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【年功序列】公務員に未来はあるのか【終身雇用】 ->画像>6枚

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　↓「【年功序列】公務員に未来はあるのか【終身雇用】 ->画像>6枚 」を見た人も見ています：
・終身雇用年功序列の弊害を潰せ！2
・年功序列、終身雇用に戻せば日本経済復活する
・「終身雇用・年功序列制」こそが日本衰退の原因
・【社会】「年功序列・終身雇用」はもう限界、ジョブ型雇用は日本経済再生の突破口になるか ★6 [ボラえもん★]
・【社会】日本人の「年収が低い」のは、じつは「年功序列・終身雇用」が原因だった…！★3 [ボラえもん★]
・川崎重工業 去年から昇給廃止 年功序列を廃止へ 4月の未来から成果で賃金決まる制度に
・【IT】DXの時代なのに経営者は「年功序列」でよいのか、雇用制度を見直す前に考えよ
・グリコ「日本型雇用では競争に勝てない。会社にいるだけの無狽ﾍいらない」年功序列の廃止、年収が激減して社員が発狂
・【人生100年】「年功序列は女性や外国人の活躍の弊害」政府、今年度の「経済財政白書」を発表。「日本的雇用慣行」の見直し提言
・公務員の終身雇用制は間違っている
・公務員の終身雇用と高給っていつまで続くと思う？
・■安定した職業、終身雇用はハゲ少ない【公務員最強】
・日本の会社や組織って入る試験だけ難しくして後は年功序列の入ったもの勝ちな所があるよな
・学者 「年功序列というのは功のある人の話であって、ただ年とっただけの人を尊敬する必要も義務もありません」
・年功序列と見た目を重視の人を見る目がない奴
・【労働】連合会長、年功序列の賃金体系見直しに反対 [10/18]
・年功序列を崩して加賀がサブリーダーになった時にありがちなこと
・【森戸抜き】ハロプロ最終年功序列ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━！！
・【科学一般】大学研究「年功序列」打破を　財制審、若手登用促す [すらいむ★]
・ヒラ 「年功序列やめて成果主義にしてほしい」　会社 「わかった、では管理職の給料を上げる」
・4月から大企業 同一労働同一賃金 成果主義 職務給を採用 年功序列を無くす企業50％ [kiki★]
・NTT「年功序列を廃止します」 20代でも管理職に…昇格に必要な勤続年数の制限撤廃へ
・【社会】日本人の給料がちっとも上がらない理由　①年功序列、②解雇規制、③若く有能な移民がいない [ボラえもん★]
・【移住ブーム】移住者はゴミ出し禁止、20キロ先からゴミ運び　絶対の年功序列…　移住民が落ちた「村八分」地獄★5
・【移住ブーム】移住者はゴミ出し禁止、20キロ先からゴミ運び　絶対の年功序列…　移住民が落ちた「村八分」地獄★2
・教師おまえら「日本社会は年功序列だからダメ！能力主義・成果主義が正義！」小学生「ピーターの法則って知ってます？」←どう返す？
・男女雇用機会均等法で男は余り女性の方が偉くなってしまった社会　日本に未来はある？
・学歴も大企業の終身雇用ももう駄目
・【経団連】賃上げは成果重視　年功・終身雇用見直しを強調
・【終身雇用守るの難しい】トヨタ社長が“限界”発言 ★3
・【終身雇用守るの難しい】トヨタ社長が“限界”発言 ★11
・日本企業「終身雇用です、成果主義じゃないよ」→頑張るやつｗｗｗｗｗｗ
・終身雇用制度 定年まで安心 モーニング娘最強が証明された！！！
・【経済】製造業、外国人実習生頼みの現実「終身雇用したいほど」
・【脱・終身雇用】三井物産会長「雇用の流動化を進めないと日本は経済成長できない」★6 [ボラえもん★]
・障害者雇用の公務員は残業多いですか？
・非正規雇用を含めた就職率を発表する公務員
・非正規雇用の人間を家畜に見立てて畜産業を営んでみたい公務員
・倒産して当然の大学をなんとか延命させて職員の雇用を守りたい公務員
・国民を死ぬほど働かせるというのが国策だから求人票の内容と異なる雇用条件の提示を推奨したい公務員
・【手帳があれば公務員に】障害者雇用で非正規を拡充　県、県教委が新年度 群馬
・景気や給与額の動向は正社員のものしか着目しないけど雇用者数は非正規も含めた値を発表しちゃう公務員
・倒産する企業が増えれば増えるほど、非正規雇用が増えれば増えるほど民間の給与額は上がると思う公務員
・倒産する企業が増えれば増えるほど、非正規雇用が増えれば増えるほど民間の給与額は上がると思う公務員
・【#れいわ新選組】#山本太郎 「私を総理大臣にしてください！」「公務員増やす」「公務員は雇用の受け皿」「民間も公務員並みの給料に」
・未来ある若者がジジババのために金や時間を奪われている現実
・【悲報】クソガキ「私たちには未来があるから戦争になっても徴兵されることはありえない　死ぬのはオジサン」
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・46歳独身男性「3回目のデートで『クリスマスを一緒に過ごしたい』と言われ告白したら『私には未来があるから無理』と言われた」
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