土屋訪問介護事業所 YouTube動画>4本 ->画像>3枚

24時間、365日支援を謳って、重度訪問介護を主に運営している
土屋訪問介護事業所について語るスレです

求人出しまくってるね。

ユースタイルラボラトリーというベンチャー企業が経営している訪問介護事業所でしょ
ここの内部事情知りたい
詳細知っている人の情報キボン

知ってる。
無資格未経験を2日の研修で
重度障害者の夜勤に打ち込む
時給1700円夜勤手当て5000円
100人入って98人が1か月未満で泣き出して辞めるところ。
誰でも受け入れる事業所だよ。
使い捨てだけどな。

[ﾌｼﾞﾃﾚﾋﾞ] 竹俣紅ｱﾅｳﾝｻｰ応援スレ 1 [元女流棋士]
http://2chb.net/r/bgame/1580829764/

>>4
時給1100円だよ

介保1800円
深夜手当5000円


使い捨てはしてない印象だけどな
結局は訪問介護に肌が合わなくて潰れていってるだけ

ただ、俺はここで勤めてるけどオススメはしないなw

俺が配属されてたところは責任者が入社数ヶ月でサセキにさせられた人でてんやわんやだった

いや今日一日目のオンライン講座受けたけど二日目のテストにまったく受かる自身ないんだけど……
専門的なの一気に詰め込みすぎだろ……

給与体型が凄いいい加減、総務してる人がいい加減だし凄い上から目線
私達はあんたらに雇われてる訳でもないし上司でもないのに何勘違いしてるんだろう

給料日って何日ですか？働きはじめたのですが1ヵ月たつのですが給料がふりこまれれてないです

>>10
毎月末日締め翌日25日(銀行が休日の場合その前日)
つまり変な地銀や農協なんかで反映が遅れてなければ今日

HP見たら西日本方面の事業所消えてるんだけど情報知ってる方いますか？

関東地域とそれ意外で会社が分裂したみたいです
役員連中の抗争か節税対策なのか知らないけど

ホームケア土屋に社名変わりましたね
分裂したことを利用者に何の説明もしてないと思います

>>14
従業員にもちゃんとした説明はないです...

大手の分裂なんて闇しか感じないな

北関東だがなんで下がコーディネーターにホウレンソウしっかりしてって言わなきゃな環境やねん

未だに自分達のサイトにも利用者にも分裂したこと知らせずにどうでもいい
女子会をYouTube動画であげてるんだから会社としてだめだろ

東京・神奈川・千葉・埼玉が分裂ってこと？茨城・群馬は北関東扱いだから分裂してない？

会社が社員非常勤に会社分裂のちゃんとした理由言ってないのにホウレンソウとか笑えるわ

ヘルパーがいないのに管理者は利用者増やすんだからついてく人なんていない
大手の訪問介護で働くよりつよさんぽの所みたいにできたばかりなのに利用者と関係性作れてるとこで働きたい

分裂したと言ってるけどホームケア土屋って変わっただけで何か変わったのかわからない

>>21
こちらは利用者いないのにヘルパー増やされてシフト入れなくてたまらない。とうとう週1バイトになったわ生活できんよ

>>23
それは酷い...
退職促してるようのもんじゃん

利用者さんに不誠実か
訪問先で我儘言ってる（遠いのはNG、あの利用者はngなど）
のどちらかだろどうせ
同情も出来んな

タウンワークのページが土屋で埋め尽くされて他のを見れないようにしてるよなここ
異常な数で募集してて他の企業の嫌がらせとしか思えんわ

>>25
「わかったきっとこうなんだ」と妄想して、
それを事実かのように言いふらすのが
精神障害者の特徴って土屋でも習ったけど土屋のやつらがそれだよなｗ

くやちいねえw

バイト（）くんw

土屋の民度がわかるな

バイト顔真っ赤w

土屋なんてダブルワークのバイトが殆どで常勤の負け組なんて殆どいないだろうにｗ

>>31
相手にするなよお前の言う通りまさかの土屋常勤様だぞ(笑)
介護職がバイトじゃなくメインなんだぞ(笑)
北関東だが一応バイトに入ったらこのスレ見せてほんとに使い続けます？ってきいてみるわ(笑)

無能な土屋らしく語彙が少なくてはやくも同じセリフのゴリ押ししかできなくなっててワロタｗ

土屋の正社でイニシアチブとれるとか勘違いちゃんしててさすが土屋さまだなw

バイト掛け持ちうけるw

週一バイトで生活できんとか


言ってたバイトw


設定盛ってきたねえw


かわいそw

この流れでバイト掛け持ちって思えるとかすげーなｗ
やっぱ異常者の思考はわからんわｗ

>>36
あっ、俺そいつじゃないんでｗ
でも誰が見てもかわいそうなやつはお前だけどなーｗ

ぷぷw



バイト哀れw

反応してる反応してるｗ
でも語彙がないから何も言えないとかｗ
だから土屋なんだろうなあ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

23は俺だがコロナで一時的に働けない状態になっただけで流石に土屋正社なんて負け組に落ちるつもりはないわ。

>>39
やっぱ高卒なの？(笑)

バイトw


週一w


うけるw


ボーナス楽しみだわあw


ぷぷw

負け犬の常套ゴリ押し入りましたーｗｗｗ

ほらほら、もっと火病起こしてみんなを楽しませろよ土屋ｗ

>>43
自分から噛み付いた割には頭が悪いせいか何も言えずに泣いてるのが手に取るようにわかるぞお前w

ボーナスなしの週一バイトw


効いてるw


ぷぷw


負け組くやちいねえw

言い返せなくても何かしら言い返さないと気がすまない土屋民度ｗ
そんなに悔しいんだ(笑)

>>47
何でもいいけどお前一人が基地外じみて誹謗中傷してること気づいたほうがいいぞ土屋訪問事務所さん

負け組週一バイトくんw


ブーメランうけるw

だからバイトw



ぷぷw

>>49
あれは言い返す能力が無いため論破されるのを恐れて泣きながらレスバしてるつもりでいる勘違いちゃんだからなｗ

>>50
そんなに負け組だって事実が悔しいの？(笑)
土屋のバイトは他で正社員が多くて自分が惨め？(笑)

アホやな介護なんてネット情報調べまくるのに自分で自分の会社の首しめるとか

バイトくん哀れw


どうあがいても俺より収入低い雑魚w


爆釣れw


ボーナス楽しみじゃのぉ



ぷぷw

土屋の民度と無能さがわかるからもっとやってくれ

>>54
土屋より少ないわけ無いだろｗｗｗ
常識で考えろよ負け犬ｗ

>>55


もうそろそろ飽きてきたから


帰るぞw


すまんなw



週一バイトくん頑張れよ（笑）

>>54
釣りの意味わかる？
釣りられてるのはお前の方なんだけどｗ

>>57
負け犬くん惨めに敗走(笑)

自分も他で正社員で深夜バイトだけやってるけど土屋常勤とかさすがに下にしか見てないわ

>>60
他業種からしたら介護やってるお前なんて下にしか見てないわ、って思われてるよ

そりゃ介護を職業にしてるやつなんて圧倒的に底辺だろ

年収500もないから週一バイト、副業なってんだろ


なっさけねえよなw



ぷぷw

幹部でも２００行かない土屋の年収が何だってｗ

>>63
ブーメランってこういうことを言うんだぜ(笑)
情けなく舞い戻ってきた負け犬土屋w

つか介護より年収低いとこなんてあるの？ｗ

>>64
幹部は結構貰ってるらしいよ

>>67
さすがに他のまっとうな会社以上にもらってることはないよ

　



はー


エアかよ


ちなみにコーディネーターで手取り30近くいくからな


ま、せいぜい頑張ってくれやw


こんな過疎専門板で年収300いってるか怪しい雑魚が吠えてもおもろいだけw


副業バイト（）がんばれ(^^)




　

土屋のような負け犬って自分が最弱者だって自覚があるから
論破されて言い返せなくなったときの予防線に相手を認定しようとするよなｗｗｗ
そうすれば早速論破されてもひたすらその認定したもの喚いて
自分が優位だと自己暗示のように言い張って誤魔化すよなｗｗｗ

でも結局論破された事実は反論もできないし逃げてるだけというのが全てｗｗｗ

>>69
介護でいくわけないからｗ

論争から完全に逃亡した割には、相手は何も出来ないクズだと決めつけ相手が黙るまで罵るだけだもんな土屋くんが出来るの。
土屋くんの人生を表してるよ何も出来ないくん。

>>69
コーディネーター手取りで18だけど。
30とかそこそこの中小企業だからな？

>>71



　
ユースタイル最終給料

　

額面50以上

手取り40以上

あったのは言っておくわ


ま、慰労金もあったがな


　
だから見下してんのお前らを




　

>>74
見下されてるのはお前だよｗ
どこの有名企業と同じだと思ってんだｗ
その妄想でも俺以下だけどなｗ

>>73


エアはもういいから


コーディネーターなってから戻ってこいや


まずそこからだからな


　

文句だけは一人前の雑魚だから


今そんなみじめに吠えてるだけなんだろ




　

>>74
社会の仕組みを知るとこから始めようか土屋くん(笑)

>>76
エアというか妄想というか。もちろんお前のことな

この土屋くん給料もらったことなさそうw

ネットで見る他の給料が○○だからこいつらも同じに違いない」

というバカ理論。

ファビョってることといいもうね。

証券レベルの給料で嘯いててワロタｗ
相当他の企業へのコンプレックスが強いと見えるｗ
そのストレスで誹謗中傷し始めたのかな？

ま、頑張ってくれや
副業してる時点で


お察しだからな

それ分かってない時点で雑魚

>>82
お察しされてるのはお前だという現実ｗ

土屋民度がお察しされてるのはわかるが……

もう人生が終わってるから2ちゃんで悪態三昧なんだろうな土屋は。

どんなにこうだったらいいな的妄想を泣きながら声高に叫んでも土屋なんて成功なんてできないし、年収もきっと俺らにはかなわないどころか追いつく気配もない人生を送るんだろうね。

>>85


お前はコーディネーターもなったこともないくせに


エア仕事してる💩だったけどなw



ま、もう雑魚相手する時間もないし



帰るな？w

土屋って煽りのためなら平気でウソ捏造をするよな、
さすがは最底辺の人間は違うわ。

土屋はただ思い込みを喚く散らすだけだな。
もしかして更年期障害重いの？(*＾艸＾)

>>87
何一つまともな内容を言えず２回目の涙目敗走ｗ
でもお前みたいなクズは悔しさのあまりまた舞い戻ってくるよｗ
間違いないｗ

土屋訪問介護事務所の人間はなんで人に嫌がらせしないと気が済まないの？

30万近く貰ってるけどその内、処遇改善金が毎月10万近くあるんだけどどういう計算だよ
夜勤手当と処遇改善金抜いたら実質手取り５万くらいになるんだけど..

>>91
ほんこれ。
この流れも土屋訪問介護事務所の誹謗中傷から始まってる。
既に利用者のご家族にこのスレ見せたけど考えるって言ってたわ

>>92
それじゃ殆ど貰ってないようなものじゃないか！

>>93
自分が悪いとも思ってなさそうだよな、これが土屋訪問介護事務所民度。

まあ皆してこのスレをご利用者さまとその家族に見せようぜ。
流石に土屋もID:92QJIjYN探しになるだろ

年収500万でマウントとられて
悔しさまみれの現場みんなすげえな

マウント取れてないぞ土屋くん(笑)

>>97
悔しかったのは土屋くんの方みたいだが？ｗ

年収500がどの程度の会社なのか調べてから書き込んだほうがいいぞ(笑)

これがすべて



91 名無しさん＠介護・福祉板 sage 2020/12/19(土) 10:33:28.16 ID:CHooUU8U
土屋訪問介護事務所の人間はなんで人に嫌がらせしないと気が済まないの？

93 名無しさん＠介護・福祉板 sage 2020/12/19(土) 10:35:41.83 ID:GBESIG3F
>>91
ほんこれ。
この流れも土屋訪問介護事務所の誹謗中傷から始まってる。
既に利用者のご家族にこのスレ見せたけど考えるって言ってたわ

95 名無しさん＠介護・福祉板 sage 2020/12/19(土) 10:38:13.33 ID:lK/iZ7J5
>>93
自分が悪いとも思ってなさそうだよな、これが土屋訪問介護事務所民度。

96 名無しさん＠介護・福祉板 sage 2020/12/19(土) 10:41:22.81 ID:3vEb4RrN
まあ皆してこのスレをご利用者さまとその家族に見せようぜ。
流石に土屋もID:92QJIjYN探しになるだろ

そうなのか
お前らも>>82みたいに月収貼ってくれよ

ID:92QJIjYNはもう出せませんｗｗ

>>102
あれのどこが土屋の月収なのかもわからんしあんな画像ないわ

>>103
だろうなw

>>103


　

なに？



反省したんか？w


事の始まりは25の俺の正論からだからな


正論言われて顔真っ赤だから底辺の中の底辺なんだろ？w

>>105
あれを正論と呼べることじたい民度が(笑)

ID:92QJIjYN惨めに舞い戻ってきましたー（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

>>106
仕事舐めてんなあ



どうせどこ行ってもダメなんだろ

>>105
あれを普通は正論とは呼ばん。あれは誹謗中傷と呼ぶ。

>>108
それをお前が言われてるみたいだが？ｗ
ここ迄言われてて自覚すらできないとかだからお前は介護しかできないんだよ仕事なめるな

>>108
自分が何で叩かれてるか理解できてないご様子で。

土屋訪問介護事務所がコンプラ全然アウトなことは理解した

な？消える消える言っても気になって気になって悔しくて悔しくてでなんか来ただろこの土屋くん(笑)

>>102


無理だろなw


稼ぎがないやつの話題から始まってるからw


で、副業設定だろ？w



お察しだから言ってんだよなあ

こんだけ言われてて反省することなく内容なく駄々コネ荒らししてるのも凄いよな。普通の大人ならできんことよ

>>114
何で自分にレスしてんの？(笑)

>>114
始まりは土屋訪問介護事務所の誹謗中傷の自覚すらないのか(笑)
あの画像もさっぱり出しな(笑)

土屋訪問介護事務所くんもっとやってくれ。纏めてそっとご利用者さまの家においとくからさ

トリミングしてるに決まってるだろ


あほかこいつ

>>119
全くわからないレベルでトリミングしたって言われても……(笑)
だから介護しかできないんだろうなあｗ
こんなのに書類1つ預けることできんわｗ

ここまで何一つまともな話ができない土屋訪問介護事務所。
何も中身があること言えないのに何かしらレスしないと気が保てない病気は大変だな。

土屋みたいな介護事業って劣等感すごいから、こうやって事実を捻じ曲げたりあったことをなかったことなかったことをあったことにして、自分でもそれを信じ込もうとするらしいな。

>>120

ユースタイルで働いた事があれば分かる


つまりそういう事



はー

もう嫉妬にも疲れたわな

ID:92QJIjYNは相手が格下だと思い込まないと自尊心を保てない脆弱な心が透けて見えるな。
文章の内容も馬鹿丸出しで語彙も乏しいのに噛みつかずにはいられない臆病な子犬のような奴だ。
格下でその上説得力が０なのは誰が見てもID:92QJIjYNの方なんだがそれを理解する知能も無いのだろうな。

>>123
大多数の人にわからないと言われてるが？ｗ

>>123
そうだったらいいね(笑)

お前がエア仕事だから

見下されるのでは？w


しかも30で食いつかれるとも思ってなかったしなw


73 名無しさん＠介護・福祉板[sage] 2020/12/19(土) 10:14:35.94 ID:3vEb4RrN
>>69
コーディネーター手取りで18だけど。
30とかそこそこの中小企業だからな？

>>123
うんうん、悔ちかったねwもっと泣いていいよw

>>127
見下されてるのはお前だよ(笑)

>>127
嘘で身を固めて噛み付いてきてるのがお前なわけだが(笑)

>>130



嘘ってどこが？



ん？

この土屋訪問介護事務所みたいに恫喝的な言い方で気に入らない意見をだまらせようとする奴って結局は嫉妬心だけだしね。

単に嫉妬の塊になって吠え狂ってるだけだから、
自分より上な人間や貴重な経験をした人間に対してね。

土屋訪問介護事務所のレスを見て常識人ならその異常性に不快に思うはずです。
こんなのが介護やら人と接する仕事ができるとか驚き。
いつも同じことしか書いてないし下品な差別発言誹謗中傷ゴリ押しが並んでいるだけですからね。

これが土屋民度かぁ
今度のズーム会議でこのスレのことを聴いてみるのも手だな

ここ迄この土屋訪問介護事務所くんは嘘の給料と現場に行ってる人たちへの誹謗中傷しかしてません。
これが土屋訪問介護事務所ですよー

介護にたずさわるとストレスでこんなになっちゃうのかな？
ダブルワークのバイトでよかった
社会的じゃなく人とてもダメになっちゃう

あー


給料が嘘だと思ってるのかw


つまり嫉妬じゃんw


ちなみにコーディネーターも
16＋資格手当、地域加算、コーディネーター手当

だけで額面30いくからね


まず上目指す努力したら？

>>137
だから他の企業を見てみればって言われんだよバーカw

>>137
何で30に減らしたの？(笑)

>>137
言ってた額からだいぶ下がったうえに額面にかわってて草

他の企業正社員の給料に嫉妬してたのは土屋訪問介護事務所でしたﾌﾟｯ

こんな短時間で言ってることがかわってて笑える
嘘で塗り固めてるからそうなるんだぞ土屋訪問介護事務所くん

>>139


減らしてないよ？

他に手当ある上に

コーディネーターは残業手当もつく


一部だけで額面30ある


文面読めないか

「だけで」と書いてるでしょ坊や

>>142
帰るとか言ってものの数分には悔しさのあまりレスするような火病もちだからな(笑)

>>143
文章読めてないのはお前だが？500の件はどうなったんですーwww

>>143
語尾に坊やとかつけないと気がすまないぐらい火病ってんだ(笑)

>>145
コーディネーターの給料の話しもでたからしたまでなんだが（笑）

>>143
一部だけで額面、って日本語ももうあやふやw
額面以上ってなんですかぁ(笑)

>>147
苦しい言い訳ww
どこをどうとってもお前の話が変わっただけw

>>147
ちなみにお前今話題になってるからな？ｗもし正社員だとしたら上に謝らせるなよｗ

あとコーディネータークラスでは手取り30なんてあり得ません。

まじで底辺の中の底辺は
色々ダメだな
だから25のような扱いになる


頑張って上目指せよ自分のためにも
これは本当に言ってるからな

やっちまったな土屋訪問介護事務所w

>>152
残念だが底辺なのも嫉妬してるのもちゃんとやれと言われてるのもお前“だけ”なんだよね

>>152
立場逆転させようとしててワロタｗ
それを言われてるのがお前なんだよ底辺

察しろよｗ帰る帰る言ってて悔しさのあまりまだ続けてるだぞ？こいつが今まで何一つ成し得たことなくこれからもこんなだから無理だろ

最初にこいつとレスバしてたやつらは結構消えててワロタ
ID:92QJIjYNだけがこんなことに時間たくさん使ってることからももう言わずもがなだなw

コピペ用↓

これが土屋訪問介護事務所の民度です。



91 名無しさん＠介護・福祉板 sage 2020/12/19(土) 10:33:28.16 ID:CHooUU8U
土屋訪問介護事務所の人間はなんで人に嫌がらせしないと気が済まないの？

93 名無しさん＠介護・福祉板 sage 2020/12/19(土) 10:35:41.83 ID:GBESIG3F
>>91
ほんこれ。
この流れも土屋訪問介護事務所の誹謗中傷から始まってる。
既に利用者のご家族にこのスレ見せたけど考えるって言ってたわ

95 名無しさん＠介護・福祉板 sage 2020/12/19(土) 10:38:13.33 ID:lK/iZ7J5
>>93
自分が悪いとも思ってなさそうだよな、これが土屋訪問介護事務所民度。

96 名無しさん＠介護・福祉板 sage 2020/12/19(土) 10:41:22.81 ID:3vEb4RrN
まあ皆してこのスレをご利用者さまとその家族に見せようぜ。
流石に土屋もID:92QJIjYN探しになるだろ

115 名無しさん＠介護・福祉板 sage 2020/12/19(土) 11:06:12.65 ID:cP7080PO
こんだけ言われてて反省することなく内容なく駄々コネ荒らししてるのも凄いよな。普通の大人ならできんことよ

135 名無しさん＠介護・福祉板 sage 2020/12/19(土) 11:26:41.87 ID:GBESIG3F
ここ迄この土屋訪問介護事務所くんは嘘の給料と現場に行ってる人たちへの誹謗中傷しかしてません。
これが土屋訪問介護事務所ですよー

コピペ用↓

これが土屋訪問介護事務所の民度です。



91 名無しさん＠介護・福祉板 sage 2020/12/19(土) 10:33:28.16 ID:CHooUU8U
土屋訪問介護事務所の人間はなんで人に嫌がらせしないと気が済まないの？

93 名無しさん＠介護・福祉板 sage 2020/12/19(土) 10:35:41.83 ID:GBESIG3F
>>91
ほんこれ。
この流れも土屋訪問介護事務所の誹謗中傷から始まってる。
既に利用者のご家族にこのスレ見せたけど考えるって言ってたわ

95 名無しさん＠介護・福祉板 sage 2020/12/19(土) 10:38:13.33 ID:lK/iZ7J5
>>93
自分が悪いとも思ってなさそうだよな、これが土屋訪問介護事務所民度。

96 名無しさん＠介護・福祉板 sage 2020/12/19(土) 10:41:22.81 ID:3vEb4RrN
まあ皆してこのスレをご利用者さまとその家族に見せようぜ。
流石に土屋もID:92QJIjYN探しになるだろ

112 名無しさん＠介護・福祉板 sage 2020/12/19(土) 11:03:05.38 ID:lK/iZ7J5
土屋訪問介護事務所がコンプラ全然アウトなことは理解した

115 名無しさん＠介護・福祉板 sage 2020/12/19(土) 11:06:12.65 ID:cP7080PO
こんだけ言われてて反省することなく内容なく駄々コネ荒らししてるのも凄いよな。普通の大人ならできんことよ

135 名無しさん＠介護・福祉板 sage 2020/12/19(土) 11:26:41.87 ID:GBESIG3F
ここ迄この土屋訪問介護事務所くんは嘘の給料と現場に行ってる人たちへの誹謗中傷しかしてません。
これが土屋訪問介護事務所ですよー

>>159
とりまこれ拡散だな。
あとご利用者さまには必ずこういうとこだと報告。

2016年に、自宅を加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしたとして追い出されて生活保護受給者の自分は
03-3953-8555施設けやき荘に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら（仲裁してくれない事にも苦しんで）警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「東京都 新宿区西落合１−１８−１８　更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった（してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない）
精神障害者手帳を誤診に基づいた（実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代）
等級で所持しており（等級によって収入（年金）額が変化する為手帳の等級は、誤診した際親が申請した時の等級のままになっている）
二級手帳保持の場合、警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
（自分は、若い頃街中で交際男性に暴力を振るわれた際警察沙汰になった時も「殴られた自分」の側のみ「精神鑑定」となった、保持している「身分証明書」は障害者手帳のみなので、それを提出するとこちらに問題があろうが、その時関わっている他人の側に問題があって警察沙汰になっていようが、マニュアル対応で「精神鑑定」になるシステムになっている）
話は、翻って「犯罪施設けやき荘」に関してだが、そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった。
東京都 新宿区西落合１−１８−１８　更生施設けやき荘勤務の柳沢は、職務中「男性職員」の肉棒を咥えている痴女。
こんな人間を所長としている「けやき荘」は、入所者同士のトラブルにろくに対応せず「警察」に丸投げし、「苛めが原因で感情的になった」と説明もしない。
新宿区の警察署など雰囲気がギスギスしていて、連れて行かれた人間が「どういう精神状態」であれ、まともに説明出来る雰囲気ではない。
この時の入所者の女性の正式な診断名は「発達障害」で手元のカルテにもそう記載してある。
更生施設けやき荘に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。

ふむ。評判を知りたくて見たんですが、かなり危うい経営だな。目先の利益に囚われているように感じる。もっと地元の競合する企業と協力しあうことで自社の評判もあがり長期的には利益になることを目指すべきかと思います。

今は分裂騒動起こしてるから危険だよ
みんなピリピリしてるし

分裂の原因ってなんだったの？？

常勤の労働時間が２００時間以上って本当？

>>165
正直なんやかんやで最低でも300時間行ってると思う。しゃれにならん

そんなに時間数やばいのに内部告発とかストライキ起きてもおかしくないのにな

ここって福岡の？
うちの事業所にも営業来たわ

西落合１−１８−１８　更生施設けやき荘がある場所の管轄警察は新宿区内（新宿区内には四つ警察署がある）その内の一つの「戸塚警察」

新宿区内の警察なんて連れて行かれたら「ギスギス」していて「虐め」と言っても
自分が受けた苛めは「職員を介して入所者が（誰かは教えてもらえない、トラブル回避の為なのだろう）誰か（2016年のトラブルの時は、自分）

に対して苦情があれば職員を介して伝えられるシステムになっている。
これを悪用された。

自分に対してこの時苦情があった内容は
「咳がうるさい」（内科疾患を当時抱えていてどうする事も出来なかった）
「日焼け止めを朝食の席にしてきて不愉快」（こんなのは個人の自由の筈）
「ハンドクリームをつけて朝食に来て壁にハンドクリームがつく）
（よくそんなところまで見ている・・・）
と、言われたから（ハンドクリーム云々）手袋をして食堂へ行ったら今度は
「不衛生」
5年も経過しているので全ては記憶していないが、他にも一日一個陰湿に職員を介して伝えてきた。

そんな事を言い出せば自分の方だって他人の事で不愉快になる事自体はあっても
少なくともこちら（自分）が対処できる内容ならばともかく
「咳がうるさい」こんなのはどうしようもない。

職員に対して「どれもこれもどうする事も出来ない、難癖ばかりだから改善できる内容ならばともかく、どうにもならない事は言わないで下さい」と言った。

翌日「その職員」は平気な顔で聞いてもどうする事も出来ない難癖を伝えてきた。
自宅退去となっていて（当時）事実上ホームレス状態で追い詰められていたのに
部屋の中では、入所者に無視されていた。
そして、このようにどうにもならないような事柄に関して職員を介して一日一個（これがまた、陰湿、陰険な印象を受けた）
伝えてくる、それを「職員」に内容的に聞いてもどうする事も出来ない事は伝えないでくれと言ったのに、対処してくれなかった
（平気な顔をして伝えてきた）
その「結果」感情的になったのに「戸塚警察の刑事」に対して「西落合１−１８−１８　更生施設けやき荘の職員」は「虐めを受けて感情的になったようだ」と伝えなかった。

自分もこのような経緯で簡単に「虐め」と表現するのも憚られせるような些末で陰険な事柄で、どう言ったらいいか（警察署で）分からなかった。

そして「警察署」で（戸塚警察）「お前ルール違反したんだろ」と怒鳴り散らされた。
結果虐めの被害者だったのにこのような事になってあまりに理不尽な為経緯を正確に説明出来なかった。
そうしたら「誤診」を受けた。
「西落合１−１８−１８　更生施設けやき荘」に「発達障害である」という
カルテと診断書を郵送で送るから2016年〜電話で問い合わせた際
電話口に出てきた職員にもさんざん侮辱を受けたので誰だか向こうも名乗らないから分からない為「2016年」に西落合１−１８−１８　更生施設けやき荘に勤務していた職員の署名入りの書面で自分に対して謝罪してほしい。

こちらは「発達障害」の診断書とカルテを「西落合１−１８−１８　更生施設けやき荘」に送る。

土屋って何で事業所幹部連中はYou Tubeや自己紹介ブログ書く暇があるんだ
自分たちの顔載せれば広告塔にでもなると思ってるのか？
正直不快でしかないしそんな暇が時間があるなら現場でろと言いたくなる
書いてあることは全員ほぼ2020は大変だった・・しらんがな

サイト見てきたけどよく大変とか言ってる割に車だのまったりお茶飲んでる写真のせられるんだろうな
他のヘルパーが170時間以上働いてる時こんな事してると思ったら働く気失せる

そういえば土屋の皆様、1月支給されるはずの
ボーナス支給日って振り込まれました？

連投になりますが…
初めて今回来たんだけど、この会社に常勤で
昨年入社した者です。7月前に入社してるんだけど、ボーナスって皆さん出ました？
あと、私は入社してからしばしでエリア移動→
新規現場持たされ→実務者研修、その間の期間から現場新人指導→その期間も別現場研修…
コロコロ現場が変わりまくってた時期と
急なキャンセル→ある現場で(私にキャンセルきたその現場)媚び売って無理やり入り込んできたメンバーがちゃっかりキャンセルあった日に入ってた！媚び売り、ドタキャン何でもあり黙認の
関東とある事業所。本社近いのに。

もうひとついい？
この会社、平気でさいたまの仕事を東京にやらせてますよ？
東京のサ責が取ってきた現場。昨年夏からやってる現場らしいけど。
千葉や都内、埼玉県民の東京のスタッフが入っているらしいし。
現場介護従事者がドタキャンしようと、ド素人介護従事者を入れてでも回してる必死さ。
下手したら介護病院施設での《見守り》《体位交換》のみの仕事もあるんだとさ。
ただボーッと座ってるだけ。
面接も緩すぎだし。
現場潰したコーディネーター、デカい顔して
Zoomでの会社オンライン研修仕切るし。

マネージャーが会議ばかりで現場把握できてない時点で誰からも信用なんてされてない
コロナでZoomで会議になってむしろよかった

ZOOM会議は良いんだけどアンケート提出が微妙にイラッとするレベルで面倒くさい。あと参加できなかったパターンの後から動画見ても。
時給発生してなかったら完全スルーしてるわ

Zoom会議もさ、何かスタートから歯切れ悪い。
映像もなんかね（笑）。

YouTubeもだけど浸りまくりだよね。

騙された感感じるのは私だけだろうか？

あまりに付き合ってらんないから転職しました。

でもさ、介護やってる男性ってアラフィフあたりまで独身やってやっと女作って結婚してるのとか（笑）。

いますよ。
コーディネーターで。
しかも現場潰してます。自ら。
利用者に対する立ち上げから支援開始までの
流れを中途半端にし、利用者家族からクレーム
入り挙げ句の果てには契約解除。

…本当にあきれます。

北関東のサービスマネージャー早くやめてくれないかな
いつでも話聞くと言いながら現場の事なんて全然見てない
上に行く人は結局お金しか見てないということか

マトモにこの介護会社で仕事していたらまじで
身体もメンタルも崩します。
転職先の上役や先輩方に話したらめちゃくちゃ
同情され、また『有り得ないね〜』とか
『酷いね〜』『逃げれて良かったよ』と
一笑してましたよ。
まぁ、利用者も会社も『来る者拒まず』系
の集まりですね。

ここでコーディネーターやってたユーチューバーが給与明細出してたよ。
確か支給38万くらいだったと思う。

あまりにも、マネージャー陣はじめ、コーディネーター陣がバカ揃い。
辞めましたよ。
聞けばある現場など(見守り支援のみ)4人入れたけど利用者側からの支援開始時間早めの依頼が入り2人になり、現在週5日、1日11時間、2名で回しているとか。なかなか人が見つからないそーですよ。何が理由ってマネージャー、コーディネーターみなお花畑なんですよ。
責任感と使命感が昇華し過ぎて。
世間はコロナですよ？
どこで感染者になるかわからん恐怖と現場は戦ってるわけですよ？
呑気にお茶飲みながらYouTubeやって殆ど事務所に籠りたまに現場に顔出す程度の(社会人大学生になったのまでいますが)連中ですよ。
土屋の本社お膝元事業所はね。

北関東の事業所は群馬・栃木・茨城でならダメマネジャーは誰？

正直、土屋訪問介護事業所って今どうなの？
東京はかなりの人不足と聞くけど。

>>183
東京だけど
無資格未経験が高給目当てに馬鹿みたいにくるよ
たった2日の社内研修で重度障害の夜勤に放り込まれる
初任者すらない基礎もない20代が3日で泣きながら辞めていく
でも毎日馬鹿が面接に来るから全然オッケーだよ　


って感じ

栃木の土屋って今どうなの？
昔は精神疾患持ちヘルパーまで採用しててやばいところって聞いてたけど

西落合１−１８−１８　更生施設けやき荘勤務の柳沢のように心の底から自分に限らず入居者を「生身の人間」と思っておらず診断書も見た事がない「何病」か知らないのに、決めつけだけで物事を運ぶ「クズ」

あの日けやき荘に居たのは「生活保護受給者の婆さん」
その婆さんたちってのは「そこそこ見た目に気を使っている三十代女」つまりまだ現役と思われる女が憎くってたまらない。

だから職員を介して「咳がうるさい」等の難癖をつけて嫌がらせをしている。
こちらが、この嫌がらせを受けて「三十代の男性職員」に「咳がうるさいなんて聞いてもどうにもならない事は伝えないでくれ」と訴えた。

しかし「その男性職員」は伝えるのを辞めなかった。
「その男性職員そのもの」がそもそも「言葉を理解できない（出来るのならばこちらが聞いてもどうにもならない不快なだけと言ったら伝えない筈だ）

アスペルガー、発達障害、軽度の知的障害のいずれかに該当する人物だった」

普通に働いている人間が「アスペルガー、発達障害、軽度の知的障害」なんてありえない、と思うかもしれないけれど「けやき荘」のような底辺の施設の場合働いている人の中にそのような人物が皆無とは限らない。

2016年のあの日（自分がこれまで貼った「精神保健指定医の不正」関係の記事は2016年のもの、という事は自分が警察を呼ばれた時来た「精神保健指定医」が不正を行った医師である可能性はないとは言えない）

あの時けやき荘に居合わせたのは、この「アスペルガーかもしくは発達障害、或いは軽度の知的障害」が疑われる職員と、「生活保護の中年女」で「まだ現役の女（三十代で見た目に気を使っている）」が入居してきたらメタクソに虐めてやると手ぐすね引いて待っている中年女たち。

西落合１−１８−１８　更生施設けやき荘勤務の柳沢のように心の底から自分に限らず入居者を「生身の人間」と思っておらず診断書も見た事がない「何病」か知らないのに、決めつけだけで物事を運ぶ「クズ」

あの日けやき荘に居たのは「生活保護受給者の婆さん」
その婆さんたちってのは「そこそこ見た目に気を使っている三十代女」つまりまだ現役と思われる女が憎くってたまらない。

だから職員を介して「咳がうるさい」等の難癖をつけて嫌がらせをしている。
こちらが、この嫌がらせを受けて「三十代の男性職員」に「咳がうるさいなんて聞いてもどうにもならない事は伝えないでくれ」と訴えた。

しかし「その男性職員」は伝えるのを辞めなかった。
「その男性職員そのもの」がそもそも「言葉を理解できない（出来るのならばこちらが聞いてもどうにもならない不快なだけと言ったら伝えない筈だ）

アスペルガー、発達障害、軽度の知的障害のいずれかに該当する人物だった」

普通に働いている人間が「アスペルガー、発達障害、軽度の知的障害」なんてありえない、と思うかもしれないけれど「けやき荘」のような底辺の施設の場合働いている人の中にそのような人物が皆無とは限らない。

2016年のあの日（自分がこれまで貼った「精神保健指定医の不正」関係の記事は2016年のもの、という事は自分が警察を呼ばれた時来た「精神保健指定医」が不正を行った医師である可能性はないとは言えない）

あの時けやき荘に居合わせたのは、この「アスペルガーかもしくは発達障害、或いは軽度の知的障害」が疑われる職員と、「生活保護の中年女」で「まだ現役の女（三十代で見た目に気を使っている）」が入居してきたらメタクソに虐めてやると手ぐすね引いて待っている中年女たち。

>>184
yes!
183さん、本当に土屋、特に東京ね。
人が居ないからと無資格未経験をバカスカ
入れて、挙句に都内他事業会社非常勤掛け持ちの
アホ婆まで『近隣に仕事あるから』と入れては
研修させて指導介護者からNG出されてコーディネーターが『辞めてください』とクビにされてる現実(笑)。
無資格未経験者にしても、何とかやれそーな人は残せても異存はないかと思う。
だけどよ？
ミスしておたおたして『すいません』なんて
LINE業務報告に度々いれてくる馬鹿まで
《人員不足》を理由に未だ使ってたりする。
周りの迷惑考えてないコーディネーター。
知識もマトモにない人ならすぐ辞めてくね。
『生活かかってるから〜』
とか
泣きつかれて残す事すらザラですよ。
それと『勘違いドタキャン女』いるでしょ？
東京所属で近隣県から来ているのが。
そろそろクビかな？
私？
会社の闇や毒とアホらしさを見抜いて辞めた
者です。
今はリハビリ中です。
病みすぎたんで。
土屋の東京事業所辞めて続々別の介護事業所へ流れたとか？
知識なしをバカスカ入れてるあたりでもうアウトですよ。

あと、とある関東圏内の事業所は、
新人研修の様子を担当した介護者が毎度毎度エリアマネージャーにLINEなどで報告をあげているらしいんだけど、担当した介護者の中に新人潰しする方もいまして、覚えない話までエリアマネージャーにされて挙句に面談の席でその場でクビ言い渡されたとか聞いたよ。

けやき荘勤務の柳沢にとって「この書き込み」ってのは柳沢の幸福なんだ。
この言葉の意味分からないだろう。
書き込みがあるって事は「自分たちの対応」で苦しんでいる人間が居る。
その事実は「柳沢」にとって愉快で幸福な事にしか過ぎない。
「他人の不幸は蜜の味」この概念を「人の形」にしたのが、柳沢という人間。
電話口で、2016年に起こった事もしかしたら自分達が知りえない事があるかもしれないから聞こう。

そう思ってごく普通に電話口で相手の話を聞いたら「相手を苦しめる事が出来ない」
少なくとも自分はあれから5年経過しても一度も「自分の目から見たらあの事柄はこのような経緯で起こった」と説明した覚えもない、説明さえさせてもらえない。

話す前から「聞いてもどうせ意味不明な事しか言わない」と決めつけられている。
自分の診断名は「発達障害」なのでけやき荘勤務の柳沢ってのは「発達障害」を
「ろくに説明もできない疾患」と捉えているんだろう。
社会福祉法人 特別区人事・厚生事務組合 社会福祉事業団に問い合わせた際
「事実ではない」と言われた。
事実であるかないか以前に、自分しか知りえない事がある。
少なくとも2016年に自分が入居した際三十代の男性職員から（トラブル回避の為誰が訴えていたのか教えられないと断った上で）
「咳がうるさいと他の入居者が言っている」「食堂に日焼け止めを塗ってきて不愉快だと他の入居者が言っている」「食堂にハンドクリームを塗ってきて不愉快だと他の入居者が言っている」それを言われたから手袋をつけて食堂に行ったら「手袋が不衛生だと他の入居者が言っている」と言われた。

部屋の中では、入居の際のしおりにハッキリと明記してあった「携帯で話す」をしている人が居ても「あの人が好きだから」「他の入居者の悪口を言う仲間だから」そのような理由で文句ひとつ言わない（他の入居者が）
又、部屋の中では無視されていた。
先程書いた事（食堂に日焼け止めを塗ってきて不愉快等）は、個人の自由の領域の事柄であり、他の入居者がそのような事を職員を介して伝えてくるのは
明らかに「個人的にあの人（自分）が気に入らない」というような幼稚な理由だと思われる（咳がうるさいなんて他人に言う人間が居て、それを「職員」が言われた相手に伝えるのはおかしい、「咳がうるさい」って当時自分は内科疾患を抱えていて言われても止められなかった）

これらの難癖を伝えてきた男性職員にこちらは何度も「聞かれてもどうにもならない内容だから伝えないでくれ」と言ったのに、聞いてくれなかった。

この辺の事情を知っているのは「事実であるか、ないか」以前に自分だけ。
（この時伝えた（再三言わないでくれと）職員は「自分が苦しんでいる、又、あの物言いは嫌がらせ」と理解していない、ボケーッとした頭の悪そうな男の職員で、けやき荘に入居しているような「中年の女の生活保護受給者」ってのは仕事もない頭も悪い「腹の中」はそこそこの見た目の女が憎い程度しかないと理解していない、ボンクラきっと「発達障害か或いはアスペルガー、軽度の知的障害」のいずれかだと思われる）

自分は、「この男性職員」が何度こちらが「聞いてもどうにもならない内容だから伝えないで下さい」と言ったのに伝えるのを辞めてくれなかった。

それが自分が怒った理由。
怒ったらそれだけで「警察」を呼ばれ「この男性職員」ってのは経緯を理解していない（からいっくら言っても平然と伝えてきた）理解していない経緯は説明のしようがないんだろうから、当然説明してくれなかった。

警察を呼ばれた日にその場に居合わせたのは、自分が何度「聞いてもどうにもならない内容だから聞くだけ不快だからしかも一つ一つは、難癖としか思えない」
と伝えたのに理解せず伝えてきた三十代の男性職員。
それと「生活保護受給者で見た目がいい女が入居してきたら、メタクソに虐めてやろう」と思っている中年の女たち。

「事実であるか、ないか」以前にまずその場に居合わせた職員自身が「自分が相手を怒らせるような事をした」と理解する能力がなかった。
ないという事は「他者に説明する筈が無い」んだから、「けやき荘」はそもそも2016年に起こった事を正確に知らない筈。

知らない事に関して「事実ではない」とジャッジするってすごいけれど、結局「
「責任を取りたくない、面倒てめーさえ良ければいい」
それだけの人達なんだろうと思う。
しかも入居している人達ってのは「生活保護」で大半は精神疾患だからあの人達も「理由があって怒っても」けやき荘職員ってのは心の底から入居している人間を「人間ではない」と思っている（そういう程度の連中）同じ目に遭いかねないのに。
以上の事柄に関して、自分が説明しようと思っても「説明させていただけない」頭っから「聞いても意味不明」と決めつけている（けやき荘に入居していたのはたった数日で、2016年以降電話を掛けた際は名乗っただけで「業務妨害」と言われこれらの事柄に関して説明さえもさせてもらえない）

誤字があったので、書き直しますね、ここに書き込んでいるような「優秀なエリート」からすれば、誤字があるなんて驚くでしょうから。

けやき荘勤務の柳沢にとって「この書き込み」ってのは柳沢の幸福なんだ。
この言葉の意味分からないだろう。
書き込みがあるって事は「自分たちの対応」で苦しんでいる人間が居る。
その事実は「柳沢」にとって愉快で幸福な事にしか過ぎない。
「他人の不幸は蜜の味」この概念を「人の形」にしたのが、柳沢という人間。
電話口で、2016年に起こった事もしかしたら自分達が知りえない事があるかもしれないから聞こう。

そう思ってごく普通に電話口で相手の話を聞いたら「相手を苦しめる事が出来ない」
少なくとも自分はあれから5年経過しても一度も「自分の目から見たらあの事柄はこのような経緯で起こった」と説明した覚えもない、説明さえさせてもらえない。
話す前から「聞いてもどうせ意味不明な事しか言わない」と決めつけられている。
自分の診断名は「発達障害」なのでけやき荘勤務の柳沢ってのは「発達障害」を
「ろくに説明もできない疾患」と捉えているんだろう。
社会福祉法人 特別区人事・厚生事務組合 社会福祉事業団に問い合わせた際
「事実ではない」と言われた。
事実であるかないか以前に、自分しか知りえない事がある。
少なくとも2016年に自分が入居した際三十代の男性職員から（トラブル回避の為誰が訴えていたのか教えられないと断った上で）
「咳がうるさいと他の入居者が言っている」「食堂に日焼け止めを塗ってきて不愉快だと他の入居者が言っている」「食堂にハンドクリームを塗ってきて不愉快だと他の入居者が言っている」それを言われたから手袋をつけて食堂に行ったら「手袋が不衛生だと他の入居者が言っている」と言われた。

部屋の中では、入居の際のしおりにハッキリと明記してあった「携帯で話す」をしている人が居ても「あの人が好きだから」「他の入居者の悪口を言う仲間だから」そのような理由で文句ひとつ言わない（他の入居者が）
又、部屋の中では無視されていた。
先程書いた事（食堂に日焼け止めを塗ってきて不愉快等）は、個人の自由の領域の事柄であり、他の入居者がそのような事を職員を介して伝えてくるのは
明らかに「個人的にあの人（自分）が気に入らない」というような幼稚な理由だと思われる（咳がうるさいなんて他人に言う人間が居て、それを「職員」が言われた相手に伝えるのはおかしい、「咳がうるさい」って当時自分は内科疾患を抱えていて言われても止められなかった）

これらの難癖を伝えてきた男性職員にこちらは何度も「言われても、どうにもならない内容だから伝えないでくれ」と言ったのに、聞いてくれなかった。
この男性職員に対して自分は怒った（この発達障害かアスペルガーか軽度の知的障害が疑われる、男性職員・・・言っても分からないって事はそれらの疾患を持っていたとしか思えない）
怒ったらそれだけで「警察」を呼ばれ「この男性職員」ってのは経緯を理解していない（からいっくら言っても平然と伝えてきた）理解していない経緯は説明のしようがないんだろうから、当然説明してくれなかった。

警察を呼ばれた日にその場に居合わせたのは、自分が何度「聞いてもどうにもならない内容だから聞くだけ不快だからしかも一つ一つは、難癖としか思えない」
と伝えたのに理解せず伝えてきた三十代の男性職員。
それと「生活保護受給者で見た目がいい女が入居してきたら、メタクソに虐めてやろう」と思っている中年の女たち。
「事実であるか、ないか」以前にまずその場に居合わせた職員自身が「自分が相手を怒らせるような事をした」と理解する能力がなかった。
ないという事は「他者に説明する筈が無い」んだから、「けやき荘」はそもそも2016年に起こった事を正確に知らない筈。

知らない事に関して「事実ではない」とジャッジするってすごいけれど、結局「責任を取りたくない、面倒てめーさえ良ければいい」
それだけの人達なんだろうと思う。
しかも入居している人達ってのは「生活保護」で大半は精神疾患だからあの人達も「理由があって怒っても」けやき荘職員ってのは心の底から入居している人間を「人間ではない」と思っている（そういう程度の連中）同じ目に遭いかねないのに。
以上の事柄に関して、自分が説明しようと思っても「説明させていただけない」頭っから「聞いても意味不明」と決めつけている（けやき荘に入居していたのはたった数日で、2016年以降電話を掛けた際は名乗っただけで「業務妨害」と言われこれらの事柄に関して説明さえもさせてもらえない）

現在は、「発達障害」だから就労移行事業所へ通って技能習得をして就職しなさいと主治医に言われている。

主治医に、けやき荘で起こった事を説明したら
「その経緯の説明を受ければ誤診を受けたとは思うけれど、冤罪みたいなもんで翻すのは困難」と言われた。

5年も経過しているが「もし相手が悪くって自分が怒っても」あのような事は起こりえる（まさしく、けやき荘では「相手（男性職員）の対応が悪くって怒った」
それなのに、あのような目に遭ったので現在暮らしていても
相手が悪かったり、理由があって怒ってもあのような目に遭う可能性がある、と思うと恐怖心が拭い去れない。

けやき荘に入居した頃は、丁度就労に関して動き出した矢先でもし「けやき荘」のような職員の偏見が強く入居者を心の底から見下して、劣悪な性質の人間ばかりが勤めている施設でなければ（入居したのが）現在はとうに就労していたものと思われる（自分が）

西落合１−１８−１８　更生施設けやき荘に勤務している柳沢や佐藤という女の職員は、本当に最低の人柄でしたよ、会った事がない人間には分からない。

悪魔なんてあいつらと比較したらかわいいもんだ。

電話口でこれらの事に関して聞いてくれれば、書き込む必要は一切なかった。

5年間これらの事柄に関して説明さえさせてもらえない。
聞く気が最初っからなく、聞いても居ないのに「説明出来ない」と決めつけられている。

けやき荘の職員ってのは「決めつけ」が酷く「理由がある筈が無い」「説明出来る筈が無い」と決めつけている。
それだけ「入居している人間或いはかつての入居者」を「人」と思っていない、接すればどれだけ酷い「蔑視感情」を持って「入居者」と対峙しているか伝わってくる。
本当に勤めている人間の質が低く、人柄が悪い。

自分としては「法テラス、福祉サービス運営適正化委員会、社会福祉法人 特別区人事・厚生事務組合 社会福祉事業団、
第三者委員会全てに問い合わせましたが「証拠が少ない」との理由から却下されてしまいました。
証拠とは「映像証拠、音声証拠」がよかったようですが、当時けやき荘に入居したそもそもの理由が
「自宅を退去となり、生活困窮状態」だった為スマホを所有しておらずそのような証拠を提出する術はなくこの書き込みの意図は「けやき荘に対する報復とされた事の拡散」
にあるので反応しないでくれませんかね。

尚、当方としては「けやき荘に謝罪してもらえれば書き込みはしない」との考えですからけやき荘の電話番号
03-3953-8555にここを読んだ人間が掛けて下さって、けやき荘が自分に対して謝罪してくれれば
書き込みは即刻停止します。

関係ない書き込みは土屋の隠蔽工作か

土屋の初志貫徹だかなんだか知らんが現状現場出てない奴らが言っても何も伝わらない
マザーテレサとか書いてる暇あるなら現場で命のやり取りしろよ
机の上で作業してるやつに言う資格はない
それすら気づけないんだから今は仕事としか思ってないと書いてるようなもの

誤字が多いので、もう一度書き直します。

部屋の中では、入居の際のしおりにハッキリと明記してあった「携帯で話す」をしている人が居ても「あの人が好きだから」「他の入居者の悪口を言う仲間だから」そのような理由で文句ひとつ言わない（他の入居者が）
又、部屋の中では無視されていた。
先程書いた事（食堂に日焼け止めを塗ってきて不愉快等）は、個人の自由の領域の事柄であり、他の入居者がそのような事を職員を介して伝えてくるのは
明らかに「個人的にあの人（自分）が気に入らない」というような幼稚な理由だと思われる（咳がうるさいなんて他人に言う人間が居て、それを「職員」が言われた相手に伝えるのはおかしい、「咳がうるさい」って当時自分は内科疾患を抱えていて言われても止められなかった）

これらの難癖を伝えてきた男性職員にこちらは何度も「聞かれてもどうにもならない内容だから伝えないでくれ」と言ったのに、聞いてくれなかった。

この辺の事情を知っているのは「事実であるか、ないか」以前に自分だけ。
（この時伝えた（再三言わないでくれと）職員は「自分が苦しんでいる、又、あの物言いは嫌がらせ」と理解していない、ボケーッとした頭の悪そうな男の職員で、けやき荘に入居しているような「中年の女の生活保護受給者」ってのは仕事もない頭も悪い「腹の中」はそこそこの見た目の女が憎い程度しかないと理解していない、ボンクラきっと「発達障害か或いはアスペルガー、軽度の知的障害」のいずれかだと思われる）
自分に対して「この男性職員」が何度こちらが「聞いてもどうにもならない内容ばかりだから伝えないで下さい」と言ったのに伝えるのを辞めてくれなかった。

これが自分が怒った理由。
怒ったらそれだけで「警察」を呼ばれ「この男性職員」ってのは経緯を理解していない（からいっくら言っても平然と伝えてきた）理解していない経緯は説明のしようがないんだろうから、当然説明してくれなかった。

警察を呼ばれた日にその場に居合わせたのは、自分が何度「聞いてもどうにもならない内容だから聞くだけ不快だからしかも一つ一つは、難癖としか思えない」
と伝えたのに理解せず伝えてきた三十代の男性職員。
それと「生活保護受給者で見た目がいい女が入居してきたら、メタクソに虐めてやろう」と思っている中年の女たち。

「事実であるか、ないか」以前にまずその場に居合わせた職員自身が「自分が相手を怒らせるような事をした」と理解する能力がなかった。
ないという事は「他者に説明する筈が無い」んだから、「けやき荘」はそもそも2016年に起こった事を正確に知らない筈。

知らない事に関して「事実ではない」とジャッジするってすごいけれど、結局「責任を取りたくない、面倒てめーさえ良ければいい」
それだけの人達なんだろうと思う。
しかも入居している人達ってのは「生活保護」で大半は精神疾患だからあの人達も「理由があって怒っても」けやき荘職員ってのは心の底から入居している人間を「人間ではない」と思っている（そういう程度の連中）同じ目に遭いかねないのに。
以上の事柄に関して、自分が説明しようと思っても「説明させていただけない」頭っから「聞いても意味不明」と決めつけている（けやき荘に入居していたのはたった数日で、2016年以降電話を掛けた際は名乗っただけで「業務妨害」と言われこれらの事柄に関して説明さえもさせてもらえない）

電話口でこれらの事に関して聞いてくれれば、書き込む必要は一切なかった。

5年間これらの事柄に関して説明さえさせてもらえない。
聞く気が最初っからなく、聞いても居ないのに「説明出来ない」と決めつけられている。

けやき荘の職員ってのは「決めつけ」が酷く「理由がある筈が無い」「説明出来る筈が無い」と決めつけている。
それだけ「入居している人間或いはかつての入居者」を「人」と思っていない、接すればどれだけ酷い「蔑視感情」を持って「入居者」と対峙しているか伝わってくる。
本当に勤めている人間の質が低く、人柄が悪い。

自分としては「法テラス、福祉サービス運営適正化委員会、社会福祉法人 特別区人事・厚生事務組合 社会福祉事業団、
第三者委員会全てに問い合わせましたが「証拠が少ない」との理由から却下されてしまいました。
証拠とは「映像証拠、音声証拠」がよかったようですが、当時けやき荘に入居したそもそもの理由が
「自宅を退去となり、生活困窮状態」だった為スマホを所有しておらずそのような証拠を提出する術はなくこの書き込みの意図は「けやき荘に対する報復とされた事の拡散」
にあるので反応しないでくれませんかね。

尚、当方としては「けやき荘に謝罪してもらえれば書き込みはしない」との考えですからけやき荘の電話番号
03-3953-8555にここを読んだ人間が掛けて下さって、けやき荘が自分に対して謝罪してくれれば
書き込みは即刻停止します。
200 名前：名無しさん＠介護・福祉板 2021/02/

このコピペいろんなとこで見るけどここまで連投してるの見たのは初めて。
このコピペ土屋だったんだな、こりゃ10年後は絶対利用してはいけない介護サービスとして名を連ねるな

24時間365日なんて年中無休な介護事業所なんて
完全なるブラック!!
有り得ないですよ。
だから介護離職が横行するのかも。
誰かがやらなきゃとかないから。
人員不足解消するにはもっと考えなきゃダメだよね。形態自体変える方がいいんじゃないの？

けやき荘が自分を「名誉棄損」で訴えてくだすったら嬉しくって嬉しくって何十時間も幸福で泣きますよ。
2017年頃自分が「けやき荘」にここに書き込んだような事を訴えようと思っても
「もしもし（名前名乗る）」
けやき荘「はーい狂人ですね、どーせ聞いても意味不明w業務妨害で警察に訴えますよ」ガシャリ。
これが、突然「書いている事が意味が分かる、内容的に名誉棄損」と言うのならば「話しを聞いても意味不明」（と決めつけているから話も聞かない）
が突然「書いている事自体は、内容的に名誉を棄損しようという意図の元に書かれた文章」
と意見が変わる訳か。
突然「意味は分かるこちらに対しての名誉棄損で訴える」と言うのならば5年もこちらがここに書いたような事を聞く前に「意味不明な事しか言わない筈だから聞かない」と決めつけて一切対処しなかったものが「分かるようになった」訳か。

「分かった結果」「名誉棄損に該当する」との事で訴えるという事は「訴えられてはじめて」せめて「言いたい事は自体は分かる」と「けやき荘様」に認められたという事。

では、自分にとっては「名誉棄損で訴えられたら」はじめて人間扱いされたと喜ぶべき事って事だな・・・ああ早く訴えてくれないかなー。
もし警察や弁護士から電話が来たら感動と幸福で泣き止まない、こちらは。
けやき荘様に「名誉棄損」で訴えられたらこちらは「せめて人間扱いされた」大名誉な事って事になる。

>>177
しかしあなた男性差別酷いね、年齢とか独身とか関係ないでしょ
森元総理と言ってる事一緒だよ

移乗介助して股関節痛めたり、力入らなくなった
とか、腰痛めたとか、介護者って結構身体痛めてる人多いね。
しかもコロナウイルスワクチンすら、国から医療従事者と同じ扱い方されてるかと思いきや、一般と同じな順番扱いされてる。訪問介護者はね。
大丈夫なのでしょうか？

利用者側からも土屋やめたいって言われたってほんと？

浅田史郎氏が入社したな

越谷事業所はなくなったんですか？

利用者側から土屋に対して利用者としてのNG出される場合もあるでしょうね。
今後もう利用しないとか、現場職やコーディネーターに対して。
現場丸ごと潰れたり、現場職にNG出されたりするのは現場職にもあるかとは思いますが、
出来ない人物を派遣する会社側にも責任あるんじゃないの？
確かに利用取引を止めるっていう利用者さんいましたよ？
あと、利用者があまりに酷い現場があり、コーディネーターが5名、ケアマネ2名変わった現場が
関東圏内の事業所であるとか聞きました。
当然…その現場、年輩の非常勤現場職が現在週2くらいで入り、今後メインでやれる常勤日勤がでてこないそうです。

>>213
その利用者　藤沢市でしょ　
私も行ってたから知ってる
土屋の夜勤20人くらい変わったよw
たった1年でwww

>>214
藤沢市っていうか、神奈川もそんな現場あるんですね〜。
213の件は東京。
ヤバすぎでしたよ。色々と。
他にもヤバすぎる現場あり！
他事業者も入ってるけど、そこもヤバすぎる。
利用者さんが平気で現場介護者をディスります！
しかもSNSで…

ホームケア土屋も、ブラックなの？

恐らくだけど、ホームケア土屋？
と、ユースタイルラボラトリー土屋訪問介護は同系列？かと。
怪しい媒体作り始めたのかな？？
私も辞めた人間なので何とも言えない。
いずれにしてもベンチャー上がりの介護事業など
怪しくて仕方ない。
介護業界の何を学んでITから参入してきたか知らないけれど。
無知だったらすいませんが。
別物だったらすいません。
私は昨年秋に辞めたのだけど、今は地方にトンズラ中。
穏やかに過ごしてますよ。
現場潰したサービスマネージャー(昇格後)はどうしてますかね？東京ですけど。

ホームケア土屋もブラックっす。
半ば土屋訪問介護のダミーだし

ホームケア土屋と土屋訪問介護って何が違うの？
餃子の王将と大阪王将みたいなもん？

まじか。めちゃくちゃショック…
配属先によって変わらないの？？
どこいってもブラックなんかな(悲)

何処のサービスマネージャーも介護の仕事なのに自分達の生活守れればいいとしか思ってないんじゃない

221さん、そのとーりですよ。
サービスマネージャーやエリアマネージャーは自分の生活と命守りたいゆえ、このコロナの中、少ない現場職をこれでもかと訪問介護に引きずり回し、自分らはのうのうと事務所でパソコンと戯れている…時にYouTube？
無資格未経験だろうがとりあえず、
講習だけ受けさせて駒にしてしまえと。


でも…思うんです。
このコロナ渦の中、土屋は全従事者にPCR検査を
受けておけとは昨年から一言も言ってません。
言ってきたのは年明けからの《健康診断》のお知らせだけ!!『利用者さんに移さない様に万全の感染防止策を』とだけですよ？
訪問介護は野放しですか？
ひとりでも感染者出したらアウトでしょ？
いや、ここの介護士はコロナ感染してるかもと
思っても濃厚接触者とわかっても会社側に言い出せないくらい追い詰められてる？
医療従事者はみな今月末よりコロナウイルスワクチン接種が順次始まるそうですよ？
当たり前の流れですけどね。

そんなに不満あるなら上長なりエリアマネージャーなりに言ってみたら？
それで納得いく返答がないなら転職するしかないでしょ
それか自分が出世して変えていきなよ

>>223
辞めてるんで何とも言えないですよ。
昨年末で辞めてスッキリしましたよ。
年明けに知ったスタッフが私も辞めたよと
連絡くれたよ。めちゃくちゃスッキリしたと
言ってた。

ここって、事業所として夜間の見守り時間の仮眠を禁止しているって本当ですか？

いや一人で仕事中に寝るのは何処もだめだろ……

>>225
夜間見守り時間帯の仮眠禁止令は昨年夏くらいから出てるよ。寝てよいよという利用者もいた。

経験ない奴らに資格取らせ2〜3回の研修で放り込んでるんだからそもそもが怖い
コーディネーターはそれっきり他の新規利用者に回って面倒見るきもない
それが土屋をやめて他で働き出すんだ

>>228
その通りですよ。
まるっきりど素人を現場に放り込んではNG食らって慌てだす。
行ける人間いない、会社やコーディネーターやサ責やマネージャー陣の無能さに呆れて辞めていくスタッフが増えた、土屋は今や火の車らしいですよ？特に東京。
ど素人だらけらしいです現場は。
勘違い人種がいつの間にかサ責やコーディネーターやマネージャー面して現場仕切り出したり。
どうかしてますよ。

ホームケア土屋は訪問看護か？
よくわからんな。

てか、目黒区の現場潰した男性コーディネーターが
東京にいるって聞いたけど？
その後どうなった？

自分は他事業者だけど、小耳に挟んでね。

あと現場スタッフに手を出そうとしていたとか。

その現場スタッフも辞めたと聞いた。

土屋ってPCR検査は自腹、防護服もフェイスシールドもなし、コロナウイルスワクチン接種はなんも言って来ないとか。
貧乏企業笑？もしかして。
土屋があまりに無防備かつ恐ろしい企業と気がついたまだ勤務浅い方々の離職もありえるかもね。
本当に介護業界そんなんで良いのかな？

だからさ、お前グチグチこんなほとんど誰も見てないネットで言わずに上司に言えよw
いい歳した大人が気持ち悪いわ

ネットで広められると具合が悪いんだよ(笑)

そもそもバカばかり集めて仕事取りすぎね。
だから回らなくなるのよ。
特に東京笑。
新人が育たないって聞いた。

しつこいわー
辞めてからわざわざスレ立ててネットで匿名で悪口
マジしつこいわー
こんな粘着質がいたらそりゃ新人育たないわー
特に東京w

今度世田谷区も、事業所閉鎖するよ〜
あいつら、バカばっかだから、仕方ねえよ

>>3
コーディネーターがミスっても昇進させる様な会社だね。現場潰したコーディネーターが昇進してるよ。辞めれば裏切り者扱いされ、辞める月に末日まで勤務したのに基本給減らされたって話も聞くし。

マネージャーやらコーディネーターやら横文字やめてくれ、わかりずらいわ

ホームケア土屋って土屋訪問介護事業所から枝分かれした会社だってさ。
元ユースタイル関係者が始めたらしい。
やってる事は同じらしいけど。

なんで枝分かれしたん？

>>240
土屋訪問介護事業所の関東一都一県の当時のブロックマネージャー+エリアマネージャーと
ホームケア土屋の代表の思想の相違かららしいで。

不倫や浮気はだめ

なんか最近、入社6ヶ月目のスタッフに(サービスリーダー)とかいう役職つけてるらしい。
離職止め対策？

前々から言われてたけど今回大きなニュースになったのにLINEでご利用者さまの状態を送受信したり会議にZOOM使ってる時点でもう終わってたんだと思うわ。
知ってるんだろうか？LINEであなたのご家族の症状やらをやり取りしてるんですよって言ってやりたい

>>244
私もその件に関して同意見。
LINEったって信用度はセキュリティ的に決して高いとは言えない。
グループLINEとかで利用者の状況共有とか、
そのメンバーの身内や友人や恋人の目に止まる
様な事があれば間違いなく《個人情報漏洩》
だからね！
そこわかってない方々ばかりだから仕方ないけどさあ（笑）。
またYouTubeアップされてますが、相変わらず進歩なき

いづれにせよ、どんな事に関しても
《だらしない》会社ですよ。
実務者研修修了証すら送って来ない会社ですから。
また今年だけで何人辞めるやら？

西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、入居者に対して激しい暴力を振るった後このような事を相手に対して吐き捨てるように告げたのを自分は聞いた。
（自分も数日入居していたので）

柳沢は被害者から、スマホを取り上げて取り上げたスマホで激しく殴打しながら
「映像証拠でもない限り「おめーの言い分」は世間の誰も信用しない、この痣に関してこちらは「障害者ごとき勝手に階段から落ちたんだろう・・・これだから精神疾患の人間の言う事はアテにならない・・・」と言う、そうすれば、こちらの言い分を裏付けも取らず警察は鵜呑みにする」

そう言うと柳沢は、入居者の三十代女性を馬乗りになって殴りつけているのを自分は目撃した。

昨年土屋を離れた者です。
離れて正解でした。わざわざ他県利用者宅(埼玉県)まで支援に行っていた者です。
正直地域稼働に関する手当まで貰い、夜勤で行く意味あったかと。
ほとんどペットの餌やりと家事支援と移乗介助？
あとは見守り？
車椅子生活になっただけの、家族が単身赴任？
まぁ他事業社含めた24時間支援はありかとは思いますが？
他の仕事に変えてからすごくラクになりましたよ。

あの〜本家土屋介護事業所のYouTubeだけじゃないんですね…土屋ケアのこもチャンネルとかゆーの見つけちゃったんだけど…。
てか、土屋ケアって他PVも負けじと出してるよねぇ？完全に争ってる？

土屋は今LINEではしてないみたいですよ

？
某北関東だがLINE出してるぞ？

九州です。今はLINEではなく、もっとセキュリティがしっかりしている別のアプリに切り替えているところです。申し送りなどそっちでやってます。地域によって違うんですか？？

九州だと今は分裂したホームケア土屋だからじゃないかな

東京もLINEのはず。
普通に利用者も利用者家族もウチらがLINEで、
様子やら利用者の体調やらやり取りしてるの
知らない利用者や利用者家族ばかりですよ。
個人情報保護法にひっかかりそうで怖いけど。

土屋の関東某事業所と東京…
捕まえて私ら現場に寄越す案件みな最悪…。
新人が裸足で逃げ出して当然…。
介護を必要とする全ての人に介護サービスを？
…疑問しか当てはまらない利用者もいる。
その案件はだいたい家族が身動き取れんから依存してくるわけだけど。
自分の身内に後遺障害を抱えさせ、自分は単身赴任し、たまに帰宅してくりゃ遊びに出ていくという案件もある。
家政婦扱いされた現場もある。
精神ズタズタで辞めてった人もいた…。
ホームページブログで綺麗事並べても実際は
真逆ですよ。

世界自閉症啓発デーを広めるのはいいことだけど
夜勤明けスタッフが事業所に来てるのはブラックじゃないのか？
写真を撮ってまでTwitterに載せるのはパワハラじゃないのか？
人としての道徳心考えてる行動とは思えない気がするんですが

宇都宮事業所というとこは仕事としてこんな事もやらされるの？

ここ気になって応募してみた
なんか評判悪いが自分の地域はどうだろう
経験は8年で今年介護福祉士とりました
未経験ではないからいきなり放り込まれて困るってのは未経験程ではないのかもしれないけど

埼玉県の事業所かなり減ってるんだけどなんで？

>>259
マジで（笑）？
またなんで（笑）？

ＩＣレコーダーに西落合1-18-18 更生施設けやき荘にたった数日入居していた間偶々偶然に録音したのをみつけその内容の酷さに公表する事を決意しました、文字起こしします。
西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢は、職員に対して「ここの入居者に対してはどれだけ酷い事をしても、第三者委員会も設置してあるだけ、施設の苦情にここの入居者の「人間以下」が訴えたら「事実と異なる」と本当の被害であったとしても、そのように言い切れば「こちらの言い分」を裏付けも取らずに鵜呑みにするよ「世間」は・・・職員が「ここの人間以下のゴミクズ以下の入居者」を殴ってごらん・・・殴られた入居者が警察に訴えたら「こんなところに入居している「人間じゃあない生き物の言い分」を信用するのか」と言えばいい・・・土下座して謝罪してくれるよ「警察が」
そう言って柳沢は近くに居た入居者の女性の髪を引っ張り平手打ちした（平手打ちをした音声が入っていた）
「これを世間に訴えても「映像証拠」でもない限り「こちらの言い分」を世間は鵜呑みにする・・・ここに入居している人間は生活困窮者でもあるからスマートフォンは所有していない・・・「映像証拠」等撮れない」
そう言うと柳沢は、平手打ちをした入居者に対して馬乗りになり激しく殴打した（殴打していると思われる音声が入っていた）

ここ自分の住んでる県の介護としてはかなり給料が良くて先週応募した
面接2回あるんだね

千葉も最悪ですよ。利用者宅での苦情や事故など隠ぺいしています。本当に介護がしたい方はお勧めしません。
医療的ケアも素人がやって溺れさせる状態なんかたくさんあります。蛇腹ホースからの水滴を器官に入れてしまったとか・・ベットから落としたとか・・・
怖いです。
なぜか？短期バイト感覚の方の募集と研修内容が貧弱＝素人が教育している（無資格や経験が浅い素人）
重度訪問介護こそ、しっかりとした研修が必要ですよね〜
※非常勤も交通費出るようになりました。◎（元CN）

面接での常勤は全額交通費出るよと上手い口車に乗って就職すると痛い目見るよ
某地方では片道100�`近い利用者宅に行かされたこともある

100キロは流石にキツいな
40キロ程離れたとこにも訪問あると言われたけどたまにならそれくらいならいいかな

面接してくれた2人も入社2年未満の人で1人は未経験で入って9ヶ月でコーディネーターになった言ってたな

今現在夜勤で働いてますが、身内がなくなっても忌引休暇も取らせてくれず、コロナってことで告別式などやらず火葬式のみで最後のお別れをしたいと言っても、今回は諦めて下さいと言われました。もう二度と会えないのに今回は諦めて下さいって次はないのに有り得ない会社だと思います。

それは酷い
会社全体がそうじゃないんだろうけど葬式出るなって流石におかしい
その後の休みはないにしても俺なら絶対休みもらうわ

色々と変な会社だよここ

まあ介護職と言えば美容師やらネイリストやらなんかの最底辺職よりはちょっとはマシってレベルの底辺職だから介護の正社員は変なのしかいないよ。
何か教わりたいなら非正規のバイトに聞いたほうがいいよ。

くそゎ

求人応募したんだけどどんなレベルの障害者いるの？あとほんとに近場紹介されんの？

障害者ほとんどいないよ
事業所も介護保険使える高齢者ばかり受け入れてる感じだし

障害者メインの訪問介護じゃないの？おまえら誰の世話してんの？

障害者が居ないわけではない
生まれながらの障害者の介護したいと思うならイメージと違うという意味

>>271
近場なんてほとんどないぞ
それどころか県超えるからな？

週4で大宮から宇都宮まで行きましたわ

宇都宮ってどうなの？

研修後の試験て何するの？

土屋のサイト見てたんだけど問い合わせの所が
本当にITの会社が経営してるのかと思ってしまう
個人情報いまどき隠して聞くのが常識になりつつあるのに全部必須
特定しなきゃ書けない問い合わせなんてやめる気で書くやつしかいないだろ

試験教えてくれよパイセン〜

>>280
全員受かるから気にするな

試験は25門くらいで4つの内正しいもの、間違ってるもの一つ選べとかのほんとに簡単なやつ

教える役職もった人なんかも介護未経験で入社して1年とかそんな人ばっかりみたいな感じだね
毎週決まった曜日に朝から夜まで研修で教えないといけないから大変そうだけど

研修行ってやったのに仕事くれないんだけどなめてんの？研修時給でるんじゃなかったの？

┏━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┓
┃般│　 │羯│　 │故│是│故│依│無│菩│亦│無│無│不│空│度│観│　 │　 ┃
┃若│　 │諦│　 │説│無│知│般│有│提│無│眼│色│生│即│一│自│　 │　 ┃
┃心│　 │　 │　 │般│等│般│若│恐│薩│老│界│無│不│是│切│在│　 │摩┃
┃経│　 │羯│　 │若│等│若│波│怖│陀│死│乃│受│滅│色│苦│菩│　 │訶┃
┃　 │　 │諦│　 │波│呪│波│羅│遠│依│盡│至│想│不│受│厄│薩│　 │般┃
┃　 │　 │　 │　 │羅│能│羅│蜜│離│般│無│無│行│垢│想│舎│行│　 │若┃
┃　 │　 │波│　 │蜜│除│蜜│多│一│若│苦│意│識│不│行│利│深│　 │波┃
┃　 │　 │羅│　 │多│一│多│故│切│波│集│識│無│浄│識│子│般│　 │羅┃
┃　 │　 │羯│　 │呪│切│是│得│顛│羅│滅│界│眼│不│亦│色│若│　 │蜜┃
┃　 │　 │提│　 │即│苦│大│阿│倒│蜜│道│無│耳│増│復│不│波│　 │多┃
┃　 │　 │　 │　 │説│真│神│耨│夢│多│無│無│鼻│不│如│異│羅│　 │心┃
┃　 │　 │波│　 │呪│実│呪│多│想│故│智│明│舌│滅│是│空│蜜│　 │経┃
┃　 │　 │羅│　 │曰│不│是│羅│究│心│亦│亦│身│是│舎│空│多│　 │　 ┃
┃　 │　 │僧│　 │　 │虚│大│三│竟│無│無│無│意│故│利│不│時│　 │　 ┃
┃　 │　 │羯│　 │　 │　 │明│藐│涅│掛│得│無│無│空│子│異│照│　 │　 ┃
┃　 │　 │諦│　 │　 │　 │呪│三│槃│礙│以│明│色│中│是│色│見│　 │　 ┃
┃　 │　 │　 │　 │　 │　 │是│菩│三│無│無│盡│聲│　 │諸│色│五│　 │　 ┃
┃　 │　 │菩│　 │　 │　 │無│提│世│掛│所│乃│香│　 │法│即│蘊│　 │　 ┃
┃　 │　 │提│　 │　 │　 │上│　 │諸│礙│得│至│味│　 │空│是│皆│　 │　 ┃
┃　 │　 │　 │　 │　 │　 │呪│　 │佛│故│故│無│觸│　 │相│空│空│　 │　 ┃
┃　 │　 │薩│　 │　 │　 │　 │　 │　 │　 │　 │老│法│　 │　 │　 │　 │　 │　 ┃
┃　 │　 │婆│　 │　 │　 │　 │　 │　 │　 │　 │死│　 │　 │　 │　 │　 │　 │　 ┃
┃　 │　 │訶│　 │　 │　 │　 │　 │　 │　 │　 │　 │　 │　 │　 │　 │　 │　 │　 ┃
┗━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┷━┛

youtubeもインスタも利用者と絡んでる写真も動画もほとんど載せてない介護事業所って・・・
幹部連中の自己満で利用者は満足していないという投稿といっているようなものでわ？

重度障害の講師の中に嫌味な人が一人いて苦痛だった
しかもたった３日の駆け抜けるような講習で何が身につくのか
３万返せ

利用者がいないとかで3日目がないんだが交通費返せ

>>242
実例あるの？

もうやめた会社だからいいけどこの前北関東の飲食店で土屋の上司見かけたんだけど
異性と飲むのは別にいいけど下には外に出歩くなと言ってる人がお酒飲みで出歩くのはいいのか？
それにあの人車通勤だった気がするんだけど？平日だったよ？飲酒運転？

>>289
それって宇都宮？

つくばってどんな感じ？

現役で月1バイトしてるけど、社員なんてまともな人は皆んなやめてるじゃん。
内部分裂したけど、まともな人達は皆んな新会社に移ったね。
オレは昔から会社にいるけど、利用者がいるから月1行ってるだけw
この前やっと交通費が出る様になったねw
社員のボーナス？AI査定だからスズメの涙wx

研修が終わって入れるところが同行終わったら夕方17時〜翌朝8時までの15時間労働。休憩なしで重度のクライアントさんに一人での支援と言われました。15時間働くのは(８時間に１時間休憩とれれば)労働基準法的には問題ないようなのですが 休憩なしで？一人で行くのですか？と聞いたら「重度訪問介護に休憩はありません」と土屋の方の方にキッパリ言われたんですがそんな特例の法律あるんですか？

>>293
ありません。労基へ直行してください。

あまりに求人でよく見るから受けるだけ受けたけど、規則はやたらある昔ながらってイメージだったな

面倒だし他にいくらでもあるのでそのまま辞退したけど

>>294
やっぱりそうなんですね！改めて聞いたところ「法律で問題ないから土屋ではそういうスタイルでやってます」って更に言われました。

研修を受けたとはいえまだ雇用契約を結んでないので今後どうすればいいのかなーと。

人材不足なんでしょうけど15時間ぶっ続けは普通に考えて無理ですよ。

勿論、クライアントにいつ何あるかわからないからの夜勤でだからこそ休憩なしで見守りして下さいって意味だと思うんですが、だったらやっぱり交代の方いないとおかしいですよね。

個々の紹介で夕方から１５時間勤務で
月に９７０００円は
いい？悪い？普通？

>>297
15時間×何回勤務で月97000円？

>>298
４回です

夜勤14時間のところ入ってたけど利用者さんが寝てくれればこちらも仮眠取れる(コールがあれば反応しなくてはならないが)ところだったからそんなに苦ではなかったな。
利用者さんによって仮眠とれるかとか仕事内容が多いかとかハウスルールが厳しいとか色々あるから実際に同行研修で入ってみないと分からないね〜

応募の電話では、「○○の現場をお願いしたいので、そのために研修を受けてほしい。」
と言われたので研修を受けたけど、いざ終了したら「利用者さんのご希望もあるので、仕事があったら連絡します。その時に雇用契約します」
と言われて3か月経ちます。
前職も辞めてしまっているので困っています。
昨日、労基へ行って来たら「３日分の賃金を請求してみたらどうか」と言われましたけど、３日分じゃ気が済まないです。

>>301
ひどい目にあったね
泣き寝入りだけはしないでくださいね

>>301
こちらも前職を辞め土屋と面接したら仕事があるとの事だったのに…です。研修は労働契約を結んでないので賃金請求しても意味ないのかな？と思っています。

そして面接したのが５月でまだ現場を紹介してもらえません。近々で言われたのが「条件に合う現場を紹介出来ない場合は申し訳ありません」でした。

要するに現場がないって事ですよね。この数ヶ月ば無駄すぎて泣けてきます…。

研修は「会社命令」ないし「会社依頼」。
出るとこ出たら、賃金が発生する案件だぞ。

>>304
土屋って最初にその研修に賃金は発生しませんって言われるんだよ！それだってすぐ仕事あるからだと思ってたのに。

>>283
行ってやったって誰かに頼まれたのか？

辞めて半年経つんだけど最近mailでお仕事のご案内がきた！どー言う事？
私もう転職とっくに辞めてすぐしたけど！

ここの事業所、他と比べて時給安いよね。

給料安い！
ボーナス未払い！
悪いが辞めると言ったら『あと半月退職待って』
とメンタル病んでる従業員に平気で言い放つエリアマネージャーにコーディネーター。
ボーナス月まで在籍したんですけどね。
ボーナス未払い！

>>303
『条件に合う』というより、『能力に合う』だね。彼らが言ってるのは。話し相手しか出来ないようなスタッフには見守りメインの現場しかやらせないとかね。

現在、土屋で働いてる正社員です 正直無資格の割に給料は他と比べていいですが、割に合いません。残業なんて当たり前ですから給料が高いのも当たり前です。週に1日も休みなんてないのは当たり前、夜勤明けを休みと捉えてるコディネーターばかりです。 現場に行ける場所が少ない方々ばかりが上にいき、何件もうけもってる方なんて出世の見込みはないです。勉強する時間ですらないですから。その様に現場に行ける場所が少ない方々が上にいくため、現場の方が急な体調不良でも交代は現場に行ける代わりの方を探し、現場のスタッフばかりが疲労します。僕も資格をとりたくてコディネーターに申し込みますがなあなあにされ、2年近くたちました。正直不信感しかないです。

介護職全くの未経験で研修期間がやたら長くて使えないのばかりと愚痴ってる人がいた
重度訪問なんてどこも同じような感じだけどね

熊本で働いてる方いますか？
どんな感じか教えてほしいです。

管理者やってた者だが応募して研修受けた方にはご愁傷さまとしか言いようがないな
分裂したもう一個の土屋含めて俺は金輪際関わりたくないけどね

>>313
熊本はありません
分裂して今はホームケア土屋

元々のユースタイルラボラトリー社長が銭ゲバで分裂してるとこ
他所と見比べて見つめ直したほうがいい

悪いレスしかないな
自分の居るとこは田舎で、無資格基本給だけでも他の事業所の夜勤手当て5000円で6〜8回やったくらいの給料があるからもう他行けないわ

施設の人間関係が面倒だったから最初は一人で最高って感じだったけど慣れるとそれはそれでしんどくなってくるな
やっぱり利用者が独特で夕方から朝まで付きっきりは結構ストレス
喋れない人との意志疎通は難しいしそれでこっちに上手く伝わらなくて怒られると凹むんだよね

ここに非常勤として登録してるけど、特にシステム、環境的には不満はない。
まあ、直行直帰だから会社より訪問先次第だな。
社員状況は知らないけど。

訪問介護は利用者さんの前で宗教に入っているからゲームのバトルシーンだけは出来ないんですよとゆうんじゃねーぞ、
そんなだったらもう介護職を辞めればうぜー
株式会社DAYSも宗教野郎をいつまでものこすなや。

なんの宗教ですか？

ここヤバい
面接のときと全然待遇が違う。
労働基準法無視した規格外のシフトにされる。
そして、質問に返事来ません。
なぜ週７日の勤務でオッケーなのか。
とりあえず明後日労基行ってどの様な対策が取れるものなのか確認してきます。

>>321
重度訪問介護介護はワンオペで実質休憩がありません。労基違反です。この部分も通報もした方がいいよ。

夜勤明け日勤普通に入れてくるね

施設から比べると見守りや散歩やでのんびりでき過ぎて超快適なんだが
車で仮眠とかはできないけど大体のとこはご飯食べたいときに食べれるし利用者寝てたら自由時間だから間に休憩入れる方がしんどいぞ

社員なら31日177時間越えると残業代でるけど
177時間に満たず150時間とかでも満額出るから最高なんだが
施設と違って穴埋めに空いたとこ仕事入れるが簡単にできないからな

某事業所のヘルパーやケアマネなどが管理者に連絡いれてるのに無反応らしい
普段から連絡取れないと噂があったが今回は1ヶ月近く取れないという
普通のヘルパーならクビになってるはずなのにここは管理者だから降格もクビにもならないのか
サービス業なのに対応できてない人を管理者にしてる理由は何なんだろうか？

>>325
通常そんなはずは…
1ヶ月間も放置せず、緊急なら連絡先を総合窓口とかに変えたらいいだけの話。

処遇改善手当を従業員に還元せず、大見栄の本社の家賃に充当する企業
従業員が閲覧できる就業規則を開示しない企業
退職後に離職票を出さない企業
正社員が直属のエリアマネージャーに有給休暇を取ることを伝えたらパートにすると回答された企業
集団接種の手続きをしない企業

反論があればどうぞ

通所介護の現場で
・利用者の情報を個人のスマホの写メやLINEでやりとり
・送迎の一部にレンタカーを利用
・送迎車両にナビを設置せず、利用者宅を個人のスマホでナビ設定
・ケアカンファレンスは月一回・一部のスタッフのみ
・抱きかかえ介護を容認
・日々の業務報告は個人のメアド宛にto扱いで一斉送信

非正規スタッフが訪問介護で当日複数の訪問をする場合
・交通費は自己負担
・移動は近距離と限らない
・移動時間は時給が発生しない
・移動時間含め8時間以上の拘束でも割増賃金なし

交通費は入れた分だからきっちりとれる
距離はヘルパー業として遠いとこもあるのは当たり前
連絡は専用のアプリを使ってるはず

適当に書いたかのような文で突っ込みどころ多すぎ

ユースタイルと土屋はどういう関係なんですか？

>>331
「銭ゲバ」社長に嫌気がさして退職した連中が立ち上げた会社が株式会社土屋。
ユースタイルが最初に立ち上げた通所介護事業所の場所が廃業した「土屋」産婦人科医院。

ニワトリかタマゴか、元祖か本家か、ややこしい。
銭ゲバの実母は副社長でK党推薦の元区長候補。
。かつて土屋医院はK党支持で、夫婦別姓・無宗派を貫いた。

労働搾取はご先祖様に罰当たり。

>>332
資本提携や業務提携はないんですか？あくまでもこの2社はライバル会社同士の立ち位置ですか？

>>333
ない。
プロフィール早慶戦だし。
紳士協定で、立ち上がった土屋は首都圏以外で展開した。
早晩、土屋の傘下になる？

>>333
ユースタイルラボラトリー株式会社が運営する土屋訪問介護事業所ではないという事ですか？

銭ゲバ社長よ、あんた本当に受験要件満たしてたんか？

主たる業務が介護等の業務である者
試験実施年度の3月31日までに、実務経験の対象となる施設（事業）及び職種での「従業期間」が3年以上（1,095日以上）、かつ「従事日数」が540日以上必要です。

気が短い人は、勤務しないでください。
性格が良くなったら勤務してください。

「コンプラに可也問題がある」と、副社長（銭ゲバ母）とつながりがある某市議が言っていた。
顧問の社労士事務所が変わった一因？

詐欺犯罪者 相手を骨折させて数百万奪い逃走。
大阪高槻出身42歳 立命館大卒

>>331
土屋の取締役は仕事をした事がないような人がなってる。
社長の見る目がないんだろうね。

辞めた人間です。未だLINEに土屋からブログ更新のご連絡が来るので見てるけど、妻帯者でありながら持ち場女性介護職に手を出してたコーディネーターが父親になったらしいけど、1人で育児してるの？

>>341
そんなローカルなネタここで答え出ると思ってるのか
お前どんだけ性格悪いんだよ

ここ面接行ったら社員じゃなくてバイト募集の釣り求人だった

重訪なんかバイトでやるのが一番稼げるぞ

使えない奴社員にするかよ。

>>345
性格悪っ

土屋訪問介護所の皆様はコロナワクチン接種されてますか？私が訪問看護で入ってる利用者宅に出入りされてるそちらの介護者の方が『ワクチン接種する暇ないくらい仕事入ってて…』と聞いて青ざめたんだけど。

重度は高齢者と違って長時間滞在だから、利用者との相性がモノをいう。
良いと楽。

ここって前科者雇ってる？

コロナワクチン一回も打ってない管理者もいるよね

俺はワクチン打ってないわ
それは本人の自由だから
打ちたくなくてもみんな打ってるから、打たないと何か言われそうだからって思うなら打てばいい
自分の意見押し殺して周りに合わせるのが日本人らしくていいんじゃない、

社員はそこまで増やさないようにしてる感じかな
年齢とか外見とか色々あると思うけどあの人は社員にしないでって面接後上のマネージャーから言われることもあるみたい
地域によれば夜勤16時間で25000とかそこら辺の介護施設より時給は高めにされてるから副業で夜勤だけでも全然いいね
夜遅めに入って寝るだけのとこもあるからそんなとこに入れたらほんとに楽

ワクチンは個人の自由なはず。重症化リスクは自分に関わる事だから、インフルエンザ注射打つかどうかと同じ。

ユースタイルラボラトリーや土屋に比べてみっれはどう？

>>350
研修の時教えてくれるエリアマネージャーかな?
の人達は僅か半年でこの管理職になったって言うけどあれ土屋になってすぐ入社したんじゃなくて前会社から居る人だよね?
実際はかなり長く居るとか
あれは頑張ればすぐ上に行けるよって思わせるように言ってるのかな
分裂した会社って知らないとそう思っちゃうよね

アンカー付いたけど間違いです

相も変わらずサ責が辞めてく。
辞めた原因が疾病だとさ。嘘つけ。
ろくに現場経験を積まず、重度訪問で現場スタッフへの具体的な指示は無理だろ。
おまけにノルマはひと月単位で求められる。

「急げ！」と言っても障害者は急げない。
効率性・合理性を求めても障害者は対応不可。

福祉業界におけるITビジネスも全く伸張していないんじゃね？

そろそろ株式会社土屋に営業譲渡しなよ、大畑母子（社長・副社長）さん。

土屋訪問介護事業所のフランチャイズの広告見たんだけど本当に儲かるのかな？

>>375
どんなノルマ?

適当に書いてるんだから答えられんでしょ
わざわざ名前出して嫌みったらしく書いてる文面からしておばさん臭いな

ヘルパーの時給上げてるのは他社も追従して良いね

研修ってお金取るの？

病院勤めの看護師です。
副業で週1程度のバイトを探していたら夜間見守りスタッフ
というバイトを見つけました。重度障害者宅で10時間勤務って
書いてあったけど、1対1ですか？それともグループホーム
やシェアハウスで20人程度の巡視を一人でやるって事ですか？
勤務地が駅名になってるから、近場に仕事がない場合は
他県の個人宅やグループホームで仕事するって事ですか？

1対1だけど夜間だからって寝るとは限らないよ
ヘルパー来ない昼間にがっつり昼寝してて昼夜逆転してる人も多いし
現場は遠ければ断ってればいつか廻ってくる

施設なんかいかないよ
在宅だよ100パー
で、ゴミ屋敷率89パーくらい
家族が基地外率99パーね
ただ看護師さんなら舐められないと思う
ヘルパーはお手伝いさんか便利屋だと思われてる
重度障害って
物凄く可哀想で物凄く大変で
物凄く周りが優しく助けてくれるのが当たり前だと思ってる人ばかりだから

看護師なら1対1より施設の方が立場を有効活用できる。

ありがとうございます。登録して自分に合った現場（殆ど利用者の方宅との距離）があった場合、単発で仕事をする形なんですね。
近場で安定してコンスタントにバイトしたい人には向きませんね。
ただ登録だけして遠ければ断ればいいわけだから、登録するだけなら良さそうですね。

単発じゃないよ？
毎週ずっと同じ家に死ぬまで通うんだよ？

>>367
重度訪問は長時間の付き合いだから、施設のような時間割でなく、利用者のマイルールをこなす対応を求められる。

そして相手からNGと言われない限りこの関係はずっと続く…

相手次第なので、いい所と巡り合うまでチェンジを繰り返すのも手。
介護者にも権利がある。

indeedで検索したらここの求人だらけでうざい

一日目のズームでやっている研修のパスワード5つわかる方いますか？？

そんなもん毎回違うでしょ

ユースタイルから医療従事者になった者です。
ワクチンひとつ面倒見ないとこですよ。ユースタイルは。
ユースタイル抜けて数年経つ。
今准看護師だけど、最近厄介な疾病見つかり手術するんだけど、術前検査引っ掛かりそこから徹底して診てもらってる。
休職にしてくれていい待遇。ユースタイルは介護職捨てゴマですよ。体調異変感じたら利用者に悪いなんて思わず、退職をお勧めします。

今は土屋で別れたんだから別でしょ
まぁ結局はそのエリアの管理者次第だよね

辞めて数年経つ奴が文句言ってるw
ユースタイルだけじゃなく介護職なんてどこも似たようなもんだろ？そんなことも知らずに入った人間が悪い。そんで自分には向かないから早々辞めて、辞めた事を会社のせいする。そんな奴多いな。

夏の賞与は少ないんですね
冬と同じだと思ってた

賞与8万でした(涙)。

同じくらいですね
冬1.0貰えたから夏も同じかと勝手に思ってて予定が狂った｡笑

>>378
現場の介助者が貰えてない分誰がたんまり貰ってるんですかね？

代表の記事色々見た感じだとそんな会社ではないと思ってるけど
介護業界のイメージ変えてもっと好待遇の環境を作って1000万円プレーヤーを増やしたいとかね
自分は今までやってきたとこからしたら毎月の給料自体結構貰えてる方だし
まだできて3年にも満たない会社だからもっと大きくなればボーナスも上がってくるかもしれないね

1000万プレイヤーを作るのに何人もの給与を削られるのか？他の従業員から不満が出るのがオチ。1000万なんて夢物語。

現場出ないで本社から指示だけ出してきて、コラム書くのに一生懸命な人の方が評価されてボーナスも多いってなんなん？できて３年じゃないし。独立したから前から所属してる幹部だけが美味しい思いしてる。前の方が良かったよ

そりゃ分裂前から長く居る人はそうだろ
そうじゃなくても管理者とかコーディネーターも介護未経験で入社してすぐになった人も結構居るね
上には行きやすいし施設からすると仕事もやりやすいからもう施設には戻れないよ

面接して入社したことを人生で後悔してる

やめて次行けばいいよ
場所によって管理者次第なとこもあるだろうしね

ユースタイルラボラトリーと分裂分派の株式会社土屋の共通点

それは・・・
利用者・障害者の視点・目線・評価の情報が見当たらない事。
公式ホームページを見れば一目瞭然。ＷＡＭＮＥＴで把握できない。

１千万プレーヤーを語るのは良い。
サービスの質を高め、付加を付けよう付けまいが、行政から支給されるサービスの対価は同一。
現場労働者の賃金搾取によって成立しいる事に気付いてね。つまり、遣り甲斐搾取。

他のサービス業は、付加価値をつければ顧客満足につながり、売上に寄与する。
介護保険サービスに、その市場原理は適用されていない。

介護で金儲けしたいなら、有料老人ホームとかの福祉サービスだろうな。

12時間労働、通勤、片道2時間、往復4時間　16時間拘束なんて俺にはできない。なんでこんな会社はいったの。
睡眠3時間人間の生活ではないよ。。。。。。。。。。。。

人生の選択失敗したよ消えたい

ユースタイルラボラトリー死ね

>>387
介護職すらまともに出来ないお前が悪いw

日勤12時間のとこもあるな
給料はいいからなんとかやってけてるけど気に入らないならやめたら
多分施設だと人間関係で駄目そうだからここ無理なら介護で他行っても無理だと思うよ

>>389
お前が死ね

>>390
ここはただのベンチャーだよ
介護じゃないよお前馬鹿なの？
福祉知らないの？

可哀想なのがいるな

>>393
お前頭大丈夫か?

3時間睡眠で頭狂っちゃったんだね

コーディネーター辺りは現場にまだ出るけどマネージャーになると事務仕事ばかりでどっちが大変なんだろうな
嫌な利用者に付きっきりとかなくてまだストレス的にはマシなんだろうか
売上上げないといけないから下の人の働き方次第だったりで運も絡みそうだな

ホームケア2年で2000人って誇大広告表現をいつまで言うんだろ　前身の会社いれたら10年はかかってる　あと分裂された方も伸びてきてホームケアに迫ってきてて同じ現場もいっしょに入ってるからホント現場だけが苦労させられてる感じ

売上げ上げたいから少ないとこの常勤の休みを削って無理させてるってとこがあるなら問題だけどね
残業代はしっかり出るから残業代で稼ぎたいって人が居てくれれば管理者側としては助かるだろうね

399

400

401

分裂した土屋、２年で社員２０００人突破。すげー。平均給与は２４５９１１円。売上４．４億。すげー。ん？？？平均給与２４５９１１円に社員数２０００をかけると、４．９億。。。

売上より人件費の方が上。大赤字。。。やっぱり怪しい

最初800人くらいだっけ?
給料いいから人が来るのかな
夜勤多いから少し残業付いた月は普通に30万越えてくるからな

>>402
補助金なぜ入れない？

土屋のタレントブックが全部リンク切れしてる？

タレントブックは全部、採用専用サイトに転記しましたよ

2周年おめでとうございます。

30代社員で入ったけど週80時間働かされてる。利用者は嫌だけど施設程の嫌な人間関係ないだけいいのか…このまま過労死するだろうな

>>408
収入いいんでしょ？

>>409
見なし残業？で手当つかないし時給換算したら全く割に合わない

大学生だけどバイトとして週2くらいで夜勤入ろうと思って情報集めてるけど、やめといた方がいいのかなあ

>>411
やめとけ。バイトなんていくらでもある。

コーディネーター中卒OK勤続年数5年未満ばかりと聞いて納得

>>411
訪問介護に興味あるならバイトとしてやってみてもいい。

わざわざ底辺バイトしなくていいよ。出会いもないし

web面接までして落ちた私はどうなる
一応一般常識持ってる方だと自負してるんだが

私は逆にここだけ採用で2社重度落ちたよ

どこの会社とは言わないけど　オムツやパンツ何日もかえない　食事をお菓子　寝てて転倒事故などめちゃくちゃだけど見ぬふりがデフォらしい
福祉関係の知合いからいろいろ聞いたわ

この事業所で仕事してたら殺されるかと思う様なシフトつけられますよ。
私、県跨ぎの仕事してましたが、実際私がある年の真夏にやってたシフト。
月曜日・都内1日(朝8時半－午後20時)
火曜日・同上
水曜日・事業所がたまたま近隣地域で抱えていた案件(9時－20時)
木曜日・都内(朝10時－16時+徒歩距離移動で17時－18時)
金曜日・都内(12時半－18時半)
土曜日・中野坂上のカレッジにて実務者研修
日曜日・都内区外1日(朝8時半－午後19時)
…たまたま実務者研修だった時期のものですが、真夏の１ヶ月半
休みの日は実務者研修ありで休み無し。
都内への移動も2時間当たり前、実務者研修終わってからも週1休みでまた現場が増えて…YouTubeとかでは如何にも洗練された介護事業所ってノリで宣伝されてますが実際は急なヘルパーの体調不良等の理由で、休み潰されたり夜になり夜勤契約してないのにいきなりあと30分くらいで現場いけるか？とか。
辞めさせて貰いましたよ9ヶ月ほどで。

>>419
在職中ですがこれ以上のシフトです。

例朝6〜19時…移動…20〜24時
大体こんな感じで週1休みです。

419さん、今までの人生でさぼってきた結果でしょ。学歴も職歴もないし、もう定時で帰宅できる仕事になんてつけないんだからさ。介護やらないなら運送関係やるか警備員くらいしか正社員の仕事は残ってないよ。このシフトよりきつくて給与低いよ。

甘い事言ってるけど、ホントにもうコンビニか飲食のバイトしかないって事に気がつこうね。

そんなキツイ内容で給料はいくらだったの？

>>419
辞めてどうしてるの？ニート？

>>419
どうせ見守りメインじゃないの？
それなら楽でしょ。施設のように立ちっぱでてんやわんやでないなら…

419だけど。
介護から足洗ってますよ。
今ちょっと体調不良になり療養中。
来年前職がコロナから巻き返しし始めたので、前職に戻ります。
自動車系ですけど。
畑違いの仕事してきた3年、耐えたかいありましたよ。

めちゃめちゃなシフトで人間らしい生活はできない。利用者から毎日バカ!豚!等散々罵倒され精神的にズタボロ。上司に言ってもお前が全部悪いの一言で終わり。鬱になる前に退職して本当に良かった。

この業界は社員でずっとってより登録ヘルパーで無理なくが一番いいと思う　
バイトとして考えたら効率はかなりいいし

高浜社長はどこまで現場の状況を把握してるのかな？

で給料はだれも載せないのね
文句ばかりだけど給料は良かったはず

月240時間で30万くらいだよ

やっす！

>>427
本当それ…自分も毎回利用者から罵倒され容姿にまでケチをつけられる…
同僚からは障害者はもっと辛い思いをしてるから我慢と言われるが障害者を心底嫌いになった…
それで今月は週一勤務しか回って来ない…
今次の職を探し中…

お前はデブだからとやたら重い介助必要な利用者ばかり任される。バカにするのもいい加減にしろ

利用者自体の質...私も疑問でしたね。
下手したら国からの補助金で生活繋いでそうな感じ?
冷蔵庫の食材や服装、家の中に現れてました。
まあ必需品や福祉用具でお金掛かるからでしょう。あと訪問診療や看護も料金ばかになりませんし。

>>433
なんか、本当に、やり切れんよね…
それに勘違いしてる利用者も多いよね。自分のための毎月毎月どれだけの税金が
投入されてるのか知ってか知らずか…

そこの管理者、あなたに対して何らかのフォローアップしないのかな？

私も罵倒とかされたよ。
しかもその場で私に言わずSNSで明らか私に対するクレーム言ってたよ。あと入浴介助でワザとお湯掛けられた！
謝りもしない。サービスマネージャーには話しましたよ。
現場変えて貰いましたし。

利用者次第ってことは、事業所はあまり関係ないのでは…？

自分にだけかなり攻撃的な利用者がいて現場変えてくれって責任者に言っても欠員が出たらあなたが行けないと困ると言われ結局聞いてもらえないから辞めた

>>436
障害者は叱られる事無く育って来たから仕方ないらしい…
フォローアップどころか辞めると言い出した途端、その嫌な利用者宅もう一日増やすと言い出しやがった…

正社員だけど欠員出て2週間連勤…身体が動かない。

›441
お察しします。この会社、こちらから申告しない限り、人の状況や体調全然察しませんよ。現場追加もいきなりLINE からです。私はある現場時間6時間の後徒歩45分距離の現場で入浴介助からの勤務終了という時期ありました。１日1件という契約でしたけど。私も正社員でした。
ホントにメチャクチャでした。
家族は流石に施設系の方がよいのでは？と転職勧めてくれたお陰もあり退職できましたが。

そんな会社に面接で落とされた私
経験7年の介福、喀痰持ちなのに

未経験のど素人じゃないとヤバイのバレるから？

だとしたら相当だよね。
サービスマネージャーですら未経験者だからね。
自社ブランドに染めたいんだろうね。

聞いたのはこの人に任せられるかどうかってとこを見てる
呼吸器つけてて何かあればすぐに死ぬような利用者も夜勤なら夕方から朝までその人1人に任せるわけだから慎重にもなると思う

落とされた人は受け答えしっかりできてなかったとか見た目から来る不安要素とか何かと理由があるはず
施設みたいに来るもの拒まずではないってこと
↑で妄想垂れてるような人はまぁ落とされるよ

雇われなくて正解だよ
↑みたいのがうじゃうじゃいる無資格未経験ばかりだから

施設より楽だよね？

>>443～>>445みたいなのがうじゃうじゃとかそりゃ困るわな
ヘルパーって行く家によって全然変わってくるからな
でも全体的に見ても楽だと思う

施設みたいな同僚との人間関係がないのは良さそう。転職しようかな

この業界の離職の原因の一番は人間関係だろうし
それがほぼなくなるのってほんとに楽
もう施設には戻れない
家族からのパワハラがあるとこはあるけどそれは上司に遠慮なく報告していい

人間関係がないのは良いけど、勤務時間長過ぎ。社員だけど月300時間だよ。毎回人格否定、罵倒してくる利用者にたえられない。次の仕事決まったら辞める。

月300時間って、ヘルパー？　コーディネーター？　事業所によったら、マネージャーも支援に入ってる所も
あるみたいだけど、めっちゃ給料もらってそう！ってか、もらわんとやってられんわな・・
これって、労働基準法的に認められんのかね？　

これってユースタイル、分社した土屋？

分裂した土屋の方です。

コーディネーターで300時間の人居ましたね
残業代はちゃんと出るから給料は50万越えるだろうけどそこまではやりたくない
マネージャーでも人居なかったりバックアップはするけど支援入っても給料は変わらんでしょ

>>452
社員だからとう理由なら、ヘルパーでいいんぢゃない？嫌な利用者ならチェンジしてもらえばいいし…

>>456
人がいないからチェンジできないと。むしろ日数増やされた。

毎回毎回の利用者家族の小言(あれが違うこれが違う)にたえられない。上司に相談しても無駄だし…

来月の賞与って約束通り、最低でも１か月分は出るかな。たくさん増えた役員だけ実は満額とか聞くけど

この寒い時期にビニールシート一枚で利用者が起きる朝までじっと気配を殺して耐え忍ぶ…利用者が目覚めたら嫌な障害者の糞の始末をするホームレスの様な仕事…

この寒い時期にビニールシート一枚で利用者が起きる朝までじっと気配を殺して耐え忍ぶ…利用者が目覚めたら嫌な障害者の糞の始末をするホームレスの様な仕事…

大事な事なので2度書きました…的な？

>>459
夏少なくて最悪でしたね
いつもの半分程だったから自分のとこでは結構不満の声出てた

介護は引く手あまた、転職したらいいですよ

ビニールシート1枚で朝まで見守り？
酷いね…その状況、会社に言いましたか？他の同じ場所で仕事しているスタッフにも共有しましたか？
会社に話せば会社側と利用者家族で話し合ってくれるのでは？
ヘルパーさんのそんな状況を把握されないとこの会社は動きませんよ！

羽織るものとかは持参するのが普通だと思うけど
敷布団は利用者側が用意してくれないなら会社もそれくらいは用意してくれるはず
管理者も経費で買うからそれでも買ってくれないなら管理者がくそ

敷布団を経費で用意してくれるんだ！　すごいね、どこの事業所だろう。

利用者によっては一晩中起きて見守りしてるけど、仮眠OKの利用者宅では
まあさすがに、ビニールシートはないけど、自分はフローリングに寝袋持参でした。

電気毛布や座椅子も買ってくれると思うよ
敷布団はわからんけど折り畳み式のベッドだな

気難しい利用者で10時間勤務、休憩無しでひたすらマッサージするように言われたんだけど。もう辞めるわ。

マッサージは医療行為になるから絶対しないようにと釘刺されていると伝えなよ
お手伝いさんじゃないんだから

>>470
他の職員が全員やっていて断れない状況です。サ責に確認しても本人希望だからやれと。どうしたらいいのか…

殺してと言われて本人の希望だからやっちゃって！って言うのと同じ。無責任なサ責だね。
私は「公金で利用者の出来ない事をやる為にこちらに来てるんでケアマネのケアプラン以外のことは出来ません。税金ですから。お手伝いさんじゃないんですし法律で医療行為はダメと決められています。マッサージなら資格を持った訪問マッサージ頼むなりしてください。私はマッサージの資格がないので触るのも法律で決められていますから」と本人と家族にハッキリいいましたよ。
そしたら「マッサージやってる事誰にも言わなきゃ誰にもバレないんだしいいじゃないか」って返ってきたから
「ええ、貴方達に個人的に雇われているならそうしてもいいですが、安い自治体からの公金でケアプラン以外はやらないんです。家政婦でもないので。」と何度も喧嘩しましたよ。

あの人はやってくれる、この人はこうだとあれこれ言う人だったので
「えーやってくれる人がいるんですがー。はぁそうですかー。それはまずいですよね。プランにない事はできない決まりなのでこれはケアマネよんで話し合うべきですねー。会社の決まりじゃなく法律なんだからどうしようもないですね。
自治体にご自身で苦情いれてみたらどうですか？
少ない税金で無資格の人にじゃあやってくださいとはならないですけどね。頑張ってみてください。」としつこくいいますし、ケアマネにも電話します。

>>469　ひたすらマッサージしろって、（笑）

>>473その対応で、利用者は納得して解決したんですか？

担当コーディネーターに言って駄目なら上のマネージャーに直接報告
ブロックまで言っていい
そんな管理者が居るとこで働きたくないだろ
土屋で長く居るつもりもないなら報告はしなくても適当に断ってやらなかったらいい

ハッキリ言わないから利用者にいいように使われるんだよ

みんながハッキリ言えたらいいんだけどね
でもそれ以前にそこは上の人がちゃんもしてくれないと駄目だよ

ハッキリと言っても他の職員もやってるからお前もやれと利用者に言われ、断りたいけど管理者には社員だから仕事断るのは許さないと言われた。もう諦めます。

夜勤はロングで仮眠なし。医療的ケア売りにしていているが、表向きでね。研修って、さらりと一回実施するだけ。全くの知識無しのスタッフが仕事する。隣のおばちゃんでも出きる仕事程度なのに血税から報酬もらってる。夜勤は寝てるし、クライアント放置。悪質な詐欺だよね。クライアントはそれでも来てくれないと困るから泣き寝入り。

>>450
直属のコーディネータやマネージャーでかなりのパワハラあります。でも意見すると、シフト外されたり、酷な現場にまわされたり、給料最低まで下げられます。働くだけ働かせておいて紙切れのように捨てられます。

夜勤は利用者寝てたら寝るよ
放置はない
呼ばれたら起きるし呼吸器付いてる人なら定期的に様子見る
ずっと起きて見守らないといけないような利用者なんて居るのか知らんけど

やめた人なんだろうけどそんな性格だからやめさせられるんだと思うぞ
適当に悪く書けばいいってもんじゃない
考えて書きなさい

>>481
貴方のような考えの人がまだ居たのかと救いですね
こちらの方に来て頂きたいと思いますね

同行してもコーディネータやマネージャーは寝てしまい　排尿介助も出来ません

自分のとこの管理者さん達はそんな適当な人達ではないからそう言うの聞くと同じ会社とは思えないね
それでもコーディネーターからマネージャーにだってなれるってことだから怖いね
コーディネーターに昇進させる立場のマネージャーが腐ってたらコーディネーターも腐ってるって事か

上で書いてるパワハラが釣りかどうかわからないけど、パワハラはコンプラ違反だから、ユースタイルは知らないけど通報システムもあるんだから、マネージャーやエリア、ブロックマネージャーを
飛ばして、本社に直接メールで通報すればいいんだよ。ここで、「どうしたらいいか」と書いたって何も変わらないよ。
まあ、その声が上層部に届くかどうかわからないけどね。
結局、やりがい搾取で、オフィスマネージャーで話が止まって、一人で悩んで抱えてつぶされていくなら、やらないよりましじゃない？

自分は、オフィスマネージャーの怠慢というほどではないけど、こいつではらちあかないと思ったから、
エリアマネージャーにメールしたよ。そしたら、エリアからオフィスマネージャーに話がいって解決した。

普段上層部は、「アテンダントの皆様のおかげで云々・・・」「日々の献身的な支援、誠にありがとうございます。」と
アテンダントをクライアント同様大切にします的なアナウンスしてるんだから、その言葉通り上の者に仕事させればいいんだよ。
介護未経験で入社して、重訪の支援も数か月、数名のクライアントの支援のみでオフィスマネージャー、エリアマネージャーに
昇進するんだから、それだけに多岐に渡る介護技術云々よりコーディネートなどを含む人事のマネージメントやが重要なんでしょう。
だったら、給料に見合ったその仕事をしてもらえばいいんじゃないのかな。

結局、上に仕事をさせるかさせないかは、下からの声じゃない？　
幸い、上記のような通報システムもあるんだし、
情報が本社に到達するSNSを含む情報伝達システムもあるんだから。
既存の介護を改革する的な上層部の言葉の真意を体現してもらいましょう

オープニング新人3人が逃げ出してそして誰もいなくなった。それが土屋

>>485
何故？そんなヤバい現場なら利用者側に問題があるのでは。

無資格のど素人雇うからだよ
無資格なら何も知らないからなんでもいう事聞くと思ってる
ケアプランなんて無視。
家政婦より酷い奴隷だから。

今入っているお宅で、利用者が重訪サービス提供中に経済活動している。働いていることが原因で昼夜逆転傾向にあり、一緒に過ごしている介助者にも負担が大きい。事業所に働いていることをチクりたいが、利用者から外されるのが怖くて言えない。

>>488
役所にチクれよ

利用者だって、経済活動くらいするんじゃないの？
今は、パソコン一つで仕事できるんだし、何がだめなのかな？
障害支援区分認定を偽ったりして、できることをできないと認定されてるならともかく。

>>490
別に働くことは問題ない。ただ重度訪問介護サービスを受けている時は、禁止されている。どうしても働きたいのであれば、自費サービス。

それは土屋だからとかのことじゃないね
まぁこっちの支援に支障がなければわざわざチクったりしないけどそのせいで昼夜逆転されて負担になってるならやめてほしいって思うのが普通だよね

いま障害者の国会議員が重度訪問介護中に経済活動も認められるように動いている。介助者の私からすれば、賃金が変わらないのに、余計な仕事が増えるから止めてほしい。

もし、経済活動が認められたら、手足の動かない利用者が、家で内職やりたいと言われた場合、介助者が内職作業を黙々としなければいけないのだろうか？

なんでだよ…馬鹿なの？
土屋にいる人って奴隷になれと言われてんの？
ご愁傷様

健常者もだけど、障害者でもろくでもない奴はいるから、経済活動は認められては困る。今のままでいい。

スタッフ全員逃げ出して閉鎖になった

>>497
どんな内容？そんな厳しい現場なら、利用者側に責任あるはず。

>>498
13時間勤務6〜7日連勤が続いたから

閉鎖ってすごいな
この仕事職員が１人減ると利用者側の時間削らない限りそのまま他の職員にしわ寄せが行くからな
利用者も職員減ったからこの日この時間入れないが通用すればいいけど

>>499
リーマンでもよくあるケースだな。
公務員でもキャリアはそんなもん。

13時間７連勤って、ありえないな・・・
そんなにヘルパー足りないのか？
で、事務所閉鎖って聞いたことないけど。

他の事業所だけどこの業界って依頼断れないのかね...
無理して引き受けてヘルパーがストレスで辞める悪循環やばいんだが

>>503
同意。一人の対応困難者もしくはその家族と契約してしまったら終わりの始まり。関わった職員は次々と退職して、気づいた頃には人手不足で契約解除。

基地外家族のいいなりになるからさ。
重度障害者はヘルパーが家政婦で絶対に途切れない
ケアマネがなんとかする、国が保証してると思っているからね。
気に入らないヘルパーのクレームも当たり前のようにするし人手不足なんか知ったこっちゃない。

基地外に当たるかどうかは、ガチャガチャの要素が大きい。運が悪いと、体調や精神崩して退職。運が良いと、出世して現場仕事から離れて、本社でコラム書くまで行ける。

ウチも人手不足で契約解除だけど家族から散々文句言われ残ったヘルパーは他事業所に移籍させて維持でも続けろと。利用者の為に生きてる奴隷か？二度と重度訪問には関わりたくない。

移籍させて続けろってそんなもん本人の勝手だから
事業所変わってるのにそこまで言われるとかどんな妄想してるの?

雑草みたいに無限にヘルパーがいると勘違いしてる利用者は多いよね。実際は、コンビニ店員に毛が生えた程度の時給で、命を預かる仕事をしている希少な人達。

コンビニ店員のが時給高いんじゃない？辞めるって伝えたら利用者から裏切り者だの見捨てられただの暴言吐かれた

コンビニのが時給いいとか言うやつは非常勤だろうな

夜勤の登録しか旨みない仕事だろ　常勤なんかやるやつは頭おかしい