると思う
もともとのカスと上から堕ちたカスがいる まあここに書き込んでる奴もカスだから
良いんじゃね
「爆竜戦隊 アバレンジャーより」
アバレた数だけ 強くなれる♪ (介護職で)
アバレた数だけ 優しさを知る♪ (介護職で)
底辺の介護職だけど、そんな底辺にマウント取りたがるBBA看護師もまた底辺だよなw
それな
介護の陰口言ってみたり求人誌持ってきて
｢この求人良くない？｣とか言ってきたり
なんで介護【なんて】やってるの？とかいう看護のおばはんとか死ねと思うわ
いや本当になんて介護なんてやってるのだが
他人に言われると腹が立つ
「なんで介護なんかやってるの？」
バカなの死ぬの？
>>407
言ったら悪いけど不眠症で眠るために読んでてつまらんスレ探してたら介護板に落ち着いた
仕事はコールセンターで問い合わせメールの仕分けしてる コールセンターは30代までなら男も普通に雇うし来れるなら来いよ
適性いるんで出来が悪いなら1ヶ月で仕分けられるが1ヶ月残ったら正社員の引きがくる
何割かはスマート社員っていうボーナスが低い代わりに残業が全くない働き方を選ぶから割り切ってるよ
社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団
【正規介護職員募集！】ブランクOK 年間休日125日以上 残業月10h以下
学歴不問 職種・業種未経験 社会人未経験 第二新卒歓迎！ 介護福祉士、初任者研修、実務研修修了者、ヘルパー2級など
月給226,000円から282,600円（初任給）
上記には一律支給の処遇改善手当、特養勤務手当、夜勤手当（1勤務1万円×4回）を含みます（超過分は別途支給）。
試用期間中（入社後3ヶ月）の給与は、月給176,000円から194,400円となります。試用期間終了後、職歴加算相当額（最大114,600円）を一時金として支給します。
モデル年収例
年収380万円 25歳 経験1年 年収440万円 30歳 経験5年 年収520万円 40歳 経験10年
昇給年1回（4月） 毎年定時昇給
賞与年2回（6月、12月） 昨年度実績4ヶ月
世田谷って東京だろ
なんで九州のコールセンターのスマート社員と給料変わらんのよ
介護を見下しながら介護の仕事してる奴とか本当にメンタルキツいと思う
いや、あうあう言って糞たれるだけの老人とか殺意しか湧かないんだが。
てか本当に死んでもらわんと、この国ごと共倒れになるだろ。
てか、上の方で年収500とか600って言ってるがマジかw
介護職にそんな金やるなアホ。それ税金だろがw
>>418
どこの施設でも対応がまずいから家族からも職場からも問題にされてるよな
本人だけそんなに気づいてなかったりして 夢をあきらめないで
介護職を辞めても必ず良い仕事見つけられると思います
今こそチャンスを掴んでください
どんな仕事でも辞めたいと思うときが来るが、そこで踏みとどまれたらそれが本当の第一歩
byドラマの阿部寛
介護施設にバイタルしかしない看護師とかはいらんね。
施設内限定でも良いから
介護士でも看護師の代わりになるようにしないと
動かない看護師ばかりで金の無駄やわ。
マジで認定介護士は何のためにあるかわからんし。
>>423
居ても居なくても給料に影響無いだろ
職種が違うんだし
金じゃ無く税金の無駄って話だろ >>418
そういう人多いぞ。意識高い系のオバ福とか
ほんとは私もっと優秀な人間なのにみたいな人 入職して１か月半独り立ちはしたけど、まわりの職員のスピードについてけなくて
おこられっぱなし、明日上司に言って年内で辞めたい
結局どこ行っても同じですよ
上達するか他業界に移るかのどっちかでしょう？
そこでスピードアップするまでがんばってあんまり文句言われなくなったら
さっさと辞めて転職するのが一番だと思うけどね
介護は1年ずつ3回の計3年勤務したけど、3回とも同僚職員のマウント合戦と利用者への暴力目撃して、
自分も自制聞かない寸前まで追い込まれてたから、いつか自分もやるかも知れないって思って辞めたよ。
准看ババァの若い正看イビリ、女性ケアワーカー同士のマウント合戦。
介福取るまではって粘ったけど、取ったところで地獄が続くだけ。
つまらん人間関係がなければ尊い仕事だと思うがこれ以上は無理だ。
最後の施設は、大型免許＆大特持ちだから施設のマイクロバス運転手兼施設整備係でもいいから残ってくれとも言われたけど、
男社会に戻ります。
二度と戻る事はないでしょう、さよなら介護。
>>393
これ今めっちゃ増えてるからな。機械だけ買って操作や点検をするのは職員
てか昔は機械すらなかったりしたけど…植松のせいで >>433
こうしてまともな人ほど
辞めて行ってしまう…
介護BBAたちのせいで… >>433
お疲れ様
とりあえずゆっくり休んでください。
あなたを慕っていた利用者さんも大勢いたはずです。 >>424
自分は「人に会いたくない」、「放っておいて欲しい」と
思うようになってきた（笑） 俺は毎日施設職員と認知症のゴミ共を横一列に並べてガトリングガンで簡単に死なないよう足から撃っていく想像をしている
介護職員は社会の出来損ないが多いからな
できる人はそれら職員のフォローしながら、利用者見ながらだから本当疲れると思う
それでいてできないやつは不平不満を言いながらきっちり有給利用、残業なしで帰る
仕事はできてもできなくても給料は一緒
まともな人は残らないわ
>>439
そんな想像をする暇があったら認知症に対応するための研修とか片っ端から受けにいきなよ
自分の施設以外で真剣に介護に向き合う人と出会って
そこから転職の道が開けることもあるよ
例え想像でも人を殺めるようなクズになったら人間おしまい
元からクズだったならどうにもならないがな 辞めたい辞めたい詐欺の新人～中堅が多い
もちろん、辞められたらスタッフ人数が足りなくなってしまう
だけど、自分の思い通りにいかなかったり、注意されたりする度に｢辞めたい｣と上司に申告
その度に、NG業務やら同じ業務NGスタッフやら増やしてしまっている
もう、いなくても同じじゃないのか？と思う日々
>>442
どこにでも居るんだね
うちなんかほとんどの女がそうでチームワークバラバラで二度手間仕事ばっかし。
損切りは早めにしとかないと酷いことになると言ってても雇われ施設長はわかるはずがないね、
Ｗ不倫することしか考えてないし 対人恐怖症を育むにはもってこいの職場だわ
利用者のことではなくて職員相手でね
>>443
不倫なんかしても良いことなんかないのに・・・
いつまで続ける気なんだろう？
一生 不倫をする気ですか？
ところで、どうして介護職は
不倫をする人たちが多いんだろうw >>445
多いよね
軽い発達障害だから軽率なんだと思う >>445
本当に多いですよね
バレたら人生だいなしにするのに
やはり、平日に休みが多いのが密会には丁度良いと思えます
平日なら、普通の仕事の方はお仕事ですから
旦那さんが昼前のサラリーマンの奥さんなら、やりたい放題
奥さんがパートなら、旦那さんもやりたい放題
都合よく会えますよね
中には、仕事中なのに密会をしてるケアマネや役職もいますし
施設内のスタッフよりも、外部仕事のあるスタッフの方がやりたい放題ですよ >>447
やっぱどこもそうか。
年寄り相手だとエネルギーをもて余すから、恋愛にはけ口を求めるんかな。
まあゾンビばかり見てると生身の異性が魅力的に映るのもある。
裸体耐性ついてるから、セックスに対する敷居が下がるのかもな。
人間も動物と変わらんて、介護やって実感した。 平日休みでも、女性男性関わらずに家事や、日用品や食材の買い物等があるから大変だと思いますが…
それよりも、ストレス発散等に時間を回してしまうのか、それと時間の使い方がうまいのか…
自分は、休みは半日家事や買い物
ふだん、やってもらってる身なので…
残りで、整体やマッサージを施行してもらってユックリしたり
家族の買い物に付き合ったり
そんな風に終わってしまう
不倫女と不倫男は罪悪感を感じないのかな？
「悪いことをしているな・・・」という気持ちは
ないの？
何歳まで不倫を続ける気ですか？
「婆さん、爺さん」と言われる年齢になっても、
まだ不倫を続ける気なの？
不倫は当人同士が責任負うことだから仕事きちんとやってるんなら勝手にすりゃあいい。
基地外デブのせいで、退職者続出。
コイツクビにしろよ。ブタ
>>452
催涙スプレーで気絶させて、生き埋めにしちゃえば良いじゃない。 新たな命を宿し育て上げるための一夫一婦とかの制度や観念があるわけです
もともと結婚とかは子供の生存と母親のサポートを男性に課すためのパッケージ契約なんだから
新たな生命を生み出す生殖能力や子供の育児義務がなくなった時点で女性は貞操から自由なんですよ
旦那と終わっているなら好きな相手といたせばよい
セックスは若さの維持と足腰の鍛練や痴呆の防止にも有効なんですから
旦那がいやというなら他の人と一緒に山登りするのと同じです
催眠術覚えて利用者を眠らす
言葉を理解出来ない認知症には無理だろうけど
知的障害みたいなキチガイ同僚や身障じいさんと同じ職場で安い給与明細を見て毎月楽天カードマンと戦う
辞めない理由もないのに二年も続けてしまった
>>450
無いだろ
3割以上が不倫をしている
介護は女性8割
金が無いけど時間を持て余してるのが介護
少ない金で欲求を満たせるのは性欲しか無いからな
介護の不倫率は3割じゃなく5割肥えてるだろ
抱ける容姿なら、男も女も100%でしょ 可愛い子はジジヘルから大事にされる
イケメンはババヘルから大事にされる
でも気に入られたら気に入られたで面倒になる
俺も結婚してて子育て中の介護職だけど、子育てが忙しすぎて不倫どころじゃない
仕事中も、どうやって風呂とリネン交換と行事回すか常に考えている状態
その想像統計データ、子ありと子なしでわけて欲しい
不倫は子供なんて預けっぱなしのやつらがやることだよ
うちは、子育て中のスタッフはかなり優遇されてるよ
正社員で、女性なら産休はもちろん、時短での遅出勤や早上がりに夜勤無しとか
んで、もちろん賞与はあり
子どもが小学校行くまでは、そんな感じ
子育てなんて十何年で終わるやん
女の本番は40過ぎからですよ
底辺なりにいつも思うがそんな優遇されてる偉大な御方がなんでこのスレにいらっしゃるんで？
学生時代の部活にいたよな
同級生に相手にされなくて後輩のところでいって威張ってる奴
後輩から「あいつどうにかしてください」ってよくあったわ
介護業界の現場でもそういうのあるがこの板でも一緒だな
>>459
平日の休みに出勤する振りをして自宅で逢瀬を重ねるんだよ 今の職場を本気で辞めたいと思ってるん
ですけど、施設長と直属の上司の二人に
退職の意思を伝える勇気が中々出ず悩ん
でいます。どう話を切り出せば・・・
突然ですが○月○日で退職しますと言いながら退職届を渡せばいい
>>470
レスをして下さり、有り難う御座います。
ふむふむ・・・ 参考にさせて頂きます。
あの二人に うまく伝える事が出来ると
良いけど・・・ ストレス溜まりすぎて入居者さまに当たってしまいそうなぐらい自分をコントロール出来ないので職場に迷惑かける前に辞めます。みたいな事言えば即辞めれるよ。
底辺でも善良な奴は逃げてって
陰険邪悪な奴らばかり残ってるし
そろそろ限界
>>469
次の仕事先を見つけてから退職届
次が決まってるなら引き留めようがない
ただし1ヵ月前には言わないと円満退職は難しいよ
バックレしようものなら退職手続きや年末調整とかで嫌がらせされる可能性大
辞める理由は自分の知識と技術向上のため他の施設も経験してみたい、でおk 円満退職したいなら半年前だな
一ヶ月前に言われても辞めるまでに新しい人補充するの難しい
役職ついてたら尚更
補充するからもう少し待ってくれには騙されないで！
自分２カ月待ってやったけど結局補充されなかったけど辞めた
しかも保護者向けのプリントに突然職員が辞めることになりました
職員に欠員が出ますがしっかり協力し合うので支援に問題はありません的なこと書かれてた
失礼だよ本当に・・・
>>476
法的には2週間前でいいのを1ヶ月前に言ってあげるのだから、これで円満退社できないのなら、その施設はブラックなんだろう。 シフト出来上がってからでは有給消化難しいけど、それでいいなら一ヶ月前に伝えたらいいじゃん。
穏やかな性格の職員に対して大きな声で怒鳴りつけるババアは、
心の底から早く死んで欲しいな。バチが当たって欲しい。
誰も歩いてない真っ暗闇の中で通り魔に刺されて死ね。
いつまでも大きな声で威張っていられると思ってたら、それは大間違いだ（笑）
そんな性格だから旦那に相手をされないし、離婚を言い渡されるんだよ（笑）
穏やかな性格で優しい職員は、テメエのせいで施設を辞めていくんだよ。
あと職員を大事にしない施設は倒産しちまえよ。
施設長さんよ、あんた 何を考えてんだ？
>>482
2017年度退職者、正・非職員ともに0人
従来型のほうは微妙だがユニットのほうは加算をある程度収得してる。
あなたが言うほど悪い施設ではない。
まず退職者が少ないのは素晴らしい >>483
その情報は どこで調べたんですか？
事実ですか？ >>484
事実です。厚生労働省のHPで簡単に調べられます。 あれってアテになるの？
１週間いないで辞めた人とかは出てないでしょう？
判断材料としての指標にはなるでしょ
ブラックで有名な施設調べたら退職者数37人と記載されてたし笑える
>>482
更に言えばこの人は内部の人間ではないでしょ。利用者側の人間では？
北海道や静岡、また職員全員退職して閉鎖を余儀なくされた施設など
厚生労働省のHPで調べると兎に角酷い状況だってことが分かります。 >>481
何処にもいるね。そういう感情的なババヘル
所詮介護職なのに私は仕事出来ます感全開でマウントしてくる奴ね ある程度年齢が行ったババアは自分の仕事が奪われると思い込んだり、やり方を変えられるのではと不安になりストレスを感じて他社を攻撃する。
退職を経験した人に聞きたいんですけど、直属の上司に
退職の意思を伝える時はどんな気持ちでした？
勇気を出して言いましたか？
>>483
>>485
あんた、外部の人間ですよね？ その施設で働いてる職員ではないですよね？
正直に答えなさい。 >>492
は？482も外部の人間ですよね。
私も外部の人間ですよ。ブラック経営とレスがあったのでどんだけ凄いのか調べたら退職者が0人だったので驚きました。中々過去1年間で0人の施設はないですよ。 >>492
あなたがそこの施設で働いているってことなんですか？訳が分かりませんけど。
閉鎖する施設の特徴は加算状況が良くないこと、退職者数が多いことがあげられます。この2点に関しては先程上げられた施設は優良施設になります。
自分で少しは調べてみるといいですよ。
勤続年数3～5年の介護士が少なく1～3年が多くて10年以上が数人とかはお局様がいるような施設だと判断できますし。
細かく見れるので自分で知ってる施設片っ端から見てみて下さい。 ただ気になったのは2012年に事業開始とあるんですが5年以上の介護士が記録ではいないことになってますね。
オープンメンバーは辞めたってことですかね？まぁ、あなたがそこに務めていておかしいと思うなら辞めていいと思いますよ。
2018年度初旬の記録なので5年以上の介護士はいなくて当然ですね。
オープンメンバーが10人ぐらい残ってるみたいです。まあ割と普通じゃないですか？
>>481
特養より規模の大きい母体の老健をおすすめします。
更に厚生労働省のHPで加算状況と退職者数と勤続年数別介護士の人数。
勤続年数3～5年が少ない施設は止めておいたほうがいいです。
あとは新卒を取れてるかどうかも重要です。
私の知っている優良施設は上記の数字が完璧です。ホワイト施設は胸を張って自慢できることなので毎年しっかりと厚生労働省のページの記録を更新しています。 >>498
退職も自分でできないような奴こそタコ。まだまだガキが抜けてないからいびられてるんでしょ。
職場ではなくあなたに問題があるよ >>500
自分が辞めたい理由を思いつくだけ書く。要点をまとめる。簡潔に理由と相応しいと思うものを3つ選ぶ。文章化する。上司に伝える。以上 >>500
まー話を聞いてあげるがお主はそこに勤めて何年だ？仕事は覚えたのか？ 4年くらい勤めた施設辞める時は、元々愚痴がてら辞めたいって周囲に言ってたし引き留められるの分かってたから半年前に1度退職願出した。3ヵ月後に退職届出して翌月から有給2ヵ月使って辞めた。本来退職金出ないのに出してくれてすごい円満退職できた。
数ヶ月で辞めた所は、言い出しにくかったから、体調不良の休みから辞めた。
４年しか勤めてないのに最大４０日間も有休もらえてたの？
ゆとりの奴隷ってのは、自分で退職を言い出す事もできないのか？
日本ヤバい
足りないやつが多いからフンコロガシ業界に多いってだけだろ。
ゼロイチ思考のバカ
新しく施設建設したは良いが従業員用出入り口無いって、どれだけケチって従業員軽視してるんだろ
今育児休暇中だけど復帰したくない。
デイサービス勤めてるけど長くやってるお局のパワハラで新人辞めてくから常に人手不足。
一年で管理者2人辞めてる。
>>513
そのパワハラをするババアは、きっと
どこかで罰（ばち）が当たってるはず。
黒魔術をかけてやりな。 介護施設は弱肉強食だからね
強い立場の者は指導なんかせずに
弱い立場の者をひたすら追い出すだけ
日本全国にある全ての介護施設がそうだったら・・・ヤバいね
そりゃ誰でも出来る仕事で無能力者の集まりなんだから、起こるべくして起こること。
さらに、り地域脳が多いから尚更
上が見てないときに下のスタッフにキツい奴は利用者にも同じことしてるな
やりかえせない奴に強く当たるタイプ
みんなのとこにもいない？
そして本人はいじめてるつもりなくて自分は正しいことしてると思ってるからタチが悪い
月24日出勤手取り12万とかこれもう確実にナマポ以下
腕１本無くせば貰えるのかな？もう働きたくないよ
>>520
それスーパーブラックやわ
早く職場変えなよ >>515
その結果が超人手不足の高離職率
自分に負担が跳ね返ってる自覚がないんだから
自分で自分の首を絞めてることに気づかず文句だけは一人前。そりゃ底辺業界と揶揄されるわ >>518
介護デフォだな。それがフロアリーダーだったりするから長く残ってる人ほど人間性が屈折してる
それを下が見て同化するか嫌になり辞めるか…
大半は辞めるけどね >>520
もっとも軽いと思われるのは、足の指10本の欠損だな。
まぁ多少歩きにくくはなるが、外見上は一切問題ない。
俺も本気で考えているわ。 別にボーっと生きてるだけなら介護でよくない？
ケツ拭きで食べ物に困らないから受刑者やホームレスよりはマシだと思う
社会に適応しないんであれば金額は問題ではない
ケツを拭き拭きしなさい
相談させて…
不本意な事故（主に転倒）を何回か起こしてしまい…
報告書を書けと言われても不本意だから書きたくないんです
注意点とか説明されたかもしれないけど自分が理解できるまで教えてもらってないので…
先週、同じ人を三回目の転倒させて家族からクレームが来ました
事故報告に次いで苦情報告まで書けと言われていますが会社の責任ですよね？
勤続１０年目にして基本給がもっさり上がってびびった
特定処遇改善抜きにして手取り３０万いきそうなんですわ。
年収600万ライン
心折れて辞めたザコどもは泣きながら低賃金でジジイババアのケツ拭き続けてくださいねｗ
（続き）もちろんやめる事も考えていて、事故の度に「やめさせてください」と話はしています。冗談抜きですでに5回は言った
でも「シフトが決まっているから最低でも締め日まではやってくれ」と言われてしまい即やめさせてくれない
やっぱり生活もあるから今やめたら大変かなと迷う気もあるしズルズル勤務しています
>>528
いいじゃない！
その職場なら文句無いわー
うちなんて、12年目で月収19～21万の間だわ
夜勤は、月に5～7回程度 >>528
手取り30万で年収600万いくか？
手取り30万の時、年収600万無かった気がする モノは言いようだな(笑)
仕事できないなら ×
奴隷に徹することができないなら 〇
>>533
元kラレの地方工場社員だけど
高校新卒で基本給17万その他4万+残業と夜勤で25万円
手取りは20万円くらいだったかな？
ボーナス6ヵ月と春の還元で手取り20万しかなくても年収なんか400超えてたよ
スタートに失敗して目を付けられたから退職を決意
仕事しながら専門通って有給取り放題で周りに無視されながら過ごした
介護でも夜勤やれば年収350くらいはあるだろうと思ったら300もなくて笑う
けど酷い人間だらけだし若いから相対的に期待されておりストレスは無い やっぱり、うち安いんだ
特養での仕事は今の職場が初めてで、比較対象がなかったから分からなかった…
前職の知的障害入所施設よりは給料はいいんだけどね
でも、うちの幹部一族は｢うちの給料は、他に比べたら高いんだ｣と自慢してる
夜勤手当て7,000円、資格手当てはいくつ持ってても5%のみ…やっぱり低いですよね
>>534
仕事が出来る・出来ないという
問題じゃねぇんだよ。
てめえ、偉そうだな。 >>534
仕事出来ないて、あーた単純労働なのに何勘違いしてんの？
仮に資格持ってても資格レベル考えなよ
介護業界以外で言ったら恥かくぞw 俺は介護施設の門ならフリーパスの
上級国民の証の初任者研修持ちだぞ
どうだワイルドだろ！
新卒の子とか本気でそんな子いるよねw
偏差値BFだけど
今思えば母親にお前月の半分休みみたいなもんだから楽じゃん！とか、他の施設の子はもっと安い給料でやってる！とか言われてた時にキレて辞めればよかったと思ってる。
>>527
反省文たって、馬鹿正直にごめんなさいって謝る必要はないんだよ。
転倒させた原因として・・・みたいな感じで
教育の不十分とか、人手不足で注意がいきわたってないとか
暗に要望を入れていくんだよ。
大人だろ、自分の得になることだけをしようぜ。 そうそう
特に人手不足はどこも慢性的だから、テンプレ並みによく使われる文言だね
実際に人手が足りないせいで起きるミスが圧倒的に多いしさ
>>546
不本意な転倒事故の内容が分かんないからなあ
骨折とかしたのかな？転倒したくらいで家族からクレームも疑問 てかそもそも事故って基本不本意に起きてるものでしょw
誰だって防げたら防いでるわ。その後の報告書やら家族対応やら経過観察やら仕事増えるんだから。
事故多発で気にしてたら介護続かないよ。慣れろって言い方はおかしいかもしれないけどどうしても起きちゃうもんだし気にしてたら身が持たない。
>>548
骨折してないです。頭打ってCT取って異常なし
利用者さんが家族に僕のせいで転んだとチクリを入れたんでしょうね
僕が立っていて、その方が僕を避けて通ろうとしてバランス崩して転びました
完全に相手の不注意ですし他の件も自分に非はないのに…
どこに相談したらいいだろう？労働基準局？ 職員を守ってくれない法人なんてすぐに辞めた方が良いですよ
昔中間浴の椅子から転落して、おでこパカーンと切って病院連れてった利用者いたけど、CTとったら水頭症発覚して逆に家族から感謝されたことあったな…。
初めての大きな事故だったから大泣きして猛反省して、あれ以来事故起こしてない。
>>550
> 僕が立っていて、その方が僕を避けて通ろうとしてバランス崩して転びました
> 完全に相手の不注意
そこが違う
利用者さんの不注意ではなくあなたの不注意
立っていたならあなたが避けるべきだった
転倒の可能性のある利用者さんが近付いていたのに
気付かなかったのはあなたの見守り不足
そういうことを書くのが報告書 機能訓練室への移動に車イスの2台押し、入居者に他の入居者の車イスを押してもらう。その他杖歩行2名の計6名の移動を１人でやったりするのは標準ですか？全員程度の差はあれ認知症です。
>>557
普通じゃないと思います
危ないですよね >>555
ただボーッと廊下に突っ立ってる職員なんていないわけで、何かの作業中だったはずだよね
その作業と、廊下を歩く利用者（おそらく複数）の見守りを同時並行できなかった理由を書けばいいんでないの
つまり「結論：原因は人手不足」に行き着くようにすりゃいいのよ >>560
まずは自身の落ち度を全面的に認めるとこから論理を作っていくのが良いよね
私は悪くないですスタンスだと絶対上に睨まれる。悪くないと思ってようが、本音なんか置いておいてそういうことできるのが大人 >>557
その職場辞めた方が良いと思う、労働環境がどうであれ明らかにそれはリスクありすぎる行為なので、なんかあったとき言い訳できない
状況によってはヤバイ事故起きかねないのは簡単に想像できるよね？その責任を負わされるよ、私なら怖くて無理。 日中TV垂れ流して見守り一人残して交代でサボってる職場だが俺の扱いが酷いからチクる準備を終えた
証拠集めは簡単簡単www
馬鹿にも向き不向きがあるんだよ
向いてない仕事してたら身を滅ぼすよ
早く辞めた方がいい
向いてなくてもこれしか仕事ない
採用されるのは介護職ぐらい
悔しいでーす。。。
ほとんどの職員がコール対応しない…。通話できないタイプのコールだから、居室まで行かなきゃいけないんだけど、いつも鳴りっぱなしで誰も行かないから自分が行くしかなくなる。
くだらない質問で申し訳ないんだけど、女性の介護職員は
性欲は強いの？
>>569
人それぞれだろうけど、体力仕事だから普通よりは強めなのかねー
うちの女性スタッフは、コンパだ飲み会だ相席居酒屋だお見合いパーティーだと忙しそうだけど
でも、既婚でお見合いパーティーやコンパでいい人いたとか、やってきたとか聞こえてしまうのはどうかと
話す場所を考えて欲しいなー
しかも、年齢すごく若く設定したりしてる 既婚の女性介護職員 Aさん「お見合いパーティーで良い人がいたわ！」
既婚の女性介護職員 Bさん「コンパで良い人がいたわ！」
既婚の女性介護職員 Cさん「ヤってきたの！」
・・・お下品ですねw
>>571
昼休みに休憩室(10畳位)の端を陣取って会話してるんだけど、ほぼ聞こえてますよーって感じ
だんだん盛り上がるもんだから、声のトーンやボリュームも上がるのね
んで、会話だだもれ(笑)
そんな会話は、飲み屋にでも行って話してくれと思う 知能の高い人が少ないし
異性のオムツ介助入浴介助当たり前で
浮気に対するハードルも低い
>>445
根本は貧乏人の子沢山と同じだろ。
あとバカほど性欲が強いってやつ。 >>557
病院のリハビリ病棟にいた時それやらされた。
それもボロ病院だったので、坂というか傾斜がある廊下も通るので本当に怖かった。
そんなとこは辞めた方がいい。 グレンダイザーみたいな施設長に出会いたいです
そうすればこの仕事長く続けられそう
汚ねえ痴呆ババアには彼氏に間違えられて吸い付かれる。パートジジイには粗探しやクソ細かいことでグダグダ言われる。
よく自分より何倍もガタイよく。筋トレが趣味で柔道やキックボクシング経験者に喧嘩売れるよな。
上に言っても何もしてくれねえし…シフトや担当変えるくらいできるだろがってな？腰いてえし。それで夜勤やって手取り15万とかいうクソ。生活不規則だし。誰がこんなクソ仕事続けるわけ？
今時工場バイトでも手取り20万はいくっつーの。1日12時間勤務だけど日勤しかしないから休み多いし。
時間と健康を無駄にしたわ～後悔しかねえよ。死ねや雑魚ども。
このスレッドに書き込んでる人たちの
年齢や性別は知らないけど、みんなは
何歳まで この仕事を続けるつもりなの？
生活リズムが崩れて健康に良くないし
身体拘束してるだけで嫌になるんですけど辞める理由として甘いですか？
別に3点ベルトとミトン使ってるって聞いただけで辞めたくなった。
別に自傷行為がある訳ではなく気持ち悪くて便をこねてしまうだけ
吸い付いてきたら パンチだよ
１０発ぐらいぶん殴ってやるわ
>>578４０過ぎたあたりから体力がガクンと落ち関節も曲げ辛くなりますよ
人間の部位も消耗品なんで骨も弱くなります
ケツ拭きで定年まで人生を全うするには限界があるね >>577
こんなところで主観のみの感想文書いてるお前もバカだな(笑)
そこまで悪化するまで辞められなかったお前も相当な池沼 この半月、遅番と夜勤のパターンの繰り返ししかない
スタッフが少ないのが響いてるわー
みんな、早番か日勤を希望勤務にしてしまうし、夜勤も最低限の4回以上はNGにしてしまうし
>>586
こっちは日勤の人数を減らして多くの人が夜勤8回
それでも本人とお気に入りは確実に日祝休みのクソシフト組んでる
こっちの日祝休み少ないと言ったら日祝の日勤の人数を更に減らして来た
そのクソっぷりで大量退職出したのを経営陣から注意されても全く懲りてない >>587
自己中らの集まりの
仲良しクラブには俺も悩まされてるよ。 本当、土日祝日なんて出勤だよ
お気に入りのスタッフは休みをもらって、ライブやらイベントやら行ってるわ
ひどいのは、フェス参加のために有休もガンガン入れての４連休とかね
俺なんて、まだ今年は有休使えてないよ
希望しても、その日は無理と一言だわ
>>590
そこなんだよね
まだ、とれてないスタッフが3分の１近くいるのよ
でも、有休使おうとしてもスタッフが少ない日だからさーって一蹴されてるよ
どうするつもりなんだか
逆にいつでもいいから入れてくれってお願いしたら、今回のシフトは無理なんだよってさ
とらせ忘れたって終わるつもりかなー 辞めたいんだけど、介護の他にやってみたい
仕事がない・・・（笑）
やってみたいじゃなくてやれる仕事がないの間違いだろ
>>591
取らせ忘れたでは済まされないんだよ
一人につき最高30万の罰金 >>593
ド田舎に住んでる592です。やってみたい
仕事が無くて、でも・・・自分に出来そうな
仕事も無いんですよ。
長野県 野沢温泉村に住むの田舎者 正社員もみんな有給使うと4時間の短パートシフトを有給にしました的扱いは合法らしいな
一応取れるけどセコい
上司と施設長に退職の意思を伝えるのって、かなり勇気がいるよな
そう思うのは人それぞれだと思うけど
>>594
そうかー
そしたら、また出社記録でも改竄するんだろうなー
過去にも、何度もやって間違ってると指摘しなきゃそれまでだったから
出社してるのに有休とかね
自分でチェックしていかないと、手当てを出し忘れたとかも多いし >>594
有休取った人の穴埋めで結局忙しくなったから個人的には本当に要らない法律だと思う
年に30万程度なら払った方がマシだ 処遇改善加算の支給要件に労働基準法の遵守というのがある
守る気がないと見られたらバッサリ切られるかも知れんよ
退職させろって言う時ってたいてい言い争いになるような状況をわざと
つくる様にしている
その怒りの勢いで退職申し出る
みんな退職届けとか書いて辞めるの？
俺は一月前に辞めるって伝えてから辞めて終わりだけと。
前の法人辞めた時は書いたよ退職理由とか勤続年とかの紙をもちろん退職理由を真実書いたら突き返され課長は言った｢見るんだぞ会社がふざけるな！！！！一身上の都合と書け！｣って言われて南京されながら書かされたな課長に私は
お前がふざけるな？
そもそも当たり前ですが馬鹿の貧乏の分際が格下と勘違いした相手にだけ安全圏が偉そうに課長は…
まあーパラリカヤットを達人ですが私は172cm60kgながら勝ったことある200cm130kgのUFCプロファイターにもちろんkoハッハッハ
そもそも有資格者だがな私は良い頭が当たり前おっしゃる結果が興味あることには良い頭が私は(´・ω・`)
>>607
謝りましょう間違いはただしましょう傷つきました私あなたの書き込みに謝って 介護福祉士とか認定介護福祉士とか
ほとんど意味ないな
介護施設に限っては看護師並みの医療行為出来ないと
とる意味ないね
そもそも猫は正義たりえ取れないバカにヘルパー資格者にはなり得ない当たり前
認定介護福祉士とか今後どう発展させてくんだろ
そんな高度なことがしたいなら看護士の資格でもとったほうが早いじゃん
介護に国家資格は必要なかった。
ケアマネだけで良かった感じ。
【生活】片づけない人の言い訳でわかる！家が散らかる本当の理由★３
http://2chb.net/r/newsplus/1572759320/
なぜ言い訳ばかりで片づけないのか プロは「片づけない言い訳」を積極的に聞く
「今、片づけようと思っていた」
「そんなに気になるなら代わりに片づけてくれればいいのに」
「このくらい、置いたままでもいいじゃない」
まんま介護女ｗｗｗ
オバヘル婆ヘルクオリティｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>607
絶対に許さない。世の中 甘くねぇんだよ。
死んで詫びろ。殺してやるから。
>>617
「仲良くしましょう」じゃねぇよ。テメェ、甘いんじゃねぇのか？ 派遣社員が多い施設はそれだけに正社員の負担が大きくなるものなんですか？
派遣は社員に派遣さんと呼ばれて
同じ施設で仕事をしていても部外者扱いされとるよ
派遣社員が多いと言うことは職員の定着率が悪く正社員の数が少ない
だから正社員だけが行う業務の量が増えて通常業務以外での残業が増えたりするよね
それと派遣社員は時給が高いからどこの施設も基本的に残業させないので欠員が出た時はその分正社員が残業することになる
特養に入社したんだが、勤務初日で辞めたいと施設長に伝えたら、めちゃくちゃ怒っててワロタｗ
>>628
フンコロガシ業界っぽいいい話だなぁ。当然辞めたんだろ？
「すぐ怒るバカ」ってやつは腐るほどいる業界だし ６２９ の書き込みした本人だ。
訂正！
>>629
>特養に入社したんだが、勤務初日で辞めたいと施設長に伝えたら、めちゃくちゃ怒っててワロタｗ
× 施設長
〇 副施設長 >>631
うちの施設を馬鹿にしているんですかっ！！！！！！！！！！！！
って電話口で怒鳴られてワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>629
お前しつこいよ？毎日毎日作り話レスして 私していましたスマホを真似をしてババアのしかし注意してきましたババアはスマホを私に優しい平和の御方はいじめられるのですねくっさいくっさいま～ん(笑)に行きたくなくなりました仕事を私が
正論で論破したら逆ギレのババアにチクられました捏造で小さな小さなことを大袈裟に！！！してやりますパワハラで録音をザマアミロ
私のようないじめられる優しい平和主義御方は反撃しないと思われていいようにいじめられるのですおかしいでしょう？
抑止力なのです例えるならば必要は核兵器たりえ持っているのよ既にその力を私は当たり前ですが日本のように朝鮮には制裁を優しい御方には優しみを私感じる
施設長は天下りのやつで副施設長が仕切ってるっていうのは多いから
怒るのは当然
介護職を辞職する前に、素晴らしいキャスターを売り込んで退職金を上乗せしませんか？物流現場の救世主！
『段差乗り越えキャスター』
物流現場は想像以上に段差が多いので、作業者にとっての負担を軽減する
ことは1 つの課題です。４月に名古屋で行われた展示会での反響も大きく、社員みんなで喜びました。このキャス
ターは自信をもってお客様におすすめできる逸品です。
段差が多い安普請介護建築物。ビジネスチャンスです。
バックマージン23％でいかがでしょう。ぜひ！
まあおまえら言ってることくらいわかるだろ？
これがわからないとおばちゃんの書いた介護記録なんて理解できないぞ？
こういうことやられても真面目な保護者や大人しい子供にとっては大迷惑
保護者間でこういう親は嫌われてること多い
オバヘルって結婚してるのかな？あんな連中死んでも誰も困らない。
結婚してないと思う
怒れない利用者さんまでいじめてる
ほんとたち悪い
逆に考えるんだ
結婚して子育てを経験したからあんなになってしまったんだ
他人に対する攻撃性の強い人は無意識下で自己評価が低いから他人を見下し攻撃する事で自己肯定感を感じてるんだろ
そんな奴等は適当に返事して放置しておけば良い
目の上のたんこぶをほとんど辞めさせたお局が、中堅や新人に恐がられて避けられるようになった
結果、今度はお局が中堅や新人に媚を売るようになった
すごくカッコ悪い
でも、自業自得だもの
>>545
あそこ細かい事を注意し合う文化みたいなのがあって
細かいミスの多いアスペ予備軍みたいな自分には向かなかったな
またかよ！みたいな反応されるしね…
高卒だろうと大卒だろうと抜けてる人やだらしない人は生きづらい会社ですよ
その点介護では適当に直しといてやったりうやむやにしておいたり
ミスしても普通に許されるからな
自分より酷い人多いし精神的にも楽 愚痴になるけど
レ点くらいつけといてくれればいいでしょ！？わざわざ貼り付けて晒すなよ！とか
名字書くくらいやっといてくれてもいいじゃんか？とか
そんな事言われなくてもわかるわ！忘れてただけだよ
みたく自分が悪いんだけど負の感情に支配されてたな
>>658
介護職に多いな。コンプレックスの裏返し >>657
更年期ババアは厄介だなw そこに家庭のストレスまで持ち込む奴もいる 回収の時間だよ
これでもくらえ
ﾞ'． '.;｀i i､ ﾉ .､″
ﾞ'． ,ト ｀i､ ｀i､ .､″
| .,.:/"" ﾞ‐,. ｀ /
` .,-''ヽ"｀ ヽ,,,、 !
､,､‐'ﾞl‐、 .丿 : ':、
､/ヽヽ‐ヽ､;,,,,,,,,,-.ッ:''｀ .,"-、
,r"ﾂぃ丶 ｀｀｀｀｀｀ ..／ ｀i､
,.ｲ:､ヽ／ー｀-､-ヽヽヽ､－´ .lﾞ｀-、
_,,lﾞ-:ヽ,;､、 ､､丶 ﾞi､,,、
,<_ l_ヽ冫｀'｀-､;,,,､､､､.............,,,,､.-｀": │ ｀i､
､､::|､､､ヽ,､､. ｀｀｀: : : ｀｀｀ ､.､'｀ .|丶、
.l","ヽ､,"､,"'､ぃ､､,､､、、.、、、.、、､_､.,,．ヽ´ lﾞ ﾞ).._
,､':ﾞl:､､｀:ヽ､｀:､ : ｀"｀｀｀￢――'''"｀ﾞ＾｀ : ..､丶 .lﾞ ｀ヽ
,i´.､ヽ".､".､"'ヽヽ;,:､........、 ､､...,,,､－‘｀ ､‐ |ﾞﾞ:‐,
,.-l,i´.､".`ヽ,,,.".｀ ｀ﾞﾞ'"｀'-ｰ"｀｀"｀｀r-ｰ｀'": _.‐′ 丿 ,!
j".､'ヽ,".､".､"`''｀ｰ､._､、、 、._,、..-‐:'''′ .､,:" 丿
ﾞl,"`"`''ヽヽ"`"｀ ｀｀｀ﾞ'''"ヽ∠、､、､ぃ-｀''''": ｀ ､._.／｀ ._/｀
｀'ｉ｀ヽヽヽ｀''ｰi､､、: : 、.,-‐'｀ 、／｀
｀`ヽン'`"｀ : ｀~｀｀―ヽ::,,,,,,,,,,.....................,,,,．ー'｀｀＾ ,､‐'"｀
`"'ﾞ―-､,,,,..､、 : ..,､ー'"'｀
: ｀‘"｀―---------‐ヽ｀｀"''''''""
虚偽記載の求人は６カ月以下の懲役または30万円以下の罰金
事前に記載してある求人内容を保存し面接時にはボイレコ持参必須
入職後に記載内容と違う場合もきちんと証拠を残しておきましょう
向上心とかもっと良くして行きたいとそういう志全くないのに誘われるがまま立ち上げ施設の管理者なんてやるんじゃなかった
しかも手当もないの夜勤連チャンにサビ残、休日出勤
休日でもガンガン電話かかってくるしもう限界だわ･･･
今年度で辞める意思を今年中に伝えたい
基本給低すぎるからボーナスが雀の涙
手当てで月給かさ上げする病院みたいなやり方だね
年収で満足いく条件提示されるならいいんじゃないかな
特定処遇改善加算がうやむやになってしまってるからなー
身の振り方を考えてしまう
うちの職場では、今回の加算についてはベテランスタッフにきちんと支払うからと言ってたけど…
年末のボーナスと同時に出すとのこと
そうなると、12月は手元に3桁の諭吉さんが来ることになるんだよなー
絶対出すきはないよなー
いままでも、何だかんだいって事務所のスタッフ達に配当してる施設だから
もともと、現場より休みは多い&給料も高い事務所(地域包括支援センターって、そんなに儲かるのかなー？)
今回は、介護福祉士が最低条件だってのに、いまから不公平だから分けろとか言ってる事務所もおかしいけどね
こんなに劣悪な労働環境介護以外有り得ない
なにしろババアがヒステリーおこしまくるからな 専業主婦が離婚して介護にくるからな
近所の主婦感覚仕事
税金投入大幅削減3年ごと
介護界はジジババの最終ライフラインだからな。
色々やってきて終わった人間と
最初から終わってる人間の集まる場所。
それが介護界。
そだねー
高い志持って入ってくる人ほど
辞めていく
>>673
高い志あるならハイソな業界行かないと
人材の墓場に集まる人達の中で高い志持ってても浮くだけ うちの施設は陰部洗浄をちゃんとやりましょうって言っただけで嫌な顔されるよ。
みなさんお金持ちの方たちばかりだから心して接するように
ここの施設は将来おまえらの入れるところではないんだから
>>675
同意、高い志があるのと、自分のその価値観を他人に求めて勝手に失望するのは全然別
俺も色々思うことはあるけど、現実と折り合いをつけてる
他人が自分と同じように思ってるわけでも動いてくれるわけでもない
結局私はこんな人たちとは違うとレベル高いふりしてるだけの無能が陥りやすい
志だけが高い口だけな人材はたくさんいる 男が職を辞めるのと女が職を辞めるのとじゃ意味合い？ちがうんだよね
なのに、女わ「男ならしっかりしてよね」だよ。おれが言われた言葉じゃないよ
女が男の職員いじめてるのみたけど男が仕事辞めるのと女が仕事辞めるのとじゃ全然扱い違う世の中なんだよ
でも女わ自分より高い収入の人しか興味ないでしょ？そら少子化なるわ
>>686
唯一怒れるのがそこだったんだよ
あとおれが何言われてもその通りじゃなとかぐうの音もでない 褥瘡対応、厳しく言ってくれる人がいてくれるとほんと助かるのに
小規模でやってるとこ難しすぎる
ジジヘル同士はもっと団結してかばいあって
オバ鬼ヘルに対抗しないと
各個撃破されてばっかりになるな
>>689
対抗しないことが対抗みたいなとこあるんだよ？ ムカつく奴（ババア職員 と 施設長）は殺しちまえよ。
我慢なんて すんなよ。すっきりするぜ？
人間なんて そんなもんだ。 結局は "他人同士" 。
分かり合えねぇんだよ。
自分にだけ態度が冷たくて、厳しい口調の男の施設長（40代）には
どう接したら良いと思います？
あと その男の施設長は、裏表（うらおもて）が あり過ぎる性格です。
自分が一瞬懸命 " 誠実に " " 丁寧に " " 礼儀正しい態度 " で接しても、
厳しい口調で冷たい態度で対応されてしまいます・・・。
・・・自分のこと嫌いなんですかね？
あんまり考えたくないけど・・・
もう8年間 勤めたし、本気で辞めようかなw
まじめに丁寧に接するのが バカバカしくなってきたw
でも・・・転職活動が面倒くさいなぁ。
自分は今30歳で、男の施設長は40代前半？くらいです。
>>694
ふざけたことを言うんじゃねぇよ
バカなのか？ お前は >>695
お前こそふざけんなぁ
施設は賄賂次第なんだよ
毎月１万はお菓子代に使え >>696
実際、お菓子は人間関係の潤滑油だよな
計算した事は無いけれど毎月、結構な額行くよな >>697
それが現場のリアルだよな。
飴は利用者になんかあると責任問題になるからチョコレートが主流。
最近めんどくさいのは、管理者が自分の身内のケーキ屋のお菓子を施設に売りにきて買わせてる。
しかもクリスマスになるとパンフレット配ってるわ。 >>698
ケーキ要らないとは言えないし
自分なら間違いなく買わされているわ うちは、夜勤で買ってあまったお菓子をお菓子BOXへ入れておくなー
大袋であまったのとか、かなり置いてある
でも、特定のスタッフが夜勤に入ると一気に無くなるw
ナースコールを無視して食べ続ける若手女性スタッフ…ありえないわ
>>696
生意気な野郎だな。ぶっ殺されたいのか？
所詮は他人同士、分かり合えないか。 いい子ちゃんの お前には理解不能かもしれないが、
あんまり人間を信用すると失敗するぜ
不毛な言い争いとか、汚い言葉とか
福祉に関わる社会人としては五十歩百歩
>>692
こういうの施設長より上の立場の人間に相談するのもいいんじゃないの？
自分が大手の株式会社が経営する施設で働いていた時は、そういうの相談できる窓口とかあったな >>705
隠している本性を見抜かれているだけ。
姿が見えない場所で何を言ってもいいと思ってる奴は
虐待や利用者の金もくすねる。 この業界、正義マン＝純粋まっすぐ君 多すぎだろｗ
サビ残なんかするから、使用者に舐められるんだよ。
もともと仕方なく流れ着いた介護業界なんだよ、俺の場合。
ノルマもないし、女でも務まる仕事だと思って、入社したの特養に。
介護なんか１ミリも興味ないんだ俺ｗ
俺は独身だから、給料安くても、仕事がキツくなければいいやって考えで転職したの介護に。
出世しる気なんか毛頭ないので、最低限の仕事しかしない。
老人をかわいいと思ったことなんかないけど、生きる為に仕方なく仕事してる。
でも、職員の中に、やたらと利用者を擁護する言動をする人が大勢いるんだよこの業界。
職員 ： 【〇〇さんの排泄介護が長引いて、２０分サービス残業しちゃった。でも、２０分くらい気にしないけど。】
→ バカヤロー。サビ残とか俺は絶対にやらねえぞ。
職員 ： 【うちの施設は、事前に残業申請して許可もらってないと、残業しても残業代は出ないよ】
→じゃあ俺は時間になったら意地でも帰るわｗ
職員 ： 【◇◇さんは、９６歳なのに本当にかわいいな～ｗ うちの職場のアイドルだよ！】
→俺は老人と子供が大嫌い。利用者なんか知ったこっちゃないわｗ 最低限の仕事をするだけ。
老人が死のうがどうでもいい。とにかく決められた業務をするだけだ俺は。
利用者が死のうが知ったことか。
例えば日勤で、利用者の排泄介助している最中でも、１８時になった瞬間に利用者の下半身を裸の状態で普通に退勤してる。
【１８時になったんで、帰ります。〇◇さんの下半身は裸のままなので、よろしくです】 と引き継ぎして帰ってる。
>>707
自分の仕事キッチリやってればそれで良いと思う
あまり周りを気にしないで
そのうち、あの人はああいう人だから～って皆が認識してくれると楽になる 自分も近いうちに老人になる
この運命からは逃げ切れないんだよ
18時になって帰るのはかまわんが
下半身裸にしたままってのは人間の尊厳に悖る
残り時間と仕事量のコントロールさえできない能力不足と醜い人間性を会社の人たちに晒してるだけ
>>708
利用者の尻出したままの中途半端な仕事のどこが「
自分の仕事キッチリやって」ることになるんだよ
アホか 41歳介護歴10年目・・・。
もうしんどい。
人生の道を踏み外した。
仕事行きたくねぇわ。
仕事はなくはないけど正社員に即なれるのなら介護が一番待遇マシでしょう
介護福祉士さえ持ってればサビ残なし、有休全消化できる法人（最低限これだけは
ゆずれない条件）に転職できるし…
他の底辺正社員じゃ有休なんて使えないし休みも週１～月６回が限界
賞与なんてない場合も多いし社保だって加入できなかったり…
今の職場は残業無し、ナスあるし、
有給取れるし、休み月10。
言うことなしなんだけど、人間関係だけが最悪。
>>710
>>712
うちには、便している利用者のパンツあげて、終わりましたと帰っていく奴がいる。
当然だけど、後で臭って発覚する。
申し送りしてくれるなら、キチンとした仕事ではないかな。 そうなのよ
マシな待遇の法人だと糞職員が辞めないからね
ホント雰囲気悪い施設が多い
でもまた介護業界で続けるつもりなら待遇マシだから辞めるのがもったいなくて
病んじゃったり…むずかしいところ
ブラック施設だと正社員は疲れ切って静かだったりするけど
週３日パート勤務の元気なババヘルが威張ってることが多い
とにかく施設はもっとたくさん換気扇付ける法律作らないとダメだわ。うちの施設はトイレにしか付いてないから臭いが部屋にこもって息が苦しくてたまらん。
>>712
ごめん
最初の四行しか読んでなかったんだww 自動車を運転するのは運転士
運転師はスリ犯のことな
みなさんいろんなこと知ってますね
運転師なんて初めて知ったわ
>>721
運転の方が気楽だよね
利用者さんの身体に触れるのは
やはり神経使うわ 京都のしずはうす
この老健施設はリハ職が働かないで遊んでいるところで有名だけど、リハビリとかケアスタッフが勝手にやっとけよ。とか平気で言うから腹が立って仕方がない。
遊んでいるくせにカルテ記入だけは、きっちりやってる。
リハビリやってもマッサージしかしないから、利用者さん歩けなくなって寝たきりになるしね。
なのに俺らの手技で改善させたとか言ってる。ふざけんなよと。
しかもカルト指定受けた神慈秀明会の信者が理学療法士として働いてるし。
そのカルト団体って医学を否定してるんだよね。
だから教団の教えの通りに手かざし療法など医学的根拠のないオカルト療法や医学的に否定された手技しかやらない。
違法ばかりやってるし、ここの施設が何故存在出来てるのか分からない。
今年いっぱいで他に逃げる予定です。
動かしたら転倒リスクあるし、利用者嫌がるからね。しんどい事やらされるよりもオカルトだろうとマッサージやってくれる方が有難いし。
リハ職としてマッサージした方が喜ばれて評価もされるわけだから、そりゃリハビリとかやらないよ。
その負担は全て介護士にくるのですが。
>>718
うちの所も糞職員入れたら苦情増えて雰囲気悪くなった
経営者が「何度でも注意しろ」と言うが
明らかなミスを注意しても逆切れするので放置（無視）してる
現場の反対押し切って職歴の怪しいクソ入れたのは自分達だろうに >>718
給料がそれなりに良いと、辞めて次行く勇気がない。
給料下がって、人間関係が今の所以上に悪かったら最悪だよね。
潰されるのが時間の問題かな？ 一般の中小企業なんかでもそう
小さい会社なのにサビ残もなく定時で帰れるような会社に就職できたのよ
だけどよっぽどのことがないかぎり社員は辞めない
定年で辞める社員はいたけどそんな高齢な社員が辞めてもわざわざ補充はしなかった
だから自分が真面目に働いてもずっと下っ端でずっと下積み扱い
８年やって全然入って来なかった
それでわけあって田舎に帰った
仕事なくて介護職になった
ここの人達、堀江貴文の時間革命読んだら？
馬鹿相手する事は時間の無駄でしかないぞ
>>736
w にお前の悔しさが伝わるよ。馬鹿の自覚とコンプレックスはあるようで安心した 転勤したけど精神病んでしまった
やっていけるか不安
明けの退勤時間ギリギリだったのに、お局グループの１人から｢AさんとBさんが便漏れで全更衣とリネン交換行って！｣との声
誰も動かないもんだから行ってきた
ウンコまみれで、ご飯の離床もしてもらえないなんてありえない
早番が行くべきなのに、お局グループと仲の悪いメンバーだったから動かなかった
辛いわー
でも、いいスタッフもいるしハズレ日だと思うことにする…
その気持ち大切です
まあ自分の場合は時間になったらさっさと帰るけどね
早番にやらせればイイだろって・・・
仕事さえ覚えちゃえば孤立してでもどうにかなるし無理と思えば辞めるだけ
利用者さんがかわいそうだし
漏れは当て方の問題もあるんだよね
ほんと手を抜く才能はピカイチ
手かざしのリハビリって何だよw しずはうす気が狂ってんのか。
自分がされて嬉しいことはしてあげる。
自分がされて嫌なことはしない。
これは普通だよね。
でもねオバヘルは、
自分がされて嬉しいことは絶対しない。
自分がされて嫌なことは絶対する。
東京新聞労働組合
「経済力より貧困対策」。
ローマ教皇フランシスコが
首相官邸で演説した。
「各国、各民族の文明は
経済力ではなく、困窮する人に
どれだけ心を砕いているか…」と
格差拡大に警鐘を鳴らした。
性悪おばたんは他人が喜ぶことは絶対しないな
足の引っ張ることや重箱の隅をつつく行為は大好きだがな
>>745
うちのオバヘルにも当てはまるw
どこも一緒だね… >>747
重箱の隅つつくのはホントに好きだよね
優位性、存在感示したいんだろうけど >>744
手かざし療法は神慈秀明会(しんじしゅうめいかい)というカルト指定受けた宗教団体が広めている手技。
その信者を京都の老健施設しずはうすが雇って、利用者さんを回復させると言って衰弱させてる。 >>752
低次元のなw アホだから介護落ちしてる自覚が足りないんだわ 自分も辞める時自分は職員間で評判悪いから退職したいって伝えたわ
そしたら年度末の広報紙に施設長のコラムみたいのがあって
一生懸命働いてる職員がいるのに、この仕事を続けたいと思ってる職員なのに
結婚や自分の前向きな目的のためではなく人間関係で仕方なく施設を去っていく
職員がいることは悲しいみたいなこと書かれちゃったよ
別に自分は一部の人間と仲悪かっただけなんだけどね
>>756
毎日足の引っ張りあい
仲間意識全然なし >>757
そんなん書くんか
上に立つ資格無さ過ぎをアピールするとは
学生時代の美化委員のコメントみたいwww >>754
そして
辞められる方が迷惑と返される。 「あっ、そう。ところでいつまでやれるの？」 っていう冷たい言葉で終わりじゃないの？
最終処分場で介護来てるのに辞めてどこ逝くのさ？これ以上堕ちる所は表の仕事にはあるまい
いまさら配送とか警備とか無理だわ
介護で一生がんばります
最終処分場内の暗闇の迷路を
勘と匂いを頼りに歩くのみ
それはない
劣化は進行中だが相見えることはないでしょう
やめたいじゃなくて年末でやめる。
とりあえず3月までは除雪車乗ってそれで繋ぐよ。
それから50近いのがどこで使ってくれるのよって不安も無いわけじゃないが
高齢者の相手をする事自体は全然いいのだが他に疲れた。
管理者までやったがちょっと離れたい。
年齢の事もあるが食えるなら別に性風俗の黒服でもいいわ。
除雪車乗れるって事は大特+車両系持ちか
結局周り見てもやめる或いはやめたい理由って
利用者の相手より他が多いな。
>>779
同感。業務内容というより働いてる人の質が全てでしょ。社会通念上の一般常識が通用しない人が多い。その中で働けば当然疲れるよ 嫌がらせするならするでまあ良いんですよ
お前らの嫌がらせがウザいから辞めるってなると
「なんで辞めるのよ？こっちに迷惑が掛かるじゃないの？」なんてホザくからねえ
何がやりたいのかよく分からんわ
こっちがキレれば黙っちゃうしさ
オバヘル軍団１対１だと弱いし…
小売りの正社員の内定出たけど
介護と小売りどっちがいいかな…
内定先も結構キツイって言われた
介護ならいつでも戻れるんだから小売りで良いでしょ？
自分は一般業界からこっちに流れて来たけど今さら一般業界で働く気はないな
精神的に持ちません
介護でストレス溜まったら転職繰り返す方がマシ
退職する話してたら、向こうが設定してきた。何か怪しいと思ったらボーナス支給前だった。
危なかったわ。あいつらボーナス支給しないように騙そうとしてた。
>>787
なんでそう思うの？夜勤ありの介護の方が余裕で給与高いよ
自分は今年ケアマネ未経験で更新研修受けたとこだけど >>787
無い無い
そんな自分もさ来年更新だけど
でも資格取って給与上がったからわるいことじゃないよ ３ヶ月の試用期間の最後の３ヶ月目に入ったけど
来年１月からの契約書にサインしないってアリだよね
試用期間っても最初から社保入れられるよね
だからそんだけやって辞めたら自分も損だよ
自分なら試用期間に関係なく３日間以内には結論出すね
まあ３カ月続けちゃったのなら最低でも６カ月やって有休全消化させてもらってから辞めるわ
試用期間３カ月間雇用保険にも入れられてないとしたら超絶ブラックじゃないですか？
試用期間なんてのは
上に向かって従順かそうじゃないか試すだけ
さあクリスマスシーズンです ゾンビ共に料理をお出ししなさい！
職員はサンタとトナカイの着ぐるみを着て歌いなさい！
宴は深夜まで続くぞ
ゾンビ共が全員寝たら食器洗いをしなさい！
職員は朝まで全ての業務をこなしなさい！
年末に一回、正月に３回同じ事をやるからな
童歌は暗唱し覚えておきなさい。
ゾンビ共を楽しませるのです >>798
楽しそうじゃないか
ゾンビって利用者さんのこと？
スタッフのことだよね 敬わなければならないはずの高齢者に対して、幼稚な事をしたり、保育園児に見せるようなお遊戯会の出し物したり職員の自己満足だと思うんだが。
何か違うような気がするんだよな。
この考え間違ってるか？
>>800全員が水戸黄門ではないので季節イベントは喜ぶと思うよ
…ただし知能が高い水戸黄門が混じっていれば尊厳を傷つけられた恥により暴れるかもしれません >>800
敬えるなんて偉いね、尊敬するよ
認知棟で働いてるともう生ける屍くるいにしか思えないよ >>800
わかる。
保育士、保育園の行うレクとは一緒ではいけないなって思う。
楽しんでいる人もいるのも事実だけど。
結局、なるべく多くの人が参加できるレクとなると、どうしても認知症の方のレベルに下げたりするわけだけど、
そうなると幼稚なレクになったりするよね。
難しい。
本来なら入居者1～3対職員1くらいで、編み物補助とかプランターいじりとか出来れば良いけど、なんせ人が絶対的に足りない 今の高齢者は大部分が団塊だろ。そんなもの敬えるわけがない。
という事で>>800はバカだが、年寄のための幼稚なイベントに無駄なリソースを使うことに反対するのは正しい。 来年1月いっぱいで介護施設を辞めることにしているが、私の前に辞めた方々からは、退職すると伝えたら引き留めが凄くてなかなか辞めるのが大変と聞いていたのだが、私が退職届をだしたら、わかりました。とあっさりで引き留めもない状態で…(^_^;)
まぁ、引き留められても辞めるのは決定なんだけど。なんか寂しい…ような。
>>806
介護はみんな退職届けなんか出さないで辞めてるよ。 自分が辞める時もそうだったよ
どうせ君じゃ引き留めても無理なんだろう？っが最初に返ってきた言葉だった
>>806
退職届と退職願は法的な効力が少し違うから、その差じゃないかなー？ 私も5年勤めてた施設で引き止められなかった時、ちょっと寂しかったwあなたが言うってことは決意固まってるから引き止めても変わらないよねって感じだったな。
でも、1ヶ月しか働いてない施設での引き止めは凄かった…。
施設の責任者に気に入られてたら引き留めてる感じかな
でもみんな辞めるけど
806です。
皆さんありがとうございます。
ちょっとだけ気持ちが尾を引いていたのですが、皆さんの意見に救われました。ちなみに家の母に言ったら、あんたの仕事ぶりが足らなかったんでしょ。との事でした。いや、一応頑張ってたんですが…(^_^;)
ケアマネ受かったからやっと現場から離れられるわ
ひゃっほい
>>804
団塊の世代というのは戦後のベビーブーマーで昭和21年から25年あたりの年200万を超える人たちのことを言う
つまりようやく70歳を超えてきた前期高齢者
さすがに介護施設にお世話になっている人たちは多くない
彼らを受け入れる10年後、受け入れ人数が倍になるこっからが介護業界の本番 滝汗で働いても仕事終わらねー
「慣れたら出来るよー」って言われても、業界自体が初めての新人には負担がデカいわー
こりゃあベテランさん以外続かないのも分かる気がする
私らがおらんかったら
今はすました顔してスーツ着てサラリーマンOLしている利用者家族がお世話せなあかんねんよって、
もっと強気になってもいいと思います
入所して3日目くらいのばあさんがいたんだけど
はじめは「トイレに行きたいです」「すいません」「ありがとう」と下手に出ていたんだよ。
でもそのうち甘やかしすぎて
コール押されたから、部屋に入っていくと「トイレ」って単語で指示してくるようになった。
誘導してパンツおろしてシモ拭いてやっても礼も言わないようになった。
だから夜勤の時「トイレ」って言ってきたから、「あぁそれで？」って返して部屋から出た。
コール鳴りまくりだけどガン無視してやった。
サルバだから朝までもつだろう。
で、明け方に換えに行ってやったら「すいませんすいません」ってめっちゃ謙虚になってクソワロタ
はじめからそういう態度をとれば良いんだよ。
くびで結構コケコッコ。
むしろ失業保険の待機期間がなくなって得なんだよ。
>>819
言ってくれるだけマシだよ
うちの利用者なんて、ナースコール鳴らして部屋に言っても無言
特にひどいのは、どうしたのか訪ねると顎で物を示したり、｢早く変えろ！｣って怒鳴り付けてパット交換を要求する利用者
しかも、タイミングが悪いと｢お前は首にしてやる！サービスが悪いぞ！｣｢ルームサービスはないのか！｣とかさ
何勘違いしちゃってんだか
他にも、若手の女性スタッフに性処理をさせようとするじいさんとかね
しかも、かなり暴力的でね
上着を破られた若手が無言で更衣室に入って泣いてたわ
精神科の受診をお願いしたけど家族が了承しないから駄目だと
いまも利用中だし 優しい子は向いてないんだよな。
結局向いているのは鬼ヘル。
その内、特上寿司の注文もしそうだな
メイド化したおしまいだよ(笑)
>>823 パワハラじーさん「すまんがワシのチンポを吸ってくれんか？」
女職員「ジュポッジュポッ(*^o^*)」 ジジイで部屋に呼ばれて
『まぁ、横に座れや』ってベッドの横に座ったら、いきなり押し倒されたことあるわ
『お兄ちゃんのことが好きやねん』て言われた時はさすがに悲鳴を上げて逃げたわwこれ、マジな話な。
>>828
うほっ！いいじいちゃん！
いや、マジで恐いね！
そりゃあ逃げるよー！！ そのジジイ、別の日に認知症のジジイ部屋に呼んでワセリン塗ってち×こしごいてたからな。即施設変更になったわ。
もう、ジジイの『部屋に来て』って言葉はトラウマやわ。
>>824
優しい利用者さんには優しい子をつけて
困った利用者さんには鬼ヘル うちは、この10年で初のクレームで介護福祉士が辞めていったよ
利用者本人からもなんだけど、多数の家人からのクレームも重なっていたんさ
口が悪いのは田舎のおばちゃんって感じなんだけど、決めては明けの日に発見された利用者の足に出来ていた大きなアザ
本人から、叩かれたとのクレーム
スタッフにも強くあたって、毎年数人の新人もイジメで辞めさせたりしたおばちゃんスタッフだから自業自得なんだけどね
辞めてすぐに社協が決まったって喜んでたよ
まあ、経験年数はあるからねー
介護のデイは旅館の中居さんみたいになりきらないと浮くしな。
>>833
その社協に虐待する人です！って匿名でたれ込み入れたくなるね 京都の老健施設しずはうす
カルト指定を受けている神慈秀明会のカルト信者を雇っているキチ施設。
次から次へと利用者が被害を受けている。
意識高い系のオバ福ウゼー。アホでも取れる資格でマウント取ってんじゃねーよ。しかも知識的にも間違ってるし
動きたくないやつと
動かせたいやつと
動かないやつのシーソーゲーム
>>837
アホでも取れる資格が取れなくてマウント取られてるって事かい？ 演じる必要はありましぇん
ありのままで大丈夫でしゅ
>>841
地のままで大丈夫です。本物のバカしか続きませんから カイフク取ったら仕事やめて一ヶ月くらいダラダラしたい
>>832
そこを配慮してくれるのは優良施設だけだよ >>844
誰でも受かるから取ったらゆっくりしなよ っていうか介護職なんてカイフク獲ったらご褒美で休みような職業じゃないだろ？
ストレス溜まって我慢できなくなったらその都度転職するのが当たり前
２年が限界で転職しまくってます
イジメ嫌がらせで命が削られている
死骸になる嫌がらせ
しずかな殺しあい社会日本
先に職員になっただけの40才代離婚シングルマザーババアに指導という名のイジメをされているあなた
即刻オーナーに話すべき
相手は変態クレイジー
おまえらは転職繰り返すからいつまでたっても下っぱでこき使われる無限ループだろ
役職になってもババヘルを使いこなせないし、だからってやりたい放題されるの許せない
だからずっと現場のほうがマシ
ストレスで爆発しそうになったら逃げだして転職
これのループですわ
ボーナス４０万のためにストレスで病みたくない
１回ぐらいもらえないのなら健康のほうが大事
まあ転職するっても次決めてから転職するタイプでもないから
１～２カ月はしっかり休養してリフレッシュしてるからその分の給料もなし
これじゃ年収３００万にも届かないときありますわ
明後日の冬のボーナスに改善交付金を乗せてくると言って、春以降いっさい改善交付金をださない施設なんだけど…
冬のボーナス＋改善交付金ってけっこうな額になるのよね
絶対出さないと踏んでる
夏前に、プール金でFXや先物取引やらやってるって事務所で大騒ぎがあった施設だし…
きっと、溶かしてしまったんだろうなと
>>859
乗せてくるっていうより、同時に出すんだったww >>860
1年間の処遇改善は申請の仕方にもよるけど、40万くらい。
今年は特別改善もある。改善費だけで50は貰えないと、怪しいね。
うちもおんなじような言い訳されて、ボーナスと一緒に出すと言いつつ、いつもと同じ額のボーナスだった。
小さな株式会社だから、今年は賞与ありません、改善費だけ支給します。って言われたらなんも言えない。株主もどうせ身内だろうし。 そもそも、女性週刊誌に書いてるようなこと鵜呑みにしてるバカなババァが掃いて捨てるほど居るような職場だからね。
全てが気持ち悪いのは当然
人材の最終処分場。出来る人はそもそも介護職に堕ちない
>>865
先に入った低能らに仕切らせるから
後から入った真面目な人は居なくなる。 仕事を増やされても給料は増えない
無能の尻拭いばからやらされてる
何も出来ない口だけの奴ら
死ねばいいわ
>>869
人並みの仕事量にしたら文句を言う
無能が無能を語る
己を知れば良いのに 京都の老健施設しずはうす
刑事事件にならないように必死の揉み消し開始
>>861
自分のとこも同じだ。既存の改善金はナスに足すが、その分ナス減らされている。新しい改善金は申請したと聞いたが、ナスに足して支給と言っている。勿論金額は言わない。払う気ないと思っている うちは、親族経営のそこそこ大きな施設
それに、給料計算に関しては事務所のスタッフはノータッチで何の資格も持ってない会長親族が計算して入金までしてるよ
だから、間違いも多くてね
毎回チェックしないと何らかの手当てが入ってないとか当たり前なんだよ
だから、処遇改善も忘れたと言いながら入れない可能性もあると思えるよ
実際、そんなずさんな支払いが原因で退職していったスタッフも少なくないのよ
京都の老健施設しずはうす
行政にも目を付けられて監視されてる。もうダメだ。
年収450万程で他業種他職種決まった
元々の経験職ではあるけどね
土日祝盆年末年始GWあるぜよ
皆もがんばれ
>>877
年収よりも、まともに休みが取れるっていうのはやっぱり魅力だよなぁ >>867
えっ？介護職なんて低能と自虐とコンプレックスの塊がする仕事でしょ。好んで自らやってる人なんていないよ。笑 >>861
本日、ボーナス時給日だけど
以前、改善交付金も同時に出すらしいって書き込みしたんだけど
予想的中
改善交付金は現状として振り込みが難しいから春頃にまとめて支給するとの話
ボーナスについては《本日中の支給をしたい》だと
それだけ言って、施設長や親族は外出しちゃったって
ボーナス、どのくらい出るかの説明も全く無い状況
例年なら、事前に行う理事会の議事録回覧で説明があるんだけど全く無い
マジでプール金を投資とかで溶かしきっちまったのか？！
いま、おれは早番の小休憩なんだど
各部署の役職が集まって、昼までに何らかのアクションや説明がなければ現状を労基などに連絡するって話してる
しちゃえ！しちゃえ！ >>868
介護現場あるあるだね。低能のマウントは普通の何倍もムカつくしねw こういう無駄にプライド高いやつがすぐ辞めるのも介護あるあるだね
介護を変えることは無理
自分のことは自分で身を守るしかない
嫌ならもっと努力をして他の業界でがんばるべき
ってもどこ行っても嫌な奴はいくらでもいるからね
>>881
給料振り込みじゃないの？
今日中にってことは、どこからか借りてくるってことかな？怖すぎだろ、そんな施設。いつ給料止められて生活できなくなるかわからないじゃん >>881
議員とかバックについてない？昔働いてた家族経営の施設が議員バックにいて、同じように処遇改善未払いなのに適当に市に支払いの書類とか送っててた。証拠揃えて指導課に告発しても議員がついてるって分かったら取り合ってもらえなかったよ。 >>886
給料についてなんだけど
朝１番に入金してる時もあれば、夕方遅くになっての入金とか
その月によって違うんだよ
前には、入れ忘れたとかいって１日遅れたり
ボーナスも、１週間遅れた事もある
2か月前に、事務所のお偉いさん2人が急に辞めてったんさ
その時に、現場によくしてくれてたスタッフが早く辞めた方がいいって言ってたんだよね
やはり、何かあるんだろうな >>890
ついてる
つーか、理事会に元県議が2人
理事長はその一族
そして、もちろん一族経営
実は、数年前に大量のスタッフが辞めていく騒ぎがあったんだ
その時に、そのスタッフ達が県や市の役所や福祉センター・労基に駆け込んでるんだよ
うちも同じで、話をした時は親身になって聞いてくれたらしいけど、ふたを開ければ動いてくれなかったんだよね
あまりにも酷いって、地元新聞や週刊紙にリークしたり、警察にも届け出を出してない事故とかを報告したんだって言ってたけど
やはり動かなかったんだよね
少し田舎だからこそ、元県議とかの力も強いのかも 早番が帰宅中に振り込みが出来てるか確認して連絡してくれるまでドキドキだよ
では、午後の業務スタートだわ
>>891
今の時代、普通はもう自動振り込みにしてあって、日付が変わったと同時に振り込まれるシステム使ってるところがほとんどだと思うけど、
なんか怖い施設だね >>894
そうなんだよ
マジで自動振り込みにして欲しい
他の早番から連絡こない
おれは残業してこれから帰宅だから、コンビニで残高チェックしてみる 帰宅途中にてボーナスの振り込み確認
でも、金額がかなり減ってる
カットするにしても事前説明は欲しかった
振り込み額見た瞬間からいままで、愕然として方針状態だったかも
車検がくるのに、ギリかもしれないレベルだわ
これから、バイトのシフトを増やさなければだよ
仕事やってみて分かったけど
理想とか現実なしに介護に落ちたら負けやわ
>>897
週刊紙や新聞はマスコミに入らないのかな？
もっとメジャーなテレビ局とかの方が良かったのかもね 旅行好きには介護職
３年やって２カ月休んで旅に出る
３年雇用保険継続してて転職決まれば再就職手当もらえるし
すぐに転職先も決まるし少々の不動産収入もあるしで私は満足です
これ以上は望みません
俺もバイトの方に重点を置くべきなのかな
10年以上勤務しても、20いかないし
ボーナスも減ってしまってる
時給計算すると、日中のコンビニバイトと同額位だよ
いまバイトしてるコンビニで新店舗をやらないかって誘われてるんだけど…
リスクも高いから考えてしまう
>>900
俺も旅に出るわ。ってどこに行ってんの？ 介護業界はフリーター
働きやめてのんびり 温泉
また介護業界にはいり金稼ぐ
過労死防止 働き方改革
当然寒ーい年末年始はあったか鍋でのんびり
>>903
たいしたところには行ってません
ただの鉄ヲタ＆ギャンブルヲタなんです
競艇場競馬場オート場競輪場（場外発売場を含む）を全国制覇するために鉄道で旅しています
たんなる自己満足です >>902
まだあるほうやろ！
うちなんてほとんど小遣いみたいなもんだ >>901
コンビニ本部は新しい店舗ができるごとに店舗建築や在庫購入など大きな売上があげるわけで、新店舗増加がないと利益が乗らない体質になってしまっている
最近のコンビニ逆風で新規加入が増えず本部は青息吐息
素人だろうが金がなかろうが借金させ無理にでも加入させ店舗を作ってもらわないことには自分たちが干上がってしまう
決して君のためを思っての勧誘ではない、ということをよく認識して進路を決めて欲しい 上層部が老人ばかりかセブンイレブンは問題ばっかりやね。
>>907
そうなんさ
オープン店舗の候補地は国道沿いのいい場所なんだけどさ
結局は借金スタートだから恐いんだよね
ホントにリスク高いんだよ 今働いてる所のGH経営者が超自己中かつパワハラ・モラハラが酷くて辞めようと思ってるんだけど、別の介護施設とライン工場系どっちがマシなのかな
木下の介護に転職考えてる。
横浜のキノシタ有料に転職しようと考えているんだけど、年収額面３００万円はもらえるかな？
そのぐらいの額で納得できるんなら受けてみる価値ありますよ
>>912
ほとんどの大手有料なら額面300はあると思いますよ。額面300以下てデイやグルホぐらいじゃないですか？ >>914
今のデイなら、もう少しもらえないかな？
10年程前に勤めていたデイでも
月手取り20のボーナス年4ヶ月もらってた 心療内科に通いながら自分を騙し騙しやって来たけど、もう限界に達したので退職する事を伝えたけど今の精神状態で次の仕事を探すのも辛いわ。
高卒で介護しかしてこなかったから、他の職業も出来そうに無いしな・・
精神病のほとんどは仕事でなるから
仕事を辞めたら病気は改善する
他のブラックで働いたらいかに介護が温かったか気付くかもな
うちにも、心療内科かよってるスタッフが数人いるよ
みんな、同じスタッフにやられてしまったんさ
もちろん、辞めていったスタッフも多い
うちの施設は、30代の人数がすごく少ないんさ
みんな、そのスタッフが辞めさせてしまったよ
で、ある日そのスタッフが老人の介護なんて嫌いだと言って辞めていったんだよ
でも、2年後に戻ってきやがった
はじめは大人しかったけど、半年もたつと戻るんだね
今年の春に入社した新人二人と、中堅三人が今年度いっぱいで辞めたいってさ
もう、悪循環だわ
介護施設とか病院って
職員が辞めていく原因の奴とその取り巻きしか長続きしない
入居者だけでもそこそこストレス溜まるのに、それ以上に職場の人間にストレス与えられるて何だかな・・・
安定剤の効果切れ始めたらパニック障害起こし掛けるから常にクスリ持ち歩いてないと行けないしヤバイ。
介護職向いてないと思うよ
人と関わらない仕事の方がいいんじゃね
>>919
引き止められなかったのかｗ
ま、馬鹿な経営者が多いから転職少なく１つの勤続年数長けりゃ再就職もやりやすいよ >>921
他のブラックなんかで働いた事ない癖にｗ 比較の問題じゃないんだよ >>922
同じスタッフにやられてしまった
こういうクズ職員を処分するどころかwelcomeするバカ施設
ま、私の所だけどねｗｗ はぁー >>926
一度勤務中に失神した事あるし引き止められたりはしなかったけど、新人来るまでは辞められない。
うちの経営者来るもの拒まず去る者追わず精神だから入居者とか誰でも良いや状態だから、色んな施設から断られた奴らばかり。
去年とかたった一人の老人にスタッフ全員が辞めたいて言ったレベル >>929
新人来るまでは辞められない ってもうほぼ脱出不可能じゃない
入居者に関してはこっちも同じだ
今時他所で拒否された問題老人ばっか引き取るってかなりな底辺施設だよなぁ
なのに待遇が悪く経営者や職員の質も悪くて新人も来ないかすぐ辞める おれも数年前にやられてて
不眠状態になってたんさ
寝ないで夜勤に入ったり残業もしたりと、そりゃあ具合も悪くなる
２週間位たった頃に、職場のホールでふらついて腰から崩れちゃったんだ
そした、それを見ていたスタッフや上司が理由も聞かないで提携医院に行ってこいって
その時は心配してくれてるんかなと思ったよ
で、病院に行くと短時間の受診で色々な薬を出されてさ
思えば、おかしいよね
そんなに話もしてないのに大量の薬って
通院する前に職場から話が通ってたんだよね
結果として寝れるようにはなったけどフワフワするような高揚感が沸いたり、可笑しくもないのにクスッと笑ってしまう事が多くなったんさ
で、この前行った病院でなんでこんな薬を飲んでるんだ？って言われたんだ
どうやら、飲まなくてもいいような薬や、始めから出すような薬ではない強めのものまで飲まされてたみたい
いま通ってる病院で、少しずつ薬も減ってきて体調改善も進んでる
いまは、施設に対して不信感がやまほど
それらの問題に何らかの処分をしなきゃ気がすまないわ
>>931
自分も無茶苦茶理不尽パワハラモラハラを延々やられて精神と胃がやられてさ
証拠とってたからそれ上に出したけど謝罪だけでパワハラやる奴への処分も俺への慰謝料も何も無かったわ
証拠もなにもなくて施設皆殺しにするとか無敵の人になる気が無いなら辞めて忘れな～
後人と復讐のためにその施設の情報は流すんだよ うっかり洗濯干しとか忘れているだけで激しく「おいお前さー洗濯残ってるぞ!」ってみんなの前で怒鳴り散らしてくる。
自分も色々忘れている時あるのに。
>>923
真理だな あとは我関せずの上連中や事務 うちの出戻りパワハラスタッフは、経営者家族の親族なんさ
だから、辞めるも勤めるも好きに出来るんだよね
しかも、帰ってきたらいきなり役職に復帰
とりまきも、辞めて良かったと言ってたのにチヤホヤし始める
何人辞めさせようがメンヘル通いにさせて名前を出されてもおとがめなし
しかも、この前中途採用で来たスタッフが若い女性ってだけで｢なんか嫌｣｢話し方がバカみたい｣とか難癖つけ始めてるよ
また、辞めさせるつもりかも知れないな
ちなみに、最短3日で辞めさせたよ
3日目の昼に新人を仕事が出来なくなる位に怒鳴り付けたんさ
しかも、ホールで利用者もスタッフもいる前でね
それを見た部長が新人を帰宅させたんさ
そしたら、来なくなったよ
ちなみに、自殺未遂した元スタッフが遺書に名前を描いてあったってその家族が怒鳴り込んで来た事もあったな
事件にもならなかったけどね
当の本人は笑って弱者一家だとかバカにしてて、周りは無言になってドン引きだった
親族とか社長の自宅近所優遇とかわかるわ
田舎だとそんな奴らばっかりだよ
>>938
それは、本当に必要だと思ったよ
いまじゃ、後の祭りだけどね
もし、次に何かあるなら録音しておかなきゃだよね
今日は、これから職場の忘年会だよ…
行きたくないけど参加してくるわ
仕事のいっかんだもんね >>927
底辺零細電気工事で働いてたわアホ
納期近くて朝7時出勤で帰りは日付変わることもあるし、休日前日に休日出勤つげられるとかもあったな
日曜だけの休みがつぶれて２週間連勤で代休ねえし
しかもこれで今の介護職より年収安いからな
一応電気工事士は資格ないと出来ない業務独占資格なんだけどな
まあ君がこれの大変さをどれだけ理解できるからわからんけどな >>940
それは過酷すぎだわ
おれは、以前知的障害者入所施設に勤務してたときに最長15日泊まり込みってのがあったよ
朝の6:00に起きて、夜の9:00のおやすみまで仕事
んで、職場の空きスペースに泊まる
その年は凄まじい大雪でさ
降り始めに出勤していた職員が、雪が落ち着くまでは帰れない
しかも、出勤もむり
道路が雪で埋もれて車も雪に埋まってしまうほどだった
それに、田舎の山の中腹にあった施設だから通勤道路が閉鎖されちゃってさ
ちなみに、着替えとかは風呂介助や作業で汚れる事を想定して常時数着は車内にキープしてたのが役にたったよ
当時、体力のある20代～30中旬の職員ばかりの施設だったから乗り切れたのかも
今じゃ考えられないわ >>922
そんな問題人物をフリーパスで出戻り許す施設がバカ
みんな辞めて潰れても自業自得や >>943
経営者の親族だからフリーパスなんだよ
嫌になったって辞めてっいって、仕事を探しても近隣の施設にはそこそこ名前が知れ渡ってしまっているし(辞めていったスタッフがさんざん言いまくってるw)、バイトしてもすぐに辞めてしまうんさ
本人は、自分にあう仕事じゃなかったからとか言ってるけど
２週間でコンビニバイトを辞めるとかさ
首じゃないんか？って疑っちゃうよ
で、結局出戻ってきたんさね >>944
ま、そんなとこなら我慢するか脱出できるようにするしかない
私も見切り付けたから無理せず我慢して転職目指すよ 他職か介護かわからないけど 赤枝グループ。
社会福祉法人兼愛会しょうじゅの里鶴見（施設長：秋津 克巳さん、理事長：赤枝 雄一さん ） を１日で辞めた俺が来ましたｗ
http://www.akaedakai.com/recruit/tsurumi/kaigo_employee.pdf
１１月４日に初出勤して、翌５日の朝に施設に電話して辞意を伝えたわ。
そしたら、【１日で何が分かるんですか！うちの施設を馬鹿にしてますか？】 とか
言われて怒られたわ。
ちなみに電話で話したのは、施設庁の秋津さんではない。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 特養やめるー
やっと2年たった頑張ったー
1年も持たないと自負してたけど、なんとか頑張った
次は、ちょっと休んでから働くー
ここがオアシスだったー
そんなにキツイの？
そんな施設はすぐ辞めてるわ
自分でも続けられる施設に出会うまで何回も転職しまくってる
続けられる施設に出会っても２年ぐらいしか持たないけど
仕事が多少キツくても、スタッフさえ良ければ続けられると思うよ
実際、昔勤めてた施設は残業当たり前の給料も安いって言われてたけど、スタッフの間にもめ事もなくて協力的だったんで続けられてたよ
でも、ある年に中途採用で有名四大卒が入社して退職者続出
そのスタッフは、幹部の出身大学出とのことで大切にされており、勝手に業務変更をするわ場を乱す行動をするわ
自分より学歴が低いスタッフには部署を問わずに気にくわないと怒鳴りまくる
先輩後輩なんて関係ない、学歴が１番だと宣言してた
ある日、余りに酷いから各現場の長が連名で、その行動を止めさせなければ現場スタッフの半数以上が一斉退社との書類を作成して出してくれた
そしたら、本人も含めた話し合いにて無事に学歴１番スタッフは退社していったよ
しかも、辞めるときにはホールで｢次は県立施設に決まったようなもんだから！｣とか言っちゃって
でもね、結局はその県立施設をはじめて、受けた施設全てが不採用
ちょいと田舎だったから、他の職場にも話が通ってしまうんさね
特に、周囲の施設とはスポーツクラブと飲み会とかして情報交換してたから
数か月後には、そのスタッフが頭を下げて再雇用
でも、どうせ元に戻ると踏んでおれはその年度末で辞めたよ
まだ、そこのスタッフとは繋がっていて話を聞くんさ
そしたら、再雇用後の1年位は大人しかったけど元に戻ってしまい、事故退社との首になったと
有名４大卒かー
途中まで何やってんだろうね。不思議。
>>953
卒業して数年は海外でボランティアしてたとか言ってたけど
本当かどうかは知らない ＭＡＲＣＨレベルならいくらでも堕ちてくるよ
Ｗ大も２人出会ったけどＫ大にはさすがに出会ったことない
しょうじゅの里鶴見
赤枝グループ。
社会福祉法人兼愛会しょうじゅの里鶴見（施設長：秋津 克巳さん、理事長：赤枝 雄一さん ） を１日で辞めた俺が来ましたｗ
http://www.akaedakai.com/recruit/tsurumi/kaigo_employee.pdf
１１月４日に初出勤して、翌５日の朝に施設に電話して辞意を伝えたわ。
そしたら、【１日で何が分かるんですか！うちの施設を馬鹿にしてますか？】 とか
言われて怒られたわ。
ちなみに電話で話したのは、施設庁の秋津さんではない。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ >>951
結局で戻りでクビになったんならあんた辞め損じゃん
ま、雇用条件多少悪くても周りのスタッフが良ければ～ ってのは分かるよ。
正規雇用の予定で非正規で入ったけど上にそれをエサに良い様に使われて現場スタッフも仕事押し付けてきて上下もクソだらけだからもうやる気０
そのクセ 辞める～と臭わせたら 社会人として～どーたらこーたら と自分の事棚に上げて説教ｗ
すごいね 人手不足だけど自分達は絶対困らない所で働いてるから好き放題だわこのクズ共 >>957
それは厳しすぎだわー
おれは、地元に戻って(辞めた理由はこれもあるんさ)転職先の現職場が給料そこそこだったんで続けてる
けど、スタッフにはいい人もどうしようもない人も様々だよ
酷いのは、ナースコール鳴りまくっても自分じゃとらないくせに、いざ他のスタッフが反応に遅れると怒鳴り散らすお局
特に、お局が早番で出社した時がスゴい
夜勤明けに、ナースコールなんでとらないの！！とか怒鳴って、自分はイスに座って食事介助をのうのうとやってたり、動きの少ない下膳したり
しまいにゃ、明けに業務以外のオムツ変えてこいとか離床してこいとか
本来は、早番が先に動く時間になってるはずなのに自分ルール
先日出社したら、お局の文章で業務内容変更とかね
役職じゃないだろー？って
それに、何故か隙さえあればスタッフルームに入ってデスクワークしてたりね
やるべき仕事が違うだろ？って
どんだけ自分だけ楽したいんだよ
１番長くいるから役職もあまり強く言えないみたいなんだよね
しかも、長くいるけど役職はやりたくないってお局だわ
本人、裏では後ろ指さされてるの分かってるのかなー >>958
ウチは怒鳴りこそしないがそのお局みたいな奴だらけだわ
管理監督すべき責任者のおっさん職員もな・・・で、的外れな説教ｗ
はぁーマジで〇してぇ >>956
何歳で採用されたん？
俺も特養に社員で入社して一週間だが
早くもギブアップするかも 特養２日目出勤早々辞めさせてもらった
しかも介護助手
２日目の正社員指導者が教え方下手過ぎ
こっちがこうやってこうやれば良いんですねって許可もらってやってるのに
あとになって本当はそれじゃダメなんだよねとか、３回ほどやりとりがあった
もう辞めるんで事務所で話し合って来ますとなったら
ちょっとまってくれよんって泣きついてきた
自分が辞めて２週間後ぐらいに求人消えたから決まって良かったねと思ったが
１カ月後にまた求人
新人さん辞めたのかな？それとも新人さん入ったから先輩介護助手が辞めたのかな？
>>962
こういうやつはどこに行っても役には立たない 辞めるんならすぐに辞めた方がお互いのために良いよ
次の施設で良い出会いがあるかもしれないシネ
この仕事やってて思うのは
協調性とか仲間のフォローとか考えて動くと損をするだけということ
信頼関係を結んで働きやすい職場を作ろうとしても無駄
働きやすい環境にしたいなら暴虐の限りを尽くすオバヘルに倣うべきだ。
>>962
求人サイトや人材紹介所によっては1人数十万くらいかかっているからね。簡単に止めさせたら会社の負担は大きい。 まあそういうこともあるんでハロワの求人でしか応募してません
そのかわり嫌ならすぐ辞めてます
>>967
1週間ギブアップさんは金に困ってなきゃ早く辞めた方が良いよ。 あと1人数十万はいくら何でもない 介護の紹介所から祝金10万付きで特養の社員だからそれくらい特養から出てると思うよ。
紹介予定派遣の成功報酬が1人20万くらいだったと思う
>>947
亀だけど、おつかれー。
1年もたないと思って2年。
偉いよ。ゆっくりしてね みなさん、学歴コンプレックス無いですか？？(-_-;)
>>978
学歴コンプよりも仕事コンプがあったよ
介護職の間はゼミのOB会とか顔出せなかったな >>969
人材紹介は採用予定の年収見込み25%くらい徴収するんだよ
年収300万見込みなら75万が紹介手数料
そんな阿漕な商売してるのが人材派遣会社 自分なんかは友達いないから介護職になれたけど
友達いたら介護職なんかやれないな
恥ずかしくて…
介護職なんてやると旧友に会えなくなるな
介護職になってから知り合った底辺人ばかりと飲みに行くようになる
なぜ女性だけ「何倍も努力しろ」？ 男女格差１２１位の国
http://2chb.net/r/newsplus/1576662915/
女性管理職（施設長含む） パワハラ上司 オバヘル 婆ヘル
・被害者面、被害妄想が酷い
・ありもしないストーカー被害を訴える
・ありもしないDV被害を訴える
・対話を試みると漏れなくキチガイ認定＆モラハラ認定
・都合の悪い事からは逃げる
・都合の悪いことは記憶から消し去る、記憶を書き換える
・同姓・同年代の友達が少ない
・白黒思考なのに結論はグレー
・自分のミスは他人がやったかのように吹聴して無かった事にする
・面倒なことは丸投げするが他人の功績は平気で盗む
・悲劇のヒロイン病
・自身の発言に責任感が皆無
・全く大した能力は無いのに自己評価だけは恐ろしく高い
・自分より仕事の出来る人間を何故か無能雑魚扱い
・自分より遥かに結果出してる人間に何故かダメ出ししまくる
・なのに自分がちょっとでもダメ出しされるとメチャクチャ不機嫌
・自分のミスは他人がやったかのように吹聴して無かった事にする
・面倒なことは丸投げするが他人の功績は平気で盗む
・都合が悪いと言った言わないの話にすり替える
・対話を試みると漏れなくキチガイ認定＆モラハラ認定 都合の悪い事からは逃げる
・周囲の人間に「自分でおかしいと思わないのかな？」と噂されるも本人は自分の性格がおかしい事に全く自覚が無い
・「察してちゃん」「構ってちゃん」「デモデモダッテちゃん」
・「私は悪くない」症候群
・全てにおいて面倒くさい思考回路と精神構造
・自己評価と理想の高さだけはエベレスト級
・自分はやりたい放題言いたい放題する癖に他人には言動や行動を思いっきり抑制しようとするスーパー自己中
・パワハラと同調圧力が好きで従わない者に対する陰湿極まりない嫌がらせがお家芸 >>978
中学から大学まで名門と言われる所へ行きましたが
割と老舗に入る訪問事業所を経営している親戚が、どうしても人手が必要ということで、社会勉強も兼ねて関わってみたところ
そこで働いている人達と接してみて、本当に初めて目にするタイプの人ばかり
世界が違うというのはこういうことかと驚きの連続で、それが一番の勉強になりました
そう間も無く離れて正解でした ギャンブルはさすがに底辺だな
キャバクラくらいぱっとーあそぶよ仲間とは
失業からやっとこ介護業界に流れ着き久々に同窓会に参加したけれど、自分の現在の
職業は言えなかった。
本当は人の為に働く大切な業界なんだけれど・・・。
元々の経験職ではあるけど他業種に入社してから半月が過ぎた
スーツ着て仕事するのはやっぱり良い気が引き締まる
今年はカレンダーのめぐり合わせが良くて来週末から年末年始休暇に入るから9連休ある
メリハリある働き方ってやっぱり素晴らしいよ
介護職を思いの他長くやってしまったから普通の会社のサイクルに順応できるか不安だったけど1週間で慣れた
今は企業も働き手の減少を感じ始めてるから他の業種職種経験者はこれから転職できるチャンスは多いと思う
枯草事業奴隷しかできないやつも沢山いることを忘れずにね。
転職できる奴はもうとっくの昔に出来てるよ。
人手不足感が酷くなっても、枯草奴隷は入れないよ。そんなもの入れるくらいなら事業選択した方がまし。
1年行くか行かないかで転職繰り返してるものだけど
今のままではよくないっていうのはわかってる。わかってるんだけど前に進まないんだよね
父親からもまた騙されたのかって言われても、ボーナスは出るのかって言われても
これまで大きい会社で働いてたけどもらえた形跡ってないんだよね
もう介護から抜けるしかないんだけどなかなか通らないし
工場や警備で落ちてしまったのはショック
どっちがいいんだろうか？
待遇はそこそこだけどあそこはオバヘルの巣窟で徹底的に精神やられるような特養
小さい施設(満床で15名程度)だけどオバヘルが少ない ただ待遇は絶望的
宮川弘次というカルト教団の信者が利用者を衰弱させて殺しているのだが、どうしたら止められるの？
mmp
lud20201001223104ca
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